रजिस्ट्री स ० डी ० एल ०-33004/99
REGD NO DL -33004/99
सत्यमेव जयते भारत का राजपत्र
The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग ।। -खण्ड 3 - उप- खण्ड ( 1 )
PART 11-Section 3- Sub - section( 1)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 32
नई दिल्ली , शुक्रवार , जनवरी 27 , 2012 /माघ 7 , 1933
No. 321
NEW DELHI , FRIDAY , JANUARY 27 , 2012 / MAGHA 7 , 1933
वित्त मंत्रालय
( व्यय विभाग )
( महालेखा नियत्रक )
अधिसूचना
नई दिल्ली , 24 जनवरी , 2012
सा.का नि. 51 (अ).- राष्टपति , मविधान के अनुच्छेद 300 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियो का प्रयोग करते हुए और केन्द्रीय मिविन्न लग्खा सेवा ( समूह ' ग ' ) भर्ती नियम , 2000 का जहा तक इसका मबध अवर श्रेणी लिपिक पद से हैं , उन बातो के सिवाय अधिक्रात करते हए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण म पूर्व किया गया है या करने का लोप' किया गया है . केन्द्रीय मित्रिल लेखा मेवा मे अवर श्रेणी लिपिक के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है , अर्थात-
1 . मक्षिप्त नाम और प्रारंभ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम केन्द्रीय मिविल राखा मेवा ( अवर श्रेणी न्निपिक संमूह ' ग' पद ) भर्ती नियम 2010 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होग ।
2. परिभाषाए - इन नियमों में , जन्न तक कि संदर्भ म अन्यथा अपेक्षित न हा ,
(क) " नियुक्ति, प्राधिकारी " का वही अर्थ होगा जो कन्द्रीय मिनिल मेवा ( वर्गीकरण , नियत्रण और अपील्न ) नियम , 1965 मे ममनुदेशित हे ।
(ख) " काडर " म अवर श्रेणी लिपिक का काडर, अभिप्रेत है । प्रत्येक मंत्रालय के पाम अवर श्रेणी लिपिक का अपना स्वय पृथक ओर म्वनत्र काडर होगा जिसमे अवर श्रेणी
(1)
285 GI2012 2
THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY
[ PART H- SEC . 3 ( i ) ]
लिपिक श्रेणी मे , इन नियमो के उपाबध मे यथाविनिर्दिष्ट पदो की कुन्न सख्यां समाविष्ट होगी ।
(ग) " सरकार " से भारत सरकार अभिप्रेत है;
(घ ) "आयोग " से इन नियमो के अंतर्गत काडरो के लिए कर्मचारी चयन आयोग या कोई अन्य भर्ती अभिकरण अभिप्रेत है , जिसे केन्द्रीय सरकार गठित कर सके।
(ङ) महालेखा नियंत्रक " से व्यय विभाग , वित्त मंत्रालय मे महालेखा नियंत्रक अभिप्रेत है और जिसमें इन नियमों के अधीन शक्तियो का प्रयोग करने के लिए महालेखा नियंत्रक द्वारा प्रधिकृत अपर महालेखा नियत्रक या संयुक्त महालेखा नियंत्रक या उप महालेखा नियंत्रक या महायक महालेखा नियत्रक सम्मिलित है ।
(च) " मत्रालय " से भारत सरकार का मंत्रालय अभिप्रेत हैं जिसके अंतर्गत इन नियमों के उपाबध मे विनिर्दिष्ट मंत्रालय के विभाग या कोई कार्यालय सम्मिलित हैं ।
(छ
) " अनुसूची " से इन नियमों में उपाबध अनुसूची अभिप्रेत है ।
(ज) " सेवा " से केन्द्रीय सिविल लेखा सेवा ( समूह ' ग ' ) अभिप्रेत है ।
3. पदों की संख्या , वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड- वेतन या वेतनमान उक्त पदों की संख्या उनका वर्गीकरण और वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान में वे होंगें जो इन नियमों से उपबंध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , शैक्षिक अर्हताएं उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उनसे सबधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ 5 से 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।
5. :प्रोत्रति का विनियमन :
( 1 ) अवर श्रेणी लिपिक के काडर में प्रोन्नति , इन नियमों के अधीन यथा विनिर्दिष्ट महालेखा नियंत्रक द्वारा विनियमित की जाएगी ।
2(क) जहां प्रोन्नति ज्येष्ठता- सहउपयुक्तता पर आधारित है , वहां प्रत्येक मत्रालय . अनुसूची के स्तंभ 12 के अनुसार पोषक श्रेणी में न्यूनतक अर्हक सेवा के साथ पात्र अभ्यर्थियो पर विचार करने के लिए प्रत्येक वर्ष विभागीय प्रोत्रति के लिए उपयुक्त पाए गए अभ्यर्थियों की चयन सूची तैयार करेगा और उसे महालेखा नियंत्रक को अग्रेषित करेगा ।
3
भारत का राजपत्र असाधारण
[भाग 11- खण्ड 3 ( 1 ) ]
(ख) उक्त चयन सूचियो मे से महालेखा नियत्रक नीचे उप पैरा ( ग ) मे अतर्विष्ट उपबंधो के अनुसार अभ्यर्थियों की सयुक्त चयनसूची तैयार करेगा ।
(ग) ज्येष्ठता के क्रम मे मंत्रालयों की चयन सूचियो से नामो का विलय करके सम्मिलित चयन सूची तैयार की जाएगी । सम्मिलित चयन सूची मे सम्मिलित किए जाने वाले अभ्यर्थियो की सख्या महालेखा नियत्रक द्वारा विनिर्दिष्ट तारीख को मत्रालयो मे अपने-अपने काडर मे उपलब्ध रिक्तियो की कुल संख्या पर निर्भर होगी । सम्मिलित चयन सूची मे विभिन्न मत्रालयो से अभ्यर्थियो की अंतर- सह- ज्येष्ठता , पोषक श्रेणी में उनके द्वारा की गई सेवा की अवधि और समय - समय पर सरकार द्वारा यथा अधिकथित इस विषय में ज्येष्ठता अवधारण करने के साधारण सिद्धातो के निबधनो मे अवधारित की जाएगी
परन्तु उसी मंत्रालय से अभ्यर्थियो की अतर- सह- ज्येष्ठता , सम्मिलित चयन सूची में प्रतिधारित की जाएगी ।
(घ) महालेखा नियत्रक , सम्मिलित चयन सूची से मंत्रालयो को अभ्यर्थियो का आबटन करेगे ।
3(क) जहा प्रोत्रति , विभागीय अर्हक परीक्षा पर आधारित है , वहा प्रत्यक मत्रालय महालेखा नियत्रक के निदेशो के अनुसार विभागीय अर्हक परीक्षा मे सम्मिलित होने के लिए उपयुक्त रूप से विचार किए गए अभ्यर्थियो की सूची अग्रेषित करेगा।
(ख) महालेखा नियत्रक , समय- समय पर विभागीय अर्हक परीक्षा सचान्नित करेगा और सफल अभ्यर्थियो की यथासूची तैयार करेगा जिन्होने महालेखा नियंत्रक द्वारा यथा अवधारित अको की विहित प्रतिशतता प्राप्त की है
(ग) उप पैरा ( ग) के अनुसार तैयार किए गए सफल अभ्यर्थियो की सूची मे स , नीचे उप पेंग ( घ ) के अनुसार उनकी ज्येष्ठता के क्रम मे अभ्यर्थियो की चयन सूची तैयार की जाएगी । चयन सूची मे अभ्यर्थियो की सख्या विभागीय अर्हक परीक्षा कोटा के अधीन उपलब्ध रिक्तियों की कुल सख्या तक निर्बधित की जाएगी जब तक कि महालेखा नियत्रक द्वारा अन्यथा आदेश न किया जाए ।
(घ) चयन सूची में विभिन्न मंत्रालयों से अभ्यर्थियों की अतर सह ज्येष्ठता पोषक श्रेणी में उनक द्वारा दी गई सेवा की अवधि के आधार और समय- समय पर सरकार द्वारा यथा अधिकथित इस विषय मेंज्येष्ठता अवधारित करने के लिए साधारण सिद्धांतों के निबधनो मे अवधारित की जाएगी।
परतु उसी मंत्रालय से अभ्यर्थियों की अंतर सह ज्येष्ठता चयन - सूची म प्रतिधारित की जाएगी ।
(ङ) महालेखा नियंत्रक, चयन सूची में से मंत्रालयो को अभ्यर्थी को आयटिन करेगा।
[PART I-SEC 3(1) ] THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY
4
6. स्थानांतरण - ( 1 ) अवर श्रेणी लिपिक , भारतै के किसी भाग मे सेवा करने के लिए दायित्वाधीन होंगे ।
(2) महालेखा नियंत्रक का यदि समाधान हो जाता है कि लोकहित में ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है तो वह कारण लेखबद्ध करके अधिकारी के अनुरोध पर अवर श्रेणी लिपिक का स्थानातरण उसी श्रेणी में एक मंत्रालय से अन्य मंत्रालय में कर सकेगा ।
7 . निरर्हता : वह व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है , या विवाह की सविदा की है , या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है।
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगाः
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगा ।
8. शिथिल करने की शक्तिः जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं , उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बातत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
9. व्यावृत्ति : इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षणे , आयु- सीमा में छूट और अन्य ग्यिायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबध में समय - समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडे वर्गो भूतपूर्व सैनिको और अन्य वशेिष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
भारत का राजपत्र '
असाधारण
[भाग 11- खण्ड 3 (1) ]
(10)
पग्विक्षाकीअवधियदिकाहो।
टिप्पणसीमितविभागीयअर्हकपरीक्षाकेमाध्यमसेऔर ज्यष्ठताकेआधारपरअवरश्रेणीलिपिककेरूपमेंप्रोन्नत बहुकार्यकर्मचाग्वृिन्दसेज्यष्ठताकेआधारपरकप्यूटरपर कर्मचारीचयनआयोगद्वारासचालितटकणपरीक्षाउत्तीर्ण करनेकीअपेक्षाहोगी।
टिप्पणआयु-सीमाअवधारितकरनेकेलिएनिर्णायक तारीखकर्मचारीचयनआयोगद्वाराअवधारितकीजाएगी।
दावर्ष
18और27वर्षकेबीच
सीधभर्तीकिएजानेवालेव्यक्तियोंकेलिएआयु-सीमा
7 (केन्द्रीयसरकारद्वारासमय-समयपरजारीकिएगए अनुदशांऔरआदेशोकेअनुसारसरकारीसेवकोंकलिए शिथिलकरके'चालीसवर्षतककीजासकतीहै)
सेवामेंजोड़ेगएवर्षोंका फायदाकेंद्रीयसिविलसेवा (पेशन)नियम,1972के नियम30केअधीनअनुज्ञ ोयहेयानहींसेवामेजाडे गएवर्षोंकाफायदाकेंद्रीय सिविलसेवा(पेशन)नियम 1972केनियम30के अधीनअनुज्ञयहैयानहीं 6 लागूनहींहोता (9)
अनुसूची विहिनआयुओरशक्षिकअर्हताएप्रोन्नतव्यक्तियाकीदशामेंलागू
चयनअथवा अचयनपद अचयन
5
सीधेभर्तीकिएजानवालेव्यक्तियोंकेलिए होगीयानहीं। हा,स्तभ।।उपदर्शितसीमातक
वेतनबैडऔरग्रेड वनन/वतनमान 1 वतनबंड-1,5200- 2020रु ओरग्रेडवेतन1900रु
अनुसचिवीय
वर्गीकरण साधारणकिन्द्रीय सवासमूह'ग' राजपत्रित
3 किसीमान्यताप्राप्तवोर्डयाविश्वविद्यालयसे कप्यूटरपरअग्रेजीमे35शब्दप्रतिमिनटकी दरपरटकणगतियाकंप्यूटरपरहिन्दीमे30 शब्दप्रतिमिनट(अनुज्ञातसमय10मिनट)
(8) 12वीकक्षाउत्तीर्णयासमतुल्यअर्हता
कार्यभारके
आधारपर
परिवर्तन
कियाजा
सकताहै
(प्रत्येकशब्दकेलिएऔसत5कुजीदबाव पर10500केडीपीएच/9000के.डी.पी.एच
पदोंकीसंख्या
2 *717(2010)
(11)
(1).
अवरश्रणा लिपिक
मीधेभर्तीकिएजानेवालव्यक्तियोंकेलिएअपेक्षितशैक्षिकऔर अन्यअहंडाए
पदकानाम THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY
[PART 11- SEC 3 ( i)]
प्रोत्रति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वारापतींकीदशामेंवेश्रणिया
जिनसेप्रोन्नति/प्रनियुक्ति/आमेलनकियाजाएगा।
12
प्रतिनियुक्ति-कर्मचारीचयनआयोगकेमाध्यमसेसीधीभर्तीद्वारानहींभरीगई शषरिक्तियाअन्यसगठितलेखासेवाओं,केंद्रीयसरकार,राज्यसरकारयास्वायत्त निकायों,जोकेंद्रीययाराज्यसरकारद्वारापूर्णतःवित्तपोषितहैं,प्रतिनियुक्तिके. आधारपरभरीजासकेंगी।
टिप्पण:2जवतकमहालेखानियंत्रकद्वागइसनिमित्तजारीकिएगएआदेशद्वारा छूटनादीजाए,अवरश्रेणीलिपिकजिसनेकम्प्यूटरपरविहितटकणपरीक्षा उत्तीर्णनहींकीहैवहकोईवेतनवृद्धिपुष्टियाज्येष्ठताअथवाविभागीयपरीक्षाके माध्यमसेप्रोन्नतिकापात्रनहींहोगा।
टिप्पणः1यदिस्तंभ11कीमद(ii)कअधीनउपलब्धरिक्तियोकीसंख्याकी अपेक्षाऐसेअन्यकर्मचारीपरीक्षाअहिर्तकरतेहैंतोकर्मचारियोंकीऐसीअधिक सख्यापश्चानवींवर्षोंमेउदभूतरिक्तियोंकोभरनेकेलिएविचारकियाजाएगाजो बादमेंपरीक्षाउत्तीर्णकरतहै।
प्रोन्नति(1)10%रिक्तियासमूह'ग'स्टाफ(बहुकार्यकर्मचारिवृंद)मेंसेभरी जाएगीजोग्रेडवेतन1800रुमेहैऔरजिन्होने12वींकक्षायासमतुल्यअर्हता उत्तीर्णकीहैऔरजिन्होनविभागीयअर्हतापरीक्षाकेआधारपरश्रेणीमेतीनवर्ष सवाकीहै।परीक्षाकीपात्रताकेलिएअधिकतमआयुसीमापैतालीसवर्ष (अनुसूचितजातिऔरअनुसूचितजनजातिकेलिएआयु50वर्ष)
(ii)5प्रतिशतरिक्तियोपरसमूह'ग'स्टाफ(बहुकार्यकर्मचारिवृद्ध)मेंसेज्येष्ठता सह-उपयुक्तताकेआधारपरभरीजाएगीजिन्होंने1800रु.केग्रेडमेंतीनवर्ष नियमितसेवाकीहै
11
केतत्स्थानीप्रतिमिनट35शब्दआर30 शब्द)
कर्मचारीचयनआयोगकेमाध्यमसेसीधीभर्तीद्वारा85%
टिप्पणयदिस्तभ।।कीमद(ii)केअधीनउपलब्धरिक्तियोंकीसंख्याकीअपेक्षाऐसेअन्यकर्मचारीपरीक्षा अर्हितकरतेहैंतोकर्मचारियोंकीऐसीअधिकसंख्यापरपश्चातंवर्तीवर्षोंमेंउदभूतरिक्तियोंकोभरनेकेलिए विचारकियाजाएगाताकिपूर्वपरीक्षाअर्हताकिएहुएकर्मचारियोंकोउनसेपहनविचारकियाजाएजोबादमें परीक्षाअर्हताकरतेहैं।
भर्तीकीपद्धति:भर्तीसीधेहोगीयाप्रोत्रतिद्वारायाप्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वारातथाविभिन्नपद्धतियोंद्वाराभरेजाने वालेरिक्तपदोंकीप्रतिशतता
(1) (ii) 10%रिक्तियासमूह'ग'कर्मचारिवृद(बहुकार्यकर्मचारिवृद)मेसे1800रु.ग्रेडवेतनकेकंर्मचारियो मेसेभर्तीकीजाएगीऔरजिन्होंने12वींकक्षायासमतुल्यअर्हताउर्तीणकीहैऔरश्रेणीमेंविभागीय अर्हतापरीक्षाकेआधारपरतीनवर्षनियमितसेवाकीहो।परीक्षाकीपात्रताकेलिएअधितकआयुसीमा पैतालीसवर्ष(अनुसूचितजातिऔरअनुसूचितजनजातिकेलिएआयुपचासवर्ष)।
(iii)5%रिक्तियापरसमूह'ग'स्टाफ(बहुकार्यकर्मचारिवृदं)मेंसेज्येष्ठतासह-उपयुक्तताकेआधारपरभरी जाएगीजिन्होने1800रु.ग्रेडकेपदमेंतीनवर्षनियमितसेवाकीहै।
7
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 (1) ]
सोनालीसिंह,सयुक्तमहालेखानियंत्रक
14
लागूनहींहोता
[फासए-11020/2/2010/एमएफसीजीए/आरआर]
भर्तीकरनमेकिनपर्गिस्थतियोमेसघसेवाआयोगसेपरामर्शकियाजाएगा।
13
प्रांन्नतिहातीहै।
उमष्ठलेखाअधिकारी/वननआरलेखाअधिकारीसदस्य
लखानियत्रक/उपमहालखानियंत्रकअध्यक्ष
नमूह'ग'विभागीयप्रात्रतिममिति
यदिविभागायप्रात्रतिसमितिहताउसकीसरचना
XX.उपलेखानियंत्रककोयथास्थिति,महायकलेखानियंत्रकयाज्यष्टलेखाअधिकारीयावेतन औरलेखाअधिकारीद्वाराप्रतिस्थापितकियाजासकेगायदिउपलेखानियत्रकउपलब्धनहींहो।
उपलखानियत्रकसदम्य
1उपमहालेखानियत्रकअध्यक्षहोगा,यदिमत्रान्नयमकोइलेखानियत्रकनहींहाजहांविभागीय THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY
8
[PART 11-SEC 3 (i ) ]
उपाबंध
अवर श्रेणी लिपिक की स्वीकृत संख्या
क्रं.सं. मंत्रालय/विभाग पदोंकी संख्या
33
1. कृषि
2. केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड 34
केंद्रीय उत्पाद और सीमा शुल्क बोर्ड 53
3.
रसायन और पेट्रो रसायन 2
4.
5. नागर विमानन और पर्यटन 9
6. वाणिज्य और कपड़ा 14
केंद्रीय पेंशन लेखा कार्यालय 8
7.
8. उपभोक्ता कार्य और जन वितरण 24
9. कोयला 3
10. पर्यावरण और वन 9
11 . विदेश कार्य 6
12. भूमि विज्ञान 8
13 . उर्वरक 3
खाद्य प्रसस्करण उद्योग 3
14.
15 . वित्त 21
16. स्वास्थ्य और परिवार कल्याण 42
17 . गृहकार्य 53
18 . मानव ससाधन विकास 25
19. आई.एन.जी.ए.एफ. 4
सूचना और प्रसारण 65
20.
21 . सूचनाप्रौद्योगिकी ()
22 . उद्योग 26
23. श्रम और रोजगार 20
24 . विधि न्याय और कंपनी कार्य 18
25 . खान 32
26. गैर -पारपरिक ऊर्जा स्रोत (0
27. कार्मिक लोक शिकायत और पेंशन 23
28 . पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस
29 . योजना और कार्यक्रम क्रियान्वयन 7
30. विद्युत (ऊर्जा) 6
31. ग्रामीण विकास 2
[ भाग II-खण्ड 3 (1 ) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
32. सडक परिवहन और पोत
33. विज्ञान और प्रौद्योगिकी
34. इस्पात
35. समाजिक न्याय और रोजगार
36. पूर्ति
37 . शहरी विकास
38. जल संसाधन
कुल
9
23 15 4 2 20 76 23 717
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Expenditure )
( CONTROLLER GENERAL OF ACCOUNTS)
NOTIFICATION
New Delhi . the 24th January, 2012
G.S.R. 51 ( E) . In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Central Civil Accounts Service ( Group ' C' ) Recruitment Rules , 2000 , in so far as they relate to Lower Division Clerk , except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Lower Division Clerk in the Central Civil Accounts Service , namely : -
1. Short title and Commencement.- ( 1 ) These rules may be called the Central Civil Accounts Service ( Lower Division Clerk Group ' C ' post ) Recruitment Rules , 2010 .
(2) . They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Definitions . In these rules unless the context otherwise requires ,-
(a) "Appointing authority " shall have the same meaning as assigned to in the Central Civil Services ( Classification , Control and Appeal ) Rules , 1965;
(b) " Cadre" means the cadre of Lower Division Clerk . Each Ministry shall have its own separate and independent cadre of Lower 10
THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3 (1) ]
Division Clerk comprising total number of posts as specified in the Annexure to these rules , in the grade of Lower Division Clerk ;
(c) "Government" means the Government of India ;
(d) "Commission " means the Staff Selection Commission or any other recruiting agency for the cadres covered by these rules , which the Government may constitute ;
(e) "Controller General of Accounts " means the Controller General of Accounts in the Department of Expenditure , Ministry of Finance and includes Additional Controller General of Accounts or Joint Controller General of Accounts or Deputy Controller General of Accounts or Assistant Controller General of Accounts authorised by the Controller General of Accounts to exercise powers under these rules ;
(f) "Ministry " means a Ministry in the Government of India and includes Departments of the Ministry or an Office specified in the Annexure to these rules;
(g) " Schedule " means Schedule annexed to these rules ;
'C' ) . (h) " Service " means the Central Civil Accounts Service (Group
3. Number of posts , classification and pay band and grade pay/pay scale. The number of posts , their classification and pay band and grade pay /pay scale attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules .
4. Method of recruitment , age limit, educational qualification , etc. The method of recruitment, age limit , educational qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the Schedule annexed to these rules .
5. Regulation of Promotion .- ( 1 ) Promotion in the cadre of Lower Division Clerk shall be regulated by the Controller General of Accounts as prescribed under this rule .
(2) (a) Where promotion is based on seniority- cum- fitness , cach Ministry shall hold a Departmental Promotion Committee meeting each year to consider all eligible candidates with minimum qualifying service in the 11
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग 1 ] -खण्ड 3( 1) ]
feeder grade as per column 12 of Schedule and prepare a select list of the candidates found fit for promotion in order of their seniority and forward the same to the Controller General of Accounts ;
(b) From the said select lists , the Controller General of Accounts shall prepare a combined select list of candidates in accordance with the provisions contained in sub - para ( c) below;
(c) The combined select list shall be prepared by merging names from the select lists of the ministries in order of seniority . The number of candidates to be included in the combined select list shall depend on the total number of vacancies available in respective cadre in the Ministries on a date specified by the Controller General of Accounts . The inter-se -seniority of the candidates from different Ministries in the combined select list shall be determined on the basis of length of service rendered by them in the feeder grade and in terms of general principles for determining seniority in this regard as laid down by the Government from time to time:
Provided that inter- se- seniority of the candidates from the same Ministry shall be retained in the combined select list;
(d) The Controller General of Accounts shall allocate candidates to the Ministries from the combined select list .
(3 ) ( a) Where promotion is based on departmental qualifying examination , each Ministry shall , in accordance with the directive of the Controller General of Accounts , forward to it a list of candidates considered fit to appear in the departmental qualifying examination ;
(b) The Controller General of Accounts shall conduct departmental qualifying examination from time to time and prepare a select list of successful candidates who secure a prescribed percentage of marks as determined by the Controller General of Accounts ;
(c) From the list of successful candidates prepared as per sub - para (b ) , a select list of candidates in order of their seniority as per sub - para (d) below shall be prepared. The number of candidates in the select list shall be restricted to the total number of vacancies available under the departmental qualifying examination quota unless otherwise ordered by the Controller General of Accounts ;
(d) In the select list, the inter -se - seniority of the candidates from different Ministries shall be determined on the basis of the length of service
285GI/12-3 12
THE GAZETTE OF INDIA , EXTRAORDINARY
[ PART II-SBC. 3( i) ]
rendered by them in the feeder grade and in terms of general principles for determining seniority in this regard as laid down by the Government from time to time:
Provided that inter- se - seniority of the candidates from the same Ministry shall be retained in the select list ;
(e) The Controller General of Accounts shall allocate candidates to the Ministries from the select list .
6. Transfer . ( 1 ) The Lower Division Clerks shall be liable to serve in any part of India.
(2) The Controller General of Accounts may, if satisfied that it is necessary or expedient in public interest so to do , by order , and for reasons to be recorded in writing, transfer a Lower Division Clerk on request by officer from one Ministry to the other in the same grade.
7. Disqualification. No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or
(b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage , and that there are other grounds for so doing , exempt any person from operation of this rule .
8. Power to relax . Where the Central Government is of the opinion that it is expedient so to do , it may , by order , for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
9. Savings . Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Government from time to time in this regard.
भारत का राजपत्र असाधारण
[भाग - [[-खण्ड 3(i) ]
Educationalandother qualificationsrequiredfordirect recruits.
PayBandandGradePay/Pay Scale.
4 PayBand-1Rs.5200-20200 +GradePayRs.1900/-.
SCHEDULE
Classification.
GeneralCentralService Group'C' Non-Gazetted, Ministerial.
Agelimitfordirectrecruits.
3
Numberofpost.
13
8 (i)12thClassPassorequivalent qualificationfromarecognised BoardorUniversity;
(ii)Atypingspeed@35words perminuteinEnglishon Computeror @30wordsperminuteinHindi onComputer.(Timeallowed-
Note:Thecrucialdatefor 7 Between18and27years age(relaxablefor Governmentservantsupto 40yearsinaccordancewith theinstructionsororders issuedbytheCentral Government).
Whetherbenefitof addedyearsof serviceadmissible underrule30ofthe CentralCivil Service(Pension) Rules,1972.
717*(2010)*subject tovariation dependenton workload.
2
ני
LowerDivisionClerk.
Nameofpost.
1
Whetherselectionpost ornon-selectionpost.
Notapplicable.
6
Non-selection.
5 THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY
14
[PART II- SEC. 3( i ) ]
Promotion:
12
10minutes).
Incaseofrecruitmentby promotionordeputationor absorption,gradefromwhich promotionordeputationor absorptiontobemade.
(35wordsperminute.and30 wordsperminutecorrespondto 10500KDPH/9000KDPHonan averageof5keydepressionsfor eachword).
determiningtheagelimit shallbeasfixedbytheStaff SelectionCommission.
(i)10%ofthevacanciesshallbe filledfromamongsttheGroupC staff(Multitaskingstaff)inthe GradePayofRs.1800/-andwho possess12thClasspassor equivalentqualificationandhave renderedthreeyearsregular serviceinthegrade,onthebasis oflimiteddepartmentalqualifying examination.Themaximumage limitforeligibilityfor
11
Methodofrecruitment, whetherbydirect recruitmentorbypromotion orbydeputationorby absorptionandpercentageof vacanciestobefilledby variousmethods.
Periodof probation,ifany.
(i)85%bydirect recruitmentthroughStaff SelectionCommission.
(ii)10%ofthevacancies shallbefilledfromamongst theGroupCstaff(Multi taskingstaff)intheGrade PayofRs.1800/-andwho possess12thClasspassor equivalentqualificationand haverenderedthreeyears regularserviceinthegrade,
Twoyears.
Note:Multi taskingstaff promotedasLower DivisionClerk throughlimited departmental qualifying examinationandon senioritybasisis requiredtopass typeteston
10
Yes,totheextent indicatedincolumn11.
Whetherageand educational qualificationsprescribed fordirectrecruitswill applyinthecaseof promotees.
9 15
भारतरत का
राजपत्र
: असाधारण
[भाग II-खण्ड 3 (1) ]
Note2:Unlessexemptedby ordersissuedinthisbehalfbythe ControllerGeneralofAccounts,a LowerDivisionClerkwhohasnot Note1:Ifmoreofsuch employeesthanthenumberof vacanciesavailableunderitem(ii) ofcolumn11qualifiedatthe examination,suchexcessnumber ofemployeesshallbeconsidered forfillingthevacanciesarisingin thesubsequentyearssothatthe employeesqualifyingatanearlier examinationareconsideredbefore thosewhoqualifyatalater examination.
(ii)5%ofthevacanciesshallbe filledonseniority-cum-fitness basisfromGroupCstaff(Multi taskingstaff)whohavethree yearsregularserviceinpostswith theGradePayofRs.1800.
examinationisfortyfiveyears (fiftyyearsofageforthe ScheduleCasteandtheSchedule Tribe).
Note:Ifmoreofsuch employeesthanthenumber ofvacanciesavailableunder item(ii)ofcolumn11 qualifiedattheexamination, suchexcessnumberof employeesshallbe consideredforfillingthe vacanciesarisinginthe subsequentyearssothatthe employeesqualifyingatan earlierexaminationare consideredbeforethosewho qualifyatalater examination.
onthebasisoflimited departmentalqualifying examination.Themaximum agelimitforeligibilityfor examinationisfortyfive years(fiftyyearsofagefor theScheduleCasteandthe ScheduleTribe).
(iii)5%ofthevacancies shallbefilledonseniority- cum-fitnessbasisfrom
computer conductedbyStaff Selection Commission.
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THE GAZETTE OF INDIA . EXTRAORDINARY
[PART 11-SEC. 3 ( i )]
Deputation:
Vacanciesremainingunfilledby directrecruitsthroughStaff SelectionCommissionmaybe filledthroughdeputationby takingpersonsofappropriate gradefromotherOrganised AccountsServices,Central Government,StateGovernmentor AutonomousBodieswhichare fullyfundedbytheCentral GovernmentorStateGovernment Departments.
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Notapplicable.
qualifiedtheprescribedtypetest oncomputerwillnotbeentitledto anyincrements,confirmationor promotionbyseniorityorthrough anydepartmentalexamination.
CircumstancesinwhichUnion PublicServiceCommissionisto beconsultedinmaking recruitment.
GroupCstaff(Multitasking staff)whohavethreeyears regularserviceinpostwith theGradePayofRs.1800.
ControllerofAccounts/DeputyControllerGeneralofAccounts-Chairman*
DeputyControllerofAccounts-Member**
Group'C'DepartmentalPromotionCommittee
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IfaDepartmentalPromotionCommitteeexists,whatisitscomposition.
[ भाग 1 ]- खण्ड 3 (1 ) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
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[F.No.A-11020/2/2010/MF.CGA/RR]
SONALISINGH,JtControllerGeneralofAccounts
'0
SeniorAccountsOfficer/PayandAccountsOfficer-Member
**TheDeputyControllerofAccountsmaybesubstitutedbytheAssistant ControllerofAccountsorSeniorAccountsOfficerorPayandAccounts Officer,asthecasemaybe,iftheDeputyControllerofAccountsisnot available.
*DeputyControllerGeneralofAccountswillbetheChairman,ifthereisno ControllerofAccountsintheMinistrywhereDepartmentalPromotion Committeetakesplace.
THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY
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[PART 11 -SEC . 3( i) ]
ANNEXURE SANCTIONED STRENGTH OF LOWER DIVISION CLERK
SI.No. Ministry/Deptt. No.of posts
1. Agriculture 33
2. Central Board of Direct Taxes 34
3. Central Boamof Excise and Customs 53
4. Chemical & Petro Chemicals 2
5. CivilAviation & Tourism 9
6. Commerce& Textile 14
7. Central Pension Accounting Office 8
8. Consumer Affairs & Public Distribution 24
9. Coal 3
10. Environment & Forest 9
11 . External Affairs 6
12. Earth Sciences 8
13 . Fertilizer 3
14. Food Processing Industries 3
15. Finance 21
16. Health & Family Welfare 42
17 . Home Affairs 53
18. Human Resources Development 25
19. I.N.G.A.F. 4
20. Information & Broadcasting 65
21. Information & Technology 0
22. Industry 26
23. Labour & Employment 20
24. Law, Justice & Company Affairs 18
25. Mines 32
26. Non Conventional Energy Sources 0
27. Personnel , Public Grievance & Pension 23
28. Petroleum & Natural Gas 1
29. Planning & Programme Implementation 7
30. Power 6
31. Rural Development 2
32. Road Transport & Highway & Shipping 23
33. Science & Technology 15
34. Steel 4
35. Social Justice & Employment 2
36. Supply 20
37. Urban Development 76
38. Water Resources 23
TOTAL 717
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