The Indian Police Service (Appointment by Limited Competitive Examination) Regulations, 2011.

रजिस्ट्री स० डी० एल०-33004/99

REGD NO D L -33004/99

सत्यमेव जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India

असाधारण

EXTRAORDINARY

भाग II-खण्ड 3-उप- खण्ड (1 ) PART II-Section 3-Sub - section ( 1 )

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

स 701

No 701

नई दिल्ली , बुधवार , फरवरी 22 , 2012 /फाल्गुन 3 , 1933 NEW DELHI , WEDNESDAY , FEBRUARY 22, 2012/PHALGUNA 3, 1933

कार्मिक , लोक शिकायत और पेशन मंत्रालय ( कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग )

अधिसूचना

नई दिल्ली , 21 फरवरी , 2012

सा.का.नि. 97(अ).- कद्रीय सरकार अखिल भारतीय सेवा नियम, 1951 (1951 का 61 ) की धारा 3 की उपधारा ( 1 ) द्वारा प्रदत्त शक्तियो का प्रयोग करत हुए और भारतीय पुलिस सेवा (भर्ती) नियम, 1954 के नियम 8 के उपनियम ( 1 ) के अनुसरण मे, सबद्ध राज्य सरकारो और सधै लोक सेवा आयाग से परामर्श करने के पश्चात निम्नलिखित विनियम बनाती है

1 सक्षिप्त नाम- इन विनियमो का सक्षिप्त नाम भारतीय पुलिस सेवा ( सीमित प्रतिगिता परीक्षा द्वारा नियुक्ति) विनियम, 2011 है ।

2 परिभाषाए- ( 1 ) इन विनियमो मे, जब तक सदर्भ से अन्यथा अपेक्षित न हो,-

(क) " उपलब्ध रिक्तियो से नवा में ऐसी रिक्तिया अभिप्रेत है जो भर्ती नियमो के नियम 4 के उपनियम (2 ) के अधीन कंद्रीय सरकार द्वारा किसी परीक्षा के परिणामो के आधार पर भरी जाने क लिए अवधारित की गई है ,

(ख) " आयोग" से सघ लाक सेवा आयोग अभिप्रेत है ,

(ग) " परीक्षा" से भर्ती नियमो के नियम 4 के उपनियम ( 1 ) ( क) के अधीन सेवा म भर्ती क लिए आयोजित सीमित प्रतियोगिता परीक्षा अभिप्रेत हे ,

(घ) "सूची" से विनियम 7 के उपविनियम ( 1 ) के अधीन तैयार की गई अभ्यर्थियो की सूची अभिप्रेत है ,

(डो " भर्ती नियमो" से भारतीय पुलिम सेवा (भर्ती, नियम, 1954 अभिप्रत है ।

(च) "अनुसूचित जातिया " , "अनुसूचित जनजातिया" और " अन्य पिछड़े वर्गों' का वही अथ हागा जो भारत के सविधान के अनुच्छेद 366 के खंड (24) ओर खड (26 ) में क्रमश उनका है , और

548 GI/2012

(1) THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY

[PART I-SEC 3 ( 1) ]

(छ) "सेवा" से भारतीय पुलिस सेवा अभिप्रेत हे ।

(2) अन्य सभी शब्दो और पदो का, जो इन विनियमा म प्रयुक्त किए गए हे ओर परिमाषित नहीं किए गए हे वही अर्थ होगा जो क्रमश भर्ती नियमो मे उनका है ।

3 परीक्षा का आयोजन (1 ) आयोग द्वारा परीक्षा केंद्रीय सरकार द्वारा समय - समय पर अधिसूचित रीति मे सचालित की जाएगी ।

(2) यह तारीखे जिसको और वे स्थान, जहां परीक्षा आयोजित की जाएगी आयोग द्वारा निश्चित किए जाएगे ।

4 पात्रता की शर्ते- परीक्षा में भाग लेने की पात्रता के उद्देश्य से अभ्यर्थी को निम्नलिखित . शर्तों का समाधान करना चाहिए, अर्थात्:-

(i) राष्ट्रीयता

(क) वह भारत का नागरिक हो , या

(ख) उसे व्यक्तियो के ऐसे प्रवर्गो से होना चाहिए जो कद्रीय सरकार द्वारा समय- समय पर इस निमित्त अधिसूवित किए जाए ।

(ii) आयु उसने, उस वर्ष की 1 अगस्त को, जिसमें परीक्षा का आयोजन किया जाता है, 35 वर्ष की आयु पाप्त न की हो

परतु व्यक्तियो के ऐसे प्रवर्गों की बाबत, जो केंद्रीय सरकार द्वारा इस निमित्त समय-समय पर अधिसूचित किए जाएं , प्रत्येक प्रवर्ग की बाबत अधिसूचित सीमा तक और अधिसूचित शर्तों के अधीन रहते हुए ऊपरी आयु सीमा में छूट दी जा सकेगी ।

( iii ) शैक्षिक अर्हताएं वह भारत के केंद्रीय या राज्य निधान मडल के किसी अधिनियम द्वारा निगमित किसी विश्वविद्यालय या ससद् के किसी अधिनियम द्वारा स्थापित या विश्वविद्यालय अनुदान आयाग, अधिनियम, 1956 की धारा 3 के अधीन विश्वविद्यालय के रूप में समझी जाने वाली अन्य शेक्षणिक संस्थाओं या केंद्रीय सरकार द्वारा समय -समय पर अनुमोदित किसी विदेशी विश्वविद्यालय की कोई डिग्री धारण करता हो या ऐसी अर्हता रखता हो जिसे केंद्रीय सरकार द्वारा (परीक्षा में प्रवेश पाने के प्रयोजन के लिए ) मान्यता प्रदान की गई है:

परतु-

(क) आयोग , अपवादिक मामलो मे किसी ऐसे अभ्यर्थी को अर्हित रूप में समझ सकेगा जिसके पास यद्यपि इस खड म विहित अर्हता नही है किन्तु उसन उसी स्तर की किसी अन्य संस्था द्वारा सचालित परीक्षाओ को उत्तीर्ण किया है जो आयोग की राय में परीक्षा के लिए अम्यशी के प्रवेश को न्यायोचित ठहराती है , और

(ख) ऐसे अभ्यर्थी भी जो अन्यथा अर्हित है किन्तु ऐसे विदेशी विश्वविद्यालयों से डिग्री ले चुके है जो केंद्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित नही है, आयोग के निदेश पर परीक्षा में प्रवेश पा सकेंगे ।

(iv) परीक्षा के प्रयास परीक्षा में सम्मिलित होने के लिए प्रत्येक ऐर्स अभ्यर्थी को. जो अन्यथा पात्र है. परीक्षा के लिए दो प्रयास अनुज्ञात किए जाएंगे ; और परीक्षा में किसी अभ्यधी की हाजरी को, यथास्थिति, उसकी निरर्हता या उसकी अभ्यर्थिता के रद्दकरण को विचार में लाए बिना परीक्षा का एक प्रयास समझा जाएगा :

भारत का राजपत्र असाधारण

[भाग ।।-खण्ड 3 ( 1) ]

परतु व्यक्तियो के ऐसे प्रवर्गो की बाबत, जो केंद्रीय सरकार द्वारा समय- समय पर इस निमित्त अधिसूचित किए जाए , प्रयासो की सख्या में प्रत्येक प्रवग की बाबत अधिसूचित सीमा तक और अधिसूचित शर्तों के अधीन रहते हुए छूट दी जा सकगी ।

(v) राज्य पुलिस सेवा के अधीन राज्यो मे पुलिस उपनिरीक्षक और केंद्रीय अर्द्ध सैनिक बलो (केद्रीय रिजर्व पुलिस बल, सीमा सुरक्षा बल, भारत तिब्बत सीमा पुलिस, कंद्रीय औद्यागिक सुरक्षा बल और सशस्त्र सीमा बल ) मे सहायक कमाडेट ओर सशस्त्र सेना में कैप्टन मेजर या समतुल्य श्रेणी के अधिकारियो के रूप में भर्ती ऐसे अधिकारी, जिनके पास निरतर पाच वर्ष का अनुभव और वास्तविक सेवा है, परीक्षा मे सम्मिलित होन के पात्र होगे ।

(VI) फीस- वह आयोग द्वारा विनिर्दिष्ट फीस का सदाय करेगा ।

(vii ) सतर्कता अनापत्ति- सीमित प्रतियोगिता परीक्षा का विकल्प चुनने वाले प्रत्येक अभ्यशी को सतर्कता के दृष्टिकोण से सही घाषित करते हुए उसके मूल काडर का एक प्रमाणपत्र सलग्न करना होगा । मूल काडर का अद्यतन सतर्कता अनापत्ति प्रमाणपत्र साक्षात्कार के समय प्रस्तुत किया जाएगा ।

5 प्रवश के लिए निरर्हता- आयाग द्वारा, किशी अभ्यर्थी की ओर से किन्ही साधनो द्वारा उसकी अभ्यर्थिता क लिए समर्थन प्राप्त करने हेतु किसी प्रयास के लिए परीक्षा में प्रवेश के लिए उसे निरर्हित किया जा सकेगा ।

6 आयाग के विश्निचय का अतिम होना परीक्षा में प्रवेश के लिए किसी अभ्यर्थी की पात्रता या उससे अन्यथा के बारे में आयोग का विनिश्चय अतिमा होगा ओर एसे किसी अभ्यर्थी को जिसके लिए आयोग द्वारा प्रवेश प्रमाणपत्र जारी नही किया गया है, परीक्षा में प्रवेश नही दिया जाएगा ।

7 सफल अभ्यर्थियो की सूची (1 ) उप विनियिम (2) के उपबंधो के अधीन रहते हुए , आयोग केंद्रीय सरकार को ऐसे अभ्यर्थियो की योग्यता के क्रम में व्यवस्थिन एक सूची अग्रेषित करगा जो ऐसे मानको के अनुसार अर्हित है जा आयोग द्वारा अवधारित किए जाए ।

(2) आयोग द्वारा, किसी अनुसूचित जाति अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछडे वर्गों के अभ्यर्थियो का अनुसूचित जातियो, अनुसूचित जनजातियो आर अन्य पिछड़े वर्गो के लिए आरक्षिन स्थाना की सख्या के विस्तार तक, सेवा मे चयन के लिए इन अभ्यर्थिया की उपयुक्तता क अधीन रहत हुए शिथिल मानको के अनुसार अनुमादन किया जा सकेगा

परतु अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछडे वर्गों के एसे अभ्यर्थियो को जिनका इस उप विनियम में निर्दिष्ट शिथिल करने वाल मानको का आश्रय लिए बिना आयोग द्वारा अनुमोदन किया गया है अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछडे वर्गों के लिए आरक्षित स्थानो पर समायोजित नही किया जाएगा ।

8 सूची से नियुक्तिया विनियम 9 विनियम 10 विनियम 12 और विनियम 13 के उपबंधो के अधीन रहते हुए, अभ्यर्थिया का उपलब्य स्थानो पर नियुक्ति के लिए उस क्रम म विचार किया जाएगा, जिसमे उनका नाम सूची में उपदर्शित किया है ।

अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड वगों के अभ्यर्थियो के लिए स्थानो का आरक्षण (1 ) भर्ती नियम के नियम 7 के अनुसरण मे, उपलब्ध स्थानो का 15 प्रतिशत , 75 प्रतिशत और 27 - प्रतिशत स्थान ऐसे अभ्यर्थियो के लिए आरक्षित होगे जो क्रमश अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछडे वर्गों क 'सदस्य है ।

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[PART II-SEC 3(1)]

(2) इस प्रकार आरक्षित स्थानो को भरने में ऐसे अभ्यर्थियो पर जो अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछडे वर्गो के सदस्य है नियुक्ति के लिए उस क्रम मे विचार किया जाएगा जिसमे उनके नाम सूची मे उपदर्शित है ।

10 एक से अधिक विवाह के आधार पर नियुक्ति के लिए निरर्हता वह व्यक्ति-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की सविदा की है ; या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, सेवा में नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी व्यक्ति को इस विनियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

11 अनुशासनात्मक कार्रवाई- कोई ऐसा अभ्यर्थी जो आयोग द्वारा निम्नलिखित का दोषी घोषित किया जाता है या किया गया है-

(i) निम्नलिखित साधनो द्वारा अपनी अभ्यर्थिता का समर्थन प्राप्त करना, अर्थात

(क) अवैध परितोषण प्रदान करके , या

(ख) दबाव डालकर ; या

(ग) परीक्षा के सचालन से सबधित किसी व्यक्ति को ब्लैकमेल करना या ब्लैकमेल करने की धमकी देना , या

(ii) प्रतिरूपण करके , या

(iii) किसी व्यक्ति द्वारा प्रतिरूपण उपाप्त करके , या

(iv) गढे हुए दस्तावेज या ऐसे दस्तावेज , जिनके साथ छेडछाड की गई है, प्रस्तुत करके , याः

(v) ऐस कथन करके जो असत्य या मिथ्या है या कोई सारवान सूचना छिपाकर , या

(vi) परीक्षा के लिए अपनी अभ्यर्थिता के संबध में निम्नलिखित साधनों का आश्रय लकर अर्थात

(क) अनुचित साधना द्वारा प्रश्नपत्र की प्रति अभिप्राप्त करना ;

(ख) परीक्षा सबधी गोपनीय कार्य से सबधित व्यक्तियो की विशिष्टियो का पता लगाना :

(ग) परीक्षक पर दबाव डालना ; या

(vii) परीक्षा के दौरान अनुचित साधनो का उपयोग करके ,

(viii) उत्तर पुस्तिका में अश्लील सामग्री लिखना या अश्लील आलेख बनाना , या

(ix) परीक्षा भवन में कदाचार करना जिसके अतर्गत उत्तर पुस्तिकाओं को फाडना परीक्षा का बहिष्कार करने के लिए अध्येता परिक्षार्थियों को उकसाना गड़बड़ी पैदा करना और इसी प्रकार के अन्य कार्य करना भी है , या 5 [ भाग [ I- खण्ड 3 (1 ) ]

भारत का राजपत्र असाधारण

(४) आयोग द्वारा, उसकी परीक्षा का सचालन करने के लिए नियोजित कर्मचारिवृदा का लग करना या शारीरिक क्षति पहुचाना , या

(x1 ) अभ्यर्थियो का, परीक्षा के लिए प्रवेश प्रमाणपत्र के साथ अनुज्ञात करने सबधी जारी किन्ही अनुदशो का उल्लघन करना या

(XII ) पूर्वगामी खड़ो मे विनिर्दिष्ट सभी या किन्ही कृत्यो को, यथास्थिति करने का प्रयास करेगा या करने क लिए उकसाएगा, वह आपराधिक अभियोजन के अतिरिक्त-

(क) आयोग द्वारा उस परीक्षा से जिसका वह अभ्यर्थी है, निरर्हित होने का दायी होगा , और/ या

(ख ) स्थायी रूप से या किसी विनिर्दिष्ट अवधि के लिए निम्नलिखित से विवर्जित होने का दायी होगा-

(1) आयोग द्वारा उस द्वारा आयोजित परीक्षा से या उसके द्वारा किंए गए चयन से ,

(11) केंद्रीय सरकार द्वारा उसके अधीन किसी नियोजन से और

(ग) यदि वह पहले से सरकार के अधीन सेवा में ह तो समुचित नियमो के अधीन अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए दायी होगा

परतु, यथास्थिति खड (क) या खड ( ख) के अधीन कोई शान्ति, निम्नलिखित के सिवाय अधिरापित नही की जाएगी-

(1) अभ्यर्थी का लिखित में ऐसा अभ्यावेदन करने का अवसर प्रदान करी, जो वह इस निभित्त करना चाहे , ओर

( 11 ) यदि अभ्यर्थी द्वारा , उसे आबंटित की गई अवधि के भीतर काई अावेदन प्रस्तुत किया जाता है तो उस पर विचार करना ।

12 चिकित्सः क आधार पर नियुक्ति के लिए निरर्हता किसी ऐसे अभ्यर्थी को सेवा में नियुक्त नहीं किया "नाएगा जा ऐसी चिकित्सा परीक्षा के पश्चात जो कद्रीय सरकार द्वारा विहित की जाए , उत्तम मानसिक या शारीरिक स्वास्थ्य का, और ऐसे मानसिक या शारीरिक दोष मे मुक्त, नही पाया जाता है जिनसे सवा के कर्तव्यो के निर्वहन में राधा होने की सभावना है ।

13 सूची में सम्मिलित होना नियुक्ति का अधिकार पदत्त नही करता है- किसी अभ्यर्थी का सूची मे सम्मिलित हाना नियुक्ति का तब तक काई अधिकार प्रदत्त नही करता है जब तक कंद्रीय सरकार का ऐसी जाच करने के पश्चात, जो वह आवश्यक समझे यह समाधान नही हो जाता है कि एसा अभ्यर्थी, उसके चरित्र और पूर्ववृत्त का ध्यान म रखते हुए , सवा म नियुक्ति के लिए सभी प्रकार से उपयुक्त है ।

14 धारणाधिकार- यदि अभ्यर्थी की वर्तमान सेवा मे कोई धारणाधिकार विद्यमान है तो वह भारतीय पुलिस सेवा में उसकी पुष्टि होते ही समाप्त हो जाएगा ।

[फा स 13018/3/2010 - एआईएम (1) ( पीटी II ) ]

एस एम शुक्ला, अवर सचिव 548 61/12-2 THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY

[PART 11-SEC 3 (1) MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS (Department of Personnel and Training)

NOTIFICATION

New Delhi , the 21st February, 2012

G.S.R.97(E) -In exercise of the powers conferred by sub - section ( 1 ) of section 3 of the All India Services Act , 1951 (61 of 1951 ) , and in pursuance of rule 8 of sub- rule 1 of the Indian Police Service ( Recruitment ) Rules , 1954 , the Central Government after consultation with the Governments of the States concerned and Union Public Service Commission , hereby makes the following regulations:

1. Short title -These regulations may be called the Indian Police Service (Appointment by Limited Competitive Examination ) Regulations , 2011

2. Definitions -( 1 ) In these regulations , unless the context , otherwise requires, - (a) "available vacancies " means the vacancies in the Service as determined by the Central Government under sub- rule ( 2) of rule 4 of the Recruitment Rules are to be filled on the results of an examination ,

(b) " Commission " means the Union Public Service Commission ;

(c) " examination " means a limited competitive examination for recruitment to the Service held under sub- rule ( 1 ) (a) of rule 4 of the Recruitment Rules

(d) " list " means the list of candidates prepared under sub - regulation ( 1 ) of regulation 7;

( e) "Recruitment Rules " means the Indian Police Service ( Recruitment ) Rules ,1954, (f) " Scheduled Castes " , " Scheduled Tribes " and " Other Backward Classes " shall have the same meanings as are assigned to them by clauses (24 ) and (25 ) respectively of article 366 of the Constitution of India ; and

(g) " Service" means the Indian Police Service

2(2) All other words and expressions used in these regulations and not defined shall have the meanings respectively assigned to them in the Recruitment Rules

3.Holding of Examination.- ( 1 ) The examination shall be conducted by the Commission in the manner notified by the Central Govemment from time to time

(2) The dates on which and the places at which the examination conducted , shall be fixed by the Commission .

भारत का राजपत्र असाधारण

[ भाग 11-खण्ड 3 (1 ) ]

4 Conditions of Eligibility In order to be eligible to compete at the examination , a candidate must satisfy the following conditions , namely -

( 1) Nationality

(a) He mustbe a citizen of India , or

(b) He mustbelong to such categories of persons as may , from time to time, be notified in this behalf by the Central Government .

( ii) Age He must have not attained the age of 35 years on the first day of August of the year in which the examination is held

Provided that the upper age limit may be relaxed in respect of such categories of persons as may from time to time , be notified in this behalf by the Central Governmentto the extent and subject to the conditions notified in respect of each category

( iii ) Educational Qualifications ' He must hold a degree of any University incorporated by an Act of the Central or State Legislature in India or other educational institutions established by an Act of Parliament or declared to be deemed as Universities under section 3 of the University Grants Commission Act , 1956 , or a foreign University approved by the Central Government from time to time , or possess a qualification which has been recognised by the Central Government [ for the purpose of admission to the examination ]

Provided that-

(a) in the exceptional cases the Commission may , treat as qualified a candidate who though not possessing the qualification prescribed in this clause , has passed examinations conducted by other institutions of a standard which , in the opinion of the Commission , justifies the admission of the candidate to the examination , and

(b) candidates who are otherwise qualified but have taken degrees from foreign Universities , which are not approved by the Central Government , may also be admitted to the examination at the discretion of the Commission

(iv) Attempts at the examination Every candidate appearing for the examination , who is otherwise eligible , shall be permitted two attempts at the examination , and the appearance of a candidate at the examination will be deemed to be an attempt at the examination irrespective of his disqualification or cancellation , as the case maybe , of his candidature

Provided that the number of attempts may be relaxed in respect of such categories of persons as may from time to time , be notified in this behalf by the Central Government to the extent and subject to the conditions notified in respect ofeach category [PART U SEC 3 (1 ) ] THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY

(v) Police Service and Assistant Commandants in Central Para Military Forces ( Central Reserve Police Force , Border Security Force, Indo- Tibet Border Police , Central Industrial Security Force and Sahstra Seema Bal ) and officers of the rank of Captain or Major or equivalent in the Armed Forces having minimum five years experience of continuous and actual service will be eligible to appear in the examination Officers recruited as Deputy Superintendents of Police in States under State

(vi ) Fees - He must pay the fees specifiedby the Commission

(VII) Vigilance Clearance Every candidate opting for the Limited Competitive Examination , will have to enclose a certificate from his parent cadre declaring him clear from Vigilance angle Current Vigilance clearance certificate from the parent cadre will have to be produced at the time of interview

5 Disqualification for Admission -Any attempt on the part of a candidate to obtain support for his candidature by any means may be held by the Commission to disqualify him for admission to the examination

6. Commission's Decision Final -The decision of the Commission as to the eligibility oг otherwise of a candidate for admission to the examination shall be final and no candidate to whom a certificate of admission has not been issued by the Commission shall be admitted to the examination

7. List of successful candidates ( 1 ) Subjectto the provision of sub- regulation (2) , the Commission shall forward to the Central Government a list arranged in order of merit of the candidates who have qualified by such standards as the Commission may determine.

(2) The candidates , belongingto any of the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and other Backward Classes may, to the extent of the number of vacancies reserved for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes and Other Backward Classes be recommended by the Commission by a relaxed standard , subject to the fitness of these candidates for selection to the Service

Provided that the candidates , belonging to the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes. and other Backward Classes who have been recommended by the Commission without resorting to the relaxed standard referred to in this sub- regulation , shall not be adjusted against the vacancies reserved for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and Other Backward Classes

8. Appointments from the List - Subject to the provisions of regulations 9,10,12 and 13 , candidates may be considered for appointment to the available vacancies in the order in which their names appear in the list भारत का राजपत्र असाधारण

9 [ भाग II-खण्ड 3 (1) ]

9 Reservation of vacancies for the candidates belonging to the Scheduled Castes , Scheduled Tribes Candidates and other Backward Classes .-( 1 ) In pursuance of rule 7 of the Recruitment Rules , 15 per cent 71/2 per cent and 27 per cent of the available vacancies shall be reserved for candidates who are members of the Scheduled Castes , Scheduled Tribes and other Backward Classes respectively

(2) In filling the vacancies so reserved , candidates who are members of the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and Other Backward Classes , shall be considered for appointment in the order in which their names appear in the list

10 Disqualification for appointment on grounds of plural Marriage, -

(a) no person- who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,

shall be eligible for appointment to the Service

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this sub- regulation

11 Disciplinary action - A candidate who is or has been declared by the Commission to beguilty of -

(1 ) obtaining support for his candidature by the following means , namely -

(a) offering illegal gratification , or

(b) applying pressure on , or

(II) Impersonating, or

(iii) procuring impersonation by any person , or

(iv) submitting fabricated documents or documents which have been tampered with , or

(v) making statements which are incorrect or false , or suppressing material information , JO

(VI) resorting to the following means in connection with his candidature for the examination , nameiy-

548 41/11-3 [PART 11-SEC 3 ( 1) ] THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY

(a) obtaining copy of question paper through improper means ,

(b) finding out the particulars of the persons connected with secret work relating to the examination ,

(vii) using unfair means during examination , or

(viii ) writing obscene matters or drawing obscene sketches in the scnpts , or

(ix) misbehaving in the examination hall including tearing off the scripts , provoking fellow examinees to boycott examination , creating a disorderly scene and the like; or (x) harassing or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the conduct of their examination , or

(xi ) violating any of the instructions issued to candidates along with their admission certificates permitting them to take the examination , or

(xii) attempting to commit or, as the case may be abetting the commission of all or any of the acts specified in the foregoing clauses may, in addition to rendering himself liable to criminal prosecution , be liable --

(a) to be disqualified by the Commission from the examination for which he is a candidate , and / or

(b) to be debarred either permanently or for a specified period-

(i) by the Commission , from any examination or selection held by them ;

( ii) by the Central Government from any employment under them, and

Provided that no penalty under clause (a ) or clause ( b) , as the case may be , shall be imposed except after-

(1 ) giving the candidate an opportunity of making such representation in writing as he may wish to make in that behalf , and

(11) taking the representation , if any submittedby the candidate , within the period allotted to him , into consideration.

[ भाग II-खण्ड 3 (1) ]

भारत का राजपुत्र असाधारण

12 Disqualification for Appointment on Medical Grounds -No candidate shall be appointed to the service who after such medical examination as the Central Government may prescribe is not found to be in good mental or bodily health and free from any mental or physical defect likely to interfere with the discharge of the duties of the service

13 Inclusion in list confers no right to appointment -The inclusion of a candidate's name in the list confers no right to appointment unless the Central Government is satisfied,

after such enquiry as may be considered necessary , that the candidate having regardto his character and antecedents is suitable in all respects for appointment to the Service

14 Lien , if it exists in the parent service of the candidate will terminate only when he or she gets confirmed in the Indian Police Service

[ F No 13018/ 3 /2010 -AIS ( I ) ( Pt II ) ] SS SHUKLA , Under Secy

अधिसूचना

नई दिल्ली, 21 फरवरी , 2012

सा.का.नि. 98(अ). केंद्रीय सरकार, अखिन्न भारतीय सवा नियम 1951 (1951 का 61) का धारा डे को उपधारा (1 ) द्वारा पदत्त शक्तिया का प्रयाग करते हुए, सबद्ध सरकारो से परामर्श करने क पश्चातभारतीय पुलिस सेवा (परिवीक्षा) नियम 1954 का और सशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात

1 ( 1 ) इन नियमो का सक्षिप्त नाम भारतीय पुलिस सेवा ( परिवीक्षा) सशोधन नियम 2011 है ।

(2) ये राजपत्र म प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होगे ।

2 भारतीय पुलिस सेवा ( परिवीक्षा) नियम, 1954 मे

(क) नियम 3 के उपनियम ( 2) मे, जड ( 11 ) क पश्चात निम्नलिखित खंड अत स्थापित किया जाएगा अर्थात

" ( 111) भारतीय पुलिस सेवा (सीमित प्रतियोगिता परीक्षा द्वारा नियुक्ति) विनियम, 2011 के अनुसार सेवा के लिए भर्ती प्रत्येक व्यक्ति को सेवा मे दो वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर नियुक्त किया जाएगा ।",

(ख) नियम 5 के उपनियम (4 ) क पश्चात निम्नलिखित उपनियम अत स्थापित किया जाएगा अर्थात्

"(5) नियम 3 क उपनियम (2) के खड ( 111) म निर्दिष्ट किसी परिवीक्षाधीन व्यक्ति को एसी अवधि के लिए जो ऊद्रीय सरकार आवश्यक समझे लाल बहादुर शास्त्री राष्ट्रीय प्रशासनिक अकादमी सरदार बल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी हैदराबाद मे या राज्य प्रशिक्षण सस्था में या देश के किसी अन्य मान्यताप्राप्त प्रशिक्षण सस्था मे एसा प्रशिक्षण प्राप्त करना हागा 12

THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY

[ PART I SEC. 3 ( i ) )

परतु जहा कोई परिवीक्षाधीन व्यक्ति, यथास्थिति, परिवीक्षा अवधि मे या परिवीक्षा की विस्तारित अवधि मे ऐसा प्रशिक्षण प्राप्त नही करता है वहा उसे मूल काड़र में उसके अधिष्ठायी पद पर प्रतिवर्तित कर दिया जाएगा ।" ,

(ग) नियम 10 के उपनियम (2) के पश्चात् निम्नलिखित उपनियम अत स्थापित किए जाएग

:अर्थात

" (3) केंद्रीय सरकार सीमिति प्रतियोगिता परीक्षा के माध्यम से भर्ती ऐसी सभी परिवीक्षाधीन व्यक्तियो की सूची तैयार करेगी , जिनका वही आबटन वर्ष निर्धारित किया गया है जो भारतीय पुलिस सेवा (ज्येष्ठता विनियम) नियम, 1988 के नियम 3 मे उपबधित है । ऐसी सूची ऐसी योग्यता के क्रम में क्रमाकित की जाएगी जो प्रत्येक परिवीक्षाधीन व्यक्ति द्वारा -

(1) सीमित प्रतियोगिता परीक्षा मे ;

(ii ) लाल बहादुर शास्त्री राष्ट्रीय प्रशासनिक अकादमी में और सरदार बल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी मे या राज्य प्रशिक्षण संस्था मे या देश के किसी अन्य मान्यताप्राप्त प्रशिक्षण सस्था मे, उसके ऐसी अवधि के अभिलेख के संबंध मे, जो केद्रीय सरकार आवश्यक समझे ; और

(iii) अतिम परीक्षा मे,

अभिप्राप्त कुल अको के अनुसार अवधारित की जाएगी ।

(4) ऐसे परिवीक्षाधीन व्यक्तियो के बीच में ज्येष्ठता, जिनका समान आबटन वर्ष है, उपनियम (3 ) क अधीन तैयार की गई सूचीं के अनुसार अवधारित की जाएगी और ऐसे परिवीक्षाधीन व्यक्तियो को, जिनकी पूर्व प्रतियोगिता परीक्षा के अनुसार नियुक्ति की गई है, उन से ऊपर स्थान दिया जाएगा जिनकी नियुक्ति पश्वात्वर्ती प्रतियोगिता परीक्षा के परिणामस्वरूप की गई है ।

(घ) नियम 13 के उपनियम (3) के पश्चात् निम्नलिखित उपनियम अत स्थापित किया जाएगा, अर्थात

"(4) नियम 3 के उपनियम ( 2) के खड ( in ) में निर्दिष्ट किसी व्यक्ति का वेतन 5400/-रु० ग्रेड वेतन के साथ वतन बैड-3 ( 15600-39100 रु०) में कनिष्ठ वेतनमान के न्यूनतम पर नियत किया जाएगा और उसके द्वारा, उसके पूर्वतम पद पर लिया जा रहा वास्तविक वेतन को वैयक्तिक वेतन के रूप में माना जाएगा ओर उसके वेतन में, उसके वैयक्तिक वेतन के समतुल्य राशि तक वृद्धि होते ही , वह समाप्त हो जाएगा ।"

[फा. सं. 13018/3/2010 - एआईएस ( 1 ) ( पीटी II ) ]

एस. एस. शुक्ला, अवर सचिव भारत का राजपत्र असाधारण

13 [भाग II-खण्ड 3 (1 ) ]

पाद टिप्पण: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग 2 खड 3, उपखड ( 1 ) में सा० का ०नि० स० 152 (अ) , तारीख 8 सितबर, 1954 द्वारा प्रकाशित किए गए थे और तत्पश्चात् सा ० का ० नि ० स० 76, तारीख 20 जनवरी , 1962 , सा० का० नि० स० 164 , तारीख 2 फरवरी , 1963 , सा० का०नि० रु० 1164 तारीख 22 अगस्त 1964 , सा० का० नि० स ० 67 तारीख 21 जनवरी, 1967 , सा० का० नि० सं ० 102, तारीख 28 जनवरी 1967, सा० का० नि० स ० 945 , तारीख 24 जून , 1967 सा० का ० नि० स ० 1426 तारीख 3 अगस्त, 1968 , सा ० का ० नि० स ० 1704 , तारीख 21 सितबर, 1967 , सा० का० नि० स ० 1882 तारीख 26 अक्तूबर 1968 , सा ० का० नि० म ० 1217, तारीख 24 मई 1969, सा ० का ०नि ० स ० 1986 तारीख 23 अगस्त 1969 सा० का० नि० स० 1248 तारीख 7 अक्तूबर 1972 , सा० का० नि० स० 387, तारीख 1 अप्रैल, 1972 , सा० का० नि० स० 471 , तारीख 18 मई, 1972, सा० का०नि० स० 53 , तारीख 16 जनवरी, 1975, सा० का०नि० स० 156 तारीख 7 फरवरी, 1976 सा० का०नि० स० 1360 तारीख 25 सितबर 1976, सा० का० नि० स० 904 , तारीख 26 जून 1976, सा०का० नि० स० 1019 तारीख 17 जुलाई 1976 सा ० का० नि० स० 1305, तारीख 27 दिसबर 1980 , सा० को० नि० स० 454 तारीख 9 मई 1981 , सा० का ० नि० स० 554, तारीख 30 जुलाई 1983 सा० का० नि० स ० 638 तारीख 23 जून, 1989 सा० का ० नि० स ० 54, तारीख 12 जनवरी , 1994 ओर सा० का० नि० स० 355 तारीख 14 सितबर, 2002 द्वारा सशोधन किया गया ।

NOTIFICATION

New Delhi , the 21st February, 2012

G.S.R. 98 (E) .In exercise of the powers conferred by sub - section ( 1 ) of section 3 of the All India Services Act, 1951 (61 of 1.951 ) , the Central Government after consultation with the State Governments concerned hereby makes the following rules further to amend the Indian Police Service ( Probation ) Rules , 1954 , name y.-

1 (1) These rules may be called the Indian Police Service ( Probation ) Amendment Rules , 2011

They shall come into force on the date of their publication in the Official (2) Gazette

2 In the Indian Police Service ( Probation) Rules , 1954 , -

(a) in rule 3 , in sub- rule ( 2) , after clause ( ii ) , the following clause shall be inserted , namely -

"( III) Every person recruited for the Service in accordance with the Indian Police Service (Appointment by Limited Competitive Examination) Regulations , 2011 shall be appointed to the service on probation for a period of two years " ,

548 GI/ 12-4 14

THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY

[PART U-SEC 3 ( 1) ]

(b) namely.- in rule 5, after sub- rule (4) , the following sub- rule shall be inserted ,

"(5) A probationer referred to in clause ( iii) of sub - rule 2 of rule 3 , shall undergo such training in Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration , Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy , Hyderabad or in State Training Institution or in any other recognised training institution in the Country for such period as the Central Government may consider necessary -

Provided that where a probationer does not undergo such training within the penod of probation or within the extended period of probation , as the case may be , he shall be reverted to his substantive post in the parent cadre " ;

"(3) The Central Government shall prepare a list of all probationers recruited through Limited Competitive Examination who have been assigned the same year of allotment as provided for in rule 3 of the Indian Police Service (Regulation of Seniority) Rules, 1988. Such list shall be arranged in the order of merit which shall be determined in accordance with the aggregate marks obtained by each probationer-

(i ) atthe Limited Competitive Examination

(II) in respect of his record in the Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration and in the Sardar Vallabhai Patel National Police Academy or in State Training Institution or in any other recognised training institution in the Country for such period as the Central Government may consider necessary, and

( i) atthe final examination ,

(4) The seniority interse of the probationers , who are assigned the same year of allotment , shall be determined in accordance with the list prepared under sub - rule (3 ) and probationers who are appointed on the basis of an earlier competitive examination shall be ranked above those appointed consequent to a later competitive examination .

भारत का राजपत्र असाधारण

[ भाग II- खण्ड 3 ( 1) ] -

(d) in rule 13 , after sub-rule (3 ) , the following sub - rule shall be inserted, namely:-

"(4) The salary of a person referred to in clause ( iii) of sub- rule (2) of rule 3 shallbe fixed in minimum of the junior scale in PB 3 ( Rs 15600- 39100) with grade pay of Rs 5400 and the actual pay drawn by him in his earlier post shall be treated as personal pay and shall cease as soon as his pay is increased by an amount equal to his personal pay. " "

[F No 13018/3 /2010 -AIS ( I ) ( Pt II ) ] SS SHUKLA , Under Secy.

Foot note : Principal rules were published in the Gazette of India , Part-II , Section III , Sub-section ( 1) , vide number GSR No. 152 (E ) , dated the 8th September , 1954 and subsequently amended vide GSR No 76, dated the 20th January , 1962 , GS R. No. 164, dated the 2nd February , 1963 , GSR No 1164 , dated the 22nd August, 1964 , GSR No 67 , dated the 21st January , 1967 , GSR No 102 , dated the 28th January, 1967, GSR No 945 , dated the 24th June , 1967, G.SR No.1426 , dated the 3rd August , 1968 , GSR No 1704, dated the 21st September, 1968,G S.R No. 1882 , dated the 26th October , 1968 , GSR No 1217 , dated the 24th May, 1969 , G.S R. No 1986 , dated the 23rd August , 1969 , G S.R No 1248 , dated the 7th October , 1972, GSR No 387, dated the 1st April , 1972, GSR No 471 , dated the 18th May , 1972 , G S.R No 53, dated the 16th January, 1975 , GSR No 156 , dated the 7th February , 1976 , GSR No 1360 , dated the 25th September , 1976 , GSR No 904, dated the 26th June , 1976 , GSR No 1019 , dated the 17th July , 1976 , GSR No 1305 , dated the 27th December , 1980 , GSR No 454, dated the 9th May , 1981 , GSR No 554, dated the 30th July, 1983, GSR No 638 ( E) , dated the 23rd June , 1989 ,GSR No 54 , dated the 12th January, 1994, and GSR No. 355 dated the 14th September , 2002

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