रजिस्ट्रीसं० डी० एल०-33004/99
REGD. NO. D. L. -33004/99
भारतको राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II-खण्ड 3-उप- खण्ड ( i ) PART II-Section 3-Sub-section (i )
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 8]
नई दिल्ली, शुक्रवार, जनवरी 4, 2013/पौष 14, 1934
No. 8 ]
NEW DELHI, FRIDAY , JANUARY 4, 2013/PAUSA 14, 1934
पर्यावरण और वन मंत्रालय
अधिसूचना
नई दिल्ली, 3 जनवरी , 2013
सा.का.नि. १ (अ). राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय वनस्पति विज्ञान सर्वेक्षण ( कनिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी समूह ' ख ' ) भर्ती नियम , 1991 को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जहां तक इसका संबंध कनिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी पद से है जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है , पर्यावरण और वन मंत्रालय के अधीन भारतीय वनस्पति विज्ञान सर्वेक्षण कनिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी समूह " ख " पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय वनस्पति विज्ञान सर्वेक्षण ( कनिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी ) भर्ती नियम , 2012 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. लागू होना : ये नियम इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होगें ।
3. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान. उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. भर्ती की पद्धति , आयु- सीमा और अन्य अर्हताएं. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु- सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 13 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
5. निरर्हता. वह व्यक्ति,-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है ; या
(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
6. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जोकारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
7. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षणों , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों , अन्य पिछड़ें वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
56G1/2013
(1) 2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3 ( i) ]
9
लागूनहीहोता
परिवीक्षाकी अवधियदि कोईहो।
8
नही
सीधेभर्तीकिए जानेवाले व्यक्तियोंकेलिए विहितआयुऔर शैक्षितअर्हताएं प्रोन्नतव्यक्तियों कीदशामेंलागू होंगीयानहीं।
7
लागूनहीहोता
सीधेभर्तीकिए जानेवाले व्यक्तियोंके लिएअपेक्षित शैक्षिकऔर अन्यअर्हताएं
11
6
सीधेभर्तीकिए जानेवाले आयु-सीमा व्यक्तियोंकेलिए
लागूनहीहोता
अनुसूची
5
चयन
चयन अथवा अचयन पद
4
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्त/आमेलनद्वाराभर्तीकीदशामेंवेश्रेणियांजिनसेप्रोन्नति/प्रतिनियुक्त/आमेलन कियाजाएगा।
टिप्पण-1:जहांऐसेकनिष्ठव्यक्तियाकेसंबंधमें,जिन्होंनेअपनीअर्हक/पात्रतासेवापूरीकर लीहै,प्रान्नतिकेलिएविचारकियाजारहाहोजहांउनसेज्येष्ठव्यक्तियोंकेसंबंध मेंभीविचारकियाजाएगापरन्तुयहतबजबकिउनकेद्वाराकीगईऐसी अर्हक/पात्रतासेवा,अपेक्षितअर्हकपात्रतासेवाकेआधेसेअधिकसेयादोवर्षसे, इनमेंसेजोभीकमहो,कमनहोऔरउन्होंनेअपनेऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंसहित, जिन्होंनेऐसीअर्हक/पात्रतासेवापहलेहीपूरीकरलीहै,अगलीउच्चतरश्रेणीमें प्रोन्नतिकेलिएअपनीपरिवीक्षाकीअवधिसफलतापूर्वकपूरीकरलीहो।
प्रोजति:ऐसेकार्यालयअधीक्षकजिन्होनेनियमितआधारपरइसमेंनियुक्तिकेपश्चातश्रेणी मेंपाँचवर्षसेवाकीहो
वेतनबैंडऔरग्रेड वेतन/वेतनमान
वेतनबैड-
2,9300-34800रू औरग्रेडवेतन 4600/-
3
वर्गीकरण
साधारण
केन्द्रीय
सेवा,
समूह"ख"
(राजपत्रित)
अनुसचिवीय
10
2
कियाजा सकताहै।
पदोंकी संख्या
*7(2012)
*कार्यभार
केआधार
पर
परिवर्तन
1 कनिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी
पदका नाम
भर्तीकीपद्धति:भर्तीसीधेहोगीया प्रोन्नतिद्वारायाप्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वारा तथाविभिन्नपद्धतियोंद्वाराभरीजानेवाली रिक्तियोंकीप्रतिशतता
शतप्रतिशतप्रोजतिद्वाराजिसकेनहो सकनेपरप्रतिनियुक्तिद्वारा।
3
भारत
का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 (i) ]
[फा.सं.01/11/2011-सीएसबी]
बी.एम.एस.राठौर,संयुक्तसचिव(संरक्षणऔरसर्वेक्षणं)
13
तत्स्थायीग्रेडवेतन/वेतनमानभागमेंकीगईसेवासमझीजाएगी।सिवाएइस जहांएकयाएकसेअधिकपूर्वपुनरीक्षितवेतनमानकाएकसामान्यग्रेड वेतन/वेतनमानकेसाथएकग्रेडमेंविलयकियागयाहैऔरजहांयहफायदा केवलउसपदयाउनपदोंकोविस्तारितहोगाजिसकेलिएवहग्रेडवेतन2
(1)जिनकीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालयसेडिग्रीहो
(ii)नियमितआधारपरसदृशपदधारककररहेहो
(iii)जिन्होंनेनियमितआधारपरनियुक्तिकेपश्चांतवेतनबैड2,9300-34,800 औरग्रेडवेतन4200रुमेंपाँचवर्षनियमितसेवाभीहो
बिनाकिसीउत्रयतकेसामान्यप्रतिस्थापनग्रेडहै। भर्तीकरनेमेंकिनपरिस्थितियोंमेंसंघलोकसेवाआयोगसेपरामर्शकियाजाएगा।
प्रतिनियुक्तिकेन्द्रीयसरकार/राज्यसरकारोंकेऐसेअधिकारीः-
संघलोकसेवाआयोगसेपरामर्शकरनाआवश्यकनहीहै।
टिप्पण-4:प्रतिनियुक्तिआमेलनकेआधारपरनियुक्तिकेप्रयोजनोकेलिए1-1-2006या वहतारीखजिसकोछठेकेन्द्रीयवेतनआयोगकीसिफारिशोंपरआधारितपुनरीक्षित वेतनसंख्याविस्तारितकीगईहै,सेपूर्वकिसीअधिकारीद्वारानियमितआधारपर कीगईसेवाआयोगकीसिफारिशोंपरआधारितविस्तारिततत्स्थायीग्रेड
टिप्पण-3:पोषकप्रवर्गकेऐसेविभागीयअधिकारी,जोप्रोन्नतिकीसीधीपंक्तिमेंहै, प्रतिनियुक्तिकेलिएविचारकिएजानेकेपात्रनहींहोंगेइसीप्रकारप्रतिनियुक्त व्यक्तिप्रोन्नतिद्वारानियुक्तिकेलिएविचारकिएजानेकेपात्रनहींहोंगे।
टिप्पण-2:प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअंतर्गतकेन्द्रीयसरकारकेउसीयाकिसीअन्य संगठनयाविभागमेंइसनियुक्तिसेठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरबाह्य पदपरप्रतिनियुक्तिकीअवधिहैसाधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी। प्रतिनियुक्तिपरनियुक्तिकेलिएअधिकतमआयुसीमाआवेदनप्राप्तकरनेकी अंतिमतारीखको56वर्षसेअधिकनहींहोगी।
यदिविभागीयप्रोन्नतिसमितिहैतोउसकी संरचना
12 समूह"ख"विभागीयप्रोन्नतिसमिति(प्रोन्नति परविचारकरनेकेलिए)
(iii)भारतीयवनस्पतिविज्ञानसर्वेक्षण-सदस्य
(ii)निदेशक/उपसचिव(सी.एस.)पर्यावरणऔर वनमंत्रालयसदस्य
(i)सलाहकारयामंत्रालयमेंबी.एस.आई.के भारसाधकसंयुक्तसचिव अध्यक्ष 4
THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3 ( i) ]
MINISTRY OF ENVIRONMENT AND FORESTS
NOTIFICATION
New Delhi , the 3rd January, 2013
G.S.R. 9 (E) .- in exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Botanical Survey of India (Junior Administrative Officer- Group ' B' ) Recruitment Rules, 1991 , in so far as they relate to the post of Junior AdministrativeOfficer , except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Junior Administrative Officer in the Ministry of Environment and Forests, Botanical Survey of India , namely: -
1. Short title and commencement . (1 ) These rules may be called the Ministry of Environment and Forests , Botanical Survey of India , Junior Administrative Officer, Group ' B ' Post Recruitment Rules , 2012 .
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post , classification , pay band and grade pay or pay scale . - The number of said post, its classification , pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules .
3. Method of recruitment , age limit , qualifications , etc. - The method of recruitment, agelimit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.
4. Disqualification . - No person , -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouseliving; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule .
5. Power to relax . Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order , for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions ofthese rules with respect to any class or category of persons .
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes, ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .
5
भारत का राजपत्र : असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 (i ) ]
10
5
Selection.
Methodofrecruitment by absorption of whetherbydirect recruitmentorby promotionor deputation/ andpercentage vacanciestobefilledby variousméthods.
Bypromotion,failing whichbydeputation.
9
4
Periodofprobation,ifany.
Notapplicable.
Payband-2:Rs.9300-34800 plusgradepay-Rs.4600.
PaybandandgradepayorWhetherselectionpost payscale. ornon-selectionpost.
8
SCHEDULE
Classification.
3 GeneralCentralService, Group 'B', Gazetted, Ministerial.
No.
Whetherageand educationalqualifications prescribedfordirect recruitswillapplyincase ofpromotees.
2
7
Numberofpost.
Educationalandother qualificationsrequiredfor directrecruits.
Notapplicable.
*Subjecttovariation dependentonworkload.
(2012)
6
1
Nameofpost.
JuniorAdministrative7* Officer.
Notapplicable.
Agelimitfordirect recruits.
569713-2 6
THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY
[PART II- SEC . 3 ( i) ]
CircumstancesinwhichUnionPublicService Commissiontobeconsultedinmaking recruitment.
13 ConsultationwithUnionPublicService Commissionnecessarywhileappointingan officerondeputation.
BotanicalSurveyofIndia -Member.
Group'B' 12 Departmental Promotion Committee(forconsideringpromotion) consistingof:-
1.AdvisororJointSecretary in-chargeofBotanicalSurveyofIndia intheMinistry -Chairman;
2.DirectororDeputySecretary, (ConservationandSurvey),Ministryof EnvironmentandForests -Member;
IfaDepartmentalPromotionCommittee exists,whatisitscomposition.
11
Promotion:
Note1:OfficeSuperintendentswhoarein thezoneofconsiderationforpromotion, willhavetoparticipateandsuccessfully completelevel'B'trainingprogramtobe conductedbyInstituteofSecretariat TrainingandManagementbeforebeing3.Director, consideredforpromotiontothepostof JuniorAdministrativeOfficer.
OfficeSuperintendentinpayband-2 Rs.9300-34800plusgradepayofRs.4200 withfiveyears'regularserviceinthegrade.
Incaseofrecruitmentbypromotion/ deputation/absorption,gradesfromwhich promotion/deputation/absorptiontobe made.
Note2:Wherejuniorswhohavecompleted theirqualifyingoreligibilityservicearebeing consideredforpromotion,theirseniorsshall alsobeconsideredprovidedtheyarenot shortoftherequisitequalifyingoreligibility servicebymorethanhalfofsuchqualifying oreligibilityserviceortwoyears,whichever isless,andhavesuccessfullycompleted theirprobationperiodforpromotiontothe nexthighergradealongwiththeirjuniors whohavealreadycompletedsuchqualifying oreligibilityservice.
[ भाग II-खण्ड 3 ( i ) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
7
Deputation:
possessingthefollowingqualificationand experience:-
(ii)withfiveyears'regularserviceinpay band-2Rs.9300-34800plusgrade payofRs.4200;and
OfficersoftheCentralGovernmentorState Government,-
Note3:Forthepurposeofcomputing minimumqualifyingserviceforpromotion, theservicerenderedonaregularbasisbyan officerpriorto1stJanuary2006orthedate fromwhichtherevisedpaystructurebased ontherecommendationsoftheSixth CentralPayCommissionhasbeenextended, shallbedeemedtobeservicerenderedin thecorrespondinggradepayorpayscale extendedbasedontherecommendationsof thesaidPayCommissionexceptwhere therehasbeenmergerofmorethanone pre-revisedscaleofpayintoonegradewith acommongradepayorpayscaleandwhere thisbenefitwillextendonlyforthepost(s) forwhichthatgradepayorpayscaleisthe normalreplacementgradewithoutanyup- gradation.
(a)(i)holdinganalogouspostonaregular
basis;or
569713-3 8
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II- SEC . 3 ( i ) ]
(ii)havingexperienceinadministration, establishment,storesandaccounts matters.
Note2:Themaximumagelimitfor appointmentbydeputationshallbenot exceeding56yearsasontheclosingdateof receiptoftheapplications.
Note4:Forthepurposeofappointmenton deputationbasis,theservicerenderedona regularbasisbyanofficerpriorto1st January,2006orthedatefromwhichthe revisedpaystructurebasedonthe recommendationsoftheSixthCentralPay Note1:Theperiodofdeputationincluding theperiodofdeputationinanotherex- cadrepostheldimmediatelyprecedingthis appointmentinthesameorsomeother organisationorDepartmentoftheCentral Governmentshallordinarilynotexceed threeyears.
Note3:Thedepartmentalofficersinthe feedercategorywhoareinthedirectlineof promotionwillnotbeeligiblefor considerationforappointmenton deputationandsimilarly,deputationistswill notbeeligibleforconsiderationfor appointmentbypromotion.
(b)(i)Bachelor'sdegreefromarecognised University;
[ भाग II-खण्ड 3 ( i ) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
9
[F.No.01/11/2011-CSB]
B.M.S.RATHORE,Jt.Secy.(ConservationandSurvey)
Commissionhasbeenextended,shallbe deemedtobeservicerenderedinthe correspondinggradepayorpayscale extendedbasedontherecommendationsof thesaidPayCommissionexceptwhere therehasbeenmergerofmorethanone pre-revisedscaleofpayintoonegradewith acommongradepayorpayscale,and wherethisbenefitwillextendonlyforthe post(s)forwhichthatgradepayorpayscale isthenormalreplacementgradewithout anyup-gradation.
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