REGD . NO. D. L.-33004/99 :
रजिस्ट्रीसं० डी० एल०-33004/99
सत्यमेव जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II-खण्ड -उप - खण्ड (i)
PART II Section 3-Sub- section ( i)
प्राधिकार से प्रकाशित -
PUBLISHED BY AUTHORITY
नई दिल्ली, शुक्रवार , जनवरी 4, 2013 /पौष 14 , 1934
सं. 91
NEW DELHI , FRIDAY , JANUARY 4, 2013/PAUSA 14 , 1934
No. 9]
पर्यावरण और वन मंत्रालय
अधिसूचना
नई दिल्ली , 3 जनवरी , 2013
सा.का.नि. 10 (अ).राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और प्रशासनिक अधिकारी ( भारतीय वनस्पति विज्ञान सर्वेक्षण ) भर्ती नियम , 1975 को, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए , जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है , पर्यावरण और वन मंत्रालय के भारतीय वनस्पति विज्ञान सर्वेक्षण में प्रशासनिक अधिकारी के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं , अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पर्यावरण और वन मंत्रालय , भारतीय वनस्पति विज्ञान सर्वेक्षण , प्रशासनिक अधिकारी , समूह ' क ' पद भर्ती नियम , 2012 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद संख्या, वर्गीकरण , वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.-उक्त पद की संख्या , उसका वर्गीकरण , वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।
3. भर्ती की पद्धति , आयु- सीमा , अर्हताएं आदि. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ 5 से स्तंभ 13 में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. निरर्हता. वह व्यक्ति,-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है ; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जोकारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
6. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण , आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों , भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
(1)
57 GI/2013 2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART 11-SEC . 3 ( i )]
आवश्यक
आयोगसे
13 प्रत्येक
संघलोक
अवसरपर
सेवा
परामर्श
करना
है।
भर्तीकरनेमें परिस्थितियों सेवाआयोग कियाजाएगा।
किन मेंसंघलोक सेपरामर्श
जो या
उसकी अध्यक्षया निदेशक वनस्पति समिति
प्रोन्नतिसमितिहै 12 समूह'क'विभागीय प्रोन्नतिसमिति (प्रोन्नतिकेसंबंधमें विचारकरनेके निम्नलिखितसे मिलकरबनेगी:- सदस्य,संघलोक भारतीयवनस्पति विज्ञानसर्वेक्षणके समूह'क'विभागीय.
यदिविभागीय संरचना सेवाआयोग (II)मंत्रालयके भारसाधक सलाहकार संयुक्तसचिव, विज्ञानसर्वेक्षण (पुष्टिकेसंबंधमें विचारकरनेके
तो लिए) अध्यक्ष सदस्य भारतीय सदस्य
(1) (III) प्रोन्नति लिए),
किया
आमेलनद्वाराभर्ती कीदशामेंवे 11 नियमितआधारपर
प्रोन्नतिप्रतिनियुक्ति श्रेणियांजिनसे प्रोन्नतिप्रतिनियुक्ति आमेलन जाएगा। अधिकारीजिन्होंने नियुक्तिकेपश्चात् उसश्रेणीमेंतीनवर्ष सेवाकीहै। टिप्पण1ऐसेकनिष्ठ प्रशासनिक
प्रोन्नति:वेतनबैंड
29300-34800रु.
+ग्रेडवेतन4600
रू.मेंऐसेकनिष्ठ
प्रशासनिक
प्रोन्नतिद्वारा जिसकेनहो अधिकारीजोप्रोन्नति प्रशासनिक अधिकारीकेपदपर प्रोचतिकेलिए विचारकिएजानेसे पहले सचिवालय प्रशिक्षणऔरप्रबंध संस्थान द्वारा संचालितलेवल'सी' प्रशिक्षणकार्यक्रम सफलतापूर्वकपूरा कियाहो।
केलिएविचारक्षेत्र मेंहैं,शामिलकिए जाएंगेऔरजिन्होंने
10
सकनेपर
प्रतिनियुक्ति
सीधी
भर्ती
द्वारा।
भर्ती की पद्धतिभर्ती सीधेहोगीया प्रोन्नतिद्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलनद्वारा तथाविभिन्न पद्धतियोंद्वारा भरीजाने वालीरिक्तियों कीप्रतिशतता
द्वारादोनोंके नहोसकनेपर
9
परिवीक्षाकी अवधियदि कोईहो।
दोवर्ष
8
नहीं।
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियोंके लिएविहित आयुऔर शैक्षिक अर्हताएं प्रोक्त व्यक्तियों कीदशामें लागूहोंगी यानहीं।
अनुसूची
7
आवश्यक:
सरकारी
कार्यालय,लोक
सीधेभर्तीकिए जाने वाले व्यक्तियोंके लिएअपेक्षित शैक्षिकऔर अन्यअर्हताएं
मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालयसे डिग्री।
स्वायत्तनिकाय
वांछनीय:
स्थापनकार्यका
अनुभव।
टिप्पण1:
तीनवर्षका
किएजाएंसंघ
(i)किसी
(ii)
निकाय
किसी
या
में
प्रशासन,
लेखाऔर
सेवा के
लेखबद्ध
कार्यअध्ययन पद्धतिऔरलेखा प्रक्रियाकाएक वर्षकाअनुभव। अर्हताएं,अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियोंकी दशामेंउन कारणोंकेलिए जो लोक आयोग
वाले
सीधेभर्तीकिए व्यक्तियोंकेलिए 6
जाने आयु-सीमा 35वर्षसेअधिक नहीं। (केन्द्रीय जासकतीहै) टिप्पणः आयु-सीमा अवधारितकरनेके लिएनिर्णायक तारीखभारतमें अभ्यर्थियोंसे आवेदनप्राप्तकरने गईअंतिमतारीख होगी।(नकिवह अंतिमतारीखजो असम,मेघालय, अरुणाचलप्रदेश, मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मू- कश्मीरराज्यके लद्दाखखंड,हिमाचल प्रदेशकेलाहोलऔर स्पीतिजिलेतथा
सरकार
द्वाराजारीकिएगए
अनदेशोंयाआदेशों
केअनुसारसरकारी
सेवकोंकेलिएपांच
वर्षतकशिथिलकी
चयनअथवा अचयनपद
5 चयन
वेतनबैंडऔर ग्रेडवेतन/या वेतनमान
4 वेतनबैड-3:
15600-39100 रु.+ग्रेडवेतन 5400रु.
अनुसचिवीय
3 साधारण
केन्द्रीयसेवा,
समूह राजपत्रित
कीवगर्गीकरण
2
पदों संख्या
परिवर्तनकिया
2* (2012)
केलिएनियतकी
*कार्यभारके
आधार
पर
जासकताहै
1 प्रशासनिक अधिकारी
पदकानाम [ भाग II-खण्ड 3 (i) ]
196TOPS9711
भारत का राजपत्र असाधारण
3. निदेशक, भारतीय वनस्पति विज्ञानसर्वेक्षण सदस्य
1.मंत्रालयके भारतीय वनस्पति विज्ञानसर्वेक्षणके भारसाधक सलाहकार या संयुक्तसचिव, अध्यक्ष
2.निदेशकयाउप सचिव(संरक्षणऔर सर्वेक्षण)पर्यावरण औरवनमंत्रालय सदस्य
आधारितपुनरीक्षित वेतनसंरचनाका विस्तारकियागया
टिप्पण3प्रोन्नतिके लिएन्यूनतमअर्हक सेवाकीसंगणना करनेकेप्रयोजनके किसी लिए अधिकारीद्वारा1 जनवरी,2006से पहलेयाउसतारीख सेजिससेछठे केन्द्रीयवेतनआयोग कीसिफारिशोंपर
द्वाराकीगईऐसी अर्हकयापात्रता सेवाअपेक्षितअर्हक यापात्रतासेवाके आधेसेअधिकसे यादोवर्षसे,इनमें सेजोभीकमहो, कमनहोऔर उन्होंनेअपनेऐसे कनिष्ठव्यक्तियों सहित,जिन्होंनेऐसी अर्हकयापात्रता सेवापहलेहीपूरी करलीहै,अगली उच्चतरश्रेणीमें प्रोन्नतिकेलिए अपनीपरिवीक्षाकी अवधिसफलतापूर्वक पूरीकरलीहो।
टिप्पण-2जहांऐसे कनिष्ठव्यक्तियोंके संबंधमें,जिन्होंने अपनीअर्हकया पात्रतासेवापूरीकर लीहै,प्रोन्नतिके लिएविचारकियाजा रहाहोवहांउनसे ज्येष्ठव्यक्तियोंके संबंधमेंभीविचार कियाजाएगापरन्तु यहतबजबकिउनके
विवकानुसार
अनुसूचित जातियोंऔर
टिप्पण2:
शिथिलकीजा सकतीहै।
रिक्तियोंको
समुदायों उपलब्धहोनेकी संभावना नहीं
पर्याप्तसंख्यामें
अपेक्षितअनुभव
रखनेवालेउन
भरनेकेलिए
लिएआरक्षित
रायहैकिउनके
अनुसूचित जनजातियोंके अभ्यर्थियोंकी दशामेंतब शिथिलकीजा सकतीहैंजब चयनकेकिसी प्रक्रमपरसंघ लोकसेवा आयोगकीयह के अभ्यर्थियोंके है।
अनुभवसंबधी अर्हता(अर्हताएं) उनकारणोंके लिएजोलेखबद्ध किएजाएंसंघ लोक सेवा के आयोग विवेकानुसार
aar-Jm541111 उपखंड,अंदमानऔर निकोबारद्वीपया लक्षद्वीप के अभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहै।)
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II-SEC. 3(i )]
का
साधारण
है,नियमितआधार परकीगईसेवाको, सिवायउसदशाके जहांएकसेअधिक पूर्वपुनरीक्षित वेतनमान साधारणग्रेडवेतन यावेतनमानसहित एकश्रेणीमेंविलय होगयाहैऔरवहां यहलाभकेवलउस विस्तारितहोगा पद(उनपदों)पर जिसकेलिएग्रेड वेतनयावेतनमान बिनाकिसीउचयन प्रतिस्थापनग्रेडहै, का उक्तवेतनआयोग कीसिफारिशोंपर आधारितविस्तारित ग्रेडवेतनया वेतनमानपरकीगई सेवासमझीजाएगी। बैंड29300- 34800रु.+ग्रेड वेतन4800रू.मेंदो वर्षनियमितसेवा कीहै;या
प्रतिनियुक्ति:
केन्द्रीयसरकारया
राज्यसरकारके
ऐसेअधिकारी,-
(क)(i)जोनियंमित
आधारपरसदृश
पदधारणकिएहुए
हैं;या
(ii)जिन्होंनेवेतन
(iii)जिन्होंनेवेतन बैंड 2:9300- 34800रु.+ग्रेड वेतन4600रू.में तीनवर्षनियमित सेवाकीहै;और (ख)जिनकेपास स्तंभ7केअधीन सीधेभर्तीकिएजाने भारत का राजपंत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 (i) ]
टिप्पणी4:
प्रतिनियुक्तिद्वारा नियुक्त्रिकेलिए अधिकतमआयु सीमाआवेदनप्राप्त करनेकीअंतिम तारीखको56वर्षसे अधिकनहींहोगी।
वालेव्यक्तियोंके लिएविहितअर्हताएं औरअनुभवहै।
साधारणतयातीन
वर्षसेअधिकनहीं
होगी।
टिप्पणी3
पर की के
जिसके केन्द्रीय
टिप्पण1:पोषक विभागीयअधिकारी, प्रतिनियुक्ति पंक्तिमेंहै, नियुक्तिकेलिए विचारकिएजानेके व्यक्तिप्रोन्नतिद्वारा नियुक्तिकेलिए विचारकिएजानेके प्रतिनियुक्ति सरकारकेउसीया नियुक्तिसेठीक अन्यकाडरबाह्यपद प्रतिनियुक्ति 1जनवरी,
प्रवर्गकेऐसे जोप्रोन्नतिकीसीधी पात्रनहींहोंगेइसी प्रकारप्रतिनियुक्त पात्रनहींहोंगे। टिप्पण2 अवधि, अंतर्गत किसीअन्यसंगठन याविभागमेंइस पहलेधारितकिसी परप्रतिनियुक्तिकी अवधि आधारपरनियुक्ति केप्रयोजनकेलिए किसीअधिकारी
द्वारा
6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II- SEC . 3 ( i) ]
[फा.सं.01/12/2011-सीएसबी] पर 2006सेपहलेया उसतारीखसे जिससेछठेकेन्द्रीय वेतनआयोगकी सिफारिशों आधारितपुनरीक्षित वेतनसंरचनाको विस्तारकियागया है,नियमितआधार परकीगईसेवाको सिवाएउसदशाके जहांएकसेअधिक पुनरीक्षित का या पूर्व वेतनमान साधारणग्रेडवेतन यावेतनमानसहित एकश्रेणीमेंहोगया हैऔरवहांयहलाभ केवलउसपद(उन पदों)परविस्तारित होगाजिसकेलिए ब्रेडवेतन वेतनमानबिनाकिसी उचयनकासाधारण प्रतिस्थापनग्रेडहै उक्तवेतनआयोग कीसिफारिशोंपर आधारितविस्तारित तत्स्थानीग्रेडवेतन यावेतनमानपरकी गईसेवासमझी जाएगी।
बी.एम.एस.राठौर,संयुक्तसचिव(संरक्षणऔरसर्वेक्षण) 7
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 (i ) ]
MINISTRY OF ENVIRONMENT AND FORESTS
NOTIFICATION
New Delhi , the 3rd January, 2013
G.S.R. 10 ( E ) . In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Botanical Survey of India (Administrative Officer) Recruitment Rules , 1975 , except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Administrative Officer in the Ministry of Environment and Forests , Botanical Survey of India , namely: -
1. Short title and commencement . (1 ) These rules may be called the Ministry of Environment and Forests, Botanical Survey of India , Administrative Officer, Group 'A' Post Recruitment Rules , 2012.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2 . Number of post, classification , pay band and grade pay or pay scale . - The number of said post, its classification , pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications , etc. - The method of recruitment , age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule .
4. Disqualification . - No person , -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouseliving; or
(b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order , for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes, ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
5
Selection.
Whetherselectionpost ornon-selectionpost.
[PART II-SEC . 3 ( i) ]
10
Methodofrecruitment whether by direct recruitmentor by promotionor by deputation/absorption andpercentageof vacanciestobefilledby variousmethods.
4
Payband-3:Rs.15600 39100plusgrade
pay-Rs.5400.
Paybandandgrade payorpayscale.
3
Classification.
SCHEDULE GeneralCentralService, Group'A',Gazetted, Ministerial.
Bypromotion,failing whichbydeputation, failingbothbydirect recruitment.
9
Twoyears.
8
Whetherage and Periodofprobation,if educationalqualificationsany. prescribedfordirect recruitswillapplyinthe caseofpromotees.
2
workload.
Numberofpost.
Educational and other qualificationsrequiredfordirect recruits.
2*
(2012)
*Subjecttovariationdependenton
1
AdministrativeOfficer.
Nameofpost.
Agelimitfordirect recruits.
No.
7
Essential:
arecognised (i)Degreefrom University.
(ii)Threeyearsexperienceof administration,accountsand establishmentworkina Governmentofficeorapublic bodyoranautonomousbody.
6
Notexceeding35years (Relaxable for Governmentservantsup yearsin the tofive accordancewith instructions ororders issuedbytheCentral Government).
Note:Thecrucialdatefor determiningtheage-limit shallbetheclosingdate forreceiptofapplications fromcandidatesinindia, असाधारण
भारत का राजपत्र
[ भाग II-खण्ड 3 ( i) ]
Desirable:
Oneyearexperienceinworkstudy methods procedure. and accounting
Note1:Thequalificationsare relaxableatthediscretionofthe UnionPublicServiceCommission, forreasonstoberecordedin writing,inthecaseofcandidates otherwisewellqualified.
Note2:Thequalification(s) regardingexperienceis/are relaxableatthediscretionofUnion PublicServiceCommission,for reasonstoberecordedinwriting, inthecaseofcandidatesbelonging totheScheduledCastesorthe ScheduledTribes,ifatanystageof selection,theUnionPublicService Commissionisoftheopinionthat sufficientnumberofcandidates from these communities possessingtherequisiteexperience arenotlikelytobeavailabletofill upthevacanciesreservedforthem.
prescribedforthosein Assam, Arunachal Mizoram, Nagaland, Meghalaya, Pradesh, Manipur, Sikkim,LadakhDivisionof Jammu andKashmir Tripura, State,LahaulandSpiti districtandPangisub- divisionofChamba districtofHimachal Pradesh,Andamanand NicobarIslandsor Lakshadweep).
(andnottheclosingdate
57 9713-3 10
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC . 3 ( i ) ]
13 ConsultationwiththeUnion PublicServiceCommission necessaryoneachoccasion.
CircumstancesinwhichUnion PublicServiceCommissionis tobeconsultedinmaking recruitment.
BotanicalSurveyofIndiaMember.
'A' 12 Departmental Group Promotion consistingof:- Committee(forconsideringpromotion)
'A' Departmental Promotion Group Committee(forconsideringconfirmation) consistingof:-
1.Chairman orMember,UnionPublic ServiceCommission-Chairman;
2.AdvisororJointSecretary in-chargeofBotanicalSurveyofIndia intheMinistry -Member;
3.Director, BotanicalSurveyofIndia Meraber.
1.AdvisororJointSecretary in-chargeofBotanicalSurveyofIndia intheMinistry -Chairman;
3.Director, 2.DirectororDeputySecretary (ConservationandSurvey),Ministryof EnvironmentandForestsMember;
11
Promotion:
plusgradepayofRs.4600withthreeyears'serviceinthegrade JuniorAdministrativeOfficersinPayband-2ofRs.9300-34800 renderedafterappointmenttheretoonaregularbasis.
Incaseofrecruitmentbypromotion/deputation/absorption,ifaDepartmentalPromotionCommittee gradesfromwhichpromotion/deputation/absorptiontobeexists,whatisitscomposition. made.
Note1:TheJuniorAdministrativeOfficerswhoareinthezoneof considerationforpromotion,willhavetoparticipateand successfullycompletelevel'C'trainingprogramtobeconducted byInstituteofSecretariatTrainingandManagementbefore beingconsideredforpromotiontothepostofAdministrative Officer.
Note2:Wherejuniorswhohavecompletedtheirqualifyingor eligibilityservicearebeingconsideredforpromotion,their seniorsshallalsobeconsideredprovidedtheyarenotshortof therequisitequalifyingoreligibilityservicebymorethanhalfof suchqualifyingoreligibilityserviceortwoyears,whicheveris less,andhavesuccessfullycompletedtheirprobationperiodfor promotiontothenexthighergradealongwiththeirjuniorswho havealreadycompletedsuchqualifyingoreligibilityservice.
Note3:Forthepurposeofcomputingminimumqualifying serviceforpromotion,theservicerenderedonaregularbasisby anofficerpriorto1stJanuary2006orthedatefromwhichthe revisedpaystructurebasedontherecommendationsofthe SixthCentralPayCommissionhasbeenextended,shallbe deemedtobeservicerenderedinthecorrespondinggradepay orpayscaleextendedbasedontherecommendationsofthe
4
1 !
11
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भांग II-खण्ड 3 (i) ]
Deputation:
(iii)withthreeyears'regularserviceinpayband-2Rs.9300- 34800plusgradepayofRs.4600;and
(ii)withtwoyears'regularserviceinpayband-2Rs.9300- 34800plusgradepayofRs.4800;or
OfficersoftheCentralGovernmentorStateGovernment,-
Note2:Theperiodofdeputationincludingtheperiodof deputationinanotherex-cadrepostheldimmediatelypreceding thisappointmentinthesameorsomeotherorganisationor DepartmentoftheCentralGovernmentshallordinarilynot exceedthreeyears.
Note3:Themaximumagelimitforappointmentbydeputation shallbenotexceeding56yearsasontheclosingdateofreceipt oftheapplications.
Note1:TheDepartmentalofficersinthefeedercategorywho areinthedirectlineofpromotionwillnotbeeligiblefor considerationforappointmentondeputationandsimilarly, deputationistswillnotbeeligibleforconsiderationfor appointmentbypromotion.
saidPayCommissionexceptwheretherehasbeenmergerof morethanonepre-revisedscaleofpayintoonegradewitha commongradepayorpayscale,andwherethisbenefitwill extendonlyforthepost(s)forwhichthatgradepayorpayscale isthenormalreplacementgradewithoutanyup-gradation.
(a)(i)holdinganalogouspostonregularbasis;or
(b)possessingthequalificationsandexperienceprescribedfor directrecruitsundercolumn7.
12
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3( i ) ]
[F.No.01/12/2011-CSB]
B.M.S.RATHORE,Jt.Secy.(ConservationandSurvey)
Note4:Forthepurposeofappointmentondeputationbasis, theservicerenderedonaregularbasisbyanofficerpriorto1st January,2006orthedatefromwhichtherevisedpaystructure basedontherecommendationsoftheSixthCentralPay Commissionhasbeenextended,shallbedeemedtobeservice renderedinthecorrespondinggradepayorpayscaleextended basedontherecommendationsofthesaidPayCommission exceptwheretherehasbeenmergerofmorethanonepre- revisedscaleofpayintoonegradewithacommongradepayor payscale,andwherethisbenefitwillextendonlyforthepost(s) forwhichthatgradepayorpayscaleisthenormalreplacement gradewithoutanyup-gradation.
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