REGD . NO . D. L. -33004/99 रजिस्ट्रीसं ० डी० एल०-33004/99
सत्यमेव जयते
भारत का राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II-खण्ड 3-उप-खण्ड (i )
PART II-Section 3-Sub-section (i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 76]
नई दिल्ली , बृहस्पतिवार , फरवरी 14, 2013 /माघ 25 , 1934
No. 76]
NEW DELHI , THURSDAY, FEBRUARY 14, 2013/MAGHA 25, 1934
गृह मंत्रालय
अधिसूचना
नई दिल्ली , 6 फरवरी , 2013
सा.का.नि. 83 (अ) राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , और गृह मंत्रालय , राष्ट्रीय अपराध रिकार्ड ब्यूरो , कम्प्यूटर और प्रणाली प्रभाग , उप निदेशक ( समूह ' क ' पद ) भर्ती नियम , 2010 को, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है , गृह मंत्रालय , राष्ट्रीय अपराध अभिलेख ब्यूरो , कम्प्यूटर और प्रणाली प्रभाग में उप निदेशक के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्रालय , राष्ट्रीय अपराध अभिलेख ब्यूरो , कम्प्यूटर और प्रणाली प्रभाग , उप निदेशक ( समूह ' क ' पद ) भर्ती नियम , 2013 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद- संख्या , वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान -पद संख्या , उसका वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा , जो पूर्वोक्त नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ ( 2 ) से स्तम्भ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
3. भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं , आदि उक्त पद पर भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तम्भ ( 13 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. निरर्हताएं. वह व्यक्ति,-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है ; या
(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्र सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहाँ वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
6. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण , आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिसका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों , भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
591 GI/2013
(1) THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
2
[PART II-SEC . 3 ( i ) ]
(6)
टिप्पणःआयुसीमाअवधारितकरनेकेलिएनिर्णायक
तारीखभारतमेंअभ्यार्थियोंसेआवेदनप्राप्तकरनेके
लिएनियतकीगईअंतिमतारीखहोगी।(नकिवह
अंतिमतारीखजोअसम,मेघालय,अरुणाचल
प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैण्ड,त्रिपुरा,सिक्किम,
जम्मू-कश्मीरराज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशके
लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिलेकेपांगी
उपखंड,संघराज्यक्षेत्रअंदमानऔरनिकोबारद्वीपया
लक्ष्यद्वीपकेअभ्यार्थियोंकेलिएविहितकीगईहै)
50वर्षसेअधिकनहीं।
(केन्द्रीयसरकारद्वारासमयसमयपरजारीकिएगए अनुदेशोंयाआदेशोंकेअनुसारसरकारीसेवकोंकेलिए पाँचवर्षतकशिथिलकीजासकतीहै।)
(5)
अचयनपद
चयनअथवासीधेभर्तीकिएजानेवालेव्यक्तियोंकेलिएआयुसीमा
लागूनहींहोता
अनुसूची
(4)
वेतनबैंडऔर ग्रेडवेतनया वेतनमान
वेतनबैंड-4, 37400-67000 रु.+ग्रेडवेतन 8900रु.
वर्गीकरण
(3)
साधारणकेन्द्रीय सेवा,समूह'क' राजपत्रित, अननुसचिवीय
पद संख्या (2)
3*(2013) पर परिवर्तन किया सकताहै
*कार्यभार केआधार
(1)
पदकानाम
उपनिदेशक 3
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 (i ) ]
(13)
पदकोभरते आवश्यकहै। समयसंघ लोकसेवा आयोगसे परामर्शकरना
भर्तीकरनेमें किन परिस्थितियों मेंसंघलोक सेवाआयोग सेपरामर्श कियाजायेगा
(12)
पुष्टिकेसंबंधमें विचारकरनेकेलिए समूह'क'विभागीय प्रोन्नतिसमितिः
यदिविभागीयप्रोन्नति समितिहैतोउसकी संरचना
(iii)संयुक्तसचिव,गृह मंत्रालय-सदस्य
(ii)निदेशक,राष्ट्रीय अपराधअभिलेखब्यूरो -सदस्य
(ⅰ)अपरसचिव,गृह मंत्रालय-अध्यक्ष
(11)
प्रोन्नतियाप्रतिनियुक्तियाआमेलन द्वाराभर्तीकीदशामेंवेश्रेणियांजिनसे प्रोन्नतियाप्रतिनियुक्तियाआमेलन कियाजाएगा
(ii)जिन्होनेंमूलकाडरयाविभागमेंवेतन
(क)(i)जोमूलकाडरयाविभागमें नियमितआधारपरसदृशपदधारण किएहुएहैं;या
संयुक्तपद्धति[प्रतिनियुक्ति(जिसके +प्रोन्नति] अंतर्गतअल्पकालिकसंविदाभीहै)
यासंघराज्यक्षेत्रोंयाविश्वविद्यालयोंया
मान्यताप्राप्तअनुसंधानसंस्थानोंया
पब्लिकसेक्टरउपक्रमोंयाअर्द्धसरकारी
याकानूनीयास्वायत्तसंगठनोंकेअधीन
ऐसेअधिकारीः
(1)केन्द्रीयसरकारयाराज्यसरकारों
(10)
शतप्रतिशत
+प्रोन्नतिद्वारा
जिसकेनहो
सकनेपरसीधी
भर्तीद्वारा
भर्तीकीपद्धति: भर्तीसीधेहोगी याप्रोन्नतिद्वारा याप्रतिनियुक्ति याआमेलनद्वारा तथाविभिन्न पद्धतियोंद्वारा भरीजानेवाली रिक्तियों की प्रतिशतता प्रतिनियुक्तिद्वारा (जिसकेअंतर्गत अल्पकालिक संविदाभीहै) संयुक्तपद्धतिः
(9)
सीधेभर्ती वाले व्यक्तियों केलिएएक वर्ष किएजाने
परिवीक्षा कीअवधि, यदिकोई हो
(8)
अर्हताएँःहाँ आयुःनहीं शैक्षिक
सीधेभर्तीकिए जानेवाले व्यक्तियोंके लिएविहित आयु शैक्षिक और अर्हताएँप्रोन्नत व्यक्तियोंकी दशामेंलागू होंगीयानहीं
(7)
आवश्यकअर्हताएंः
सीधेभर्तीकिएजानेवाले व्यक्तियोंकेलिएअपेक्षितशैक्षिक औरअन्यअर्हताएँ
(ii)इलैक्ट्रानिकआँकड़ाप्रसंस्करण या उन्मुख कम्प्यूटर आप्टीमाइजेशनसूचनाया सांख्यिकीयप्रणालीमेंबारहवर्ष
(क)(i)किसीमान्यताप्राप्त विश्वविद्यालययासंस्थानसे कम्प्यूटरएप्लीकेशनयाकम्प्यूटर विज्ञानमेंमास्टरडिग्रीयाएम.टेक (कम्प्यूटरएप्लीकेशनमेंविशेषज्ञता केसाथ)यासूचनाप्रौद्योगिकीया कम्प्यूटरइंजीनियरीयाकम्प्यूटर विज्ञानयाकम्प्यूटरप्रौद्योगिकीमें बी.ई./बी.टेकः 4
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC . 3 (i) ]
बैंड-4,37400-67000रु.+ग्रेडवेतन 8700रु.यासमतुल्यपदोंमेंनियमित आधारपरनियुक्तिकेपश्चात्उसश्रेणी मेंदोवर्षसेवाकीहै;और
(ख)जिनकेपासस्तंभ(7)केअधीन सीधेभर्तीकिएजानेवालेव्यक्तियोंके लिएशैक्षिकअर्हताएँऔरविहितअनुभव हो।
(जिसकेअंतर्गतअल्पकालिकसंविदाभी
(2)वेतनबैंड-4,37400-67000रु.+ग्रेड वेतन8700रु.मेंऐसेविभागीयसंयुक्त उपनिदेशकजिन्होनेंउसश्रेणीमेंदोवर्ष नियमितसेवाकीहै;वेभीबाह्य व्यक्तियोंकेसाथविचारकियेजाएंगे औरयदिउसपदपरउनकाचयनहो जाताहैतोवहपदप्रोन्नतिद्वाराभरागया समझाजाएगा।
टिप्पण1:पोषकप्रवर्गकेऐसेविभागीय अधिकारी,जोप्रोन्नतिकीसीधीपंक्तिमें हैं,प्रतिनियुक्तिपरनियुक्तिकेलिए विचारकिएजानेकेपात्रनहींहोंगे।इसी प्रकारप्रतिनियुक्तव्यक्तिप्रोन्नतिद्वारा नियुक्तिकेलिएविचारकिएजानेकेपात्र नहींहोंगे।[प्रतिनियुक्तिकीअवधि
काअनुभव,जिसमेंसेवास्तविक कम्प्यूटरकार्यक्रमणऔरप्रणाली डिजाईनयाडिजाईन,विकासया कम्प्यूटरीकृतसूचनाकासंचय औरपुनःप्राप्तिप्रणालीसंयोजनमें सातवर्षकाअनुभवशामिलहै।
या (ख)(i)किसीमान्यताप्राप्त विश्वविद्यालययासंस्थानसे इलैक्ट्रानिक्सयाइलैक्ट्रानिक्स औरसंचारमेंबी.ई/बी.टेकः
(ii)इलैक्ट्रानिकआँकड़ाप्रसंस्करण
याकम्प्यूटरउन्मुख
आप्टीमाइजेशनसूचनाया
सांख्यिकीयप्रणालीमेंतेरहवर्ष
काअनुभव,जिसमेंसेवास्तविक
कम्प्यूटरकार्यक्रमणऔरप्रणाली
डिजाईनयाडिजाईन,विकासया
कम्प्यूटरीकृतसूचनाकासंचय
औरपुनःप्राप्तिप्रणालीसंयोजनमें
आठवर्षकाअनुभवशामिलहै।
या (ग)(i)किसीमान्यताप्राप्त विश्वविद्यालययासंस्थानसे कम्प्यूटरउपयोजनयाकम्प्यूटर विज्ञानयासूचनाप्रौद्योगिकीमें 5
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 ( i) ]
टिप्पण2:प्रतिनियुक्तिकेआधारपर नियुक्तिकेप्रयोजनकेलिएकिसी अधिकारीद्वारा1जनवरी,2006सेपहले (उसतारीखसेजिससेछठेकेन्द्रीयवेतन आयोगकीसिफारिशोंपरआधारित पुनरीक्षितवेतनसंरचनाकाविस्तार कियागयाहै),नियमितआधारपरकी गईसेवाको,सिवायउसदशाकेजहाँ एकसेअधिकपूर्वपुनरीक्षितवेतनका साधारणग्रेडवेतन/वेतनमानसहितएक श्रेणीमेंविलयहोगयाहैऔरवहाँयह लाभकेवलउसपद(उनपदों)पर विस्तारितहोगाजिसकेलिएग्रेड वेतन/वेतनमानबिनाकिसीउन्नयनका साधारणप्रतिस्थापनग्रेडहै,वेतनआयोग है)केन्द्रीयसरकारकेउसीयाकिसी अन्यसंगठनयाविभागमेंइसनियुक्ति सेठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडर बाह्यपदपरप्रतिनियुक्तिकीअवधिहै (जिसकेअंतर्गतअल्पकालिकसंविदाभी है)साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहीं होगी।]प्रतिनियुक्तिद्वारानियुक्तिके लिए(जिसकेअंतर्गतअल्पकालिकसंविदा भीहै)अधिकतमआयु-सीमाआवेदनप्राप्त करनेकीअंतिमतारीखको56वर्षसे अधिकनहींहोगी।
टिप्पण1:उपरोक्तविहित अनुभवकेन्द्रीयसरकारयाराज्य सरकारोंयासंघराज्यक्षेत्रोंया विश्वविद्यालयोंयामान्यताप्राप्त अनुसंधानसंस्थानोंयापब्लिक सेक्टरउपक्रमोंयाकानूनीया स्वायत्तसंगठनोंऔरख्यातिप्राप्त संगठनोंसेप्राप्तकियागयाहो।
बैचलरडिग्री:
टिप्पण2:अर्हताएंअन्यथा सुअर्हितअभ्यर्थियोंकीदशामेंउन कारणोंकेलिएजोलेखबद्धकिए जाएं,संघलोकसेवाआयोगके विवेकानुसारशिथिलकीजा (ii)इलैक्ट्रानिकआँकड़ाप्रसंस्करण याकम्प्यूटरउन्मुख आप्टीमाइजेशनसूचनाया सांख्यिकीयप्रणालीमेंबारहवर्ष काअनुभव,जिसमेंसेवास्तविक कम्प्यूटरकार्यक्रमणऔरप्रणाली डिजाईनयाडिजाईन,विकासया कम्प्यूटरीकृतसूचनाकासंचय औरपुनःप्राप्तिप्रणालीसंयोजनमें कमसेकमआठवर्षकाअनुभव शामिलहै।
591GI/13-2 6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3 ( i ) ]
एस.सुरेशकुमार,संयुक्तसचिव
[फा.सं.(035)/33/3/2011-प्रशा.II/एनसीआरबी]
कीसिफारिशोंकेआधारपरविस्तारित तत्स्थानीग्रेडवेतन/वेतनमानपरकीगई सेवासमझीजाएगी।
सकतीहै।
टिप्पण3:अनुभवसंबंधीअर्हता अर्हताएं।उनकारणोंकेलिएजो लेखबद्धकिएजाएं,संघलोकसेवा आयोगकेविवेकानुसारअनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकीदशा मेंतबशिथिलकीजासकतीहैं जबचयनकेकिसीप्रक्रमपरसंघ लोकसेवाआयोगकीयहरायहै किउनकेलिएआरक्षितरिक्तियों कोभरनेकेलिएअपेक्षितअनुभव रखनेवालेउनसमुदायोंके अभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामें उपलब्धहोनेकीसंभावनानहींहै।
[ भाग II खण्ड 3( i) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
7
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
NOTIFICATION
NewDelhi , the 6th February, 2013
GS.R. 83(E). In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Home Affairs , National Crime Records Bureau , Computer and Systems Division, Deputy Director (Group ' A' Post) Recruitment Rules , 2010 , except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director in the Ministry of Home Affairs , National Crime Records Bureau , Computer and Systems Division, namely: -
1. Short title and commencement. - ( 1 ) These rules may be called the Ministry of Home Affairs , National Crime Records Bureau, Computer and Systems Division, Deputy Director (Group 'A' Post) Recruitment Rules , 2013 .
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post , classification and pay band and grade pay or pay scale . - The number of post, its classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications , etc. - The method of recruitment , age limit , qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to ( 13 ) of the aforesaid Schedule .
4. Disqualifications . - No person , -
( a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who , having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation ofthis rule .
5. Power to relax . - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
6. Saving . Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , other Backward Classes , ex - Servicemen and other special categories of persons , in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time , in this regard.
[PART II-SEC . 3 (i ) )
THE GAZETTE OF INDIA: EXTRAORDINARY
(6)
Note:Thecrucialdatefor determiningtheage-limit shallbetheclosingdatefor receiptofapplicationsfrom candidatesinIndia(andnot theclosingdateprescribedfor thoseinAssam,Meghalaya, ArunachalPradesh,Mizoram, Manipur,Nagaland,Tripura, Sikkim,LadakhDivsionof JammuandKashmirState, LahaulandSpitiDistrictand PangiSub-Division of ChambaDistrictofHimachal Pradesh,theUnionTerritory ofAndamanandNicobar IslandsorLakshadweep).
Age-limitfordirectrecruits
Notexceeding50years.
(RelaxableforGovernment servantuptofiveyearsin accordancewiththe instructionsorordersissued bytheCentralGovernment fromtimetotime)
(5)
Notapplicable
Whetherselectionpost ornon-selectionpost
bandand
(4)
37400-67000plus
GradePayofRs.
8900
gradepay/pay
scale Pay PayBand-4,Rs.
SCHEDULE
Classification
(3)
GeneralCentralService, Group'A',Gazetted,
Non-Ministerial
(2)
Numberofpost
* subject to variation dependenton workload
3*(2013)
(1)
Nameofpost
DeputyDirector 9
भारत का राजपत्र : असाधारण
[ भाग II खण्ड 3 ( 3(i) ]
aCircumstan cesinwhich theUnion Public Commission istobe consultedin making recruitment (13)
Consultation with the UnionPublic Commission Service isnecessary forfillingup thepost.
(12)
Group'A'
Committeefor
considering
confirmation:
Departmental
Promotion
Promotion itscomposition
case or promotion absorption,gradesfromwhich promotionor absorptiontobemade
(ii)Director, NationalCrime
(i)Additional Secretary, Ministry HomeAffairs Chairman of
(11)
(1)OfficersundertheCentral GovernmentorStateGovernments orUnionterritoriesorUniversities orrecognisedResearchInstitutesor PublicSectorUndertakingsorSemi- GovernmentorStatutoryor AutonomousOrganisations:
(a)(i)holdinganalogouspostson regularbasisintheparentcadreor department;or (includingshort-termcontract)plus promotion] Compositemethod[deputation
(10)
or promotion or deputation or MethodofIn recruitment :Whether bydirect recruitment by by absorption and percentage of the vacanciesto befilledby various methods
Periodof probation ,ifany
educational qualifications prescribedfor directrecruits willapplyin case of promotees Whetherage and
Educationalandother qualificationsrequiredfor directrecruits
100% composite method deputation (including short-term contract)plus promotion failingwhich bydirect recruitment.
(9)
Oneyear fordirect recruits
(8)
Age:No Educational Qualifications:
(7)
EssentialQualification:-
(ii)Twelveyears'experience (A)(i)Master'sDegreein ComputerApplicationsorYes ComputerScienceorM.Tech (withspecialisationin ComputerApplications)or BE/B.TechinInformation TechnologyorComputer EngineeringогComputer ScienceогComputer Technologyfromarecognised UniversityorInstitute;
[PART II-SEC . 3 (i) ]
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
10
RecordsBureau Member
(iii)Joint Secretary, Ministryof HomeAffairs- Member
Note1:Thedepartmentalofficersin thefeedercategorywhoareinthe directlineofpromotionwillnotbe eligibleforconsiderationfor appointmentondeputation. Similarly,deputationistsshallnotbe eligibleforconsiderationfor appointmentbypromotion.[Period ofdeputation(includingshort-term contract)includingperiodof deputation(includingshort-term contract)inanotherex-cadrepost
(2)ThedepartmentalJointDeputy DirectorinthePayBand-4,Rs. 37400-67000PlusGradePayofRs. 8700withtwoyears'regularservice inthegradeshallalsobeconsidered alongwithoutsidersandincaseheis selected,thepostshallbedeemedto havebeenfilledbypromotion.
(b)possessingtheeducational qualifications andexperience prescribedfordirectrecruitsunder column(7).
(ii)withtwoyears'serviceinthe graderenderedafterappointment theretoonregularbasisinpostsin thePayBand-4,Rs.37400-67000 plusGradePayofRs.8700or equivalentintheparentcadreor department;and
OR
(C)(i)Bachelor'sDegreein ComputerApplications ComputerScience or or or (ii)Thirteenyears'experience ofelectronicdataprocessing computeroriented optimisationinformationor StatisticalSystem,outof whichatleasteightyears' experienceshouldbeinactual ComputerProgrammingand SystemDesignorDesign, DevelopmentorOrganising ComputerisedInformation Rretrieval Storage System. and
OR (B)(i)BE/B.Techin ElectronicsorElectronicsand CommunicationEngineering fromarecognisedUniversity orInstitute;
or ofelectronicdataprocessing oriented computer optimizationinformationor StatisticalSystem,outof whichatleastsevenyears' experienceshouldbeinactual ComputerProgrammingand SystemDesignorDesign, DevelopmentorOrganising ComputerisedInformation StorageandRetrievalSystem.
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-ख II-खण्ड 3(i) ]
11
Note2:Forthepurposeof appointmentondeputationbasis,the servicerenderedonaregularbasis byanofficerpriortothe1stJanuary, 2006(thedatefromwhichthe revisedpaystructurebasedonthe 6thCentralPayCommission recommendationshasbeen extended)shallbedeemedtobe servicerenderedinthe correspondinggradepay/payscale extendedbasedonthe recommendationsofthePay Commission,exceptwheretherehas beenmergerofmorethanonepre- revisedscaleofpayintoonegrade withacommongradepay/payscale, andwherethisbenefitwillextend onlyforthepost(s)forwhichthat gradepay/payscaleisthenormal replacementgradewithoutany upgradation.
heldimmediatelyprecedingthis appointmentinthesameorsome otherorganisationordepartmentof theCentralGovernmentshall ordinarilynottoexceedthreeyears]. Themaximumage-limitfor appointmentbydeputation (includingshort-termcontract)shall notexceed56yearsasonthe closingdateofreceiptof applications.
InformationTechnologyor Electronicsfromarecognised UniversityorInstitute;
Note2:Qualificationsare relaxableatthediscretionof theUnionPublicService Commissionforreasonstobe recordedinwriting,inthe caseofcandidatesotherwise wellqualified.
or Note1:Theexperiencesas prescribedaboveshouldbe fromtheCentralGovernment orStateGovernments UnionTerritoriesor UniversitiesorRecognised ResearchInstitutesorPublic SectorUndertakingsor StatutoryorAutonomous Organisationsofrepute.
or (ii)Thirteenyears'experience ofelectronicdataprocessing computeroriented optimisationinformationor StatisticalSystem,outof whichatleasteightyears' experienceshouldbeinactual ComputerProgrammingand SystemDesignorDesign, DevelopmentorOrganising ComputerisedInformation StorageandRetrievalSystem.
12
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC . 3 ( i) ]
S.SURESHKUMAR,Jt.Secy.
[F.No.(035)/33/3/2011-Ad.II/NCRB]
Note3:Thequalification(s) regardingexperienceis/are relaxableatthediscretionof theUnionPublicService Commission,forreasonstobe recordedinwriting,inthe caseofcandidatesbelonging totheScheduledCastesand theScheduledTribes,if,at anystageofselectionthe UnionPublicService Commissionisoftheopinion thatsufficientnumberof candidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenot likelytobeavailabletofillup thevacanciesreservedfor them.
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