रजिस्ट्री सं ० डी० एल०-33004/99
REGD. NO. D. L. -33004/99
भारतको राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II-खण्ड 3 उप- खण्ड ( i)
PART II-Section 3-Sub- section (i )
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 89]
नई दिल्ली , शुक्रवार , फरवरी 15 , 2013 /माघ 26 , 1934
No. 89]
NEW DELHI , FRIDAY, FEBRUARY 15, 2013/MAGHA 26 , 1934
खान मंत्रालय
अधिसूचना
नई दिल्ली, 15 फरवरी , 2013
सा.का.नि. 96 (अ). राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण जिसके अंतर्गत खोज खंड भी है, ( वर्ग 1 और 11 पद) नियम , 1967 , जहां तक उनका संबंध खान मंत्रालय , भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण में सर्वेक्षण अधिकारी समूह क पद से है , को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है , निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्: -
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम खान मंत्रालय , भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण , सर्वेक्षण शाखा , समूह ' क ' पद भर्ती नियम, 2013 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. लागू होना.-ये नियम , इन नियमों के उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।
3. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान, उक्त पद संख्या , उसका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट है ।
4. भर्ती की पद्धति , आयु- सीमा अर्हताएं , आदि, उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा और अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 13 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
5. निरर्हता. वह व्यक्ति ,-
( क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है ; या
(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए , किसी व्यक्ति से विवाह किया है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
6. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत् आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
7. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
8. पदधारी का प्रशिक्षण. भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण में प्रत्येक व्यक्ति की प्रथम नियुक्ति और पश्चात्वर्ती प्रोन्नति होने पर प्रवेश या पुनः अभिविन्यास प्रशिक्षण सफलता पूर्वक पूरा करना होगा । यह अनुबद्ध प्रशासनिक कारण या भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण पुर्नगठन आदि के लिए पुनः तैनात किए गए अधिकारियों के मामले में भी लागू होगा ।
629 G1/2013
(1) THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
2
[PART II-SEC. 3 ( i )]
13
अधिकारी
भर्तीकरनेमेंकिन परिस्थितियोंमेंसंघ लोकसेवाआयोगसे परामर्शकियाजाएगा
प्रतिनियुक्ति नियुक्तिकरतेसमय संघलोकसेवा आयोगसेपरामर्श करनाआवश्यकहै। की पर
10
प्रोन्नतिद्वारा,जिसकेनहो सकनेपरप्रतिनियुक्तिद्वारा
12
भर्तीकीपद्धति:भर्तीसीधेहोगीया प्रोन्नतिद्वारायाप्रतिनियुक्ति /आमेलनद्वारातथाविभिन्नपद्धतियों द्वाराभरीजानेवालीरिक्तियोंकी प्रतिशतता
खानमंत्रालय
यदिविभागीयप्रोन्नति समितिहैतोउसकी संरचना
1.अध्यक्ष/सदस्य, संघलोकसेवा आयोग-अध्यक्ष सदस्य
2.अपरसचिव,
3.उपमहानिदेशक, भारतीयभूवैज्ञानिक सर्वेक्षण-सदस्य
समूह'क'विभागीय प्रोन्नतिसमिति (प्रोन्नतिकेलिए):
9
लागूनहीं होता
8
लागूनहींहोता
सीधेभर्तीकिएजानेवालेपरिवीक्षा व्यक्तियोंकेलिएविहितअवधि, आयुऔरशैक्षिकअर्हताएंकोईहो। की यदि प्रोन्नतव्यक्तियोंकीदशामें लागूहोंगीयानहीं।
7
लागूनहींहोता।
अन्यअर्हताएं
सीधेभर्तीकिएजाने वालेव्यक्तियोंकेलिए अपेक्षितशैक्षिकऔर
6
अनुसूची
लागूनहींहोता।
सीधेभर्तीकिए जानेवालेव्यक्तियों केलियेआयु-सीमा
5 चयन
11
पद चयनपदहै अथवाअचयन
4
वेतनबैंडऔरग्रेड वेतनयावेतनमान
वेतनबैंड-3,15600-
39100रु. (ग्रेडवेतन 7600रु.)
3
वर्गीकरण
अननुसचिवीय
साधारणकेन्द्रीयसेवा, समूह'क'राजपत्रित
2
(2013)कार्यभारके कियाजासकताहै आधारपरपरिवर्तन
पदसंख्या
1
प्रतिनियुक्तिःकेंद्रीयसरकारयाराज्यसरकारयासंघराज्यक्षेत्रोंकेअधीनऐसेअधिकारीः
वेतनमानपरकीगईसेयासमझीजाएगी।
प्रोन्नतिःज्येष्ठसर्वेक्षणअधिकारी,जिनकीवेतनबैंड-3,15600-39100रु.+ग्रेडवेतन6600रु.कीश्रेणीमेंपांचवर्षकीनियमितसेवाहैजिसकेनहोसकनेपरजिनकीज्येष्ठसर्वेक्षण अधिकारीऔरसर्वेक्षणअधिकारीश्रेणियोंमेंदसवर्षकीनियमितसेवामेंसेन्यूनतमदोवर्षकीनियमितसेवावेतनबैंड-3,15600-39100रु.+ग्रेडवेतन5400रु.हो।
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वाराभर्तीकीदशामेंवेश्रेणियांजिनसेप्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनकियाजाएगा।
पोषकप्रवर्गकेऐसेविभागीयअधिकारीजोप्रोन्नतिकीसीधीपंक्तिमेंहैं,प्रतिनियुक्तियाआमेलनपरनियुक्तिकेलिएविचारकिएजानेकेपात्रनहींहोंगे।इसीप्रकारप्रतिनियुक्त व्यक्तिप्रोन्नतिद्वारानियुक्तिकेलियेविचारकिएजानेकेपात्रनहींहोंगे।
टिप्पण2:प्रोन्नतिकेलिएन्यूनतमअर्हकसेवाकीसंगणनाकेप्रयोजनकेलिए,किसीअधिकारीद्वारा,01जनवरी2006सेपहलेयाउसतारीखसेजिससेछठेकेन्द्रीयवेतनआयोगकीसिफारिशोंपरआधारित पुनरीक्षितवेतनसंरचनाकाविस्तारकियागयाहै,वेतनआयोगकीसिफारिशोंपरआधारितविस्तारिततत्स्थानीग्रेडवेतनयावेतनमानपरकीगईसेवासमझीजाएगी।
अर्हकयापात्रतासेवापहलेहीपूरीकरलीहै,अगलीउच्चतरश्रेणीमेंप्रोन्नतिकेलिएअपनीपरिवीक्षाकीअवधिसफलतापूर्वकपूरीकरलीहो।
पदकानाम
टिप्पण:प्रतिनियुक्तिआधारपरनियुक्तिकरनेकेप्रयोजनकेलिएकिसीअधिकारीद्वारा,01जनवरी,2006सेपहलेयाउसतारीखसेजिससेछठेकेंद्रीयवेतनआयोगकीसिफारिशोंकेआधारितपुनरीक्षितसंशोधित वेतनसंरचनाकाविस्तारकियागयाहै,।नियमितआधारपरकीगईसेवाको,सिवायउसदशाकेजहांएकसेअधिकपूर्वपुनरीक्षितवेतनमानकासाधारणग्रेडवेतनयावेतनमानसहितएकश्रेणीमेंविलयहोगयाहै औरयहांयहलाभकेवलउसपद(उनपर्दा)पर,जिनकेलिएग्रेडवेतनबिनाकिसीउन्नयनकेसाधारणप्रतिस्थापनग्रेडहै,विस्तारितहोगा,वेतनाआयोगकीसिफारिशोंपरआधारितविस्तारिततत्स्थानीग्रेडविनया
दसवर्षकाअनुभव।
टिप्पण1:जहांऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमें,जिन्होंनेअपनीअर्हकयापात्रतासेवापूरीकरलीहै,प्रोन्नतिकेलिएविचारकियाजारहाहोवहांउनसेज्येष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमेंभीविचारकियाजाएगापरन्तु यहतबजबकिउनकेद्वाराकीगईऐसीअर्हकयापात्रतासेवा,अपेक्षितअर्हकयापात्रतासेवाकेआधेसेअधिकसेयादोवर्षसे,इनमेंसेजोभीकमहोऔरउन्होंनेअपनेऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंसहित,जिन्होंनेऐसी
1.अधीक्षण1" सर्वेक्षण अधिकारी
(1)किसीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालययासंस्थासेसिविलयाखननइंजीनियरीमेंबी.ई.याएएमआईईयाबी.टेक.डिग्रीऔर, (II)किसीखान,बाँधस्थल,इंजीनियरीयासर्वेक्षणअवस्थापनमेंटोटलस्टेशन,जीपीएस,थियोडोलाइटसर्वेक्षण,चंक्रम,समतलन,कंटूरिंग,कंप्यूटरसाफ्टवेयरआदिकार्यकेसर्वेक्षणक्षेत्रमें
(क)(1)जोमूलकाडरयाविभागमेंनियमितआधारपरसदृशपदधारणकिएहुएहैं,या
(II)जिनकीमूलकाडरयाविभागमेंवेतनबैण्ड-3,15600-39100रुऔरग्रेडवेतन6600रूयासमतुल्यश्रेणीमेंनियमितआधारपरनियुक्तिकेपश्चातपोंचवर्षकीसेवाहै,और (ख)निम्नलिखितशैक्षिकअर्हताएंऔरअनुभवरखतेहैं:
धारितकिसीअन्यकाडरबाह्यपदपरप्रतिनियुक्तिकीअवधिसाधारणतयाचारवर्षसे (प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअंतर्गतकेंद्रीयसरकारकेउसीयाकिसीअन्यसंगठनयाविभागमेंइसनियुक्तिसेठीकपहले अधिकनहींहोगी।प्रतिनियुक्तिपरनियुक्तिकेलिएअधिकतमआयुसीमाआवेदनप्राप्तकरनेकीअंतिमतारीखकोछप्पनवर्षसेअधिकनहींहोगी।) भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 ( i ) ]
13
आवश्यकहै।
अवसरपर करना
प्रत्येक
संघलोक सेवाआयोग
से परामर्श
10 प्रोन्नतिद्वारा,जिसके नहोसकने प्रतिनियुक्तिद्वारा पर
12
सदस्य
मंत्रालय
भारतीयभूवैज्ञानिक सर्वेक्षण-अध्यक्ष
9 लागूनही होता।
समूह'क'विभागीय
2.निदेशक,खान
एवंप्रशासन)सदस्य
3.निदेशक(कार्मिक
प्रोन्नतिसमिति (प्रोन्नतिकेलिए):
1.उपमहानिदेशक,
8 लागूनहीहोत।
7 लागूनही होता।
6 लागूनहींहोता।
5
चयन
11
4 15600-39100रु. (ग्रेडवेतन6600रु.) वेतनबैंड-3,
3 साधारणकेन्द्रीयसेवा,समूह 'क'राजपत्रित अननुसचिवीय
2
10* (2013)कार्यभारकेआधारपर परिवर्तनकियाजासकताहै
(II)जिनकीमूलकाडरयाविभागयासंगठनमेंवेतनबैण्ड-3,15600-39100रु+ग्रेडवेतन5400रुयासमतुल्यश्रेणीमेंनियमितआधारपरनियुक्तिकेपश्चातपांचवर्षकी
प्रतिनियुक्तिःकेंद्रीयसरकारयाराज्यसरकारयासंघराज्यक्षेत्रोंकेअधीनऐसेअधिकारी:
टिप्पण:प्रतिनियुक्तिआधारपरनियुक्तिकरनेकेप्रयोजनकेलिएकिसीअधिकारीद्वारा,01जनवरी,2006सेपहलेयाउसतारीखसेजिससेछठेकेंद्रीयवेतनआयोगकीसिफारिशोंके
(1)किसीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालययासंस्थानसेसिविलयाखननइंजीनियरीमेंबी.ई.अथवाएएमआईईयाबी.टेक.डिग्रीऔर, (11)किसीखान,बाँधस्थल,इंजीनियरीयासर्वेक्षणअवस्थापनमेंटोटलस्टेशन,जीपीएस,थियोडोलाइटसर्वेक्षण,चंक्रम,समतलन,कंटूरिंग,कंप्यूटरसाफ्टवेयरआदिकेसर्वेक्षणकार्यमें
प्रोन्नति:सर्वेक्षणअधिकारी,जिनकीवेतनबैंड-3,15600-39100रु.+ग्रेडवेतन5400रु.कीश्रेणीमेंपांचवर्षकीनियमितसेवाजिसकेनहोसकनेपरसर्वेक्षणअधिकारीऔरसहायक सर्वेक्षणअधिकारी,वेतनबैंड-2,9300-34800रु.+ग्रेडवेतन4600रु.कीश्रेणीमेसातवर्षकीसम्मिलितनियमितसेवाहैजिसमेंसर्वेक्षणअधिकारीकीश्रेणीमेंन्यूनतमदोवर्षकीसेवाभी
टिप्पण-2:प्रोन्नतिकेलिएन्यूनतमअर्हकसेवाकीसंगणनाकेप्रयोजनकेलिए,किसीअधिकारीद्वारा,01जनवरी,2006सेपहलेयाउसतारीखसेजिससेछठेकेन्द्रीयवेतनआयोगकी सिफारिशोंपरआधारितपुनरीक्षितवेतनसंरचनाकाविस्तारकियागयाहै,वेतनआयोगकीसिफारिशोंपरआधारितविस्तारिततत्स्थानीग्रेडवेतनयावेतनमानपरकीगईसेवासमझी जाएगी।
आधारितपुनरीक्षितसंशोधितवेतनसंरचनाकाविस्तारकियागयाहै,।नियमितआधारपरकीगईसेवाको,सिवायउसदशाकेजहांएकसेअधिकपूर्वपुनरीक्षितवेतनमानकासाधारणग्रेड वेतनयावेतनमानसहितएकश्रेणीमेंविलयहोगयाहैऔरवहांयहलाभकेवलउसपद(उनपदों)पर,जिनकेलिएग्रेडवेतनबिनाकिसीउन्नयनकेसाधारणप्रतिस्थापनग्रेडहै, विस्तारितहोगा,वेतनाआयोगकीसिफारिशोंपरआधारितविस्तारिततत्स्थानीग्रेडदिनयावेतनमानपरकीगईसेवासमझीजाएगी।
ख)निम्नलिखितशैक्षिकअर्हताएंऔरअनुभवरखतेहैं:
पांचवर्षकाअनुभव। पोषकप्रवर्गकेऐसेविभागीयअधिकारीजोप्रोन्नतिकीसीधीपंक्तिमेंहैं,प्रतिनियुक्तियाआमेलनपरनियुक्तिकेलिएविचारकिएजानेकेपात्रनहींहोंगे।इसीप्रकारप्रतिनियुक्तव्यक्ति प्रोन्नतिद्वारानियुक्तिकेलियेविचारकिएजानेकेपात्रनहींहोंगे।
2.ज्येष्ठ सर्वेक्षण अधिकारी
टिप्पण1:जहांऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमें,जिन्होंनेअपनीअर्हकयापात्रतासेवापूरीकरलीहै,प्रोन्नतिकेलिएविचारकियाजारहाहोवहांउनसेज्येष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमेंभी विचारकियाजाएगापरन्तुयहतबजबकिउनकेद्वाराकीगईऐसीअर्हकयापात्रतासेवा,अपेक्षितअर्हकयापात्रतासेवाकेआधेसेअधिकसेयादोवर्षसे,इनमेंसेजोभीकमहोऔर उन्होंनेअपनेऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंसहित,जिन्होंनेऐसीअर्हकयापात्रतासेवापहलेहीपूरीकरलीहै,अगलीउच्चतरश्रेणीमेंप्रोन्नतिकेलिएअपनीपरिवीक्षाकीअवधिसफलतापूर्वकपूरी करलीहो।
सेवाहैऔर, (
(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअंतर्गतकेंद्रीयसरकारकेउसींयाकिसीअन्यसंगठनयाविभागमेंइसनियुक्तिसेठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरबाह्यपदपरप्रतिनियुक्तिकी अवधिसाधारणतयाचारवर्षसेअधिकनहींहोगी।प्रतिनियुक्तिपरनियुक्तिकेलिएअधिकतमआयुसीमाआवेदनप्राप्तकरनेकीअंतिमतारीखकोछप्पनवर्षसेअधिकनहीहोगी।)
( क)(1)जोमूलकाडरयाविभागयासंगठनमेंनियमितआधारपरसदृशपदधारणकिएहुएहैं,या
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II-SEC . 3 ( i )]
13 अवसरपर आयोगसे
प्रत्येक संघलोक आवश्यक
सेवा परामर्श करना
10 है।
होसकनेपरप्रतिनियुक्ति समिति
केप्रोन्नतिद्वाराजिसकेन द्वारा [फा.सं.3/4/2012-एम.II] एस.बी.डोभाल,उप-सचिव
12
समूह'क'विभागीय प्रोन्नति (प्रोन्नतिकेलिए): 1.अध्यक्ष/सदस्य,संघ लोकसेवाआयोग- अध्यक्ष 2.उपमहानिदेशक (कार्मिकएवंप्रशासन) सदस्य 3.निदेशक, खानमंत्रालयसदस्य
9
प्रोन्नति लियेदोवर्ष
8 लागूनहींहोता।
7 लागूनही होता।
6 लागूनहीं होता।
5 चयन
4 15600-39100रु. बी.ई.याएएमआईईयाबी.टेक.डिग्रीऔर,
वेतनबैंड-3, (ग्रेडवेतन5400रु.) 11
3 प्रोन्नति:सहायकसर्वेक्षणअधिकारी,जिनकीवेतनबैंड-2,9300-34800रु.+ग्रेडवेतन4600रू.कीश्रेणीमेंतीनवर्षकीनियमितसेवाजिसकेनहोसकनेपरसहायकसर्वेक्षणअधिकारी टिप्पण1:जहांऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमें,जिन्होंनेअपनीअर्हकयापात्रतासेवापूरीकरलीहै,प्रोन्नतिकेलिएविचारकियाजारहाहोवहांउनसेज्येष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमेंभी विचारंकियाजाएगापरन्तुयहतबजबकिउनकेद्वाराकीगईऐसीअर्हकयापात्रतासेवा,अपेक्षितअर्हकयापात्रतासेवाकेआधेसेअधिकसेयादोवर्षसे,इनमेंसेजोभीकमहोऔर उन्होंनेअपनेऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंसहित,जिन्होंनेऐसीअर्हकयापात्रतासेवापहलेहीपूरीकरलीहै,अगलीउच्चतरश्रेणीमेंप्रोन्नतिकेलिएअपनीपरिवीक्षाकीअवधिसफलतापूर्वकपूरी टिप्पण-2:प्रोन्नतिकेलिएन्यूनतमअर्हकसेवाकीसंगणनाकेप्रयोजनकेलिए,किसीअधिकारीद्वारा,01जनवरी,2006सेपहलेयाउसतारीखसेजिससेछठेकेन्द्रीयवेतनआयोगकी सिफारिशोंपरआधारितपुनरीक्षितवेतनसंरचनाकाविस्तारकियागयाहै,वेतनआयोगकीसिफारिशोंपरआधारितविस्तारिततत्स्थानीग्रेडवेतनयावेतनमानपरकीगईसेवासमझी (11)किसीखान,बाँधस्थल,इंजीनियरीयासर्वेक्षणअवस्थापनमेंटोटलस्टेशन,जीपीएस,थियोडोलाइटसर्वेक्षण,चंक्रम,समतलन,कंटूरिंग,कंप्यूटरसाफ्टवेयरआदिकेसर्वेक्षणकार्यमें पोषकप्रवर्गकेऐसेविभागीयअधिकारीजोप्रोन्नतिकीसीधीपंक्तिमेंहैं,प्रतिनियुक्तियाआमेलनपरनियुक्तिकेलिएविचारकिएजानेकेपात्रनहींहोंगे।इसीप्रकारप्रतिनियुक्तव्यक्ति (प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअंतर्गतकेंद्रीयसरकारकेउसीयाकिसीअन्यसंगठनयाविभागमेंइसनियुक्तिसेठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरबाह्यपदपरप्रतिनियुक्तिकी अवधिसाधारणतयाचारवर्षसेअधिकनहींहोगी।प्रतिनियुक्तिपरनियुक्तिकेलिएअधिकतमआयुसीमाआवेदनप्राप्तकरनेकीअंतिमतारीखकोछप्पनवर्षसेअधिकनहीहोगी।) टिप्पण:प्रतिनियुक्तिआधारपरनियुक्तिकरनेकेप्रयोजनकेलिएकिसीअधिकारीद्वारा,01जनवरी,2006सेपहलेयाउसतारीखसेजिससेछठेकेंद्रीयवेतनआयोगकीसिफारिशोंके आधारितपुनरीक्षितसंशोधितवेतनसंरचनाकाविस्तारकियागयाहै,नियमितआधारपरकीगईसेवाको,सिवायउसदशाकेजहांएकसेअधिकपूर्वपुनरीक्षितवेतनमानकासाधारण ग्रेडवेतनयावेतनमानसहितएकश्रेणीमेंविलयहोगयाहैऔरवहांयहलाभकेवलउसपद(उनपदों)पर,जिनकेलिएग्रेडवेतनबिनाकिसीउन्नयनकेसाधारणप्रतिस्थापनग्रेडहै,
साधारणकेन्द्रीयसेवा,समूह 'क'राजपत्रितअननुसचिवीय (ख)(11)जिनकीमूलकाडरयाविभागमेंवेतनबैण्ड-2,9300-34800रु.+ग्रेडवेतन4600रूयासमतुल्यश्रेणीमेंनियमितआधारपरनियुक्तिकेपश्चाततीनवर्षकीसेवाहैऔर,
2 औरज्येष्ठसर्वेक्षकजिनकीवेतनबैंड-2,9300-34800रु.+ग्रेडवेतनरु.4200रु.कीश्रेणियोंमेंआठवर्षकीसम्मिलितनियमितसेवाहै। प्रतिनियुक्तिःकेंद्रीयसरकारयाराज्यसरकारयासंघराज्यक्षेत्रोंकेअधीनऐसेअधिकारी: (क)(1)जोमूलकाडरयाविभागमेंनियमितआधारपरसदृशपदधारणकिएहुएहैं,या (ग)(1)किसीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालययासंस्थानसेसिविलयाखननइंजीनियरीमें विस्तारितहोगा,वेतनाआयोगकीसिफारिशोंपरआधारितविस्तारिततत्स्थानीग्रेडविनयावेतनमानपरकीगईसेवासमझीजाएगी।
20* (2013)कार्यभारकेआधारपर परिवर्तनकियाजासकताहै प्रोन्नतिद्वारानियुक्तिकेलियेविचारकिएजानेकेपात्रनहींहोंगे।
1 तीनवर्षकाअनुभव।
अधिकारी करलीहो। जाएगी।
3.सर्वेक्षण
5
भारत का राजपत्र असाधारण
[भाग II-खण्ड 3 (i ) ]
MINISTRY OF MINES
NOTIFICATION
New Delhi , the 15th February, 2013
G.S.R. 96 (E) . In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Geological Survey of India including Exploration Wing (Class I and II posts ) Recruitment Rules , 1967, in so far as they relate to Group 'A' post of Survey Officer in the Ministry of Mines , Geological Survey of India , except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules , namely:-
1. Short title and commencement.- ( 1 ) These rules may be called the Ministry of Mines , Geological Survey of India, Survey Stream , Group 'A' posts , Recruitment Rules , 2013.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. rules . Application These rules shall apply to the posts specified in column ( 1 ) of the Schedule annexed to these
3. Number of posts , classification , pay band and grade pay or pay scale . The number of posts , their classification , pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the said Schedule .
4. Method of recruitment, age limit , qualifications , etc. The method of recruitment, age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to ( 13 ) of the aforesaid Schedule.
5. Disqualification.- No person ,
(a) who , has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or
(b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person , shall be eligible for appointment to any of the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so todo , it may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving . Nothing in these rules shall affect reservation , relaxation of age limit and other concessions requiredto be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , ex -servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
8. Training of the incumbents . Every appointee , on his 1st appointment in Geological Survey of India and subsequent promotion including re-deployment to other discipline or stream on account of administrative reasons or re-structuring of organization of Geological Survey of India shall have to successfully complete the induction or re- orientation training conducted by Geological Survey of India Training Institute.
5297713-2 6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3 ( 1) ]
be
Union
Circumstance UnionPublic Commissionis consultedin recruitment. (13) Commissionis appointingan officeron deputation.
sinwhich Consultation PublicService
necessary
Service making
qualificationsrequiredfor to with while
Educationalandother (7)
a
of
directrecruits. Notapplicable. Deputy
Departmental existswhatis composition. Departmental Group'A' (12) promotion): 1.Chairman/ Chairman. Secretary,
Promotion Committee Promotion Committee Member, UnionPublic Commission Member.
Service 2.Additional Ministry Director General, Geological Member
its Mines-
(for 3.
Agelimitfor directrecruits. (6) applicable.
Not
Whetherselection postorNon- (5)
selectionpost. Selection.
SCHEDULE (11)
(4) 39100(gradepayRs.7600). Rs.15600-39100plusgradepayRs.6600orequivalentintheparentcadreordepartment;andIndia
Paybandandgradepayor payscale. Payband-3,Rs.15600- ofIncaseofrecruitmentbypromotionordeputationorabsorptiongradesfromwhichpromotionIf SeniorSurveyOfficerinpayband-3,Rs.15600-39100withgradepay-Rs.6600plusfiveyears regularserviceinthegradefailingwhichwithtenyearscombinedregularserviceinthegrades ofSeniorSurveyOfficerandSurveyOfficerinpayband-3,Rs.15600-39100withgradepayof Rs.5400,outofwhichatleasttwoyearsregularserviceshallbeinthegradeofSeniorSurvey consideredforpromotion,theirseniorsshallalsobeconsideredprovidedtheyarenotshortof Note1:Wherejuniorswhohavecompletedtheirqualifyingoreligibilityservicearebeing therequisitequalifyingoreligibilityservicebymorethanhalfofsuchqualifyingoreligibility serviceortwoyears,whicheverisless,andhavesuccessfullycompletedtheirprobationperiod forpromotiontothenexthighergradealongwiththeirjuniorswhohavealreadycompleted Note2:Forthepurposeofcomputingminimumqualifyingserviceforpromotion,theservice renderedonaregularbasisbyanofficerpriorto1stJanuary,2006orthedatefromwhichthe revisedpaystructurebasedontheSixthCentralPayCommissionrecommendationshas beenextended,shallbedeemedtobeservicerenderedinthecorrespondinggradepayorpay scaleextendedbasedontherecommendationsofthesaidPayCommission. OfficerundertheCentralGovernmentorStateGovernmentorUnionTerritories: (a)(i)holdinganalogouspostintheparentcadreordepartment;or(ii)Withfiveyears'service inthegraderenderedafterappointmenttheretoonregularbasisinpostsinthepayband-3Survey (i)BEorAMIEorB.TechDegreeinCivilorMiningEngineeringfromarecognisedUniversityor
(3) whetherordeputationorabsorptionistobemade. suchqualifyingoreligibilityservice. (b)Possessingthefollowingeducationalqualificationandexperience:
Classification. GeneralCentralService GroupAGazettedNon- Ministerial. Promotion: Officer. Deputation:
and
(2) orbypromotionor bydeputationor percentageofthe vacanciestobefilled byvariousmethods. (10) whichbydeputation.
variationdependenton recruitment bydirectrecruitment absorption Bypromotionfailing
Numberofpost. Method
*(2013)Subjectto workload.
1*
Period probatio n,ifany. (9) applicab
of Not le.
of
Superintending (1) SurveyOfficer.
Nameofpost. educational Ageand qualifications prescribed recruitswill applyinthe promotees. (8) applicable.
Whether fordirect
case
1. Not
7
भारत का राजपत्र असाधासाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 ( i) ]
(7) Notapplicable.
(6) Notapplicable.
(5) Selection.
(4)
39100(gradepayRs. 6600).
Payband-3Rs.15600-
(3)
GeneralCentralService GroupAGazettedNon- Ministerial.
Institution;and
Note:Forthepurposesofappointmentondeputationbasis,theservicerenderedona regularbasisbyanofficerpriorto1stJanuary,2006/thedatefromwhichtherevisedpay structurebasedontheSixthCentralPayCommissionrecommendationshasbeenextended, shallbedeemedtobeservicerenderedinthecorrespondinggradepayorpayscaleextended basedontherecommendationsoftheCommissionexceptwheretherehasbeenmergerof morethanonepre-revisedscaleofpayintoonegradewithacommongradepayorpayscale, andwherethisbenefitwillextendonlyforthepost(s)forwhichthatgradepayorpayscaleis thenormalreplacementgradewithoutanyupgradation.
Similarly, Thedepartmentalofficerinthefeedercategorywhoareinthedirectlineofpromotionwillnot beeligibleforconsiderationforappointmentondeputationorabsorption. deputationistshallnotbeeligibleforconsiderationforappointmentbypromotion. (Periodofdeputationincludingperiodofdeputationinanotherex-cadrepostheldimmediately precedingthisappointmentinthesameorsomeotherorganisationordepartmentofthe CentralGovernmentshallnotexceedinitiallyforfouryearsorasperGovernmentofIndia normsissuedfromtimetotime.Themaximumage-limitforappointmentbydeputationshallbe notexceedingfiftysixyears,asontheclosingdateofthereceiptofapplications.)
(ii)TenyearsofexperienceinthefieldofsurveyingincludingTotalStation,GPS,Theodolite Surveying,traversing,leveling,contouring,ComputerSoftware,etc.inanymine,damsite, engineeringorsurveyingestablishment.
(2)
10*
*(2013)Subjecttovariation dependentonworkload.
(1)
SeniorSurveyOfficer.
2.
6294713-3 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC . 3 (i) ]
Service Public Commission isnecessary each occasion. for
(13) 'A' Consultation withUnion
Director,
(12)
Deputy DirectorGeneral
Group Departmental Promotion Committee(for
promotion): 1.
2. of Ministry Mines-Member.
(Geology), Geological SurveyofIndia- Chairman.
Director
3.
(Personneland
Administration),
Geological
SurveyofIndia-
Member
(11)
Commission.
Deputation:
Promotion:
OfficerundertheCentralGovernmentorStateGovernmentorUnionTerritories:
plusgradepayofRs.5400orequivalentintheparentcadreordepartment;and
Note1:Wherejuniorswhohavecompletedtheirqualifyingoreligibilityservicearebeingconsideredfor promotion,theirseniorswouldalsobeconsideredprovidedtheyarenotshortoftherequisitequalifyingor eligibilityservicebymorethanhalfofsuchqualifyingoreligibilityserviceortwoyears,whicheverisless,and havesuccessfullycompletedtheirprobationperiodforpromotiontothenexthighergradealongwiththeir juniorswhohavealreadycompletedsuchqualifyingoreligibilityservice.
Thedepartmentalofficerinthefeedercategorywhoareinthedirectlineofpromotionwillnotbeeligiblefor considerationforappointmentondeputationorabsorption.Similarly,deputationistshallnotbeeligiblefor considerationforappointmentbypromotion.
Note:Forthepurposesofappointmentondeputationbasis,theservicerenderedonaregularbasisbyan officerpriorto1stJanuary,2006/thedatefromwhichtherevisedpaystructurebasedontheSixthCentralPay Commissionrecommendationshasbeenextended,shallbedeemedtobeservicerenderedinthe correspondinggradepayorpayscaleextendedbasedontherecommendationsoftheCommissionexcept wheretherehasbeenmergerofmorethanonepre-revisedscaleofpayintoonegradewithacommongrade payorpayscale,andwherethisbenefitwillextendonlyforthepost(s)forwhichthatgradepayorpayscaleis thenormalreplacementgradewithoutanyupgradation.
SurveyOfficerinpayband-3ofRs.15600-39100plusgradepayofRs.5400withfiveyearsregularservicein thegradefailingwhichwithsevenyearscombinedregularserviceinthegradesofSurveyOfficerandAssistant SurveyOfficerinpayband-2,Rs.9300-34800withgradepayofRs.4600,outofwhichatleasttwoyearsregular serviceshallbeinthegradeofSurveyOfficer.
Note2:Forthepurposeofcomputingminimumqualifyingserviceforpromotion,theservicerenderedona regularbasisbyanofficerpriorto1stJanuary,2006/thedatefromwhichtherevisedpaystructurebasedon theSixthCentralPayCommissionrecommendationshasbeenextended,shallbedeemedtobeservice renderedinthecorrespondinggradepayorpayscaleextendedbasedontherecommendationsofthePay
(Periodofdeputationincludingperiodofdeputationinanotherex-cadrepostheldimmediatelyprecedingthis appointmentinthesameorsomeotherorganisationordepartmentoftheCentralGovernmentshallnot exceedinitiallyforfouryearsorasperGovernmentofIndianormsissuedfromtimetotime.Themaximum age-limitforappointmentbydeputationshallbenotexceedingfiftysixyears,asontheclosingdateofthe receiptofapplications.)
(b)possessingthefollowingeducationalqualificationandexperience:
(a)(i)holdinganalogouspostintheparentcadreordepartmentororganisation;or(ii)withfiveyears'service inthegraderenderedafterappointmenttheirtoonregularbasisinpostsinthepayband-3Rs.15600-39100
(i)BEorAMIEorB.TechDegreeinCivilorMiningEngineeringfromarecognizedUniversityorInstitution;and (ii)FiveyearsofexperienceinthefieldofsurveyingincludingTotalStation,GPS,TheodoliteSurveying, traversing,leveling,contouring,ComputerSoftware,etc.inanymine,damsite,engineeringorsurveying establishment.
(10)
By promotion failing whichby deputation
(9)
Not applica ble.
(8)
Not applica ble.
6
भारत का राजपत्र असाधारण
[भाग II-खण्ड 3 ( i) 3 (i ) ]
Service Commissi
(13) Consultati with on Union Public on is
necessary forfilling upofpost.
(7) Notapplicable.
[F.No.3/4/2012-M.II)
Administration)
Commission-
S.B.DOVAL,Dy.Secy.
General
Director
Geological surveyofIndia -Member
of Ministry Mines- Member.
1.Chairman/ Member, UnionPublic Service
3.Director,
Chairman. 2. Deputy
(Personneland
(12) Group 'A' Departmental Promotion Committee (for promotion):
(6)
Not applicable.
(5) Selection.
(4) Payband-3,Rs.15600- 39100(gradepayRs.5400).
(11)
(3)
GeneralCentralService GroupAGazettedNon- Ministerial.
PrintedbytheManager,GovernmentofIndiaPress,RingRoad,Mayapuri,NewDelhi-110064 andPublishedbytheControllerofPublications,Delhi-110054.
Deputation:
Promotion:
qualifyingoreligibilityservice.
OfficerundertheCentralGovernmentorStateGovernmentorUnionTerritories:
Note2:Forthepurposeofcomputingminimumqualifyingserviceforpromotion,theservicerenderedonaregular basisbyanofficerpriorto1stJanuary,2006/thedatefromwhichtherevisedpaystructurebasedontheSixth CentralPayCommissionrecommendationshasbeenextended,shallbedeemedtobeservicerenderedinthe correspondinggradepayorpayscaleextendedbasedontherecommendationsofthePayCommission.
Note:Forthepurposesofappointmentondeputationbasis,theservicerenderedonaregularbasisbyanofficer priorto1stJanuary,2006/thedatefromwhichtherevisedpaystructurebasedontheSixthCentralPayCommission recommendationshasbeenextended,shallbedeemedtobeservicerenderedinthecorrespondinggradepayorpay scaleextendedbasedontherecommendationsoftheCommissionexceptwheretherehasbeenmergerofmorethan onepre-revisedscaleofpayintoonegradewithacommongradepayorpayscale,andwherethisbenefitwillextend onlyforthepost(s)forwhichthatgradepayorpayscaleisthenormalreplacementgradewithoutanyupgradation.
pay-Rs.4600orequivalentintheparentcadreordepartment;and b)possessingthe followingeducationalqualificationandexperience:
Note1:Wherejuniorswhohavecompletedtheirqualifyingoreligibilityservicearebeingconsideredforpromotion, theirseniorswouldalsobeconsideredprovidedtheyarenotshortoftherequisitequalifyingoreligibilityserviceby morethanhalfofsuchqualifyingoreligibilityserviceortwoyears,whicheverisless,andhavesuccessfullycompleted theirprobationperiodforpromotiontothenexthighergradealongwiththeirjuniorswhohavealreadycompletedsuch
Thedepartmentalofficerinthefeedercategorywhoareinthedirectlineofpromotionwillnotbeeligiblefor considerationforappointmentondeputation/absorption.Similarly,deputationistshallnotbeeligibleforconsideration forappointmentbypromotion.
AssistantSurveyOfficerinpayband-2,Rs.9300-34800plusgradepayofRs.4600withthreeyearsofregularservice inthegradefailingwhichwitheightyearscombinedregularserviceinthegradesofAssistantSurveyOfficerand SeniorSurveyorinPayband-2,Rs.9300-34800plusgradepayofRs.4200.
(a)(i)holdinganalogouspostonregularbasisintheparentcadreordepartment;or(ii)withthreeyears'servicein thegraderenderedafterappointmenttheretoonregularbasisinpostsinthepayband-2,Rs.9300-34800plusGrade
( (i)BEorAMIEorB.TechDegreeinCivilorMiningEngineeringfromarecognisedUniversityorInstitution;and (ii)ThreeyearsofexperienceinthefieldofsurveyingincludingTotalStation,GPS,TheodoliteSurveying,traversing, leveling,contouring,ComputerSoftware,etc.inanymine,damsite,engineeringorsurveyingestablishment.
(Periodofdeputationincludingperiodofdeputationinanotherex-cadrepostheldimmediatelyprecedingthis appointmentinthesameorsomeotherorganisationordepartmentoftheCentralGovernmentshallnotexceed initiallyforfouryearsorasperGovernmentofIndianormsissuedfromtimetotime.Themaximumage-limitfor appointmentbydeputationshallbenotexceedingfiftysixyears,asontheclosingdateofthereceiptofapplications.)
20* *(2013)*Subjecttovariation dependentonworkload.
(10) By promoti on failing which by deputati on.
Two years for promot ees.
(1)
(8)(9)
3.SurveyOfficer.
Not appli cabl e.