रजिस्ट्रीसं० डी० एल०-33004/99
REGD. NO . D. L. -33004/99
सत्यमेव जयते
भारत राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II-खण्ड उप - खण्ड (i)
PART II-Section 3-Sub- section ( i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 91]
नई दिल्ली, शुक्रवार , फरवरी 15 , 2013 /माघ 26 , 1934
No. 91 ]
NEW DELHI , FRIDAY, FEBRUARY 15, 2013 /MAGHA 26, 1934
खान मंत्रालय
अधिसूचना
नई दिल्ली, 15 फरवरी , 2013
सा.का.नि. 98(अ) . राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और खोज खंड सहित भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण ( वर्ग -1 और वर्ग- II पद ) भर्ती नियम , 1967 और भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण ( समूह ' ग ' अननुसचिवीय पद भूवैज्ञानिक शाखा ) भर्ती नियम , 1968 , जहाँ तक उनका संबंध खान मंत्रालय , भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण में आरेखण शाखा , के समूह ' ख ' और समूह ' ग ' पदों से है, को उन बातों के सिवाय जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने कालोप किया गया है , अधिक्रांत करते हुए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:---
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम खान मंत्रालय , भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण , आरेखण शाखा, समूह ' ख ' और समूह ' ग ' भर्ती नियम , 2013है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. लागूहोना. ये नियम , इन नियमों के उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।
3. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान, उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. भर्ती की पद्धति , आयु- सीमा और अन्य अर्हताएं , आदि. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्तअनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 13 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
5. निरर्हता. वह व्यक्ति,-
( क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है ; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ;
उक्तपद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
6. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
7. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों , अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
8. पदधारी का प्रशिक्षण. भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण में प्रत्येक व्यक्ति की पहली नियुक्ति और पश्चात्वर्ती प्रोन्नति जिसमें प्रशासनिक कारणों या भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण के संगठन की पुनर्संरचना के कारण विधाविशेष या शाखा में पुनर्नियोजन शामिल है , को भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण के प्रशिक्षण संस्थान द्वारा संचालित अधि ष्ठापन या पुनः प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करना होगा ।
631 GI/2013
(1) [PART II-SEC . 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
2
13
7
संघलोकसेवा आयोगसेपरामर्श करना आवश्यक नहींहै।
भर्तीकरनेमेंकिन
परिस्थितियोंमेंसंघ
लोकसेवाआयोग
सेपरामर्शकिया
जाएगा
सीधेभर्तीकिएजानेवाले व्यक्तियोंकेलिएअपेक्षित शैक्षिकऔरअन्यअर्हलाएं लागूनहींहोता भारतीय
12 भूवैज्ञानिकसर्वेक्षण-सदस्य भूवैज्ञानिकसर्वेक्षणसदस्य
यदिविभागीयप्रोन्नतिसमिति हैतोउसकीसंरचना विभागीयप्रोन्नतिसमिति (प्रोन्नतिकेसंबंधमेंविचारके 1.निदेशक,भारतीयभूवैज्ञानिक सर्वेक्षण-अध्यक्ष 2.वरिष्ठभूवैज्ञानिक,भारतीय 3.उपनिदेशक(कार्मिकएवं प्रशासन),
लिए):
6
सीधेभर्तीकिएजानेवालेव्यक्तियोंकेलिये श्रेणियांजिनसे
आयु-सीमा लागूनहींहोता
5 मेंवे
चयनपदहै अथवा अचयनपद चयन दशा
की
11
4
अनुसूची वेतनबैंडऔरग्रेडवेतन 9300-34,800रु, (ग्रेडवेतन4600रु.) प्रोन्नति:तकनीकीसहायक(आरेखण)जिनकीवेतनबैंड-2,9300-34,800रु.+ग्रेडवेतन टिप्पणाःजहांऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमें,जिन्होंनेअपनीअर्हकयापात्रतासेवापूरीकर लीहै,प्रोन्नतिकेलिएविचारकियाजारहाहोवहांउनसेज्येष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमेंभीविचार कियाजाएगापरन्तुयहतबजबकिउनकेद्वाराकीगईऐसीअर्हकयापात्रतासेवा,अपेक्षित अर्हकयापात्रतासेवाकेआधेसेअधिकसेयादोवर्षसे,इनमेंसेजोभीकमहोऔरउन्होंने अपनेऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंसहित,जिन्होंनेऐसीअर्हकयापात्रतासेवापहलेहीपूरीकरलीहै, अगलीउच्चतरश्रेणीमेंप्रोन्नतिकेलिएअपनीपरिवीक्षाकीअवधिसफलतापूर्वकपूरीकरलीहो टिप्पण-2:प्रोन्नतिकेलिएन्यूनतमअर्हकसेवाकीसंगणनाकेप्रयोजनकेलिए,किसी अधिकारीद्वारा०1जनवरी,2006सेपहलेयाउसतारीखसेजिससेछठेकेन्द्रीयवेतनआयोगकी सिफारिशोंपरआधारितपुनरीक्षितवेतनसंरचनाकाविस्तारकियागयाहै,वेतनआयोगकी सिफारिशोंपरआधारितविस्तारिततत्स्थानीग्रेडवेतनयावेतनमानपरकीगईसेवासमझी
अथवावेतनमान वेतनबैंड-2
राजपत्रित, 4200रु.कीश्रेणीमेंपांचवर्षकीनियमितसेवाहै।
3 प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वाराभर्ती प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनकियाजाएगा।
साधारणकेन्द्रीयसेवा, अननुसचिवीय समूह'ख'
वर्गीकरण जाएगी।
10
2 प्रोन्नतिद्वारा
भर्तीकीपद्धतिभर्तीसीधे
होगीयाप्रोन्नतिद्वाराया
प्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वारातथा
विभिन्नपद्धतियोंद्वाराभरी
जानेवाली
रिक्तियोंकी
प्रतिशतता
9
लागूनहीं होता
परिवीक्षा
की
अवधि,
यदिकोई
हो।
01* कार्यभारकेआधारपरपरिवर्तनकियाजासकताहै
पदसंख्या
*(2013)
8
लागूनहींहोता
1
आरेखण अधिकारी सीधेभर्तीकिएजानेवाले व्यक्तियोंकेलिएविहित आयुऔरशैक्षिकअर्हताएं प्रोन्नतव्यक्तियोंकीदशामें लागूहोंगीयानहीं।
पदकानाम
1.सहायक 3
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 (i) ]
13
संघलोकसेवा आयोगसे परामर्शकरना आवश्यकनहीं है।
12 निदेशक,भारतीय वरिष्ठभूवैज्ञानिक, उपनिदेशक(कार्मिकएवं भारतीयभूवैज्ञानिक
किसीमान्यताप्राप्तबोर्डयासंस्थानयाविश्वविद्यालयसे12वींपास(10+2)और किसीमान्यताप्राप्तसंस्थानयाबोर्डयाविश्वविद्यालयसेआरेखणकलायाफाइन टिप्पण-1अर्हताएं,अन्यथासुअर्हितअभ्यर्थियोंकीदशामेंकर्मचारीचयनआयोगया टिप्पण2:अनुभवसंबंधीअर्हताकर्मचारीचयनआयोगयासक्षमप्राधिकारीके विवेकानुसारअनुसूचितजातियोंयाअनुसूचितजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकीदशामें उनकारणोंकेलिएजोलेखबद्धकिएजाए,तबशिथिलकीजासकतीहैंजबचयन केकिसीप्रक्रमपरकर्मचारीचयनआयोगयासक्षमप्राधिकारीकीयहरायहैकि उनकेलिएआरक्षितरिक्तियोंकोभरनेकेलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवालेउन समुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामेंउपलब्धहोनेकीसंभावनानहींहै। विभागीयप्रोन्नतिसमिति(प्रोन्नति एवंपुष्टिकेसंबंधमेंविचारकेलिए ): भूवैज्ञानिकसर्वेक्षण-अध्यक्ष 1. 2. भारतीयभूवैज्ञानिकसर्वेक्षण-सदस्य 3. प्रशासन) सर्वेक्षण-सदस्य
आवश्यकः आर्टसयावाणिज्यिककलामेंतीनवर्षकाडिप्लोमा। सक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारशिथिलकीजासकतीहै।
11
चयन तीसवर्षसेअधिकनहीं। टिप्पण-1:केंद्रीयसरकारद्वाराजारीकिएगएअनुदेशोंया आदेशोंकेअनुसारसरकारीसेवकोंकेलिएपांचवर्षतकशिथिल कीजासकतीहै टिप्पण-2:आयु-सीमाअवधारितकरनेकेलिएनिर्णायक तारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसेआवेदनप्राप्तकरनेकेलिए नियतकीगईअंतिमतारीखहोगी।(नकिवहअंतिमतारीख जोअसम,मेघालय,अरुणाचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मू-कश्मीरराज्यकेलद्दाखखंड, हिमाचलप्रदेशकेलाहोलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिलेके पांगीउपखंडअंदमानऔरनिकोबारद्वीपयालक्षद्वीपके अभ्यर्थियोंकेलिएविहितकीगईहै।) प्रोन्नति:ज्येष्ठमानचित्रमढ़ाईकारजिनकीवेतनबैंड-1,5200-20,200रु.+ग्रेडवेतन2400रु.श्रेणीमेंदस टिप्पण1:जहांऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमें,जिन्होंनेअपनीअर्हकयापात्रतासेवापूरीकरलीहै, प्रोन्नतिकेलिएविचारकियाजारहाहोवहांउनसेज्येष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमेंभीविचारकियाजाएगापरन्तु यहतबजबकिउनकेद्वाराकीगईऐसीअर्हकयापात्रतासेवा,अपेक्षितअर्हकयापात्रतासेवाकेआधेसे अधिकसेयादोवर्षसे,इनमेंसेजोभीकमहोऔरउन्होंनेअपनेऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंसहित,जिन्होंनेऐसी अर्हकयापात्रतासेवापहलेहीपूरीकरलीहै,अगलीउच्चतरश्रेणीमेंप्रोन्नतिकेलिएअपनीपरिवीक्षाकी टिप्पण-2:प्रोन्नतिकेलिएन्यूनतमअर्हकसेवाकीसंगणनाकेप्रयोजनकेलिए,किसीअधिकारीद्वारा01 जनवरी2006सेपहलेयाउसतारीखसेजिससेछठेकेन्द्रीयवेतनआयोगकीसिफारिशोंपरआधारित पुनरीक्षितवेतनसंरचनाकाविस्तारकियागयाहै,वेतनआयोगकीसिफारिशोंपरआधारितविस्तारित तत्स्थानीग्रेडवेतनयावेतनमानपरकीगईसेवासमझीजाएगी।
वेतन वर्ष कीनियमितसेवाहै। अवधिसफलतापूर्वकपूरीकरलीहो।
9300-34,800रु.
वेतनबैंड-2 (ग्रेड 4200रु.) 10
'ख' नब्बेप्रतिशतसीधीभर्ती द्वारा;दसप्रतिशत प्रोन्नतिद्वारा जिसकेनहोसकनेपर, सीधीभर्तीद्वारा
केन्द्रीयसेवा, अराजपत्रित, अननुसचिवीय
साधारण
समूह
9 भर्तीऔर
प्रोन्नत व्यक्तियों केलिए दोवर्ष
सीधी
*(2013) कार्यभार केआधार परिवर्तन कियाजा सकताहै
117* पर
योग्यताः
8
सहायक (आरेखण) आयु-नहीं शैक्षिक
2.तकनीकी नहीं
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
7
आवश्यकअर्हता:
[PART II- SEC . 3 ( i ) ]
13
लागूनहींहोता
12
-सदस्य
2.वरिष्ठभूवैज्ञानिक,भारतीय भूवैज्ञानिकसर्वेक्षणसदस्य
विभागीयप्रोन्नतिसमिति(प्रोन्नतिएवं पुष्टिकेसंबंधमेंविचारकेलिए): 1. निदेशक,भारतीयभूवैज्ञानिक सर्वेक्षण-अध्यक्ष
3.उपनिदेशक(कार्मिकएवं प्रशासन),भारतीयभूवैज्ञानिकसर्वेक्षण
संभावनानहींहै।
टिप्पण-१अर्हताएं,अन्यथासुअर्हितअभ्यर्थियोंकीदशामेंकर्मचारीचयनआयोगयासक्षम प्राधिकारीकेविवेकानुसारअभिलिखितकारणोंसहितशिथिलकीजासकतीहै।
टिप्पण2:अनुभवसंबंधीअर्हताकर्मचारीचयनआयोगयासक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसार अनुसूचितजातियोंयाअनुसूचितजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकीदशामेंउनकारणोंकेलिएजो लेखबद्धकिएजाए,तबशिथिलकीजासकतीहैंजबचयनकेकिसीप्रक्रमपरकर्मचारीचयन आयोगयासक्षमप्राधिकारीकीयहरायहैकिउनकेलिएआरक्षितरिक्तियोंकोभरनेकेलिए अपेक्षितअनुभवरखनेवालेउनसमुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामेंउपलब्धहोनेकी (i)किसीमान्यताप्राप्तबोर्डयासंस्थानयाविश्वविद्यालयसे12वींपासयासैकंडरीस्कूललीविंग प्रमाणपत्र/मैट्रिकपासतथाकलात्मकआरेखणयालेआउटड्राइंगमेंन्यूनतमदोवर्षका सर्टिफिकेटयाडिप्लोमा।
(ii)मूलमानचित्रोंमेंफेयरड्राइंगजिसकेअंतगर्तमानचित्रोंकाविस्तारणऔरन्यूनीकरण, प्रदर्शनियोंकेलियेलेआउटड्राइंगऔरआरेख,हवाईफोटोग्राफोंसेमानचित्रतैयारकरना, कंप्यूटरप्रचालनमेंमानचित्रोंकाउत्कीर्णएवंमानचित्रउत्पादनमेंदोवर्षकाअनुभव।
6
पच्चीसवर्षसेअधिकनहीं।
टिप्पण-1:केंद्रीयसरकारद्वाराजारीकिएगएअनुदेशों याआदेशोंकेअनुसारसरकारीसेवकोंकेलिएचालीस वर्षतकशिथिलकीजासकतीहै।
टिप्पण-2:आयु-सीमाअवधारितकरनेकेलिएनिर्णायक तारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसेआवेदनप्राप्तकरनेके लिएनियतकीगईअंतिमतारीखहोगी।(नकिवह अंतिमतारीखजोअसम,मेघालय,अरुणाचलप्रदेश, मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मू कश्मीरराज्यकेलद्दाखखंड,हिमाचलप्रदेशकेलाहोल औरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिलेकेपांगीउपखंड अंदमानऔरनिकोबारद्वीपयालक्षद्वीपकेअभ्यर्थियोंके लिएविहितकीगईहै।)
5
अचयन
4
5200-20,200
वेतनबैंड-1
रु.+ग्रेडवेतन 2400रु
3
साधारण
केन्द्रीयसेवा, समूह'ग' अराजपत्रित, अननुसचिवी य
2
30* *(2013) कार्यभार केआधार पर परिवर्तन कियाजा सकताहै
1
3.ज्येष्ठ
मानचित्र मढ़ाईकार (आरेखण)
11
प्रोन्नति:मानचित्रमढ़ाईकार(आरेखन)जिनकीवेतनबैंड-1,5200-20,200रु.+ग्रेडवेलन.1900रुकीश्रेणीमेंआठ वर्षकीनियमितसेवाहै।
गईसेवासमझीजाएगी।
टिप्पण-2:प्रोन्नतिकेलिएन्यूनतमअर्हकसेवाकीसंगणनाकेप्रयोजनकेलिए,किसीअधिकारीद्वारा01जनवरी 2006सेपहलेयाउसतारीखसेजिससेछठेकेन्द्रीयवेतनआयोगकीसिफारिशोंपरआधारितपुनरीक्षितवेतनसंरचना काविस्तारकियागयाहै,वेतनआयोगकीसिफारिशोंपरआधारितविस्तारिततत्स्थानीग्रेडवेतनयावेतनमानपरकी टिप्पण1:जहांऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमें,जिन्होंनेअपनीअर्हकयापात्रतासेवापूरीकरलीहै,प्रोन्नतिकेलिए विचारकियाजारहाहोवहांउनसेज्येष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमेंभीविचारकियाजाएगापरन्तुयहतबजबकिउनके द्वाराकीगईऐसीअर्हकयापात्रतासेवा,अपेक्षितअर्हकयापात्रतासेवाकेआधेसेअधिकसेयादोवर्षसे,इनमेंसेजो भीकमहोऔरउन्होंनेअपनेऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंसहित,जिन्होंनेऐसीअर्हकयापात्रतासेवापहलेहीपूरीकरलीहै, अगलीउच्चतरश्रेणीमेंप्रोन्नतिकेलिएअपनीपरिवीक्षाकीअवधिसफलतापूर्वकपूरीकरलीहो।
10
छियासठ
दशमलवसड़सठ प्रतिशतसीधी भर्तीद्वारा;तैंतीस दशमलवतैंतीस प्रतिशतप्रोन्नति द्वारा,जिसकेने होसकनेपर सीधीभर्तीद्वारा
9
सीधीभर्ती
हुएव्यक्ति लिए वर्ष
8
आयुःनहीं शैक्षिकअर्हताः नहीं 5
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 ( i) ]
13
लागूनहीं होता।
12
[फा.सं.3/6/2011-एम.11] एस.बी.डोभाल,उप-सचिव
भूवैज्ञानिकसर्वेक्षण
अध्यक्ष
वरिष्ठभूवैज्ञानिक, भारतीयभूवैज्ञानिक सर्वेक्षण-सदस्य
3.उपनिदेशक(कार्मिक एवंप्रशासन),भारतीय भूवैज्ञानिकसर्वेक्षण सदस्य
विभागीयप्रोन्नतिसमिति
(प्रोन्नतिएवंपुष्टिकेसंबंध
मेंविचारकेलिए):
1.निदेशक,भारतीय
7
आवश्यकः
टिप्पण1:अर्हताएं,अन्यथासुअर्हितअभ्यर्थियोंकीदशामेंकर्मचारीचयनआयोगयासक्षम प्राधिकारीकेविवेकानुसारउनकारणेंकेलिएजोलेखबद्धकिएजाएंशिथिलकीजा सकतीहै।
टिप्पण2:अनुभवसंबंधीअर्हताकर्मचारीचयनआयोगयासक्षमप्राधिकारीके विवेकानुसारअनुसूचितजातियोंयाअनुसूचितजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकीदशामेंउन कारणोंकेलिएजोलेखबद्धकिएजाएं,तबशिथिलकीजासकतीहैंजबचयनकेकिसी प्रक्रमपरकर्मचारीचयनआयोगयासक्षमप्राधिकारीकीयहरायहैकिउनकेलिए आरक्षितरिक्तियोंकोभरनेकेलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवालेउनसमुदायोंकेअभ्यर्थियों केपर्याप्तसंख्यामेंउपलब्धहोनेकीसंभावनानहींहै।
1.किसीमान्यताप्राप्तसंस्थानयाबोर्डयाविश्वविद्यालयसेकलात्मकआरेखणया लेआउटड्राइंगमेंन्यूनतमदोवर्षकासर्टिफिकेटयाडिप्लोमा।
1.किसीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालययासंस्थानयाबोर्डसे10वींयामैट्रिकुलेशन; और
11
6
पच्चीसवर्षसेअधिकनहीं।
टिप्पण-2:आयु-सीमाअवधारितकरनेकेलिएनिर्णायक तारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसेआवेदनप्राप्तकरनेके लिएनियतकीगईअंतिमतारीखहोगी।(नकियह अंतिमतारीखजोअसम,मेघालय,अरुणाचलप्रदेश, मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मू- कश्मीरराज्यकेलद्दाखखंड,हिमाचलप्रदेशकेलाहोल औरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिलेकेपांगीउपखंड अंदमानऔरनिकोबारद्वीपयालक्षद्वीपकेअभ्यर्थियोंके लिएविहितकीगईहै।)
टिप्पण-1:केंद्रीयसरकारद्वाराजारीकिएगएअनुदेशों याआदेशोंकेअनुसारसरकारीसेवकोंकेलिएचालीस वर्षतकशिथिलकीजासकतीहै
टिप्पण-2:प्रोन्नतिकेलिएन्यूनतमअर्हकसेवाकीसंगणनाकेप्रयोजनकेलिए,किसीअधिकारीद्वारा01 जनवरी2006सेपहलेयाउसतारीखसेजिससेछठेकेन्द्रीयवेतनआयोगकीसिफारिशोंपरआधारित पुनरीक्षितवेतनसंरचनाकाविस्तारकियागयाहै,वेतनआयोगकीसिफारिशोंपरआधारितविस्तारित तत्स्थानीग्रेडवेतनयावेतनमानपरकीगईसेवासमझीजाएगी।
टिप्पण1:जहांऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमें,जिन्होंनेअपनीअर्हकयापात्रतासेवापूरीकरलीहै, प्रोन्नतिकेलिएविचारकियाजारहाहोवहांउनसेज्येष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमेंभीविचारकियाजाएगा परन्तुयहतबजबकिउनकेद्वाराकीगईऐसीअर्हकयापात्रतासेवा,अपेक्षितअर्हकयापात्रतासेवाकेआधे2. सेअधिकसेयादोवर्षसे,इनमेंसेजोभीकमहोऔरउन्होंनेअपनेऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंसहित,जिन्होंने ऐसीअर्हकयापात्रतासेवापहलेहीपूरीकरलीहै,अगलीउच्चतरश्रेणीमेंप्रोन्नतिकेलिएअपनीपरिव्रीक्षा कीअवधिसफलतापूर्वकपूरीकरलीहो।
पाठ्यक्रमऔरमैट्रिकपासयासमकक्षअर्हता। प्रोन्नतिप्रवेशस्तरकेसमूह'ग'कर्मचारीअर्थात्बहुकार्यकर्मचारीवृंदजिनकीवेतनबैंड-1,5200-20,200 रु.+ग्रेडवेतन1800रु.कीश्रेणीमेंतीनवर्षकीनियमितसेवाहैऔरकिसीमान्यताप्राप्तबोर्डयासंस्थान याविश्वविद्यालयसे12वींपासयाउच्चतरमाध्यमिकयाप्रीयूनिवर्सिटीपाठ्यक्रमपासयाविज्ञान/तकनीकी क्षेत्रमेंन्यूनतमदोवर्षकाडिप्लोमायासर्टिफिकेट
5 अचयन
4
10
वेतनबैंड-1
5200-20,200रु.+ ग्रेडवेतन1900रु.
3
साधारण केन्द्रीयसेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसचिवय
नीचेटिप्पणमेंयथावर्णितकेअनुसार
पचहत्तरप्रतिशतसीधीभर्तीद्वारा;पच्चीस
प्रतिशतप्रोन्नतिद्वारा
टिप्पण-2प्रदंहप्रतिशतपरीक्षाकोटेमेंसेपांच प्रतिशतप्रतियोगीपरीक्षाद्वाराऔरदसप्रतिशत अर्हकपरीक्षाद्वाराभरेजायेंगे।परीक्षाकेलिये नियममहानिदेशक,भारतीयभूवैज्ञानिकसर्वेक्षण द्वाराअधिसूचितकिएजायेंगे।
टिप्पण-1पंद्रहप्रतिशतविभागीयपरीक्षाद्वारा, जिसकेनहोसकनेपरज्येष्ठतासहउपयुक्तता सेप्रोन्नतिद्वारा,दोनोंकेनहोसकनेपरसीधी भर्तीद्वाराऔरदसप्रतिशतवरीयतासह उपयुक्ततापद्धतिसेप्रोन्नतिद्वारा,जिसकेनहो सकनेपरसीधीभर्तीद्वारा।
2
9
20* *(2013) कार्यभार केआधार पर परिवर्तन कियाजा सकताहै
सीधी भर्तीहेतु दोवर्ष
1
8
लागूनहीं होता
4.मानचित्र मढ़ाईकार (आरेखण)
631 6713-2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
6
[PART II- SEC. 3 ( i) ]
MINISTRY OF MINES
NOTIFICATION
New Delhi , the 15th February, 2013
G.S.R. 98(E). In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and'in supersession of the Geological Survey of India including Exploration Wing (Class I and II posts) Recruitment Rules, 1967 and Geological Survey of India (Class III Non - Ministerial Posts ) Recruitment Rules , 1968 , in so far as they relate to Group ' B ' and Group 'C ' posts of Drawing Stream in the Ministry of Mines, Geological Survey of India , except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules , namely: -
1. Shorttitle and commencement. - ( 1 ) These rules maybe called the Ministry of Mines, Geological Survey ofIndia, Drawing Stream , Group -' B ' and Group 'C' Posts , Recruitment Rules , 2013.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application . These rules shall apply to the posts specified in column ( 1 ) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification , pay band and grade pay or pay scale . The number of posts , their classification , pay band and grade pay or pay scale attached thereto , shallbe as specified in column (2) to (4) of the said Schedule .
4. Method of recruitment, age limit , qualifications , etc..- The method of recruitment, age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns ( 5) to ( 13 ) of the aforesaid Schedule.
5. Disqualification.- No person ,
(a) who , has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who , having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person , shall be eligible for appointment to any of the said posts :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule .
6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing , and in consultation with Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving . Nothing in these rules shall affect reservation , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
8. Training of the incumbents . Every appointee , on his 1st appointment in Geological Survey of India and subsequent promotion including re -deployment to other discipline or stream on account of administrative reasons or re- structuring of organization of Geological Survey of India shall have to successfully complete the induction or re - orientation training conducted by Geological Survey of India Training Institute.
7
भारत का राजपत्र असाधारण
[भाग II-खण्ड 3 ( i) ]
(13) Consultationwith UnionPublic Service Commissionnot necessary.
Circumstancesin which Union PublicService Commissionisto beconsultedin making recruitment.
(7)
(12)
Educationalandotherqualifications requiredfordirectrecruits.
Notapplicable.
Departmental Promotion Committee(For considering promotion):
IfaDepartmental Promotion Committeeexists whatisits composition.
(6)
Notapplicable.
Agelimitfor directrecruits.
(5)
(11)
Selection.
Whetherselectionpostor Non-selectionpost.
SCHEDULE
(4)
Director, GeologicalSurvey ofIndia Chairman
Senior Geologist, GeologicalSurvey ofIndia-Member 3.DeputyDirector (Personneland Administration), GeologicalSurvey ofIndia-Member.
Promotion:
Note1:Wherejuniorswhohavecompletedtheirqualifyingor1. eligibilityservicearebeingconsideredforpromotion,theirseniors shallalsobeconsideredprovidedtheyarenotshortoftherequisite qualifyingoreligibilityservicebymorethanhalfofsuchqualifyingor eligibilityserviceortwoyears,whicheverisless,andhave2. successfullycompletedtheirprobationperiodforpromotiontothe nexthighergradealongwiththeirjuniorswhohavealready completedsuchqualifyingoreligibilityservice.
TechnicalAssistant(Drawing)inthepayband2,Rs.9300-34800 withgradepayofRs.4200withfiveyearsregularserviceinthe grade.
Incaseofrecruitmentbypromotionordeputationorabsorption gradesfromwhichpromotionordeputationorabsorptionistobe made.
PayBand2,Rs.9300- 34800(GradePay Rs.4600/).
PayBandandGrade PayorPayScale.
(3)
Classification.
GeneralCentralService, Group'B'Gazetted,Non- Ministerial.
Note2:Forthepurposeofcomputingminimumqualifyingservicefor promotion,theservicerenderedonaregularbasisbyanofficerprior to1stJanuary,2006orthedatefromwhichtherevisedpaystructure basedontheSixthCentralPayCommissionrecommendationshas beenextended,shallbedeemedtobeservicerenderedinthe correspondinggradepayorpayscaleextendedbasedonthe recommendationsofthesaidPayCommission.
(10) Bypromotion.
Methodofrecruitmentwhether bydirectrecruitmentorby promotionorbydeputationor absorptionandpercentageof thevacanciestobefilledby variousmethods.
(9) Not applicab le.
Period of probatio n,ifany.
(2)
Numberofpost.
1*
*[2013]Subjectto variationdependent onworkload.
(1)
Nameofpost.
(8) Notapplicable.
Whether Ageand educationalqualifications prescribedfordirect recruitswillapplyinthe caseofpromotees.
1.Assistant Drawing Officer.
6314713-3 8
THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY
(7)
Essential:
Note1:Qualificationsarerelaxableatthediscretionofthe StaffSelectionCommissionorCompetentAuthority,for reasonstoberecordedinwriting,inthecaseof candidatesotherwisewellqualified. 12thpass(10+2)fromarecognisedBoardorInstituteor University,andthreeyearsDiplomainDraftsmanshipor FineArtsorCommercialartsfromarecognisedInstitute orBoardorUniversity.
[PART II-SEC . 3 (i ) ]
Consultationwith UnionPublic Service Commissionnot necessary.
(13)
confirmation):
Committee DepartmentalPromotion (For consideringpromotionand
GeologicalSurveyofIndia Member
and 3.DeputyDirector (Personnel Administration),Geological SurveyofIndia-Member.
Chairman 2.SeniorGeologist, (12)
1.Director,Geological SurveyofIndia
Note2:Thequalificationregardingexperienceis relaxableatthediscretionoftheStaffSelection CommissionorCompetentAuthority,forreasonstobe recordedinwriting,inthecaseofcandidatesbelongingto theScheduledCastesortheScheduledTribes,ifatany stageofselectiontheStaffSelectionCommissionor CompetentAuthorityisoftheopinionthatsufficient numberofcandidatesfromthesecommunitiespossessing therequisiteexperiencearenotlikelytobeavailabletofill upthevacancyreservedforthem.
(6)
Notexceedingthirtyyears.
Note1:RelaxableforGovernment servantsuptofiveyearsinaccordance withtheinstructionsorordersissuedby theCentralGovernment.
Note2:Thecrucialdatefordetermining theagelimitshallbetheclosingdatefor receiptofapplicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate Meghalaya,Arunachal prescribedforthoseinAssam, Pradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland,Tripura, Sikkim,LadakhDivisionofJammuand KashmirState,LahulandSpitiDistrict andPangiSub-DivisionofChamba DistrictofHimachalPradesh,Andaman andNicobarIslandsorLakshadweep).
(5)
Selection.
(4)
PayBand2, Rs.9300- 34800(Grade Payof Rs.4200/).
(3)
General
Service, Central Group Non- Non Gazetted, Ministerial. 'B',
(2)
117*
Subjectto variation dependent on workload.
*[2013]
(1)
2. Technical Assistant (Drawing)
Promotion:
SeniorMapMounterinpayband1,Rs.5200-20200withgradepayof Rs.2400withtenyearsregularserviceinthegrade.
Note2:Forthepurposeofcomputingminimumqualifyingservicefor promotion,theservicerenderedonaregularbasisbyanofficerpriorto1st January,2006orthedatefromwhichtherevisedpaystructurebasedon theSixthCentralPayCommissionrecommendationshasbeenextended,. shallbedeemedtobeservicerenderedinthecorrespondinggradepayor payscaleextendedbasedontherecommendationsofthesaidPay Commission.
(11)
Note1:Wherejuniorswhohavecompletedtheirqualifyingoreligibility servicearebeingconsideredforpromotion,theirseniorsshallalsobe consideredprovidedtheyarenotshortoftherequisitequalifyingor eligibilityservicebymorethanhalfofsuchqualifyingoreligibilityservice ortwoyears,whicheverisless,andhavesuccessfullycompletedtheir probationperiodforpromotiontothenexthighergradealongwiththeir juniorswhohavealreadycompletedsuchqualifyingoreligibilityservice.
90 percentbydirect recruitment,10percentby promotionfailingwhichby directrecruitment.
(10)
Two yearsfor Direct Recruits and promotee S.
(9)
Age:-No
Educational Qualification: -No
(8) [भाग II-खण्ड 3( i) ]
(7)
भारत का राजपत्र असाधारण
NotApplicable.
(13)
Administration), GeologicalSurveyof India-Member.
Departmental
PromotionCommittee
considering
and
(For
promotion
Essential:
Note1:QualificationsarerelaxableatthediscretionoftheStaffSelection CommissionorCompetentAuthority,forreasonstoberecordedinwriting,inthe caseofcandidatesotherwisewellqualified.
confirmation): 1.Director,Geological SurveyofIndia Chairman 2.SeniorGeologist, GeologicalSurveyof IndiaMember 3.DeputyDirector (Personnel and (12)
Note2:Thequalificationregardingexperienceisrelaxableatthediscretionofthe StaffSelectionCommissionorCompetentAuthority,forreasonstoberecorded inwriting,inthecaseofcandidatesbelongingtotheScheduledCastesorthe ScheduledTribes,ifatanystageofselectiontheStaffSelectionCommissionor CompetentAuthorityisoftheopinionthatsufficientnumberofcandidatesfrom thesecommunitiespossessingtherequisiteexperiencearenotlikelytobe availabletofillupthevacancyreservedforthem.
(i)12thclasspassorSecondarySchoolLeavingCertificateorMatriculationwith minimumtwoyearsCertificateorDiplomainArtisticDrawingorLayoutDrawing fromarecognisedInstituteorBoardorUniversity;and
(ii)twoyearsofexperienceinfairdrawingoforiginalmaps,includingenlargingor reducing,layoutdrawinganddiagramsforexhibitions,preparationofmapsfrom aerialphotographs,mapscribingandmapproductionincludingincomputer operations.
(6)
Notexceedingtwentyfiveyears.
Note:Thecrucialdatefordetermining theagelimitshallbetheclosingdate forreceiptofapplicationsfrom candidatesinIndia(andnotthe closingdateprescribedforthosein Assam,Meghalaya,Arunachal Pradesh,Mizoram,Manipur, Nagaland,Tripura,Sikkim,Ladakh DivisionofJammuandKashmirState, LahulandSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep)
(Relaxablefordepartmental candidatesuptofortyyearsin accordancewiththeinstructionsor ordersissuedbytheCentral Government)
(5)
Non- Selection.
(4)
PayBand-1, Rs.5200- 20200 (GradePayof Rs.2400/).
(3) General Central Service, Group'C' Non- Gazetted, Non- Ministerial.
MapMounterinpayband-1,Rs.5200-20200plusgradepayRs.1900witheight yearsregularserviceinthegrade.
Note1:Wherejuniorswhohavecompletedtheirqualifyingoreligibilityserviceare beingconsideredforpromotion,theirseniorsshallalsobeconsideredprovidedthey arenotshortoftherequisitequalifyingoreligibilityservicebymorethanhalfofsuch qualifyingoreligibilityserviceortwoyears,whicheverisless,andhave successfullycompletedtheirprobationperiodforpromotiontothenexthighergrade alongwiththeirjuniorswhohavealreadycompletedsuchqualifyingoreligibility service.
Note2:Forthepurposeofcomputingminimumqualifyingserviceforpromotion, theservicerenderedonaregularbasisbyanofficerpriorto1stJanuary,2006orthe datefromwhichtherevisedpaystructurebasedontheSixthCentralPay Commissionrecommendationshasbeenextended,shallbedeemedtobeservice renderedinthecorrespondinggradepayorpayscaleextendedbasedonthe recommendationsofthesaidPayCommission.
(11) Promotion:
Sixtysixpointsixtyseven percentbydirectrecruitment, thirtythreepointthirtythree percentbypromotionfailing whichbydirectrecruitment.
(10)
recruits
(9)
Two
years
for
direct
(2)
30* Subjectto variation dependent on workload.
*[2013]
(1) 3.Senior Map Mounter (Drawing ).
Qualification:
Educational
Age:-No
No.
(8) THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II- SEC. 3 ( i) ] 이
(13) Not Applica ble.
[F.No.3/6/2011-M.II]
(12)
A
S.B.DOVAL,Dy.Secy.
Departmental
Chairman 2.SeniorGeologist, GeologicalSurveyof India-Member
confirmation):
1.Director,Geological
SurveyofIndia
3. DeputyDirector and (Personnel Administration), GeologicalSurveyof India-Member.
PromotionCommittee
(Forconsidering
promotion
and
(7)
Essential:
Note1:QualificationsarerelaxableatthediscretionoftheStaffSelection CommissionorCompetentAuthority,forreasonstoberecordedinwriting, inthecaseofcandidatesotherwisewellqualified.
orBoard;and
(ii)MinimumtwoyearsCertificateorDiplomainArtisticDrawingorLayout DrawingfromarecognisedInstituteorBoardorUniversity.
Note2:Thequalificationregardingexperienceisrelaxableatthediscretion oftheStaffSelectionCommissionorCompetentAuthority,forreasonsto berecordedinwriting,inthecaseofcandidatesbelongingtotheScheduled CastesortheScheduledTribes,ifatanystageofselectiontheStaff SelectionCommissionorCompetentAuthorityisoftheopinionthat sufficientnumberofcandidatesfromthesecommunitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikelytobeavailabletofillupthevacancy reservedforthem.
(i)10thclasspassorMatriculationfromarecognisedUniversityorInstitute
(11)
(6)
Promotion:
Note2:Forthepurposeofcomputingminimumqualifyingserviceforpromotion,the servicerenderedonaregularbasisbyanofficerpriorto1stJanuary,2006orthe datefromwhichtherevisedpaystructurebasedontheSixthCentralPay Commissionrecommendationshasbeenextended,shallbedeemedtobeservice renderedinthecorrespondinggradepayorpayscaleextendedbasedonthe recommendationsofthesaidPayCommission.
Notexceedingtwentyfiveyears.
Note1:Wherejuniorswhohavecompletedtheirqualifyingoreligibilityserviceare beingconsideredforpromotion,theirseniorswouldalsobeconsideredprovidedthey arenotshortoftherequisitequalifyingoreligibilityservicebymorethanhalfofsuch qualifyingoreligibilityserviceortwoyears,whicheverisless,andhavesuccessfully completedtheirprobationperiodforpromotiontothenexthighergradealongwith theirjuniorswhohavealreadycompletedsuchqualifyingoreligibilityservice.
Note:Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitshallbetheclosingdatefor receiptofapplicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdateprescribed forthoseinAssam,Meghalaya,Arunachal Pradesh,Mizoram,Manipur,anipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionofJammu andKashmirState,LahulandSpitiDistrict andPangiSub-DivisionofChambaDistrict ofHimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).
Theentrylevelgroup'C'staffi.e.MultiTaskingStaff,inpayband-1,Rs.5200-20200 plusgradepayofRs.1800/-withthreeyearsregularserviceinthegradeand12th classpassorHigherSecondaryorPre-universitycoursepassorminimumtwoyears DiplomaorCertificateCourseinscience/technicalfieldandpossessingMetricPass orequivalentqualification,fromarecognizedUniversityorInstitutionorBoard.
(Relaxablefordepartmentalcandidatesup tofortyyearsinaccordancewiththe instructionsorordersissuedbytheCentral Government)
(5) Non- Selection.
PrintedbytheManager,GovernmentofIndiaPress,RingRoad,Mayapuri,NewDelhi-110064 andPublishedbytheControllerofPublications,Delhi-110054.
(4)
(10)
PayBand-1, Rs.5200- 20200 (GradePay Rs.1900/).
Ministerial.
Gazetted,
(3)
General Central
Service
Non-
Group'C' Non-
Seventyfivepercentbydirectrecruitment andtwentyfivepercentbypromotionas mentionedundernote.
Note:(i)fifteenpercentthrough departmentalexaminationfailingwhichby promotionthroughsenioritycumfitness,both failingbydirectrecruitmentandtenpercent bypromotionthroughsenioritycumfitness methodfailingwhichbydirectrecruitment.
(ii)Outofthefifteenpercentexamination quota,fivepercentshallbefilledby competitiveexaminationandtenpercentby qualifyingexamination.Therulesfor examinationwillbenotifiedbytheDirector General,GeologicalSurveyofIndia.
workload.
(2) 20* *[2013] Subjectto variation dependent on
(9)
Two years for direct recruits.
(1)
(8) Not applicab le
4.Map Mounter (Drawing).