रजिस्ट्रीसं० डी ० एल०-33004/99
REGD . NO. D. L. -33004/99
सत्यमेवजयते भारत का राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II-खण्ड 3-उप- खण्ड (i )
PART II Section 3-Sub- section( i)
प्राधिकार से प्रकाशित
:
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 117]
नई दिल्ली, बुधवार , फरवरी 27 , 2013/फाल्गुन 8 , 1934
No. 117]
NEW DELHI , WEDNESDAY, FEBRUARY 27 , 2013/PHALGUNA 8, 1934
शहरी विकास मंत्रालय
अधिसूचना
नई दिल्ली, 26 फरवरी , 2013
सा.का.नि. 129(अ).-राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और शहरी विकास और गरीबी उपशमन मंत्रालय स्टाफ कार ड्राइवर समूह ' ग ' पद भर्ती नियम , 2002 को जहां तक उसका संबंध स्टाफ कार ड्राइवर ( श्रेणी- I ) स्टाफ कार ड्राइवर ( श्रेणी- II ) और स्टाफ कार ड्राइवर ( साधारण श्रेणी ) पदों से है , उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है , शहरी विकास मंत्रालय में स्टाफ कार ड्राइवर के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम शहरी विकास मंत्रालय , स्टाफ कार ड्राइवर समूह ' ग ' पद भर्ती नियम, 2013 है ।
पर लागू होंगे । (2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे । ये नियम इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 1 ) में विनिर्दिष्ट पदों
3. पद संख्या , वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान, उक्त पद की संख्या , उसका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं, आदि. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 13 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
5. निरर्हता. वह व्यक्ति,
(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है या
(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
6. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह , उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
7. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षणों , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों. और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
821 GI/2013
(1) 2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
आयोग
परामर्श
किया
संघलोक
सेवा
भर्ती करनेमें किन परिस्थि- तियोंमें से जाएगा।
विभागीय प्रोन्नति समितिहैतो उसकीसंरचना
यदि
कीप्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वारा भर्तीकीदशामेंवेश्रेणियांजिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति आमेलन कियाजाएगा।
[PART 11- SEC . 3 ( 1 ) ]
(13)
लागूनहीं होता।
निम्नलिखित
(12)
समिति
समूह विभागीय 'ग' प्रोन्नति के संबंध में विचार के लिए) सेमिलकर बनेगीः
(प्रोन्नति
1.संयुक्त सचिव
(11)
प्रोन्नतिः
श्रेणियोंमेंतेरहवर्षकीसम्मिलित
स्टाफकारड्राइवर(साधारणश्रेणी)
स्टाफकारड्राइवर(श्रेणी-11)जिनकी
स्टाफकारड्राइवर(श्रेणी-11)और
सेवाहैजिसकेनहोसकनेपरऐसे
सेवाहै-
ऐसेस्टाफकारड्राइवर(श्रेणी।।) जिनकीश्रेणीमेंपांचवर्षकीनियमित
(क)जोइसप्रयोजनकेलिए संचालितव्यवसायिकपरीक्षण उतीर्णहै,पाठ्यविवरण निम्नानुसारहै:
प्रतिशतता
पद्धतियों
द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन
भर्ती पद्धति भर्ती सीधे होगीया प्रोन्नति
द्वारातथा विभिन्न (10)
द्वाराभरी
जानेवाली
रिक्तियोंकी
परिवीक्षा कीअवधि यदिकोई हो।
शैक्षिक
अर्हताएं
प्रोन्नत
आयुऔर
अनुसूची
प्रोन्नति द्वारा
(9)
लागूनहीं होता।
(8)
लागूनहीं होता।
विहित व्यक्तियों नहीं।
सीधेभर्ती किएजाने वाले व्यक्तियों केलिए
की
दशा
मेंलागू
होंगीया
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिकऔर अन्यअर्हताएं
सीधेभर्तीकिएजानेवाले व्यक्तियोंकेलिएआयु- सीमा
वेतनबैंडचयन औरग्रेडअथवा वेतनयाअचयन वेतनमानपद
वर्गीकरण
नाम
संख्या पदकापदकी
(7)
लागू होता। नहीं
(6)
लागूनहींहोता।
अचयन
(5)
20200
(4)
वेतन ₹ 5200- वेतन 2800
बैंड-1
+ ग्रेड
(3)
अननुसचिवीय
अराजपत्रित,
साधारण
केन्द्रीय सेवा,समूह'ग'
(2)
कार्यभार
सकताहै।
कियाजा
10* पर परिवर्तन
(2013)
केआधार
(1)
कार ड्राइवर
1.स्टाफ
(श्रेणी-1) [भार भाग II-खण्ड 3 ( i) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
सदस्य
विभाग,शहरी
विकास
मंत्रालय
2.निदेशक
(प्रशासन), शहरीविकास मंत्रालय- अध्यक्ष
(प्रशासन), केन्द्रीयलोक निर्माण
3.सम्पदा निदेशक, सम्पदा निदेशालय, शहरीविकास मंत्रालय सदस्य
(ii)जोयातायातविनियमोंका अच्छाज्ञानरखताहो;
(१)जोअंग्रेजीअंकोंऔरआकृतियों कोपढनेमेंसमर्थहो;
(iii)जोपैट्रोलऔरडीजलइंजिनकी कार्यकरणकाअच्छाज्ञान रखताहोऔरछोटीत्रुटियोंको दूरकरनेमेंसमर्थहो; :
(ख)उपरोक्त(i)से(iv)परआधारित
प्रायोगिकपरीक्षण।
(iv)जोकार्बयूरेटर,प्लगइल्यादि साफकरनेमेंसमर्थहो
टिप्पण।जहांऐसेकनिष्ठव्यक्तियों केसंबंधमें,जिन्होनेअपनीअर्हक/ पात्रतासेवापूरीकरलीहै,प्रोन्नतिके लिएविचारकियाजारहाहोयहां उनसेज्येष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमेंभी विचारकियाजाएगापरन्तुयहतब जबकिउनकेद्वाराकीगईऐसी अर्हक/पात्रतासेवा,अपेक्षितअर्हक/ पात्रतासेवाकेआधेसेअधिकसेया दोवर्षसे,इनमेंसेजोभीकमहो, कमनहोऔरउन्होंनेअपनेऐसे कनिष्ठव्यक्तियोंसहितजिन्होंनेऐसी अर्हक/पात्रतासेवापहलेहीपूरीकर लीहै.अगलीउच्चतरश्रेणीमें प्रोन्नतिकेलिएअपनीपरिवीक्षाकी अवधिसफलतापूर्वकपूरीकरलीहो। टिप्पण:-2प्रोन्नतिकेलिएन्यूनतम अर्हकसेवाकीसंगणनाकेप्रयोजनके THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC . 3 ( 1) ]
होता।
लागू नहीं
लिए)
मिलकर
निम्नलिखित
विभागीय
प्रोन्नति
बनेगी:
समूह 'ग' समिति
सचिव
संबंधमेंविचार
शहरीविकास
1. संयुक्त
से
के
(प्रशासन),
(प्रोन्नतिके
आकृतियोंकोपढनेमें
अच्छाज्ञानरखताहो;
समर्थहो;
निम्नानुसारहै:
संचालितव्यवसायिकपरिक्षण
उतीर्णहै,पाठ्यविवरण
(i)जोअंग्रेजीअंकोंऔर
(iii)जोपैट्रोलऔरडीजलइंजिन
(ii)जोयातायातविनियोंका
प्रोन्नतिः
सेवाहै-
ऐसेस्टाफकारड्राइवर(विशेषश्रेणी) जिनकीश्रेणीमेंआठवर्षकीनियमित
लिए,किसीअधिकारीद्वारा,1जनवरी, 2006सेपहलेयाउसतारीखसे जिससेछठेकेन्द्रीयवेतनआयोगकी सिफारिशोंपरआधारितपुनरीक्षित वेतनसंरचनाकाविस्तारकियागया है,नियमितआधारपरकीगईसेवा को,सिवायउसदशाकेजहांएकसे अधिकपूर्वपुनरीक्षितवेतनमानका साधारणग्रेडवेतनयावेतनमान सहितएकश्रेणीमेंविलयहोगयाहै औरजहांयहलाभकेवलउसपद(उन पदों)पर,जिनकेलिएग्रेडवेतनबिना किसीउन्नयनकेसाधारणप्रतिस्थान ग्रेडहै,विस्तारितहोगा,वेतनआयोग कीसिफारिशोंपरआधारितविस्तारित तत्स्थानीग्रेडवेतनयावेतनमानपर कीगईसेवासमझीजाएगी।
(क)जोइसप्रयोजनकेलिए
:
प्रोन्नति द्वारा
लागूनहीं होला।
लागूनहीं होता।
लागूनहीं होता।
लागूनहींहोता।
अचयन
5200-
2400
20200
वेतन
वेतन
+ ग्रेड
बैंड-1,
अननुसचिवीय
अराजपत्रित,
साधारण
केन्द्रीयसेवा,
समूह معلم
परिवर्तन
कार्यभार
सकताहै।
कियाजा
8*
(2013) पर
केआधार
ड्राइवर
2
स्टाफ कार 11)
(श्रेणी- भारत का राजपत्र : असाधारण
[भाग II-खण्ड 3 ( i) ]
मंत्रालय- अध्यक्ष केन्द्रीयलोक निर्माणविभाग -सदस्य निदेशक, निदेशालय, सम्पदा शहरीविकास मंत्रालय सदस्य
2. निदेशक
3.सम्पदा
(प्रशासन),
(iv)परआधारित
कीकार्यकरणकाअच्छा ज्ञानरखताहोऔरछोटी -त्रुटियोंकोदूरकरनेमें समर्थहो;
(iv)जोकार्बयूरेटर,प्लगइत्यादि साफकरनेमेंसमर्थहो
(ख)उपरोक्त(i)से अवधिसफलतापूर्वकपूरीकरलीहो। टिप्पण-2प्रोन्नतीकेलिएन्यूनतम अर्हकसेवाकीसंगणनाकेप्रयोजनके लिए,किसीअधिकारीद्वारा,1जनवरी, 2006सेपहलेयाउसतारीखसे जिससेछठेकेन्द्रीयवेतनआयोगकी सिफारिशोंपरआधारितपुनरीक्षित
परीक्षण टिप्पण।जहांऐसेकनिष्ठव्यक्तियों केसंबंधमें,जिन्होनेअपनीअर्हक पात्रतासेवापूरीकरलीहै,प्रोन्नतिके लिएविचारकियाजारहाहोवहां उनसेज्येष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमेंभी विचारकियाजाएगापरन्तुयहतब जबकिउनकेद्वाराकीगईऐसी अर्हक/पात्रतासेवा,अपेक्षितअर्हक/ पात्रतासेवाकेआधेसेअधिकसेया दोवर्षसे,इनमेंसेजोभीकमहो, कमनहोऔरउन्होंनेअपनेऐसे कनिष्ठव्यक्तियोंसहितजिन्होंनेऐसी अर्हक/पात्रतासेवापहलेहीपूरीकर ली..है,अगलीउच्चतरश्रेणीमें प्रोन्नतिकेलिएअपनीपरिवीक्षाकी
8219 / 13-2 6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART IISEC . 3 ( i ) ]
लागूनहीं होला।
संयुक्त
निम्नलिखित
अध्यक्ष
समूह विभागीय 'ग'
बनेगी:-
सचिव
शहरीविकास
लिए)
(आमेलनऔर
पुष्टिकेसंबंध
मेंविचारके
सेमिलकर
प्रोन्नति समिति 1. (प्रशासन), मंत्रालय-
प्रतिनियुक्तियाआमेलनद्वाराः
प्रतिनियुक्तिऔरपुनर्नियोजन:
नियमितआधारपरसवारहरकाराया बहुकार्यकर्मचारीवृन्दजोस्तंभ(7)के
शहरीविकासमंत्रालययाउसके अधीनस्थकार्यालयोंकेऐसेनियमित
अधीनसीधीभर्तीकिएजानेवाले व्यक्तियोंकेलिएधारितकीजानेवाली वःर्णितअर्हताएंरखतेहैं। भूतपूर्वसैनिकोंकेलिएः वेतनसंरचनाकाविस्तारकियागया है,नियमितआधारपरकीगईसेवा को,सिवायउसदशाकेजहांएकसे अधिकपूर्वपुनरीक्षितवेतनमानका साधारणग्रेडवेतनयावेतनमान सहितएकश्रेणीमेंविलयहोगयाहै औरजहांयहलाभकेवलउसपद(उन पदों)पर,जिनकेलिएग्रेडवेतन बिनाकिसीउन्नयनकेसाधारण प्रतिस्थानग्रेडहै,विस्तारितहोगा, वेतनआयोगकीसिफारिशोंपर आधारितविस्तारिततत्स्थानीग्रेड वेतनयावेतनमानपरकीगईसेवा समझीजाएगी।
सवारहरकाराया बहुकार्य कर्मचारिवृन्दजोमोटरकारचलानेके लिएउनकीसक्षमताकेनिर्धारणका
ड्राइविंगपरीक्षणकेआधारपरमोटर कारकेड्राइविंगकेलिएवैधअनुज्ञप्ति रखतेहैं।जिसकेनहोसकनेपर केन्द्रीयसरकारकेअन्यमंत्रालयोंमें
पुनर्नियोजन
भर्तीद्वारा
पर सीधी
प्रतिनियुक्ति/ याआमेलन द्वाराजिसके
नहोसकने
दोवर्ष
लागूनहीं होता।
मैट्रीकुलेशन;
मान्यताप्राप्त
अनुभवसंबंधी
अनुभव
तीनवर्षका
वैध'अनुज्ञप्ति
आवश्यकः (i)किसी
काड्राइविंगमें
(ii)मोटरकार
बोर्डसे ड्राइविंगकी हो; टिप्पणः- अर्हता
(iii)मोटर
(अर्हताएं)उन
अभ्यर्थियोंकीदशामें
अनुसूचितजातिया
अभ्यर्थियोंसेआवेदन
अनुसूचितजनजातियोंके
साधारणअभ्यर्थियोंकी
सरकारीसेवकोंकेलिए
अवधारितकरनेकेलिए निर्णायकतारीखभारतमें
टिप्पणी: आयु-सीमा
दशामें40वर्षतकऔर
प्राप्तकरनेकेलिए
जारीकिएगएअनुदेशों याआदेशोंकेअनुसार
27वर्षसेअधिकनहीं (रोजगारकार्यालयद्वारा
जासकतीहै।)
45वर्षतकशिथिलकी
लागू नहीं होता।
20200
1900
वेतन बैंड-1 ₹ 5200- वेतन ₹
ग्रेड +
अराजपत्रित, अननुसचिवीय
साधारण
केन्द्रीय
सेवा,समूह
'ग',
परिवर्तन
सकताहै।
किया'जा
कार्यभार पर
9* (2013)
केआधार
स्टाफ कार ड्राइवर
श्रेणी)
3.
(साधारण [भाग 11-खण्ड 3 (i ) ]
भारत का राजपत्र असाधारवारण
2.निदेशक (प्रशासन), केन्द्रीयलोक निर्माणविभग सदस्य
सशस्त्रबलकेऐसेकार्मिकोंकेसंबंध
टिप्पणआवेदनप्राप्तिकीतारीखकी अंतिमतारीखकोप्रतिनियुक्तिकेलिए अधिकतमआयुसीमा56वर्षहै।
रहनेदियाजासकताहै।
3.सम्पदा निदेशक, जाएगाजिसतारीखसेउन्हेंसशस्त्रसम्पदा बलसेनिर्मुक्तकियाजानाहैनिदेशालय, तत्पश्चातउन्हेंपुनर्नियोजनपरबनेशहरीविकास मंत्रालय सदस्य मेंभीविचारकियाजाएगाजोएक वर्षकीअवधिकेभीतरसेवानिवृत्त होनेवालेहैंयारिजर्वमेंस्थानांतरित किएजानेवालेहैंऔरजिनकेपास अपेक्षितअनुभवऔरविहितअर्हताएं है।ऐसेव्यक्तियोंकोउसतारीखतक प्रतिनियुक्तिकेनिबंधनोंपररखा
टिप्पण.-2प्रतिनियुक्तिआमेलनके आधारपरनियुक्तिकेप्रयोजनके लिए,किसीअधिकारीद्वारा,।जनवरी, 2006सेपहलेयाउसतारीखसे जिससेछठेकेन्द्रीयवेतनआयोगकी सिफारिशोंपरआधारितपुनरीक्षित वेतनसंरचनाकाविस्तारकियागया है,नियमितआधारपरकीगईसेवा को,सिवायउसदशाकेजंहांएकसे अधिकपूर्वपुनरीक्षितवेतनमानका साधारणग्रेडवेतनयावेतनमान सहितएकश्रेणीमेंविलयहोगयाहै औरजहांयहलाभकेवलउसपद(उन पदों पर,जिनकेलिएग्रेडवेतन बिनाकिसीउन्नयनकेसाधारण प्रतिस्थानग्रेडहै,विस्तारितहोगा,
अभ्यर्थियों
तब शिथिल
कीजासकती की
आरक्षित
अभ्यर्थियोंके
केन्द्रीय
सरकार
प्रक्रमपरसंघ
अपेक्षित समुदायोंके
रिक्तियोंको
पर्याप्तसंख्या
अनुभवरखने
उनकेलिए
भरनेकेलिए
केकिसी
वालेउन
यहरायहैकि
हैंजबचयन
नियतकीगईअंतिमकारणोंके तारीखहोगी।(नकिवहलिएजो अंतिमतारीखजोलेखबद्धकिए असम,मेघालय, अरुणाचलगयेसक्षम प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,प्राधिकारीके नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,विवेकानुसार जम्मू-कश्मीरराज्यकेअनुसूचित लद्दाखखंड,हिमाचलप्रदेशजातियोंऔर केलाहोलऔरस्पीतिजिले तथाचम्बाजिलेकेपांगीअनुसूचित उपखंड,अंदमानऔर जनजातियोंके निकोबारद्वीपयालक्षद्वीपके अभ्यर्थियोंकेलिएविहितकी गईहै।) कीदशामें
में उपलब्ध 8
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART I-SEC . 3 ( i) ]
विजयकुमारशर्मा,संयुक्तसचिव
[फा.सं.ए-12018/1/95/प्रशा.-IV]
वेतनआयोगकीसिफारिशोंपर आधारितविस्तारिततत्स्थानीग्रेड वेतनयावेतनमानपरकीगईसेवा समझीजाएगी।
अनुभवं।
वांछनीयःहोम गार्ड या नागरिकस्वयं सेवककेरूप मेंतीने सेवा
होने संभावनानह है।
८
[भाग 11-खण्ड 3 (i) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
9
अनुसूची का उपाबंध
व्यवसाय परीक्षा की स्कीम
I. स्टाफ कार ड्राईवर की श्रेणी-1 मे नियुक्ति (पाठ्य विवरण)
(1). अंग्रेजी की संख्याओं और अंकों को पढ़ने में समर्थ होना चाहिए ।
(2) यातायात विनियमों की पूरी जानकारी हो ।
(3) पैट्रोल और डीजल इंजन के कार्यकरण की अच्छी जानकारी हो और खराबियां ढूंढनें और चालन संबंधी छोटी-छोटी खराबियों को दूर करने में समर्थ होना चाहिए ।
(4) कार्बुरेटर, प्लग आदि साफ करने में समर्थ हो ।
परीक्षा
उपरोक्त पर आधारित व्यावहारिक परीक्षा ।
II . स्टाफ कार ड्राईवर की श्रेणी- II मे नियुक्ति (पाठ्य विवरण)
(1) 'अंग्रेजी की संख्याओं और अंकों को पढ़ने में समर्थ होना चाहिए ।
(2) यातायात विनियमों की पूरी जानकारी हो ।
(3) खराबियां ढूंढनें और चालन संबंधी छोटी-छोटी खराबियों को दूर करने में समर्थ हो ।
(4) पहिया बदलने और टायर में सही- सही हवा भरने में समर्थ हो ।
परीक्षा
उपरोक्त पर आधारित व्यावहारिक परीक्षा ।
MINISTRY OF URBAN DEVELOPMENT
NOTIFICATION
New Delhi , the 26th February, 2013
G.S.R. 129 ( E) . In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Urban Development and Poverty Alleviation Staff Car Drivers Group ' C' Posts Recruitment Rules , 2002, in so far as they relate to the posts of Staff Car Driver(Grade I ) , Staff Car Driver ( Grade II ) and Staff Car Driver (Ordinary Grade) , except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Staff Car Drivers in the Ministry of Urban Development , namely: -
1. Short title and commencement . ( 1 ) These rules may be called the Ministry of Urban Development, Staff CarDrivers Group ' C ' Posts Recruitment Rules , 2013 .
821 60113-3 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART -SEC . 3 ( i) ] 10
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Application . - These rules shall apply to the posts specified in column ( 1 ) of the Schedule annexed to these rules .
3. Number of posts , classification , pay band and grade pay or pay scale . The number of said posts , their classification , pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns , (2) to (4) of the above said Schedule .
4. Method of recruitment , age-limit , qualification , etc. - The method of recruitment , age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns ( 5) to ( 13 ) of the said Schedule .
5. Disqualification . - No person , -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or
( b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person ,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax . Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order and for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .
८
11
भारत का राजपत्र असाधारण
[भाग II-खण्ड 3 (i ) ]
SCHEDULE
Name of post .
Classification.
Number of post.
(1)
(2)
(3)
1. Staff Car Driver (GradeI ) .
Payband and grade pay or pay scale.
Whether selection post or non -selection post.
(4)
(5)
Non - selection .
Payband- 1 .5200-20200 plus grade pay of *.2800/- .
General Central Service, Group 'C' , Non Gazetted , Non-Ministerial.
10 * (2013) *Subject to variation dependent upon workload.
Agelimit for direct recruits .
Educational and other qualifications required for direct recruits .
(7)
(6) Not applicable . Not applicable .
In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption , grade from which promotion or deputation/ absorption to be made.
probation , Period of if any.
and Whether age educational qualifications prescribed for direct recruits will applyin the case of promotees.
Method of recruitment , whetherby direct recruitment or bypromotion orby deputation/ absorption and percentage ofvacancies to be filled by various methods.
(8)
(10)
By promotion.
Not applicable .
(9) Not applicable .
If a Departmental Promotion Committee exists , what is its composition.
(11)
Circumstances in which Union Public Service Commission isto be consulted in making recruitment.
(12)
Promotion:
(13)
Not applicable .
Group ' C' Departmental Promotion Committee ( for considering promotion) consisting of:
StaffCar Driver(Grade II ) with five years regular service in the grade failing which Staff CarDriver (Grade II ) with thirteen years combined regular service in the grades of Staff CarDriver(Grade II ) and Staff Car Driver( Ordinary Grade) , who passes-
(a) trade test to be conducted for this purpose , the syllabus for which shall be asfollows:-
(1) mustbe able to read English numerals and figures;
1. Joint Secretary( Administration) , Ministry of Urban Development- Chairman ; 2. Director (Administration) , Central Public Works Department , Ministry of Urban Development - Member ;
( ii) must have good knowledge of traffic regulations;
(!!!) must have good knowledge of petrol and diesel engine working and must be able to
3. Director of Estates , Directorate of Estates, Ministry of Urban Development - Member .
12
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
rectify minor defects ;
(iv) must be able to clear carburetor, plug etc .; and
(b) practical test based on ( i) to ( iv) above.
[PART I -SEC. 3 ( i ) ]
Notel : Where juniors who have completed
their qualifying or eligibility service are being considered for promotion their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
Note 2: For the purposes of computing minimum qualifying service for promotion the service rendered on regular basis by an officer prior to 1st day of January, 2006 ( the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendation has been extended ) shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the pay Commission .
(1)
(2)
(3) 2. Staff Car Driver (GradeII)
8 * (2013)
(4)
(5)
Non- selection .
Payband- 1 *.5200-20200 plúsgrade pay of. 2400/-.
General Central Service, Group ' C' , Non Gazetted , Non-Ministerial .
* Subjectto variation dependent upon workload.
(6)
(7)
Not applicable . Not applicable .
(8)
(10)
Bypromotion .
(9 ) Not applicable .
Not applicable .
[ भाग II-खण्ड 3 (i) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
13
(11)
(12)
(13) Promotion:
Not applicable.
StaffCar Driver( Ordinary Grade ) with eight years regular service in the grade who passes-
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: -
(a) trade test to be conducted for this purpose , the syllabus for which shall be as follows:-
( i) mustbe able to read English numerals and figures;
( ii) must have good knowledge of traffic regulations;
(iii ) must be able to locate faults and carry out minor repairs;
( iv) must be able to change and correctly inflate tyres ; and
Central Public Works 1. Joint Secretary (Administration ) , Ministry of Urban Development-Chairman; 2. Director( Administration ) , Department , Ministry of UrbanDevelopment - Member;
(b) practical test based on ( i) to ( iv) above .
3. Director ofEstates, Directorate of Estates , Ministry of Urban Development- Member .
Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or 'eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
Note 2: For the purposes of computing minimum qualifying service for promotion the service rendered on regular basis by an officer prior to 1st day of January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based onthe recommendations of the pay Commission .
8219 /13-4 [PART -SEC . 3 ( i ) ]
THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY
14
(2)
(1)
9* (2013)
3. Staff Car Driver (Ordinary Grade) .
(5)
(3)
(4)
Pay
Band-1
Not applicable.
Service, General Central Group ' C ' , Non Gazetted, Non-Ministerial .
* Subject to variation dependent upon workload.
(7)
(6)
Essential:
( i ) Matriculation from a recognized Board;
.5200- 20200 plusgrade payof . 1900/- .
( 10) (8)
Not applicable .
(9) Two years .
(ii ) possessing a valid driving licence for Motor- car;
(iii ) experience in driving a Motor - car for three years .
Not exceeding 27 years ( Relaxable for Government servants upto the age of 40 year in case of general candidates and up to 45 years in the case of candidates belongingto the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Employment Exchange) .
By deputation/ re- employment or absorption , failingwhich bydirect recruitment .
Note: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belongingto the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes , if at any stage of selection , the Central Government , is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
Desirable:
Three years service as Home- Guard or Civil Volunteer.
Notel : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India ( and not the closing date prescribed for those in Assam,Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland, Tripura , Sikkim , Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh , the Union territory ofAndaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) .
(13)
(12) (11)
By Deputation /absorption:
Not applicable .
Group 'C ' Departmental Promotion Committee ( for considering absorption and confirmation ) consisting of:-
1. Joint Secretary( Administration ) , Ministry of Urban Development-Chairman;
From amongst regular Despatch Riders and Multi Tasking Staff in the Ministry of Urban Development and its attached offices who possess valid driving licence for Motor Cars on the basis of a driving test to assess their competence to drive motor cars failing which from the officials holding the post of Despatch Riders on regular basis or regular Multi Tasking Staff in other Ministries of the Central Government who possess the qualification mentioned for direct recruits in column 7.
2. Director ( Administration) , Central Public Works Department , Ministry of Urban Development - 15
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 ( i) ]
ForEx-servicemen:
Member;
Deputation/re-employment:
3. Director of Estates , Directorate of Estates , Ministry of Urban Development - Member .
The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered and such persons shall be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces and thereafter they may be continued on re- employment .
(Theperiod of deputation including the period ofdeputation in another ex - cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years)
Note 1 : The maximum age-limit for deputation as on the closing date for receipt ofapplications is 56 years .
Note 2: For purposes of appointment on deputation /absorption basis , the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st day of January, 2006 ( the date from which the revised pay structure based on the 6thCentral Pay Commission recommendations hasbeen extended ) , shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the commission except where there has been merger of more than onepre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend for the post or postsfor which the grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation .
[ F. No. A-12018/1/95-Admn - IV]
VIJAY KUMAR SHARMA ,Jt . Secy.
16
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC . 3 ( i ) ]
ANNEXURE TO THE SCHEDULE
SCHEME OF TRADE TEST
I Appointment to Grade I of Staff Car Driver ( SYLLABUS )
1. Must be able to read English Numerals and figures .
2. Must have a thorough knowledge of Traffic Regulation.
3. Must have good knowledge of Petrol and Diesel Engine working and must be able to locate faults and rectify minor running defects .
4. Must be able to clear carborettor , plug etc.
TEST
Practical test based on the above
{ II Appointment to Grade II of Staff Car Driver ( SYLLABUS)
1. Must be able to read English Numerals and figures.
2. Must have good knowledge of Traffic Regulation .
3. Must be able to locate faults and carry out minor running repairs.
4. Must be able to change wheels and correctly inflate tyres .
TEST
Practical test based on the above
Mayapuri , New Delhi - 110064
Printed by the Manager, Government of India Press , Ring Road, and Published by the Controller of Publications , Delhi- 110054.