रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99
REGD. NO. D. L.-33004/99
असाधरण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 38] नई दिल्ली, शुक्रवार, जनवरी 24, 2014/माघ 4, 1935
No. 38] NEW DELHI, FRIDAY, JANUARY 24, 2014/MAGHA 4, 1935
जल संसाधन मंत्रालयजल संसाधन मंत्रालयजल संसाधन मंत्रालयजल संसाधन मंत्रालय
अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना
ubZ fnYyh] 31 fnlEcj] 2013
सा.का.नि. 55 ;अद्ध.—के (cid:3)(cid:5)ीय सरकार (cid:10)(cid:11)पु(cid:14) बोड(cid:18) अिधिनयम, 1980 ( 1980 का 46 ) क(cid:25) धारा 28 क(cid:25)
उप-धारा )2 (के खंड )ख( , खंड )घ (और खंड ) घ
((cid:26)ारा (cid:27)द(cid:29)त शि तय! का (cid:27)योग करते #ए , जल संसाधन
मं(cid:14)ालय, (cid:10)(cid:11)पु(cid:14) बोड(cid:18) म' अ(य), उपा(य) और िव(cid:29)त सलाहकार के पद! पर भत/ क(cid:25) प0ित का िविनयमन करने
के िलए िन1निलिखत िनयम बनाती है, अथा(cid:18)त् :—
नाम जल संसाधन मंत्रालय , ब्र(cid:20)पुत्र बोर्ड )अध्यक्ष ,
(इन नियमों का संक्षिप्त
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ ः—)1
उपाध्यक्ष और वित्त सलाहकार (समूह 'क' पद भर्ती नियम, 2013 है ।
) 2( ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना ::::—ये िनयम, इन नियमों से उपाब0 अनुसूची के स्तम्भ )1 (में विनि5दष्ट पदों पर लागू होंगे ।
3. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतन बैंड और "ेड वेतन या वेतनमान वेतन बैंड और "ेड वेतन या वेतनमान वेतन बैंड और "ेड वेतन या वेतनमान वेतन बैंड और "ेड वेतन या वेतनमान :::: —उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड तथा =ेड वेतन या वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाब0 अनूसूची के स्तम्भ )2 (से स्तम्भ ) 4 ( में विनि5दष्ट हैं ।
4. भर्ती की प#तिभर्ती की प#तिभर्ती की प#तिभर्ती की प#ति,,,, आयुआयुआयुआयु
- - - -सीमा और अन्यसीमा और अन्यसीमा और अन्यसीमा और अन्य अर्हताएं अर्हताएं अर्हताएं अर्हताएं ,,,, आदि आदि आदि आदि :::: —उक्त पद पर भर्ती की प0ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वह होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ )5 (से स्तम्भ ) 13 (में विनि5दष्ट हैं ।
347 GI/2014 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 5. निरर्हता निरर्हता निरर्हता निरर्हता :::: —वह ?यक्ति,
)क( जिसने ऐसे ?यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है; विवाह किया है; या )ख ( जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते Cए किसी ?यक्ति से विवाह किया है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहE होगा :
परंतु यदि के न्Fीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस ?यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुGेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी ?यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति ::::—जहां के न्Fीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण है, उन्हें लेखब0 करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के ?यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
रियायतों पर प्रभाव नह ◌ी◌ं
-सीमा में छू ट और अन्य 7. /या/या/या/यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति ::::—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु
डालेगी, जिनका के न्Fीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित - जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के ?यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
| पद का नाम | पद संख् या | वर्गीकरण | वेतन बैंड और ेड वेतन या वेतनमान | चयन पद है अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले यक् ितयों क े िलए आयु सीमा - | सीधे भर्ती किए जाने वाले यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले यक् ितयों के िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत यक् ितयों की दशा में लागू होंगी | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | (8) | (9) |
| 1. अध् यक्ष | 1* )2013( कार्यभार के * आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | समूह 'क' अननुसिचवीय | एच. ए.जी . 67,000- 79000 रु. | लागू नह1 होता । | लागू नह1 होता । | लागू नह1 होता । | लागू नह1 होता । | लागू नह1 होता । |
| र्ती की प3ति : भर्ती सीधे होगी ति द्वारा या प्रोन् न / या प्रतिनियुक् ित आमेलन द्वारा तथा प3तियों विभिन् न द्वारा भरी जाने यों की वाली रिक् ित प्रतिशतता | प्रोन् नित रण द्वारा भर्ती की दशा में वे 8ेणियां अन् त / प्रतिनियुक् ित / प्रतिन / ित जिनसे प्रोन् न ◌ियुक् ित रण किया जाएगा । अन् त / | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है तो उसकी संरचना | भर्ती करने म ें किन परिस् िथतियों में स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| (10) | )11( | )12( | )13 ( |
| प्रतिनियुक् ित द्वारा जिसके अ ंतर्गत ) कािलक अल् प ( संिवदा भी है िजसके न हो सकने पर सेवानिवृत् त अ धिकारियों की स ंिवदा पर द्वारा नियुक् ित | प्रतिनियुक् ित ( कािलक संिवदा भी है जिसके अंतर्गत अल् प ) : क े न् Aीय सरकार या राज् य सरकार या लोक क्षेत्र के उपDमों या मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् थानों या कानूनी संगठनों के अधीन ऐसे अधिकारी : (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में तीन वर्ष की नियमित सदृश पद धारण किए Iए हैं; या (ii) जो वेतन बैंड 37 वेतनमान – 4 ,400-67, 000 + रु. 10 ेड वेतन , इंजीिनयर का पद धारण Jपये में मुख् य 000 | सदस् य, 1. योजना आयोग जल ) ( संसाधन – अध् यक्ष 2. सिचव, काKमक और प्रशिक्षण िवभाग –सदस् य 3. सिचव, | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नह1 है । |
| किए हैं; और (ख) निम् नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं और अनुभव रखते हैं : आवश् यक : (i) किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय से सिविल इंजीनियरी में डिी; और (ii) अनुसंधान, योजना बनाने, िडजाइन, निष् पादन, जल संसाधन की विकास परियोजनाओं के अनुरक्षण के क्षेत्र में दस वर्ष का अनुभव; या (iii) मास् टर प् लान, बाढ़ प्रबंध की यापक परियोजना, नदी प्रशिक्षण कार्य की तैयारी और साधारण प्रशासन में दस वर्ष का अनुभव; या (ग) अखिल भारतीय सेवा के ऐसे अधिकारी जो वेतन बैंड -4, वेतनमान 37,400-67, 000 10 ेड वेतन + , 000 रु. रु. में के न् Aीय सरकार या राज् य सरकार के जल संसाधन विभाग में तीन वर्ष कार्य करने का अनुभव रखते हैं । टिप् पण :1 – प्रतिनियुक् ित की अवधि, जिसके अंतर्गत के न् Aीय सरकार क े उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाU पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि है साधारणतया पाँच वर्ष से अधिक नह1 होगी । टिप् पण :2 – प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित के िलए अिधकतम आयु- सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को वर्ष से अधिक नह1 58 होगी । संविदा पर नियुक् ित या वेतन इंजीनियर के रूप में सेवानिवृत् त मुख् य : – 4 बैंड , वेतनमान 37,400-67, 000 10 ेड वेतन + , 000 में . रु. रु सदृश पद धारण किए Iए अधिकारियों जिनकी उस 8ेणी में कम से कम तीन वर्ष की नियमित सेवा है और प्रतिनियुक् ित जिसके अंतर्गत ) क े लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और ( कािलक संिवदा भी है अल् प अनुभव रखते हैं या अखिल भारतीय सेवा के ऐसे अधिकारी जो वेतन – 4 बैंड , वेतनमान 37,000-67, 000 10 ेड वेतन + , 000 रु. रु. में क े न् Aीय या राज् य सरकार के जल संसाधन विभाग में तीन वर्ष कार्य करने का अनुभव रखते हैं । टिप् पण वर्ष की 62 संविदा की अवधि दो वर्ष या अधिकारी जब - : कर लेता है की होगी आयु प्राप् त , जो भी पहले हो । | जल संसाधन मंत्रालय –सदस् य |
| )1( | )2( | )3( | )4( | )5( | )6( | )7( | )8( | )9( |
| 2. उपाध् यक्ष | 1* )2013( कार्यभार के * आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | समूह 'क' अननुसिचवीय | वेतन बैंड –4 Jपये 37,400- 67, 000 + ेड वेतन 10, 000 रु. | लागू नह1 होता । | लागू नह1 होता । | लागू नह1 होता । | लागू नह1 होता । | लागू नह1 होता । |
| (10) | )11( | )12( | )13 ( |
| प्रतिनियुक् ित िजसके ) कािलक अंतर्गत अल् प द्वारा ( संिवदा भी है िजसके न हो सकने पर अिधकारी सेवानिवृत् त की संविदा पर द्वारा नियुक् ित | प्रतिनियुक् ित ( कािलक संिवदा भी है जिसके अंतर्गत अल् प ) : क े न् Aीय सरकार या राज् य सरकार या लोक क्षेत्र के उपDमों या मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् थानों या कानूनी संगठनों के अधीन ऐसे अधिकारी : (i) जो मूल काडर या विभाग में एक वर्ष की नियमित सेवा (क) रखते Iए सदृश पद धारण किए Iए हैं; या (ii) जो वेतन बैंड 37 वेतनमान – 4 ,400-67, + रू 000 ेड वेतन 10, इंजीनियर का पद धारण किए हैं में मुख् य 000 ; | 1. सदस् य, योजना आयोग ( जल संसाधन ) – अध् यक्ष 2. सिचव, काKमक और प्रशिक्षण विभाग – सदस् य | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नह1 है । |
| और (ख) निम् नलिखित शैक्षणिक अर्हताएं और अनुभव रखते हैं : आवश् यक :::: (i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय से सिविल इ ंजीनियरी में डिी; और (ii) अनुसंधान, योजना बनाने, िडजाइन, निष् पादन, जल संसाधन की विकास परियोजनाओं के अनुरक्षण के क्षेत्र में आठ वर्ष का अनुभव; या (iii) मास् टर प् लान, बाढ़ प्रबंध की यापक योजना, नदी प्रशिक्षण कार्य की तैयारी और साधारण प्रशासन में आठ वर्ष का अनुभव; या (ग) अखिल भारतीय सेवा के ऐसे अधिकारी जो वेतन बैंड - 4 वेतनमान 37,400-67, 000 10 ेड वेतन + , 000 रु. य सरकार या राज् य Jपये में ऐसे अधिकारी जो के न् Aी स रकार के जल संसाधन विभाग में एक वर्ष कार्य करने का अनुभव रखते हैं । टिप् पण 1 ः—प्रतिनियुक् ित की अवधि, जिसके अंतर्गत के न् Aीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाU पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि है साधारणतया पाँच वर्ष से अधिक नह1 होगी । ि टप् पण 2 ः—प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को वर्ष से अधिक नह1 होगी । 58 स ंविदा पर नियुक् ित या वेतन इंजीनियर के रूप में सेवानिवृत् त मुख् य : बैंड 37 वेतनमान – 4 10 ेड वेतन + , 000 में . रु. रु ,400—67, 000 सदृश पद धारण किए Iए अधिकारियों जिनकी उस 8ेणी में कम से कम जिसके अंतर्गत ) एक वर्ष की नियमित सेवा है और प्रतिनियुक् ित क े लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव ( कािलक संिवदा भी है अल् प – 4 रखते हैं या अखिल भारतीय सेवा के ऐसे अधिकारी जो वेतन बैंड , 10 ेड वेतन + , 000 रु. रु. में के न् Aीय या वेतनमान 37,400—67, 000 राज् य सरकार के जल संसाधन विभाग में एक वर्ष कार्य करने का अनुभव रखते हैं । वर्ष की आयु 62 टिप् पण ः—संविदा की अवधि दो वर्ष या जब अधिकारी कर लेता है की होगी प्राप् त , जो भी पहले हो । | 3. सिचव, जल संसाधन मंत्रालय – सदस् य |
| ) 1( | )2( | )3( | )4( | )5( | )6( | )7( | )8( | )9( |
| 3. वित् त सलाहकार | 1* )2013( कार्यभार के * आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | समूह 'क' अननुसिचवीय | वेतन बैंड –4 Jपये 37,400- 67, 000 + ेड वेतन 10, J. 000 | लागू नह1 होता । | लागू नह1 होता । | लागू नह1 होता । | लागू नह1 होता । | लागू नह1 होता । |
| )10 ( | )11( | )12( | )13 ( |
| प्रतिनियुक् ित जिसके अंतर्गत ) कािलक अल् प द्वारा ( संिवदा भी है िजसके न हो सकने | प्रतिनियुक् ित ( कािलक संिवदा भी है जिसके अंतर्गत अल् प ) : (क) (i) भारतीय लेखा परीक्षा एवं लेखा सेवा, भारतीय रक्षा लेखा सेवा, भारतीय रेल लेखा सेवा, भारतीय डाक और तार और भारतीय िसिवल लेखा ( और लेखा सेवा वित् त ) | 1. सदस् य, योजना आयोग ( जल संसाधन ) – अध् यक्ष 2. सिचव, काKमक और प्रशिक्षण विभाग –सदस् य | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नह1 है । |
| पर सेवानिवृत् त की अध्किारी संविदा पर नियुक् ित द्वारा | सेवा क े ऐसे अिधकारी जो वेतन बैंड – 4 + ेड वेतन 8700 रु. 8ेणी में तीन वर्ष की सेवा रखते Iए पद धारण किए Iए हैं; या (ii) ऐसे अर्हता प्राप् त चार्टड एकाउन् टेंट या लागत लेखाकार या वित् त में विशेषXता के साथ एम .ए . .बी य या राज् य सरकार या के न् Aी य या राज् य जो के न् Aी स रकारों के अधीन लोक क्षेत्र के उपDमों या कानूनी या संगठनों में कारपोरेट लेखा और कारपोरेट यत् त स् वा वित् त के हैंडलिग का सोलह वर्ष का अनुभव रखते हैं; या (ख) के न् Aीय या राज् य सरकारों के विभागों में वित् तीय मामलों की हैंडलिग का अनुभव रखने वाले अखिल भारतीय सेवा के ऐसे अधिकारी जिनकी Jपये ेड वेतन 8ेणी में तीन 8700 वर्ष की नियमित सेवा है । टिप् पण : 1 – प्रतिनियुक् ित की अवधि, जिसके अंतर्गत के न् Aीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाU पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि है साधारणतया पाँच वर्ष से अधिक नह1 होगी । टिप् पण :2 – प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को वर्ष से अधिक नह1 होगी । 58 संविदा पर नियुक् ित वेतनमान – 4 ऐसे अधिकारी जो वेतन बैंड : 37,400-67, 10 ेड वेतन + रू 000 , की नियमित सेवा से रू . 000 है सेवानिवृत् त ◌ं और प्रतिनियुक् ित कािलक संिवदा जिसके अंतर्गत अल् प ) य या क े लिए यथा अपेक्षित वांछनीय अर्हताएं रखते हैं और के न् Aी ( भी है सरकारों के अधीन लोक क्षेत्र के य या राज् य सरकार या के न् Aी राज् य मामलों के हैं निकायों में वित् त यत् त उपDमों या कानूनी या स् वा डलिग का अनुभव रखते हैं । टिप् पण :- संविदा की अवधि दो वर्ष या जब अधिकारी वर्ष की आयु 62 कर लेता है की होगी प्राप् त , जो भी पहले हो । | 3. सिचव, जल संसाधन मंत्रालय –सदस् य |
[फाफाफाफा.संसंसंसं. 2/16/2010-ई.-III (बीबीई)]
अशोक कौिशककौिशककौिशककौिशक, अवरअवरअवरअवर सिचवसिचवसिचवसिचव
MINISTRY OF WATER RESOURCES
NOTIFICATION
New Delhi, the 31st December, 2013
G.S.R. 55(E).—In exercise of the powers conferred by clauses (b),(d) and (e) of sub-section (2) of Section 28 of the Brahmaputra Board Act, 1980 (46 of 1980), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Chairman, Vice-Chairman and Financial Adviser, Brahmaputra Board, namely :-
1. Short title and commencement. -
(i) These rules may be called the Ministry of Water Resources, Brahmaputra Board (Chairman, Vice- Chairman and Financial Adviser) Group 'A' Posts Recruitment Rules, 2013.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application. - These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and pay band and grade pay or pay scale - The number of the said posts, their classification, the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]4. Method of recruitment, age limit and other qualifications, etc. - The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5. Disqualification - No person ;
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories or persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Pay band and grade pay or pay scale | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| 1. Chairman | 1* (2013) *Subject to variation dependent on workload. | Group 'A', Non- Ministerial. | HAG Rs. 67000 - 79000/- | Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruit- ment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption, grades from which promotion or deputation or absorption is to be made | If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances under which consultation with Union Public Service Commission is necessary | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Not applicable | By deputation (including short term contract) failing which by contract appointment of retired officers | Deputation (including short term contract): O fficers under the Central Government or State Government or public sector undertakings or recognized Research Institutions or statutory organizations:- (A)(i) holding an analogous post with three years regular service in the grade in the parent cadre or department; or (ii) holding the post of Chief Engineer in the Pay band-4 with pay scale of Rs. 37,400 – 67,000 plus grade pay of Rs. 10,000; and ( B) possessing the following educational qualifications and experience: | 1. Member, Planning Commission (Water Resources) –Chairman 2 .Secretary, Department of Personnel and Training – Member 3 . Secretary, Ministry | Consultation with the Union Public Service Commission not necessary | NaN |
| E ssential (i) Degree in Civil Engineering from a recognized University; and (ii) ten years experience in the field of Investigation, Planning, Design, Execution, Operation and Maintenance of Water Resources Development Projects; or ( iii) Ten years experience in the preparation of Master Plans, Comprehensive Plans for Flood Management, River Training Works and General Administration; or (C) All India Service officers holding the post in the Pay Band-4 with pay scale of Rs. 37,400 – 67,000 plus Grade Pay – Rs. 10,000 in Central Government or State Government with three years experience of working in Water Resources Department. Note 1.- The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organization or Department of the Central Government or State Governments shall not exceed five years. Note 2.- The maximum age limit for appointment by deputation or short term contract appointment shall not be exceeding fifty eight years as on the closing date of receipt of applications. Contract Appointment: Officers retired as Chief Engineer or held analogous post in the Pay Band-4 with pay scale of Rs. 37,400 – 67,000 plus Grade Pay of Rs.10000 with at least three years of regular service in that grade and possessing the educational qualifications and experience prescribed for deputation (including short term contract) or retired All India Service Officers who were holding the post in the Pay band-4 with pay scale of Rs. 37,400 – 67,000 plus grade pay of Rs. 10,000 in Central Government or State Governments with three years experience of working in Water Resources Department. N ote.- Maximum period of contract shall not exceed two years or till the retired officer attains the age of sixty two years, whichever is earlier. | of Water Resources – Member |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| 2. Vice- Chairman | .1* (2013) *Subject to variation dependent on work- load | Group 'A', non- Ministerial | Pay band-4 Rs. 37,400 – 67,000 with grade pay of Rs. 10000 | – Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Not applicable | By deputation | Deputation (including short term contract) : Officers under the Central Government or State | 1.Member, Planning | Consultation with | NaN |
| (including short term contract) failing which by contract appointment of retired officers | Government or public sector undertakings or recognized research institutions or statutory organizations. - (A)(i) holding an analogous post with one year regular service in the grade in the parent cadre or department; or (ii) holding the post of Chief Engineer in the Pay band-4 with pay scale of Rs. 37,400 – 67,000 plus grade pay of Rs.10,000; and (B) possessing the following educational qualifications and experience : Essential : (i) degree in Civil Engineering from a recognized University; and (ii) eight years experience in the field of Investigation, Planning, Design, Execution, Operation and Maintenance of Water Resources Development Projects; or (iii) eight years experience in the preparation of Master Plans, Comprehensive Plans for Flood Management, River Training Works and General Administration; or (C) All India Service officers holding the post in the Pay band-4 with pay scale of Rs. 37,400- 67,000 plus grade pay of Rs. 10,000 in Central Government or State Governments with one year experience of working in Water Resources Department. Note 1.- The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government or State Governments shall not exceed five years. Note 2.- The maximum age limit for appointment by deputation or short term contract appointment shall not be exceeding fifty eight years as on the closing date of receipt of applications. Contract Appointment: Officers retired as Chief Engineer or held analogous post in the Pay band-4 with pay scale of Rs. 37,400 – 67,000 plus grade pay-Rs.10,000 with at least one year of regular service in that grade and possessing the educational qualifications and experience prescribed for deputation (including short term contract) or retired All India Service officers who were holding the post in the Pay band-4 with pay scale of Rs. 37,400 – 67,000 plus grade pay of Rs. 10,000 in Central Government or State Governments with one year experience of working in Water Resources Department. Note.- Maximum period of contract shall not exceed two years or till the retired officer attains the age of sixty two years, whichever is earlier. | Commission(Water Resources) – Chairman. 2 .Secretary, Department of Personnel and Training – Member. 3.Secretary, Ministry of Water Resources – Member. | the Union Public Service Commission not necessary. | ||
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 3. Financial Adviser | .1* (2013) *Subject to variation dependent on workload | Group 'A', – Non- Ministerial | Pay band-4 – Rs. 37,400 – 67,000 with grade pay of Rs. 10000 | Not applicable | Not applicable |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) |
| Not applicable | Not applicable | By deputation (including short term contract) failing which by contract appointment of retired officers. | Deputation (including short term contract) : (A)(i) Officers in the Indian Audit and Accounts Service, Indian Defence Accounts Service, Indian Railway Accounts Service, Indian Post and Telegraphs (Finance and Accounts Service) and Indian Civil Accounts Service holding the post pay band-4 with grade pay Rs. 87,00 with three years regular service in the grade; or (ii) Qualified Chartered Accountant/Cost Accountant/M.B.A. with specialization in Finance with experience of at least sixteen years in handling Corporate accounting and Corporate finance matters in Central Government or State Government level Public Sector Undertakings or Statutory or Autonomous organizations under Central Government or State Governments; or (B) Officers of All India Service in the grade pay of Rs. 87,00 with three years regular service in the grade and having experience of handling financial matters in Central Government or State Government Departments. Note 1:- The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organization or Department of the Central Government or State Government shall ordinarily not exceed five years. Note 2:- The maximum age limit for appointment by deputation or short term contract shall not be exceeding fifty eight years as on the closing date of receipt of applications. C ontract Appointment: Officers who retired in the scale of pay of pay band -4 with pay scale of Rs.37,400 – 67,000 plus grade pay Rs.10,000 in regular service and possessing the desirable qualifications as required for deputation including short term contract and having experience of handling financial matters in Central Government or State Government or Public Sector Undertaking or Statutory or Autonomous Body under Central Government or State Governments. Note:- Maximum period of contract shall not exceed two years or till the retired officer attains the age of sixty two years, whichever is earlier. | 1. Member, Planning Commission (Water Resources) – Chairman 2 .Secretary, Department of Personnel and Training – Member 3.Secretary, Ministry of Water Resources – Member | Consultation with the Union Public Service Commission not necessary |
[F. No. 2/16/2010-E. III (BBE)]
A. K. KAUSHIK, Under Secy.
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