रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99
REGD. NO. D. L.-33004/99 असाधरण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 621] नई दिल्ली, मंगलवार, नवम्बर 25, 2014/अग्रहायण 4, 1936
No. 621] NEW DELHI, TUESDAY, NOVEMBER 25, 2014/AGRAHAYANA 4, 1936
संस्कृसंस्कृसंस्कृसंस्कृ ति मंत्रालय ति मंत्रालय ति मंत्रालय ति मंत्रालय
अिधसूचना अिधसूचना अिधसूचना अिधसूचना
नई दिल्ली, 21 नवम्बर, 2014
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 839839839839(अ)(अ)(अ)(अ)....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:24)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते %ए और राष्ट्रीय आधुनिक कला दीर्घा(,ुप 'क' और ,ुप 'ख' पद) भर्ती नियमावली,1973 को जहां तक उसका संबंध राष्ट्रीय आधुिनक कला दीर्घा में वरिष्ठ फोटो,ाफर के पद से है, उन बातों के सिवाय, अधि7ांत करते %ए, जिन्हें ऐसे अधि7मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1.1.1.1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारं नाम और प्रारं नाम और प्रारं नाम और प्रारंभभभभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम संस्कृ ति मंत्रालय, राष्ट्रीय आधुनिक कला दीर्घा, नई दिल्ली, ज्येष्ठ फोटो,ाफर भर्ती नियम, 2014 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. 2. 2. 2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतन बैंड और (cid:31)ेड वेतन या वेतनमावेतन बैंड और (cid:31)ेड वेतन या वेतनमावेतन बैंड और (cid:31)ेड वेतन या वेतनमावेतन बैंड और (cid:31)ेड वेतन या वेतनमानननन....————पद संख्या, उसका वर्गीकरण तथा वेतन बैंड और ,ेड वेतन या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबN अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिQदष्ट हैं।
3333. भर्ती की प"तिभर्ती की प"तिभर्ती की प"तिभर्ती की प"ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदि....————भर्ती की पNति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूवRक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिQदष्ट हैं।
4.4.4.4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह Xक्ति ----
(क) जिसने ऐसे Xक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
या
4647 GI/2014
(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीिवत रहते %ए किसी Xक्ति से विवाह किया है,
या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहZ होगा :-
परन्तु, यदि के न्[ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Xक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु\ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Xक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. 5. 5. 5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्[ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबN करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Xक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. 6. 6. 6. .ावृत्ति.ावृत्ति.ावृत्ति.ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहZ डालेगी, जिनका के न्[ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछडे वग^ और अन्य विशेष प्रवर्ग के Xक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का पद का नामनामनामनाम | पद संख् या | वर्गीकरण | वेतन बैंड वेतन बैंड वेतन बैंड वेतन बैंड और ेड और ेड और ेड और ेड वेतन या वेतन या वेतन या वेतन या वेतनमान | चयन चयन या या या या अचयन अचयन पदपदपदपद | सीधे भर्ती किये जाने सीधे भर्ती किये जाने सीधे भर्ती किये सीधे भर्ती किये जाने जाने वाले यक्तियों के वाले य क्तियों के वाले य वाले य क्तियों के क्तियों के िलए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के लिए अपेक्षित सीधे भर्ती किए जाने वाले य क्तियों के लिए अपेक्षित सीधे भर्ती किए जाने वाले य सीधे भर्ती किए जाने वाले य क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं शैक्षिक और अन् य शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| ज् येष् ठ फोटो ाफर | 3* (2014) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न् ीय सेवा, समूह 'ख' (अराजपत्रित) अननुसिचवीय | वेतन बैंड-2, 9300- 34800रु. + ेड वेतन 4200 रु. | लागू नह# होता | 30 वर्ष से अनधिक। (के न् ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है) ि टप् प टिप् पण :ण :ण :ण : - आयु सीमा टिप् प टिप् प अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अ= य>थयों स आवेदन-पत्र प्राप् त करने के िलए िनयत की गई अंतिम तारीख होगी (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिDिम, जम् मू - कश् मीर राज् य क े लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश क े लाहौल और स् पीित जिले तथा चम् बा िजले क े पांगी | आवश् य आवश् यक : क : क : क : आवश् य आवश् य i) किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड से सीनियर सेके L डरी (10+2) स् कू ल परीक्षा उत् तीर्ण ; ii) किसी मान् यता प्राप् त संस् थान या विश् वविद्यालय से कम से कम फोटो ाफी में डिप् लोमा; और iii) डिजिटल प्रलेखन सहित कला संबंधी कायQ के फोटो ाफी में दो वर्ष का अनुभव या किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड से सीनियर सेके L डरी स् कू ल परीक्षा उत् तीर्ण और किसी मान् यताप्राप् त संस् थान या विश् वविद्यालय से फोटो ाफी में प्रमाण-पत्र सहित डिजिटल प्रलेखन सहित कला संबंधी कायQ के फोटो ाफी में 3 वर्ष का अनुभव। व ांछनीय : वांछनीय : किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय से ललित कला जिसमें फोटो ाफी एक विषय के रूप में रहा हो, में बैचलर डि ी। टिप् पण 1 टिप् प टिप् प टिप् प ण 1 ---- अर्हताएं, अन् यथा सुअ>हत अ= य>थयों की दशा ण 1 ण 1 में उन कारणों के लिए जो लेखबR किए जाएं, कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप् पण 2 टिप् प टिप् प टिप् प ण 2 ---- अनुभव संबधी अर्हता उन कारणों के लिए जो ण 2 ण 2 लेखबR किए जाएं, अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अ= य>थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रSम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ= य>थयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की सम् भावना नह# है। | NaN |
| उप-खंड, अ ंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप क े अ= य>थयों के लिए विहित की गई है)। | NaN | ||||||
| सीधे भर्ती किए जाने वाले X यक्तियों क े िलए िविहत आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत X यक् ित यों की दशा में लागू होंगी या नह# | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्ती की पRति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पRतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे [ेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह# होता। | सीधे भर्ती किए जाने वाले X यक्तियों क े िलए दो वर्ष। | 33.33% - संयुक् त पRति द्वारा [प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) + प्रोन् नित] और 66.67% - प्रतिनियुक्त् िा द्वारा (जिसके अ ंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) िजसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा। | संयुक् त प0ति (प्रतिनियुक्ति प्रोन् नित) : संयुक् त प0ति (प्रतिनियुक्ति + प्रोन् न प0ति (प्रतिनियुक्ति प्रोन् न प्रोन् न ित) : के न् ीय सरकार या राज् य सरकारों या संघ राज् य क्षेत्रों या पब् िल क सेक् टर या मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् थाओं या विश् वविद्यालयों या अर्R सरकारी या कानूनी या स् वायत् त संगठनों के अधीन ऐसे अधिकारी :– (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किए `ए हैं ; या ( ii) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, 5200-20200 c. + ेड-वेतन 2800 c. या समतुल् य पद पर िनयिमत आधार पर नियुक्ति के पश् चात् उस [ेणी में 6 वर्ष सेवा की हो या समतुल् य; या ( iii) जिन् होंने मूल काडर या विभाग में वेतन बैंड-1, 5200-20200 c. + ेड-वेतन 2400 c. के पदों में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश् चात् उस [ेणी में 10 वर्ष सेवा की हो या समतुल् य; और ( ख) जिनके पास स् तंभ (7) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले X यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हों :- ि टप् प टिप् पणणणण :::: बाf X यक्तियों के साथ वेतन बैंड- टिप् प टिप् प 1, 5200-20200 c. + ेड-वेतन 2400 c. में ऐसे विभागीय प्रक्षेपक-सह-फोटो ाफर के संबंध में भी विचार किया जाएगा जिन् होंने उस [ेणी में 10 वर्ष नियमित सेवा की है और यदि विभागीय अ= यर्थी की उस पद पर नियुक्ति के | समूह 'ख' विभागीय पुष्टि सिमित : महािनदेशक, 1 . राष् ट्रीय आधुिनक कला सं हालय---- अध् यअध् यअध् यअध् यक्षक्षक्षक्ष 2 . िनदेशक या उप- सिचव, संस् कृ ित मंत्रालय - सदस् य सदस् य 3. िनदेशक, राष् ट्रीय आधुिनक कला सं हालय, नई दिल् ली ---- सदस् य | संयुक् त पRति पर और प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् प कािलक संिवदा भी है) पर भी पद को भरते समय संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श आवश् यक है। | NaN |
| िलए चयन कर िलया जाता है तो वह पद प्रोन् नति द्वारा भरा गया समझा जाएगा। ( प्रतिनियुक्ति की अवधि (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है), जिसके अंतर्गत क े न् ीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन् य एक् स काडर बाf पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि (जिसके अंतर्गत अल् प कािलक संिवदा भी है) है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नह# होगी। प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् प कालिक संविदा भी है) पर नियुक्ति क े लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह# होगी)। ि टप् प टिप् पणणणण : प्रतिनियुक्ति के आधार पर नियुक्ति के टिप् प टिप् प प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, जिससे छठे के न् ीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस् तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को, िसवाय उस दशा के जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का साधारण ेड वेतन या वेतनमान सहित एक [ेणी में विलय कर दिया गया है और वहां यह लाभ क े वल उस पद (उन पदों) पर विस् तारित होगा जिसके लिए ेड वेतन या वेतनमान बिना किसी उन् नयन का साधारण प्रतिस् थापित ेड है, वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस् तारित तत् स् थानीय ेड वेतन या वेतनमान में की गई सेवा समझी जाएगी। |
[फा. सं. 17-55/2011-एम-I]
के . के . िमत्तल, अपर सिचव
MINISTRY OF CULTURE
NOTIFICATION
New Delhi, the 21st November, 2014
G.S.R. 839 (E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Gallery of Modern Art (Group A and Group B posts) Recruitment Rules, 1973 in so far as it relates to the posts of Senior Photographer in National Gallery of Modern Art except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Culture, National Gallery of Modern Art, New Delhi, Senior Photographer Recruitment Rules, 2014.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 52. Number of post, classification, Pay Band and Grade Pay or Pay Scale.—The number of the post, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of these rules.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen, the Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post | Number of Post | Classification | Pay band and grade pay or pay scale | Whether Selectio n post or non- selection post | Age limit for Direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Senior Photographer | *3 (2014) *(Subject to variation dependant on work load) | General Central Service Group 'B' Non- Gazetted Non- Ministerial | PB-2 Rs.9300- 34800 (Grade Pay Rs. 4200) | Not Appli- cable. | Not exceeding 30 years. (Relaxable for Government Servants upto five years' in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh | Essential : (i) Passed Senior Secondary (10+2) School Examination from a recognised Board; (ii) At least Diploma in photography from a recognised institute or university, and (iii) Two years experience of photography of works of arts, including digital documentation or Senior Secondary School Examination pass from a recognised Board with certificate in Photography from recognised institute or university and 3 years experience of photography of works of arts, including digital documentation. Desirable : A Degree of Bachelor of Fine Arts with Photography as one of the subjects from a Recognized University. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the |
| Divison of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). | Staff Selection Commission or Competent authority, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent authority for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. | |||||||||
| Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made | If a departmental Promotion committee exists what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment | |||||
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |||||
| Not Applicable | 2 years for direct recruits | 33.33 percent by Composite method [Deputation (including short-term contract) plus Promotion] and 66.67 percent by Deputation (including short-term contract) failing which by direct recruitment | Composite method (Deputation plus Promotion ) Officers under the Central Government or State Governments or Union Territories or Public Sector Undertakings or Recognised Research Institutions or Universities or Semi Government or Statutory or Autonomous organisations :- (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in the Pay Band -1, Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs. 2800 or equivalent in the parent cadre or department; (iii) with ten years' service in the grade rendered after appointment there to on a regular basis in posts in the Pay Band -1, Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs. 2400 or equivalent in the parent cadre or | Group 'B' Departmental Confirmation Committee : 1. Director General, National Gallery of Modern Art –Chairman 2. Director or Deputy Secretary, Ministry of Culture -Member 3. Director, National Gallery of Modern Art, New Delhi – Member | Consultation with Union Public Service Commission will be necessary while filling up the post on composite method and also on Deputation (including Short-Term Contact) |
| department; and (b) Possessing the educational qualifications and experience prescribed for Direct Recruits under Col. 7 Note : The departmental Projectionist-cum-Photographer in PB-1 of Rs. 5200-20,200 plus Grade Pay of Rs. 2400 with 10 years regular service in the grade will also be considered along with outsiders and in case the departmental candidate is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion. (Period of deputation (Including Short-Term Contact) including the period of deputation (Including Short-Term Contact) in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (Including Short Term Contact) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications). Note: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officers prior to 1.1.2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendation has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre- revised scale of pay into one grade with a common Grade Pay or Pay scale and where this benefit will extend only for the post (s) for which that Grade Pay or Pay Scale is the normal replacement grade without any upgradation. |
[F. No. 17-55/2011-M.I]
K. K. MITTAL, Addl. Secy.
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