DRAFT RULES. These rules may be called the Minimum Wages (Central) (Amendment) Rules, 2014.

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रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99

REGD. NO. D. L.-33004/99

असाधरण

EXTRAORDINARY

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 645] नई दिल्ली, बुध्वार, दिसम्बर 3, 2014/अग्रहायण 12, 1936

No. 645] NEW DELHI, WEDNESDAY, DECEMBER 3, 2014/AGRAHAYANA 12, 1936

(cid:1)म(cid:1)म(cid:1)म(cid:1)म औरऔरऔरऔर रोजगाररोजगाररोजगाररोजगार मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय

अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना

नई दिल्ली, 1 दिसंबर, 2014

सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... ^867867867867((((अअअअ.).).).)–न्यूनतम मजदूरी (के न्(cid:18)ीय) िनयम, ¹⁹⁵⁰ का और संशोधन करने के िलए कितपय नियमों का िनEuिलिखत प्रारूप, िजसको के न्(cid:18)ीय सरकार, न्यूनतम मजदूरी अिधिनयम, 1948 (1948 का 11) की धारा 30 की उपधारा (1) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:31)ए, बनाने का प्रस्ताव करती है, उन सभी #क्तियों की जानकारी के िलए प्रकािशत किया जाता है, िजनके उससे प्रभािवत होने की संभावना है और यह सूचना दी जाती है कि उक्त प्रारूप नियमों पर उस तारीख से, िजसको उस राजपत्र की प्रितयां, जिसमें यह अिधसूचना प्रकािशत की जाती है, जनता को उपलब्ध करा दी जाती है, तीस दिन की अविध की समाप्ति के प"pkत् िवचार किया जाएगा;

आक्षेप या सुझाव, यदि कोई हों, सिचव, /म और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार, /म शक्ति भवन, रफी मार्ग, नई दिल्ली-110001 को भेजे जा सकते हैं।

उक्त प्रारूप विनियमों की बाबत यदि किसी #क्ति से विनि4दष्ट अविध के अवसान से पूर्व यदि कोई आक्षेप या सुझाव होते हैं, तो उन पर के न्(cid:18)ीय सरकार द्वारा िवचार किया जाएगा।

प्रारूपप्रारूपप्रारूपप्रारूप िनयमिनयमिनयमिनयम

1111. . . . संसंसंसं क्षिक्षिक्षिक्षिप्तप्तप्तप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ– (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम न्यूनतम मजूदरी (के न्(cid:18)ीय)(संशोधन) िनयम, 2014 है।

(2) ये राजपत्र में उनके अंितम प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे।

4760 GI/2014 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (2) प्रत्येक नियोक्ता प्रत्येक वर्ष 1 फरवरी को या इससे पूर्व आगामी वर्ष के संबंध में विनि4दष्ट विवरणों के अनुसार सूचना देते (cid:31)ए प्ररूप III में निरीक्षक के समक्ष वा:षक िववरणी फाइल कर सके गा:

परन्तु यह कि निरीक्षण के दौरान, निरीक्षक यथा स्थिति, खाते, बिहयां, रजिस्टर और अन्य दस्तावेज चाहे ये हस्तलिखित या इलैक्ट्रॉनिक रूप में, यदि रखे गए हों, को प्रस्तुत करने की अपेक्षा करेगा।

स्पष्टीकरण – इस उप-िनयम के प्रयोजनों के िलए, "इलैक्ट्रॉनिक रूप" अभि#क्ति का वही अर्थ होगा जो सूचना प्रौद्योगिकी अिधिनयम, 2000 (2000 का 21) के अनुGछेद 2 के खIड(द) में उसका है।

³. मूल नियमों में, प्रKप III के स्थान पर िनEuिलिखत प्रKप रखा जाएगा, नामत:—

""""प्र(cid:16)पप्र(cid:16)पप्र(cid:16)पप्र(cid:16)प III

[िनयम 21(4क)(1) देखें]

एकीकृ तएकीकृ तएकीकृ तएकीकृ त वा(cid:23)षकवा(cid:23)षकवा(cid:23)षकवा(cid:23)षक िववरणीिववरणीिववरणीिववरणी

क. साधारण भाग :

िववरण:

(क) स्थापना का नाम ---------------------------------------------------------------------

स्थापना का पता मकान नं./Lलैट नं. ............. गली/प्लॉट नं. ------ नगर िजला ------------- राज्य ------------- िपन कोड -------------

(ख) िनयोजक का नाम -----------------------------------------------------------------

िनयोजक का पता मकान नं./Lलैट नं. ............. गली/प्लॉट नं. --- नगर िजला ------------- राज्य ------------- िपन कोड -------------

ई-मेल आईडी ------------------------ दूरभाष सं. ---------------------------------

मोबाइल नंबर ------------------------

ग. स्थापनास्थापनास्थापनास्थापना के पर्यवेक्षण एवंके पर्यवेक्षण एवंके पर्यवेक्षण एवंके पर्यवेक्षण एवं नियंत्रणनियंत्रणनियंत्रणनियंत्रण केकेकेके िलएिलएिलएिलए उत्तरदायीउत्तरदायीउत्तरदायीउत्तरदायी प्रबंधकप्रबंधकप्रबंधकप्रबंधक अथवाअथवाअथवाअथवा &&&& क्तिक्तिक्तिक्ति काकाकाका नाम --------------------------------------------------------------

पता मकान नं./Lलैट नं. ............. गली/प्लॉट नं. -- नगर िजला ------------- राज्य ------------- िपन कोड -------------

ई-मेल आईडी ------------------------ दूरभाष सं. ---------------------------------

मोबाइल नंबर ------------------------

खखखख.... नीचेनीचेनीचेनीचे दीदीदीदी गईगईगईगई सारणीसारणीसारणीसारणी केकेकेके स्तंभस्तंभस्तंभस्तंभ ((((2222) ) ) ) मेंमेंमेंमें वववव (cid:23)णत(cid:23)णत(cid:23)णत(cid:23)णत अअअअ िधिनयमिधिनयमिधिनयमिधिनयम केकेकेके अधीनअधीनअधीनअधीन नियोक्तानियोक्तानियोक्तानियोक्ता कीकीकीकी रररर जिस्ट्रीकरणजिस्ट्रीकरणजिस्ट्रीकरणजिस्ट्रीकरण////अनु.अनु.अनु.अनु. प्तिप्तिप्तिप्ति संख्यासंख्यासंख्यासंख्या::::

O.सं. (1)	नाम (2)	पंजीकरण (3)	य दि हां(र जिस्ट्रीकरण संख्या)(4)
01	भवन और अन्य स न्निर्माण कामगार (रोजगार एवं सेवा शतR का िविनयमन) अ िधिनयम, 1996
02	ठ ेका /म ( िविनयमन एवं उत्सादन) अ िध िनयम, 1970
03	अंतररा ज्यिक प्रवासी कर्मकार (रोजगार एवं सेवा शतR का िविनयमन) अ िधिनयम, 1979
04	कर्मचारी भ विष्य िनिध एवं प्रकीर्ण उपबंध अ िधिनयम, 1952
05.	कर्मचारी िधिनयम, 1948 कर्मचारी राज्य कर्मचारी कर्मचारी राज्य बीमा राज्य राज्य बीमा अअअअ िधिनयम बीमा बीमा िधिनयम िधिनयम
06.	िधिनयम, 1952 खानखानखानखान अअअअ िधिनयम िधिनयम िधिनयम कोयला कोयला खानखानखानखान िविनयम कोयला कोयला िविनयम, 1957 केकेकेके िविनयम िविनयम िविनयम िविनयम 3 अथवा िविनयम अथवा लौहलौहलौहलौह धातु अथवा अथवा धातु सूचना खानखानखानखान िविनयम िविनयम, 1961 केकेकेके िविनयम िविनयम िविनयम िविनयम 3 केकेकेके अअअअधीनधीनधीनधीन खोलने िविनयम िविनयम खोलने कीकीकीकी सूचना खोलने खोलने
07.	कारखाना िधिनयम, 1948. कारखाना अअअअ िधिनयम कारखाना कारखाना िधिनयम िधिनयम
08.	मोटर िधिनयम, 1961. मोटर पपपप रिवहन मोटर मोटर रिवहन कर्मकार रिवहन रिवहन कर्मकार अअअअ िधिनयम कर्मकार कर्मकार िधिनयम िधिनयम
09.	दुकान िधिनयम (राज्य िधिनयम) दुकान एवंएवंएवंएवं प्रप्रप्रप्र तिष्ठान दुकान दुकान तिष्ठान अअअअ िधिनयम तिष्ठान तिष्ठान िधिनयम िधिनयम राज्य अअअअ िधिनयम राज्य राज्य िधिनयम िधिनयम
10.	कानून तत्समय प्रवृत्तप्रवृत्तप्रवृत्तप्रवृत्त अन्यअन्यअन्यअन्य कोईकोईकोईकोई कानून तत्समय

भारत का राजपत्रा : असाधरण [भाग II—खण्ड 3;iद्ध] 3

01. ठेके दार की स्थापना के मामले में प्रधान नियोक्ता का नाम

02. स्थापना के प्रारम्भ होने की तारीख

03. वर्ष के दौरान स्थापना में नियुक्त ठेके दारों की संख्या

04. वर्ष के दौरान ठेका /मिकों द्वारा कार्य किए गए दिवसों की कु ल संख्या

05. वर्ष के दौरान ठेका /मिकों द्वारा कार्य किए गए कार्य दिवसों की कु ल संख्या

06. प्रबंधक अभिकर्ता का नाम ( खानों के मामले में) 07. पतापतापतापता मकान संख्या/Lलैट सं. गली/प्लॉट सं. _______ नगर िजला राज्य िपन कोड ई-मेल आईडी दूरभाष सं. मोबाइल सं.

घघघघ. . . . कार्यकार्यकार्यकार्य घ:टेघ:टेघ:टेघ:टे एवंएवंएवंएवं सप्ताहसप्ताहसप्ताहसप्ताह केकेकेके दिनदिनदिनदिन::::

01.	वर्ष के दौरान कार्य दिवसों की संख्या
02.	वर्ष के दौरान कार्य किए गए /म दिवसों की संख्या
03.	कार्य के दै िनक घIटे
04.	साप्ता िहक अवकाश के दिन

ङङङङ. . . . वर्षवर्षवर्षवर्ष केकेकेके दौरानदौरानदौरानदौरान किसीकिसीकिसीकिसी दिनदिनदिनदिन िनयोिनयोिनयोिनयो िजतिजतिजतिजत &&&& क्तियोंक्तियोंक्तियोंक्तियों कीकीकीकी अअअअ िधकतमिधकतमिधकतमिधकतम संख्यासंख्यासंख्यासंख्या::::

O.सं.	पुरूष	म िहलाएं	किशोर (14 से 18 वर्ष की आयु के बीच )	बXे (14 वर्ष की आयु से कम)	क ु ल

4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

चचचच. . . . वेतनवेतनवेतनवेतन दरेंदरेंदरेंदरें (((((cid:1)ेणी(cid:1)ेणी(cid:1)ेणी(cid:1)ेणी वारवारवारवार):):):):

/ेणी	मजदूरी की दर	कामगारों की संख्या
		िनय िमत				ठ ेका पर
		पुKष	म िहलाएं	बXे	किशोर	पुKष	म िहलाएं	बXे	किशोर
उX कु शलता
क ु शल
अर्ध-कु शल
अकु शल

क ु ल संदाय की गई मजदूरी		कटौ ितयां			भुगतान किया गया शुY वेतन
नकद रूप में	वस्तु रूप में	जुर्माना	नुकसान अथवा हा िन के िलए कटौ ितयां	अन्य	नकद रूप में	वस्तु के रूप में

O.सं.	वर्ष के दौरान	कर्मकारों की संख्या	वेतन स िहत अवकाश दिया गया	NaN
				NaN
O.सं.	प्रदान की गई विभिन्न कल्याणकारी सुख-सु विधाओं की प्रकृ ित	कानूनी ( िवधान विनि4दष्ट करें)	NaN
			NaN

घोषणाघोषणाघोषणाघोषणा

प्रमािणत किया जाता है कि उपयुक्त सूचना सत्य एवं सही है तथा साथ ही भी प्रमािणत करता \ँ कि मैंने अपने स्थापन पर लागू /म कानूनों के सभी उपबंधों का अनुपालन किया है।

स्थान तारीख यहां हस्ताक्षर करें [[[[फा....सं. . . . एस---- 32024/26/2014----डब्ल्यू सी ((((एम डब्ल्यू)])])])]

पी.पी.मित्रा, प्रधान /म एवं रोजगार सलाहकार

टिप्पणीटिप्पणीटिप्पणीटिप्पणी::::----मूल िनयम भारत के राजपत्र में का.िन.vk. सं.⁷⁷⁶ तारीख ¹⁴ अक्तू बर, ¹⁹⁵⁰ द्वारा को प्रकािशत किया गया था और अंितम संशोधन को सा.का.िन. सं.846 तारीख 19 जुलाई, 1984 द्वारा किया गया था।

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT

NOTIFICATION

New Delhi, the 1st December, 2014

G.S.R. 867(E).– The following draft of certain rules further to amend the Minimum Wages (Central) Rules, 1950, which the Central Government proposes to make in exercise of the powers conferred by sub-sections (1) of section 30 of the Minimum Wages Act, 1948 (11 of 1948), is hereby published, as requires by the said sub-section, for the information of all persons likely to be affected thereby, and notice is hereby given that the said draft rules shall be taken into consideration after the expiry of thirty days from the date on which the copies of the Gazette of India in which this notification is published, are made available to the public;

भारत का राजपत्रा : असाधरण [भाग II—खण्ड 3;iद्ध] 5

Objections or suggestions, if any, may be addressed to the Secretary, Ministry of Labour and Employment, Government of India, Shram Shakti Bhawan, Rafi Marg, New Delhi- 110 001;

The objection or suggestion, which may be received from any person with respect to the said draft rules before the expiry of the period so specified, will be considered by the Central Government.

DRAFT RULES

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Minimum Wages (Central) (Amendment) Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their final publication in the Official Gazette.

2. In the Minimum Wages (Central) Rules, 1950, (hereinafter referred to as the principal rules), in rule 21, for sub- rule (4A), the following sub-rule shall be substituted, namely:—

'(4A).Annual Returns. – (1)Every employer shall on or before the 1st day of February in each year upload annual returns in Form III on the web portal of the Ministry of Labour and Employment giving information as to the particulars specified in respect of the preceding year.

(2) Every employer on or before the 1st day of February in each year may file annual returns in the Form III to the Inspector giving information as to the particulars specified in respect of the preceding year:

Provided that during inspection, the inspector shall require the production of the accounts, books, register and other documents if the same are maintained in manual form or in electronic form, as the case may be.

Explanation. - For the purposes of this sub-rule, the expression "electronic form" shall have the same meaning as assigned to it in clause (r) of section 2 of the Information Technology Act, 2000 (21 of 2000).'.

3. In the principal rules, for Form III, the following Form shall be substituted, namely:-

"Form III

[See rule 21(4A)(1)]

Unified Annual Return

A. General Part :

Particulars:

(a) Name of the establishment

address of the establishment. House no./Flat No. Street/Plot No.

Town ______ District _______ State _____ Pin Code (b) Name of the employer address of the employer. House No./Flat No. Street/Plot No. _____ Town ______District_______ State ____ Pin Code E-mail ID ______ Telephone Number Mobile Number (c) Name of the manager or person responsible for supervision and control of establishment Address House No./Flat No. Street/Plot No. __________ Town ______ District _______ State _____ Pin Code E-mail ID ______ Telephone Number Mobile Number B. Employer's Registration/ License number under the Act mentioned in column (2) of the Table below:

S.No . (1)	Name (2)	Registration (3)	If yes (Registration No.) (4)
01.	The Building and Other Construction Workers (Regulation of Employment and Condition of Service) Act, 1996.
02.	The Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970.
03.	The Inter-State Migrant Workmen (Regulation of Employment and Condition of Service) Act, 1979.
04.	The Employees Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952.
05.	The Employees' State Insurance Act, 1948.
06.	The Mines Act, 1952. Notice of opening under Regulation 3 of Coal Mines Regulation, 1957 or Regulation 3 of Metalliferous Mines Regulation 1961.
07.	The Factories Act, 1948.
08.	The Motor Transport Workers Act, 1961.
09.	The Shops and Establishments Act (State Act).
10.	Any other Law for the time being in force.

6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

C. Details of Principal Employer, Contractor and Contract Labour:

01. Name of the principal employer in the case of a contractor's

establishment

02. Date of commencement of the establishment 03. Number of Contractors engaged in the establishment during the

year.

04. Total Number of days during the year on which Contract Labour

was employed.

05. Total number of man-days worked by Contract Labour during the

year.

06. Name of the Manager Agent (in case of mines).

07. Address HouseNo./Flat No. Street/Plot No. _________ Town District ______ State _____ Pin Code E-mail ID ______ Telephone Number Mobile Number D. Working hours and weekly rest day:

01.	Number of working days during the year
02.	Number of mandays during the year
03.	Daily hours of work
04.	Day of weekly holiday

Sl. No.	Males	Females	Adolescents (between the age of 14 to 18 years.)	Children (below 14 years of age.)	Total

F. Wage rates (Category Wise):

Category	Rates of Wages	No. of workers
		Regular				Contract
		male	female	children	Adolescent	male	female	children	Adolescent
Highly Skilled
Skilled
Semi- skilled
Un- skilled

भारत का राजपत्रा : असाधरण [भाग II—खण्ड 3;iद्ध] 7

G. (a) Details of Payments:

Gross wages paid		Deductions			Net wages paid
In cash	In kind	Fines	Deductions for damage or loss	Others	In cash	In kind

Sl. No.	During the year	Number of workers	Granted leave with wages

H. Details of various welfare amenities provided under the statutory schemes:

Sl. No.	Nature of various welfare amenities provided	Statutory (specify the statute)

It is to certify that the above information is true and correct and also I certify that I have complied with the all provisions of Labour Laws applicable to my establishment.

PLACE DATE SIGN. HERE

[F.No.S- 32024/26/2014 – WC (MW)]

P.P.MITRA, Principal Labour & Employment Adviser Note:- The principal rules were published in the Gazette of India, vide S.R.O No. 776, dated the 14th October, 1950 and was last amended by G.S.R. No. 846, dated the 19th July, 1984.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

न्यूनतम वेतन (के न्(cid:18)ीय) िनयम, ↩
क) के स्थान पर िनEuिलिखत उप-िनयम रखा जाएगा, अर्थात्:- ‘(4क). वा:षक िववरणी – (1) प्रत्येक नियोक्ता, प्रत्येक वर्ष 1 फरवरी को या इससे पूर्व आगामी वर्ष के संबंध में विनि4दष्ट विवरणों के अनुसार सूचना देते (cid:31)ए /म और रोजगार मंत्रालय के वेब पोर्टल पर दिए गए प्ररूप III में वा:षक िववरणी अपलोड करेगा। ↩
, उप-िनयम ( ↩
(िजसे इसमें इसके प”pkr~ मूल िनयम कहा गया है) के िनयम ↩