DRAFT RULES. These rules may be called the Contract Labour (Regulation and Abolition) Central (Amendment) Rules, 2014.

click here for IIIF manifest

रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99

REGD. NO. D. L.-33004/99

असाधरण

EXTRAORDINARY

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

संसंसंसं.... 669669669669] नई दिल्ली,नई दिल्ली,नई दिल्ली,नई दिल्ली, श्श्श्शनिवारानिवारानिवारानिवार,,,, दिसम्बर 13, 2014/दिसम्बर 13, 2014/दिसम्बर 13, 2014/दिसम्बर 13, 2014/अग्रहायणअग्रहायणअग्रहायणअग्रहायण 22, 193622, 193622, 193622, 1936 No. 669] NEW DELHI, SATURDAY, DECEMBER 13, 2014/AGRAHAYANA 22, 1936

(cid:1)म और रोजगार मंत्रालय

अधिसूचनाअधिसूचनाअधिसूचनाअधिसूचना

नई दिल्ली, 12 दिसम्बर, 2014

सासासासा....काकाकाका....निनिनिनि.... ^892892892892((((अअअअ)))).—ठेका (cid:1)म (विनियमन और उत्सादन) के न्!ीय नियम, ¹⁹⁷¹ का और संशोधन करने के लिए कतिपय नियमों का निम्नलिखित प्रारूप, जिसको के न्!ीय सरकार, ठेका (cid:1)म (विनियमन और उत्सादन) अधिनियम, 1970 (1970 का 37) की धारा 35 की उपधारा (1) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 6ए, बनाने का प्रस्ताव करती है, उन सभी ;क्तियों की जानकारी के लिए प्रकाशित किया जाता है, जिनके उससे प्रभावित होने की संभावना है और यह सूचना दी जाती है कि उक्त प्रारूप नियमों पर उस तारीख से, जिसको उस राजपत्र की प्रतियां, जिसमें यह अधिसूचना प्रकाशित की जाती है, जनता को उपलब्ध करा दी जाती हैं, तीस दिन की अवधि की समाप्ति के पAात् विचार किया जाएगा ;

आक्षेप या सुझाव, यदि कोई हों, को (cid:1)ी सुभाष कु मार, अवर सचिव, (cid:1)म और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार, (cid:1)म शक्ति भवन, रफी मार्ग, नई दिल्ली-110001 को भेजे जा सकते हैं ।

उक्त प्रारूप विनियमों की बाबत यदि किसी ;क्ति से विनिLदष्ट अवधि के अवसान से पूर्व यदि कोई आक्षेप या सुझाव प्राप्त होते हैं, तो उन पर के न्!ीय सरकार द्वारा विचार किया जाएगा ।

प्रारूप नियमप्रारूप नियमप्रारूप नियमप्रारूप नियम

1111. . . . संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ---- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम ठेका (cid:1)म (विनियमन और उत्सादन) के न्!ीय (संशोधन) नियम, 2014 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे ।

4927 GI/2014

(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. ठेका (cid:6)म (विनियमन और उत्सादन) िनयम, 1971 (जिसे इसमें इसके पश्चात् मूल िनयम कहा गया है) के िनयम 82 के स्थान पर निम्निलिखत िनयम रखा जाएगा, अर्थात् :-

"82. (1) प्रत्येक ठेके दार इन नियमों में विनि!दष्ट प्ररूप 24 में प्रत्येक वर्ष 1 फरवरी या उससे पूर्व उस वर्ष के समाप्त होने से पूर्व जिससे वह संबंधित है (cid:6)म और रोजगार मंत्रालय के वेब पोर्टल पर एकीकृ त वा6षक विवरणी अपलोड करेगा ।

(2) किसी रजिस्ट्रीकृ त स्थापना का प्रत्येक प्रधान नियोजक एकीकृ त वा6षक विवरणी उस वर्ष की 1 फरवरी या उससे पूर्व जिससे वह संबंधित है, अपलोड करेगा ।

(3) मुख्य नियोजक या ठेके दार उस वर्ष की जिससे वह संबंध रखती है 1 फरवरी या उससे पूर्व संबंधित प्राधिकारियों को मैन्यूअल रूप में एकीकृ त वा6षक विवरणी भी फाइल करेगा ।

(4) यदि नियोजक रजिस्टरों, अभिलेखों या रिपोटB को इलेक्ट्रानिकी प्ररूप में रखता है तो ऐसे रजिस्टरों या अभिलेखों या रिपोटB पर निरीक्षक द्वारा ठेका (cid:6)म (विनियम और उत्सादन) अिधिनयम, 1970 (1970 का 37) और उसके अधीन बनाए गए नियमों के अधीन रखे जाने के लिए अपेक्षित किसी रजिस्टर या अभिलेख की जांच करने के प्रयोजन के लिए भी विचार किया जाएगा और निरीक्षण के लिए उनको प्रस्तुत करना अपेक्षित होगा।"

3. मूल नियमों में प्ररूप 14 और प्ररूप 15 का लोप किया जाएगा ।

4. मूल नियमों में प्ररूप 23 के पश्चात् निम्नलिखित प्ररूप अंत:स्थापित किया जाएगा, अर्थात् :-

एकीकृ त वा(cid:9)षक विवरणी प्ररूप एकीकृ त वा(cid:9)षक विवरणी प्ररूप एकीकृ त वा(cid:9)षक विवरणी प्ररूप एकीकृ त वा(cid:9)षक विवरणी प्ररूप ---- 'XXIV''XXIV''XXIV''XXIV'

ठेका (cid:6)म (विनियम और उत्सादन) (के न्Gीय) िनयम, 1971

[देखें नियम 82 (1) और (2)]

(cid:18)म सं(cid:18)म सं(cid:18)म सं(cid:18)म सं. . . . कककक. . . . साधारण भागसाधारण भागसाधारण भागसाधारण भाग

विशिष्टियां:

(क) स्थापन का नाम

स्थापन का पता, मकान सं…………………./ Iलैट सं………………………………..गली/प्लॉट सं………………….. शहर…………….िजला…………………..राज्य……………….िपन कोड…………………..

(ख) िनयोजक का नाम…………………..

िनयोजक का पता……………………………

मकान सं………………….……………………./Iलैट सं………………………..गली/प्लॉट.सं……………………. शहर………………………….…….िजला…………………..राज्य………………………………………………. िपन कोड……………………………..

भारत का राजपत्रा : असाधरण

[भाग II—खण्ड 3(i)]

3

(ग) स्थापन के पर्यवेक्षण और नियंत्रण के लिए उत्तरदायी प्रबंधक या Lयक्ति का नाम

मकान सं…………………………………………..………..……./Iलैट सं.………………..……..…………..गली/ प्लॉट सं……..……………….शहर……………….िजला……………..राज्य…………….िपनकोड………..………. ई-मेल पहचान…………………………….. टेलीफोन………………..……..मोबाइल……………………….. (cid:18)म सं(cid:18)म सं(cid:18)म सं(cid:18)म सं. . . . ख नीचे दी गई सारणी के स्तंख नीचे दी गई सारणी के स्तंख नीचे दी गई सारणी के स्तंख नीचे दी गई सारणी के स्तंभ भ भ भ ((((2222) ) ) ) में व(cid:9)णमें व(cid:9)णमें व(cid:9)णमें व(cid:9)णत अधिनियमों के अधीन नियोजक की त अधिनियमों के अधीन नियोजक की त अधिनियमों के अधीन नियोजक की त अधिनियमों के अधीन नियोजक की रजिस्ट्रीरजिस्ट्रीरजिस्ट्रीरजिस्ट्रीकरणकरणकरणकरण////अनु'प्तिअनु'प्तिअनु'प्तिअनु'प्ति संख्या संख्या संख्या संख्या

(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या ग प्रधान नियोक्ता ग प्रधान नियोक्ता ग प्रधान नियोक्ता ग प्रधान नियोक्ता, , , , ठेके दार और ठेका -मिक के ब्यौठेके दार और ठेका -मिक के ब्यौठेके दार और ठेका -मिक के ब्यौठेके दार और ठेका -मिक के ब्यौरेरेरेरे::::

(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या घ कार्यदिवस और साप्ता घ कार्यदिवस और साप्ता घ कार्यदिवस और साप्ता घ कार्यदिवस और साप्ताहिक दिवसहिक दिवसहिक दिवसहिक दिवस::::

(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या ड ड ड ड. . . . वर्ष के दौरान किसी भी नियोजित किए गए 5यवर्ष के दौरान किसी भी नियोजित किए गए 5यवर्ष के दौरान किसी भी नियोजित किए गए 5यवर्ष के दौरान किसी भी नियोजित किए गए 5यक्तिक्तिक्तिक्तियों की संख्यायों की संख्यायों की संख्यायों की संख्या

(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या च मजदूरी दरों च मजदूरी दरों च मजदूरी दरों च मजदूरी दरों ((((-ेणीवार-ेणीवार-ेणीवार-ेणीवार) :) :) :) :

(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या छ छ छ छ ((((कककक) ) ) ) संदाय के ब्यौसंदाय के ब्यौसंदाय के ब्यौसंदाय के ब्यौरेरेरेरे

वर्ष के दौरान मजदूरी सहित छु ;ी दी गई थी ((((खखखख) ) ) ) ऐसे कर्मकारों की संख्याऐसे कर्मकारों की संख्याऐसे कर्मकारों की संख्याऐसे कर्मकारों की संख्या जिन्हें जिन्हें जिन्हें जिन्हें वर्ष के दौरान मजदूरी सहित छु ;ी दी गई थी वर्ष के दौरान मजदूरी सहित छु ;ी दी गई थी वर्ष के दौरान मजदूरी सहित छु ;ी दी गई थी

भारत का राजपत्रा : असाधरण

[भाग II—खण्ड 3(i)]

5

(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या(cid:18)म संख्या ज कानूनी स्की ज कानूनी स्की ज कानूनी स्की ज कानूनी स्कीमों के अधीन प्रदान की गई विभिन्नमों के अधीन प्रदान की गई विभिन्नमों के अधीन प्रदान की गई विभिन्नमों के अधीन प्रदान की गई विभिन्न कल्या कल्या कल्या कल्याणकारी सुखणकारी सुखणकारी सुखणकारी सुख----सुविधाओं के ब्यौसुविधाओं के ब्यौसुविधाओं के ब्यौसुविधाओं के ब्यौरेरेरेरे

घोषणाघोषणाघोषणाघोषणा यह प्रमाणित किया जाता है कि उपरोक्त सूचना सत्य और सही है तथा मैं यह भी प्रमाणित करता \ं कि मेरी स्थापना को लागू

सभी (cid:6)मिक विधियों के सभी उपबंधों का मैंने अनुपालन किया है ।

स्थान…………………….. तारीख…………….. यहां हस्ताक्षर करें………...............

[सं. एस-16011/2/2014-एल डब्ल्यू]

राजीव सदानन्दन, महानिदेषक श्रम कल्याण/संयुक्त सचिव

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT

NOTIFICATION

New Delhi, 12th December, 2014

G.S.R. 892(E).—The following draft of certain rules further to amend the Contract Labour (Regulation and Abolition ) Central Rules, 1971, which the Central Government proposes to make in exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 35 of the Contract Labour (Regulation and Abolition ) Act, 1970 (37 of 1970), is hereby published, as required by sub-section (1) of Section 35 of the said Act, for information of all persons likely to be affected thereby, and notice is hereby given that the said draft rules will be taken into consideration after the expiry of a period of thirty days from the date on which the copies of the Official Gazette in which this notification is published, are made available to the public;

Objections or suggestions, if any, may be addressed to Shri Subhash Kumar, Under Secretary, Ministry of Labour and Employment, Government of India, Shram Shakti Bhawan, Rafi Marg, New Delhi- 110001;

The objections or suggestions, which may be received from any person with respect of the said draft rules before the expiry of the period so specified, shall be considered by the Central Government.

DRAFT RULES

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Contract Labour (Regulation and Abolition) Central (Amendment) Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their final publication in the Official Gazette.

2. In the Contract Labour (Regulation and Abolition) Rules, 1971 (hereinafter referred to as the principal rules) for rule 82, the following rule shall be substituted, namely:—

"82. (1) Every contractor shall upload a Unified Annual Return in the Form XXIV specified in these rules, on the web portal of the Ministry of Labour and Employment on or before the 1st day of February following the close of the year to which it relates.

(2) Every principal employer of a registered establishment shall upload a Unified Annual Return on or before the 1st day of February following the end of the year to which it relates.

(3) The principal employer or contractor shall also file a Unified Annual Return to the concerned authorities manually on or before the 1st day of February following the close of the year to which it relates.

(4) In case, if, the employer maintain registers or records or reports in electronic form, such registers or records or reports shall also be taken into consideration by the inspector for the purpose of examination of any register or record required to be kept under the Contract Labour (Regulation and Abolition ) Act, 1970 (37 of 1970) and the rules made thereunder and require the production thereof for inspection."

3. In the principal rules, form XIV and form XV shall be omitted.

4. In the principal rules, after Form XXIII, the following form shall be inserted, namely:—

UNIFIED ANNUAL RETURN FORM-'XXIV'

Contract Labour (Regulation and Abolition) (Central) Rules 1971

[See rule 82(1) and (2)]

S. NO. A. General part:

Particulars:

(a) Name of the establishment ____________________________________

(b) Name of the employer ______________________

(c) Name of the manager or person responsible for supervision and control of establishment

Address House No.___________/Flat No. ________________Street/Plot No.__________ Town_________________ District_____________ State_____________ Pin Code____________ E-mail ID _______________Telephone Number ____________ Mobile Number _________________

S. No. B Employer's Registration/ License number under the Acts mentioned in column (2) of the table

below:

भारत का राजपत्रा : असाधरण

[भाग II—खण्ड 3(i)]

7

S. NO. C Details of Principal Employer, Contractor and Contract Labour:

S. No. D Working hours and week day:

S. No. E Maximum number of persons employed in any day during the year.

S. No. F Wage rates (Category Wise:)

S. No. G (a) Details of Payments:-

(b) Number of workers who were granted leave with wages during the year.

S. No. H Details of various welfare amenities provided under the statutory schemes.

DECLARATION

It is to certify that the above information are true and correct, and also I certify that I have complied with the all provisions of Labour Laws applicable to my establishment.

PLACE __________________ DATE ______________ SIGN. HERE _________________

[No. S-16011/2/2014-LW] RAJEEV SADANANDAN, Director General Labour Welfare/Jt. Secy.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.