In exercise of the powers conferred by section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes

रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99

REGD. NO. D. L.-33004/99 असाधरण

EXTRAORDINARY

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 28] नई दिल्ली, बृहस्पतिवार, जनवरी 14, 2016/पौष 24, 1937

No. 28] NEW DELHI, THURSDAY, JANUARY 14, 2016/ PAUSA 24, 1937

वित्त मंत्रालयवित्त मंत्रालयवित्त मंत्रालयवित्त मंत्रालय

(वित्तीय सेवा विभाग)(वित्तीय सेवा विभाग)(वित्तीय सेवा विभाग)(वित्तीय सेवा विभाग)

((((बीमा प्रभागबीमा प्रभागबीमा प्रभागबीमा प्रभाग))))

अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना

नई दिल्ली, 14 जनवरी, 2016

सा.का.सा.का.सा.का.सा.का.िन.िन.िन.िन. 28282828(अ).(अ).(अ).(अ).————कें (cid:12)ीय सरकार, जीवन बीमा निगम अधिनियम, 1956 (1956 का 31) की धारा 48 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते ,ए भारतीय जीवन बीमा निगम वर्ग I अिधकारी (सेवा के निबंधनों और शत2 का पुनरीक्षण) नियम, 1985 का और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात्: -

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय जीवन बीमा निगम वर्ग I अिधकारी (सेवा के निबंधनों और शत2 का पुनरीक्षण) संशोधन नियम, 2016 है।

(2) इन नियमों के अन्यथा उपबंधित के सिवाय, ये नियम 1 अगस्त 2012 को प्रवृत्त ,ए समझे जाएंगे।

(3) यह नियम उन वर्ग I अधिकारी को लागू होंगे जो निगम के स्थायी स्थापन में 1अगस्त, 2012 या उसके पIात पूर्णकालिक वेतन सेवा में थे:

परंतु निगम द्वारा विनिJदष्ट अवधि के भीतर यदि कोई वर्ग I अधिकारी निगम को लिखित सूचना देता है जिसमें वह इन नियमों के प्रवृत होने की तारीख से अपूर्व और इस अधिसूचना के राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से अपIात् किसी तारीख से इन नियमों के उपबंधों से शासित होने का अपना विकल्प अभिNक्त करता है, तो निगम आदेश द्वारा ऐसे अधिकारी को उक्त तारीख से उक्त नियमों द्वारा शासित होने की अनुQा दे सकता है। इस प्रकार चयनित तारीख से पूर्व की अवधि के लिए ऐसे अधिकारी को कोई बकाया संदेय नहR होगा ।

परंतु यह और कि ऐसे अधिकारी, जिनका भारतीय जीवन बीमा निगम (कर्मचारीवृ ंद) नियम, 1960 के नियम 39 के अधीन तारीख 1 अगस्त, 2012 से इस अधिसूचना के राजपत्र में प्रकाशन की तारीख तक की अवधि के दौरान त्यागपत्र स्वीकार कर लिया गया है या जिनकी सेवाएं समाप्त कर दी गई हैं, पुनरीक्षण के कारण बकाया के पात्र नहR होंगे।

207 GI/2016

(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. भारतीय जीवन बीमा निगम वर्ग I अिधकारी (सेवा के निबंधनों और शत2 का पुनरीक्षण) नियम, 1985 (जिसे इसमें इसके पIात मूल नियम कहा गया है) में नियम 4 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जायेगा, अर्थात् :-

"4.... वर्ग I अधिकारियों के वेतनमान.- वर्ग I अधिकारियों के वेतनमान निम्नलिखित के अनुसार होंगे: -

(1) (i) क्षेत्रीय प्रबंधक (क) सामान्य वेतनमान

(ii) मुख्य इंजीनियर/मुख्य वास्तुविद 89095-2685(8)-110575 रूपए

(ख) चयन वेतनमान

99835-2685(2)-105205- 2880(1)-

108085-3150(1)-111235-3265(4)-

124295 रूपए

(2) (i) उप क्षेत्रीय प्रबंधक / 79605-2300(3)- 86505-2590(6)-

वरिष्ठ मंडल प्रबंधक 102045 रूपए

(ii) उप मुख्य इंजीनियर /

उप मुख्य वास्तुविद

(3) (i) मंडल प्रबंधक 65805-2300(9)-86505 रूपए

(ii) अधीक्षण इंजीनियर/

वरिष्ठ संकर्म सव^क्षक /

वरिष्ठ वास्तुविद

(4) (i) सहायक मंडल प्रबंधक/ 53725-1610(1)-55335-1745(6)- वरिष्ठ शाखा प्रबंधक 65805-2300(4)-75005 रूपए

(ii) कार्यपालक इंजीनियर/

संकर्म सव^क्षक /

उप वरिष्ठ वास्तुविद

(5) (i) प्रशासनिक अधिकारी / 44065-1610(7)-55335-1745(6)-

शाखा प्रबंधक 65805 रूपए

(ii) सहायक कार्यपालक इंजीनियर/

सहायक संकर्म सव^क्षक/वास्तुिवद

(6) (i) सहायक प्रशासनिक अधिकारी / 32795-1610(14)-55335-1745(4)-

सहायक शाखा प्रबंधक 62315 रूपए

(ii) सहायक इंजीिनयर/

सहायक वास्तुविद

टिप्पण:टिप्पण:टिप्पण:टिप्पण: विभिन्न 'म संख्यांकों के अधीन प्रविष्टि (ii) में विनिJदष्ट पदों पर नियुक्त किए गए अधिकारियों के संबंध में पृथक वरिष्ठता सूची रखी जाएगी" ।

3. मूल नियमों के नियम 5 में, -

(क) उपनियम (1) के स्थान पर निम्नलिखित उपनियम रखा जाएगा, अर्थात् : -

'(1) वर्ग -I अधिकारी को लागू महंगाई भत्ते का मापमान निम्नलिखित रूप से अवधारित किया जाएगा : -

(क) सूचकांक: औद्योगिक कर्मकारों का अखिल भारतीय औसत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक।

(ख) आधार: 1960 = 100 की cृखला में सूचकांक सं 4708

(ग) दर: अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के 4708 प्वाइंट के ऊपर त्रैमासिक औसत में प्रत्येक चार प्वाइंट के लिए वर्ग I अधिकारी को वेतन के 0.10 प्रतिशत की

दर से महंगाई भत्ता संदत्त किया जाएगा।

स्पष्टीकरण. स्पष्टीकरण. स्पष्टीकरण. स्पष्टीकरण. – इस खंड के प्रयोजनार्थ, "वेतन" से अभिप्रेत है मूल वेतन, जिससे इन नियमों के नियम 4 क के अधीन यथा उपबंधित वेतनमान के अधिकतम पर प,ंचने के पIात मूल वेतन में वृgियां भी सम्मिलित है।';

(ख) उपनियम (2) में "2944 प्वाइंट से ऊपर होने पर 2944-2948-2952-2956" अंको और शब्दों के स्थान पर "4708 प्वाइंट से ऊपर होने पर 4708-4712-4716-4720" अंक और शब्द रखे जाएंगे।

4. मूल नियमों के नियम 6 के उपनियम (1) के स्थान पर निम्नलिखित उपनियम रखा जाएगा, अर्थात् : -

'(1) वर्ग I अधिकारी का, सिवाए उनके जिनको निगम ने निवास स्थान आबंटित किया है, मकान किराया भत्ता निम्नलिखित होगा :-

टिप्पण.टिप्पण.टिप्पण.टिप्पण.---- इस उपनियम के प्रयोजनार्थ, –

(i) जनसंख्या के आंकडे नवीनतम जनगणना रिपोर्ट के अनुसार होंगे;

(ii) नगरों में उनकी नगर बस्तियां सम्मिलित होंगी ; और

(iii) "वेतन" से अभिप्रेत है मूल वेतन और नियम 4क के अधीन मूल वेतन में वृgियां और नियम 9क के अधीन िनयत वैयक्तिक भत्ता ।' ।

5. मूल नियमों के नियम 7 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् : -

'7. नगर प्रतिकारात्मक भता.- वर्ग I अधिकारियों को संदेय नगर प्रतिकरात्मक भता निम्नलिखित होगा :

टिप्पण.टिप्पण.टिप्पण.टिप्पण.---- इस नियम के प्रयोजनार्थ, -

(i) जनसंख्या के आंकड़े नवीनतम जनगणना रिपोर्ट के अनुसार होंगे;

(ii) नगरों में उनकी नगर बस्तियां सम्मिलित हैं; और

(iii) "वेतन" से अभिप्रेत है मूल वेतन और नियम 4क के अधीन मूल वेतन में वृgियां।' ।

6. मूल नियमों के नियम 7क के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् : -

"7क पर्वतीय स्थान भत्ता.- वर्ग I अधिकारियों को संदेय पर्वतीय स्थान भत्ता निम्नलिखित होगा :-

(7) मूल नियमों के नियम 7ख में "300 रूपए" अंकों और शब्द के स्थान पर "500 रूपए" अंक और शब्द रखे जाएंगे।

(8) मूल नियमों के नियम 7ग में "680 रूपए" अंकों और शब्द के स्थान पर "1130 रूपए" अंक और शब्द रखे जाएंगे।

(9) मूल नियमों के नियम 9ख में "800 रूपए" अंकों और शब्द के स्थान पर "1330 रूपए" अंक और शब्द रखे जाएंगे।

(10) मूल नियमों के नियम 9घ में "110 रूपए" अंकों और शब्द के स्थान पर "185 रूपए" अंक और शब्द रखे जाएंगे।

[फा. सं. एस-11012/01/2013-बीमा-I]

आलोक टंडन, संयुक्त सचिव[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 5

स्पष्टीकारस्पष्टीकारस्पष्टीकारस्पष्टीकारक &ापनक &ापनक &ापनक &ापन

1. कें (cid:12)ीय सरकार ने इस अधिसूचना में विनिJदष्ट तारीख से भारतीय जीवन बीमा िनगम के वर्ग I अधिकारियों की सेवा के निबंधनों और शत2 के पुनरीक्षण के लिए अनुमोदन दे दिया है। तनुसार, उक्त अधिसूचना में विनिJदष्ट तारीखों से भारतीय जीवन बीमा निगम के वर्ग I अधिकारी (सेवा के लिए निबंधनों एवं शत2 के पुनरीक्षण) नियम, 1985 का संशोधन किया जा रहा है।

2. यह प्रमाणित किया जाता है कि इस अधिसूचना को भूतलक्षी प्रभाव देने से भारतीय जीवन बीमा निगम के किसी कर्मचारी पर प्रतिकू ल प्रभाव पड़ने की संभावना नहR है।

टिप्पण:टिप्पण:टिप्पण:टिप्पण: मूल िनयम भारत सरकार के असाधारण राजपत्र, में सा.का.नि.सं. 794(अ), तारीख 11 अक्तू बर, 1985 द्वारा प्रकाशित किए गए थे और तत्पIात सा.का.िन. सं. 960(अ), तारीख 7 दिसंबर, 1987; सा.का.िन.

सं. 493(अ), तारीख 22 अप्रैल, 1988; सा.का.िन. सं. 872(अ), तारीख 22 अगस्त, 1988; सा.का.नि. सं. 711(अ), तारीख 25 जुलाई, 1989; सा.का.िन. सं. 816 (अ), तारीख 11 अक्तू बर, 1990; सा.का.नि. सं. 324(अ), तारीख 10 मार्च, 1992; सा.का.िन. सं. 53(अ), तारीख 2 फरवरी, 1994; सा.का.िन. सं. 597(अ), तारीख 30 जून, 1995; सा.का.िन. सं. 94(अ), तारीख 16 फरवरी, 1996; सा.का.िन. सं. 286(अ), तारीख 18 जुलाई, 1996; सा.का.िन. सं. 530(अ), तारीख 27 अगस्त, 1998; सा.का.नि. सं. 612(अ), तारीख 30 अगस्त, 1999;

सा.का.िन. सं. 550(अ), तारीख 22 जून 2000; सा.का.िन. सं. 287(अ), तारीख 27 अप्रैल, 2004; सा.का.िन. सं. 559(अ), तारीख 5 िसतंबर, 2005; सा.का.िन. सं. 305(अ), तारीख 25 अप्रैल, 2007; सा.का.नि. सं. 631(अ), तारीख 2 िसतंबर, 2009; सा.का.िन. सं. 824(अ), तारीख 8 अक्तू बर, 2010, और सा.का.िन. सं. 16(अ), तारीख 8 जनवरी, 2013 द्वारा संशोिधत किए गए थे।

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Financial Services)

(INSURANCE DIVISION)

NOTIFICATION

New Delhi, the 14th January, 2016

G.S.R. 28(E).—In exercise of the powers conferred by section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life Insurance Corporation of India, Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985, namely: ─

1. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India, Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2016.

(2) Save as otherwise provided in these rules, these rules shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2012.

(3) These rules shall be applicable to those Class I Officers who were in the whole-time salaried service in the permanent establishment of the Corporation on or after the 1st August, 2012:

Provided that where any Class I Officer gives a notice in writing to the Corporation, within a period as specified by the Corporation, expressing his option to be governed by the provisions of these rules from a date not earlier than the date on which the said rules come into force and not later than the date of publication of this notification in the Official Gazette, then the Corporation may, by order, permit such Officer to be governed by the said rules with effect from the said date and no arrears for the period prior to the date so opted shall be payable to such officer:

Provided further that the officers whose resignations had been accepted or whose services had been terminated under rule 39 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 during the period from the 1st August, 2012 to the date of publication of this notification in the Official Gazette, shall not be eligible for the arrears on account of revision.

2. In the Life Insurance Corporation of India, Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985 (hereinafter referred to as the principal rules), for rule 4, the following rule shall be substituted, namely :-

"4. Scales of Pay of Class I Officers.─ The scale of pay of the Class I Officers shall be as under :─ (1) (i) Zonal Managers (a) Ordinary Scale :

(ii) Chief Engineers/ Rs 89095-2685(8)-110575

Chief Architects (b) Selection Scale :

Rs 99835-2685(2)-105205-2880(1)-108085- 3150(1)-111235-3265(4)-124295

(2) (i) Deputy Zonal Managers/

Senior Divisional Managers Rs 79605-2300(3)-86505-2590(6)-102045 (ii) Deputy Chief Engineers/

Deputy Chief Architects

(3) (i) Divisional Managers

(ii) Superintending Engineers/ Rs 65805-2300(9)-86505

Senior Surveyors of Works/

Senior Architects

(4) (i) Assistant Divisional Managers/

Senior Branch Managers

(ii) Executive Engineers/ Rs 53725-1610(1)-55335-1745(6)-65805- Surveyors of Works/ 2300(4)-75005

Deputy Senior Architects

(5) (i) Administrative Officers/

Branch Managers

(ii) Assistant Executive Engineers/ Rs 44065-1610(7)-55335-1745(6)-65805 Assistant Surveyors of Works/

Architects

(6) (i) Assistant Administrative Officers/

Assistant Branch Managers Rs 32795-1610(14)-55335-1745(4)-62315 (ii) Assistant Engineers/

Assistant Architects[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 7 Note : A separate seniority list shall be maintained in respect of Officers appointed to posts specified in entry (ii) under various serial numbers.".

3. In rule 5 of the principal rules,─

(a) for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

'(1) The scale of dearness allowance applicable to Class I Officers shall be determined as under:-

(a) Index : All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers.

(b) Base : Index No.4708 in the series 1960=100.

(c) Rate : For every four points in the quarterly average of the All India Consumer Price Index above 4708 points, a Class I Officer shall be paid dearness allowance at the rate of 0.10 % of Pay.

Explanation.- For the purposes of this clause, "Pay" means the basic pay including additions to the basic pay after reaching maximum of the scale as provided under rule 4A of these rules.';

(b) in sub-rule(2), for the figures and words "2944 points in the sequence of 2944-2948- 2952-2956", the figures and words "4708 points in the sequence of 4708-4712-4716- 4720" shall be substituted .

4. In rule 6 of the principal rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely :-

'(1) The House Rent Allowance applicable to Class I Officers, except those who have been allotted residential accommodation by the Corporation, shall be as under:-

Notes.─ for the purpose of this sub-rule,─

(i) the population figures shall be as per the latest Census Report;

(ii) cities shall include their urban agglomerations; and

(iii) "pay" means basic pay, additions to basic pay under Rule 4A and Fixed Personal Allowance under Rule 9A.'.

5. For rule 7 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely:-

'7. City Compensatory Allowance.─ The City Compensatory Allowance payable to Class I Officers shall be as under:-

Note.─for the purposes of this rule,─

(i) the population figures shall be as per the latest Census Report;

(ii) cities shall include their urban agglomerations; and

(iii) "pay" means basic pay plus additions to basic pay under rule 4A.'.

6. For rule 7A of the principal rules , the following rule shall be substituted, namely :-

"7A Hill Allowance.─ The scales of Hill Allowance payable to Class I Officers shall be as follows :-

7. In rule 7B of the principal rules, for the letters and figures "Rs. 300/-" the letters and figure "Rs500/-" shall be substituted.

8. In rule 7C of the principal rules, for the letters and figures "Rs 680/-," the letters and figure "Rs. 1130/-," shall be substituted.

9. In rule 9B of the principal rules, for the letters and figures "Rs.800/-," the letters and figure "Rs.1330/-," shall be substituted.

10. In rule 9D of the principal rules, for the letters and figures "Rs 110/-," the letters and figure "Rs. 185/-," shall be substituted.

ALOK TANDON, Jt. Secy.

EXPLANATORY MEMORANDUM

1. The Central Government has accorded approval to revise the terms and conditions of service of Class I Officers of Life Insurance Corporation of India with effect from the dates specified in the notification. The Life Insurance Corporation of India Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985 are being amended accordingly with effect from these dates as specified in the notification.

2. It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by the notification being given retrospective effect.

Note .─ The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, vide notification number G.S.R.794(E), dated the 11th October, 1985 and subsequently amended vide G.S.R.960(E), dated the 7th December, 1987; G.S.R.493(E), dated the 22nd April, 1988; G.S.R.872(E), dated the 22nd August, 1988, G.S.R.711(E), dated the 25th July, 1989; G.S.R.816(E),dated the 11th October, 1990; G.S.R.324(E),dated the 10th March, 1992; G.S.R.53(E),dated the 2nd February, 1994; G.S.R.597(E), dated the 30th June, 1995; G.S.R.94(E),dated the 16th February, 1996; G.S.R.286(E),dated the 18th July, 1996; G.S.R.530(E),dated the 27th August, 1998; G.S.R.612(E),dated the 30th August, 1999; G.S.R.550 (E),dated the 22nd June, 2000; G.S.R.287 (E), dated the 27th April,2004; G.S.R.559(E), dated the 5th September, 2005; G.S.R.305 (E),dated the 25th April,2007; G.S.R. 631 (E),dated the 2nd September, 2009; G.S.R.824(E), dated the 8th October,2010 and G.S.R.16(E), dated the 8th January,2013.

अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना

नई दिल्ली, 14 जनवरी, 2016

सासासासा.का..का..का..का.िन.िन.िन.िन. 29292929(अ).(अ).(अ).(अ).————कें (cid:12)ीय सरकार, जीवन बीमा निगम अधिनियम, 1956 (1956 का 31) की धारा 48 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते ,ए भारतीय जीवन बीमा निगम िवकास अिधकारी (सेवा के निबंधनों और शतv का पुनरीक्षण) िनयम, 1986 का और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात् : -

2. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय जीवन बीमा निगम िवकास अिधकारी (सेवा के निबंधनों और शत2 का पुनरीक्षण) संशोधन िनयम, 2016 है।

(2) इन नियमों में अन्यथा उपबंधित है के सिवाय, ये नियम 1 अगस्त 2012 से प्रवृत्त ,ए समझे जाएंगे।

(3) यह नियम उन विकास अधिकारी को लागू होंगे जो निगम के स्थायी स्थापन में 1 अगस्त, 2012 को या उसके पIात पूर्णकालिक वेतन सेवा में थे:

परंतु जहां निगम द्वारा विनिJदष्ट अवधि के भीतर यदि कोई विकास अधिकारी निगम को लिखित सूचना देता है जिसमें वह इन नियमों के प्रवृत्त होने कि तारीख से अपूर्व और इस अधिसूचना के राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से अपIात किसी तारीख से इन नियमों के उपबंधों से शासित होने का अपना विकल्प अभिNक्त करता है, वहां निगम आदेश द्वारा, ऐसे अधिकारी को उक्त तारीख से उक्त नियमों द्वारा शासित होने की अनुQा के सके गा और इस प्रकार विकल्पित तारीख से पूर्व की अवधि के लिए उक्त विकास अधिकारी को कोई बकाया संदेय नहR होगा:

परंतु यह और कि ऐसे िवकास अिधकारी, िजनका भारतीय जीवन बीमा निगम (कर्मचारीवृ ंद) नियम, 1960 के िनयम 39 के अधीन तारीख 1 अगस्त, 2012 और इस अधिसूचना के राजपत्र में प्रकाशन की तारीख तक की अवधि के दौरान त्यागपत्र स्वीकार कर लिया गया है या जिनकी सेवाएं समाप्त कर दी गई हैं, पुनरीक्षण के कारण बकाया के पात्र नहR होंगे।

3. भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के िनबंधनों और शत2 का पुनरीक्षण), 1986 ( जिसे इसमें इसके पIात मूल नियम कहा गया है) में, नियम 2 में खंड (ङ) के स्थान पर निम्नलिखित खंड रखा जाएगा, अर्थात:-

'ङ "विशेष नियमों" से भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के कतिपय निबंधनों और शतv का पुनरीक्षण) नियम, 2009 अभिप्रेत है। '

4. मूल नियमों के िनयम 4 में उपनियम (1) के स्थान पर निम्नलिखित उपिनयम रखा जाएगा, अर्थात :-

"(1) 21865-1340(2)-24545-1580(2)-27705-1610(17)-55075"।

5. मूल नियमों के िनयम 5 में,-

(क) उपिनयम (1) के स्थान पर निम्नलिखित उपिनयम रखा जाएगा, अर्थात् :-

'(1) विकास अधिकारीयों को लागू महंगाई भत्ते का मापमान निम्नलिखित yप से अवधारित किया जाएगा:

(क) सूचकांक : औद्योगिक कर्मकारों का अखिल भारतीय औसत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक

(ख) आधार : 1960 = 100 की cंखला में सूचकांक सं 4708

(ग) दर : अिखल भारतीय औसत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक 4708 प्वाइंट के ऊपर त्रैमासिक औसत में प्रत्येक चार प्वाइंट के लिए विकास अधिकारी को वेतन के 0.10 प्रतिशत की दर से मंहगाई भत्ता संदत्त किया जाएगा।

स्पष्टीकरण.स्पष्टीकरण.स्पष्टीकरण.स्पष्टीकरण.– इस उपनियम के प्रयोजनार्थ, "वेतन" से मूल वेतन अभिप्रेत है, जिसमें इन नियमों के िनयम 4 के उपिनयम (3) के अधीन यथा उपबंधित वेतनमान के अधिकतम पर प,ंचने के पIात् मूल वेतन में वृgियां भी सम्मिलित है';

(ख) उपनियम (2) में """"2944 प्वाइंट सें ऊपर होने पर 2944-2948-2952-2956" अंको और शब्दो के स्थान पर "4708 प्वाइंट सें ऊपर होने पर 4708-4712-4716-4720" अंक और शब्द रखे जायेंगे।

5. . . . मूल नियमों के िनयम 6 के उपिनयम (1) के स्थान पर निम्नलिखित उपिनयम रखा जाएगा, अर्थात् :-

'(1) िवकास अिधकारी का, सिवाए उनके जिनको निगम ने निवास स्थान आबंटित किया है, मकान किराया भत्ता निम्नलिखित होगा:

टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण ....---- इस उपनियम के प्रयोजनों के िलए –

(i) जनसंख्या के आंकड़े नवीनतम जनगणना रिपोर्ट के अनुसार होंगे;

(ii) नगरों में उनकी नगर बस्तियां सम्मिलित है; और

(iii) "वेतन" से अभिप्रेत है मूल वेतन, मूल वेतन में वृgियां और नियत वैयक्तिक भत्ता।'

6. . . . मूल नियमों के नियम 7 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् :-

'7. नगर प्रतिकारात्मक भता.- विकास अधिकारियों को संदेय नगर प्रतिकरात्मक भत्ता निम्नलिखित होगा :-

टिप्पण.टिप्पण.टिप्पण.टिप्पण.---- इस नियम के प्रयोजनों के िलए,-

(i) जनसंख्या के आंकडे नवीनतम जनगणना रिपोर्ट के अनुसार होंगे;

(ii) नगरों मे उनकी नगर बस्तियां सम्मिलित है; और

(iii) "वेतन" से मूल वेतन, मूल वेतन में वृgियां अभिप्रेत'।

7. मूल नियमों के िनयम 7क के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् : -

"7क. पर्वतीय भत्ता.- विकास अधिकारियों को संदेय पर्वतीय स्थान भत्ते के मापमान इस प्रकार होंगे :-

8. . . . मूल नियमों के नियम 10 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् :-

"10. साम्यापूर्ण अनुतोष. - भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के निबंधनों और शत2 का पुनरीक्षण) संशोधन िनयम, 2016 के िनयम 1 के उपनियम (2) या उपनियम (3) में, किसी बात के होते ,ए भी, निगम, िवकास अधिकारियों की बाबत 1 अप्रैल, 2015 के पूर्व की अवधि के लिए वेतन की बकाया राशि प्रदान करने के लिए अनुदेशों द्वारा साम्यापूर्ण अनुतोष के yप में उप नियम (2) में यथा उपबंधित उपबंध कर सके गा ।

(2) 1 अगस्त 2012 से 31 मार्च, 2013, 1 अप्रेल, 2013 से 31 मार्च, 2014 और 1 अप्रेल, 2014 से 31 मार्च, 2015 तक की अवधि के लिए संदत्त साम्यापूर्ण अनुतोष, विशेष नियमों के अधीन मूल्यांकन वर्ष के प्रयोजन के लिए वाlषक पारिcमिक प्राप्त करने के प्रयोजन के लिए नीचे दlशत किए गए अनुसार होगा :-

(i) 1 अगस्त 2012 से 31 मार्च, 2013 तक की अवधि के लिए संदत्त साम्यापूर्ण अनुतोष का 30 प्रतिशत इन नियमों के प्रकाशन की तारीख के तुरंत पIात् प्रारंभ होने वाले मूल्यांकन वर्ष के लिए वाlषक परिलब्धियों के भाग रूप में होगा और संदत्त साम्यापूर्ण अनुतोष के 70 प्रतिशत को वाlषक पारिcमिक प्राप्त करने के प्रयोजन के लिए हिसाब मे नही लिया जाएगा, और

(ii) 1 अप्रेल, 2013 से 31 मार्च, 2014 तक की अवधि के लिए संदत्त साम्यापूर्ण अनुतोष का 30 प्रतिशत दूसरा उल्लिखित बारह मास की अवधि के उत्तरवर्ती मूल्यांकन वर्ष के बारह मास के लिए वाlषक परिलब्धियों के भाग रूप में होगा और संदत्त साम्यापूर्ण अनुतोष 70 प्रतिशत को वाlषक पारिcमिक प्राप्त करने के प्रयोजन के लिए हिसाब में नहR लिया जाएगा, और (iii) 1 अप्रेल, 2014 से 31 मार्च, 2015 तक की अवधि के लिए संदत्त साम्यापूर्ण अनुतोष का 30 प्रतिशत द्वितीय उल्लिखित बारह मास की अवधि के उत्तरवर्ती मूल्यांकन वर्ष के बारह मास के लिए वाlषक परिलब्धियों के भाग रूप में होगा और संदत्त साम्यापूर्ण अनुतोष 70 प्रतिशत को वाlषक पारिcमिक प्राप्त करने के प्रयोजन के लिए हिसाब में नहR लिया जाएगा ।

स्पष्टीकरण .स्पष्टीकरण .स्पष्टीकरण .स्पष्टीकरण .––––

(1) शंकाओ को दूर करने के लिए, यह स्पष्ट किया जाता है कि 1 अप्रेल, 2015 को प्रारंभ होने वाले वित्तीय वर्ष की बाबत संबलम उस वित्तीय वर्ष के सुसंगत मूल्यांकन वर्ष में वाlषक परिलब्धियों का भागरूप होगा ।

ंद) नियम, 1960 के िनयम 51 के उपिनयम (2) के अधीन उस (2) िनगम, भारतीय जीवन बीमा निगम (कर्मचारीवृ निमित्त जारी किए गए अनुदेशों द्वारा उन Nक्तियों के लिए, जो 1 अगस्त 2012 को या उसके पIात् oकतु इस अधिसूचना के राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से पूर्व विकास अधिकारियों के रूप में काम कर चुके हों, इन नियमों द्वारा यथा पुनरीक्षित वेतनमान में मूल वेतन नियत करने के लिए उपबंध कर सके गा, उन्हें विकास अधिकारीयों के रूप में उनकी सेवायों के समाप्त हो जाने की प्रकृ ति के अनुसार वर्गीकृ त कर सके गा और यह विनिJदष्ट कर सके गा कि क्या विकास अधिकारियों के किसी वर्ग को इस रूप में उनकी सेवा की अवधी के लिए कोई साम्यापूर्ण अनुतोष के रूप में संदाय किया जा सकता है या नही और यदि किया जा सकता है तो उसकी रकम कितनी और उसके निब~धन और शत^ क्या होंगी :

परंतु विकास अधिकारियों के ऐसे किसी वर्ग की बाबत, जिनकी सेवाएं विशेष नियम के अधीन समाप्त की गई हैं, साम्यापूर्ण अनुतोष के रूप में कोई संदाय अनुQात नही किया जाएगा ।

(3) इन नियमों के अन्य उपबंधो के अधीन रहते ,ए, जहा मूल वेतन इस नियम के अनुसार नियत किय जाता है, वहां इन नियमों द्वारा पुनरीक्षित अन्य भत्ते और फायदे भी ऐसे नियतन के आधार पर देय होंगे । "

9. मूल नियमों के नियम 10ग में "110/- yपए" अंको और शब्दो के स्थान पर "185/- yपए" अंक और शब्द रखे जाएंगे ।

[फा. सं. एस-11012/01/2013- बीमा-I]

आलोक टंडन,संयुक्त सिचव

स्पष्टीकारकस्पष्टीकारकस्पष्टीकारकस्पष्टीकारक &ापन&ापन&ापन&ापन

1. कें (cid:12)ीय सरकार ने अधिसूचना में विनिJदष्ट तारीख से भारतीय जीवन बीमा िनगम विकास अधिकारीयों सेवा के निबंधनों और शतv का पुनरीक्षण के लिए अनुमोदन दे दिया है तदनुसार, अधिसूचना मे यथा विनिJदष्ट उन तारीखों से भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के निबंधनों और शतv का पुनरीक्षण), 1986 का संशोधन किया जा रहा है ।

2. यह प्रमाणित किया जाता है कि इस अधिसूचना को भूतलक्षी प्रभाव देने से भारतीय जीवन बीमा िनगम के किसी कर्मचारी पर प्रतिकू ल प्रभाव पडने की संभावना नही है ।

टिप्पण:टिप्पण:टिप्पण:टिप्पण: भारत का राजपत्र; असाधारण में मूलिनयम सा.का.नि.सं. 1091(अ), तारीख 17 सितंबर, 1986 द्वारा प्रकाशित किए गए थे और का.नि. सं. 962(अ), तारीख 7 दिसंबर, 1987; सा.का.नि. सं. 871(अ), तारीख 22 अगस्त, 1988;

सा.का.िन. सं. 968(अ), तारीख 7 नवम्बर, 1989; सा.का.नि.सं. 825(अ), तारीख 9 अक्तू बर, 1990; सा.का.नि.सं. 55(अ), तारीख 21 जनवरी, 1992; सा.का.िन. सं. 325(अ), तारीख 10 मार्च, 1992; सा.का.नि. सं. 54(अ), तारीख 2 फरवरी, 1994; सा.का.िन. सं. 596(अ), तारीख 30 जून, 1995; सा.का.िन. सं. 95(अ), तारीख 16 फरवरी, 1996; सा.का.िन.

सं. 287(अ), तारीख 18 जुलाई, 1996; सा.का.िन. सं. 531(अ), तारीख 27 अगस्त, 1998; सा.का.नि. सं. 551(अ), तारीख 22 जून, 2000; सा.का.िन. सं. 288(अ), तारीख 27 अप्रेल, 2004; सा.का.नि. सं. 560(अ), तारीख 5 िसतंबर, 2005 और सा.का.िन. सं. 825(अ) तारीख 8 अक्तू बर, 2010 द्वारा उनका प(cid:127)ात्तवर्ती संशोधन किया गया ।

NOTIFICATION

New Delhi, the 14th January, 2016

G.S.R. 29(E).─In exercise of the powers conferred by Section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1986, namely:—

3. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2016.

(2) Save as otherwise provided in these rules, these rules shall be deemed to have come into force on

the 1st day of August, 2012.

(3) These rules shall be applicable to those Development Officers who were in the whole-time salaried service in the permanent establishment of the Corporation as on or after the 1st August, 2012:

Provided that where any Development Officer gives a notice in writing to the Corporation, within a period as specified by the Corporation, expressing his option to be governed by the provisions of these rules from a date not earlier than the date on which the said rules come into force and not later than the date of publication of this notification in the Official Gazette, then the Corporation may, by order, permit such Officer to be governed by the said rules with effect from the said date and no arrears for the period prior to the date so opted shall be payable to such Development Officer:

Provided further that the Development Officers whose resignation had been accepted or whose services had been terminated under rule 39 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 during the period from the 1st August, 2012 and the date of publication of this notification in the Official Gazette, shall not be eligible for the arrears on account of revision.

2. In the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1986 (hereinafter referred to as the principal rules), in rule 2, for clause (e), the following clause shall be substituted, namely:-

'(e) "Special Rules" means the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Certain Terms and Conditions of Service) Rules, 2009'.

3. In rule 4 of the principal rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

"(1) 21865-1340(2)-24545-1580(2)-27705-1610(17)-55075;".

4. In rule 5 of the principal rules, ─

(a) for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

'(1) The scale of dearness allowance applicable to Development Officers shall be determined as under:

(a) Index : All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers.

(b) Base : Index No.4708 in the series 1960=100.

(c) Rate : For every four points in the quarterly average of the All India Consumer Price Index above 4708 points, a Development Officer shall be paid dearness allowance at the rate of 0.10 % of Pay.

Explanation.- For the purposes of this sub-rule, "Pay" means basic pay including additions to the basic pay after reaching maximum of the scale as provided under sub-rule (3) of rule 4.';

(b) in sub-rule(2), for the figures and words "2944 points in the sequence of 2944-2948-2952-2956", the figures and words "4708 points in the sequence of 4708-4712-4716-4720" shall be substituted.

5. In rule 6 of the principal rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely :-

'(1) The House Rent Allowance of Development Officers except those who are allotted residential accommodation by the Corporation shall be as under:

Note.─for the purpose of this sub-rule,

3. the population figures shall be as per the latest Census Report;

4. cities shall include their urban agglomerations; and

5. "pay" means basic pay, additions to basic pay and Fixed Personal Allowance.'.

6. For rule 7 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely:-

'7. City Compensatory Allowance.─ The City Compensatory Allowance payable to Development Officers shall be as under:─

Note.─ for the purpose of this rule,─

(i) the population figures shall be as per the latest Census Report;

(ii) cities shall include their agglomerations; and

(iii) "pay" means Basic Pay, Additions to Basic Pay.'.

7. For rule 7A of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely :-

"7A Hill Allowance.─ The scales of Hill Allowance payable to Development Officers shall be as follows :-

8. For rule 10 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely :-

"10. Equitable Relief.─ (1) Notwithstanding anything contained in sub-rule (2) or sub-rule (3) of rule 1 of the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of service) Amendment Rules, 2016, the Corporation may, in respect of Development Officers, by instructions, provide for grant of arrears of salary for the period prior to 1st April, 2015 by way of equitable relief in the manner provided n sub-rule (2).

(2) The equitable relief paid for the period from 1st August, 2012 to 31st March, 2013, from 1st April, 2013 to 31st March, 2014 and 1st April, 2014 to 31st March, 2015 for the purpose of arriving at the annual remuneration for the purpose of appraisal year under the special rules shall be as shown below :-

(i) 30% of the equitable relief paid for the period 1st August, 2012 to 31st March, 2013 shall form part of the annual remuneration for the appraisal year commencing immediately after the date of publication of these rules and 70% of the equitable relief paid shall not be taken into account for the purpose of arriving at the annual remuneration and

(ii) 30% of the equitable relief paid for the period 1st April, 2013 to 31st March, 2014 shall form part of the annual remuneration for the appraisal year of twelve months period following the first mentioned period of twelve months and 70% of the equitable relief paid shall not be taken into account for the purpose of arriving at the annual remuneration, and

(iii) 30% of the equitable relief paid for the period 1st April, 2014 to 31st March, 2015 shall form part of the annual remuneration for the appraisal year of twelve months period following the second mentioned period of twelve months and 70% of the equitable relief paid shall not be taken into account for the purpose of arriving at the annual remuneration

Explanation .-

(1) For the removal of doubts, it is clarified that the salary relating to the financial year commencing on 1st April, 2015 shall form part of the annual remuneration in the relevant appraisal years in that financial year.

(2) The Corporation may provide by instructions issued in this behalf under sub-rule(2) of rule 51 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 for fixation of basic pay in the scales of pay as revised by these rules of persons who may have worked as Development Officers on or after 1st August, 2012 but before the date of publication of this notification in the Official Gazette, classify them according to the nature of cessation of their service as Development Officers and specify whether the payments by way of equitable relief may be allowed to any class of Development Officers at all for the period of their service as such and if so, the amount and the terms and conditions thereof :

Provided that no payment by way of equitable relief shall be allowed in respect of the class of Development Officers whose services may have been terminated under the Special Rules.

(3) Subject to the other provisions of this rule, where basic pay is fixed in accordance with this rule, the other allowances and benefits as revised by these rules shall also be payable on the basis of such fixation.".

9. In rule 10C of the principal rules, for the letters and figures "Rs 110/-," the letters and figure "Rs. 185/-," shall be substituted.

[F. No. S-11012/01/2013-Ins. I]

ALOK TANDON, Jt. Secy.

EXPLANATORY MEMORANDUM

(1) The Central Government has accorded approval to revise the terms and conditions of service of Development Officers of Life Insurance Corporation of India with effect from the dates specified in the notification. The Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1986 are being amended accordingly with effect from these dates as specified in the notification.

(2) It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by the notification being given retrospective effect.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary vide notification number G.S.R.1091(E), dated the 17th September, 1986 and subsequently amended vide G.S.R.962(E), dated the 7th December, 1987; G.S.R.871(E), dated the 22nd August,1988; G.S.R. 968(E), dated the 7th November, 1989; G.S.R. 825(E), dated the 9th October, 1990; G.S.R. 55(E), dated the 21st January, 1992; G.S.R. 325(E), dated the 10th March, 1992; G.S.R. 54(E), dated the 2nd February, 1994; G.S.R. 596(E), dated the 30th June, 1995; G.S.R. 95(E), dated the 16th February, 1996; G.S.R. 287(E), dated the 18th July, 1996; G.S.R. 531(E), dated the 27th August, 1998; G.S.R. 551(E), dated the 22nd June, 2000; G.S.R. 288(E), dated the 27th April,2004; G.S.R. 560(E), dated the 5th September, 2005 and G.S.R.825(E), dated 8th October, 2010.

अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना

नई दिल्ली, 14 जनवरी, 2016

सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 30303030(अ).(अ).(अ).(अ).————कें (cid:12)ीय सरकार, जीवन बीमा निगम अधिनियम, 1956 (1956 का 31) की धारा 48 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते ,ए भारतीय जीवन बीमा निगम वर्ग 3 और वर्ग 4 कर्मचारी (सेवा के निबंधनों और शत2 का

पुनरीक्षण) नियम, 1985 का और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात् :—

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय जीवन बीमा निगम वर्ग 3 और वर्ग 4 कर्मचारी (सेवा के निबंधनों और शत2 का पुनरीक्षण) नियम, 2016 है।

(2) इन नियमों में जैसा उपबंधित है उसके सिवाय, ये नियम 1 अगस्त 2012 को प्रवृत्त ,ए समझे जाएंगे।

(3) ये नियम उन वर्ग 3 और 4 के कर्मचारियों को लागू होंगे जो 1 अगस्त, 2012 को या उसके पIात निगम के स्थायी स्थापन में पूर्ण कालिक वैतनिक सेवा में थे :

परंतु जहाँ कोई वर्ग 3 या वर्ग 4 का कर्मचारी, उस तारीख के जो उस तारीख से पूर्व की नहR होगी जिसको उक्त नियम प्रवर्तन में आते हैं और राजपत्र में इस अधिसूचना के प्रकाशन की तारीख के बाद की नहR होगी, इन नियमों के उपबंधो द्वारा शासित होने के अपने विकल्प को Nक्त्त करते ,ए निगम द्वारा यथाविनिJदष्ट अवधि के भीतर निगम को लिखित में एक सूचना देगा, तब निगम, आदेश द्वारा, ऐसे कर्मचारी को उक्त तारीख से उक्त नियमों द्वारा शासित होने के लिए अनुमति दे सके गा और इस प्रकार चुनी गई तारीख से पूर्व अवधि के लिए ऐसे कर्मचारी को कोई भी बकाया संदेय नहR होगा:

परंतु यह और कि ऐसे वर्ग 3 या 4 का कर्मचारी जिसका त्यागपत्र स्वीकार कर लिया गया था या 1 अगस्त, 2012 से भारत के राजपत्र में, इस अधिसूचना के प्रकाशन की तारीख तक की अवधि के दौरान भारतीय जीवन बीमा निगम[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 17 (कर्मचारिवृ ंद) नियम, 1960 के नियम 39 के अधीन जिसकी सेवाएं समाप्त कर दी गई थR, पुनरीक्षण मद्दे बकायों का पात्र नहR होगा।

(4) इन नियमों में अंतlवष्ट किसी बात से कोई कर्मचारी उन अतिकालिक मजदूरियों से जिनके लिए राजपत्र में इस अधिसूचना के प्रकाशन की तारीख के पूर्व वह हकदार था, अधिक अतिकालिक मजदूरी का दावा करने का हकदार नहR बनेगा।

2. भारतीय जीवन बीमा निगम वर्ग 3 और वर्ग 4 कर्मचारी (सेवा के निबंधनों और शत2 का पुनरीक्षण) नियम, 1985 (िजसे इसमें इसके पIात मूल नियम कहा गया है) में, नियम 4 में -

(क) उपनियम (1) के स्थान पर निम्न उपनियम रखा जाएगा, अर्थात् :-

"(1) वर्ग 3 के कर्मचारियों के वेतनमान निम्नलिखित होंगे.-

उ(cid:130)तर cेणी सहायक: 21655-1445(3)-25990-1610(15)-50140 रूपये

आशुिलिपक: 18135-1030(4)-22255-1195(2)-24645-

1455(3)-29010-1510(2)-32030-1610(8)-

44910 रूपए

सहायक, गृहिता और संदायकर्ता 14435-840(1)-15275-915(2)-17105-

रोकडिया के रूप में नियुक्त सहायक, 1030(5)-22255-1195(2)-24645-1455(3)-

प्रोजेक्सनिस्ट तथा माइइ'ोप्रोसेसर 29010-1510(2)-32030-1610(5)-40080 रूपए

प्रचालक:

अिभलेख िलिपक: 13380-475(4)-15280-745(3)-17515-840(2)

-19195-850(6)-24295-915(6)-29785 रूपये";

(ख) उपनियम (2) के स्थान पर, निम्नलिखित उपनियम रखा जाएगा, अर्थात् :-

"(2) उपनियम (1) में विनिJदष्ट वेतनमानों के अतिरिक्त, निम्नलिखित प्रवर्ग के कर्मचारी नीचे विनिJदष्ट सीमा तक विशेष भत्ता प्राप्त करेंगे.-

(अ) उ(cid:130)तर cेणी सहायक जो आंतरिक लेखा परीक्षा सहायकों के रूप में नियुक्त किए गए: -

(क) प्रथम पांच वर्ष के लिए – 1080 रूपए प्रति मास

(ख) आगामी पांच वर्ष के लिए - 1230 रूपए प्रति मास

(ग) पIात्वर्ती वष2 के लिए - 1330 रूपए प्रति मास

(आ) सहायक जो गृहीता और संदायकर्ता रोकडिया के रूप में नियुक्त किए गए है – 2500 रूपए प्रति मास ;

परंतु यह भत्ता महंगाई भत्ते, भविष्य निधि उपदान, मकान किराए भत्ते, पेंशन, विशेषाधिकार छु (cid:133)ी को भुनाने के लिए संगणना के प्रयोजन के लिए गणना में नही लिया जाएगा और इसे प्रोन्नति पर वेतन के नियत करने के िलए गणना मे नही िलया जाएगा|";

(ग) उपनियम (3) के स्थान पर निम्नलिखित उपनियम रखा जायेगा, अर्थात् :-

" वृतिमूलक भत्ता वर्ग 3 काडर के कर्मचारियों के निम्नलिखित प्रवग2 को संदत्त किया जाएगा-

(अ) बांडा, डुप्लिके टिग और झेरोक्स मशीन प्रचालक जो अभिलेख लिपिक के वेतनमान में है- 150 रूपए प्रति मास (ब) माई'ोप्रोसेसर प्रचालक जो सहायकों के वेतनमान में हैं – 285 रूपए प्रति मास

(स) प्रो(cid:134)ामर जो उ(cid:130)तर cेणी सहायकों के वेतनमान में हैं – 900 रूपए प्रति मास:

परंतु विद्यमान वर्ग 3 का कर्मचारी, जो 31 जुलाई, 2012 को कोई वृत्तिमूलक भत्ता प्राप्त कर रहा है, उसे तब तक प्राप्त करता रहेगा जब तक वह उस पद पर बना रहता है जिस पर वृत्तिमूलक भत्ता मिलता है, भविष्य में मजदूरी के पुनरीक्षण पर आमेलित कर लिया जाएगा" ।

3. मूल नियमों के नियम 6 में, –

(क) उपनियम (1) के स्थान पर निम्नलिखित उपनियम रखा जाएगा, अर्थात् : -

"(1) वर्ग 4 के अधीनस्थ कर्मचारियों के वेतनमान निम्नलिखित होंगे .-

(cid:135)ाइवर : 13380-600(6)-16980-620(1)-17600-

745(12)-26540 रूपये

सिपाही, हमाल, प्रधान- 11660-475(5)-14035-505(8)-18075-

चपरासी, लि(cid:136)ट मैन 600(1)-18675-620(2)-19915-745(3)-22150 रूपये तथा चौकीदार

झाडूकस और सफाईवाले : 11060-475(5)-13435-505(8)-17475-

600(6)-21075 रूपये" ।

(ख) उपनियम (2) के स्थान पर निम्नलिखित उपनियम रखा जाएगा, अर्थात : -

"(2) उपनियम (1) में विनिJदष्ट वेतनमानों के अतिरिक्त.-

(क) निम्नलिखित प्रवग2 के कर्मचारी नीचे विनिJदष्ट सीमा तक विशेष भत्ता प्राप्त करेंगे जिसे सभी प्रयोजनों के लिए मूल वेतन के रूप में गिना जाएगा:

प्रधान चपरासी, लि(cid:136)ट मैन तथा चौकीदार- 985 रूपए प्रति मास

(ख) (cid:137)ैं oकग मशीन प्रचालकों को जो सिपाही के वेतनमान में हैं, 120 रूपए प्रति मास का वृत्तिमूलक भत्ता संदत्त किया जाएगा"।

4. मूल नियमों के नियम 8 में, -

(क) उपनियम (1) के स्थान पर निम्नलिखित उपनियम रखा जाएगा, अर्थात् :-

"(1) वर्ग 3 और 4 के कर्मचारियों के महंगाई भत्ते का मापमान निम्नलिखित रूप से अवधारित किया जाएगा:

(क) सूचकांक: औद्योगिक कर्मकारों के लिए अखिल भारतीय औसत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक।

(ख) आधार: 1960 के 'म में सूचकांक सं 4708 = 100।

(ग) दर: अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के 4708 प्वाइंट के ऊपर तिमाही औसत में प्रत्येक चार प्वाइंट के लिए, वर्ग 3 य वर्ग 4 के कर्मचारी को वेतन के 0.10 प्रतिशत की दर से मंहगाई भत्ता संदाय किया जाएगा।

स्पष्टीकरण.स्पष्टीकरण.स्पष्टीकरण.स्पष्टीकरण.---- इस खंड के प्रयोजनों के िलए "वेतन" से अभिप्रेत है-

(i) मूल वेतन ;

(ii) नियम 7 में निJदष्ट मूल वेतन में वृgियां;

(iii) िनयम 6 के उपिनयम (2) (क) में निJदष्ट विशेष भत्ता;

(iv) नियम 19 क में यथाउपबंधित सहायकों और आशुलिपिकों के वेतनमान में कर्मचारियों को संदेय (cid:138)ातक भत्ता; और

(v) भारतीय जीवन बीमा निगम वर्ग 3 कर्मचारी (परिक्षा उत्तीर्ण करने के लिए विशेष भत्ता) नियम 1988 के नियम 2 य नियम 4 में निJदष्ट विशेष भत्ता।";

(ख) उपनियम (2) में, "2944-2948-2952-2956 के 'म में 2944 प्वाइंटस" अंकों और शब्दों के स्थान पर "4708- 4712-4716-4720 के 'म में 4708 प्वाइंटस" अंक और शब्द रखे जाएंगे ।

5. मूल नियमों के नियम 9 के उपनियम (1) के स्थान पर निम्नलिखित उपनियम रखा जाएगा, अर्थात् :-

'(1) वर्ग 3 और वर्ग 4 कर्मचारियों, उन कर्मचारियों को छोड़कर जिन्हें निगम द्वारा आवास आबंटित किया गया है, का मकान किराया भत्ता इस प्रकार होगा:

(iv) जनसंख्या के आंकडे नवीनतम जनगणना रिपोर्ट के अनुसार होंगे;

(v) नगरों में उनकी नगर बस्तियां सम्मिलित है; और

(vi) "वेतन" से अभिप्रेत है

(क) नियम 7 में निJदष्ट मूल वेतन में वृgियों सहित मूल वेतन;

(ख) नियम 6 के उपनियम (2) (क) में निJदष्ट विशेष भता;

(ग) नियम 19क में यथाउपबंधित सहायकों और आशुलिपिकों के वेतनमान में संदेय (cid:138)ातक भत्ता;

(घ) भारतीय जीवन बीमा निगम वर्ग 3 कर्मचारी (परिक्षा उत्तीर्ण करने के लिए विशेष भत्ता) नियम 1988 के नियम 2य नियम 4 में निJदष्ट विशेष भत्ता;

(ङ) नियम 19घ के अधीन उपबंधित नियत वैयक्तिक भत्ता।"।

6. मूल नियमों के नियम 10 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् : -

"10.नगर प्रतिकरात्मक भता.- वर्ग 3 और वर्ग 4 कर्मचारियों को संदेय नगर प्रतिकरात्मक भत्ता निम्न प्रकार होगा :

परंतु जह(cid:139) कोई वर्ग 3 या वर्ग 4 का कर्मचारी, 1 अप्रैल 1983 से ठीक पूर्व नगर प्रतिकरात्मक भत्ता के रूप में 20 रू प्रतिमास की रकम प्राप्त कर रहा है वह(cid:139) ऐसा कर्मचारी भविष्य में मजदूरी पुनरीक्षण में आमेलित किए जाने के लिए उक्त रकम तब तक प्राप्त करता रहेगा जब तक वह उसी स्थान पर तैनात रहता है।

टिप्पण.- इस नियम के प्रयोजनों के लिए,-

(i) जनसंख्या के आंकडे नवीनतम जनगणना रिपोर्ट के अनुसार होंगे;

(ii) नगरों में उनकी शहरी जनसंख्या सम्मिलित होगी; और

(iii)"वेतन" से वर्ग 4 के कर्मचारियों को नियम 7 में निJदष्ट संदेय मूल वेतन, मूल वेतन में वृgियां और नियम 6 के उपनियम (2) (क) में निJदष्ट विशेष भत्ता अभिप्रेत है।"।

7. मूल नियमों के नियम 11 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् :-

"11. पर्वतीय स्थान भत्ता.- वर्ग 3 और वर्ग 4 के कर्मचारियों को संदेय पर्वतीय स्थान भत्ता के मापमान निम्न प्रकार होंगे: -

8. मूल नियमों के नियम 19क के उपनियम (ख) में,-

(i) खंड (i) में " 320/- रूपये" अंकों और अक्षर के स्थान पर "535/- रूपये" अंक और अक्षर रखे जाएंगे;

(ii) खंड (ii) के उपखंड (क) में, "530/- रूपए" अंकों और अक्षर के स्थान पर "1000/- रूपए" अंक और अक्षर रखे जाएंगे;

(iii) खंड (ii) के उपखंड (ख) में, "270/- रूपए" अंकों और अक्षर के स्थान पर "510/- रूपए" अंक और अक्षर रखे जाएंगे;

(iv) खंड (ii) के उपखंड (ग) में, "530/- रूपए" अंकों और अक्षर के स्थान पर "1000/- रूपए" अंक और अक्षर रखे जाएंगे ।

9. मूल नियमों के नियम 19ङ में "275/- रूपए" अंकों और अक्षर के स्थान पर "460/- रूपए" अंक और अक्षर रखे जाएंगे।

10. मूल नियमों के नियम 19च में "110/- रूपए" अंकों और अक्षर के स्थान पर "185/- रूपए" अंक और अक्षर रखे जाएंगे।

[फा. सं. एस-11012/01/2013-बीमा-I]

आलोक टंडन, संयुक्त सचिव

स्पष्टीकारक &ापनस्पष्टीकारक &ापनस्पष्टीकारक &ापनस्पष्टीकारक &ापन

1. कें (cid:12)ीय सरकार ने भारतीय जीवन बीमा निगम के कर्मचारियों की सेवा के निबंधनों और शत2 के पुनरक्षित करने के लिए अिधसूचना में विनिJदष्ट तारीखों से अनुमोदन किया है। भारतीय जीवन बीमा निगम वर्ग 3 और वर्ग 4 कर्मचारी अिधकारी (सेवा के लिए निबंधनों और शत2 के पुनरीक्षण) िनयम, 1985 को तदनुसार अिधसूचना में यथाविनिJदष्ट इन तारीखो से संशोधन किया जा रहा है।

2. यह प्रमाणित किया जाता है कि भारतीय जीवन बीमा निगम का कोई कर्मचारी पर अधिसूचना द्वारा भूतलक्षी प्रभाव दिए जाने से प्रतिकू ल प्रभाव पडने की संभावना नहR है।

टिप्पण:टिप्पण:टिप्पण:टिप्पण: मूल िनयम सा.का.िन.सं.357(अ), तारीख 11 अप्रैल, 1985 द्वारा प्रकाशित किए गए थे और तत्पIात सा.का.नि.सं. 18(अ), तारीख 7 जनवरी,1986; सा.का.िन.सं. 1076 (अ), तारीख 11 िसतंबर, 1986; सा.का.िन.सं. 961 (अ), तारीख 7 दिसम्बर 1987; सा. का.िन.सं. 870(अ), और. 873 (अ), दोनों तारीख 22 अगस्त 1988; सा.का.िन.सं. 515(अ), तारीख 12 मई 1989; सा. का. िन. सं. 509 (अ), तारीख 24 मई 1990; सा. का.िन.सं. 620 (अ), तारीख 6 जुलाई, 1990 और सा.का.िन.सं. 628 (अ), तारीख 10 जुलाई,1990; सा.का.िन.सं. 338(अ), तारीख 11 जुलाई,1990; सा.का.िन.सं. 697अ),तारीख 25 नवम्बर 1991; सा.का.िन.सं. 46(अ), और. 47(अ), दोनों तारीख 4 फरवरी 1993; सा.का. िन.सं.746(अ), तारीख 13 दिसम्बर 1993; सा.का.िन.सं. 55(अ), तारीख 2 फरवरी 1994; सा. का.िन.सं. 595(अ), तारीख 30 जून 1995; सा.का.िन.सं. 669(अ), तारीख 27 िसतंबर 1995; सा.का.िन.सं. 102(अ), तारीख 22 फरवरी 1996;

सा.का.िन.सं. 261(अ), तारीख 22 मई 1998;सा.का.िन.सं. 532(अ), तारीख 27 अगस्त 1998; सा.का.िन.सं. 445(अ), तारीख 18 जून 1999; सा.का.िन.सं. 611(अ), तारीख 30 अगस्त 1999; सा.का.िन.सं. 552(अ), तारीख 22 जून 2000;

सा.का.िन.सं. 289(अ), तारीख 27 अप्रैल 2004; सा.का.िन.सं. 561(अ), तारीख 5 िसतंबर 2005; सा.का.िन.सं. 306(अ), तारीख 25 अप्रैल 2007; सा.का.िन.सं.72 (अ), तारीख 6 दिसम्बर 2008 और सा.का.िन.सं. 826 (अ), तारीख 8 अक्टूबर 2010 द्वारा संशोधित किए गए थे ।

NOTIFICATION

New Delhi, the 14th January, 2016

G.S.R. 30(E).─In exercise of the powers conferred by Section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985, namely:—

4. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India Class-III and Class-IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2016.

(2) Save as otherwise provided in these rules, these rules shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2012.

(3) These rules shall be applicable to those Class III and Class IV employees who were in the whole- time salaried service in the permanent establishment of the Corporation as on or after the 1st August, 2012:

Provided that where any Class-III or Class-IV employee gives a notice in writing to the Corporation, within a period as specified by the Corporation, expressing his option to be governed by the provisions of these rules from a date not earlier than the date on which the said rules come into force and not later than the date of publication of this notification in the Official Gazette, then the Corporation may, by order, permit such employee to be governed by the said rule with effect from the said date and no arrears for the period prior to the date so opted shall be payable to such employee:

Provided further that the Class III or Class IV employees whose resignation had been accepted or whose services had been terminated under Rule 39 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 during the period from the 1st August, 2012 to the date of publication of this notification in the Official Gazette shall not be eligible for the arrears on account of revision.

(4) Nothing contained in these rules shall entitle an employee to claim overtime wages higher than what he had been entitled to prior to the date of publication of this notification in the Official Gazette.

2. In the Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985 (hereinafter referred to as the principal rules), in rule 4,─

(a) for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

"(1) The scales of pay of Class III employees shall be as under.─

Higher Grade Assistants : Rs. 21655-1445(3)-25990-1610(15)-50140

Stenographers : Rs.18135-1030(4)-22255-1195(2)-24645-1455(3)-29010-

1510(2)-32030-1610(8)-44910

Assistants, Assistants

Appointed as Receiving

and Paying Cashiers : Rs. 14435-840(1)-15275-915(2)-17105-1030(5)-22255- Projectionists and 1195(2)-24645-1455(3)-29010-1510(2)-32030-1610(5)- Microprocessor Operators 40080

Record Clerks : Rs. 13380-475(4)-15280-745(3)-17515-840(2)-19195- 850(6)-24295-915(6)-29785";

(b) for sub-rule (2), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

"(2) In addition to the scales of pay specified in sub-rule (1) the following categories of employees shall receive a special allowance to the extent specified below.─

(A) Higher Grade Assistants appointed as Internal Audit Assistants

(a) For the first five years - Rs.1080/- per month

(b) For the next five years - Rs.1230/- per month

(c) For the subsequent years- Rs.1330/- per month

(B) Assistants appointed as receiving and paying Cashiers -Rs.2500/- per month:

Provided that this allowance shall not count for the purpose of calculation of Dearness Allowance, Provident Fund, Gratuity, House Rent Allowance, Pension, Encashment of PL and it shall not count for fixation of Salary on promotion.";

(c) for sub-rule (3), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

"(3) Functional Allowance shall be paid to the following categories of Employees in Class III cadre.─

(a) Banda, Duplicating and Xerox Machine - Rs.150/- per month Operators in the scale of Pay of Record

Clerks:

(b) Microprocessor Operators in the scale - Rs.285/- per month of Assistants:

(c) Programmers in the scale of pay of - Rs.900/- per month Higher Grade Assistants:

Provided that an existing Class-III employee who is in receipt of any Functional Allowance as on the 31st day of July, 2012 shall continue to draw the same so long as he is holding the post to which the Functional Allowance is attached, to be absorbed in future wage revision.".

3. In rule 6 of the principal rules,─

(a) for sub-rule(1), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

"(1) The scales of pay of Class-IV subordinate employees shall be as under.─

Drivers : Rs. 13380-600(6)-16980-620(1)-17600-745(12)-26540 Sepoys, Hamals Rs. 11660-475(5)-14035-505(8)-18075-600(1)-18675- Head Peons, Liftmen 620(2)-19915-745(3)-22150

and Watchmen

Sweepers and Cleaners : Rs. 11060-475(5)-13435-505(8)-17475-600(6)- 21075.";

(b) for sub-rule(2), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

"(2) In addition to the scales of pay specified in sub-rule(1).─

(a) following categories of employees shall receive special allowance to the extent specified below, which shall count as a basic pay for all purposes:

Head Peons, Liftmen and Watchmen – Rs.985/- per month.

(b) franking Machine Operators in the scale of Sepoy shall be paid a Functional Allowance of Rs.120/- per month.".

4 . In rule 8 of the principal rules,─

(c) for sub-rule(1), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

"(1) The scale of Dearness Allowance of Class III and Class IV employees shall be determined as under:-

(a) Index : All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers.

(b) Base : Index No.4708 in the series 1960=100.

(c) Rate : For every four points in the quarterly average of the All India Consumer Price Index above 4708 points, a Class III or a Class IV employee shall be paid dearness allowance at the rate of 0.10 % of Pay.

Explanation.- For the purpose of this clause "Pay" means -

(i) the basic pay;

(ii) additions to basic pay referred to in rule 7;

(iii) special allowance referred to in sub-rule (2)(a) of rule 6;

(iv) Graduation Allowance payable to the employees in the scale of pay of Assistants and Stenographers as provided in rule 19A; and

(v) special allowance referred to in rule 2 or rule 4 of the Life Insurance Corporation of India Class-III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules, 1988.";

(d) in sub-rule(2), for the figures and words "2944 points in the sequence of 2944-2948-2952- 2956", the figures and words "4708 points in the sequence of 4708-4712-4716-4720" shall be substituted .

5. In rule 9 of the principal rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

'(1) The House Rent Allowance of Class III and Class IV employees except those who have been allotted residential accommodation by the Corporation, shall be as under:-

Note .─ for the purpose of this sub-rule,─

(i) the population figures shall be as per the latest Census Report;

(ii) cities shall include their urban agglomerations; and

(iii) "pay" means-

(a) basic pay including additions to basic pay referred to in rule 7;

(b) special allowance referred to in sub-rule(2) (a) of rule 6;

(c) graduation allowance payable in the scale of pay of Assistant and

Stenographers as provided in rule 19A;

(d) special allowance referred to in rule 2 or rule 4 of the Life Insurance Corporation of India Class-III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules, 1988;

(e) Fixed Personal Allowance provided under rule 19D.'.

6. For rule 10 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely:-

'10. City Compensatory Allowance.─The City Compensatory Allowance payable to Class III and Class IV employees shall be as under:-

Provided that where any Class III or Class IV employee is in receipt of an amount of Rs.20 per month as city compensatory allowance immediately before the first day of April, 1983, such employee shall continue to receive the said amount so long as he is posted at the same place, to be absorbed in future wage revision.

Note.─ for the purpose of this rule,─

(i) the population figures shall be as per the latest Census Report;

(ii) cities shall include their urban agglomerations; and

(iii)"pay" means Basic Pay, Additions to Basic Pay under Rule 7 and Special Allowance payable to Class IV under sub-rule(2) (a) of Rule 6.'.

7. For rule 11 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely :-

"11. Hill Allowance.─ The scales of Hill Allowance payable to Class III and Class IV employees shall be as follows :-

8. In rule 19A of the principal rules, in sub-rule (b),─

(i) in clause (i), for the letters and figures "Rs 320/-" the letters and

figures "Rs 535/-" shall be substituted;

(ii) in clause (ii), in sub-clause (a), for the letters and figures "Rs 530/-"

the letters and figures "Rs 1000/-" shall be substituted;

(iii) in clause (ii) in sub-clause (b) for the letters and figures "Rs 270/-"

the letters and figures "Rs 510/-" shall be substituted;

(iv) in clause (ii), in sub-clause(c) for the letters and figures "Rs 530/-" the

letters and figures "Rs 1000/-" shall be substituted;

9. In rule 19E of the principal rules, for the letters and figures "Rs.275/-" the letters and figures "Rs.460/-" shall be substituted.

10. In rule 19F of the principal rules, for the letters and figures "Rs 110/-" the letters and figures "Rs 185/-" shall be substituted .

[F. No. S-11012/01/2013-Ins. I]

ALOK TANDON, Jt. Secy.

EXPLANATORY MEMORANDUM

6. The Central Government has accorded approval to revise the terms and conditions of service of employees of Life Insurance Corporation of India with effect from the dates specified in the notification. The Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985 are being amended accordingly with effect from these dates as specified in the notification.

7. It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by the notification being given retrospective effect.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, vide notification number G.S.R.357(E) dated the 11th April, 1985 and subsequently amended vide G.S.R.18(E), dated the 7th January, 1986; G.S.R.1076(E), dated the 11th September, 1986; G.S.R.961(E), dated the 7th December, 1987; G.S.R.870(E) and 873(E) both dated the 22nd August, 1988; G.S.R.515(E), dated the 12th May, 1989; G.S.R.509(E), dated the 24th May, 1990; G.S.R.620(E), dated the 6th July, 1990; G.S.R.628(E), dated the 10th July, 1990; G.S.R.338(E), dated the 11th July, 1991; G.S.R.697(E), dated the 25th November, 1991; G.S.R.46(E) and 47(E) both dated the 4th February, 1993; G.S.R.746(E), dated the 13th December, 1993; G.S.R.55(E), dated the 2nd February, 1994; G.S.R.595(E), dated the 30th June, 1995; G.S.R.669(E), dated the 27th September, 1995; G.S.R.96(E), dated the 16th February, 1996; G.S.R.102(E), dated the 22nd February, 1996; G.S.R.261(E), dated the 22nd May, 1998; G.S.R.532(E), dated the 27th August, 1998; G.S.R.445(E), dated the 18th June, 1999; G.S.R.611(E), dated the 30th August, 1999; G.S.R. 552(E), dated the 22nd June, 2000; G.S.R. 289(E), dated the 27th April,2004; G.S.R. 561(E), dated the 5th September, 2005; G.S.R. 306 (E), dated the 25th April,2007; G.S.R. 72 (E), dated the 6th February, 2008 and G.S.R.826 (E),dated 8th October, 2010.

अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना

नई दिल्ली, 14 जनवरी, 2016

सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 31313131(अ)(अ)(अ)(अ).—कें (cid:12)ीय सरकार, जीवन बीमा निगम अधिनियम, 1956 (1956 का 31) की धारा 48 द्वारा

प्रदत्त श(िcid:141)तयों का प्रयोग करते ,ए भारतीय जीवन बीमा निगम (विशेष क्षेत्र भत्ता) नियम, 1988 का और संशोधन करने के

लिए निम्नलिखत नियम बनाती है, अर्थात् :—

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय जीवन बीमा निगम (विशेष क्षेत्र भत्ता)

संशोधन िनयम, 2016, है ।

(2) ये 1 अगस्त, 2012 को प्रवृत्त ,ए समझे जाएंगे ।

(3) ये नियम उन सभी कर्मचारियों को लागू होंगे, जो 1 अगस्त 2012 को या उसके पIात निगम के स्थायी स्थापन में पूर्णकालिक वैतनिक सेवा में थे:

2. भारतीय जीवन बीमा निगम (विशेष क्षेत्र भत्ता) नियम 1988 में, नियम 2 में,-

(क) दूसरे और तीसरे परंतुक में, "2007" अंको के स्थान पर, "2012" अंक रखे जाएंगे ;

(ख) स्तंभ संख्या (2) और (3) के अधीन, सारणी में "13700/- रूपए" अंको और अक्षर के स्थान पर "26000/- रूपए" अंक और अक्षर रखे जाएंगे ;

[फा. सं. एस-11012/01/2013-बीमा-I]

आलोक टंडन, संयुक्त सचिव

स्पष्टीकारक स्पष्टीकारक स्पष्टीकारक स्पष्टीकारक &ापन&ापन&ापन&ापन

1. कें (cid:12)ीय सरकार ने भारतीय जीवन बीमा निगम के कर्मचारियों को संदेय विशेष क्षेत्र भत्ते को 1 अगस्त 2012 से पुनरीक्षित करने की मंजूरी दे दी है । तदनुसार उस तारीख से भारतीय जीवन बीमा निगम (विशेष क्षेत्र भत्ता) नियम, 1988 का संशोधन किया जा रहा है ।

2. प्रमाणित किया जाता है कि इस अधिसूचना को भूतलक्षी प्रभाव दिए जाने से भारतीय जीवन बीमा निगम के किसी कर्मचारी पर प्रतिकू ल प्रभाव पडने की संभावना नहR है ।

टिप्पण :टिप्पण :टिप्पण :टिप्पण : भारत का राजपत्र, असाधारण में मूल नियम सा.का.नि.सं.492 (अ), तारीख 22 अप्रैल, 1988 द्वारा अधिसूचित किए गए थे और तत्पIात् सा.का.नि. सं 934(अ), तारीख 27 अक्तू बर, 1989; सा.का.नि.सं. 322(अ), तारीख 10 मार्च, 1992; सा.का.िन. सं. 555(अ), तारीख 22 जून, 2000; सा.का.िन. सं. 818(अ), तारीख 2 नवंबर, 2001; सा.का.िन. सं. 562(अ), तारीख 5 िसतंबर, 2005 और सा.का.िन.सं. 827(ई) तारीख 8 अक्तू बर, 2010 द्वारा संशोधित किए गए थे ।

NOTIFICATION

New Delhi, the 14th January, 2016

G.S.R. 31(E).─In exercise of the powers conferred by section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules to further amend the Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Rules, 1988, namely:-

1. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Amendment Rules, 2016.

(2) They shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2012.

(3) These rules shall be applicable to all employees who were in the whole time salaried service in the permanent establishment of the Corporation as on or after the 1st August, 2012.

2. In the Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Rules, 1988, in rule 2,─ (a) in second and third provisos, for the figures "2007" the figures "2012" shall be substituted;

(b) in Table in the heading under columns (2) and (3), for the letters and figures "Rs.13700" the letters and figures "Rs.26000" shall be substituted;

[F. No. S-11012/01/2013-Ins. I]

ALOK TANDON, Jt. Secy.

EXPLANATORY MEMORANDUM

1. The Central Government has accorded approval to revise the Scales of Pay of the employees of the Life Insurance Corporation of India with effect from 1st August, 2012. The Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Rules, 1988 are being amended accordingly with effect from that date.

2. It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by the notification being given retrospective effect.

Note : The Principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary vide notification number G.S.R.492(E),dated the 22nd April,1988 and subsequently amended vide G.S.R.934(E), dated the 27th October, 1989; G.S.R.322(E),dated the 10th March,1992; G.S.R. 555(E), dated the 22nd June, 2000; G.S.R. 818(E), dated the 2nd November,2001; G.S.R. 562(E), dated the 5th September, 2005 and G.S.R.827(E), dated 8th October, 2010.

अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना

नई दिल्ली, 14 जनवरी, 2016

सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 32323232(अ).(अ).(अ).(अ).————कें (cid:12)ीय सरकार, जीवन बीमा िनगम अिधिनयम, 1956 (1956 का 31) की धारा 48 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते ,ए भारतीय जीवन बीमा निगम वर्ग 3 कर्मचारी (परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए विशेष भत्ता) िनयम, 1986 का और संशोधन करने के िलए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात् :-

1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय जीवन बीमा निगम वर्ग 3 कर्मचारी (परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए विशेष भत्ता) संशोधन िनयम 2016 है ।

(2) ये 1 अगस्त, 2012 से प्रवृत्त ,ए समझे जाएंगे ।

(3) ये नियम उन वर्ग 3 कर्मचारियों को लागू होंगे, जो 1 अगस्त, 2012 को या उसके पIात निगम के स्थायी स्थापन में पूर्णकालिक वैतनिक सेवा में थे :

परंतु ऐसे वर्ग 3 कर्मचारी, 1 अगस्त, 2012 में राजपत्र में इस अधिसूचना के प्रकाशन की तारीख तक की अवधि के दौरान जिनके त्याग पत्र स्वीकार किए जा चुके हैं या जिनकी सेवाएं भारतीय जीवन बीमा निगम (कर्मचारिवृ ंद) िनयम, 1960 के िनयम 39 के अधीन, समाप्त कर दी गई है, पुनरीक्षण के कारण बकायों के लिए पात्र नहR होगे ।

2. भारतीय जीवन बीमा निगम वर्ग 3 कर्मचारी (परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए विशेष भत्ता) नियम, 1988 के िनयम 2 में, सारणी के स्थान पर, निम्नलिखित सारणी रखी जाएगी, अर्थात् :-

""""सारणीसारणीसारणीसारणी

आलोक टंडन, संयुक्त सचिव

स्पष्टीकारक &ापनस्पष्टीकारक &ापनस्पष्टीकारक &ापनस्पष्टीकारक &ापन

1. कें (cid:12)ीय सरकार ने भारतीय जीवन बीमा निगम के कर्मचारियों को कतिपय विनिJदष्ट परीक्षाओं को उत्तीर्ण करने के लिए विशेष भत्तों का संदाय करने के नियमों को 1 अगस्त, 2012 से पुनरीक्षित करने की मंजूरी दे दी है।

2. प्रमाणित किया जाता है कि इस अधिसूचना को भूतलक्षी प्रभाव देने से भारतीय जीवन बीमा निगम के किसी कर्मचारी पर प्रतिकू ल प्रभाव पड़ने की संभावना नहR है।

टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण: भारत का राजपत्र, असाधारण में मूल नियम सा.का.नि.सं. 491(अ), तारीख 22 अप्रैल, 1988 द्वारा प्रकाशित किए गए थे और तत्पIात् सा.का.िन.सं. 516(अ), तारीख 12 मई, 1989; सा.का.िन.सं. 621(अ), तारीख 6 जुलाई 1990;

सा.का.िन.सं. 339(अ), तारीख 11 जुलाई, 1991; सा.का.िन.सं. 109(अ), तारीख 1 मार्च 1996; सा.का.िन.सं. 556(अ), तारीख 22 जून 2000; सा.का.िन.सं. 56 (अ), तारीख 22 जनवरी, 2002; सा.का.िन.सं. 563 (अ), तारीख 5 िसतंबर, 2005 और सा.का.िन.सं. 828 (अ), तारीख 8 अक्टूबर, 2010 द्वारा संशोधित किए गए थे ।

NOTIFICATION

New Delhi, the 14th January,2016

G.S.R. 32(E).—In exercise of the powers conferred by Section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules to further amend the Life Insurance Corporation of India Class III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules, 1988, namely:—

1. (1)These rules may be called the Life Insurance Corporation of India Class III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Amendment Rules, 2016.

(2) They shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2012.

(3) These rules shall be applicable to those class III employees who were in the whole-time salaried service in the permanent establishment of the Corporation as on or after the 1st August 2012:

Provided that the Class III employees, whose resignation have been accepted or whose services had been terminated under Rule 39 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 during the period from the 1st August 2012 to the date of publication of this notification in the Official Gazette, shall not be eligible for arrears on account of revision.

2. In the Life Insurance Corporation of India Class III employees (Special Allowance for passing Examinations) Rules 1988, in rule 2, for the Table, the following Table shall be substituted, namely:—

"TABLE

[F. No. S-11012/01/2013-Ins. I]

ALOK TANDON, Jt. Secy.

EXPLANATORY MEMORANDUM

1. The Central Government has accorded approval to revise the rules for payment of Special Allowance for passing certain specified examination being paid to the employees of the Life Insurance Corporation of India with effect from the 1st day of August 2012.

2. It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by the Notification being given retrospective effect.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary vide notification number G.S.R. 491(E), dated the 22nd April 1988 and subsequently amended vide G.S.R. 516(E) dated the 12th May1989; G.S.R 621(E), dated the 6th July1990; G.S.R. 339(E), dated the11th July,1991; G.S.R. 109(E), dated the 1st March1996; G.S.R. 556(E), dated the 22nd June, 2000; G.S.R. 56(E), dated the 22nd January 2002; G.S.R. 563(E), dated the 5th September, 2005 and G.S.R. 828(E), dated the 8th October, 2010.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.