In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of …

रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99

REGD. NO. D. L.-33004/99 असाधरण

EXTRAORDINARY

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 41] नई दिल्ली, मंगलवार, जनवरी 19, 2016/पौष 29, 1937

No. 41] NEW DELHI, TUESDAY, JANUARY 19, 2016/ PAUSA 29 , 1937

वस्त्र मंत्रालयवस्त्र मंत्रालयवस्त्र मंत्रालयवस्त्र मंत्रालय

(हथकरघा विकास आयुक्त कार्यालय) (हथकरघा विकास आयुक्त कार्यालय) (हथकरघा विकास आयुक्त कार्यालय) (हथकरघा विकास आयुक्त कार्यालय)

अधिसूचना अधिसूचना अधिसूचना अधिसूचना

नई दिल्ली, 15 जनवरी, 2016

सासासासा....काकाकाका....निनिनिनि.... 82(अ)82(अ)82(अ)82(अ)....--------राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और, वस्त्र मंत्रालय, हथकरघा विकास आयुक्त कार्यालय, बुनकर सेवा केन्द्र और भारतीय हथकरघा प्रौद्योगिकी संस्थान (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2012 को, जहां तक उनका संबंध बहु कार्य कर्मचारी वृंद से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है, या करने का लोप किया गया है, वस्त्र मंत्रालय, हथकरघा विकास आयुक्त संगठन के अधीन, बुनकर सेवा केन्द्र और भारतीय हथकरघा प्रौद्योगिकी संस्थान में बहु कार्य कर्मचारी वृंद समूह 'ग' पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ः-

1111.... संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ....----(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वस़्त्र मंत्रालय, हथकरघा विकास आयुक्त कार्यालय, बुनकर सेवा केन्द्र और भारतीय हथकरघा प्रौद्योगिकी संस्थान, बहुकार्य कर्मचारी वृंद, समूह 'ग' पद, भर्ती नियम, 2016 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2222.... पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्या, वर्गीकरण संख्या, वर्गीकरण संख्या, वर्गीकरण संख्या, वर्गीकरण वेतन बैंड वेतन बैंड वेतन बैंड वेतन बैंड और और और और ग्रेड वेतन या ग्रेड वेतन या ग्रेड वेतन या ग्रेड वेतन या वेतनमानवेतनमानवेतनमानवेतनमान....----पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं ।

3333.... भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि....----भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि उक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से (13) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4444.... निरर्हता निरर्हता निरर्हता निरर्हता ----वह व्यक्ति----

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है,; या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

264 GI/2016

(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 5555.... ष्ष्ष्षििििथिल करने की ाथिल करने की ाथिल करने की ाथिल करने की श्श्श्शक्तिाक्तिाक्तिाक्ति....----जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण ह,ै उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6666.... व्यावृत्तिव्यावृत्तिव्यावृत्तिव्यावृत्ति....----इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम	पद संख्या	वर्गीकरण	वेतन बैंड और ग्रेड व तन या वेतनमान े	चयन अथवा अचयन पद	सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा	सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं	NaN
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	NaN
बहु कार्य कर्मचारी वृंद	145 (एक सौ पैंतालीस) (2016) कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है।	साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसचिवीय	वेतन बैंड-1 + 5200-20200 रु ग्रेड वेतन 1800 रु	लागू नहीं होता	18 से 25 वर्ष टिप्पण टिप्पण ः- आयु- ः- टिप्पण टिप्पण ः- ः- सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यर्थियो ं से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू- कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियो ं के लिए विहित की गई ह ै ।)	मेट्रिक या उसके समतुल्य उत्तीर्ण टिप्पण 1 - अर्हताएं, टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियो ं की दशा में कारणों के लिए जो लेखबद्ध किए जाए कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप्पण टिप्पण 2 टिप्पण टिप्पण 2....---- अनुभव 2 2 संबंधी अर्हता (अर्हताएं) कारणों के लिए जो लेखबद्ध किए जाएं कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्यर्थियो ं की दशा में तब शिथिल की जा सकती है ं जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थियो ं के पर्याप्त संख्या म ं े उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है।	NaN
ीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होगी या नहीं	परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो	भर्ती की पद्धति ः भर्ती सीघे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति /आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता	प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा मे ं वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा ।	यदि विभागीय प ोन्नति समिति है तो ्र उसकी संरचना	भर्ती करने में किन परिस्थितियों मे ं संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा।	NaN
(8)	(9)	(10)	(11)	(12)	(13)	NaN
नहीं	दो वर्ष	सीधी भर्ती	लागू नहीं होता	विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने क े लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे :ःःः- 1. अवर हथकरघा विकास आयुक्त - अध्यक्ष 2. क्षेत्रीय निदेशक, ब ुनकर सेवा केन्द्र - सदस्य 3. सुसंगत क्षेत्र से एक विशेषज्ञ - सदस्य	लागू नहीं होता ।	NaN

[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 3

[ फा. स.ं ए-12028/1/2011-डीसीएचएल/स्था.-II ]

आलोक कुमार,हथकरघा विकास आयुक्त

MINISTRY OF TEXTILES

(Office of the Development Commissioner for Handlooms)

NOTIFICATION

New Delhi, the 15th January, 2016

G.S.R. 82(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for Handlooms, Weavers' Service Centres and Indian Institutes of Handloom Technology (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2012, in so far as they relate to the posts of Multi-Tasking Staff, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Multi-Tasking Staff, Group 'C' posts in the Ministry of Textiles, Weavers' Service Centres and the Indian Institutes of Handloom Technology under the organization of the Development Commissioner for Handlooms namely :-

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for Handlooms, Weavers' Service Centres and the Indian Institutes of Handloom Technology, Multi-Tasking Staff, Group 'C' posts, Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale - The number of the said post, its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. – No person, -

(i) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(ii) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the posts:

4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personnel law applicable to such persons and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving. - Nothing in these rules shall affect the reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Sl. No.	Name of post	No. of posts	Classification	Pay band and grade pay or pay scale	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	Educational and other qualifications required for direct recruits.
	(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)
	Multi Tasking Staff.	145* (2016) (*Subject to variation depending on workload).	General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial.	Pay band-1, ` 5200-20200 plus grade pay of ` 1800.	Not applicable.	Between 18 and 25 years of age. Note.- The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from the candidates in India (and not the closing date prescribed for those residing in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).	Essential: Matriculation or equivalent pass. Note 1.- The qualification is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2.- The qualification regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection, the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees	Period of probation, if any.	Method of recruitment : whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods.	In case of recruitment by promotion/ deputation / absorption, Grades from which promotion / deputation / absorption is to be made	If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition?	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment.
(8)	(9)	(10)	(11)	(12)	(13)
No	Two years	By direct recruitment	Not applicable	Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consists of : 1. Additional Development Commissioner for Handlooms - Chairman. 2. Zonal Director, Weavers Service Centre – Member. 3. One expert from the relevant field – Member.	Not applicable.

[भाग II—खण्ड 3 (i)] भारत का राजपत्रा : असाधरण 5

[F. No. A-12028/1/2011-DCHL/Estt.II]

ALOK KUMAR, Development Commissioner for Handlooms

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