REGD. NO. D. L.-33004/99 रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99
असाधरण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 41] नई दिल्ली, बुध्वार, जनवरी 18, 2017/पौष 28, 1938
No. 41] NEW DELHI, WEDNESDAY, JANUARY 18, 2017/PAUSA 28, 1938
कारपोरेट काय(cid:10) मं(cid:13)ालयकारपोरेट काय(cid:10) मं(cid:13)ालयकारपोरेट काय(cid:10) मं(cid:13)ालयकारपोरेट काय(cid:10) मं(cid:13)ालय
अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना
नई (cid:4)द(cid:6)ली, 18 जनवरी, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 44446666(अ)(अ)(अ)(अ).—क(cid:11) (cid:12)ीय सरकार, कं पनी अिधिनयम, 2013 (2013 का 18) क(cid:30) धारा 125 क(cid:30) उपधारा (7) और धारा 469 !ारा "द#् शि&य' का "योग करते ,ए िन.िलिखत िनयम बनाती है, अथा4त् – 1.
संि(cid:17)(cid:18) नामसंि(cid:17)(cid:18) नामसंि(cid:17)(cid:18) नामसंि(cid:17)(cid:18) नाम और (cid:21)ारंभऔर (cid:21)ारंभऔर (cid:21)ारंभऔर (cid:21)ारंभ....---- (1) इन िनयम' का संि67 नाम िविनधानकता4 िश6ा और संर6ण िनिध "ािधकरण (महा"बंधक और सहायक महा"बंधक क(cid:30) भत<, वेतन और सेवा क(cid:30) अ=य शत> और अ=य िनबंधन) िनयम, 2017 है।
(2) ये िनयम राजप@ म(cid:11) "काशन क(cid:30) तारीख को "वृ# ह'गे।
2. पपपप(cid:23)रभाषाएं.(cid:23)रभाषाएं.(cid:23)रभाषाएं.(cid:23)रभाषाएं.---- (1) इन िनयम' म(cid:11) जब तक संदभ4 अ=यथा अपेि6त न हो,-
(क) "अिधिनयम" से कं पनी अिधिनयम, 2013 (2013 का 18) अिभ"ेत है;
(ख) "िविनधानकता4 िश6ा और संर6ण िनिध "ािधकरण" से अिधिनयम क(cid:30) धारा 125 के अधीन यथापCरभािषत "ािधकरण अिभ"ेत है;
(2) उन शEद' और पद' के जो इसम(cid:11) "यु& हG और पCरभािषत नहH हG Iकतु अिधिनयम म(cid:11) पCरभािषत हG वही अथ4 ह'गे जो इस अिधिनयम म(cid:11) हG।
3. लालालालागू होना.गू होना.गू होना.गू होना.---- ये िनयम िविनधानकता4 िश6ा और संर6ण िनिध "ािधकरण के महा"बंधक और सहायक महा"बंधक के िलए लागू ह'गे।
क(cid:29) सं(cid:30)या, वग"करण और वेतन मै(cid:23)&'स म( )तर.----पद' क(cid:30) संKया, उनका वग<करण इससे संलL वेतन 4. पद(cid:28)पद(cid:28)पद(cid:28)पद(cid:28) क(cid:29) सं(cid:30)या, वग"करण और वेतन मै(cid:23)&'स म( )तर. क(cid:29) सं(cid:30)या, वग"करण और वेतन मै(cid:23)&'स म( )तर. क(cid:29) सं(cid:30)या, वग"करण और वेतन मै(cid:23)&'स म( )तर.
मैCMNस म(cid:11) Oतर क(cid:30) इन िनयम' से उपाबंध अनुसूची के Oतंभ (2) से Oतंभ (4) म(cid:11) िविनRदS (cid:4)कया जाएगा।
293 GI/2017
(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 5. भत" क(cid:29) प*ित, पा(cid:13)ता आ,द.भत" क(cid:29) प*ित, पा(cid:13)ता आ,द.भत" क(cid:29) प*ित, पा(cid:13)ता आ,द.भत" क(cid:29) प*ित, पा(cid:13)ता आ,द.----भत< क(cid:30) पTित, पा@ता और इससे संबंिधत अ=य मामले इस अनुसूची के Oतंभ (5) से (13) म(cid:11) िविनRदS ह'गे।
6. (cid:21)ितिनयुि. पर िनयुि. के िलए (cid:21),/या.(cid:21)ितिनयुि. पर िनयुि. के िलए (cid:21),/या.(cid:21)ितिनयुि. पर िनयुि. के िलए (cid:21),/या.(cid:21)ितिनयुि. पर िनयुि. के िलए (cid:21),/या.---- पद', जहां कहH अनुसूची म(cid:11) िविहत हो, पर "ितिनयुि& पर
िनयुि& के िलए िन.िलिखत "(cid:4)Uया का अनुसरण (cid:4)कया जाएगा:
(1) िविनधानकता4 िश6ा और संर6ण िनिध "ािधकरण महा"बंधक और सहायक महा"बंधक के पद' के िलए आवेदन आमंि@त करेगा।
(2) उपयु 4& उप िनयम 1 के अधीन "ा7 आवेदन' का मू(cid:6)यांकन करने के िलए इस अनुसूची के Oतंभ (12) के अनुसार चयन सिमित का गठन (cid:4)कया जाएगा।
7. (cid:21)ितिनयुि.(cid:21)ितिनयुि.(cid:21)ितिनयुि.(cid:21)ितिनयुि. क(cid:29) अविध. क(cid:29) अविध. क(cid:29) अविध. क(cid:29) अविध.----"ितिनयुि& क(cid:30) अविध िजसम(cid:11) इस िनयुि& से तXकाल पहले के =(cid:12)ीय सरकार के
उसी या (cid:4)कसी अ=य संगठन या िवभाग म(cid:11) धाCरत (cid:4)कसी अ=य संवग4 – बाY पद पर "ितिनयुि& क(cid:30) अविध
सिZमिलत है, 67700-208700/-]पये के वेतन मैCMNस म(cid:11) Oतर 11 के नीचे के पद' के िलए "ितिनयुि& "ारंभ होने
क(cid:30) तारीख से तीन वष4 और 118500-214100/-]पये या अिधक के वेतन मैCMNस म(cid:11) Oतर 13 के पद' के िलए पांच वष4 होगी। "ितिनयुि& क(cid:30) अविध को का^मक और "िश6ण िवभाग के इस संबंध म(cid:11) जारी वत4मान िनदेश' के अनुसरण म(cid:11) बढ़ाया जा सकता है।
(2) "ितिनयुि& के िलए आवेदन करने वाले आवेदक क(cid:30) आयु आवेदन "ाि7 क(cid:30) अंितम तारीख को 56 वष4 से अिधक नहH होनी चािहए। िविनधानकता4 िश6ा और संर6ण िनिध "ािधकरण म(cid:11) "ितिनयुि& आधार पर सेवारत अिधकाCरय' और कम4चाCरवृ ंद के िलए का^मक और "िश6ण िवभाग !ारा जारी िनदेश लागू ह'गे।
8. सेवा क(cid:29) शत3.सेवा क(cid:29) शत3.सेवा क(cid:29) शत3.सेवा क(cid:29) शत3.----िविनधानकता4 िश6ा और संर6ण िनिध "ािधकरण के महा"बंधक और सहायक महा"बंधक के वेतन, भ#े और छु `ी के मामल' सिहत सेवा क(cid:30) शतa का िनयमन के =(cid:12) सरकार के वेतन मैCMNस म(cid:11) सदृश Oतर के अिधकाCरय' और कम4चाCरय' के िलए वत4मान म(cid:11) लागू िनयम' और िविनयमन' के अनुसार (cid:4)कया जाएगा।
9. )थान)थान)थान)थान----सुिवधा.सुिवधा.सुिवधा.सुिवधा.----िविनधानकता4 िश6ा और संर6ण िनिध "ािधकरण के महा"बंधक और सहायक महा"बंधक को के =(cid:12)ीय सरकार के वेतन मैCMNस म(cid:11) सदृश Oतर' के अिधकाCरय' और कम4चाCरवृ ंद के िलए लागू के =(cid:12)ीय सरकार
!ारा िविहत दर के अनुसरण म(cid:11) मकान (cid:4)कराया भ#े का दावा करने का िवक(cid:6)प होगा:
परंतु य(cid:4)द उ=ह(cid:11) साधारण पूल Cरहायशी आवास के िलए पा@ घोिषत (cid:4)कया गया हो और उनके पास उ=ह(cid:11) आवंCटत सरकारी आवास हो, तो वे आवास (cid:4)कराया भ#े के िलए पा@ नहH ह'गे।
10. अनुशासिनक कार(cid:10)वाई.अनुशासिनक कार(cid:10)वाई.अनुशासिनक कार(cid:10)वाई.अनुशासिनक कार(cid:10)वाई.----िविनधानकता4 िश6ा और संर6ण िनिध "ािधकरण के महा"बंधक और सहायक महा"बंधक के िवdT अनुशासिनक कार4वाई क(cid:30) dप-रेखा िविनधानकता4 िश6ा और संर6ण िनिध "ािधकरण के मुKय काय4पालक अिधकारी !ारा के =(cid:12)ीय सरकार के वेतन मैCMNस म(cid:11) सदृश Oतर के अिधकाCरय' और कम4चाCरय' के िलए लागू िनयम' और िविनयम' के अऩुसार अिधसूिचत क(cid:30) जाएगी।
11. िनरह(cid:10)ता.िनरह(cid:10)ता.िनरह(cid:10)ता.िनरह(cid:10)ता.----वह fि& -
(i) िजसने ऐसे fि& से िजसका पित या िजसक(cid:30) पhी जीिवत है, िववाह (cid:4)कया है या िववाह क(cid:30) संिवदा क(cid:30) है,
(ii) िजसने अपने पित या पhी के जीिवत रहते ,ए fि& से िववाह (cid:4)कया है या संिवदा क(cid:30) है,
उ& पद' क(cid:30) िनयुि& के पा@ ह'गे:
परंतु (cid:4)क क(cid:11) (cid:12)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है (cid:4)क ऐसा िववाह ऐसे fि& और िववाह के अ=य प6कार को लागू Oवीय िविध के अधीन अनुiेय है और ऐसा करने के िलए अ=य आधार है तो वह (cid:4)कसी ऐसे fि& को िनयम के "वत4न से छू ट दे सके गा।
भारत का राजपत्रा : असाधरण [भाग II—खण्ड 3(i)] 3िशिथलता करने क(cid:29) शि..---- जहां क(cid:11) (cid:12)ीय सरकार क(cid:30) राय है (cid:4)क ऐसा करना आवjयक या समीचीन है, वहां वह 12. िशिथलता करने क(cid:29) शि.. िशिथलता करने क(cid:29) शि.. िशिथलता करने क(cid:29) शि..
उसके िलए वही कारण हG, लेखबध करके और इन िनयम' के (cid:4)कसी उपबंध को (cid:4)कसी वग4 या "वग4 के fि&य' क(cid:30) बाबत् आदेश !ारा िशिथल कर सके गी।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद क पद क संया | वगकरण | व व तन मैस व व तन मैस म तर | या या या या चयन चयन चयन चयन पद है पद है पद है पद है अथवा अथवा अथवा अथवा अचयन अचयन अचयन अचयन पदपदपदपद | सीधी सीधी सीधी सीधी भत के भत के भत के भत के िलए िलए िलए िलए िय िय िय िय क क े िलए े िलए क क े िलए े िलए आयुसीमा | सीधी भत कए जाने कए जाने कए जाने कए जाने वाले िय वाले िय वाले िय वाले िय क क े िलए े िलए क क े िलए े िलए अपेित अपेित अपेित अपेित शैिक अय शैिक अय शैिक अय शैिक अय अहताएं | सीधे भत कए सीधे भत कए जाने जाने वाले जाने जाने वाले िय क क े े िय क क े े िलए िलए िविहत िलए िलए िविहत आयु आयु और आयु आयु और शैिक अहताएं शैिक अहताएं ोत िय ोत िय क दशा म लागू क दशा म लागू हगी या नह |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| (1) महाबंधक, आईईपीएफ ािधकरण | *1 (2017) *कायभार के आधार पर परवतन कया जा सकता है | लागू नह होता | 1,18,500/- पये — 2,14,100/- पये के वेतन मैस म तर-13 | लागू नह होता | लागू नह होता | लागू नह होता | लागू नह होता |
| (2) सहायक महाबंधक, आईईपीएफ ािधकरण | *1 (2017) *कायभार क े आधार पर परवतन कया जा सकता है | लागू नह होता | 56,100/-पये – 1,77,500/- पये के वेतन मैस म तर-10 | लागू नह होता | लागू नह होता | लागू नह होता | लागू नह होता |
| प रीवीक्षा परीवीक्षा की अवधि, की अवधि, यदि कोई कोई यदि कोई कोई ह ै है है है | भर्ती की पति भर्ती भर्ती की पति:::: भर्ती भर्ती की पति भर्ती की पति भर्ती भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनि द्वारा या प्रतिनियुक्तियुक्तियुक्तियुक्ति/ / / / द्वारा या प्रतिनि आमेलन द्वारा तथा तथा आमेलन द्वारा तथा तथा विभिन्न पतियों द्वारा विभिन्न पतियों द्वारा भर्ती किए जाने वाली भर्ती किए जाने वाली पदों की प्रतिशतता | प्रोन्नति आमेलन द्वारा प्रोन्नति//// प्रतिनियुक्ति प्रोन्नति प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति//// आमेलन द्वारा प्रतिनियुक्ति आमेलन द्वारा आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे *ेणियां जिनसे भर्ती की दशा में वे *ेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी समिति है तो उसकी स स ं ं स स रचना ं ं | भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती करने में करने में इन इन इन इन परिस्थितियों में परिस्थितियों में स स ं घ लोक सेवा ं स स ं घ लोक सेवा ं आयोग आयोग स स आयोग आयोग स स परामर्श परामर्श किया किया परामर्श परामर्श किया किया जाएगा |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| लागू नह होता | प्रतिनियुक्ति | प्रतिनियुक्ति द्वारा क ें ीय सरकार या राज्य सरकार के अिधकारी | प्रतिनियुक्ति क े लिए चयन समिति म ें निम्नलिखित हैः- | लागू नह होता |
| (i) िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे हों अथवा (ii) 78800-209200/- #पये के वेतन म ैट्रिक्स स्तर 12 में छ: वर्ष की िनयिमत सेवा अथवा (iii) 67700-208700/- #पये के व ेतन मैट्रिक्स स्तर 11 में दस वर्ष की िनयिमत सेवा वांछनीयः प्रशासन/स्थापना में अनुभव | (i) अपर सिचव, कारपोरेट कार्य मंत्रालय – अध्यक्ष (ii) स ंयुक्त सचिव कारपोरेट कार्य मंत्रालय – सदस्य (iii) स ंयुक्त सचिव कारपोरेट कार्य मंत्रालय - सदस्य | |||
| लागू नह होता | प्रतिनियुक्ति | प्रतिनियुक्ति द्वारा क ें ीय सरकार या राज्य सरकार के अिधकारी (i) िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे हों अथवा (ii) 47600-151100/- #पये के वेतन म ैट्रिक्स स्तर 8 में दो वर्ष की नियमित स ेवा वांछनीयः प्रशासन/स्थापना में अनुभव वांछनीयः वांछनीयः वांछनीयः | प्रतिनियुक्ति क े लिए चयन समिति म ें निम्नलिखित हैः- (i) अपर सिचव, कारपोरेट कार्य मंत्रालय – अध्यक्ष (ii) स ंयुक्त सचिव कारपोरेट कार्य मंत्रालय – सदस्य (iii) स ंयुक्त सचिव कारपोरेट कार्य मंत्रालय - सदस्य | लागू नह होता |
[फा. सं. 05/19/14-आईईपीएफ]
अमरदीप kसह भाCटया
, संयु& सिचव
MINISTRY OF CORPORATE AFFAIRS
NOTIFICATION
New Delhi, the 18th January, 2017
G.S.R. 46(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (7) of section 125 and section 469 of the Companies Act, 2013 (18 of 2013), the Central Government hereby makes the following rules, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Investor Education and Protection Fund Authority (Recruitment, Salary and other Terms and Conditions of Service of General Manager and Assistant General Manager) Rules, 2017
(2) These rules shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Definitions. - (1) In these rules, unless the context otherwise requires,-
(a) "Act" means the Companies Act, 2013 (18 of 2013);
(b) "Investor Education and Protection FundAuthority" means the Authority as defined under section 125 of the Act;
भारत का राजपत्रा : असाधरण [भाग II—खण्ड 3(i)] 5(2) All the words and expressions used and not defined in these rules, but defined in the Act shall have the meanings as assigned to them in the Act.
3. Application. -These rules shall apply to the General Manager and Assistant General Managerof the Investor Education and Protection Fund Authority.
4. Number of posts, classification and level in the pay matrix. - The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule.
5. Method of recruitment, eligibility etc. - The method or recruitment, eligibility and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule.
6. Procedure for appointment on deputation. - The following procedure shall be followed for making appointment on deputation to posts wherever prescribed in the Schedule:
(1) The Investor Education and Protection Fund Authority shall invite applications for theposts of General Manager and Assistant General Manager.
(2) The selection committee for evaluating the applications received under sub-rule 1 above shall be constituted as per column 12 of the schedule.
7. Period of deputation.- The period of deputation, including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government, shall be three years from the date of beginning of the deputation for the posts below LEVEL 11 in the PAY MATRIX of Rs67700 – 208700and shall be five years for the posts of LEVEL 13 in the PAY MATRIXof Rs 118500 – 214100 or above. The period of deputation may be extended as per extant instruction of the Department of Personnel and Training issued in this regard.
(2) The applicant for deputation should not have attained the age of fifty six years on the last date of receipt of applications. The instructions issued by Department of Personnel and Training shall be applicable to officers and staff serving on deputation basis to the Investor Education and Protection FundAuthority
8. Conditions of service. - The conditions of service of the General Manager and Assistant General Manager of the Investor Education and Protection Fund Authority including in matters of pay, allowances and leave shall be regulated in accordance with such rules and regulations as are as the extant time applicable to the officers and employees of the corresponding Level in the Pay Matrix of the Central Government.
9. Accommodation. - The General Manager and Assistant General Manager of the Investor Education and Protection Fund Authority shall have the option of claiming House Rent Allowance in accordance with the rate prescribed by the Central Government as applicable to officers and employees of the corresponding Levels in the Pay Matrix of the Central Government:
Provided that they shall not be eligible for House Rent Allowance in case they are declared eligible for general pool residential accommodation and occupy such a Government accommodation allotted to them.
10. Disciplinary Proceedings. – The modalities of disciplinary proceedings against the General Manager and Assistant General Manager of theInvestor Education and Protection Fund Authority shall be notified by the Chief Executive Officerof the Investor Education and Protection Fund Authority as per rules and regulations applicable to officers and employees of the corresponding Level in the Pay Matrix of the Central Government.
11. Disqualification. - No person-
(i) who has entered or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(ii) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,
Shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
12. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]SCHEDULE
| Name of the Post | Number of Post | Classification | LEVEL in the Pay Matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and other educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| (1) General Manager, IEPF Authority | *1 (2017) * Subject to variation depending on work load | Not applicable | Level – 13 in pay matrix of Rs. 118500 – 214100. | Not applicable | Not Applicable | Not Applicable | Not Applicable |
| (2) Assistant General Manager, IEPF Authority | *1 (2017) * Subject to variation dependingon work load | Not applicable | Level - 10 is the pay matrix of Rs. 56100 - 177500 | Not Applicable | Not Applicable | Not applicable | Not applicable |
| Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorptions and percentage of posts to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption is to be made | If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which UPSC is to be consulted in making recruitment |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| Not Applicable | Deputation | By Deputation Officers of the Central or State Government (i) holding analogous post on regular basis. – or-- (ii) with six years regular service in LEVEL 12 in the Pay Matrix of Rs. 78800 – 209200. --or-- (iii) with ten years regular service in LEVEL 11 in the Pay Matrixof Rs 67700 - 208700 Desirable: Having experience in Administration/ Establishment | The Selection Committee for deputation consists of: (i) Additional Secretary, Ministry of Corporate Affairs -- Chairman (ii) Joint Secretary, Ministry of Corporate Affairs -- Member (iii) Joint Secretary, Ministry of Corporate Affairs -- Member | Not Applicable |
| Not applicable | Deputation | By Deputation Officers of the Central or State Government (i) holding analogous post on regular basis. -or- (ii) with two years regular service in LEVEL 8 in the Pay Matrix of Rs. 47600 - 151100 Desirable: Having experience in Administration/Establishment | The Selection Committee for deputation consists of : (i) Additional Secretary, Ministry of Corporate Affairs -- Chairman (ii) Joint Secretary, Ministry of Corporate Affairs -- Member (iii) Joint Secretary, Ministry of Corporate Affairs -- Member | Not Applicable |
[F. No. 05/19/14-IEPF]
AMARDEEP SINGH BHATIA, Jt. Secy.
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