REGD. NO. D. L.-33004/99 रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99
असाधरण
EXTRAORDINARY
भाग I—खण्ड 1
PART I—Section 1
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 173] नई दिल्ली, बृहस्पतिवार, जुलाई 13, 2017/आषाढ़ 22, 1939
No. 173] NEW DELHI, THURSDAY, JULY 13, 2017/ASADHA 22, 1939
वित्त मंत्रालय
(आर्थिक कार्य विभाग)
संकल्प
नई दिल्ली, 7 जुलाई, 2017
फा. सं. 12/01/2016 बजट-प्रशा.—राज्य सरकारों द्वारा राष्ट्रीय अल्प बचत निधि (एनएसएसएफ) (cid:7390)वस्था का विकल्प अपनाने और लघु बचत संचालनों को कें (cid:7076)ीय सरकार को अंतरित किए जाने के परिणामस्वरूप सरकार ने दिनांक 27.10.2016 के संकल्प सं. 12/01/2016-बजट प्रशासन द्वारा वित्त मंत्रालय, आर्थिक कार्य विभाग के प्रशासनिक नियंत्रण के अधीन कार्यरत एक अधीनस्थ कार्यालय के रूप में राष्ट्रीय बचत संस्थान की पुनस(cid:7304)रचना की थी :
2. पुनस(cid:7304)रचना के बाद राष्ट्रीय बचत संस्थान में निम्नलिखित स्टाफ होंगे।
| ᮓ. सं. | पद का नाम | 7वें कें ᮤीय वेतन आयोग के अनुसार पे मैट्रिक्स में न्यूनतम वेतन (संशोधन पूर्व वेतनमान) | संशोधित संरचना में कु ल पद |
| 1. | निदेशक | लेवल-14 न्यूनतम वेतन - 1,44,200/- (पुराना छठा कें .वे.आ. प े बेंड - 4 (रु. 37400-67000) ᮕेड पे -रु. 10000) | 1 |
| 3. | संयुक्त निदेशक | लेवल-12 न्यूनतम वेतन -78,800/- (पुराना छठा कें .वे.आ. पे ब ेंड -3 (रु.15600-39100) ᮕेड पे -रु. 7600) | 2 |
| 4. | क्षेत्रीय निदेशक (वरिष्ठ) | लेवल-11 न्यूनतम वेतन -67,700/- (पुराना छठा कें .वे.आ. पे ब ेंड -3 (रु.15600-39100) ᮕेड पे -रु. 6600 ) | 5 |
4309 GI/2017
(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
| 5. | क्षेत्रीय निदेशक (कनिष्ठ) | लेवल-10 न्यूनतम वेतन -56,100/- (पुराना छठा कें .वे.आ. प े बेंड -3 (रु.15600-39100) ᮕेड पे -रु. 5400) | 7 |
| 6. | सहायक-निदेशक (राजभाषा) | लेवल-10 न्यूनतम वेतन -56,100/- (पुराना छठा कें .वे.आ. पे ब ेंड -3 (रु.15600-39100) ᮕेड पे -रु. 5400 | 1 |
| 6. | उप-निदेशक | लेवल-7 न्यूनतम वेतन - 44,900/- (पुराना छठा कें .वे.आ. पे ब ेंड -2 (रु. 9300-34800) ᮕेड पे -रु. 4600) | 15 |
| 7. | निजी सचिव | लेवल-7 न्यूनतम वेतन -44,900/- (पुराना छठा कें .वे.आ.पे ब ेंड -2 (रु. 9300-34800) ᮕेड पे -रु. 4600 | 1 |
| 8. | सहायक निदेशक | लेवल -6 न्यूनतम वेतन -35,400/- (पुराना छठा कें .वे.आ. पे ब ेंड -2 (रु. 9300-34800) ᮕेड पे –रु. 4200 | 21 |
| 9. | कनिष्ठ सांख्यिकीय अधिकारी | लेवल-6 न्यूनतम वेतन -35,400/- (पुराना छठा कें .वे.आ. पे ब ेंड -2 (रु. 9300-34800) ᮕेड पे -रु. 4200 | 1 |
| 10. | आशुलिपिक ᮕेड-I | लेवल-6 न्यूनतम वेतन -35,400/- (पुराना छठा कें .वे.आ. पे ब ेंड -2 (रु.9300-34800) ᮕेड पे –रु. 4200 | 3 |
| 11. | आशुलिपिक ᮕेड-II | लेवल-4 न्यूनतम वेतन - 25,500/- (पुराना छठा कें .वे.आ. पे ब ेंड -1 (रु.5200-20200) ᮕेड पे -रु. 2400 | 7 |
| 12. | अवर ᮰ेणी लिपिक | लेवल-4 न्यूनतम वेतन -25,500/- (पुराना छठा कें .वे.आ. पे ब ेंड -1 (रु.5200-20200) ᮕेड पे -रु. 2400 | 9 |
| 13. | निम्न ᮰ेणी लिपिक | लेवल-2 न्यूनतम वेतन - 19,900/- (पुराना छठा कें .वे.आ. पे ब ेंड -1 (रु.5200-20200) ᮕेड पे -रु. 1900 | 19 |
| 14. | चालक | लेवल-2 न्यूनतम वेतन -19,900/- (पुराना छठा कें .वे.आ. पे ब ेंड -1 (रु.5200-20200) ᮕेड पे -रु. 1900 | 10 |
| 15. | एम टी एस | लेवल-1 न्यूनतम वेतन -18,000/- (पुराना छठा कें .वे.आ. पे ब ेंड -1 (रु.5200-20200) ᮕेड पे -रु. 1800 | 18 |
| क ु ल | 120 |
टिप्पणी :
1. क्षेत्रीय निदेशक (वरिष्ठ) के दो पद, क्षेत्रीय निदेशक (कनिष्ठ) के चार पद, उप-निदेशक के दो पद और एमटीएस के छह पद अभ्यर्पित किए गए। शेष रिक्त पदों को भरा जाएगा।
2. जब आवश्यक हो तो भारतीय नियमावली में संशोधन और संवर्ग पुनस(cid:7304)रचना राष्ट्रीय बचत संस्थान की पुनस(cid:7304)रचना और परिवर्तित अधिदेश के बाद किया जाएगा।
3. राष्ट्रीय बचत संस्था की पुनस(cid:7304)रचना की प्र(िcid:7059)या में किसी स्टाफ को अतिरिक्त नह(cid:7277) माना जाएगा।
यह संकल्प 27.10.2016 के फा. सं. 12/1/2016-बजट प्रशा. द्वारा जारी किए गए संकल्प के (cid:7059)म में है।
अमरीश कु मार, अवर सचिवभारत का राजपत्रा : असाधरण [भाग Iखण्ड 1] 3
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Economic Affairs)
RESOLUTION
New Delhi, the 7th July, 2017
F. No. 12/01/2016-Bud Admn.—Consequent upon State Governments opting out of National Small Savings Fund (NSSF) arrangements and resultant shifting of small savings operations to the Central Government, the Government had restructured National Savings Institute, an attached office functioning under the administrative control of Ministry of Finance, Department of Economic Affairs vide Resolution No. 12/01/2016-Bud Admn dated 27.10.2016.
2. Following re-structuring, the National Savings Institute will have the following staff at its disposal.
| S. No. | Name of Post | Min. Pay in Pay Matrix as per 7th CPC (pre-revised pay scale ) | Total Posts in revised structure |
| 1. | Director | Level-14 BP- 1,44,200/- (old 6th CPC PB-4 ( Rs. 37400- 67000) GP-Rs. 10000) | 1 |
| 3. | Joint Director | Level-12 BP- 78,800/- (old 6th CPC PB-3 (Rs. 15600- 39100) GP-Rs. 7600) | 2 |
| 4. | Regional Director(Sr.) | Level-11 BP- 67,700/- (old 6th CPC PB-3 (Rs. 15600- 39100) GP-Rs. 6600 ) | 5 |
| 5. | RD(Jr.) | Level-10 BP- 56,100/- (old 6th CPC PB-3 (Rs. 15600- 39100) GP-Rs. 5400) | 7 |
| 6. | Assistant Director(OL) | Level-10 BP- 56,100/- (old 6th CPC PB-3 (Rs. 15600- 39100) GP-Rs. 5400 | 1 |
| 6. | Dy. Director | Level-7 BP- 44,900/- (old 6th CPC PB-2 (Rs. 9300- 34800) GP-Rs. 4600) | 15 |
| 7. | Private Secretary | Level-7 BP- 44,900/- (old 6th CPC PB-2 (Rs. 9300- 34800) GP-Rs. 4600 | 1 |
| 8. | Assistant Director | Level-6 BP-35,400/- (old 6th CPC PB-2 (Rs. 9300- 34800) GP-Rs. 4200 | 21 |
| 9. | Jr. Statistical Officer | Level-6 BP-35,400/- (old 6th CPC PB-2 (Rs. 9300- 34800) GP-Rs. 4200 | 1 |
| 10. | Stenographer Gr.-I | Level-6 BP-35,400/- (old 6th CPC PB-2 (Rs. 9300- 34800) GP-Rs. 4200 | 3 |
| 11. | Stenographer Gr.-II | Level-4 BP- 25,500/- (old 6th CPC PB-1 (Rs. 5200- 20200) GP-Rs. 2400 | 7 |
| 12. | Upper Division Clerk | Level-4 BP- 25,500/- (old 6th CPC PB-1 (Rs. 5200- 20200) GP-Rs. 2400 | 9 |
| 13. | Lower Division Clerk | Level-2 BP- 19,900/- (old 6th CPC PB-1 (Rs. 5200- 20200) GP-Rs. 1900 | 19 |
| 14. | Driver | Level-2 BP- 19,900/-(old 6th CPC PB-1 (Rs. 5200- 20200) GP-Rs. 1900 | 10 |
| 15. | Multi-Tasking Staff (MTS) | Level-1 BP- 18,000/-(old 6th CPC PB-1 (Rs. 5200- 20200) GP-Rs. 1800 | 18 |
| Total | 120 |
Note :
1. Two posts of Regional Director (Senior), four posts of Regional Director (Junior), two posts of Dy Director and 6 posts of MTS are surrendered. The remaining vacant posts will be filled up.
2. Amendment in recruitment rules and cadre restructuring, wherever required would be taken up following restructuring and changed mandate of NSI.
3. No staff would be rendered surplus in the process of restructuring NSI.
This resolution is in continuation of the Resolution issued vide F. No. 12/01/2016-Bud Admn dated 27.10.2016.
AMRISH KUMAR, Under Secy.
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