रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99
REGD. NO. D. L.-33004/99
असाधरण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 980] नई दिल्ली, बृहस्पतिवार, दिसम्बर 7, 2017/अग्रहायण 16, 1939
No. 980] NEW DELHI, THURSDAY, DECEMBER 7, 2017/AGRAHAYANA 16, 1939
वित्त मंत्रालयवित्त मंत्रालयवित्त मंत्रालयवित्त मंत्रालय
(वित्तीय सेवाएं विभाग)(वित्तीय सेवाएं विभाग)(वित्तीय सेवाएं विभाग)(वित्तीय सेवाएं विभाग)
अिधसूचना अिधसूचना अिधसूचना अिधसूचना
नई दिल्ली, 7 दिसम्बर, 2017
सा.का.सा.का.सा.का.सा.का.िन. िन. िन. िन. 1484(1484(1484(1484(अ)अ)अ)अ)....————कें (cid:15)ीय सरकार, बैंकों और वित्तीय संस्थाओं को शोध्य ऋण वसूली अधिनियम, 1993 (1993 का 51) की धारा 36 की उप-धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 7ए, ऋण वसूली अिधकरण-2, बेंगलूरू में अवर :ेणी लिपिक के पद पर भर्ती की प=ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्:—
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम ऋण वसूली अिधकरण-2, बेंगलूरू (अवर :ेणी लिपिक) भर्ती िनयम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद2. पद2. पद2. पद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब= अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिQदष्ट हैं।
3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति,,,, आयु आयु आयु आयु –––– सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं, , , , आदिआदिआदिआदि....————भर्ती की प=ति, आयु सीमा अर्हताएं और उससे संबंधित वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिQदष्ट हैं।
4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन....————ऋण वसूली अिधकरण-2, बेंगलूरू में नियमित आधार पर अवर :ेणी लिपिक का पद धारण करने वाले Uयक्तियों को इन नियमों के अधीन नियुक्त किया गया माना जायेगा और इन नियमों के प्रारम्भ होने के पूर्व उक्त पद में उनके द्वारा दी गई सेवाओं के आधार पर अगले उVच Wेड पर प्रोन्नति हेतु उनकी पात्रता तय की जायेगी।
5. निरर्हता5. निरर्हता5. निरर्हता5. निरर्हता....————वह Uयक्ति—
(क) जिसने ऐसे Uयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते 7ए किसी Uयक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है,
(1)
7089 GI/20172 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नह\ होगा:
परंतु यदि कें (cid:15)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Uयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु^ेय है और ऐसा करने के अन्य आधार हैं तो वह किसी Uयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. शिथिल करने की शक्ति6. शिथिल करने की शक्ति6. शिथिल करने की शक्ति6. शिथिल करने की शक्ति....————जहां कें (cid:15)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब= करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Uयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
7777. 2या. 2या. 2या. 2यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....————इन विनियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह\ डालेगी, जिनका कें (cid:15)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जन जातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Uयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स म ें स् तर | चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| अवर . ेणी िलिपक | *04 (2017) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्0ीय सेवा समूह 'ग, अराजपत्रित, लिपिक वर्गीय | स् तर-2 (19900- 63200 3पए) | लागू नह6 होता। | आयु 18 से 27 वर्ष के बीच (कें 0ीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों क े लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक की जा सकती है।) टिप् पण टिप् प ण 1: आयु-सीमा टिप् प टिप् प ण ण अवधारित करने क े लिए निर्णायक तारीख भारत में अCयDथयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अ तिम तारीख होगी। (न कि ं वह अंितम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैL ड, त्रिपुरा, सिNिम, जम् मू कश् मीर राज् य क े लद्दाख खL ड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीति जिले तथा चम् बा िजले क े पांगी उप खL ड, अंडमान और निकोबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अC यDथयों के लिए विहित की गई है।) टिप् पण टिप् प ण 2: आयु-सीमा टिप् प टिप् प ण ण निर्धारित करने क े लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा निर्धारित की जा सकती है। | (i) किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड या विश् वविद्यालय से 12व6 कक्षा या उसके समकक्ष परीक्षा उत् तीर्ण की हो; और (ii) कं प् यूटर पर अंWेजी म ें 35 शब् द प्रति मिनट या हिदी में 30 शब् द प्रति मिनट की टंकण गित। (35 शब् द प्रति मिनट और 30 शब् द प्रति मिनट प्रत् येक शब् द के लिए 5 की-डिप्रेशन के औसत से 10500 की- डिप्रेशन प्रति घ ंटा 9000 की-डिप्रेशन प्रति घंटा के समरूप है) |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए विहित आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत ! यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नह6 | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्ती की प]ति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति पर या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प]तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे .ेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| लागू नह6 होता | दो वर्ष | कर्मचारी चयन आयोग के माध् यम से सीधी भर्ती द्वारा। | लागू नह6 होता |
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूह 'ग' विभागीय प्रोन् िन ति समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के िलए) जिसके सदस्य निम्नलिखित होंगे:- (1) रजिस् ट्रार या सिचव —अध् यक्ष; (2) रजिस् ट्रार या सिचव (डीआरएटी) —सदस्य; (3) सहायक रजिस् ट्रार या वसूली अिधकारी —सदस् य। | लागू नह5 होता। |
[फा. सं. 5/5/2016-डीआरटी]
वी. वी. एस. खड़ायत, अवर सिचव
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Financial Services)
NOTIFICATION
New Delhi, the 7th December, 2017
G.S.R. 1484(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 36 of the Recovery of Debts Due to Banks and Financial Institutions Act, 1993 (51 of 1993), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Lower Division Clerk in the Debts Recovery Tribunal-2, Bengaluru, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Debts Recovery Tribunal-2, Bengaluru (Lower Division Clerk) Recruitment Rules, 2017
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—he method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Initial Constitution.—The persons holding the post of Lower Division Clerk in the Debts Recovery Tribunal-2, Bengaluru, on regular basis shall be, deemed to have been appointed under these rules and the service rendered by them in the said post before the commencement of these rules shall be taken into account for deciding their eligibility for promotion to the next higher grade.
5. Disqualifications.—No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the Orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| Lower Division Clerk. | * 04 (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C' Non- Gazetted, Ministerial | Level-2 (Rs. 19900-63200). | Not applicable | Between 18-27 years of age (relaxable for Government Servant upto forty years in accordance with instructions or orders issued by the Central Government from time to time). N ote 1.- The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh District of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). Note 2.- The crucial date for determining the age-limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. | (i)12th class or equivalent pass from a recognised Board or University; and (ii) A typing speed of 35 words per minute in English or 30 words per minute in Hindi on computer. (35 words per minute and 30 words per minute . correspond to 10500 Key Depressions Per Hour/9000 Key Depressions Per Hour on an average of 5 key depressions for each word). |
| hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment through Staff Selection Commission | Not applicable |
| I f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:— ( 1) Registrar or Secretary —Chairman; ( 2) Registrar or Secretary (Debts Recovery —Member; Appellate Tribunal) (3) Assistant Registrar or Recovery Officer —Member. | Not applicable. |
[F. No. 5/5/2016-DRT]
V. V. S. KHARAYAT, Under Secy.
अिधसूचना अिधसूचना अिधसूचना अिधसूचना
नई दिल्ली, 7 दिसम्बर, 2017
सा.का.सा.का.सा.का.सा.का.िन. िन. िन. िन. 1485148514851485((((अ)अ)अ)अ)....————कें (cid:15)ीय सरकार, बैंकों और वित्तीय संस्थाओं को शोध्य ऋण वसूली अधिनियम, 1993 (1993 का 51) की धारा 36 की उप-धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 7ए, ऋण वसूली अिधकरण-2 एर्नाकु लम में अवर :ेणी लिपिक के पद पर भर्ती की प=ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्:
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम ऋण वसूली अिधकरण-2, एर्नाकु लम (अवर :ेणी लिपिक) भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2222. पद . पद . पद . पद ---- संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब= अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिQदष्ट हैं।
3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति,,,, आयुआयुआयुआयु....————सीमा, अर्हताएं, आदि: भर्ती की प=ति, आयु सीमा अर्हताएं और उससे संबंधित वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिQदष्ट हैं।
4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन....————ऋण वसूली अिधकरण-2, एर्नाकु लम में नियमित आधार पर अवर :ेणी लिपिक का पद धारण करने वाले Uयक्तियों को इन नियमों के अधीन नियुक्त किया गया माना जायेगा और इन नियमों के प्रारम्भ होने के पूर्व उक्त पद में उनके द्वारा दी गई सेवाओं के आधार पर अगले उVच Wेड पर प्रोन्नति हेतु उनकी पात्रता तय की जायेगी।
5. निरर्हता5. निरर्हता5. निरर्हता5. निरर्हता....————वह Uयक्ति-
(क) िजसने ऐसे Uयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते 7ए किसी Uयक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नह\ होगा:
परंतु यदि कें (cid:15)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Uयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु^ेय है और ऐसा करने के अन्य आधार हैं तो वह किसी Uयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. शिथिल करने की शक्ति6. शिथिल करने की शक्ति6. शिथिल करने की शक्ति6. शिथिल करने की शक्ति....————जहां कें (cid:15)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब= करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Uयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
7777. 2या. 2या. 2या. 2यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....————इन विनियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह\ डालेगी, जिनका कें (cid:15)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जन जातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Uयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स म ें स् तर | चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| अवर . ेणी िलिपक | *04 (2017) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्0ीय सेवा समूह 'ग, अराजपत्रित, लिपिक वर्गीय | स् तर-2 (19900- 63200 3पए) | लागू नह6 होता। | आयु 18 से 27 वर्ष के बीच (कें 0ीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों क े लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक की जा सकती है।) टिप् पण टिप् प ण 1: आयु-सीमा टिप् प टिप् प ण ण अवधारित करने क े लिए निर्णायक तारीख भारत में अCयDथयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अ ंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंितम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैL ड, त्रिपुरा, सिNिम, जम् मू कश् मीर राज् य क े लद्दाख खL ड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीति जिले तथा चम् बा िजले क े पांगी उप खL ड, अंडमान और निकोबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अC यDथयों के लिए विहित की गई है।) टिप् प आयु-सीमा टिप् पण ण ण ण टिप् प टिप् प 2:2:2:2: निर्धारित करने क े लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा निर्धारित की जा सकती है। | (i) किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड या विश् वविद्यालय से 12व6 कक्षा या उसके समकक्ष परीक्षा उत् तीर्ण की हो; और (ii) कं प् यूटर पर अंWेजी म ें 35 शब् द प्रति मिनट या हिदी में 30 शब् द प्रति मिनट की टंकण गित। (35 शब् द प्रति मिनट और 30 शब् द प्रति मिनट प्रत् येक शब् द के लिए 5 की-डिप्रेशन के औसत से 10500 की- डिप्रेशन प्रति घ ंटा 9000 की-डिप्रेशन प्रति घंटा के समरूप है) |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए िविहत आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत ! यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नह6 | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो। | भर्ती की प]ति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति पर या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प]तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे .ेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| लागू नह6 होता। | दो वर्ष। | कर्मचारी चयन आयोग के माध् यम से सीधी भर्ती द्वारा। | लागू नह6 होता। |
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूह 'ग' विभागीय प्रोन् िन ति समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसके सदस्य निम्नलिखित होंगे:- (1) रजिस् ट्रार या सिचव —अध् यक्ष; (2) रजिस् ट्रार या सिचव (डीआरएटी) —सदस्य; (3) सहायक रजिस् ट्रार या वसूली अिधकारी —सदस् य। | लागू नह5 होता। |
[फा. सं. 5/5/2016-डीआरटी]
वी. वी. एस. खड़ायत, अवर सिचव
NOTIFICATION
New Delhi, the 7th December, 2017
G.S.R. 1485(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 36 of the Recovery of Debts Due to Banks and Financial Institutions Act, 1993 (51 of 1993), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Lower Division Clerk in the Debts Recovery Tribunal-2, Ernakulam, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Debts Recovery Tribunal-2, Ernakulam (Lower Division Clerk) Recruitment Rules, 2017
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Initial Constitution.—The persons holding the post of Lower Division Clerk in the Debts Recovery Tribunal-2, Ernakulam, on regular basis shall be, deemed to have been appointed under these rules and the service rendered by them in the said post before the commencement of these rules shall be taken into account for deciding their eligibility for promotion to the next higher grade.
5. Disqualifications.—No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex- Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the Orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in the Pay Matrix. | Whether selection post or non- selection post. | Age limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| Lower Division Clerk. | * 04 (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C' Non- Gazetted, Ministerial | Level-2 (Rs. 19900-63200). | Not applicable. | Between 18-27 years of age (relaxable for Government Servant upto forty years in accordance with instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note 1.- The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh District of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). Note 2.- The crucial date for determining the age-limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. | (i) 12th class or equivalent pass from a recognised Board or University; and (ii) A typing speed of 35 words per minute in English or 30 words per minute in Hindi on computer. (35 words per minute and 30 words per minute . correspond to 10500 Key Depressions Per Hour/9000 Key Depressions Per Hour on an average of 5 key depressions for each word). |
| hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made. |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| Not applicable. | Two years. | By direct recruitment through Staff Selection Commission. | Not applicable |
| f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:— ( 1) Registrar or Secretary —Chairman; ( 2) Registrar or Secretary (Debts Recovery —Member; Appellate Tribunal) (3) Assistant Registrar or Recovery Officer —Member. | Not applicable. |
[F. No. 5/5/2016-DRT]
V. V. S. KHARAYAT, Under Secy.
अिधसूचना अिधसूचना अिधसूचना अिधसूचना
नई दिल्ली, 7 दिसम्बर, 2017
सा.का.सा.का.सा.का.सा.का.िन. िन. िन. िन. 1486(अ)1486(अ)1486(अ)1486(अ)....————कें (cid:15)ीय सरकार, बैंकों और वित्तीय संस्थाओं को शोध्य ऋण वसूली अधििनयम, 1993 (1993 का 51) की धारा 36 की उप-धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 7ए, ऋण वसूली अिधकरण, देहरादून में अवर :ेणी लिपिक के पद पर भर्ती की प=ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्:
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————((((1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम ऋण वसूली अिधकरण, देहरादून (अवर :ेणी लिपिक) भर्ती िनयम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2222. पद . पद . पद . पद ---- संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब= अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिQदष्ट हैं।
3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति,,,, आयुआयुआयुआयु––––सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं,,,, आदिआदिआदिआदि....————भर्ती की प=ति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिQदष्ट हैं।
4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन....————ऋण वसूली अिधकरण, देहरादून में नियमित आधार पर अवर :ेणी लिपिक का पद धारण करने वाले Uयक्तियों को इन नियमों के अधीन नियुक्त किया गया माना जायेगा और इन नियमों के प्रारम्भ होने के पूर्व उक्त पद में उनके द्वारा दी गई सेवाओं के आधार पर अगले उVच Wेड पर प्रोन्नति हेतु उनकी पात्रता तय की जायेगी।
5. निरर्हता5. निरर्हता5. निरर्हता5. निरर्हता....————वह Uयक्ति-
(क) जिसने ऐसे Uयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या (ख) िजसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते 7ए किसी Uयक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नह\ होगा:
10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]परंतु यदि कें (cid:15)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Uयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु^ेय है और ऐसा करने के अन्य आधार हैं तो वह किसी Uयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. शिथिल करने की शक्ति6. शिथिल करने की शक्ति6. शिथिल करने की शक्ति6. शिथिल करने की शक्ति....————जहां कें (cid:15)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब= करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Uयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
7777. 2या. 2या. 2या. 2यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....————इन विनियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह\ डालेगी, जिनका कें (cid:15)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जन जातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Uयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स म ें स् तर | चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| अवर . ेणी िलिपक | *04 (2017) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्0ीय सेवा समूह 'ग, अराजपत्रित, लिपिक वर्गीय | स् तर-2 (19900- 63200 3पए) | लागू नह6 होता। | आयु 18 से 27 वर्ष के बीच (कें 0ीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों क े लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक की जा सकती है।) टिप् पण टिप् प ण 1: आयु-सीमा टिप् प टिप् प ण ण अवधारित करने क े िलए निर्णायक तारीख भारत में अCयDथयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अ ंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंितम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैL ड, त्रिपुरा, सिNिम, जम् मू कश् मीर राज् य क े लद्दाख खL ड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीति जिले तथा चम् बा िजले क े पांगी उप खL ड, अंडमान और निकोबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अC यDथयों के लिए विहित की गई है।) टिप् पण टिप् प ण 2: आयु-सीमा टिप् प टिप् प ण ण निर्धारित करने क े लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा निर्धारित की जा सकती है। | (i) किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड या विश् वविद्यालय से 12व6 कक्षा या उसके समकक्ष परीक्षा उत् तीर्ण की हो; और (ii) कं प् यूटर पर अंWेजी म ें 35 शब् द प्रति मिनट या हिदी में 30 शब् द प्रति मिनट की टंकण गित। (35 शब् द प्रति मिनट और 30 शब् द प्रति मिनट प्रत् येक शब् द के लिए 5 की-डिप्रेशन के औसत से 10500 की- डिप्रेशन प्रति घ ंटा 9000 की-डिप्रेशन प्रति घंटा के समरूप है) |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए विहित आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत ! यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नह6 | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो। | भर्ती की प]ति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति पर या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प]तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे .ेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| लागू नह6 होता। | दो वर्ष। | कर्मचारी चयन आयोग के माध् यम से सीधी भर्ती द्वारा। | लागू नह6 होता। |
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूह 'ग' विभागीय प्रोन् िन ति समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसके सदस्य निम्नलिखित होंगे:- (1) रजिस् ट्रार या सिचव —अध् यक्ष; (2) रजिस् ट्रार या सिचव (डीआरएटी) —सदस्य; (3) सहायक रजिस् ट्रार या वसूली अिधकारी —सदस् य। | लागू नह5 होता। |
[फा. सं. 5/5/2016-डीआरटी]
वी. वी. एस. खड़ायत, अवर सिचव
NOTIFICATION
New Delhi, the 7th December,2017
G.S.R. 1486(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 36 of the Recovery of Debts Due to Banks and Financial Institutions Act, 1993 (51 of 1993), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Lower Division Clerk in the Debts Recovery Tribunal, Dehra Dun, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Debts Recovery Tribunal, Dehra Dun (Lower Division Clerk) Recruitment Rules, 2017
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Initial Constitution.—The persons holding the post of Lower Division Clerk in the Debts Recovery Tribunal, Dehra Dun, on regular basis shall be, deemed to have been appointed under these rules and the service rendered by them in the said post before the commencement of these rules shall be taken into account for deciding their eligibility for promotion to the next higher grade.
5. Disqualifications.—No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex- Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the Orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in the Pay Matrix. | Whether selection post or non- selection post. | Age limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| Lower Division Clerk. | * 04 (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C' Non- Gazetted, Ministerial | Level-2 (Rs. 19900-63200). | Not applicable. | Between 18-27 years of age (relaxable for Government Servant upto forty years in accordance with instructions or orders issued by the Central Government from time to time). N ote 1.- The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh District of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). Note 2.- The crucial date for determining the age-limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. | (i)12th class or equivalent pass from a recognised Board or University; and (ii) A typing speed of 35 words per minute in English or 30 words per minute in Hindi on computer. (35 words per minute and 30 words per minute . correspond to 10500 Key Depressions Per Hour/9000 Key Depressions Per Hour on an average of 5 key depressions for each word). |
| W hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| Not applicable. | Two years. | By direct recruitment through Staff Selection Commission. | Not applicable |
| I f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:— ( 1) Registrar or Secretary —Chairman; ( 2) Registrar or Secretary (Debts Recovery —Member; Appellate Tribunal) (3) Assistant Registrar or Recovery Officer —Member. | Not applicable. |
[F. No. 5/5/2016-DRT]
V. V. S. KHARAYAT, Under Secy.
अिधसूचना अिधसूचना अिधसूचना अिधसूचना
नई दिल्ली, 7 दिसम्बर, 2017
सा.का.सा.का.सा.का.सा.का.िन. िन. िन. िन. 1487(1487(1487(1487(अअअअ).).).).————कें (cid:15)ीय सरकार, बैंकों और वित्तीय संस्थाओं को शोध्य ऋण वसूली अधिनियम, 1993 (1993 का 51) की धारा 36 की उप-धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 7ए, ऋण वसूली अिधकरण-2 हैदराबाद में अवर :ेणी िलिपक के पद पर भर्ती की प=ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्:
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————((((1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम ऋण वसूली अिधकरण-2, हैदराबाद (अवर :ेणी लिपिक) भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद2. पद2. पद2. पद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब= अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिQदष्ट हैं।
3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति,,,, आयुआयुआयुआयु....————सीमा, अर्हताएं, आदि: भर्ती की प=ति, आयु सीमा अर्हताएं और उससे संबंधित वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिQदष्ट हैं।
4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन....————ऋण वसूली अिधकरण-2, हैदराबाद में नियमित आधार पर अवर :ेणी लिपिक का पद धारण करने वाले Uयक्तियों को इन नियमों के अधीन नियुक्त किया गया माना जायेगा और इन नियमों के प्रारम्भ होने के पूर्व उक्त पद में उनके द्वारा दी गई सेवाओं के आधार पर अगले उVच Wेड पर प्रोन्नति हेतु उनकी पात्रता तय की जायेगी।
5. निरर्हता5. निरर्हता5. निरर्हता5. निरर्हता————वह Uयक्ति-
(क) जिसने ऐसे Uयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते 7ए किसी Uयक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नह\ होगा:
14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]परंतु यदि कें (cid:15)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Uयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु^ेय है और ऐसा करने के अन्य आधार हैं तो वह किसी Uयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. शिथिल करने की श6. शिथिल करने की श6. शिथिल करने की श6. शिथिल करने की शक्तिक्तिक्तिक्ति....————जहां कें (cid:15)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब= करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Uयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
7777. 2या. 2या. 2या. 2यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....————इन विनियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह\ डालेगी, जिनका कें (cid:15)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जन जातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Uयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स म ें स् तर | चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं |
| (1) | (2) | (3) | (4(4(4(4)))) | (5) | (6) | (7) |
| अवर . ेणी िलिपक | *04 (2017) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्0ीय सेवा समूह 'ग, अराजपत्रित, लिपिक वर्गीय | स् तर-2 (19900- 63200 3पए) | लागू नह6 होता। | आयु 18 से 27 वर्ष के बीच (कें 0ीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों क े लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक की जा सकती है।) टिप् पण टिप् प ण 1: आयु-सीमा टिप् प टिप् प ण ण अवधारित करने क े लिए निर्णायक तारीख भारत में अCयDथयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अ ंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंितम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैL ड, त्रिपुरा, सिNिम, जम् मू कश् मीर राज् य क े लद्दाख खL ड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीति जिले तथा चम् बा िजले क े पांगी उप खL ड, अंडमान और निकोबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अC यDथयों के लिए विहित की गई है।) टिप् पण टिप् प ण 2: आयु-सीमा टिप् प टिप् प ण ण निर्धारित करने क े लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा निर्धारित की जा सकती है। | (i) किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड या विश् वविद्यालय से 12व6 कक्षा या उसके समकक्ष परीक्षा उत् तीर्ण की हो; और (ii) कं प् यूटर पर अंWेजी म ें 35 शब् द प्रति मिनट या हिदी में 30 शब् द प्रति मिनट की टंकण गित। (35 शब् द प्रति मिनट और 30 शब् द प्रति मिनट प्रत् येक शब् द के लिए 5 की-डिप्रेशन के औसत से 10500 की- डिप्रेशन प्रति घ ंटा 9000 की-डिप्रेशन प्रति घंटा के समरूप है) |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए विहित आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत ! यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नह6 | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्ती की प]ति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति पर या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प]तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे .ेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| लागू नह6 होता। | दो वर्ष। | कर्मचारी चयन आयोग के माध् यम से सीधी भर्ती द्वारा। | लागू नह6 होता। |
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूह 'ग' विभागीय प्रोन् िन ति समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसके सदस्य निम्नलिखित होंगे:- (1) रजिस् ट्रार या सिचव —अध् यक्ष; (2) रजिस् ट्रार या सिचव (डीआरएटी) —सदस्य; (3) सहायक रजिस् ट्रार या वसूली अिधकारी —सदस् य। | लागू नह5 होता। |
[फा. सं. 5/5/2016-डीआरटी]
वी. वी. एस. खड़ायत, अवर सिचव
NOTIFICATION
New Delhi, the 7th December, 2017
G.S.R. 1487(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 36 of the Recovery of Debts Due to Banks and Financial Institutions Act, 1993 (51 of 1993), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Lower Division Clerk in the Debts Recovery Tribunal-2, Hyderabad, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Debts Recovery Tribunal-2, Hyderabad (Lower Division Clerk) Recruitment Rules, 2017
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Initial Constitution.—The persons holding the post of Lower Division Clerk in the Debts Recovery Tribunal-2, Hyderabad, on regular basis shall be, deemed to have been appointed under these rules and the service rendered by them in the said post before the commencement of these rules shall be taken into account for deciding their eligibility for promotion to the next higher grade.
5. Disqualifications.—No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex- Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the Orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| Lower Division Clerk. | * 04 (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C' Non- Gazetted, Ministerial | Level-2 (Rs. 19,900- 63,200). | Not applicable. | Between 18-27 years of age (relaxable for Government Servant upto forty years in accordance with instructions or orders issued by the Central Government from time to time). N ote 1.- The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh District of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). Note 2.- The crucial date for determining the age-limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. | (i)12th class or equivalent pass from a recognised Board or University; and (ii) A typing speed of 35 words per minute in English or 30 words per minute in Hindi on computer. (35 words per minute and 30 words per minute . correspond to 10500 Key Depressions Per Hour/9000 Key Depressions Per Hour on an average of 5 key depressions for each word). |
| W hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made. |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| Not applicable. | Two years. | By direct recruitment through Staff Selection Commission. | Not applicable. |
| I f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:— ( 1) Registrar or Secretary —Chairman; ( 2) Registrar or Secretary (Debts Recovery —Member; Appellate Tribunal) (3) Assistant Registrar or Recovery Officer —Member. | Not applicable. |
[F. No. 5/5/2016-DRT]
V. V. S. KHARAYAT, Under Secy.
अिधसूचना अिधसूचना अिधसूचना अिधसूचना
नई दिल्ली, 7 दिसम्बर, 2017
सा.का.सा.का.सा.का.सा.का.िन. िन. िन. िन. 1488(1488(1488(1488(अ)अ)अ)अ)....————कें (cid:15)ीय सरकार, बैंकों और वित्तीय संस्थाओं को शोध्य ऋण वसूली अधिनियम, 1993 (1993 का 51) की धारा 36 की उप-धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 7ए, ऋण वसूली अिधकरण-3 चंडीगढ़ में अवर :ेणी लिपिक के पद पर भर्ती की प=ति का विनियमन करने के लिए निम्निलिखत िनयम बनाती हैं, अर्थात्:
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————((((1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम ऋण वसूली अिधकरण-3, चंडीगढ़ (अवर :ेणी लिपिक) भर्ती िनयम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद2. पद2. पद2. पद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब= अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिQदष्ट हैं।
3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति,,,, आयुआयुआयुआयु––––सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं, , , , आदिआदिआदिआदि....————भर्ती की प=ति, आयु सीमा अर्हताएं और उससे संबंधित वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिQदष्ट हैं।
4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन....————ऋण वसूली अिधकरण-3,चंडीगढ़ में नियमित आधार पर अवर :ेणी लिपिक का पद धारण करने वाले Uयक्तियों को इन नियमों के अधीन नियुक्त किया गया माना जायेगा और इन नियमों के प्रारम्भ होने के पूर्व उक्त पद में उनके द्वारा दी गई सेवाओं के आधार पर अगले उVच Wेड पर प्रोन्नति हेतु उनकी पात्रता तय की जायेगी।
5. निरर्हता5. निरर्हता5. निरर्हता5. निरर्हता....————वह Uयक्ति-
(क) जिसने ऐसे Uयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते 7ए किसी Uयक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नह\ होगा:
18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]परंतु यदि कें (cid:15)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु^ेय है और ऐसा करने के अन्य आधार हैं तो वह किसी Uयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. िशिथल करने6. िशिथल करने6. िशिथल करने6. िशिथल करने की शक्तिकी शक्तिकी शक्तिकी शक्ति....————जहां कें (cid:15)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब= करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Uयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
7777. 2या. 2या. 2या. 2यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....————इन विनियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह\ डालेगी, जिनका कें (cid:15)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जन जातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Uयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स म ें स् तर | चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| अवर . ेणी िलिपक | *04 (2017) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्0ीय सेवा समूह 'ग, अराजपत्रित, लिपिक वर्गीय | स् तर-2 (19,900- 63,200 3पए) | लागू नह6 होता। | आयु 18 से 27 वर्ष के बीच (कें 0ीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों क े लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक की जा सकती है।) टिप् पण टिप् प ण 1: आयु-सीमा टिप् प टिप् प ण ण अवधारित करने क े लिए निर्णायक तारीख भारत में अCयDथयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अ ंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंितम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैL ड, त्रिपुरा, सिNिम, जम् मू कश् मीर राज् य क े लद्दाख खL ड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीति जिले तथा चम् बा िजले क े पांगी उप खL ड, अंडमान और निकोबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अC यDथयों के लिए विहित की गई है।) टिप् पण टिप् प ण 2: आयु-सीमा टिप् प टिप् प ण ण निर्धारित करने क े लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा निर्धारित की जा सकती है। | (i) किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड या विश् वविद्यालय से 12व6 कक्षा या उसके समकक्ष परीक्षा उत् तीर्ण की हो; और (ii) कं प् यूटर पर अंWेजी म ें 35 शब् द प्रति मिनट या हिदी में 30 शब् द प्रति मिनट की टंकण गित। (35 शब् द प्रति मिनट और 30 शब् द प्रति मिनट प्रत् येक शब् द के लिए 5 की-डिप्रेशन के औसत से 10500 की- डिप्रेशन प्रति घ ंटा 9000 की-डिप्रेशन प्रति घंटा के समरूप है) |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए विहित आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत ! यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नह6 | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्ती की प]ति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति पर या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प]तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे .ेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| लागू नह6 होता। | दो वर्ष। | कर्मचारी चयन आयोग के माध् यम से सीधी भर्ती द्वारा। | लागू नह6 होता। |
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूह 'ग' विभागीय प्रोन् िन ति समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसके सदस्य निम्नलिखित होंगे:- (1) रजिस् ट्रार या सिचव —अध् यक्ष; (2) रजिस् ट्रार या सिचव (डीआरएटी) —सदस्य; (3) सहायक रजिस् ट्रार या वसूली अिधकारी —सदस् य। | लागू नह5 होता। |
[फा. सं. 5/5/2016-डीआरटी]
वी. वी. एस. खड़ायत, अवर सिचव
NOTIFICATION
New Delhi, the 7th December, 2017
G.S.R. 1488(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 36 of the Recovery of Debts Due to Banks and Financial Institutions Act, 1993 (51 of 1993), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Lower Division Clerk in the Debts Recovery Tribunal-3, Chandigarh, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Debts Recovery Tribunal-3, Chandigarh (Lower Division Clerk) Recruitment Rules, 2017
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Initial Constitution.—The persons holding the post of Lower Division Clerk in the Debts Recovery Tribunal-3, Chandigarh, on regular basis shall be, deemed to have been appointed under these rules and the service rendered by them in the said post before the commencement of these rules shall be taken into account for deciding their eligibility for promotion to the next higher grade.
5. Disqualifications.—No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex- Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the Orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| Lower Division Clerk. | * 04 (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C' Non- Gazetted, Ministerial | Level-2 (Rs. 19900-63200). | Not applicable. | Between 18-27 years of age (relaxable for Government Servant upto forty years in accordance with instructions or orders issued by the Central Government from time to time). N ote 1.- The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh District of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). Note 2.- The crucial date for determining the age-limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. | (i)12th class or equivalent pass from a recognised Board or University; and (ii) A typing speed of 35 words per minute in English or 30 words per minute in Hindi on computer. (35 words per minute and 30 words per minute . correspond to 10500 Key Depressions Per Hour/9000 Key Depressions Per Hour on an average of 5 key depressions for each word). |
| W hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| Not applicable. | Two years. | By direct recruitment through Staff Selection Commission. | Not applicable. |
| I f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:— ( 1) Registrar or Secretary —Chairman; ( 2) Registrar or Secretary (Debts Recovery —Member; Appellate Tribunal) (3) Assistant Registrar or Recovery Officer —Member. | Not applicable. |
[F. No. 5/5/2016-DRT]
V. V. S. KHARAYAT, Under Secy.
अिधसूचना अिधसूचना अिधसूचना अिधसूचना
नई दिल्ली, 7 दिसम्बर, 2017
सा.का.िन. 1489(अ)सा.का.िन. 1489(अ)सा.का.िन. 1489(अ)सा.का.िन. 1489(अ)....————कें (cid:15)ीय सरकार, बैंकों और वित्तीय संस्थाओं को शोध्य ऋण वसूली अधिनियम, 1993 (1993 का 51) की धारा 36 की उप-धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 7ए, ऋण वसूली अिधकरण, िसलीगुड़ी में अवर :ेणी लिपिक के पद पर भर्ती की प=ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्:
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————((((1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम ऋण वसूली अिधकरण, सिलिगुड़ी (अवर :ेणी िलिपक) भर्ती िनयम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद2. पद2. पद2. पद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब= अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिQदष्ट हैं।
3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति3. भर्ती की प%ति,,,, आयुआयुआयुआयु––––सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं, , , , आदिआदिआदिआदि....————भर्ती की प=ति, आयु सीमा अर्हताएं और उससे संबंधित वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिQदष्ट हैं।
4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन4. आरंिभक गठन....————ऋण वसूली अिधकरण, सिलीगुड़ी में नियमित आधार पर अवर :ेणी लिपिक का पद धारण करने वाले Uयक्तियों को इन नियमों के अधीन नियुक्त किया गया माना जायेगा और इन नियमों के प्रारम्भ होने के पूर्व उक्त पद में उनके द्वारा दी गई सेवाओं के आधार पर अगले उVच Wेड पर प्रोन्नति हेतु उनकी पात्रता तय की जायेगी।
5. निरर्हता5. निरर्हता5. निरर्हता5. निरर्हता....————वह Uयक्ति-
(क) जिसने ऐसे Uयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते 7ए किसी Uयक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नह\ होगा:
22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]परंतु यदि कें (cid:15)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Uयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु^ेय है और ऐसा करने के अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. शिथिल करने की शक्ति6. शिथिल करने की शक्ति6. शिथिल करने की शक्ति6. शिथिल करने की शक्ति....————जहां कें (cid:15)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब= करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Uयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
7777. 2या. 2या. 2या. 2यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....————इन विनियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह\ डालेगी, जिनका कें (cid:15)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जन जातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Uयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स म ें स् तर | चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए आयु सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| अवर . ेणी िलिपक | *04 (2017) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न्0ीय सेवा समूह 'ग, अराजपत्रित, लिपिक वर्गीय | स् तर-2 (19900- 63200 3पए) | लागू नह6 होता। | आयु 18 से 27 वर्ष के बीच (कें 0ीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों क े लिए शिथिल करके 40 वर्ष तक की जा सकती है।) टिप् पण टिप् प ण 1: आयु-सीमा टिप् प टिप् प ण ण अवधारित करने क े लिए निर्णायक तारीख भारत में अCयDथयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अ ंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंितम तारीख जो असम, म ेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैL ड, त्रिपुरा, सिNिम, जम् मू कश् मीर राज् य क े लद्दाख खL ड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीति जिले तथा चम् बा िजले क े पांगी उप खL ड, अंडमान और निकोबार द्वीप तथा लक्षद्वीप के अC यDथयों के लिए विहित की गई है।) टिप् पण टिप् प ण 2: आयु-सीमा टिप् प टिप् प ण ण निर्धारित करने क े लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा निर्धारित की जा सकती है। | (i) किसी मान् यता प्राप् त बोर्ड या विश् वविद्यालय से 12व6 कक्षा या उसके समकक्ष परीक्षा उत् तीर्ण की हो; और (ii) कं प् यूटर पर अंWेजी म ें 35 शब् द प्रति मिनट या हिदी में 30 शब् द प्रति मिनट की टंकण गित। (35 शब् द प्रति मिनट और 30 शब् द प्रति मिनट प्रत् येक शब् द के लिए 5 की-डिप्रेशन के औसत से 10500 की- डिप्रेशन प्रति घ ंटा/ 9000 की-डिप्रेशन प्रति घंटा के समरूप है) |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले ! यक्तियों के लिए विहित आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत ! यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नह6 | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो। | भर्ती की प]ति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति पर या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प]तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे .ेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| लागू नह6 होता। | दो वर्ष। | कर्मचारी चयन आयोग के माध् यम से सीधी भर्ती द्वारा। | लागू नह6 होता। |
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूह 'ग' विभागीय प्रोन् िन ित सिमित (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसके सदस्य निम्नलिखित होंगे:- (1) रजिस् ट्रार या सिचव —अध् यक्ष; (2) रजिस् ट्रार या सिचव (डीआरएटी) —सदस्य; (3) सहायक रजिस् ट्रार या वसूली अिधकारी —सदस् य। | लागू नह5 होता। |
[फा. सं. 5/5/2016-डीआरटी]
वी. वी. एस. खड़ायत, अवर सिचव
NOTIFICATION
New Delhi, the 7th December, 2017
G.S.R. 1489(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 36 of the Recovery of Debts Due to Banks and Financial Institutions Act, 1993 (51 of 1993), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Lower Division Clerk in the Debts Recovery Tribunal, Siliguri, namely:—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Debts Recovery Tribunal, Siliguri (Lower Division Clerk) Recruitment Rules, 2017
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Initial Constitution.—The persons holding the post of Lower Division Clerk in the Debts Recovery Tribunal Siliguri, on regular basis shall be, deemed to have been appointed under these rules and the service rendered by them in the said post before the commencement of these rules shall be taken into account for deciding their eligibility for promotion to the next higher grade.
5. Disqualifications.—No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex- Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the Orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| Lower Division Clerk. | * 04 (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C' Non- Gazetted, Ministerial | Level-2 (Rs. 19900-63200). | Not applicable. | Between 18-27 years of age (relaxable for Government Servant upto forty years in accordance with instructions or orders issued by the Central Government from time to time). N ote 1.- The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh District of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). Note 2.- The crucial date for determining the age-limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. | (i)12th class or equivalent pass from a recognised Board or University; and (ii) A typing speed of 35 words per minute in English or 30 words per minute in Hindi on computer. (35 words per minute and 30 words per minute . correspond to 10500 Key Depressions Per Hour/9000 Key Depressions Per Hour on an average of 5 key depressions for each word). |
| W hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made |
| (8) | (9) | (10) | (11) |
| Not applicable. | Two years. | By direct recruitment through Staff Selection Commission. | Not applicable. |
| I f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:— ( 1) Registrar or Secretary —Chairman; ( 2) Registrar or Secretary (Debts Recovery —Member; Appellate Tribunal) (3) Assistant Registrar or Recovery Officer —Member. | Not applicable. |
[F. No. 5/5/2016-DRT]
V. V. S. KHARAYAT, Under Secy.
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