REGD. NO. D. L.-33004/99 रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99
असाधरण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 123] नई दिल्ली, बृहस्पतिवार, मार्च 8, 2018/पफाल्गुन 17, 1939
No. 123] NEW DELHI, THURSDAY, MARCH 8, 2018/PHALGUNA 17, 1939
पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय
अधिसूचना
नई दिल्ली, 28 फरवरी, 2018
सा.का.नि. 211 (अ).--jk'Vªifr] संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त "kfDr;ksa का प्रयोग करते हुए, और भारतीय वन सर्वेक्षण (समूह ग पद) भर्ती नियम, 2015 को जहां तक उनका संबंध उच्च श्रेणी लिपिक, आ"ाुलिपिक श्रेणी-II, उप रेंजर, अवर श्रेणी लिपिक, फील्ड मैन, टेलीफोन आपरेटर, ड्राइवर (साधारण श्रेणी,) एयर daMh"kuj और जनरेटर सेट ऑपरेटर, डुप्लीकेटिंग म"khu ऑपरेटर bySDVªhf"kयन, आंकडा प्रविष्टि प्रचालक-'ए', ड्राइवर श्रेणी-1 तथा ड्राइवर श्रेणी-II के अतिक्रमण में एवं भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम 2014 के अतिक्रमण में जहां तक उनका संबंध बहुकार्य कर्मचारिवृंद के पद से संबंधित है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, भारतीय वन सर्वेक्षण में समूह ग पद (अनुसचिवीय और अननुसचिवीय) की भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :- 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ :-(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय, भारतीय वन सर्वेक्षण (समूह 'ग' पद), भर्ती नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स का लेवलः- पद संख्या, उनका वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में लेवल वे होंगे, जो उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनििnZ'ट हैं।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हता, आदिः- उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिर्दि'V हैं।
4. निरर्हता :- वह व्यक्ति,-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है;
उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :-
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी।
1335 GI/2018
(1)
5. षिथिल करने की षक्ति :- जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इस नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत्, vkns"k द्वारा ि"kfFky कर सकेगी।
6. व्यावृत्ति ः- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए vkns"kksa के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य वि"ks'k प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम |
पद संख्या |
वर्गीकरण |
वेतन मैट्रिक्स का
लेवल |
चयन अथवा
अचयन पद |
सीधे भर्ती किए जाने वाले
व्यक्तियों के लिए
आयु-सीमा |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
(6) |
| 1.
उच्च श्रेणी
लिपिक |
16* (2018)
* कार्यभार के
आधार पर
परिवर्तन किया
जा सकता है। |
साधारण
केन्द्रीय सेवा,
समूह 'ग'
अराजपत्रित,
अनुसचिवीय |
वेतन मैट्रिक्स का लेवल
04 (रू0 25500-81100) |
लागू नहीं। |
लागू नहीं। |
| सीधे भर्ती किए जाने
वाले व्यक्तियों के लिए
अपेक्षित षैक्षिक और
अन्य अहर्ताएं |
प्रोन्नत किए जाने वाले
व्यक्तियों के लिए विहित आयु
और षैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत
व्यक्तियों की दषा में लागू
होंगी या नहीं। |
परिवीक्षा की अवधि,
यदि कोई हो। |
भर्ती की पद्धति :- भर्ती सीधे
होगी या प्रोन्नति द्वारा या
प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा
तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा
भरी जाने वाली रिक्तियों की
प्रतिषतता |
NaN |
| (7) |
(8) |
(9) |
(10) |
NaN |
| लागू नहीं। |
लागू नहीं। |
लागू नहीं। |
प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने
पर प्रतिनियुक्ति द्वारा |
NaN |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की
दषा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या
प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा। |
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है,
तो उसकी संरचना। |
भर्ती करने में किन
परिस्थितियों में संघ
लोक सेवा आयोग से
परामर्ष किया जायेगा। |
NaN |
|
| (11) |
(12) |
(13) |
NaN |
|
| प्रोन्नति :
(क) ऐसे अवर श्रेणी लिपिक में से 50 प्रति"ात प्रोन्नति
द्वारा जिन्होंने भारतीय वन सर्वेक्षण में उस श्रेणी में कम से
कम आठ वर्ष नियमित सेवा की हो।
(ख) ऐसे अवर श्रेणी लिपिक में से 50 प्रिr"ात विभागीय
परीक्षा द्वारा जिन्होंने भारतीय वन सर्वेक्षण में उस श्रेणी में
पांच वर्ष नियमित सेवा की हो।
टिप्पण 1ः जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में
जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है,
प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, जहां उनसे
ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जायेगा परंतु
यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या
पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से
अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न
हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित,
जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली
है अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी |
समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति या
पुष्टि समिति (प्रोन्नति या के संबंध
में
विचार
करने
लिए)
जो
निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-
1. egkfuns"kd, भारतीय वन सर्वेक्षण,
देहरादून - अध्यक्ष
2.
संयुक्त
funs"kd,
भारतीय
वन
सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
3. उप निदे"ाक (कार्मिक और पz"ाासन),
भारतीय
वन सर्वेक्षण,
देहरादून -
सदस्य
4. अवर सचिव, वन स्थापन, पर्यावरण,
वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय -
सदस्य |
लागू नहीं। |
NaN |
|
| परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।
प्रतिनियुक्ति :
केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी :
(क) जो नियमित आधार पर सदृ"k पद धारण किए हुए है;
या
(ख) जिन्होंने निम्न श्रेणी लिपिक की श्रेणी में आठ वर्ष
नियमित सेवा की या समतुल्य हो।
टिप्पण ः 1 प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत
केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग
में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर
बा]य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया तीन
वर्ष से अधिक नहीं होगी।
टिप्पण ः 2 iks"kd प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो
प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के
लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार
प्रतिनियुक्ति व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार
किए जाने के पात्र नहीं होंगे।
प्रतिनियुक्ति की पात्रता के लिए अधिकतम आयु सीमा
आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को छप्पन वर्ष से
अधिक नहीं होगी। |
|
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
(6) |
| 2.
आशुलिपिक
श्रेणी-II |
5* (2018)
* कार्यभार के
आधार पर
परिवर्तन किया
जा सकता है। |
साधारण
केन्द्रीय सेवा,
समूह 'ग'
अराजपत्रित,
अनुसचिवीय |
वेतन मैट्रिक्स का लेवल
04 (रू0 25500-81100) |
लागू नहीं। |
आयु 18 और 27 वर्ष के
बीच।
(विभागीय अभ्यर्थियों के लिए
40 वर्ष तक शिथिलनीय)
टिप्पणः आयु सीमा आधारित
करने के लिए निर्णायक
तारीख वह होगी जो कर्मचारी
चयन आयोग द्वारा विज्ञापित
की जाएगी। |
| (7) |
(8) |
(9) |
(10) |
NaN |
NaN |
| आवष्यकः-
किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से बारहवीं कक्षा
(i)
उत्तीर्ण या समतुल्य।
(ii) कौशल परीक्षण संनियम
श्रृतिलेखः 10 मिनट के लिए 80 शब्द प्रति मिनट की दर से
कम्प्यूटर पर अंगे्रजी में 50 मिनट, हिन्दी में 65 मिनट |
लागू नहीं। |
दो वर्ष |
सीधी भर्ती द्वारा। |
NaN |
NaN |
| (11) |
(12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
| लागू नहीं। |
समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने लिए) जो
निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-
1. egkfuns"kd, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - अध्यक्ष
2. संयुक्त निदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
3. उप funs"kd (कार्मिक और प्र"kklu), भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
4. अवर सचिव, वन स्थापन, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय - सदस्य |
लागू नहीं। |
NaN |
|
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
NaN |
(5) |
| 3. उप रेंजर |
*35 (2018)
* कार्यभार के
आधार पर परिवर्तन
किया जा सकता है। |
साधारण
केन्द्रीय सेवा,
समूह 'ग'
अराजपत्रित,
अननुसचिवीय |
वेतन मैट्रिक्स का
लेवल 04
(रू0 25500-81100) |
NaN |
लागू
नहीं। |
| (7) |
(8) |
(9) |
(10) |
NaN |
| आवष्यकः-
(i) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से
बारहवीं कक्षा पास या समतुल्य।
(ii) वन सर्वेक्षण या कार्ययोजना संगठन या राज्य
वन विभाग में वन संसाधन सर्वेक्षण कार्य में दो
वर्ष का अनुभव
वाछनीयः
वन सर्वेक्षण या मानचित्र के कार्य में या
कार्यकरण योजना संबंधी कार्य में अनुभव। |
नहीं |
दो वर्ष |
50 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो
सकने पर सीधी भर्ती द्वारा और 50
प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा |
NaN |
| (11) |
(12) |
(13) |
NaN |
|
| प्रोन्नति :
ऐसा मैट्रीकुलेट फील्ड मैन जिसने उस श्रेणी में न्यूनतम
आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो।
ऐसा नान मैट्रिक फील्ड मैन जिसने उस श्रेणी में आठ
वर्ष की नियमित सेवा की हो और उस लिखित अर्हता
और टे्रड परीक्षा के अधीन होगा जिसे महानिदेशक
भारतीय वन सर्वेक्षण देहरादून द्वारा विनिर्दिष्ट की
जाए।
टिप्पण ः 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में
जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है,
प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनसे
ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध मे
भी विचार किया जायेगा
ं |
समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति या पुष्टि समिति
(प्रोन्नति या पुष्टि के संबंध में विचार करने लिए)
जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-
1. महानिदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून -
अध्यक्ष
2. संयुक्त निदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून -
सदस्य
3 .उप निदेशक (कार्मिक और प्रशासन), भारतीय वन
सर्वेक्षण, देहरादून-सदस्य
4.
अवर सचिव, वन स्थापन, पर्यावरण, वन और जलवायु
परिवर्तन मंत्रालय - सदस्य |
लागू नहीं। |
NaN |
|
| परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक
या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे
से अधिक से या दो वर्ष से, इनमेें से जो भी कम हो,
कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों
सहित जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी
कर ली है अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए
अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली
हो।
टिप्पण - 2 : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की
संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी
द्वारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से
जिससे छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर
आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया
है नियमित आधार पर की गई सेवा को सिवाय उस
दशा, के जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान का
साधारण ग्र
ड वेतन या वेतनमान सहित एक श्रेणी में
े
विलय हो गया है और वहां यह फायदा केवल उन पदों
पर विस्तारित होगा जिसके लिए ग्र
ड वेतन या वेतनमान
े
बिना किसी उन्नयन का साधारण प्रतिस्थापन गे्रड है
उक्त
वेतन आयोग की
सिफारिशों
पर आधारित
विस्तारित तत्स्थानी गे्रड वेतन या वेतनमान में की गई
सेवा समझी जाएगी। |
|
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
(6) |
| 4. अवर श्रेणी
लिपिक |
*18 (2018)
* कार्यभार
के आधार पर
परिवर्तन
किया जा
सकता है। |
साधारण
केन्द्रीय
सेवा, समूह
'ग'
अराजपत्रित,
अनुसचिवीय |
वेतन मैट्रिक्स का
लेवल 02
(रू0 19900-63200) |
अचयन आयु 18 और 27 वर्ष के बीच। |
केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी अनुदेशों या
आदेशों के अनुसरण में सरकारी सेवकों के लिए
40 वर्ष तक शिथिलनीय ।
टिप्पण 1ः आयु सीमा आधारित करने के लिए
निर्णायक तारीख वह होगी जो कर्मचारी चयन
आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी।
टिप्पण 2ः कर्मचारी चयन आयोग द्वारा भर्ती
करने की दशा में आयु सीमा आधारित करने के
लिए निर्णायक तारीख वह होगी जो कर्मचारी
चयन आयोग द्वारा विज्ञापित की जाएगी। |
| (7) |
(8) |
(9) |
(10) |
NaN |
NaN |
| आवश्यकः
(i) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड
या विश्वविद्यालय से
बाहरवीं कक्षा पास या
समतुल्य।
(ii) कम्प्यूटर पर अंग्र
जी में
े
35 शब्द प्रति मिनट या
हिंदी में 30 शब्द प्रति
मिनट की टाइपिंग गति।
(प्रति घंटा 10500 कुंजी
प्रविष्टिका के लिए 35 शब्द
प्रति मिनट और 30 शब्द
प्रति मिनट/प्रत्येक शब्द के
लिए 5 कुंजी प्रविष्टिका के |
हां, स्तंभ
(10) में
उपदर्शित
विस्तार तक
है। |
दो वर्ष |
(i) 85 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा।
(ii) रिक्तियों का 10 प्रतिशत 1800 रूपये के गे्रड वेतन के ऐसे समूह
'ग' कर्मचारिवृद द्वारा भरा जाएगा जो 12वीं कक्षा पास या समतुल्य
अर्हता रखते हो और विभागीय अर्हता परीक्षा के आधार पर उस श्रेणी में
तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो।
टिप्पण : परीक्षा पात्रता के लिए अधिकतम आयु 45 वर्ष है (अनुसूचित
जातियों और अनुसूचित जनजातियों के लिए 50 वर्ष आयु)
टिप्पण : यदि परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले ऐसे कर्मचारियों की
संख्या जो के खंड
(ii) के अधीन विद्यमान रिक्तियों की संख्या से अधिक है, कर्मचारियों
की ऐसी अधिक संख्या को पश्चातवर्ती वर्षों में उत्पन्न होने वाली
रिक्तियों के भरे जाने के लिए विचार किया जाएगा जिससे कि पूर्व में
दी गई परीक्षा में अर्हता प्राप्त ऐसे कर्मचारी पर पहले विचार किया जा
सके जिन्होेंने बाद की परीक्षा में अर्हता प्राप्त की है। |
NaN |
NaN |
| औसत पर प्रति घंटा 9000
कुंजी प्रविष्टिका।) |
|
|
(iii) 5 प्रतिशत रिक्तियां ऐसे समूह 'ग' कर्मचारियों में से जिन्होंने
1800 रूपये के ग्र
ड वेतन के साथ उस पद में तीन वर्ष की नियमित
े
सेवा की हो, में से ज्येष्ठता-सह-उपयुक्तता के आधार पर भरी
जायेगी। |
NaN |
NaN |
| (11) |
(12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
| स्तंम्भ (10) में यथा विवरणित |
समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति या पुष्टि समिति (प्रोन्नति या पुष्टि के संबंध में
विचार करने लिए) जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-
1. महानिदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - अध्यक्ष
2. संयुक्त निदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
3. उप निदेशक (कार्मिक और प्रशासन), भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून -
सदस्य |
लागू नहीं। |
NaN |
|
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
NaN |
(5) |
| 5. फील्डमैन |
*39 (2018)
* कार्यभार के
आधार पर
परिवर्तन किया
जा सकता है। |
साधारण
केन्द्रीय सेवा,
समूह 'ग'
अराजपत्रित,
अननुसचिवीय |
वेतन मैट्रिक्स का लेवल
02 (रू0
19900-63200) |
NaN |
लागू नहीं। आयु 18 और 27 वर्ष के बीच। |
| (7) |
(8) |
(9) |
(10) |
NaN |
NaN |
| किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड
या विश्वविद्यालय से 12वीं
कक्षा पास या समतुल्य। |
लागू नहीं। |
दो वर्ष |
सीधी भर्ती द्वारा |
NaN |
NaN |
| (11) |
(12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
| लागू नहीं। |
समूह 'ग' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने लिए) जो निम्नलिखित से
मिलकर बनेगी :-
1. महानिदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - अध्यक्ष
2. संयुक्त निदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
3. उप निदेशक (कार्मिक और प्रशासन), भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
4. अवर सचिव, वन स्थापन, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय - सदस्य |
लागू नहीं। |
NaN |
|
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
NaN |
(5) |
| 6.
ट
लीफोन
े
ऑपरेटर |
*01 (2018)
* कार्यभार के
आधार
पर
परिवर्तन
किया
जा सकता है। |
साधारण केन्द्रीय
सेवा, समूह 'ग'
अराजपत्रित,
अननुसचिवीय |
वेतन मैट्रिक्स का लेवल 02
(रू0 19900-63200) |
NaN |
लागू
नहीं। |
| (7) |
(8) |
(9) |
(10) |
NaN |
NaN |
| (क) मैट्रीकुलेशन या समतुल्य पास।
(ख) किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से
इपीएबीएक्स आपरेटर पाठयक्रम में डिप्लोमा या
प्रमाण पत्र। |
लागू नहीं। |
दो वर्ष |
सीधी भर्ती द्वारा |
NaN |
NaN |
| (11) |
(12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
| लागू नहीं। |
समूह 'ग' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने लिए) जो निम्नलिखित से
मिलकर बनेगी :-
1. महानिदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - अध्यक्ष
2. संयुक्त निदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
3. उप निदेशक (कार्मिक और प्रशासन), भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
4. अवर सचिव, वन स्थापन, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय - सदस्य |
लागू नहीं। |
NaN |
|
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
NaN |
(5) |
| 7. ड्राईवर
(साधारण श्रेणी) |
*08 (2018)
* कार्यभार के
आधार पर
परिवर्तन किया
जा सकता है। |
साधारण
केन्द्रीय सेवा,
समूह 'ग'
अराजपत्रित,
अननुसचिवीय |
वेतन मैट्रिक्स का
लेवल 02 (रू0
19900-63200) |
NaN |
लागू
नहीं। |
| (7) |
(8) |
(9) |
(10) |
NaN |
NaN |
| (i) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से मैट्रीकुलेशन
या समतुल्य पास।
(ii) कार या जीप और बस आदि चलाने के लिए विधिमान्य
चालन अनुज्ञप्ति
(iii) ड्राइविंग में पांच वर्ष का अनुभव। |
लागू
नहीं। |
दो वर्ष |
प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा
जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती
द्वारा |
NaN |
NaN |
| (11) |
(12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
| प्रतिनियुक्ति या आमेलन :
भारतीय वन सर्वेक्षण के ऐसे बहु कार्य
कर्मचारीवृंद में से प्रतिनियुक्ति या आमेलन
किया जाएगा जो स्तंभ (7) के अधीन सीधी
भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के विनिर्दिष्ट
अर्हता और अनुभव रखते हों। |
समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति या पुष्टि समिति (प्रोन्नति या पुष्टि के
संबंध में विचार करने लिए) जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-
1. महानिदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - अध्यक्ष
2. संयुक्त निदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
3. उप निदेशक (कार्मिक और प्रशासन), भारतीय वन सर्वेक्षण,
देहरादून - सदस्य
4. अवर सचिव, वन स्थापन, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन
मंत्रालय - सदस्य |
लागू नहीं। |
NaN |
|
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
NaN |
(5) |
| 8. एयर
कंडीशन
मशीन और
जनरेटर सेट
आपरेटर |
*01 (2018)
* कार्यभार के
आधार पर
परिर्वतन किया
जा सकता है । |
साधारण
केन्द्रीय सेवा,
समूह 'ग',
अराजपत्रित
अननुसचिवीय |
वेतन मैट्रिक्स कां
लेवल 02 (रू0
19900-63200) |
NaN |
लागू
नहीं। |
| (7) |
(8) |
(9) |
(10) |
NaN |
NaN |
NaN |
| (i)
किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से मैट्रीकुलेशन या समतुल्य पास ।
(ii)
किसी मान्यता प्राप्त तकनीकि संस्थान से रेफरीजेरेशन और एयर कंडीशनिंग
म
ैकेनिक में प्रमाण पत्र ।
वांछनीय:
वातानुकूलन संयंत्र और जनित्र सेट को चलाने और उसके रख-रखाव में एक वर्ष
का अनुभव । |
लागू नहीं। |
दो वर्ष |
सीधी भर्ती द्वारा |
NaN |
NaN |
NaN |
| (11) |
(12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
NaN |
| लागू नहीं। |
समूह 'ग' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जो
निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-
1. महानिदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - अध्यक्ष
2. संयुक्त निदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
3. उप निदेशक (कार्मिक और प्रशासन) भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
4. अवर सचिव वन स्थापन, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय -
सदस्य |
लागू नहीं। |
NaN |
|
NaN |
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
NaN |
(5) |
NaN |
| 9.
डुप्लीकेटिंग
मशीन
आपरेटर |
*01 (2018)
* कार्यभार के आधार
पर परिर्वतन किया
जा सकता है । |
साधारण
केन्द्रीय सेवा,
समूह 'ग',
अराजपत्रित
अननुसचिवीय |
वेतन मैट्रिक्स का लेवल
02 (रू0
19900-63200) |
nan |
लागू
नहीं। टिप्पण: आयु-सीमा अवधारित करने
के लिए निर्णायक तारीख भारत में
अभ्यर्थियों से आवेदन प्राप्त करने लिए
नियत की गई अंतिम तारीख होगी ।
(न कि वह अंतिम तारीख जो असम,
मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम,
मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम,
जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड,
हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति
जिले
तथा चम्बा-जिले के
पांगी
उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप
या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के लिए
विहित की गई है।)
टिप्पण: रोजगार कार्यालयों के माध्यम
से उन पदों की बाबत जिन पर
नियुक्ति की दशा में प्रत्येक मामले में
आयुसीमा अवधारित करने के लिए
निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख
होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से
नाम भेजने के लिए कहा गया है । |
NaN |
| (7) |
(8) |
(9) |
(10) |
NaN |
NaN |
NaN |
| (क) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्थान से मैट्रीकुलेशन या
समतुल्य पास ।
(ख) सरकार द्वारा अनुमोदित किसी फर्म से डुप्लीकेटिंग मशीन
के प्रचालन संबंध प्रमाणपत्र । |
लागू
नहीं। |
दो वर्ष |
प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने
पर सीधी भर्ती द्वारा |
NaN |
NaN |
NaN |
| (11) |
(12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
NaN |
| प्रोन्नति :
भारतीय वन सर्वेक्षण के
ऐसे बहु कार्य कर्मचारीवृंद
जिन्होंने तीन वर्ष की
नियमित सेवा की हो और
जो गेस्टेटनर् मशीन के
प्रचालन और उसके
रखरखाव में प्रवीण हैं
और जो स्तंभ (7) के
अधीन सीधी भर्ती किए
जाने वाले व्यक्तियों के
विनिर्दिष्ट अर्हता और
अनुभव रखते हों । |
समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति या पुष्टि समिति (प्रोन्नति या पुष्टि के संबंध में विचार
करने के लिए) जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-
1. महानिदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - अध्यक्ष
2. संयुक्त निदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
3. उप निदेशक (कार्मिक और प्रशासन) भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
4. अवर सचिव वन स्थापन, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय -
सदस्य |
लागू नहीं। |
NaN |
|
NaN |
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
NaN |
(5) |
NaN |
| 10.
इलैक्ट्रीशियन |
*01 (2018)
* कार्यभार के
आधार पर
परिर्वतन किया
जा सकता है । |
साधारण
केन्द्रीय सेवा,
समूह 'ग',
अराजपत्रित
अननुसचिवीय |
वेतन मैट्रिक्स का लेवल
02 (रू0 19900-63200) |
nan |
लागू
नहीं। होगी । (न कि वह अंतिम तारीख जो
असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश,
मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा,
सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के
लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल
और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के
पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार
द
वीप या लक्षद्वीप के अभ्यर्थियों के
्
लिए विहित की गई है ।)
टिप्पण 2: रोजगार कार्यालयों के
माध्यम से उन पदों की बाबत जिन
पर नियुक्ति की दशा में प्रत्येक मामले
में आयुसीमा अवधारित करने के लिए
निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख
होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से
नाम भेजने के लिए कहा गया है । |
NaN |
| (7) |
(8) |
(9) |
(10) |
NaN |
NaN |
NaN |
| (i) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्थान से मैट्रीकुलेशन या समतुल्य पास ।
(ii) किसी मान्यता प्राप्त तकनीकी संस्थान से इलैक्ट्रोनिक टे्रड में डिप्लोमा
या प्रमाण पत्र ।
वांछनीय:
इलैक्ट्रोनिक रिपेयर कार्य में एक वर्ष का अनुभव । |
लागू नहीं। |
दो वर्ष |
सीधी भर्ती द्वारा |
NaN |
NaN |
NaN |
| (11) |
(12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
NaN |
| लागू नहीं। |
समूह 'ग' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जो
निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-
1. महानिदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - अध्यक्ष
2. संयुक्त निदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
3. उप निदेशक (कार्मिक और प्रशासन) भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
4. अवर सचिव वन स्थापन, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय -
सदस्य |
लागू नहीं। |
NaN |
|
NaN |
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
NaN |
(5) |
NaN |
| 11. आंकड़ा
प्रविष्टि प्रचालक
श्रेणी-क |
*03 (2018)
* कार्यभार के
आधार पर
परिर्वतन किया
जा सकता है । |
साधारण
केन्द्रीय सेवा,
समूह 'ग',
अराजपत्रित
अननुसचिवीय |
वेतन मैट्रिक्स का
लेवल 04
(रु0 25500-81100) |
nan |
लागू
नहीं। चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंदमान
और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के
अभ्यर्थियों के लिए विहित की गई है ।)
टिप्पण 2:
रोजगार कार्यालयों के
माध्यम से उन पदों की बाबत जिन
पर नियुक्ति की दशा में प्रत्येक मामले
में आयुसीमा अवधारित करने के लिए
निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख
होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से
नाम भेजने के लिए कहा गया है । |
NaN |
| (7) |
(8) |
(9) |
(10) |
NaN |
NaN |
| (क) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से 12वीं पास या समतुल्य
पास ।
(ख) आंकड़ा प्रविष्टि कार्य में प्रति घंटा 8000 कुंजी प्रविष्टिका की गति रखते
हो ।
टिप्पण : अर्हताएं, अन्यथा सुअर्हित अभ्यर्थियों की दशा में कर्मचारी चयन
आयोग के या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है ।
टिप्पण : अनुभव संबधी अर्हता (अर्हताएं) कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम
प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के
अभ्यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रक्रम
पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए
आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों
के अभ्यर्थियों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं है ।
टिप्पण : आंकड़ा प्रविष्टि कार्य के लिए प्रति घंटा 8000 कुंजी प्रविष्टिका की
गति का अवधारण सक्षम प्राधिकारी द्वारा इलैक्ट्रोनिकी आंकड़ा प्रविष्टि मशीन
(मशीनों) पर गति परिक्षण संचालित करके किया जाएगा । |
लागू
नहीं। |
दो वर्ष |
सीधी भर्ती द्वारा |
NaN |
NaN |
| (11) |
(12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
| लागू नहीं। |
समूह 'ग' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जो
निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :-
1. महानिदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - अध्यक्ष
2. संयुक्त निदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
3. उप निदेशक (कार्मिक और प्रशासन) भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
4. अवर सचिव वन स्थापन, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय -
सदस्य |
लागू नहीं। |
NaN |
|
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
NaN |
(5) |
| 12. ड्राईवर
(श्रेणी-।) |
*10 (2018)
* कार्यभार के
आधार पर
परिर्वतन किया
जा सकता है । |
साधारण केन्द्रीय
सेवा, समूह 'ग',
अराजपत्रित
अननुसचिवीय |
वेतन मैट्रिक्स कां लेवल 05
(रु0 29200-92300) |
NaN |
चयन |
| (7) |
(8) |
(9) |
(10) |
NaN |
NaN |
| लागू नहीं। |
लागू नहीं। |
लागू नहीं। |
प्रोन्नति द्वारा |
NaN |
NaN |
| (11) |
(12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
| प्रोन्नति :
स्टाफ कार ड्राईवर (श्रेणी-।।) पांच वर्ष की
नियमित सेवा के साथ या इसके न होने
पर स्टाफ कार ड्राईवर (श्रेणी-।।) तथा
स्टाफ कार ड्राईवर (साधारण श्रेणी) में 13
वर्ष की सम्मिलित सेवा के साथ और ट्रेड
परीक्षा पास करने के अधीन निम्नलिखित
योग्यता रखता हो अर्थात् :-
(i) अंगे्रजी संख्या और आंकड़े को पढने
की योग्यता हो;
(ii) यातायात विनियमों का ज्ञान होना
चाहिए;
(iii)
प
ट्रोल
े
और
डीजल
इंजन के
कार्यकरण का ज्ञान
हों और उसकी
खराबियों का पता लगाने में योग्यता अवश्य
रखता हो और छोटी मोटी चालन त्रु
ुटियों
को दूर कर सकता हो ।
(iv) कार्बोरेटर, प्लग आदि को साफ करने
में योग्य हो । |
समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार
करने के लिए) जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-
1. महानिदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - अध्यक्ष
2. संयुक्त निदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
3. उप निदेशक (कार्मिक और प्रशासन) भारतीय वन सर्वेक्षण,
देहरादून - सदस्य
4. अवर सचिव वन स्थापन, पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन
मंत्रालय - सदस्य |
लागू नहीं। |
NaN |
|
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
NaN |
(5) |
| 13. ड्राईवर (श्रेणी-।।) |
*09 (2018)
* कार्यभार के आधार
पर परिर्वतन किया
जा सकता है । |
साधारण केन्द्रीय
सेवा, समूह
'ग',
अराजपत्रित
अननुसचिवीय |
वेतन मैट्रिक्स का लेवल 04
(रु0 25500-81100) |
NaN |
चयन |
| (7) |
(8) |
(9) |
(10) |
NaN |
NaN |
| लागू नहीं। |
लागू नहीं। |
लागू नहीं। |
प्रोन्नति द्वारा |
NaN |
NaN |
| (11) |
(12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
| प्रोन्नति :
ए
सा स्टाफ कार ड्राईवर (साधारण श्रेणी) जिन्होने भारतीय
े
वन सर्वेक्षण में आठ वर्ष की नियमित सेवा की हो और
निम्नलिखित योग्यता का मूल्यांकन करने के लिए ट्रेड़
परीक्षण उर्त्तीण करने के अध्यधीन हो, अर्थात् :-
(i) अंगे्रजी संख्यकों और अंको को पढने की योग्यता
रखता हो;
(ii) यातायात विनियमों की अच्छी जानकारी रखता हो;
(iii) त्रु
टियों का पता लगाने और छोटी-2 मरम्मत
ु
करने में योग्य होना चाहिए, और
(iv) पहिए बदलने और टायरों में ठीक प्रकार से हवा
भरने में योग्य होना चाहिए । |
समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार
करने के लिए) जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-
1. महानिदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - अध्यक्ष
2. संयुक्त निदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
3. उप निदेशक (कार्मिक और प्रशासन) भारतीय वन सर्वेक्षण,
देहरादून - सदस्य
4. अवर सचिव वन स्थापन, पर्यावरण, वन और जलवायु
परिवर्तन मंत्रालय - सदस्य |
लागू
नहीं। |
NaN |
|
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
NaN |
(5) |
| 14. बहुकार्य कर्मचारिवृंद |
*41 (2018)
* कार्यभार के
आधार पर
परिवर्तन किया
जा सकता है। |
साधारण केन्द्रीय
सेवा, समूह 'ग'
अराजपत्रित,
अननुसचिवीय |
वेतन मैट्रिक्स कां
ल
वल 01 (रु0
े
8000-56900) |
NaN |
लागू नहीं। |
| (7) |
(8) |
(9) |
(10) |
NaN |
| किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रीकुलेशन या समतुल्य । |
लागू नहीं। |
दो वर्ष |
सीधी भर्ती द्वारा |
NaN |
| (11) |
(12) |
(13) |
NaN |
|
| लागू नहीं। |
समूह 'ग' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार
करने लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे :-
1. महानिदेशक, भारतीय वन सर्वेक्षण, देहरादून - अध्यक्ष
2. उप निदेशक (कार्मिक और प्रशासन) भारतीय वन
सर्वेक्षण, देहरादून - सदस्य
3. सह-आचार्य, इंदिरा गांधी राष्ट्रीय वन अकादमी,
देहरादून - सदस्य
4. अध्यक्ष द्वारा नामनिर्देशित अनुसूचित जाति या अनुसूचित
जनजाति से सबंधित समुचित स्तर का कोई अधिकारी। - सदस्य |
लागू नहीं। |
NaN |
|
[फा.सं. 9-1/2016-एफ. ई.]
एस. के. परिडा, अवर सचिव
MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE
NOTIFICATION
New Delhi, the 28th February, 2018
G.S.R. 211 (E)—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the constitution and in supersession of the Forest Survey of India (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2015 in so far as they relate to the posts of Upper Division Clerk, Stenographer Grade-II, Deputy Ranger, Lower Division Clerk, Fieldman, Telephone Operator, Driver (Ordinary Grade), Air Conditioner and Generator Set Operator, Duplicating Machine Operator, Electrician, Data Entry Operator Grade-A, Driver Grade-I and Driver Grade-II and in supersession of the Forest Survey of India, Dehradun (Group 'C' posts) Recruitment Rules, 2014 in so far as they relate to the post of Multi-Tasking Staff except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of the recruitment to the Group 'C' posts (Ministerial and Non-Ministerial) in the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, Forest Survey of India, namely:-
1. Short title and commencement- (1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, Forest Survey of India (Group 'C' Posts) Recruitment Rules 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification, level in the pay matrix. - The number of posts, their classification, level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation relaxation of age limit and other concession required to be provided for the Scheduled Caste, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the
post |
Number of post |
Classification |
Level in Pay Matrix |
Whether selection post
or non-selection post |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 1.
Upper
Division Clerk. |
16* (2018)
*Subject
to
variation
depending on workload. |
General
Central
Service,
Group
'C',
Non-Gazetted,
Ministerial. |
Level 4 in Pay Matrix.
(Rs.25500-81100) |
Not applicable. |
| Age limit for
direct recruits |
Educational
and
other
qualifications
required
for
direct recruits |
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for direct
recruits will apply in
the case of promotees |
Period
of
probation,
if
any |
Method of
recruitment, whether by
direct recruitment or by promotion or
by
deputation
/
absorption
and
percentage of vacancies to be filled by
various methods |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not
applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
By
promotion
failing
which
by
deputation. |
| In case of recruitment by promotion or deputation or
absorption, grades from which promotion or deputation
or absorption to be made. |
If
a
Department
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition. |
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitments. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Promotion:
(a) 50% by promotion from Lower Division Clerk with a
minimum of eight years' regular service in the grade in
Forest Survey of India.
(b) 50% by departmental
examination
from Lower
Division Clerk with five years of regular service in the
grade in Forest Survey of India.
Note
1: Where
juniors who
have
completed
their
qualifying or eligibility service are being considered for
promotion, their seniors shall also be considered provided
they are not short of the requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such qualifying or eligibility
service
or
2
years, whichever
is
less
and
have
successfully
completed
their
probation
period
for
promotion
to
the next higher grade along with
their
juniors who have already completed such qualifying or
eligibility service.
Deputation:
Officers of the Central Government:
(a) holding analogous posts on regular basis; or
(b) with eight years' regular service
in
the grade of
Lower Division Clerk or equivalent.
Note 1: The period of deputation including the period of
deputation
in another ex-cadre post held
immediately
preceding this appointment in the same or some other
organization or department of the Central Government
shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The Departmental officers in the feeder grade
who are in direct line of promotion will not be eligible
for
consideration
for
appointment
on
deputation.
Similarly,
deputationist
shall
not
be
eligible
for
appointment by promotion.
The maximum age limit for appointment by deputation
shall be Not exceeding 56 years as on the closing date of
receipt of applications. |
Group 'C' Departmental Promotion or
Confirmation
Committee
(for
considering
promotion
or
confirmation) consisting of: -
1. Director General, Forest Survey of
India, Dehradun - Chairman,
2. Joint Director, Forest Survey of
India, Dehradun - Member,
3. Deputy Director
(Personnel and
Administration),
Forest
Survey
of
India, Dehradun - Member,
4. Under Secretary, Forest
Establishment, Ministry of
Environment, Forest and Climate
Change – Member. |
Not
applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 2. Stenographer
Grade-II. |
5* (2018)
*Subject to variation
depending on workload. |
General Central
Service,
Group 'C',
Non-Gazetted,
Ministerial. |
Level 4 in Pay Matrix.
(Rs.25500-81100) |
Not applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable
for
departmental
candidates upto 40 years.)
Note
The
crucial
date
for
determining the age limit shall be
as
advertised
by
the
Staff
Selection commission. |
Essential:
(i)
12th
class
pass
or
equivalent
from
a
recognized
Board
or
University.
(ii) Skill test norms:
Dictation: 10 minutes @
80 words per minute 50
minutes
(English)
65
minutes
(Hindi)
on
computer. |
Not applicable. |
Two years. |
By direct
recruitment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Not applicable. |
Group
'C'
Departmental
Promotion
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of: -
1. Director General, Forest Survey of India, Dehradun - Chairman,
2. Joint Director, Forest Survey of India, Dehradun - Member,
3. Deputy Director (Personnel and Administration), - Member,
Forest Survey of India, Dehradun
4. Under Secretary, Forest Establishment - Member.
Ministry of Environment, Forest and Climate Change |
Not applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 3. Deputy Ranger. |
35* (2018)
*Subject to
variation
depending on
workload. |
General Central
Service, Group 'C',
Non-Gazetted,
Non-Ministerial. |
Level 4
in Pay Matrix.
(Rs.25500-81100) |
Not applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for departmental candidates upto 40
years.)
Note 1: - The crucial date for determining the
age limit shall be the closing date for receipt of
applications from candidates in India (and not
the closing date prescribed for those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of J&K State, Lahul and Spiti District
and Pangi Sub-Division of Chamba District of
Himachal
Pradesh, Andaman
and Nicobar
Islands or Lakshadweep).
Note 2:- In case of recruitment to through the
Employment Exchange,
the crucial date
for
determining the age limit shall be the last date
upto which the exchange is asked to submit the
names. |
Essential:
(i) 12th class pass or
equivalent
qualification
from
a
recognized Board
or
University.
(ii)
two
years'
experience
in
forest
survey or working plan
organisation or
forest
resources survey work
in
State
forest
department.
Desirable:
Experience
in
forest
survey or mapping or
work
related
to
working plan. |
No. |
Two years. |
Fifty
percent
by
promotion
falling
which
by
direct
recruitment
and
Fifty
percent
by
direct
recruitment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Promotion:
Matriculate Fieldman with a minimum of
eight years' regular service in the grade.
Non-Matric
Fieldman with
eight
years'
regular service in the grade and subject to
their qualifying written and trade test to be
specified by
the Director General, Forest
Survey of India, Dehradun.
Note 1: Where juniors who have completed
their qualifying or
eligibility
service
are
being considered for promotion, their seniors
shall also be considered provided they are not
short of the requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such qualifying
or eligibility service or two years, whichever
is less and have successfully completed their
probation period for promotion to the next
higher grade along with
their
juniors who
have already completed such qualifying or
eligibility service.
Note 2
: For
the purpose of computing
minimum qualifying service for promotion,
the service rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or the date
from which the revised pay structure based
on the recommendations of the Sixth Central
Pay Commission has been extended, shall be
deemed
to
be
service
rendered
in
the
corresponding pay or pay
scale extended
based on
the recommendations of
the Pay
Commission. |
Group 'C' Departmental Promotion or Confirmation
Committee (for considering promotion or
confirmation) consisting of: -
1. Director General, Forest Survey - Chairman,
of India, Dehradun
2. Joint Director, Forest Survey of - Member,
India, Dehradun
3. Deputy Director (Personnel and Administration),
Forest Survey of India, Dehradun - Member,
4. Under Secretary, Forest Establishment – Member.
Ministry of Environment, Forest and
Climate Change |
Not
applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 4.
Lower
Division Clerk. |
18* (2018)
*Subject
to
variation
depending
on
workload. |
General
Central
Service,
Group
'C',
Non-
Gazetted
Ministerial. |
Level
2
in
Pay
Matrix.
(Rs.19900-63200) |
Non-
Selection. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Between
18
and
27
years of age. (Relaxable
for
Government
servants upto 40 years
in accordance with the
instructions
or
orders
issued by
the Central
Government).
Note 1: The crucial date
for determining the age
limit shall be as fixed
by
the Staff Selection
Commission.
Note
2:
In
case
the |
(i)
12th Class or
equivalent
qualification
from a
recognized Board or
University.
(ii) A
typing speed
of
35
words
per
minutes in English or
30 words per minutes
in
Hindi
on
computer.
(35
words
per
minutes and 30 words
per
minutes |
Yes,
to
the
extent
indicated
in
column
(10). |
Two years. |
(i)
Eighty-five percent by
direct recruitment.
(ii) Ten percent of the vacancies
shall be filled from amongst the
Group 'C' Staff in the grade pay
of Rs. 1,800 who Possess 12th
Class
pass
or
equivalent
qualifications and have rendered
three years'
regular service
in
the
grade,
on
the
basis
of
departmental
qualifying
examination.
Note 1: The maximum age limit
for eligibility for examination is |
| recruitment
is
made
through
the
Staff
Selection Commission,
crucial
date
for
determining
the
age
limit
shall
be
as
advertised
by
the
Commission. |
correspond
to 10500
key depressions per
hour/9000
key
depressions per hour
on an average of 5
key
depressions
for
each word.) |
|
|
45 years. (50 years of age for
Scheduled Castes or Scheduled
Tribes).
Note: If more of such employees
than
the number of vacancies
available under clause.
(ii) qualified at the examination,
such
excess
number
of
employees shall be considered
for filling the vacancies arising
in the subsequent years so that
the employees qualifying at an
earlier
examination
are
considered
before
those who
qualify at a later examination.
(iii)
Five
percent
of
the
vacancies
shall
be
filled
on
seniority-cum-fitness basis from
Group 'C' employees who have
three years'
regular service
in
posts with the grade pay of Rs.
1800. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| As stated in
column (10). |
Group 'C' Departmental Promotion or Confirmation Committee (for considering
promotion or confirmation) consisting of: -
1. Director General, Forest Survey of India, Dehradun - Chairman,
2. Joint Director, Forest Survey of India, Dehradun - Member,
3. Deputy Director (Personnel and Administration),
Forest Survey of India, Dehradun - Member,
4. Under Secretary, Forest Establishment, Ministry
of Environment, Forest and Climate Change - Member. |
Not
applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 5. Fieldman. |
39* (2018)
Subject
to
variation
depending on workload. |
General Central
Service,
Group 'C', Non-Gazetted,
Non-Ministerial. |
Level 2
in Pay Matrix.
(Rs.19900-63200) |
Not
applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for Government servants upto
40 years in accordance with the instructions
or
orders
issued
by
the
Central
Government).
Note 1: The crucial date for determining the
age
limit
shall be
the closing date
for
receipt of applications from candidates in
India (and not the closing date prescribed
for those in Assam, Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K
State, Lahul and Spiti District and Pangi |
Class
or
12th
equivalent
qualification
from
a
recognized Board
or
University. |
Not
applicable. |
Two years. |
By direct
recruitment. |
| Sub-Division
of
Chamba
District
of
Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar
Islands or Lakshadweep).
Note 2: In case of recruitment to through
the Employment Exchange, the crucial date
for determining the age limit shall be the
last date up to which the exchange is asked
to submit the names. |
|
|
|
|
| (11) |
(12) |
(13) |
| Not applicable. |
Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of: -
1. Director General, Forest Survey of India, Dehradun - Chairman,
2. Joint Director, Forest Survey of India, Dehradun - Member,
3. Deputy Director (Personnel and Administration),
Forest Survey of India, Dehradun - Member,
4. Under Secretary, Forest Establishment Ministry
of Environment, Forest and Climate Change - Member. |
Not applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 6. Telephone
Operator. |
1* (2018)
*Subject
to
variation
depending on workload. |
General
Central
Service, Group 'C',
Non-Gazetted,
Non-Ministerial. |
Level 2
in Pay Matrix.
(Rs.19900-63200) |
Not applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for Government servants upto
40
years
in
accordance
with
the
instructions or orders issued by the Central
Government).
Note 1: The crucial date for determining
the age limit shall be the closing date for
receipt of applications from candidates in
India (and not the closing date prescribed
for those in Assam, Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K
State, Lahul and Spiti District and Pangi
Sub-Division
of
Chamba
District
of
Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar
Islands or Lakshadweep).
Note 2: In case of recruitment to through
the Employment Exchange, the crucial date
for determining the age limit shall be the
last date asked to submit the names. |
(a)
Matriculatio
n or equivalent pass.
(b)
Diploma
or
certificate in EPABX
operator course from
a recognized institute. |
Not applicable. |
Two
years. |
By
direct
recruitment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Not applicable. |
Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of: -
1. Director General, Forest Survey of India, Dehradun - Chairman, |
Not applicable. |
|
2. Joint Director, Forest Survey of India, Dehradun - Member,
3. Deputy Director (Personnel and Administration), Forest Survey of India,
Dehradun - Member,
4. Under Secretary, Forest Establishment, Ministry of Environment, Forest and
Climate Change - Member. |
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 7. Driver (Ordinary
Grade). |
8* (2018)
*Subject
to
variation
depending on workload. |
General Central Service,
Group 'C', Non-Gazetted,
Non-Ministerial. |
Level
2
in
Pay
Matrix.
(Rs.19900-
63200) |
Not
applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for Government servants upto 40 years in
accordance with the instructions or orders issued by
the Central Government).
Note 1: The crucial date for determining the age
limit
shall
be
the
closing
date
for
receipt
of
applications from candidates in India (and not the
closing
date
prescribed
for
those
in Assam,
Meghalaya,
Arunanchal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division of J&K State, Lahul and Spiti District and
Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Island
or
Lakshadweep).
Note
2:
In
case
of
recruitment
through
the
Employment
Exchange,
the
crucial
date
for
determining the age limit shall be the last date up to
which the exchange is asked to submit the names. |
(i) Matriculation
or equivalent pass
from a recognized
Board
or
University.
(ii) Valid driving
license for driving
car
or
jeep
and
bus etc.
(iii) At
least five
years'
experience
in driving. |
Not
applicable. |
Two
Years. |
By deputation
or absorption
failing which
by
direct
recruitment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Deputation or Absorption:
Deputation or Absorption from
amongst
the
Multi-Tasking
Staff of Forest Survey of India
possessing
the
qualifications
and
experience
specified
for
direct
recruits
under
column
(7). |
Group 'C' Departmental Promotion or Confirmation Committee
(for considering promotion or confirmation) consisting of: -
1. Director General, Forest Survey of India, Dehradun - Chairman,
2. Joint Director, Forest Survey of India, Dehradun - Member,
3. Deputy Director (Personnel and Administration),
Forest Survey of India, Dehradun - Member,
4. Under Secretary, Forest Establishment, Ministry of Environment,
Forest and Climate Change - Member. |
Not
applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 8. Air
Conditioner
and
Generator
Set
Operator. |
1* (2018)
*Subject
to
variation
depending on workload. |
General
Central
Service,
Group
'C',
Non-Gazetted,
Non-Ministerial. |
Level 2 in Pay Matrix.
(Rs.19900-63200) |
Not
applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for Government servants upto 40
years in accordance with the instructions or
orders issued by the Central Government).
Note 1: The crucial date for determining the
age limit shall be the closing date for receipt
of applications
from candidates
in
India
(and not
the closing date prescribed
for
those
in Assam, Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu
and Kashmir State, Lahul and Spiti District
and Pangi Sub-Division of Chamba District
of
Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar Islands or Lakshadweep).
Note 2: In case of recruitment through the
Employment Exchange, the crucial date for
determining the age limit shall be the last
date up to which the Exchange is asked to
submit the names. |
Essential:
(i)
Matriculation
or
equivalent
pass
from
a
recognized
Board
or
Institution.
(ii)
Certificate
in
Refrigeration
and
Air
Conditioning
Mechanic
from a recognized technical
institute.
Desirable:
One
year
experience
in
operation and maintenance
of
air
conditioner
plant
generator set. |
Not
applicable. |
Two
years. |
By
direct
recruitment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Not
applicable. |
Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)
consisting of: -
1. Director General, Forest Survey of India, Dehradun - Chairman,
2. Joint Director, Forest Survey of India, Dehradun - Member,
3. Deputy Director (Personnel and Administration), Forest Survey of India,
Dehradun – Member,
4. Under Secretary, Forest Establishment, Ministry of Environment, Forest and
Climate Change – Member. |
Not applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 9.
Duplicating
Machine Operator. |
1* (2018)
*Subject
to
variation
depending
on
workload. |
General Central Service,
Group 'C', Non-Gazetted,
Non-Ministerial. |
Level 2
in Pay Matrix.
(Rs.19900-63200) |
Not applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable
for Government servants upto 40
years
in accordance with
the
instructions or
orders issued by the Central Government).
Note 1: The crucial date for determining the age
limit shall be
the closing date for receipt of
applications from candidates in India (and not
the closing date prescribed for those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and Kashmir State, Lahul
and Spiti District and Pangi Sub-Division of |
(a) Matriculation or
equivalent
examination passed
from a recognized
Board
or
Institution.
(b) Certificate
of
operating
duplicating
machine
from any
Government
approved firms. |
Not
applicable. |
Two
years. |
By promotion
failing which
by
direct
recruitment. |
| Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman
and Nicobar Island or Lakshadweep).
Note 2:
In case of
recruitment
through
the
Employment Exchange,
the
crucial date
for
determining the age limit shall be the last date
upto which the exchange is asked to submit the
names. |
|
|
|
|
| (11) |
(12) |
(13) |
| Promotion
Multi-Tasking Staff with
three years
regular service in the Forest Survey of
India having proficiency
in operating
and maintaining Gestetner machines
and
possessing
the
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits under column (7). |
Group
'C' Departmental Promotion or Confirmation
Committee (for considering promotion or confirmation)
consisting of: -
1. Director General, Forest Survey of India, Dehradun
- Chairman;
2. Joint Director, Forest Survey of India, Dehradun
- Member;
3. Deputy Director
(Personnel and Administration),
Forest Survey of India, Dehradun - Member;
4. Under Secretary, Forest Establishment, Ministry of
Environment, Forest and Climate Change – Member. |
Not
applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 10. Electrician. |
1* (2018)
*Subject
to
variation
depending on workload. |
General Central Service,
Group 'C', Non-Gazetted,
Non-Ministerial. |
Level 2 in Pay Matrix.
(Rs.19900-63200) |
Not applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable
for Government servants upto 40
years
in accordance with
the
instructions or
orders issued by the Central Government).
Note 1: The crucial date for determining the age
limit shall be
the closing date for receipt of
applications from candidates in India (and not
the closing date prescribed for those in Assam,
Meghalaya,
Arunanchal
Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and Kashmir State, Lahul
and Spiti District and Pangi Sub-Division of
Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman
and Nicobar Islands or Lakshadweep).
Note 2:
In case of
recruitment
through
the
Employment Exchange,
the
crucial date
for
determining the age limit shall be the last date
up to which the exchange is asked to submit the
names. |
Essential:
(i) Matriculation
or
equivalent
from
a
recognized Board or
Institution
(ii)
Diploma
or
certificate in electrical
trade
from
a
recognized
technical
institute.
Desirable:
One-year
experience
in
repairing
of
Electronic appliances. |
Not
applicable. |
Two
years. |
By
direct
recruitment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Not applicable. |
Group
'C'
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of: -
1. Director General, Forest Survey of India, Dehradun - Chairman;
2. Joint Director, Forest Survey of India, Dehradun - Member;
3. Deputy Director (Personnel and Administration), - Member;
Forest Survey of India, Dehradun
4. Under Secretary, Forest Establishment, Ministry of - Member.
Environment, Forest and Climate Change |
Not applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 11.
Data
Entry
Operator Grade-A. |
3* (2018)
*Subject
to
variation
depending on workload. |
General Central Service,
Group
'C',
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial. |
Level 4 in Pay Matrix.
(Rs.25500-81100) |
Not
applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Between 18 and 27 years of
age.
(Relaxable for Government
servants upto 40 years in
accordance with the
instructions or orders issued by
the Central Government).
Note 1: The crucial date for
determining the age limit shall
be the closing date for receipt
of applications from
candidates in India (and not
the closing date prescribed for
those in Assam, Meghalaya,
Arunanchal Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Ladakh Divisionof
Jammu and Kashmir State,
Lahul and Spiti District and
Pangi Sub-Division of
Chamba District of Himachal
Pradesh, Andaman and
Nicobar Islands or
Lakshadweep).
Note 2: In case of recruitment
through
the
Employment
Exchange, the crucial date for
determining the age limit shall
be the last date up to which the
exchange
is asked
to submit
the names. |
(a) 12th pass or
equivalent
from
a
recognized Board or Institution.
(b) should possess a speed of 8000 key
depressions per hours
for data entry
work.
Note: Qualifications are relaxable at the
discretion
of
the
Staff
Selection
Commission or competent authority in
case
of
candidates
otherwise well
qualified.
Note: The
qualification(s)
regarding
experience
is/are
relaxable
at
the
discretion
of
the
Staff
Selection
Commission or competent authority in
case
of
candidates
belonging
to
Scheduled Castes or Scheduled Tribes,
if at any stage of selection, the Staff
Selection Commission or
competent
authority
is
of
the
opinion
that
sufficient
number
of
candidates
belonging
to
these
communities
possessing the requisite experience are
not
likely
to be available
to fill
the
vacancies reserved for them.
Note:
The
speed
of
8000
key
depressions per hour
for data entry
work is to be judged by conducting a
speed
test
on
the Electronic Data
Processing
Machine(s)
by
the
competent authority. |
Not
applicable. |
Two
years. |
By
direct
recruitment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Not applicable. |
Group
'C'
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of: -
1. Director General, Forest Survey of India, Dehradun - Chairman;
2. Joint Director, Forest Survey of India, Dehradun - Member;
3. Deputy Director (Personnel and Administration), – Member;
Forest Survey of India, Dehradun
4. Under Secretary, Forest Establishment, Ministry of – Member.
Environment, Forest and Climate Change |
Not applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 12. Driver (Grade-I) |
10* (2018)
*Subject to variation
depending on workload. |
General Central
Service, Group 'C',
Non-Gazetted, Non-
Ministerial. |
Level
5
in
Pay
Matrix.
(Rs.29200-
92300) |
Selection. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
By promotion. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Promotion:
Staff Car Driver (Grade–II) with five years'
regular service in the grade failing which
Staff Car Drivers (Grade–II) with thirteen
years' combined service in the grade of Staff
Car Driver (Grade–II) and Staff Car Driver
(Ordinary Grade) subject to passing Trade
Test to assess the following ability, namely: -
(i) ability to read English numerals and
Figures;
(ii) knowledge of traffic regulations;
(iii) must have knowledge of petrol and
diesel engine working and be able to locate
faults and rectify minor running defects; and
(iv) must be able to clear carborator, plug etc. |
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for
considering promotion) consisting of: -
1. Director General, Forest Survey - Chairman;
of India, Dehradun
2. Joint Director, Forest Survey of - Member;
India, Dehradun
3. Deputy Director (Personnel and
Administration), Forest Survey of India,
Dehradun - Member;
4. Under Secretary, Forest Establishment,
Ministry of Environment, Forest and
Climate Change - Member. |
Not
applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 13. Driver (Grade-
II). |
9* (2018)
*Subject to variation
depending on workload. |
General Central Service,
Group 'C', Non-Gazetted,
Non-Ministerial. |
Level 4 in Pay Matrix.
(Rs.25500-81100) |
Selection. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
Not applicable. |
By promotion. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Promotion:
Staff Car Driver (Ordinary
Grade) with eight years' regular
service in the Forest Survey of
India and subject to passing
Trade Test to assess the
following ability, namely: -
(i) ability to read English
numerals and Figures;
(ii) must have good knowledge
of traffic regulations;
(iii) must be able to locate faults
and carry out minor running
repairs; and
(iv) must be able to change
wheels and correctly inflate
tyres. |
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering
promotion) consisting of: -
1. Director General, Forest Survey of India, Dehradun - Chairman;
2. Joint Director, Forest Survey of India, Dehradun - Member;
3. Deputy Director (Personnel and Administration), Forest
Survey of India, Dehradun - Member;
4.
Under
Secretary,
Forest
Establishment,
Ministry
of
Environment,
Forest and Climate Change – Member. |
Not
applicable. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 14.
Multi-
Tasking Staff. |
41* (2018)
*Subject
to
variation
dependent on workload. |
General Central Service,
Group
'C', Non-Gazetted,
Non-Ministerial. |
Level 1 in Pay Matrix.
(Rs.18000-56900) |
Not
applicable. |
| (6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
| Between 18 and 25 years of age
(Relaxable
for Departmental candidates upto 40
years.
Note 1: The crucial date for determining the age
limit
shall be
the
closing date
for
receipt of
applications
from candidates except
for
those
in
Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and
Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba
District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar
Islands and Lakshadweep).
Note 2:
In
case of
recruitment made
through
Employment
Exchange,
the
crucial
date
for
determining the age limit shall be the last date upto
which the Employment Exchange is asked to submit
the names. |
Matriculation
or
equivalent
from
a
recognized
Board. |
Not
applicable. |
Two years. |
By
direct
recruitment. |
| (11) |
(12) |
(13) |
| Not
applicable. |
Group
'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)
consisting of: -
1. Director General, Forest Survey of India, Dehradun - Chairman;
2. Deputy Director (P&A), Forest Survey of India, Dehradun - Member;
3. Associate Professor,
Indira Gandhi National Forest Academy, Dehradun
-
Member;
4. An officer of appropriate level belonging to Schedule Caste or Schedule
Tribe to be nominated by the chairman - Member. |
Not
applicable. |
[F. No. 9-1/2016-FE]
S.K. PARIDA, Under Secy.
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