रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99
REGD. NO. D. L.-33004/99
असाधरण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 139] नई दिल्ली, बृहस्पतिवार, मार्च 15, 2018/पफाल्गुन 24, 1939
No. 139] NEW DELHI, THURSDAY, MARCH 15, 2018/PHALGUNA 24, 1939
संस्कृ ति मंत्रालयसंस्कृ ति मंत्रालयसंस्कृ ति मंत्रालयसंस्कृ ति मंत्रालय
((((भारतीय पुरातत्व सव(cid:21)क्षण)भारतीय पुरातत्व सव(cid:21)क्षण)भारतीय पुरातत्व सव(cid:21)क्षण)भारतीय पुरातत्व सव(cid:21)क्षण)
अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना
नई दिल्ली, 15 मार्च, 2018
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 229229229229((((अअअअ).).).).————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए और भारतीय पुरातत्व सव*क्षण (पुस्तकालय एवं सूचना सहायक) भर्ती नियम, 1994 और भारतीय पुरातत्व सव*क्षण (वर्ग I और वर्ग-II पद) भर्ती नियम, 1967 में जहाँ तक उसका संबंध पुस्तकाल्याध्यक्ष से है, उन बातों के सिवाय अधि?ांत करते &ए, जिन्हें ऐसे अधि?मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, संस्कृ ति मंत्रालय, भारतीय पुरातत्व सव*क्षण में पुस्तकालय एवं सूचना सहायक और सहायक पुस्तकालय एवं सूचना अिधकारी पदों की भर्ती की पDति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:
1. 1. 1. 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों को संस्कृ ति मंत्रालय, भारतीय पुरातत्व सव*क्षण, (पुस्तकालय तथा सूचना सहायक और सहायक पुस्तकालय तथा सूचना अधिकारी ) भर्ती नियम, 2018 कहा जाएगा ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे ।
2. 2. 2. 2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या, , , , वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————उक्त पद संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबD अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिPदष्ट हैं ।
3. 3. 3. 3. भर्ती की प(तिभर्ती की प(तिभर्ती की प(तिभर्ती की प(ति, , , , आयु सीमा और अआयु सीमा और अआयु सीमा और अआयु सीमा और अर्हताएंर्हताएंर्हताएंर्हताएं, , , , आदिआदिआदिआदि....————उक्त पदों पर भर्ती की पDति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिPदष्ट हैं ।
4.4.4.4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह Rक्ति-
1488 GI/2018
(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (क) जिसने ऐसे Rक्ति से जिसका पति या जिसकी पSी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पSी के जीवित रहते &ए किसी Rक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहT होगा :
परन्तु यदि के न्Uीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Rक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुVेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Rक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. 5. 5. 5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्Uीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबY करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन िनयमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Rक्तियों की बाबत, संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामर्श करके शिथिल कर सके गी ।
6. 6. 6. 6. 1ावृत्ति1ावृत्ति1ावृत्ति1ावृत्ति....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहT डालेगी, जिनका के न्Uीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Rक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | व व े े व व तन मैट्रिक् स े े म म ें स् त म म ें स् तरररर ें स् त ें स् त | चयन अथवा चयन अथवा चयन अथवा चयन अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए आयु सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए आयु---- सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए आयु सीधे भर्ती किए जाने वाले क्तियों के लिए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1.. प ुस् तकालय तथा सूचना सहायक | 26 *(2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण क े न्ीय सेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित अननुसिचवीय | स्तर 6 | लागू नह होता | ''30 वर्ष से अधिक नह' टिप् पण 1: (के न् ीय सरकार द्वारा जारी किए गये अनुदेशों आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए पांच वर्ष तक शिथिल की जा सकती है)। टिप् पण 2: आयु सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तिथि भारत में अ5 य6थयों से आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तिथि होगी (न कि वह अ ंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू और कश् मीर राज् य का लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित िजला तथा चंबा िजले का पांगी उप-खंड, अंडमान और िनकोबार द्वीप समूह या लक्षद्वीप के अ5 य6थयों के लिए विहित की गई है)। |
| सीधी भर्ती के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधी भर्ती किए जाने वाले Fक्तियों के लिए िविहत आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत Fक्तियों की दशा में लागू होंगी या नह | परिवीक्षा की अविध | भर्ती की पIति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पJतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अनिवार्य : : - - - - : : (i) किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय | लागू नह होता | 2 वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा टिप् पण: पदधारी के प्रतिनियुक् ित या लम् बी बीमारी | NaN |
| अथवा संस् थान से पुस् तकालय िवMान या पुस् तकालय और सूचना विMान में स् नातक डिNी; (ii) के न् या राज् य सरकार या स् वायत् त या सांविधिक संगठन या सार्वजनिक क्ष ेत्र के उपRम या विश् वविद्यालय या मान् यताप्राप् त अनुसंधान या श ैक्षणिक संस् थाओं के अधीन किसी प ुस् तकालय में दो वर्ष का T यावसाियक अनुभव वांछनीय किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय या संस् थान से कम् प् यूटर अनुप्रयोग में डिप् लोमा टिप् पण 1. अर्हताएं अन् यथा स ुअ6हत अ5 य6थयों के मामले में िलिखत रूप में कारणों को लेखबI करते Uए सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार िशिथल की जा सकती हैं। टिप् पण 2. चयन के किसी स् तर पर यदि सक्षम प्राधिकारी का िवचार हो कि अपेक्षित अनुभव रखने वाले इन समुदायों के अ5 य6थयों के िलए आरक्षित पदों को भरने के िलए पर्याप् त संख् या म ें अ5 य6थयों की उपलब् ध होने की संभावना नह है, अनुसूिचत जातियों अथवा अनुसूिचत जन-जातियों, से संबंिधत अ5 य6थयों की दशा म ें अनुभव से संबंिधत अर्हता िलिखत रूप में कारणों को ल ेखबI करते Uए सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार, िशिथल की जा सकती है। | या अध् ययन छु Zी या किन् ह अन् य परिस् िथतियों में एक वर्ष या इससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने क े कारण Uई रिक् तयां के न् ीय सरकार के निम् निलिखत अधिकारियों में से प्रतिनियुक् ित के आधार पर भरी जा सकें गी: (क) (i) मूल कॉडर या िवभाग में िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किया हों; या (iii) मूल कॉडर या िवभाग में वेतन मैट्रिक् स क े स्तर 5 के पद पर िनयिमत आधार पर नियुक् ित के पश् चात उस \ेणी में 6 वर्ष की सेवा की हो; और (ख) स् तंभ 7 के अधीन सीधी भ6तयों के िलए अवधारित अर्हता और अनुभव रखते हों। टिप् पण: (प्रतिनियुक्ति की अविध, जिसमें उसी या क े न् सरकार के किसी अन्य संगठन या िवभाग में नियुक्ति से ठीक पहले धारित अन्य संवर्ग बा]य पद म ें प्रतिनियुक्ति की अविध तीन वष^ से अिधक नह होनी चािहए। आवेदनों की प्राप्ति की अंितम ितिथ को प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति की अिधकतम आयु सीमा 56 वर्ष से अिधक नह होगी ।) | NaN | ||
| प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे \ ेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा। | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी क्या संरचना है | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह होता । | समूह विभागीय पुष् िट सिमित सिमित : समूह ''''खखखख'''' विभागीय पुष् िट समूह समूह विभागीय पुष् िट सिमित सिमित 1. अपर महानिदेशक (प्रशासन) — अध् यक्ष भारतीय पुरातत् व सवbक्षण 2 . स ंयुक् त महािनदेशक (पुरातत् व) — सदस् य भारतीय पुरातत् व सवbक्षण 3. निदेशक (प्रशासन) — सदस् य भारतीय पुरातत् व सवbक्षण | स ंघ लोक सेवा आयोग के साथ परामर्श आवश् यक नह है। | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. सहायक प ुस् तकालय तथा स ूचना अिधकारी | 10*(2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण के न्ीय स ेवा, समूह 'ख', राजपत्रित अननुसिचवीय | स्तर 7 | चयन | लागू नह होता । |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह होता | लागू नह होता | लागू नह होता | प्रोन् नति द्वारा | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन् नित: ऐसे पुस् तकालय और सूचना सहायक जिन् होंने वेतन म ैट्रिक् स के स्तर 6 के इस \ेणी में 5 वर्ष की िनयिमत सेवा की है और पुस् तकालय विMान के क्षेत्र म ें चार सप् ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया हो। ि टप् पण: जहां ऐसे कनिष् ठ T यक् ितयों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज् येष् ठ T यक् ितयों के संबंध में भी िवचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अिधक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ T यक् ितयों सिहत, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उg चतर \ेणी में प्रोन् नित के िलए अपनी परिवीक्षा के अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। | समूह विभागीय प्रोन् नित सिमित ित सिमित समूह ''''खखखख'''' विभागीय प्रोन् न समूह समूह विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न 1. अपर महानिदेशक (प्रशासन) — अध् यक्ष भारतीय पुरातत् व सवbक्षण स ंयुक् त महानिदेशक (पुरातत् व) — सदस् य 2. भारतीय पुरातत् व सवbक्षण 3. निदेशक (प्रशासन) — सदस् य भारतीय पुरातत् व सवbक्षण | स ंघ लोक सेवा आयोग के साथ परामर्श आवश् यक नह है। | NaN |
[[[[फा.सं.08-01/2014----पुस्तकालय (भारतीय पुरातत्व सव*क्षण)]
राके श सिह लाल, , , , अपर महािनदेशक (प्रशासन)
MINISTRY OF CULTURE
(ARCHEOLOGICAL SURVEY OF INDIA)
NOTIFICATION
New Delhi, the 15th March, 2018
G.S.R..229(E). ---In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Archeological Survey of India (Library and Information Assistant) Recruitment Rules, 1994 and the Archaeological Survey of India (Class I and Class II posts) Recruitment Rules, 1967, in so far as it relates to the post of Librarian, except as respects things done or omitted to be done before such supersessions, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Library and Information Assistant and Assistant Library and Information Officer in the Archeological Survey of India, Ministry of Culture, namely :---
भारत का राजपत्रा : असाधरण [भाग II—खण्ड 3(i)] 51. Short title and commencement.--- (1) These rules may be called the Ministry of Culture, Archeological Survey of India (Library and Information Assistant and Assistant Library & Information Officer) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the Pay Matrix.-- The number of the said posts, their classification and the level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualification etc. ---The method of recruitment to the said posts, age limit, qualification and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the above said Schedule.
4. Disqualification. --- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
Shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party of the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. --- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. --- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Library and Information Assistant | 26 *(2018) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group B, Non Gazetted, Non-Ministerial | Level – 6 | Not applicable | Not exceeding 30 years N ote 1: (Relaxable for Government servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government ) N ote 2: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidate in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Panji sub division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep. |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probatio n, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or promotion or deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | NaN | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | NaN |
| Essential: (i) Bachelor's Degree in Library Science or Library and Information Science of a Recognized University or Institute; (ii) Two years of professional experience in a Library under Central or State Government or Autonomous or Statutory organization or Public Sector Undertakings or Universities or Recognized Research or Educational Institutions. D esirable: Diploma in Computer Application from a Recognized University or Institute. N ote 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. N ote 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. | Not applicable | 2 years | By direct recruitment Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government. (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in Level-5 in the Pay Matrix in the parent cadre or Department; and (b) possessing the qualification and experience prescribed for direct recruits under Column 7. Note: (Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications). | NaN | NaN |
| I n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | NaN | |
| Not applicable | Group B Departmental Confirmation Committee: 1. Additional Director General (Administration) Archaeological Survey of India — Chairman 2. Joint Director General (Archaeology) Archaeological Survey of India — Member 3. Director (Administration) Archaeological Survey of India — Member | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | (5) |
| 2. Assistant Library and Information Officer | 10 *(2018) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group B Gazetted, Non-Ministerial | Level-7 | NaN | Selection |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By Promotion | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: L ibrary and Information Assistant in Level 6 in Pay Matrix with five years regular service in the Grade and successfully completed training of four weeks in the field of Library Science. N ote: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Group 'B' Departmental Promotion Committee ; 1. Additional Director — Chairman General(Administration) Archeological Survey of India 2. Joint Director — Member General (Archaeology) Archaeological Survey of India 3. Director (Administration) — Member Archaeological Survey of India | Consultation with the Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
[F No. 08/01/2014-Lib(ASI)]
RAKESH SINGH LAL, Addl. Director General (Administration)
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