रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99
REGD. NO. D. L.-33004/99
असाधरण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 146] नई दिल्ली, सोमवार, मार्च 19, 2018/पफाल्गुन 28, 1939
No. 146] NEW DELHI, MONDAY, MARCH 19, 2018/PHALGUNA 28, 1939
वित्तवित्तवित्तवित्त मंत्रालय मंत्रालय मंत्रालय मंत्रालय
(राजस्व(राजस्व(राजस्व(राजस्व िवभाग) िवभाग) िवभाग) िवभाग)
अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना
नई दिल्ली, 19 मार्च, 2018
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 236(236(236(236(अ)अ)अ)अ)....———— राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:25)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते 'ए, वित्त मंत्रालय, राजस्व विभाग में, प्रवर्तन निदेशालय में निजी सचिव के पद पर भर्ती की प0ति का विनियमन करने के लिए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, अर्थात:-
1.1.1.1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ – (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वित्त मंत्रालय, राजस्व विभाग, प्रवर्तन निदेशालय, िनजी सिचव, समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. 2. 2. 2. पदोंपदोंपदोंपदों संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तर: र: र: र: ---- उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब0 अनुसूची के स्तंभ (2) से(4) में विनिर्दष्ट हैं।
3. 3. 3. 3. भर्ती की प!तिभर्ती की प!तिभर्ती की प!तिभर्ती की प!ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएं आदि अर्हताएं आदि अर्हताएं आदि अर्हताएं आदि –––– भर्ती की प0ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त / पूवHक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिIर्दष्ट हैं ।
4.4.4.4. निरर्हता निरर्हता निरर्हता निरर्हता ---- वह Jक्ति ----
(क) जिसने ऐसे Jक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीिवत है, विवाह किया है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते 'ए किसी Jक्ति से विवाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहM होगा:
परन्तु यदि के न्Nीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Jक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुOेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Jक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
1568 GI/2018
(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 5. शिथिल करने की शक्ति 5. शिथिल करने की शक्ति 5. शिथिल करने की शक्ति 5. शिथिल करने की शक्ति ---- जहां के न्Nीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब0 करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Jक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6. /ावृत्ति6. /ावृत्ति6. /ावृत्ति6. /ावृत्ति - इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहM डालेगी, जिनका के न्Nीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Jक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख् या | वर्गी करण | व ेतन मैट्रिक् स म ें स् तर। | चयन या अचयन पद। | सीधे भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के िलए आयु-सीमा। | सीधे भर्ती किए जाने वाले यक्यिों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| िनजी सिचव | *6(2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है | साधारण क े न् +ीय सेवा, समूह 'ख' राजपत्रित, सिचवीय | स्तर-7 | चयन | लागू नह. होता | लागू नह. होता |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले यक्तियों के लिए विहित आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नह. | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की प5ति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नित द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प5तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह. होता | लागू नह. होता | प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा | NaN |
| प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे 9ेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा | NaN | ||
| (11) | NaN | ||
| प्रोन्नति प्रोन्नति: : : : प्रोन्नति प्रोन्नति प्रवर्तन निदेशालय में ऐसे 9ेणी-I आशुिलिपक जिन्होंने स्तर-6 में उस 9ेणी में 5 वर्ष की नियमित सेवा की है। टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ Bक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके टिप्पण: टिप्पण: टिप्पण: ज्येष्ठ Bक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा क े आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Bक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उGतर 9ेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक्ति: क ें +ीय सरकार के अधीन ऐसे आशुलिपिक- (i) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया Lआ है; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स स्तर-6 या समतुल्य में नियमित आधार पर 5 वर्ष की सेवा की हो। टिप् प टिप् पण 1ण 1ण 1ण 1---- पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नह. टिप् प टिप् प होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति Bक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नह. होंगे। टिप् प प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत कें +ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी टिप् पण 2ण 2ण 2ण 2---- टिप् प टिप् प अन्य काडर बाP पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नह. होगी। प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह. होगी। | NaN | ||
| यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (12) | (13) | NaN | |
| समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति, प्रोन्नति के संबंध में िवचार करने के िलए, जिसमें निम्नलिखित होंगे:- 1. प्रवर्तन निदेशक - अध् यक्ष 2. िवशेष या अपर प्रवर्तन निदेशक - सदस् य 3. िनदेशक या उप सिचव, राजस्व विभाग, वित्त मंत्रालय - सदस् य | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नह. है। | NaN |
[फा. सं. ए-12018/1/2017-प्रशा.प्रव.निदे.]
संतोष कु मार, अवर सिचव
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Revenue)
NOTIFICATION
New Delhi, the 19th March, 2018
G.S.R. 236(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and the Directorate of Enforcement, Department of Revenue, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Private Secretary, Group 'B' in the Directorate of Enforcement, Ministry of Finance, Department of Revenue, namely:—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called Ministry of Finance, Department of Revenue, Directorate of Enforcement, Private Secretary, Group 'B' Post Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, Pay Level in the Pay Matrix.—The number of the said post, its classification and the Pay Level in the Pay Matrix, attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to any of the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Savings. — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time.
4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]SCHEDULE
| Name of the post. | Number of post. | Classification. | Level in the pay matrix. | Whether selection or non- selection post. | Age limit for direct recruits. | Educational & other qualification required for direct recruits. | Whether age & educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | (8) |
| Private Secretary. | *6 (2018) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'B' Gazetted, Ministerial. | Level 7. | Selection. | Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. |
| Period of probation, if any. | Method of recruitment : whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption & percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. |
| (9) | (10) | (11) | (12) | (13) |
| Not applicable. | By promotion failing which by deputation. | Promotion: Stenographer Grade-I in the Level-6, with five years' regular service in the grade in the Directorate of Enforcement. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Stenographer under the Central Government (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) With five years' regular service in Level-6 in the pay matrix, or equivalent. | Group 'B' Departmental Promotion Committee for considering promo- tion consisting of: - (a) Director of Enforcement —Chairperson (b) Special/Additional Director of Enforcement —Member (c) Director/Deputy Secretary, Depart- ment of Revenue, Ministry of Finance —Member. | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. |
| Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central government shall ordinarily not to exceed 3 years. The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years, as on the closing date of receipt of applications. |
[F. No. A-12018/1/2017-Ad.ED]
SANTOSH KUMAR, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.