रजिस्ट्री सं॰ डी॰ एल॰-33004/99
REGD. NO. D. L.-33004/99
असाधरण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 927] नई दिल्ली, सोमवार, दिसम्बर 31, 2018/पौष 10, 1940
No. 927] NEW DELHI, MONDAY, DECEMBER 31, 2018/PAUSHA 10, 1940
(cid:1)ामीण विकास मंत्रालय(cid:1)ामीण विकास मंत्रालय(cid:1)ामीण विकास मंत्रालय(cid:1)ामीण विकास मंत्रालय
(((((cid:1)ामीण(cid:1)ामीण(cid:1)ामीण(cid:1)ामीण िवकास िवभागिवकास िवभागिवकास िवभागिवकास िवभाग))))
अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना
नई दिल्ली, 18 दिसम्बर, 2018
सा.का.िनसा.का.िनसा.का.िनसा.का.िन.... 1243124312431243(अ).(अ).(अ).(अ).––––राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:10)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तिययों का प्रयोग करते (cid:24)ए तथा दिनांक 07 अक्तू ् बर, 1989 को भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उप-खंड (i) में प्रकाशित दिनांक 28 अगस्त, 1989 की सा.का.िन. संख्या 737 के माध्यम से और )ामीण िवकास मंत्रालय में उप िनदेशक (वित्त तथा लेखा) भर्ती िनयम, 1980 को उन बातों के िसवाय अिधकांत करते (cid:24)ए जिन्हें ऐसे अधि2मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, )ामीण िवकास िवभाग, )ामीण िवकास मंत्रालय में उप िनदेशक (बजट तथा लेखा) के पद पर भर्ती की प3ति का िविनयमन करने के िलए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, अर्थात :-
1. 1. 1. 1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ : (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम )ामीण िवकास मंत्रालय, )ामीण िवकास िवभाग, उप िनदेशक (बजट तथा लेखा) भर्ती िनयम, 2018 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. 2. 2. 2. पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतनवेतनवेतनवेतन संरचनासंरचनासंरचनासंरचना मेंमेंमेंमें स्तस्तस्तस्तरररर - उक्त, पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन संरचना में स्तर वह होगा जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि<र्दष्ट हैं ।
3. 3. 3. 3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प(cid:30)तिप(cid:30)तिप(cid:30)तिप(cid:30)ति, , , , आयुआयुआयुआयु सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं, , , , आदिआदिआदिआदि – भर्ती की प3ति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य. बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनि<र्दष्ट हैं ।
4. 4. 4. 4. िनरिनरिनरिनरर्हतार्हतार्हतार्हता :::: वह >ाक्ति –
(क) िजसने ऐसे >क्ति से िजसका पित या जिसकी प?ी जीिवत हैं, िववाह किया है, या
7662 GI/2018
(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ख) िजसने अपने पित या अपनी प?ी के जीिवत रहते (cid:24)ए किसी >क्ति से िववाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह@ होगा :
परन्तु यदि कें Aीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह ऐसे Bयक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुDेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी Bयक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. 5. 5. 5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति : जहां कें Aीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब3 करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के >क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
6. 6. 6. 6. 'ा'ा'ा'ावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति:::: इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह@ डालेगी, िजनका कें Aीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य िपछड़े वगI, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के >क्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पदपदपदपद का नाम का नाम | पदोंपदोंपदोंपदों की की की की संख् या | वर्गीकरण | व तनवेतनवेतनवेतन स स रचना में ं रचना में ं स स रचना में ं रचना में ं स् तस् तस् तस् तरररर | पद है चयनचयनचयनचयन पद है पद है पद है अथवा अथवा अथवा अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने सीधे भर्ती किए जाने सीधे सीधे भर्ती किए जाने भर्ती किए जाने वाले वाले . य यों क क े े वाले वाले . यक् ितक् ितक् ितक् ितयों . य . य यों यों क क े े िलए आयु िलए आयु----सीमा िलए आयु िलए आयु सीमा | सीधी क सीधी भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती के िलए सीधी सीधी क े िलए अपेक्षित शैक्षिक और अपेक्षित शैक्षिक और अन् यअन् यअन् यअन् य अर्हताएं अर्हताएं |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| उप िनदेशक उप िनदेशक (बजट और (बजट और (बजट और (बजट और ल ेलेलेलेखा)खा)खा)खा) | 01* (2018) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण क ें Aीय स ेवा समूह 'क', राजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर 11 (67700 – 208700 रू.) | चयन | लागू नह@ | लागू नह@ |
| सीधे यों के लिए सीधे भर्ती किए जाने वाले . य सीधे सीधे भर्ती किए जाने वाले . यक् ितक् ितक् ितक् ितयों के लिए भर्ती किए जाने वाले . य भर्ती किए जाने वाले . य यों के लिए यों के लिए निहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् न निहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत त त त प्रोन् न प्रोन् न . य. य. य. यक् ितक् ितक् ितक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नह6। यों की दशा में लागू होंगी या नह6। | परिवीक्षा की अवधि यदि कोई परिवीक्षा की अवधि यदि कोई परिवीक्षा परिवीक्षा की अवधि यदि कोई की अवधि यदि कोई हो । | पति : भर्ती सीधे होगी या भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी पति : भर्ती सीधे होगी या पति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित प्रोन् न ति द्वारा या प्रतिनियुक् ित द्वारा प्रोन् न प्रोन् न ति द्वारा या प्रतिनियुक् ित ति द्वारा या प्रतिनियुक् ित द्वारा तथा विभिन् न पतियों द्वारा भरे जाने तथा विभिन् न पतियों द्वारा भरे जाने तथा विभिन् न तथा विभिन् न पतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता |
| 8 | 9 | 10 |
| लागू नह@ | प्रोन् नत B यक्तियों के लिए दो वर्ष | प्रोन् नति द्वारा जिसके न होने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा |
| प्रोन् नति/प्रतिनियुक् ित/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Rेणियां जिनसे प्रोन् नित/ प्रतिनियुक् ित/ आमेलन किया जाएगा। | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है तो उसकी संरचना क् या है | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| 11 | 12 | 13 |
| पदोन् नित : पदोन् न पदोन् न पदोन् न ित : राष् ट्रीय वित्त प्रबंधन संस् थान द्वारा आयोजित किए गए दो से चार सप् ताह के बजट तथा लेखा स संबंधित प्रशिक्षण कार्य2म को सफलतापूर्वक े | समूह समूह ' विभागीय प्रोन् नित विभागीय प्रोन् न ित समूह समूह 'कककक' ' ' ' ' ' विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ित ित समिति (पदोन् नित पर िवचार समिति (पदोन् न ित पर िवचार समिति (पदोन् न समिति (पदोन् न ित पर िवचार ित पर िवचार करने के िलए) संरचना : करने के िलए) करने के िलए) करने के िलए) संरचना :---- संरचना : संरचना : | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक है। |
| प ूर्ण करने के पश् चात 7 वर्ष की नियमित सेवा के साथ वित्तीय संरचना में स् तर-7 (44900- 142400/- Z.) में लेखा अधिकारी। टिप् प टिप् पण :ण :ण :ण : जिन मामलों में अर्हक या पात्रता सेवा टिप् प टिप् प प ूरी करने वाले कनिष् ठों को पदोन् नित के िलए विचार में लाया जा रहा है, उनके वरिष् ठों पर भी विचार किया जाएगा, बशत\ उनकी अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा में ऐसी अर्हता या पात्रता स ेवा में ऐसे अर्हता या पात्रता सेवा के आधे से अधिक या दो वर्ष, जो भी कम हो, की कमी न हो और उन् होंने अपने उन कनिष् ठों, जिन् होंने अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, के साथ अगले उ चतर )ेड में पदोन् नति हेतु उनकी परीविक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक्ति : किसी भी संगठित लेखा सेवा अर्थात भारतीय ल ेखा परीक्षा तथा लेखा सेवा, भारतीय रक्षा ल ेखा सेवा, भारतीय रेलवे लेखा सेवा, भारतीय िसिवल लेखा सेवा तथा भारतीय डाक तथा ट ेली)ाफ लेखा और वित्त सेवा के अधिकारी : (क) (i) मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हों। अथवा (ii) व ेतन संरचना में स् तर-10 (56100- 177500/-Z.) में आने वाले पदों या मूल संवर्ग या विभाग में उसके समकक्ष पदों का नियमित आधार पर िनयुक्ति के बाद उस )ेड में पांच वर्ष की सेवा प्रदान की हो और (ख) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय से किसी भी विषय में स् नातक की डि)ी तथा वित्त, बजट प्रबंधन, योजना की स् वीकृ ित और B यय प्रस् तावों तथा वित्तीय मामलों में पांच वर्ष का अनुभव हो। टिप् पण 1 : टिप् प ण 1 : फीडर Rेणी के विभागीय अधिकारी, टिप् प टिप् प ण 1 : ण 1 : जो सीधी पदोन् नति की लाइन में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति हेतु विचार किये जाने के पात्र नह@ होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति पर नियुक् त अधिकारी पदोन् नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के लिए पात्र नह@ होंगे। टिप् पण 2 : टिप् प ण 2 : कें A सरकार के इसी या किसी अन् य टिप् प टिप् प ण 2 : ण 2 : स ंगठन या विभाग में नियुक् ित से तत् काल पूर्व किसी अन् य संवर्ग-बाe पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि सहित प्रतिनियुक् ित की अवधि | 1. अध् यक्ष या सदस् य, स ंघ लोक सेवा आयोग - अध् यक्ष; 2. अपर सिचव और वित्तीय सलाहकार (आरडी)- सदस् य; 3. संयुक् त सिचव (प्रशासन)- सदस् य; िनदेशक या उच 4. सचिव (प्रशासन)- सदस् य समूह विभागीय पुष्टिकरण समूह ''''कककक' ' ' ' विभागीय पुष्टिकरण समूह समूह विभागीय पुष्टिकरण विभागीय पुष्टिकरण सिमित (पुष्टिकरण पर विचार सिमित (पुष्टिकरण पर विचार सिमित सिमित (पुष्टिकरण पर विचार (पुष्टिकरण पर विचार क क े े लिए) लिए) की की स स रचना ं रचना ं में में क क े े लिए) लिए) की की स स रचना ं रचना ं में में शामिल होंगे : शामिल होंगे :---- शामिल होंगे : शामिल होंगे : 1. सचिव ()ामीण िवकास)- अध् यक्ष; 2. अपर सिचव एवं वित्तीय सलाहकार ()ामीण िवकास)- सदस् य; 3. संयुक् त सिचव (प्रशासन)- सदस् य िनदेशक या उप 4. सचिव (प्रशासन) - सदस् य | |
| सामान् य सामान् यत:त:त:त: चार वर्ष से अधिक नह@ होगी। सामान् य सामान् य प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित के िलए अिधकतम आयु सीमा के अनुसार आयु आवेदन प्राप् त होने क े लिए निर्धारित अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह@ होगी। |
[फा. सं. ए-12018/02/2009-स्था-I]
डी. के . रंजन, अवर सिचव
MINISTRY OF RURAL DEVELOPMENT
(Department of Rural Development)
NOTIFICATION
New Delhi, the 18th December, 2018
G.S.R. 1243(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Rural Development Deputy Director (Finance and Accounts) Recruitment Rules, 1980, published vide number G.S.R. 737, dated the 28th August, 1989 in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub- section (i), dated the 7th October, 1989, except as things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director (Budget and Accounts) in the Department of Rural Development, Ministry of Rural Development, namely:-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Rural Development, Department of Rural Development, Deputy Director (Budget and Accounts) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification, level in the pay matrix. – The number of said post, its classification, level in the pay matrixattached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
भारत का राजपत्रा : असाधरण [भाग II—खण्ड 3(i)] 5SCHEDULE
| Name of the post. | Number of post. | Classification. | Level in the pay matrix. | Whether selection post or non- selection post. | Age-limit for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Deputy Director (Budget and Accounts). | 01* (2018) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'A', Gazetted, Ministerial. | Level-11 (Rs.67700 – 208700/-) | Selection. | Not applicable. |
| ducational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable. | Not applicable. | Two years for promotees. | By promotion failing which by deputation. | NaN |
| n case of recruitment by promotion/deputation/absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Accounts Officer in level-7 (Rs.44900 – 142400/-) in the pay matrix with seven years regular service in the grade after successful completion of two to four weeks of training programme on Budget and Accounts conducted by National Institute of Financial Management (NIFM). Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers of any of the organized Accounts Service e.g., Indian Audit and Accounts Services, Indian Defence Accounts Services, Indian Railway Accounts Services, Indian Civil Accounts Services and Indian Posts and Telegraph Accounts and Finance Service: (a)(i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' service in the grade rendered after | Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- 1. Member or Chairman, Union Public Service Commission - Chairman; 2. Additional Secretary and Financial Adviser (RD) - Member; 3. Joint Secretary (Administration) - Member; 4. Director or Deputy Secretary (Administration) - Member. G roup 'A' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Secretary (Rural Development) - Chairman; 2. Additional Secretary and Financial Adviser (Rural Development) - Member; | Consultation with Union Public Service Commission necessary. | NaN | |
| appointment thereto on regular basis in level-10 (Rs.56100– 177500/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) having a Bachelors' Degree in any subject from a recognized University and five years' experience of Management of Finances, Budgeting, sanction of schemes and expenditure proposals and financial matters. Note 1: The Departmental Officers in the feeder category who are in direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organization or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. | 3. Joint Secretary (Administration) -Member; 4. Director or Deputy Secretary (Administration) - Member. |
[F. No. A-12018/02/2009-Estt. I]
D. K. RANJAN, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.