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रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
सी.जी.-डी.एल.-अ.-29122020-223991
CG-DL-E-29122020-223991
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 667] नई दिल्ली, मंगलवार, दिसम्बर 29, 2020/पौष 8, 1942
No. 667] NEW DELHI, TUESDAY, DECEMBER 29, 2020/ PAUSHA 8, 1942
गृह मंत्रालय
(भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय)
अधिसूचना
नई दिल्ली, 29 दिसम्बर, 2020
सा.का.नि. 802(अ).—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय एवं भारत के पदेन जनगणना आयुक्त, निदेशक(इलेक्ट्रोनिक डाटा प्रसंस्करण) समूह "क" पद भर्ती नियम, 1982,भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय, अतिरिक्त निदेशक(इलेक्ट्रोनिक डाटा प्रसंस्करण) समूह "क" पद भर्ती नियम, 2006,भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय [संयुक्त निदेशक(इलेक्ट्रोनिक डाटा प्रसंस्करण)] भर्ती नियम, 2000,भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय, उप निदेशक(इलेक्ट्रोनिक डाटा प्रसंस्करण) भर्ती नियम, 2000,भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय[सहायक निदेशक (इलेक्ट्रोनिक डाटा प्रसंस्करण)] भर्ती नियम, 2000,भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय, डाटा प्रसंस्करण सहायक ग्रेड "क", भर्ती नियम, 2000 भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय तथा राज्य निदेशक जनगणना कार्य एवं संघ क्षेत्र सहायक निदेशक (डाटा कें द्र) भर्ती नियम 2002तथा भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय एवं राज्य तथा संघ क्षेत्र जनगणना कार्य निदेशालय, वरिष्ठ पर्यवेक्षक, भर्ती नियम, 2013, का इस प्रकार के अधिक्रमण करने से पूर्व किए गए कार्य या छोड़े गए किए जाने वाले कार्य के अतिरिक्त, राष्ट्रपति गृह मंत्रालय के अधीन भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय एवं राज्यों और संघ राज्यक्षेत्रों में स्थित जनगणना कार्य निदेशालयों में, सूचना प्रौद्योगिकी संवर्ग में, विभिन्न पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमित करते हुए निम्नलिखित नियम बनाते हैः- 6381 GI/2020
(1)
1 संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ: (1) (1) इन नियमों का नाम भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय, गृह मंत्रालय और राज्यों तथा संघ राज्यक्षेत्रों में स्थित जनगणना कार्य निदेशालय में सूचना प्रौद्योगिकी संवर्ग(समूह "क" एवं समूह "ख" पद) भर्ती नियम, 2020 होगा ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और पे मैट्रिक्स में लेवल: पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण, उससे जुड़ी पे मैट्रिक्स में लेवल वह होगा जो इन नियमों के साथ संलग्न उल्लिखित अनुसूची के कालम (2) से (4) में विनिर्दिष्ट है ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, शैक्षिक अर्हताएं आदि: भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, शैक्षिक अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उपयु र्क्त उल्लिखित अनुसूची के कालम (5) से (13) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. निरर्हताएं: वह व्यक्ति
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या पत्नी जीवित है, विवाह किया है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित होते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा ।
परन्तु के न्द्रीय सरकार यदि संतुष्ट है कि, ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्ति : जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह, उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग की सलाह से इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों के बारे में, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
6. व्यावृत्ति : इन नियमों की कोई भी बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनूसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य विशेष प्रवर्गों के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
| पद का नाम |
पदों की संख् या |
वर्गीकरण |
पे मैट्रिक्स में लेवल |
क् या
चयन
अथवा
अचयन
पद है |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 1. वरिष्ठ तकनीकी
निदेशक |
01*(2020)
*कार्यभार के अनुसार
संख् या में परिवर्तन
किया जा सकता है |
सामान् य
क
े न् द्रीय
सेवा, समूह
'क'
राजपत्रित,
अनुसचिवीय |
रुपये
131100-
216600पे मैट्रिक्स में
लेवल 13ए |
चयन |
| ीधे भर्ती के लिए आयु सीमा |
सीधे भर्ती के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं |
| (6) |
(7) |
| लागू नहीं |
लागू नहीं |
| क् या सीधे भर्ती
क
े लिए विहित
आयु
और
श
ैक्षिक
अर्हताएं
प्रोन्नति
की
दशा में लागू
होंगी |
परिवीक्षा
की
अवधि, यदि कोई
हो |
भर्ती की पद्धति, भर्ती
सीधे
होगी
या
पदोन् नति
द्वारा
या
प्रतिनियुक् ित
या
आमेलन
द्वारा
और
विभिन् न पद्धतियों द्वारा
भरी
जाने
वाली
रिक् ितयों की प्रतिशतता |
पदोन् नति अथवा प्रतिनियुक् ित/आमेलन की दशा
म
ें, ग्रेड
जिनमें से पदोन् नतिया प्रतिनियुक् ित/
आमेलन किया जाएगा |
| (8) |
(9) |
(10) |
(11) |
| लागू नहीं |
लागू नहीं |
पदोन् नति द्वारा |
पदोन् नति:
(i) रुपये 123100-215900 पे मैट्रिक्स में
लेवल13 में तकनीकी निदेशक, ग्रेड में दो वर्ष
की नियमित सेवा के साथ।
नोट 1
: वरिष्ठ तकनीकी
निदेशक पद पर
पदोन्नति के
लिए पदधारी द्वारा अतिरिक्त
निदेशक
(एलेक्ट्रोनिक
डाटा
प्रसंस्करण)
(तकनीकी निदेशक के रूप में पुन:नामित) के
रूप में प्रदत्त सेवा गिनती की जाएगी।
नोट 2 : जहां उन कनिष् ठों की नियुक् ित के लिए
विचार
किया जा रहा हो
जिन् होंने अपेक्षित
योग् यता अथवा अर्हक सेवा पूरी कर ली हो,
उनके वरिष् ठ सहकर्मियों पर भी विचार किया
जाएगा बशर्तें कि उनकी वांछित योग् यता अथवा
अर्हक, ऐसी मांगी गई योग् यता अथवा अर्हक
सेवा के आधे से अधिक या दो वर्ष, इनमें से जो
भी कम हो और जो अगले उच् च ग्रेड में पदोन् नति
क
े लिए, अपने उन कनिष् ठों जो पहले ही ऐसी
योग् यता अथवा अर्हक सेवा पूरी कर चुके हैं, के
साथ ही, अपनी परिवीक्षा अवधि पूरी कर चुके
हैं । |
| यदि विभागीय पदोन् नति समिति विद्यमान है तो उसकी संरचना क् या है? |
भर्ती
करते
समय
किन
परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा
आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| (12) |
(13) |
| समूह 'क' विभागीय पदोन् नति समिति (पदोन् नति पर विचार हेतु )जिसमें
निम्नलिखित शामिल है:
(1) अध्यक्ष या सदस्य,
संघ लोक सेवा आयोग - अध्यक्ष
(2) भारत के महारजिस् ट्रार - सदस् य
(3) संयुक्त सचिव (प्रशा.) गृह मंत्रालय - सदस्य |
संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श
आवश् यक नहीं है । |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 2. तकनीकी
निदेशक |
4*(20)
*कार्यभार के अनुसार संख् या में
परिवर्तन किया जा सकता है |
सामान् य
क
े न् द्रीय सेवा,
समूह
'क'
राजपत्रित,
अनुसचिवीय |
रुपये
123100-
215900 पे मैट्रिक्स में
लेवल 13 |
चयन |
| (6) |
(7) |
(8) |
NaN |
| लागू नहीं |
लागू नहीं |
लागू नहीं |
NaN |
| (9) |
(10) |
(11) |
NaN |
| लागू नहीं |
पदोन् नति द्वारा, जिसके न होने
पर
प्रतिनियुक् ित(अल् पकालिक
संविदा सहित) द्वारा |
पदोन् नति : रुपये 78800-209200 पे मैट्रिक्स में
लेवल 12 में संयुक्त निदेशक (सूचना प्रौद्योगिकी),
ग्र
ेड में पांच वर्ष की नियमित सेवा के साथ।
नोट 1 : तकनीकी निदेशक पद पर पदोन्नति के लिए
पदधारी द्वारा संयुक्त निदेशक (एलेक्ट्रोनिक डाटा
प्रसंस्करण) (संयुक्त निदेशक,सूचना प्रौद्योगिकी, के
रूप में पुन:नामित) के रूप में प्रदत्त सेवा की भी
गिनती की जाएगी।
नोट 2 : जहां उन कनिष् ठों की नियुक् ित के लिए
विचार किया जा रहा हो जिन् होंने अपेक्षित योग् यता
अथवा अर्हक सेवा पूरी कर ली हो, उनके वरिष् ठ
सहकर्मियों पर भी विचार किया जाएगा बशर्तें कि
उनकी वांछित योग् यता अथवा अर्हक सेवा, ऐसी
मांगी गई योग् यता अथवा अर्हक सेवा के आधे से |
NaN |
|
|
अधिक या दो वर्ष, इनमें से जो भी कम होऔर जो
अगले उच् च ग्रेड में पदोन् नति के लिए, अपने उन
कनिष् ठों जो पहले ही ऐसी योग् यता अथवा अर्हक
सेवा पूरी कर चुके हैं, के साथ ही, अपनी परिवीक्षा
अवधि पूरी कर चुके हैं ।
प्रतिनियुक् ित (अल् पकालिक -संविदा सहित) :
क
े न् द्रीय सरकार अथवा राज् य सरकार अथवा संघ
राज् यप्रशासन क्षेत्रों अथवा विश् वविद्यालयों अथवा
मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् थानों अथवा सार्वजनिक
क्षेत्रों के उपक्रमों अथवा सांविधिक संगठनों या
स् वायत् त निकायों के अन् तर्गत ऐसे अधिकारी, -
(क)(i) जो अपने मूल संवर्ग अथवा
विभाग में
नियमित आधार पर अनुरूप पद पर हों;
अथवा
(ii)जिन् होंने मूल संवर्ग अथवा
विभाग में रुपये
78800-209200 पे मैट्रिक्स में लेवल 12 पर
नियमित आधार पर नियुक् ित के पश् चात ग्रेड में पांच
वर्ष की सेवा पूर्ण कर ली हों; और
(ख) निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते
हों :
(i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय या संस्थान
से कम्प्युटर एप्लिके शन या कम्प्युटर
विज्ञान या
सूचना प्रौद्योगिकी या सॉफ्टवेर अभियांत्रिकी में
स् नातकोत् तर उपाधि; या
किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से
कम्प्युटर अभियांत्रिकी या कम्प्युटर
विज्ञान या
कम्प्युटर प्रौद्योगिकी या कम्प्युटर
विज्ञान एवं
अभियांत्रिकी या सॉफ्टवेर अभियांत्रिकी या सूचना
प्रौद्योगिकी
या
इलेक्ट्रॉनिक्स अभियांत्रिकी
या
इलेक्ट्रॉनिक्स
और
संचार
अभियांत्रिकी
म
ें
अभियांत्रिकी स्नातक या प्रौद्योगिकी स्नातक।
(ii) किसी सरकारी कार्यालय या सार्वजनिक क्षेत्रों के
उपक्रमों या स्वायत निकाय या सांविधिक निकाय या
किसी मान्यता प्राप्त संस्थान में इलेक्ट्रोनिक आंकड़ों
क
े प्रसंस्करण या वास्तविक कम्प्युटर प्रोग्राममिंग या
सॉफ्टवेर डेव्लपमेंट या डाटा आधारित प्रबंधन
प्रणाली या वेब
डिजाइनिंग या नेटवर्किं ग या
कम्प्युटरकृ त सूचना भंडारण एवं पुन:प्राप्ति प्रणाली |
NaN |
|
|
या डाटा सुरक्षा का बारह वर्ष का अनुभव होना
चाहिए ।
नोट 1: फीडर वर्ग के
विभागीय अधिकारी जो
पदोन् नति की सीधी लाइन में हैं, प्रतिनियुक् ित पर
नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं
होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक् त कर्मचारी पदोन् नति पर
नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं
होंगे।
नोट 2: के न् द्रीय सरकार के उसी अथवा अन् य संगठन
अथवा विभाग में इस नियुक् ित से तुरंत पहले धारित
किसी अन् य संवर्ग बाह्य पद पर प्रतिनियुक् ित की
अवधि सहित प्रतिनियुक् ित की अवधि सामान् यत:
पाँच वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
नोट
3: प्रतिनियुक् ित द्वारा
नियुक् ित के
लिए
अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त होने की अंतिम
तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । |
NaN |
| (12) |
(13) |
NaN |
|
| समूह 'क' विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति पर विचार हेतु) जिसमें
निम्नलिखित शामिल हैं:
1. अध्यक्ष या सदस्य,
संघ लोक सेवा आयोग - अध्यक्ष
2. भारत के महारजिस् ट्रार - सदस् य
3. संयुक्त सचिव (प्रशा.),
गृह मंत्रालय या भारत के अपर महारजिस्ट्रार,
भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय - सदस्य |
किसी
अधिकारी
को
प्रतिनियुक्ति
(अल्पकालिक-संविदा
सहित)
पर
नियुक्त करते समय संघ लोक सेवा
आयोग से परामर्श आवश् यक है । |
NaN |
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| (3) संयुक्त
निदेशक (सूचना
प्रौद्योगिकी) |
12*(2020)
*कार्यभार
क
े अनुसार
संख् या में परिवर्तन किया
जा सकता है |
सामान् य
क
े न् द्रीय
सेवा,
समूह
'क'
राजपत्रित,
अनुसचिवीय |
रुपये
78800-
209200 पे मैट्रिक्स
म
ें लेवल 12 |
चयन |
| (6) |
(7) |
(8) |
NaN |
| लागू नहीं |
लागू नहीं |
लागू नहीं |
NaN |
| (9) |
(10) |
(11) |
NaN |
| लागू नहीं |
पदोन् नति द्वारा, जिसके न होने
पर प्रतिनियुक् ित (अल् पकालिक-
संविदा सहित) द्वारा |
पदोन् नति :
रुपये 67700-208700 पे मैट्रिक्स में लेवल 11
म
ें उप निदेशक(सूचना प्रौद्योगिकी), ग्रेड में पांच
वर्ष
की
नियमित
सेवा
और भारत
क
े
महारजिस्ट्रार कार्यालय द्वारा निर्धारित संस्थान से
संबन्धित क्षेत्र में दो से चार सप्ताह का अनिवार्य
प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया हो।
नोट 1 : संयुक्त निदेशक,सूचना प्रौद्योगिकी, पद
पर पदोन्नति के लिए पदधारी द्वारा उप निदेशक
(एलेक्ट्रोनिक डाटा प्रसंस्करण)
(उप
निदेशक
(सूचना प्रौद्योगिकी) के रूप में पुन:नामित) के रूप
म
ें प्रदत्त सेवा की भी गिनती की जाएगी।
नोट 2 : जहां उन कनिष् ठों की नियुक् ित के लिए
विचार
किया जा रहा हो
जिन् होंने अपेक्षित
योग् यता अथवा अर्हक सेवा पूरी कर ली हो, उनके
वरिष् ठ सहकर्मियों पर भी विचार किया जाएगा
बशर्तें कि उनकी वांछित योग् यता अथवा अर्हक
सेवा, ऐसी मांगी गई योग् यता अथवा अर्हक सेवा
क
े आधे से अधिक या दो वर्ष, इनमें से जो भी कम
हो, और जो अगले उच् च ग्रेड में पदोन् नति के लिए,
अपने उन कनिष् ठों जो पहले ही ऐसी योग् यता
अथवा अर्हक सेवा पूरी कर चुके हैं, के साथ ही,
अपनी परिवीक्षा अवधि पूरी कर चुके हैं ।
प्रतिनियुक् ित (अल् पकालिक-संविदा सहित) :
क
े न् द्रीय सरकार या राज् य सरकार अथवा संघ
राज् यक्षेत्रों अथवा विश् वविद्यालयों अथवा मान् यता
प्राप् त अनुसंधान संस् थाओं अथवा सार्वजनिक क्षेत्रों
क
े उपक्रमों अथवा सांविधिक संगठनों या स् वायत् त
निकायों के अन् तर्गत ऐसे अधिकारी :
(क)(i) जो अपने मूल संवर्ग अथवा विभाग में
नियमित आधार पर अनुरूप पद पर हों; अथवा
(ii)जिन् होंने मूल संवर्ग अथवा विभाग में रूपये
67700-208700 पे मैट्रिक्स में लेवल 11पर
नियमित आधार पर नियुक् ित के पश् चात ग्रेड में
पांच वर्ष की सेवा पूर्ण कर ली हों या मूल संवर्ग
अथवा विभाग में समक्ष हों; और |
NaN |
|
|
(ख) निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव
रखते हों :
i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय या संस्थान
से कम्प्युटर एप्लिके शन या कम्प्युटर विज्ञान या
सूचना प्रौद्योगिकी या सॉफ्टवेर अभियांत्रिकी में
स् नातकोत् तर उपाधि; या
किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से
कम्प्युटर अभियांत्रिकी या कम्प्युटर विज्ञान या
कम्प्युटर प्रौद्योगिकी या कम्प्युटर
विज्ञान एवं
अभियांत्रिकी
या सॉफ्टवेर अभियांत्रिकी
या
सूचना प्रौद्योगिकी या इलेक्ट्रॉनिक्स अभियांत्रिकी
या इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार अभियांत्रिकी में
अभियांत्रिकी स्नातक या प्रौद्योगिकी स्नातक।
ii) किसी सरकारी कार्यालय या सार्वजनिक क्षेत्रों
क
े उपक्रमों या स्वायत
निकाय या सांविधिक
निकाय या
किसी मान्यता प्राप्त संस्थान में
इलेक्ट्रोनिक आंकड़ों के प्रसंस्करण या वास्तविक
कम्प्युटर प्रोग्राममिंग या सॉफ्टवेर डेव्लपमेंट या
डाटा आधारित
प्रबंधन
प्रणाली
या
व
ेब
डिजाइनिंग या नेटवर्किं ग या कम्प्युटरकृ त सूचना
भंडारण एवं पुन:प्राप्ति प्रणाली या डाटा सुरक्षा का
दस वर्ष का अनुभवहोना चाहिए ।
नोट 1: फीडर वर्ग के विभागीय अधिकारी जो
पदोन् नति की सीधी लाइन में हैं, प्रतिनियुक् ित पर
नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं
होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक् त कर्मचारी पदोन् नति
पर नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र
नहीं होंगे ।
नोट 2: के न् द्रीय सरकार के उसी अथवा अन् य
संगठन अथवा विभाग में इस नियुक् ित से तुरंत
पहले धारित किसी अन् य संवर्ग बाह्य पद पर
प्रतिनियुक् ित की अवधि सहित प्रतिनियुक् ित की
अवधि सामान् यत: चार वर्ष से अधिक नहीं होगी।
नोट 3: प्रतिनियुक् ित द्वारा
नियुक् ित के
लिए
अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त होने की
अ
ंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । |
NaN |
| (12) |
(13) |
NaN |
|
| समूह 'क' विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति पर विचार
हेतु) जिसमें निम्नलिखित शामिल हैं:
1. अध्यक्ष या सदस्य,
संघ लोक सेवा आयोग - अध्यक्ष
2. भारत के महारजिस् ट्रार - सदस् य
3. संयुक्त सचिव (प्रशा.),
गृह मंत्रालय या भारत के अपर महारजिस्ट्रार,
भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय - सदस्य |
किसी
अधिकारी
को
प्रतिनियुक्ति
(अल्पकालिक-संविदा सहित)
पर
नियुक्त
करते समय संघ लोक सेवा आयोग का
परामर्श आवश् यक है । |
NaN |
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| (4)उप
निदेशक,
(सूचना
प्रौद्योगिकी) |
38*(2020)
*कार्यभार के अनुसार
संख् या
म
ें
परिवर्तन
किया जा सकता है |
सामान् य
क
े न् द्रीय
सेवा, समूह
'क'
राजपत्रित,
अनुसचिवीय |
रुपये
67700
-
208700 पे मैट्रिक्स
म
ें लेवल 11 |
चयन |
| (6) |
(7) |
(8) |
NaN |
| लागू नहीं |
लागू नहीं |
लागू नहीं |
NaN |
| (9) |
(10) |
(11) |
NaN |
| लागू नहीं |
पदोन् नति द्वारा,
जिसके न
होने
पर
प्रतिनियुक् ित
(अल् पकालिक संविदा सहित)
द्वारा |
पदोन् नति :
रुपये 56100-177500 पे मैट्रिक्स में लेवल 10 में
सहायक निदेशक (सूचना प्रौद्योगिकी), ग्रेड में पांच
वर्ष की नियमित सेवा और निम् नलिखित शैक्षिक
अर्हताएं और प्रशिक्षण रखते हों :
(क) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान
से कम्प्युटर एप्लिके शन या कम्प्युटर विज्ञान या
सूचना प्रौद्योगिकी या सॉफ्टवेर अभियांत्रिकी में
स्नातकोत्तर;
या
किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से
कम्प्युटर अभियांत्रिकी या कम्प्युटर
विज्ञान या
कम्प्युटर प्रौद्योगिकी या कम्प्युटर
विज्ञान एवं
अभियांत्रिकी या सॉफ्टवेर अभियांत्रिकी या सूचना
प्रौद्योगिकी या
इलेक्ट्रॉनिक्स अभियांत्रिकी या |
NaN |
|
|
इलेक्ट्रॉनिक्स
एवं
संचार
अभियांत्रिकी
म
ें
अभियांत्रिकी स्नातक या प्रौद्योगिकी स्नातक और
(ख) भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय द्वारा
निर्धारित संस्थान से संबन्धित क्षेत्र में दो से चार
सप्ताह का अनिवार्य प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा
किया हो।
नोट 1: फीडर ग्रेड के अधिकारियों के पदोन्नति हेतु
फीडर ग्रेड में अधिकारियों के
लिए
निर्धारित
श
ैक्षणिक अर्हता प्राप्त करने की आवश्यकता लागू
नहीं होगी, जो इन नियमों के प्रकाशन की तारीख के
समय नियमित आधार पर अनुरूप पद पर हों।
नोट 2 : उप निदेशक (सूचना प्रौद्योगिकी) पद पर
पदोन्नति के लिए पदधारी द्वारा सहायक निदेशक
(एलेक्ट्रोनिक
डाटा
प्रसंस्करण) और
सहायक
निदेशक
(डाटा कें द्र)
(सहायक
निदेशक
(सूचना
प्रौद्योगिकी) के रूप में पुन:नामित) के रूप में प्रदत्त
सेवा की भी गिनती की जाएगी।
नोट 3 : जहां उन कनिष् ठों की नियुक् ित के लिए
विचार किया जा रहा हो जिन् होंने अपेक्षित योग् यता
अथवा अर्हक सेवा पूरी कर ली हो, उनके वरिष् ठ
सहकर्मियों पर भी विचार किया जाएगा बशर्तें कि
उनकी वांछित योग् यता अथवा अर्हक सेवा, ऐसी
मांगी गई योग् यता अथवा अर्हक सेवा के आधे से
अधिक या एक वर्ष, इनमें से जो भी कम होऔर जो
अगले उच् च ग्रेड में पदोन् नति के लिए, अपने उन
कनिष् ठों जो पहले ही ऐसी योग् यता अथवा अर्हक
सेवा पूरी कर चुके हैं, के साथ ही, अपनी परिवीक्षा
अवधि पूरी कर चुके हैं ।
प्रतिनियुक् ित (अल् पकालिक-संविदा सहित) :
क
े न् द्रीय सरकार अथवा राज् य सरकार अथवा संघ
राज् यप्रशासन क्षेत्रों अथवा विश् वविद्यालयों अथवा
मान् यता
प्राप् त
अनुसंधान
संस् थाओं
अथवा
सार्वजनिक क्षेत्रों के
उपक्रमोंअथवा सांविधिक
संगठनों या
स् वायत् त
निकायों के अन् तर्गत ऐसे
अधिकारी :
(क)(i) जो अपने मूल संवर्ग अथवा
विभाग में
नियमित आधार पर अनुरूप पद पर हों; अथवा
(ii)जिन् होंने मूल संवर्ग अथवा
विभाग में रूपये
56100-177500पे मैट्रिक्स में लेवल 10 पर |
NaN |
|
|
नियमित आधार पर नियुक् ित के पश् चात ग्रेड में पांच
वर्ष की सेवा पूर्ण कर ली हों; और
(ख)
निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव
रखते हों :
i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय या संस्थान
से कम्प्युटर एप्लिके शन याकम्प्युटर
विज्ञान या
सूचना प्रौद्योगिकी या सॉफ्टवेर अभियांत्रिकी में
स् नातकोत् तर उपाधि; या
किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से
कम्प्युटर अभियांत्रिकी या कम्प्युटर
विज्ञान या
कम्प्युटर प्रौद्योगिकी या कम्प्युटर
विज्ञान एवं
अभियांत्रिकी या सॉफ्टवेर अभियांत्रिकी या सूचना
प्रौद्योगिकी या
इलेक्ट्रॉनिक्स अभियांत्रिकी या
इलेक्ट्रॉनिक्स
एवं
संचार
अभियांत्रिकी
म
ें
अभियांत्रिक स्नातक या प्रौद्योगिकी स्नातक
ii) किसी सरकारी कार्यालय या सार्वजनिक क्षेत्रों के
उपक्रमों या स्वायत निकाय या सांविधिक निकाय
या
किसी मान्यता प्राप्त संस्थान में इलेक्ट्रोनिक
आंकड़ों के
प्रसंस्करण या वास्तविक कम्प्युटर
प्रोग्राममिंग या सॉफ्टवेर
डेव्लपमेंट या
डाटा
आधारित प्रबंधन प्रणाली या वेब डिजाइनिंग या
नेटवर्किं ग या कम्प्युटरकृ त सूचना भंडारण एवं
पुन:प्राप्ति प्रणाली या डाटा सुरक्षा का पाँच वर्ष का
अनुभवहोना चाहिए ।
नोट 1: फीडर वर्ग के
विभागीय अधिकारी जो
पदोन् नति की सीधी लाइन में हैं, प्रतिनियुक् ित पर
नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं
होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक् त कर्मचारी पदोन् नति
पर नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं
होंगे ।
नोट 2: के न् द्रीय सरकार के उसी अथवा अन् य संगठन
अथवा विभाग में इस नियुक् ित से तुरंत पहले धारित
किसी अन् य संवर्ग बाह्य पद पर प्रतिनियुक् ित की
अवधि सहित प्रतिनियुक् ित की अवधि सामान् यत:
चार वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
नोट 3: प्रतिनियुक् ित द्वारा
नियुक् ित के
लिए
अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप् त होने की अंतिम
तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । |
NaN |
| (12) |
(13) |
NaN |
|
| समूह 'क' विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति पर विचार हेतु) जिसमें
निम्नलिखित शामिल हैं:
1
. भारत के महारजिस्ट्रार - अध्यक्ष
2. भारत के अपर महारजिस् ट्रार या
निदेशक (प्रशा.), भारत के महारजिस्ट्रार
का कार्यालय
- सदस् य
3. वरिष्ठ तकनीकी निदेशक या
तकनीकी निदेशक, भारत के महारजिस्ट्रार
का कार्यालय
- सदस्य |
प्रतिनियुक्ति
(अल् पकालिक-संविदा
सहित)
पर
किसी अधिकारी को
नियुक्त करते समय संघ लोक सेवा
आयोग का परामर्श आवश् यक है । |
NaN |
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| (5) सहायक
निदेशक, (सूचना
प्रौद्योगिकी) |
87*(2020)
*कार्यभार के अनुसार
संख् या
म
ें
परिवर्तन
किया जा सकता है |
सामान् य
क
े न् द्रीय
सेवा, समूह
'क'
राजपत्रित,
अनुसचिवीय |
रुपये
56100-
177500 पे मैट्रिक्स
म
ें लेवल 10 |
चयन |
| (6) |
(7) |
(8) |
NaN |
| 35 वर्ष से अधिक न हों।
नोट 1: के न्द्र सरकार द्वारा
जारी
आदेशों
अथवा
अनुदेशों के अनुसरण में
सरकारी कर्मियों के
लिए
पांच वर्षों की छू ट।
नोट 2: आयु सीमा के
निर्धारण के लिए निर्णायक
तारीख संघ लोक सेवा
आयोग
द्वारा
दिए
गए
विज्ञापन के अनुसार होगा। |
अनिवार्य:
(i)किसी मान् यता प्राप् त
विश् वविद्यालय या संस्थान से
कम्प्युटर एप्लिके शन या कम्प्युटर
विज्ञान या सूचना
प्रौद्योगिकी या सॉफ्टवेर अभियांत्रिकी में
स् नातकोत् तर
उपाधि; या
किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से कम्प्युटर
अभियांत्रिकी या कम्प्युटर विज्ञान या कम्प्युटर प्रौद्योगिकी
या कम्प्युटर
विज्ञान एवं अभियांत्रिकी या सॉफ्टवेर
अभियांत्रिकी या सूचना प्रौद्योगिकी या इलेक्ट्रॉनिक्स
अभियांत्रिकी या इलेक्ट्रॉनिक्स एवं संचार अभियांत्रिकी में
अभियांत्रिकी स्नातक या प्रौद्योगिकी स्नातक।
(ii)
इलेक्ट्रोनिक आंकड़ों के प्रसंस्करण या वास्तविक
कम्प्युटर प्रोग्राममिंग या सॉफ्टवेर डेव्लपमेंट या डाटा
आधारित प्रबंधन प्रणाली या वेब डिजाइनिंग या नेटवर्किं ग
या कम्प्युटरकृ त सूचना भंडारण एवं पुन:प्राप्ति प्रणाली या
डाटा सुरक्षा का तीन वर्ष का अनुभवहोना चाहिए ।
नोट 1: यदि अभ्यार्थी अन्य रूप से सुअर्ह है तो ऐसे मामलों
म
ें संघ लोक सेवा आयोग के परामर्श से लिखित में कारण |
नहीं |
NaN |
|
रिकार्ड कर अर्हताओं को शिथिल किया जा सकता है।
नोट 2: अनुसूचित जाति अथवा अनुसूचित जन जाति के
अभ्यार्थियों के लिए अनुभव संबंधी अर्हताओं को संघ लोक
सेवा आयोग के परामर्श से लिखित में कारण रिकार्ड कर
अर्हताओं को शिथिल किया जा सकता है यदि चयन के किसी
भी चरण के दौरान संघ लोक सेवा आयोग का अभिमत है
कि इन समुदायों से आवश्यक अनुभव रखने वाले अभ्यर्थियों
की पर्याप्त मात्रा में उपलब्धता उनके लिए आरक्षित रिक्तियों
को भरने के लिए संभवतः नहीं है। |
|
NaN |
| (9) |
(10) |
(11) |
NaN |
| सीधी भर्तियों और पदोन्नत
व्यक्तियों के लिए एक वर्ष |
67% पदोन् नति द्वारा,
33% सीधी भर्ती द्वारा |
पदोन् नति :
रुपये 47600-151100 पे मैट्रिक्स में लेवल-8 ग्रेड में
प्रोग्रामर पद पर दो वर्षों की
नियमित सेवाऔर
भारत के महारजिस्ट्रार के कार्यालय के प्रशिक्षण
प्रभाग से तीन हफ्तों का डाटा प्रसंस्करण लेवल-
1प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूर्ण कर लिया हो।
नोट : जहां उन कनिष् ठों की नियुक्ति के लिए विचार
किया जा रहा हो जिन् होंने अपेक्षित योग् यता अथवा
अर्हक सेवा पूरी कर ली हो, उनके वरिष् ठ सहकर्मियों
पर भी विचार किया जाएगा बशर्तें कि उनकी वांछित
योग् यता अथवा अर्हक सेवा, ऐसी मांगी गई योग् यता
अथवा अर्हक सेवा के आधे से अधिक या एक वर्ष,
इनमें से जो भी कम हो, और जो अगले उच् च ग्रेड में
पदोन् नति के लिए, अपने उन कनिष् ठों जो पहले ही
ऐसी योग् यता अथवा अर्हक सेवा पूरी कर चुके हैं, के
साथ ही, अपनी परीवीक्षा अवधि पूरी कर चुके हैं । |
NaN |
| (12) |
(13) |
NaN |
|
| (1) समूह
'क' विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति पर विचार हेतु) जिसमें
निम्नलिखित सम्मलित हैं:
1.अध्यक्ष या सदस्य,
संघ लोक सेवा आयोग
- अध्यक्ष
2. भारत के महारजिस् ट्रार
- सदस् य
3. वरिष्ठ तकनीकी निदेशक या तकनीकी निदेशक,
भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय
- सदस्य |
पद पर नियुक् ित के समय,
प्रत्येक अवसर पर संघ
लोक सेवा आयोग का
परामर्श आवश् यक है । |
NaN |
|
| (2) समूह 'क' विभागीय पुष् िट समिति (पुष् िट पर विचार हेतु) जिसमें निम्नलिखित
सम्मलित हैं:
1. भारत के महारजिस्ट्रार - अध्यक्ष
2. निदेशक(प्रशा.) या उप सचिव(प्रशा.),
भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय
- सदस्य
3. वरिष्ठ तकनीकी निदेशक
या तकनीकी निदेशक, भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय - सदस्य |
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| (6). प्रोग्रामर |
228*(2020)
*कार्यभार के अनुसार
संख् या में
परिवर्तन
किया जा सकता है |
सामान् य के न् द्रीय सेवा,
समूह 'ख' राजपत्रित,
अनुसचिवीय |
रुपये
47600-
151100 पे मैट्रिक्स
म
ें लेवल 8 |
चयन |
| (6) |
(7) |
(8) |
NaN |
| लागू नहीं |
लागू नहीं |
लागू नहीं |
NaN |
| (9) |
(10) |
(11) |
NaN |
| लागू नहीं |
पदोन् नति
द्वारा,
जिसके न होने पर
प्रतिनियुक् ित
(अल् पकालिक
संविदा
सहित)
द्वारा |
पदोन् नति :
रुपये 44900-142400 पे मैट्रिक्स में लेवल-7 में डाटा प्रसंस्करण सहायक
ग्र
ेड "ख" में दो वर्षो की नियमित सेवाऔर भारत के महारजिस्ट्रार का
कार्यालय द्वारा निर्धारित संस्था सेदो से चार हफ्तों का संबंधित क्षेत्र में
अनिवार्य प्रशिक्षण सफलतापूर्वक उत्तीर्ण कर लिया हो ।
नोट: जहां उन कनिष् ठों की नियुक्ति के लिए विचार किया जा रहा हो
जिन् होंने अपेक्षित योग् यता अथवा अर्हक सेवा पूरी कर ली हो, उनके
वरिष् ठ सहकर्मियों पर भी विचार किया जाएगा बशर्तें कि उनकी वांछित
योग् यता अथवा अर्हक सेवा, ऐसी मांगी गई योग् यता अथवा अर्हक सेवा के
आधे से अधिक या एक वर्ष, इनमें से जो भी कम हो, और जो अगले उच् च
ग्र
ेड में पदोन् नति के लिए, अपने उन कनिष् ठों जो पहले ही ऐसी योग् यता
अथवा अर्हक सेवा पूरी कर चुके हैं, के साथ ही, अपनी परीवीक्षा अवधि
पूरी कर चुके हैं ।
प्रतिनियुक् ित (अल् पकालिक - संविदा सहित) :
क
े न् द्रीय सरकार या राज् य सरकार अथवा संघ राज् यप्रशासन क्षेत्रों अथवा
विश् वविद्यालयों अथवा मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् थाओं अथवा
सार्वजनिक क्षेत्रों के उपक्रमोंअथवा सांविधिक संगठनों अथवा स् वायत् त
निकायों के अन् तर्गत ऐसे अधिकारी :
(क)(i) जो अपने मूल संवर्ग अथवा विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप |
NaN |
|
|
पद पर हों; अथवा
(ii)जिन् होंने मूल संवर्ग अथवा विभाग में रूपये 44900-142400 पे
म
ैट्रिक्स में लेवल-7 पर नियमित आधार पर नियुक् ित के पश् चात ग्रेड में दो
वर्ष की सेवा पूर्ण कर ली हों; और
(ख) निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों :
i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय या संस्थान से कम्प्युटर एप्लिके शन
या सूचना प्रौद्योगिकी या कम्प्युटर विज्ञान या सॉफ्टवेर अभियांत्रिकी में
स् नातकोत् तर उपाधि; या
किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से कम्प्युटर अभियांत्रिकी
या कम्प्युटर विज्ञान या कम्प्युटर प्रौद्योगिकी या कम्प्युटर विज्ञान एवं
अभियांत्रिकी या सूचना प्रौद्योगिकी या इलेक्ट्रॉनिक्स अभियांत्रिकी या
इलेक्ट्रॉनिक्स एवं संचार अभियांत्रिकी या सॉफ्टवेर अभियांत्रिकी में
अभियांत्रिकी स्नातक या प्रौद्योगिकी स्नातक।
(ii) वास्तविक कम्प्युटर प्रोग्राममिंग या सॉफ्टवेर डेव्लपमेंट या वेब
डिजाइनिंग या नेटवर्कि या डाटा बेस प्रबंधन यासाइबर सुरक्षा सहित
इलेक्ट्रोनिक आंकड़ों के प्रसंस्करण कार्य में दो वर्ष का अनुभवहोना चाहिए।
नोट 1: फीडर वर्ग के विभागीय अधिकारी जो पदोन् नति की सीधी लाइन
म
ें हैं, प्रतिनियुक् ित पर नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं
होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक् त कर्मचारी पदोन् नति पर नियुक् ित के लिए
विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।
नोट 2: के न् द्रीय सरकार के उसी अथवा अन् य संगठन अथवा विभाग में इस
नियुक् ित से तुरंत पहले धारित
किसी अन् य संवर्ग बाह्य पद पर
प्रतिनियुक् ित की अवधि सहित प्रतिनियुक् ित की अवधि सामान् यत: तीन
वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
नोट 3: प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन
प्राप् त होने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । |
NaN |
| (12) |
(13) |
NaN |
|
| समूह 'ख' विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति पर विचार
हेतु) जिसमें निम्नलिखित सम्मलित हैं:
1. भारत के महारजिस्ट्रार - अध्यक्ष
2. निदेशक(प्रशा.) या
उप सचिव(प्रशा.), भारत के
महारजिस्ट्रार का कार्यालय - सदस् य
3. वरिष्ठ तकनीकी निदेशक या
तकनीकी निदेशक, भारत के
महारजिस्ट्रार का कार्यालय - सदस्य |
प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक - संविदा सहित)
पर किसी अधिकारी को नियुक्त करने हेतु संघ
लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश् यक है । |
NaN |
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| (7) डाटा
प्रसंस्करण
सहायक ग्रेड "ख" |
332*(2020)
* कार्यभार के अनुसार
संख् या
म
ें
परिवर्तन
किया जा सकता है |
सामान् य
क
े न् द्रीय
सेवा, समूह
'ख'
अराजपत्रित,
अनुसचिवीय |
रुपये
44900-
142400 पे मैट्रिक्स
म
ें लेवल-7 |
चयन |
| (6) |
(7) |
(8) |
NaN |
| लागू नहीं |
लागू नहीं |
लागू नहीं |
NaN |
| (9) |
(10) |
(11) |
NaN |
| लागू नहीं |
पदोन् नति
द्वारा,
जिसके न होने पर
प्रतिनियुक् ित
(अल् पकालिक
-
संविदा
सहित)
द्वारा |
पदोन् नति :
रुपये 35400-112400 पे मैट्रिक्स में लेवल-6में डाटा प्रसंस्करण
सहायक ग्रेड "क" के ग्रेड में पाँच वर्षो की नियमित सेवाऔर
भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय द्वारा निर्धारित संस्था सेदो
से चार
हफ्तों का संबंधित क्षेत्र में अनिवार्य
प्रशिक्षण
सफलतापूर्वक उत्तीर्ण कर लिया हो ।
नोट 1: डाटा प्रसंस्करण सहायक ग्रेड"ख" पद पर पदोन्नति के
लिए पदधारी द्वारा वरिष्ठ पर्यवेक्षक (डाटा प्रसंस्करण सहायक
ग्र
ेड"क"के रूप में पुन:नामित) के रूप में प्रदत्त सेवा गिनती की
जाएगी।
नोट 2: जहां उन कनिष् ठों की नियुक्ति के लिए विचार किया जा
रहा हो जिन् होंने अपेक्षित योग् यता अथवा अर्हक सेवा पूरी कर ली
हो, उनके वरिष् ठ सहकर्मियों पर भी विचार किया जाएगा बशर्तें
कि उनकी वांछित योग् यता अथवा अर्हक सेवा, ऐसी मांगी गई
योग् यता अथवा अर्हक सेवा के आधे से अधिक या दो वर्ष, इनमें से
जो भी कम हो, और जो अगले उच् च ग्रेड में पदोन् नति के लिए,
अपने उन कनिष् ठों जो पहले ही ऐसी योग् यता अथवा अर्हक सेवा
पूरी कर चुके हैं, के साथ ही, अपनी परीवीक्षा अवधि पूरी कर
चुके हैं ।
प्रतिनियुक् ित (अल् पकालिक - संविदा सहित) :
क
े न् द्रीय सरकार या राज् य सरकार अथवा संघ राज् यप्रशासन क्षेत्रों
अथवा विश् वविद्यालयों अथवा मान् यता प्राप् त अनुसंधान संस् थाओं
अथवा सार्वजनिक क्षेत्रों के उपक्रमोंया सांविधिक संगठनों या
स् वायत् त निकायों के अन् तर्गत ऐसे अधिकारी :
(क)(i) जो अपने मूल संवर्ग अथवा विभाग में नियमित आधार
पर अनुरूप पद पर हों; अथवा
(ii)जिन् होंने मूल संवर्ग अथवा
विभाग में रूपये 35400- |
NaN |
|
|
112400पे मैट्रिक्स में लेवल-6 पर नियमित आधार पर नियुक् ित
क
े पश् चात ग्रेड में पाँच वर्ष की सेवा पूर्ण कर ली हों; और
(ख) निम् नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों :
(i) किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय या संस्थान से कम्प्युटर
एप्लिके शन या सूचना प्रौद्योगिकी या कम्प्युटर
विज्ञान या
सॉफ्टवेर अभियांत्रिकी में स् नातकोत् तर उपाधि; या
(ii)
(क).
किसी मान्यता प्राप्त
विश्वविद्यालय या संस्थान
सेकम्प्युटर अभियांत्रिकीया कम्प्युटर
विज्ञान या कम्प्युटर
प्रौद्योगिकी या कम्प्युटर विज्ञान एवं अभियांत्रिकी या सॉफ्टवेर
अभियांत्रिकी
या
सूचना
प्रौद्योगिकी
या
इलेक्ट्रॉनिक्स
अभियांत्रिकी या इलेक्ट्रॉनिक्स
एवं संचार अभियांत्रिकी में
अभियांत्रिकी स्नातक या प्रौद्योगिकी स्नातक।
(ख) वास्तविक प्रोग्राममिंग या सॉफ्टवेर डेव्लपमेंट या वेब
डिजाइनिंगया नेटवर्किं ग या डाटा बेस प्रबंधन या साइबर सुरक्षा
सहित इलेक्ट्रोनिक आंकड़ों के प्रसंस्करण कार्य में दो वर्ष का
अनुभवहोना चाहिए ।
नोट 1: फीडर वर्ग के विभागीय अधिकारी जो पदोन् नति की
सीधी लाइन में हैं, प्रतिनियुक् ित पर नियुक् ित के लिए विचार
किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रतिनियुक् त कर्मचारी
पदोन् नति पर नियुक् ित के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं
होंगे ।
नोट 2: के न् द्रीय सरकार के उसी अथवा अन् य संगठन अथवा
विभाग में इस नियुक् ित से तुरंत पहले धारित किसी अन् य संवर्ग
बाह्य पद पर प्रतिनियुक् ित की अवधि सहित प्रतिनियुक् ित की
अवधि सामान् यत: तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
नोट 3: प्रतिनियुक् ित द्वारा नियुक् ित के लिए अधिकतम आयु
सीमा आवेदन प्राप् त होने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से
अधिक नहीं होगी । |
NaN |
| (12) |
(13) |
NaN |
|
| समूह
'ख'
विभागीय पदोन्नति समिति
(पदोन्नति पर
विचार हेतु)
जिसमें
निम्नलिखित सम्मलित हैं:
1. भारत के महारजिस्ट्रार - अध्यक्ष
2. निदेशक(प्रशा.) या उप सचिव(प्रशा.),
भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय
- सदस् य
3. तकनीकी निदेशक या संयुक्त निदेशक
(सूचना प्रौद्योगिकी), भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय |
संघ लोक सेवा आयोग से
परामर्श आवश् यक नहीं है ।
- सदस्य |
NaN |
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| (8) डाटा
प्रसंस्करण सहायक
ग्र
ेड "क" |
600*(2020)
*कार्यभार
क
े अनुसार
संख् या में परिवर्तन किया
जा सकता है |
सामान् य
क
े न् द्रीय
सेवा,
समूह
'ख'
अराजपत्रित,
अनुसचिवीय |
रुपये
35400-
112400 पे मैट्रिक्स
म
ें लेवल-6 |
चयन |
| (6) |
(7) |
(8) |
NaN |
| 30 वर्ष से अधिक न हों।
नोट 1: के न्द्र सरकार द्वारा जारी
आदेशों अथवा अनुदेशों के अनुसरण
म
ें सरकारी कर्मियों के लिए पांच
वर्षों की छू ट।
नोट 2: आयु सीमा के निर्धारण के
लिए
निर्णायक तारीख संघ लोक
सेवा आयोग द्वारा दिए गए विज्ञापन
क
े अनुसार होगा। |
(क) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से
कम्प्युटर अभियांत्रिकी या कम्प्युटर
विज्ञान या
कम्प्युटर प्रौद्योगिकी या कम्प्युटर
विज्ञान एवं
अभियांत्रिकीया सॉफ्टवेर अभियांत्रिकी या सूचना
प्रौद्योगिकी
या
इलेक्ट्रॉनिक्स अभियांत्रिकी
या
इलेक्ट्रॉनिक्स
एवं
संचार
अभियांत्रिकी
म
ें
अभियांत्रिकी स्नातक या प्रौद्योगिकी स्नातक।
या
(ख) (i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से
कम्प्युटर एप्लिके शन या सूचना प्रौद्योगिकी या कम्प्युटर
विज्ञान में स्नातक की डिग्री।
या
(ii) इलेक्ट्रॉनिक्स डाटा प्रसंस्करण कार्य में दो वर्षों के
अनुभव के साथ वास्तविक प्रोग्राममिंग या सॉफ्टवेर
विकास या वेब डिज़ाइनिंग या नेटवर्किं ग या डाटाबेस
प्रबंधन या साइबर सुरक्षा का अनुभव।
नोट 1: यदि अभ्यर्थी अन्य रूप से सुअर्ह है तो ऐसे मामलें
म
ें कर्मचारी चयन आयोग अथवा सक्षम प्राधिकारी के
विवेकानुसार लिखित में कारण रिकार्ड कर अर्हताओं को
शिथिल किया जा सकता है।
नोट 2: अनुसूचित जाति अथवा अनुसूचित जन जाति के
अभ्यार्थियों के लिए अनुभव संबंधी अर्हताओं को कर्मचारी
चयन आयोग अथवा सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार
लिखित में कारण रिकार्ड कर अर्हताओं को शिथिल किया
जा सकता है यदि चयन के किसी भी चरण के दौरान
कर्मचारी चयन आयोग अथवा सक्षम प्राधिकारी का
अभिमत है कि इन समुदायों से पर्याप्त मात्रा में आवश्यक
अनुभव रखने वाले अभ्यर्थियों की उपलब्धता उनके लिए
आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए संभवतः नहीं है। |
नहीं |
NaN |
| (9) |
(10) |
(11) |
NaN |
| सीधी भर्तियों एवं
पदोन्नत व्यक्तियों के
लिए के लिए दो वर्ष |
80% पदोन् नति द्वारा,
जिसके न होने पर सीधी
भर्ती
20% सीधी भर्ती द्वारा |
पदोन् नति :
रुपये 29200-92300पे मैट्रिक्स में लेवल 5 में डाटा एंट्री
ऑपरेटर ग्रेड "ख" में छः वर्ष की नियमित सेवाऔर भारत
क
े महारजिस्ट्रार का कार्यालय द्वारा निर्धारित संस्था सेदो
से चार हफ्तों का संबंधित क्षेत्र में अनिवार्य प्रशिक्षण
सफलतापूर्वक उत्तीर्ण कर लिया हो ।
नोट: जहां उन कनिष् ठों की नियुक्ति के लिए विचार किया
जा रहा हो जिन् होंने अपेक्षित योग् यता अथवा अर्हक सेवा
पूरी कर ली हो, उनके वरिष् ठ सहकर्मियों पर भी विचार
किया जाएगा बशर्तें कि उनकी वांछित योग् यता अथवा
अर्हक सेवा, ऐसी मांगी गई योग् यता अथवा अर्हक सेवा के
आधे से अधिक या दो वर्ष, इनमें से जो भी कम हो, और
जो अगले उच् च ग्रेड में पदोन् नति के लिए, अपने उन
कनिष् ठों जो पहले ही ऐसी योग् यता अथवा अर्हक सेवा पूरी
कर चुके हैं, के साथ ही, अपनी परिवीक्षा अवधि पूरी कर
चुके हैं । |
NaN |
| (12) |
(13) |
NaN |
|
| 1. समूह 'ख' विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति पर विचार हेतु)
जिसमें निम्नलिखित शामिल हैं:
1. भारत के महारजिस्ट्रार
- अध्यक्ष
2
. निदेशक (प्रशा.) या उप सचिव (प्रशा.),
भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय
- सदस् य
3
. तकनीकी निदेशक या संयुक्त निदेशक
(सूचना प्रौद्योगिकी), भारत के
महारजिस्ट्रार का कार्यालय - सदस्य
2
. समूह 'ख' विभागीय पुष् िट समिति (पुष् िट पर विचार हेतु) जिसमें
निम्नलिखित शामिल हैं:
1
. निदेशक (प्रशा.) या उप सचिव
(प्रशा.), भारत के महारजिस्ट्रार
का कार्यालय - अध्यक्ष |
संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श
आवश् यक नहीं है । |
NaN |
|
| 2. संयुक्त निदेशक (सूचना प्रौद्योगिकी),
भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय
- सदस्य
3
. उप निदेशक (सूचना प्रौद्योगिकी),
भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय
- सदस्य |
|
[फा. सं. ए-51011/1/2016-प्रशा.V]
डा. विवेक जोशी, भारत के महारजिस्ट्रार एवं जनगणना आयुक्त
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
(OFFICE OF THE REGISTRAR GENERAL, INDIA)
NOTIFICATION
New Delhi, the 29th December, 2020
G.S.R. 802(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Office of the Registrar General, India and ex-officio Census Commissioner for India, Director (Electronic Data Processing),Recruitment Rules, 1982, Office of the Registrar General, India, Additional Director (Electronic Data Processing) Group 'A' Post Recruitment Rules, 2006, the Office of the Registrar General, India [Joint Director (Electronic Data Processing)] Recruitment Rules, 2000, the Office of the Registrar General, India, Deputy Director (Electronic Data Processing) Recruitment Rules, 2000, the Office of the Registrar General, India [Assistant Director (Electronic Data Processing)]Recruitment Rules, 2000, the Office of the Registrar General, India, Data Processing Assistant Grade 'A' Recruitment Rules, 2000, Office of Registrar General, India and the Directors of Census Operations in States and Union Territories Assistant Director (Data Centre) Group Recruitment Rules, 2002, and the Office of the Registrar General, India and the Offices of the Director of Census Operations in States and Union Territories, Senior Supervisor, Recruitment Rules, 2013,except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to various posts of Information Technology Cadre in the Office of the Registrar General, India and the Offices of the Directorate of Census Operations in States and Union Territories, under the Ministry of Home Affairs, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Office of the Registrar General, India, and the Offices of the Directorates of Census Operations in States and Union Territories in Information Technology Cadre (Group 'A' and Group 'B' posts) Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matrix. - The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, educational qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, educational qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.-No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person, having a spouse living, or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of
post |
Number of post |
Classification |
Level in the
Pay Matrix |
Whether selection
post
or
non-
selection post |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 1. Senior
Technical
Director. |
1* (2020)
*Subject to
variation dependent
on workload. |
General Central
Service, Group 'A'
Gazetted, Non-
Ministerial. |
Level-13A in
the pay matrix
Rs.131100-
216600. |
Selection. |
| A
ge limit for direct recruits. |
Educational and other qualifications
required
for direct
recruits. |
| (6) |
(7) |
| Not applicable |
Not applicable |
| hether
age
and
essential
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits
will
apply
in
the
case
of
promotees. |
Period of
probation,
if any. |
Method of recruitment,
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation / absorption
and
percentage
of
vacancies
to be filled
by various methods. |
In case of recruitment by promotion or
deputation
/
absorption,
grades
from
which
promotion
/
deputation
or
absorption to be made. |
| (8) |
(9) |
(10) |
(11) |
| Not
Applicable. |
Not
Applicable. |
By promotion. |
Promotion:
Technical Director in level-13 in the pay
matrix
Rs.123100-215900
with
two
years regular service in the grade.
Note 1: For the purposes of promotion
to the post of Senior Technical Director,
service
rendered by
the
incumbent as
Additional Director
(Electronic Data
Processing) (re-designated as Technical
Director) shall also be counted.
Note
2: Where
juniors who
have
completed their qualifying or eligibility
service
are
being
considered
for
promotion, their seniors would also be
considered provided they are not short of
the requisite qualifying
or
eligibility
service
by more
than
half
of
such
qualifying or eligibility service or two |
|
|
|
years, whichever
is
less,
and
have
successfully completed
their probation
period for promotion to the next higher
grade alongwith their juniors who have
already completed such qualifying
or
eligibility service. |
| I
f a Departmental Promotion Committee exists, what is its
composition. |
Circumstances in which Union
Public Service Commission to
be consulted in making
recruitment. |
| (12) |
(13) |
| Group
'A' Departmental
Promotion Committee
(for
considering Promotion) consisting of: -
1
.
Chairman or Member, Union Public
Service Commission
-Chairman
2
.
Registrar General, India
-Member
3
.
Joint Secretary (Administration),
Ministry of Home Affairs
-Member. |
Consultation with Union Public
Service Commission is not
necessary. |
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 2. Technical
Director |
4* (2020)
*Subject to
variation dependent
on workload |
General
Central
Service,
Group
'A'
Gazetted,
Non-
Ministerial |
Level-13 in the
pay matrix
Rs.123100-
215900 |
Selection |
| (6) |
(7) |
(8) |
NaN |
NaN |
| Not applicable |
Not applicable |
Not applicable |
NaN |
NaN |
| (9) |
(10) |
(11) |
NaN |
NaN |
| Not
applicable. |
By promotion failing which
by deputation including
short-term contract. |
Promotion:
Joint Director (Information Technology) in level – 12
in the pay matrix Rs.78800-209200 with five years
regular service in the grade.
Note 1: For the purposes of promotion to the post of
Technical
Director,
service
rendered
by
the
incumbent
as
Joint
Director
(Electronic
Data
Processing)
[re-designated
as
Joint
Director
(Information Technology)] shall also be counted.
Note 2: Where
juniors who have completed
their
qualifying or eligibility service are being considered |
NaN |
NaN |
|
|
for promotion, their seniors would also be considered
provided they are not short of the requisite qualifying
or
eligibility service by more
than half of such
qualifying
or
eligibility
service, or
two years,
whichever is less, and have successfully completed
their probation period
for promotion
to
the next
higher grade alongwith their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.
Deputation (including short- term contract):
Officers
of
the
Central Government
or
State
Government or Union
territory
administration or
University
or
recognised
research
institutions
or
public sector undertaking or statutory or autonomous
organisation, -
(a)
(i) holding analogous posts on regular basis in
the parent cadre or department; or
(ii) with
five years'
regular service
in
the grade
rendered after appointment thereto on regular basis in
level
-12
in
the pay matrix Rs.78800-209200 or
equivalent in the parent cadre or department; and
(b)
Possessing
the
following
educational
qualifications and experience, namely:-
(i) Master Degree
in Computer Applications or
Computer Science or Information Technology
or
Software Engineering from a recognized University
or Institute; or
Bachelor of Engineering or Bachelor of Technology
in Computer Engineering or Computer Science or
Computer Technology or Computer Science
and
Engineering or Software Engineering or Information
Technology
or
Electronics
Engineering
or
Electronics and Communication Engineering from a
recognized University or Institute.
(ii) Twelve years post qualification experience of
electronic data processing or experience of actual
computer programming or software development or
data base management system or web designing or
networking or organizing computerized information
storage and retrieval system or data security in a
Government office or public sector undertaking or an
autonomous or
statutory organisation or
in any
recognized institution.
Note 1: The departmental officers
in
the
feeder
categories who are in the direct line of promotion will
not be eligible for consideration for appointment on
deputation. Similarly, deputationists
shall not be
eligible
for
consideration
for
appointment
by |
NaN |
NaN |
|
|
promotion.
Note 2: The period of deputation including period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organisation
or
department
of
the
Central
Government shall ordinarily not exceed five years.
Note 3: The maximum age limit for appointment by
deputation shall be not exceeding 56 years as on the
closing date of receipt of applications. |
NaN |
NaN |
| (12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
| Group 'A' Departmental Promotion Committee (for
considering promotion) consisting of: -
1
.
Chairman or Member,
Union Public Service Commission
-Chairman
2
.
Registrar General, India
-Member
3
.
Joint Secretary (Administration),
Ministry of Home Affairs or
Additional Registrar General,
India, Office of Registrar
General, India
-Member. |
Consultation
with
Union
Public
Service
Commission
is
necessary
while
appointing
an
officer
on
deputation
(including
short-
term
contract). |
NaN |
|
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
NaN |
(4) |
| 3. Joint
Director
(Information
Technology). |
12*(2020)
*Subject to
variation
dependent on
workload. |
General
Central
Service, Group
'A'
Gazetted,
Non-
Ministerial. |
NaN |
Level-12 in the
pay
matrixRs.78800-
209200. |
| (6) |
(7) |
(8) |
NaN |
| Not applicable |
Not applicable |
Not applicable |
NaN |
| (9) |
(10) |
(11) |
NaN |
| Not
applicable. |
By promotion failing
which by deputation
including short-term
contract. |
Promotion:
Deputy Director (Information Technology) with five years
regular
service
in
level-11
in
the pay matrixRs.67700-
208700 and have successfully completed two to four
weeks mandatory training in the relevant area from an
institute prescribed by
the Office of
the Registrar
General, India. |
NaN |
|
|
Note 1: For the purposes of promotion to the post of Joint
Director, (Information Technology), service rendered by the
incumbent as Deputy Director (Electronic Data Processing)
[re-designated
as
Deputy
Director
(Information
Technology)] shall also be counted.
Note 2: Where juniors who have completed their qualifying
or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not
short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service, or
two
years, whichever
is
less,
and
have
successfully
completed their probation period for promotion to the next
higher grade alongwith
their
juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.
D
eputation (including short- term contract):
Officers of the Central Government or State Government or
Union territory administration or University or recognised
research institutions or public sector undertaking or statutory
or autonomous organisation, -
(a)
(i) holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre or department; or
(ii) with five years' regular service in the grade rendered
after appointment thereto on regular basis in the posts in
level- 11 in the pay matrixRs.67700-208700 or equivalent in
the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualifications and
experience, namely:-
(i) Master Degree in Computer Application or Computer
Science
or
Information
Technology
or
Software
Engineering from a recognised University or Institute; or
Bachelor of Engineering or
Bachelor of Technology
in
Computer Engineering or Computer Science or Computer
Technology
or Computer Science
and Engineering
or
Software Engineering
or
Information Technology
or
Electronics Engineering or Electronics and Communication
Engineering from a recognised University or Institute;
(ii) ten years post qualification experience of electronic data
processing or experience of actual computer programming or
software development or data base management system or
web designing or networking or organising computerised
information storage and retrieval system or data security in
a Government Office
or public
sector undertaking or
autonomous or statutory organisation or in any recognised
institution.
Note 1: The departmental officers in the feeder categories
who are in the direct line of promotion will not be eligible |
NaN |
|
|
for consideration for appointment on deputation. Similarly,
deputationists shall not be eligible
for consideration
for
appointment by promotion.
Note 2: The period of deputation
including period of
deputation
in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this appointment
in
the same or
some other
organisation or department of the Central Government shall
ordinarily not exceed four years.
Note 3: The maximum
age
limit
for
appointment by
deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing
date of receipt of applications. |
NaN |
| (12) |
(13) |
NaN |
|
| Group
'A'
Departmental
Promotion
Committee
(for considering promotion) consisting of: -
1
.
Chairman or Member, Union Public
Service Commission
-Chairman
2. Registrar General, India
-Member
3.
Joint Secretary (Administration),
Ministry of Home Affairs or
Additional Registrar General, India,
Office of the Registrar General, India
-Member. |
Consultation
with
Union
Public Service Commission is
necessary while appointing an
officer
on
deputation
(including short-term contract) |
NaN |
|
| (1) |
(2) |
(3) |
(4) |
(5) |
| 4. Deputy
Director
(Information
Technology). |
38*(2020)
*Subject to
variation
dependent on
workload. |
General
Central
Service, Group
'A'
Gazetted,
Non-
Ministerial. |
Level-11 in the
pay matrix
Rs.67700-
208700. |
Selection |
| (6) |
(7) |
(8) |
NaN |
NaN |
| Not applicable |
Not applicable |
Not applicable |
NaN |
NaN |
| (9) |
(10) |
(11) |
NaN |
NaN |
| Not
applicable. |
By promotion
failing which by
deputation
including short-
term contract. |
Promotion:
Assistant Director (Information Technology) with
five years
regular service in level-10 in the pay matrix Rs.56100-177500
and possessing
the
following educational qualifications and
training, namely:-
(a) Master Degree
in Computer Applications or Computer |
NaN |
NaN |
|
|
Science or Information Technology or Software Engineering
from a recognised University or Institute; or
Bachelor
of Engineering
or
Bachelor
of Technology
in
Computer Engineering or
Computer Science or
Computer
Technology or Computer Science and Engineering or Software
Engineering
or
Information
Technology
or
Electronics
Engineering or
Electronics and Communication Engineering
from a recognised University or Institute; and
(b) have successfully completed two to four weeks mandatory
training in the relevant area from an Institute prescribed by the
Office of the Registrar General, India.
Note 1:
The
requirement of possessing
the educational
qualifications prescribed for officer in the feeder grade shall not
be applicable for promotion in respect feeder grade officers who
were holding
the post on
regular basis as on
the date of
publication of these rules.
Note 2: For the purposes of promotion to the post of Deputy
Director,
(Information Technology), service
rendered by
the
incumbents as Assistant Director (Electronic Data Processing)
and Assistant Director (Data Centre) [re-designated as Assistant
Director (Information Technology)] shall also be counted.
Note 3: Where juniors who have completed their qualifying or
eligibility
service are being considered
for promotion,
their
seniors would also be considered provided they are not short of
the requisite qualifying or eligibility service by more than half of
such qualifying or eligibility service or one year, whichever is
less, and have successfully completed their probation period for
promotion to the next higher grade alongwith their juniors who
have already completed such qualifying or eligibility service.
Deputation (including short-term contract):
Officers of
the Central Government or State Government or
Union
territory
administration
or University
or
recognised
research institution or public sector undertaking or statutory or
autonomous organisation, -
(a)
(i) holding analogous posts on regular basis in the parent
cadre or department; or
(ii) with five years' regular service in the grade rendered after
appointment thereto on regular basis in the posts in level – 10 in
the pay matrix Rs.56100-177500 or equivalent in the parent
cadre or department; and
(b) possessing
the
following
educational qualifications
and
experience:-
(i) Master Degree
in Computer Applications or Computer
Science or Information Technology or Software Engineering
from a recognised University or Institute; or
Bachelor
of Engineering
or
Bachelor
of Technology
in |
NaN |
NaN |
|
|
Computer Engineering or
Computer Science or
Computer
Technology or Computer Science and Engineering or Software
Engineering
or
Information
Technology
or
Electronics
Engineering or
Electronics and Communication Engineering
from a recognised University or Institute.
(ii) Five years post qualification experience of electronic data
processing or experience of actual computer programming or
software development or data base management system or web
designing
or
networking
or
organising
computerised
information storage and retrieval system or data security in a
Government Office
or
public
sector
undertaking
or
an
autonomous or
statutory organisation or
in any
recognised
institution.
Note 1: The departmental officers in the feeder categories who
are
in
the direct
line of promotion will not be eligible
for
consideration
for
appointment
on
deputation.
Similarly,
deputationists
shall
not
be
eligible
for
consideration
for
appointment by promotion.
Note 2: The period of deputation including period of deputation
in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment
in
the
same
or
some
other
organisation
or
department of the Central Government shall ordinarily not exceed
four years.
Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation
shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt
of applications. |
NaN |
NaN |
| (12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
| Group 'A' Departmental Promotion Committee
(for considering promotion) consisting of:-
1.
Registrar General, India
- Chairman
2
.
Additional Registrar General, India or
Director(Administration), Office of the
Registrar General, India
-Member
3
.
Senior Technical Director or
Technical Director,
Office of the Registrar General, India
- Member. |
Consultation with Union Public
Service Commission is necessary
while appointing an officer on
deputation (including short- term
contract). |
NaN |
|
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
NaN |
(4) |
| 5. Assistant
Director
(Information
Technology). |
87*(2020)
*Subject to
variation dependent
on workload. |
General
Central
Service,
Group
'A'
Gazetted,
Non-
Ministerial. |
NaN |
Level-10 in the
pay matrix
Rs.56100-
177500. |
| (6) |
(7) |
(8) |
NaN |
NaN |
| Not exceeding 35 years.
Note
1:
Relaxable
for
Government servant's upto
five
years
in
accordance
with
the
instructions
or
orders issued by the Central
Government.
Note 2: The crucial date for
determining
the age
limit
shall be as advertised by the
Union
Public
Service
Commission. |
Essential:
(i) Master Degree in Computer Applications
or
Information Technology or Computer Science or
Software Engineering from a recognised University
or Institute; or
Bachelor
of
Engineering
or
Bachelor
of
Technology in Computer Engineering or Computer
Science or Computer Technology or Computer
Science and Engineering or Software Engineering
or
Information
Technology
or
Electronics
Engineering or
Electronics and Communication
Engineering
from
a
recognised University
or
Institute;
(ii)
three
years'
experience
in
electronic
data
processing
or
experience
of
actual
computer
programming or software development or data base
management
system
or
web
designing
or
networking or organising computerised information
storage and retrieval system or data security.
Note 1: The qualifications are
relaxable at
the
discretion of the Union Public Service Commission,
for reasons to be recorded in writing, in case of
candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualification regarding experience is
/are relaxable at the discretion of the Union Public
Service Commission for reasons to be recorded in
writing,
in case of candidates belonging
to
the
Schedule Castes or the Schedule Tribes, if at any
stage
of
selection
the Union
Public
Service
Commission is of the opinion that sufficient number
of candidates from these communities possessing
the
requisite
experience
are
not
likely
to
be
available to fill up the vacancies reserved for them. |
No |
NaN |
NaN |
| (9) |
(10) |
(11) |
NaN |
NaN |
| One year
for direct
recruits
and
promotees. |
67 percent. by promotion
33 percent. by direct
recruitment. |
Promotion:
Programmer with two years' regular service in level -8 in
the pay matrix Rs.47600-151100 and have successfully
completed three weeks Data Processing Level -1 training
from the training unit of Office of the Registrar General,
India.
Note
: Where
juniors who
have
completed
their
qualifying or eligibility service are being considered for
promotion,
their
seniors would
also
be
considered
provided they are not short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half of such qualifying or
eligibility service or one year, whichever is less, and
have successfully completed their probation period for
promotion
to
the next higher grade alongwith
their
juniors who have already completed such qualifying or
eligibility service. |
NaN |
NaN |
| (12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
| 1.
Group
'A'
Departmental
Promotion
Committee
(for
considering promotion) consisting of:-
(
1). Chairman or Member, Union Public
Service Commission
-Chairman
(
2). Registrar General, India
-Member
(
3). Senior Technical Director or Technical Director,
Office of the Registrar General, India
-Member.
2
.
Group
'A'
Departmental
Confirmation
Committee
(for considering Confirmation)consisting of:-
(
1). Registrar General, India
-Chairman
(
2). Director (Administration) or Deputy Secretary
(Administration), Office of
the Registrar General, India
-Member
(
3). Senior Technical Director or Technical
Director, Office of the Registrar General, India
-Member. |
Consultation with Union
Public Service
Commission is necessary
for appointment to the
post on each occasion. |
NaN |
|
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
NaN |
(4) |
| 6. Programmer. |
228*(2020)
*Subject to
variation
dependent on
workload. |
General
Central
Service, Group 'B'
Gazetted,
Non-
Ministerial. |
NaN |
Level-8 in the pay
matrix Rs.47600-
151100. |
| (6) |
(7) |
(8) |
NaN |
NaN |
| Not applicable |
Not applicable |
Not applicable |
NaN |
NaN |
| (9) |
(10) |
(11) |
NaN |
NaN |
| Not
applicable. |
By promotion
failing which by
deputation
including short-
term contract. |
Promotion:
Data Processing Assistant Grade 'B' with two years' regular
service in level-7 in the pay matrix Rs.44900-142400 and have
successfully completed two to four weeks mandatory training
in the relevant area from an Institute to be prescribed by the
Office of the Registrar General, India.
Note: Where juniors who have completed their qualifying or
eligibility service are being considered for promotion, their
seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying or eligibility service by more than
half of such qualifying or eligibility service or one year,
whichever
is
less, and have
successfully completed
their
probation period
for promotion
to
the next higher grade
alongwith
their
juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
D
eputation (including short- term contract):
Officers of the Central Government or State Government or
Union
territory administration or University or
recognised
research institutions or public sector undertaking or statutory
or autonomous organisation, -
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent
cadre or department; or
(ii) with two years' regular service in the grade rendered after
appointment thereto on regular basis in the posts in level-7 in
the pay matrix Rs.44900-142400
in
the parent cadre or
department; and
(b) possessing
the following educational qualifications and
experience, namely:-
(i) Master Degree in Computer Applications or Information
Technology or Computer Science or Software Engineering
from a recognised University or institute; or
Bachelor of Engineering or
Bachelor of Technology
in |
NaN |
NaN |
|
|
Computer Engineering or Computer Science or Computer
Technology
or Computer
Science
and
Engineering
or
Information
Technology
or
Electronics
Engineering
or
Electronics
and Communication Engineering or Software
Engineering from a recognised University or Institute;
(ii) two years' experience in electronics data processing work
including
experience of
actual programming or
software
development or web designing or networking or data base
management or cyber security.
Note 1: The departmental officers in the feeder categories who
are in the direct line of promotion will not be eligible for
consideration
for
appointment
on
deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible
for
consideration
for
appointment by promotion.
Note
2: The
period
of
deputation
including
period
of
deputation
in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment
in
the
same or
some other
organisation or department of the Central Government shall
ordinarily not to exceed three years.
Note
3: The maximum
age
limit
for
appointment
by
deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing
date of receipt of applications. |
NaN |
NaN |
| (12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
| Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering
Promotion) consisting of:-
1
. Registrar General, India
-Chairman
2
.
Director (Administration) or
Deputy Secretary (Administration),
Office of the Registrar General, India
-Member
3. Senior Technical Director or Technical Director,
Office of the Registrar General, India
-Member. |
Consultation with
Union Public Service
Commission necessary
while appointing an
officer on deputation
(including short- term
contract). |
NaN |
|
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
NaN |
(4) |
| 7. Data Processing
Assistant Grade 'B'. |
332*(2020)
*Subject to
variation
dependent on
workload. |
General
Central
Service,
Group
'B'
Gazetted,
Non- Ministerial. |
NaN |
Level -7 in the pay
matrix Rs.44900-
142400. |
| (6) |
(7) |
(8) |
NaN |
NaN |
| Not applicable |
Not applicable |
Not applicable |
NaN |
NaN |
| (9) |
(10) |
(11) |
NaN |
NaN |
| Not applicable. |
By promotion failing which
by
deputation
including
short-term contract. |
Promotion:
Data Processing Assistant Grade 'A' with five
years' regular service
in
level-6
in
the pay
matrix
Rs.35400-112400
and
have
successfully completed
two
to
four weeks
mandatory training in the relevant area from an
Institute
prescribed
by
the Office
of
the
Registrar General, India.
Note 1: For the purposes of promotion to the
post of Data Processing Assistant Grade 'B',
service rendered by the incumbent as Senior
Supervisor (re-designated as Data Processing
Assistant Grade 'A') shall also be counted.
Note 2: Where juniors who have completed
their qualifying or eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would
also be considered provided they are not short
of
the
requisite qualifying
or
eligibility
service by more than half of such qualifying
or eligibility service, or two years, whichever
is less, and have successfully completed their
probation period for promotion
to
the next
higher grade alongwith their juniors who have
already
completed
such
qualifying
or
eligibility service.
D
eputation (including short- term contract):
Officers of the Central Government or State
Government or Union territory Administration
or University or recognised research institution
or public sector undertaking or statutory or
autonomous organisation,-
(a)
(i) holding analogous posts on regular
basis in the parent cadre or department; or
(
ii) with five years' regular service in the grade
rendered after appointment thereto on regular
basis in level-6 in the pay matrix Rs.35400-
112400 in the parent cadre or department; and
(b)
possessing
the
following
educational
qualifications and experience, namely: - |
NaN |
NaN |
|
|
(i) Master Degree in Computer Applications
or
Information
Technology
or
Software
Engineering or Computer
Science from a
recognised University or Institute; or
(
ii) (a) Bachelor of Engineering or Bachelor of
Technology
in
Computer
Engineering
or
Computer Science or Computer Technology or
Computer
Science
and
Engineering
or
Information
Technology
or
Electronics
Engineering
or
Electronics
and
Communication
Engineering
or
Software
Engineering from a recognised University or
Institute; and
(
b) two years' experience in electronics data
processing work including experience of actual
programming or software development or web
designing
or
networking
or
data
base
management or cyber security.
N
ote 1: The departmental officers in the feeder
categories who
are
in
the
direct
line
of
promotion
will
not
be
eligible
for
consideration for appointment on deputation.
Similarly, deputationists shall not be eligible
for
consideration
for
appointment
by
promotion.
N
ote 2: The period of deputation
including
period of deputation in another ex-cadre post
held immediately preceding this appointment
in
the same or some other organisation or
department of the Central Government shall
ordinarily not exceed three years.
N
ote
3:
The maximum
age
limit
for
appointment
by
deputation
shall
be
not
exceeding 56 years as on the closing date of
receipt of applications. |
NaN |
NaN |
| (12) |
(13) |
NaN |
|
NaN |
| Group
'B'
Departmental
Promotion
Committee
(for
considering Promotion) consisting of:-
1
.
Registrar General, India
-Chairman
2
.
Director (Administration) or
Deputy Secretary (Administration),
Office of the Registrar General, India
-Member
3. Technical Director or Joint Director
(Information Technology),
Office of the Registrar General, India
-Member. |
Consultation with
Union
Public Service Commission
not necessary. |
NaN |
|
NaN |
| (1) |
(2) |
(3) |
NaN |
(4) |
| 8. Data
Processing
Assistant Grade
'A'. |
600*(2020)
*Subject to
variation dependent
on workload. |
General
Central
Service, Group
'B'
Non-Gazetted, Non-
Ministerial. |
NaN |
Level -6 in the
pay matrix
Rs.35400-
112400. |
| (6) |
(7) |
(8) |
NaN |
| Not exceeding 30 years.
Note
1:
Relaxable
for
Government servants upto
five years'
in accordance
with
the
instructions
or
orders
issued
by
the
Central Government.
Note 2: The crucial date
for
determining
the
age
limits
shall
be
as
advertised
by
the
Staff
Selection Commission . |
(a) Bachelor of Engineering or Bachelor of Technology
in Computer Engineering or Computer Science or
Computer
Technology
or Computer
Science
and
Engineering or Information Technology or Electronics
Engineering
or
Electronics
and
Communication
Engineering or Software Engineering from a recognised
University or Institute; or
(b) (i) Bachelor Degree in Computer Applications or
Information Technology or Computer Science from a
recognised University or Institute;
(ii) two years' experience in electronics data processing
work including experience of actual programming or
software development or web designing or networking
or database management or cyber security.
Note
1: The
qualifications
are
relaxable
at
the
discretion of
the Staff Selection Commission,
for
reasons to be recorded in writing, in case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualification
regarding
experience
is
relaxable
at
the
discretion
of
the Staff Selection
Commission, for reasons to be recorded in writing, in
the case of candidates belonging to the Schedule Castes |
No |
NaN |
|
or the Schedule Tribes, if at any stage of selection the
Staff Selection Commission
is of
the opinion
that
sufficient number of candidates from these communities
possessing the requisite experience are not likely to be
available to fill up the vacancies reserved for them. |
|
NaN |
| (9) |
(10) |
(11) |
NaN |
| two
years
for
direct
recruits
and
promotees. |
80 percent. by promotion failing
which by direct recruitment.
20 percent. by direct recruitment. |
Promotion:
Data Entry Operator Grade 'B' with six years
regular
service
in
level-5
in
the pay matrix
Rs.29200-
92300
and
have
successfully
completed two to four weeks mandatory training
in the relevant area from the institute prescribed
by the Office of the Registrar General, India.
Note: Where juniors who have completed their
qualifying
or
eligibility
service are being
considered for promotion,
their seniors would
also be considered provided they are not short of
the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility
service, or two years, whichever is less, and have
successfully completed their probation period for
promotion to the next higher grade alongwith
their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service. |
NaN |
| (12) |
(13) |
NaN |
|
| 1.
Group
'B' Departmental Promotion Committee
(for
considering promotion) consisting of:-
(
1). Registrar General, India
-Chairman
(
2). Director (Administration) or
Deputy Secretary (Administration),
Office of the Registrar General, India
-Member
(
3). Technical Director or Joint Director
(Information Technology),
Office of the Registrar General, India
- Member. |
Consultation with Union
Public Service
Commission not
necessary. |
NaN |
|
| 2
.
Group
'B'
Departmental
Confirmation
Committee
(for considering confirmation) consisting of:-
(
1). Director (Administration) or
Deputy Secretary (Administration),
Office of Registrar the General, India
- Chairman
(
2). Joint Director(Information Technology),
Office of the Registrar General, India
- Member;
(
3).
Deputy Director (Information Technology),
Office of the Registrar General, India
- Member. |
|
[F. No. A-51011/1/2016-Ad.V] Dr. VIVEK JOSHI, Registrar General & Census Commissioner, India Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
