In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes…

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रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99

REGD. No. D. L.-33004/99

सी.जी.-डी.एल.-अ.-24112023-250249

CG-DL-E-24112023-250249

सी.जी.-डी.एल.-अ.-24112023-250249

CG-DL-E-24112023-250249

सी.जी.-डी.एल.-अ.-24112023-250249

CG-DL-E-24112023-250249

सी.जी.-डी.एल.-अ.-24112023-250249

CG-DL-E-24112023-250249

सी.जी.-डी.एल.-अ.-24112023-250249

CG-DL-E-24112023-250249

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असाधारण

EXTRAORDINARY

भाग III—खण्ड 4

PART III—Section 4

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 773] नई दिल्ली, मंगलवार, नवम्बर 21, 2023/कातिक 30, 1945 No. 773] NEW DELHI, TUESDAY, NOVEMBER 21, 2023/KARTIKA 30, 1945

पूर्वोत्तर इंदिरा गांधी क्षेत्रीय स्वास्थ्य एवं आयुविज्ञान संस्थान, शिलांग

अधिसूचना

नई दिल्ली, 10 अक्तूबर, 2023

फा. सं. एनईआईजीआर-ई.III/5/2022.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए पूर्वोत्तर इंदिरा गांधी क्षेत्रीय स्वास्थ्य एवं आयुविज्ञान संस्थान, शिलांग में निम्न ग्रुप 'ए' एवं ग्रुप 'बी' पदों पर भर्ती की पद्धति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं-

नसिग अनुभाग
क्रम सं	पद का नाम
1	मुख्य नसिग अधिकारी
2	नसिग अधीक्षक
3	उप नसिग अधीक्षक
4	वरिष्ठ नसिग अधिकारी
5	नसिग अधिकारी
क ें द्रीय पुस्तकालय अनुभाग
1	पुस्तकालय एवं सूचना अधिकारी (तत्कालीन पुस्तकालयाध्यक्ष)
2	सहायक पुस्तकालय एवं सूचना अधिकारी (तत्कालीन सहायक पुस्तकालयाध्यक्ष)
3	पुस्तकालय एवं सूचना सहायक (तत्कालीन वरिष्ठ पुस्तकालय एवं सूचना सहायक)

7276 GI/2023

(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]

भंडार एवं खरीद अनुभाग
1	भ ंडार अधिकारी (तत्कालीन भंडार एवं खरीद अधिकारी)
2	सहायक भंडार अधिकारी
3	स्टोर कीपर
सांख्यिकीय अनुभाग
1	सांख्यिकीविद् सह व्याख्याता
2	वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी
3	सांख्यिकी अधिकारी
4	सांख्यिकी सहायक
आहार इकाई
1	मुख्य आहार विशेषज्ञ (तत्कालीन मुख्य आहार विशेषज्ञ एवं पोषण अधिकारी)
2	वरिष्ठ आहार विशेषज्ञ (तत्कालीन उप मुख्य आहार विशेषज्ञ)
3	आहार विशेषज्ञ
4	सहायक आहार विशेषज्ञ
हाउसकीपिग अनुभाग
	वार्डन/महिला वार्डन

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ – (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, पूर्वोत्तर इंदिरा गांधी क्षेत्रीय स्वास्थ्य एवं आयुविज्ञान संस्थान, शिलांग ग्रुप 'ए' वी 'बी' पद भर्ती संशोधन नियम, 2023 है। (2) वे राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण व वेतन मैट्रिक्स में स्तर - उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों की उपबंध अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में विनिदिष्ट हैं।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अन्य अर्हताएँ आदि - भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएँ और संबन्धित अन्य बातें वे होंगी जो कि उक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से स्तम्भ (13) में विनिदिष्ट हैं।

4. निरर्हता – वह व्यक्ति-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, या

(ख) जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।

परंतु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्ति - जहाँ कें द्र सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहाँ उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्ति या पद की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकती है।

6. व्यावृत्ति – इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जंजातियों, अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष वर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।3 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण अनुसूची

पद का नाम	पद की संख्या	वर्गीकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
मुख्य नसिग अधिकारी	01* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता क े अधीन	ग्रुप 'ए'	व ेतन मैट्रिक्स का स्तर 12	चयनित	लागू नहीं	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति के मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
लागू नहीं	लागू नहीं	लागू नहीं	पदोन्नति द्वारा, जिसके विफल होने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा (अल्पकालिक अनुबंध (आईएसटीसी) सहित)	पदोन्नति: संस्थान के नसिग अधीक्षक जो वेतन मैट्रिक्स के लेवल - 11 के ग्रेड में 5 (पाँच) वर्षों की नियमित सेवा दे चुके है। प्रतिनियुक्ति: कें द्र सरकार / राज्य सरकार / कें द्र शासित प्रदेश / स्वायत्त स ंगठन / व ैधानिक निकाय / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम / विश्वविद्यालय / मान्यता प्राप्त अनुसंधान स ंस्थान के अधिकारी: क) 1. मूल स ंवर्ग/विभाग म ें नियमित आधार पर अनुरूप पद धारण करना; अथवा 2. मूल कै डर/विभाग में वेतन मैट्रिक्स के लेवल 11 या उसके समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद प्रदान की गई ग्रेड में 05 वर्ष की सेवा के साथ ख) निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यता रखते हों: 1. भारतीय नसिग परिषद से मान्यता प्राप्त स ंस्थान/ विश्वविद्यालय स े बी.एससी. नसिग।	NaN

				2. भारतीय नसिग परिषद/ राज्य नसिग परिषद के साथ पंजीकृ त हो। 3. काम का कम से कम 15 वर्ष का अनुभव, जिसमें से 5 वर्ष नसिग अधीक्षक के रूप में या नसिग प्रशासन में समान क्षमता रखने वाले किसी पद में हो। नसिग में एम.एससी. डिग्री वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी। टिप्पणी: प्रतिनियुक्ति की अवधि (आईएसटीसी) सामान्यतः 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति क े लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अ ंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

2. भारतीय नसिग परिषद/ राज्य नसिग परिषद के साथ पंजीकृ त हो। 3. काम का कम से कम 15 वर्ष का अनुभव, जिसमें से 5 वर्ष नसिग अधीक्षक के रूप में या नसिग प्रशासन में समान क्षमता रखने वाले किसी पद में हो। नसिग में एम.एससी. डिग्री वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी। टिप्पणी: प्रतिनियुक्ति की अवधि (आईएसटीसी) सामान्यतः 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति क े लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अ ंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने क े दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
1. निदेशक, नीग्रिम्स - अध्यक्ष 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/ उप सचिव - सदस्य 3. उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, - सदस्य (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय का विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य - सदस्य 6. उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
नसिग अधीक्षक	03* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता के अधीन	ग्रुप 'ए'	व ेतन मैट्रिक्स 11 का स्तर	चयनित	लागू नहीं	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति के मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
लागू नहीं	लागू नहीं	लागू नहीं	शत प्रतिशत पदोन्नति द्वारा	पदोन्नति: स ंस्थान के उप नसिग अधीक्षक जो वेतन मैट्रिक्स के लेवल - 10 के ग्रेड में 5 (पाँच) वर्षों की नियमित स ेवा दे चुके है।	NaN

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने क े दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 1. 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/ उप सचिव – सदस्य उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य 3. (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव 6. (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
उप नसिग अधीक्षक	19* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता क े अधीन	ग्रुप 'ए'	व ेतन मैट्रिक्स 10 का स्तर	चयनित	लागू नहीं	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति के मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
1. लागू नहीं	लागू नहीं	पदोन्नत व्यक्तियों क े लिए 2 वर्ष	शत प्रतिशत पदोन्नति द्वारा	पदोन्नति: वरिष्ठ नसिग अधिकारी जो वेतन मैट्रिक्स क े लेवल - 8 में 4 (चार) वर्षों की नियमित सेवा दे चुके है।	NaN

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने क े दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 1. 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य 3. (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव 6. (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
वरिष्ठ नसिग अधिकारी	175* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता के अधीन	ग्रुप 'बी'	व ेतन मैट्रिक्स 8 का स्तर	चयनित	लागू नहीं	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती क े लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति के मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
लागू नहीं	लागू नहीं	लागू नहीं	पदोन्नति द्वारा, जिसके विफल होने पर प्रतिनियुक्ति	पदोन्नति: संस्थान के नसिग अधिकारी जो वेतन मैट्रिक्स के लेवल - 7 के ग्रेड में 5 (पाँच) वर्षों की नियमित सेवा दे	NaN

			द्वारा (अल्पकालिक अनुबंध (आईएसटीसी) सहित)	च ुके है। प्रतिनियुक्ति: क ें द्र सरकार/राज्य सरकार/कें द्र शासित प्रदेश/स्वायत्त स ंगठन/वैधानिक निकाय/सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम/विश्वविद्यालय/मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान के अधिकारी: क) 1. मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप पद धारण करना; अथवा 2. मूल कै डर/विभाग में वेतन मैट्रिक्स क े लेवल 07 या उसके समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद प्रदान की गई ग्रेड में 05 वर्ष की सेवा क े साथ - ख) निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यता रखते हों: 1. भारतीय नसिग परिषद से मान्यता प्राप्त स ंस्थान/विश्वविद्यालय स े बी.एससी. नसिग। अथवा भारतीय नसिग काउं सिल से मान्यता प्राप्त स ंस्थान / विश्वविद्यालय स बीएससी (पोस्ट-सटिफिके ट) या उसके समकक्ष जैसे बी.एससी नसिग (पोस्ट ब ेसिक) की डिग्री। 2. भारतीय नसिग परिषद / राज्य नसिग परिषद के साथ नर्स और मिडवाइफ के रूप में पंजीकृ त हो। टिप्पणी: प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) की अवधि सामान्यतः 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

द्वारा (अल्पकालिक अनुबंध (आईएसटीसी) सहित)

च ुके है। प्रतिनियुक्ति: क ें द्र सरकार/राज्य सरकार/कें द्र शासित प्रदेश/स्वायत्त स ंगठन/वैधानिक निकाय/सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम/विश्वविद्यालय/मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान के अधिकारी: क) 1. मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप पद धारण करना; अथवा 2. मूल कै डर/विभाग में वेतन मैट्रिक्स क े लेवल 07 या उसके समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद प्रदान की गई ग्रेड में 05 वर्ष की सेवा क े साथ - ख) निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यता रखते हों: 1. भारतीय नसिग परिषद से मान्यता प्राप्त स ंस्थान/विश्वविद्यालय स े बी.एससी. नसिग। अथवा भारतीय नसिग काउं सिल से मान्यता प्राप्त स ंस्थान / विश्वविद्यालय स बीएससी (पोस्ट-सटिफिके ट) या उसके समकक्ष जैसे बी.एससी नसिग (पोस्ट ब ेसिक) की डिग्री। 2. भारतीय नसिग परिषद / राज्य नसिग परिषद के साथ नर्स और मिडवाइफ के रूप में पंजीकृ त हो। टिप्पणी: प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) की अवधि सामान्यतः 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने के दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
1. निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य 3. उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य 6. उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
नसिग अधिकारी	740* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता क े अधीन	ग्रुप 'बी'	व ेतन मैट्रिक्स 7 का स्तर	लागू नहीं	आयु 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। (कें द्र सरकार द्वारा जारी निर्देशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक की छू ट)	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति के मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
आवश्यक: 1. भारतीय नसिग काउं सिल/राज्य नसिग काउं सिल से मान्यता प्राप्त स ंस्थान/विश्वविद्यालय स बी.एससी. (ऑनर्स) नसिग/बी.एससी नसिग। अथवा भारतीय नसिग परिषद / राज्य नसिग परिषद से मान्यता प्राप्त स ंस्थान / विश्वविद्यालय से बी.एससी (पोस्ट-सटिफिके ट) या उसका समकक्ष डिग्री जैसे बी.एससी. नसिग (पोस्ट ब ेसिक)। अथवा शैक्षिक योग्यता प्राप्त करने के बाद न्यूनतम 50 बेड वाले अस्पताल में 2 साल के अनुभव क े साथ भारतीय नसिग काउं सिल / राज्य नसिग काउं सिल से मान्यता प्राप्त	लागू नहीं	सीधी भर्ती के लिए 2 वर्ष	सीधी भर्ती द्वारा	लागू नहीं	NaN

स ंस्थान / बोर्ड या काउं सिल से जनरल नसिग मिडवाइफरी में डिप्लोमा। 2॰ भारतीय नसिग परिषद / राज्य नसिग परिषद के साथ नर्स और मिडवाइफ के रूप में पंजीकृ त होना आवश्यक है।

स ंस्थान / बोर्ड या काउं सिल से जनरल नसिग मिडवाइफरी में डिप्लोमा। 2॰ भारतीय नसिग परिषद / राज्य नसिग परिषद के साथ नर्स और मिडवाइफ के रूप में पंजीकृ त होना आवश्यक है।

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने के दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 1. 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य 3. (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव 6. (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
पुस्तकालय एवं स ूचना अधिकारी	02* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता के अधीन	ग्रुप 'ए'	व ेतन मैट्रिक्स 10 का स्तर	पदोन्नति क े मामले में चयनित। सीधे भर्ती के मामले में लागू नहीं।	आयु 35 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। (कें द्र सरकार द्वारा जारी निर्देशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक की छू ट)	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति के मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
आवश्यक: i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान स े	नहीं	सीधी भर्ती और पदोन्नत	पदोन्नति न हो पाने पर प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) द्वारा	पदोन्नति: सहायक पुस्तकालय एवं सूचना अधिकारी जिन्होने व ेतन मैट्रिक्स के स्तर 7 में 05	NaN

पुस्तकालय विज्ञान या पुस्तकालय एवं सूचना विज्ञान में मास्टर डिग्री: ii) कें द्र/ राज्य सरकार/ स्वायत्त या वैधानिक संगठन /पीएसयू /विश्वविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या शैक्षणिक स ंस्थान के तहत पुस्तकालय में पाँच साल का कार्य अनुभव। वांछनीय: i) क ें द्र/राज्य सरकार/ स्वायत्त यावैधानिक स ंगठन /पीएसयू/विश्वविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या शैक्षणिक स ंस्थान क े तहत पुस्तकालय में पुस्तकालय गतिविधियों को कम्प्यूटरीकृ त करने का एक वर्ष का अनुभव ii) विभाग/ मंत्रालय की गतिविधियों के विशिष्ट क्षेत्रों ज ैसे तकनीकी या वैज्ञानिक, यदि कोई हो, में एक वर्ष का व्यावसायिक अनुभव, जिसे आरआर तैयार करते समय निदिष्ट किया जाना चाहिए। iii) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से क ं प्यूटर एप्लीके शन में डिप्लोमा।		उम्मीदवा रों क े लिए दो वर्ष	और उसके भी न हो पाने की स्थिति में सीधी भर्ती द्वारा	वर्षों की नियमित सेवा प्रदान की हो। प्रतिनियुक्ति: क ें द्र सरकार / राज्य सरकार / क ें द्र शासित प्रदेश / स्वायत्त स ंगठन / वैधानिक निकाय / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम / विश्वविद्यालय / मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान के अधिकारी जिन्होने: ए) 1॰ मूल स ंवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप पद धारण किया हो ; अथवा 2. नियुक्ति के बाद प्रदान की गई ग्रेड लेवल 7/8 या मूल क ै डर/विभाग में उसके समकक्ष व ेतन मैट्रिक्स में 4 या 5 वर्षों की नियमित सेवा प्रदान की हो ; बी) कॉलम 7 के तहत निर्धारित शैक्षणिक योग्यता होनी चाहिए। टिप्पणी: क ें द्र सरकार के उसी या अन्य स ंगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य पूर्व-कै डर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि आमतौर पर 05 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

पुस्तकालय विज्ञान या पुस्तकालय एवं सूचना विज्ञान में मास्टर डिग्री: ii) कें द्र/ राज्य सरकार/ स्वायत्त या वैधानिक संगठन /पीएसयू /विश्वविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या शैक्षणिक स ंस्थान के तहत पुस्तकालय में पाँच साल का कार्य अनुभव। वांछनीय: i) क ें द्र/राज्य सरकार/ स्वायत्त यावैधानिक स ंगठन /पीएसयू/विश्वविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या शैक्षणिक स ंस्थान क े तहत पुस्तकालय में पुस्तकालय गतिविधियों को कम्प्यूटरीकृ त करने का एक वर्ष का अनुभव ii) विभाग/ मंत्रालय की गतिविधियों के विशिष्ट क्षेत्रों ज ैसे तकनीकी या वैज्ञानिक, यदि कोई हो, में एक वर्ष का व्यावसायिक अनुभव, जिसे आरआर तैयार करते समय निदिष्ट किया जाना चाहिए। iii) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से क ं प्यूटर एप्लीके शन में डिप्लोमा।

उम्मीदवा रों क े लिए दो वर्ष

और उसके भी न हो पाने की स्थिति में सीधी भर्ती द्वारा

वर्षों की नियमित सेवा प्रदान की हो। प्रतिनियुक्ति: क ें द्र सरकार / राज्य सरकार / क ें द्र शासित प्रदेश / स्वायत्त स ंगठन / वैधानिक निकाय / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम / विश्वविद्यालय / मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान के अधिकारी जिन्होने: ए) 1॰ मूल स ंवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप पद धारण किया हो ; अथवा 2. नियुक्ति के बाद प्रदान की गई ग्रेड लेवल 7/8 या मूल क ै डर/विभाग में उसके समकक्ष व ेतन मैट्रिक्स में 4 या 5 वर्षों की नियमित सेवा प्रदान की हो ; बी) कॉलम 7 के तहत निर्धारित शैक्षणिक योग्यता होनी चाहिए। टिप्पणी: क ें द्र सरकार के उसी या अन्य स ंगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य पूर्व-कै डर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि आमतौर पर 05 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने के दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 1. 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य 3. (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव 6. (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
सहायक पुस्तकालय एवं स ूचना अधिकारी	02* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता क े अधीन	ग्रुप 'बी'	व ेतन मैट्रिक्स 7 का स्तर	पदोन्नति क े मामले में चयनित। सीधे भर्ती के मामले में लागू नहीं	आयु 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। (कें द्र सरकार द्वारा जारी निर्देशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक की छू ट)	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती क े लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति क े मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
आवश्यक: i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान स े पुस्तकालय विज्ञान या पुस्तकालय एवं सूचना विज्ञान में स्नातक की डिग्री: ii) कें द्र/राज्य सरकार/स्वायत्त या व ैधानिक स ंगठन/पीएसयू/विश्वविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या शैक्षणिक स ंस्थान क े तहत पुस्तकालय में तीन साल का कार्य अनुभव।	नहीं	सीधी भर्ती क े लिए दो वर्ष	पदोन्नति द्वारा और ऐसा न हो पाने की स्थिति में सीधी भर्ती द्वारा	पदोन्नति: पुस्तकालय एवं स ूचना सहायक जिन्होने व ेतन मैट्रिक्स के स्तर 6 में 05 वर्षों की नियमित सेवा प्रदान की हो।	NaN

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने क े दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 1. 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/ उप सचिव – सदस्य उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य 3.	लागू नहीं
(अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव 6. (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
पुस्तकालय एवं स ूचना सहायक	02* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता के अधीन	ग्रुप 'बी'	व ेतन मैट्रिक्स 6 का स्तर	लागू नहीं	आयु 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। (कें द्र सरकार द्वारा जारी निर्देशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक की छू ट)	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति क े मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
आवश्यक: i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान स े पुस्तकालय विज्ञान या पुस्तकालय एवं सूचना विज्ञान में स्नातक की डिग्री: ii) कें द्र/राज्य सरकार/स्वायत्त या व ैधानिक स ंगठन/पीएसयू/विश्वविद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या शैक्षणिक संस्थान के तहत पुस्तकालय में दो साल का कार्य अनुभव।	नहीं	सीधी भर्ती क े लिए दो वर्ष	सीधी भर्ती द्वारा	लागू नहीं	NaN

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने क े दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
1. निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/ उप सचिव – सदस्य 3. उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, – सदस्य (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य 6. उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
भ ंडार अधिकारी	01* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता के अधीन	ग्रुप 'ए'	व ेतन मैट्रिक्स 10 का स्तर	चयनित	लागू नहीं	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती क े लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति के मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
लागू नहीं	लागू नहीं	पदोन्नत उम्मीदवारों के लिए दो वर्ष	पदोन्नति द्वारा, जिसके विफल होने पर प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध (आईएसटीसी) सहित) द्वारा	पदोन्नति: सहायक भंडार अधिकारी जिन्होने वेतन मैट्रिक्स के लेवल - 7 में 05 वर्षों की नियमित सेवा प्रदान की हो और साथ ही किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से सामग्री प्रबंधन में स्नातकोत्तर डिग्री/डिप्लोमा या उसके समकक्ष कोई डिग्री प्राप्त की हो। प्र तिनियुक्ति: क ें द्र सरकार / राज्य सरकार / कें द्र शासित प्रदेश / स्वायत्त स ंगठन / वैधानिक निकाय / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम / विश्वविद्यालय / मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान के अधिकारी जिन्होने : ए) 1. मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप पद धारण किया हो : अथवा 2. मूल संवर्ग/विभाग में वेतन मैट्रिक्स के स्तर 08/07 या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद प्रदान की गई ग्रेड में 04/05 वर्ष की सेवा प्रदान की हो तथा बी)	NaN

				निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यता रखते हों: 1. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की डिग्री या समकक्ष: 2. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/ स ंस्थान से सामग्री प्रबंधन में स्नातकोत्तर डिग्री/डिप्लोमा या समकक्ष: तथा टिप्पणी: प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) की अवधि सामान्यतः 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति क े लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष स अधिक नहीं होनी चाहिए। े

निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यता रखते हों: 1. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की डिग्री या समकक्ष: 2. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/ स ंस्थान से सामग्री प्रबंधन में स्नातकोत्तर डिग्री/डिप्लोमा या समकक्ष: तथा टिप्पणी: प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) की अवधि सामान्यतः 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति क े लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष स अधिक नहीं होनी चाहिए। े

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने क े दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 1. 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य 3. (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव 6. (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
सहायक भंडार अधिकारी	03* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता के अधीन	ग्रुप 'बी'	व ेतन मैट्रिक्स- 7 का स्तर	चयनित	लागू नहीं	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति क े मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
लागू नहीं	लागू नहीं	लागू नहीं	शत प्रतिशत पदोन्नति द्वारा	पदोन्नति: स्टोर कीपर जिन्होने व ेतन मैट्रिक्स के लेवल - 6 में 05 वर्षों की नियमित सेवा प्रदान की हो।	NaN

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने क े दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 1. 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य 3. (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव 6. (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
स्टोर कीपर	33* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता के अधीन	ग्रुप 'बी'	व ेतन मैट्रिक्स- 6 का स्तर	लागू नहीं	आयु 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। (कें द्र सरकार द्वारा जारी निर्देशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक की छू ट)	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति के मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
आवश्यक: i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से पुस्तकालय विज्ञान या पुस्तकालय एवं सूचना विज्ञान में स्नातक की डिग्री: ii) मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से सामग्री प्रबंधन/भंडारण प्रबंधन/क्रय/लॉजिस्टिक्स/सार्वज निक खरीद में डिप्लोमा/डिग्री	लागू नहीं	सीधी भर्ती वालों के लिए 2 साल	सीधी भर्ती द्वारा	लागू नहीं	NaN

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने के दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 1. 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य 3. (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव 6. (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
सांख्यिकीविद् सह व्याख्याता	01* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता क े अधीन	ग्रुप 'ए'	व ेतन मैट्रिक्स- 10 का स्तर	लागू नहीं	आयु 35 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। (कें द्र सरकार द्वारा जारी निर्देशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक की छू ट)	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति के मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
आवश्यक: 1. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से न्यूनतम 55% अंकों के साथ सांख्यिकी/जैवसांख्यिकी या गणित/अर्थशास्त्र में स्नातकोत्तर डिग्री। साथ ही पाठ्यक्रम में सांख्यिकी विषय का एक पेपर रहा हो। 2. किसी मान्यता प्राप्त चिकित्सा सह शिक्षण संस्थान में	नहीं	सीधी भर्ती वालों क े लिए 2 साल	सीधी भर्ती द्वारा	लागू नहीं	NaN

2 (दो) वर्ष का शिक्षण/अनुसंधान का अनुभव। वांछनीय : i) किसी मान्यता प्राप्त संस्थान स े क ं प्यूटर एप्लीके शन/डेमोग्राफी में पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा प्राप्त किया हो। ii) सांख्यिकी में पीएच.डी किया हो।

2 (दो) वर्ष का शिक्षण/अनुसंधान का अनुभव। वांछनीय : i) किसी मान्यता प्राप्त संस्थान स े क ं प्यूटर एप्लीके शन/डेमोग्राफी में पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा प्राप्त किया हो। ii) सांख्यिकी में पीएच.डी किया हो।

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने क े दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 1. 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य 3. (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव 6. (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
वरिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी	01* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता क े अधीन	ग्रुप 'ए'	व ेतन मैट्रिक्स- 11 का स्तर	पदोन्नति क े मामले में चयन। प्रतिनियुक्ति/सीधी भर्ती के मामले में लागू नहीं।	आयु 40 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। (कें द्र सरकार द्वारा जारी निर्देशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक की छू ट)	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति के मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
1. किसी मान्यता प्राप्त	नहीं	सीधी	पदोन्नति द्वारा और	पदोन्नति: संस्थान के सांख्यिकी	NaN

विश्वविद्यालय स े सांख्यिकी में स्नातकोत्तर डिग्री प्राप्त किया हो। 2. किसी मान्यता प्राप्त स ंस्थान स े क ं प्यूटर एप्लीके शन में पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा (पीजीडीसीए) प्राप्त किया हो। 3. किसी चिकित्सा स ंस्थान में विशेषकर स्वास्थ्य क े क्ष ेत्र स स ंबंधित सांख्यिकीय कार्य में 5 (पाँच) वर्ष का अनुभव रहा हो।		भर्ती वालों क े लिए 2 साल	उसके विफल होने की स्थिति पर प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) द्वारा। उक्त दोनों स्थिति के विफल होने पर सीधी भर्ती द्वारा।	अधिकारी जिन्होने वेतन मैट्रिक्स के लेवल 10 में पाँच साल की नियमित सेवा प्रदान की हो। प्र तिनियुक्ति: क ें द्र सरकार/राज्य सरकार/कें द्र शासित प्रदेशों/स्वायत्त स ंगठनों/वैधानिक निकायों/ सार्वजनिक क्षेत्र क े उपक्रम/ विश्वविद्यालय/मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थान के अधिकारी जिन्होने : ए) 1. मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप पद धारण किया हो ; या 2. मूल कै डर/विभाग में पे मैट्रिक्स क े लेवल 10 या समकक्ष में नियुक्ति क े बाद प्रदान की गई ग्रेड में पाँच साल की नियमित सेवा प्रदान की हो तथा बी) कॉलम 7 के तहत निर्धारित शैक्षणिक योग्यता होनी चाहिए टिप्पणी: क ें द्र सरकार के उसी या अन्य स ंगठन या विभाग में इस नियुक्ति स े ठीक पहले धारित किसी अन्य पूर्व-कै डर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि आमतौर पर 05 वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

विश्वविद्यालय स े सांख्यिकी में स्नातकोत्तर डिग्री प्राप्त किया हो। 2. किसी मान्यता प्राप्त स ंस्थान स े क ं प्यूटर एप्लीके शन में पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा (पीजीडीसीए) प्राप्त किया हो। 3. किसी चिकित्सा स ंस्थान में विशेषकर स्वास्थ्य क े क्ष ेत्र स स ंबंधित सांख्यिकीय कार्य में 5 (पाँच) वर्ष का अनुभव रहा हो।

भर्ती वालों क े लिए 2 साल

उसके विफल होने की स्थिति पर प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) द्वारा। उक्त दोनों स्थिति के विफल होने पर सीधी भर्ती द्वारा।

अधिकारी जिन्होने वेतन मैट्रिक्स के लेवल 10 में पाँच साल की नियमित सेवा प्रदान की हो। प्र तिनियुक्ति: क ें द्र सरकार/राज्य सरकार/कें द्र शासित प्रदेशों/स्वायत्त स ंगठनों/वैधानिक निकायों/ सार्वजनिक क्षेत्र क े उपक्रम/ विश्वविद्यालय/मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थान के अधिकारी जिन्होने : ए) 1. मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप पद धारण किया हो ; या 2. मूल कै डर/विभाग में पे मैट्रिक्स क े लेवल 10 या समकक्ष में नियुक्ति क े बाद प्रदान की गई ग्रेड में पाँच साल की नियमित सेवा प्रदान की हो तथा बी) कॉलम 7 के तहत निर्धारित शैक्षणिक योग्यता होनी चाहिए टिप्पणी: क ें द्र सरकार के उसी या अन्य स ंगठन या विभाग में इस नियुक्ति स े ठीक पहले धारित किसी अन्य पूर्व-कै डर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि आमतौर पर 05 वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने क े दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग स े परामर्श किया जाना है
12	13
1. निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य 3. उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य 6. उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
सांख्यिकी अधिकारी	02* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता क े अधीन	ग्रुप 'ए'	व ेतन मैट्रिक्स- 10 का स्तर	पदोन्नति क े मामले में चयन। प्रतिनियुक्ति/सीधी भर्ती के मामले में लागू नहीं।	आयु 35 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। (कें द्र सरकार द्वारा जारी निर्देशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक की छू ट)	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति क े मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आ मेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
1. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से सांख्यिकी में स्नातकोत्तर डिग्री प्राप्त किया हो। 2. किसी मान्यता प्राप्त संस्थान स े कं प्यूटर एप्लीके शन में पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा (पीजीडीसीए) प्राप्त किया हो। 3. विशेषकर किसी चिकित्सा स ंस्थान में स्वास्थ्य के क्षेत्र से स ंबंधित सांख्यिकीय कार्य में 2 (दो) वर्ष का अनुभव रहा हो।	नहीं	सीधी भर्ती व पदोन्नत उम्मीदवारों के लिए 2 साल	पदोन्नति द्वारा और उसके विफल होने की स्थिति पर प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) द्वारा। उक्त दोनों स्थिति के विफल होने पर सीधी भर्ती द्वारा।	पदोन्नति: संस्थान के सांख्यिकी सहायक जिन्होने वेतन मैट्रिक्स क े लेवल 6 में दस साल की नियमित सेवा प्रदान की हो। प्रतिनियुक्ति: क ें द्र सरकार/राज्य सरकार/कें द्र शासित प्रदेशों/स्वायत्त स ंगठनों/वैधानिक निकायों/सार्वजनिक क्षेत्र क े उपक्रम/विश्वविद्यालय/मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान के अधिकारी जिन्होने: ए) 1. मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप पद धारण किया हो : अथवा 2. पे मैट्रिक्स के लेवल या मूल क ै डर/विभाग के समकक्ष में नियुक्ति क े बाद ग्रेड 07/06 में क्रमशः 05 या 10 वर्ष की नियमित सेवा प्रदान की हो और साथ ही बी) कॉलम 7 क े तहत निर्धारित शैक्षणिक योग्यता	NaN

				प्राप्त की हो। टिप्पणी: क ें द्र सरकार के उसी या अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य पूर्व-कै डर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि आमतौर पर 05 वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

प्राप्त की हो। टिप्पणी: क ें द्र सरकार के उसी या अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य पूर्व-कै डर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि आमतौर पर 05 वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने के दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 1. 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य 3. (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव 6. (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
सांख्यिकी सहायक	04* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता के अधीन	ग्रुप 'बी'	व ेतन मैट्रिक्स- 06 का स्तर	लागू नहीं।	आयु 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। (कें द्र सरकार द्वारा जारी निर्देशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक की छू ट)	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति के मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN

7	8	9	10	11
आवश्यक: 1.किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से सांख्यिकी या गणित / अर्थशास्त्र / समाजशास्त्र में स्नातक की डिग्री प्राप्त की हो। साथ ही पाठ्यक्रम में सांख्यिकी विषय का एक पेपर रहा हो। 2. किसी मान्यता प्राप्त संस्थान स े कं प्यूटर एप्लीके शन में डिप्लोमा प्राप्त की हो।	नहीं	सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए 2 साल	सीधी भर्ती द्वारा।	लागू नहीं

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने के दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 1. 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य 3. (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव 6. (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
मुख्य आहार विशेषज्ञ	01* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता के अधीन	ग्रुप 'ए'	व ेतन मैट्रिक्स का स्तर 11	लागू नहीं	लागू नहीं	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति के मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
लागू नहीं	लागू नहीं	लागू नहीं	समग्र विधि द्वारा: प्रतिनियुक्ति	प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध आईएसटीसी)/पदोन्नति:	NaN

			(अल्पकालिक अनुबंध)/पदोन्नति द्वारा	क ें द्र सरकार / राज्य सरकार / कें द्र शासित प्रदेश / स्वायत्त संगठन / वैधानिक निकाय / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम के अधिकारी- (ए) 1. मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप पद धारण करना: या 2. मूल कै डर/विभाग में वेतन मैट्रिक्स के लेवल-10 या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद प्रदान की गई ग्रेड में 5 साल की सेवा के साथ और (बी) निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यता और अनुभव- आवश्यक: 1. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से आहार एवं पोषण / गृह विज्ञान/ में एम.एससी/ क्लिनिकल न्यूट्रिशन एंड डायटेटिक्स में एम.एससी/ फू ड सविस मैनेजमेंट एंड डायटेटिक्स में एम.एससी 2. न्यूनतम 300 बेड युक्त किसी अस्पताल में आहार विशेषज्ञ के रूप में 10 वर्ष का व्यावहारिक अनुभव। वांछित: मानव पोषण या चिकित्सीय आहारशास्त्र में पीएच.डी। नोट: क ें द्र सरकार के उसी या किसी अन्य स ंगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य पूर्व-कै डर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि आमतौर पर पांच वर्ष स े अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। यदि 05 वर्ष की नियमित सेवा के साथ वेतन मैट्रिक्स के लेवल -10 में विभागीय उम्मीदवार (वरिष्ठ आहार विशेषज्ञ) को पद पर नियुक्ति के लिए चुना जाता है तो इसे पदोन्नति द्वारा भरा गया माना जाएगा।

(अल्पकालिक अनुबंध)/पदोन्नति द्वारा

क ें द्र सरकार / राज्य सरकार / कें द्र शासित प्रदेश / स्वायत्त संगठन / वैधानिक निकाय / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम के अधिकारी- (ए) 1. मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप पद धारण करना: या 2. मूल कै डर/विभाग में वेतन मैट्रिक्स के लेवल-10 या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद प्रदान की गई ग्रेड में 5 साल की सेवा के साथ और (बी) निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यता और अनुभव- आवश्यक: 1. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से आहार एवं पोषण / गृह विज्ञान/ में एम.एससी/ क्लिनिकल न्यूट्रिशन एंड डायटेटिक्स में एम.एससी/ फू ड सविस मैनेजमेंट एंड डायटेटिक्स में एम.एससी 2. न्यूनतम 300 बेड युक्त किसी अस्पताल में आहार विशेषज्ञ के रूप में 10 वर्ष का व्यावहारिक अनुभव। वांछित: मानव पोषण या चिकित्सीय आहारशास्त्र में पीएच.डी। नोट: क ें द्र सरकार के उसी या किसी अन्य स ंगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य पूर्व-कै डर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि आमतौर पर पांच वर्ष स े अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। यदि 05 वर्ष की नियमित सेवा के साथ वेतन मैट्रिक्स के लेवल -10 में विभागीय उम्मीदवार (वरिष्ठ आहार विशेषज्ञ) को पद पर नियुक्ति के लिए चुना जाता है तो इसे पदोन्नति द्वारा भरा गया माना जाएगा।

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने क े दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
1. निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य 3. उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य 6. उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती क े लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
वरिष्ठ आहार विशेषज्ञ	01* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता के अधीन	ग्रुप 'ए'	व ेतन मैट्रिक्स 10 का स्तर	लागू नहीं	लागू नहीं	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति के मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
2. लागू नहीं	लागू नहीं	लागू नहीं	समग्र विधि द्वारा: प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध)/पदोन्नति द्वारा	प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक अनुबंध आईएसटीसी)/पदोन्नति: क ें द्र सरकार / राज्य सरकार / कें द्र शासित प्रदेश / स्वायत्त संगठन / वैधानिक निकाय / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम के अधिकारी- (ए) 1. मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप पद धारण करना: या 2. मूल कै डर/विभाग में वेतन मैट्रिक्स के लेवल-7 या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद प्रदान की गई ग्रेड में 5 साल की सेवा के साथ और (बी) निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यता और अनुभव - आवश्यक: 1. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से आहार एवं पोषण / गृह विज्ञान/ में एम.एससी/ क्लिनिकल न्यूट्रिशन एंड डायटेटिक्स में एम.एससी/ फू ड सविस मैनेजमेंट एंड डायटेटिक्स में एम.एससी 2. न्यूनतम 300 बेड युक्त किसी अस्पताल में आहार विशेषज्ञ के रूप में 5 वर्ष का व्यावहारिक अनुभव। वांछित: मानव पोषण या चिकित्सीय आहारशास्त्र में पीएच.डी।	NaN

				नोट: क ें द्र सरकार के उसी या किसी अन्य स ंगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य पूर्व-कै डर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि आमतौर पर पांच वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। यदि 05 वर्ष की नियमित सेवा के साथ व ेतन मैट्रिक्स के लेवल -7 में विभागीय उम्मीदवार (आहार विशेषज्ञ) को पद पर नियुक्ति के लिए चुना जाता है तो इसे पदोन्नति द्वारा भरा गया माना जाएगा।

नोट: क ें द्र सरकार के उसी या किसी अन्य स ंगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य पूर्व-कै डर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि आमतौर पर पांच वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। यदि 05 वर्ष की नियमित सेवा के साथ व ेतन मैट्रिक्स के लेवल -7 में विभागीय उम्मीदवार (आहार विशेषज्ञ) को पद पर नियुक्ति के लिए चुना जाता है तो इसे पदोन्नति द्वारा भरा गया माना जाएगा।

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने के दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
1. निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य 3. उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य 6. उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 5 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 7 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 9 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 11 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 13 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 15 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 17 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 19 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 21 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 23 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]

अनुसूची

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
आहार विशेषज्ञ	01* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता के अधीन	ग्रुप 'बी'	व ेतन मैट्रिक्स 7 का स्तर	पदोन्नति पर चयन	लागू नहीं	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति के मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
3. लागू नहीं	लागू नहीं	लागू नहीं	पदोन्नति द्वारा, अन्यथा प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) द्वारा	पदोन्नति: वेतन मैट्रिक्स के स्तर - 6 में पांच साल की नियमित सेवा प्रदान करने वाले वाले संस्थान के सहायक आहार विशेषज्ञ । प्रतिनियुक्ति: कें द्र सरकार / राज्य सरकार / कें द्र शासित प्रदेश / स्वायत्त स ंगठन / वैधानिक निकाय / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम / विश्वविद्यालय / मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान के अधिकारी: ए. 1. मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप पद धारण करना: या 2. मूल कै डर/विभाग में वेतन मैट्रिक्स क े लेवल-6 या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद प्रदान की गई ग्रेड में 5 साल की सेवा और बी. निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यता और अनुभव - आवश्यक: 1. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय स े आहार एवं पोषण / गृह विज्ञान/ में एम.एससी/ क्लिनिकल न्यूट्रिशन एंड डायटेटिक्स में एम.एससी/ फू ड सविस मैनेजमेंट एंड डायटेटिक्स में एम.एससी 2. किसी अस्पताल में आहार विशेषज्ञ क े रूप में 3 वर्ष का व्यावहारिक अनुभव। नोट: क ें द्र सरकार के उसी या किसी अन्य स ंगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य पूर्व-कै डर पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि आमतौर पर पांच वर्ष से अधिक नहीं	NaN

				होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।

होगी। प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने के दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
1. निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य 3. उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य 6. उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
सहायक आहार विशेषज्ञ	03* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता क े अधीन	ग्रुप 'बी'	व ेतन मैट्रिक्स 6 का स्तर	लागू नहीं	30 वर्ष से अधिक नहीं (कें द्र सरकार द्वारा जारी निर्देशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक की छू ट)	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति क े मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से आहार एवं पोषण / गृह विज्ञान/ में एम.एससी/ क्लिनिकल न्यूट्रिशन एंड डायटेटिक्स में एम.एससी/ फू ड सविस मैनेजमेंट एंड डायटेटिक्स में एम.एससी अथवा	लागू नहीं	दो वर्ष	सीधी भर्ती द्वारा	लागू नहीं	NaN

डायटेटिक्स में पीजी डिप्लोमा के साथ किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से खाद्य और पोषण/ गृह विज्ञान में बी.एससी / क्लिनिकल न्यूट्रिशन एंड डायटेटिक्स में एम.एससी/ फू ड सविस मैनेजमेंट व डायटेटिक्स में एम.एससी की डिग्री प्राप्त करना।

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने के दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
1. निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 2. मंत्रालय में संस्थान के कार्य की देखरेख करने वाले निदेशक/उप सचिव – सदस्य 3. उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि, सदस्य (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य 6. उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

25 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 27 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण

अनुसूची

पद का नाम	पद की संख्या	वगिकरण	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	चयनित या गैर चयनित पद	सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
वार्डन/महिला वार्डन	07* (2023) *कार्यभार पर निर्भर भिन्नता क े अधीन	ग्रुप 'बी'	व ेतन मैट्रिक्स 6 का स्तर	पदोन्नति के मामले में चयन। सीधी भर्ती के मामले में लागू नहीं।	30 वर्ष से अधिक नहीं (कें द्र सरकार द्वारा जारी निर्देशों या आदेशों क े अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए 5 वर्ष तक की छू ट)	NaN
सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षणिक और अन्य योग्यताएं	क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षणिक योग्यता पदोन्नति क े मामले में लागू होगी	परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो	सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की पद्धति और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशत	पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती के मामले में, वे ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है	NaN
7	8	9	10	11	NaN
1. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की	लागू नहीं	सीधे भर्ती और पदोन्नत	पदोन्नति द्वारा, 50% और ऐसा न हो पाने	पदोन्नति: हाउसकीपर पद पर व ेतन मैट्रिक्स के स्तर - 5 में	NaN

डिग्री प्राप्त की हो। 2 सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त स ंस्थान/विश्वविद्यालय से होटल मैनेजमेंट/हाउसकीपिग/मटेरियल मैनेजमेंट/पब्लिक रिलेशन/एस्टेट मैनेजमेंट में सटिफिके ट/डिप्लोमा प्राप्त की हो।

उम्मीदवारों क े लिए दो वर्ष

की स्थिति में सीधी भर्ती द्वारा। सीधी भर्ती द्वारा 50%

छह साल की नियमित सेवा प्रदान की हो।

यदि कोई चयन समिति/विभागीय प्रोन्नति समिति मौजूद है तो उसकी संरचना क्या है?	भर्ती करने के दौरान किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12	13
1. निदेशक, नीग्रिम्स – अध्यक्ष 2. अवर सचिव (एनई)/अनुभाग अधिकारी (एनई)- सदस्य 3. उत्तर पूर्वी परिषद (एनईसी) शिलांग के प्रतिनिधि- सदस्य (अवर सचिव के पद से नीचे का नहीं) 4. संबंधित विषय के विशेषज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति से सहयोजित सदस्य – सदस्य 6. उप निदेशक (प्रशासन), नीग्रिम्स -सदस्य सचिव (*निदेशक, नीग्रिम्स द्वारा नामित किया जाना है)	लागू नहीं

28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]

प्रो. नलिन मेहता, निदेशक नीग्रिम्स

[विज्ञापन-III/4/असा./555/2023-24] NORTH EASTERN INDIRA GANDHI REGIONAL INSTITUTE OF HEALTH AND MEDICAL SCIENCES, SHILLONG

NOTIFICATION

New Delhi, the 10th October, 2023

F. No. NEIGR-E.III/5/2022.—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment in North Eastern Indira Gandhi Regional Institute of Health & Medical Sciences, Shillong, to the following Group A & B posts namely:-

Nursing Section
Sl.No	Name of post
1	Chief Nursing Officer
2	Nursing Superintendent
3	Deputy Nursing Superintendent
4	Senior Nursing Officer
5	Nursing Officer
Central Library Section
1	Library & Information Officer (erstwhile Librarian)
2	Assistant Library & Information Officer (erstwhile Assistant Librarian)
3	Library & Information Assistant (erstwhile Senior Library & Information Assistant)
Store & Procurement Section
1	Stores Officer (erstwhile Store & Procurement Officer)
2	Assistant Stores Officer
3	Store Keeper
Statistical Section
1	Statistician cum Lecturer
2	Senior Statistical Officer
3	Statistical Officer
4	Statistical Assistant
Dietary Unit
1	Chief Dietician (erstwhile Chief Dietician & Nutrition Officer),
2	Senior Dietician (erstwhile Deputy Chief Dietician),
3	Dietician
4	Assistant Dietician
Housekeeping Section
	Warden / Lady Warden

29 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण

1. Short title and commencement – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, North Eastern Indira Gandhi Regional Institute of Health & Medical Sciences, Shillong Group – A & B posts Recruitment amendment Rules, 2023.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in Pay Matrix – The number of the said post, its classification and level in the Pay Matrix attached thereto shall be specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification – No person,

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living: or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule

5. Power to Relax – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Ministry of Health & Family Welfare, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons or posts.

6. Saving – Nothing in these rules shall affect reservation relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen, Persons with Disabilities and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Chief Nursing Officer	01* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'A'	Level – 12 of Pay Matrix	Selection	Not applicable	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion / deputation/ absorption, grades from which promotion/deputation/absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Not applicable	Not applicable	Not applicable	By Promotion failing which Deputation (Including Short Term Contract (ISTC))	Promotion: Nursing Superintendent of the Institute in Level – 11 of the Pay Matrix with 5 (five) years regular service in the grade. Deputation: Officers of the Central Government/ State Governments/ Union Territories/ Autonomous Organizations/ Statutory bodies/Public Sector Undertaking/ University / Recognized Research Institution: A. 1. Holding analogous post on a regular basis in the parent cadre/ department; or 2. with 05 years' service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level 11 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre /department and B. Possessing the following educational qualification: 1. B.Sc. Nursing from an Indian Nursing Council recognized Institute / University. 2. Should be registered with the Indian Nursing Council / State Nursing Council. 3. Not less than 15 years' experience in the profession out of which 5 years should be as Nursing Superintendent or in similar capacity in Nursing Administration. Preference shall be given to those possessing M.Sc. in Nursing Note: The Period of deputation (ISTC) shall ordinarily not exceed 5 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application.	NaN

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson 2. Director/Deputy Secretary looking after the work of the Institute in the Ministry – Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (Not below the rank of Deputy Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Admn), NEIGRIHMS-Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Nursing Superintendent	03* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'A'	Level – 11 of Pay Matrix	Selection	Not applicable	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Not applicable	Not applicable	Not applicable	100% By promotion	Promotion: Deputy Nursing Superintendent in Level – 10 in the Pay Matrix with five years' regular service in the Grade.	NaN

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson 2. Director/Deputy Secretary looking after the work of the Institute in the Ministry - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC) Shillong (not below the rank of Deputy Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director (Admn) NEIGRIHMS - Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Deputy Nursing Superintendent	19* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'A'	Level – 10 of Pay Matrix	Selection	Not applicable	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Not applicable	Not applicable	Two years for Promotees	100% By promotion	Promotion: Senior Nursing Officer in Level – 8 of Pay Matrix with 4 (four) years' regular service in the Grade.	NaN

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson 2. Director/Deputy Secretary looking after the work of the Institute in the Ministry - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC) Shillong (not below the rank of Deputy Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director (Admn) NEIGRIHMS - Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Senior Nursing Officer	175* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'B'	Level – 8 of Pay Matrix	Selection	Not applicable	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Not applicable	Not applicable	Not applicable	By promotion failing which Deputation (Including Short Term Contract (ISTC))	Promotion: Nursing Officer in Level – 7 in the Pay Matrix with 5 years regular service in the Grade. Deputation: Officers of the Central Government / State Governments / Union Territories / Autonomous Organizations / Statutory bodies / Public Sector Undertaking / University / Recognized Research Institution: A. 1. Holding analogous post on a regular basis in the parent cadre / department or 2. With 05 years' service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level 07 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre / department and B. Possessing the following educational qualification: 1. B.Sc. Nursing from an Indian Nursing Council recognized Institute / University. OR B.Sc. (Post-certificate) or equivalent	NaN

such as B.Sc Nursing (Post Basic) from an Indian Nursing Council recognized Institute / University 2. Should be registered as Nurses & Midwife with the Indian Nursing Council / State Nursing Council Note: The period of deputation (ISTC) shall ordinarily not exceed 5 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application.

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairman 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (Not below the rank of Under Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Administration), NEIGRIHMS-Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Nursing Officer	740* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'B'	Level – 7 of Pay Matrix	Not applicable	Not exceeding 30 years (Relaxable for Government servants upto 5 years in accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government)	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorpt ion and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Essential: 1. B.Sc. (Hons.) Nursing/ B.Sc Nursing from an Indian Nursing Council/State Nursing Council recognized Institute / University. OR B.Sc (Post-Certificate) or equivalent	Not applicable	Two years for direct recruits	By Direct Recruitment	Not Applicable	NaN

such as B.Sc. Nursing (Post Basic) from an Indian Nursing Council / State Nursing Council recognized Institute/ University. OR Diploma in General Nursing Midwifery from an Indian Nursing Council / State Nursing Council recognized Institute / Board or Council with 2 years' experience in minimum 50 bedded Hospital after acquiring the educational qualification 2. Should be registered as Nurses & Midwife with the Indian Nursing Council / State Nursing Council

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairman 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (not below the rank of Under Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Administration), NEIGRIHMS - Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 31 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 33 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]

SCHEDULE

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Library & Information Officer	02* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'A'	Level – 10 of the Pay Matrix	Selection in case of Promotion Not Applicable in case of direct recruitment	Not exceeding 35 years (Relaxable for Government servants up to 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government)	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualification s prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorp tion and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion / deputation/ absorption, grades from which promotion/deputation/absorptio n to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Essential: i. Master's Degree in Library Science or Library and Information Science of a recognized University / Institute:	No	Two years for direct recruit and promotee	Promotion failing which by Deputation (ISTC) failing both by direct recruitment	Promotion: Assistant Library & Information Officer in Level 7 of Pay Matrix with 05 years' of regular service in the Grade. Deputation: Officers of the Central Government / State	NaN

ii. Five years' professional experience in a Library under Central/State Government / Autonomous or Statutory organization/ PSU/ University or Recognized Research or Educational Institution Desirable: i. One year experience of computerizing Library activities in a Library under Central/State Government / Autonomous or Statutory organization/ PSU/University or recognized Research or educational Institution ii. One year Professional experience in the specific areas of activities of the Department / Ministry viz technical or scientific, if any, to be specified at the time of framing RRs iii. Diploma in Computer Application from a recognized University or Institute.

Governments / Union Territories / Autonomous Organizations / Statutory bodies / Public Sector Undertaking / University / Recognized Research Institution: A. 1. Holding analogous post on regular basis in the parent cadre/department; or 2. with 05/04 years' regular service in the grade rendered after appointment in Level 7/8 respectively of Pay Matrix or equivalent in the parent cadre/department; and B. Possess educational qualification prescribed under column 7. Note: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed 05 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application.

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson 2. Director/Deputy Secretary looking after the work of the Institute in the Ministry – Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (Not below the rank of Deputy Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Admn), NEIGRIHMS - Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Assistant Library & Information Officer	02* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'B'	Level – 07 of Pay Matrix	Selection in case of Promotion Not Applicable in case of direct recruitment	Not exceeding 30 years (Relaxable for Government servants upto 5 years in accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government)	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Essential: (i) Bachelors Degree in Library Science or Library and Information Science of a recognized University / Institute (ii) Three years' professional experience in a Library under Central / State Government / Autonomous or Statutory Organization / PSU / University or Recognized Research or Educational Institution	No	Two years for Direct Recruit	By Promotion failing which by Direct Recruitment	Promotion: Library & Information Assistant in Level 6 of Pay Matrix with 05 years' of regular service in the Grade.	NaN

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairman 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (Not below the rank of Under Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Administration), NEIGRIHMS-Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Library & Information Assistant	02* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'B'	Level – 06 of Pay Matrix	Not applicable	Not exceeding 30 years (Relaxable for Government servants upto 5 years in accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government.	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorp tion and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Essential: (i) Bachelors Degree in Library Science or Library and Information Science of a recognized University / Institute; (ii) Two years' professional experience in a Library under Central / State Government / Autonomous or Statutory Organization / PSU / University or Recognized Research or Educational Institution	No	Two years for Direct Recruit	By Direct Recruitment	Not applicable	NaN

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairman 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (Not below the rank of Under Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Administration), NEIGRIHMS-Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Stores Officer	01* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'A'	Level 10 of Pay Matrix	Selection	Not applicable	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion / deputation/ absorption, grades from which promotion/deputation/absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Not applicable	Not applicable	Two years for promotees	By Promotion failing which Deputation (Including Short Term Contract (ISTC))	Promotion: Assistant Stores Officer in Level – 7 of Pay Matrix with 05 years' of regular service and possess Post Graduate Degree/Diploma in Materials	NaN

Management of a recognized University/Institution or equivalent. Deputation: Officers of the Central Government / State Governments / Union Territories / Autonomous Organizations / Statutory bodies / Public Sector Undertaking /University/ Recognized Research Institution: A. 1. Holding analogous post on a regular basis in the parent cadre / department : or 2. With 04/05 years' service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level 08/07 respectively of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre / department and B. Possessing the following educational qualification: 1. Degree of a recognized University or equivalent: 2. Post Graduate Degree / Diploma in Materials Management of a recognized University / Institution or equivalent: and Note: The period of deputation (ISTC) shall ordinarily not exceed 5 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson 2. Director/Deputy Secretary looking after the work of the Institute in the Ministry – Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (Not below the rank of Deputy Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Admn), NEIGRIHMS-Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Assistant Stores Officer	03* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'B'	Level – 7 of Pay Matrix	Selection	Not applicable	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Not applicable	Not applicable	Not applicable	100% By promotion	Promotion: Store Keeper in Level – 6 of Pay Matrix with 5 (five) years regular service in the grade.	NaN

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairman 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (Not below the rank of Under Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Administration), NEIGRIHMS-Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Store Keeper	33* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'B'	Level – 6 of Pay Matrix	Not applicable	Not exceeding 30 years (Relaxable for Government servants upto 5 years in accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government)	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Essential: 1. Bachelor's Degree from a recognized University or equivalent 2. Diploma / Degree in Materials Management / Warehousing Management / Purchasing /	Not applicable	2 (two) years for direct recruits	By Direct Recruitment	Not Applicable	NaN

Logistics / Public Procurement from recognized University / Institute

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairman 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (not below the rank of Under Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Admn), NEIGRIHMS - Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Statistician Cum Lecturer	01* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'A'	Level – 10 of Pay Matrix	Not Applicable	Not exceeding 35 years (Relaxable for Government servants upto 5 years in accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government from time to time)	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualification s prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitmen t by promotion / deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Essential: 1. Post Graduate Degree in Statistics / Biostatistics or in Mathematics / Economics with Statistics as a paper with minimum 55% from a recognized University or Institution 2. Teaching/research experience of 2 (two) years in a recognized Medical cum teaching Institute Desirable: i. Post Graduate Diploma in	No	2 years for direct recruits	Direct Recruitment	Not applicable	NaN

Computer Application / Demography from a recognized Institution ii. Ph.D in Statistics

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson 2. Director/Deputy Secretary looking after the work of the Institute in the Ministry – Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (Not below the rank of Deputy Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Admn), NEIGRIHMS - Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non-selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Senior Statistical Officer	01* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'A'	Level – 11 of Pay Matrix	Selection in case of promotion Not applicable in case of deputation / direct recruitment	Not exceeding 40 years (Relaxable for Government servants upto 5 years in accordance with the Instructions or orders issued by the Central Govt. from time to time)	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorptio n and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
1. Post Graduate degree in Statistics from a recognized University 2. Post Graduate Diploma in Computer Application (PGDCA) from a recognized Institution. 3. 5 (five) years' experience in Statistical work related to the field of health	No	2 (two) years for direct recruit	Promotion failing which by Deputation (ISTC) failing both by direct recruitment	Promotion: Statistical Officer of the Institute in Level 10 of Pay Matrix with five years of regular service in the grade. Deputation: Officers of the Central Govt./State Government/ Union Territories / Autonomous Organizations / Statutory Bodies / Public Sector Undertaking / University / Recognized Research Institution: A. 1. Holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/department; or 2. With five years' regular	NaN

preferably in a Medical Institute

service in the grade rendered after appointment in Level 10 of Pay Matrix or equivalent in the parent cadre/department and B. Possess educational qualification prescribed under column 7 Note: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed 05 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years on the closing date of receipt of application.

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson 2. Director/Deputy Secretary looking after the work of the Institute in the Ministry - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC) Shillong (not below the rank of Deputy Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director (Admn) NEIGRIHMS - Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Statistical Officer	02* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'A'	Level – 10 of Pay Matrix	Selection in case of promotion Not applicable in case of deputation / direct recruitment	Not exceeding 35 years (Relaxable for Government servants upto 5 years in accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government from time to time)	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
1. Post Graduate degree in Statistics from a recognized University. 2. Post Graduate Diploma in Computer Application (PGDCA) from a recognized Institution. 3. 2 (two) years' experience in statistical work related to the field of health preferably in a Medical Institute	No	2 (two years for direct recruit & Promotees	Promotion failing which by Deputation (ISTC) failing both by direct recruitment	Promotion: Statistical Assistant of the Institute in Level 6 of Pay Matrix with 10 (ten) years of regular service in the grade. Deputation: Officers of the Central/State Governments/ Union Territories/ Autonomous Organizations / Statutory Bodies / Public Sector Undertaking / University / Recognized Research Institution A. 1. Holding analogous posts on regular basis in the parent cadre / department: or 2. With 05/10 years' regular service in the grade rendered after appointment in Level 07/06 of Pay Matrix respectively, or equivalent in the parent cadre / department and B. Possess educational qualification prescribed under column 7. Note: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed 05 years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application	NaN

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson 2. Director/Deputy Secretary looking after the work of the Institute in the Ministry - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC) Shillong (not below the rank of Deputy Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director (Admn) NEIGRIHMS - Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Statistical Assistant	04* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'B'	Level – 06 of Pay Matrix	Not applicable	Not exceeding 30 years (Relaxable for Government servants upto 5 years in accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government)	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Essential: 1. Bachelor's Degree in Statistics or in Mathematics / Economics / Sociology with Statistics as one of the papers from a recognized University 2. Diploma in Computer Application from a recognized Institute	No	Two years for Direct Recruit	By Direct Recruitment	Not applicable	NaN

If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairman 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Shillong (Not below the rank of Under Secretary) - Member 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A Co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Administration), NEIGRIHMS-Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Chief Dietician	01* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'A'	Level 11 of the Pay Matrix	Not applicable	Not applicable	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion / deputation/ absorption, grades from which promotion/deputation/absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Not applicable	Not applicable	Not applicable	By Composite Method: Deputation (including short term contract)/ Promotion	Deputation (Including Short Term Contract (ISTC)) / Promotion: Officers of the Central Government/ State Government / Union Territories/ Autonomous Organizations/ Statutory bodies / Public Sector Undertaking (a) 1. holding analogous post on a regular basis in the parent cadre /department: or 2. with 5 years' service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level-10 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre /department and (b) Possess the following educational qualification and experience E ssential: 1. M.Sc. in food & Nutrition/ Home Science/ M.Sc. Clinical Nutrition & Dietetics / M.Sc.Food Service Management & Dietetics from a recognized University 2. 10 years of practical experience as Dietician in a minimum 300 bedded hospital. Desirable: Ph.D in Human Nutrition or Therapeutic Dietetics Note: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization / Department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. If the Departmental Candidate (Senior Dietician) in Level-10 of Pay Matrix	NaN

with 05 years' of regular service is selected for appointment to the post; it shall be treated as having been filled by promotion.

If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson 2. Director/Deputy Secretary – Member looking after the work of the Institute in the Ministry 3. Representative of North Eastern Council (NEC), - Member Shillong (Not below the rank of Deputy Secretary) 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Admn), NEIGRIHMS-Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Senior Dietician	01* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'A'	Level 10 of the Pay Matrix	Not applicable	Not applicable	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Not applicable	Not applicable	Not applicable	By Composite Method: Deputation (including short term contract)/ Promotion	Deputation (Including Short Term Contract (ISTC)) / Promotion: Officers of the Central Government / State Government / Union Territories / Autonomous Organizations/Statutory bodies /Public Sector Undertaking (a) 1. holding analogous post on a regular basis in the parent cadre /department: or 2. with 5 years' service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level-7 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre /department and (b) Possess the following educational qualification and experience Essential: 1. M.Sc. in Food & Nutrition/	NaN

Home Science/ M.Sc. Clinical Nutrition & Dietetics / M.Sc. Food Service Management & Dietetics from a recognized University 2. 5 Years of practical experience as Dietician in a minimum 300 bedded hospital. Desirable: Ph.D in Human Nutrition or Therapeutic Dietetics Note: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization / Department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. If the Departmental Candidate (Dietician) in Level-7 of Pay Matrix with 05 years' of regular service is selected for appointment to the post; it shall be treated as having been filled by promotion.

If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairperson 2. Director/Deputy Secretary looking after - Member the work of the Institute in the Ministry 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Member Shillong (Not below the rank of Deputy Secretary) 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Admn), NEIGRIHMS-Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non-selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Dietician	01* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'B'	Level 7 of Pay Matrix	Selection in case of promotion	Not applicable	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absor ption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Not applicable	Not applicable	Not applicable	By Promotion failing which by Deputation (ISTC)	Promotion: From Assistant Dietician of the Institute with five years' regular service in Level – 6 of Pay Matrix D eputation: Officers of the Central Government / State Government / Union Territories / Autonomous Organizations/Statutory bodies /Public Sector Undertaking/University/Recognized Research Institution: A. 1. Holding analogous post on a regular basis in the parent cadre /department: or 2. with 5 years' service in the grade rendered after appointment on a regular basis in Level-6 of the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre /department and B. Possess the following educational qualification and experience Essential: 1. M.Sc. in Food & Nutrition/ Home Science/ M.Sc. Clinical Nutrition & Dietetics / M.Sc. Food Service Management & Dietetics from a recognized University 2. 3 Years of practical experience as Dietician in a hospital. Note: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization / Department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. The maximum age limit for appointment on deputation (ISTC) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application.	NaN

If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairman 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Member Shillong (Not below the rank of Under Secretary) 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Administration), NEIGRIHMS-Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non- selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Assistant Dietician	03* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'B'	Level 6 of Pay Matrix	Not applicable	Not exceeding 30 years (Relaxable for Government servants upto 5 years in accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government)	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Essential: M.Sc. in Food & Nutrition/ Home Science/ M.Sc. Clinical Nutrition & Dietetics / M.Sc. Food Service Management & Dietetics from a recognized University OR B.Sc in Food & Nutrition / Home Science / M.Sc Clinical Nutrition & Dietetics/ M.Sc. Food Service Management & Dietetics with PG.Diploma in dietetics from a recognized University	Not applicable	Two years	By Direct Recruitment	Not Applicable	NaN

If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairman 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Member Shillong (not below the rank of Under Secretary) 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Administration), NEIGRIHMS-Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

Name of the post	Number of post	Classification	Level in the Pay Matrix	Whether selection post or non-selection post	Age limit for direct recruits	NaN
1	2	3	4	5	6	NaN
Warden / Lady Warden	07* (2023) *Subject to variation dependent on workload	Group 'B'	Level 06 of Pay Matrix	Selection in case of promotion Not applicable in case of direct recruitment	Not exceeding 30 years (Relaxable for Government servants upto 5 years in accordance with the Instructions or orders issued by the Central Government)	NaN
Educational and other qualifications required for direct recruits	Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees	Period of probation, if any	Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods	In case of recruitment by promotion /deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made	NaN
7	8	9	10	11	NaN
Essential: 1. Bachelor's Degree from a recognized University 2. Certificate / Diploma in Hotel Management / Housekeeping / Material Management / Public Relation / Estate Management from a government recognized Institute / University	Not applicable	Two years for direct recruit and promotees	50% By promotion failing which by direct recruitment 5 0% By Direct Recruitment	Promotion: Housekeeper in Level – 5 of Pay Matrix with six years' of regular service in the Grade	NaN

If a Departmental Promotion Committee/Selection Committee exists what is its composition	Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
12	13
1. Director, NEIGRIHMS - Chairman 2. Under Secretary (NE)/Section Officer (NE) - Member 3. Representative of North Eastern Council (NEC), Member Shillong (not below the rank of Under Secretary) 4. An expert in the relevant subject - Member* 5. A co-opted member from SCs/STs - Member* 6. Deputy Director(Administration) NEIGRIHMS-Member Secretary (*to be nominated by the Director, NEIGRIHMS)	Not applicable

35 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 37 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 39 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 41 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 43 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 45 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 47 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 49 [भाग III—खण्ड ⁴] भारत का राजपत्र : असाधारण 50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]

Prof. NALIN MEHTA, Director, NEIGRIHMS

[ADVT.-III/4/Exty./555/2023-24] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment in North Eastern Indira Gandhi Regional Institute of Health and Medical Sciences

सी.जी.-डी.एल.-अ.-24112023-250249

CG-DL-E-24112023-250249

सी.जी.-डी.एल.-अ.-24112023-250249

CG-DL-E-24112023-250249

सी.जी.-डी.एल.-अ.-24112023-250249

CG-DL-E-24112023-250249

सी.जी.-डी.एल.-अ.-24112023-250249

CG-DL-E-24112023-250249

सी.जी.-डी.एल.-अ.-24112023-250249

CG-DL-E-24112023-250249

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असाधारण

EXTRAORDINARY

भाग III—खण्ड 4

PART III—Section 4

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

पूर्वोत्तर इंदिरा गांधी क्षेत्रीय स्वास्थ्य एवं आयुविज्ञान संस्थान, शिलांग

नई दिल्ली, 10 अक्तूबर, 2023

NOTIFICATION

New Delhi, the 10th October, 2023

SCHEDULE

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