रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
सी.जी.-डी.एल.-अ.-22112023-250211
CG-DL-E-22112023-250211
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असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 674] नई दिल्ली, बुधवार, नवम्बर 22, 2023/अग्रहायण 1, 1945
No. 674] NEW DELHI, WEDNESDAY, NOVEMBER 22, 2023/AGRAHAYANA 1, 1945
गृह मंत्रालय
अधिसूचना
नई दिल्ली, 22 नवम्बर, 2023
सा.का.नि. 857(अ).—कें द्रीय सरकार, कें द्रीय रिजर्व पुलिस बल अधिनियम, 1949 (1949 का 66) की धारा 18 की उपधारा (1) तथा उपधारा (2) के खंड (क) और (ग) द्वारा, प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, कें द्रीय रिजर्व पुलिस बल में सहायक उप निरीक्षक (मोटर परिवहन), तकनीकी काडर, समूह 'ग' के पद पर भर्ती पद्धति का विनियमन करने के लिए, निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थातः-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.-(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कें द्रीय रिजर्व पुलिस बल, सहायक उप निरीक्षक(मोटर परिवहन) तकनीकी काडर, समूह 'ग' पद भर्ती नियम 2023 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होंगे ।
2. परिभाषाएं.-(1) इन नियमों में, जब तक कि संदर्भ से अन्यथा अपेक्षित न हो, -
(क) ''सक्षम प्राधिकारी'' से कें द्रीय रिजर्व पुलिस बल अधिनियम, 1949 (1949 का 66) और कें द्रीय रिजर्व पुलिस बल नियम, 1955 में निदिष्ट नियुक्ति प्राधिकारी या प्राधिकारी अभिप्रेत है ;
(ख) ''महानिदेशक '' से कें द्रीय रिजर्व पुलिस बल का महानिदेशक अभिप्रेत है;
(ग) ''शेप-1'' के न्द्रीय रिजर्व पुलिस बल के स्थायी आदेश सं0 2008 का 04, तारीख 15 दिसंबर, 2008 के अधीन यथाविनिदिष्ट चिकित्सा प्रवर्ग तथा तत्पश्चात् महानिदेशालय, के न्द्रीय रिजर्व पुलिस बल द्वारा समय-समय पर जारी संशोधन, निदिष्ट करता है ।
7286 GI/2023
(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. इसमें प्रयुक्त शब्दों और पदों का जिन्हें परिभाषित नहीं किया गया है, का वही अर्थ होगा, जो के न्द्रीय रिजर्व पुलिस बल अधिनियम 1949 (1949 का 66) और कें द्रीय रिजर्व पुलिस बल नियम, 1955 में उनका है । 3. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.-पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका, वेतन मैट्रिक्स में, स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से (4), स्तंभ में विनिदिष्ट है ।
4. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि.- उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिदिष्ट हैं ।
5. पूर्व प्रोन्नति पाठ्यक्रम.-पोषक प्रवर्ग में बल के प्रत्येक सदस्य को उसकी ज्येष्ठता के क्रम में, उच्चतर श्रेणी पर प्रोन्नति के लिए पात्रता सेवा अवधि पूरी करने से पूर्व अर्हक प्रोन्नति पाठ्यक्रम या व्यावसायिक परिक्षण उत्तीर्ण करने के लिए भेजा जाएगा और बल के प्रत्येक ऐसे सदस्य से, किसी भी प्रोन्नति से पूर्व, उक्त अनुसूची के स्तंभ (11) में यथाविनिदिष्ट प्रोन्नति पाठ्यक्रम या व्यावसायिक परिक्षण या पाठ्यक्रमों को उत्तीर्ण करना अपेक्षित होगा । परंतु यह कि यदि महानिदेशक, के न्द्रीय रिजर्व पुलिस बल का यह समाधान हो जाता है कि सेवा की आवश्यकताओं या अन्य अपरिहार्य कारणों से, यदि कोई सदस्य प्रशिक्षण में जाने या अपेक्षित प्रोन्नति पाठ्यक्रम या व्यावसायिक परिक्षण या पाठ्यक्रमों को अहित करने में समर्थ नहीं है, तो वह कारणों को लेखबद्ध करने के पश्चात्, उसकी प्रोन्नति की तारीख से दो वर्ष की अवधि के भीतर प्रोन्नति प्राठ्यक्रम या व्यावसायिक परिक्षण या पाठ्यक्रमों को उत्तीर्ण करने के अध्यधीन, बल के ऐसे सदस्य को प्रोन्नत कर सके गा, जिसके न हो सकने पर उसे पूर्वत्तर श्रेणी और प्रास्थिति पर प्रतिवतित कर दिया जाएगा ।
6. ज्येष्ठता.-ज्येष्ठता, के न्द्रीय रिजर्व पुलिस बल नियम, 1955 और के न्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी साधारण अनुदेशों के अनुसार विनियमित की जाएगी ।
7. निरर्हता.-वह व्यक्ति,-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए, किसी व्यक्ति से विवाह किया है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा ।
परंतु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसे विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
8. गैर-भारतीय नागरिकों की अपात्रता.-वह व्यक्ति, जो भारत का नागरिक नहीं है, इन नियमों के अधीन लिखित में के न्द्रीय सरकार की पूर्व अनुमति के सिवाय नियुक्त नहीं किया जाएगा:
परंतु यह कि इस नियम में अंतविष्ट किसी बात के होते हुए भी, नेपाल या भूटान के नागरिकों की बल में नियुक्ति या नियोजन को वजित नहीं किया जाएगा ।
9. अधिवषिता.-(1) इन नियमों के अधीन नियुक्त प्रत्येक व्यक्ति, जिस माह में 60 वर्ष की आयु पूरी करता/करती है, उस महीने के अंतिम दिन के अपराह्न से सेवानिवृत्त होगा ।
परंतु यह कि वह व्यक्ति जिसकी जन्म तारीख महीने की पहली तारीख को है वह 60 वर्ष की आयु पूरी करने के पूर्ववर्ती महीने के अंतिम दिन के अपराह्न से सेवानिवृत्त होगा ।
(2) किसी व्यक्ति को अधिवषिता पर सेवानिवृत्ति के लिए विहित आयु के पश्चात सेवा में विस्तार नहीं अनुदत्त होगा ।
10. शिथिल करने की शक्ति.-जहां कें द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपाबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
11. व्यावृत्ति.-इन नियमों की कोई भी बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका कें द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडा वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध कराना अपेक्षित है ।
12. निर्वचन.-यदि इन नियमों के निर्वचन से संबंधित कोई प्रश्न उठता है, तो उसका विनिश्चय के न्द्रीय सरकार द्वारा किया जाएगा । {{^{{FOOTNOTE 3 }}}} [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण
अनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन अथवा अचयन पद । | सीधी भर्ती किए जाने वाले व् यक्तियों क े लिए आयु-सीमा । | |||||
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | |||||
| सहायक उप निरीक्षक (मोटर परिवहन) | *252(2023) *(कार्यभार के आधार पर परिवर्तन हो सकता है) | साधारण कें द्रीय सेवा समूह '' ग'' अराजपत्रित (अननुसचिवीय) (योद्धक) | वेतन मैट्रिक् स में स् तर -05 (रू. 29200 से 92300). | चयन पद । | लागू नहीं होता । | |||||
| स | ||||||||||
| ीर्धी भर्ती किए जाने वाले व् यक्तियों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन् य अर्हताएं । | सीर्धी भर्ती किए जाने वाले व् यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन् नत व् यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं । | परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता । | |||||||
| (7) | (8) | (9) | (10) | |||||||
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रोन् नति द्वारा | |||||||
| प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति /आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में, वे श्रेणियाँ जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा । | यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है, तो उसकी संरचना । | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा । | ||||||||
| (11) | (12) | (13) | ||||||||
| प्रोन्नति: हवलदार (चालक) जिन् होंने वेतन मैट्रिक्स के स्तर-4, (रू. 25500-81100) में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश् चात् दिए गए ग्रेड में कम से कम 5 वर्ष की नियमित सेवा की हो और जो, i) महानिदेशक, के न् द्रीय रिजर्व पुलिस बल द्वारा समय समय पर अपेक्षानुसार यथाविहित प्रोन्नती पूर्व पाठ्यक्रम या व्यावसायिक परिक्षण या पाठ्यक्रमों में उत् तीर्ण हो; ii) चिकित्सा श्रेणी शेप-1 में हो; और iii) अच् छा सेवा अभिलेख रखता हो । टिप् पण : जहां ऐसे कनिष् ठ व् यक्यिों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज् येष् ठ व् यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन् तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ व् यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । | समूह 'ग' विभागीय प्रोन् नति समिति (प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे: - i) उप महानिरीक्षक, कें द्रीय रिजर्व पुलिस बल - अध्यक्ष; ii) कमांडेंट, कें द्रीय रिजर्व पुलिस बल- सदस्य-I; iii) द्वितीय कमान अधिकारी, या उप कमांडेंट, के न् द्रीय रिजर्व पुलिस बल- सदस् य-II iv) सहायक कमांडेंट, के न् द्रीय रिजर्व पुलिस बल- सहयोजित सदस् य, v) बल का एक सदस् य जो उप निरीक्षक की श्रेणी से नीचे का न हो तथा जिसे सुसंगत ट्रेड में पर्याप् त ज्ञान हो । | लागू नहीं होता । |
[सं. आर.नौ.-1/2023-संगठन(एमटी/चालक)]
ललित कपूर, उप सचिव(कामिक- II)4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
NOTIFICATION
New Delhi, the 22nd November, 2023.
G.S.R. 857(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) and clauses (a) and (c) of sub-section 2 of section 18 of the Central Reserve Police Force Act, 1949 (66 of 1949), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Sub-Inspector (Motor Transport), Technical Cadre, Group „C" post in the Central Reserve Police Force, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Central Reserve Police Force, Assistant Sub-Inspector (Motor Transport) Technical Cadre, Group „C" Post Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Definitions.- (1) In these rules, unless the context otherwise requires,-
(a) "Competent Authority" means the appointing authority or authority referred to in the Central Reserve Police Force Act, 1949 (66 of 1949) and Central Reserve Police Force Rules, 1955;
(b) "Director General" means the Director General, Central Reserve Police Force;
(c) "SHAPE-I" refers to the Medical Category as specified under the Central Reserve Police Force Standing Order No. 04 of 2008 dated the 15th December, 2008 and subsequent amendments issued by the Directorate General, Central Reserve Police Force from time to time.
(2) The words and expressions used herein and not defined shall have the same meanings assigned to them in the Central Reserve Police Force Act, 1949(66 of 1949) and the Central Reserve Police Force Rules, 1955.
3. Number of post, classification and level in the pay matrix.- The number of post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Pre-Promotional courses.- Every member of the Force in the feeder category shall be detailed to undergo qualifying promotional courses or trade test, before completing the service eligibility period for promotion to higher rank, in order of his seniority and every such member of the Force shall, before any promotion, be required to pass promotional course or trade test or courses as specified in column (11) of the said Schedule :
Provided that if the Director General, Central Reserve Police Force is satisfied that due to exigencies of service or other unavoidable reasons, any such member is not able to undergo or qualify the required promotional course or trade test or courses, he after the reasons to be recorded in writing, may promote such member of Force, subject to passing of promotional course or trade test or courses within a period of two years, from the date of his promotion, failing which he shall be reverted to previous rank and status.
6. Seniority.- Seniority shall be regulated in accordance with the Central Reserve Police Force Rules, 1955 and general instructions issued by the Central Government from time to time.
7. Disqualification.- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any person from the operation of this rule.
8. Ineligibility of non-citizens of India.-No person who is not a citizen of India shall, except with the prior permission of the Central Government in writing, be appointed under these rules:
Provided that nothing contained in this rule shall debar the appointment or employment of a subject of Nepal or Bhutan in the Force.
5 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण
9. Superannuation.- (1) Every person appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which he or she attains the age of sixty years :
Provided that a person whose date of birth is on the first day of a month shall retire from service in the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of sixty years.
(2) No person shall be granted extension in service beyond the prescribed age of retirement on superannuation.
10. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
11. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and others special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
12. Interpretation.- If any question relating to the interpretation of these rules arises, it shall be decided by the Central Government.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in pay matrix. | Whether selection post or non- selection post. | Age-limit for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Assistant Sub- Inspector (Motor Transport). | *252 (2023) *(Subject to variation dependent on workload). | General Central Service Group „C", Non-Gazetted, Non-Ministerial (Combatised). | Level 5 (Rs. 29200-92300). | Selection post. | Not applicable. |
| ducational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | By promotion. | NaN |
| n case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion : Head Constable (Driver) in level-4 (Rs. 25500-81100) in the pay matrix having not less than five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis and who,- (i) has passed pre-promotional course or trade test or courses as prescribed by the Director General, CRPF from time to time as per requirements; | Group „C" Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- (i) Deputy Inspector General, Central Reserve Police Force- Chairman ; (ii) Commandant, Central Reserve Police Force - Member-I ; | Not applicable. | NaN |
| (ii) is in Medical category "SHAPE-I; and (iii) has good record of service. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | (iii) Second in Command, or Deputy Commandant, Central Reserve Police Force - Member-II ; (iv) Assistant Commandant, Central Reserve Police Force - Co-opted Member ; (v) One member of the Force not below the rank of Sub-Inspector having sufficient knowledge of relevant trade. |
[No. R.IX-1/2023-Org(MT/Dvr)]
LALIT KAPOOR, Dy. Secy. (Pers.-II) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.