रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
सी.जी.-डी.एल.-अ.-21122023-250791
CG-DL-E-21122023-250791
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असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 719] नई दिल्ली, बृहस्पतिवार, दिसम्बर 21, 2023/अग्रहायण 30, 1945
No. 719] NEW DELHI, THURSDAY, DECEMBER 21, 2023/AGRAHAYANA 30, 1945
नागर विमानन मंत्रालय
अधिसूचना
नई दिल्ली, 30 नवम्बर, 2023
सा.का.नि. 903.(अ)—राष्ट्रपति,संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और रेल संरक्षा आयोग, (बहु कार्य कर्मचारीवृ ंद) नियम, 2011 को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या फिर करने का लोप किया गया है, इसके द्वारा नागर विमानन मंत्रालय के रेल संरक्षा आयोग में बहु कार्य कर्मचारीवृ ंद के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1.संक्षिप्त शीर्षक और प्रारंभ:- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रेल संरक्षा आयोग (बहु कार्य कर्मचारीवृन्द) भर्ती नियम, 2023 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।
2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर:- पदों की संख्या,उनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स मे स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।
7850 GI/2023
(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3. भर्ती की विधि, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि:- उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होगीं जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिर्दिष्ट हैं।
4. निरर्हता:- वह व्यक्ति:-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या पत्नी जीवित है, विवाह किया है या
(ख) जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है।
उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होंगा:
पन्तु यदि कें द्र सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति:-जहां कें द्र सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके ,इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों के बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति:- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका कें द्र सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़े वर्गों, और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन पद अथवा अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| बहु-कार्य कर्मचारी वृ ंद | *52 (2023) *(कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है) | साधारण कें द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-1 (रु. 18000-56900) | लागू नहीं होता |
| स ीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा | सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं |
| (6) | (7) |
| 18 से 25 वर्ष की आयु के बीच । ि टप्पणी 1: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तिथि उम्मीदवारों से आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि होगी न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िक म, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिला तथा चंबा जिले का पांगी उप-खंड, अंडमान और निकोबार द्वीप समूह का कें द्र शासित प्रदेश, लद्दाख का कें द्र शासित प्रदेश या लक्षद्वीप का कें द्र शासित प्रदेश के अभ्यर्थियों के लिए विहित की गयी है। टिप्पणी2: रोजगार कार्यालय या कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा अवधारित करने की निर्णायक तिथि वह अंतिम तिथि होगी, जिस तक रोजगार कार्यालय या कर्मचारी चयन आयोग से नाम भेजने के लिए कहा गया है। | किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड/संस्था से मैट्रिकु लेशन या समतुल्य |
| सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षणिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति:-भर्ती सीधे होगी याप्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों का प्रतिशतता | |
| (8) | (9) | (10) | |
| लागू नहीं होता | दो वर्ष | सीधी भर्ती द्वारा |
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती के दशा में वे श्रेणियां, जिससे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (11) |
| लागू नहीं |
| यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना |
| (12) |
| समूह 'ग' विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए):- अ) उपायुक्त, रेल संरक्षा (सामान्य) या उनकी अनुपस्थिति में उनके कर्तव्यों का निर्वहन करने वाला अधिकारी –अध्यक्ष ब) उपायुक्त, रेल संरक्षा जो मुख्य रेल संरक्षा आयुक्त द्वारा नाम निर्दिष्ट किया जाए –सदस्य स) अनुभाग अधिकारी, रेल संरक्षा अनुभाग –सदस्य |
| भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (13) |
| लागू नहीं |
[फा. सं.ए-12018/9/2023-आरएस]
रूबीना अली, संयुक्त सचिव
MINISTRY OF CIVIL AVIATION
NOTIFICATION
New Delhi, the 30th November, 2023
G.S.R. 903(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Commission of Railway Safety, (Multi-tasking Staff) Recruitment Rules, 2011, excepts as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi-tasking Staff, in the Commission of Railway Safety in the Ministry of Civil Aviation, namely: -
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Commission of Railway Safety, (Multi-tasking Staff) Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of its publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, Classification and level in the pay matrix.- The number of post, its classification and level in pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.- No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to any of the said posts:
4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons or posts.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-servicemen, the other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post | Number of Posts | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non-selection post | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | |
| Multi- tasking Staff. | *52 (2023) *(Subject to variation dependent on workload). | General Central Service, Group 'C', Non-gazetted, Non- ministerial. | Level-1 (Rs. 18000 – 56900) in the pay matrix. | Not applicable. |
| Age-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | |
| (6) | (7) | |
| Between 18 and 25 years of age. Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union territory of Andaman and Nicobar Islands, Union territory of Ladakh or Union territory of Lakshadweep. Note 2: In the case of recruitment made through the Employment Exchange or Staff Selection Commission, as the case may be, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date upto which the Employment Exchange or Staff Selection Commission is asked to submit the names. | Matriculation or equivalent from a recognised Board or Institution. | |
| hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of Probation, if any. | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grade from which promotion or deputation or absorption to be made. |
| (11) |
| Not applicable |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? |
| (12) |
| Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of: - i. Deputy Commissioner of Railway Safety (General) and in his absence officer performing his duties - Chairman; ii. Deputy Commissioner of Railway Safety nominated by Chief Commissioner of Railway Safety –Member; iii. Section Officer, Railway Safety Section – Member. |
| Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. |
| (13) |
| Not applicable. |
[F. No. A-12018/9/2023-RS]
RUBINA ALI, Jt. Secy.
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