रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
सी.जी.-डी.एल.-अ.-28122023-250940
CG-DL-E-28122023-250940
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असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 736] नई दिल्ली, बृहस्पतिवार, दिसम्बर 28, 2023/पौष 7, 1945
No. 736] NEW DELHI, THURSDAY, DECEMBER 28, 2023/PAUSHA 7, 1945
गृह मंत्रालय
अधिसूचना
नई दिल्ली, 22 दिसम्बर, 2023
सा.का.नि. 920(अ).—कें द्रीय सरकार, भारत तिब्बत सीमा पुलिस बल अधिनियम 1992 (1992 का 35) की धारा 156 की उपधारा (2) के खंड (ख) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, गृह मंत्रालय के अधीन भारत तिब्बत सीमा पुलिस बल में सुबेदार मेजर (सिस्टर-इन-चार्ज) समूह 'ख' पद (योधक) के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात :-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.- (i) इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्रालय, भारत तिब्बत सीमा पुलिस बल (योधक) पैरा- चिकित्सीय काडर समूह 'ख' पद, भर्ती नियम 2023 है।
(ii) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को लागू होंगे।
2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.- उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट हैं।
3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.- उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिदिष्ट हैं।
4. प्रोन्नति के लिए चिकित्सक दृष्टया योग्यता.- योधक कर्मचारीवृ ंद की एक पद से दूसरे किसी ग्रेड या श्रेणी या पद जो अनुसूची में सम्मिलित हैं पर प्रोन्नति के लिए, सरकार द्वारा समय-समय पर यथा विहित शेप-1 चिकित्सा प्रवर्ग से व्यष्टिक की पुष्टि अपेक्षित होगी। 5. निरर्हता .– वह व्यक्ति,-
क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है, या 7970 GI/2023
(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ख) जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति के साथ विवाह किया है या संविदा की है।
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र होगा :
परन्तु, यदि कें द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हों, तो वह किसी भी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
6. सेवा का दायी.- इन नियमों के अधीन नियुक्त कोई भी व्यक्ति भारत या विदेश में कहीं भी सेवा करने के लिए दायी होगा। 7. शिथिल करने की शक्ति.- जहां कें द्रीय सरकार की राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण है उन्हें लेखबद्ध करके तथा इन नियमों के किसी उपबंधों को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी। 8. आरंभिक संविधान.- इन नियमों के प्रारंभ होने की तारीख से अनुसूची में उल्लिखित पदों को नियमित आधार पर धारण करने वाले व्यक्तियों को इन नियमों के अधीन नियुक्त माना जाएगा और उक्त प्रारंभ से पूर्व उक्त पद पर उनके द्वारा नियमित आधार पर की गई सेवा को उनकी परिवीक्षा अवधि, वरिष्ठता, पेंशन लाभ और अगले उच्च ग्रेड में प्रोन्नति के लिए पात्रता तय करने के लिए ध्यान में रखा जाएगा।
9. भारत के गैर नागरिकों की अपात्रता.- कोई भी व्यक्ति जो भारत का नागरिक नहीं है, कें द्रीय सरकार की लिखित पूर्व अनुमति के सिवाय, इन नियमों के अधीन नियुक्त नहीं किया जाएगा।
परंतु यह कि इस नियम में अंतविष्ट किसी बात के होते हुए भी नेपाल या भूटान के किसी नागरिक की बल में नियुक्ति या नियोजन पर कोई रोक नहीं लगाई जाएगी।
10. अधिवषिता.- इन नियमों के अधीन नियुक्त प्रत्येक व्यक्ति उस मास में जिसमें वह 60 वर्ष की आयु पूर्ण कर लेता है, की अंतिम तारीख के अपराहृन को सेवा से सेवानिवृत्त होगा।
(1) परंतु ऐसा व्यक्ति जिसकी जन्म की तारीख माह का पहला दिन है, तो वह अधिवषिता की आयु पूरी करने के पूर्ववर्ती माह की अंतिम तारीख के अपराह्न को सेवा से सेवानिवृत्त हो जाएग।
(2) किसी भी व्यक्ति को अधिवषिता पर सेवानिवृत्ति की विहित आयु से अधिक सेवा में विस्तार प्रदान नहीं किया जाएगा। 11. व्यावृति.- इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका कें द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियो, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनूसूची
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | NaN |
| (1) | (2) | (3) | NaN |
| सूबेदार मेजर (सिस् टर-इन-चार्ज) | 23*(2023) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण कें द्रीय सेवा समूह 'ख' अराजपत्रित, अननुसचिवीय (योधक) | NaN |
| वेतन मैट्रिक् स में स् तर | ययन या अचयन पद। | सीधी भर्ती किये जाने वाले व् यक्तियों के लिए आयु सीमा। | NaN |
| (4) | (5) | (6) | NaN |
| स् तर-8 (रूपये 47600 -151100) | चयन पद | लागू नहीं होता। | NaN |
| सीधी भर्ती किये जाने वाले व् यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं। | सीधी भर्ती किये जाने वाले व् यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत व् यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं। | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | NaN |
| भ र्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता। | प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती के दशा में, वे श्रेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा। | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| प्रोन् नति द्वारा। | प्रोन् नति:- निरीक्षक (स्टाफ नर्स) जिन् होंने वेतन मैट्रिक्स स्तर-7 में दो वर्ष की नियमित सेवा की हो तथा समय-समय पर यथाविहित दो या चार सप् ताह का अनिवार्य प्रशिक्षण पाठयक्रम सफलतापूर्वक पूर्ण किया हो। टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूर्ण कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ के संबंध में भी विचार किया जाएगा, परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक या दो वर्ष से, इनमें जो भी कम हो, कम न हो अपने कनिष्ठ व्यक्तियों सहित जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूर्ण कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूर्ण कर ली है। | NaN |
| यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है तो उसकी संरचना । | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| (12) | (13) |
| विभागीय प्रोन् नति समिति (प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होगें : (1) महानिरीक्षक या निदेशक (चिकित् सा) या महानिरीक्षक (चिकित् सा), भारत तिब् बत सीमा पुलिस बल - अध् यक्ष, (2) मुख् य चिकित् सा अधिकारी (चयन ग्रेड) या कमांडेंट (चिकित् सा), भारत तिब् बत सीमा पुलिस बल - सदस् य, (3) वरिष् ठ चिकित् सा अधिकारी या उप कमांडेंट (चिकित् सा) या चिकित् सा अधिकारी या सहायक कमांडेंट (चिकित् सा ), भारत तिब् बत सीमा पुलिस बल - सदस् य | लागू नहीं होता। |
[फा. सं. I.14015/01/2023/एम.एस.]
पी.एस. डंगवाल, उप सचिव
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
NOTIFICATION
New Delhi, the 22nd December, 2023
G.S.R. 920(E).—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (2) of section 156 of the Indo-Tibetan Border Police Force Act, 1992 (35 of 1992), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Subedar Major (Sister-in-charge) Group 'B' Post (combatised) in the Indo-Tibetan Border Police Force under the Ministry of Home Affairs, namely:-
1 Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Indo-Tibetan Border Police Force, Combatised Para Medical Cadre, Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of said post, its classification, and the level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and other qualification, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Medical Fitness for Promotion.- For combatised staff promotion from one post to another in any grade or rank or post included in the Schedule, individual shall be required to confirm to the medical category SHAPE-I as prescribed by the Government from time to time.
5. Disqualifications---No person,-
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal low applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Liability to serve.- Any person appointed under these rules shall be liable to serve anywhere in India or abroad.
7. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons.
8. Initial Constitution.- The persons holding the posts mentioned in the Schedule on the date of commencement of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed under these rules and the service rendered by them in the said post on regular basis before the said commencement shall be taken into account for deciding their period of probation, seniority, pensionary benefits and eligibility for promotion to the next higher grade.
9. Ineligibility of non-citizens of India.- No person who is not a citizen of India shall, except with the prior permission of Central Government in writing, be appointed under these rules:
Provided that nothing contained in this rule shall debar the appointment or employment of a subject of Nepal or Bhutan in the Force.
10. Superannuation.- Every person appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which he or she attains the age of sixty years:
(1) Provided that a person whose date of birth is on the first of a month shall retire from service in the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of sixty years.
(2) No person shall be granted extension in service beyond the prescribed age of retirement on superannuation.
11. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of Post. | Classification. | NaN |
| (1) | (2) | (3) | NaN |
| Subedar Major (Sister-in-charge). | 23*(2023) * Subject to variation dependent on work load. | General Central Service, Group 'B', Non-Gazetted, Non-Ministerial (Combatised). | NaN |
| Level in the pay matrix | Whether selection or non selection post. | Age-limit for direct recruits. | NaN |
| (4) | (5) | (6) | NaN |
| Level -8 (RS. 47600 – 151100). | Selection post. | Not applicable. | NaN |
| Educational and other qualification required for direct recruits. | Whether age and education qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | NaN |
| Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation / absorption, grade from which promotion or deputation/absorption to be made. | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| By promotion. | Promotion : Inspector (Staff Nurse) with two years regular service in level-7 of the pay matrix and have successfully completed two to four weeks of mandatory training course as prescribed from time to time. N ote: - Where Juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | NaN |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Departmental Promotion Committee (for Considering Promotion) consisting of :- ( 1) Inspector General or Director (Medical) or Inspector General (Medical), Indo-Tibetan Border Police – Chairman. ( 2) Chief Medical Officer (Selection Grade) or Comdt.(Medical), Indo- Tibetan Border Police - Member. ( 3) Senior Medical Officer or Deputy Commandant (Medical) or Medical Officer or Assistant Commandant (Medical), Indo- Tibetan Border Police - Member. | Not applicable. |
[F. No I.14015/01/2023/MS]
P.S. DANGWAL, Dy. Secy.
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