रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
सी.जी.-डी.एल.-अ.-02012024-251065
CG-DL-E-02012024-251065
xxxGIDHxxx xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 2] नई दिल्ली, मंगलवार, जनवरी 2, 2024/पौष 12, 1945
No. 2] NEW DELHI, TUESDAY, JANUARY 2, 2024/PAUSHA 12, 1945
गृह मंत्रालय
अधिसूचना
नई दिल्ली, 29 दिसम्बर, 2023
सा.का.नि. 3(अ).—कें द्रीय सरकार, भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल अधिनियम, 1992 (1992 का 35) की धारा 156 की उप-धारा (2) के खंड (ख) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल, उप कमांडेंट (कार्यालय) और उप कमांडेंट (प्रधान निजी सचिव), समूह 'क' पद भर्ती नियम, 2011 को, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है, या करने का लोप किया गया है, गृह मंत्रालय के भारत- तिब्बत सीमा पुलिस बल में उप कमांडेंट (कार्यालय) और उप कमांडेंट (प्रधान निजी सचिव), समूह 'क' पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्रालय, भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल, उप कमांडेंट (कार्यालय) और उप कमांडेंट (प्रधान निजी सचिव), समूह 'क' पद भर्ती नियम, 2023 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में उनका स्तर या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं ।
43 GI/2024
(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएँ और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिर्दिष्ट हैं।
4. निरर्हता.—वह व्यक्ति--
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,
उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परन्तु यदि कें द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुञेयेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. चिकित्सक दृष्टया योग्यता.—इन नियमों में किसी बात के होते हुए भी, वे व्यक्ति, जो के न्द्रीय सशस्त्र पुलिस बल में स्वास्थ्य देख-रेख प्रणाली में यथाविनिर्दिष्ट चिकित्सा प्रवर्ग शेप-1 में है, इन नियमों के उपबंधों के अधीन प्रोन्नति के लिए पात्र होंगे।
6. शिथिल करने की शक्ति.—जहाँ के न्द्रीय सरकार की यह राय हैं कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
7. अधिवर्षिता.— उप कमांडेंट (कार्यालय) और उप कमांडेंट (प्रधान निजी सचिव) का पद धारण करने वाले अधिकारी, उस मास के , जिसमें वह साठ वर्ष की आयु प्राप्त करता है, अंतिम दिन के अपराह्न में सेवानिवृत्त होगा:
परन्तु यह कि वह व्यक्ति, जिसके जन्म की तारीख किसी मास की पहली तारीख होगी, साठ वर्ष की आयु प्राप्त करने के पूर्ववर्ती मास के अंतिम दिन के अपराह्न में सेवानिवृत्त होगा।
8. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | चयन या अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 1. उप कमांडेंट (कार्यालय) | 13*(2023) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् द्रीय स ेवा, समूह 'क', राजपत्रित, योधक अनुसचिवीय | व ेतन मैट्रिक् स में स्तर-11 (67700– 208700/-रू.) | चयन |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले व् यक्तियों के लिए आयु- सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले व् यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता | लागू नही होता | लागू नही होता | प्रोन् नति द्वारा |
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण
3
| प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (11) |
| प्रोन् नति द्वारा : व ेतन मैट्रिक् स के स् तर-10 (56100-177500/-रू) में भारत-तिब् बत सीमा पुलिस बल के ऐसे सहायक कमांडेंट (कार्यालय) में से जिन् होंने उस स् तर में पांच वर्ष की नियमित सेवा की है और जिन् होंने यथाविहित प्रोन् नति-पूर्व पाठ्यक्रम सफलतापूर्वक पूरा किया हो। टिप् पण 1: जहां ऐसे कनिष् ठ व् यक्तियों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज् येष् ठ व् यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ व् यक्तियों सहित जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। |
| यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है, तो उसकी संरचना |
| (12) |
| समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे: - 1. महानिदेशक या अपर महानिदेशक, - अध्यक्ष; भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल 2. महानिरीक्षक, भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल - सदस्य; 3. उप-महानिरीक्षक, भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल - सदस् य; और 4. निदेशक या उपसचिव, गृह मंत्रालय - सदस् य। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 2. उप कमांडेंट (प्रधान निजी सचिव) | 05*(2023) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् द्रीय स ेवा, समूह 'क', राजपत्रित, योधक अनुसचिवीय | व ेतन मैट्रिक् स में स्तर-11 (67700– 208700/- रू.) | चयन |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नही होता | लागू नही होता | प्रोन् नति द्वारा |
| (11) |
| प्रोन् नति द्वारा: व ेतन मैट्रिक् स के स् तर-10 (56100-177500/-रू) में भारत-तिब् बत सीमा पुलिस बल के ऐसे सहायक कमांडेंट (स् टाफ ऑफिसर) में से जिन् होंने उस स् तर में पांच वर्ष की नियमित सेवा की है और जिन् होंने यथाविहित प्रोन् नति-पूर्व पाठ्यक्रम सफलतापूर्वक पूरा किया हो। |
टिप्पण 1: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।
| (12) | (13) |
| समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे: - 1. महानिदेशक या अपर महानिदेशक, - अध्यक्ष; भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल 2. महानिरीक्षक, भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल - सदस्य; 3. उप-महानिरीक्षक, भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल - सदस् य; और 4. निदेशक या उपसचिव, गृह मंत्रालय - सदस् य। | लागू नहीं होता। |
[फा. सं. I-12022/04/2021-संगठन]
पी.एस. डंगवाल, उप-सचिव
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
NOTIFICATION
New Delhi, the 29th December, 2023
G.S.R. 3(E).—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (2) of section 156 of the Indo-Tibetan Border Police Force Act, 1992 (35 of 1992) and in supersession of the Indo-Tibetan Border Police Force, Deputy Commandant (Office) and Deputy Commandant (Principal Private Secretary), Group 'A' Posts, Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Deputy Commandant (Office) and Deputy Commandant (Principal Private Secretary) in the Indo-Tibetan Border Police Force, Ministry of Home Affairs, namely :-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Indo- Tibetan Border Police Force, Deputy Commandant (Office) and Deputy Commandant (Principal Private Secretary), Group 'A' Posts, Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the said posts, their classifications and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule.
3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc..—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण
5 5. Medical fitness.—Notwithstanding anything contained in these rules, those persons who are in medical category SHAPE-I, as specified in Health Care System in the Central Armed Police Forces, shall be eligible for promotion under the provisions of these rules.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Superannuation.—Officers holding the post of Deputy Commandant (Office) and Deputy Commandant (Principal Private Secretary) shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which they attain the age of sixty years:
Provided that an officer whose date of birth is on the first day of a month shall retire from service on the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of sixty years.
8. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non- selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 1. Deputy Commandant (Office). | 13* (2023) *Subject to variation dependent on work load. | General Central Service, Group 'A', Gazetted, Combatised Ministerial | Level-11 in the pay matrix (Rs. 67700 – 208700) | Selection |
| Age-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion |
| In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption to be made. |
| (11) |
| By Promotion : From amongst Assistant Commandant (Office) of Indo-Tibetan Border Police Force in level-10 in the pay matrix (Rs. 56,100- 177500) with five years regular service in the grade and have successfully completed pre- promotional courses as prescribed. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. |
Circumstances in which the
Union Public Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment
6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]| (12) | (13) |
| Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: 1. Director-General or Additional Director-General, - Chairman; Indo-Tibetan Border Police Force. 2. Inspector-General, Indo-Tibetan Border Police Force. - Member; 3. Deputy Inspector-General, Indo-Tibetan Border Police Force - Member; and 4. Director or Deputy Secretary, Ministry of Home Affairs. - Member. | Not applicable. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 2. Deputy Commandant (Principal Private Secretary) | 05* (2023) *Subject to variation dependent on work load. | General Central Service, Group 'A', Gazetted, Combatised Ministerial | Level-11 in the pay matrix (Rs. 67700 – 208700) | Selection |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion |
| (11) |
| By Promotion: From amongst Assistant Commandant (Staff Officer) of Indo-Tibetan Border Police Force in level-10 in the pay matrix (Rs. 56100- 177500) with five years regular service in the grade and have successfully completed pre-promotional course as prescribed. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. |
| (12) |
| Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: 1. Director General or Additional Director-General - Chairman; Indo-Tibetan Border Police Force. 2. Inspector-General, Indo-Tibetan Border Police Force - Member; 3. Deputy Inspector-General, Indo-Tibetan Border Police Force - Member; and 4. Director or Deputy Secretary, Ministry of Home Affairs - Member. |
[F. No. I-12022/04/2021-Org.]
P. S. DANGWAL, Dy Secy.
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