रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
सी.जी.-डी.एल.-अ.-05122024-259166
CG-DL-E-05122024-259166
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORIT
सं. 686] नई दिल्ली, बुधवार, दिसम्बर 4, 2024/ अग्रहायण 13, 1946
No. 686] NEW DELHI, WEDNESDAY, DECEMBER 4, 2024/ AGRAHAYANA 13, 1946
कार्र्मक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय
(कार्र्मक और प्रशिक्षण विभाग)
अधिसूचना
नई दिल्ली, 4 दिसम्बर, 2024.
सा.का.नि. 748(अ).— राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और के न्रीय अन्वेषण ब्यूरो (ज्येष्ठ पुलिस पद) भर्ती नियम, 2013 को, जहां तक उसका संबंध - पुलिस अधीक्षक के पद से है, उन बातों के सिवाय अधिक्ांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, कार्र्मक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय के के न्रीय अन्वेषण ब्यूरो में पुलिस अधीक्षक के पद पर भर्ती की पद्दति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. — (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम के न्रीय अन्वेषण ब्यूरो, पुलिस अधीक्षक भर्ती नियम, 2024 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर. - उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विर्निर्दष्ट हैं। 3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि. - उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विर्निर्दष्ट हैं।
4. निरर्हता. - वह व्यक्ति –
7846 GI/2024
(1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि के न्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति. - जहां के न्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति. - इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम । | पदों की संख्या । | वर्गीकरण । | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर । | चयन अथवा अचयन पद । |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| पुलिस अधीक्षक | *122 (2024) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्रीय स ेवा, समूह 'क', राजपत्रित, अननुसचिवीय | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर – 12 (78,800 - 2,09,200 रु.) | चयन । |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा । | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएँ । | सीधे भर्ती किए जानेवाले व्यक्तियों क े लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं। | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | (i) पचास प्रतिशत प्रौन्नति द्वारा, जिसके ना हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा; और ( ii) पचास प्रतिशत प्रतिनियुक्ति द्वारा। |
{{^{{FOOTNOTE 3 }}}} [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण
| प्र ोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियाँ जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा । | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना। । | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा । |
| (11) | (12) | (13) |
| प्रोन्नति – अपर पुलिस अधीक्षक, जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स (67,700 – 2,08,700 रू.) के स्तर – 11 में ग्रेड में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो, जिसके ना हो सकने पर, अपर पुलिस अधीक्षक, जिन्होंने ग्रेड में तीन वर्ष में नियमित सेवा की हो तथा अपर पुलिस अधीक्षक और उप पुलिस अधीक्षक, स्तर 10, वेतन मैट्रिक्स (56,100 – 1,77,500 रु.) के ग्रेड में दस वर्ष की सम्मिलित स ेवा की हो तथा दो सप्ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूर्ण किया हो। टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता स ेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक्ति : 1. भारतीय पुलिस सेवा के अधिकारी; या 2 (क) अखिल भारतीय सेवाओं के अधिकारी; या (ख) के न्रीय पुलिस संगठन के अधिकारी ; या (ग) के न्रीय सरकार संगठित समूह 'क' सेवा क े अधिकारी ; और (घ) राज्य़ या संघ राज्य क्षेत्र पुलिस संगठनों क े अधिकारी। (I) जिन्होंने सदृश पद नियमित आधार पर धारण किया हो ; या (II) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स के स्तर -11 या समतुल्य में नियमित आधार पर तीन वर्ष सेवा की हो। टिप्पण 1. – भारतीय पुलिस सेवा से भिन्न से वाओं से प्रतिनियुक्ति के लिए चिन्हित रिक्तियों पर नियुक्त किए जाने वाले अधिकारियों की संख्या अठारहा से अधिक नहीं होगी। टिप्पण 2. – भारतीय पुलिस स ेवा क े अधिकारियों कि प्रतिनियुक्ति समय – समय पर यथासंशोधित गृह मंत्रालय के तारीख 30 मार्च, 2010 क े कार्यालय ज्ञापन स ंख्या I- 21023/29/2007-आईपीएस III में अंर्तर्वष्ट प्रतिनियुक्ति संबंधी अनुदेशों या आदेशो के निबंधनों के अनुसार विनियमित की जाएगी। टिप्पण 3. – भारतीय पुलिस स ेवा क े अधिकारी, भारतीय पुलिस सेवा (वेतन) नियम -1954 के अनुसार वेतन और भत्ते प्राप्त करेंगे। इसी प्रकार, अखिल भारतीय सेवाओं के अधिकारी और के न्रीय सरकार के समूह 'क' स ंगठित सेवाओं के अधिकारी भी मूल काडर की तरह ही वेतन और भत्ते प्राप्त करेंगे। टिप्पण 4- पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। टिप्पण 5- प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य स ंगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है साधारणतया 4 वर्ष स े अधिक नहीं होगी । टिप्पण 6:- प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । | समूह 'क' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे :- 1 . अध्यक्ष या सदस्य, संघ लोक स ेवा आयोग - अध्यक्ष; 2 निदेशक या विशेष निदेशक या अपर निदेशक, कें रीय अन्वेषण ब्यूरो - सदस्य; 3 . अपर सचिव या संयुक्त सचिव (सतर्क ता), कार्र्मक और प्रशिक्षण विभाग - सदस्य। | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है। |
[फ़ा. सं. 213/9/2024-एवीडी-II ]
सत्यम श्रीवास्तव, अवर सचिव 5 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण
MINISTRY OF PERSONNEL PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS
(Departmental of Personnel and Training)
NOTIFICATION
New Delhi, the 4th December, 2024
G.S.R. 748(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Central Bureau of Investigation (Senior Police Post) Recruitment Rules, 2013, in so far as it relates to the post of Superintendent of Police, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Superintendent of Police in the Central Bureau of Investigation, in the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, namely:-
1. Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Central Bureau of Investigation Superintendent of Police Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment to the said post, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt such person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in pay matrix. | Whether selection post or non- selection post. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Superintendent of Police. | *122 (2024) *Subject to variation dependant on workload. | General Central Service, Group, `A', Gazetted, Non- Ministerial. | Level-12 in the pay matrix (Rs.78,800 - Rs.2,09,200). | Selection. |
| ge-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | ||
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) | ||
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | (i) Fifty per cent. by promotion, failing which by deputation; and ( ii) Fifty per cent. by deputation. | ||
| In case of recruitment by promotion or by deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | ||||
| (11) | (12) | (13) | ||||
| Promotion: Additional Superintendent of Police in level 11 in the pay matrix (Rs.67,700- Rs. 2,08,700) with five years of regular service in the grade, failing which by Additional Superintendent of Police with three years regular service in the grade and having ten years combined service in the grades of Additional Superintendent of Police and Deputy Superintendent of Police in level-10 in the pay matrix (Rs.56,100- Rs.1,77,500) and having successfully completed training of two weeks. N ote — Where juniors who have completed their qualifying or eligibility | Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- 1 . Chairman or Member, Union Public Service Commission – Chairperson; 2 .Director or Special Director or Additional Director, Central Bureau of Investigation – Member; 3. Additional Secretary or Joint Secretary, (Vigilance), Department of Personnel and | Consultation with the Union Public Service Commission not necessary. |
7 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण
| s ervice are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. D eputation: 1 . Officers of the Indian Police Service; or 2 (a) Officers of the All India Services; or (b) Officers of the Central Police Organisations; or (c) Officers of the Central Government organised Group 'A' Services; and (d) Officer of the State or Union territory Police Organizations. (I) holding analogous posts on regular basis; or (II) with three years' regular service in posts in level 11 in the pay matrix or equivalent. Note 1 - The number of officers from services other than Indian Police Service to be appointed on the vacancies earmarked for deputation shall not exceed a maximum of eighteen. N ote 2- Deputation of Indian Police Service officers shall be regulated in terms of the instructions or orders relating to the deputation as contained in the Ministry of Home Affairs Office Memorandum No.I-21023/29/2007-IPS III, dated the 30th March, 2010 as amended from time to time. N ote 3 - Indian Police Service officers shall draw pay and entitlements as per the Indian Police Service (Pay) Rules, 1954 as amended from time to time. Similarly, officers of all India services and officers of Central Government Group 'A' organized services shall also draw their pay and entitlements as drawn in the parent cadre. | Training – Member. | |
| N ote 4- The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. N ote 5- The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. N ote 6 -The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. |
[F.No. 213/9/2024-AVD-II]
SATYAM SRIVASTAVA, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054