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REGISTERED No. DL- 33001/2003 रजिस्ट्री सं. डीएल-33001 / 2003

भारत का राजपत्र The Gazette of India

साप्ताहिक/WEEKLY

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं० 11 ]

नई दिल्ली, शनिवार, मार्च 15, 2003 (फाल्गुन 24, 1924) NEW DELHI , SATURDAY, MARCH 15, 2003 (PHALGUNA 24, 1924)

No. 11]

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके । (Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation)

भाग III-खण्ड 1

[PART III- SECTION 1 ]

[उच्च न्यायालयों, नियंत्रक और महालेखापरीक्षक, संघ लोक सेवा आयोग , रेल विभाग और भारत सरकार के संलग्न और अधीस्थि कार्यालयों द्वारा जारी की गई अधिसूचनाएं]

[Notifications issued by the High Courts, the Comptroller and Auditor General , the Union Public Service Commission , the Indian Government Railways and by Attached and Subordinate Offices of the Government of India]

संघ लोक सेवा आयोग नई दिल्ली-110011 , दिनांक 21 फरवरी 2003

पर वेतनमान रु. 10,000-325-15,200/- में तदर्थ आधार पर दिनांक 03.02.2003 ( पूर्वाह ) से तीन माह की अवधि अथवा अगले आदेशों तक जो भी पहले हो, के लिए नियुक्त करते हैं ।

मांगे लाल

उप सचिव ( प्रशासन ) सं. ए-38014/10/2002-प्रशा. -2--राष्ट्रपति, संघ लोक सेवा आयोग में प्रबन्धक ( ई डी पी ) के रूप में कार्यरत श्री जतिन्द्र कुमार खन्ना को सेवानिवर्तन की आयु प्राप्त कर लेने पर दिनांक 28 फरवरी , 2003 के अपराह्न से सरकारी सेवा से सेवानिवृत्त होने की अनुमति प्रदान करते हैं ।

दिनांक 28 फरवरी 2003

एम. निर्मला राव

अवर सचिव ( प्रशा. )

केन्द्रीय सतर्कता आयोग

सं. 5 -वी- पीआरएस- 506--केन्द्रीय सिविल सेवा के अधिकारी श्री सी. इंगलियाना जो इस समय आयोग में निदेशक के पद पर है, सेवानिवृत्ति की आयु पर दिनांक 28.02.2003 ( अपराह्न ) को सरकारी सेवा से सेवानिवृत्त हो रहे हैं ।

नई दिल्ली, दिनांक 25 फरवरी 2003

मांगे झाल

उप सचिव ( प्रशासन ) सं. 2/34/98-प्रशासन केन्द्रीय सतर्कता आयुक्त एतद्वारा आयोग में निजी सचिव श्री दुर्गा दत्त लोहानी को प्रधान निजी सचिव के पद

(389)

1-496 G1 / 2002 390

भारत का राजपत्र , मार्च 15 , 2003 ( फाल्गुन 24, 1924)

[भाग III-खण्ड 1 सां. 7ई- पीआरएस/329--आयोग के अवर सचिव श्री निरंजन सिंह सेवानिवृत्ति की आयु पर दिनांक 28.02.2003 ( अपराह्न ) को सरकारी सेवा 'से सेवानिवृत्त हो रहे हैं ।.

सं. ई -28017/5/अधि.से.नि./2003/कार्मिक -11/392--अधिवर्षिता की आयु पूरी होने पर श्री डी. एस. लाम्बा , वरिष्ठ कमान्डेन्ट, सरकारी सेवा से दिनांक 31.01.2003 अपराह्न को सेवानिवृत्त हो गए हैं तथा उन्होंने केऔसुब इकाई, ओटीएचपीपी, ओबरा का पदभार छोड़ दिया है ।

मांगे लाल

उप. सचिव ( प्रशासन )

बी. बी. मिश्र महानिदेशक/केऔसुब

भारतीय लेखा तथा लेखापरीक्षा विभाग कार्यालय महालेखाकार ( लेखा व हक ) , राजस्थान गृह मंत्रालय महानिदेशालय केन्द्रीय रिजर्व पुलिस बल

जयपुर, दिनांक 27 फरवरी 2003 नई दिल्ली-110003 ; दिनांक 27 फरवरी 2003

सं. -- महालेखाकार ( लेखा व हक) , राजस्थान, जयपुर ने निम्नलिखित लेखाधिकारियों को वरिष्ठ लेखाधिकारी के पद पर स्थानापन्न रूप से आगामी आदेशों तक तुरन्त प्रभाव से पदोन्नत किया है । इन अधिकारियों ने अपना कार्यभार उनके नाम के सामने अंकित तिथि से संभाल लिया है :--

सं. ए-छ: -1 /2002- कार्मिक-1-- राष्ट्रपति जी , श्री सोहन सिंह (ओबीसी ) को केन्द्रीय रिजर्व पुलिस बल में, सहायक कमान्डेन्ट के पद पर वेत नमान रुपये 8,000-275-13,500/- में केन्द्रीय रिजर्व पुलिस बल की स.पस्त नफरी में दिनांक 14.02.2003 ( अपराह्न) से अगले आदेश तक अस्थायी तौर पर सौहार्द नियुक्त करते हैं ।

क्र. सं . नाम

कार्यग्रहण तिथि

सर्वश्री

1. कस्तुर चन्द मित्तल

03.09.2001 ( पूर्वाह) 2. अभ्यर्थी ने ट्रेनिंग हेतु आई.एस.ए. माऊन्ट आबु में दिनांक 14.02.2003 को' अपराह्न में रिपोर्ट कर दी है और इसी तिथि से अपने पद का कार्यभार ग्रहण कर लिया है ।

2. राजकुमार मेंघानी

28.01.2002 ( पूर्वाह्न)

मान सिंह रावत

3. प्रीतम सिंह

03.01.2003 ( अपराह्न) अपर पुलिस उप महानिरीक्षक ( कार्मिक एक)

ह./- अपठनीय

उप महालेखाकार (प्रशासन) महानिदेशालय केन्द्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल

नई दिल्ली-110003 , दिनांक 28 फरवरी 2003

सं. --महालेखाकार ( लेखा व हक ) , राजस्थान, जयपुर ने निम्नलिखित सहायक लेखाधिकारियों को लेखाधिकारी के पद पर स्थानापन्न रूप से आगामी आदेशों तक तुरन्त प्रभाव से पदोन्नत किया है । इन अधिकारियों ने अपना कार्यभार उनके नाम के सामने अंकित तिथि से संभाल लिया है :--

क्र. सं. नाम

सं. ई-28017/5/अधि.से.नि./2003/कार्मिक- 11 /390--अधिवर्षिता की आयु पूरी होने पर श्री सुकुमार रे, उप- कमान्डेन्ट, सरकारी सेवा से दिनांक 31.12.2002 अपराह्न को. सेवानिवृत्त हो गए हैं तथा उन्होंने केऔसुब इकाई, डीटीपीएस , दुर्गापुर का पदभार छोड़ दिया है ।

कार्यग्रहण तिथि

सर्वश्री

बी. बी. मिश्र

1. जय सिंह रैगर

महानिदेशक/केऔसुब

03.09.2001 (पूर्वाह्न)

2. हेम राज गुप्ता

03.09.2001 ( पूर्वाह्न )

3. हरि प्रसाद

01.10.2002 ( पूर्वाह )

ह./- अपठनीय

उप महालेखाकार ( प्रशासन) सं. ई-28017/5/अधि.से.नि./2003/कार्मिक -11/391-- अधिवर्षिता की आयु पूरी होने पर श्री जे . पी. एस. भण्डारी , कमान्डेन्ट, सरकारी सेवा से दिनांक 31.01.2003 अपराह्न को सेवानिवृत्त हो गए हैं तथा उन्होंने केऔसुब इकाई, आरएपीएस /एचडब्ल्यूपी, कोटा ( राज. ) का पदभार छोड़ दिया है ।

बी. बी. मिश्र

महानिदेशक/केऔसुब

सं. --महालेखाकार (लेखा व हक ) , राजस्थान, जयपुर ने निम्नलिखित अनुभाग अधिकारियों को सहायक लेखाधिकारी के पद पर स्थानापन्न रूप से आगामी आदेशों तक तुरन्त प्रभाव से पदोन्नत किया 391 भारत का राजपत्र, मार्च 15, 2003 (फाल्गुन 24, 1924)

भाग III-खण्ड ।।

प्रधान निदेशक लेखा परीक्षा का कार्यालय पु.सी. रेलवे, मालिगांव

है । इन अधिकारियों ने अपना कार्यभार उनके नाम के सामने अंकित तिथि से संभाल लिया है :--

गुवाहाटी -11 , दिनांक 5 नवम्बर 2002 कार्यग्रहण तिथि

क्र. सं. नाम

सर्व/श्री

31.10.2001 ( अपराह्न)

1. शकुन चन्द

कर्मचारी कार्यालय आदेश सं . 69--श्री सभाजित सिंह, वरिष्ठ लेखा परीक्षा अधिकारी दिनांक 01.10.2002 पूर्वाह्न में स्वैच्छिक रूप से सेवा निवृत्त हो गए ।

31.10.2001 ( अपराह्न )

एम. सिंह 2. श्याम सुन्दर शर्मा

प्रधान निदेशक लेखा परीक्षा 06.11.2001 ( पूर्वाह्न )

3. अनिल सिंह

20.09.2002 ( पूर्वाह्न )

4. रोहित कुमार

दिनांक 10 फरवरी 2003

1.10.2002 ( पूर्वाह्न)

5. राकेश कुमार डिडवानिया

हैं./- अपठनीय उप महालेखाकार (प्रशासन) आयु में सेवा निवृत्त हो गए । कर्मचारी कार्यालय आदेश सं. 123-श्री अनिल चन्द्र दास , वरिष्ठ लेखा परीक्षा अधिकारी दिनांक 31.01.2003 अपराह्न में निवर्तन की

एम. सिंह

प्रधान निदेशक लेखा परीक्षा महालेखाकार ( लेखा परीक्षा ) , पश्चिम बंगाल

कोलकाता-700001 , दिनांक 3 मार्च 2003

कर्मचारी कार्यालय आदेश सं. 124--श्री दिलिप कुमार भट्टाचार्य , सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी दिनांक 31.10.2002 अपराह्न में निवर्तन की आयु में सेवा निवृत्त हो गए ।

एम. सिंह

प्रधान निदेशक लेखा परीक्षा

दिनांक 11 फरवरी 2003

कर्मचारी कार्यालय आदेश सं. 126- श्री एन. एन. सरकार, वरिष्ठ लेखा परीक्षा अधिकारी दिनांक 31.12.2002 अपराह्न में निवर्तन की आयु में सेवा निवृत्त हो गए ।

एम. सिंह सं. प्रशासन- III/पेन/5-2/558--कार्यालयं प्रधान महालेखाकार ( लेखा परीक्षा ) , पश्चिम बंगाल के ( 1 ) श्री कमल कांति राय , पूर्व वरिष्ठ लेखा परीक्षा अधिकारी, ( 2 ) श्री अनिल कुमार बागचि, पूर्व वरिष्ठ लेखा परीक्षा अधिकारी ( कम. ) , ( 3 ) श्री मृणाल कांति विश्वास, पूर्व वरिष्ठ लेखा परीक्षा अधिकारी , ( 4 ) श्री शाम सुन्दर नन्दी, पूर्व वरिष्ठ लेखा परीक्षा अधिकारी, ( 5 ) श्री अंधिर कुमार दास , पूर्व वरिष्ठ लेखा परीक्षा अधिकारी , ( 6 ) श्री दुलाल कुमार मुखर्जी, पूर्व वरिष्ठ लेखा परीक्षा अधिकारी तथा कार्यालय महालेखाकार ( स्थानीय निकाय लेखा परीक्षा ) , पश्चिम बंगाल के ( 7 ) श्री मिहिर रंजन मजुमदार, पूर्व वरिष्ठ लेखा परीक्षा अधिकारी ने दिनांक 31.01.2003 ( अपराह्न ) से प्रभावी वार्धक्य पर सेवा निवृत्ति ग्रहण की ।

प्रधान निदेशक लेखा परीक्षा

डी. पी. यादव

उप महालेखाकार ( प्रशासन )

प्रमुख महालेखाकार ( लेखापरीक्षा ) का कार्यालय , उड़ीसा

भुवनेश्वर, दिनांक 21 फरवरी 2003 कार्यालय महालेखाकार ( स्थानीय निकाय लेखा परीक्षा ) , पश्चिम बंगाल (स्थानीय लेखा परीक्षा विभाग )

कोलकाता-700001 , दिनांक 26 फरवरी 2003

स्था.आ.सं. 55 - ज्ञापन संः प्रशा.- 1 ( लेप ) / 17-2 ( लेपअ) / भाग- IV/2135 , दि. 03.02.2003 , द्वारा सूचित का. आ.ग. 1246, दिनांक 03.02.2003 के अनुपालन में निम्नलिखित सहायक लेखापरीक्षा अधिकारी ने पदोन्नति होने पर उसके नाम के आगे दर्शाई गईं तिथि से वेतनमान रु. 7,500-250-12,000/- पर लेखापरीक्षा अधिकारी के रूप में कार्यभार ग्रहण किया है ।

लेखापरीक्षा अधिकारी के

क्र. सं. अधिकारी का नाम

सं. स्था.ले.प. ( प्र . ) पेंशन/दि.सि.बि./204/55/ 6056--कार्यालय महालेखाकार (स्थानीय निकाय लेखा परीक्षा ) , पश्चिम बंगाल, स्थानीय लेखा परीक्षा विभाग के श्री दिनेश चन्द्र वर्मन, वरिष्ठ लेखा परीक्षा अधिकारी ने दिनांक 31.01.2003 ( अपराह्न) को अधिवर्षिता प्राप्त कर लेने के कारण सेवा निवृत्त हो चुके हैं ।

रूप में कार्यभार ग्रहण करने की तिथि

बी. के. बनिक

06.02.2003 FN

1. श्री रबि नारायण सामन्तराय

उप-महालेखाकार ( स्थानीय निकाय ) 392

भारत का राजपत्र, मार्च 15, 2003 ( फाल्गुन 24, 1924)

[ भाग III- खण्ड 1 लेखापरीक्षा अधिकारी के संवर्ग पर उनकी पदोन्नति उनके वरिष्ठों के दावे को प्रभावित किए बिना न्यायालय में विचाराधीन मामलों पर माननीय उच्च न्यायालय/सी.ए.टी./उच्चतम न्यायालय के अंतिम निर्णय की शर्त पर की गई है ।

ह./- अपठनीय

वरिष्ठ उप महालेखाकार (प्रशासन )

सं. ए-19018 ( 1337) 94- प्रशा. ( राज. ) लघु उद्योग सेवा संस्थान, गुवाहाटी में सहायक निदेशक ( ग्रेड-1 ) (औद्योगक प्रबंध प्रशिक्षण ) , श्री सांची राम पायंग , को रु. 10,000-325-15,200/- के वेतनमान में लघु उद्योग विकास संगठन के अन्तर्गत उक्त संस्थान में ही उप - निदेशक (औद्योगिक प्रबन्ध प्रशिक्षण ) स्थानापन्न आधारित के पद पर दिनांक 4.10.2002 (पूर्वाह्न ) से अगले आदेश जारी होने तक नियुक्त करते हैं ।

एस. वी. एन. पिल्लै उप-निदेशक ( प्रशा. ) .

स्था.आ.सं. 58/प्रशा -1 ( लेप) -3-1-1/ भाग- V/2233--ज्ञापन सं. प्रशा. - 1 (लेप )/3-1-1/भाग- V/2155, दि. 06.02.2003, द्वारा सूचित का.आ.ग. 1264 , दिनांक 06.02.2003 के अनुपालन में निम्नलिखित अनुभाग अधिकारी पदोन्नति होने पर उनके नाम के आगे दर्शाई गई तिथि से वेतनमान रु. 65.00-200-10,500/- पर सहायक लेखापरीक्षा अधिकारी के रूप में कार्यभार ग्रहण किया है ।

क्र. सं . अधिकारी का नाम

लेखापरीक्षा अधिकारी के रूप में कार्यभार ग्रहण करने की तिथि

सं. ए-19018 /1440/96- प्रशा. ( राज. ) राष्ट्रपति शाखा लघु उद्योग सेवा संस्थान, सिलीगुड़ी में सहायक निदेशक ( ग्रेड- II ) ( रसायन ) , श्री एस. सी. मंडल को लघु उद्योग विकास संगठन के अन्तर्गत रु . 8,000-275-13,500/- के वेतनमान में लघु उद्योग सेवा संस्थान , कोलकाता में सहायक निदेशक ( ग्रेड- I ) ( रसायन ) स्थानापन्न आधारित के पद पर दिनांक 17.1.2003 ( पूर्वाह्न ) से अगले आदेश जारी होने तक नियुक्त करते हैं ।

06.02.2003

1. श्री प्रदीप्त कुमार पटनायक

एस. वी. एन. पिल्लै उप-निदेशक ( प्रशा. ) सहायक लेखापरीक्षा अधिकारी के संवर्ग पर उनकी पदोन्नति उनके वरिष्ठों के दावे को प्रभावित किए बिना न्यायालय में विचाराधीन मामलों पर माननीय उच्च न्यायालय/सी.ए.टी. उच्चतम न्यायालय के अंतिम निर्णय की शर्त पर की गई है।

खान मंत्रालय (खान विभाग) भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण

ह./- अपठनीय

वरिष्ठ उप महालेखाकार ( प्रशासन )

कोलकाता-700016 , दिनांक 26 फरवरी 2003

:

महालेखाकार (ले व ह ) का कार्यालय , केरल तिरुवनंतपुरम , दिनांक 26 फरवरी 2003

सं. 412ए./ए. - 19012 ( 2 -ए.सी.एल.)/02/19 बी. भारतीय मौसम विभाग , नई दिल्ली में प्रशिक्षु मौसम विज्ञानी श्रेणी- II के पद पर कार्यग्रहण करने हेतु 11.11.2002 ( पूर्वाह्न ) से प्रभावी दो वर्षों की अवधि का भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण में लियन रखते हुए श्री ए. सी. लिंगदोह, सहायक भूभौतिकीविद् श्रेणी-I को 11.11.2002 ( पूर्वाह्न ) से प्रभावी भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण से कार्यमुक्त किया जाता है । सं प्रशा. V/9-86/V-महालेखाकार ( ले व ह ) , इस कार्यालय की श्रीमती वी. रमा ( सं. 2 ) , अनुभाग अधिकारी को 6,500-200-10,500 रु. के नेतनमान में, 27.01.03 पू. से, सहायक लेखा अधिकारी के रूप में नियुक्त करते हैं ।

एस. के. सिन्हा

अजायब सिंह

वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी वरिष्ठ उप महालेखाकार ( प्रशा. )

कृते महानिदेशक लघु उद्योग मंत्रालय

विकास आयुक्त ( लघु उद्योग ) का कार्यालय

नई दिल्ली दिनांक 25 फरवरी 2003

सं. 540 एस.पी./ए-32013/एस.ओ./2002/19 ए--विभागीय पदोन्नति समिति की संस्तुति पर महानिदेशक , श्री जे. एन. रॉय, भण्डार अधीक्षक (तक. ) को भण्डार अधिकारी के पद पर, पदोन्नति पर, इसी विभाग में 6,500-200-10,500/- रु. के वेतनमान में नियमानुसार वेतन पर स्थापन्न रूप में आगामी आदेशों तक 22.11.2002 ( अपराह्न ) से प्रभावी नियुक्त करते हैं ।

सं. ए-19018 ( 590 ) 82- प्रशा. ( राज.) सेवा निवृति की आयु प्राप्त कालेने पर श्री आर. एस. प्रसाद , उप- निदेशक ( धातुकर्म ) लघु उद्योग विकास संगठा के अन्तर्गत लघु उद्योग सेवा संस्थान , बंगलौर दिनांक 1.1.2003 (अपराह्न ) से सेवा निवृत हो गए ।

एस. के. सिन्हा

वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी

एस. वी. एन. पिल्लै उप-निदेशक ( प्रशा. )

कृते महानिदेशक भारत का राजपत्र , मार्च 15 , 2003 ( फाल्गुन 24, 1924)

भाग III-खण्ड । ]

सं. 541 एस.पी. /ए-32013/एस.ओ./ 2002/ 19 ए--विभागीय पदोन्नति समिति की संस्तुति पर महानिदेशक, श्री स्वपन कुमार मन्ना, भण्डार अधीक्षक ( तक. ) को भण्डार अधिकारी के पद पर, पदोन्नति पर, इसी विभाग में 6,500-200-10,500/- रु. के वेतनमान में नियमानुसार वेतन पर स्थानापन्न रूप में आगामी आदेशों तक 31.12.2002 ( पूर्वाह्न) से प्रभावी नियुक्त करते हैं ।

एस. के. सिन्हा वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी कृते महानिदेशक कोलकाता -700016, दिनांक 4 मार्च 2003

सं. 1001/बी/ए -32013/4- निदे. ( खनि. भौति. ) /2001/19ए-- विभागीय पदोन्नति समिति की संस्तुति पर राष्ट्रपति जी डॉ. एस राय , खनिज विज्ञानी ( वरिष्ठ ) , भारतीय भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण को निदेशक (खनिज भौतिकी) के पद पर पदोन्नति पर इसी विभाग में 12,000-375- 16,500/- रु. के वेतनमान में नियमानुसार वेतन पर नियमित आधार पर, आगामी आदेशों तक 24.12.2002 ( अपराह्न ) से प्रभावी नियुक्त करते हैं ।

के. पी . गौतम

निदेशक ( कार्मिक ) कृते महानिदेशक भारतीय मानवविज्ञान सर्वेक्षण

कोलकाता-700016, दिनांक 24 फरवरी 2003 सं. 4-318 /2002 /स्थापना निदेशक ( प्रभारी ) , भारतीय मानवविज्ञान सर्वेक्षण सहर्ष श्री वेंकट प्रसाद दानारापु को सहायक मानवविज्ञानी (सांस्कृतिक ) ग्रुप- बी ( राजपत्रित ) के पद पर वेतनमान रु. 6,500-200-10,500/- के दर से इस सर्वेक्षण के अण्डमान एवं निकोबार क्षेत्रीय केन्द्र, पोर्ट ब्लेयर में दिनांक 3 फरवरी 2003 के पूर्वाह्न से नियुक्त करते हैं।

अरुण कुमार सिंह कार्यालय अध्यक्ष

भारतीय संग्रहालय

कोलकाता-700016, दिनांक 18 दिसम्बर 2002 सं. 4-315/2002/स्थापना निदेशक ( प्रभारी ) , भारतीय मानवविज्ञान सर्वेक्षण सहर्ष श्री सुदर्शन वैद्य को सहायक कीपर, ग्रुप- बी ( राजपत्रित) के पद पर वेतनमान रु. 6,500-200-10,500/- के दर से इस सर्वेक्षण के उत्तर - पश्चिम क्षेत्रीय केन्द्र, देहरादून में दिनांक 22 नवम्बर 2002 के पूर्वाह्न से नियुक्त करते हैं ।

अरुण कुमार सिंह कार्यालय अध्यक्ष

393 भारतीय सर्वेक्षण विभाग (महासर्वेक्षक का कार्यालय )

देहरादून-248001 , दिनांक 3 मार्च 2003

सं. सी-82/698- मैप क्यूरेटर श्री लक्ष्मण पारित (अनुसूचित जन जाति) , मुख्य लिपिक को दिनांक 01.01.2003 ( पूर्वाह्न ) से 3 वर्ष अथवा आवश्यकता पड़ने पर इससे कम अवधि के लिए पूर्वी सर्किल कार्यालय , भारतीय सर्वेक्षण विभाग, कोलकाता में प्रतिनियुक्ति पर मैप क्यूरेटर ( सामान्य केन्द्रीय सेवा ग्रुप ' बी ' ) के पद पर रु. 5,500-175- 9,000/- के वेतनमान में स्थानापन्न रूप में नियुक्त किया जाता है ।

डॉ. पी. नाग भारत के महासर्वेक्षक भारतीय पुरातत्व सर्वेक्षण

2003

नई दिल्ली, दिनांक

सं. 10/7/99- स्मारक प्राचीन संस्मारक और पुरातत्वीय स्थल एवं अवशेष नियम 5 , 1959 के तहत प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए मैं, के. पी. पुनाचा , निदेशक ( स्मारक ) यह निर्देश जारी करता हूं कि कांगड़ा नगरकोट किला स्थित स्वामी आदिनाथ जी के मंदिर ( किलै ) में वार्षिक उत्सव के उपलक्ष में दिनांक 8 मार्च, 2003 से 20 मार्च, 2003 तक आने वाले भक्तगणों से प्रवेश शुल्क नहीं लिया जाएगा ।

के. पी. पुनाचा निदेशक (स्मारक) कृते महानिदेशक स्वास्थ्यसेवा महानिदेशालय

नई दिल्ली, दिनांक 25 फरवरी 2003

सं. ए-11011 /15/2001-- नर्सिंग स्वास्थ्य सेवा महानिदेशक ने श्री सी. टी. थामस को 6,500-200-10,500/- रु. के वेतनमान में प्रतिनियुक्ति के आधार पर 3 वर्ष की अवधि के लिए राजकुमारी अमृतकौर नर्सिंग कालेज में प्रशासनिक अधिकारी समूह ' ख ' ( राजपत्रित) के पद पर दिनांक 17.12.2002 के पूर्वाह्न से आगामी आदेशों तक, सहर्ष नियुक्त किया है।

टी. दिलीप कुमार नर्सिंग सलाहकार जल संसाधन मंत्रालय (केन्द्रीय भूमि जल बोर्ड)

एन.एच. - 4, फरीदाबाद, दिनांक 26 फरवरी 2003 सं. 3-1420/2003- स्था. ई. विभागीय पदोन्नति समिति की सिफारिश पर श्री आर. सी. सियाल को दिनांक 14.01.2003 ( पूर्वाह) 394

भारत का राजपत्र, मार्च 15, 2003 (फाल्गुन 24, 1924 )

[भाग III- खण्ड ।

समूह ' ख ' ( राजपत्रित ) रुपये 7,500-250-12,000/- में अस्थाई रूप से नियुक्त किया जाता है ।

में केन्द्रीय भूमि जल बोर्ड में प्रभारी वेधक के पद पर सामान्य केन्द्रीय सेवा समूह ' ख ' ( राजपत्रित ) रुपये 7,500-250-12,000/- में अस्थाई रूप से नियुक्त किया जाता है ।

जी. पी. शर्मा प्रशासनिक अधिकारी कृते निदेशक प्रशासन

जी. पी. शर्मा प्रशासनिक अधिकारी कृते निदेशक प्रशासन

भाभा परमाणु अनुसंधान केन्द्र (कार्मिक प्रभाग)

मुम्बई -400085 , दिनांक 25 फरवरी 2003 सं . 3-1416/2003 स्था. ई. विभागीय पदोन्नति समिति की सिफारिश पर श्री खजान सिंह को दिनांक 21.01.2003 ( पूर्वाह ) में केन्द्रीय भूमि जल बोर्ड में प्रभारी वेधक के पद पर सामान्य केन्द्रीय सेवा समूह ' ख' ( राजपत्रित ) रुपये 7,500-250-12,000/- में अस्थाई रूप से नियुक्त किया जाता है ।

सं. पीड़ी/7112/2002-आर-4-- राष्ट्रपति, भाभा परमाणु अनुसंधान केन्द्र के श्री पी. डब्ल्यू. नाईक, वैज्ञानिक अधिकारी/इंजीनियर ग्रेड ' एसबी' के वैज्ञानिक अधिकारी /इंजीनियर ग्रेड ' सी ' के पद पर इसी अनुसंधान केन्द्र में दिनांक 01 अगस्त, 2002 के पूर्वाह्न से आगामी आदेशों तक स्थानापन्न रूप में नियुक्त करते हैं ।

जी. पी. शर्मा प्रशासनिक अधिकारी कृते निदेशक प्रशासन

डॉ. जी. डी. पुंगले नियंत्रक

मुम्बई -400085 , दिनांक 26 फरवरी 2003 सं. 3-1419/2003 स्था. ई. विभागीय पदोन्नति समिति की सिफारिश पर श्री बी. पापीया नाईडू को दिनांक 22.01.2003 ( पूर्वाह्न ) में केन्द्रीय भूमि जल बोर्ड में प्रभारी वेधक के पद पर सामान्य केन्द्रीय सेवा समूह ' ख' ( राजपत्रित ) रुपये 7,500-250-12,000/- में अस्थाई रूप से नियुक्त किया जाता है ।

सं. पीडी/ 12 (2 )/2002- आर- III/ 289--नियंत्रक, भाभा परमाणु अनुसंधान केन्द, श्रीमती सी. एस. शकुन्तला, सहायक लेखाकार, भा. प. अ. केन्द्र, को दिनांक 06 जनवरी, 2003 ( पूर्वाह्न ) से 07 फरवरी , 2003 ( अपराह्न ) तक की अवधि हेतु इसी अनुसंधान केन्द्र में तदर्थ आधार पर सहायक कार्मिक अधिकारी के पद पर ( वेतनमान रु. 6,500-200-10,500/-) नियुक्त करते हैं ।

जी. पी. शर्मा प्रशासनिक अधिकारी कृते निदेशक प्रशासन

के. सी. दिवाकरन उप स्थापना अधिकारी

दिनांक 28 फरवरी 2003 सं. 3-1418/98 - स्था. ई. विभागीय पदोन्नति समिति की सिफारिश पर श्री एम. बालासुब्रामनियम को दिनांक 06.01.2003 ( पूर्वाह्न ) में केन्द्रीय भूमि जल बोर्ड में प्रभारी वेधक के पद पर सामान्य केन्द्रीय सेवा समूह ' ख' ( राजपत्रित ) रुपये 7,500-250-12,000/- में अस्थाई रूप से नियुक्त किया जाता है ।

सं. पीडीं/4 ( 1 ) /2003- आर- III/310--नियंत्रक , भाभा परमाणु अनुसंधान कोन्द, कुमारी मणिमेगलाई , आशुलिपिक ग्रेड- I , को दिनांक - 04 फरवरी , 2003 के पूर्वाह्न से आगामी आदेशों तक रु. 6,500-200-10,500/-के वेतनमान में इस भापअ केन्द्र में नियमित आधार पर निजी सचिव ( गैर - सचिवालयीन ) नियुक्त करते हैं ।

जी. पी. शर्मा प्रशासनिक अधिकारी कृते निदेशक प्रशासन

के. सी. दिवाकरन उप स्थापना अधिकारी दिनांक 27 फरवरी 2003

परमाणु ऊर्जा विभाग

मुम्बई-400001 , दिनांक 24 फरवरी 2003 सं. 3-1417/2003- स्था. ई .-75- विभागीय पदोन्नति समिति की सिफारिश पर श्री महेन्द्र सिंह को दिनांक 27.01.2003 ( पूर्वाह ) में केन्द्रीय भूमि जल बोर्ड में प्रभारी वेधक के पद पर सामान्य केन्द्रीय सेवा

सं. 21/3 ( 3 ) /2002- सीसीएस/5-- राष्ट्रपति, इस विभाग के श्री के. वी. भास्करन, उप लेखा नियंत्रक ( वेतनमान रु0 10,000-15,200/-) , 395 भाग III-खण्ड 1 ]

भारत का राजपत्र, मार्च 15, 2003 ( फाल्गुन 24 , 1924)

दी जाती है कि मैसर्स जीनियस कम्यूटेक प्राईवेट लिमिटेड का नाम आज रजिस्टर से काट दिया गया है और उक्त कम्पनी विघटित हो गई है ।

सऊद अहमद निर्माण , सेवा एवं संपदा प्रबन्ध निदेशालय, मुम्बई को दिनांक 31.01 . 2003 ( अपराह्न ) से भावी आदेश होने तक नाभिकीय ईंधन सम्मिश्र, हैदराबाद में संयुक्त नियंत्रक ( वित्त एवं लेखा ) ( वेतनमान रु. 12,000-16,500/- ) के पद पर नियुक्त करते हैं ।

सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार

रा. रा. क्षेत्र दिल्ली एवं हरियाणा उमा महादेवन

उप सचिव

कम्पनी अधिनियम, 1956 और मैसर्स लोटस मर्कन्टाईल रिसोर्सेस प्राईवेट लिमिटेड के विषय में ।

क्रय और भंडार निदेशालय

नई दिल्ली-110003 , दिनांक 7 जनवरी 2003

मुम्बई-400094 , दिनांक 21 फरवरी 2003

सं. 560 (3 )/ 30037/700-- कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से एक मास के अवसान पर मैसर्स लोटस मर्कन्टाईल रिसोर्सेस प्राईवेट लिमिटेड का नाम इसके प्रतिकूल कारण दर्शित न किया गया तो रजिस्टर से काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

सं. क्रभनि/2/ 1 ( 19 )/88-प्रशा./694--परमाणु ऊर्जा विभाग, क्रय और भंडार निदेशालय के निदेशक ने वरिष्ठ क्रय सहायक श्रीमती ए. के. ददीकर को इसी निदेशालय में दिनांक 31.01.2003 ( पूर्वाह्न ) से आगामी आदेश होने तक , रुपये 6,500-200-10,500/- के वेतनमान में सहायक भंडार अधिकारी के पद पर अस्थायी आधार पर नियुक्त किया है ।

एम. के. बागड़ी

सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार टी. पी. एन. नायर प्रशासनिक अधिकारी- III

दिल्ली एवं हरियाणा अन्तरिक्ष विभाग

(भारतीय अन्तरिक्ष अनुसंधान संगठन)

सतीश धवन अन्तरिक्ष केन्द्र शार

कम्पनी अधिनियम, 1956 और मैसर्स कोनार्क इन्डस्ट्रियल डेवलपमेन्ट कारपोरेशन लिमिटेड के विषय में ।

श्रीहरिकोटा-524124 , दिनांक 29 जनवरी 2003

नई दिल्ली-110003 , दिनांक 7 फरवरी 2003

सं. एससीएफ/पीजीए/ स्थाप. 11 / 15 /02--नियंत्रक, शार केन्द्र श्री बी. प्रभू कुमार को रु. 6,500-200-10,500/- के वेतनमान में पदोन्नति पर सहायक भंडार अधिकारी के रूप में दिनांक 09.01.2003 के पूर्वाह्न से स्थानापन्न क्षमता में आगामी आदेश जारी होने तक सतीश धवन अंतरिक्ष केन्द्र शार , श्रीहरिकोटा में नियुक्त करते हैं ।

ए. के. सोमाशेखरन

सं. 560( 3) /55/30041/ 701-कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से एक मास के अवसान पर मैसर्स कोनार्क इन्डस्ट्रियल डेवलपमेन्ट कारपोरेशन लिमिटेड का नाम इसके प्रतिकूल कारण दर्शित न किया गया तो रजिस्टर से काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

वरिष्ठ प्रशा. अधिकारी

एम. के. बागड़ी और कार्यालय प्रधान

सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार कृते नियंत्रक

दिल्ली एवं हरियाणा वित्त एवं कम्पनी कार्य मंत्रालय (कम्पनी कार्य विभाग ) कार्यालय कम्पनी रजिस्ट्रार

कम्पनी अधिनियम, 1956 और मैसर्स क्लासिक इन्डस्ट्रियल डेवलपमेन्ट कारपोरेशन लिमिटेड के विषय में ।

नई दिल्ली-110003 , दिनांक 7 फरवरी 2003

कम्पनी अधिनियम, 1956 और मैसर्स जीनियस कम्यूटेक प्राईवेट लिमिटेड के विषय में ।

नई दिल्ली-110003 , दिनांक 17 जनवरी 2003

सं. 560(3 )/55 /30038/704--कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से एक मास के अवसान पर मैसर्स क्लासिक इन्डस्ट्रियल डेवलपमेन्ट कारपोरेशन लिमिटेड का नाम इसके प्रतिकूल सं. एफटीएस -560 ( 5 ) / 55 / 87271/ 368 -- कम्पनी अधिनियम , 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा सूचना 396

भारत का राजपत्र, मार्च 15, 2003 ( फाल्गुन 24, 1924)

[भाग III- खण्ड !

कारण दर्शित न किया गया तो रजिस्टर से काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

इस कार्यालय द्वारा काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

एम. के. बागड़ी

सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार दिल्ली एवं हरियाणा

वी. के. खूबचन्दानी रजिस्ट्रार ऑफ कम्पनीज राजस्थान

कम्पनी अधिनियम , 1956 एवं मैसर्स फोरच्यून ईरा इलेकटेक प्राईवेट लिमिटेड के सम्बन्ध में । कम्पनी अधिनियम , 1956 एवं मैसर्स भगवती हाऊसिंग लिमिटेड के सम्बन्ध में ।

जयपुर-302006, दिनांक 27 फरवरी 2003 जयपुर-302006 , दिनांक 26 फरवरी 2003

सं. आर.ओ.सी./ 560/834--कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन माह के उपरान्त मैसर्स भगवती हाऊसिंग लिमिटेड यदि इसके प्रतिकूल कारण दर्शित नहीं किए गए तो कम्पनी का नाम कम्पनी रजिस्टर से इस कार्यालय द्वारा काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

सं. आर.ओ.सी. / 560/एफटीएस/ 16090/ 879--कम्पनी अधिनियम , 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन माह के उपरान्त मैसर्स फोरच्यून ईरा इलैकटेक प्राईवेट लिमिटेड, इसके प्रतिकूल कोई कारण दर्शित नहीं किए गए तो उक्त कम्पनी का नाम कम्पनियों के रजिस्टर से इस कार्यालय द्वारा काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर . दी जाएगी।

वी. के. खूचचन्दानी रजिस्ट्रार ऑफ कम्पनीज

राजस्थान

वी. के. खूबचन्दानी रजिस्ट्रार ऑफ कम्पनीज राजस्थान कम्पनी अधिनियम , 1956 एवं मैसर्स बहेती हाऊसिंग लिमिटेड के सम्बन्ध में ।

कम्पनी अधिनियम, 1956 एवं मैसर्स श्री नाथ मिनरल्स प्राईवेट लिमिटेड के सम्बन्ध में ।

जयपुर-302006, दिनांक 26 फरवरी 2003

जयपुर-302006, दिनांक 27 फरवरी 2003 सं. आर.ओ.सी./560/ 99011 /839-- कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन माह के उपरान्त मैसर्स बहेती हाऊसिंग लिमिटेड यदि इसके प्रतिकूल कारण दर्शित नहीं किए गए तो कम्पनी का नाम कम्पनी रजिस्टर से इस कार्यालय द्वारा काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

सं. आर.ओ.सी./560/ एफटीएस/ 11426/ 884-- कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन माह के उपरान्त मैसर्स श्री नाथ मिनरल्स प्राईवेट लिमिटेड, इसके प्रतिकूल कोई कारण दर्शित नहीं किए गए तो उक्त कम्पनी का नाम कम्पनियों के रजिस्टर से इस कार्यालय द्वारा काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

वी. के. खूबचन्दानी रजिस्ट्रार ऑफ कम्पनीज राजस्थान

वी. के. खूबचन्दानी रजिस्ट्रार ऑफ कम्पनीज राजस्थान कम्पनी अधिनियम, 1956 एवं मैसर्स हरिराम सुरेन्द्र कुमार फाईनेन्शियल सर्विसेज प्राईवेट लिमिटेड के सम्बन्ध में ।

कम्पनी अधिनियम, 1956 एवं मैसर्स बाबा माइन्स एण्ड मिनरल्स प्राईवेट लिमिटेड के सम्बन्ध में । जयपुर-302006, दिनांक 26 फरवरी 2003

जयपुर-302006, दिनांक 3 मार्च 2003 सं. आर.ओ.सी./560/ 11432/ 846--कम्पनी अधिनियम , 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन माह के उपरान्त मैसर्स हरिराम सुरेन्द्रः कुमार फाईनेन्शियल सर्विसेज प्राईवेट लिमिटेड यदि इसके प्रतिकूल कारण दर्शित नहीं किए गए तो कम्पनी का नाम कम्पनी रजिस्टर से

सं. आर.ओ.सी./560/एफटीएस/ 14698/899--कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा $ 60 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन माह के उपरान्त मैसर्स बाबा माइन्स एण्ड मिनरल्स प्राईवेट लिमिटेड, इसके प्रतिकूल कोई कारण भारत का राजपत्र, मार्च 15 , 2003 ( फाल्गुन 24, 1924)

भाग III-खण्ड 1 )

दर्शित नहीं किए गए तो उक्त कम्पनी का नाम कम्पनियों के रजिस्टर से इस कार्यालय द्वारा काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

वी. के. खूबचन्दानी रजिस्ट्रार ऑफ कम्पनीज राजस्थान कम्पनी अधिनियम, 1956 एवं मैसर्स एकनेक फाइनेन्स ( प्राईवेट ) लिमिटेड के सम्बन्ध में ।

जयपुर-302006 , दिनांक 3 मार्च 2003

सं. आर.ओ.सी./560/12525/906--कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन माह के उपरान्त मैसर्स एकनेक फाइनेन्स (प्राईवेट ) लिमिटेड यदि इसके प्रतिकूल कारण दर्शित नहीं किए गए तो कम्पनी का नाम कम्पनी रजिस्टर से इस कार्यालय द्वारा काट दिया जाएगा और उक्त कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

वी. के. खूबचन्दानी रजिस्ट्रार ऑफ कम्पनीज

राजस्थान कम्पनी अधिनियम, 1956 और निम्नलिखित कम्पनियों के विषय मैं ।

पटना -800001 , दिनांक 27 फरवरी 2003

सं. एफ.टी.एस. /560/5--कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्द्वारा यह सूचना दी जाती है कि निम्नलिखित कम्पनियों का नाम रजिस्टर में से आज काट दिया गया है और यह कम्पनियां विघटित हो गई हैं :--

कम्पनी का नाम

कम्पनी सं.

क्र. सं.

4692 मैसर्स नोर्थ ईस्ट फर्टिलाईजर प्राईवेट लिमिटेड 1 .

1646

2.

मैसर्स आटोकल्च मास्टर ( इण्डिया ) प्राईवेट लिमिटेड

6475

3.

मैसर्स ए. के. एडमान्स टेक्नोलॉजी कम्पनी प्राईवेट लिमिटेड

6476

4.

मैसर्स नीलगगन इंजीनियर्स एवं कन्सलटेन्ट्स प्राईवेट लिमिटेड

7003

5.

मैसर्स जुरासिक प्लान्टेशन प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स आधारशिला डेवलपर्स प्राईवेट लिमिटेड 3236

6.

1729 मैसर्स रचना इंजीनियर्स प्राईवेट लिमिटेड 7 .

4487 मैसर्स मेमको कन्सलटेन्सी प्राईवेट लिमिटेड 8.

मुकतार सिंह

कम्पनी रजिस्ट्रार

बिहार एवं झारखंड 2-496 GI/2002

397 कम्पनी अधिनियम, 1956 एवं मैसर्स वावलेश्वर फिल्म्स प्राईवेट लिमिटेड के विषय में ।

ग्वालियर -474009, दिनांक 26 फरवरी 2003 सं. आर.ओ.सी.-जी/9104/ धारा 560 ( 3 )/4592 से 4594- कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अन्तर्गत एतद्वारा सूचित किया जाता है कि इस सूचना के दिनांक से तीन भास की समाप्तिपर मैसर्स वावलेश्वर फिल्म्स प्राईवेट लिमिटेड कायम ग्रदि इसके प्रतिकूल कोई कारण न दर्शाया गया तो रजिस्टर से काट दिया जाएगा एवं कथित कम्पनी विघटित हो जाएगी ।

नौचत सिंह

कम्पनी रजिस्ट्रार

मध्य प्रदेश एवं छत्तीसगढ़ कम्पनी अधिनियम , 1956 एवं मैसर्स पेकशूल्स फार्मा प्राईवेट लिमिटेड के विषय में ।

ग्वालियर -474009, दिनांक 26 फरवरी 2003 सं . आर.ओ.सी.- जी/2329/ धारा 560 ( 3 )/4604-- कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अन्तर्गत एतद्द्वारा सूचित किया जाता है कि इस सूचना के दिनांक से तीन मास की समाप्ति पर मैसर्स पेकशूल्स फार्मा प्राईवेट लिमिटेड का नाम यदि इसके प्रतिकूल कोई कारण न दर्शाया गया तो रजिस्टर से काट दिया जाए‌गा एवं कथित कम्पनी विघटित हो जाएगी ।

नौबत सिंह

कम्पनी रजिस्ट्रार

मध्य प्रदेश एवं छत्तीसगढ़ कम्पनी अधिनियम , 1956 और फास्ट ट्रैक स्कीम के अन्तर्गत लागू एवं निम्नलिखित कम्पनियों के विषय में ।

कोलकाता, दिनांक 24 फरवरी 2003

सं. टी.एस./प्रा./560/ 23971 / 248 / 29619/255 , 29991 / 164/ एफटीएस- कम्पनी अधिनियम , 1956 की धारा 560 की उपधारा (5 ) के अनुसरण में एतद्वारा सूचना दी जाती है कि निम्नलिखित कम्पनियों का नाम आज के दिन से रजिस्टर से काट दिया गया है और उक्त कम्पनियां विघटित हो गई हैं :---

कम्पनी सं. कम्पनी का नाम

क्र. सं.

23971

1 .

मैसर्स ओरियनवे प्रोडक्ट्स प्राईवेट लिमिटेड 29619

2.

मैसर्स बी. एच. केमिकल इण्डस्ट्रीज प्राईवेट लिमिटेड

29991

3.

मैसर्स न्यूथियेटर्स प्रोडक्शन्स प्राईवेट लिमिटेड

जी. मुखोपाध्याय

उप कम्पनी रजिस्ट्रार

पश्चिम बंगाल 398

संघ लोक सेवा आयोग

परीक्षा नोटिस सं. 08/2003

दिनांक 15 मार्च, 2003

सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा ( 11 ) 2003

नई दिल्ली , दिनांक 15 मार्च , 2003

सं. एफ. 8/4/2002- प 1 ( ख ) संघ लोक सेवा आयोग द्वारा निम्नलिखित कोर्सों में प्रवेश हेतु 17 अगस्त , 2003 को एक सम्मिलित रथः। सेवा परीक्षा आयोजित की जाएगी:

कोर्स का नाम तथा रिक्तियों की संभावित संख्या

( 1 ) भारतीय सैनिक अकादमी , देहरादून, जुलाई , 2004 में प्रारंभ होने वाला 117 वां कोर्स | एनसीसी ' सी' ( सेना स्कंध ) प्रमाणपत्र प्राप्त उम्मीदवारों के लिए आरक्षित 32 रिक्तियां सम्मिलित हैं ] 250@ ( 2 ) नौ सेना अकादमी , गोवा जुलाई, 2004 में प्रारंभ होने वाला कोर्स कार्यपालक ( सामान्य सेवा ) । एनसीसी ' सी' प्रमाणपत्र धारकों ( नौ सेना स्कंध ) के लिए छः आरक्षित रिक्तियां शामिल हैं ] 20 (3) वायु सेना एकादमी, हैदराबाद जुलाई, 2004 में प्रारंभ होने वाले उड़ान पूर्व प्रशिक्षण कोर्स अर्थात नं. 176 वां एफ ( पी ) कोर्स 32 (4 ) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी , चेन्नई ( मद्रास ) अक्टूबर , 2004 ये प्रारंभ होने वाला 80 वां एसएससी कोर्स 175 टिप्पणी : उपरोक्त रिक्तियां अनुमानित हैं तथा सेना मुख्यालय द्वारा किसी भी समय बदली जा सकती हैं ।

# इसमें 10% रिक्तियां अल्पकालीन सेवा कमीशन की नियोजित भर्ती में प्रशिक्षण क्षति को पूरा करने के लिए हैं ।

ध्यान दें : ( 1 ) ( क ) उम्मीदवार से यह अपेक्षा की जाती है कि वह आवेदन प्रपत्र के कालम 22 में यह स्पष्ट उल्लेख करे कि वह सेवाओं के अपने वरीयताक्रम में किस - किस पर विचार किये जाने का इच्छुक है । उन्हें यह भी परामर्श दिया जाता है कि वह नीचे पैरा ( ख ) में बताई गई शर्तों के अनुसार जितनी वरीयताओं के इच्छुक हों उन सभी का उल्लेख करें, ताकि योग्यताक्रम में उनके रैंक को देखते हुए नियुक्ति करते समय उनकी वरीयताओं पर यथोचित विचार किया जा सके । (ख ) वे उम्मीदवार जो भारतीय वायु सेना अकादमी में प्रवेश चाहते है वायु सेना अकादमी ( ए.एफ.ए. ) कोअपनी प्रथम प्राथमिकता के रूप में जरूर निर्दिष्ट करें क्योंकि उनका सेंट्रल मैडिकल एस्टैबलिशमेंट/ इंस्टीच्यूट आफ एवियेशन मैडिसिन्स पर किसी एक ए.एफ.एस.बी. तथा ए.एफ. चिकित्सा में पायलट ( विमान चालक ) एपटीट्यूड बैटरी टेस्ट किया जाना है । ए.एफ.ए. के विकल्प को द्वितीय या तृतीय प्राथमिकता के रूप में निर्दिष्ट करने को अमान्य माना जाएगा ।

यदि कोई उम्मीदवार अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के साथ - साथ किसी अन्य पाठ्यक्रम ( पाठ्यक्रमों ) अर्थात भारतीय सैनिक अकादमी, नौसेना अकादमी तथा वायुसेना अकादमी की प्रतियोगिता में भाग ले रहा

भारत का राजपत्र, मार्च 15, 2003 ( फाल्गुन 24, 1924)

[भाग III-खण्ड । है तो उसके लिए अन्तिम विकल्प सदा अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी ही होगा । अतः ऐसे मामलों में उम्मीदवार को अंतिम विकल्प के रूप में अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी को उल्लेख ही करना चाहिए अन्यथा अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी उसका अंतिम विकल्प समझा जाएगा भले ही उम्मीदवार द्वारा इसके बारे में उच्चतर वरीयता दी गई हो । अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी प्रथम वरीयता तभी हो सकती है जबकि वही एक मात्र विकल्प हो ।

( ग ) उम्मीदवारों को यह ध्यान रखना चाहिए कि नीचे ध्यान दें ( 2 ) में बताई गई परिस्थितियों के अतिरिक्त उन्हें केवल उन कोर्सों में नियुक्ति के लिए विचार किया जाएगा जिसके लिए उन्होंने अपनी वरीयता लिखी होगी और अन्य किसी कोर्स ( कोर्सों ) के लिए नहीं ।

( घ) किसी भी उम्मीदवार का अपने आवेदन प्रपत्र में पहले से निर्दिष्ट वरीयताओं को बढ़ाने /परिवर्तन करने के बारे में कोई अनुरोध आयोग द्वारा स्वीकार नहीं किया जाएगा । एक बार दी गई वरीयता में परिवर्तन नहीं करने दिया जाएगा । दूसरी वरीयता पर भी तृभी विचार किया जाएगा जब सेमा मुख्यालय द्वारा उम्मीदवार को पहली वरीयता नहीं दी गई हो । जब उम्मीदवार को पहली वरीयता दी गई हो तथा उम्मीदवार ने उसे लेने से इंकार कर दिया हो तो नियमित कमीशन प्रदान करने हेतु अन्य वरीयताओं के लिए उसकी उम्मीदवारी रद्द हो जाएगी । ध्यान दें : ( II ) भारतीय सैनिक अकादमी/नौ सेना अकादमी/वायु सेना अकादमी कोर्सों के बचे हुए उम्मीदवार अर्थात् इस परीक्षा के अंतिम परिणाम के आधार पर स्थाई कमीशन प्रदान करने के लिए संघ लोक सेवा आयोग द्वारा जिनकी सिफारिश की गई है लेकिन जिन्हें किन्ही कारणों से इन कोर्सों में शामिल नहीं किया जा सका है यदि वे बाद में अल्पकालीन सेवा कमीशन कोर्स के लिए विचार किए जाने के इच्छुक हों तो वे निम्नलिखित शर्तों के अधीन अल्पकालीन सेवा कमीशन प्रदान करने के लिए विचार योग्य हो सकते हैं चाहे उन्होंने अपने आवेदन प्रपत्रों में इस कोर्स के लिए अपनी वरीयता नहीं बताई है:

(i ) यदि अल्पकालीन सेवा कमीशन कोर्स के लिए प्रतियोगी सभी उम्मीदवारों को लेने के बाद भी कमी है , और (ii ) जो उम्मीदवार अल्पकालीन सेवा कमीशन हेतु वरीयता व्यक्त न करने पर भी प्रशिक्षण के लिए भेजे जाते हैं उन्हें वरीयता सूची के क्रम में उस अंतिम उम्मीदवार के बाद रखा जाएगा जिसने इस कोर्स के लिए अपना विकल्प दिया हुआ था क्योंकि ये उम्मीदवार उस कोर्स में प्रवेश पा जाएंगे जिसके लिए वे व्यक्त वरीयता के अनुसार हकदार नहीं हैं ।

( iii) जिन उम्मीदवारों ने वायु सेना को प्रथम तथा अंतिम विकल्प के रूप में चुना है । यदि वे पायलट अप्टीट्यूट बैटरी टैस्ट में असफल हो जाते हैं तो उन्हें अल्पकालीन सेवा कमीशन (अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी ) प्रदान करने के लिए बचे हुए उम्मीदवारों के रूप में विचार नहीं किया जा सकता है । यदि ये उम्मीदवार अल्पकालीन सेवा कमीशन ( अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी ) के लिए विचार किए जाने के इच्छुक हों तो ऐसे उम्मीदवारों करें अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए भी अपना विकल्प देना चाहिए ।

टिप्पणी । एन.सी.सी. [ सेना स्कंध/वायु सेना स्कंध ( वरिष्ठ प्रभाग ) /नौ सेना स्कंधा के ' सी' प्रमाणपत्र प्राप्त उम्मीदवार अल्पकालिक 399 भारत का राजपत्र , मार्च 15, 2003 (फाल्गुन 24, 1924)

भाग III-खण्ड 1 ]

(बंबई ) , नागपुर, पणजी ( गोवा ) , पटना, पोर्ट ब्लेयर, रायपुर, राँची, सम्बलपुर, शिलांग, शिमला, श्रीनगर, तिरुवनंथापुरम ( त्रिवेन्द्रम ) , तिरुपति, उदयपुर और विशाखापट्टनम ।

आयोग यदि चाहे तो उक्त परीक्षा के उपर्युक्त केन्द्रों तथा तारीखों में परिवर्तन कर सकता है । यद्यपि उम्मीदवारों को उक्त परीक्षा के लिए उनकी पसन्दके केन्द्र देने के सभी प्रयास किए जाएंगे, तो भी आयोग परिस्थितिवश किसी उम्मीदवार को अपने विवेक से अलग केन्द्र दे सकता है । जिन उम्मीदवारों को उक्त परीक्षा में प्रवेश दे दिया जाता है उन्हें समय- सारणी तथा परीक्षा स्थल ( स्थलों ) की जानकारी दे दी जाएगी । सेवा कमीशन कोर्सों की रिक्तियों के लिए भी प्रतियोगिता में बैठ सकते हैं । चूंकि उनके लिए इस कोर्स में कोई आरक्षण नहीं है अतः इस कोर्स में रिक्तियों को भरने के लिए उन्हें सामान्य उम्मीदवारों की तरह समझा जाएगा । जिन उम्मीदवारों को अभी एन.सी.सी. में ' सी ' प्रमाणपत्र ( सेना स्कंध वायु सेना स्कंध का वरिष्ठ प्रभाग / नौ सेना स्कंध ) की परीक्षा उत्तीर्ण करनी है, किन्तु अन्यथा वे आरक्षित रिक्तियों के लिए प्रतियोगिता में बैठने के पात्र हों , तो वे भी आवेदन कर सकते हैं किन्तु उन्हें एससीसी ' सी' प्रमाणपत्र ( सेना स्कंध वायु सेना स्कंध का वरिष्ठ प्रभाग/नौ सेना स्कंध ) की परीक्षा उत्तीर्ण करने का प्रमाण प्रस्तुत करना होगा जो कि आईएमए/ एसएससी प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में सेना मुख्यालय भर्ती, सीडीएसई एण्ट्री, नई दिल्ली-110066 तथा नौसेना के प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में नौसेना मुख्यालय, आर एण्ड आर अनुभाग , कमरा नं. 204 ' सी ' विंग , सेना भवन, नई दिल्ली-110011 को और वायु सेना के प्रथम विकल्पं वाले उम्मीदवारों के मामले में पीओ 3 ( ए) /वायु सेना मुख्यालय, ' जे ' ब्लाक, कमरा नं. 17 , वायु भवन के सामने, मोती लाल नेहरू मार्ग , नई दिल्ली -110011 को 15 मई, 2004 तक पहुंच जाएं ।

उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि केन्द्र में परिवर्तन से सम्बद्ध अनुरोध को सामान्यतया स्वीकार नहीं किया जाएगा, किन्तु जब कोई उम्मीदवार अपने उस केन्द्र में परिवर्तन चाहता है जो उसने उक्त परीक्षा हेतु अपने आवेदन में निर्दिष्ट किया था तो उसे सचिव, संघ लोक सेवा आयोग को इस बात का पूरा औचित्य बताते हुए एक पत्र अवश्य भेजना चाहिए कि वह केन्द्र में परिवर्तन क्यों चाहता है । ऐसे अनुरोधों पर गुणवत्ता के आधार पर विचार किया जाएगा । किन्तु 14 मई, 2003 के बाद प्राप्त अनुरोधों को किसी भी स्थिति में स्वीकार नहीं किया जाएगा ।

आरक्षित रिक्तियों के लिए प्रतियोगिता की पात्रता हेतु उम्मीदवार ने राष्ट्रीय कैडेट कोर में जो सेवा की हो वह सीनियर डिवीजन सेना स्कंध में 2 शैक्षणिक वर्षों से कम न हो और सीनियर डिवीजन वायु सेना/नौ सेना स्कंध में 3 शैक्षणिक वर्षों से कम न हो और आयोग के कार्यालय में आवेदनों की प्राप्ति की अन्तिम तारीख को उसे राष्ट्रीय कैडेट कोर से मुक्त हुए भारतीय सैनिक अकादमी/ नौ सेना अकादमी/वायु सेना अकादमी कोर्स के लिए 24 मास से अधिक न हुए हों ।

नोट : उम्मीदवार को अपने आवेदन प्रपत्र में परीक्षा के लिए पसंद के केन्द्र भरते समय सावधानीपूर्वक निर्णय लेना चाहिए । एक ही उम्मीदवार द्वारा अलग -अलग , केन्द्र देते हुए एक से अधिक आवेदन प्रपत्र किसी भी स्थिति में स्वीकार नहीं किए जाएंगे । यदि कोई उम्मीदवार एक से अधिक पूरे भरे हुए आवेदन प्रपत्र भेजे तो भी आयोग अपने विवेक से केवल एक ही आवेदन प्रपत्र स्वीकार करेगा तथा इस संबंध में आयोग का निर्णय अन्तिम होगा ।

यदिकोई उम्मीदवार अपने प्रवेश- प्रमाण पत्र में आयोग द्वारा दर्शाए गये केन्द्र के अलावा किसी अन्य केन्द्र पर परीक्षा में बैठता है, तो ऐसे उम्मीदवार की उत्तर- पुस्तिकाओं का मूल्यांकन नहीं किया जाएगा और उसकी उम्मीदवारी रद्द की जा सकेगी ।

3. पात्रता की शर्ते:

टिप्पणी- II : भारतीय सैनिक अकादमी कोर्स/वायु सेना अकादमी कोर्स/नौ सेना अकादमी कोर्स में एनसीसी ( सेना स्कंध सीनियर डिवीजन वायु सेना स्कंध/नौ सेना स्कंध ) के ' सी ' प्रमाणपत्र धारी- उम्मीदवारों के लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए परीक्षा परिणाम के आधार पर अर्हता प्राप्त इन उम्मीदवारों को पर्याप्त संख्या में न मिलने के कारण न भरी गई आरक्षित रिक्तियों को अनारक्षित समझा जाएगा और उन्हें सामान्य उम्मीदवारों से भरा जाएगा ।

(क) राष्ट्रीयता

उम्मीदवार या तो:--

1. भारत का नागरिक हो , या

2. नेपाल'की प्रजा, या

आयोग द्वारा आयोजित होने वाली लिखित परीक्षा तथा उसके बाद सेवा चयन बोर्ड द्वारा लिखित परीक्षा में योग्यताप्राप्त उम्मीदवारों के लिए आयोजित बौद्धिक और व्यक्तित्व परीक्षण के परिणाम के आधार पर उपर्युक्त कोर्सों में प्रवेश दिया जाएगा।

3. भूटान की प्रजा, या

4. तिब्बती शरणार्थी, जो स्थायी रूप से भारत में रहने के इरादे से पहली जनवरी, 1962 से पहले आ गया हो, या (क) परीक्षा की योजना , स्तर और पाठ्यविवरण, ( ख ) सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा के लिए उम्मीदवारों के शारीरिक मानकों संबंधी दिशा निर्देश तथा ( ग ) भारतीय सैनिक अकादमी, नौ सेना अकादमी , वायु सेना अकादमी और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश पाने वाले उम्मीदवारों की सेवा आदि की संक्षिप्त सूचना क्रमशः परिशिष्ट- I , II और III , में विस्तार से समझाये गये हैं ।

5. भारतीय मूल का व्यक्ति जो भारत में स्थायी रूप से रहने के उद्देश्य से पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका , पूर्वी अफ्रीकी देश जैसे कीनिया, उगाण्डा तथा तंजानिया संयुक्त गणराज्य, जांबिया, मलाषी , जैरे, इथोपिया और वियतनाम से प्रव्रजन कर आया हो । 2. परीक्षा केन्द्रः

परन्तु उपर्युक्त वर्ग 2 , 3 , 4 और 5 के अंतर्गत आने वाला उम्मीदवार ऐसा व्यक्तिहो जिसको भारत सरकार ने पात्रता प्रमाणपत्र प्रदान किया हो । लेकिन नेपाल के गोरखा उम्मीदवारों के लिए यह पात्रता प्रमाणपत्र आवश्यक नहीं होगा।

अगरतला, अहमदाबाद , ऐजल, इलाहाबाद, बंगलौर , बरेली , भोपाल, चंडीगढ़, चेन्नई ( मद्रास ) , कटक, देहरादून , दिल्ली , धारवाड़ , दिसपुर ( गुवाहाटी ) , गंगटोक, हैदरावाद, इम्फाल, ईटानगर, जयपुर, जम्मू, जोरहाट, कोची ( कोचीन ) , कोहिमा, कोलकाता ( कलकत्ता ) , लखनऊ, मदुरै, मुंबई 400

भारत का राजपत्र, मार्च 15, 2003 ( फाल्गुन 24, 1924)

[भाग III-खण्ड । जिस उम्मीदवार के लिए पात्रता प्रमाणपत्र आवश्यक है उसे उक्त परीक्षा में इस शर्त पर अनंतिम रूप से प्रवेश दिया जा सकता है, कि सरकार द्वारा उसे आवश्यक प्रमाणपत्र संघ लोक सेवा आयोग द्वारा परिणाम की घोषणा से गहले दे दिया जाए ।

टिप्पणी-2: उम्मीदवार यह भी नोट कर लें कि उनके द्वारा किसी परीक्षा में प्रवेश के लिए जन्म की तारीख एक बार घोषित कर देने और आयोग द्वारा उसे अपने अभिलेख में दर्ज कर लेने के बाद उसमें परिवर्तन या बाद की किसी अन्य परीक्षा में किसी भी आधार पर परिवर्तन करने की 'अनुमति नहीं दी जाएगी ।

(७ ) आयु सीमाएं, लिंग तथा वैवाहिक स्थिति:

(1 ) भारतीय सैनिक अकादमी के लिए केवल ऐसे अविवाहित पुरुष उन्मीदवार ही पात्र हैं जिनका जन्म 2 जुलाई , 1980 से पहले का तथा पहली जुलाई , 1985 के बाद का न हो ।

टिप्पणी-3: उम्मीदवारों को इस परीक्षा के लिए आवेदन प्रपत्र के कॉलम 8 में जन्म तिथि भरते समय उचित सावधानी बरतनी चाहिए । यदि बाद की किसी अवस्था में, जांच के दौरान उनके द्वारा भरी गई जन्म तिथि की उनके मैट्रिक तथा समकक्ष परीक्षा के प्रमाण पत्र में दी गई जन्म तिथि से कोई भिन्नता पाई गई तो आयोग द्वारा उनके विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएंगी ।

( ग ) शैक्षिक योग्यताएं :

( 2 ) नौ सेना अकादमी के लिए केवल ऐसे अविवाहित पुरुष उम्मीदवार ही पात्र हैं जिनका जन्म 2 जुलाई , 1982 [ एनसीसी ' सी ' ( नौ सेना स्कंध ) प्रभाणपत्र धारियों के लिए 2 जुलाई , 1980] से पहले का तथा पहली जुलाई, 1985 के बाद का न हो ।

( 1 ) भारतीय सैनिक अकादमी और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए: किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय की डिग्री या समकक्ष योग्यता । (3) वायु सेना अकादमी के लिए केवल ऐसे अविवाहित पुरुष उम्मीदवार ही पात्र हैं जिनका जन्म दो जुलाई, 1981 से पहले का तथा पहली जुलाई, 1985 के बाद का न हो ।

(2 ) नौसेना अकादमी के लिए बीएससी डिग्री ( भौतिकी एवं गणित विषयों सहित ) अथवा इंजीनियरी के स्नातक । (4) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए केवल ऐसे पुरुष उम्मीदवार (विवाहित या अविवाहित ) ही पात्र हैं जिनका जन्म 2 जुलाई, 1979 से पहले का तथा पहली जुलाई, 1985 के बाद का न हो ।

(3) वायु सेना अकादमी के लिए किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय की डिग्री ( 10+ 2 स्तर तक भौतिकी एवं गणित विषयों सहित ) अथवा इंजीनियरी के स्नातक।

थल सेना/नौसेना/वायु सेना की पहली वरीयता वाले स्नातकों को ग्रेजुएशन के प्रमाण के रूप में स्नातक/अनंतिम प्रमाण पत्र सेवा चयन बोर्ड द्वारा लिए जाने वाले साक्षात्कार के दिन सेवा चयन बोर्ड केन्द्र पर प्रस्तुत करने होंगे । आयोग जन्म की वह तारीख स्वीकार करता है जो मैट्रिकुलेशन या माध्यमिक विद्यालय छोड़ने के प्रमाण पत्र या किसी भारतीय विश्वविद्यालय द्वारा मैट्रिकुलेशन के समकक्ष माने गए प्रमाण पत्र या किसी विश्वविद्यालय द्वारा अनुरक्षित मैट्रिकुलेटों के रजिस्टरों में दर्ज की गई हो और वह उद्धरण विश्वविद्यालय के समुचित प्राधिकारी द्वारा प्रमाणित हो । या हायर सेकंडरी या समकक्ष परीक्षा प्रमाणपत्र में दर्ज हो । ये प्रमाणपत्र परीक्षा के लिखित भाग के परिणाम घोषित हो जाने के बाद ही प्रस्तुत किए जाने अपेक्षित हैं ।

आयु के संबंध में कोई अन्य दस्तावेज जैसे जन्म कुण्डली , शपथ पत्र, नगर निगम से प्राप्त जन्म संबंधी उद्धरण से सेवा अभिलेख तथा अन्य ऐसे ही प्रना पत्र स्वीकार नहीं किए जाएंगे ।

जो उम्मीदवार डिग्री परीक्षा के अंतिम वर्ष में पढ़ रहे हैं तथा अभी अंतिम वर्ष की डिग्री परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले हैं, वे भी आवेदन कर 'सकहै । हैं परन्तु उनको डिग्री परीक्षा में उत्तीर्ण होने का प्रमाण आईएमए/ एसए ससी प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में सेना मुख्यालय/भर्ती। सीडी रसई ऐन्ट्री, नई दिल्ली-110066 तथा नौसेना के प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवार के मामले में नौसेना मुख्यालय , ' डीएमपीआर ' आर एण्ड आर अनुभाग , कमरा नं. 204, ' सी' विंग , सेना भवन, नई दिल्ली-110011 को और वायु सेना के प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में पीओ 3. (ए ) वायु सेना मुख्यालय , ' जे ' ब्लाक, कमरा नं. 17 , वायु भवन के सामने , मोती लाल नेहरू मार्ग , नई दिल्ली -110011 को निम्नलिखित तारीख तक पहुंच जाएं । जिसके न पहुंचने पर उनकी उम्मीदवारी रद्द हो जाएगी ।

( 1 ) भा. से. अकादमी , नौ सेना तथा वायु सेना अकादमी में प्रवेश के लिए 15 मई , 2004 तक या उससे पहले ।

(2 ) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई में प्रवेश के लिए 15 अगस्त, :2004 तक या उससे पहले ।

अनुदेशों के इस भाग में आए हुए ' मैट्रिकुलेशन /उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमास्त्र' वाक्यांश के अंतर्गत उपर्युक्त वैकल्पिक प्रमाण पत्र सम्मिलित हैं । कभी- कभी मैट्रिकुलेशन /उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाणपत्र में जन्म की तारीख नहीं होगी या आयु के केवल पूरे वर्ष या वर्ष और महीने ही दिये होते हैं । ऐसे मामलों में उम्मीदवारों को मैट्रिकुलेशन/उच्चतर नाध्यभिक परीक्षा प्रमाणपत्र की अनुप्रमाणित/प्रमाणित प्रतिलिपि के अतिरिक्त उस संस्थान के हैड मास्टर/ प्रिंसिपल से लिए गए प्रमाणपत्र की अनुपमाणित प्रमाणित प्रतिलिपि भेजनी चाहिए , जहां से उसने मैट्रिकुलेशन उच्चतर माध्यमिक परीक्षा उत्तीर्ण की हो । इस प्रमाणपत्र में यस संस्था के दधिला रजिस्टर में दर्ज की गई उसकी जन्म की तारीख या वास्तविक आयु लिखी होनी चाहिए ।

जिन उम्मीदवारों के पास व्यावसायिक और तकनीकी योग्यताएं हों जो सरकार द्वारा व्यावसायिक और तकनीकी डिग्री के समकक्ष मान्यताप्राप्त हो वे भी परीक्षा के लिए पात्र होंगे ।

टेप्पणी । अम्मीदवार यह ध्यान रखें कि आयोग उम्मीदवार की जन्म को उसी तारीख को स्वीकार करेगा जो कि आवेदन प्रपत्र प्रस्तुत करने की तारीख को मैट्रिकुलेशन/उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाण पत्र या समकक्ष प्रममा पत्र में दर्ज है और इसके बाद उसमें परिवर्तन के किसी अनुरोध पर विचार किया जाएगा और न उसे स्वीकार किया जाएगा ।

अपवाद की परिस्थितियों में आयोग किसी ऐसे उम्मीदवार को इस नियम में निर्धारित योग्यताओं में से किसी से युक्त न होने पर भी शैक्षिक रूप से योग्य मान सकता है जिसके पास ऐसी योग्यताएं हों जिनका स्तर आयोग के विचार में , इस परीक्षा में प्रवेश पाने योग्य हो ।

4 भारत का राजपत्र, मार्च 15 , 2003 ( फाल्गुन 24, 1924)

भाग III-खण्ड 1 ]

टिप्पणी-1 : वे उम्मीदवार जिन्होंने डिग्री परीक्षा अभी उत्तीर्ण करनी है तभी पात्र हो सकते हैं जब वे डिग्री परीक्षा के अन्तिम वर्ष में पढ़ रहे हों । ऐसे उम्मीदवार जिन्हें अन्तिम वर्ष की डिग्री परीक्षा में अभी अर्हता प्राप्त करनी है और जिनको संघ लोक सेवा आयोग ने परीक्षा में बैठने की अनुमति दे दी है , उन्हें नोट कर लेना चाहिए कि उनको दी गई यह विशेष छूट है । उन्हें डिग्री उत्तीर्ण करने का प्रमाण निर्धारित तारीख तक प्रस्तुत करना है और बुनियादी अर्हक विश्वविद्यालय परीक्षा के देर से आयोजित किये जाने, परिणाम की घोषणा में विलम्ब या अन्य किसी कारण से इस तारीख को और आगे बढ़ाने से संबद्ध किसी भी अनुरोध को स्वीकार नहीं किया जायेगा ।

टिप्पणी-2: जो उम्मीदवार रक्षा मंत्रालय द्वारा रक्षा सेवाओं में किसी प्रकार के कमीशन से अपवर्जित हैं, वै इस परीक्षा में प्रवेश के पात्र नहीं होंगे । अगर प्रवेश दिया गया तो उनकी उम्मीदवारी रद्द की जाएगी । टिप्पणी-3 : उड़ान सीखने में असफलता के कारण वायु सेना के जिन उम्मीदवारों को उड़ान प्रशिक्षण से निलंबित किया जा रहा हो उन्हें भारतीय वायु सेना की नौ परिवहन/प्रशासन/सैन्य तंत्र शाखा में शामिल किया जाएगा । लेकिन यह रिक्तियों की उपलब्धता तथा उल्लिखित गुणात्मक जरूरतों के अध्याधीन होगा ।

(घ) शारीरिक मानक

सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा ( II ) , 2003 में प्रवेश के लिए उम्मीदवारों को परिशिष्ट II में दिए गए शारीरिक मानकों के लिए दिशा- निर्देशों के अनुरूप शारीरिक रूप से स्वस्थ होना चाहिए ।

4. शुल्कः

परीक्षा में प्रवेश चाहने वाले उम्मीदवार को आयोग को 100 रु. (केवल एक सौ रुपये ) के शुल्क का भुगतान केवल एक केन्द्रीय भर्ती शुल्क टिकट से करना होगा । केन्द्रीय भर्ती शुल्क टिकट (डाक टिकटें नहीं ) डाकघर से प्राप्त करें और आवेदन प्रपत्र पर इसके लिए निर्धारित स्थान पर चिपका दें । जारी करने वाले डाकघर की तारीख की मोहर सहित उस टिकट को इस तरह से रद्द किया जाए कि रद्द करने की मोहर की छाप आंशिक रूप से आवेदन प्रपत्र पर किंतु दिए गए स्थान के अंदर, अपने आप आ जाए । रद्द करने वाली मोहर की छाप स्पष्ट होनी चाहिए ताकि तारीख तथा जारी करने वाले डाकघर की पहचान स्पष्ट रूप से हो सके । विदेश में रहने वाले उम्मीदवारों को निर्धारित शुल्क भारत के उच्च आयुक्त, राजदूत या विदेश में स्थित प्रतिनिधि के कार्यालय में , जैसी भी स्थिति हो इस अनुरोध के साथ जमा करना होगा ताकि वह " 051 -लोक सेवा आयोग- परीक्षा शुल्क " के लेखा शीर्ष में जमा हो जाए और आवेदन प्रपत्र के साथ उसकी रसीद लगा कर भेजनी चाहिए ।

अनुसूचित जातियों/ अनुसूचित जनजातियों के उम्मीदवारों को शुल्क नहीं देना होगा । तथापि अन्य पिछड़ी श्रेणियों के उम्मीदवारों को शुल्क में कोई छूट नहीं है तथा उन्हें निर्धारित पूर्व शुल्क का भुगतान करना होगा । " केन्द्रीय भर्ती शुल्क टिकट " के स्थान पर किसी भी हालत में डाक टिकटें स्वीकार नहीं की जाएंगी ।

टिप्पणी-1 : उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि बैंक ड्राफ्ट, भारतीय पोस्टल आर्डर, मनीआर्डर, रेखांकित चेक, चलमुद्रा नोट या ट्रेजरी चालान आयोग द्वारा स्वीकार नहीं किए जाएंगे तथा ऐसे आवेदन प्रपत्रों को शुल्क रहित माना जाएगा तथा उन्हें एकदम अस्वीकार कर दिया जाएगा ।

401 टिप्पणी-2: जिन आवेदन प्रपत्रों के साथ निर्धारित शुल्क संलग्न नहीं होगा ( शुल्क माफी के दावे को छोड़कर ) , उनको एकदम अस्वीकृत कर दिया जाएगा ।

टिप्पणी-3 : किसी भी स्थिति में आयोग को भुगतान किए गए शुल्क की वापसी के किसी दावे पर न तो विचार किया जाएगा और न ही शुल्क को किसी अन्य परीक्षा या चयन के लिए आरक्षित रखा जा सकेगा । 5. आवेदन कैसे करें:

(क) संघ लोक सेवा आयोग ने अपनी सभी परीक्षाओं के लिए सामान्यतः एक आवेदन प्रपत्र तैयार किया है जिसे कम्प्यूटरीकृत मशीनों द्वारा जांचा जासकता है । आवेदन प्रपत्र के साथ सूचना विवरणिका जिसमें प्रपत्र भरने के लिए सामान्य अनुदेश, पावती कार्ड एवं आवेदन प्रपत्र भेजने के लिए एक लिफाफा शामिल है, नोटिस के परिशिष्ट- III में सूचीबद्ध देश भर के निर्दिष्ट किए प्रधान डाकघरों/डाकघरों से 20 रु. ( केवल बीस रुपए ) नकद भुगतान करके प्राप्त किए जा सकते हैं । प्रपत्र केवल निर्दिष्ट किए प्रधान डाकघरों/ डाकघरों से ही खरीदने चाहिए किसी अन्य एजेंसी से नहीं । यह प्रपत्र एक परीक्षा के लिए केवल एक बार प्रयोग में लाया जा सकता है । उम्मीदवार केवल सूचना विवरणिका के साथ दिए गए प्रपत्र का प्रयोग करें तथा उन्हें किसी भी स्थिति में प्रपत्र की छायाप्रति/प्रतिलिपि/अप्राधिकृत मुद्रित प्रति का प्रयोग नहीं करना चाहिए। चूंकि इस प्रपत्र की इलेक्ट्रॉनिक मशीन द्वारा बारीकी से जांच की जाती है, आवेदन प्रपत्र को सही ढंग से भरने के लिए उचित सावधानी बरतनी चाहिए । आवेदन प्रपत्र को भरते समय , कृपया नोटिस के परिशिष्ट-1 में दिए गए विस्तृत अनुदेशों को देखें । उम्मीदवार को पावती कार्ड के संगत स्थानों पर अपना आवेदन प्रपत्र संख्या ( आठ अंकीय ) और परीक्षा का नाम भी भरना चाहिए । पावती कार्ड पर छः रु. का डाक टिकट लगाएं । विधिवत भरा गया आवेदन प्रपत्र एवं पावती कार्ड तब सूचना विवरणिका के साथ दिए विशेष लिफाफे में भेजे जाने चाहिए । लिफाफा ' सचिव, संघ लोक सेवा आयोग , धौलपुर हाउस , शाहजहां रोड , नई दिल्ली- 110 069 ' को भेजने से पहले आपको उसके ऊपर परीक्षा का नाम अर्थात् 'सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा ( 11 ) 2003 ' भी लिखना चाहिए । (ख) सभी उम्मीदवारों को ( सशस्त्र सेनाओं में कार्यरत उम्मीदवारों के अलावा ) अपने आवेदन प्रपत्र आयोग को सीधे भेजने चाहिए । अगर किसी उम्मीदवार ने अपना आवेदन प्रपत्र अपने नियोक्ता के द्वारा भेजा हो और वह संघ लोक सेवा आयोग देर से पहुंचा हो तो उस आंवेदन प्रपत्र पर विचार नहीं किया जायेगा, भले ही वह नियोक्ता को आखिरी तारीख के पहले प्रस्तुत किया गया हो। जो व्यक्ति लोक उद्यमों में सेवारत हैं, उनको यह परिवचन ( अण्डरटेकिंग ) प्रस्तुत करना होगा कि उन्होंने लिखित रूप से अपने कार्यालय/विभाग के अध्यक्ष को सूचित कर दिया है कि उन्होंने इस परीक्षा के लिए आवेदन किया है । उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि यदि आयोग को उनके नियोक्ता से 'उनके उक्त परीक्षा के लिए आवेदन करने परीक्षा में बैठने से सम्बद्ध अनुमति रोकते हुए कोई पत्र मिलता है तो उनका आवेदन प्रपत्र अस्वीकृत किया जा सकता है उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जा सकती है । जो उम्मीदवार सशस्त्र सेना में सेवारत हैं उन्हें अपने आवेदन प्रपत्र अपने कमांडिंग अधिकारियों के माध्यम से प्रस्तुत करने चाहिए, जिन्हें वे अग्रेषण पत्र के साथ आवेदक का नाम तथा आवेदन प्रपत्र क्रमांक ( 8 अंकीय ) का 402

उल्लेख करते हुए, आयोग को अग्रेषित करेंगे । ऐसा न करने पर उनकी उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है/उनका आवेदन प्रपत्र रद्द किया जा सकता है ।

टिप्पणी : जिन आवेदन प्रपत्रों के साथ निर्धारित शुल्क संलग्न नहीं होगा ( उपर्युक्त पैरा 4 के अंतर्गत शुल्क माफी के दावे को छोड़कर ) या जो अधूरे या गलत भरे हुए हों , उनको एकदम अस्वीकृत कर दिया जायेगा और किसी भी अवस्था में अस्वीकृति के संबंध में अभ्यावेदन या पत्र- व्यवहार को स्वीकार नहीं किया जायेगा । उम्मीदवार को अपने आवेदन प्रपत्रों के साथ आयु तथा शैक्षिक योग्यता , अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ी श्रेणी और शुल्क में छूट आदि का प्रमाणपत्र प्रस्तुत नहीं करना होगा । परीक्षा के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि वे परीक्षा में प्रवेश के लिए पात्रता की सभी शर्तों को पूरा करते हैं । आयोग ने जिस परीक्षा में उन्हें प्रवेश दिया है उसके प्रत्येक स्तर, अर्थात्लिखित परीक्षा और साक्षात्कार परीक्षण स्तर पर उनका प्रवेश पूर्णतः अनन्तिम होगा बशर्ते कि वे निर्धारित पात्रता शर्तों को पूरा करते हों ।

यदि लिखित परीक्षा या साक्षात्कार परीक्षण से पूर्व या बाद में किसी समय सत्यापन करने पर यह पाया जाता है कि वे किसी पात्रता शर्त को पूरा नहीं करते हैं, तो आयोग द्वारा परीक्षा के लिए उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी ।

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे परीक्षा के लिखित भाग के परिणाम घोषित हो जाने के शीघ्र बाद जिसकी नवम्बर, 2003 माह में घोषित किए जाने की संभावना है, सेना मुख्यालय /नौ सेना मुख्यालय /वायु सेना मुख्यालय, जैसा मामला हो , को प्रस्तुत करने के लिए निम्नलिखित प्रमाण पत्रों को उनकी सत्यापित प्रतियों सहित तैयार रखें:

( 1 ) जन्म की तारीख दर्शाते हुए मैट्रिक/उच्चतर माध्यमिक विद्यालय प्रमाण पत्र अथवा इसके समकक्ष ।

(2) डिग्री/अनंतिम डिग्री प्रमाण पत्र/अंक सूची जिसमें स्पष्ट रूप से यह दर्शाया गया हो कि डिग्री परीक्षा उत्तीर्ण कर ली है और डिग्री पाने के पात्र हैं ।

प्रथमतः सेवा चयन बोर्ड में साक्षात्कार के लिए पात्र सभी अर्हक उम्मीदवार सेवा चयन बोर्ड के सेवा चयन केन्द्रों में साक्षात्कार के लिए जाते समय अपने साथ मैट्रिक/हायर सेकेन्ड्री स्कूल प्रमाण पत्र सहित डिग्री/प्रोविजनल डिग्री प्रमाण पत्र/अंक सूची मूल रूप में अपने साथ लेकर जाएंगे । वे उम्मीदवार जिन्होंने अभी तक डिग्री की अंतिम वर्ष की परीक्षा पास नहीं की है उन्हें कालेज/संस्था के प्रधानाचार्य से इस आशय का मूल प्रमाण पत्र साथ लेकर आना चाहिए कि उम्मीदवार डिग्री की अंतिम वर्ष की परीक्षा में प्रविष्ट हो चुका रहा है । जो उम्मीदवार सेवा चयन केन्द्रों पर उपर्युक्त प्रमाण पत्र अपने साथ नहीं लाते हैं तो उन्हें सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार में उपस्थित नहीं होने दिया जाएगा । चयन केन्द्रों पर उपर्युक्त मूल प्रमाण पत्रों को प्रस्तुत न करने के बारे में कोई छूट नहीं दी जाती है तथा जो उम्मीदवार उपर्युक्त प्रमाण पत्रों में से कोई मूल प्रमाण पत्र साथ नहीं लाते हैं तो उन्हें सेवा चयन बोर्ड परीक्षण तथा साक्षात्कार में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी तथा उन्हें उनके खर्च पर उनके घर वापिस भेज दिया जाएगा । यदि उनका कोई भी दावा असत्य पाया जाता है तो उनके विरुद्ध आयोग द्वारा निम्नलिखित उपबंधों के अनुसार

भारत का राजपत्र, मार्च 15, 2003 ( फाल्गुन 24, 1924)

[ भाग III- खण्ड 1 अनुशासनात्मक कार्रवाई की जा सकती है । जो उम्मीदवार आयोग द्वारा निम्नांकित कदाचार का दोषी घोषित होता है या हो चुका है:

(i ) किसी प्रकार से अपनी उम्मीदवारी का समर्थन प्राप्त करना, या

( ii ) किसी व्यक्ति के स्थान पर स्वयं प्रस्तुत होना , या ( iii ) अपने स्थान पर किसी दूसरे को प्रस्तुत करना, या ( iv) जाली प्रलेख या फेर - बदल किए गये प्रलेख प्रस्तुत करना , या (v) अशुद्ध या असत्य वक्तव्य देना या महत्वपूर्ण सूचना को छिपा कर रखना, या

(vi ) परीक्षा के लिए अपनी उम्मीदवारी के संबंध में किसी अनियमित या अनुचित लाभ उठाने का प्रयास करना, या

(vii ) परीक्षा के समय अनुचित तरीके अपनाना, या

(viii ) उत्तर पुस्तिकाओं पर असंगत बातें लिखना जो अश्लील भाषा में या अभद्र आशय की हों , या

( ix) परीक्षा भवन में और किसी प्रकार का दुर्व्यवहार करना, या (x) परीक्षा चलाने के लिए आयोग द्वारा नियुक्त कर्मचारियों को परेशान करना या अन्य प्रकार की शारीरिक क्षति पहुंचाना, या (xi ) उम्मीदवारों को परीक्षा देने की अनुमति देते हुए प्रेषित प्रवेश प्रमाण पत्र के साथ जारी किसी अनुदेश का उल्लंघन करना, या

(xii) ऊपर खण्डों में उल्लिखित सभी या किसी कदाचार को करने कीकोशिश करना या करने के लिए उकसाना । तो उन पर अपराधिक अभियोग ( क्रिमिनल प्रासीक्यूशन ) चलाया जा सकता है और उसके साथ ही उसेः

(क) आयोग द्वारा उस परीक्षा से जिसका वह उम्मीदवार है, बैठने के लिए अयोग्य ठहराया जा सकता है, अथवा (ख) उसे स्थाई रूप से अथवा एक विशेष अवधि के लिये :

(1 ) आयोग द्वारा ली जाने वाली किसी भी परीक्षा अथवा चयन के लिए,

(2) केन्द्र सरकार द्वारा उनके अधीन किसी भी नौकरी से वारित किया जा सकता है , और (ग) यदि वह सरकार के अधीन पहले से ही सेवा में है तो उसके विरुद्ध उपर्युक्त नियमों के अधीन अनुशासनिक कार्यवाही की जा सकती है ।

किंतु शर्त यह है कि इस नियम के अधीन कोई शास्ति तब तक नहीं दी जाएगी जब तक:

(1 ) उम्मीदवार को इस सम्बन्ध में लिखित अभ्यावेदन जो वह देना चाहे, प्रस्तुत करने का अवसर न दिया गया हो, और 403 भारत का राजपत्र, मार्च 15 , 2003 ( फाल्गुन 24, 1924 )

भाग III-खण्ड 1 ]

7. आवेदन प्रपत्रों की पावती :

(2) उम्मीदवार द्वारा अनुमत समय में प्रस्तुत अभ्यावेदन पर, यदि कोई हो, विचार न कर लिया गया हो ।

उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए कि वे आवेदन प्रपत्र, नियमावली, पाठ्यक्रम आदि के लिए संघ लोक सेवा आयोग को न लिखें ।

परिशिष्ट- III में सूचीबद्ध प्रधान डाकघरों/डाकघरों से खरीदे गये आवेदन प्रपत्र का ऊपर समझाए तरीके के अनुसार प्रयोग किया जाना चाहिए ।

6. आवेदन प्रपत्र लेने की अंतिम तिथि:

(i ) पूरी तरह से भरा हुआ आवेदन प्रपत्र सचिव , संघ लोक सेवा आयोग, धौलपुर हाउस , शाहजहां रोड, नई दिल्ली-110069 को 14 अप्रैल, 2003 तक अथवा इससे पहले पहुंच जाना चाहिए ।

उम्मीदवार से आवेदन प्रपत्र प्राप्त होते ही उसके द्वारा आवेदन प्रपत्र के साथ जमा कराए गए पावती कार्ड पर उसका आवेदन प्रपत्र प्राप्त होने के प्रमाण के तौर पर मुहर लगाकर आयोग के कार्यालय द्वारा उसे भेज दिया जाएगा । यदि किसी उम्मीदवार को 30 दिन के भीतर पावती कार्ड नहीं प्राप्त होता है तो उसे आवेदन प्रपत्र सं. ( 8 अंकों में ) , परीक्षा का नाम तथा वर्ष दर्शाते हुए तत्काल आयोग से संपर्क करना चाहिए । आयोग के काउन्दर पर व्यक्तिगत रूप से आवेदन प्रपत्र जमा कराने वाले उम्मीदवारों की काउन्टर पर ही पावती कार्ड दे दिया जाएगा । केवल इस तथ्य से कि उम्मीदवार का आवेदन प्रपत्र आयोग द्वारा प्राप्त कर लिया गया है इसका तात्पर्य यह कदापि नहीं है कि परीक्षा के लिए उसकी उम्मीदवारी को स्वीकार कर लिया गया है । उम्मीदवारों को उनके परीक्षा में प्रवेश अन्यथा उनका आवेदन प्रपत्र अस्वीकृत किए जाने के बारे में शीघ्रातिशीघ्र सूचित कर दिया जाएगा ।

8. आयोग/सेना/नौ सेना/वायु सेना मुख्यालय के साथ पत्र - व्यवहारः

निम्नलिखित मामलों को छोड़कर आयोग अन्य किसी भी मामले में उम्मीदवार के साथ पत्र - व्यवहार नहीं करेगा ।

( ii ) असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम , मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा , सिक्किम, जम्मूएवं कश्मीर, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले और चम्बा जिले के पांगी उपमंडल तथा अण्डमान और निकोबार द्वीपसमूह अथवा लक्षद्वीप और विदेशों में रह रहे उम्मीदवारों से केवल डाक द्वारा ( डाक स्पीड पोस्ट द्वारा ) प्राप्त होने वाले आवेदन प्रपत्रों के मामलों में अंतिम तारीख 21 अप्रैल , 2003 है । उपर्युक्त क्षेत्रों/प्रदेशों में रहने वाले उम्मीदवारों से आवेदन प्रपत्र प्राप्त करने के लिए दिया गया अतिरिक्त समय - सीमा का लाभ केवल डाक/स्पीड पोस्ट द्वारा प्राप्त आवेदन प्रपत्रों के मामले में ही दिया जाएगा। वैयक्तिक रूप से अथवा कूरियर सेवा से प्राप्त आवेदन प्रपत्रों के मामलों में आवेदकों के निवास स्थान पर ध्यान दिए बिना, अतिरिक्त समय सीमा का लाभ नहीं मिलेगा ।

अतिरिक्त समय सीमा के लाभ का दावा करने वाले उम्मीदवारों को आवेदन प्रपत्र के कालम 13 ( 11 ) में अपने आवासीय पते में उस विशेष क्षेत्र अथवा प्रदेश (अर्थात् असम, मेघालय, जम्मू एवं कश्मीर आदि ) जहां. वे रह रहे हैं, के क्षेत्र कोड का उल्लेख स्पष्ट रूप से करना चाहिए । यदि वे ऐसा नहीं कर पाते तो उन्हें अतिरिक्त समय का लाभ उठाने की अनुमति नहीं दी जाएगी ।

(i ) इस परीक्षा के प्रत्येक उम्मीदवार को उसके आवेदन प्रपत्र के परिणाम की सूचना यथाशीघ्र दे दी जाएगी । उम्मीदवारों को अनुक्रमांक केन्द्र तथा प्रवेश दिए गए पाठ्यक्रमों को दर्शाते हुए प्रवेश प्रमाणपत्र प्रेषित किया जायेगा । प्रवेश प्रमाणपत्र पर उम्मीदवार के फोटोग्राफ का समावेश होगा । यदि किसी उम्मीदवार को परीक्षा प्रारंभ होने से तीन सप्ताह पूर्व प्रवेश प्रमाणपत्र अथवा उसकी उम्मीदवारी से संबद्ध कोई अन्य सूचना न मिले तो उसे आयोग से तत्काल संपर्क करना चाहिए । ऐसी किसी सूचना के प्राप्त होने पर प्रवेशित उम्मीदवार की प्रवेश प्रमाणपत्र अथवा उसकी अनुलिपि भेज दी जायेगी । इस संबंध में जानकारी आयोग परिसर में स्थित सुविधा काउंटर पर व्यक्तिगत रूप से अथवा दूरभाष सं. 011-3385271 / 011-3381125 से भी प्राप्त की जा सकती है । यदि किसी उम्मीदवार से प्रवेश प्रमाणपत्र प्राप्त न होने के संबंध में कोई सूचना आयोग कार्यालय में परीक्षा प्रारम्भ होने से कम से कम तीन सप्ताह पूर्व तक प्राप्त नहीं होती है तो प्रवेश प्रमाणपत्र प्राप्त न होने के लिये वह स्वयं ही जिम्मेदार होगा। यह ध्यान रखना चाहिए कि प्रवेश प्रमाणपत्र उम्मीदवार द्वारा आवेदन प्रपत्र में दिए गए पते की फोटो कापी लेकर प्रेषित किये जायेंगे । अतः उम्मीदवार थे सुनिश्चित कर लें कि उनके द्वारा आवेदन प्रपत्र में दिया गया पता पिन कोड सहित पूर्ण है ।

टिप्पणी -1 : उम्मीदवारों को स्पष्ट रूप से यह नोट कर लेना चाहिए कि उनके आवेदन प्रपत्र के प्राप्त न होने अथवा प्राप्ति में किसी भी कारण से देर होने के लिए आँयोग किसी भी हालत में उत्तरदायी नहीं होगा । निर्धारित अंतिम समय के बाद प्राप्त होने वाले किसी भी आवेदन प्रपत्र को आयोग किसी भी हालत में स्वीकार नहीं करेगा तथा देरी से प्राप्त होने वाले आवेदन प्रपत्रों को तुरन्त अस्वीकृत कर दिया जाएगा । इसलिए उन्हें यह सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि उनका आवेदन प्रपत्र निर्धारित अंतिम तारीख को या उससे पहले आयोग के कार्यालय में पहुंच जाएं ।

सामान्यतः किसी भी उम्मीदवार को परीक्षा में प्रवेश प्रमाणपत्र के बिमा बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी । प्रवेश प्रमाणपत्र प्राप्त होने पर इसकी सावधानीपूर्वक जांच कर लें तथा किसी प्रकार की विसंगति/त्रुटि होने पर आयोग को तुरंत इसकी जानकारी दें ।

टिप्पणी-11 : उम्मीदवार अपने आवेदन प्रपत्र आयोग के काउन्टर पर व्यक्तिगत रूप से भी जमा कर सकते हैं । आयोग के कार्यालय में कार्यरत किसी पदाधिकारी को दिए गए आवेदन प्रपत्र के लिए आयोग उत्तरदायी नहीं होगा।

विभिन्नपाठ्यक्रमों के लिए उम्मीदवारों को आयु और शैक्षिक योग्यता केअनुसार उनकी पात्रता तथा उनके द्वारा दर्शाई गई वरीयता के अनुसार ही प्रवेश दिया जाएगा।

टिप्पणी- III : कूरियर सेवा अथवा कूरियर जैसी अन्य सेवा के माध्यम से प्राप्त आवेदन प्रपत्रों को आयोग के काउंटर पर " दस्ती रूप से" जमा किए गए आवेदन पत्रों के रूप में माना जाएगा ।

उम्मीदवार ध्यान रखें कि परीक्षा में प्रवेश , आवेदन प्रपत्र पर उनके द्वारा दी गई सूचना के आधार पर पूर्णतः अनंतिम होगा । यह संघ लोक सेवा आयोग द्वारा सभी पात्रता की शर्तों के सत्यापन के अध्याधीन होगा । 404

( ii ) यदि उम्मीदवार को आयोग से एक से अधिक प्रवेश प्रमाण- पत्र प्राप्त होते हैं , तो वह परीक्षा में उपस्थित होने के लिए उन प्रवेश प्रनाण- पत्रों में से एक ही प्रवेश पत्र का उपयोग करेगा तथा अन्य प्रवेश पत्रों को आयोग के कार्यालय को लौटा देगा ।

(iii ) यदि कोई उम्मीदवार किसी अन्य दूसरे उम्मीदवार का प्रवेश प्रमाण पत्र गलत कार्यवाही के कारण पाता है , उस प्रवेश प्रमाण पत्र को तत्काल आयोग को अनुरोध के साथ सही प्रवेश प्रमाण पत्र निर्गत करने हेतु लौटाना चाहिए। उम्मीदवारों को यह नोट कर लेना चाहिए कि अन्य दूसरे उम्मीदवार के संबंध में निर्गत किए गए प्रवेश प्रमाण पत्र पर परीक्षा में बैठने नहीं दिया जाएगा ।

( IV ) उम्मीदवार के आवेदन प्रपत्र की स्वीकार्यता तथा वह उक्त परीक्षा में प्रवेश का पात्र है या नहीं है इस बारे में आयोग का निर्णय अन्तिम होगा।

( v ) उम्मीदवार ध्यान रखें कि प्रवेश प्रमाण पत्र में कहीं- कहीं नाम तकनीकी कारणों से संक्षिप्त रूप में लिखे जा सकते हैं ।

( vi ) उम्मीदवार को इस बात की व्यवस्था अवश्य कर लेनी चाहिए कि उसके आवेदन प्रपत्र में उल्लिखित पते पर भेजे गए पत्र आदि आवश्यक होने पर उनके बदले हुए पते पर मिल जाया करें । पते में किसी प्रकार का परिवर्तन होने पर आयोग को उसकी सूचना यथाशीघ्र दी जानी चाहिए। आयोग ऐसे परिवर्तनों पर ध्यान देने का पूरा - पूरा प्रयत्न करता है, किन्तु इस विषय में कोई जिम्मेदारी स्वीकार नहीं कर सकता ।

महत्वपूर्ण : आवेदन के सम्बन्ध में सभी पत्र व्यवहार सचिव, संघ लोक सेवा आयोग , धौलपुर हाउस, नई दिल्ली-110069 के पते पर करना चाहिए और उसमें निम्नलिखित विवरण अवश्य होना चाहिए । 1. परीक्षा का नाम और वर्ष

2. आवेदन प्रपत्र संख्या ( आठ अंकीय)

3. अनुक्रमांक नम्बर ( यदि प्राप्त हुआ हो)

4. उम्मीदवार का नाम ( पूरा और साफ लिखा हुआ )

5. पत्र व्यवहार का पूरा पता, टेलीफोन नंबर सहित, यदि कोई हो, जैसा आवेदन प्रपत्र में दिया है ।

विशेष ध्यान दें : ( 1 ) जिन पत्रों में ऊपर का ब्यौरा नहीं होगा , हो सकता है, उन पर कोई कार्रवाई न हो ।

( 2 ) यदि किसी परीक्षा समाप्ति के बाद किसी उम्मीदवार का पत्र/पत्रादि प्राप्त होता है या जिसमें उसका पूरा नाम और अनुक्रमांक नहीं दिया गया है तो उस पर ध्यान नहीं दिया जायेगा , और उस पर कोई कार्रवाई नहीं की जाएगी।

( 3 ) सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिए आयोग द्वारा अनुशंसित उम्मीदवारों ने अगर परीक्षा के लिए आवेदन करने के बाद, अपना पता बदल लिया हो तो उनको चाहिए कि परीक्षा के लिए लिखित भाग के परिगाम घोषित हो जाते ही अपना नया पता तत्काल सेना मुख्यालय, ए. जी. ब्रांच रिक्रूटिंग ( सी. डी. एस. ई . एन्ट्री ) वेस्ट ब्लाक 3 , विंग-1 , रामकृष्ण पुरम, नई दिल्ली-110066 को और नौ सेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों को नौ सेना मुख्यालय, आर. एण्ड आर. अनुभाग,

[भाग III-खण्ड 1

भारत का राजपत्र , मार्च 15, 2003 ( फाल्गुन 24 , 1924)

कमरा नं. 204 , ' सी' विंग , सेवा भवन , नई दिल्ली -110011 तथा वायु सेना को प्रथम वरीयप्ता देने वाले उम्मीदवारों को पी.ओ. 3- ( ए) वायु सेना मुख्यालय, ' जे ' ब्लाक, कमरा नं. 17 , वायु भवन के सामने , मोतीलाल नेहरू मार्ग , नई दिल्ली-110011 के पते पर सूचित कर देना चाहिए, जो उम्मीदवार इन अनुदेशों का पालन नहीं करेगा वह सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिये सम्पन- पत्र न मिलने पर अपने मामले में विचार किए जाने के दावे से वंचित हो जाएगा । जिन उम्मीदवारों के नाम सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिए अनुशंसित हैं तथा जिनकी प्रथम वरीयता भारतीय सैनिक अकादमी/नौ सेना अकादमी/अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी है, उनको अपने साक्षात्कार के संबंध में सभी पूछताछ और अनुरोध सीधे सेना मुख्यालय, ए.जी. ब्रांच , रिक्रूटिंग ( सी. डी. एस. ई. एन्ट्री ) वेस्ट ब्लाक-3, भूतल, विंग -1 , रामकृष्णपुरम , नई दिल्ली-110066 और वायु सेना प्रथम वरीयता उम्मीदवारों के लिए पी. ओ. 3 ( ए ) वायु सेना मुख्यालय, " जे " ब्लाक, कमरा नं. 17 , वायु भवन के सामने, मोती लाल नेहरू मार्ग , नई दिल्ली -110011 तथा नौ सेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों को नौ सेना मुख्यालय/आर. एण्ड आर. अनुभाग , कमरा नं. 204, ' सी' विंग , सेना भवन , नई दिल्ली-110011 के पते पर लिखने चाहिये ।

उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए भेजे गए सम्मन- पत्र द्वारा सूचित तारीख को सेवा चयन बोर्ड के समक्ष साक्षात्कार हेतु रिपोर्ट करनी है । साक्षात्कार को स्थगित करने से संबद्ध अनुरोध पर केवल यथार्थ परिस्थितियों में और प्रशासनिक सुविधा को ध्यान में रखकर ही विचार किया जायेगा जिसके लिए निर्णायक प्राधिकरण सेना मुख्यालय/वायु सेना मुख्यालय/नौ सेना मुख्यालय होगा । ऐसे अनुरोध उस चयन केन्द्र/सेवा चयन बोर्ड, जहां से साक्षात्कार प्रस्ताव प्राप्त होता है, को भेजे जाने चाहिए ।

विशेष ध्यान दें : यदि किसी उम्मीदवार को भारतीय सैनिक अकादमी हेतु मार्च, 2004 के चौथे हफ्ते तक और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी हेतु जून, 2004 के चौथे हफ्ते तक सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिए साक्षात्कार पत्र प्राप्त नहीं होता है , तो उसे सेना मुख्यालय/ भर्ती ( सी.डी एस.ई.एन्ट्री) , वेस्ट ब्लॉक 3 , रामकृष्णपुरम , नई दिल्ली-110066 को साक्षात्कार पत्र न मिलने के बारे में लिखना चाहिए। नौसेना/वायु सेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों द्वारा इसी प्रकार के प्रश्न के मामले में उन्हें नौ सेना मुख्यालय अथवा वायु सेना मुख्यालय को लिखना चाहिए जैसा किविशेष ध्यान- III में उल्लिखित है । ( फरवरी , 2004 के चौथे सप्ताह तक पत्र न मिलने की स्थिति में ) ।

(vii ) मूल प्रमाण पत्रों का प्रस्तुतीकरण : सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कारों में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को बोर्ड द्वारा लिए जाने वाले साक्षात्कार के बाद शैक्षिक योग्यता के समर्थन में अपने मूल प्रमाण पत्र ( प्रत्येक की दो सत्यापित प्रतियों सहित ) सेवा चयन बोर्ड/केन्द्र पर प्रस्तुत करने होंगे । उन उम्मीदवारों को जो डिग्री परीक्षा में बैठ रहे हैं, अपने प्रमाण पत्र 15 मई, 2004 ( केवल एस.एस.सी. के मामले में. 15 अगस्त, 2004 ) तक प्रस्तुत करने होंगे । तत्संबंधी अनुदेश सेवा चयन बोर्ड केन्द्र पर दिए जाएंगे । मूल प्रमाण पत्रों को सत्यापन के बाद लौटा दिया जायेगा । प्रमाण पत्रों की सत्यापित प्रतियां अथवा फोटो प्रतियां किसी भी हालत में स्वीकार नहीं की जाएंगी । 405 भारत का राजपत्र, मार्च 15 , 2003 ( फाल्गुन 24, 1924)

भाग III- खण्ड । ]

9. लिखित परीक्षा के परिणाम की घोषणा योग्यता प्राप्त उम्मीदवारों का साक्षात्कार , अन्तिम परिणाम की घोषणा और अन्तिम रूप से योग्य पाये गये उम्मीदवारों का प्रशिक्षण कोर्स में प्रवेश :

संघ लोक सेवा आयोग अपने विवेक से लिखित परीक्षा के लिए निर्धारित न्यूनतम अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों की एक सूची तैयार करेगा ।

टिप्पणी: वायु सेना नौसेना विमानन के प्रत्येक उम्मीदवार का पायलट संबंधी अभिरुचि का परीक्षण केवल एक बार किया जाता है । अतः पहले परीक्षण में उसने जो ग्रेड प्राप्त किया है, उसको वायु सेवा चयन बोर्ड के लिए किए जाने वाले बाद के प्रत्येक साक्षात्कार में स्वीकार किया जाएगा । वे उम्मीदवार जो भारतीय नौ सेना चयन बोर्ड/ पायलट एप्टीच्यूड बैट्री टेस्ट में पहले अनुत्तीर्ण रहे हैं तथा वे जो प्रायः चश्मा पहनते हैं वायु सेना के लिए योग्य नहीं हैं ।

जोउम्मीदवार लिखित परीक्षा के आधार पर सफल घोषित किए जाते हैं उन्हें संबंधित सेवा मुख्यालय द्वारा उनकी वरीयता के आधार पर सेवा चयन बोर्ड में बुद्धि और व्यक्तित्व परीक्षण के लिए भेजा जाता है । सेवा चयन बोर्ड द्वारा आयोजित परीक्षण के परिणाम सभी पाठ्यक्रमों के लिए उचित रूप से रहेंगे [अर्थात् भारतीय सैनिक अकादमी ( डी ई ) पाठ्यक्रम; देहरादून, नौसेना अकादमी गोवा पाठ्यक्रम, वायु सेना अकादमी ( उड़ान- पूर्व ) पाठ्यक्रम हैदराबाद तथा अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी , मद्रास पर एस एस सी ( एनटी ) पाठ्यक्रम] जिनके लिए उम्मीदवार ने लिखित परीक्षा पास की है चाहे उसे आयोजित करने वाला सेवा मुख्यालय कोई भी हो ।

उन उम्मीदवारों को वायु सेना चयन बोर्डों में परीक्षण/साक्षात्कार जा वायु सेना के लिए एक से अधिक स्रोतों से आवेदन करते हैं : एफ ( पी ) कोर्स में प्रवेश के लिए तीन तरीके हैं अर्थात् सी.डी.एस.ई. / एन.सी.सी. /एयरमैन । वे उम्मीदवार जो वायु सेना के लिए एक से अधिक स्रोतों से आवेदन करते हैं, उनका वायु सेना चयन बोर्डों में वायु सेना तथा सेना की अन्य शाखाओं के लिए केवल एक बार परीक्षण/साक्षात्कार होगा । कामन उम्मीदवार जो एनसीसी या एयरमैन के रूप में आईएनएसबी/पीएबी परीक्षण में असफल हो जाते हैं और यदि यह पता चलता है कि उसने, सी.डी. एस . परीक्षा के माध्यम से भी आवेदन किया है तो उन्हें केवल थल सैना/नौ सेना/अधिकारी प्रशिक्षण सेवा के लिए ओ.एल.क्यू. परीक्षण के लिए दोबारा बुलाया जाएगा । जो उम्मीदवार आई.एम.ए. ( डी.ई. ) कोर्स और/या गौ सेना (एसई) कोर्स और/या वायु सेना अकादमी कोर्स की लिखित परीक्षा में अर्हता प्राप्त करते हैं, चाहे वे एसएससी कोर्स के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं या नहीं उनको मार्च/अप्रैल, 2004 में सेवा चयन बोर्ड के परीक्षण के लिए भेजा जाएगा और जो उम्मीदवार केवल एस.एस.सी. कोर्स के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं उनको जून/जुलाई, 2004 में सेवा चयन बोर्ड के परीक्षणों के लिए भेजा जाएगा ।

सेवा चयन बोर्ड में मनोवैज्ञानिक अभिरुचि परीक्षण और बुद्धि परीक्षण पर आधारित द्विस्तरीय चयन प्रक्रिया आरंभ की है । सभी उम्मीदवारों को चयन केंद्रों पर रिपोर्ट करने के पहले दिन ही पहले स्तर का परीक्षण दिया जाएगा । केवल वे उम्मीदवार जो पहले स्तर का परीक्षण पास कर लेते हैं उन्हें द्वितीय स्तर शेष परीक्षणों में प्रवेश दिया जाएगा तथा वे सभी उम्मीदवार जो पहला स्तर पास करने में असफल रहते हैं उन्हें वापस भेज दिया जाएगा । द्वितीय स्तर के सफल उम्मीदवारों को निम्नलिखित की एक - एक फोटो प्रति प्रस्तुत करनी होगी: --

(1)

10. प्रशिक्षण कोर्स में प्रवेश के लिए अर्हताएं :

जन्मतिथि के समर्थन में मैट्रिकुलेशन पास प्रमाण-पत्र या समकक्ष ।

( II) शैक्षिक योग्यता के समर्थन में सभी वर्षों/सैमिस्टरों के अंक पत्रकों सहित बैचलर डिग्री/अनंतिम डिग्री ।

जो उम्मीदवार राष्ट्रीय रक्षा अकादमी , भारतीय सैनिक अकादमी, वायु सेना उड्‌डयन महाविद्यालय, नौ सेना अकादमी, गोवा और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई ( मद्रास ) में पहले प्रवेश पा चुके हैं पर अनुशासनिक आधार पर वहां से निकाल दिये गये हैं, उनको भारतीय सैनिक अकादमी, नौ सेनाअकादमी, वायु सेना अकादमी या थल सेना अकादमी से अल्पकालीन सेवा कमीशन में प्रवेश देने की बात पर विचार नहीं किया जाएगा।

जिन उम्मीदवारों को एक अधिकारी से अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण पहले भारतीय सैनिक अकादमी से वापस किया गया हो उनको भारतीय सैनिक अकादमी में प्रवेश नहीं दिया जाएगा ।

जिन उम्मीदवारों को स्पेशल एण्ट्री नेवल कैडेट्स के रूप में चुम लिया गया हो पर बाद में एक अधिकारी में अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण राष्ट्रीय रक्षा अकादमी या नौ सेना प्रतिष्ठानों से वापस किया हो ने भारतीय नौ सेना में प्रवेश के पात्र नहीं होंगे ।

जिन उम्मीदवारों को एक अधिकारी में अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण भारतीय सैनिक अकादमी , अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, एन. सी.सी. तथा स्नातक कोर्स से वापस लिया गया हो , उनके बारे में थल सेना में अल्पकालीन सेवा कमीशन देने की बात पर विचार नहीं किया. जायेगा ।

जिन उम्मीदवारों को एक अधिकारी से अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण एन.सी.सी. तथा स्नातक कोर्स से पहले वापस किया गया हो उनको भारतीय सैनिक अकादमी में प्रवेश नहीं दिया जाएगा । उम्मीदवार सेवा चयन बोर्ड के सामने हाजिर होकर अपने ही जोखिम पर वहां के परीक्षणों में शामिल होंगे और सेवा चयन बोर्ड में उनका जो परीक्षण होता है उसके दौरान या उसके फलस्वरूप अगर उनको कोई चोट पहुंचती है तो उसके लिए सरकार की ओर से कोई क्षतिपूर्ति या सहायता पाने के वे हकदार नहीं होंगे, वह किसी व्यक्ति की लापरवाही से हो या दूसरे किसी कारण से हो । उम्मीदवारों को आवेदन प्रपत्र के साथ संलग्न प्रपत्र में इस आशय के एक प्रमाण पत्र पर हस्ताक्षर करने होंगे । स्वीकृति हेतु उम्मीदवारों को ( i ) लिखित परीक्षा तथा ( ii ) सेवा चयन बोर्ड के परीक्षणों में अलग-अलग न्यूनतम अर्हक अंक प्राप्त करने होंगे जो कि आयोग द्वारा उनके विवेक के अनुसार निश्चित किए जाएंगे । लिखित परीक्षा तथा से.च. बोर्ड के परीक्षणों में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर उम्मीदवारों को योग्यताक्रम में रखा जायेगा । अलग-अलग उम्मीदवारों को परीक्षा के परिणाम किस रूप में किस प्रकार सूचित किये जायें इस बात का निर्णय आयोग अपने आप करेगा और परिणाम के संबंध में उम्मीदवारों से कोई पत्र- व्यवहार नहीं करेगा । परीक्षा में सफल होने मात्र से ही भारतीय सैनिक अकादमी , नौ सेना अकादमी, वायु सेना अकादमी या अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में, जैसी स्थिति हो, प्रवेश का कोई अधिकार नहीं मिलेगा । अन्तिम चयन शारीरिक क्षमता और अन्य सभी बातों में उपयुक्तता के अतिरिक्त उपलब्ध रिक्तियों की संख्या को दृष्टि में रखते हुए योग्यता के क्रम से किया जाएगा ।

3-496 G1/2002 !

406

भारत का राजपत्र , मार्च 15 , 2003 (फाल्गुन 24, 1924 )

[भाग III-खण्ड । ।।. भारतीय सैनिक अकादमी या नौ सेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण के समय विवाह पर प्रतिबंध :

2. लिखित परीक्षा के विषय , उनके लिये दिया जाने वाला समय और प्रत्येकविषय के लिए नियत अधिकतम अंक निम्नलिखित होंगे ।

(क ) भारतीय सैनिक अकादमी, नौ सेना अकादमी और वायु सेना अकादमी में प्रवेश के लिये :

विषय

अवधि

अधिकतम अंक

1. अंग्रेजी

2 घंटे

100

2. सामान्य ज्ञान

2घंटे

100

3.प्रारंभिक गणित

2 घंटे

100

(ख ) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश के लिए :

भारतीय सैनिक अकादमी और नौ सेना अकादमी या वायु सेना अकादमी के कोर्स के उम्मीदवारों को इस बात का परिवचन देना है कि जब तक उसका सारा प्रशिक्षण पूरा नहीं होगा तब तक वे शादी नहीं करेंगे । जो उम्मीदवार अपने आवेदन की तारीख के बाद शादी कर लेता है उसको प्रशिक्षण के लिये चुना नहीं जाएगा चाहे वह इस परीक्षा में या अगली किसी परीक्षा में भले ही सफल हो , जो उम्मीदवार प्रशिक्षण काल में ही शादी कर लेगा उसे वापस भेज दिया जाएगा और उस पर सरकार ने जो पैसा खर्च किया वह सब उससे वसूल किया जायेगा । अल्पकालिक सेवा कमीशन के पाठ्यक्रम का कोई उम्मीदवार :

विषय

अवधि

अधिकतम अंक

1. अंग्रेजी

2 घंटे

( क ) जिसने किसी ऐसे व्यक्ति के साथ शादी की हो या शादी के लिये अनुबंध कर लिया हो जिसकी पहले से कोई जीवित पति/पत्नी है या थी ।

2 घंटे

2. सामान्य ज्ञास

100 100 ( ख ) जिसने पहले से जीवित पति/पत्नी होते हुए भी किसी व्यक्ति से शादी की हो या शादी के लिये अनुबंध कर लिया हो ।

लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के लिए जो अधिकतम अंक नियत किये गये हैं, वे प्रत्येक विषय के लिए समान होंगे अर्थात् भारतीय सैनिक अकादमी, नौ सेना अकादमी, वायु सेना अकादमी और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में भर्ती के लिए लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के लिए नियत अधिकतम अंक क्रमशः 300, 300, 300 और 200 होंगे ।

3. सभी विषयों के प्रश्न- पत्रों में केवल वस्तुपरक प्रश्न ही होंगे । प्रश्न-पत्र ( परीक्षण पुस्तिकाएं ) केवल अंग्रेजी में तैयार किये जाएंगे । अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश/ अल्पकालीन सेवा कमीशन की प्राप्ति का पात्र नहीं होगा । परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार इस बात से संतुष्ट हो कि इस तरह की शादी ऐसे व्यक्तियों के लिए और शादी की दूसरी तरफ के व्यक्तियों के लिए लागू व्यक्तिगत कानून के अनुसार अनुमोदनीय है और ऐसा करने के अन्य ठोस कारण हैं तो किसी व्यक्ति को वह इस नियम के अनुपालन में छूट दे सकती है ।

4. प्रश्न पश्नों में , जहां भी आवश्यक होगा केवल तोल और माप की मीटरी पद्धति से संबंधित प्रश्नों को ही पूछा जाएगा । 12. भारतीय सैनिक अकादमी या नौ सेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण के समय अन्य प्रतिबंध :

5. उम्मीदवारों को प्रश्न पत्रों के उत्तर अपने हाथ से लिखने चाहिए । किसी भी दशा में उन्हें प्रश्नों के उत्तर लिखने के लिए लिखने वाले की सहायता सुलभ नहीं की जायेगी ।

6. परीक्षा के एक या सभी विषयों के अर्हक अंकों का निर्धारण आयोग के विवेक पर है ।

भारतीय सैनिक अकादमी , नौ संना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रवेश प्राप्त करने के बाद, उम्मीदवार किसी दूसरे कमीशन के लिये विचार योग्य नहीं होंगे । भारतीय सैनिक अकादमी या नौ सेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से उनका चयन हो जाने के बाद उनको और किसी भी साक्षात्कार या परीक्षा में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी ।

7. उम्मीदवारों को वस्तुपरक प्रश्न पत्रों ( परीक्षण- पुस्तिकाओं ) के उत्तर देने के लिये कैलकुलेटर का प्रयोग करने की अनुमति नहीं है, अतः वे उसे परीक्षा भवन में न लाएं ।

13. उम्मीदवार को अपना आवेदन प्रपत्र प्रस्तुत कर देने के बाद उम्मीदवारी वापस लेने से संबद्ध उसके किसी भी अनुरोध को किसी भी परिस्थिति में स्वीकार नहीं किया जाएगा ।

( ख ) परीक्षा का स्तर और पाठ्य विवरण :

एम. पी. सिंह

स्तर

उप सचिव

संघ लोक सेवा आयोग

प्रारंभिक गणित के प्रश्न पत्रों का स्तर मैट्रिकुलेशन परीक्षा का होगा , अन्य विषयों में प्रश्न पत्रों का स्तर लगभग वही होगा जिसकी किसी भारतीय विश्वविद्यालय के स्नातक से अपेक्षा की जा सकती है । परिशिष्ट-1

पाठ्य विवरण

( परीक्षा की योजना , स्तर और पाठ्य विवरण )

अंग्रेजी ( कोड सं. 01 )

( क) परीक्षा की योजना :

1. प्रतियोगिता परीक्षा में निम्नलिखित सम्मिलित होगाः

प्रश्न पत्र इस प्रकार का होगा कि जिससे उम्मीदवार की अंग्रेजी और अंग्रेजी के शब्दों के बीध की परीक्षा ली जा सके । (क ) नीचे के पैरा 2 में निर्दिष्ट रीति से लिखित परीक्षा,

सामान्य ज्ञान ( कौड सं. 02 ) ( ख ) उन उम्मीदवारों का बुद्धि और व्यक्तित्व परीक्षण ( इस परिशिष्ट

के भाग -ख के अनुसार ) के लिए साक्षात्कार जिन्हें किसी भी एक सर्विसेज संलेक्शन सेंटर में साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा ।

सामान्य ज्ञान तथा साथ में समसामयिक घटनाओं और दिन- प्रतिदिन देखे और अनुभव किए जाने वाले इसी तरह के मामले के वैज्ञानिक पक्ष 407 भाग III- खण्ड । ]

भारत का राजपत्र, मार्च 15 , 2003 ( फाल्गुन 24 , 1924)

विस्तार कलन

की जानकारी , जिसकी किसी ऐसे शिक्षित व्यक्ति से अपेक्षा की जा सकती है, जिसने किसी वैज्ञानिक विषय का विशेष अध्ययन न किया हो । प्रश्न पत्र में भारत के इतिहास और भूगोल से संबंधित ऐसे प्रश्न भी होंगे जिनका उत्तर उम्मीदवार को उन विषयों का विशेष अध्ययन किये बिना देना चाहिए ।

प्रारंभिक गणित (कोड सं. 03 )

वर्गों, आयतों, समानांतर चतुर्भुजों, त्रिभुजों और वृत्तों के क्षेत्रफल, उन आकृतियों के क्षेत्रफल जो इन आकृतियों में विभाजित की जा सकती हैं । (क्षेत्र वही ) घनाभों का पृष्ठीय क्षेत्रफल तथा आयतन , लम्ब वृत्तीय शंकुओं और बेलनों का पार्श्व- पुठाय तथा आयतन/गोलकों का पृष्ठीय क्षेत्रफल तथा आयतन ।

अंकगणित

सांख्यिकी

संख्या पद्धतियां : घनपूर्ण संख्याएं, पूर्णांक, परिमेय और वास्तविक संक्रियाएं, मूल संक्रियाएं जोड़, घटाना, गुणन और विभाजन , वर्गमूल , दशमलव भिन्न।

सांख्यिकी तथ्यों का संग्रह तथा सारणीयन, आरेखी निरूपण , बारम्बारता , बहुभुज आयत, चित्र शलाका चार्ट , पाई चार्ट आदि केन्द्रीय प्रवृत्ति के माप रेखाओं के बीच कोण ।

बुद्धि तथा व्यक्तित्व परीक्षण

एकक विधि : समय तथा दूरी, समय तथा कार्य , प्रतिशतता, साधारण तथा चक्रवृद्धि ब्याज में अनुप्रयोग, लाभ और हानि, अनुपात और समानुपात विवरण ।

प्रारंभिक संख्या सिद्धांत विभाजन की कलन विधि, अभाज्य और

भाज्य संख्याएं, 2 , 3 , 4 , 5 , 9 और 11 द्वारा विभाज्यता के परीक्षण अपवर्त्य और गुणन खंड/गुणन खंडन प्रमेय/महत्तम समापवर्तक तथा लघुत्तम समापवर्त्य , यूक्लिड की कलन विधि।

उम्मीदवारों की बुनियादी बुद्धि की जांच करने के लिए साक्षात्कार के अतिरिक्त मौखिक तथा लिखित बुद्धि परीक्षा ली जायेगी । उनके ग्रुप परीक्षण भी किये जायेंगे । जैसे ग्रुप परिचर्चा, ग्रुप योजना, बहिरंग ग्रुप कार्यकलाप तथा उन्हें निर्दिष्ट विषयों पर संक्षिप्त व्याख्यान देने के लिए कहा जायेगा । ये सभी परीक्षण उम्मीदवारों की मेधा शक्ति की जांच के लिए हैं । मोटे तौर पर यह परीक्षण वास्तव में न केवल उनके बौद्धिक गुणों की जांच के लिए हैं अपितु इससे उनकी सामाजिक विशेषताओं तथा सामाजिक घटनाओं के प्रति दिलचस्पी का भी पता चलेगा । आधार 10 तक लघुगुणक, लघुगुणक के नियम, लघु- गणकीय, सारणियों का प्रयोग ।

परिशिष्ट- II

बीजगणित

सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा के लिए उम्मीदवारों के शारीरिक मानकों संबंधी दिशा- निर्देश

टिप्पणी : उम्मीदवारों को निर्धारित मानकों के अनुसार शारीरिक रूप से स्वस्थ होना आवश्यक है । स्वस्थता संबंधी मानक और तत्त्संबंधी दिशानिर्देश नीचे दिये जाते हैं । बहुत से अर्हत्ता प्राप्त उम्मीदवार बाद में स्वास्थ्य के आधार पर अस्वीकृत कर दिये जाते हैं, अतः उम्मीदवारों को उनके अपने हित में सलाह दी जाती है कि वे अंतिम अवस्था पर निराशा से बचने के लिए आवेदन प्रपत्र भेजने से पहले अपने स्वास्थ्य की जांच कस लें ।

आधारभूत संक्रियाएं : साधारण गुणन खंड, शेष फल प्रमेय , बहुपदों का महत्तम समापवर्तक और लघुत्तम समापवर्त्य सिद्धांत. द्विघ समीकरणों का हल , इसके मूलों और गुणांकों के बीच संबंध ( केवल वास्तविक मूल पर विचार किया जाए) । दो अज्ञात राशियों में युगपत रेखिक समीकरण , विश्लेषण और ग्राफ संबंधी हल, दो चरों में युगपद रेखिक असिमिकाएं और उनके हल, प्रायोगिक प्रश्न जिनसे दो चरों में दो युगपद, रैखिक समीकरण या असिमिकाएं बनती हैं या एक चर में द्विघात, समीकरण तथा उनके हल समुच्चय भाषा तथा समुच्चय अंकन पद्धति, परिमेय व्यंजक तथा प्रतिबंध तत्समक घातांक नियम ।

त्रिकोणमिति

ज्या x , कोटिज्या x , स्पर्श रेखा x जब 0°≤x≤90° ज्या x , कोटिज्या x . स्पर्श रेखा x का मान जबकि x= 0° , 30° 45°, 60° और 90 ° सरल त्रिकोणमितीय तत्समक त्रिकोणमितीय सारणियों का प्रयोग , ऊंचाईयों और दूरियों के सरल कोण ।

1. सेवा चयन बोर्ड द्वारा अनुशंसित्तः उम्मीदवार को सेना के चिकित्सा अधिकारियों के बोर्ड द्वारा स्वास्थ्य परीक्षा करानी होगी । अकादमी या प्रशिक्षणालय में केवल उन्हीं उम्मीदवारों को प्रवेश दिया जाएगा जो कि चिकित्सा बोर्ड द्वारा स्वस्थ घोषित कर दिये जाते हैं । तथापि, जो उम्मीदवार अनुप्रयुक्त/अयोग्य घोषित किए जाएंगे उन्हें मेडिकल बोर्ड के अध्यक्ष द्वारा सूचित किया जाएगा और अपील मेडिकल बोर्ड को अनुरोध किए जाने की प्रक्रिया भी उम्मीदवार को सूचित की जाएगी ।

ज्यामिति

अनुप्रयुक्त/अयोग्य उम्मीदवार अपील मेडिकल बोर्ड ( ए एम बी ) को आवेदन कर सकते हैं जिसे सेवा मेडिकल बोर्ड ( एस एम बी ) के 42 दिनों के भीतर ही पूरा किया जाना है तथा वे अपील मेडिकल बोर्ड के एक दिन पूरा होने के भीतर ही रिव्यू मेडिकल बोर्ड के लिए अनुरोध कर सकते हैं।

ए. एम.बी. द्वारा अयोग्य घोषित किए गए उम्मीदवारों को ए. एम. बी. की जांच परिणाम को चुनौती देने की प्रक्रिया के संबंध में ए.एम.

रेखा और कोण , समतल और समतल आकृति : निम्नलिखित, पर प्रमेय : ( 1 ) किसी बिंदु पर कोणों के गुण धर्म, ( 2 ) समांतर रेखाएं, (3 ) किसी त्रिभुज की भुजाएं और कोण, ( 4) त्रिभुज की सर्वांगसमता (5) समरूप त्रिभुज, ( 6 ) माध्यिकाओं और शीर्ष लम्बों का संगमन, (7 ) समानान्तर चतुर्भुजों , आयत और वर्ग के कोणों , भुजाओं के विकल्पों के गुण धर्म , ( 8 ) वृत्त और उनके गुण धर्म जिसमें , स्पर्श रेखा तथा अभिलम्ब भी शामिल हैं, ( 9 ) स्थानिल संयक । 408

बी. अध्यक्ष द्वारा सूचित किया जाएगा । उम्मीदवारों को यह भी सूचित किया जाएगा कि पुनरीक्षण चिकित्सा बोर्ड ( आर. एम. बी. ) का आयोजन, मामले के गुणावगुण के आधार पर डी. जी. ए. एफ. एम . एस. के विवेक से स्वीकृत किया जाएगा तथा पुनरीक्षण चिकित्सा बोर्ड का आयोजन अधिकार का विषय नहीं है । डाक प्राधिकारियों द्वारा चिकित्सा परीक्षा के लिए उस अस्पताल में चिकित्सा दस्तावेज देने में लगने वाले समय को ध्यान में रखते हुए उम्मीदवार किसी भी कार्य दिवस को चुने गए अस्पताल में स्वतः रिपोर्ट करेंगे । चुने गए अस्पताल द्वारा न तो उन्हें बुलाया जाएगा और न ही इस संबंध में कोई भी पत्राचार स्वीकार किया जाएगा । उम्मीदवारों के लिए नीचे संक्षिप्त रूप में दिये गये निर्धारित शारीरिक मानकों के अनुसार स्वस्थ होना आवश्यक है।

( क ) उम्मीदवार का शारीरिक तथा मानसिक स्वास्थ्य ठीक होना चाहिए तथा उन्हें ऐसी बीमारी/अशक्तता से मुक्त होना चाहिए जिससे उनके कुशलतापूर्वक कार्य करने में बाधा पड़ सकती हो । ( ख) उनमें कमजोर शारीरिक गठन , दैहिक दोष की स्थूलता नहीं होनी चाहिए ।

(ग ) कद कम से कम 157.5 सेंमी. ( नौ सेना के लिए 157 सेंमी. तथा वायु सेना के लिए 162.5 सेंमी. ) का हो । गोरखा और भारत के उत्तर पूर्व के पर्वतीय प्रदेशों , गढ़वाल तथा कुमांऊ के व्यक्तियों का 5 सेंमी. कम कद स्वीकार्य होगा । लक्षद्वीप के उम्मीदवारों के मामले में न्यूनतम कद में 2 सेमी . की कमी भी स्वीकार्य की जा सकती है । यह छूट नौ सेना और वायु सेना के मामले में लागू नहीं होगी । कद और वजन के मानक नीचे दिये जाते हैं :

कद और वजन के मानक

किलोग्राम में वजन

18 वर्ष 20 वर्ष

[भाग III-- खण्ड 1

भारत का राजपत्र , मार्च 15, 2003 (फाल्गुन 24, 1924)

उपर्युक्त सारणी में दिए गए औसत वजन का ±10 प्रतिशत ( नौ सेना के लिए ) वजन सामान्य सीमा के अंदर माना जाएगा । किन्तु भारी हड्डियों वाले लंबे- चौड़े व्यक्तियों तथा पतले पर अन्यथा स्वस्थ व्यक्तियों के मामले में गुणवत्ता के आधार पर इसमें कुछ छूट दी जा सकती है । वायु सेना के उम्मीदवारों के लिए स्वीकार्य वजन ऊपर दिए औसत वजन का ± 10 प्रतिशत होगा ।

(घ) आपके अपने हित में आपको यह सलाह दी जाती है कि सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार हेतु रिपोर्ट करने से पहले आप कान की मैल, आंखों के अपवर्तन दोष, त्वचा हयोसिनोफीलिया के कवकी संक्रमण के लिए प्रारंभिक चिकित्सा जांच करवा लें ।

(ङ) छाती भली प्रकार विकसित होनी चाहिए तथा पूरा सांस लेने के बाद इसका न्यूनतम फुलाव 5 सें.मी. होना चाहिए । माप इस तरह फीता लगाकर की जाएगी कि इसका निचला किनारा सामने चूचक से लगा रहे और फीते का ऊपरी भाग पीछे स्कंध फलक ( शोल्डर ब्लेड) के निम्न कोण ( लोअर एंगिल ) को छूते रहना चाहिए । छाती का एक्स- रे करना जरूरी है । इसे यह जानने के लिए किया जाएगा कि छाती का कोई रोग तो नहीं है ।

: ( च) शरीर में हड्डियों और जोड़ों का कोई रोग नहीं होना चाहिए । (छ) उम्मीदवार के संबंध में मानसिक विकृति या दौरा पड़ने का पूर्ववृत्त नहीं होना चाहिए ।

22 वर्ष

सेंटीमीटर में कद (बिना जूता)

44*

47

46

152

155

46

49

48@

49

157

47

50

50

160

51

48

50

52

162

53

53

52

165

55

57

55

53

168

55

58 170

57

59

60

57

173

59

175

61

62

61

62

63 178

63

64

180

65

65

67 183

67

69

67

185

70

70

71

72 188

72

73

190

74

74

76

193

77

78 195

78

77

नौसेना के लिए 45 नौसेना के लिए 47

(ज ) उम्मीदवार सामान्य रूप से सुन सके । उम्मीदवार को इस योग्य होना चाहिए कि वह शांत कमरे में प्रत्येक कान से 610 से. मी. की दूरी से जोर की कानाफूसी सुन सके, कर्ण नासिका कंठ की पिछली या अब की बीमारी का कोई प्रमाण न हो ।

( झ ) हृदय याः रक्त वाहिकाओं के संबंध में कोई क्रियात्मक या आंगिक रोग नहीं होना चाहिए । रक्त दाब सामान्य हो ।

(ञ ) उदरपेशियां सुविकसित हों तथा जिगर या तिल्ली बढ़ी हुई न हो। उदर के आंतरिक अंग की कोई बीमारी होने पर उम्मीदवार अस्वीकृत कर दिया जाएगा ।

(ट) यदि किसी उम्मीदवार को हर्निया है और उसकी शल्य चिकित्सा न की गई हो तो वह उम्मीदवार अयोग्य होगा । यदि हर्निया की शल्य चिकित्सा हो गई हो तो वह वर्तमान परीक्षा से कम से कम एक वर्ष पहले हुई हो जिसका जख्म पूरी तरह ठीक हो चुका हो । (ठ ) हाइड्रोसील, बेरिकोसील या पाइल्स का रोग नहीं होना चाहिए । (ड) मूत्र की परीक्षा की जाएगी और यदि इसमें कोई असामान्यता मिलती हैं तो इससे उम्मीदवार अस्वीकृत हो जाएगा ।

( ढ) चर्म का ऐसा रोग जिससे अशक्तता अथवा विकृति होने की संभावना है तो उससे भी उम्मीदवारी रद्द की जाएगी ।

(ण ) उम्मीदवार को दूर - दृष्टि चार्ट में प्रत्येक आंख से ऐनक सहित या ऐनक बिना ( वायु सेना के लिए केवल ऐनक बिना) 6/6 पढ़ने में समर्थ होना चाहिए । मायोपिया 3.5 डी तथा हाइपरमेट्रोपिया 3.5 डी भारत का राजपत्र, मार्च15, 2003 ( फाल्गुन 24, 1924)

भाग III-खण्ड 1 ]

409 : अधिक से अधिक 64सेंमी.

अरु की लंबाई

बैठ कर ऊंचाई

( एस्टिगमेटिज्म सहित ) से अधिक नहीं होना चाहिए । यह जानने के लिए कि आंख में कोई रोग तो नहीं है आंख की आंतरिक परीक्षा ओपथलमोस्कोप से की जाएगी । उम्मीदवार के दोनों नेत्रों की दृष्टि अच्छी होनी चाहिए । "वर्ण दृष्टि का मानक सी. पी . 3 होगा । उम्मीदवार में लाल व हरे रंगों को पहचानने की क्षमता होनी चाहिए ।

: कम से कम 81.5 सेमी. और अधिक से अधिक 96 सेंमी .

(ख ) मेरुदण्ड का एक्स-रे कटिक्रिक किया जाएगा । एक्स - रे में प्रकट निम्नलिखित शर्तें अनर्हक होंगी ।

( i ) मेरुदण्ड का कणिकागुल्मीय रोग ।

( ii ) आर्थराइटिस /स्पेंडेलोसिस

रेडियल केराटोटोमी : जिन उम्मीदवारों ने दृष्टि की तीक्षणता में सुधार करने के लिए रेडियल केराटोटोमी करवाई हो या जिनके पास से इसे करवाने का प्रमाण मिलेगा उन्हें सभी तीनों सेवाओं से स्थायी रूप से वहिष्कृत कर दिया जाएगा । जिन उम्मीदवारों ने वर्तन दोष ( रिफ्रेक्टिव एरर ) को ठीक करवाने के लिए लेजर सर्जरी करवाई हुई है, वह रक्षा सेवाओं के लिए स्वीकार्य नहीं होंगे ।

नौ सेना हेतु, उम्मीदवारों का दृष्टि- स्तर निम्न प्रकार होना चाहिए ।

(iii ) मंद से अपेक्षाकृत अधिक कार्यफोसिस/लोर्डोसिस , क्लोलियोसिस कॉब- पद्धति 15° से अधिक अस्वीकृति का कारण बनेगा ।

(iv ) स्पोंडीलोलिसिथैसिस /स्पोंण्डिलोलिसिस ।

( v ) हर्निएटिड न्यूकलिय पलपोसस

(vi ) कशेरूका का संपीडन अस्थिभंग

(vii ) श्वैयरमेन का रोग

दूर दृष्टि 6/6 तक सुधार योग्य 6/12, 6/12 निकट दृष्टि एन -5 प्रत्येक आंख वर्ण दृष्टि एमएलटी द्वारा सीपी-1 मायोपिया 0.75 डायोप्ट्रेस से अधिक न हो और हाइपरमेटेपिया अच्छी आंख में 1.50 डायोप्ट्रेस से तश्ण बुरी आंख में 2.50 डायोप्ट्रेस से अधिक न हो ।

नेत्र-पेशी संतुलन

मेडोक्स रॉड टेस्ट के साथ हेट्राफेरिया निम्नलिखित से बिल्कुल अधिक न हो ।

8 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

एक्सोफोरिया

(i ) 6 मीटर पर

8 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

एसोफोरिया

1 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

हाइपरफोरिया

16 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

एक्सोफोरिया

(ii ) 30 सें . मी. पर

6 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

(ङ) दृष्टि।

एसोफोरिया

1 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

हाइपरफोरिया

( त ) उम्मीदवार के पर्याप्त संख्या में कुदरती व मजबूत दांत होने चाहिएं । कम से कम 14 दांत विन्दु वाले उम्मीदवार स्वीकार्य हैं । जब 32 दांत होते हैं तब कुल 22 दांत बिन्दु होते हैं । उम्मीदवार को तीव्र पायरिया का रोग नहीं होना चाहिए ।

(viii ) प्रदर्शनीय तंत्रिकीय या परिसंचरणीय अभाव के साथ ग्रेव पर्शका

(ix) एक से अधिक स्तर पर स्कलिमोर्ल नोड की उपस्थिति ।

(x ) शीर्षघरानुकपाल ( ऐटलांटों- आकसीपीटल ) तथा ऐटलांटों अक्षीय असंगतियां ।

(xi ) एस. वी. 1 तथा एल. वी. 5 से इतर स्पाईनाबाईफिडा ।

(xii ) एक पक्षीय अथवा द्विपक्षीय स्कारलाइजेशन ।

(xiii ) विशेषज्ञ द्वारा मानी गई कोई अन्य असामान्यता।

(ग ) कोहनी की उठान का कोण 10° ( दस डिग्री ) से अधिक नहीं होना चाहिए ।

(घ) छाती का एक्स- रे जरूरी है ।

दूर दृष्टि 6/6 , एक आंख में तथा 6/6 तक सुधार योग्य 6/9 ।

पास की दृष्टि प्रत्येक आंख को एन. 5

वर्ण दृष्टि सी. पी . । ( एमएलटी )

मेनीफास्ट हायपरमेट्रोपिया +2.00 डीएसपी " मायोपिया शून्य" और +0.75 डीएसपीएच से अधिक न हो

( च) नेत्र पेशी संतुलन

(थ ) छाती का एक्स-रे परीक्षा में ग्रेव प्रशुका की उपस्थिति हेतु ग्रेव मेरुदण्ड के निचले भाग की परीक्षा भी शामिल होगी । सेना चिकित्सा बोर्ड द्वारा जरूरी समझने पर मेरुदण्ड के अन्य भागों की एक्स- रे परीक्षा की जाएगी ।

मेडोक्स रोड टैस्ट के साथ हैट्राफोरिया निम्नलिखित से अधिक न.हो :

6 प्रिज्म डायोप्ट्रेस एक्सोफोरिया

(i) 6 मीटर पर

2. केवल वायु सेना के उम्मीदवारों के लिए उपर्युक्त के साथ निम्नलिखित चिकित्सा मानक भी लागू होंगे ।

(क) वायु सेना के लिए स्वीकार्य मानव देह संबंधी माप निम्म प्रकार है :

6 प्रिज्म डायोप्ट्रेस एसोफोरिया

1 प्रिज्म

हाइपोरफोरिया/

डायोप्ट्रेस

हाइपरकोरिया

16 प्रिज्म डायोप्ट्रेस एक्सोफोरिया

(ii ) 33 से. मी. पर

: 162.5 से. मी.

कद

: कम से कम 99 सेंमी. और अधिक से टांग की लंबाई

अधिक 120 सेंमी.

6 प्रिज्म डायोप्ट्रेस एसोफोरिया

1 प्रिज्म

हाइपोरफोरिया/

डायोप्ट्रेस

हाइपरफोरिया 410

भारत का राजपत्र, मार्च15, 2003 ( फाल्गुन 24, 1924 )

[भाग III-खण्ड 1 द्विमेत्री दृष्टि- अच्छी द्विनेत्री दृष्टि का होना अनिवार्य है । फ्यूजन तथा स्टेरियोपसिस तथा साथ में अच्छा आयाम व गहनता ।

(ख ) वेतन के अतिरिक्त नीचे दिए गए अनुसार रैंक वेतन भी दिया जाएगा:

कैप्टेन

(छ) मानक

रु. 400/-

मेजर

रु. 1200/-

दे । ( i ) वाक परीक्षण : प्रत्येक कान से 610 सेंमी. से कानाफूसी सुनाई

लैफ्टिनेंट कर्नल

रु. 1600/-

कर्नल

रु. 2000/-

ब्रिगेडियर

रु. 2400/-

(ii ) श्रव्यतामितिक : 250 एच. जैड तथा 4000 एच जैड के बीच की आवर्तियों में व्यश्रिमत कमी 20 डीबी से अधिक न हो ।

(ग) रैंक

वेतनमान

(ज) रुटीन ईसीजी तथा ईईजी सामान्य सीमा में हो।

मेजर जनरल

रु. 18400-500-22400/-

लैफ्टिनेंट जनरल

3. नौ सैनिक विमानन शाखा के उम्मीदवार हेतु स्वास्थ्य मानक वही होंगे जो वायु सेना के उड़ान ड्यूटी हेतु उम्मीदवार के हैं ।

सेना स्टाफ व सेना

रु. 22400-525-24500/- रु. 26,000/- ( नियत)

संवर्ग के उप प्रमुख और आर्मी कमांडर

रु. 30,000/- (नियत)

सेना स्टाफ के प्रमुख

4. किसी एक सेवा के लिए निर्धारित विशेष परीक्षण किये जाने के दौरान यदि किसी अक्षमता का पता चलता है तो मेडिकल बोर्ड द्वारा अनर्हक ठहराए जाने की स्थिति में यह अक्षमता उम्मीदवार को अन्य सेवा ( सेवाओं ) के लिए भी अयोग्य ठहरा सकती है ।

(घ ) सेवा अकादमियों में प्रशिक्षण के दौरान वृति- पूरे प्रशिक्षण अवधि के दौरान रु. 8000/- प्रतिमाह नियत की वृति दी जाएगी । 5. शारीरिक अवस्था संभावित उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अधो- उल्लिखित दिनचर्या का पालन करके स्वयं को अच्छी शारीरिक अवस्था में रखें :

( ii ) योग्यता बैतन तथा अनुदान

(क) धावन/दौड़

: 15 मिनट में 2 से 4 कि. मी.

:

(ख ) रस्सी कूद

: प्रत्येक न्यूनतम 20

(ग ) पुश- अप एवं सिट अप

(घ) चिन-अप

: न्यूनतम 08

लैफ्टिनेंट कर्नलः व उनके नीचे के रैंक के अधिकारियों को उनकी योग्यता के आधार पर विशेष निर्धारित योग्यता होने पर रु. 3000/-, 4500/-, 7500/- या 10,000/- रु. का एक मुश्त योग्यता अनुदान देय है । सेना उड़ान कोर में कार्यरत सेना वायुयान चालकों (पायलयें ) को उनकी शैक्षिक योग्यता के आधार पर नीचे दिए अनुसार योग्यता वेतन देय है :

: 3 से 4 मीटर

(ङ ) रस्सी पर

चढ़ना/आरोहण

( i ) मास्टर उड़ान अनुदेशक रु. 250/- प्रतिमाह

परिशिष्ट- III

( ii ) वरिष्ठ उड़ान अनुदेशक, श्रेणी-I- रु . 200/- प्रतिमाह सेवा आदि के संक्षिप्त विवरण नीचे दिये गये हैं :--

( iii ) वरिष्ठ उड़ान अनुदेशक , श्रेणी- II- रु. 140/- प्रतिमाह

( iv ) मास्टर ग्रीन कार्डधारक वायुयान चालक रु. 200/- प्रतिमाह सेना अधिकारी व ' नौ सेना ' और ' वायु सेना ' के समकक्ष रैंक के लिए वेतनमान :

( v ) ग्रीन कार्ड धारक वायुयान चालक- रु. 140/- प्रतिमाह (i ) वेतन

(क) रैंक

वेतनमान

लैफ्टिनेंट

रु. 8250-300-10050/-

सेना उड़ान कोर में कार्यरत सेना वायुयान चालकों ( पायलटों ) को नीचे दिए गए अनुसार उड़ान भत्ता देय है ।

कैप्टेन

रु. 9600-300-11400/-

रु. 4500/-

(क ) लेफ्टितथा समकक्ष

मेजर

रु. 11600-325-14850 *

(ख ) कैप्टन तथा समकक्ष

रु. 5500/-

(ग) मेजर कर्नल

रु. 7000/-

( घ) ब्रिगेडियर तथा ऊपर के अधिकारी

रु. 5250/-

अन्य भत्ते

*मेजर को उनके अधिकतम वेतनमान के बाद एक वर्ष तक वेतन वृद्धि में गतिरोध आ जाने की स्थिति में मेजर के रैंक वेतन के साथ- साथ नीचे दर्शाया गया लैफ्टिनेंट कर्नल का वेतनमान दिया गया है ।

लैफ्टिनेंट कर्नल रु. 13500-400-17100/-

कर्नल

रु. 15100-450-17350/ -

ब्रिगेडियर

रु. 16700-450-18050/-

(क) प्रतिपूरक ( नगर ) एवं महंगाई भत्ते समय समय पर सिविलियन राजपत्रित अधिकारियों पर लागू दरों और शर्तों के अध्यधीन देय हैं । ( ख ) रु. 200/- प्रतिमाह की दर से किट रखरखाव भत्ता ( ग ) रैंक तथा तैनाती का क्षेत्र देखते हुए फील्ड क्षेत्र में तैनात अधिकारी रु. 2100/- से 411 भारत का राजपत्र , मार्च 15, 2003 (फाल्गुन 24, 1924)

भाग III-खण्ड 1]

रु. ( संशोधन विचाराधीन ) प्रतिमाह से अधिक नहीं है । वित्तीय सहायता लेने के हकदार हैं । जिन माता- पिता/ अभिभावक की आय 1500/- रु. (संशोधन विचाराधीन ) प्रतिमाह से अधिक लेकिन 2000/- रु. ( संशोधन विचाराधीन ) प्रतिमा से अधिक नहीं है यदि उनका एक लड़का/आश्रित उक्त एक या एक से अधिक संस्था में एक ही समय प्रशिक्षण ले रहे हैं तो उनके बच्चों/आश्रितों को भी वही वित्तीय सहायता दी जाएगी । इस परीक्षण में इस बात पर ध्यान नहीं दिया जाएगा कि संस्थाएं एक ही सेवा के अधीन है या नहीं । वित्तीय सहायता की पात्रता निर्धारित करने के लिए अचल संपत्तियों और सभी साधनों से होने वाली आय का भी ध्यान रखा जाएगा ।

यदि उम्मीदवार के माता- पिता या संरक्षक किसी प्रकार की विनीय सहायता प्राप्त करने के इच्छुक हों तो उन्हें अपने पुत्र/संरक्षित के भारतीय सैनिक अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से चुने जाने के तुरंत बाद अपने जिले के मजिस्ट्रेट के माध्यम से एक आवेदन- पत्र देना चाहिए । जिसे जिला मजिस्ट्रेट अपनी अनुशंसा सहित भारतीय सैनिक अकादमी, देहरादून के कमांडेंट को अग्रेषित कर देगा ।

रु. 2600/- प्रति माह की दर से प्रतिपूरक फील्ड क्षेत्र भत्ते तथा रु. 800/- से रु. 1000/- की दर से प्रतिपूरक फील्ड क्षेत्र भत्ते के पात्र होंगे । ( घ ) प्रतिपूरक फील्ड क्षेत्र भते के अतिरिक्त 9000 से 15000 फुट तथा 15000 फुट से अधिक ऊंचाई पर स्थित क्षेत्रों में तैनात अधिकारियों को क्रमशः रु. 530/- से रु. 1060/- तथा रु . 800/- से रु. 1600/- प्रतिमाह की दर से अधिक ऊंचाई/प्रतिकूल जलवायु भत्ता देय होगा । ( ड. ) सभी रैंक के अधिकारियों को प्रतिपूरक फील्ड क्षेत्र भत्ते के अतिरिक्त रु. 7000/ - प्रतिमाह की दर से सियाचिन भत्ता देय होगा । तथापि, यह भत्ता अधिक ऊंचाई/प्रतिकूल जलवायु भत्ते के साथ देय नहीं है । ( च ) परिधान भत्ताः सेना तथा वायु सेना के लिए प्रारंभिक परिधान भत्ता रु . 6000/- है तथा नौ सेना कार्मिकों के लिए 7000/- है । ( छ ) परिधान नवीकरण भत्ताः सात वर्षों की प्रभावी सेवा के बाद रु. 6000/-/रु . 7000/- ( ज ) सभी अधिकारियों को मुफ्त राशन दिया जाता है ( झ ) परिवहन भत्ता कार्यस्थल परिसर आवास में न रहने वाले या कार्यस्थल से 1 कि. मी. की दूरी तक सरकारी आवास उपलब्ध न होने वाले या सरकारी वाहन न मिलने वाले अधिकारियों को 800 रु. प्रतिमाह की दर से परिवहन भत्ता देय होगा । ( ञ ) बच्चों को शिक्षा भत्ता देयहै।

4. भारतीय सैनिक अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से चुने गये उम्मीदवारों को आने पर कमांडेंट के पास निम्नलिखित राशि जमा करनी होगी ।

रु. 1000.00

(क) प्रतिमाह रु. 200.00 के हिसाब से 5 महीने

(क) भारतीय सैनिक अकादमी देहरादून में प्रवेश लेने वाले उम्मीदवारों के लिएः

का जेब खर्च

1. भारतीय सैनिक अकादमी में भर्ती करने से पूर्वः

रु. 2750.00

(ख ) वस्त्र तथा उपस्कर की मदों के लिए

योग

रु. 3750.00

उम्मीदवारों को वित्तीय सहायता मंजूर हो जाने पर उपर्युक्त राशि में से नीचे लिखी राशि वापिस कर दी जाएगी ।

(क) उसे इस आशय का प्रमाण पत्र देना होगा कि वह यह समझता है कि किसी प्रशिक्षण के दौरान या उसके परिणामस्वरूप यदि कोई चोट लग जाए, ऊपर निर्दिष्ट किसी कारण से या अन्यथा आवश्यक किसी सर्जिकल आपरेशन या संवेदनाहरण दवाओं के परिणामस्वरूप उसमें कोई शारीरिक अशक्तता आ जाने या उसकी मृत्यु हो जाने पर वह या उसके वैद्य उत्तराधिकारी को सरकार को विरुद्ध किसी मुआवजे या अन्य प्रकार की राहत का दावा करने का हक न होगा ।

200.00 रुपये प्रतिमाह के हिसाब से पांच महीने का जेब खर्च 1000.00 रुपये

5. भारतीय सैनिक अकादमी में निम्नलिखित छात्रवृत्तियां उपलब्ध हैं:

(ख ) उसके माता- पिता या संरक्षक को इस आशय के बंधपत्र पर हस्ताक्षर करने होंगे कि यदि किसी ऐसे कारण से जो उसके नियंत्रण में समझे जाते हैं उम्मीदवार पाठ्यक्रम पूरा होने से पहले वापिस आना चाहता है, या कमीशन अस्वीकार कर देता है तो उस पर शिक्षा शुल्क, भोजन, वस्त्र और किए गये व्यय तथा दिए गये वेतन और भत्ते की कुल राशि या उत्तनी राशि जो सरकार निश्चित करे उसे वापिस करनी होगी ।

( 1 ) परशुराम भाऊ पटवर्धन छात्रवृत्तिः यह छात्रवृत्ति महाराष्ट्र तथा कर्नाटक के कैडेटों को दी जाती है । छात्रवृत्ति की राशि अधिक से अधिक 500.00 रुपये प्रति वर्ष है जो कैडेटों को भारतीय सैनिक अकादमी में रहने की अवधि के दौरान दी जाती हैं बशर्ते कि उसकी प्रगति संतोषजनक हो । जिन उम्मीदवारों को यह छात्रवृत्ति मिलती है वे किसी अन्य सरकारी वित्तीय सहायता के हकदार न होंगे ।

(2 ) कर्नल कैंडल फ्रैंक मेमोरियल छात्रवृत्ति इस छात्रवृत्ति की राशि 360/- रुपये प्रति वर्ष है और यह किसी ऐसे पात्र मराठा कैडेट को दी जाती है जो किसी भूतपूर्व सैनिक का पुत्र हो । यह छात्रवृत्ति सरकार से प्राप्त होने बाली किसी वित्तीय सहायता से अतिरिक्त होती है ।

2. अंतिम रूप से चुने गए उम्मीदवारों को लगभग 18 महीनों का प्रशिक्षण दिया जाएगा । इन उम्मीदवारों के नाम सेना अधिनियम के अधीन "जेंटलमैन कैडेट " के रूप में दर्ज किए जायेंगे । " जेंटलमैन कैडेट " पर साधारण अनुशासनात्मक प्रयोजनों के लिए " भारतीय सैन्य अकादमी के नियम और विनियम लागू होगे । "

6. भारतीय सैनिक अकादमी के प्रत्येक कैडेट के लिए सामान्य शर्तों के अंतर्गत समय -समय लागू होने वाली दरों के अनुसार परिधान भत्ता अकादमी के कमांडेंट को सौंप दिया जाएगा । इस भले की जो रकम खर्च होगी वह :

(क ) कैडेट को कमीशन दे दिए जाने पर दे दी जाएगी ।

(ख ) यदि कैडेट को कमीशन नहीं दिया गया तो भत्ते की यह रकम राज्य को वापस कर दी जाएगी। कमीशन प्रदान किए जाने पर इस भत्ते से खरीदे गए वस्त्र तथा अन्य आवश्यक चीजें कैडेट की व्यक्तिगत संपति बन जाएगी ।

3. यद्यपि आवास, पुस्तक , वर्दी, बोर्डिंग और चिकित्सा सहित प्रशिक्षण के खर्च को भारत सरकार वहन करेगी , यह आशा की जाती है कि उम्मीदवार अपना खर्च खुद बर्दाश्त करेंगे , भारतीय सैनिक अकादमी में ( उम्मीदवार कान्यूनतम मासिक व्यय 200.00 रु. से अधिक होने की संभावना नहीं है ) यदिकिसी कैडेट के माता- पिता या संरक्षक इस खर्च को भी पूरा या आंशिक रूप से बर्दाश्त करने में असमर्थ हों तो सरकार द्वारा उन्हें वित्तीय सहायता दी जाती है । नौ सेना और वायु सेना में स्थापित भारतीय सैनिक अकादमी, अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी और इमकं सदृश प्रशिक्षण में प्रशिक्षण ले रहे ऐसे पुरुष कैडेट, जिनके माता- पिता/अभिभावक की प्रति माह आय 1500/- 412

[ भाग III- खण्ड 1

भारत का राजपत्र, मार्च15, 2003 (फाल्गुन 24, 1924)

उच्चतर रैंकीं पर स्थायी पदोन्नति के लिए निम्नलिखित सेवा सीमाएं हैं :

समय वेतनमान से

किन्तु यदि प्रशिक्षणाधीन कैडेट त्यागपत्र देता है या कमीशन से पूर्व उसे निकाल दिया जाए या वापस बुला लिया जाएगा तो उपर्युक्त वस्तुओं की उससे वापस ले लिया जाएगा । इन वस्तुओं का सरकार के सर्वोत्तम हित को दृष्टिगत रखते हुए निपटान कर दिया जाएगा ।

लेफ्टिनेंट

4 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

कैप्टन

10वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

मेजर

20 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

लेफ्टिनेंटकर्नल

21 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

चयन द्वारा

लेफ्टिनेंट कर्नल

16 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

कर्नल

20 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

ब्रिगेडियर

23 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

मेजर जनरल

25 वर्ष कमीशन प्राप्तः सेवा 7. सामान्यतः किसी उम्मीदवार को प्रशिक्षण के दौरान त्यागपत्र देने की अनुमति नहीं दी जाएगी । लेकिन प्रशिक्षण के दौरान त्याग - पत्र देने वाले जेंटलमैन कैडेट को थल सेना मुख्यालय द्वारा उनका त्यागपत्र स्वीकार होने तक घर जाने की आज्ञा दी जा सकती है । उनके प्रस्थान से पूर्व उनके प्रशिक्षण, भोजन तथा संबद्ध सेवाओं पर होने वाले खर्च उनसे वसूल किए जाएंगे । भारतीय सैनिक अकादमी में उम्मीदवारों को भर्ती किए जाने से पूर्व उनके माता-पिता/अभिभावक को इस आशय के एक बांड पर हस्ताक्षर करने होंगे । जिस जेंटलमैन कैडेट को प्रशिक्षण का संपूर्ण कोर्स पूरा करने के योग्य नहीं समझा जाएगा उसे सेना मुख्यालय की अनुमति से प्रशिक्षण से हटाया जा सकता है । इन परिस्थितियों में सैनिक उम्मीदवारों को अपनी रेजिमेंट या कोर में वापिस भेज दिया जाएगा ।

28 वर्ष कमीशन प्राप्त सेवा

लेफ्टिनेंट जनरल

जनरल

कोई प्रतिबंध नहीं

(ख) कार्यकारी पदोन्नति

8. कमीशन, प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक करने पर ही दिया जाएगा । कमीशन देने की तारीख प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करने की तारीग्व से अगले दिन से शुरू होगी । यह कमीशन स्थायी होगा ।

निम्नलिखित न्यूनतम सेवा सीमाएं पूरी करने पर अफसर उच्चतर रैंकों पर कार्यकारी पदोन्नति के लिए पात्र होंगे । बशर्ते कि रिक्तियां उपलब्ध हों:

कैप्टन

3 वर्ष 9. कमीशन देने के बाद उन्हें सेवा के नियमित अफसरों के समान वेतन और भत्ते , पेंशन और छुट्टी दी जाएगी तथा सेवा की अन्य शर्तें भी वही होंगी जो सेना के नियमित अफसरों पर समय- समय लागू होंगी ।

मेजर

6 वर्ष 10. प्रशिक्षण

62 वर्ष

लेफ्टिनेंटकर्नल

कर्नल

82 वर्ष

1

12वर्ष

ब्रिगेडियर

मेजर जनरल

20 वर्ष

लेफ्टिनेंट जनरल

25 वर्ष

:

भारतीय सैनिक अकादमी में आर्मी कैडेट को " जैंटलमैन कैडेट" का नाम दिया जाता है । उन्हें 18 मास के लिए कड़ा सैनिक प्रशिक्षण दिया जाता है ताकि वे इंफेन्ट्री के उप - यूनिटों का नेतृत्व करने के योग्य बन सकें । प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करने के उपरान्त जैन्टलमैन कैडेटों को लैफ्टिनेंट के रूप में कमीशन प्रदान किया जाता है बशर्ते कि एसएचएपीई शारीरिक रूप से स्वस्थ हो ।

( ख) नौ सेना अकादमी , गोवा में भर्ती होने वाले उम्मीदवारों के लिए :

11. बीमा

1. ( क) जो उम्मीदवार अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अन्तिम रूप से चुन लिए जाएंगे , उन्हें नौसेना कार्यकारी शाखा में कैडेटों के रूप में नियुक्त किया जायेगा । उन उम्मीदवारों को नौसेना अकादमी , गोवा के कैप्टन के पास , निम्नलिखित राशि जमा करानी होगी ।

( 1) जिन उम्मीदवारों ने सरकारी वित्तीय सहायता के लिए आवेदन पत्र नहींदिया हो:

(i) 200.00 रुपये प्रतिमाह की दर से प्रशिक्षण की

1000.00 रु .

अवधि के लिए जेब खर्च

भा. सै . अका./अधि. प्रशि. अका. ( आईएमए/ ओटीए ) में कमीशन- पूर्व प्रशिक्षण लेने हेतु चयनित किये गए सभी उम्मीदवारों का उनके प्रशिक्षण की अवधि के दौरान ए.जी.आई.एफ. के साथ अकादमी द्वारा किए गए प्रंबध के अन्तर्गत बीमा किया जाएगा जो पात्रता शर्तों के अनुसार मृत्यु हेतु आठ ( 8 ) लाख रुपए का तथा 100 % विकलांगता होने पर 04 लाख रुपए का होगा , जो 20% विकलांगता के लिए घटकर 80,000/- रुपए तक का हो जाएगा । कैडेट जनों को610/- रु. प्रति माह की दर से मासिक आधार पर अग्रिम रुप से प्रीमियम का भुगतान करना होगा ।

( ii ) लांड्री, नौकर और बाल कटवाने आदि का 12. सेवा की शर्तें :

खर्च 130/- रु . प्रतिमाह

650.00 रु.

(1) तैनाती :

1700.00 रु .

( iii ) कपड़े तथा उपस्कर

थलसेना अफसर भारत में या विदेश में कहीं भी तैनात किये जा सकते हैं ।

150.00 रु .

( iv ) भोजन तथा अन्य विविध खर्च

(2) पदोन्नति

योग 3500.00 रु.

(क) स्थायी पदोन्नति 413 भाग III-खण्ड 1 ]

भारत का राजपत्र, मार्च 15, 2003 (फाल्गुन 24, 1924)

(2) जिन उम्मीदवारों ने सरकारी वित्तीय सहायता के लिए आवेदन- पत्र दिया हो :

200.00रु.

(i ) 100.00 रुपये प्रतिमाह की दर से दो मास के लिए जेब खर्च

परीक्षण/साक्षात्कार होगा । सामान्य उम्मीदवार जो एनसीसी या एयरमैन के रूप में आईएनएसबी/पीएबी परीक्षण में असफल हो जाते हैं और यदि यह पता चलता है कि उसने सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा के माध्यम से भी आवेदन किया है तो उन्हें केवल थल सेना नौसेना/अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए ओएलक्यूपरीक्षण के लिए दुबारा बुलाया जाएगा । :

1260.00 रु .

(ii ) कपड़ों और सज्जा सामग्री के लिए

2. प्रशिक्षण पर भेजना :

जोड़ 1460.00 रु.

(ख) ( i ) चुने हुए उम्मीदवारों को कैडेटों के रूप से नियुक्त किया जाएगा तथा उन्हें नौसेना जहाजों और प्रतिष्ठानों में नीचे दिया गया प्रशिक्षण प्राप्त करना होगा ।

20 सप्ताह

(क) नौसेना अकादमी गोवा में नौसेना ओरिएटेंशन कोर्स

6 मास

(ख) प्रशिक्षण जल पोतों पर कैडेट को प्रशिक्षण

वायु सेना चयन बोर्ड द्वारा अनुशंसित और उपयुक्त चिकित्सा प्राधिकरण द्वारा शारीरिक रूप से स्वस्थ पाए जाने वाले उम्मीदवारों को वरीयता तथा उपलब्ध रिक्तियों की संख्या के आधार पर प्रशिक्षण के लिए भेजा जाता है। डाइरेक्ट एण्ट्री उम्मीदवारों की वरीयता सूची संघ लोक सेवा आयोग द्वारा तैयार की जाती है और एनसीसी उम्मीदवारों की वरीयता सूची अलग से तैयार की जाती है । डाइरेक्ट एण्ट्री उड़ान ( पायलट ) उम्मीदवारों की वरीयता सूची सं. लो. से. आ. द्वारा लिखित परीक्षण में उम्मीदवारों के प्राप्तांकों तथा वायु सेना चयन बोर्ड में प्राप्त अंकों को जोड़कर तैयार की जाती है । राष्ट्रीय कैडेट कोर के उम्मीदवारों की वरीयता सूची उनके द्वारा वायु सेना चयन बोर्ड में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाती है ।

6 मास

( ग ) जल पोतों पर मिडशिपमैन प्रशिक्षण

6 मास

(घ) जल पोतों पर एक्टिंग सब लेफ्टिनेंट प्रशिक्षण

3. प्रशिक्षण : वायु सेना अकादमी में उड़ान शाखा (पायलट ) के लिए प्रशिक्षण की अवधि लगभग 74 सप्ताह होगी ।

12मास

(ङ) सब - लेफ्टिनेंट तकनीकी कोर्स

उपर्युक्त प्रशिक्षण पूरा होने के बाद अधिकारियों को नौ - वहन निगरानी संबंधी पूर्ण प्रमाण- पत्र लेने के लिए भारतीय नौ सैनिक जहाजों पर नियुक्त किया जाएगा । जिसके लिए कम से कम 6 मास की अवधि आवश्यक है ।

( ii ) नौसेना अकादमी में कैडेटों के लिए शिक्षण , आवास और संबद्ध सेवाओं , पुस्तकों, वर्दी, भोजन तथा डाक्टरी इलाज का खर्च सरकार वहन करेगी किन्तु कैडेटों और माता- पिता/अभिभावकों को उनका जेब खर्च और निजी खर्च वहन करना होगा । यदि कैडेट के माता - पिता/अभिभावकों की मासिक आय 1500.00 रु. से कम हो और वह कैडेट का जेब खर्च पूर्णतया अथवा आंशिक रूप से पूरा न कर सकते हों तो सरकार कैडेट के लिए 140 रु. प्रतिमाह वित्तीय सहायता स्वीकार कर सकती है । वित्तीय सहायता लेने का इच्छुक उम्मीदवार अपने चुने जाने के बाद शीघ्र ही अपने जिला मजिस्ट्रेट के माध्यम से आवेदन- पत्र दे सकता है। जिला मजिस्ट्रेट इस आवेदन पत्र को अपनी अनुशंसा के साथ निदेशक, मानव संसाधन एवं भर्ती, नौसेना मुख्यालय, नई दिल्ली के पास भेज देगा ।

उड़ान प्रशिक्षण के दौरान बीमा सुरक्षा दरें परिशोधन के अधीन हैं : वायु सेना ग्रुप बीमा सोसाइटी दुर्घटना की स्थिति में उस फ्लाईट कैडेट के निकटतम संबंधी को रु . 800/- प्रतिमाह के मासिक अंशदान के लिए रु . 10,00,000/- अनुग्रह राशि के रूप में अदा करेगी जो सिविल क्षेत्र से आया हो और उड़ान प्रशिक्षण पा रहा हो । उड़ान प्रशिक्षण पा रहा कोई फ्लाइट कैडेट यदि स्वास्थ्य की दृष्टि से अक्षम हो जाता है और प्रशिक्षण मुक्तकर दिया जाता है तो उसे शत - प्रतिशत अक्षमता के लिए 20,000/- रुपये अनुग्रह राशि के रूप में अदा किए जाएंगे तथा यह राशि इस अनुपात में घटकर 20 प्रतिशत रह जाती है । प्रशिक्षण के दौरान, कैडेट रु. 8000/- प्रतिमाह की वृत्तिका प्राप्त करने के अधिकारी हैं । सफलतापूर्वक प्रशिक्षण समाप्त करने के पश्चात दी जाने वाली वृत्तिका को सभी प्रयोजनों के लिए वेतन में परिवर्तित कर दिया जाएगा । तथापि प्रशिक्षण की अवधि को कमीशंड सेवा नहीं माना जाएगा । सरकार द्वारा फ्लाइट कैडेट को एक बार वेतन तथा भत्ते स्वीकृत कर लिये जाने पर मृत्यु सुरक्षा 50,000 रुपये होगी और शत- प्रतिशत अक्षमता सुरक्षा 25,000 रुपये होगी । वायु सेना ग्रुप बीमा सोसाइटी द्वारा यह सुरक्षा उड़ान प्रशिक्षण पा रहे प्रत्येक फ्लाइट व डेट द्वारा 76/ - रुपये के मासिक अप्रतिभेद अंशदान का भुगतान करने पर दी जाएगी जिसके लिए सदस्यता अनिवार्य होगी ।

वित्तीय सहायता पर लागू होने वाली शर्तें :

टिप्पणीः यदि किसी सूचना की आवश्यकता हो तो वह निदेशक, मानव संसाधन एवं भर्ती, नौसेना मुख्यालय , नई दिल्ली -110011 से प्राप्त की जा सकती है ।

(ग ) वायु सेना अकादमी में प्रवेश लेने वाले उम्मीदवारों के लिए:

(1 ) यद्यपि आवास, पुस्तक , वर्दी, ठहराने और चिकित्सा उफ्वार सहित, प्रशिक्षण का खर्च सरकार द्वारा वहन किया जाएगा तो भी रम्मीदवारों से आशा की जाती है कि वे अपना जेब खर्च स्वयं वहन करें वायु सेना अकादमी में प्रतिमास कम से कम 140/- रुपये ( परिशोधन के अधीन ) से अधिक खर्च होने की संभावना नहीं है । यदि किसी कैडेट के अभिभावक या संरक्षक उस खर्च को भी पूर्ण रूप या आंशिक रूप में वहन करने में असमर्थ हैं तो उसे सरकार द्वारा वित्तीय सहायता प्रदान की जा सकती है, जिस कैडेट के अभिभावक या संरक्षक की मासिक आय 750/- रु. या 1. एफ ( पी ) कोर्स में प्रवेश के लिए तीन तरीके हैं अर्थात् सीडीएसई/एनसीसी/एयरमैन । वे उम्मीदवार जो वायु सेना के लिए एक से अधिक स्रोतों से आवेदन करते हैं उनका वायु सेना चयन बोर्डों में वायु सेना तथा सशस्त्र सेवा की अन्य शाखाओं के लिए केवल एक बार

4-496 G1/2002 414

इससे अधिक है वह वित्तीय सहायता पाने के हकदार नहीं हैं । वित्तीय सहायता की पात्रता निर्धारित करने के लिए अचल संपति तथा अन्य परिलब्धियां और सभी स्रोतों से होने वाले आय को भी ध्यान में रखा जाता है । वित्तीय सहायता प्राप्त करने के इच्छुक उम्मीदवार को अभिभावक/संरक्षक को अपने पुत्र/बच्चे के वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण हेतु अंतिम रूप से चुन लिये जाने के तुरंत बाद अपना आवेदन अपने जिले के जिलाधीश के माध्यम से प्रस्तुत कर देना चाहिए । जिलाधीश उस आवेदन को अपनी अनुशंसा सहित कमांडेंट, उड़ान पूर्व प्रशिक्षण कोर्स, बेगमपेट को अग्रेषित कर देगा ।

( 2 ) वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण हेतु अंतिम रूप से चुने गये उम्मीदवार को आने पर निम्नलिखित रकम ( परिशोधन अधीन ) कमांडेंट के पास जमा करनी है:--

(क) 140 रुपये प्रतिमास की दर से 6 माह के लिए जेब भत्ता

840रुपये

1500 रुपये ( ख ) वस्त्र और उपस्कर मदों के लिए

योग 2340 रुपये उपर्युक्तरकम में से निम्नलिखित रकम कैडेट को वित्तीय सहायता प्रदान किए जाने की स्थिति में वापस देय है ।

140 रु. प्रतिमास की दर से 6 मास के लिए जेब भत्ता 840 रुपये । 4. भविष्य में पदोन्नति की संभावनाएं प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद उम्मीदवार फ्लाईंग अफसर के रैंक पर पास आउट होते हैं तथा रैंक के वेतनमान तथा भत्तों के हकदार हो जाते हैं । भारतीय वायु सेना में दो प्रकार की पदोन्नति होती है अर्थात कार्यकारी रैंक प्रदान करके और स्थायी रैंक प्रदान करके । प्रत्येक उच्च रैंक के लिए अतिरिक्त परिलब्धियां निर्धारित हैं । रिक्तियों की संख्या पर आधारित हर एक को उच्च कार्यकारी बैंक में पदोन्नति प्राप्त करने के अच्छे अवसर मिलते हैं । स्क्वेड्रेन लीडर तथा विंग कमांडर के पदों पर समयबद्ध पदोन्नति उड़ान ( पाईलट ) शाखा की क्रमश: 10 वर्ष तथा 20 वर्ष की सफलतापूर्वक सेवा पूरी करने पर दी जाती है । विंग कमांडर और उससे ऊपर के उच्चतर पदों में पदोन्नति विधिवत् गठित पदोन्नति बोर्डों द्वारा चयन के आधार पर की जाती है । उदीयमान अधिकारियों के लिए पदोन्नति के अच्छे अवसर होते हैं ।

5. छुट्टी और अवकाश यात्रा रियायत :

वार्षिक अवकाश--वर्ष में 60 दिन

आकस्मिक अवकाश वर्ष में 20 दिन। एक बार में 10 दिन से अधिक नहीं।

अधिकारी पूरी सेवा अवधि के दौरान कुल 60 दिन तक की यात्रा में होने वले प्रासंगिक व्यय की पूर्ति हेतु अवकाश यात्रा रियायत ( एलटीसी ) के साथ 10 दिनों तक के वार्षिक अवकाश के लिए नकद भुगतान प्राप्त करने हेतु प्राधिकृतहै ।

जब भी कोई अधिकारी अपनी सेवा के दूसरे वर्ष में पहली बार वार्षिक/आकस्मिक अवकाश लेता है, तो वह अपने कार्य करने के स्थान ( यूनिट) से गृह नगर तक और वापस अपने कार्य करने के स्थान तक आने के लिए निःशुल्क वाहन भत्ता पाने का हकदार होगा चाहे उसके अवकाश की अवधि कुछ भी क्यों न हो , और तत्पश्चात 01 जनवरी , 1971 से आरंभ होने वाले दो वर्षों के ब्लाक वर्ष में अपने परिवार के सदस्यों एवं आश्रितों

भारत का राजपत्र, मार्च 15, 2003 ( फाल्गुन 24, 1924)

[भाग III- खण्ड । सहित एक बार अपने गृह नगर जाने और वापस आने के लिए निःशुल्क वाहन भत्ता प्राप्त करने का हकदार होगा । जिस वर्ष वह पत्नी तथा बच्चों सहित अपने कार्य स्थल से लीव स्टेशन गृह नगर तक 1450 कि. मी. के रास्ते के लिए आने और जाने , दोनों तरफ के लिए निःशुल्क वाहन भत्ता पाने का हकदार होगा । इसके अतिरिक्त उड़ान शाखा के अधिकारियों को, जो प्राधिकृत स्थापना में रिक्तियों को भरने के लिए नियमित उड़ान ड्यूटी पर तैनात होते हैं, अवकाश लेने पर वर्ष में एक बार वारंट पर आने और जाने दोनों ओर की 1600 किलोमीटर की यात्रा तय करने के लिए रेल द्वारा उपयुक्तक्लास में मुफ्त यात्रा करने की सुविधा होगी ।

जो अधिकारी छुट्टी लेकर अपने खर्च से यात्रा करने के इच्छुक हैं वे कलेण्डर वर्ष में 6 एक तरफा यात्रा' फार्म डी पर पत्नी तथा बच्चों के साथ पात्र श्रेणी अथवा निम्न श्रेणी द्वारा यात्रा के किराये का 60 प्रतिशत भुगतान करके यात्रा करने के हकदार होंगे । इसमें दो उक्त फार्म डी पूरे परिवार के साथ यात्रा की सुविधा दी जायेगी । परिवार में पत्नी तथा बच्चों के अलावा अधिकारी पर पूर्णतया आश्रित माता - पिता, बद्दन और नाबालिग भाई शामिल होंगे ।

6. पेंशन लाभः

सेवा निवृत्ति पेंशन : सेवा निवृत्ति पेंशन के लिए अपेक्षित अर्हक सेवा की कम से कम अवधि 20 वर्ष है । ( लाभ के बिना ) सेवा निवृत्ति पेंशन अधिकारी द्वारा उसकी सेवा के अंतिम 10 महीनों के दौरान प्राप्त (वेतन, रैंक वेतन और प्रैक्टिस निषेध भत्ता, यदि कोई हो ) की गई उन परिलब्धियों की औसत के 50 प्रतिशत के हिसाब से परिकलित की जाएगी, जो पेंशन के मामले में संगणनीय है, इस प्रकार निर्धारित की गई राशि संगणनीय अर्हक सेवा के 3 वर्ष ( अर्थात की गई वास्तविक सेवा तथा स्वीकार्य वर्षों की सेवा लाभ ) के लिए सेवा निवृत्ति पेंशन होगी; संगणनीय अर्हक सेवा कम वर्षों के मामले में यह राशि अनुपात के हिसाब से कम होती जाएगी और सेवा निवृत्ति पेंशन किसी भी मामले में 1275/- रुपये प्रतिमाह से कम नहीं होगी ।

7. सेवा निवृत्ति 'उप्तदान :

सेवा निवृत्ति के लिए अर्हक सेवा की कम से कम अवधि (लाभ के बिना ) 10 वर्ष है , सेवा निवृत्ति उपदान अर्हक सेवा की प्रत्येक छः महीने की अवधि पूरी करने पर आधे महीने की परिलब्धियों की एक समान दर के हिसाब से स्वीकार्य होगा । इस प्रयोजन के लिए परिलब्धियों में अधिकारी द्वारा लिया गया अंतिम वेतन, रैंक वेतन और प्रैक्टिस बंदी भत्ता ( यदि काई हो ) , प्रगतिरोध/वेतन वृद्धि तथा महंगाई भत्ता ( सेवा निवृत्ति/अशक्तता/मृत्यु की तिथि पर देय ) शामिल होगा ।

पेंशन या उपदान के अतिरिक्त , प्रत्येक छः महीने की अवधि की अर्हक सेवा के लिए तथा 5 वर्ष का लाभ परिलब्धियों के चौथाई के बराबर मृत्यु और सेवा निवृत्ति उपदान देय हैं, जो कि परिलब्धियों का 16-1/2 गुणा होगा और 3.5 लाख रुपये से अधिक न होगा । सेवा में रहते हुए मृत्यु हो जाने पर मृत्यु और निवृत्ति उपदान इस प्रकार से होंगे:

(क ) सेवा के पहले वर्ष यदि मृत्यु हो जाए तो दो महीने का वेतन । (ख ) पहले वर्ष की सेवा के बाद किंतु पांच वर्ष की सेवा से पहले यदि मृत्यु हो जाए तो छः महीने का वेतन । भारत का राजपत्र, मार्च 15, 2003 ( फाल्गुन 24, 1924)

भाग III- खण्ड 1 ]

(ग ) पांच वर्ष की सेवा के बाद किंतु 20 वर्ष की सेवा पूरी करने से पहले यदि मृत्यु हो जाए तो कम से कम 12 महीने का वेतन। (घ ) 20 वर्ष के बाद अथवा इससे भी अधिक वर्ष के बाद यदि मृत्यु हो जाए तो कम से कम 12 महीने का वेतन और अधिक से अधिक 33 महीने का वेतन इस शर्त पर देय होगा कि किसी मामले पर भी मृत्यु और निवृत्ति उपदान की राशि 3.5 लाख रुपये से अधिक नहीं होगी ।

विकलांगता पेंशन और विशेष परिवार पेंशन एवार्ड जिसमें बच्चों और आश्रितों ( माता- पिता, बहन तथा भाई ) को पेंशन देना भी शामिल है, निर्धारित नियमों के अनुसार भी देय हैं ।

8. अन्य सुविधाएं:

अधिकारीगण तथा उनके परिवार के सदस्य निःशुल्क चिकित्सा सहायता, रियायती किराए पर आवास, ग्रुप बीमा योजना, ग्रुप- आवास योजना , परिवार सहायता योजना, कैंटीन सुविधाएं आदि के हकदार हैं ।

(ग ) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई में भर्ती होने वाले उम्मीदवारों के लिए:

1. इससे पूर्व कि उम्मीदवार अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई में भर्ती हो:

(क ) उसे इस आशय के प्रमाण पत्र पर हस्ताक्षर करने होंगे कि वह भली- भांति समझता है कि उसे या उसके वैध वारिसों को सरकार से मुआवजा या अन्य किसी सहायता के दावे का कोई हक नहीं होगा । यदि उसे प्रशिक्षण के दौरान कोई चोट या शारीरिक दुर्बलता हो जाए या मृत्यु हो जाए या उपर्युक्त कारणों से चोट लगने पर किए गए आपरेशन या आपरेशन के दौरान मूर्छित करने की औषधि के प्रयोग के फलस्वरूप ऐसा हो जाए ।

(ख) उसके माता- पिता या अभिभावक को एक बाण्ड पर हस्ताक्षर करने होंगे कि किसी कारण से जो उसके नियंत्रण के अधीन मान लिया जाए यदि उम्मीदवार कोर्स पूरा करने के पूर्व वापस जाना चाहे या यदि दिए जाने पर कमीशन स्वीकार न करे या अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रशिक्षण प्राप्त करते हुए शादी कर ले तो शिक्षा, खाना, वस्त्र और वेतन तथा भत्ते जो उसने प्राप्त किए हैं, उनकी लागत या उनका वह अंश जो सरकार निश्चित करे, चुकाने के जिम्मेदार होंगे ।

2. जो उम्मीदवार अंतिम रूप से चुने जायेंगे उन्हें अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में लगभग 9 महीने का प्रशिक्षण कोर्स पूरा करना होगा । उन उम्मीदवारों को " सेना अधिनियम " के अंतर्गत जैण्टलमैन कैडेट के रूप में नामांकित किया जायेगा । सामान्य अनुशासन की दृष्टि से जैण्टलमैन कैडेट अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में नियमों तथा विनियमों के अंतर्गत रहेंगे । 3. प्रशिक्षण की लागत जिसमें आवास , पुस्तकें , वर्दी व भोजन तथा चिकित्सा सुविधा, शामिल है सरकार वहन करेगी और उम्मीदवारों को अपना जेब खर्च स्वयं वहन करना होगा । जिसके कमीशन पूर्व प्रशिक्षण के दौरान न्यूनतम रु. 200 प्रतिमास से अधिक होने की संभावना नहीं है । किन्तु यदि उम्मीदवार कोई फोटाग्राफी, शिकार खेलना, सैरसपाटा इत्यादि का शौक

415 रखता हो तो उसे अतिरिक्त धन की आवश्यकता होगी । यदि कोई कैडेट यह न्यूनतम व्यय भी पूर्ण या आंशिक रूप से वहन नहीं कर सके तो उसे समय - समय पर परिवर्तनीय दरों पर इस हेतु वित्तीय सहायता दी जा सकती है । बशर्ते कि कैडेट और उसके माता- पिता/अभिभावक की आय रु. 1500/- प्रतिमास से कम हो । जो उम्मीदवार वित्तीय सहायता प्राप्त करने का इच्छुक है उसे प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से चुने जाने के बाद निर्धारित प्रपत्र पर एक आवेदन पत्र जिले के जिला मजिस्ट्रेट को भेजना होगा जो अपनी सत्यापन रिपोर्ट के साथ आवेदन पत्र को कमांडेंट, अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई को भेज देगा ।

4. अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में अंतिम रूप से प्रशिक्षण के लिए चुने गये उम्मीदवारों को वहां पहुंचने पर कमांडेंट के पास निम्नलिखित धन- राशिजमा करनी होगी:--

3,000/- रु.

(क) रु. 1000/- प्रतिमास की दर से तीन महीने के लिए जेब खर्च भत्ता

5,000/- रु.

(ख) वस्त्र तथा उपकरणों की मदों के लिए

(ग ) 2 माह के लिए समूह बीमा राशि ( ए जी आई एफ ) 1,220/ - रु. कुल 9,220/- रु .

यदि कैडेटों की वित्तीय सहायता स्वीकृत हो जाती है तो उपर्युक्त राशि में से (ख) के सामने दी गई राशि वापस कर दी जाएगी ।

5. समय- समय पर जारी किये गये आदेशों के अंतर्गत परिधान भत्ता मिलेगा ।

कमीशन मिल जाने पर इस भत्ते से खरीदे गये वस्त्र तथा अन्य आवश्यक चीजें कैडेट की व्यक्तिगत संपत्ति बन जायेंगी । यदि कैडेट प्रशिक्षणाधीन अवधि में त्याग - पत्र दे दे या उसे निकाल दिया जाए या कमीशन से पूर्व वापस बुला लिया जाये तो इन वस्तुओं को उससे वापिस ले लिया जायेगा , इन वस्तुओं का सरकार के सर्वोत्तम हित को दृष्टिगत रखते हुए निपटान कर दिया जाएगा ।

6. सामान्यतः किसी उम्मीदवार को प्रशिक्षण के दौरान त्याग- पत्र देने कीअनुमति नहीं दी जाएगी , लेकिन प्रशिक्षण प्रारंभ होने के बाद त्याग - पत्र देने वाले जैण्टलमैन कैडेटों का थल सेना मुख्यालय द्वारा उनका त्याग - पत्र स्वीकृत होने तक घर जाने की आज्ञा दी जा सकती है । प्रस्थान से पूर्व उनसे प्रशिक्षण, भोजन तथा संबद्ध सेवाओं पर होने वाला खर्च वसूल किया जाएगा । अफसर प्रशिक्षण अकादमी से उम्मीदवारों को भर्ती किये जाने से पूर्व उन्हें तथा उनके माता- पिता/अभिभावकों को इस आशय का एक बांड भरना होगा।

7. अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश लेने के बाद उम्मीदवारों को अकादमी से त्यागपत्र दिये बिना और प्रशिक्षण के खर्च का भुगतान किए बिना सशस्त्र सेना , नौसेना और वायु सेना अथवा किसी अन्य रोजगार में प्रवेश/ आयोग की किसी प्रकार की परीक्षा/साक्षात्कार में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी । किन्तु उन जैण्टलमैन कैडेटों से, 16

भारत का राजपत्र , मार्च 15, 2003 ( फाल्गुन 24, 1924)

[भाग III-खण्ड ।

(घ) छुट्टी:

जा चयन हो जाने के बाद नौ सेना और वायु सेना में कौरसपौडिंग कैडेट प्रशिक्षण संगठनों अथवा भारतीय सैनिक अकादमी , देहरादून में कमीशन पूर्व प्रशिक्षण लेने के लिए अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई से त्याग पत्र देंगे उनसे मेस के खर्च सहित प्रशिक्षण का कोई खर्च वसूल नहीं किया जाएगा ।

छुट्टी के संबंध में ये अफसर अल्पकालिक सेवा कमीशन अफसरों के लिएलागूनियमों से शासित होंगे जो सेना अवकाश नियमावली खण्ड- I थल सेना के अध्याय पांच में उल्लिखित हैं ; वे अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के पासिंग आउट करने पर तथा ड्यूटी ग्रहण करने से पूर्व नियम 69 में दी गई व्यवस्थाओं के अनुसार शासित होंगे ।

(ङ) कमीशन की समाप्ति:

8. जिस जैण्टलमैन कैडेट को प्रशिक्षण का संपूर्ण कोर्स करने के योग्य नहीं समझा जायेगा उसे सरकार की अनुमति से प्रशिक्षण से हटाया जा सकता है । इन परिस्थितियों में सैनिक उम्मीदवारों को उनकी रेजिमेंट कोर में वापिस भेज दिया जाएगा ।

9. प्रशिक्षण :

अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त अफसर को पांच वर्ष सेवा करनी होगी किन्तु भारत सरकार निम्नलिखित कारणों से किसी भी समय उसका कमीशन समाप्त कर सकती है :

( i ) अपचार करने या संतोषजनक रूप से सेवा न करने पर, या

( ii ) स्वास्थ्य की दृष्टि से अयोग्य होने पर, या

( iii ) उसकी सेवाओं की और अधिक आवश्यकता न होने पर, या चुने गए उम्मीदवारों को सेना अधिनियम के अंतर्गत जैण्टलमैन कैडेटों के रूप में नामांकित किया जायेगा तथा वे अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में लगभग 49 सप्ताह तक प्रशिक्षण कोर्स पूरा करेंगे । प्रशिक्षण सफलतापूर्वक करने के उपरांत जैण्टलमैन कैडेट को प्रशिक्षण के सफलतापूर्वक पूरा करने की तारीख से लेफ्टिनेंट के पद पर अल्पकालिक सेवा कमीशन प्रदान किया जाता है ।

10. सेवा की शर्तें :

(क ) परिवीक्षा की अवधि:

( iv ) उसके किसी निर्धारित परीक्षा या कोर्स में अर्हता प्राप्त करने में असफल रहने पर तीन महीने का नोटिस देने पर । किसी अफसर को करुणाजन्य कारणों के आधार पर कमीशन से त्याग- पत्र देने की अनुमति दी जा सकती है किन्तु इसकी पूर्णतः निर्णायक भारत सरकार होगी । करुणाजन्य कारणों के आधार पर कमीशन से त्याग - पत्र देने की अनुमति प्राप्त कर लेने पर कोई अफसर सेवांत उपदान पाने का पात्र नहीं होगा ।

(च) पेंशन लाभ :

कमीशन प्राप्त करने की तारीख से अफसर 6 मास की अवधि तक परिवीक्षाधीन रहेगा । यदि उसे परिवीक्षा की अवधि के दौरान कमीशन धारण करने के अनुपयुक्त पाया गया तो उसकी परिवीक्षा अवधि के समाप्त होने से पूर्व या उसके बाद किसी भी समय उसका कमीशन समाप्त किया जा सकता है ।

(ख) तैनाती :

( 5 ) सिविल पक्ष से भर्ती किए गए एस एस सी ओ सेवा की पूरी की गई प्रत्येक छमाही के लिए 1/2 माह की परिलब्धियों की दर से सेवांत उपदान के. हकदार होंगे ।

( छ) रिजर्व के रहने का दायित्व :

अपकालिक सेवा कमीशन प्राप्त करने पर उन्हें भारत या विदेश में कहीं भी नौकरी पर तैनात किया जा सकता है ।

( नियुक्ति की अवधि तथा पदोन्नति :

5 वर्ष की अल्पकालिक सेवा कमीशन सेवा या बढ़ाई गई कमीशन सेवा पूर्ण करने के बाद 5 वर्ष की अवधि के लिए या 40 वर्ष की आयु तक जो भी पहले हो , रिजर्व में रहेंगे ।

( ज) विविध सेवा संबंधी अन्य सभी शर्तें जब तक उनका उपयुक्त उपबंधों के साथ भेद नहीं होता है वही होंगी जो नियमित अफसरों के लिए लागूहैं।

एस . एल. गुप्ता नियमित थल सेना में अल्पकालिक सेवा कमीशन पांच वर्ष की अवधि केलिए प्रदान किया जायेगा । जो अफसर सेना में पांच वर्ष के अल्पकालिक सेवा कमीशन की अवधि के बाद सेना में सेवा करने के इच्छुक होंगे , यदि हर प्रकार से पात्र तथा उपयुक्त पाए गए तो संबंधित नियमों के अनुसार उनके अल्पकालिक सेवा कमीशन के अंतिम वर्ष में उनको स्थायी कमीशन प्रदान किये जाने पर विचार किया जायेगा । जो पांच वर्ष की अवधि के दौरान स्थायी कमीशन प्रदान किये जाने की अर्हता प्राप्त नहीं कर पाएंगे उन्हें पांच वर्ष की अवधि पूरी होने पर निर्मुक्त कर दिया जायेगा ।

उप सचिव 417 THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15 , 2003 (PHALGUNA 24, 1924)

PART III- SEC . 1 ]

SUPREME COURT OF INDIA

MINISTRY OF HOME AFFAIRS (DIRECTORATE GENERAL , CRPF ) New Delhi , the 1st March 2003

New Delhi - 110003 , the 27th February 2003 .

No. F.6/2003 - SCA( 1 ) .- Shri Satish Chander, Joint Registrar ( Ex- cadre ) has retired from the service of the Registry of the Supreme Court of India with effect from the afternoon of February 28 , 2003 , on his attaining the age of superannuation.

No. A.V1.1 /2002-Pers . - I . The President is pleased to appoint Shri Sohan Singh ( OBC ) as Assistant Commandant in Central Reserve Police Force in the pay scale of Rs . 8,000-275-13,500/- in a temporary capacity until further orders against the overall strength of Central Reserve Police Force w.e.f. 14.02.2003 (ΑΝ) .

SURESH CHANDRA Registrar (Admh. )

2. The candidate has reported at ISA, CRPF, Mount Abu for training on 14.2.2003 (AN) and has taken over the charge of his post w.e.f. the same date .

UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION

New Delhi - 110011 , the 21st February 2003

MAN SINGH RAWAT AddI. DIGP ( Pers . - 1 )

DIRECTORATE GENERAL CENTRAL INDUSTRIAL SECURITY FORCE No. A - 38014/ 10/2002 - Admn . II . Consequent upon his attaining the age of superannuation Mr. Jatinder Kumar Khanna, Manager ( EDP ) in the office of the Union Public Service Commission , has retired from Government service with effect from 28.2.2003 (Α.Ν. ) .

New Delhi- 3 , the 28th February 2003 M. NIRMALA RAO Under Secy. (Admn . )

CENTRAL VIGILANCE COMMISSION C

No. E - 28017/ 5 /2003/Pers . - 11 /390 .--Consequent to his retirement from Govt . service on attaining the age of superannuation , Shri Sukumar Ray, relinquished the charge of the post of Deputy Commandant , CISF Unit , DTPS , Durgapur (WB) in the afternoon of 31-12-2002 .

New Delhi , the 25th February 2003

B. B. MISHRA , IPS Director General (C.I.S.F. ) No. 2/ 34/98 - Admn . The Central Vigilance Com- missioner hereby appoints Shri Durga Datt Lohani , Private Secretary in the Commission as Principal Private Secretary in the scale of pay of Rs . 10,000-325-15,200/ - for a period of three months w.e.f. 3.2.2003 ( F /N ) or until further orders, whichever is earlier .

No. E - 28017/ 5/2003/Pers . - II / 391 .--Consequent to his retirement from Govt . service on attaining the age of superannuation , Shri J. P. S. Bhandari , relinquished the charge of the post of Commandant , CISF Unit, RAPS /HWP, Kota (Raj . ) in the afternoon of 31.01.2003 .

MANGE LAL Dy. Secy. (Adnın .) for Central Vigilance Commissioner

B. B. MISHRA , IPS Director General (C.I.S.F. ) The 28th February 2003

No. E- 28017 /5/2003/Pers . - 11 /392.---Consequent to his retirement from Govt . service on attaining the age of superannuation , Shri D. S. Lamba , relinquished the charge of the post of Senior Commandant, CISF Unit , OTHPP,. Obra ( UP) in the afternoon of 31.01.2003 .

No. 5B - PRS - 506 . On attaining the age of superannuation , Shri C. Engliana an officer of the CCS presently working as Director in the Commission shall retire from Government service w.e.f. 28.2.2003 (Α /Ν ) .

B. B. MISHRA , IPS. Director General (C.I.S.F. )

MANGE LAL Dy. Secy. (Admn .)

INDIAN AUDIT AND ACCOUNTS DEPARTMENT (OFFICE OF THE ACCOUNTANT GENERAL ( A & E) RAJASTHAN

Jaipur, the 27th February 2003 No. 7E - PRS - 329 . On attaining the age of superannuation , Shri Niranjan Singh , Under Secretary in the Commission shall retire from Government service w.e.f. 28.2.2003 (Α/Ν ) .

The Accountant General (A & E ) Rajasthan , Jaipur is placed to promote following Accounts Officers of this

MANGE LAL Dy. Secy. (Admn. ) 418

THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15, 2003 ( PHALGUNA 24 , 1924) [PART III- SEC . 1

ACCOUNTANT GENERAL ( AUDIT) , WEST BENGAL

Kolkata- 700001 , the 3rd March 2003 office as Sr. Accounts Officer in officiating capacity with immediate effect till further orders . They have joined their duties from the dates noted against their names :-

S.No. Name

Dateof Joining

S/ Shri

1. Kastur Chand Mittal

03.09.2001 ( FN)

28.01.2002 ( FN)

2. Raj Kumar Menghani

No. Admn . - III/Pen/5/ 2/ 557 .-- Shri Kamal Kanti Ray, Sr. AuditOfficer, Shri Anil Kumar Bagchi , Sr. Audit Officer (Com. ) and Shri Mrinal Kanti Biswas , Sr. Audit Officer, Shri Shyam Sundar Nandi , Sr. Audit Officer, Shri Adhir Kumar Das , Sr. Audit Officer and Shri Dulal Kumar Mukherjee , Sr. Audit Officer of this office retired on superannuation on 31-01-2003 (AN) .

3 . Pritam Singh

03.01.2003 ( AN)

Sd/ - ILLEGIBLE

Further Shri Mihir Ranjan Majumdar , Sr. Audit Officer of the Office of the Accountant General ( Local Bodies Audit) , West Bengal retired on superannuation on 31-01- 2003 (ΑΝ).

Dy. Accountant General ( Admn . )

Sd/ - ILLEGIBLE

Dy. Accountant General (Admn . )

ACCOUNTANT GENERAL ( LOCAL BODIES AUDIT) , WEST BENGAL

(LOCAL AUDIT DEPARTMENT) The Accountant General ( A & E) Rajasthan , Jaipur is placed to promote following Asstt. Accounts Officers of this office as Accounts Officer in officiating capacity with immediate effect till further orders . They have joined their duties from the dates noted against their names :--

Kolkata- 700001 , the 26th February 2003 S.No. Name

Date of Joining

S/ Shri

03.09.2001 ( FN)

1. Jai Singh Raigar

No. LA/Admn/ Pen/DCB /204 /55 /6056 . Shri Dinesh Chandra Barman , Senior Audit Officer of the Office of the Accountant General ( Local Bodies Audit ) , West Bengal , Local Audit Department, retired on superannuation with effect from 31.01.2003 (Α/Ν) .

03.09.2001 ( FN)

2. Hem Raj Gupta

Β . Κ . ΒΑΝΙΚ 3. Hari Prasad

Dy. Accountant General (Local Bodies )

01.10.2002 ( FN)

Sd/ - ILLEGIBLE

Dy. Accountant General (Admn .)

OFFICE OF THE PRINCIPAL DIRECTOR OF AUDIT N. F. RAILWAY, MALIGAON

Guwahati - 781011 , the 8th October 2002

No. S.O.O. -69.--Shri Sabhajit Singh, Sr. Audit Officer, has retired voluntarily from Govt . service w.e.f. 01.10.2002 ( F/N).

Sd/- ILLEGIBLE Principal Director of Audit The Accountant General ( A& E ) R.ajasthan , Jaipur is placed to promote following Section Officers of this office as Asstt . Accounts Officer in officiating capacity with immediate effect till further orders . They have joined their duties froin the dates noted against their names :--

The 10th February 2003

S.No. Name

Date of Joining

S/Shri

No. S.O.O. - 123 . Shri Anil Chandra Das , Sr. Audit Officer , has retired on superannuationfrom Govt. service w.e.f. 31.01.2003 (Α /N) .

1. Shakun Chand

31.10.2001 ( AN)

Sd/- ILLEGIBLE

31.10.2001 ( AN)

2. Shyam Sunder Sharma

Principal Director of Audit

06.11.2001 ( FN )

3. Anil Singh

4. RohitKumar

20.09.2002 ( FN)

5. Rakesh Kumar Didwania

01.10.2002 ( FN)

No. S.O.O. - 124 .--Shri Dilip Kumar Bhattacharjee , Asstt. Audit Officer, has retired on superannuation from Govt . service w.e.f. 31.10.2002 (A/N ).

Sd/-ILLEGIBLE

Sd/- ILLEGIBLE .

Principal Director of Audit Dy. Accountant General ( Admn . ) 419 THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA 24, 1924 )

PART III - SEC . 1 ]

The 11th February 2003

OFFICE OF THE ACCOUNTANT GENERAL ( A & E ) , KERALA

Trivandrum , the 26th February 2003 No. S.O.O. - 126.-Shri Nripendra Narayan Sarkar , Sr. Audit Officer, has retired on superannuation from Govt . service w.e.f. 31.12.2002 ( Α/Ν ) .

Sd/- ILLEGIBLE Principal Director of Audit

No. Admn . V/9-86/V.-The Accountant General ( A &E ) has been pleased to appoint Smt . V. Rema (No. 2), Section Officer of this office as Assistant Accounts Officer in the scale of pay of Rs . 6,500-200-10,500/- with effect from 27.01.2003 FN .

AJAIB SINGH Sr. Dy. Accountant General ( Admn. ) OFFICE OF THE PRINCIPAL ACCOUNTANT GENERAL ( AUDIT) -1 , ORISSA

Bhubaneswar, the 21st February 2003

MINISTRY OF SMALL SCALE INDUSTRIES OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER (SMALL SCALE INDUSTRIES)

New Delhi , the 25th February 2003 No. E.O. -55 ( Admn . -I (Au ) 17-2 ( AO )/Vol . IV/2217).-In pursuance of OOC No. 1246 dated 03.02.2003 . communicated vide Memo No. Admn. - I ( Au ) 17-2 (AO )/Vol . IV/2135 , dated 03.02.2003 , the following Assistant Audit Officer on his promotion has assumed charge as Audit Officer in the scale of pay of Rs . 7,500-250-12,000/- with effect from the date indicated against his name :-

No.

Date of taking over charge as Audit Officer

No. A- 19018/ 590/82 - Admn. (G) . On attaining the age of superannuation , Shri R. S. Prasad , Deputy Director (Metallurgy) , Small Industries Service Institute , Bangalore under Small Industry Development Organisation retired from Government service on the afternoon of 31.1.2003 .

SI . Name of the Officer taken over charge as Audit Officer

06.02.2003 FN

1 . Sh. Rabi Narayan Samantaray

S. V. N. PILLAI Dy. Director (Admn. ) The promotion to the cadre of Audit Officer is subject to the final decision of the Hon'ble High Court/C.A.T./ Supreme Court on the cases subjudice in the courts and withoutprejudice to the claims of his seniors .

Sd/- ILLEGIBLE Sr. Dy. Accountant General/Admn.

No. A- 19018 / 1337/94- Admn . (G ) .--The President is pleased to appoint Shri Sanchi Ram Payeng, Assistant Director (Grade I ) (Industrial Management and Training) , Small Industries Service Institute , Guwahati as Deputy Director (Industrial Management and Training) on officiating basis under Small Industry Development Organisation in the pay scale of Rs . 10,000-325-15,200/- in the same Institute with effect from the forenoon of 4.10.2002 until further orders.

S. V. N. PILLAI Dy. Director (Admn . ) No. EO- 58 (Admn . - I (Au )-3-1-1 /Vol . V/2233 ) . In pursuance ofthis Office Order No. 1264 dated 06.02.2003 communicated vide Memo No. Admn . - l (Au ) -3-1-1 /Vol . V/2155 , dated 06.02.2003 , the following Section Officer on his promotion , has assumed charges as Assistant Audit Officer in the Scale ofPay of Rs .6,500-200-10,500/ - with effect from the date noted against him :

Name of the Officer

Sl . No.

Date of taking over charge as Α.Α.Ο.

S/ Shri

06.02.2003 FN

01 . Pradeepta Kumar Pattnaik

No. A- 19018 / 1440/96- Admn . (G) .--The President is pleased to appoint Shri S. C. Mondal , Assistant Director. (Grade II ) (Chemical), Branch Small Industries Service Institute , Siliguri as Assistant Director ( Grade I) ( Chemical ) on officiating basis under Sinall Industry Development Organisation in the pay scale of Rs . 8,000-275-13,500/- in Small Industries Service Institute , Kolkata with effect from the forenoon of 17.1.2003 until further orders .

His inter- se- seniority in the cadre will be fixed according to rules /roster points .

Sd/- ILLEGIBLE

S. V. N. PILLAI Dy. Director (Admn. ) Sr. Dy. Accountant General/Admn.

420

KHAN MANTRALAYA (DEPARTMENT OF MINES ) GEOLOGICAL SURVEY OF INDIA Kolkata - 16, the 26th February 2003 No. 412A/ A- 19012 ( 2 -ACL )/ 02 / 19B . Shri A. C. Lyngdoh , Assistant Geophysicist Grade - 1 stood released from Geological Survey of India w.e.f. 11.11.2002 ( FN ) for joining to the post of Trainee Meteorologist Grade - II in Indian Meteorological Department . New Delhi keeping his lien in G.S.I. for a period of two years w.e.f. 11.11.2002 (FN)

S. K. SINHA Sr. Administrative Officer for Director General No. 540SP/A - 32013 / SO / 2002 / 19A . On the recom- mendations of the Departmental Promotion Committee the Director General is pleased to appoint Shri J. N. Roy , Stores Superintendent ( Tech . ) to the post of Stores Officer on promotion in the same department on pay according to rules in the scale of pay of Rs . 6,500-200-10,500/ - in an officiating capacity w.e.f. 22.11.2002 (AN ) until further orders .

S. K. SINHA Sr. Administrative Officer for Director General No. 541SP /A - 32013 / SO/ 2002 / 19A. On the recom- mendations of the Departmental Promotion Committee the Director General is pleased to appoint Shri Swapan Kumar Manna , Stores Superintendent ( Tech . ) to the post of Stores Officer on promotion in the same department on pay according to rules in the scale of pay of Rs . 6,500-200- 10,500/- in an officiating capacity w.e.f. 31.12.2002 ( FN ) until further orders .

S. K. SINHA Sr. Administrative Officer for Director General Kolkata - 700016 , the 4th March 2003 No. 1001 /B /A -32013 /4 - Dir . ( Min . Phy.) /2001 / 19A. - On the recommendations of the D.P.C. the President is pleased to appoint Dr. S. Rai , Minerologist ( Sr. ) , Geological Survey of India, on promotion to the post of Director (Min . Phy.) with effectfrom 24.12.2002 ( AN) in the same Department and on pay according to rules in the scale of pay of Rs . 12,000-375-16,500/- on regular basis , until further orders .

K. P. GAUTAM Director ( Personnel ) for Director General

THE GAZETTE OF INDIA . MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA 24, 1924) [PART III-SEC . 1 ANTHROPOLOGICAL SURVEY OF INDIA Kolkata - 700016 , the 24th February 2003 No. 4-318 / 2002/Estt.The Director- in- Charge , Anthropological Survey of India , is pleased to appoint Shri Venkat Prasad Dannarapu to the post of Assistant Anthropologist ( Cultural ) ,Group-B ( Gazetted) in the scale of pay of Rs . 6,500-200-10,500/- at the A. & N. Regional Centre, Port Blair of this Survey with effect from the fore- noon of the 3rd February, 2003.

ARUN KUMAR SINGH Head of Office INDIAN MUSEUM

Kolkata - 700016 , the 18th December 2002 No. 4-315 /2002/Estt . The Director- in- Charge , Anthropological Survey of India, is pleased to appoint Shri Sudarshan Vaidya to the post of Assistant Keeper, Group -B ( Gazetted) in the scale of pay of Rs . 6,500-200- 10,500/- at the North West Regional Centre , Dehra Dun of this Survey with effect from the forenoon of the 22nd November , 2002 .

ARUN KUMAR SINGH Head ofOffice SURVEY OF INDIA ( SURVEYOR GENERAL'S OFFICE )

Dehra Dun -248001 , the 3rd March 2003 No. C - 82/698 - Map Curator.-Shri Lakshman Parit ( ST) , Head Clerk is hereby appointed to officiate as Map Curator (GC.S. Group ' B ' ) on deputation in Eastern Circle Office , Survey of India , Kolkata, in the Pay Scale of Rs . 5,500- 175-9,000/- with effect from the forenoon of 1st January 2003 , for three years and is liable to be ceased earlier also .

Dr. P. NAG Surveyor General of India ARCHAEOLOGICAL SURVEY OF INDIA New Delhi , the 2003

No. 10/ 7 /99 -M.-In exercise of the Powers conferred under Rule 5 of the Ancient Monuments and Archaeological Sites and Remains Rules , 1959 , 1 , K. P. Poonacha, Director (Monuments) hereby direct that no entry fee shall be charged at the temple of Lord Adinathji at Fort of Nagarkot , Kangra on the occasion of Annual Function between 8th March 2003 to 20th March 2003 .

K. P. POONACHA Director (Monuments) 421 THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA 24 , 1924 )

PART III- SEC . 1 ]

The 27th February 2003

DIRECTORATE GENERAL OF HEALTH SERVICES

New Delhi , the 25th February 2003

No. 3-1417/2003 -Engg . Estt. On the recommendation of the DPC, Shri Mahendra Singh is promoted to the post ofDriller - in- charge GCS ( Gr . B ) ( Gazetted ) in the pay scale of Rs . 7,500-250-12,000/- in Central Ground Water Board on temporary basis w.e.f. 27.1.2003 ( F.N. ) .

No. A- 11011 / 15 /2001 - N.- The Director General of Health Services is pleased to appoint Shri C. T. Thomas to the post of Administrative Officer Group ' B ' Gazetted in the pay scale of Rs . 6,500-200-10.500/- on deputation basis for a period of three years with effect from 27.12.2002 ( F.N. ) at Raj Kumari Amrit Kaur College of Nursing New Delhi till further orders .

G. P. SHARMA Administrative Officer for Director (Admn . ) T. DILEEP KUMAR Nursing Advisor

BHABHA ATOMIC RESEARCH CENTRE (PERSONNEL DIVISION)

Mumbai - 85 , the 25th February 2003 MINISTRY OF WATER RESOURCES (CENTRAL GROUND WATER BOARD )

Faridabad , the 26th February 2003

No. PD /7 ( 12 )/2002 - R. IV/ 166 . The President is pleased to appoint Shri P. W. Naik, a Scientific Officer/Engineer Grade SB of the Bhabha Atomic Research Centre as Scientific Officer /Engineer Grade ' C ' in the same Research Centre with effect from the forenoon of August 1 , 2002 in an officiating capacity , until further orders .

No. 3-1420/2003-Engg . Estt . On the recommendation of the DPC , Shri R. C. Syal is promoted to the post of Driller - in- charge GCS ( Gr . B ) ( Gazetted) in the pay scale of Rs . 7,500-250-12,000/- in Central Ground Water Board on temporary basis w.e.f. 14.1.2003 ( F.N. ) .

Dr. G. D. PUNGLE Controller G. P. SHARMA Administrative Officer for Director (Admn. )

Mumbai -400085 , the 26th February 2003 No. 3-1416/2003 - Engg . Estt . On the recommendation of the DPC, Shri Khazan Singh is promoted to the post of Driller- in- charge GCS ( Gr. B ) . ( Gazetted ) in the pay scale of Rs . 7,500-250-12,000/ - in Central Ground Water Board on temporary basis w.e.f. 21.1.2003 ( Ε.Ν. ) .

No. PD/ 12 ( 2 )/2002-R-III/289.-Controller , Bhabha Atomic Research Centre appoints Smt . C. S. Shakunthala . Asstt . Accountant , as Asstt. Personnel Officer in this Research Centre on ad - hoc basis in the scale of pay of Rs . 6,500-200-10,500/- , with effect from 06.01.2003 ( FN ) to 07.02.2003 (ΑΝ ) .

G. P. SHARMA Administrative Officer for Director (Admn . )

K. C. DIVAKARAN Dy. Establishment Officer

The 28th February 2003

No. 3-1419 /2003 - Engg. Estt. On the recommendation of the DPC , Shri B. Papaiah Naidu is promoted to the post of Driller- in- charge GCS ( Gr . B ) ( Gazetted ) in the pay scale of Rs . 7,500-250-12,000/ - in Central Ground Water Board on temporary basis w.e.f. 22.1.2003 ( Ε.Ν. ) .

No. PD/4 ( 1 )/2003-R-III/310.-Controller , Bhabha Atomic Research Centre appoints Kum. Manimegalai Krishnan , Stenographer Grade - I as Private Secretary (Non - Secretariat) on regular basis with effect from the forenoon of 04.02.2003 , in the scale of pay of Rs . 6,500-200-10,500/- in this Research Centre until further orders .

G. P. SHARMA Administrative Officer for Director ( Adımn . )

K. C. DIVAKARAN Dy. Establishment Officer

DEPARTMENT OF ATOMIC ENERGY Mumbai - 400001 , the 24th February 2003 No. 3-1418/ 98 - Engg . Estt . On the recommendation of the DPC , Shri M. Balasubramaniam is promoted to the post ofDriller - in- charge GCS ( Gr. B ) ( Gazetted ) in the pay scale of Rs . 7,500-250-12,000/ - in Central Ground Water Board on temporary basis w.e.f. 6.1.2003 ( F.N. ) .

No. 21/3 ( 3 )/2002 - CCS/5 . The President is pleased to appoint Shri K. V. Bhaskaran , Dy . Controller of Accounts (Scale of pay Rs . 10,000-15,200 /- ) , Directorate of 5-496 G1/2 ( X)2

G. P. SHARMA Administrative Officer for Directar (Admn . ) 422

Construction Services & Estate Management . Mumbai of this Department as Joint Controller ( F & A) ( Scale of pay Rs . 12,000-16,500/- ) in the Nuclear Fuel Complex , Hyderabad with effect from the afternoon of 31.01.2003 until further orders .

UMA MAHADEVAN Dy. Secy.

DIRECTORATE OF PURCHASE & STORES Mumbai -400094 , the 21st February 2003 No. DPS / 2 / 1 ( 19 ) /88-Adm./694.-- The Director, Directorate of Purchase & Stores , Department of Atomic Energy appoints Smt. A. K. Daddıkar , Senior Purchase Assistant , CPU , DPS , Mumbai , as Assistant Purchase Officer in the scale of pay of Rs . 6.500-200-10,500/- on regular basis in a temporary capacity in the same Directorate w.e.f. 31.01.2003 ( FN ) until further orders .

T. P. N. NAIR Adıninistrative Officer - III DEPARTMENT OF SPACE ( INDIAN SPACE RESEARCH ORGANISATION) SATISH DHAWAN SPACE CENTRE SHAR

Sriharikota - 524124 , the 29th January 2003 No. SCF / PGA/ Estt . - 11 : 15/02. The controller. SHAR Centre is pleased to appoint on promotion Shri B. Prabhu Kumar as Assit Stores Officer in the grade of Rs. 6,500- 200-10.500/ - in an Officiating capacity with effect from the forenoon of 09.01.2003 and until further orders at Satish Dhawan Space Centre SHAR , Sriharikota .

A. K. SOMASEKHARAN Sr. Admin . Officer & Head of Office for Controller MINISTRY OF LAW, JUSTICE & COMPANY AFFAIRS (DEPARTMENT OF COMPANY AFFAIRS) OFFICE OF THE REGISTRAR OF COMPANIES in the matter of the Companies Act . 1956 and of M/ s. Genius Computech Private Limited.

New Delhi - 110003 , the 17th January 2003 No. FTS / 560 ( 5 )/55/87271/368.-Notice is hereby given pursuant 10 Sub - section ( 5 ) of Section 560 of the Companies Act . 1956 that the name of M's . Genius Computech Private Limited has this day been struck off from the Register and the said Company is dissolved.

SAEED AHMED Asstt . Registrar of Companies NCT of Delhi & Haryana

THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA. 24, 1924) [ PART III- SEC . 1 In the matter of the Companies Act, 1956 and of M/ s . Lotus Mercantile Resources Limited.

New Delhi - 110003 , the 7th February 2003 No. u/ s . 560 (3 )/ 55 / 30037/ 700 .--Notice is hereby given pursuant to Sub - section (3 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that at the expiration of three months from the date hereof the naine of the M/s . Lotus Mercantile Resources Limited unless cause is shown to the contrary, will be struck off from the Register and the said Company willbe dissolved

M. K. BAGRI

Asstt . Registrar of Companies NCT of Delhi & Haryana Inthe matter of the Companies Act , 1956 and of M/s . Konark Industrial Development Corporation Limited.

New Delhi - 110003 , the 7th February 2003 No. u / s . 560( 3 )/ 55/30041 / 701 .---Notice is hereby given pursuant to Sub- section ( 3 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that at the expiration of three months from the date hereof the name of the M/ s . Konark Industrial Developinent Corporation Limited unless cause is shown to the contrary will be struck off from the Register and the said Company will be dissolved

M. K. BAGRI

Asstt . Registrar of Companies NCT of Delhi & Haryana In the matter of the Companies Act , 1956 and of M/s. Classic Industrial Developinent Corporation Limited.

New Delhi - 110003 , the 7th February 2003 No. u / s . 560 (3 )/55/30038 /704 . Notice is hereby given pursuant to Sub-section ( 3 ) of Section 560 of the Companies Act , 1956 that at the expiration of three months from the date hereof the name of the M/ s . Classic Industrial Development Corporation Limited unless cause is shown to the contrary, will be struck off from the Register and the said Company will be dissolved

M. K. BAGRI

Asstt. Registrar of Companies NCT of Delhi & Haryana In the matter of the Companies Act, 1956 and of M/s . Bhagwati Housing Limited.

Jaipur, the 26th February 2003

No. ROC / JPR / FTS / 560/9901/ 834 .--Notice is hereby given pursuant to Sub - section ( 3 ) of Section 560 of the Companies Act , 1956 that after the expiry of three months THE GAZETTE OF INDIA . MARCH 15, 2003 ( PHALGUNA 24. 1924)

PART III- SEC . 1 ]

from the date hereof the name of the company M/ s . Bhagwati Housing Limited unless cause is shown to the contrary, will be struck off from the Register and the said Company will be dissolved

V. K. KHUBCHANDANI Registrar of Companies

Rajasthan In the inatter of the Companies Act, 1956 and of M/ s. Baheti Finstock Private Limited.

Jaipur, the 26th February 2003

No. ROC / JPR / FTS/ 560/ 11347 / 839, --Notice is hereby given pursuant to Sub - section ( 3 ) of Section 560. of the Companies Act, 1956 that after the expiry of three months from the date hereof the name of the company M/s . Baheti Finstock Private Limited unless cause is shown to the contrary, will be struck off from the Register and the said Company will be dissolved

V. K. KHUBCHANDANI Registrar of Companies Rajasthan In the matter of the Companies Act , 1956 and of M/s . Hari Ram Surendra Kumar Financial Services Private Limited .

Jaipur, the 26th February 2003

No. ROC/ JPR/FTS/ 560 / 11432 / 846.-Notice is hereby given pursuant to Sub - section ( 3 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that after the expiry of three months from the date hereof the name of the company M/ s . Hari Ram Surendra Kumar Financial Services Private Limited unless cause is shown to the contrary. will be struck off froin the Register and the said Company willbe dissolved

V. K. KHUBCHANDANI Registrar ofCompanies Rajasthan In the matter of the Companies Act . 1956 and of M/s . Fortune Era Electech Private Limited.

Jaipur, the 27th February 2003

No. ROC /JPR/FTS / 560 / 16090/ 879 .-- Notice is hereby given pursuant to Sub - section ( 3 ) of Section 560 of the

423

Companies Act, 1956 that after the expiry of three months from the date hereof the name of the company M/s . Fortune Era Electech Private Limited unless cause is shown to the contrary, will be struck off from the Register and the said Company willbe dissolved

V. K. KHUBCHANDANI Registrar of Companies Rajasthan In the matter of the Companies Act , 1956 and of M/ s . Shri Nath Minerals Private Limited.

Jaipur, the 27th February 2003

No. ROC / JPR / FTS / 560 / 11426 /884.- Notice is hereby given pursuant to Sub - section ( 3) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that after the expiry of three months . from the date hereof the name of the company M /s . Shri . Nath Minerals Private Limited unless cause is shown to the contrary, willbe struck off from the Register and the said Company willbe dissolved

V. K. KHUBCHANDANI Registrar of Companies Rajasthan In the matter of the Companies Act, 1956 and of M/ s. Baba Mines and Minerals Private Limited .

Jaipur, the 3rd March 2003

No. ROC / JPR/FTS /560 / 14698/899.--Notice is hereby given pursuant to Sub - section (3 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that after the expiry of three months. from the date hereof the name of the company M/ s . Baba Mines and Minerals Private Limited unless cause is shown to the contrary, will be struck off froin the Register and the said Company will be dissolved

V. K. KHUBCHANDANI Registrar of Companies Rajasthan In the matter of the Coinpanies Act , 1956 and of M/ s . Eknek Finance (Private ) Limited.

Jaipur, the 3rd March 2003

No. ROC/ JPR/FTS / 560 / 12525/906.-Notice is hereby given pursuant to Sub - section (3 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that after the expiry of three months from the date hereof the name of the company M/s. Eknek 424

Finance ( Private ) Limited unless cause is shown to the contrary. willbe struck off from the Register and the said Company will be dissolved

V. K. KHUBCHANDANI Registrar of Companies Rajasthan In the matter of the Companies Act , 1956 and of the following Companies :

Patna - 800001 , the 27th February 2003 No. FTS / 560/ ( 5 ) .--- Notice is hereby given pursuant to Sub- section ( 5 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that the names of the following companies have this day been struck off from the Register and the said companies shall stand dissolved :

Sl . No. Company No. Name of the company 1.

4691

M/ s . North East Fertilizers Private Limited

2.

1646

M/s . Autoclutch Master ( India) Pvt. Ltd.

3. 6475

M/ s . A. K. Advance Technology Co. Private Limited

4.

6476

M/ s . Neelgagan Engineers & Consultants Private Limited 5.

7003

M/ s . Zurasic Plantation Private Limited

().

3236

M/ s. Adharshila Developers Private Limited

7.

1729.

M/ s . Rachna Engineers Private Limited

S.

4-1S7

M/ s . Memco Consultancy Private Limited.

MUKTAR SINGH

Registrar of Companies Bihar & Jharkhand In the matter of the Companies Act . 1956 and of M/ s . Shri Bableshwar Films Private Limited.

Gwalior -47-4009 . the 26th February 2003 No. ROC-G/ 9104 / Sec . 560 ( 3 )/2003/4592.-Notice is hereby given pursuant to Sub - section ( 3 ) of Section 560 of the

THE GAZETTE OF INDIA, MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA 24, 1924) [PART III-SEC . 1 Companies Act , 1956 that after the expiration of 3 (Three ) months from the date hereof the name of M/ s . Shri Bableshwarn Films Private Limited unless cause is shown to the contrary, will be struck off from the Register and the said company will be dissolved.

NAUBAT SINGH

Registrar of Companies Madhya Pradesh & Chhattisgarh In the matter of the Companies Act , 1956 and of Mis. Packsules Pharma Private Limited .

Gwalior -474009, the 26th February 2003 No. ROC-G/STA/Sec . 560 (3 ) /4604.-Notice is hereby given pursuant to Sub- section (3 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that after the expiration of 3 ( Three) months from the date hereof the name of M /s . Packşules Pharma Private Limited unless cause is shown to the contrary, will be struck off from the Register and the said company will be dissolved.

NAUBAT SINGH

Registrar of Companies Madhya Pradesh & Chhattisgarh In the matter of the Companies Act, 1956 and of Application under Fast Track Scheme and of the following Companies :

Kolkata- 700020 , the 24th February 2003 No. TS / PVT/560/23971 / 248,29619/ 255,29991/164/ FTS . Notice is hereby given pursuantto Sub - section ( 5) of Section 560 of the Companies Act , 1956 that the names of the following companies have this day been struck off the Register and the said company is dissolved :

Sl . No. Registration No. Name of the company 1.

23971

M/ s. Orienway Products Private Limited

2.

29619

M/s. B. H. Chemical Industries Private Limited

3.

29991

M/ s . New Theatres Productions Private Limited .

G. MUKHOPADHYAY

Deputy Registrar of Companies West Bengal 425 THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA 24, 1924)

PART III- SEC . 1 ]

UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION EXAMINATION NOTICE NO . 08/2003 DATED 15-03-2003

COMBINED DEFENCE SERVICES EXAMINATION ( II ), 2003

New Delhi, the 15th March 2003

(d) No request for addition/ alteration in the preferences already indicated by a candidate in his application will be entertained by the Commission . No change of choice once exercised will be allowed . Second choice will come for consideration only when the first choice is not offered to the candidate by Services HQ. When first choice is offered and a candidate declines the same , his candidature will be cancelled for all other choices for regular commission .

No. F8 /4/2002- E.I ( B ) -A Combined Defence Services Examination will be held by the Union Public Service Commission on 17th August, 2003 for admission to the undermentioned courses .

Name of the Course and Approximate No. of Vacancies .

1. Indian Military Academy Dehradun 117th Course commencing in July, 2004 [ Includes 32 vacancies reserved for NCC C Certificate ( Army Wing ) 250@ holders).

N.B. (ii ) The left- over candidates of IMA/ Naval Academy/ AirForce Academy courses viz, those who have been recominended by the Union Public Service Commission for grant of permanent commission on the basis of the final results ofthis Examination , but who could not be inducted on these courses for any reason whatsoever may be considered for grantof SSC even if they have not indicated their choice for thiscourse in their applications , ifthey are subsequently willing to be considered for this course subject to the following conditions :

(i) There is a shortfall after detailing all the candidates who competed for the SSC Course ; and

2.Naval Academy Goa-Course commencing in July, 2004 Executive (General Service ) [ including six reserved for NCC ' C' Certificate holders (Naval Wing) ] . 20

3. Air Force Academy, Hyderabad (Pre - Flying ) Training Course commencing in July, 2004 i.e. No. 176th F( P) Course . 32

4.Officers' Training Academy, Chennai ( Madras ) 80th SSC Course cominencing in October , 2004 . 175

(ii ) The candidates who are detailed for training even though they have not expressed their preference for SSC will be placed in the order of Merit List after the last candidate who had opted for this Course , as these candidates will be getting admission to the Course to which they are not entitled according to the preference expressed by them .

Note : The number of vacancies given above is tentative and may be changed at any stage by Army H.Q.

@This includes 10%to cater for the training wastage of planned intake of SSC Course .

( iii) Candidates with Air Force as first and only choice cannot be considered as left over for grant of SSC ( OTA) if they fail in the Pilot Aptitude Battery Test . Such candidates , if they desire to be considered for SSC (OTA) should exercise their option for OTA also .

N.B. (i ) (a) A candidate is required to specify clearly in column 22 of the Application Form the Services for which he wishes to be considered in the order of his preference . He is also advised to indicate as many preferences as he wishes to , subject to the condition given at para ( b ) below, so that having regard to his rank in the order of merit due consideration can be given to his preferences when making appointment .

(b) Candidates who desire to join Air Force Academy must indicate AFA as first choice , as they have to be administered pilot aptitude battery test at one of the AFSB and AF Medical at Central Medical Establishment/ Institute of Aviation Medicines . Choice exercised for AFA as second or third will be treated as invalid .

Ifa candidate is competing for OTA as well as for any other Course( s ) viz. IMA, Naval Academy, and Air Force Academy, then OTA will always be his last choice. In such cases , the candidate must therefore give OTA as his last choice , as otherwise OTA will be deemed to be the last choice even if it is given a higher preference by the candidate . OTA can be the first preference if it is the one and only choice .

Note 1 : NCC ' C' Certificate (Army Wing/ Senior Division AirWing/Naval Wing ) holders may also compete for the vacancies in the Short Service Commission Course but since there is no reservation of vacancies for them in this course , they will be treated as general candidates for the purpose of filling up vacancies in this course . Candidates who have yet to pass NCC ' C' Certificate ( Army Wing/Senior Division Air Wing/Naval Wing ) examination , but are otherwise eligibleto compete for the reserved vacancies , may also apply but they willbe required to submit the proof of passing the NCC ' C' Certificate (Army Wing/Senior Division Air Wing/Naval Wing) examination to reach the Army HQ/Rtg. CDSE Entry, New Delhi- 110066 in case of IMA/ SSC first choice candidates and Naval HQ( R& R Section ), Room No. 204, ' C ' Wing , Sena Bhawan , New Delhi - 110011 in case of Navy first choice candidates and PO3 (A) /Air Headquarters ' J'Block, Room No. 17 , Opp . Vayu Bhawan, Motilal Nehru Marg , New Delhi - 110011 in case of Air Force first choice candidates by 15th May, 2004. To be eligible to compete for reserved vacancies the candidates should have served for not less than 2 academic years in the Senior Division Army Wing and 3 acadeınic years in the Senior Division Air Wing/Naval Wing of National Cadet Corps and should not have been discharged from the NCC for more than 24 months for IMA /Naval Academy/ Air Force Academy (c) Candidates should note that , except as provided in N.B. (ii ) below, they will be considered for appointment to those courses only for which they exercise their preference and for no other course (s ) .

426

THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15, 2003 ( PHALGUNA 24, 1924)

[PART III-SEC . 1 courses on the last date of receipt of Application in the Commission'sOffice .

Note 2 : In the event of sufficient number of qualified

If any candidate appears at a Centre other than the one indicatedby the Commission in his Admission Certificate, the papers of such a candidate will not be valued and his candidature will be liable to cancellation .

3. Conditions of Eligibility:

(a) Nationality: A candidate must either be :

(i) a Citizen of India , or

NCC ' C ' Certificate ( Army Wing/Senior Division Air Wing/ Naval Wing) holders not becoming available on the results of the examination to fill all the vacancies reserved for them in the Indian Military Academy Course / Air Force Acadeiny Course/Naval Academy Course, the unfilled reserved vacancies shall be treated as unreserved and filled by general candidates.

( ii ) a subject of Bhutan, or

(iii) a subject of Nepal, or

(iv) a Tibetan refugee who came over to India before the Ist January, 1962 with the intention of permanently settling in lodia, or

(v) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burja , Sri Lanka and East African Countries of Kenya , Uganda , the United Republic of Tanzania , Zambia, Malawi , Zaire and Ethiopia and Vietnam with the intention of permanently settling in India.

Admission to the above courses will be made on the results ofthewritten examination to be conducted by the Commission followed by intelligence and personality test by the Services Selection Board of candidates who qualify in the written examination . The details regarding the ( a ) scheme , standard , syllabus of the examination , ( b ) Guidelines with regard to physical standards for admission to the Academy and (c) Brief particulars of services etc. for candidates joining the Indian Military Academy, Naval Academy, Air Force Academy and Officers ' Training Academy are given in Appendices I , II , and III respectively.

2. Centres of Examination :

Provided that a candidate belonging to categories (ii ) , (iii), (iv) and(v) above shall be a person in whose favour a certificate ofeligibility has been issued by the Government of India.

Certificate ofeligibility will, however, not be necessary in the case of candidates who are Gorkha subjects of Nepal .

Agartala, Alimedabad , Aizawl , Allahabad, Bangalore, Bareilly, Bhopal , Chandigarh, Chennai (Madras ), Cuttack, Dehradun , Delhi , Dharwar. Dispur ( Guwahati ) , Gaogtok , Hyderabad , Imphal , Itanagar, Jaipur, Jammu , Jorhat, Kochi (Cochin) , Kohima , Kolkata ( Calcutta) , Lucknow, Madurai, Mumbai (Boinbay) . Nagpur, Panaji (Goa), Patna, Port Blair, Raipur, Ranchi , Sambalpur, Shillong, Shimla , Srinagar, Thiruvananthapuram ( Trivandrum) , Tirupati , Udaipur and Vishakhapatnam.

A candidate in whose case a certificate of eligibility is necessary, may be admitted to the examination provisionally subject to the necessary certificate being given to him by the Gevt. before declaration ofresultby UPSC.

(b) Age Limits , Sex and Marital Status:

(i) For IMA-Unmarried male candidates born not earlier than 2nd July, 1980 and not later than 1st July, 1985 only are eligible.

The centres and the date of holding the examination as mentioned above are liable to be changed at the discretion of the Commission . While every effort will be made to allot the candidates to the centre of their choice for examination , the Coinmission may, at their discretion allot a different centre to a candidate, when circunstances so warrant. Candidates admitted to the examination will be informed of the time table and place or places of examination.

(ii ) For Naval Academy--Unmarried inale candidates bom not earlier than 2nd July, 1982 (2nd July, 1980 in case ofNaval Wing 'C' Certificate holders ) and not later than 1st July, 1985 onlyareeligible.

( iii) For Air Force Academy---Unmarried inale candidates born not earlier than 2nd July, 1981 and not later than Ist July, 1985 only are eligible.

( iv) For Officers Training Academy -Male candidates (married or unmarried) born not earlier than 2nd July, 1979 and not later than Ist July, 1985 only are eligible.

Candidates should note that no request for change of centre will normally be granted. When a candidate , however, desires achange in centre from the one he had indicated in his application form for the Examination, he must send a letter addressed to the Secretary, Union Public Service Commission, giving full justification as to why he desires a change in centre . Such requests will be considered on merits but requests received after the 8th October . 2002 will not be entertained under any circumstances .

Note: While filling in his application form , the candidates should carefully decide about his choice for the centre for the exainination. More than one application form a candidate giving different centres will not be accepted in any case. Even ifa candidate sends more than one completed application , the Commission will accept only one application at their discretion and the Commission's decision in the matter shall be final .

The date of birth accepted by the Commission is that entered in the Matriculation or Secondary School Leaving Certificate or in a certificate recognised by an Indian University as equivalent to Matriculation or in an extract from a Register ofMatriculates maintained by a University which extract must be certified by the proper authority of the University or in the HigherSecondary or an equivalent examination certificate. These certificates are required to be submitted only after the 427 THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15, 2003 ( PHALGUNA 24 , 1924)

PART III-SEC . 1 ]

declaration of the result of the written part of the examination . Wing, Sena Bhawan , New Delhi - 110011 in case of Navy first choice candidates and PO3 ( A)/Air Headquarters , ' J ' Block, Room No. 17, Opp . Vayu Bhawan , Motilal Nehru Marg , New Delhi - 110011 in case of Air Force first choice candidates by the following dates failing which their candidature will stand cancelled:

No other document relating to age like horoscopes , affidavits , birth extracts from Municipal Corporation , service records and the like will be accepted . The expression Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate in this part of the instruction includes the alternative certificates mentioned above.

(i ) For admission to IMA , Naval and Air Force Academy on or before 15th May, 2004.

(ii ) For admission to Officer's Training Academy, Chennai onor before 15th August, 2004.

Candidates possessing professional and technical qualifications which are recognised by government as equivalent to professional and technical degrees would also be eligible for admission to the examination .

Sometimes the Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate does not show the date of birth , or only shows the age by completed years or completed years and months , in such cases a candidate must send in addition to the attested/ certified copy of Matriculation /Higher Secondary Examination Certificate an attested /certified copy ofa certificate from the Headmaster /Principal of the Institution froinwhere he passed the Matriculation/ Higher Secondary Examination showing the date of his birth or exact age as recorded in the Admission Register of the Institution .

Note 1 : Candidates should note that only the Date of Birth as recorded in the Matriculation /Higher Secondary Examination Certificate or an equivalent certificate on the date of submission of applications will be accepted by the Commission and no subsequent request for its change will be considered or granted .

Note1: Candidates , who have yet to pass their degree examination will be eligible only if they are studying in the final year of degree examination. Those candidates who have yet to qualify in the final year Degree Examination and are allowed to appear in the UPSC Examination should note that this is only a special concession given to them . They are required to submit proof of passing the Degree examination by the prescribed date and no request for extending this date will be entertained on the grounds of late conduct of basic qualifying University Examination , delay in declaration of results or any other ground whatsoever.

Note2: Candidates should also note that once a Date of Birth has been claimed by them and entered in the records of the Commission for the purpose of admission to an Examination , no change will be allowed.subsequently or at a subsequent examination on any ground whatsoever.

Note11 : Candidates who are debarred by the Ministry of Defence from holding any type of commission in the Defence Services shall not be eligible for admission to the examination and if admitted , their candidature will be cancelled .

NOTE 3 : The candidates should exercise due care while entering their date of birth in column 8 of the application form for the Examination . If on verification at any subsequent stage any variation is found in their date of birth from the one entered in their Matriculation or equivalent examination certificate , disciplinary action will be taken against them by the Commission under the Rules .

Note III : In the event of Air Force candidates being suspended from Flying training for failure to learn flying , they would be absorbed in the Navigation /Administration/ Logistic Branch of the IAF. This will be subject to availability of vacancies and fulfilling the laid down qualitative requirements .

(c) Educational Qualifications :

(d) Physical Standards:

(i) For 1.M.A. and Officers ' Training Academy: Degree of a recognised University or equivalent.

( ii ) For Naval Academy B.Sc. (with Physics & Mathematics) or Bachelor of Engineering.

Candidates mustbe physically fit according to physical standards for admission to Combined Defence Services Examination ( 11 ) , 2003 as per guidelines given in Appendix-11.

4. Fee:

(iii ) For Air Force Academy : Degree of a recognised University (with Physics and Mathematics at 10 +2 level ) or Bachelor of Engineering.

Graduates with first choice as Arny/Navy/Air Force are to subinit proofofgraduation provisional certificates on the date of commencement of the SSB Interview at the SSB .

Acandidate seeking admission to examination must pay to theCommission a fee of Rs . 100/- (Rupees one hundred only ) through a single Central Recruitment Fee Stamp of the requisite denomination . Central Recruitment Fee Stamp (@NOT postage stamps ) may be obtained from the post office and affixed firmly on the application form in the space provided therein . The stamp must be got cancelled from the issuing Postoffice with the date stamp of the post office in such a manner that the impression of the cancellation mark partially overflows on the application form itself but within the space Candidates who are studying in the final year Degree course and have yet to pass the final year degree examination can also apply but they will be required to submit proof ofpassing the degree examination to reach the Army HQ/ Rtg . CDSE Entry , New Delhi - 110066 in case of IMA/ SSC first choice candidate and Naval HQ " DMPR " ( R & R, Section ) Room No. 204 , ' C' 428

THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA 24, 1924)

[PART III-SEC . 1 provided on the form . The impression of the cancellation mark should be clear and distinct to facilitate the identification of date and the Post Office of issue .

be mailed in the special envelope supplied with the information Brochure . You should also write the name of examination viz . "Combined Defence Services Examination- ( II ) 2003 " on the envelope before despatching it to " Secretary, Union Public ServiceCommission , Dholpur House , New Delhi- 110069" .

Candidates residing abroad should deposit the prescribed fee in the office of India's High Commissioner , Ainbassador or representative abroad as the case may be for credit to account head 051 -Public Service Commission - Examination Fees ' and attach the receipt with the application . CANDIDATES BELONGING TO SCHEDULED CASTES /SCHEDULED TRIBES ARE NOT REQUIRED TO PAY ANY FEE . NO FEE EXEMPTION IS , HOWEVER , AVAILABLE TO OBC CANDIDATES AND THEY ARE REQUIRED TO PAY THE FULL PRESCRIBED FEE .

Postage Stamps ' will in no case be accepted in lieu of Central Recruitment Fee Stamp .

(b) All candidates (except those serving in Armed Forces) should subinit their applications direct to the Commission . If any candidate forwards his application through his employer and itreaches the Union Public Service Commission late , the application , even if submitted to the employer before the closing date, will not be considered . Persons serving under the Public Enterprises are however, required to submit an undertaking that they have informed in writing their Head of Office/ Department that they have applied for this Examination . Candidates should note that in case a communication is received from their employer by the Commission withholding perinission to the candidates applying for/ appearing at the examination , their applications will be liable to be rejected / candidature will be liable to be cancelled.

Note ( i ) : CANDIDATES SHOULD NOTE THAT THE FEE SENT THROUGH INDIAN POSTAL ORDERS , BANK DRAFT, MONEY ORDERS, CROSSED CHEQUE , CURRENCY NOTES OR TREASURY CHALLAN ETC. WILL NOT BE ACCEPTED BY THE COMMISSION AND SUCH APPLICATIONS WILL BE TREATED AS WITHOUT FEE AND WILL BE SUMMARILY REJECTED .

Candidates serving in the Armed Forces inust submit their application through their Commanding Officer who will forward it to the Commission indicating in the forwarding letter the name ofthe applicant and his application form number (8 digit). Failure to complywith this instruction will entail cancellation ofhis candidature/ rejection of his application .

Note( ii ) : Applications not accompanied by the prescribed Fee ( Unless remission of Fee is claimed ) shall be summarily rejected.

Nate( iii) : Fee once paid shall not be refunded under any circumstances nor can the fee be held in reserve for any other examination or selection .

5. How to Apply:

Note : APPLICATION NOT ACCOMPANIED BY THE PRESCRIBED FEE ( UNLESS REMISSION OF FEE IS CLAIMEDAS IN PARA 4 ABOVE) OR INCOMPLETE OR DEFECTIVE APPLICATIONS SHALL BE SUMMARILY REJECTED . NO REPRESENTATION OR CORRESPONDENCE REGARDING SUCH REJECTION SHALL BE ENTERTAINED UNDER ANY CIRCUMSTANCES . CANDIDATES ARE NOT REQUIRED TO SUBMIT ALONG WITH THEIR APPLICATIONS ANY CERTIFICATE IN SUPPORTOF THEIR CLAIMS REGARDING AGE , EDUCATIONAL QUALIFICATIONS , SCHEDULED CASTE/SCHEDULED TRIBE/ OBCAND FEE REMISSION ETC. THE CANDIDATES APPLYING FOR THE EXAMINATION SHOULD ENSURE THAT THEY FULFIL ALL THE ELIGIBILITY CONDITIONS FOR ADMISSION TO THE EXAMINATION . THEIR ADMISSIONAT ALL THE STAGES OF EXAMINATION FOR WHICH THEYAREADMITTED BY THE COMMISSION VIZ . WRITTEN EXAMINATION AND INTERVIEW TEST WILL BE PURELY PROVISIONAL , SUBJECT TO THEIR SATISFYING THE PRESCRIBED ELIGIBILITY CONDITIONS. IF ON VERIFICATION AT ANY TIME BEFORE OR AFTER THE WRITTEN EXAMINATION OR INTERVIEW TEST, IT IS FOUND THAT THEY DO NOT FULFIL ANY OF THE ELIGIBILITY CONDITIONS , THEIR CANDIDATURE FOR THE EXAMINATION WILL BE CANCELLED BY THE COMMISSION .

( a) The UPSC have developed an application form cominon for all their examinations which can be processed on computerised machines . This application form alongwith an information Brochure containing general instructions for filling up the form, an acknowledgement card and an envelope for sending the application is obtainable from the designated Head PostOffices/Post Offices throughout the country as listed in Appendix - III of Notice against cash payment of Rs . 20/- ( Rupees twenty only). Form should be purchased from the designated Head Post Offices / Post Offices only and not from any other agency . This form can be used only once and for only one examination . Candidates inust use the form supplied with the information Brochure only and they should in no case use photocopy / reproduction/unauthorisedly printed copy of the Form. Since this form is electronically scannable , due care should be taken to fill up the application forin correctly. While filling up the application form , please refer to detailed instructions given in Appendix - II ofthis Notice. The candidates should also fill up in the relevant places of the acknowledgement card , their Application Form Number (8- digit ) and the name of the examination . Affix postage stamp of Rs. 6 ( six) on the Acknowledgement Card . The duly filled in application form and the acknowledgeinent card should then

Candidates are advised to keep ready the following documents in original alongwith their attested copies soon after the declaration of the result of the written part of the 429 THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA 24 , 1924)

PART III- SEC . 1 ]

them to take the examination , or

exainination which is likely to be declared in the month of November, 2003 for subinission ta the Army HQ/Naval HQ/ Air HQ as the case may lie:

(xii) atteinpting to commit or as the case may be abetting the commission of all or any of the acts specified in the foregoing clauses , may in addition to rendering himself liable to criminal prosecution be liable:

(a) to be disqualified by the Commission from the examination for which he is a candidate and/or (1) Matric/Higher Secondary School Certificate or its equivalent showing date of birth. ( 2) Degree/Provisional degree certificate / marks sheet showing clearly having passed degree examination and eligible for award ofdegree .

(b) to be debarred either permanently or for a specified period;

(i ) by the Commnission from any examination or selection held by them;

(ii) by the Central Government from any employment under them; and

(c) ifhe is already in service under Government to disciplinary action under the appropriate rules .

Provided that no penalty under this rules shall be imposed except after.

(i) giving the candidate an opportunity of making such representation , in writing as he may wish to make in thatbehalf; and

(ii) taking the representation , if any, submitted by the candidate within the period allowed to him into consideration .

Inthe first instance all qualified candidates eligible for SSB interview will carry their original Matric/ Higher Secondary School certificate as also their Degree / Provisional Degree certificate/ marks sheet with them while going to the Services Selection Centres for SSB interview. Candidates who have not yet qualified the final year Degree examination must carry with them a certificate in original from the Principal of the College/ Institution stating that the candidate has appeared /is appearing at the final year Degree examination. Candidates who do not carry the above certificates with them while going tothe Services Selection Centres shall not be allowed to appear for the SSB interview. No relaxation for non- submission ofthe above certificates in original at the selection centre is allowed, and candidates who do not carry with them any of these certificates in original will not be permitted to appear for their SSB test and interview and they will be sent back hoine at their own expense .

If any of their claiıns is found to be incorrect/false/ fraud/ fabricated they may render themselves liable to disciplinary action by the Commission in terms of the following provisions

CANDIDATES MAY NOTE THAT THEY SHOULD NOT APPLY TO THE U.P.S.C. FOR APPLICATION FORM , RULES SYLLABUS ETC. APPLICATION FORM AS MAY BE PURCHASED FROM THE DESIGNATED HEAD POST OFFICES/POST OFFICES LISTED IN APPENDIX III SHOULD BE USEDAS EXPLAINED ABOVE .

Acandidatewho is or has been declared by the Commission to be guilty of:

6. LAST DATE FOR RECEIPT OF APPLICATIONS :

(i) obtaining support for his candidature by any means , or

(ii) impersonating, or

(iii) procuring impersonation by any person , or

(i) The completed application forın must reach the Secretary, Union Public Service Commission , Dholpur House , New Delhi - 110069 on or before 14th April , 2003 .

(iv) submitting fabricated documents or documents which have been tampered with , or

(v) making statements which are incorrect or false or suppressing material information , or

(vi ) resorting to any other irregular or improper means in connection with his candidature for the examination , or

(vii) using unfair imeans during the examination , or

(viii) writing irrelevant matter , including obscene languages or pornographic matter, in the script( s ) , or

(ix) misbehaving in any other manner in the examination hall, or

(ii) In respect of applications received only by post (by post/speed post) from the candidates residing in Assam , Meghalaya , Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland, Tripura , Sikkim, Jammu & Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub -Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep or abroad, the last date for receipt of applications is 21st April , 2003. The benefit of extended time will be available only in respect of applications received by post/ speed post from the above mentioned areas /regions . In the case of applications received by hand or through courier service , benefit of extendedtime will not be available regardless of the place of residence of the applicant .

(x) harassing or doing bodily harm tu the Staff employed by the Commission for the conduct of their examination , or

Candidates who are claiming the benefit of extended time should clearly indicate in column 13 ( 11 ) of the application form, the area code ofthe particular area or region (e.g. Assam , Meghalaya , J & K etc. ) where they are residing . In case they (xi) violating any of the instructions issued to candidates along with their Admission Certificates permitting

6496 Gl/2tX0) 2 430

THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA 24, 1924)

[PART III-

SEC . 1 fail to do so, the benefit of extended time will not be allowed to them.

NOTE I : Candidates should clearly note that the

Commission will in no case be responsible for non - receipt of their application or any delay in receipt thereof on any account whatsoever. No application received after the prescribed last date will be entertained under any circumstances and all the late applications will be summarily rejected. They should, therefore, ensure that their applications reach the Commission'sOffice on or before the prescribed last date .

NOTE II : Candidates can also deliver their applications personally at the Commission's counter . The Commission will not be responsible for the applications delivered to any other functionary of the Commission.

be issued to the admitted candidate . Information in this regard can also be obtained from the Facilitation Counter located in the Commission's Office either in person or over phone Nos . 011-23381125/011- 23389271. In case no cominunication is received in the Commission'sOffice from the candidate regarding non- receipt ofhis admission certificate atleast 3 weeks before the examination, he himself will be solely responsible for non - receipt of his admission Certificate. It may be noted that the Admission Certificate will be issued at the address as photo- copied from the application form filled in by the candidate . The candidate should, therefore, ensure that the address given by him in the application form is correct and complete with pin code. No candidate will ordinarily be allowed to take the examination unless he holds a certificate of admission forthe examination . On receipt ofAdmission Certificate, check it carefully and bring discrepancies /errors, if any, to the notice ofUPSC immediately.

NOTE III : Applications received through Couriers or Courier Services of any type shall be treated as having been received " By hand " at the Commission's Counter.

7. ACKNOWLEDGEMENT OF APPLICATIONS :

The courses to which the candidates are admitted willbe according to their eligibility as per age and educational qualifications for different courses and the preferences given by the candidates.

The candidates should note that their admission to the examination will be purely provisional based on the information given by them in the application form . This will be subject to verification of all the eligibility conditions by the UPSC .

(ii ) In the event of a candidate receiving more than one admission certificate from the Commission , he should use only one of these admission certificates for appearing in the examination and return the other (s ) to the Commission's Office .

lınınediately on receipt of an application from a candidate, the Acknowledgement Card submitted by him alongwith the application form will be despatched to him by the Commission's office duly stamped in token of receipt of his Application. If a candidate does not receive the Acknowledgement Card within 30days, he should at once contact the Commission by quoting his Application Form No. (8 -digit) and name & year of examination . Candidates delivering the application form in person at the Commission's Counter willbe is aed Acknowledgement Card at the Counter itself. The mere fact that a candidate's application has been acknowledged by the Commission does not mean that his candidature for the examination has been accepted by the Commission . Candidates will , be informed at the earliest possible about their admission to the examination or rejection of their application .

8. CORRESPONDENCE WITH THE COMMISSION/ ARMY/NAVAL/ AIR HEAD QUARTERS

The Commission will not enter into any correspondence with the candidates about their candidature except in the following cases :

(iii) Ifa candidate receives an admission certificat in respect of some other candidate on account of handing error, the same should be immediately returned to the Commission with a request to issue the correct Admission Certificate . Candidates may note that they will not be allowed to take the examination on the strength of an Admission Certificate issued in respect of another candidate.

(iv) The decision of the Commission as to the acceptance of the application of a candidate and his eligibility or otherwise for admission to the Examination shall be final.

(v) Candidates should note that the name in theAdmission Certificate in some cases , maybe abbreviated due to technical reasons .

( i ) Every candidate for this examination will be informed at the earliest possible date of the result of his application . Admission certificates , indicating the Roll Nos. , Centre and the Courses to which admitted will be issued to the candidates who are admitted to the exainination. The admission certificate will bear the photograph of the candidate . If a candidate does not receive his admission certificate or any other communication regarding his candidature for the examination three weeks before the coinmencement of the examination , he should at once contact the Commission . On receipt of such a communication , Admission certificate or a duplicate copy thereto will

(vi) A candidate must see that communications sent to him at the address stated in his application are redirected, if necessary. Change in address should be communicated to the Commission at the earliest 431 THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15, 2003 ( PHALGUNA 24, 1924)

PART III-SEC . 1 ]

opportunity. Although the Commission make every effort to take account of such changes , they cannot accept any responsibility in the matter.

verygenuine circumstances and that too if it is administratively convenient for which Army Headquarters /Air Headquarters / Naval HQ will be the sole deciding authority. Such requests should be sent to Selection Centre /SSB from where the call for SSB interview has been received .

IMPORTANT : All communications to the Commission/ Army Headquarters should invariably contain the following particulars.

1. Name and year of the examination .

2. Application Form Number ( 8 - digit ) .

N.B .: In case a candidate does not get the interview call for SSB interview for IMA by 4th week of March, 2004 and by 4thweek of June , 2004 for OTA, he should write to Army Headquarters/Rtg . CDSE Entry West Block III , Ramakrishnapuram , New Delhi - 110066 regarding non - receipt ofthe call- up letter ,

3. Roll Number ( if received) .

4. Name of candidate (in full and in block letters ).

Forsimilar query by the Navy/Air Force candidates , having first choice as given ibid, should write to Naval Hqrs . or Air Hqrs , as mentioned in N.B. III (in case of non - receipt of call by 4thweek of February, 2004).

5. Complete postal Address as given in the application with telephone number, if any.

N.B. ( i ) Communications not containing the above particulars may not be attended to .

N.B. ( ii ) If a letter/ communication is received from a candidate after an examination has been held and it does not give his full name and Roll number, it will be ignored and no action will be taken thereon .

(vii) Original certificates subinission of Those candidates who qualify in the SSB interview will be required to submit their original certificates a longwith two attested copies thereof in support of educational qualification at Services Selection Centre after SSB interview. Those appearing for Degree Examination will be required to submit their certificates by 15th May, 2004 ( 15th August , 2004 in the case of SSC only) . Instructions for the saine will be given at SSB . Original certificates will be returned back after verification . Certified true copies or photostat copies of the certificates will not be accepted in any case .

9. Announcement of the Results of the Written Examination , Interview of qualified candidates , announcement of final results and admission to the training courses of the finally qualified candidates .

The Union Public Service Commission shall prepare a list of candidates who obtain the minimum qualifying marks in the written examination as fixed by the Commission in their discretion . Candidates who are declared successful in the written exam will be detailed for intelligence and personality test at the Service Selection Board based on their preference by the respective service HQ. Results of the test conducted by Service Selection Board will hold good for all the courses [i.e. Indian Military Acadeıny (DE) Course , Dehradun , Naval Academy Goa Course , Air Force Academy ( Pre Flying) Course Hyderabad and SSC ( NT) Course at OTA Madras ] for which the candidate has qualified in the written exam , irrespective of the service HQ conducting it.

N.B. (iii ) Candidates recoinmended by the Commissionfor interview by the Services Selection Board who have changed their addresses subsequent to the submission of their application for the examination should immediately after announcement of the result of the written part of the examination notify the changed address also to Army Headquarters , A.G's Branch Rtg . CDSE Entry, West Block-3 , Ground Floor, Wing 1 , Ramakrishnapuram , New Delhi - 110066 in case of IMA/ SSC first choice candidates and Naval HQ (R& R Section) Room No. 204 , ' C ' Wing , Sena Bhawan , New Delhi - 110011 in case of Navy first choice candidates , and PO 3 (A) Air HQS . , ' J ' Block, Room No. 17, Opp . Vayu Bhawan , Motilal Nehru Marg, New Delhi - 110011 in case of Air Force first choice candidates . Failure to comply with this instruction will deprive the candidate of any claim to consideration in the event of his not receiving the summon letter for interview by the Services Selection Board . Candidates whose names have been recommended for interview by the Services Selection Board should address enquiries or requests , if any relatingto their interview direct to the Army Headquarters , A.G's Branch Rig . CDSE Entry, West Block 3 , Ground Floor, Wing 1 . Ramakrishnapuram . New Delhi - 110066 in case of candidates having IMA or OTA as their first choice and PO3 ( A)/ Air Headquarters , ' J' Block . Ream No. 17. Opp . Vayu Bhawan . Motilal Nehru Marg , New Delhi - 110011 in the case of candidates having Air Force as first choice and Naval HQ (R& R Section), Room No. 204 , ' C ' Wing. Sena Bhawan , New Delhi - 110011 in the case of candidates having Navy as first choice.

Two- stage selection procedure based on Psychological Aptitude Test and Intelligence Test has been introduced at Service Selection Boards . All the candidates will be put to stage one test on first day of reporting at Selection Centres . Only those candidates who qualify at stage one will be admitted to the second stage/ remaining tests and all those who fail to pass stage one , will be returned back . Only those candidates who qualify at stage two will be required to submit photocopy each of :( i ) Matriculation pass certificate or equivalent in support of date of birth . (ii ) Bachelors Degree/Provisional Degree alongwith inark sheets of all the years /semesters in support of educational qualification .

Candidates are requested to report for SSB interview on the date intimated to them in the call up letter for interview. Requests for postponing interview will only be considered in 4.32

THE GAZETTE OF INDIA . MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA 24, 1924)

[PART III-

SEC. 1

Academy, Chennai but were removed therefrom on disciplinary ground will not be considered for admission to the Indian Military Academy, Naval Academy, Air Force Academy or for grant of Short Service Commission in the Army.

Candidates will appear before the Services Selection Board and undergo the test there at their own risk and will not be entitled to claim any compensation or other relief from Government in respect of any injury which they may sustain in the course of or as a result of any of the tests given to them at the Services Selection Board whether due to the negligence of any person or otherwise . Candidates will be required to sign a certificate to this effect on the form appended to the application.

Candidates who were previously withdrawn from the Indian MilitaryAcademy for lack of officer- like qualities will not be admitted to the Indian Military Academy. Candidates who were previously selected as Special Entry Naval Cadets but were withdrawn from the National Defence Academy or from Naval Training Establishments for lack of Officer - like qualities will not be eligible for admission to the IndianNavy.

Candidates who were withdrawn from Indian Military Academy, Officers ' Training Academy, NCC and Graduate course for lack of Officer - like qualities will not be considered for grant of Short Service Commission in the Army.

Tobe acceptable, candidates should secure the minimum qualifying marks separately in ( i ) written examination and ( ii ) SSB test as fixed by the Commission in their discretion . The candidates will be placed in the order of merit on the basis of the total marks secured by them in the written examination and in the S.S.B. tests . The form and manner of communication ofthe result of the examination to individual candidates shall be decided by the Commission in their discretion and the Commission will not enter into correspondence with them regarding the result .

Candidates who were previously withdrawn from the NCC and Graduates ' course for lack of Officer - like qualities will not be admitted to the Indian Military Academy.

Success at the examination confers no right of admission to the Indian Military Academy, Naval Academy, Air Force Academy or the Officers Training Academy as the case may be. The final selection will be made in order of merit subject to medical fitness and suitability in all other respects and number of vacancies available .

11. Restrictions on Marriage during Training in the Indian Military Academy or in the Naval Academy or in the Air Force Academy: Candidates for the Indian Military Academy Course or Naval Academy Course or Air Force Academy Course must undertake not to marry until they complete their full training . A candidate who marries subsequent to the date of his application though successful at this or any subsequent examination will not be selected for training . A candidate who marries during training shall be discharged and will be liable to refund all expenditure incurred on him by the government .

Note :Every candidate for the Air Force and Naval Aviation is given Pilot Aptitude Test only once . The Grade secured by him at the first test will therefore hold good for every subsequent interview at the Air Force Selection Board. Those who have failed Indian Navy Selection Board/ Pilot Aptitude Battery Test earlier and those who habitually wearsspectacles arenot eligible forAir Force.

No candidate for the Short Service Commission course (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living or (b) who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person shall be eligible for admission to the Officers ' Training Academy/grant of Short Service Commission . Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule .

TEST/INTERVIEW ATAIR FORCE SELECTION BOARDS FOR THOSE CANDIDATES WHO APPLY FOR AIR FORCE THROUGH MORE THAN ONE SOURCE : There are three modes of entry into F ( P) course viz . CDSE / NCC/Airmen . Candidates who apply for the Air Force through more than one source will be tested/ interviewed at the Air Force Selection Boards only once for Air Force as well as other arins of services . Common candidates who fail in INSB/ PAB tests as an NCC.or Airmen candidate willbe called again for OLQ testing for Army/ Navy/OTS only, if it is found that they have applied through CDS Exam . also. Candidates who qualify in the written examination for IMA ( 1.E. ) Course and/or Navy (S.E. ) Course and/ or Air Force Academy course irrespective of whether they have also qualified for SSC Course or not will be detailedfor SSB test in March April . 2004 and candidates who qualify for SSC Course only will be detailed for SSB tests in June/ July, 2004.

12. Other restrictions during training in the Indian MilitaryAcademy or in the Naval Academy or in the Air Force Academy: After admission to the Indian Military Academy or theNaval Academy or the Air Force Academy, candidates will not be considered for any other commission . They will also not be permitted to appear for any interview or examination after they have been finally selected for training in the Indian Military Academy or the Naval Academy or the Air Force Academy.

13. NO REQUEST FOR WITHDRAWAL OF CANDIDATURE RECEIVED FROM A CANDIDATEAFTER 10. Disqualification for Adınission to the Training Course: Candidates who were admitted to an earlier course at the National Defence Academy, Indian Military Academy, Air Force Flying College . Naval Academy. Goa. Officers ' Training 433 THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA 24 , 1924)

PART III-SEC . 1 ]

HE HAS SUBMITTED HIS APPLICATION WILL BE ENTERTAINED UNDER ANY CIRCUMSTANCES .

5. Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of a scribe to write answers for them .

M. P. SINGH

Dy. Secy.

Union Public Service Commission

6. The Commission have discretion to fix qualifying marks in any or all the subjects of the examination .

APPENDIX- I

(The scheme , standard and syllabus of the examination)

7. The candidates are not permitted to use calculator for answering objective type papers ( Test Booklets ). They should not, therefore , bring the same inside the Exainination Hall .

A. SCHEME OF EXAMINATION

B. STANDARD AND SYLLABUS OF THE EXAMINATION

1. The Competitive examination comprises:

STANDARD

( a) Written examination as shown in para 2 below.

The standard of the papers in Elementary Mathematics will beofMatriculation level. The standard of papers in other subjects will approximately be such as may be expected of a graduate of an Indian University.

(b) Interview for intelligence and personality test (vide Part ' B ' of this Appendix ) of such candidates as may be called for interview at one of the Services Selection Centres ,

SYLLABUS

ENGLISH ( Code No. 01 )

2. The subjects of the written examination , the time allowed and the maximuın marks allotted to each subject will be as follows:

The question paper will be designed to test the candidates' understanding of English and workmanlike use of words .

GENERAL KNOWLEDGE ( Code No. 02)

(a ) For Admission to Indian Military Acadeıny , Naval Academy and Air Force Academy.

Duration

Subject

Maximum Marks

100

2 Hours

1. English

100

2 Hours

2. General Knowledge

General Knowledge including knowledge of current events and of such matters of everyday observation and experience in their scientific aspects as may be expected of an educated person who has not made a special study of any scientific subject. The paper will also include questions on History of India and Geography of a nature which candidate shouldbe able to answer without special study.

100

2 Hours

3. Elementary Mathematics

ELEMENTARY MATHEMATICS (Code No. 03) (b) For Admission to Officers Training Academy

ARITHMETIC

Duration

Subject

Maximum Marks

100

2 Hours

Number System- Natural numbers , Integers , Rational and Real numbers . Fundamental operations , addition , substraction, multiplication , division , Square roots , Decimal fractions .

1. English

100

2 Hours

2. General Knowledge

Unitary method- time and distance , time and work , percentages , applications to simple and compound interest , profit and loss , ratio and proportion , variation .

The maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be equal for each course i.e. the maximum marks allotted to the written examination and to the interviews willbe 300 , 300 , 300 and 200 each for admission to the Indian Military Academy, Naval Academy , Air Force Academy and Officers ' Training Academy respectively.

Elementary Number Theory-Division algorithm . Prime and composite numbers . Tests of divisibility by 2, 3 , 4, 5, 9 and II . Multiples and factors . Factorisation Theorem. H.C.F. and L.C.M. Euclidean algorithm . Logarithms to base 10, laws of logarithms , use of logarithmic tables .

ALGEBRA

3. THE PAPERS IN ALL THE SUBJECTS WILL CONSIST OF OBJECTIVE TYPE QUESTIONS ONLY. THE QUESTION PAPERS ( TESTBOOKLETS) WILL BESETIN ENGLISH ONLY.

Basic Operations , simple factors , Remainder Theorem , H.C.F. , L.C.M. , Theory ofpolynomials , solutions of quadratic equations , relation between its roots and coefficients (Only real roots to be considered ) . Simultaneous linear equations in 4. In the question papers , wherever necessary, questions involving the metric system of Weights and Measures only will be set .

434

THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA 24 , 1924)

[PART III- SEC . 1

A NUMBER OF QUALIFIED CANDIDATES ARE REJECTED SUBSEQUENTLY ON MEDICAL GROUNDS . CANDIDATES ARE , THEREFORE , ADVISED IN THEIR OWN INTEREST TO GET THEMSELVES MEDICALLY EXAMINED BEFORE SUBMITTING THEIR APPLICATIONS TO AVOID DISAPPOINTMENT AT THE FINAL STAGE .

two unknowns - analytical and graphical solutions . Simultaneous linear inequations in two variables and their solutions . Practical problems leading to two simultaneous linear equations or inequations in two variables or quadratic equations in one variable & their solutions . Set language and set notation . Rational expressions and conditional identities , Laws of indices .

TRIGONOMETRY

1. A candidate recommended by the Services Selection Board will undergo a medical examination by a Board of Service Medical Officers . Only those candidates will be admitted to the Academy who are declared fit by the Medical Board . However, the candidates declared unfit will be intimated by the President of the Medical Board and procedure for request for an Appeal Medical Board ( AMB) will also be intimated to the candidate .

Sine x , cosine x, Tangent x when 0 ≤ x < 90 ° Values of sin x , cos x and tan x , for x = 0 °, 30 °, 45 °, 60 ° and 90° Simple trigonometric identities . Use oftrigonometric tables .

Simple cases of heights and distances .

GEOME FRY

Candidates who are unfit may apply for Appeal Medical Board (AMB ) to be completed within 42 days of SMB and may request for Review Medical Board ( RMB) within one day of completion of Appeal Medical Board.

Lines and angles . Plane and plane figures , Theorems on ( i ) Properties of angles at a point ( ii) Parallel lines , ( iii ) Sides and angles of a triangle . ( iv) Congruency of triangles , ( v) Similar triangles , ( vi ) Concurrence of medians and altitudes , ( vii) Properties of angles , sides and diagonals of a parallelogram , rectangle and square ( viii ) Circles and its propertics including tangents and normals , ( ix ) Loci .

Candidates declared unfit by AMB willbe intimated by the President AMB about procedure of challenging the findings of AMB . The candidates will also be intimated that holding Review Medical Board ( RMB ) willbe granted at the discretion of DGAFMS based on the merit of the case and that RMB is not a matter of right .

MENSURATION

Arcas of squares , rectangles , parallelograms , triangle and circle.Areas of figures which can be split up into these figures (Field Book), Surface area and volume of cuboids , lateral surface and volume of right circular cones and cylinders , surface area and volume of spheres .

Candidates shall automatically report to the hospital opted by them on any working day, keeping in view, the time taken by Postal authorities to deliver their Medical document at the Hospital for medical examination . No call shall be given by the opted hospital and no correspondence in this regard shall be entertained . The candidate must be physically fit according to the prescribed physical standards which are summarised below :

STATISTICS

(a) The candidate must be in good physical and mental health and free from any disease/disability which is likely to interfere with the efficient performance of duties .

Collection and tabulation of statistical data . Graphical representation frequency polygons , histograms , bar charts , pie charts etc. Measures of central tendency.

INTELLIGENCE AND PERSONALITY TEST

(b) There should be no evidence of weak constitution , bodily defects or over weight .

(c) The minimum acceptable height is 157.5 cms . ( 157 cms for Navy and 162.5 cms for Air Force ) . For Gorkhas and individuals belonging to hills of North-Eastern region of India, Garhwali and Kumaon, the Minimum acceptable height willbe 5 cms less . In case of candidates from Lakshadweep , the minimum acceptable height can be reduced by 2 cms .

These concessions are not applicable for Navy and Air Force. Height and Weight standards are given below :

In addition to the interview the candidates will be put to Intelligence Tests both verbal and non - verbal, designed to assess their basic intelligence . They will also be put toGroup Tests such as group discussions , group planning , outdoor group tasks , and asked to give brief lectures on specified subjects . All these tests are intended to judge the mental calibre of a candidate . In broad terms , this is really an assessment of not only his intellectual qualities but also his social traits and interests in current affairs .

Height and Weight Standards APPENDIX - II

Weight in Kgs .

Height in Centimetres (Without

22 Guidelines with regard to Physical Standards for Candidates . forCombined Defence Services Examination .

shoes)

18 years

20 years

years

1

2

3

4

152

44*

46

47

155

46

48@

49

157

47

49

Note : CANDIDATES MUST BE PHYSICALLY FIT ACCORDING TO THE PRESCRIBED PHYSICAL STANDARDS . THE STANDARDS OF MEDICAL FITNESS AND THE GUIDELINES FOR THE SAME ARE GIVEN BELOW,

50 THE GAZETTE OF INDIA . MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA 24, 1924)

PART III -SEC . 1 ]

4

3

2

51-

50

48

160

52

52

50

162

55

53

52

165

57

55

53

168

58

57

55

170

60

59

57

173

62

61

59

175

63

62

60

178

65

64

63

180

67

67

65

183

70

69

67

185

72

71

70

188

74

73

72

190

76

74

193

78

78

77

195

*45 for Navy@47 for Navy

A ± 10% ( for Navy ) departure from the average weight given in the Table above is to be considered within normal limit . However, in individuals with heavy bones and broad built as well as individuals with thin but otherwise healthy thismay be relaxed to some extent on merit .

The acceptable weight for Air Force candidates will be 10% of the average weight given above.

(d) in your own interest you are advised to undergo a preliminary medical check up for wax in ears , refractory error of eyes , fungal infection of skin eosinophilia before reporting for the SSB interview.

(e) Chest should be well developed. The minimum range of expansion after full inspiration should be 5 cms . The measurement will be taken with a tape so adjusted that its lower edge should touch the nipple in front and the upper part of the tape should touch the lower angle of the shoulder blades behind . X- Ray of the chest is coinpulsory and will be taken to rule out any disease of the chest.

(f) There should be no disease of bones and joints of the body.

(g) A candidate should have no past history of mental breakdown or fits .

(h) The hearing should be norinal . A candidate should be able to hear a forced whisper with each ear at a distance of 610 cms . in a quiet room. There should be no evidence of present or past disease of the ear, nose and throat .

(i) There should be no sign of functional or organic disease of the heart and blood vessel . Blood pressure should be normal .

(1 ) The muscles of abdomen should be well developed and there should be no enlargeinent of liver or spleen . Any evidence of disease of internal organs of the abdomen willbe a cause for rejection .

435 (k) Un - operated hernias will make a candidate unfit. If operated, this should have been done at least one year prior to the present examination and healing is completed.

(1 ) There should be no hydrocele , varicocele or piles .

(m) Urine examination will be done and any abnormality , if detected willbe a cause for rejection .

(n) Any disease of the skin which is likely to cause disability or disfigurement will also be a cause for rejection.

(o) A candidate should be able to read 6/6 in a distant vision chart with each eye with or without glasses (ForNavy andAir Force without glasses only) Myopia should not be more than 3.5D and hypermetropia not more than 3.5D including Astigmatism . Internal examination of the eye will be done by means of ophthalmoscope to rule out any disease of the eye . A candidate must have good binocular vision . The colour vision standard will be CP - 3 . A candidate should be able to recognise red and green colours.

Radial Keratotomy : Candidates who have undergone or have the evidence of having undergone Radial Keratotomy, to improve the visual acuity, will be permanently rejected for all the three services . Candidates who have undergone Laser Surgery for correction of refractive error are also not acceptable to defence services .

Thecandidates for Navy should have the following vision standards :

Distantvision 6/12 , 6/12, Correctable to 6/6 Near Vision N- 5each eye.

Colour vision CP - 1 by MLT.

Myopia is not to exceed 0.75 dioptres and hypermetropia not more than 1.50 dioptres in the better eye and 2.50 dioptres in the worseeye .

OcularMuscle Balance

Hetrophoria with the Maddox Rod Test must not exceed:

( i )At 6 metres Exophoria 8 prism dioptres , Esophoria 8 prism dioptres , Hyperphoria 1 prism dioptres.

(ii) at30 cın Exophoria 16 prism dioptres , Esophoria 6 prisın dioptres , Hyperphoria 1 prism dioptres.

(p) The candidates should have sufficient number of natural and sound teeth . A minimum of 14 dental points will be acceptable . When 32 teeth are present, the total dental points are 22. A candidate should not be suffering from severe pyorrhoea .

436

( q) X - Ray examination of the chest will include the lower part of cervical spine for presence of cervical ribs . X-Ray examination of other parts of spine will be taken if the SMB considers it necessary.

2. In addition to the above , the following medical standards will be applicable in respect of Air Force candidates only:

(a) Anthropometric measurements acceptable for Air Force are as follows:

162.5 cms

Height

Leg Length

Min. 99 cms & Max . 120 cns .

Max. 64 cms .

Thigh Length

SittingHeight Min . 81.5 cms . & Max 96 cms .

(b) X - ray of Cervical and Lumbosacral spine willbe carried out . The following conditions detected in the X-ray willbe disqualifying :

(i) Granulomatous disease of Spine.

(ii) Arthritis spondylosis .

(iii) More than inilk Kyphosis / Lordosis , Scolosisimore than 15 by Cobb's method will be cause for rejection.

(iv) Spondylolis thesis spondylosis

(v) Herniated Nucleus Pulposus .

(vi) Compression fracture of Vertebra .

(vii ) Scheuermanns Disease

(viii ) Cervical Ribs with demonstrable neurological or circulatorydeficit .

(ix) Presence of Schmorl's node at more than one level .

(x) Atlanto- occipital and Atlanto - axial anomalies .

(xi ) Incomplete Sacralisation Unilateral or Bilateral .

(xii) Any other abnormality, if so considered by specialist.

(xiii) Spinabifida at SVI and LV5 leval alone or together .

( c) Carrying angle of elbow should not be more than 10° (Tendegree) .

(d) X - Ray of Chest is compulsory.

(e) Vision

DistantVision 6/6 , in one eye and 6/9 Correctable to 6/ 6Near Vision N- 5 each eye Colour Vision CP - 1 ( MLT) Manifest Hypermetropia Must not exceed +2.00 Dsp 'Myopia -Nil ' & +0.75 DSPh .

(f) Ocular Muscle Balance

Hetrophoria with the Maddox Rod Test must not exceed:

(i) at 6 metres Exophoria 6 prismdioptres , Esophoria 6 prism dioptres , Hypophoria/Hyperphoria | Prism Dioptres .

(ii) at33 cm Exophoria 16 prism dioptres

Esophoria 6 prisın dioptres; Hypophoria/ Hyperphoria I prism Dioptres.

THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA 24 , 1924)

SEC. 1

[PART III- Binocular Vision-Must possess good binocular vision (fusion and stereposis with good amplitude and depth ) (g) Hearing Standards

(i) Speech test : Whispered hearing 610 cms . each ear .

(ii ) Audiometric Test: Audiometric loss should not exceed+20 db in frequencies between 250 Hz and 4000 Hz.

(h) Routine ECG and EEG should be within normal limits .

3. TheMedical standards for candidates of Naval Aviation Branch will be the same as for flying duties ofAir Force.

4.Detection ofany disability in the course ofa special test carried out prescribed for one service , may render the candidate unfit for any other service(s ) , if so considered as disqualifying byMedical Board .

5. Physical Conditioning : Prospective candidates are advised to keep themselves in good physical condition by following the under mentioned routine :-

(a) Running

: 2 to 4 Km . in 15 minutes (b) Skipping

(c) Pushups & Sit- ups : Minimum 20 each

: Minimum 08

(d) Chin ups

: 3 to 4 meters .

(e) Rope Climbing

APPENDIX - III

(Brief Particulars of Service etc.)

Pay Scale of Army Officers and equivalent ranks in Air Force and Navy

(i) Pay

Rank

(a)

Pay Scale

Lt.

Rs . 8250-300-10050 Capt.

Rs . 9600-300-11400 Major

Rs . 11600-325-14850

Major on their stagnating for one year at the maxi- mum scale of major, are granted the pay scale of Lt. Col. as shown below alongwith rank pay of Major.

Lt. Col.

Rs . 13500-400-17100 Col.

Rs . 15100-450-17350 Brig.

Rs . 16700-450-18050 THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15, 2003 ( PHALGUNA 24, 1924)

PART III-SEC . 1]

(b) In additiort to pay . Rank pay will also be given as under:

Rs. 400

Capt.

Rs. 1200

Major

Rs . 1600

Lt. Col.

Rs. 2000

Col.

Rs. 2400

Brig.

Pay Scale

(c) Rank

Rs .18400-500-22400 Maj .Gen.

Rs. 22400-525-24500 Lt. Gen.

Rs . 26000 ( Fixed )

ViceChiefof

theArmy Staff

&Army Commander

Rs. 30,000 ( Fixed)

Chiefofthe

Army Staff

(d) Stipend during training at Service Academies : Fixed Stipend Rs . 8000/- per month for the entire duration of training.

(ii) Qualification Pay and Grant

Officers ofthe rank ofLt. Col. and below possessing certain prescribed qualification are entitled to luinpsum Qualification Grant of Rs . 3,000/- , 4,500 / - , 7,500/- or 10,000/- based on the qualification held by them .

TheArmy Aviators ( Pilots ) serving in Army Aviation Corps are entitled to the Qualification , Pay, based on the Qualification held by them as under :-

(i ) Master Aviation Instructor --Rs . 250/- p.m. (ii ) Senior Aviation Instructor Class I- Rs . 200/- p.in. (iii ) Senior Aviation Instructor Class II-Rs . 140/-p.m .

(iv) Aviators holding Master Green Card-Rs . 200/- p.in. (v) Aviators holding Green Card-Rs . 140/- p.m. The Army Aviators ( Pilots ) serving in the Army/Aviation Corps are entitled to flying allowance as under:

(a) Lt. and equivalent Rs . 4,500/- .

(b) Capt . and equivalent Rs . 5,500/- .

(c) Maj . to Col. Rs . 7,000/-.

(d) Brig . and above Rs . 5,250/- .

OtherAllowances : ( a ) Compensatory ( City and Dearness Allowances are admissible at the same rates and under the same conditions as are applicable to the Civilian Gazetted Officers from time to time . ( b ) A kit inaintenance allowance of Rs . 200/- p.m. (c) Depending upon the rank and area ofposting, officer posted to Field Areas will be eligible for Compensatory Field Area Allowance at the rate of Rs . 2100/- to Rs . 2600/- p.m. and Compensatory Modified Field Area Allowance at the rate of Rs . 800/- to Rs . 1000/- p.m. ( d ) In addition to the Compensatory Field Area Allowance officers posted to areas 7-496 GI/2002

437

situated at a height of9000 ft to 15000 ft and area above 15000 ft. , High altitude/Uncongenial climate allowance would be admissible at the rate of Rs . 530/- to Rs . 1060/- and Rs . 800/- to Rs . 1600/- p.m. respectively, (e) Siachen Allowance at the rate of Rs . 7000/- per month will be admissible in addition to Compensatory Field Area Allowance to officers of all ranks . This allowance is , however , not admissible in conjunction withHigh Altitude /Uncongenial climate allowance . (f) Outfit Allowance: Initial Outfit allowance is Rs . 6000/- for Army and Air Force and Rs . 7000/- for Navy personnel Renewal outfit allowance: Rs . 6000/- Rs . 7000/- after seven years ofeffective service . (g ) Free rations are provided to all officers . (h) Transport allowance : Transport allowance at the rate of Rs . 800/- to officers not provided with Government accommodation withina distance of I KM from the place of duty or facility of government transport or not residing in a campus housing the place of work and the residence . (j ) Children Education Allowance .

(A) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN MILITARY ACADEMY, DEHRADUN :

1. Before the candidate joins the Indian Military Academy.

(a) he will be required to sign a certificate to the effect that he fully understands that he or his legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relieffrom the Government in respect of any injury which he may sustain . In the course of or as a result ofthe training or where bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon or anaesthesia administrated to him for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise .

(b) his parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered within his control , the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if offered ; he will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition , food, clothing and pay & allowances , received as may be decided upon by Government .

2. Candidates finally selected will undergo a course of training for about 18 months . Candidates will be enrolled under the Army " Act as gentlemen cadets . Gentlemen cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Indian Military Academy, Dehradun " 3.While, the cost of training including accommodations, books , uniforms , boarding and medical treatment will be borne by Government, candidates will be expected to meet their pocketexpenses themselves . The minimum expenses at the Indian Military Academy are not likely to exceed Rs . 200.00 per inonth . If a cadet's parent or guardian is unable to meet wholly or partly even this expenditure financial assistance may be granted by the Government. Gentlemen Cadets undergoing training at Indian Military Academy , Officers Training Academy and corresponding training establishments 438

THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15, 2003 ( PHALGUNA 24 , 1924)

[PART 111- SEC . 1

On being granted a cominission article of clothing and necessaries purchased from the allowance shall become the personal property of the cadet. Such articles will, however be withdrawn froin a cadet who resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to commissioning . The article withdrawn will be disposed ofto the best advantage of the Stage.

in Navy and Air Force, in whose cases the income ofparents/ guardians does not exceed Rs . 1500/- ( under revision) per month are eligible for financial assistance . In case ofparents / guardians whose income exceed Rs . 1500/- (under revision) per month but does not exceed Rs . 2000/- (under revision) per month , the same financial assistance will be given in.respect of all the sons /wards if there are more than one son/ward simultaneously undergoing training in one or more than one of the above institutions irrespective of the fact whether the institutions are under the same service or not. The immovable property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility for financial assistance .

The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance, should, immediately after his son/ ward has been finally selected for training at the Indian Military Academy, submit an application through the District Magistrate of his District who will with his recommendation forward the application to the Commandant , Indian Military Academy, Dehradun.

7. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training. However, Gentlemen Cadet resigning after the commercement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by Army HQ. Cost of training, messing and allied services , will be recovered from them before their departure . They and their parents /guardians will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Indian Military Academy. A Gentlemen Cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may with permission of the Government, be discharged. Any Army candidate under these circumstances will be reverted to his Regiment or Corps.

4. Candidates finally selected for training at the Indian Military Academy will be required to deposit the following amount with the Commandant on arrival:

Rs. 1000.00

(a) Pocket allowance for five months (@Rs. 200.00 per month.

8. Commission will be granted only on successful completion oftraining . The date of commission will be that following the date of successful completion of training. Commission will be permanent .

(b) For item of clothing and equipment Rs . 2750.00

Total

Rs. 3750.00

9. Pay and allowances , pensions , leave and other conditions ofservice after the grant ofcommission will be identified with those applicable from time to time to regular officers of the army.

Out of the amount mentioned above the following is refundable to the cadets in the event of financial assistance being sanctioned to them.

Pocket allowance of five months @ Rs. 200.00 per . month--Rs. 1000.00

5. The following Scholarships are tenable at the Indian MilitaryAcademy:

10. Training: At the Indian Military Academy Army Cadets are known as Gentlemen Cadets are given strenuous Military training for a period of 18 months aimed at turning out , officers capable of leading infantry subunits . On successful completion of training Gentlemen Cadets are granted Permanent Commission in the rank of Lt. subject to being medically fit, in S.H.A.P.E.

Insurance

(1) PARSHURAM BHAU SCHOLARSHIP---This scholarship is awarded to cadets from PATWARDAN MAHARASHTRA AND KARNATAKA . The value of one scholarship is upto a maximum of Rs . 500.00 per annum for the duration of a cadet's stay at the Indian Military Academy subjectto the cadet's making satisfactory progress . The cadets who are granted this scholarship will not be entitled to any other financial assistance from the Government .

11. All candidates selected to undergo pre - commission training at IMA/ OTA will be insured for Rupees Eight ( 8 ) lakhs for death and Rs. 04 lakhs for 100 % disability reduced upto Rs. 80,000/- for 20 % disability, as per eligibility conditions , withAGIF under arrangement of the Academy for their duration of training. Premium @ Rs. 610/- per month will have to be paid in advance on a monthly basis by the Gentlemen Cadets .

12. Terms and Conditions of Service

( 2) COLONEL KENDAL FRANK MEMORIAL SCHOLARSHIP--This scholarship is of the value of Rs. 360.00 per annum and is awarded to an eligible Maratha cadet who should be a son of ex - serviceman . The Scholarship is in addition to any financial assistance from the Government .

(i)POSTING

Army officers are liable to serve any where in India and abroad.

6. An outfit allowanceat the rate and under the general conditions applicable at the time for each cadet belonging to the Indian Military Academy will be placed at disposal of the commandant of the Academy. The unexpended portion ofthe allowance willbe : -

(ii) PROMOTION

( a) handed over 10 the cadet on his being granted a commission or

( a) Substantive promotions

(b) ifhe is not granted a commission refunded to the State .

The following are the service limits for the grant of the substantive promotion to higher ranks 439 THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15, 2003 ( PHALGUNA 24, 1924)

PART III -SEC . 1 ]

Bytime scale:

Lt.

(OnCompletion oftraining)

(b ) ( i ) Selected Candidates will be appointed as cadets and undergo training in Naval Ships and establishment as under:

20 weeks 4years of Commissioned service

Capt.

(a) Naval Orientation course at Naval Academy, Goa

10 years of Commissioned service

Major

6months Lt. Col. 20 years of Commissioned service

(b) Cadets Training Afloat training ships

By Selection

6 months

(c) Midshipmen afloat training

Lt. Col.

16 years of Commissioned service

6 months

(d ) Ag . Sub - Lieutenant afloat training

Col.

20 years of Commissioned service

12 months

(e) Sub - Lieutenant Technical Course

23 years of Cominissioned service

Brigadier

25 years of Cominissioned service

MajorGen.

Lt. Gen.

28 years of Commissioned service

General

No restrictions

On completion of the above training the officers will be appointed on board Indian Naval Ships for obtaining . Full Naval watch keeping certificates for which a minimum period of six months is essential .

(b) Acting promotion

Officers are eligible for acting promotion to higher ranks on completion ofthe following minimum Service limits subject to availability of vacancies:

3 years,

Captain

6years

Major

Lt. Colonel

61/2 years

Colonel

8 1/2 years

12 years

Brigadier

20 years

Major General

Lt.Gen.

25 years

(B) FOR CANDIDATES JOINING THE NAVAL ACADEMY, GOA.

(ii) The cost of training including accommodation and allied services , books , uniform , messing and medical treatment of the cadets of the Naval Academy will be bome by the Government . Parents or guardians of cadets will , however, be required to meet their pocket and other private expenses while they are cadets . When a cadet's parent or guardian has an income less than Rs . 1500 per mensem and is unable to meet wholly or partly the pocket expenses of the cadet financial assistance upto Rs . 140 per mensem. may be granted by the Government. A candidate desirous of securing financial assistance may immediately after his selection , submit an application through the District Magistrate of his District , who will with his recommendations , forward the application to the Director of Manpower Planning & Recruitment , Naval Headquarters , New Delhi - 110011 .

Note : Further information , if desired , maybe obtained from the Director of Man power , Planning & Recruitment, Naval Headquarters , New Delhi - 110011 .

1. ( a) Candidates , finally selected for training at the Academywill be appointed as cadets in the Executive Branch of the Navy. They will be required to deposit the following amount with the Captain , Naval Academy, Goa .

(C) FOR CANDIDATES JOINING THE AIR FORCE ACADEMY

(1 ) Candidates not applying for Government financial aid:

Rs. 1000.00

( i) Pocket allowances for duration oftraining . @Rs . 200.00 per month

Rs. 650.00

(ii ) Expenses on Laundry, Servant and hair cuttingetc.

@Rs . 130 per month

Rs. 1700.00

( iii) For items of clothing & Equipment

1. There are three modes of entry into F (P ) Course viz . CDSE/NCC/Airmen . Candidates who apply for Air Force through more than one source will be tested/ interviewed at AirForce Selection Boards only once for Air Force as well as other arms of services . Common candidate who fail in INS- B / PAB test as an NCC or Airman candidate will be called again for OLQ testing for Army/ Navy /OTA only, if it is found that he has applied through CDS Exam . also .

Rs. 150.00

(iv) Cost of meals and miscellaneous expenses

Total

Rs . 3500.00

(2) Candidates Applying for Government financial aid:

Rs . 200.00

(i) Pocket allowances for two months @Rs . 100.00 per month

Rs . 1260.00

(ii) For items of clothing and equipment

Rs. 1460.00

Total

2. Detailing for Training Candidates recommended by the AFSBs and found medically fit by appropriate medical establishment are detailed for training strictly on the basis of merit and availability of vacancies . Separate merit list are prepared for Direct entry candidates through UPSC and for NCC candidates . The merit list for Direct Entry Flying (pilot ) candidates is based on the combined marks secured by the candidates in the test conducted by the UPSC and at the Air Force Selection Boards . The merit list for NCC candidates is prepared on the basis of marks secured by them at AFSBs .

440

THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15. 2003 ( PHALGUNA 24, 1924)

[PART III- SEC . 1 3. Training The approximate duration of training for Flying Branch (Pilots ) at the Air Force Academy will be 75 weeks.

Out of the amount mentioned above the following amount is refundable to the cadets in the event of financial assistance being sanctioned .

Insurance cover during Flying Training-( Rates are under revision) .

Pocketallowance for the six months @Rs . 140/- per month- Rs. 840/- .

4. Career Prospects

After successful completion of training, the candidates pass out in the rank of flying officer and become entitled to the pay and allowance of the rank .

Air Force Group Insurance Society would pay Rs. 1,00,000/- for a monthly contribution of Rs . 800/- pm as ex -gratia award to the next- of-kin of a flight cadet drawn from Civil life and undergoing flying training in an unfortunate eventuality. In case , flight cadet undergoing flying training is medically invalidated boarded out. he would be paid Rs . 20,000/- as ex - gratia award for 100% disability and this reduces proportionately upto 20% .

Cader are authorised stipend amounting to Rs . 8000/- per month during training . " On successful completion of training the stipend admitted will be coverted as pay for all purposes. " However , the period of training shall not be treated as commissioned service ."

There are two types of promotions in the IAF i.e. grant of higher Acting rank and Substantive rank. Each high rank carries with it extra emolument. Depending on the number of vacancies one has a good number of chances to get promotion to the higher Acting rank. Time scale promotion to the rank of Squadron Leader and Wing Commander is granted after successful completion of ten years of Flying ( Pilot ) branch and 20 years şervice respectively. Grant of higher rank from Wing Commander and above is by selection , carried out by duly constituted promotion boards.

Promising Officers have good chances of higher promotion.

5. Leave and Leave Travel Concession

Once flight cadets are granted pay and allowances by government, the death cover would be Rs . 50,000/- and the disability cover would be Rs . 25,000/- for 100% disability. This cover would be providedby AFGIS on payment ofmonthly non - refundable contribution of Rs . 76/- by each tlight cadet undergoing flying training for which membership would be compulsory .

Annual Leave-60 days a year.

Casual leave-20 days a year not more than 10 days at a time.

Officers are authorised encashment of Annual Leave upto 10 days alongwith LTC to the extent of a total 60 days in a career span to cover incidental expenses on travel . Officers when proceeding on annual/ casual leave , irrespective of its duration, is entitled for free conveyance from place of duty (unit) to home town and back once in the second year of his service for the first time and thereafter once in a block of two years , commencing from 01 January, 1971 including family members and dependents . The year in which this concession is not availed of, free conveyance for a distance of 1450 kms . each way is admissible for self, wife and children from duty station to leave station /home town .

Conditions governing Financial Assistance : ( i ) While the cost of training including accommodations , books , uniforms . boarding and medical treatment will be borne by Government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves . The minimum expenses at the Air Force Acadeiny are not likely to exceed Rs . 140.00 ( under revision) per mensem . If a cadet's parent or guardian is unable to meet wholly partly even this expenditure , financial assistance may be granted by the Government . No cadet whose parent or guardian has an income of Rs . 750/ - or above per month wouldbe eligible for the grant of the tinancial assistance . The immovable property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility for financial assistance . The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance, should immediately, after his son/ward has been finally selected for training at the Air Force Academy, submit an application through the District Magistrate of his district who will, with his recommendations , forward the application to the Commandant, Pre Flying Training Courses . Begumpet .

In addition officers of Flying branch employed on regular Flying Duties in vacancies in authorised establishment are allowed, while proceeding on leave once every year on warrant a free rail journey in the appropriate class upto a total distance of 1600 Kms . for the forward and return journeys both inclusive .

( ii ) Candidates finally selected for training at the Air Force Academy will be required to deposit the following amount ( under revision ) with the Commandant on arrival .

Rs. 840/-

( a) Pocket allowance for six months @Rs . 140.00 per month

(b) For item of clothing and equipment Total Rs. 1500/- Rs . 2340/-

Officers when travelling on leave at their own expenses are entitled to travel by entitled class or lower class on payment of 60 percent of the fare for self, wife and children from unit to any place within India on 6 one way journey. Form ' D ' in a calender year . Two of these Form ' D' may be availed of for the entire family. In addition to wife and children family includes parents , sisters and minor brothers residing with and wholly dependent upon the officers .

441 THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15 , 2003 ( PHALGUNA 24, 1924 )

PART III-SEC . 1 ]

6. Pensionary Benefits

(D) FOR CANDIDATES JOINING THE OFFICERS TRAINING ACADEMY, CHENNAI

1. Before the candidate join the Officers Training Academy, Chennai :

Retiring Pension : The minimum period of qualifying service required for retiring pension is 20 years ( without weightage) . Retiring pension shall be calculated at 50 % of the average of emoluments reckonable for pension ( i.e. pay, rank pay and non practicing allowance , if any ) drawn hy the officer during the last 10 months of his service . The amount so determined shall be the retiring pension for 33 years of reckonable qualifying service ( i.e. actual service rendered + service weightage in years admissible ) . For lesser year of reckonable qualifying service , this amount shall be proportionately reduced and the retiring pension in no case shall be less than Rs . 1275/- per month .

(a) he will be required to sign a certificate to the effect that he fully understands that he or his legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in respect of any injury which he may sustain in the course of or as a result of the training or where bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon or anaesthesia administered to him for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise .

7. Retiring Gratuity

RetiringGratuity: The minimum period of qualifying service for earning retiring gratuity is 10 years ( without weightage ) . The retiring gratuity shall be admissible at a uniform rate of half a month's emoluments for each completed six monthly period of qualifying service . The amoluments for this purpose shall be pay, rank pay and non practicing allowance , if any, stagnation/increinent and DA ( admissible on the date of retirement/ invalidment/death ) last drawn by the officer.

(b) his parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered within his control , the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if offered or marries while under training at the Officers ' Training Academy, he will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition, food , clothing and pay & allowances , received as may be decided upon by Government.

2. Candidates finally selected will undergo a course of training at the Officers' Training Academy, for an approximate period of 9 months . Candidates will be enrolled under the Army Act as Gentlemen Cadets . Gentlemen Cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Officers ' Training Academy.

In addition to pension or gratuity a death- cum-retirement gratuity, equal to 1/4th of emoluments of each completed six monthly period of qualifying service plus a weightage of 5 years subjectto maximum of 16½ times of the emoluments not exceeding Rs . 3.5 lakh is admissible . In case of death while in service the amount of death- cum-retirement gratuity willbe as follows:

(a) two months pay, if death occurs in the first year of service.

3. While, the cost of training including accommodations , books , uniforms , boarding and medical treatment will be borne by the government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves .

(b) six months pay, if death occurs after the first year but hefore completion of five years .

(c) minimum of 12 months pay, if death occurs after five ycars but before completion of 20 years .

(d) minimum 12 months pay and maximum 33 months pay, subject to the condition that the amount of Death- cum- retirement gratuity shall in no case exceed Rs . 3.5 lakhs ifdeath occurs after 20 years or more .

Disability pension and Special Family Pensionary award, including awards to children and dependents (parents , brothers and sisters ) , are also payable in accordance with the prescribed rules.

8. Other Privileges

The minimum expenses during the precommission training are not likely to exceed Rs . 200/- per month but if the cadets pursue , any hobbies such as photography, shikar , hiking etc. they may require additional money. In case however, the cadet is unable to meet wholly or partly even the minimum expenditure , financial assistance at rates which are subject to change from time to time, may be given provided the cadet and his parent/guardian , have an income below Rs . 1500 per month. A candidate desirous of having financial assistance should immediately after being finally selected for training submit an application on the prescribed form through the District Magistrate of his district who will forward the application to the Cornmandant, Officers' Training Academy, CHENNAI alongwith his verification report .

4. Candidates finally selected for training , at the Officers ' Training Academy, will be required to deposit the following amount with the Commandant on arrival :

The officers and their families are entitled to free medical aid, accommodation on concessional rent , group insurance scheme, group housing scheme, family assistance scheme , canteen facilities etc.

442

Rs . 3000/- ( a) Pocket allowance for three months @ Rs . 1000 per month

(b ) For items of clothing and equipment Rs . 5000/-

Rs. 1220/- ( c) Group Insurance Coverage for 02 months (AGIF )

Total

Rs . 9220/- Out of the amount mentioned above the amount inentioned in ( b) above is refundable to the Cadets in the event of financial assistance being sanctioned to them.

5. Outfit allowance will be admissible under order as may be issued from time to time . On being granted a commission, articles of clothing and necessaries purchased from this allowance shall become the personal property of the cadet . Such articles , will however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or who is removed or with- drawn prior to commissioning . The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the State.

6. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training . However, gentlemen Cadets resigning after the commencement of training maybe allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by Army HQ. Cost of training, messing and allied services will be recovered from them before their departure . They and their parents/ guardians willbe required to execute a bond to this effectbefore the candidates are allowed to join Officers ' Training Academy.

7. On joining OTA, candidates will not be permitted to appear for any examination/ interview, for any other type of commission/ entry in the Army, Navy and Air Force or any other employment without resigning from the Academy and paying the cost of training. However, no cost of training including messing charges will he recovered from these Gentlemen cadets, who may resign from the Officers' Training Academy, Chennai to undergo pre - commission training at the Indian Military Academy. Dehradun or corresponding cadet training establishment in Navy and Air Force , if so selected.

8. A Gentleman cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may, with permission of Government, be discharged, An Army candidate under these circumstances will be reverted to his Regiment or Corps.

9. Training

Selected candidates will be enrolled under the Army Act as Gentlemen Cadets and will undergo a course of training at the Officers ' Academy for an approximate period of 49 weeks . On successful completion of training Gentlemen Cadets are granted Short Service Commission in the rank of Lt. from the date of successful completion of training .

प्रबन्धक, भारत सरकार मुद्रणालय , फरीदाबाद द्वारा मुद्रित एवं प्रकाशन नियंत्रक , दिल्ली द्वारा प्रकाशित, 2003 PRINTED BY THE MANAGER , GOVERNMENT OF INDIA PRESS, FARIDABAD, AND PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS , DELHI , 2003

THE GAZETTE OF INDIA , MARCH 15, 2003 ( PHALGUNA 24, 1924) [PART III-SEC. 1 ] S 10. Terms and conditions of Service .

(a) Period of probation

Anofficer will be on probation for a period of 6 months from the dateshe receives his commission . If he is reported on within the probationary period as unsuitable to retain his commission, he may be terminated any time whether before or after the expiry of the probationary period.

(b) Posting

Personnel granted Short Service Commission are liable to serve anywhere in India and abroad.

(c) Tenure of Appointment and Promotion

Short Service Commission in the regular Army will be granted for a period of five years . Such officers who are willing to continue to serve in the Army after the period of five years Short Service Commission may, if eligible and suitable in all respects , be considered for the grant of permanent Commission in the last year of their Short Service Commission in accordance with the relevant rules . Those who fail to qualify for the grant of permanent Commission during the tenure of five years , would be released on completion of the tenure of five years.

(d) Leave

For leave, these officers will be governed by rules applicable to Short Service Commission Officers as given in Chapter IV of the leave Rules for the Service Vol. 1- Army. They will also be entitled to leave on passing out of the Officers ' Training Academy and before assumption ofduties under the provision of the Rule 69 ibid. (e) Termination of Commission

An officer granted Short Service Commission will be liable for five years but his Commission may be terminated at any time by the Government of India.

(i) for misconduct or if services are found to be unsatisfactory ; or

(ii) on account of , medical unfitness ; or

(iii) if his services are no longer required ; or (iv) ifhe fails to qualify in any prescribed test or course .

An officer may on giving 3 months notice be permitted to resign his commission on compassionate grounds of which the Government of India will be the sole judge. An officer who is permitted to resign his commission on compassionate grounds will not be eligible for terminal gratuity.

(f) Pensionary, benefits

SSCO recruited from civil side are entitled to terminal gratuity @ 1/2 month's emoluments for each completed six monthly period of service .

(g) Reserve Liability

On being released on the expiry of five years Short Service Commission or extension thereof they will carry a reserve liability for a period of five years or upto the age of 40 years whichever is earlier.

(h) Miscellaneous

All other terms and conditions of service where not at variance with the above provisions will be the same as for regular officers .

S. L GUPTA

D.S.