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REGD. NO. D. L. -33001 /99 रजिस्ट्रीसं ० डी० एल०-33001 /99

जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

नई दिल्ली, शनिवार , मई 31 , 2003 /ज्येष्ठ 10, 1925

सं० 22 ]

NEW DELHI , SATURDAY , MAY 31 , 2003/JYAISTHA 10, 1925

No. 221

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग 11- खण्ड 3-उप- खण्ड (i )

PART II Section 3-Sub- section (i)

भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा विधि केअंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम ( जिनमें साधारण प्रकार के आदेश, उप- नियम आदि सम्मिलित हैं ) General Statutory Rules ( Including Orders , Bye - laws etc. of a general character ) issued by the Ministries of the Government of India ( other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

शहरी विकास एवं गरीबी उपशमन मंत्रालय

नई दिल्ली , 29 मई, 2003

सा.का.नि. 218.- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 73 के साथ पठित अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा भारत सरकार मुद्रणालय ( समूह ' ग ' तथा समूह ' घ ' औद्योगिक पद ) भर्ती नियम, 1993 , भारत सरकार मुद्रणालय एवं शाखा समूह ' ग ' इलक्ट्रानिक डुप्लीकेटिंग मशीन आपरेटर भर्ती नियम. 1996 तथा भारत सरकार मुद्रणालय , मिंटो रोड और रिंग रोड, नई दिल्ली सहायक निरीक्षक ( नियंत्रण ) सहायक निरीक्षक ( नियंत्रण ) ( गणन ) भर्ती नियम 1979 को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने से लोप किया गया है , शहरी विकास एवं गरीबी उपशमन मंत्रालय , मुद्रण निदेशालय में भारत सरकार मुद्रणालयों या उनकी शाखाओं में समूह ' ग ' तथा समूह ' घ ' औद्योगिक पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारत सरकार मुद्रणालय समूह ' ग' एवं समूह ' घ ' (औद्योगिक पद ) भर्ती नियम 2003 है ।

( 2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

(1299)

1380 G1/03 1300

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 /JYAISTHA 10 , 1925

[PART II-SEC. 3 ( i)) 2. लागू होना.- ये नियम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 1 में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।

3. पदों की संख्या , वर्गीकरण एवं वेतनमान. उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण एवं उनके वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 2 से 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा एवं अन्य अर्हतायें आदि उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हतायें और उनसे सम्बंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 9 से 14 में विनिर्दिष्ट हैं :

परन्तु जहां मुद्रण निदेशक संतुष्ट हो उन कारणों को लेखबद्ध करके वह आदेश द्वारा , किसी कर्मचारी को लोकहित में या ऐसे कर्मचारी की प्रार्थना पर अनुकम्पा के आधार पर मुद्रणालय के अधिशेष कर्मचारी के पुनः परिनियोजन के लिए उनके नियंत्रणाधीन एक मुद्रणालय से अन्य किसी मुद्रणालय में निम्नलिखितं दशां के अध्यधीन स्थानान्तरित कर सकते हैं; अर्थात्:-

( क) जहां स्थानान्तरण का आदेश लोक हित में किया जाता हैं , और जिससे सम्बद्ध कर्मचारी के सेवा हितों पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ेगा।

( ख ) जहां सम्बंधित कर्मचारी की अनुकम्पा के आधार पर की गई प्रार्थना पर स्थानान्तरण किया गया है वहां सम्बंधित व्यैष्टिक को उसके अपने मूल एकक में की गई सेवा का लाभ ज्येष्ठता के प्रयोजन हेतु उस एकक में नहीं मिलेगा जिसमें उसका स्थानातंरण किया जाता है , और

( ग ) जहां किसी अधिशिष्ट व्यक्ति को पुनः नियोजित किया गया है, जहां उसका आमेलन किया जाता है ज्येष्ठतां के प्रयोजन के लिए उस एकक में नई भर्ती किया गया समझा जायेगा ।

5. निरर्हता.-कोई व्यक्ति,-

(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या पत्नी जीवितं हैं, विवाह किया है या विवाह का अनुबंध किया है; या ( ख ) जिसने अपने पति या पत्नी के जीवितं होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह का अनुबंध किया है , उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार सन्तुष्ट होती है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति तथा विवाह के अन्य पक्ष के लिए लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं , किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकती है ।

6. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह, उसके लिए जो कारण है उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों के बाबत आदेश द्वारा शिथिल कर सकती है ।

7. व्यावृति.- इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों, आयु सीमा में छूट तथा अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर जारी किये गये आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्गों के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है । [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, .1925

1301 (B)

अन्यअर्हतायें

विश्वविद्यालययासंस्थासे

मुद्रणालययासंस्थामेंकार्य

अनुभव।

करनेकातीनवर्षका

मुद्रणप्रौद्योगिकीमेंडिप्लोमा

साथहीकिसीख्यातिप्राप्त

सीधीभर्तीकेलिएशैक्षिकएवं

(1)किसौ मान्यताप्राप्त

(7)

आयुसीमा

सीधीभर्तीकेलिए

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर राज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशके लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापांगीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकी दशामें,आयुसीमाअवधारितकेलिए निर्णायकतारीखवहअंतिमतारीखहोगी जिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनामभेजने केलिएकहागयाहै। अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिल करकेपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै। अनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचितजनजातियों कीदशामेंपांचवर्षऔरशिथिलकीजा सकतीहै।)

(6)

नियमावली1972के

लागूनहींहोता।

सिविलसेवा(पेंशन)

नियम30केअधीन

अनुज्ञेयहैयानहीं

सेवामेंजोड़ेगयेवर्षों

काफायदा,केन्द्रीय

अनुसूची

(5)

अचयन।

अययनपद

चयनपदअथवा

वेतनमान

5000-150-8000

(4)

रुपये।

वर्गीकरण

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'ग'

(पर्यवेक्षीय),

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

बारह(12)

पर्दोकीसंख्या

जासकताहै)।

(कार्यभारके

फोरमैन।

(1)

पदकानाम

1.

क्र.

1302

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II- SEC . 3 (i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

भर्तीकरनेमेंकिन परिस्थितियोंमेंसंघ लोकसेवाआयोगसे परामर्शकियाजायेगा।

सदस्य

अध्यक्ष

(13)

यदिविभागीयप्रोन्नतिसमितिहै, इसकीक्यासंरचनाहै

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

जानाहै।

काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

2. उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग

(12)

आमेलनद्वारा:-

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/स्थानान्तरणद्वाराभर्तीकेमामले में,श्रेणियांजिसेप्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/स्थानान्तरित कियाजायेगा।

फोरमैन(लाइनों),फोरमैन(मोनो),फोरमैन(केस रूम),फोरमैन(मशीन),फौरमैन(योजना)कीश्रेणी मेंनियमितसेवामेंहो।

(11)

मुद्रणालयोंसेअधिशिष्ट कर्मचारियोंकेस्थानान्तरण द्वारा,जिसकेनहोसकनेपर सीधीभर्तीद्वारा।

भर्तीकीपद्धति,भर्तीसीधे होगीयाप्रोन्नतिद्वाराया

प्रतिनियुक्ति/स्थानान्तरणतथा विभिन्नपद्धतियोंद्वाराभरी जानेवालीरिक्तियोंकी प्रतिशतता

(1)आमेलनद्वारा,

(ii)भारतसरकारकेअन्य

(10)

परिवीक्षाकी अवधि,यदि कोईहै

व्यक्तिकेलिए दोवर्ष। सीधेभर्तीकिएगए

(9)

लागूनहीं होता:

सीधीभर्तीकेलिए विहितआयुऔरशैक्षिक अर्हताएंप्रोन्नतव्यक्तियों कीदशामेंलागूहोगीया नहीं 1303

भारत का राजपत्र: मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

भाग II- खण [ भा खण्ड 3(i) ]

(8)

विश्वविद्यालययासंस्थासे

मुद्रणालययासंस्थामेंकार्य

करनेकातीनवर्षकाअनुभव।

मुद्रणप्रौद्योगिकीमेंडिप्लोमा

साथहीकिसीख्यातिप्राप्त

मान्यताप्राप्त ( i)किसी

(7)

केलिएकहागयाहै।

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर राज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशके लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापांगीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकी दशामें,आयुसीमाअवधारितकेलिए निर्णायकतारीखवहअंतिमतारीखहोगी जिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनामभेजने

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै। अनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकीदशामेंपांचवर्षऔरशिथिल कीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

अचयन।

(5)

5000-150-8000

(4)

रुपये।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'ग'

(पर्यवेक्षीय),

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

सैंतीस(37)

जासकताहै)। अननुसचिवीय।

(कार्यभारके

फोरमैन

(1)

(जिल्दसाजी)।

2.

1304

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [PART II- SEC. 3 ( i )) (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

-सदस्य

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1."भारतसरकारमुद्रणालयके

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

4. मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग

(12)

प्रतिनियुक्तिः-

प्रोन्नति:-

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलित

4500-125-7000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसासैक्शनहोल्डर (जिल्दसाजी)/टाइमचैकर(जिल्दसाजी)जिसनेउसश्रेणी मेंतीनवर्षनियमितसेवाकीहो,जिसकेनहोसकनेपरऐसा सैक्शनहोल्डर(जिल्दसाजी)/टाइमचैकर(जिल्दसाजी) जिसनेउसश्रेणीऔरजिल्दसाजीकीश्रेणीमेंआठवर्षनियमित सेवाकीहो।

है)केऐसेअधिकारीः

(क)जोसदृशपदअर्थात्5000-150-8000रुपयेके वेतनमानमेंफोरमैन(जिल्दसाजी)कापदनियमित आधारपरधारणकिएहुएहो;या

(ख)4500-125-7000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसासैक्शन होल्डर(जिल्दसाजी)/टाइमचेकर(जिल्दसाजी)जिसने उसश्रेणीमेंतीनवर्षनियमितसेवाकीहो।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकार

केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके

ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-निर्युक्ति

कीअवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

प्रोन्नतिद्वाराजिसकेनहोसकने परप्रतिनियुक्तिद्वाराजिसकेन होसकनेपरसीधीभर्तीद्वारा।

(10)

सीधेभर्तीकिएगए व्यक्तिकेलिएदो वर्ष।

(9)

लागूनहीं होता। 1305

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[भाग राग II- खण्ड 3(i) ]

(8)

यासंस्थासेमुद्रणप्रौद्योगिकीमें डिप्लोमासाथहीमुद्रणऔर जिल्दसाजीकेकार्यकरनेवाले किसीख्यातिप्राप्तमुद्रणालयया संस्थामेंजिल्दसाजीकार्यकरने कातीनवर्षकाअनुभवहो।

(i)किसीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालय

(7)

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेकेलिए निर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसे आवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकीगई अन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔरस्पीति जिलेतथाचम्बाजिलेकापांगीउपखण्ड, अंडमानएवंनिकोबारद्वीपयालक्ष्यद्वीपके अभ्यर्थियोंकेलिएविहितकीगईहैं)। रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसेकीजाने वालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,आयुसीमा अवधारितकेलिएनिर्णायकतारीखवह अंतिमतारीखहोगीजिसतकरोजगार कार्यालयोंसेनामभेजनेकेलिएकहागया है।

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशामें पांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

अचयन।

(5)

4500-125-7000

(4)

रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'ग'

(पर्यवेक्षीय),

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

बानवे(92)

जासकताहै)

(कार्यभारके

(1)

टाइमचैकर

(जिल्दसाजी)।

(जिल्दसाजी)

3.सैक्शनहोल्डर/ 1306

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC. 3 ( i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

-सदस्य

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

जानाहै।

काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधकसदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग

(12)

प्रतिनियुक्तिः-

आमेलन:-

प्रोन्नति:-

केन्दीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै)के

सेवाकीहो।

ऐसेअधिकारीः

4000-100-6000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाजिल्दसाजजिसने उसश्रेणीमेंपांचवर्षोंनियमितसेवाकीहोजिसकेनहोसकने पर3050-75-3950-80-4590रुपयेकेवेतनमानमेंऐसा सहायकजिल्दसाजजिसनेसम्मिलितरूपसेश्रेणीमेंतथा जिल्दसाजकीश्रेणीमेंतेरह(13)वर्षकीसम्मिलितनियमित

सैक्शन,होल्डर(केस),टाइमचैकर(केस),सैक्शनहोल्डर (मोनोकास्टर)एवंरीडर/रिवाइजरजिसनेजिल्दसाजीअनुभाग मेंतीनमहीनेकेप्रशिक्षणकेपश्चात्इसश्रेणीमेंपांचवर्षे तकनियमितसेवाकीहो।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकारके उसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिकेठीक पहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रतिनियुक्तिकी अवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(क)जोसदृशपदअर्थात्4500-125-7000रुपयेके वेतनमानमेंऐसासेक्शनहोल्डर(जिल्दसाजी)/टाइमचेकर (जिल्दसाजी)जोनियमितआधारपरपदधारणकिएहुएहो; (ख)4000-100-6000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाजिल्दसाज जिसनेउसश्रेणीमेंपांचवर्षकीनियमितसेवाकीहो।

(11)

आमेलनद्वाराजिसकेनहो

जिसकेनहोसकनेपरसीधी

सकनेपरप्रोन्नतिद्वाराजिसके

भर्तीद्वारा।

नहोसकनेपरप्रतिनियुक्ति,

(10)

सीधेभर्तीकिएगए व्यक्तियोंलिएदो वर्ष।

(9)

लागूनहीं

होता। 1307 भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003 /ज्येष्ठ 10, 1925

[भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

(14)

लागूनहींहोता।

(8)

लागूनहींहोता।

सदस्य

अध्यक्ष

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

(7)

जानाहै।

काऐसाबाहयसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया

लागूनहींहोता।

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग

(6)

लागूनहींहोता।

(12)

अचयन।

(5)

प्रतिनियुक्तिः-

प्रोन्नति:-

धारणकिएहुएहोया

ऐसासहायकजिल्दसाजजिसनेसम्बन्धितव्यवसायमेंपरीक्षण अर्हताप्राप्तकरनेकेअध्ययधीनरहतेहुए,आठवर्षकीनियमित सेवापूरीकीहो।

3050-75-3950-80-4590रुपयेकेवेतनमानमेंऐसा सहायकजिल्दसाजजिसनेउसश्रेणीमेंव्यावसायपरीक्षणमें अहर्ताप्राप्तकरनेकेअध्ययधीनरहतेहुएआठवर्षोंकीनियमित

सेवाकीहो।

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै)के ऐसेअधिकारीः

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकारके उसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिकेठीक पहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्तिकी अवधिहै,साधात्यातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(ख)3050-75-3950-80-4590रुपयेकेवेतनमानमें

(क)जोसदृशपदअर्थात्4000-100-6000रुपयेके वेतनमानमेंऐसाजिल्दसाजजोनियमितआधारपरपद

(4)

4000-100- 6000रुपये।

(11)

(3)

प्रोन्नतिद्वाराजिसकेनहो सकनेपरप्रतिनियुक्तिद्वारा।

साधारणकेन्द्रीय

श्रेणी-II), अराजपत्रित, अननुसचिवीय।

सेवा,समूह'ग'

(उच्चकुशल

(10)

लागूनहीं होता।

(2)

छिहत्तर(576)

पांचसौ

आधारपर परिवर्तनकिया जासकताहै)।

(कार्यभारके

(1)

जिल्दसाजपदका

(9)

लागूनहीं होता।

पदकेसाथकिया

4.जिल्दसाज (विशेषश्रेणी विलयजिल्दसाज गयाहै)।

138061/ 03-2 1308

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ] या

(8)

F काप्रमाणपत्र।

+2स्तरपरमुद्रणप्रौद्योगिकीमें व्यवसायिकपाठ्यक्रमसफलतापूर्वकपूर्ण करनेकाप्रमाणपत्र।

)शिक्षुताअधिनियम1961(1961का52) केअधीनशिश्रुतासफलतापूर्वकपूर्णकरने

(i)किसीमान्यताप्राप्तस्कूलयाबोर्डसे मैट्रिक(10वींकक्षा)उतीर्ण।

टिप्पणःअनुभवसम्बन्धीअर्हता(अर्हताएं) संघलोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनअयोग यासक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित जातियोंयाअनुसूचितजनजातियोंकेअभ्यर्थियों केमामलोंमेंशिथिलकीजासकतीहै(हैं) जबचयनकीकिसीप्रक्रियामेंसंघलोकसेवा आयोगयाकर्मचारीचयनआयोगयासक्षम प्राधिकारीकीयहरायहैकिउनकेलिएआरक्षित रिक्तियोंकोभरनेकेलिएअपेक्षितअनुभवरखने वालउमःसमुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्याः मेंउपलब्धहोंकेकीसंभावनानहींहैं।

(7)

अठ्ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर(ii केपैतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशा मेंपांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔर स्पीतिजिलेतथाचम्बाजिलेंकापांगी उपखण्ड,अंडमानएकनिकोबारद्वीपया लक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिएविहितकी गईहैं)।रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसो कीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,, आयुसीमाअवधारितकेलिएनिर्णायक तारीखवहअंतिमतारीखहोगीजिसतक रोजगारकार्यालयोंसेनामभेजनेकेलिए कहागयाहै।

(6)

लागूनहीं होता।

(5)

अचयन।

3050-75-3950-

(4)

80-4590रुपये।

(3)

अननुसचिवीय।

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'ग'

(कुशल),

(2)

आधारपर

परिवर्तनकिया

एकहजारछह

(कार्यभारके

सौतेईस

(1623)

जासकताहै)।

(1)

जिल्दसाज।

5.सहायक [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003 /ज्येष्ठ 10 , 1925

(14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

-सदस्य

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसंमितिजिसमेंनिम्र्नलिखित होंगे:

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

सदस्य 2.उपप्रबन्धककार्यालयकवाभास्साधक

1.भारतसस्कारमुद्रणालयके

4. मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग

(12)

आमेलनपरविचारनहींकियाजायेगा। आमेलन:-

व्यवसानपरीक्षणमेंअर्हताकीशर्तकेअध्ययधीनरहतेहुए अनॉद्योषिकप्रवर्गकेऐसेसमूह'घ'कर्मचारियोंसेजिन्होंने उसश्रेणीमेंआठवर्षकीनियमितसेवाकीहो।ऐसाआमेलन सेवाशर्तोंमेंपरिवर्तनकोध्यानमेंरखतेहुएसंबंधित कर्मचारियोंसेविनिर्दिष्टरजामंदीप्राप्तहोनेकेपश्चात्ही कियाजायेगाः।सहायकजिल्दसाजकेपदहेतुश्रमिकोंके नियमितसहायकजिल्दसाज,मोनोकास्टरप्रचालक, कम्पोजिटरII,मशीनसहायक(अक्षरमुद्रण),कॉपी होल्डर,प्रूफजैसमैन-1,डार्करुमसहायक,ईचर,मशीन सहायक(रोटरी),स्टीरियोटाइपर,माउन्टर,वितरक, सिलिण्डरप्रूफप्रैसमैन1तथामेटलमेल्टरकोतीन महीनेकेसफलतापूर्वकप्रशिक्षणतथाव्यावसायिकपरीक्षण केबादस्थानान्तरणसेआमेलनद्वाराऐसासहायक जिल्दसाजकोछोड़करजहांमुद्रणालय आधुनिकीकरणकेअधीनहै।

(11)

टिप्पण:-रिक्तियोंकोपहलेउसी मुद्रणालयसेआमेलनद्वाराभरा जानाहैतत्पश्चात्भारतसरकारके अन्यमुद्रणालयोंसेस्थानान्तरणद्वारा भराजानाहै। (ii)फ्चासप्रतिशतप्रोन्नतिद्वारा,

(ⅰ)सौप्रतिशतमुद्रणालयोंसे आमेलनद्वाराजिसकेनहोसकने भर,

(iii)पांचप्रतिशतअनौद्योगिक समूह'घ'सेआमेलनद्वारा,

(iv)पैंतालीसप्रतिशतसीधीभर्ती द्वाराजिसकेनहोसकनेयर प्रोन्नतिद्वारा।

(10)

सीधीभर्तीकिए गयेव्यक्तियोंके लिएदोवर्ष।

(9)

स्थानान्तरितयाआमलित

विद्यमानआपरेटरके सिवाएजिसकेलिएकोई अधिकतमसीमा अपेक्षितनह

व्यक्तियोंकेलिएआयु सीमापैंतालीस(45)

वर्षतकआयुके स्थानान्तरितव्यक्ति उपलब्धनहींहैवहांआयु सीमाशिथिलकरके पचास(50)वर्षतककी जासकतीहै।

वर्षतथाऐसेमुद्रणालय मेंजहांपैतालीस(45)

1309

(8)

लागूनहींहोता।

(7)

लागूनहींहोता।

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

अपचन।

प्रोन्नति:-

2550-55-2600-60-3200रुपयेकेवेतनमानमेंव्यावसाय परीक्षणअहर्ताकरनेकेअध्ययधीनरहतेहुएऐसेश्रमिक जिन्होंनेउसश्रेणीमेंआठवर्षनियमितसेवाकीहै।

5000-150-8000

(4)

रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'ग'

(पर्यवेक्षीय),

(2).

आधारपर

परिवर्तनकिया

तेरह(13)

जासकताहै)।

(कार्यभारके

(1)

6.प्रधानरीडर। 1310

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 (PART II-SEC . 3 ( i ) ]

3 (14)

लागूनहींहोता।

सदस्य

अध्यक्ष

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग

(12)

प्रतिनियुक्तिः-

प्रोन्नति:-

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीहै)केऐसे अधिकारीः

4500-125-7000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाकॉपीसम्पादक जिसनेउसश्रेणीमेंतीनवर्षनियमितसेवाकीहै,जिसकेनहो सकनेपरऐसाकॉपीसम्पादकजिसनेउसश्रेणीमेंऔररीडरकी श्रेणीमेंसम्मिलितरूपसेआठवर्षनियमितसेवाकीहै,दोनोंके नहोसकनेपरमेंऐारीडरजिसनेआठवर्षकीसेवाकीहै।

(क)5000-150-8000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाप्रधान रीडर/सम्पादकजोनियमितआधारपरपदधारणकिएहोया

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकार केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्ति कीअवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(ख)4500-125-7000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाकापी

सम्पादकजिसनेइसपदपरतीनवर्षकीनियमितसेवाकीहो,

या

(ग)4500-125-7000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाकापी सम्पादकजिसनेउसश्रेणीमेंतथा4000-100-6000रुपये केवेतनमानमेंसम्मिलितरूपसेआठवर्षनियमितसेवा कीहो।

(11)

प्रोन्नतिद्वाराजिसकेनहो सकनेपरप्रतिनियुक्तिद्वारा।

(10)

लागूनहींहोता।

(9)

लागूनहींहोता। 1311

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10 , 1925

[भागभाग II- -खण्ड 3 ( i ) ]

(8)

स्नातक।

(vi)किसीख्यातिप्राप्तमुद्रणालयमेंप्रूफरीडिंग कादोवर्षकाअनुभव।

(i)किसीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालयसे

(ii) प्रूफरीडिगंचिन्हितकरनेकीजानकारी।

(ii) हिन्दीएवंअंग्रेजीमेंदक्षताऔरएकक्षेत्रीय भाषामेंदक्षताजिसकामुद्रणालयमेंप्रयोग होताहै।

(7)

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर राज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशके लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापांगीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्ती/नियुक्ति कीदशामें,आयुसीमाअवधारितकेलिए निर्णायकतारीखवहअंतिमतारीखहोगी जिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनामभेजने केलिएकहागयाहै।

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्च्चआयुसीमाशिथिल करकेपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै। अनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकीदशामेंपांचवर्षऔरशिथिल कीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

अचयन।

(4)

4000-100- 6000रुपये।

(3)

श्रेणी-1), अराजपत्रित, अननुसचिवीय।

साधारणकेन्द्रीय सेवा,समूह'ग'

(उच्चकुशल

(2)

तैंतालीस परिवर्तनकिया

आधारपर

जासकताहै)।

एकसौ

(143)

(कार्यभारके

(1)

रीडरकेसाथ मिलादियागयाहै तथारीडरकेरूप मेंपुर्नपदाभित कियागयाहै)।

(रिवाइजरकापद

7.रीडर 1312

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 /JYAISTHA 10, 1925 [ PART II-SEC . 3 ( i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

सदस्य

सदस्य

अध्यक्ष

(13)

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

प्रतिनियुक्तिः-

प्रोन्नति:-

(i)पचपनप्रतिशतरिक्तियोंको3050-75-3950-804590 रुपयेकेवेतनमानमेंऐसीकापीहोल्डरकीश्रेणीसे ज्येष्ठताकेआधारपरभराजायेगाजिन्होंनेमुद्रण निदेशालयद्वारासंचालितव्यावसायिकपरीक्षणजिसे रीडरशिपपरीक्षाकहाजाताहै,मेंअहर्ताप्राप्तकरनेके अध्ययधीनरहतेहुएउसश्रेणीमेंआठवर्षकीनियमित सेवाकीहो।

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै)के ऐसेअधिकारी:

(ii)पैंतालीसप्रतिशतरिक्तियोंकोमुद्रणनिदेशालयद्वारा संचालितरीडरशिपपरीक्षाकेमाध्यमसेयोग्यताके आधारपरभराजायेगा।

(क)जो4000-100-6000रुपयेकेवेतनमानमेंरीडरके पदपरनियमितआधारपरधारणकिएहुएहो।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकारके

उसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिकेठीक

पहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्तिकी

अवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

प्रोन्नतिद्वाराजिसकेनहो

सकतेपरप्रतिनियुक्तिद्वारा दोनोंकेनहोसकनेपरसीधी भर्तीद्वारा।

(10)

सीधेभर्तीकिएगए

व्यक्तियोंकेलिएदो वर्ष।

अर्हता-हाँ।

आयु-नहीं।

(9) 1313

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10 , 1925

[ भाग II - खण्ड 3 (i ) ]

(8)

काज्ञान।

(vi)किसीख्यातिप्राप्तमुद्रणालययासंस्थान मेंप्रूफरीडिंगकादोवर्षकाअनुभव।

(i)किसीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालय,से स्नातक जिसमेंमुद्रणालयमेंमुद्रणकियाजाताहै (ii)हिन्दीएवंअंग्रेजीऔरएकक्षेत्रीयभाषा

(7)

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर राज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशके लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापांगीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्ती/नियुक्ति कीदशामें,आयुसीमाअवधारितकेलिए निर्णायकतारीखवहअंतिमतारीखहोगी जिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनामभेजने केलिएकहागयाहै।

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिल करकेपैतीसवर्षतककीजासकतीहै। अनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकीदशामेंपांचवर्षऔरशिथिल कीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

अचयन।

(5)

3950-80-

3050-75-

(4)

4590रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'ग'

(कुशल),

(2)

तैतालीस)

परिवर्तनके

अनुरूप अधीन)।

143

(एकसौ

(कार्यभारके

(1)

8.कापीहोल्डर। 1314

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [PART II-SEC . 3 ( i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

(13)

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

2.उपप्रबन्धककार्यालयकाभारसाधकसदस्य सदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

आमेलन:-

प्रोन्नति:-

'छःमहीनेकेसफलप्रशिक्षणतथाव्यावसायपरीक्षणकेपश्चात् भारतसरकारकेअन्यमुद्रणालयोंसेकम्पोजिटरश्रेणी-IIके आमेलनद्वारा। 2550-55-2660-60-3200रुपयेकेवेतनमानमेंसमूह'घ' केऐसेऔद्यौगिककर्मचारीजोकिसीमान्यताप्राप्तविद्यालय याबोर्डसेमैट्रिकुलेटयासमकक्षहोऔरजिन्होंनेव्यावसाय परीक्षणमेंअहर्ताप्राप्तकरनेकेअध्ययधीनरहतेहुए,पांच वर्षनियमितसेवाकीहो।

(11)

अन्यमुद्रणालयोंसेसौ प्रतिशतआमेलनद्वारा जिसकेनहोसकनेपर,'

टिप्पण:-रिक्तियोंकोपहले उसीमुद्रणालयसेआमेलन द्वाराभराजानाहैतत्पश्चात् भारतसरकारकेअन्य मुद्रणालयोंसेस्थानान्तरण द्वाराभराजानाहै।

(i)नब्बेप्रतिशतप्रोन्नति द्वारा।

(ii)दसप्रतिशतप्रोन्नति द्वारा।

(10)

सीधेभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

आयु-नहीं। शैक्षिकअर्हताहाँ। 1315

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10 , 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) 3(i) ]

(8)

वाळंनीय:-

अनिवार्य:-

टिप्पण:-अनुभवसंबंधीअहर्ता(अहर्तायें)संघ लोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोग यासक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित जातियोंयाजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंके मामलोंमेंशिथिलकीजासकतीहै(हैं)जब चयनकीकिसीप्रक्रियामेंसंघलोकसेवा आयोगयाकर्मचारीचयनआयोगयासक्षम प्राधिकारीकीराययहहैकिउनकेलिए आरक्षितरिक्तियोंकोभरनेकेलिएअपेक्षित अनुभवरखनेवालेउनसमुदायोंकेअभ्यर्थियों केपर्याप्तसंख्यामेंउपलब्धहोनेकीसम्भावना नहींहै।

कानिर्माणकरनेवालीकिसीनिर्माताईकाई

मेंकार्यकाअनुभव।

ii)मुद्रणतथाजिल्दसाजीउपस्करों/मशीनरी

(i)मुद्रणतथाजिल्दसाजीउपस्करोंमेंप्रयोग होनेवालेवैद्युत/इलेक्ट्रानिकपुर्जाकी जानकारी।

ii)किसीख्यातिप्राप्तसंस्थायामुद्रणालयमें मुद्रणतथाउससेसहबद्धउपस्करोंके रख-रखाव/मरम्मतकरनेकातीनवर्षका अनुभव।

(i)किसीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालययासंस्था सेयांत्रिकीयावैद्युतयाइलैक्ट्रानिक इंजीनियरिंगमेंडिप्लोमा।

(7)

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतको गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर( राज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशके लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापांगीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्ती/नियुक्ति कीदशामें,आयुसीमाअवधारितके लिएनिर्णायकतारीखवहअंतिमतारीख होगीजिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनाम भेजनेकेलिएकहागयाहै।

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिल करकेपैतीसवर्षतककीजासकतीहै। अनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकीदशामेंपांचवर्षऔरशिथिल( कीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

अचयन।

(5)

4500-125-

(4)

7000रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'ग'

(पर्यवेक्षीय),

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

बारह(12)

(कार्यभारके

जासकताहै)।

(1)

जिल्दसाजी)।

(मुद्रणएवं

9.प्रधानमैकेनिक

138 - G2 / 33 1316

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- ŞEC . 3 ( i ) ) (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

(13)

उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

2. 3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन) -सदस्य

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

प्रतिनियुक्तिः-

प्रोन्नति:-

4000-100-6000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसेमैकेनिक(मुद्रण एवंजिल्दसाजी)जिसनेउसश्रेणीमेंपांचवर्षनियमितसेवा कीहो।

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै)के ऐसेअधिकारीः

(क)4500-125-7000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाप्रधान मैकेनिक(मुद्रणएवंजिल्दसाजी)जोनियमितआधारपर पदधारणकिएहोया

(ख)4000-100-6000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसामैकेनिक (मुद्रणएवंजिल्दसाजी)जिसनेउसश्रेणीमेंपांचवर्षकी नियमितसेवाकीहो।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकारके उसीयाकिसीअन्यसंगठनविभागमेंइसनियुक्तिकेठीक पहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्तिकी अवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी1)

(11)

प्रोन्नतिद्वाराजिसकेनहो सकनेपरप्रतिनियुक्तिद्वारा दोनोंकेनहोसकनेपरसीधी भर्तीद्वारा!

(10)

सीधेभर्ती किएजानेवाले व्यक्तियोंके लिएदोवर्ष।

(9)

लागूनहींहोता। 1317

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग - खण्ड 3 (i ) ]

(8)

उपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहै।

समुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामें

अनिवार्य:-

(ii)किसीख्यातिप्राप्तसंस्थायामुद्र‌णालयमें मुद्रणतथाउससेसहबद्धःउपस्करोंके रख-रखाव/मरम्मतकादोवर्षकाअनुभव।

से.यांत्रिकीयावैद्युतयाइलैक्ट्रानिक इंजीनियरिंगमेंडिप्लोमा। i)किसीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालययासंस्था

(7)

लक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिएविहितकी

उपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबारद्वीपया भरनेकेलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवालेउन

कहागयाहै।

अन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल सक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित जातियोंयाजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकेमामलों

आयुसीमाअवधारितकेलिएनिर्णायक तारीखवहअंतिमतारीखहोगीजिसतक रोजगारकार्यालयोंसेनामभेजनेकेलिए

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔर स्पीतिजिलेतथाचम्बाजिलेकापांगी कर्मचारीचयनआयोगयासक्षमप्राधिकारीकी राययहहैकिउनकेलिएआरक्षितरिक्तियोंको

नोटः-आयुसीमाअवधारितकरनेकेलिए निर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसे आवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकीगई टिप्पणःअनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें)संघ लोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोगया

कीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,

प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख मेंशिथिलकीजासकतीहै(हैं)जबचयनकी किसीप्रक्रियामेंसंघलोकसेवाआयोगया

गईहैं)।रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसे

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय( अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशा मेंपांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहैं।)

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

अचयन।

4000-100-

(4)

6000रुपये।

(3)

अराजपत्रित, अननुसचिवीय।

साधारणकेन्द्रीय

श्रेणी-I),

सेवा,समूह'ग'

(अतिकुशल

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

तिरसठ(63)

जासकताहै)।

(कार्यभारके

(1)

(मुद्रणएवं जिल्दसाजी)।

10.मैकेनिक 1318

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II-SEC. 3 ( 1)] (14)

लागूनहींहोता।

(13)

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक अध्यक्ष 2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

सदस्य 4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

प्रतिनियुक्तिः-

आमेलन:-

प्रोन्नति:-

ऐसानियमितमैकेनिक(मैकेनिकलकम्पोजिंग)जिसनेछः महीनेकेप्रशिक्षणतथाआफसैट,जिल्दसाजीसेसम्बद्ध उपस्करों/मशीनरीमेंव्यावसायपरीक्षणसफलतापूर्वकपूरा कियाहै।

अवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

3050-75-3950-80-4590रुपयेकेवेतनमानमेंऐसा सहायकमैकेनिक(मुद्रणएवंजिल्दसाजी)जिसनेउसश्रेणी मेंव्यवसायपरीक्षणमेंअर्हताप्राप्तकरनेके अध्ययधीनरहतेहुए,आठवर्षनियमितसेवाकीहो।

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै) केऐसेअधिकारी:

(क)4000-100-6000रुपयेकेवेतनमानमेंजोमैकेनिक (मुद्रणएवंजिल्दसाजी)कापदपरनियमितआधारपर धारणकियेहुएहो,

(ख)3050-75-3950-80-4590रुपयेकेवेतनमानमें ऐसासहायकमैकेनिक(मुद्रण)जिसनेउसश्रेणीमेंआठ वर्षकीनियमितसेवाव्यवसायपरीक्षणमेंअर्हताप्राप्तकरने केअध्ययधीनपूरीकीहो।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकार केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रतिनियुक्तिकी

(11)

भारतसरकारमुद्रणालयसे सौप्रतिशतआमेलनद्वारा जिसकेनहोसकनेपर-

टिप्पणः-रिक्तियोंकोपहले उसीमुद्रणालयसेआमेलन द्वाराभराजानाहैतत्पश्चात् भारतसरकारकेअन्य मुद्रणालयोंसेस्थानान्तरण द्वाराभराजानाहै।

(i)पचासप्रतिशतप्रोन्नति द्वाराजिसकेनहोसकने परप्रतिनियुक्तिद्वारा,

(ii)पचासप्रतिशतसीधी भर्तीद्वाराजिसकेनहो सकनेपरप्रोन्नतिद्वारा।

(10)

सीधेभर्तीकिए गएव्यक्तियोंके लिएदोवर्ष।

(9)

लागूनहींहोता। 1319 भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[भाग II-खण्ड 3 (i) ]

(8)

किसीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालययासंस्था सेयांत्रिकीयावैद्युतयाइलैक्ट्रानिक इंजीनियरिंगमेंडिप्लोमा।

अनिवार्य:-

टिप्पणः-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें)संघ लोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोगया सक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित जातियोंयाजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकेमामलों मेंशिथिलकीजासकतीहै(है)जबचयनकी किसीप्रक्रियामेंसंघलोकसेवाआयोगया कर्मचारीचयनआयोगयासक्षमप्राधिकारीकी राययहहैकिउनकेलिएआरक्षितरिक्तियोंको भरनेकेलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवालेउन समुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामें उपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहै।

iii)प्रिटिंगउद्योग(लाइनों/मोनोऔरकास्टिंग मशीनकेप्रकारसेभिन्न)जिसमेंलैथेऔर अन्यमशीनोंकेकलपुर्जाकेनामपढ़नेकी योग्यतातथाआफसेटऔरअन्यमशीनोंकी कर्मशालाऔरसर्विसऔररखरखावका ज्ञान।

ii)किसीख्यातिप्राप्तसंस्थायामुद्रणालयमें मुद्रणतथाउससेसहबद्धउपस्करोंके रख-रखाव/मरम्मतकादोवर्षकाअनुभव।

(7)

केलिएकहागयाहै।

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय(1) अभ्यर्थियोंकोउच्च्चआयुसीमाशिथिलकर केपैतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशा( मेंपांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों( सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर राज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशके लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापांगीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकी दशामें,आयुसीमाअवधारितकेलिए निर्णायकतारीखवहअंतिमतारीखहोगी जिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनामभेजने 'टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेके

(6)

लागूनहींहोता।

चयन।

(5)

3950-80-4590

3050-75-

(4)

रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

(कुशल),

सेवा,समूह'ग'

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

साठ(60)

जासकताहै)।

(कार्यभारके

(1)

जिल्दसाजी)।

मैकेनिक

(मुद्रणएवं

11.सहायक 1320

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [PART II-SEC . 3 (i )] (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

सदस्य

-सदस्य

(13)

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

आमेलन:-

भारतसरकारकेमुद्रणालयोंकेसहायकमैकेनिक(मैकेनिकल कम्पोजिंग)जिन्होंनेछःमहीनेकेप्रशिक्षणतथाव्यावसायिक परीक्षणसफलतापूर्वकपूराकरचुकेहों।

(11)

(10)

सीधेभर्तीकिएगए, व्यक्तियोंकेलिए दोवर्ष। सौप्रतिशतसीधीभर्तीद्वारा जिसकेनहोसकनेपर आमेलनद्वारा।

(9)

लागूनहींहोता। 1321

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

भाग II-खण्ड 3(i) ]

(8)

केउच्चदाबतथानिम्नदाबवालेवैद्युत प्रतिष्ठापनकेरख-रखाव/प्रचालनकादोवर्ष काअनुभव।

उपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहैं।

अनिवार्य:-

भरनेकेलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवालेउन समुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामें

टिप्पणःअनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें)संघ

लोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोगया

सक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित

जातियोंयाजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकेमामलों

मेंशिथिलकीजासकतीहै(है)जबचयनकी

किसीप्रक्रियामेंसंघलोकसेवाआयोगया

कर्मचारीचयनआयोगयासक्षमप्राधिकारीकी

राययहहैकिउनकेलिएआरक्षितरिक्तियोंको

ⅰ)किसीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालययासंस्था सेवैद्युतयाइलैक्ट्रानिकीमेंडिप्लोमा।

(iv)वैद्युतप्रतिष्ठापनकेरख-रखावकाज्ञान।

(i) वैद्युतपर्यवेक्षीकायोग्यताप्रमाणपत्र।

(iii) भूमिगतकेबलप्रणालीसहितविभिन्नप्रकार

(7)

कहागयाहै।

आयुसीमाअवधारितकेलिएनिर्णायक तारीखवहअंतिमतारीखहोगीजिसतक रोजगारकार्यालयोंसेमम्मभेजनेकेलिए

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

टिप्पणःआयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों

अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकरके पैंतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशामें पांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय(

सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔर स्पीतिजिलेतथाचम्बाजिलेकापांगी उपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबारद्वीपया लक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिएविहितकी गईहैं)।रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसे कीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,

(6)

लागूनहींहोता।

अचयन।

4000-100-

(5) (4)

6000रुपये।

(3)

अराजपत्रित, अननुसचिवीय।

श्रेणी-II),

साधारणकेन्द्रीय सेवा,समूह'ग'

(अतिकुशल

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

छब्बीस(26)

जासकताहै)।

(कार्यभारके

(1)

12.बिजलीमिस्त्री। 1322

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II-SEC. 3 (i )) (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

(13)

जानाहै।

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन) -सदस्य

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया

(12)

अधिकारी:

प्रोन्नति:-

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै)के

3050-75-3950-80-4590रुपयेकेवेतनमानमेंऐसा वायरमैनजिसनेउसश्रेणीमेंव्यावसायपरीक्षणमेंअहर्ताप्राप्त करनेकेअध्ययधीनरहतेहुए,आठवर्षनियमितसेवाकीहो। प्रतिनियुक्तिः-

(क)जोबिजलीमिस्त्रीकेपदपर4000-100-6000रुपये केवेतनमानमेंनियमितसेवासहितपदधारणकिएहो।

(ख)वायरमैनकेपदपररुपये3050-75-3050-4590के वेतनमानमेंउसश्रेणीमेंपांचवर्षकीनियमितसेवाकीहो उनकेव्यवसायिकपरीक्षणमेंअर्हताप्राप्तकरनेकेअधीन रहतेहुए।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकारके

उसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिकेठीक

पहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्तिकी

अवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

(i)पचासप्रतिशतप्रोन्नति द्वाराजिसकेअभावमें प्रतिनियुक्तिद्वारा,

(ii)पचासप्रतिशतसीधीभर्ती द्वाराजिसकेअभावमें प्रोन्नतिद्वारा।

(10)

सीधेभर्ती

किएजानेवाले व्यक्तियोंकेलिए दोवर्ष।

लागूनहीं।

(9) 1323

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

(8)

एकवर्षकाअनुभव।

श्रमिक/इलैक्ट्रीकलवर्कमैनअनुज्ञप्ति (योग्यताप्रमाणपत्रश्रेणी-II)याअन्य कोईसमकक्षप्रमाणपत्रतथाइसक्षेत्रमें

(iii)कर्मकारयोग्यताप्रमाणपत्रयावैद्युत

(ii)वैद्युतकर्मकारकाअनुज्ञापत्र।

(i)किसीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालययासंस्था सेवैद्युतयाइलैक्ट्रानिकीमेंडिप्लोमा।

(7)

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर राज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशके लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापांगीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्ती/नियुक्ति कीदशामें,आयुसीमाअवधारितके लिएनिर्णायकतारीखवहअंतिमतारीख होगीजिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनाम भेजनेकेलिएकहागयाहै।

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिल करकेपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै। अनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकीदशामेंपांचवर्षऔरशिथिल कीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

अचयन।

(5)

3950-80-

3050-75-

(4)

4590रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'ग'

(कुशल),

(2)

आधारपर

परिवर्तनकिया

आठ(8)

जासकताहै)।

(कार्यभारके

(1)

वायरमैन।

13.

138062/03 1324

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [PART II- SEC. 3 ( i)) (14)

लागूनहींहोता।

सदस्य

अध्यक्ष

(13)

जानाहै।

काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

2.उपप्रवन्धक/कार्यालयकाभारसाधक -सदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग

(12)

2550-55-60-3200रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाइलैक्ट्रिकल

प्रतिनियुक्तिः-

प्रोन्नति:-

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै)के

खलासोजिसनेउसश्रेणीमेंव्यावसायपरीक्षणमेंअहर्ताप्राप्त करनेकेअध्ययधीनरहतेहुए,आठवर्षनियमितसेवाकोहो।

ऐसेअधिकारी:

(ख)3050-75-3050-4590रुपयेकेवेतनमानमेंऐसा वायरमैननियमितसेवासहितपदधारणकिएहुएहो।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकारके उसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिकेठीक पहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्तिकी अवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

सकनेपरप्रोन्नतिद्वारा:

(i)पच्चमेसप्रतिशतप्रोन्नति द्वाराजिसकेनहोसकने परप्रतिनियुक्तिद्वारा,

(ii)पचहत्तरप्रतिशतसोधी भर्तीद्वाराजिसकेनहो

(10)

सीधेभर्ती किएजानेवाले व्यक्तियोंके लिएदोवर्ष।

(9)

लागूनहींहोता। 1325

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10 , 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

(8)

टिप्पण:-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें)संघ लोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोगया सक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित जातियोंयाजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकेमामलों मेंशिथिलकीजासकतीहै(हैं)जबचयनकी किसीप्रक्रियामेंसंघलोकसेवाआयोगया कर्मचारीचयनआयोगयासक्षमप्राधिकारीकी राययहहैकिउनकेलिएआरक्षितरिक्तियोंको भरनेकेलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवालेउन समुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामें उपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहैं।

(iii)औद्योगिकप्रशिक्षणसंस्थानसेप्रमाणपत्र।

(i)किसीमान्यताप्राप्तविद्यालययाबोर्डसे मैट्रिक(10वींकक्षा)उतीर्ण।

(ii)वैद्युतयाइलैक्ट्रानिकीक्षेत्रमेंकमसेकमदो वर्षकाअनुभव।

(7)

केलिएकहागयाहै।

टिप्पणः-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर राज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशके लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापांगीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकी दशामें,आयुसीमाअवधारितकेलिए निर्णायकतारीखवहअंतिमतारीखहोगी जिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनामभेजने

अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै। अनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकीदशामेंपांचवर्षकीऔर शिथिलनकीजासकतीहै।)

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

चयन।

2600-60-

2550-55-

(4)

3200रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'घ'

(अकुशल)

(2)

परिवर्तनकियां

आधारपर

जासकताहै)।

छः(6)

(कार्यभारके

(1)

14.इलैक्ट्रीकल खलासी। 1326

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC : 3 ( i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

-सदस्य

(13)

समूह'घ'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित

इससंबंधमेंकार्मिकऔरप्रशिक्षणऔरप्रिटिंग

निदेशालयद्वाराजारीसुसंगतअनुदेशोंकाकठोरता

सेपालनकियाजाएगा।

होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

लागूनहींहोता।

(11)

(10)

सीधेभर्तीकिएसौप्रतिशतसीधीभर्तीद्वारा। गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

लागूनहींहोता। 1327

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

(8)

अनिवार्य:-

टिप्पणः-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें) संघलोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयन

आयोगयासक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसार अनुसूचितजातियोंयाजनजातियोंके अभ्यर्थियोंकेमामलोंमेंशिथिलकीजा सकतीहै(हैं)जबचयनकीकिसीप्रक्रिया मेंसंघलोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयन आयोगयासक्षमप्राधिकारीकीराययहहै किउनकेलिएआरक्षितरिक्तियोंकोभरने केलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवालेउन समुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामें उपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहैं।

(iii)व्यवसायमेंतीनवर्षकाअनुभव।

(1)वैल्डिंगव्यवसायमेंऔद्यौगिकप्रशिक्षण संस्थानसेप्रमाणपत्र।

(1)किसीमान्यताप्राप्तविद्यालययाबोर्ड सेमैट्रिक(10वींकक्षा)उतीर्ण।

(7)

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेकेलिए निर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसे आवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकीगई अन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔरस्पीति जिलेतथाचम्बाजिलेकापांगीउपखण्ड, अंडमानएवंनिकोबारद्वीपयालक्ष्यद्वीपके अभ्यर्थियोंकेलिएविहितकीगईहैं)। रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसेकीजाने वालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,आयुसीमा अवधारितकेलिएनिर्णायकतारीखवहअंतिम तारीखहोगीजिसतकरोजगारकार्यालयोंसे नामभेजनेकेलिएकहागयाहै।

अठ्ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशामें पांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

चयन।

(5)

3950-80-

3050-75-

(4)

4590रुपये।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

(कुशल)

सेवा,समूह'ग'

(2)

परिवर्तनकियां

आधारपर

चार(4)

जासकताहै)।अननुसचिवीय।

(कार्यभारके

(1)

15.वेल्डर। 1328

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [PART II- SEC. 3 ( i) ] (14)

लागूनहींहोता।

सदस्य

अध्यक्ष

-सदस्य

(13)

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

प्रतिनियुक्ति:-

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै)

काअधिकारी:

(क)3050-75-3950-80-4590रुपयेकेवेतनमानमें ऐसावेल्डरजोनियमितसेवासहितपदधारणकिएहुए हो।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकार केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रतिनियुक्तिकी अवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

(10)

सीधेभर्ती किएगएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष। सौप्रतिशतसीधीभर्तीद्वारा जिसकेनहोसकनेपर प्रतिनियुक्तिद्वारा।

(9)

लागूनहींहोता। 1329

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

(8)

टिप्पण:-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें)संघ लोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोग यासक्षम्प्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित जातियोंयाजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंके मामलोंमेंशिथिलकीजासकतीहै(हैं) जबचयनकीकिसीप्रक्रियामेंसंघलोक सेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोगया सक्षमप्राधिकारीकीराययहहैकिउनके लिएआरक्षितरिक्तियोंकोभरनेकेलिए अपेक्षितअनुभवरखनेवालेउनसमुदायोंके अभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामेंउपलब्धहोने कीसम्भावनानहींहैं।

(i)किसीमान्यताप्राप्तविद्यालययाबोर्डसे मैट्रिक(10वींकक्षा)उतीर्ण

(ii)औद्यौगिकप्रशिक्षणसंस्थानसेप्रमाणपत्र

(ii)व्यवसायमेंतीनवर्षकाअनुभव।

(7)

टिप्पणः-आयुसीमाअवधारितकरनेकेलिए निर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसे आवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकीगई अन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔरस्पीति जिलेतथाचम्बाजिलेकापांगीउपखण्ड, अंडमानएवंनिकोबारद्वीपयालक्ष्यद्वीपके अभ्यर्थियोंकेलिएविहितकीगईहैं)। रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसेकीजाने वालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,आयुसीमा अवधारितकेलिएनिर्णायकतारीखवह अंतिमतारीखहोगीजिसतकरोजगार कार्यालयोंसेनामभेजनेकेलिएकहागया है।

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशामें पांचवर्षकीऔरशिथिलनकीजासकतीहै।)

लागूनहींहोता।

चयन।

(5) (6)

3050-75-3950- 80-4590रुपये।

(4)

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'ग'

(कुशल)

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

बारह(12)

जासकताहै)।

(कार्यभारके

(1)

16.बढ़ई। 1330

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [PART II- SEC . 3 ( i ) ) (14)

लागूनहींहोता।

सदस्य

अध्यक्ष

(13)

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

जानाहै। 4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया

(12)

(क)3050-75-3950-80-4590रुपयेकेवेतनमानमें ऐसाबढ़ईजोनियमितसेवासहितपदधारणकिएहो।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकार केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्ति कीअवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी)।

प्रतिनियुक्तिः- 'केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै) केऐसेअधिकारीः

(11)

सौप्रतिशतसीधीभर्तीद्वारा जिसकेनहोसकनेपर प्रतिनियुक्तिद्वारा।

(10)

सीधेभर्ती

किएगएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

लागूनहींहोता। 1331 भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003 /ज्येष्ठ 10, 1925

[भाग II- खण्ड 3 (i) 3(i ) ]

(8)

अनुभव।

मैट्रिक(10वींकक्षा)उतीर्ण।

टिप्पणःअनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें)संघ लोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोग यासक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित जातियोंयाजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंके मामलोंमेंशिथिलकीजासकतीहै(हैं) जबचयनकीकिसीप्रक्रियामेंसंघलोक सेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोगया सक्षमप्राधिकारीकीराययहहैकिउनके लिएआरक्षितरिक्तियोंकोभरनेकेलिए अपेक्षितअनुभवरखनेवालेउनसमुदायोंके अभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामेंउपलब्धहोने कीसम्भावनानहींहै।

(iv)ओटोमोबाइलकाज्ञान।

(ii)मोटरवाहनचलानेकापांचवर्षका

(iii)भारीमोटरवाहनचलानेकाअपेक्षित विधिमान्यचालनअनुज्ञप्ति।

(i)किनीमान्यताप्राप्तविद्यालययाबोर्डसे

(7)

टिप्पणः-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔर स्पीतिजिलेतथाचम्बाजिलेकापांगी उपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबारद्वीपया लक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिएविहितकी गईहैं)।रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसे कीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें, आयुसीमाअवधारितकेलिएनिर्णायक तारीखवहअंतिमरीखहोगीजिसतक रोजगारकार्यालयोंश्रामभेजनेकेलिए कहागयाहै।

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशा मेंपांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।) अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

अचयन।

3050-75-3950-

80-4590रुपये।

(4)

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

(कुशल)

सेवा,समूह'ग'

(2)

आधारपर

परिवर्तनकिया

पांच(5)

जासकताहै)।

(कार्यभारके

(1)

17.ट्रकचालक (भारीवाहन)।

138061103- 1332

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i) ] (14)

लागूनहींहोता!

सदस्य

अध्यक्ष

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

प्रतिनियुक्तिः-

प्रोन्नति:-

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै).

2650-65-3300-70-4000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाआटो ट्रकड्राइवरजिन्होंनेउसश्रेणीमेंचारवर्षनियमितसेवाकीहै जिसकेनहोसकनेपरआटोट्रकचालकजिसनेउसश्रेणी मेंतथाक्लीनरचालकश्रेणीमेंव्यावसायपरीक्षणउत्तीर्ण करनेकेअध्ययधीनरहतेहुएकुलछःवर्षसेवाकीहोऔर भारीवाहनचालकअनुज्ञप्तिधारकहोनाआवश्यकहै।

केऐसेअधिकारी:

(क)3050-75-3950-80-4590रुपयेकेवेतनमानमें पदधारणकिएऐसाट्रकड्राइवर(भारीगाड़ी/हल्कीगाड़ी), जिसनेउसश्रेणीमेंनियमितसेवाकीहोया

(ख)2650-65-3300-70-4000केवेतनमासामेंऐसा आयेट्रकड्राइवरजिसनेव्यवसायपरीक्षणमेंउत्तीर्णहोनेके अध्ययधीनरहतेहुए,चारवर्षकीनियमितःसेवाकीहोऔर है। भारीगाड़ीकेलिएचालनअनुज्ञप्तिसेधारकहोनाआवश्यक

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गताकेन्द्रीयसरकार

केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके

ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्ति'

कीअवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

सौप्रतिशतप्रोन्नतिद्वाराजिसके नहोसकनेपरमेंप्रतिनियुक्ति द्वारा,दोनोंकेनहोसकनेपद सीधीभर्तीद्वारा।

(10)

सीधेभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

लागूनहींहोता। 1333 भारत का राजपत्र : सई 31 , 2003/ ज्येष्ठ 10, 1925

भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

(8)

उपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहै।

टिप्पणःअनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें)संघ लोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोग-या सक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित जातियोंयाजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकेमामलों मेंशिथिलकीजासकतीहै(है)जबचयनकी किसीप्रक्रियामेंसंघलोकसेवाआयोगया कर्मचारीचयनआयोगयासक्षमप्राधिकारीकी राययहहैकिउनकेलिएआरक्षितरिक्तियोंको भरनेकेलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवालेउन समुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामें

(iv)ओटोमोबाइलकाःज्ञान।

(iii)हल्केमोटरवाहनचलानेकेलिएअपेक्षित विधिमान्यचालनःअनुज्ञप्ति।

(i)किसीमान्यताप्राप्तविद्यालययाबोर्डसे मैट्रिक(10वींकक्षा)उतीर्ण।

(ii)मोटरवाहनचलानेकापांचवर्षकाअनुभव।

(7)

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

केलिएकहागयाहै।

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदत-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर राज्यकेलद्दाकाखण्ड,हिमाचलप्रदेशके लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापांगीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकी दशामें,आयुसीमाअवधारितकेलिए निर्णायकतारीखवहअंतिमतारीखहोगी जिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनामभेजने

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैतीसवर्षतककीजासकतीहै। अनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकीदशामेंपांचवर्षकीऔर शिथिलनकीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

अचयन।

3950-80-

3050-75-

(4)

4590रुपये।

(3)

अराजपत्रित, अननुसचिवीय।

साधारणकेन्द्रीय सेवा,समूह'ग'

(कुशल)

(2)

पन्द्रह(15)

आधारपर परिवर्तनकिया जासकताहै)।

(कार्यभारके

(1)

18.ट्रकचालक (हल्कावाहन)। 1334

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [PART II-SEC. 3 (i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

-सदस्य

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग

(12)

प्रतिनियुक्तिः-

प्रोन्नतिः-

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै) काअधिकारी:

2650-65-3300-70-4000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाआटो ट्रकड्राइवरजिन्होंनेइसश्रेणीमेंचारवर्षनियमितसेवाकीहै जिसकेनहोसकनेपरआटोट्रकड्राइवरजिन्होंनेइसश्रेणी मेंतथाक्लीनरचालकश्रेणीमेंकुलछःवर्षसेवाकीहो, उनकेव्यावसायिकपरीक्षणउत्तीर्णकरनेकेअधीनभारीमोटर वाहनचलानेहेतुचालकअनुज्ञप्तिसेयुक्तहोनाआवश्यक है।

(क)जोट्रकड्राइवर(भारीगाड़ी/हल्कीगाड़ी)केपदपर

रुपये3050-75-3950-80-4590केवेतनमानमेंनियमित

सेवासहितपदधारणकिएहो।

(ख)आटोट्रकड्राइवरकेपदपररुपये 2650-65-3300-70-4000केवेतनमानमेंउसश्रेणीमें व्यवसायकपरीक्षणमेंउत्तीर्णहोनेकेअध्ययधीनरहतेहुए, चारवर्षकीनियमितसेवाकीहो,भारीवाहनकेचालन अनुज्ञप्तिहोनाआवश्यकहै।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकार केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्ति कीअवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

दोनोंकेनहोसकनेपरसीधी

भर्तीद्वारा।

सौप्रतिशतप्रोन्नतिद्वाराजिसके

नहोसकने,परप्रतिनियुक्तिद्वारा,

(10)

सीधेभर्ती

किएगयेव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

लागूनहींहोता। 1335

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10 , 1925

[ भाग II- खण्ड 30 3 (i ) ]

(8)

अनिवार्य:-

टिप्पण:-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें)संघ लोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोगया सक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित जातियोंयाजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकेमामलों मैंशिथिलकीजासकतीहै(है)जबचयनकी किसीप्रक्रियामेंसंघलोकसेवाआयोगया कर्मचारीचयनआयोगयासक्षम प्राधिकारीकीराययहहैकिउनकेलिएआरक्षित रिक्तियोंकोभरनेकेलिएअपेक्षितअनुभवरखने वालेउनसमुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्या मेंउपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहै।

(1)किसीमान्यताप्राप्तविद्यालययाबोर्डसे मैट्रिक(10वींकक्षा)उतीर्ण।

(ii) (ii) मोटरवाहनचलानेकादोवर्षकाअनुभव। मोटरवाहनचलानेकाअपेक्षितचालन अनुज्ञप्तिसेधारकहो।

(7)

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर राज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशके लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापांगीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्ती/नियुक्ति कीदशामें,आयुसीमाअवधारितकेलिए निर्णायकतारीखवहअंतिमतारीखहोगी जिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनामभेजने केलिएकहागयाहै।

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिल करकेपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै। अनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकीदशामेंपांचवर्षऔरशिथिल कीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

अचयन।

3300-70-

2650-65-

(4)

4000रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'घ'

(अर्ध-कुशल)

(2)

आधारपर

परिवर्तनकिया

बीस(20)

जासकताहै)।

(कार्यभारके

चालक।

(1)

आयेट्रक

19.

1336

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 /JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC. 3 ( i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन) -सदस्य 4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

प्रतिनियुक्तिः-

प्रोन्नति:-

2610-60-3150-3540रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाक्लीनर ड्राइवरजिन्होंनेइसश्रेणीमेंदोवर्षनियमितसेवाकीहोया श्रमिकजिन्होंनेव्यावसायपरीक्षणउत्तीर्णकरनेके अध्ययधीनरहतेहुए,उसश्रेणीमेंपांचवर्षनियमितसेवाकी हो,चालनअनुज्ञप्तिसेधारकहोनाआवश्यकहै।

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै) केऐसेअधिकारीः

(क)आटोट्रकड्राइवरकेपदपररुपये 2650-65-3300-70-4000केवेतनमानमेंनियमितसेवा सहितपदधारणकिएहो।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकार केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रतिनियुक्तिकी अवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

सौप्रतिशतप्रोन्नतिद्वाराजिसके नहोसकनेपरमेंप्रतिनियुक्ति द्वारा,दोनोंकेनहोसकनेमें सीधीभर्तीद्वारा।

(10)

सीधेभर्तीकिए व्यक्तियोंकेलिए दोवर्ष।

(9)

लागूनहींहोता। 1337

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

(8)

समरूपहैसियतमेंतीनवर्षकाअनुभव।

मोटर-यानोंकोचलानेकाअपेक्षितचालन अनुज्ञप्तिधारकहोनाचाहिए।

कोभरनेकेलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवाले

जातियोंयाजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकेमामलों

कीकिसीप्रक्रियामेंसंघलोकसेवाआयोग

कीराययहहैकिउनकेलिएआरक्षितरिक्तियों

उनसमुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्या मेंउपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहै।

याकर्मचारीचयनआयोगयासक्षमप्राधिकारी

टिप्पणः-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हताएं)संघ लोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोग यासक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित

मेंशिथिलकीजासकतीहै(हैं)जबचयन

(i)किसीमान्यताप्राप्तस्कूलयाबोर्डसे मैट्रिकुलेशन(10वींकक्षा)उतीर्णकीहो।

(7)

अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर(ii)

रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसेकीजाने

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

वालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,आयुसीमा अवधारितकेलिएनिर्णायकतारीखवह अंतिमतारीखहोगीजिसतकरोजगार कार्यालयोंसेनामभेजनेकेलिएकहागया

टिप्पणः-आयुसीमाअवधारितकरनेकेलिए निर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसे आवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकीगई अन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔरस्पीति जिलेतथाचम्बाजिलेकापांगीउपखण्ड, अंडमानएवंनिकोबारद्वीपयालक्ष्यद्वीपके अभ्यर्थियोंकेलिएविहितकीगईहैं)।

है।

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय

केपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित(iii) जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशामें पांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

चयन।

2610-60-

3150-70-

(4)

3540रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'घ'

(अर्ध-कुशल)

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

तीन(3)

जासकताहै)।

(कार्यभारके

(1)

20.क्लीनरड्राइवर। 1338

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

सदस्य

-सदस्य

(13)

!

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

लागूनहींहोता।

(11)

सौप्रतिशतसीधीभर्तीद्वारा।

(10)

सीधेभर्तीकिए

गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

लागूनहींहोता। 1339

भारत का राजपत्र मई 31, 2003/ज्यष्ट 10 , 1925

भाग II - खण्ड 3 (i ) ] [ भ

(8)

वाणिज्यिकडिजाइन,लेखाचित्रअभिन्यास,

ग्राफिकडिजाइनमेंस्नातककेसाथ

टिप्पण:-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें)संघलोक सेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोगयासक्षम प्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचितजातियोंया जनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकेमामलोंमेंशिथिलको जासकतीहै(है)जबचयनकीकिसीप्रक्रियामें. संघलोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोग यासक्षमप्राधिकारीकीराययहहैकिउनकेलिए आरक्षितरिक्तियोंकोभरनेकेलिएअपेक्षितअनुभाव रखनेवालेउनसमुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपयांप्त संख्यामेंउपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहै।

बनानेकादोवर्षकाअनुभवया )ललितकलायावाणिज्यिककलामें डिप्लोमाकेसाथवाणिज्यिकडिआइन, अभिन्यासबनानेकातीनवर्षकाअनुभव तथा

(1) (ii) व्यावसायपरीक्षणमेंअर्हता। अंग्रेजीतथाहिन्दीकाकार्यसाधकज्ञानया जिसभाषामेंमुद्रणालयमेंकार्यकियाजा रहाहैउनमेंसेकमसेकमएकक्षेत्रीय भाषाकाज्ञान।

(i)ललितकलायावाणिज्यिककलाया

(7)

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

टिप्पणः-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदनप्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर राज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशके लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापागीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्तीनियुक्तिकी दशामें.आयुसीमाअवधारितकेलिए निर्मायकतारीखवहअंतिमतारीखहोगी जिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनामभेजने बकेलिएकहागयाहै।

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशा(iu मेंपांचवर्षकीऔरशिथिलनकीजासकती है।)

(6)

लागूनहींहोता।

अचयन।

(5)

5500-175-

(4)

9000रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

पर्यवेक्ष)

सेवा,समूह'ग'

(तकनीकी

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

बारह(12)

जासकताहै)।

(कार्यभारके

(1)

कलाकार।

21. ज्येष्ठ

1380Gl /2003-6 1540

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003/ JYAISTHA 10 , 1925 [PART II- SEC . 3 ( i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

सदस्य

अध्यक्ष

(13)

जानाहै।

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित

होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

सदस्य 4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया

(12)

प्रतिनियुक्तः-

प्रोन्नति:-

कलाकारजिसनेउसश्रेणीमेंपांचवर्षनियमितसेवाकी

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै)

5000-150-8000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसेकनिष्ठ कलाकारजिन्होंनेउसश्रेणीमेंव्यावसायपरीक्षणमेंअर्हता प्राप्तकरनेकेअध्ययधीनरहतेहुए,पांचवर्षनियमित सेवाकीहो।

केऐसेअधिकारी:

हो।

(क)5500-175-9000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाज्येष्ठ कलाकारजोनियमितआधारपरपदधारणकिएहो,या

(ख)5000-150-8000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाकनिष्ठ

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकार केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्ति कीअवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

द्वाराजिसकेनहोसकने

द्वाराजिसकेनहोसकने

परप्रतिनियुक्तिद्वारा,

परप्रोन्नतिद्वारा।

i)पचासप्रतिशतप्रोन्नति

( ii)पचासप्रतिशतसीधीभर्ती

(10)

सीधेभर्तीकिए(

गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

लागूनहींहोता। 1341

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

(8)

काअनुभवतथा

टिप्पणःअनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें)संघ लोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोगया सक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित जातियोंयाजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकेमामलों मेंशिथिलकीजासकतीहै(है)जबचयनकी किसीप्रक्रियामेंसंघलोकसेवाआयोगया कर्मचारीचयनआयोगयासक्षमप्राधिकारीकी राययहहैकिउनकेलिएआरक्षितरिक्तियोंको भरनेकेलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवालेउन समुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामें उपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहै।

(iii)एकक्षेत्रीयभाषाजिसमेंकार्यकियाजाना हैतथाअंग्रेजीएवंहिन्दीकाकार्यसाधक ज्ञान

(iv)व्यावसायपरीक्षणमेंअर्हता।

(i)ललितकलायावाणिज्यिककलाया ग्राफिकडिजाइनमेंडिग्रीकेसाथग्राफिक डिजाइनमेंएकवर्षकाअनुभवया

(ii)ललितकलायावाणिज्यिककला अभिन्यासमेंडिप्लोमाकेसाथवाणिज्यिक ग्राफिकडिजाइनतैयारकरनेकादोवर्ष

(7)

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर राज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशके लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापांगीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकी दशामें,आयुसीमाअवधारितकेलिए निर्णायकतारीखवहअंतिमतारीखहोगी जिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनामभेजने केलिएकहागयाहै।

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकीउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशा मेंपांचवर्षकीऔरशिथिलनकीजासकती है।)

(6)

लागूनहींहोता।

चयन।

(5)

(4)

5500-175- 9000रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

क्राफ्ट्समैन)

(मास्टर

साधारणकेन्द्रीय सेवा,समूह'ग'

अठ्ठारह आधारपर

(2)

(कार्यभारके

परिवर्तनकिया जासकताहै)।

(18)

(1)

22. कनिष्ठ कलाकार। 1342

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10. 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

सदस्य

अध्यक्ष

(13)

ऐसावाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताकामूल्यांकन अनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंके हितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकियाजानाहै।

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिनमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्राणान्नयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

2.उपप्रवन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

3.सहायकप्रवन्धक(प्रशासन)

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभागका

(12)

प्रतिनियुक्ति:-

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै)

केऐसेअधिकारी:

(क)ऐसाकनिष्ठकलाकारजो5000-150-8000रुपये कीश्रेणीमेंनियमितआधारपरपदधारणकिएहुएहै।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकार केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति--नियुक्ति कीअवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

सौप्रतिशतसीधीभर्तीद्वारा जिसकेअभावमेंप्रतिनियुक्ति द्वारा!

(10)

सीधेभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

लागूनहींहोता।

(9) 1343

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

(8)

टिप्पणःअनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें)संघ लोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोग यासक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित जातियोंयाजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंके मामलोंमेंशिथिलकीजासकतीहै(हैं) जबचयनकीकिसीप्रक्रियामेंसंघलोक सेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोगग्रा सक्षमप्राधिकारीकीराययहहैकिउनके लिएआरक्षितरिक्तियोंकोभरनेकेलिए अपेक्षितअनुभवरखनेवालेउनसमुदायोंके अभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामेंउपलब्धहोने कीसम्भावनानहींहैं।

(ii)मान्यताप्राप्तमुद्रणसंस्थानसेमुद्रण प्रौद्योगिकी(आफसैट)मेंडिप्लोमातथा किसीख्यातिप्राप्तआफसैटप्रतिष्ठान मेंस्कैनिंग,योजनाएवंअनुशोधकका तीनवर्षकाअनुभव।

(i)किसीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालयया संस्थासेमुद्रणप्रौद्यौगिकीमेंडिग्रीके साथदोवर्षकाअनुभवया

(7)

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेकेलिए निर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसे आवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकीगई अन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔरस्पीति जिलेतथाचम्बाजिलेकापांगीउपखण्ड, अंडमानएवंनिकोबारद्वीपयालक्ष्यद्वीपके अभ्यर्थियोंकेलिएविहितकीगईहैं)। रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसेकीजाने वालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,आयुसीमा अवधारितकेलिएनिर्णायकतारीखवहअंतिम तारीखहोगीजिसतकरोजगारकार्यालयोंसे नामभेजनेकेलिएकहागयाहै।

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशामें पांचवर्षकीऔरशिथिलनकीजासकतीहै।) अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

(6)

लागूनहींहोता।

चयन।

(5)

5500-175-

(4)

9000रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

पर्यवेक्षी)

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'ग'

(तकनीकी

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

इक्तीस(31)

(कार्यभारके

जासकताहै)।

(1)

(अनुशोधक)।

23.कलाकार 1344

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC . 3 (i )] (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

-सदस्य

(13)

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधकसदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताकामूल्यांकन अनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंके हितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकियाजानाहै।

(12)

प्रतिनियुक्तिः-

प्रौन्नति:-

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै)के

ऐसेअधिकारी:

5000-150-8000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसासहायक अनुशोधककलाकारजिन्होंनेउसश्रेणीमेंव्यावसायपरीक्षण मेंअर्हताकेअध्ययधीनरहतेहुए,पांचवर्षनियमितसेवाकी हो।

(क)ऐसाअनुशोधककलाकारजो5500-175-9000रुपये केवेतनमानमेंनियमितआधारपरपदधारणकिएहो,या

(ख)ऐसासहायकअनुशोधककलाकारजिसनेवेतनमान 5000-150-8000रुपयेकीश्रेणीमेंव्यवसायपरीक्षणमें अर्हताकेअध्ययधीनरहतेहुएपांचवर्षनियमितसेवाकीहो।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकारके उसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिकेठीक पहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्तिकी अवधिहै,साधारणतयापांचवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

(i)पचासप्रतिशतसीधीभर्ती द्वाराजिसकेनहोसकनें परप्रोन्नतिद्वारा,

(ii)पचासप्रतिशतप्रोन्नति द्वाराजिसकेनहोसकने परप्रतिनियुक्तिद्वारा।

(10)

सीधेभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

लागूनहींहोता। 1345

भारत का राजपत्र: मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[भाग II-खण्ड ण्ड 3 (i) ]

(8)

टिप्पण:अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें)संघ लोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोग यासक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित जातियोंयाजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंके मामलोंमेंशिथिलकीजासकतीहै(हैं) जबचयनकीकिसीप्रक्रियामेंसंघलोक सेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोगया सक्षमप्राधिकारीकीराययहहैकिउनके लिएआरक्षितरिक्तियोंकोभरनेकेलिए अपेक्षितअनुभवरखनेवालेउनसमुदायोंके अभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामेंउपलब्धहोने कीसम्भावनानहींहै।

ii)मान्यताप्राप्तमुद्रणसंस्थानसेमुद्रण प्रौद्योगिकी(आफसैट)मेंडिप्लोमाया समतुल्यऔरकिसीख्यातिप्राप्त फोटोलिथोस्थापनमेंस्कैनिंग,योजना एवंअनुशोधनकादोवर्षकाअनुभव।

(i)किसीमान्यताप्राप्तविश्वविद्यालयया संस्थासेमुद्रणप्रौद्यौगिकीमेंडिग्री,के साथएकवर्षकाअनुभवया

(7)

अठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेकेलिए निर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसे आवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकीगई अन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔरस्पीति जिलेतथाचम्बाजिलेकापांगीउपखण्ड, अंडमानएवंनिकोबारद्वीपयालक्ष्यद्वीपके अभ्यर्थियोंकेलिएविहितकीगईहैं)। रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसेकीजाने वालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,आयुसीमा अवधारितकेलिएनिर्णायकतारीखवह अंतिमतारीखहोगीजिसतकरोजगार कार्यालयोंसेनामभेजनेकेलिएकहागया है।

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकीउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित( जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशामें पांचवर्षकीऔरशिथिलनकीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

चयन।

(5)

5000-150-

(4)

8000रुपये।

(3)

अननुसचिवीय।

अराजपत्रित,

क्राफ्ट्समैन)

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'ग'

(मास्टर

(2)

बयालीस परिवर्तनकिया

आधारपर

जासकताहै)।

(कार्यभारके

(42)

(1)

कलाकार

(अनुशोधक)।

24.सहायक 1346

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II -SEC . 3 ( i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

सदस्य

अध्यक्ष

(13)

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक

3.सहायकप्रवन्धक(प्रशासन)

सदस्य 4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

प्रतिनियुक्तिः-

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै)

केऐसेअधिकारी:

(क)5000-150-8000रुपयेकेवेतनमानमेंनियमित सेवासहितऐसासहायकअनुशोधकजिसनेकलाकारका पदधारणकियाहो।

(प्रतिनियुक्तिकोअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकार केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्ति कीअवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

सौप्रतिशतसीधीभर्तीद्वारा जिसकेनहोसकनेपर प्रतिनियुक्तिद्वारा।

(10)

सीधेभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

लागूनहींहोता। 1347

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

(8)

(ii)प्रोसेसकैमराकेसंचालनकातीनवर्ष काअनुभव।

(i)किसीमान्यताप्राप्तसंस्थासेमुद्रण प्रौद्योगिकीमेंडिप्लोमा।

(7)

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेकेलिए निर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसे आवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकीगई अन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔरस्पीति जिलेतथाचम्बाजिलेकापांगीउपखण्ड, अंडमानएवंनिकोबारद्वीपयालक्ष्यद्वीपके अभ्यर्थियोंकेलिएविहितकीगईहैं)। रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसेकीजाने कालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,आयुसीमा अवधारितकेलिएनिर्णायकतारीखवहअंतिम तारीखहोगीजिसतकरोजगारकार्यालयोंसे नामभेजनेकेलिएकहागयाहै।

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशामें पांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

अचयन।

(4) (5)

4500-125- 7000रुपये।

(3)

अराजपत्रित, अननुसचिवीय।

श्रेणी-II)

साधार

सेवा,स

(अतिकुशल

(2)

उनत्तीस(29)

आधारपर परिवर्तनकिया जासकताहै)।

(कार्यभारके

(1)

कैमरामैन।

25.

1380 GI /2003-7 1348

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31. 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [PART II- SEC. 3 ( 1 ) ] (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

2. उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन) -सदस्य

4. काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

प्रतिनियुक्तिः-

प्रोन्नति:-

अधिकारी:

केन्द्रसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै)के

-4000-100-6000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाडार्करूम सहायकजिसनेउसश्रेणीमेंपांचवर्षकीनियमितसेवाकी होयाऐसाऑफसेटप्लेटमेकरजिसनेउसश्रेणीमेंव्यवसाय परीक्षणमेंअर्हताप्राप्तकरनेकेअध्ययधीनरहतेहुए,पांच वर्षकीनियमितसेवाकीहो।

(क)4500-150-7000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसा कैमरामैनःजोनियमितआधारपरपदधारणकिएहुएहो।

(ख)आफसैरप्लेटमेकरयाडार्करूमसहायककेपदपद

पर4000-100-6000रुपयेकेवेतनमानकीश्रेणीमें

पांचवर्षनियमितसेवाकीहों.।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीय.सरकार. केउसी.याकिसीअन्यःसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्ति कीअवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

1)पचासप्रतिशतप्रोन्नति द्वाराजिसकेनहोसकने परसीधीभर्तीद्वारा,

(ii)पचासप्रतिशतसीधीभर्ती द्वाराजिसकेनहोसकने परप्रतिनियुक्तिद्वारा।

(10)

सीधेभर्तीकिए(

गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

लागूनहींहोता। 1349

भारत का राजपत्र: मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

(8)

अनिवार्य:-

टिप्पण:-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें)संघ लोकसेवाआयोग्ययाकर्मचारीचयनआयोग यासक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसारअनुसूचित जातियोंयाजनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकेमामलों मेंशिथिलकीजासकतीहै(हैं)जबचयन कीकिसीप्रक्रियामेंसंघलोकसेवाआयोग याकर्मचारीचयनआयोगयासक्षमप्राधिकारी कीराययहहैकिउनकेलिएआरक्षितरिक्तियों कोभरनेकेलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवाले उनसमुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामें उपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहै।

(ii)प्रोसेसकैसराकेप्रचालनकादोवर्षका अनुभव।

(ⅰ)'किसीमान्यताप्राप्तसंस्थासेमुद्रण प्रौद्योगिकीमेंडिप्लोमा।

(7)

कहागयाहै।

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

टिप्पणः-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔर स्पीतिजिलेतथाचम्बाजिलेकापांगी उपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबारद्वीपया लक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिएविहितकी गईहैं)।रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसे कीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें, आयुसीमाअवधारितकेलिएनिर्णायक तारीखवहअंतिमतारीखहोगीजिसतक रोजगारकार्यालयोंसेनामभेजनेकेलिए

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशा मेंपांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

अचयन।

(4) -4000-100- 6000रुपये।

(3)

अराजपत्रित, अननुसचिवीय।

श्रेणी-II)

साधारणकेन्द्रीय सेवा,समूह'ग'

(अतिकुशल

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

तीस(30)

जासकताहै)।

(कार्यभारके

(1)

26.डार्केरूम असिस्टेन्ट। 1350

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 /JYAISTHA 10 , 1925 [PART II-SEC . 3 ( i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

सदस्य

अध्यक्ष

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग

(12)

आमेलन:- रीडर,कम्पोजिटरश्रेणी-1छहमहीनेकाप्रशिक्षण सफलतापूर्वकपूराकरनेऔरव्यवसायपरीक्षणमेंअर्हता प्राप्तकरनेकीशवंदोअध्ययधीनरहतेहुएआमेलनद्वारा।

(11)

टिप्पण:-रिक्तियोंकोपहले

अन्यमुद्रणालयोंसेआमेलनद्वारा सौप्रतिशतजिसकेनहोसकने परसीधीभर्तीद्वारा।

उसीमुद्रणालयसेआमेलन द्वाराभराजानाहैतत्पश्चात् भारतसरकारकेअन्य मुद्रणालयोंसेस्थानान्तरण द्वाराभराजानाहै।

(10)

(9)

विद्यमानआपरेटरकेसिवाएसीधेभर्तीकिए जिसकेलिएकोईगएव्यक्तियों अधिकतमसीमाअपेक्षित केलिएदोवर्ष।

नहींहै,स्थानान्तरितया आमेलितव्यक्तियोंकेलिए आयुसीमापैंतालीस(45) वर्षतथाऐसेमुद्रणालय मेंजहांपैतालीस(45)वर्ष तकआयुकेस्थानान्तरित व्यक्तिउपलब्धनहींहैवहां आयुसीमाशिथिलकरके पचास(50)वर्षतककी जासकतीहै। 1351

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[भाग -खण्ड 3 ( i) ] -II

(8)

या

प्लेटमेकिंगमेंशिक्षुअधिनियम,1961 (1961का52)केअधीनशिक्षुता सफलतापूर्वकपूरीकरनेकेप्रमाणपत्र सहितप्लेटमेकिंगमेंतीनवर्षका व्यवहारिकअनुभव।

टिप्पण:-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें) संघलोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयन आयोगयासक्षमप्राधिकारीके विवेकानुसारअनुसूचितजातियोंया जनजातियोंकेअभ्यर्थियोंकेमामलोंमें शिथिलकीजासकतीहै(हैं)जबचयन कीकिसीप्रक्रियामेंसंघलोकसेवाआयोग याकर्मचारीचयनआयोगयासक्षम प्राधिकारीकीराययहहैकिउनकेलिए आरक्षितरिक्तियोंकोभरनेकेलिएअपेक्षित अनुभवरखनेवालेउनसमुदायोंके अभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामेंउपलब्ध होनेकीसम्भावनानहींहै।

(ii)किसीमान्यताप्राप्तमुद्रणप्रौद्योगिकी संस्थानसेमुद्रणप्रौद्योगिकी(आफसेट) मेंडिप्लोमा।

(i)किसीमान्यताप्राप्तविद्यालययाबोर्ड सेमैट्रिकुलेशन(दसवींकक्षा)या समतुल्य,रसायनविज्ञानविषयकेसाथ उत्तीर्णकरनेवालेअभ्यर्थियोंको अधिमानतादीजाएगी।

(7)

टिप्पणः-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर राज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशके लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापांगीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्तीनियुक्तिकी दशामें,आयुसीमाअवधारितकेलिए निर्णायकतारीखवहअंतिमतारीखहोगी जिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनामभेजने केलिएकहागयाहै।

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै। अनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकीदशामेंपांचवर्षऔरशिथिल कीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

अचयन।

(5)

4000-100-

(4)

6000रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

श्रेणी-1)

साधारणकेन्द्रीय सेवा,समूह'ग'

(अतिकुशल

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

सतहत्तर(77)

जासकताहै)।

(कार्यभारके

(1)

ऑफसैट

प्लेटमेकर।

27.

1352

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

सदस्य

अध्यक्ष

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

(12)

आमेलन:-

प्रोन्नति:-

3050-75-3950-80-4590रुपयेकेवेतनमानमें सहायकप्लेटमेकरजिन्होंनेव्यावसायपरीक्षणमेंअहर्ता प्राप्तकरनेकेअध्ययधीनउसश्रेणीमेंआठवर्षनियमित सेवाकीहो।

ऐसेजीरोक्सप्रचालक,कम्पोजिटरश्रेणी-I,लैटरप्रेस मशीनमैनछहमासकासफलतापूर्वकप्रशिक्षणपूराकरने केपश्चाततथाव्यवसायिकपरीक्षणमेंअर्हताप्राप्तकरने कीशर्तकेअध्ययधीनरहतेहुएआमेलनद्वारा।

(11)

सौप्रतिशतआमेलनद्वारा जिसकेनहोसकनेपर-

टिप्पणः-रिक्तियोंकोपहले उसीमुद्रणालयसेआमेलन द्वाराभराजानाहैतत्पश्चात् भारतसरकारकेअन्य मुद्रणालयोंसेस्थानान्तरण द्वाराभराजानाहै।

(i)पचासप्रतिशतप्रोन्नति द्वारा,

(ii)पचासप्रतिशतसीधी भर्तीद्वाराजिसकेनहो सकनेपरप्रोन्नतिद्वारा।

(10)

सीधेभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

स्थानान्तरितयाआमेलित

विद्यमानआपरेटरके सिवाएजिसकेलिएकोई अधिकतमसीमा अपेक्षितनहींहै,

व्यक्तियोंकेलिएआयु सीमापैंतालीस(45) वर्षतथाऐसेमुद्रणालय मेंजहांपैतालीस(45) वर्षतकआयुके स्थानान्तरितव्यक्ति उपलब्धनहींहैवहांआयु सीमाशिथिलकरके पचास(50)वर्षतककी जासकतीहै। 1353

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10 , 1925

[भाग II- खण्ड 3(i) ]

(8)

करनेकाअनुभव।

प्लेटमेकिंगकेव्यवसायमेंशिक्षु

अधिनियम1961केअधीनशिक्षुता

पूरीकरनेकेप्रमाणपत्रसहितख्याति

प्राप्तऑफसैटप्रैसमेंपांचवर्षकार्य

या

यासमतुल्य,

सेभौतिकीएवंरसायनविज्ञान.विषयों

केसाथमैट्रिकुलेशन(दसवींकक्षा).

(ii)प्लेटमेकिंगमेंऔद्योगिकप्रशिक्षण संस्थानसेप्रमाणपत्रसाथहीतीनवर्ष काअनुभव।

(1)किसीमान्यताप्राप्तविद्यालययाबोर्ड

(7)

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेकेलिए निर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसे आवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकीगई अन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔरस्पीति जिलेतथाचम्बाजिलेकापांगीउपखण्ड, अंडमानएवंनिकोबारद्वीपयालक्ष्यद्वीपके अभ्यर्थियोंकेलिएविहितकीगईहैं)। रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसेकीजाने वालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,आयुसीमा अवधारितकेलिएनिर्णायकतारीखवहअंतिम तारीखहोगीजिसतकरोजगारकार्यालयोंसे नामभेजनेकेलिएकहागयाहै।

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैंतीसवर्षतककीजांसंकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशामें पांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

अचयन।

(5)

3950-80-

3050-75-

(4)

4590रुपये।

(3)

अराजपत्रित, अननुसचिवीय।

साधारणकेन्द्रीय सेवा,समूह'ग'

(कुशल)

(2)

आधारपर

चौबीस(24)

परिवर्तनकिया जासकताहै)।

(कार्यभारके

सहायक

(1)

(ऑफसैट)।

प्लेटप्लेटमेकर

28.

1354

PART II- SEC . 3 ( i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [

(14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

-सदस्य

(13)

मह।प्रबन्धक/प्रबन्धक

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

आमेलन:-

ऐसेकम्पोजिटरश्रेणी-II,डिस्ट्रीब्यूटर,मशीनसहायक (लैटरप्रेस),मोनोकास्टरऑपरेटर,सिलेन्डरप्रूफप्रैस-मैन, प्रैसप्रूफमैनश्रेणी-Iजोछहमासकेसफलप्रशिक्षणतथा व्यावसायपरीक्षणमेंअर्हताप्राप्तकीहो।

(11)

टिप्पण:-रिक्तियोंकोपहले उसीमुद्रणालयसेआमेलन द्वाराभराजानाहैतत्पश्चात् भारतसरकारकेअन्य मुद्रणालयोंसेस्थानान्तरण द्वाराभराजानाहै।

सौप्रतिशतआमेलनद्वारा जिसकेनहोसकनेपरसीधी भर्तीद्वारा।

(10)

सीधेभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

विद्यमानआपरेटरके सिवाएजिसकेलिएकोई अधिकतमसीमा अपेक्षितनहींहै, स्थानान्तरितयाआमेलित व्यक्तियोंकेलिएआयु सीमापैंतालीस(45) वर्षतथाऐसेमुद्रणालय मेंजहांपैतालीस(45) वर्षतकआयुके स्थानान्तरितव्यक्ति उपलब्धनहींहैवहांआयु सीमाशिथिलकरके पचास(50)वर्षतककी जासकतीहै। 1355

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II-खण् खण्ड 3 (i ) ]

(8)

(ii)हिन्दीवअंग्रेजीमेंटंकणकाअनुभव।

(1)कम्प्यूटरप्रचालनमेंतीनवर्षकेअनुभव केसाथमुद्रणप्रौद्योगिकीमेंडिप्लोमा।

(7)

टिप्पणआयुसीमाअवधारितकरनेकेलिए निर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसे आवेदनप्राप्तकरनेकेलिएनियतकीगई अन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔरस्पोति जिलेतथाचम्बाजिलेकापांगीउपखण्ड, अंडमानएवंनिकोबारद्वीपयालक्ष्यद्वीपके अभ्यर्थियोंकेलिएविहितकीगईहैं)। रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसेकीजाने वालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,आयुसीमा अवधारितकेलिएनिर्णायकतारीखवहअंतिम तारीखहोगीजिसतकरोजगारकार्यालयोंसे नामभेजनेकेलिएकहागयाहै।

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्च.आयुसीमाशिथिलकर केपैंतीसवर्षांतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशामें पांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

अचयन।

4500-125-

(4)

7000रुपये।

(3)

अराजपत्रित, अननुसचिवीय।

क्राफ्ट्समैन)

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'ग'

(मास्टर

(2)

आधारपर

परिवर्तनकिया जासकताहै)।

(218)

(कार्यभारके

दोसौअठ्ठारह

प्रचालक

पब्लिशिंग.

(1)

डेस्कटॉप

टिप्पणी:

प्रचालककेरूप

मेंजानेजाएंगे।

फोटोटाइपसैटर आपरेटर/कीबोर्ड प्रचालकभविष्य मेंडेस्कटॉप पब्लिशिंग

29.

1380 GI /2003-8 1356

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC. 3 ( i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

सदस्य 3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

आमेलन:--

ऐसातकनीकीमहायक(वैरीटाइप),लाइनोप्रचालक,मोनो प्रचालक,रीडर्सएवंकम्पोजिटरश्रेणीIजिसनेउसश्रेणी मेंपांचवर्षकीनियमितसेवाकेसाथतथाव्यवसायपरीक्षण मेंअर्हताप्राप्तकरनेकेअध्ययधीनरहतेहुए,डेस्क टॉपपब्लिशिंगप्रचालनमेंछःमहीनेकेसफलप्रशिक्षण प्राप्तकियाहो।

(11)

टिप्पण:-रिक्तियोंकोपहले

सौप्रतिशतआमेलनद्वारा जिसकेनहोसकनेपरसीधी भर्तीद्वारा।

उसीमुद्रणालयसेआमेलन द्वाराभराजानाहैतत्पश्चात् भारतसरकारकेअन्य मुद्रणालयोंसेस्थानान्तरण द्वाराभराजानाहै।

(10)

सीधेभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

विद्यमानआपरेटरके सिवाएजिसकेलिएकोई अधिकतम सीमा अपेक्षितनहींहै, स्थानान्तरितयाआमेलित व्यक्तियोंकेलिएआयु सीमापैंतालीस(45) वर्षतथाऐसेमुद्रणालय मेंजहांपैतालीस(45) वर्षतकआयुके स्थानान्तरितव्यक्ति उपलब्धनहींहैवहांआयु सीमाशिथिलकरके पचास(50)वर्षतककी जासकतीहै। 1357

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10 , 1925

[ भाग II- खण्ड 3( i ) ]

(8)

अनिवार्य:-

टिप्पण:-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें) संघलोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयन आयोगयासक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसार अनुसूचितजातियोंयाजनजातियोंके अभ्यर्थियोंकेमामलोंमेंशिथिलकीजा सकतीहै(है)जबचयनकीकिसीप्रक्रिया मेंसंघलोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयन आयोग सक्षम प्राधिकारीकीराययहहैकिउनकेलिए आरक्षितरिक्तियोंकोभरनेकेलिएअपेक्षित अनुभवरखनेवालेउनसमुदायोंके अभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामेंउपलब्ध होनेकीसम्भावनानहींहैं। या

(ii)एकलऔरविविधरंगकार्यकरनेमें पांचवर्षकाअनुभव।

(1)किसीमान्यताप्राप्तसंस्थासेमुद्रण प्रौद्योगिकी(ऑफसेट)मेंडिप्लोमा।

(7)

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

टिप्पणः-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔरस्पीति जिलेतथाचम्बाजिलेकापांगीउपखण्ड, अंडमानएवंनिकोबारद्वीपयालक्ष्यद्वीपके अभ्यर्थियोंकेलिएविहितकीगईहैं)। रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसेकीजाने वालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,आयुसीमा अवधारितकेलिएनिर्णायकतौरीखवह अंतिमतारीखहोगीजिसतकरोजगार कार्यालयोंसेनामभेजनेकेलिएकहागया है।

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशा मेंपांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

अचयन।

(5)

(4)

4500-125-7000 "रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

क्राफ्ट्समैन)

(मास्टर

साधारणकेन्द्रीय सेवा,समूह'ग'

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

जासकताहै)।

दोसौसरसठ

(कार्यभारके

(267)

ऑफसैट मशीनमैन।

(1)

30.

1358

THE GAZETTE OF INDIA MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [PART II- SEC . 3 ( i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

-सदस्य

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधकसदस्य

1. भारतसरकारमुद्रणालयके

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकीध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

प्रतिनियुक्तिः-

आमेलन:-

प्रोन्नत्ति:-

ऐसालैटरप्रैसकासैक्शनहोल्डर(मशीन)यामशीन मैन,मशीनमैन(रोटरी),टाईमचैकर(मशीन)जिसने उसश्रेणीमेंपांचवर्षकीनियमितसेवाकेसाथऔर व्यवसायपरीक्षणमेंअर्हताप्राप्तकरनेकेअधीनरहतेहुए, ऑफसैटप्रिटिंगमशीनकेप्रचालनमेंछहमासकेसफल प्रशिक्षणकीप्राप्तकियाहो।

4000-100-6000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाऑफसैट

मशीनसहायकजिसनेउसश्रेणीमेंव्यवसायपरीक्षणमें

अर्हताप्राप्तकरनेकेअध्ययधीनरहतेहुए,पांचवर्षकी

नियमितसेवाकीहो,जिसकेनहोसकनेपरऑफसैट

मशीनसहायकजिसनेउसश्रेणीमेंव्यवसायपरीक्षणमें

अर्हताप्राप्तकरनेकेअध्ययधीनरहतेहुएतथाऑफसैट

मशीनकीश्रेणीमेंतेरह(13)वर्षकीसंयुक्तसेवाकीहो,

जिसकेनहोसकनेपरदोनोंऑफसैटमशीनपरिचरउस

श्रेणीमेंतेरहवर्षकीव्यवसायपरीक्षणमेंअर्हताप्राप्तकरने

केअध्ययधीनरहतेहुए,नियमितसेवाकीहो।

भारतसरकारकेअन्यमुद्रणालयोंकेऑफसैटमशीनमैन जिसकेनहोसकनेपरभारतसरकारकेअन्यमुद्रणालयों केसहायकऑफसैटमशीनमैन,उसश्रेणीमेंसातवर्षकी नियमितसेवाकीहो।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकार केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्ति कीअवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

स्थानान्तरणद्वाराभराजानाहै।

सौप्रतिशतआमेलनद्वाराजिसके नहोसकनेपर,

टिप्पण:-रिक्तियोंकीपहलेउसी मुद्रणालयसेआमेलनद्वाराभरा जानाहैतत्पश्चात्भारतसरकार केअन्यमुद्रणालयोंसे

(i) पचासप्रतिशतप्रोन्नतिद्वारा जिसकेनहोसकनेपर प्रतिनियुक्तद्वारा,

(ii)पचासप्रतिशतसीधीभर्ती द्वाराजिसकेनहोसकनेपर प्रोन्नतिद्वारा।

(10)

अधेभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

विद्यमानआपरेटरक सिवाएजिसकेलिएकोई अधिकतमसीमा

अपेक्षितनहींहै, स्थानान्तरितयाआमेलित व्यक्तियोंकेलिएआयु सीमापैंतालीस(45) वर्षतथाऐसेमुद्रणालय मेंजहांपैतालीस(45) वर्षतकआयुके स्थानान्तरितव्यक्ति उपलब्धनहींहैवहांआयु सीमाशिथिलकरके पचास(50)वर्षतककी जासकतीहै। 1359

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

(8)

मेंउपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहै।

टिप्पण:-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें) संघलोकसेवाआयोग/कर्मचारीचयन आयोग/सक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसार अनुसूचितजातियोंयाजनजातियोंके अभ्यर्थियोंकेमामलोंमेंशिथिलकीजा सकतीहै(है)जबचयनकीकिसीप्रक्रिया मेंसंघलोकसेवाआयोग/कर्मचारीचयन आयोग/सक्षमप्राधिकारीकीराययहहै किउनकेलिएआरक्षितरिक्तियोंकोभरने केलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवालेउन समुदायोंकेअभ्यार्थियोंकेपर्याप्तसंख्या

(ii)एकलऔरविविधरंगजॉबोंकेलिए ऑफसैटप्रिटिंगमशीनपरतीनवर्षकार्य करनेकाअनुभव।

(i)किसीमान्यताप्राप्तसंस्थासेमुद्रण प्रौद्योगिकी(ऑफसेट)मेंडिप्लोमा।

(7)

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदनप्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔर स्पीतिजिलेतथाचम्बाजिलेकापांगी उपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबारद्वीपया लक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिएविहितकी गईहैं)।रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसे कीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें, आयुसीमाअवधारितकेलिएनिर्णायक तारीखवहअंतिमतारीखहोगीजिसतक रोजगारकार्यालयोंसेनामभेजनेकेलिए कहागयाहै।

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशा मेंपांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

अन्तयन।

(4)

4000-100-6000 रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

श्रेणी-1)

सेवा,समूह'ग'

(उच्चकुशल

(2)

आधारपर

जासकताहै)।

(कार्यभारके

दोसौपचपन

(255)

'परिवर्तनकिया

मशीन

ऑफसैट सहायक।

(1)

31.

1359

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ ज्येष्ठ 10, 1925

[भागग II- खण्ड 33 (i ) ](i)

(8)

मेंउपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहै।

टिप्पण:-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें) संघलोकसेवाआयोग/कर्मचारीचयन आयोग/सक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसार अनुसूचितजातियोंयाजनजातियोंके अभ्यर्थियोंकेमामलोंमेंशिथिलकीजा सकतीहै(हैं)जबचयनकीकिसीप्रक्रिया मेंसंघलोकसेवाआयोग/कर्मचारीचयन आयोग/सक्षमप्राधिकारीकीराययहहै किउनकेलिएआरक्षितरिक्तियोंकोभरने केलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवाले'उन समुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्या

(i)किसीमान्यताप्राप्तसंस्थासेमुद्रण प्रौद्योगिकी(ऑफसेट)मेंडिप्लोमा।

(ii)एकलऔरविविधरंगजॉबोंकेलिए ऑफसैटप्रिटिंगमशीनपरतीनवर्षकार्य करनेकाअनुभव।

(7)

टिप्पणःआयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔर स्पीतिजिलेतथाचम्बाजिलेकापांगी उपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबारद्वीपया लक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिएविहितकी गईहैं)।रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसे कीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें, आयुसीमाअवधारितकेलिएनिर्णायक तारीखवहअंतिमतारीखहोगीजिसतक रोजगारकार्यालयोंसेनासभेजनेकेलिए कहागयाहै।

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्च्चआयुसीमाशिथिलकर केपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशा मेंपांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

अत्त्तयन।

4000-100-6000

(4)

रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

श्रेणी-1)

सेवा,समूह'ग'

(उच्चकुशल

(2)

आधारपर

(कार्यभारके

जासकताहै)।

दोसौपचपन

(255)

'परिवर्तनकिया

ऑफसैट

मशीन

सहायक।

(1)

31.

1360

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 /JYAISTHA 10 , 1925 [PART II --- SEC . 3 ( i )] (14)

लागूनहींहोता।

(13)

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन) सदस्य सदस्य

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक 2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक अध्यक्ष

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

आमेलन:-

प्रोन्नति:-

3050-75-3950-80-4590रुपयेकेवेतनमानमेंऐसा ऑफसैटमशीनपरिचरजिसनेव्यवसायपरीक्षणमेंअर्हता प्राप्तकरनेकेअध्ययधीनआठवर्षकीनियमितसेवाकी हो।

ऐसालैटरप्रैसमशीनसहायकजिसनेव्यवसायपरीक्षण उत्तीर्णकरनेकेअध्ययधीनआफसेटमुद्रणमशीनप्रचालन काप्रशिक्षणसफलतापूर्वककरनेकेपश्चात्उसश्रेणीमें उसश्रेणीमेंआठवर्षनियमितसेवाकीहो।

प्रतिनियुक्तिः- केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै) केऐसेअधिकारी:

(क)जो4000-100-6000रुपयेकेवेतनमानमेंआफसेट मशीनसहायककापदव्यवसायपरीक्षणमेंअर्हताके अध्ययधीननियमितआधारपरपदधारणकिएहो।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकार केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्ति कीअवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

सौप्रतिशतआमेलनद्वाराजिसके नहोसकनेपरसीधीभर्तीद्वारा,

(i)पचासप्रतिशतप्रोन्नतिद्वारा जिसकेनहोसकनेपर प्रतिनियुक्तद्वारा,

(ii)पचासप्रतिशतसीधीभर्ती द्वाराजिसकेनहोसकनेपर प्रोन्नतिद्वारा।

टिप्पणः-रिक्तियोंकोपहलेउसी मुद्रणालयसेआमेलनद्वाराभरा जानाहैतत्पश्चात्भारतसरकार केअन्यमुद्रणालयोंसे स्थानान्तरणद्वाराभराजानाहै।

(10)

सीधेभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

विद्यमानआपरेटरके सिवाएजिसकेलिएकोई अधिकतमसीमा अपेक्षितनहींहै, स्थानान्तरितयाआमेलित व्यक्तियोंकेलिएआयु सीमापैंतालीस(45) वर्षतथाऐसेमुद्रणालय मेंजहांपैतालीस(45) वर्षतकआयुके स्थानान्तरितव्यक्ति उपलब्धनहींहैवहांआयु सीमाशिथिलकरके पचास(50)वर्षतककी जासकतीहै। 1361

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

(8)

तीनवर्षकाअनुभव।

पूरीकरनेकाप्रमाणपत्र।

व्यवसायमेंशिक्षुअधिनियम,1961 (1961का52)केअधीनशिक्षुता

टिप्पण:-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें) संघलोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयन आयोगयासक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसार अनुसूचितजातियोंयाजनजातियोंके अभ्यर्थियोंकेमामलोंमेंशिथिलकीजा सकतीहै(हैं)जबचयनकीकिसीप्रक्रिया मैंसंघलोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयन आयोगयासक्षमप्राधिकारीकीराययहहै किउनकेलिएआरक्षितरिक्तियोंकोभरने केलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवालेउन समुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामें उपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहै।

(i)किसीमान्यताप्राप्तविद्यालययाबोर्ड सेमैट्रीकुलेशनयासमतुल्य

(iii)किसीख्यातिप्राप्तमुद्रणालयमें ऑफसेटमशीनपरकार्यकरनेका

(ii)ऑफसैटप्रिटिंगप्लेटमेकिंगके

(7)

अठ्ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

कहागयाहै।

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔर स्पीतिजिलेतथाचम्बाजिलेकापांगी उपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबारद्वीपया लक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिएविहितकी गईहैं)।रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसे कीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें, आयुसीमाअवधारितकेलिएनिर्णायक तारीखवहअंतिमतारीखहोगीजिसतक रोजगारकार्यालयोंसेनामभेजनेकेलिए

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशा मेंपांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

(6)

लागूनहींहोता।

अचयन।

(5)

3050-75-

3950-80-

(4)

4590रुपये।

अननुसचिवीय।

(3)

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

श्रेणी-I)

(कुशल

सेवा,समूह'ग'

(2)

आधारपर

परिवर्तनकिया

उनत्तीस

तीनसौ

जासकताहै)।

(कार्यभारके

(329)

ऑफसैट

मशीन

(1)

परिचर।

32.

1362

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ] (14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन) सदस्य

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

प्रतिनियुक्ति:-

आमेलन:-

प्रोन्नति:-

2550-55-60-3200रुपयेकेवेतनमानमेंऐसाश्रमिक, जिसनेव्यावसायपरीक्षणमेंअहर्ताप्राप्तकरनेके अध्ययधीन,उसश्रेणीमेंआठवर्षनियमितसेवाकीहो।

ऐसामोनोकास्टरआपरेटरधातुगालक,प्रैसप्रूफमैन श्रेणी-I,सिलेन्डरप्रूफप्रैसमैन,कम्पोजिटरश्रेणी-II, डिस्ट्रीब्यूटर,मशीनमैनश्रेणी-IIलैटरप्रैस),मशीन असिस्टेन्ट(लैटरप्रैस)स्टीरियोटाइपरऔरमशीनअटैन्डेन्ट (लैटरप्रैस)श्रेणीमेंऑफसैटप्रोद्योगिकीमेंछहमहीनेका प्रशिक्षणसफलतापूर्वकपूराकरनेकेपश्चात्छहवर्षकी नियमितसेवाकेसाथकीहो।

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै) केऐसेअधिकारी:

(क)3050-75-3950-80-4590रुपयेकेवेतनमानमें

आफसैटमशीनपरिचरकेपदपरनियमितआधारपरसेवा

कीहो।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकार केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्ति कीअवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

सौप्रतिशतआमेलनद्वाराजिसके अभावमेंसीधीभर्तीद्वारा,

(i)पचासप्रतिशतप्रोन्नतिद्वारा जिसकेनहोसकनेपर प्रतिनियुक्तद्वारा,

(ii)पचासप्रतिशतसीधीभर्ती द्वाराजिसकेनहोसकने परप्रोन्नतिद्वारा।

टिप्पण:-रिक्तियोंकोपहलेउसी

मुद्रणालयसेआमेलनद्वाराभरा

जानाहैतत्पश्चात्भारतसरकार

केअन्यमुद्रणालयोंसे

स्थानान्तरणद्वाराभराजाताहै।

(10)

सीधेभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

विद्यमानआपरेटरके सिवाएजिसकेलिएकोई अधिकतम सीमा अपेक्षितनहींहै, स्थानान्तरितयाआमेलित व्यक्तियोंकेलिएआयु सीमापैंतालीस(45)

वर्षतथाऐसेमुद्रणालय मेंजहांपैतालीस(45) वर्षतकआयुके स्थानान्तरितव्यक्ति उपलब्धनहींहैवहांआयु सीमाशिथिलकरके पचास(50)वर्षतककी जासकतीहै। 1363

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

ड 3 ( i) ] [ भाग II- खण्ड

(14)

लागूनहींहोता।

(8)

अध्यक्ष

-सदस्य

(i)किसीमान्यताप्राप्तविद्यालययाबोर्डसे मैट्रिकुलेशन(दसवींकक्षा)उत्तीर्ण।

(ii)सेना/अर्द्ध-सैनिकबल/पुलिसमेंछहवर्ष तक4000-6000रुपयेकीश्रेणीमेंसेवा काअनुभव।

(13)

(7)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

लागूनहींहोता।

कोध्यानमेंरखतेहुएकियाजानाहै।

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभागका

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन) ऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताकामूल्यांकन अनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकेहितों

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

(पुलिसबलसहितसैनिक/अर्द्ध-सैनिक -सेवानिवृत्तकार्मिकोंकेलिएकिएगए उपबन्धोंकेअनुसार)

(6)

लागूनहींहोता।

(12)

(5)

चयन।

नियमितआधारपरपदधारणकिएहुएहो।

प्रतिनियुक्तिः- केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै)

केऐसेअधिकारी:

(क)4000-100-6000रुपयेकेवेतनमानमेंऐसा सैनिक/अर्ध-सैनिक/पुलिसबलकाव्यक्तिजोछहवर्ष

(4)

4500-125-7000 रुपये।

(11)

(3)

सौप्रतिशतसीधीभर्तीद्वाराजिसके 'नहोनेपरप्रतिनियुक्तिद्वारा।

(10)

(2)

सीधेभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(1)

सहायक निरीक्षक (नियंत्रण)।

(9)

लागूनहींहोता।

33.

1380 GI /2003-9 1364

THE GAZETTE OF INDIA : MAY- 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ) (8)

किसीमान्यताप्राप्तसंस्थासेमुद्रणप्रौद्योगिकी मेंडिप्लोमासाथहीदोवर्षकेअनुभव।

टिप्पणःअनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें) संघलोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयन आयोगयासक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसार अनुसूचितजातियोंयाजनजातियोंके अभ्यर्थियोंकेमामलोंमेंशिथिलकीजा सकतीहै(हैं)जबचयनकीकिसीप्रक्रिया मेंसंघलोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयन आयोगयासक्षमप्राधिकारीकोराययहहै किउनकेलिएआरक्षितरिक्तियोंकोभरने केलिएअपेक्षितअनुभवरखनेवालेउन समुदायोंकेअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामें उपलब्धहोनेकीसम्भावनानहींहै।

(7)

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच (सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशामें पांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेकेलिए निर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसे आवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकीगई अन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔरस्पीति जिलेतथाचम्बाजिलेकापांगीउपखण्ड, अंडमानएवंनिकोबारद्वीपयालक्ष्यद्वीपके अभ्यर्थियोंकेलिएविहितकीगईहैं)। रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसेकीजाने वालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,आयुसीमा अवधारितकेलिएनिर्णायकतारीखवहअंतिम तारीखहोगीजिसतकरोजगारकार्यालयोंसे नामभेजनेकेलिएकहागयाहै।

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

अचयन।

(4)

4000-100-6000 रुपये।

(3)

अराजपत्रित, अननुसचिवीय।

श्रेणी-II)

साधारणकेन्द्रीय सेवा,समूह'ग'

(उच्चकुशल

(2)

सोलह(16)

(कार्यभारके

आधारपर परिवर्तनकिया जासकताहै)।

इलैक्ट्रानिक

(1)

रेसोग्राफर।

इप्लीकेटिंग मशीनप्रचालक/

34.

1365 भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

(14)

लागूनहींहोता।

सदस्य

सदस्य

अध्यक्ष

(13)

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

(12)

आमेलन:-

ऐसाकम्पोजिटरश्रेणी-I,डार्करूमसहायक,औरकम्पोजिटर श्रेणी-IIव्यवसायजिसनेव्यवसायपरीक्षणमेंअर्हताप्राप्त करनेकेअध्ययधीनरहतेहुए,इलैक्ट्रानिकडुप्लिकेटिंगमशीन केप्रचालनकेछहमासकाप्रशिक्षणसफलतापूर्वकपूरा करनेकेपश्चात्आठवर्षकोनियमितसेवाकोहै।

(11)

आमेलनद्वाराजिसकेनहोसकने परमेंसीधीभर्तीद्वारा।

टिप्पण:-रिक्तियोंकोपहलेउसी मुद्रणालयसेआमेलनद्वाराभरा जानाहैतत्पश्चात्भारतसरकार केअन्यमुद्रणालयोंसे स्थानान्तरणद्वाराभराजानाहै।

(10)

सीधेभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

शैक्षिकयोग्यता-हां आयु-नहीं। 1366

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II- SEC. 3 ( i ) ) (8)

ii)किसीख्यातिप्राप्तमुद्रणालययासंस्था सेसिल्कस्क्रीनप्रिन्टिगमेंपांचवर्ष काअनुभव।

(1)किसीमान्यताप्राप्तविद्यालययाबोर्ड सेमैट्रीकुलेशन(दसवींकक्षा)उत्तीर्ण।

टिप्पण:-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें) संघलोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयन आयोगयासक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसार अनुसूचितजातियोंयाजनजातियोंके अभ्यर्थियोंकेमामलोंमेंशिथिलकीजा सकतीहै(है)जबचयनकीकिसीप्रक्रिया मेंसंघलोकसेवाआयोग/कर्मचारीचयन आयोग/सक्षमप्राधिकारीकीराययहहैकि उनकेलिएआरक्षितरिक्तियोंकोभरनेके लिएअपेक्षितअनुभवरखनेवालेउनसमुदायों केअभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामेंउपलब्ध होनेकीसम्भावनानहींहै।

(7)

अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्च्त्वआयुसीमाशिथिलकर केपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित( जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशामें पांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।)

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेकेलिए निर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियोंसे आवेदन-प्राप्तकरनेकेलिएनियतकीगई अन्तिमतारीखहोगी।(नकिवहअन्तिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणांचल प्रदेश,मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड,त्रिपुरा, सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्यकेलद्दाख खण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔरस्पीति जिलेतथाचम्बाजिलेकापांगीउपखण्ड, अंडमानएवंनिकोबारद्वीपयालक्ष्यद्वीपके अभ्यर्थियोंकेलिएविहितकीगईहैं)। रोजगारकार्यालयोंकेमाध्यमसेकीजाने वालीभर्ती/नियुक्तिकीदशामें,आयुसीमा अवधारितकेलिएनिर्णायकतारीखवहअंतिम तारीखहोगीजिसतकरोजगारकार्यालयोंसे नामभेजनेकेलिएकहागयाहै।

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

चयन।

(4)

4000-100-6000 रुपये।

(3)

साधारणकेन्द्रीय सेवा,समूह'ग'

(अतिकुशल) अराजपत्रित, अननुसचिवीय।

(2)

3(तीन)

(कार्यभारके

आधारपर परिवर्तनकिया जासकताहै)।

(1)

35. सिल्क स्क्रिन आपरेटर। 1367

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003 /ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

(14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

(13)

महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित होंगे:

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक 3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन) सदस्य सदस्य

1.भारतसरकारमुद्रणालयके

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

प्रतिनियुक्ति:-

आमेलन:-

3050-75-3950-80-4590रुपयेकेवेतनमानमेंऐसा सहायकसिल्कस्क्रीनआपरेटरजिसनेउसश्रेणीमेंव्यावसाय परीक्षणउत्तीर्णकरनेकेअध्ययधीनरहतेहुएपांचवर्ष नियमितसेवाकीहो।

प्रोन्नति:-

ऐसाधातुगालकऔरकम्पोजिटरश्रेणीIजिसनेछःमहीने काप्रशिक्षणसफलतापूर्वकपूराकरनेपर,व्यवसायिक परीक्षणमेंअर्हताप्राप्तकरनेकेअध्ययधीनरहतेहुए,आठ वर्षकीनियमितसेवाकीहो।

केन्द्रीयसरकार(जिसकेअन्तर्गतविभागभीसम्मलितहै) केऐसेअधिकारी:

(क)जिसनेसिल्कस्क्रीनआपरेटरकेपदपर 4000-100-6000रुपयेकेवेतनमानमेंनियमितसेवाकी हो।

(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअन्तर्गतकेन्द्रीयसरकार केउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभागमेंइसनियुक्तिके ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरपदपरप्रति-नियुक्ति कीअवधिहै,साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहींहोगी।)

(11)

i)पचासप्रतिशतआमेलन द्वाराजिसकेनहोसकनेपर सीधीभर्तीद्वारा,

टिप्पणः-रिक्तियोंकोपहलेउसी

मुद्रणालयसेआमेलनद्वाराभरा

जानाहैतत्पश्चात्भारतसरकार

केअन्यमुद्रणालयोंसे

स्थानान्तरणद्वाराभराजानाहै।

(ii)पचासप्रतिशतप्रोन्नतिद्वारा जिसकेनहोसकनेपर सीधीभर्तीद्वारा।

(10)

सीधीभर्तीकिए( गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

विद्यमानआपरेटरके सिवाएजिसकेलिएकोई अधिकतमसीमा अपेक्षितनहींहै, स्थानान्तरितयाआमेलित व्यक्तियोंकेलिएआयु सीमापैंतालीस(45) वर्षतथाऐसेमुद्रणालय मेंजहांपैतालीस(45) वर्षतकआयुके स्थानान्तरितव्यक्ति उपलब्धनहींहैवहांआयु सीमाशिथिलकरके पचास(50)वर्षतककी आसकतीहै। 1368

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ] (8)

कीसम्भावनानहींहैं।

(i)किसीमान्यताप्राप्तविद्यालययाबोर्ड सेमैट्रीकुलेशन(दसवींकक्षा)पास।

टिप्पणः-अनुभवसंबंधीअर्हता(अर्हतायें) संघलोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयन आयोगयासक्षमप्राधिकारीकेविवेकानुसार अनुसूचितजातियोंयाजनजातियोंके अभ्यर्थियोंकेमामलोंमेंशिथिलकीजासकती है(हैं)जबचयनकीकिसीप्रक्रियामेंसंघ लोकसेवाआयोगयाकर्मचारीचयनआयोग यासक्षमप्राधिकारीकीराययहहैकिउनके लिएआरक्षितरिक्तियोंकोभरनेकेलिए अपेक्षितअनुभवरखनेवालेउनसमुदायोंके अभ्यर्थियोंकेपर्याप्तसंख्यामेंउपलब्धहोने

(ii)किसीख्यातिप्राप्तमुद्रणालयया संस्थानसेसिल्कस्क्रीनप्रिन्टिंगमें तीनवर्षकाअनुभव।

(7)

(सीधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै।अनुसूचित जातियोंऔरअनुसूचितजनजातियोंकीदशा मेंपांचवर्षऔरशिथिलकीजासकतीहै।) अठ्‌ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

टिप्पणः-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदनप्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर राज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशके लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापांगीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकी दशामें,आयुसीमाअवधारितकेलिए निर्णायकतारीखवहअंतिमतारीखहोगी जिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनामभेजने

केलिएकहागयाहै।

(6)

लागूनहींहोता।

(5)

अचयन।

3950-80-

3050-75-

(4)

4590रुपये।

(3)

अननुसचिवीय।

अराजपत्रित,

साधारणकेन्द्रीय

सेवा,समूह'ग'

(कुशल)

(2)

परिवर्तनकिया

आधारपर

(कार्यभारके

पांच(5)

जासकताहै)।

सहायक

सिल्क

स्क्रिन

प्रचालक।

(1)

36.

1369

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

(14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

-सदस्य

(13)

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित

होंगे:

2.उपप्रबन्धककार्यालयकाभारसाधक सदस्य

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धकप्रबन्धक

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाह्यसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मूल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

(12)

आमेलन:-

ऐसाप्रूफप्रेस-मैनश्रेणी-IIऔरनियमितसेवावालाऐसा कम्पोजिटरश्रेणी-II.जिसनेव्यवसायपरीक्षणमेंअहंता प्राप्तकरनेकेअध्ययधीनरहतेहुए.छहवर्षकीनियमित सेवाकोहो।

(11)

स्थानान्तरणद्वाराभराजानाहै।

टिप्पण:-रिक्तियोंकोपहलेउसी

जानाहैतत्पश्चात्भारतसरकार

मुद्रणालयसेआमेलनद्वाराभरा केअन्यमुद्रणालयोंसे

सौप्रतिशतआमेलनद्वाराजिसके नहोसकनेपरसीधीभर्तीद्वारा।

(10)

सीधीभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

विद्यमानआपरेटरके सिवाएजिसकेलिएकोई अधिकतमसीमा अपेक्षितनहींहै.

स्थानान्तरितयाआमेलित व्यक्तियोंकेलिएआयु सीमापैंतालीस(45) वर्षतथाऐसेमुद्रणालय मेंजहांपैतालीस(45) वर्षतकआयुके स्थानान्तरितव्यक्ति उपलब्धनहींहैवहांआयु सीमाशिथिलकरके पचास(50)वर्षतकको जासकतीहै। 1370

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 ( PART II-SEC . 3 ( i ) ) (8)

आठवींकक्षाउत्तीर्ण।'

किसीमान्यताप्राप्तविद्यालययाबोर्डसे

(7)

अठ्ठारहसेसत्ताईसवर्षकेबीच

टिप्पण:-आयुसीमाअवधारितकरनेके लिएनिर्णायकतारीखभारतमेंअभ्यर्थियों सेआवेदनप्राप्तकरनेकेलिएनियतकी गईअन्तिमतारीखहोगी।(नकिवह अन्तिमतारीखजोअसम,मेघालय, अरुणांचलप्रदेश,मिजोरम,मणिपुर, नागालैंड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीर राज्यकेलद्दाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशकं लाहौलऔरस्पीतिजिलेतथाचम्बाजिले कापांगीउपखण्ड,अंडमानएवंनिकोबार द्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहैं)।रोजगारकार्यालयोंके माध्यमसेकीजानेवालीभर्ती/नियुक्तिकी दशामें,आयुसीमाअवधारितकेलिए निर्णायकतारीखवहअंतिमतारीखहोगी जिसतकरोजगारकार्यालयोंसेनामभेजने

(सोधीभर्तीद्वारानियुक्तिकेलिएविभागीय अभ्यर्थियोंकोउच्चआयुसीमाशिथिलकर केपैंतीसवर्षतककीजासकतीहै। अनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकीदशामेंपांचवर्षऔरशिथिल कीजासकतीहै।)

केलिएकहागयाहै।

(6)

लागूनहींहोता।

अचयन।

(5)

2550-55-2600-

60-3200रुपये।

(4)

(3)

अननुसचिवीय।

अराजपत्रित.

साधारण केन्द्रीय

सेवा,समूह'घ'

श्रेणो-1)

(अकुशल

(2)

छियानवे आधारपर

परिवर्तनकिया

चारसौ

(कार्यभारके

जासकताहै)।

(496)

श्रमिक।

(1)

37.

1371

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग 11 - खण्ड 3 ( i) ]

(14)

लागूनहींहोता।

अध्यक्ष

-सदस्य

एच.ए.यादव

निर्देशक,(मुद्रण)

(13)

समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिसमितिजिसमेंनिम्नलिखित

होंगे:

3.सहायकप्रबन्धक(प्रशासन)

1.भारतसरकारमुद्रणालयके महाप्रबन्धक/प्रबन्धक

2.उपप्रबन्धक/कार्यालयकाभारसाधक सदस्य

4.मुद्रणालयोंकेकार्यकाजानकारकिसीविभाग काऐसाबाहयसदस्यजिसकीउपयुक्तताका मुल्यांकनअनुसूचितजातियोंऔरअनुसूचित जनजातियोंकेहितोंकोध्यानमेंरखतेहुएकिया जानाहै।

[फाइलसंख्या:22/2/98ए.आई.खण्ड-III]

(12)

आमेलन:-

रोलरसंचागार,प्रूफप्रैसमैनश्रेणी-II,मशीनपरिचर(लैटर प्रेस)लोहार,वैल्डर,बढ़ईइलैटिकलखलासीकेआमेलन द्वारा।

(11)

टिप्पण:-रिक्तियोंकोपहलेउसी मुद्रणालयसेआमेलनद्वाराभरा जानाहैतत्पश्चात्भारतसरकार केअन्यमुद्रणालयोंसे स्थानान्तरणद्वाराभराजानाहै।

सौप्रतिशतआमेलनद्वाराजिसके नहोसकनेपरसीधीभर्तीद्वारा।

(10)

सीधेभर्तीकिए गएव्यक्तियों केलिएदोवर्ष।

(9)

लागूनहींहोता।

1380 GI/2003-10 1372

THE GAZETTE OF INDIA: MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925

[PART II-SEC. 3 (i ) ] MINISTRY OF URBAN DEVELOPMENT AND POVERTY ALLEVIATION

New Delhi , the 29th May , 2003

G.S.R. 218. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 and read with article 73 of the Constitution and in supersession of the Government of India Presses ( Group C and Group D' Industrial posts ) Recruitment Rules, 1993 ,Government of India Presses and Branches Group 'C' Electronic Duplicating Machine Operator Recruitment Rules , 1996 and Government of India Press . Minto Road and Ring Road. New Delhi. Assistant Inspector ( Control ) and Assistant Inspector ( Control ) ( Con.puting ) Recruitment Rules 1979 éxcept as respect things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the thethod of recruitment to Group C andGroup ' D' Industrial posts in Government of India Presses or their Branches in the Direciorate of Printing of Ministry ofUrban Development and Poverty Alleviation namely:-

1. Short title and commencement .---( 1 ) These rules may be called the Government of India Presses ( Group C andGroup ' D ' Industrial posts ) . Recruitment Rules , 2003.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application . These rules shall apply to the posts specified in clounn i of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts , classification and scales of pay. The nutnber of the said posts . their classification and the scales of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules 4. Method of recruitment , age limit and other qualifications , etc. The method of recruitment to the said posts. age limit , qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule:

Provided that where the Director of Printing is satisfied for reasons to be recorded in writing. he may by order .

transfer an entployee from one Press to any other Press under his control in the public interest or on the request of such employee on compassionate ground for re -deployment of surplus staff of the Press. subject to the following conditions namely :

(1 ) Where the transfer is ordered in the public interest , the service interests of the employee concerned shall not be adversely affected .

( i ) Where the transfer is made on the request of the employee concerned on compassionate grounds , the individual concerned will not get the benefit of the service rendered by him in his own parent unit for the purpose of seniority in the unit in which he is transferred . and

(iii) Where a surplus person is re -deployed, he shall be treated as fresh recruit for the purposes of seniority in the unit in which he is absorbed.

5. Disqualification . No person ---

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living : or

(b) Who having a spouse living . has entered into or contracted a marriage with any person .

shall be eligible for appointment to any of the said posts

Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing. exempt any person from the operation of this rule .

6. Power to relax .--Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do. it may, by order , for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

7. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes . Ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government front time to time in this regard.

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003 /ज्येष्ठ 10 , 1925

(8)

Educationalandotherqualifications requiredfordirectrecruits

(i)DiplomainPrintingTechnology fromarecogniseduniversityor institution,withthreeyears experienceofworkinginreputed press/institutions.

Betweeneighteenandtwentyseven years.

NOTE:Thecrucialdatefordetermining theagelimitshallbetheclosingdatefor receiptofapplicationsfromcandidates inIndia(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland,Tripura, Sikkim,LadakhDivisionofJammuand KashmirState,LahaulandSpitiDistrict andPangiSub-DivisionofChamba DistrictofHimachalPradesh,Andaman andNicobarIslandsorLakshadweep).

(Upperagelimitretaxablefor departmentalcandidatesuptothirtyfive yearsforappointmentbydirect recruitment.Itfurtherrelexableforfive yearsinthecaseofScheduledCastes andScheduledTribes).

WhetherbenelltofAgelimitfordirectreoruits

SCHEDULE

Notapplicable.

addedyearsof serviceadmissible underrule30ofthe CentralCivilService (Pension)Rules, 1972

(5)

Non-Selection.

Whether Selectionpost ornon-selection .post

(4)

Scaleofpay

(3)

Classification

GeneralCentralRs.5000-150-

Service,Group 8000.

Non-Ministerial.

Non-Gazetted,

'C',(Supervisory)

(2)

changeas

Twelve(12)

Numberof post

load).

perwork

(Subjectto

(1)

Nameof post

1.Foreman.

1373 (i)DiplomainPrintingTechnology fromarecogniseduniversityor institution,withthreeyears experienceofworkinginreputed pressorinstitutions.

Betweeneighteenandtwenty

sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof Thecrucialdatefordeterminingtheage limitinthecaseofrecruitmentthrough EmploymentExchangeisthelastdate bywhichEmploymentExchangeis requestedtofurnishnominations.

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesuptothirty fiveyearsforappointmentbydirect recruitment.Itfurtherrelexablefor fiveyearsinthecaseofScheduled CastesandScheduledTribes).

Notapplicable.

Non-Selection.

8000.

Service

visory).

Group'C'(Super-

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

changeas

ThirtysevenGeneralCentralRs.5000-150-

perwork

load).

(Subjectto

ויוויי

(37)

2:Foreman (Bindery).

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925

1374

(14)

Notapplicable.

Circumstances inwhichUnion PublicService Commissionis tobeconsulted inmaking recruitment

(13)

Group'C'DepartmentalPromotion Committeeconsistingof:

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

IfaDepartmentalPromotionCommittee exists,whatisitscomposition

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

3.AssistantManager(Administration)- Member.

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofIndiaPress-Chairman

(12)

Absorption:

Planning)havingregularserviceinthegrade.

Foreman(Lino),Foreman(Mono),Foreman Incaseofrecruitmentbypromotion/ deputation/transfer,gradesfromwhich promotion/deputation/transfertobemade

(CaseRoom)Foreman(Machine)Foreman (

(11)

Pressesfailingwhich bydirectrecruitment.

Methodofrecruitment, whetherbydirect

recruitmentorbypromo- tionorbydeputation/ transferand percentageofvacancies tobefilledbyvarious methods

(i)Byabsorption

(ii)Bysurplusemployee ontransferfromother GovernmentofIndia

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

Periodof probation, ifany

(9)

Whetherage andeducational qualifications prescribedfor directrecruitswill applyincaseof promotees

Notapplicabie.

[ PART II- SEC. 3 (i ) ) Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

3.AssistantManager(Administration)- Member.

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

Promotion:

SectionHolder(Bindery)/TimeChecker

TimeChecker(Bindery)withcombinedregular serviceofeightyearsinthatgradeandinthe gradeofBinder.

gradefailingwhichSectionHolder(Bindery)/

7000withthreeyearsregularserviceinthe

(Bindery)inthePayScaleofRs.4500-125-

whichbydeputation, failingwhichbyDirect Recruitment.

ByPromotionfailing

Twoyears Direct Recruits.

Notapplicable 1375

भारत का राजपत्र : मई 31, 2003/ज्येष्ठ 10 , 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

B

DiplomainPrintingTechnologyfrom arecogniseduniversityorinstitution withthreeyearsworkingexperience ofBindinginaPressorinstitution enagagedinprintingandbindingwork ofrepute.

(7)

Betweeneighteenandtwenty sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivision

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointment bydirectrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

applicationsfromcandidatesinIndia (andnottheclosingdateprescribed forthoseinAssam,Meghalaya, ArunachalPradesh,Mizoram, Manipur,Nagaland,Tripura,Sikkim, LadakhDivisionofJammuand KashmirState,LahaulandSpiti DistrictandPangiSub-Divisionof ChambaDistrictofHimachal. Pradesh,AndamanandNicobar IslandsorLakshadweep).

(6)

Notapplicable.

5

Non-Selection.

E

7000.

Rs.4500-125-

Service

GeneralCentral

visory).

Group'C'(Super-

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

changeas

Ninetytwo

load).

perwork

ויוויי

(Subjectto

Checker

Time (Bindery).

(Bindery)/

3.Section Holder 1376

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ] (14)

(13)

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

1.GeneralManager/ManagerofGovernment

Member 3.AssistantManager(Administration)- Member.

ofIndiaPress-Chairman 2.DeputyManager/Office-in-Charge-

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Deputation:

Absorption:

OfficersoftheCentralGovernment(including

thedepartment):

(a)holdinganalogouspostsi.e.Foreman (Bindery)inthescaleofRs.5000-150-8000.on regularbasisor

SectionHolder(Case),TimeChecker(Case), SectionHolder(Mono-Caster)&Reader/Reviser withfiveyearsregularserviceinthatgradeafter threemonthtraininginBindingSection.

(b)SectionHolder(Bindery)/TimeChecker (Bindery)inthePayScaleofRs.4500-125- 7000withthreeyearsregularserviceinthe grade.

(Periodofdeputationincludingperiodofdepu- tationinanotherex-cadrepostheldimmedi- atelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisation/departmentofthe CentralGovernmentshallordinarilynotexceed threeyears).

Deputation: OfficersoftheCentralGovernment(including thedepartment):

Promotion: Binderwithfiveyearsregularserviceinthegrade inthePayScaleofRs.4000-100-6000failing whichAssistantBinderinthePayScaleof Rs.3050-75-3950-80-4590withcombined regularserviceofthirteenyearsinthegrade andinthegradeofBinder.

(a)holdinganalogouspostsi.e.SectionHolder (Bindery)/TimeChecker(Bindery)inthePay (11)

Byabsorptionfailing whichbyPromotion failingwhichby deputation,failingby Directrecruitment.

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

Notapplicable.

1377

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003 /ज्येष्ठ 10 , 1925

[भाग II- खंण्ड 3(i) ]

Notapplicable.

Notapplicable.

nominations.

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchange.is thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish

ofJammuandKashmirState, LahaulandSpitiDistrictandPangi Sub-DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andarnanand NicobarIslandsorLakshadweep).

(6)

Notapplicable.

G

4)

6000.

SkilledGradeII).

Group'C'(Highly

seventysixService

changeas Non-Gazetted,

FivehundredGeneralCentralRs.4000-100-Non-Selection.

(Subjectto

(576)

3

mergedwith

Binder Binder]. perwork Non-Ministerial. load).

specialgrade

(Postof

4.

Binder

1378

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ] (14)

(13)

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof.

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofIndiaPress-Chairman

3.AssistantManager(Administration) Member.

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Promotion:

Deputation:

AssistantBinderinthePayScaleofRs.3050-

ScaleofRs.4500-125-7000,onregularbasis

75-3950-80-4590witheightyearsregular serviceinthegradesubjecttoqualifying

TradeTest.

or (b)BindersinthePayScaleofRs.4000-100- 6000withfiveyearregularserviceinthegrade.

(Periodofdeputationincludingperiodofdepu- tationinanotherex-cadrepostheldimmedi- atelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisation/departmentofthe CentralGovernmentshallordinarilynotexceed threeyears).

OfficersoftheCentralGovernment(including thedepartment):

(a)holdinganalogouspostsi.e.Binderinthe

PayScaleofRs.4000-100-6000onregular

basisor

(Periodofdeputationincludingperiodof deputationinanotherex-cadrepostheld immediatelyprecedingthisappointmentinthe sameorsomeotherorganisation/department oftheCentralGovemmentshallordinarilynot exceedthreeyears).

(b)AssistantBindersinthePayScaleof Rs.3050-75-3950-80-4590witheightyears regularservicesubjecttoqualifyingrespective tradetestforthattrade.

(11)

(10)

Notapplicable.Notapplicable.ByPromotionfailing whichbydeputation.

1379

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

OR

(β)

Certificateofsuccessful

completionofvocationalcourse

at+2levelinPrintingTechnology

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inthecaseofcandidatesbelonging toScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselection theUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority isoftheopinionthatsufficient numbeerofcandidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikelyto beavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

(ii)Certificateofsuccessful completionofApprenticeship undertheApprenticeshipAct, 1961(52of1961):

(i)Matriculation(10thclass)Pass fromrecognisedSchoolor Board.

の

Thecurcialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

Betweeneighteenandtwenty sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizo,Manipur,Nagaland, Trip Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

Notapplicable.

(5) (6)

Non-Selection.

Rs.3050-75- 3950-80-4590.

(3) (4)

Service

GeneralCentral

(2)

thousand

twentythree(Skilled),

changeas perwork load).

One sixhundredGroup'C'

(1623)Non-Gazetted,

(SubjecttoNon-Ministerial.

(1)

5.Assistant Binder.

1380 GJ /2003-11 1380

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 /JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ) (14)

Notapplicable.

(13)

Committeeconsistingof:

Group'C'DepartmentalPromotion

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofIndiaPress-Chairman

3.AssistantManager(Administration)- Member.

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Absorption:

Promotion:

(i)RegularAsstt.Binder,MonoCasterOperator, Compositor-II,MachineAsstt.(LetterPress), CopyHolder,ProofPressMan-l,DarkRoom Asstt.,Etcher,MachineAsstt.(Rotary),Stereo Typer,Mounter,Distributor,CylinderProof Pressman-landMetalMeltertobeabsorbed ontransferaftersuccessfulcompletionof trainingofthreemonthsandTradeTest,except forAssistantBinderwherePressisunder modemisation.

LabourersinthePayScaleofRs.2550-55- 2600-60-3200witheightyearsregularservice inthegradesubjecttoqualifyingtheTradeTest.

(ii)Group'D'employeesofNon-industrial categorywitheightyearsregularserviceinthe respectivegradessubjecttoqualifyingtheTrade Test.Suchabsorptionshallbemadeafter obtainingspecificwillingnessoftheofficials concernedinviewofthechangeintheservice conditions.Labourersshallnotbeconsidered forabsorptiontothepostofAssistantBinder.

(11)

Absorptionfromthe Pressesfailingwhich

Note:Thevacancyisto befilledupbyabsorption fromsamePressfirst thenbytransferfrom otherGovernmentof IndiaPresses.

(i)Hundredpercent

(ii)Fiftypercentby promotion

(iii)Fivepercentby absorpotionfrom Grade'D'Non- Industrial

(iv)Fortyfivepercentby directrecruitment failingwhichby promotion.

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

(9)

Agefortransferee orabsorptionupto fortyfiveyears exceptinthecase of existing operatorsfor whomnoupper age limitis required.Inthose Presseswhere transfereesupto fortyfiveyears arenotavailable, theagelimitmay berelaxedupto fiftyyears.

1381

भारत का राजपत्र : मई 31, 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

Notapplicable.

Notapplicable.

Notapplicable.

(5) (6)

Non-Selection.

(4)

8000.

(3)

Service

GeneralCentralRs.5000-150-

visory).

Group'C'(Super-

Non-Ministerial.

Thirteen

(2)

(13)

changeas

load).

perwork Non-Gazetted,

(Subjectto

(1)

6.HeadReader.

LanguageandoneRegional Languagewhichisusedin Presss.

Marks.

ii)KnowledgeofProofReading

( iii)ProficiencyinEnglishandHindi

(i)Graduationfromarecongnized University.

Betweeneighteenandtwenty sevenyears.

thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

(Upperagelimitrelaxablefor( departmentalcandidatesupto

Notapplicable.

Non-Selection.

Service

GeneralCentralRs.4000-100- 6000,

Group'C'(Highly SkilledGrade1).

Non-Gazetted,

changeas Non-Ministerial.

perwork,

load).

fortythree

One

(143)

(Subjectto

aderand

mergedwith

isredesignated as Reader].

[PostofReviserhundred

7.Reader hasbeen 1382

[ PART II- SEC. 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925

(14)

Notapplicable.

(13)

Member

Committeeconsistingof:

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable.

Group'C'DepartmentalPromotion Committeeconsistingof:

3.AssistantManager(Administration)- Member.

2.DeputyManager/Office-in-Charge-

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

3.AssistantManager(Administration) Member.

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes, (12)

Promotion:

Deputation:

Promotion:

OfficersoftheCentralGovernment(including thedepartment):

CopyEditorinthePayScaleofRs.4500-125- 7000withthreeyearsregularserviceinthe gradefailingwhichCopyEditorwithcombined regularserviceofeightyearsinthegradeand inthegradeofReaderfailingbothReaderwith eightyears.

(a)holdingthepostofHeadReaders/Editorsin thePayScaleofRs.5000-150-8000onregular. basisor

(Periodofdeputationincludingperiodof deputationinanotherex-cadrepostheld immediatelyprecedingthisappointmentinthe sameorsomeotherorganisation/department oftheCentralGovernmentshallordinarilynot exceedthreeyears).

(b)CopyEditorsinthePayScaleofRs.4500- 125-7000withthreeyearsregularserviceor

(c)CopyEditorsinthePayScaleofRs.4500- 125-7000withcombinedregularserviceofeight yearsinthegradeandinthegradeofReaderin thePayScaleof4000-100-6000.

(i)Fiftyfivepercentofthevacanciesshallbe filledfromthegradeofCopyHolderinthe PayScaleofRs.3050-75-3950-80-4590 witheightyearsregularserviceinthegrade onthebasisofsenioritysubjecttotheir qualifyinginthetradetestcalledReadership Examinationtobeconductedbythe DirectorateofPrinting.

(11)

recruitment.

venbyaputation.

(10)

Notapplicable.Bypromotionfailing

TwoyearsforBypromotionfailing Qualifications-Yes.DirectRecruits,whichbydeputation failingbothbydirect

(9)

Age-No.

Notapplicable 13834801

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

readingfromPressorInstitution ofrepute. (iii)Twoyearsexperienceinproof

(ii)KnowledgeofEnglishandHindi andoneoftheregional languagesinwhichprintingis doneinthePress.

(i)Graduationfromrecongized University.

iv)TwoyearsexperienceofProof ReadinginaPressofrepute.

Betweeneighteenandtwenty sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh,

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesuptothirty fiveyearsforappointmentbydirect fiveyearsinthecaseofScheduled CastesandScheduledTribes). recruitment.Itfurtherrelexablefor

NOTE:Thecrucialdatefor( determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

(6)

Notapplicable

Non-Selection.

Service

GeneralCentralRs.3050-75- 3950-80-4590.

Non-Ministerial.

Group'C'

Non-Gazetted,

(Skilled),

changeas perwork load).

One hundred

fortythree

(143)

(Subjectto

8.Copy Holder.

1384

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II-SEC . 3 ( i ) ) (14)

Notapplicable.

(13)

Group'C'DepartmentalPromotion Committeeconsistingof:

3.AssistantManager(Administration)- Member.

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Deputation:

Absorption:

Promotion:

OfficersoftheCentralGovernment(including

thedepartment):

(ii)Forty'fivepercentofthevacanciesshallbe filledonthebasisofmeritthrough ReadershipExaminationtobeconducted bytheDirectorateofPrinting.

Compositorgrade-IIfromotherGovt.ofIndia Pressesaftersuccessfultrainingofsixmonths andTradeTest.

(a)holdingthepostofReaderinthePayScale ofRs.4000-100-6000onregularbasis.

(Periodofdeputationincludingperiodof deputationinanotherex-cadrepostheld immediatelyprecedingthisappointmentinthe sameorsomeotherorganisation/department oftheCeritralGovernmentshallordinarilynot exceedthreeyears).

Matriculateorequivalentfromrecognised School/Boardandwhohaveputinfiveyears regularservicesubjecttoqualifyinginaTrade Test.

Group'D'IndustrialemployeesinthePayScale ofRs.2550-55-2600-60-3200whoare

(11)

Hundredpercent

absorptionfrom

Pressesfailing

whichby

Note:Thevacancyisto befilledupbyabsorption fromsamePressfirst thenbytransferfrom otherGovernmentof IndiaPresses,

(i)Ninetypercentby directrecruitment.

(ii)Tenpercentby promotiori.

10)

Recruits.

Twoyears forDirect

Qualifications:

Educational

Age:No.

Yes.

1385

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003 /ज्येष्ठ 10 , 1925

[ भाभाग II - खण्ड 3 (i) ]

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inthecaseofcandidatesbelonging toScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselection theUnionPublicService CommissionorStaffSelection

(i)Knowledgeofelectric/ electronicscomponentusedin PrintingandBindery equipments

(ii)Workingexperienceinany manufacturingunitsengagedin manufacturingofPrintingand BindingEquipments/Machinery.

(i)DiplomainMechanicalor ElectricalorElectronics Engineeringfromarecognised universityorinstitution.

(ii)Threeyearsexperienceof maintenance/repairingof PrintingandAlliedequipments inaInstitution/Pressofrepute. Desirable:

BetweeneighteenandtwentyEssential: sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofchambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesuptothirty fiveyearsforappointmentbydirect recruitment.Itfurtherrelexablefor fiveyearsinthecaseofScheduled CastesandScheduledTribes).

4 Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

(6)

Notapplicable.

(5)

Non-Selection.

(4)

7000.

Service

GeneralCentralRs.4500-125

Group'C'

Non-Ministerial.

Non-Gazetted,

(Supervisory),

22

changeas

Twelve

load).

perwork

(12)

(Subjectto

(1)

9.Head Mechanic (Printing and Binding).

1386

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003/ JYAISTHA 10 , 1925 PART II- SEC . 3 (i ) ] (14)

Notapplicable

(13)

Member.

Group'C'DepartmentalPromotion Committeeconsistingof:

3.AssistantManager(Administration)-

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Deputation:

OfficersoftheCentralGovernment(including

thedepartment):

(Periodofdeputationincludingperiodofdepu- tationinanotherex-cadrepostheldimmedi- atelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisation/departmentofthe CentralGovernmentshallordinarilynotexceed threeyears).

(b)Mechanic(PrintingandBinding)inthePay ScaleofRs.4000-100-6000withfiveyears regularserviceinthegrade.

(a)holdingthepostofHeadMechanic(Printing

andBinding)inthePayScaleofRs.4500-

125-7000onregularbasisor

(11)

whichbydeputation failingbothbyDirect Recruitment. Mechanic(PrintingandBinding)inthePay ScaleofRs.4000-100-6000withfiveyears regularserviceinthegrade.

ByPromotionfailingPromotion:

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

Notapplicable.

1387 [भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inthecaseofcandidatesbelonging toScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselection theUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority isoftheopinionthatsufficient numberofcandidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikelyto beavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

(ii)Twoyearsexperienceof maintenance/repairingof PrintingandAlliedequipments inaInstitutionorPressof repute.

i)DiplomainMechanicalor ElectricalorElectronics Engineeringfromarecognised universityorinstitution.

CommissionorCompetentAuthority isoftheopinionthatsufficientnumber ofcandidatesfromthesecommunities possessingtherequisiteexperience arenotlikelytobeavailabletofillup thevacanciesrservedforthem.

Betweeneighteenandtwenty( sevenyears.

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofchambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

(6)

Notapplicable.

(5)

Non-Selection.

(4)

Rs.4000-100- 6000.

(3)

Service Grade1),

Group'C'

Nori-Gazetted, Non-Mirnisterial.

(HighlySkilled

changeas

load).

perwork

SixtythreeGeneralCentral

(Subjectto

(1)

10.Mechanic (Printing(63) and Binding).

1380 G1 /2003-12 1388

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II --- SEC. 3 ( i ) ] Notapplicable.

(13)

Group'C'DepartmentalPromotion Committeeconsistingof:

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

3.AssistantManager(Administration)- Member.

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

(12)

Deputation:

Promotion:

RegularMechanic(MechanicalComposing) aftersuccessfulcompletionofsixmonths trainingandTradeTestinrepairingOffset, BindingandAlliedequipment/machinery.

OfficersoftheCentralGovernment(including thedepartment):

(Periodofdeputationincludingperiodofdepu- tationinanotherex-cadrepostheldimmedi- atelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisation/departmentofthe CentralGovernmentshallordinarilynotexceed threeyears).

(b)AssistantMechanic(PrintingandBinding) intheScaleofRs.3050-75-3950-80-4590with eightyearsregularserviceinthegradesubject toqualifyingtheprescribedTradeTest.

AssistantMechanic(PrintingandBinding)in thePasScaleofRs.3050-75-3950-80-4590with eightyearsregularserviceinthatgradesubject toqualifyinginaTradeTest.

(a)holdingthepostsofMechanic(Printingand Binding)inthePayScaleofRs.4000-100- 6000onregularbasisor

(11)

HundredpercentbyAbsorption: absorptionfrom GovernmentofIndia Pressesfailingwhichby

Note:Thevacancyisto befilledupbyabsorption fromsamePressfirst thenbytransferfrom otherGovernmentof IndiaPresses.

(i)Fiftypercentby promotionfailing whichbydeputation

(ii)Fiftypercentby directrecruitment failingwhichby promotion.

(10)

Twoyearsfor Direct Recruits.

Notapplicable.

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

(β)

i)DiplomainMechanicalor ElectricalorElectronics Engineeringfromarecognised universityorinstitution.

(ii)Withoneyearsexperienceof maintenance/repairingof PrintingandAlliedequipments inaInstitution/Pressofrepute.

の

Betweeneighteenandtwenty( sevenyears.

thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment). (Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto

(6)

Notapplicable.

(5)

Selection.

3950-80-4590.

(4)

Rs.3050-75-

(3)

GeneralCentral

Service

Group'C'

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(Skilled)

(2)

changeas

Sixty(60)

load).

perwork

(Subjectto

(1)

11.Assistant Mechanic (Printing and Binding).

1389

भारत का राजपत्र: मई 31 , 2003 /ज्येष्ठ 10, 1925

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inthecaseofcandidatesbelonging toScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselection theUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority isoftheopinionthatsufficient numberofcandidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikelyto beavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

(iii)Abilitytoreadthenameofspare partsofmachinesusedin printingindustry(otherthanlino/ monotypeandcasting machines)includinglatheand othermachineworkshopandof servicingandmaintenanceof. offsetandothermachines.

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangequestedtofurnish nominations.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

1390

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ) (14)

(13)

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofIndiaPress-Chairman

3.AssistantManager(Administration)- Member.

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Absorption:

AbsorptionfromAssistantMechanic (MechanicalComposing)fromGovernmentof IndiaPressesaftercompletionofsixmonth trainingandsuccessfullTradeTest.

(11)

Hundredpercentby DirectRecruitment failingwhichby absorption.

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

(9)

Notapplicable.

[भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

8

(iv)Knowledgeofmaintenanceof electricalinstallation.

(i)DiplomainElectrical or Electronicsfromarecognized institutionfromarecognised universityorinstitution.

(iii) Twoyearsexperienceofrunning/ maintenanceofdifferenttypes ofbothhightensionandlow tensionelectricalinstallation includingundergroundcable system.

(ii) Electrical Certificateofcompetency. Supervisory

7

Betweeneighteenandtwenty sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate pre prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

6

Notapplicable.

5

Non-Selection.

4

6000.

Rs.4000-100-

3

Service GradeII),

GeneralCentral

Group'C'

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(HighlySkilled

2

Twentysix

changeas

load).

perwork

(26)

(Subjectto

1

12.Electrician.

1391

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003 /ज्येष्ठ 10 , 1925

DiplomainElectricalor Electronicsfromarecognised universityorinstitutions.

certificateorElectricalworkman licence(Certificateof competencyclassII)orany otherequivalentcertificateand oneyearsexperienceintheline.

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inthecaseofcandidatesbelonging toScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselection theUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority isoftheopinionthatsufficient numberofcandidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikelyto beavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

(ii) Electricalworkman'spermit. ( iii)Workman'scompetency

ScheduledTribes).

departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentpointmentbyb directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

sevenyears. (Upperagelimitrelaxablefor

.Betweeneighteenandtwenty(i)

Notapplicable

Non-Selection.

Rs.3050-75- 3950-80-4590.

GeneralCentral

Service

Group'C'

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(Skilled)

changeas

Eight(8)

load).

perwork

(Subjectto

13.Wireman.

1392

14

Notapplicable.

13

ofIndiaPress-Chairman Group'C'DepartmentalPromotion Committeeconsistingof:

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

3.AssistantManager(Administration)- Member.

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduled Castes/ScheduledTribes.

1.GeneralManager/ManagerofGovernment 12

Promotion:

WiremaninthePayScaleofRs.3050-75-3950- 80-4590witheightyearsregularserviceinthe gradesubjecttoqualifyinginaTradeTest.

OfficersoftheCentralGovernment(including thedepartment)holding:-

(b)WiremaninthePayScaleof3050-75-3950- 80-4590withfiveyearsregularserviceinthe gradesubjecttoqualifyingintheTradeTest.

(a)thepostofElectricianinthePayScaleof Rs.4000-100-6000withregularserviceor 11

(ii)Fiftypercentby directrecruitment failingwhichbyDeputation: promotion.

(i)Fiftypercentby promotionfailing whichbydeputation.

10

Twoyears forDirect. Recruits.

9

Notapplicable.

[ PART II- SEC . 3 ( i ) ]

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

3.AssistantManager(Administration)- Member.

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

1.GeneralManager/ManagerofGovernment

ofIndiaPress-Chairman 2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

Promotion:

ElectricalKhalasiinthePayScaleorRs.2550- 55-2600-60-3200withEightyearsregular serviceinthegradesubjecttoqualifyingina TradeTest.

(Periodofdeputationincludingperiodofdepu- tationinanotherex-cadrepostheldimmedi- atelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisation/departmentofthe CentralGovemmentshallordinarilynotexceed threeyears).

(ii)Seventyfivepercent bydirectrecruitment failingwhichby promotion.

(i)Twentyfivepercent bypromotionfailing whichbydeputation.

Twoyears forDirect Recruits.

Notapplicable.

1393

भारत का राजपत्र : मई 31, 2003 /ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]

B

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inthecaseofcandidatesbelongingto ScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselectionthe UnionPublicServiceCommissionor StaffSelectionCommissionor CompetentAuthorityisoftheopinion thatsufficientnumberofcandidates fromthesecommunitiespossessing therequisiteexperiencearenotlikely tobeavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

NOTE:Thequalification(s) regardingexperienceisorare relaxableatthediscretionofthe UnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetent Authorityinthecaseof candidatesbelongingto ScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselection theUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetent Authorityisoftheopinionthat sufficientnumberofcandidates fromthesecommunities possessingtherequisite experiencearenotlikelytobe availabletofillupthevacancies reservedforthem.

(i) Matriculation(10thClass)pass fromrecognisedSchoolorBoard.

(iii) Certificatefromrecognised IndustrialTrainingInstitute.

(ii) Shouldhaveatleasttwoyears experienceinelectric/electronics line.

Betweeneighteenandtwenty sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub-

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep). Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

(6)

Notapplicable.

G

Selection.

2600-60-3200.

GeneralCentralRs.2550-55-

Service

Non-Ministerial.

Group'D'

Non-Gazetted,

(Unskilled),

changeas

load).

perwork

Six(6)

(Subjectto

Khalasi.

14.Electrical

1394

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC. 3 (i )] (14)

(13)

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

Note:Relevantinstructionsinthisregard issuedbyDepartmentofPersonnal TrainingandDirectorateofPrinting befollowedstrictly.

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

3.AssistantManager(Administration)- Member.

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

4.OutsideMemberwhoisfamiliarwiththe workofpress.

(12)

Notapplicable.

Deputation:

OfficersoftheCentralGovernment(including

thedepartment):

(a)holdingthepostofWiremaninthePayScale ofRs.3050-75-3950-80-90withregular service.

(Periodofdeputationincludingperiodofdepu- tationinanotherex-cadrepostheldimmedi- atelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisation/departmentofthe CentralGovernmentshallordinarilynotexceed threeyears).

(11)

Hundredpercentby DirectRecruitment.

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

Notapplicable.

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

(β)

i)Matriculation(10thclass)pass fromrecognisedSchoolor Board.

1395

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inthecaseofcandidatesbelonging toScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselection theUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority isoftheopinionthatsufficient numberofcandidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikelyto beavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

(iii)Threeyearsexperienceofthe trade.

(ii)CertificatgefromIndustrial

TrainingInstituteinWelding

Trade

DivisionofchambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

Betweeneighteenandtwenty( sevenyears.

Thecurcialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

Notapplicable.

(5) (6)

3950-80-4590.

4)

GeneralCentralRs.3050-75-Selection.

Group'C'

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(Skilled) 2)

changeas

load).

Four(4)

perwork

(Subjectto Service (1)

15.Welder.

131/2003-13

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofchambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

1396

THE GAZETTE OF INDIA MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10. 1925 PART II - SEC. 3 ( i ) ] (14)

(13)

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

3.AssistantManager(Administration)- Member.

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Deputation:

service.

OfficersoftheCentralGovernment(including thedepartment):

(a)holdingthepostofWelderinthePayScale ofRs.3050-75-3950-80-4590withregular

(Periodofdeputationincludingperiodofdepu- tationinanotherex-cadrepostheldimmedi- atelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisation/departmentofthe CentralGovernmentshallordinarilynotexceed threeyears).

(11)

Hundredpercentby Mirectrecruitmentfailing winchdeputation.

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

Ivatapclicable.

1397

भारत का राजपत्र : मई 31, 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

9

)Matriculation(10thClass)Pass fromrecongnisedSchoolor Board.

(iii)Threeyearsexperienceinthe trade.

(ii)CertificatefromIndustrial Traininginstitute.

の

Betweeneighteenandtwentyseven(i years.

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesuptothirty fiveyearsforappointmentbydirect recruitment.Itfurtherrelexableforfive yearsinthecaseofScheduled CastesandScheduledTribes).

(6)

Notapplicable.

(5)

Selection.

3950-80-4590

(4)

Rs.3050-75-

(3)

Service

GeneralCentral

Group'C'

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(Skilled)

(2)

changeas

Twelve(12)

load).

perwork

(Subjectto

(1)

16.Carpenter.

Experienceofdrivingmotor vehicleforfiveyears.

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceis/arerelaxableatthe )Matriculation(10thClass)pass fromrecognisedSchoolor Board.

(iv)KnowledgeofAutoMobile.

(iii)Shouldpossessrequisitevalid drivinglicenceforHeavyMotor Vehicles.

(ii)

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inthecaseofcandidatesbelongingto ScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselectionthe UnionPublicServiceCommissionor StaffSelectionCommissionor CompetentAuthorityisoftheopinion thatsufficientnumberofcandidates fromthesecommunitiespossessing therequisiteexperiencearenotlikely tobeavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

Betweeneighteenandtwenty(i sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate

thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther

relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesinIndla (andnottheclosingdateprescribed forthoseinAssam,Meghalaya, ArunachalPradesh,Mizoram, Manipur,Nagaland,Tripura,Sikkim, LadakhDivisionofJammuand KashmirState,LahaulandSpiti DistrictandPangiSub-Divisionof chambaDistrictofHimachal Pradesh,AndamanandNicobar IslandsorLakshadweep).

Notapplicable.

Non-Selection.

Service

GeneralCentralRs.3050-75- 3950-80-4590.

Group'C'

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(Skilled)

changeas

load).

perwork

Five(5)

(Subjectto

(Heavy Vehicle).

17.TruckDriver 1398

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 /JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ] (14)

(13)

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

3.AssistantManager(Administration)- Member.

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduled Castes/ScheduledTribes.

(12)

Deputation:

OfficersoftheCentralGovernment(including thedepartment):

(a)holdingthepostofCarpenterinthePay ScaleofRs.3050-75-3950-80-4590withregular service.

(Periodofdeputationincludingperiodof deputationinanotherex-cadrepostheld immediatelyprecedingthisappointmentinthe sameorsomeotherorganisation/department oftheCentralGovernmentshallordinarilynot exceedthreeyears).

(11)

Hundredpercentdirect recruitmentfailingwhich bydeputation.

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

(9)

Notapplicable.

Committeeconsistingof:

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable.

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

3.AssistantManager(Administration)- Member.

Deputation:

OfficersoftheCentralGovernment(including thedepartment):

Promotion: AutoTruckDriverinthePayScaleofRs.2650- 65-3300-70-4000withfouryearsregularservice inthegradefailingwhichAutoTruckDriverwith combinedserviceofsixyearsinthegradeand inthegradeofcleanerdriversubjecttopassing ataTradeTest.PossessingDrivingLicencefor HeavyVehiclesisessential.

(a)holdingthepostofTruckDrivers(Heavy Vehicles/LightVehicles)inthePayScaleofRs. 3050-75-3950-80-4590withregularserviceor Hundredpercentby Promotionfailingwhich bydeputation,failing which,bydirect recruitment.

Twoyears forDirect Recruits.

Notapplicable.

1399

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II - खण्ड 3 (i ) ]

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableat thediscretionoftheUnionPublic ServiceCommissionorStaff SelectionCommissionor CompetentAuthorityinthecase ofcandidatesbelongingto ScheduledCastesorScheduled or discretionoftheUnionPublic ServiceCommissionorStaff SelectionCommission CompetentAuthorityinthecaseof candidatesbelongingtoScheduled CastesorScheduledTribesifatany stageofselectiontheUnionPublic ServiceCommissionorStaff SelectionCommissionor CompetentAuthorityisofthe opinionthatsufficientnumberof candidatesfromthesecommunities possessingtherequisiteexperience arenotlikelytobeavailabletofill upthevacanciesreservedforthem.

(iv)KnowledgeAutoMobile.

(iii)Shouldpossessrequisitevalid drivinglicenceforLightMotor Vehicles.

i)Matriculation(10thClass)Pass fromrecognisedSchoolor Board.

(ii)Experienceofdrivingmotor vehicleforfiveyears.

Betweeneighteenandtwenty( sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthosein Assam,Meghalaya,Arunachal Pradesh,Mizoram,Manipur, Nagaland,Tripura,Sikkim,Ladakh DivisionofJammuandKashmir prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JamuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep). Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedto fumishnominations.

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

(6)

Notapplicable.

G

Non-Selection.

3950-80-4590.

Rs.3050-75-

3

Service

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(Skilled)

22

changeas

Group'C'

Fifteen(15)GeneralCentral

load).

perwork

(Subjectto

(Light Vehicle).

18.TruckDriver

1400

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART 11-SEC . 3 ( i ) ] (14)

(13)

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

3.AssistantManager(Administration)- Member.

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

(12)

Promotion:

Deputation:

OfficersoftheCentralGovernment(including

AutoTruckDriverinthePayScaleofRs.2650- 65-3300-70-4000withfouryearsregularservice

PossessingDrivingLicenceforHeavyVehicle isessential.

thedepartment)holding:-

(b)AutoDruckDriverinthePayScaleof Rs.2650-65-33-70-4000withfouryearsregular servicesubjecttopassingintheTradeTest.

(Periodofdeputationincludingperiodof deputationinanotherex-cadrepostheld immediatelyprecedingthisappointmentinthe sameorsomeotherorganisation/department oftheCentralGovernmentshallordinarilynot exceedthreeyears).

inthegradefailingwhichAutoTruckDriverwith combinedserviceofsixyearsinthatgrade andinthegradeofcleanerdriversubjectto passingatatradetest.PossessingDriving LicenceforHeavyVehiclesisessential.

(a)thepostofTruckDriver(HeavyVehicle/Light Vehicle)inthePayScaleofRs.3050-75-3950- 80-4590withregularserviceor (11)

Hundredpercentby Promotionfailingwhich bydeputation,failing hich,bydirect recruitment.

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

Notapplicable.

1401 भारत का राजपत्र : मई 31, 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inofthecaseofcandidatesbelonging toScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselectionthe UnionPublicServiceCommissionor StaffSelectionCommissionor CompetentAuthorityisoftheopinion thatsufficientnumberofcandidates fromthesecommunitiespossessing therequisiteexperiencearenotlikely tobeavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

(iii)Shouldpossessrequisite DrivingLicenceforMotor Vehicles.

(i)Matirculation(10thClass)pass fromrecognisedSchoolor Board.

Tribesifatanystageofselection the UnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority isoftheopinionthatsufficient numberofcandidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikely tobeavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

(ii)Twoyearsexperienceofdriving workvehicle.

nominations.

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

Betweeneithteenandtwentyseven years.

State,LahaulandSpitiDistrictand PangiSub-DivisionofChamba DistrictofHimachalPradesh, AndamanandNicobarIslandsor Lakshadweep).

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesinIndia (andnottheclosingdateprescribed forthoseinAssam,Meghalaya, ArunachalPradesh,Mizoram, Manipur,Nagaland,Tripura,Sikkim, LadakhDivisionofJammuand KashmirState,LahaulandSpiti DistrictandPangiSub-Divisionof ChambaDistrictofHimachal Pradesh,AndamanandNicobar IslandsorLakshadweep).

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesuptothirty fiveyearsforappointmentbydirect recruitment.Itfurtherrelexableforfive yearsinthecaseofScheduled CastesandScheduledTribes).

(6)

Notapplicable.

(5)

Non-Selection.

3300-70-4000.

GeneralCentralRs.2650-65-

Service

Group'D'

Non-Ministerial.

Non-Gazetted,

(Semi-Skilled),

changeas

Twenty(20)

load).

perwork

(Subjectto

Driver.

19.AutoTruck 1402

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ] (14

(13)

Committeeconsistingof:

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable.

1.GeneralManager/ManagerofGovemment

ofIndiaPress-Chairman

3.AssistantManager(Administration) Member:

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes:

2:DeputyManager/Office-in-Charge-

Member

(12)

Promotion:

PossessingDrivingLicenceisessential.

Deputation:

TradeTest.

PossessingDrivingLicenceforHeavyVehicles isessential,

(b)Auto.TruckDriverinthePayScaleof Rs.2650-65-3300-70-4000withfouryears regularserviceinthegradesubjecttopassing inaTradeTest.

(Periodofdeputationincludingperiodof deputationinanotherex-cadrepostheld immediatelyprecedingthisappointmentinthe sameorsomeotherorganisation/department oftheCentralGovernmentshallordinarilynot exceedthreeyears).

OfficersoftheCentralGovernment(including thedepartment)holding:-

CleanerDriverinthePayScaleofRs.2610-60-

3150-65-3540withtwoyearsregularservicein

thegradeorLabourerwithfiveyearsregular

serviceinthegradesubjecttopassingata

(a)thepostofAutoTruckDriverinthePayScaler ofRs.2650-65-3300-70-4000withregular service.

(Periodofdeputationincludingperiodof deputationinanotherex-cadrepostheld immediatelyprecedingthisappointmentinthe sameorsomeotherorganisation/department oftheCentralGovernmentshallordinarilynot exceedthreeyears).

(11)

Hundredpercentby Promotionfailingwhichby deputationfailingbothby directrecruitment.

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

Notapplicable.

1403

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग 11- खण्ड 3 (i) ]

NOTE:Thequalification(s) regardingexperienceisorare relaxableatthediscretionofthe UnionPublicServiceCommission orStaffSelectionCommissionor CompetentAuthorityinofthecase ofcandidatesbelongingto ScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselection the UnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority isoftheopinionthatsufficient numberofcandidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikely tobeavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

i)Matriculation(10thClass)pass fromrecognisedSchoolorBoard.

(iii)Shouldpossessrequisite DrivingLicenceforMotor Vehicles.

(ii)Experienceofthreeyearsin similarcapacity.

Betweeneighteenandtwenty( sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofchambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

(6)

Notapplicable.

(5)

Selection.

3150-70-3540.

(4)

Rs.2610-60-

(3)

Service

GeneralCentral

Group'D'

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(Semi-Skilled),

(2)

changeas

Three(3)

perwork

load).

(Subjectto

(1)

20.Cleaner Driver.

1380 GI/2003-14

i)QualifyingTradeTest.

)DegreeinFine/Commercial Arts/GraphicDesignwithTwo yearsexperienceinCommercial Designing,GraphicDesigning andLayoutmaking. OR

(ii)DiplomainFine/Commercial Artswith3yearsexperiencein CommercialDesigning,Graphic Designing,Layoutmaking. AND Betweeneighteenandtwenty(i sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe( theclosingdateforreceiptof Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes):

Notapplicable.

9000.

Supervisor),

Service

GeneralCentralRs.5500-175-Non-Selection.

Group'C'

Non-Ministerial.

Non-Gazetted,

(Technical

changeas

Twelve (12)

load).

perwork

(Subject to

Artist.

21.Senior 1404

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [PART II- SEC . 3 (i ) ] (14)

(13)

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof.

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

3.AssistantManager(Administration)- Member.

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Notapplicable.

(11)

Hundredpercentby directrecruitment.

(10)

Twoyears

forDirect Recruits.

(9)

Notapplicable.

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofIndia:Press-Chairman

Member 3.AssistantManager(Administration)- Member:

2..DeputyManager/Office-in-Charge-

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

Promotion::

JuniorArtistinthePayScaleofRs.5000- 150-8000withfiveyearsregularserviceinthe

respectivegradessubjecttoqualifyingina TradeTest.

Deputation: thedepartment): OfficersoftheCentralGovernment(including

(a)holdingthepostofSeniorArtistinthePay Scaleof5500-175-9000withregularserviceor (i)Fiftypercentby promotionfailing whichbydeputation.

(ii)Fiftypercentby directrecruitment failingwhichby promotion.

Twoyears forDirect Recruits.

Notapplicable.

1405

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

(B)

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inofthecaseofcandidatesbelonging toScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselectionthe UnionPublicServiceCommissionor StaffSelectionCommissionor CompetentAuthorityisoftheopinion thatsufficientnumberofcandidates fromthesecommunitiespossessing therequisiteexperiencearenotlikely tobeavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

(ii)WorkingknowledgeofEnglish andHindioratleastoneofthe regionallanguagesinwhich workisbeingdoneinthePress.

(i)DegreeinFine/CommercialArts orGraphicDesigningand experienceofoneyearsin Commercial/GraphicDesigning.

andHindiandoneoftheregional languagesinwhichworkis requiredtobedone. (i)WorkingknowledgeofEnglish

(ii)QualifyingTradetest.

OR (ii)DiplomainFine/Commercial ArtsorGraphicDesigningwith twoyearsexperiencein Commercial/GraphicDesigning andLayoutmaking AND

Betweeneighteenandtwenty sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul

Thecrucialdatefordetermining theagelimitinthecaseof recruitmentthroughEmployment Exchangeisthelastdateby whichEmploymentExchangeis requestedtofurnishnominations.

applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivision ofJarninuandKashmirState, LahaulandSpitiDistrictand PangiSub-DivisionofChamba DistrictofHimachalPradesh, AndamanandNicobarIslandsor Lakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

Notapplicable.

5 (6)

8000.

craftsman),

Service

Group'C'

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

(Master

Eighteen(18)GeneralCentralRs.5000-150-Selection.

changeas

load).

perwork

(Subjectto

Artist.

22.Junior

1 1406

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003/ JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ] (14

(13)

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

3.AssistantManager(Administration)- Member.

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

(12)

Deputation: OfficersoftheCentralGovernment(including

150-8000withfiveyearsregularserviceinthe grade.

thedepartment):

(Periodofdeputationincludingperiodofdepu- tationinanotherex-cadrepostheldimmedi- atelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisation/departmentofthe CentralGovernmentshallordinarilynotexceed threeyears).

(Periodofdeputationincludingperiodofdepu- tationinanotherex-cadrepostheldimmedi- atelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisation/departmentofthe CentralGovernmentshallordinarilynotexceed threeyears).

(b)JuniorArtistinthePayScaleofRs.5000-

(a)holdingthepostofJuniorArtistinthePay Scaleof5000-150-8000withregularservice.

(11)

Hundredpercentby directrecruitmentfailing whichbydeputation.

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

Notapplicable.

1407

भारत का राजपत्र : मई 31, 2003/ज्येष्ठ 10 , 1925

[भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

OR

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inthecaseofcandidatesbelongingto ScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselectionthe UnionPublicServiceCommissionor StaffSelectionCommissionor CompetentAuthorityisoftheopinion thatsufficientnumberofcandidates fromthesecommunitiespossessing therequisiteexperiencearenotlikely tobeavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

inofthecaseofcandidates belongingtoScheduledCastesor ScheduledTribesifatanystage ofselectiontheUnionPublic ServiceCommissionorStaff SelectionCommisCommissionor CompetentAuthorityisofthe opinionthatsufficientnumberof candidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikely tobeavailabletofillupthe vacanciesreservedforthem.

(ii)DiplomainPrintingTechnology (Offset)fromarecognised InstituteofPrintingandthree yearsexperienceinscanning, Planning&Retouchingina offsetestablishmentsofrepute.

i)DegreeinPrintingTechnology fromarecogniseduniversityor institutionwithtwoyears experience

の

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

Betweeneighteenandtwenty( sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIsiandsorLakshadweep).

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

tapplicable.

(6)

(5)

Selection.

9000.

Supervisor),

Service

GeneralCentralRs.5500-175-

Group'C'

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(Technical

changeas

load).

Thirtyone

perwork

(31)

(Subjectto

Retoucher.

(1)

23.Artist 1408

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [PART II- SEC . 3 ( i )) (14)

(13)

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

3.AssistantManager(Administration)- Member.

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Promotion:

AssistantArtistRetoucherinthePayScaleof Rs.5000-150-8000withfiveyearsregular serviceinthegradesubjecttoqualifyingina tradetest.

Deputation: OfficersoftheCentralGovernment(including thedepartment):

(a)holdingthepostofArtistRetoucherinthe

PayScaleofRs.5500-175-9000withregualr

serviceor

(b)AssistantArtistRetoucherinthePayScale ofRs.5000-150-8000withfiveyearsregular serviceinthegradesubjecttoqualifyingina TradeTest.

(Periodofdeputationincludingperiodofdepu- tationinanotherex-cadrepostheldimmedi- atelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisation/departmentofthe CentralGovernmentshallordinarilynotexceed fiveyears).

(11)

(i)Fiftypercentby directrecruitment failingwhichby promotion.

(ii)Fiftypercentby promotionfailing whichbydeputation.

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

Notapplicable.

1409

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003 /ज्येष्ठ 10, 1925

[भाग II- खण्ड 3 (i) ]

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority irithecaseofcandidatesbelonging toScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselection theUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority isoftheopinionthatsufficient numberofcandidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikelyto beavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

OR ii)DiplomainPrintingTechnology (Offset)orequivalentfroma recognisedInstituteofPrinting andtwoyearsexperiencein scanningandRetouchingina photolithoestablishmentsof repute.

fromarecogniseduniversityor institutionwithoneyears experience (i)DegreeinPrintingTechnology

Betweeneighteenandtwenty sevenyears.

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurrish nominations.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andriottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuarıdKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanarıd NicobarIslandsorLakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappoiritmeritby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase( ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

(6)

Notapplicable.

Selection.

(5) (4)

8000.

Rs.5000-150-

(3)

Service

GeneralCentral

Group'C'

craftsman), Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(Master

(2)

changeas

Fortytwo

load).

perwork

(Subjectto

(1)

Retoucher.

Artist

24.Assistant 1410

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003/ JYAISTHA 10 , 1925 [PART II-SEC . 3 ( i ) ] (14)

Notapplicable.

(13)

Member.

GroupCDepartmentalPromotion Committeeconsistingof:

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

3.AssistantManager(Administration)

(12)

Deputation:

OfficersoftheCentralGovernment(including

thedepartment):

(a)holdingthepostofAssistantArtistRetoucher inthePayScaleofRs.5000-150-8000with regularservice.

(Periodofdeputationincludingperiodofdepu- tationinanotherex-cadrepostheldimmedi- atelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisation/departmentofthe CentralGovernmentshallordinarilynotexceed threeyears).

(11)

Hundredpercent-by directrecruitmentfailing whichbydeputation.

(10)

Twoyears forDirect recruits.

(9)

Notapplicable.

1411

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[भाग II- खण्ड 3 (i) ]

(ii)Threeyearsexperiencein operationofProcessCamera.

(i)DiplomainPrintingTechnology fromarecognisedinstitution.

Betweeneighteenandtwehtysever years:

NOTE:Thecrucialdate.for determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesinIndia (andnottheclosingdateprescribed forthoseinAssam,Meghalaya, ArunachalPradesh,Mizoram, Manipur,Nagaland,Tripura,Sikkim, LadakhDivisionofJammuand KashmirState,LahaulandSpiti DistrictandPangiSub-Divisionof chambaDistrictofHimachal Pradesh,AndamanandNicobar IslandsorLakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefor departinentalcandidatesuptothirty fixeyearsforappointmentbydirect recruitmentItfurtherrekamableforfive yearsinthecaseofScheduled CastesandScheduledTribes). 5.

Notapplicable..

(5) (6)

Non-Selection.

(4)

7000.

Rs.4500-125-

Service Grade-II),

Group'C'

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

(HighlySkilled

(2) (3)

changeas

perwork

load).

(29)

(Subjectto

(1)

25.Cameraman.TwentynineGeneralCentral

1380 G1/2003-15

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inofthecaseofcandidates belongingtoScheduledCastesor ScheduledTribesifatanystageof selectiontheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority )DiplomainPrintingTechnology fromarecognisedinstitution.

(ii)Twoyearsexperiencein operationofProcessCamera.

Betweeneighteenandtwenty(i sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelirnitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

Notapplicable.

Nom-Selection

6000.

Grade-ll),

Service

GeneralCentralRs.4000-100-

Group'C'

Non-Ministerial.

Non-Gazetted,

(HighlySkilled

changeas

Thirty(30)

load).

perwork

(Subjectto

26.DarkRoom Assistant.

1412

(14)

(13)

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

3.AssistantManager(Administration)- Member.

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Deputation:

thedepartment): OfficersoftheCentralGovernment(including Promotion: DarkRoomAssistantinthePayScaleof Rs.4000-100-6000withfiveyearsregular serviceinthegradeorOffsetPlateMakerwith fiveyearsregularserviceinthegradesubject toqualifyingTradeTest.

(a)holdingthepostofCameramaninthePay ScaleofRs.4500-125-7000withregularservice or

(b)OffsetPlateMakerorDarkRoomAssistant inthePayScaleofRs.4000-100-6000withfive yearsregularserviceinthegradesubjectto qualifyinginaTradeTest.

(11)

(i)Fiftypercentby Promotionfailing whichbydirect recruitment.

(ii)Fiftypercentby failingwhichby directrecruitment deputation.

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

(9)

Notapplicable.

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ] Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

3.AssistantManager(Administration) Member.

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

Absorption:

Reader,CompositorGrade-Isubjectto completionofsixmonthsofsuccessfultraining andqualifyingTradeTest.

(Periodofdeputationincludingperiodofdepu- tationinanotherex-cadrepostheldimmedi- atelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisation/departmentofthe CentralGovernmentshallordinarilynotexceed threeyears).

Note:Thevacancyisto befilledupby absorptionfromsame Pressfirstthenby transferfromother GovernmentofIndia Presses.

Hundredpercentby absorptionfromother Pressesfailingwhich bydirectrecruitment.

operatorsfor whomnoupper limitis age required.Inthose Presseswhere transfereesupto fortyfiveyearsare notavailable,the agelimitmaybe relaxeduptofifty years.

AgefortransfereeTwoyears orabsorptionuptoforDirect fortyfiveyears exceptinthecaseRecruits. ofexisting 1413 भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003 /ज्येष्ठ 10 , 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

OR Certificateofsuccessful completionofapprenticeshipin Platemakingunderthe ApprenticesAct,1961(52of 1961)withthreeyearsof practicalexperienceinPlate making.

Matriculation(10thclass)or equivalentfromrecognised School/Boardpreferencebeing giventocandidateswhohave passedwithChemistry.

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe belongingtoScheduledCastesor discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inofthecaseofcandidates isoftheopinionthatsufficient numberofcandidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikely tobeavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

(ii)DiplomainPrintingTechnology (Offset)fromarecognised InstituteofPrintingTechnology.

の

Betweeneighteenandtwenty(i)

sevenyears.

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

Notapplicable.

(5) (6)

Non-Selection.

(4)

6000.

Rs.4000-100-

Service

GeneralCentral

Group'C'

SkilledGradeI), Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(Highly

(2)

Seventy changeas

seven(77)

load).

perwork

(Subjectto

(1)

Maker.

Plate

27.Offset 1414

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II-SEC . 3 ( i ) ) (14)

(13)

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge-

Member

3.AssistantManager(Administration)- Member.

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Promotion:

Absorption:

XeroxOperator,CompositorGrade-l,Letter PressMachinemanaftercompletionofsix monthsofsuccessfulltrainingandqualifying TradeTest,

AssistantPlateMakerinthePayScaleof Rs.3050-75-3950-80-4590witheightyears regularserviceinthegradesubjecttoqualifying TradeTest.

(11)

Hundredpercentby absorptionfailing whichby

Note:Thevacancyisto befilledupbyabsorption fromsamePressfirst thenbytransferfrom otherGovernmentof IndiaPresses.

(ii)Fiftypercentby directrecruitment failingwhichby promotion.

(i)Fiftypercentby Promotion.

(10)

AgefortransfereeTwoyears orabsorptionupto fortyfiveyears forDirect exceptinthecaseRecruits. of existing

operatorsfor whomnoupper agelimitis required.Inthose Presseswhere transfereesupto fortyfiveyears arenotavailable, theagelimitmay berelaxedupto fiftyyears.

1415

भारत का राजपत्र: मई 31, 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[भाग II- खण्ड 3 (i) ]

OR

Acertificateofsuccessful completitionofApprenticeship underApprenticeshipAct1961 inthetradeofPlateMaking withfiveyearsofworking experienceinOffsetPressof repute.

ii)CertificatefromIndustrial TrainingInstituteinPlatemaking tradewiththreeyears experience.

)Matriculationorequivalent,with PhysicsandChemistryas subjectfromrecognisedSchool orBoard.

ScheduledTribesifatanystageof selectiontheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority isoftheopinionthatsufficient numberofcandidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikely tobeavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

Betweeneighteenandtwenty(i sevenyears.

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Excharigeisrequestedtofurnish nominations.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofchambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

directrecruitment.Itfurther(

relexableforfiveyearsinthecase

ofScheduledCastesand

ScheduledTribes).

(Upperagelimitrelaxablefor

departmentalcarididatesupto

thirtyfiveyearsforappointmentby

throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

Notapplicable.

Non-Selection.

3950-80-4590.

(4) 5 (6)

Service

Non-Ministerial.

Group'C'

Non-Gazetted,

(Skilled)

changeas

(2)

TwentyfourGeneralCentralRs.3050-75-

load).

perwork

(Subjectto

(24)

(1)

PlateMaker

(Offset).

28.Asstt.

1416

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10. 1925 [ PART II- SEC. 3 ( i ) ) (14)

(13)

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

3.AssistantManager(Administration)- Member.

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Absorption:

CompositorGrade.II,Distributor,Machine Asstt.(LetterPress),MonoCasterOperator, CylinderPressProofMan,PressProofMan Grade-lsubjecttosixmonthsofsuccessful trainingandqualifyingTradeTest.

(11)

Byabsorptionfailing whichbydirect recruitment.

Note:Thevacancyisto befilledupbyabsorption fromsamePressfirst thenbytransferfrom otherGovernmentof IndiaPresses.

(10)

Recruits.

Twoyears

forDirect

(9)

Agefortransferee orabsorptionupto fortyfiveyears exceptinthecase ofexisting operatorsfor whomnoupper agelimitis required.Inthose Presseswhere transfereesupto fortyfiveyears arenotavailable, theagelimitmay berelaxedupto fiftyyears.

[भाग II- खण्ड 3 (i) ]

TypingexperienceinHindiand Englishlanguage.

DiplomainPrintingTechnology withthreeyearsexperienceof OperatingComputer.

Betweeneighteenandtwentyseven(i) years.

NOTE:Thecrucialdatefordetermining theagelimitshailbetheclosingdatefor receiptofapplicationsfromcandidates inindia(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh,Mizoram, Manipur,Nagaland,Tripura,Sikkim, LadakhDivisionofJammuandkashmir State,LahauiandSpitiDistrictandPangi Sub-DivisionofchambaDistrictof HimachalPradesh,AndamanandNicobar IslandsorLakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefordepartmental candidatesuptothirtyfiveyearsfor appointmentbydirectrecruitment.It(ii) furtherrelexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesandScheduled Tribes).

(9)

Notapplicable.

(5)

Non-Selection.

(4).

7000.

(3)

Service

Group'C'

Non-Ministerial).

Non-Gazetted,

(MasterCraftsman),

(2)

eighteen changeas

perwork

load).

TwohundredGeneralCentralRs:4500-125-

(218)

(Subjectto

(1)

Phototype-

Publishing Operator

Note:

setter Operator/ KeyBoard Operatorwill beknownas DeskTop Publishing Operatorin future.

29.DeskTop

1417

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

DiplomainPrintingTechnology (Offset)fromarecongised institution.

OffsetMachinedoingsingleand multicolourwork )Fiveyearsworkingexperienceon

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inthecaseofcandidatesbelonging toScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselectionthe UnionPublicServiceCommissionor StaffSelectionCommissionor Betweeneighteenandtwenty(i) sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam,

Thecruciaidatefordeterminingtheage limitinthecaseofrecruitmentthrough EmploymentExchangeisthelastdateby whichEmploymentExchangeis requestedtofurnishnominations.

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto(ii thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

Notapplicable.

Non-Selection.

7000.

Rs.4500-125-

Group'C'

sixtysevenService

load).

changeas Non-Gazetted, perwork Non-Ministerial).

TwohundredGeneralCentral

(267)

(Subjectto (MasterCraftsman);

30.Offset li Machineman.

1418

(14)

Notapplicable.

(13)

Group'C'DepartmentalPromotion Committeeconsistingof:

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

3.AssistantManager(Administration) Member.

(12)

Absorption:

TechnicalAssistant(Varitype)orLinoOperators, MonoOperators,ReadersandCompositor Grade-Iwithfiveyearsregularserviceinthe gradewithsixmonthsofsuccessfulltraining inDeskTopPublishing(DTP)operationand qualifyingTradeTest.

(11)

Hundredpercent absorptionfromother Pressesfailingwhichby directrecruitment.

Note:Thevacancyisto befilledupbyabsorption fromsamePressfirst thenbytransferfrom otherGovernmentof IndiaPresses.

(10)

(9)

AgefortransfereeTwoyears orabsorptionuptoforDirect fortyfiveyearsRecruits. exceptinthecase

of existing for operators whomnoupper agelimitis reqired.Inthose Presseswhere transfereesupto fortyfiveyears arenotavailable, theagelimitmay berelaxedupto fiftyyears.

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART I- SEC . 3 ( 1 ) ] Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:.

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofIndiaPress-Chairman

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

3.AssistantManager(Administration)- Member.

Promotion:

printingmachinesubjecttoqualifyingTrade Test.

OffsetMachineAssistantinthePayScaleof Rs.4000-100-6000withfiveyearsregular serviceinthegradesubjecttoqualifyingtrade testfailingwhichOffsetMachineAssistantwith thirteenyearscombinedserviceinthegrade andinthegradeofOffsetMachineAttendant Absorption:SectionHolder(Machine)or MachinemanofLetterPress,Machineman (Rotary),TimeChecker(Machine)withfive yearsregularserviceinthatgradeandwithsix monthssuccessfultraininginoperationofoffset

Hundredpercentby absorptionfailing whichby

Note:Thevacancyisto befilledupbyabsorption fromsamePressfirst thenbytransferfrom otherGovernmentof IndiaPresses.

(i)Fiftypercentby Promotionfailing whichbydeputation.

(ii)Fiftypecentby directrecruitment failingwhichby promotion.

AgefortransfereeTwoyears orabsorptionupto fortyfiveyearsforDirect. exceptinthecaseRecruits.

ofexisting operatorsfor whom.noupper agelimitis required.Inthose Presseswhere transfereesupto fortyfiveyears arenotavailable, theagelimitmay berelaxedupto fiftyyears..

1419

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]

CompetentAuthorityisoftheopinion thatsufficientnumberofcandidates fromthesecommunitiespossessing therequisiteexperiencearenotlikely tobeavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, TripurSikkim,LadakhDivisionof JamijuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

Thecurcialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

(6)

1380 G1/2003-16

DiplomainPrintingTechnology (Offset)fromarecongised institution.

CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService inthecaseofcandidatesbelonging toScheduledCastesorScheduled Tribesifatanystageofselectionthe UnionPublicServiceCommissionor StaffSelectionCommissionor CompetentAuthorityisoftheopinion thatsufficientnumberofcandidates fromthesecommunitiespossessing therequisiteexperiencearenotlikely tobeavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

ii)Threeyearsof working experienceonOffsetPrinting Machineworkingforsingleand multicolourjobs.

Betweeneighteenandtwentyseven(i) years.

Thecurcialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesinIndia (andnottheclosingdateprescribed forthoseinAssam,Meghalaya, ArunachalPradesh,Mizoram, Manipur,Nagaland,Tripura,Sikkim, LadakhDivisionofJammuand KashmirState,LahaulandSpiti DistrictandPangiSub-Divisionof ChambaDistrictofHimachal Pradesh,AndamanandNicobar islandsorLakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesuptothirty fiveyearsforappointmentbydirect( recruitment.Itfurtherrelexablefor fiveyearsinthecaseofScheduled CastesandScheduledTribes).

Notapplicable.

6000.

Service SkilledGrade1),

Group'C'

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(Highly

changeas

load).

perwork

Two hundredGeneralCentralRs.4000-100-Non-Selection.

fiftyfive

(Subjectto

31.Offset Machine Assistant.

1420

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC. 3 ( i ) ] (13)

familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

2.DeputyManager/Office-in-Charge-

Member

1.GeneralManager/ManagerofGovernment

ofIndiaPress-Chairman

3.AssistantManager(Administration)

Member. 4.OutsidememberfromaDepartment

(12)

Deputation:

Prmotion:

Deputation:

Absorption:

subjecttoqualifyingTradeTestfailingwhich bothOffsetMachineAttendantwiththirteen yearsregularserviceinthegradesubjectto qualifyingTradeTest.

OffsetMachineAttendantinthePayScaleof

Rs.3050-75-3950-80-4590witheightyears

TradeTest.

regularserviceinthegradesubjecttoqualifying

OffsetMachinemanofotherGovernmentofIndia PressesfailingwhichOffsetMachineAsstt.with sevenyearsregularserviceinthegradefrom otherGovt.ofIndiaPressessubjecttoqualifying inatradetest.(Periodofdeputationincluding theperiodofdeputationinanotherex-cadrepost heldimmediatelyprecedingthisappointment inthesameorsomeotherorganisation/ departmentoftheCentralGovt.shallordinarily notexceedthreeyears).

LetterPressMachineAssistantwitheightyears regularreguserviceinthatgradeaftersuccessfully undergoingtrainingforsixmonthsinthe operationofOffsetPrintingMachinesubjectto qualifyingTradeTest. cessfully

OfficersoftheCentralGovernment(including thedepartment): (a)holdingthepostofOffsetMachineAssistant inthePayScaleofRs.4000-100-6000with regularservicesubjecttoqualifyinginaTrade Test.

(Periadofdeputationincludingperiodofdepu- tationinanotherex-cadrepostheldimmedi- atelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisation/departmentofthe CentralGovernmentshallordinarilynotexceed threeyears).

(11)

Hundredpercentby absorptionfailing whichby

Note:Thevacancyisto befilledupbyabsorption fromsamePressfirst. thenbytransferfrom otherGovernmentof IndiaPresses.

(i)Fiftypercentby Promotionfailing whichbydeputation.

(ii)Fiftypercentby directrecruitment failingwhichby promotion.

(10)

AgefortransfereeTwoyearsfor orabsorptionupto fortyfiveyears DirectRecruits.

exceptinthecase of existing aperatorsfor whamnoupper agelimitis required.inthose Presseswhere transfereesupto fortyfiveyears arenotavailable, theagelimitmay berelaxedupto fiftyyears.

1421

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003 /ज्येष्ठ 10 , 1925

भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inofthecaseofcandidates belongingtoScheduledCastesor ScheduledTribesifatanystageof selectiontheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority isoftheopinionthatsufficient numberofcandidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikelyto beavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

(iii)Threeyearsofworking experienceonOffsetMachinein Pressofrepute.

(ii)Acertificateofsuccessful completionofApprenticeship undertheApprenticesAct,1961 (52of1961)inthetradeofOffset PrintingPlateMaking.

(i)Matriculationorequivalentfrom recognisedSchoolorBoard.

Betweeneighteenandtwenty sevenyears.

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState, LahaulandSpitiDistrictandPangi Sub-DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

Notapplicable.

(5) (6)

Non-Selection.

3950-80-4590.

(4)

(3)

Service

GeneralCentralRs.3050-75-

Non-Ministerial.

Non-Gazetted,

Group'C' ויייון

(Skilled)

(2)

hundred

changeas

twentynine

Three

load).

perwork

(329)

(Subjectto

(1)

Machine Attendant.

32.Offest 1422

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [PART 11- SEC . 3 ( i ) ]

| (14)

(13)

Member.

Group'C'.DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge-

Member 3.AssistantManager(Administration)-

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Absorption:.

Promotion:

MonoCasterOperator,MetalMelter,Press ProofManGrade1,CylinderProofPressMan, CompositorGradeII,Distributor,Machinemen GradeII(LetterPress),MachineAsstt.

LabourerinthePayScaleofRs.2550-55-2600- 60-3200witheightyearsregularserviceinthe gradesubjecttoqualifyinginaTradeTest.

Deputation: OfficersoftheCentralGovernment(including thedepartment):

(LetterPress)StereoTyperandMachine Attendant(LetterPress)withsixyearsregular serviceinthatgradeaftersuccessfulcompletion oftrainingonoffsettechnologyforsixmonths.

(a)holdingthepostofOffsetMachineAttendant inthePayScaleofRs.3050-75-3950-80-4590 withregularservice.

(Periodofdeputationincludingperiodofdepu- tationinanotherex-cadrepostheldimmedi- atelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisation/departmentofthe CentralGovernmentshallordinarilynotexceed threeyears).

4 (11)

Note:Thevacancyisto befilledupbyabsorption fromsamePressfirst thenbytransferfrom otherGovernmentof IndiaPresses.

(i)Hundredpercentby absorptionfailing whichby

(a)Fiftypercentby Promotionfailing whichbydeputation.

(b)Fiftypercentby directrecruitment failingwhichby promotion.

(10)

(9)

ofexisting operatorsfor whomnoupper limitis required.Inthose Presseswhere age transfereesupto fortyfiveyears arenotavailable, theagelimitmay berelaxedupto fiftyyears.

AgefortransfereeTwoyears orabsorptionuptoforDirect fortyfiveyears exceptinthecaseRecruits.

[भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

1.Matriculation(10thClass,Pass fromrecognisedSchool/Board

2.ExperienceofservinginMilitary/ Paramilitaryforce/Policein thegradeofRs.4000-100-6000 ofsixyears Notapplicable(Asperthe provisionsmadeforRetired personnelofMilitary/Para militaryincludingpoliceforce)

Applicable.

Selection.

7000.

(3) (4) (5) (6)

Service

GeneralCentralRs.4500-125-

Group'C'

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

(2)

changeas

perwork

load).

Six(6)

(Subjectto

1423

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003 /ज्येष्ठ 10 , 1925

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection

CommissionorCompetentAuthority inofthecaseofcandidates belongingtoScheduledCastesor ScheduledTribesifatanystageof selectiontheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority isoftheopinionthatsufficient numberofcandidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikelyto beavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

DiplomainPrintingTechnologyfrom arecongisedinstitutionwithtwo yearsexperience.

Betweeneighteenandtwentyseven years.

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesinIndia (andnottheclosingdateprescribed forthoseinAssam,Meghalaya, ArunachalPradesh,Mizoram, Maripur,Nagaland,Tripura,Sikkim, LadakhDivisionofJammuand KashmirState,LahaulandSpiti DistrictaridPangiSub-Divisionof ChambaDistrictofHimachal Pradesh,AndamanandNicobar IslarıdsorLakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesuptothirty fiveyearsforappointmentbydirect recruitment.Itfurtherrelexableforfive yearsinthecaseofScheduled CastesandScheduledTribes).

Notapplicable.

Non-Selection.

6000.

Rs.4000-100-

GradeII),

GeneralCentral

Service

Group'C'

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(Highlyskilled

Sixteen(16)

changeas perwork

(Subjectto

Resographer.load).

Duplicating

(1)

Machine

Operator/

34.Electronic

33.Assistant Inspector (Control).

1380 Gi/2003-17 1424

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ] (14)

Notapplicable.

(13)

Group'C'.DepartmentalPromotion Committeeconsistingof:

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

3.AssistantManager(Administration)- Member.

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofIndiaPress-Chairman (12)

Bydeputation:

OfficersoftheCentralGovernment(including thedepartment):

(a)holdingapostinMilitary/ParaMilitary/Police Forcepersonnelworkinginthegradeof Rs.4000-100-6000withregularserviceofsix years.

(11)

Hundredpercent

DirectRecruitment failingwhichby deputation.

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

(3)

Notapplicable.

Notapplicable.

Group'C'DepartmentalPromotion Committeeconsistingof:

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

1.GeneralManager/ManagerofGovernment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

3.AssistantManager(Administration) Member.

Absorption:

Compositor-I,DarkRoomAssistant,and Compositorgrade-llwitheightyearsregular serviceinthegradeaftersuccessfulcompletion ofsixmonthstrainingintheoperationof ElectronicDuplicatingMachineandqualifying TradeTest.

:

Byabsorptionfailing which bydirect recruitment.

Note:Thevacancyisto befilledupbyabsorption fromsamePressfirst thenbytransferfrom otherGovernmentof IndiaPresses.

Twoyears forDirect Recruitment.

Qualification:Yes.

Educational

Age:No.

1425

भारत का राजपत्र : मई 31, 2003/ज्येष्ठ 10 , 1925

[भाग II- खण्ड 3 (i) ]

Matriculation(10thClass)pass fromRecognisedSchoolor Board.

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inofthecaseofcandidates belongingtoScheduledCastesor ScheduledTribesifatanystageof selectiontheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority isoftheopinionthatsufficient numberofcandidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikelyto beavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

(ii)Havingfiveyearsexperienceim SilkScreenprintingprocess fromreputedpressorinstitution.

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

Betweeneighteenandtwenty(i) sevenyears.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

(6)

Notapplicable.

(5)

Non-Selection.

(4)

(3)

Service Skilled),

GeneralCentralRs.4000-100- 6000.

Group'C'

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(High)

(2)

changeas

Three(3)

perwork

load).

(Subjectto

(1)

35.SilkScreen Operator.

1426

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10, 1925 [ PART II- SEC . 3 (i ) ] (14)

> Group'C'DépartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof:

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofindiaPress-Chairman

3.AssistantManager(Administration)- Member.

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

(12)

Promotion:

Deputation:

Absorption: MetalMelterwitheightyearsregularservice andCompositorGrade-Iaftersuccessful completionofsixmonthstrainingsubjectto qualifyingTradeTest.

AssistantSilkScreenOperatorinthePayScale ofRs.3050-75-3950-80-4590withfiveyears serviceinagradesubjecttopassingTradeTest successfully.

OfficersoftheCentralGovernment(including thedepartment):

(Periodofdeputationincludingperiodof deputationinanotherex-cadrepostheld immediatelyprecedingthisappointmentinthe sameorsomeotherorganisation/department oftheCentralGovemmentshallordinarilynot exceedthreeyears).

(a)holdingthepostofSilkScreenOperatorin thePayScaleofRs.4000-100-6000withregular service.

(11)

Note:Thevacancyisto befilledupbyabsorption fromsamePressfirst thenbytransferfrom otherGovernmentof IndiaPresses.

2.Fiftypercentby promotionfailing whichbydeputation.

1.Fiftypercentby Absorptionfailing whichbydirect recruitment.

(10) (13)

(9)

AgefortransfereeTwoyears orabsorptionupto fortyfiveyears forDirect exceptinthecaseRecruits. ofexisting operators for is whomnoupper agelimit required.Inthose Presseswhere transfereesupto fortyfiveyears arenotavailable, theagelimitmay berelaxedupto fiftyyears.

1427

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

B

NOTE:Thequalification(s)regarding experienceisorarerelaxableatthe discretionoftheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority inofthecaseofcandidates belongingtoScheduledCastesor ScheduledTribesifatanystageof selectiontheUnionPublicService CommissionorStaffSelection CommissionorCompetentAuthority isoftheopinionthatsufficient numberofcandidatesfromthese communitiespossessingthe requisiteexperiencearenotlikelyto beavailabletofillupthevacancies reservedforthem.

i)Matriculation(10thClass)Pass fromRecognisedSchool/Board.

(ii)Havingthreeyearsexperience inSilkScreenprintingprocess fromreputedpress/institution.

Betweeneighteenandtwenty( sevenyears.

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofumish nominations.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofChambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

(6)

Notapplicable.

Non-Selection.

(5) (4)

Rs.3050-75- 3950-80-4590.

(3)

GeneralCentral

Service

Group'C'

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(Skilled)

(2)

changeas

Five(5)

load).

perwork

(Subjectto

(1)

36.Assistant SilkScreen Operator.

1428

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 ( PART II- SEC. 3 ( 1 ) ] (14)

;

(13)

ofIndiaPress-Chairman

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable.

Committeeconsistingof: 1.GeneralManager/ManagerofGovemment

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

3.AssistantManager(Administration)- Member.

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Absorpotion: ProofPressMangrade-IIwithsixyearsof regularserviceandCompositorGrade-Ilwith regularservice,subjecttoqualifyinginaTrade Testsuccessfully.

(11)

:

Note:Thevacancyisto befilledupbyabsorption fromsamePressfirst thenbytransferfrom otherGovernmentof IndiaPresses.

(i)Hundredpercentby absorpotionfailing whichbydirect Recruitment.

(10)

(9)

forDirect AgefortransfereeTwoyears orabsorptionupto fortyfiveyears exceptinthecaseRecruits. ofexisting

operatorsfor whomnoupper agelimitis required.Inthose Presseswhere transfereesupto fortyfiveyears arenotavailable, theagelimitmay berelaxedupto fiftyyears.

1429

भारत का राजपत्र : मई 31 , 2003/ज्येष्ठ 10, 1925

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

8thClassPassfromarecognised SchoolorBoard.

Betweeneighteenandtwenty sevenyears.

Thecrucialdatefordeterminingthe agelimitinthecaseofrecruitment throughEmploymentExchangeis thelastdatebywhichEmployment Exchangeisrequestedtofurnish nominations.

NOTE:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshallbe theclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,LadakhDivisionof JammuandKashmirState,Lahaul andSpitiDistrictandPangiSub- DivisionofchambaDistrictof HimachalPradesh,Andamanand NicobarIslandsorLakshadweep).

(Upperagelimitrelaxablefor departmentalcandidatesupto thirtyfiveyearsforappointmentby directrecruitment.Itfurther relexableforfiveyearsinthecase ofScheduledCastesand ScheduledTribes).

(6)

Notapplicable.

(5)

Non-Selection.

(4)

(3)

Service,

GeneralCentralRs.2550-55- 2600-60-3200.

SkilledGrade1)

Group'D'(Un-

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

(2)

hundred

ninetysix

Four changeas

load)

perwork

(496)

(Subjectto

(1)

37.Labourer.

1430

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 31 , 2003 / JYAISTHA 10 , 1925 [ PART II- SEC . 3 ( i ) ) (14)

H.A.YADAV

Director(Printing)

(13)

[FileNo.22/2/98-AI(Vol.III)]

Group'C'DepartmentalPromotionNotapplicable. Committeeconsistingof.

1.GeneralManager/ManagerofGovemment ofIndiaPress-Chairman

2.DeputyManager/Office-in-Charge- Member

3.AssistantManager(Administration)- Member.

4.OutsidememberfromaDepartment familiarwiththeworkofthepersons whosesuitabilityistobeassessedto lookintotheinterestofScheduledCastes andScheduledTribes.

(12)

Absorpotion:

FromRollerMoulder,ProofPressMan Grade-II,MachineAttendent(LetterPress), BlackSmith,Welder,Carpenter,Electrical Khalasi.

(11)

Note:Thevacancyisto befilledupbyabsorption fromsamePressfirst thenbytransferfrom otherGovernmentof IndiaPresses.

Hunaredpercentby absorptionfailingwhich bydirectrecruitment.

(10)

Twoyears forDirect Recruits.

(9)

Notapplicable.

and Publishedby the Controller of Publications , Delhi - 110054-2003 Printedby the Manager. Govt . of India Press , Ring Road, Mayapurl , New Delhi - 110064