REGISTERED No. DL( N) -04/0007/2003-05 रजिस्ट्री सं. डीएल ( एन ) -04/0007/2003--05
भारत का राजपत्र The Gazette of India
साप्ताहिक/WEEKLY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
नई दिल्ली, शनिवार, फरवरी 28 -मार्च 6 , 2009 ( फाल्गुन 9, 1930 )
सं. 9]
No. 9 ]
NEW DELHI , SATURDAY, FEBRUARY 28- MARCH 6, 2009 (PHALGUNA 9 , 1930) इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके । (Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation)
विषय-सूची
225
भाग I खण्ड- 1-( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) भारत सरकार के मंत्रालयों और उच्चतम न्यायालय द्वारा जारी की गई विधितर नियमों , विनियमों , आदेशों तथा संकल्पों से सम्बन्धित अधि- सूचनाएं
भाग II-खण्ड- 3-उप खण्ड ( iii ) भारत सरकार के मंत्रालयों (जिसमें रक्षा मंत्रालय भी शामिल है ) और केन्द्रीय प्राधिकरणों ( संघ शासित क्षेत्रों के प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा जारी किए गए सामान्य सांविधिक नियमों और सांविधिक आदेशों (जिनमें सामान्य स्वरूप की उपविधियां भी शामिल हैं) के हिन्दी प्राधिकृत पाठ ( ऐसे पाठों को छोड़कर जो भारत के राजपत्र के खण्ड 3 या खण्ड 4 में प्रकाशित होते हैं) ..
181
भाग 1 खण्ड-2 ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) भारत सरकार के मंत्रालयों और उच्चतम न्यायालय द्वारा जारी कीगई सरकारी अधिकारियों की नियुक्तियों, पदोन्नतियों, छुट्टियों आदि के सम्बन्ध में अधिसूचनाएं
भाग II-खण्ड-4-रक्षा मंत्रालय द्वारा जारी किए गए सांविधिक नियम और आदेश
65
भाग I-खण्ड-3-रक्षा मंत्रालय द्वारा जारी किए गए संकल्पों और असांविधिक आदेशों के सम्बन्ध में अधिसूचनाएं
265
भाग I--खण्ड- 4- रक्षा मंत्रालय द्वारा जारी की गई सरकारी अधिकारियों की नियुक्तियों , पदोन्नतियों , छुट्टियों आदि के सम्बन्ध में अधिसूचनाएं ...
भाग I- खण्ड- 1-अधिनियम, अध्यादेश और विनियम
575
भाग III-खण्ड-1-उच्च न्यायालयों , नियंत्रक और महालेखापरीक्षक , संघ लोक सेवा आयोग , रेल विभाग और भारत सरकार से सम्बद्ध और अधीनस्थ कार्यालयों द्वारा जारी की गई अधिसूचनाएं
भाग II-खण्ड-1 क अधिनियमों , अध्यादेशों और विनियमों का हिन्दी भाषा में प्राधिकृत पाठ
भाग III खण्ड-2-पेटेंट कार्यालय द्वारा जारी की गई पेटेन्टों और डिजाइनों से सम्बन्धित अधिसूचनाएंऔर नोटिस
भाग II-खण्ड-2 विधेयक तथा विधेयकों पर प्रवर समितियों के बिल तथा रिपोर्ट
भाग III-खण्ड-3-मुख्य आयुक्तों के प्राधिकार के अधीन अथवा द्वारा जारी की गई अधिसूचनाएं
1993
भाग III- खण्ड-4-विधिकं अधिसूचनाएं जिनमें सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई अधिसूचनाएं, आदेश , विज्ञापन और नोटिस शामिल हैं .....
भाग II-खण्ड-3-उप खण्ड ( 1 ) भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय प्राधिकरणों ( संघ शासित क्षेत्रों के प्रशासनों को छोड़कर) द्वारा जारी किए गए सामान्य सांविधिक नियम (जिनमें सामान्य स्वरूप के आदेश और उपविधियां आदि भी शामिल हैं...
81
भाग IV-गैर -सरकारी व्यक्तियों और गैर - सरकारी निकायों द्वारा जारी किए गए विज्ञापन और नोटिस
भाग V अंग्रेजी और हिन्दी दोनों में जन्म और मृत्यु के आंकड़ों को दर्शाने वाला सम्पूरक
भाग II-खण्ड-3 उप खण्ड ( ii ) भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय प्राधिकरणों ( संघ शासित क्षेत्रों के प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा जारी किए गए सांविधिक आदेश और अधिसूचनाएं .
*आंकड़े प्राप्त नहीं हुए।
(225)
1-471GI /2008 226
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 (PHALGUNA 9, 1930)
CONTENTS
225 PART 1- SECTION 1- Notifications relatingto Non- Statutory Rules , Regulations , Orders and Resolutions issued by the Ministries of the Government of India (other than the Ministry of Defence ) and by the Supreme Court
181 PART I - SECTION 2- Notifications regarding Appointments . Promotions , Leave etc. of Government Officers issued by the Ministries of the Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Supreme Court
65 PART I - SECTION 3- Notifications relating to Resolutions and Non- Statutory Orders issued by the Ministry of Defence .
265 PART I- SLATION 4 Notifications regarding Appointments , Promotions , Leave etc. of Government Officers issued by the Ministry of Defence .
PART II- SECTION 1- Acts , Ordinances and Regulations..
PART II -SECTION 1A- Authoritative texts in Hindi languages of Acts , Ordinances and Regulations
PART II- SECTION 2--Bills and Reports of the Select Committee on Bills .
PART 11 - SE: TION 3 - SUB - SECTION ( 1 ) General Statutory Rules including Orders . Bye- laws , etc. of general character issuedby theMinistry of the Government of India (other than the Ministry of Defence ) and by the Central Authorities ( other than the Administration of Union Territories) .
PART II- SECTION 3 -SUB - SECTION ( ii ) -Statutory Orders and Notifications issued by the Ministries of the Government of India (other than the Ministry of Defence ) *Folios not received.
[PART I-SEC . 1 and by the Central Authorities (other than the Administration of Union Territories) .
PART I-SECTION 3- SUB - SECTION (iii )-Authoritative texts in Hindi ( other than such texts , published in Section 3 or Section 4 of the Gazette of India) of General Statutory Rules & Statutory Orders (including Bye-laws of a general character) issued by the Ministries of the Government of India ( including the Ministry of Defence ) and by Central Authorities (other than Administration ofUnion Territories)
PART II- SECTION 4 Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
575 PART III SECTION I -Notifications issued by the High Courts , the Comptroller and Auditor General , Union Public Service Commission, the Indian Government Railways and by Attached and Subordinate Offices of the Government ofIndia
PART III-SECTION 2- Notifications and Notices issued by the Patent Office , relating to Patents and Designs .
PART III-SECTION 3--- Notifications issued by or under the authority of Chief Commissioners .
1993 PART III- SECTION 4-Miscellaneous Notifications including Notifications , Orders , Advertisements and Notices issued by Statutory Bodies .
81 PART IV-Advertisements and Notices issued by Private Individuals and Private Bodies
PART V- Supplement showing Statistics of Births and Deaths etc. both in English and Hindi 227 भारत का राजपत्र, फरवरी 28 , 2009 ( फाल्गुन 9 , 1930 )
भाग I-खण्ड 1 ]
भाग I-खण्ड 1
[ PART I -SECTION 1 ]
[ ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) भारत सरकार के मंत्रालयों और उच्चतम न्यायालय द्वारा जारी की गई विधितर नियमों, विनियमों तथा आदेशों और संकल्पों से संबंधित अधिसूचनाएं।
[Notifications relating to Non - Statutory Rules , Regulations , Orders and Resolutions issued by the Ministries of the Government of India ( other than the Ministry of Defence ) and by the Supreme Court]
वस्त्र मंत्रालय
विकास आयुक्त ( हस्तशिल्प ) कार्यालय
नई दिल्ली-110066 , दिनांक 9 फरवरी 2008
दिनांक 5 जनवरी , 2007 के संकल्प से संबंधित शुद्धि-पत्र
सं. के -12012/5/16/2008 - पीएण्डआर/ 1419-- इस कार्यालय के दिनांक 5 जनवरी , 2007 के समसंख्यक संकल्प के आंशिक संशोधन में , क्रमांक 2 पर उल्लिखित, श्री राजूसिंह जयसिंहभाई केडिया, राजनपुर, वस्त्राल, तालुक दसकोल , जिला- अहमदाबाद ( गुजरात ) नाम एवं पते के स्थान पर श्री राजू सिंह जे डोडिया, ग्राम- रतनपुरा , वस्त्राल, तहसील- दसकोई, जिला-अहमदाबाद पढ़ा जाये ।
रहेंगी । दिनांक 5 जनवरी , 2007 के संकल्प में अभिलिखित सभी निबंधन एवं शर्तें यथावत्
आदेश
आदेश दिया जाता है कि इस संकल्प की एक प्रति सभी संबंधितों को प्रेषित की जाए तथा इसे भारत के राजपत्र में प्रकाशित किया जाए ।
संदीप श्रीवास्तव अपर विकास आयुक्त ( हस्तशिल्प ) 228
भारत का राजपत्र, फरवरी 28 , 2009 ( फाल्गुन 9, 1930)
[भाग -खण्ड ।
मानव संसाधन विकास मंत्रालय
(उच्चतर शिक्षा विभाग )
नई दिल्ली , दिनांक 9 फरवरी 2009
सं. एफ. 10-10/2008 -यू. 3 ( ए) -
जबकि केन्द्र सरकार को विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सलाह पर विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) अधिनियम , 1956 की धारा 3 के तहत किसी उच्चतर शिक्षा संस्था को " समविश्वविद्यालय " घोषित करने की शक्ति प्राप्त है ।
2. और जबकि , विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सलाह पर , गाँधी प्रौद्योगिकी एवं प्रबंधन संस्था, विशाखापट्नम , आंध्र प्रदेश जिसमें (i ) इंजीनियरिंग कॉलेज और ( ii ) विज्ञान कॉलेज शामिल है, को विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम , 1956 की धारा 3 के तहत इस मंत्रालय की दिनांक 13.08.2007 की अधिसूचना सं. एफ. 9-37/2006 -यू.3 के माध्यम से एक समविश्वविद्यालय संस्था के रूप में घोषित किया गया था;
3. और जबकि, विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सलाह पर दो और शिक्षण संस्थाओं (i ) प्रबंधन अध्ययन कॉलेज , जीआईटीएएम और (ii) फार्मेसी कॉलेज , जीआईटीएएम को भी गाँधी प्रौद्योगिकी एवं प्रबंधन संस्था, ' सम विश्वविद्यालय ' के विस्तार क्षेत्र में इस मंत्रालय की दिनांक 13.06.2008 की अधिसूचना संख्या एफ. 10-6/2007 -यू.3 (ए) के तहत इस शर्त पर शामिल किया गया था कि इन संस्थाओं के संपूर्ण निष्पादन की देख -रेख वार्षिक तौर पर शुरूआती तीन वर्षों के लिए की जाएगी तथा इसके बाद प्रत्येक पांच वर्ष के बाद विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा इनकी मॉनीटरिंग की जाएगी ।
4. और जबकि , गाँधी प्रौद्योगिकी एवं प्रबंधन संस्था , विशाखापटनम से अप्रैल , 2008 में हैदराबाद के बाहरी क्षेत्र में रूद्रराम गाँव में एक परिसर- बाह्य केन्द्र शुरू करने का प्रस्ताव प्राप्त हुआ था;
5. और जबकि विश्वविद्यालय अनुदान आयोग ने उक्त प्रस्ताव की जांच- पड़ताल की है तथा अपने नवंबर , 2008 के पत्र सं . एफ. 6-23 /96 (सीपीपी ) के माध्यम से गाँधी प्रौद्योगिकी एवं प्रबंधन संस्था को हैदराबाद में अकादमिक वर्ष 2009-10 से परिसर बाह्य केन्द्र शुरू करने की अनुमति देने के लिए इस मंत्रालय को सिफारिश की है जोकि प्रथम तीन वर्षों के लिए वार्षिक समीक्षा तथा इसके बाद पाँच वर्ष बाद समीक्षा के विषयाधीन होगी;
6. इसलिए अब , केन्द्र सरकार विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम , 1956 की धारा 3 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सलाह से गाँधी प्रौद्योगिकी एवं प्रबंधन संस्था, सम-विश्वविद्यालय , विशाखापट्नम को रुद्रराम गाँव पतनचेरू मंडल , मेढक जिला, आंध्र प्रदेश में अपने विस्तार क्षेत्र के तहत , उपर्युक्त अधिनियम उद्देश्यार्थ तथा बी.टेक. (कम्प्यूटर विज्ञान एवं इंजीनियरिंग) , बी.टेक. (इलेक्ट्रानिक्स एवं कम्यूनिकेशन इंजीनियरिंग) , बी.टेक. (आईटी) , एमसीए एवं एमबीए को उक्त केन्द्र में प्रत्येक पाठ्यक्रम के 60 विद्यार्थियों की दाखिला क्षमता के साथ (हैदराबाद के 229 भारत का राजपत्र, फरवरी 28 , 2009 (फाल्गुन 9 , 1930)
भाग 1-खण्ड 1]
बाहरी क्षेत्र में) अपना परिसर बाह्य केन्द्र शुरू करने की अनुमति प्रदान करती है । यह अकादमिक सत्र 2009-10 से निम्नलिखित शर्तों के विषयाधीन प्रभावी होगाः
(क) रूद्रराम में उपर्युक्त परिसर बाह्य केन्द्र (हैदराबाद के बाह्य क्षेत्र में) के संपूर्ण निष्पादन की शुरूआती तीन वर्षों तक वार्षिक तौर पर मानीटरिंग की जाएगी तथा उसके बाद विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा प्रत्येक पांच वर्ष बाद इसकी मॉनीटरिंग की जाएगी ।
(ख)-- गाँधी प्रौद्योगिकी एवं प्रबंधन संस्थान को इस अधिसूचना के जारी होने की दिनांक से एक वर्ष की अवधि के उन सभी कमियों को ठीक कर लेना चाहिए जिनके बारे में अखिल भारतीय तकनीकी शिक्षा परिषद ने परिषद द्वारा किए गए स्थल मूल्यांकन के आधार पर सूचित किया है ।
(ग) गाँधी प्रौद्योगिकी एवं प्रबंधन संस्थान (सम विश्वविद्यालय) की अनुमोदित घटक इकाईयां होगी (i) इंजीनियरिंग कॉलेज, (ii ) विज्ञान कॉलेज, (iii) कॉलेज जीआईटीएएम प्रबंधन अध्ययन कॉलेज , (iv) जीआईटीएएम फार्मेसी कॉलेज तथा (v) जीआईटीएएम परिसर बाह्य केन्द्र , रूद्रराम (हैदराबाद के बाहरी क्षेत्र में) ।
(घ) मंत्रालय की अधिसूचना संख्या 9-37/2006 -यू.3 (ए) दिनांक 13.08 . 2007 तथा सं. 10-6/ 2007 -यू. 3 (ए) दिनांक 13.06.2008 में निर्धारितनिर्धारित की गई सभी शर्ते लागू रहेगी तथा इनकी अनुपालना की जाएगी ।
7. उपर्युक्त पैरा 6 में की गई घोषणा इस अधिसूचना के पृष्ठांकन की कम संख्या 6 में वर्णित शर्तों की पूर्ति के विषयाधीन होगी ।
8. न तो भारत सरकार और न ही विश्वविद्यालय अनुदान आयोग गाँधी प्रौद्योगिकी एवं प्रबंधन संस्थान या इसकी किसी भी शिक्षण इकाई/परिसर बाहय केन्द्र को किसी भी तरह का योजनागत एवं योजनेतर सहायता अनुदान प्रदान करेंगे ।
सुनिल कुमार संयुक्त सचिव 2-471 GI / 2008 230
भारत का राजपत्र, फरवरी 28, 2009 ( फाल्गुन 9 , 1930)
[भाग -खण्ड । सं. एफ. 9-57/2006- यू. 3 ( ए) --
जबकि केन्द्र सरकार को विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सलाह पर विश्वविद्यालय अनुदान आयोग ( यूजीसी) अधिनियम , 1956 की धारा 3 के तहत किसी उच्चतर शिक्षा संस्था को " समविश्वविद्यालय " घोषित करने की शक्ति प्राप्त है ।
2. और जबकि श्री रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज. और अनुसंधान संस्था, पोरूर , चेन्नई , तमिलनाडु को इस मंत्रालय की दिनांक 29 सितंबर , 1994 की अधिसूचना सं . 9-15 / 1995 -यू.3 के माध्यम से विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम , 1956 की धारा 3 के तहत ' समविश्वविद्यालय ' संस्था घोषित किया गया था;
3. और जबकि विश्वविद्यालय अनुदान आयोग ने श्री रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज और अनुसंधान संस्था के मॉरीशस में एक विदेशी परिसर खोलने संबंधी मामले की जांच पड़ताल की है दिनांक 13.11.2006 के अपने पत्र सं एफ. संख्या 6-3 ( 2 ) /2006 (सीपीपी /डीयू) के जरिए केन्द्र सरकार को श्री रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज और अनुसंधान संस्था को मॉरीशस में एक विदेशी परिसर खोलने की अनुमति देने सिफारिश की है ;
4. इसलिए अब केन्द्र सरकार विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम , 1956 की धारा 3 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सलाह से श्री रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज एवं अनुसंधान संस्था, सम-विश्वविद्यालय , पोरूर , चेन्नई को सर शिवसागर रामगुलाम राष्ट्रीय अस्पताल , पैम्पलमास , मारीशस के साथ इस अधिसूचना के जारी होने की दिनांक या उसके बाद विद्यार्थियों को चिकित्सीय प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए एमबीबीएस पाठ्यक्रम आयोजित करने हेतु विदेशी परिसर शुरू करने की अनुमति प्रदान करती है , परंतु यह सम विश्वविद्यालय संस्था द्वारा एक शपथ पत्र ( नोटरी द्वारा) के माध्यम से निम्नलिखित शर्तों को स्वीकार करने के विषयाधीन होगाः- (1) श्री रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज एवं अनुसंधान संस्था, पोरूर (चेन्नई) के मॉरीशस में प्रस्तावित विदेशी परिसर के संबंध में भारत के किसी सार्वजनिक प्राधिकरण या भारत सरकार की कोई वित्तीय या अन्य दूसरी तरह की जवाबदेही नहीं होगी ।
(ii) मॉरीशस में प्रस्तावित विदेशी परिसर के विद्यार्थियों के दाखिले , फीस ढाँचे के निर्धारण , संकाय सदस्यों तथा अन्य कर्मचारियों की नियुक्ति , पाठ्यक्रम का निर्माण तथा अन्य प्रशासनिक कार्यों सहित पूरा प्रशासनिक एवं अकादमिक नियंत्रण संपूर्ण रूप से श्री रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज एवं अनुसंधान संस्था ( सम विश्वविद्यालय संस्था) , पोरूर , चेन्नई का होगा ।
(iii) यह सुनिश्चित करने के लिए कि सम -विश्वविद्यालय संस्था का वर्तमान अक्रादमिक स्तर कम न हो , श्री रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज एवं अनुसंधान संस्था, पोरुर, चेन्नई के घरेलू परिसर से संकाय सदस्यों को कहीं और नियुक्त नहीं किया जाएगा ।
(iv) श्री रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज एवं अनुसंधान संस्था , पोरूर, धेाई (तमिलनाडु) के वर्तमान परिसर या इसकी घटक इकाईयों से , यदि कोई हो, किसी भी अकादमिक अवसंरचना को किसी अन्य स्थान पर नहीं भेजा जाएगा । 231 भारत का राजपत्र, फरवरी 28 , 2009 (फाल्गुन 9 , 1930)
भाग I ---खण्ड 1 ]
(v) मॉरीशस में स्थित कथित विदेशी परिसर से प्रदान की जाने वाली कोई भी डिग्री श्री रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज एवं अनुसंधान संस्था, पोरूर, चेन्नई द्वारा भारत में आयोजित/प्रदान किए जाने वाले चिकित्सा कार्यक्रमों के लिए प्रदान की जाने वाली डिग्री प्रमाण-पत्र से विशिष्ट एवं स्पष्ट तौर पर अलग होनी चाहिए । तद्नुसार , मॉरीशस में स्थित विदेशी परिसर के अकादमिक कार्यक्रमों के संबंध में प्रदान की जाने वाली डिग्री प्रमाण पत्रों में विदेशी परिसर का नाम स्पष्ट तौर पर अंकित होना चाहिए ।
(vi) श्री रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज एवं अनुसंधान संस्था , पोरूर के घरेलू परिसर से प्राप्त राजस्व के वित्तीय संसाधनों का कहीं और उपयोग नहीं किया जाएगा तथा पोरूर , चेन्नई में स्थित घरेलू परिसर या इसकी घटक इकाई , यदि कोई हो , द्वारा किसी भी तरह से विदेशी परिसर को शिक्षा पर समानांतर राजं सहायता प्रदान नहीं की जाएगी ।
(vii) श्री रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज एवं अनुसंधान संस्था भॉरीशस में कथित विदेशी परिसर में शिक्षा के स्तर को बनाए रखेगी तथा ऐसे कार्यकलापों में शामिल या सहयोग नहीं करेगी जिनसे भारतीय उच्चतर शिक्षा की प्रसिद्धि या ख्याति में किसी तरह की कभी आए अथवा जिनसे मेजबान देश को परेशानी हो या भारतीय कानूनों का उल्लंघन हो या मेजबान देश के लागू कानूनों का उल्लंघन हो ।
(viii) मॉरीशस में कथित विदेशी केन्द्र में एमबीबीएस पाठ्यक्रम में दाखिला लेने के इच्छुक भारतीय विद्यार्थियों को एमसीआई पात्रता परीक्षा विनियम , 2002, समय- समय पर यथा संशोधित , के तहत भारतीय चिकित्सा परिषद से पात्रता प्रमाण-पत्र प्राप्त करना होगा।.
(ix) श्री रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज एवं अनुसंधान संस्था के मॉरीशस में स्थित विदेशी परिसर से व्यावसायिक योग्यता में स्नातक उत्तीर्ण करने वाले विद्यार्थी तब तक स्वयं ही भारत में व्यावसायिक अभ्यास के पात्र नहीं होंगे जब तक कि वे प्रासंगिक सांविधिक प्राधिकरण द्वारा निर्धारित या निर्धारित की जाने वाली परीक्षाओं के उत्तीर्ण करने सहित पात्रता शर्तों के बारे में भारत में व्यावसायिक अभ्यास शुरू करने के लिए संतुष्ट नहीं करते है । तद्नुसार , मॉरीशस में स्थित विदेशी परिसर से स्नातक परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले विद्यार्थियों को विदेशी चिकित्सा डिग्री धारकों के समान ही समझा जाएगा तथा उन्हें भी भारत में उच्चतर स्नातकोत्तर चिकित्सा अध्ययन/ भारत में व्यावसायिक अभ्यास शुरू करने के लिए पंजीकरण हेतु भारतीय चिकित्सा परिषद अधिनियम , 1956 तथा एमसीआई स्क्रीनिंग परीक्षा विनियम , 2002 के प्रावधानों के अनुसार 'स्क्रीनिंग परीक्षा ' उत्तीर्ण करनी होगी ।
(x) श्री रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज एवं अनुसंधान संस्था, पोरूर , चेन्नई , था इसकी घटक इकाइयां , यदि कोई हो तो , यह सुनिश्चित करेगी कि इनके सभी विज्ञापनों, प्रोत्साहन सामग्री, विविरणिकाओं एवं आवेदन पत्रों में चाहे वे मुदित हो या अन्य किसी माध्यम से हो , उनमें मॉरीशस में विदेशी परिसर में प्रदान किए जाने वाले एमबीबीएस पाठ्यक्रमों में दाखिले हेतु , उपर्युक्त खंडों (viii) एवं (ix) को विशेष तौर पर दर्शाना होगा ताकि विदेशी परिसर कार्यक्रम में आवेदन करने वाले विद्यार्थियों को यह संदेश दिया जा सके कि मॉरीशस में स्थित विदेशी परिसर से मात्र एमबीबीएस कार्यक्रम पूरा कर लेने से ही विद्यार्थी भारत में चिकित्सा व्यवसाय अभ्यास के लिए पंजीकरण का दावा करने के हकदार होंगे । 232
भारत का राजपत्र , फरवरी 28 , 2009 ( फाल्गुन 9, 1930 )
[भाग 1-खण्ड 1 (xi) 'मानव संसाधन विकास मंत्रालय और स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय द्वारा विदेशों में शिक्षा प्रदान करने के मामलों में विदेशों में प्राप्त की गई डिग्रियों की मान्यता के संबंध में समय- समय पर जारी किए गए या जारी विनियमों/नीतिगत दिशा-निर्देशों की अनुपालना की जाएगी ।
(xii) मॉरीशस में स्थित विदेशी परिसर में किसी भी दूसरे अकादमिक पाठ्यक्रम/कार्यक्रम को भारत सरकार तथा मॉरीशस सरकार के उचित प्राधिकरण की पूर्व अनुमति के बिना न ही तो प्रदान किया जाएगा एवं न ही शुरू किया जाएगा ।
(xiii ) सम-विश्वविद्यालय संस्था तथा मॉरीशस में इसकी सहयोगी संगठनों के बीच हुए समझौता ज्ञापन की शर्तों एवं नियमों में किसी भी तरह के बदलाव को मानव संसाधन विकास मंत्रालय , विदेश मंत्रालय , स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय तथा विश्वविद्यालय अनुदान आयोग के ध्यान में लाया जाएगा ।
(xiv) श्री रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज एवं अनुसंधान संस्था, पोरूर , चेन्नई या इसकी घटक इकाइयां , यदि कोई हो, तथा मॉरीशस में स्थित इसके विदेशी परिसर को सम विश्वविद्यालय के रूप में घोषित संस्थाओं पर लागू होने वाले तथा समय - समय पर विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा निर्धारित सभी दिशा-निर्देशों एवं विनियमों तथा मानदंडों कीक अनुपालना करनी होगी ।
(xv) श्री. रामचन्द्र चिकित्सा कॉलेज एवं अनुसंधान संस्था को आम जनता में यह धारणा नहीं बनानी होगी कि इसे एक केन्द्रीय अधिनियम के तहत स्थापित किया गया है । इसे सुनिश्चित करने के लिए , इसके सभी विज्ञापनों, जन-सूचनाओं , पत्रों इत्यादि में इसके नामकरण के नीचे विशेष तौर पर एक लाइन लिखी जाएगी जिसे इस तरह से पढ़ा जाएगा , "विश्वविद्यालय अनुदानअनुदान आयोग अधिनियम , 1956 की धारा 3 के तहत घोषित सम विश्वविद्यालय " ।
सुनिल कुमार संयुक्त सचिव 233 भारत का राजपत्र, फरवरी 28 , 2009 ( फाल्गुन 9, 1930 )
भाग 1-खण्ड 1 ]
सं. एफ. 9-28/2000- यू. 3 (ए) -
'राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान' , नई दिल्ली जिसके लखनऊ, इलाहाबाद , जयपुर, श्रृंगेरी , त्रिचूर , पुरी , जम्मू तथा गार्ली (काँगड़ा , हिमाचल प्रदेश) में स्थित आठ बहु- परिसर हैं तथा जो मानव संसाधन विकास मंत्रालय का एक स्वायत्त संगठन है, को इस मंत्रालय की दिनांक 7 मई , 2002 की समसंख्यक अधिसूचना के तहत विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम , 1956 की धारा 3 के तहत पाँच वर्ष के बाद पुनरीक्षा आधार पर " समविश्वविद्यालय " घोषित किया जाता है ;
2. और जबकि विश्वविद्यालय अनुदान आयोग ने इस प्रयोजनार्य गठित एक विशेषज्ञ समिति के माध्यम से राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान के कार्य-संचालन की पुनरीक्षा की;
3. और जबकि विशेषज्ञ समिति की रिपोर्ट के आधार पर विश्वविद्यालय अनुदान आयोग ने दिनांक 16 जुलाई , 2008 के अपने पत्र सं एफ. 6-31/2001 (सीपीपी /डीयू) के तहत पाँच वर्ष की अवधि के समाप्त होने पर राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान के कार्य-निष्पादन की पुनरीक्षा के आधार पर राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान को प्रदत्त ' सम विश्वविद्यालय' के दर्जे को अन्य पाँच वर्ष के लिए जारी रखने की सिफारिश की है;
4. विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम , 1956 की धारा 3 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए केन्द्र सरकार, इस मामले में विश्वविद्यालय अनुदान आयोग के परामर्श से 'राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान' , नई दिल्ली को उक्त अधिनियम के उद्देश्यार्थ दिनांक 7 मई, 2002 की इस मंत्रालय की समसंख्यक अधिसूचना के संबंध में निम्नलिखित शर्तों को समयबद्ध रूप में पूरा करने के आधार पर पाँच वर्ष की अवधि के लिए " सम विश्वविद्यालय " के रूप में जारी रखने का अनुमोदन प्रदान करती हैः
(i) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान , इस अधिसूचना के पैरा 1 में उल्लिखित अपने सभी बहु परिसरों में बुनियादी सुविधाओं के संबंध में विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की विशेषज्ञ पुनरीक्षा समिति द्वारा बताई गई कमियों को संशोधित करने का प्रयास करेगा तथा विश्वविद्यालय अनुदान आयोग को इस संबंध में रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा ।
(ii) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान तथा इसके सभी आठ- बहु- परिसरों की प्रगति तथा कार्य-निष्पादन की पुनरीक्षा विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा विशेषज्ञ समिति की सहायता से पाँच वर्ष के बाद की जाएगी ।
(iii ) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान , नई दिल्ली को प्रदत्त " सम विश्वविद्यालय " के दर्जे को विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की विशेषज्ञ पुनरीक्षा समिति की रिपोर्ट तथा विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की तत्संबंधी सिफारिश के आधार पर अभिपुष्ट किया जाएगा ।
(iv) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान को आधुनिक ज्योतिष अनुसंधान संघ , तिनसुकिया, असम तथा/अथवा आदर्श संस्कृत महाविद्यालयों , शोध संस्थाओं अथवा अन्य किसी संस्कृत संस्थाओं को प्रदत्त " संबद्धता " संबंधी मौजूदा व्यवस्था को विभक्त/निरस्त करनी चाहिए ।
3-471 Gi/2008 234
भारत का राजपत्र , फरवरी 28 , 2009 ( फाल्गुन 9, 1930 )
| भाग 1-खण्ड 1 (v) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान , विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अथवा अन्य किसी संबद्ध सांविधिक परिषदों द्वारा समय - समय पर निर्धारित मानदंडों तथा दिशा-निर्देशों जो ' समविश्वविद्यालय ' के रूप में अधिसूचित संस्थाओं पर लागू होते हैं , का पालन करेगा ।
(vi ) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान का सकल प्रबंधन तथा चल एवं अचल परिसंपत्तियों और इस अधिसूचना के पैरा 1 में उल्लिखित आठों-बहु-परिसरों की सभी संपत्तियों छात्रों , संकाय सदस्यों , कर्मचारियों के हित में तथा उच्चतर शिक्षा के मानकों को बनाए रखने के लिए राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान सोसायटी की होंगी ।
(vii) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान यह सुनिश्चित करेगा कि इसके सभी अनुमोदित परिसरों में सभी आधारभूत सुविधाएं उपलब्ध हैं तथा उन्हें सम-विश्वविद्यालयों से संबंधित विश्वविद्यालय अनुदान आयोग के दिशा-निर्देशों के अंतर्गत निर्धारित मानदंडों के अनुसार विकसित तथा अनुरक्षित किया गया है ।
(viii) संस्थान को लखनऊ तथा श्रृंगेरी स्थित अपने परिसरों में केन्द्रीयं लोक निर्माण विभाग द्वारा तैयार किए गए छात्रावास भवनों , स्टाफ क्वार्टरों का स्वामित्व तत्काल ही ले लेना चाहिए । राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान को गार्ली , हिमाचल प्रदेश स्थित अपने परिसर में आवास प्रदान करने के लिए भी त्वरित कार्रवाई करनी चाहिए । :
(ix) संस्थान , अपने सभी अनुमोदित परिसरों में अनुसंधान कार्यकलापों/कार्यक्रमों तथा अनुसंधान परिवेश को सुदृढ़ करने तथा बढ़ावा देने के लिए आवश्यक प्रयास भी करेगा ।
(x) 'सम विश्वविद्यालय ' के रूप में राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान केवल उन्हीं पाठ्यक्रमों/कार्यक्रमों जिन्हें इलाहाबाद , जयपुर, लखनऊ, जम्मू, गुरूवेयूर (त्रिचूर) , पुरी , श्रृंगेरी तथा गार्ली स्थित आठों-अनुमोदित परिसरों में आयोजित किया जाता है , के संबंध में डिग्री प्रदान करेगा ।
(xi) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान का संगम ज्ञापन/विनियमों को विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा निर्धारित संगम ज्ञापन/विनियमों के अनुसार होना चाहिए । संस्थान , अपेक्षित होने पर , विश्वविद्यालय अनुदान आयोग के अनुमोदन से अपने संगम ज्ञापन/विनियमों को अद्यतन बनाएगा अथवा संशोधित करेगा । भारत सरकार अथवा विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा सुझाए गए विशेष परिवर्तन/संशोधन , यदि कोई हो , को विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सहमति से संगम ज्ञापन/विनियमों में भी शामिल किया जाएगा ।
(xii) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान के संगम ज्ञापन /नियमों , विनियमों , उपनियमों आदि में मानव संसाधन विकास मंत्रालय द्वारा अनुमोदित संस्थान के सभी परिसरों के नाम भी शामिल होने चाहिए ।
(xiii) भारत सरकार/विश्वविद्यालय अनुदान आयोग के पूर्व अनुमोदन के बिना राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान की परिसंपत्तियों तथा निधियों को किसी अन्य प्रयोजन के लिए प्रयुक्त नहीं किया जाएगा । 235 भाग I--खण्ड 1
भारत का राजपत्र, फरवरी 28 , 2009 ( फाल्गुन 9 , 1930 )
(xiv) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान किसी शिक्षण संस्थान अथवा कॉलेज को संबद्धता प्रदान नहीं करेगा ।
(xv) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान द्वारा प्रदान किए जा रहे अथवा प्रदान किए जाने वाले कार्यक्रम , विश्वविद्यालय अनुदान आयोग तथा राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद जैसे संबद्ध अन्य सांविधिक परिषद द्वारा निर्धारित मानदंडों एवं स्तरों के अनुरूप होंगे । संस्थान के विभिन्न परिसरों में चलाए जा रहे शिक्षा शास्त्री एवं शिक्षा आचार्य पाठ्यक्रमों के लिए राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद का अनुमोदन प्राप्त करना अनिवार्य होगा ।
(xvi) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान अपने अनुमोदित परिसरों में नए शैक्षिक पाठ्यक्रमों को विश्वविद्यालय अनुदान आयोग तथा अन्य संबद्ध सांविधिक परिषदों (राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद , आदि) द्वारा निर्धारित मानकों के अनुसार' ही शुरू करेगा ।
(xvii) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान के सभी अकादमिक पाठ्यक्रमों /कार्यक्रमों को विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा दिनांक 12 मार्च , 2007 के परिपत्र संख्या एफ. 6-1 (7) /2006 (सीपीपी ) के जरिए जारी किए गए निदेशों के अनुसार राष्ट्रीय मूल्यांकन और प्रत्यायन परिषद इत्यादि जैसा भी मामला हो से अपने पात्र अकादमिक पाठ्यक्रमों /कार्यक्रमों के वैध प्रत्यायन के लिए सभी यथापेक्षित उपाय करेगा ।
(xviii ) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान ऐसी कोई भी डिग्री जो विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा विनिर्दिष्ट नहीं है, प्रदान/आफर जैसा भी मामला हो, नहीं करेगा । वह भी सुनिश्चित करेगा कि संस्थान द्वारा प्रदान की जाने वाली डिग्रियां , विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम , 1956 की धारा 22 के तहत विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा विनिर्दिष्ट की गई हों ।
(xix) विद्यार्थियों के दाखिले , विद्यार्थियों की दाखिला क्षमता, नए पाठ्यक्रम /कार्यक्रम शुरू करने , पाठ्यक्रमों इत्यादि के अनुमोदन के नवीकरण संबंधी मामले में विश्वविद्यालय अनुदान आयोग और अन्य प्रासंगिक सांविधिक परिषदों/संबंधित प्राधिकरणों के सभी यथा-निर्धारित मानदंड और प्रक्रिया विधि जारी रहेगी और राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान इनका अनुपालन करेगा ।
(xx) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान , विश्वविद्यालय अनुदान आयोग तथा दूरस्थ शिक्षा परिषद के पूर्व अनुमोदन के बिना कोई भी दूरस्थ शिक्षा कार्यक्रम प्रदान नहीं करेगा । यह दूरस्थ शिक्षा पद्धति के माध्यम से शिक्षा प्रदान करने के मामले में दूरस्थ शिक्षा परिषद और विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा समय- समय पर जारी किए गए दिशा- निर्देशों का पालन करेगा ।
(xxi) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान , विश्वविद्यालय अनुदान आयोग/दूरस्थ शिक्षा परिषद/ भारत सरकार जैसा भी मामला हो , से पूर्व अपेक्षित अनुमोदन प्राप्त किए बिना कोई अध्ययन केन्द्र /विस्तार केन्द्र/बाह्य परिसर केन्द्र/विदेश में परिसर शुरू नहीं करेगा और संचालित नहीं करेगा । यह विश्वविद्यालय अनुदान आयोग/ भारत सरकार द्वारा समय- समय पर निर्धारित किए गए जारी किए गए मानदंडों और दिशा-निर्देशों के अनुसार ही अपने अधिकार क्षेत्र/प्रबंधन के तहत नए विभाग/संकाय स्थापित करेगा अथवा नए पाठ्यक्रम शुरू करेगा अथवा अन्य शिक्षण संस्थाओं/कॉलेजों को शामिल करेगा/अपने अधिकार क्षेत्र में लेगा । 236
भारत का राजपत्र , फरवरी 28 , 2009 (फाल्गुन 9, 1930)
[भाग -खण्ड 1 (xxii) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान , विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की विशेषज्ञ समिति की जांच रिपोर्ट में दिए गए सुझावों तथा सिफारिशों की अनुपालना हेतु सभी आवश्यक प्रयास करेगा ताकि कमियों को दूर किया जा सके तथा अनुमोदित सुधार किया जा सके ।
(xxiii) राष्ट्रीय संस्कृत संस्थान अपने सभी विज्ञापनों , आम सूचनाओं, पत्रों इत्यादि में अपनी नाम पद्धति के नीचे विशेष रूप से एक पंक्ति का उल्लेख करेगा जो 'विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम , 1956 की धारा 3 के तहत सम-विश्वविद्यालय के रूप में घोषित' पढ़ी जाएगी ।
सुनिल कुमार संयुक्त सचिव सं. एफ. 10-14/2008 -यू. 3 (ए) -
जबकि केन्द्र सरकार को विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सलाह पर विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) अधिनियम , 1956 की धारा 3 के तहत किसी उच्चतर शिक्षा संस्था को ' समविश्वविद्यालय ' धोषित करने की शक्ति प्राप्त है ।
2. और जबकि, विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सलाह पर येनेपोया दंत चिकित्सा कॉलेज , देरालकट्टे , मंगलौर सहित येनेपोया विश्वविद्यालय , मंगलौर , कर्नाटक को उक्त दंत चिकित्सा कॉलेज का अपने संबंधन विश्वविद्यालय अर्थात राजीव गांधी स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय , बंगलौर से संबंधन समाप्त होने की तारीख से इस मंत्रालय के दिनांक 27 फरवरी , 2008. की अधिसूचना संख्या 9-11 /2007 -यू. ३ (ए) के जरिए उपर्युक्त अधिनियम के उद्देश्यार्थ 'सम-विश्वविद्यालय ' घोषित किया गया था ।
3. और जबकि, येनेपोया विश्वविद्यालय (समविश्वविद्यालय संस्था) , मंगलौर से मई , 2008 (1) येनेपोया चिकित्सा कॉलेज , नित्यानंद नगर, डाकखाना-देरालकट्टे , मंगलौर ( 11) येनेपोया नर्सिंग कॉलेज , नित्यानंद नगर डाकखाना- देरालकट्टे , मंगलौर , और ( 111) येनेपोया फिजियोथैरेपी कॉलेज, नित्यानंद नगर , डाकखाना -देरालकट्टे , मंगलौर को येनेपोया विश्वविद्यालय , मंगलौर , कर्नाटक की संघटक यूनिटों के रूप में शामिल करने का प्रस्ताव प्राप्त हुआ था ।
4. और जबकि, विश्वविद्यालय अनुदान आयोग ने दिनांक 4.12.2008 के अपने पत्र संख्या एफ.26-2/ 2008 (सीपीपी ) के जरिए ( 1 ) येनेपोया चिकित्सा कॉलेज , नित्यानंद नगर, डाकखाना- देरालकट्टे, मंगलौर ( ।। ) येनेपोया नर्सिंग कॉलेज , नित्यानंद नगर डाकखाना-देरालकट्टे , मंगलौर , और ( 111 ) येनेपोया फिजियोथैरेपी कॉलेज, नित्यानंद नगर, डाकखाना -देरालकट्टे , मंगलौर को येनेपोया विश्वविद्यालय , मंगलौर के क्षेत्राधिकार में तीन वर्षों के लिए प्रत्येक वर्ष और इसके बाद पाँच वर्षों के पश्चात समीक्षा किए जाने की शर्त के अधीन लाए जाने की सिफारिश की है;
5. इसीलिए अब केन्द्र सरकार विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम 1956 की धारा 3 द्वारा प्रदत्त शक्तियों को प्रयोग करते हुए विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सलाह पर एतद द्वारा यह घोषणा करती है कि ( 1 ) येनेपोया चिकित्सा कॉलेज , नित्यानंद नगर , डाकखाना-देरालकट्टे , मंगलौर ( 11 ) येनेपोया नर्सिंग कॉलेज , नित्यानंद नगर डाकखाना- देरालकट्टे, मंगलौर , और ( 111 ) 237 भारत का राजपत्र, फरवरी 28, 2009 (फाल्गुन 9, 1930)
भाग I-खण्ड 1 ]
येनेपोया फिजियोथैरेपी कॉलेज , नित्यानंद नगर, डाकखाना-देरालकट्टे , मंगलौर निम्नलिखित शर्तों के अधीन विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम 1956 के उद्देश्यार्थ येनेपोया विश्वविद्यालय , ' सम -विश्वविद्यालय' , मंगलौर , कर्नाटक के क्षेत्राधिकार के अधीन संघटक शिक्षण यूनिट होंगीः
(i) येनेपोया विश्वविद्यालय की संघटक शिक्षण यूनिट के रूप में उपर्युक्त तीन कॉलेजों की घोषणा इन कॉलेजों के अपने संबंधन विश्वविद्यालय अर्थात राजीव गांधी स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय , कर्नाटक, बंगलौर से संबंधन समाप्त होने की तारीख से लागू होगी ।
(ii) येनेपोया विश्वविद्यालय केवल अगले अकादमिक वर्ष अर्थात वर्ष 2009-2010 से ही अपने नामांकन के तहत उपर्युक्त कॉलेजों के अकादमिक पाठ्यक्रमों/कार्यक्रमों में विद्यार्थियों को दाखिला देगा । (iii) उपर्युक्त कॉलेजों के निष्पादन और कार्यकरण की प्रारंभिक समीक्षा तीन वर्षों के लिए वार्षिक आधार पर और इसके बाद प्रत्येक पाँच वर्षों के बाद की जाएगी ।
(iv) येनेपोया विश्वविद्यालय इस अधिसूचना के जारी होने की तारीख से तीन वर्षों के भीतर एनएएसी (राष्ट्रीय मूल्यांकन और प्रत्यायन परिषद) से प्रत्यायन प्राप्त करेगा ।
6. इस मंत्रालय की दिनांक 27 फरवरी , 2008 की अधिसूचना संख्या जो येनेपोया विश्वविद्यालय , मंगलौर को अभिशासित करती है , में निर्धारित की गई सभी शर्ते लागू रहेंगी और यह विश्वविद्यालय इनका अनुपालन करेगा ।
7 . उपर्युक्त पैरा 5 में की गई उपर्युक्त घोषणा इस अधिसूचना के पृष्ठांकन की कम संख्या 6 पर उल्लिखित शर्तों को पूरा करने/इनका अनुपालन करने के भी अधीन है;
7. न तो भारत सरकार और न ही विश्वविद्यालय अनुदान आयोग येनेपोया विश्वविद्यालय , मंगलौर अथवा इसकी संघटक यूनिट को कोई योजनागत अथवा योजनेतर अनुदान प्रदान करेगी ।
सुनिल कुमार संयुक्त सचिव 4-471 Gl / 2008 238
भारत का राजपत्र , फरवरी 28, 2009 ( फाल्गुन 9 , 1930 )
[भाग I- खण्ड 1 सं. एफ. 10-4/2008- यू. 3 ( ए) --
जर्बाके केन्द्र सरकार को विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सलाह पर विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अनुदान आयोग (यूसी जी) अधिनियम , 1956 की धारा 3 के तहत किसी उच्चतर शिक्षा संख्या को "सविश्वविद्यालय' घोषित करने की शक्ति प्राप्त है ।
6 2. और जबकि विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सिफारिश पर इरा मंत्रालय की दिनांक मई, 002 की अधिसूचना सं. एफ. 9-12/ 2001 -यू. 3 के माध्यम से विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम 1956 की धारा 3 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए समबायोसिस अन्तर्राष्ट्रीय शिक्षा केन्द्र , पूणे. जिरामें ( 1 ) समबायेसिस कम्पयूटर अध्ययन एवं अनुसंधान संस्थान , ( 11 ) सभबायोसिस बिजनेस प्रबंधन संस्थान और ( 111 ) समबायोसिस सोसायटी लॉ कालेज शामिल है, को समविश्वविद्यालय संस्थान घोषित किया गया था ।
3. और जबकि विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सिफारिश पर, उपर्युक्त अधिनियम के उद्देश्यार्थ इस मंत्रालय की दिनांक 10 नवम्बर, 2006 की अधिसूचना सं . एफ -9-12/ 2006- यू. 3 (ए) के माध्यम से निम्नलिखित दस संस्थाओं को समबायोसिस अन्तर्राष्ट्रीय शिक्षा केन्द्र , समविश्वविद्यालय, के परिधि क्षेत्र में शामिल किया गयाथाः-
(i ) रामबायोसिस प्रबंधन एवं गानव संसाधन विकारा केन्द्र
(ii) रामबायोसिस अर्न्तराष्ट्रीय बिजनेस संस्थान
(iii) रामबायोसिस टेलीकॉम प्रबंधन संस्थान
(vi) रामबायोसिस प्रबंधन अध्ययन संस्थान
(v) समबायोसिस मास कम्यूनिकेशन संस्थान
(vi) समबायोसिस आपरेशन्स प्रबंधन संस्थान
(vii) समबायोसिस सूचना प्रौधिगिकी केन्द्र
(viii ) समबायोसिस जिओइनफारमेटिक्स संस्थान
(IX) रामबायोसिस स्वास्थ्य विज्ञान संस्थान
(X) समबायोसिस डिजाइन संस्थान
4. 25 मार्च, 2008 की और जबकि, इस मंत्रालय की दिनांक अधिसूचना सं . 9-11 /2008 -यू.३ (ए) के माध्यम से समबायोसिय अन्तर्राष्ट्रीय शिक्षा केन्द्र का नाम बदलकर सभबायोसिस अन्तर्राष्ट्रय श्विविद्यालय कर दिया गया है ।
5. पर और जबकि, विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सिफारिश समबायोसिस प्रबंधन संस्थान , बंगलौर को विश्वविद्यलय अनुदान आयोग अधिनियम , 1956 के उद्देश्यार्थ कुछ शर्तों के विषयाधीन इस मंत्रालय की दिनांक 16 अप्रैल , 2008 की अधिसूचना सं. एफ. 10-6/2007 -यू. ३ (ए) के तहत सभबायोसिस अन्तर्राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के एक परिसर बाहृय केन्द्र के रूप में मान्यता दी गई थी । 239 भारत का राजपत्र , फरवरी 28 , 2009 ( फाल्गुन 9 , 1930)
भाग 1-खण्ड 1]
6. और जबकि , समबायोसिस अन्तर्राष्ट्रीय विश्वविद्यालय द्वारा अपनी परिधि के तहत एक नया संस्थान अर्थात समबायोसिस प्रौधोगिकी संस्थान ,लावले , तालुक मूसी , जिला-पूणें को शुरू करने हेतु अनुमति प्राप्त करने के लिए एक प्रस्ताव प्राप्त हुआ था ।
7 . और जबकि विश्वविद्यालय अनुदान आयोग ने उक्त प्रस्ताव की जांच की है और दिनांक 23.09.2008 के अपने पत्र सं . 05 30 ~ 1 / 2008 (सीपीपी -1 ) के जरिए इस मंत्रालय को रामबायोसिस प्रौधोगिकी संस्थान , लावले को समबायोसिस अन्तर्राष्ट्रीय विश्वविद्यालय की एक घटक इकाई के रूप में इसकी परिधि में शामिल किए जाने की सिफारिश की है ।इसके अतिरिक्त , विश्वविद्यालय अनुदान आयोग ने दिनांक 17.12.2008 के अपने पत्र संख्या एफ30-1 / 2008 (सीपीपी-1) के जरिए यह सलाह दी है कि समबायोसिस प्रौधोगिकी संस्थान पूणे को समबायोसिस अन्तर्राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के परिधि क्षेत्र के तहत वर्तमान अकादमिक सत्र अर्थात 2008-2009 से ही शामिल करने के लिए कार्योत्तर अनुमोदन प्रदान किए जाए ।
8. इसलिए अब केन्द्र सरकार, विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम , 1956 की धारा 3 के द्वारा प्रदत शक्त्यिो का प्रयोग करते हुए तथा उपर्युक्त पैरा 7 में उल्लिखित विश्वविद्यालय अनुदान आयोग की सिफारिशो के आधार पर समबायोसिस प्रौधोगिकी संस्थान , लावले गाँव , मुलशी तालुक , पूणे को समबायोसिस अन्तर्राष्ट्रीय विश्वविद्यालय , 'समविश्वविद्यालय ' संस्थान , पूणे के परिधि क्षेत्र में उपर्युक्त अधिनियम के उद्देश्य अकादमिक सत्र वर्ष 2008-2009 से सूचना प्रौधेगिकी , कम्पयूटर विज्ञान , इलेक्ट्रानिक्स एवं टेलिकम्यूनिकेशन इंजीनियरिंग तथा मैकेनिकल इंजीनियरिंग पाठ्क्रमो में प्रत्येक पाठ्क्रम में 60 विद्यार्थियों की दाखिला क्षमता के साथ , जैसा कि अखिल भारतीय तकनीकी शिक्षा परिषद , नई दिल्ली द्वारा अनुमोदित किया गया है , बी.टेक. पाठ्यक्रम आयोजित करने की अनुमति प्रदान करती है ।
9. उपर्युक्त पैरा 8 में की गई घोषणा इस अधिसूचना की पृष्ठाकंन की क्रम संख्या सं .4 में बताई गई अन्य शर्तों के विषयाधीन है ।
10 . न हो तो भारत सरकार तथा न ही विश्वविद्यालय अनुदान आयोग समबसयोसिस अन्तर्राष्ट्रीय विश्वविद्यालय या इसकी घटक शिक्षा इकाईयो को किसी भी तरह की योजनागत तथा योजनेत्तर सहायता अनुदान प्रदान करेगें।
सुनिल कुमार संयुक्तसचिव 240
[भाग-खण्ड ।
भारत का राजपत्र, फरवरी 28, 2009 ( फाल्गुन 9 , 1930 )
रेल मंत्रालय
(रेलवे बोर्ड)
(2) अन्य पिछड़ी श्रेणियों के उन उम्मीदवारों के मामले में अधिकतम तीन वर्ष तक जो ऐसे उम्मीदवारों के लिए लागू आरक्षण को पाने के पात्र हों ।
नई दिल्ली, दिनांक 28 फरवरी 2009
नियम
(3) ऐसे उम्मीदवार के मामले में , जिन्होंने 01 जनवरी , 1980 से 31 दिसम्बर, 1989 तक की अवधि के दौरान साधारणतया जम्मूऔर कश्मीर राज्य में अधिवास किया हो, अधिकतम 5 वर्ष तक ।
सं. 2009/ई ( जी.आर. / 1/ 1/4 ) - भारतीय रेल के यांत्रिक विभाग में विशेष श्रेणी अप्रेन्टिसों के रूप में नियुक्ति के लिए उम्मीदवारों का चयन करने के उद्देश्य से संघ लोक सेवा आयोग द्वारा 2009 में ली जाने वाली प्रतियोगी परीक्षा के नियम आम जानकारी के लिए प्रकाशित किए जाते हैं ।
( 4 ) किसी दूसरे देश के साथ संघर्ष में या किसी अशांतिग्रस्त क्षेत्र में फौजी कार्यवाही के दौरान विकलांग होने के फलस्वरूप सेवा से मुक्त किए गए ऐसे रक्षा कार्मिकों को अधिक से अधिक 3 वर्ष ।
2. परीक्षा परिणामों के आधार पर भरी जाने वाली रिक्तियों की संख्या का परीक्षा परिणाम घोषित किए जाने से पहले सरकार द्वारा निश्चित किया जाएगा । अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जन जातियों तथा अन्य पिछड़ी श्रेणियों के उम्मीदवारों के सम्बन्ध में रिक्तियों का आरक्षण भारत सरकार द्वारा नियत की जाने वाली संख्या के अनुसार किया जाएगा !
3. संघ लोक सेवा आयोग द्वारा यह परीक्षा इन नियमों के परिशिष्ट में निर्धारित ढंग से ली जाएगी ।
4. उम्मीदवारों के लिए आवश्यक होगा कि वह या तोः
(क) भारत का नागरिक होना चाहिए, या
(ख ) नेपाल की प्रजा, या
( 5 ) जिन भूतपूर्व सैनिकों और कमीशन प्राप्त अधिकारियों (आपातकालीन ) कमीशनप्राप्त अधिकारियों/ अल्पकालीन सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारियों सहित पहली अगस्त, 2009को कम से कम 5 वर्ष की सैनिक सेवा की हो और जो ( 1 ) कदाचार अक्षमता के आधार पर बर्खास्त न हो कर अन्य कारणों से कार्यकाल समापन पर कार्यमुक्त हुए हैं ( इनमें वे भी सम्मिलित है जिनका कार्यकाल पहली अगस्त, 2009 से एक वर्ष के अन्दर पूरा होना है ) या ( 2 ) सैनिक सेवा से हुई शारीरिक अपंगता या ( 3 ) अशक्तता के कारण कार्यमुक्त हुए हैं उनके मामले में अधिक से अधिक 5 वर्ष तक ।
(ग ) भूटान की प्रजा, या
( घ ) ऐसा तिब्बती शरणार्थी जो भारत में स्थायी रूप से रहने की इच्छा से पहली जनवरी, 1962 से पहले भारत आ गया हो, या
(ड. ) कोई भारतीय मूल का व्यक्ति जो भारत में स्थायी रूप से रहने की इच्छा से पाकिस्तान , बर्मा, श्रीलंका और केनिया, उगांडा तथा तंजानिया संयुक्त गणराज्य और पूर्वी अफ्रीका देशों से या जांबिया, मलावी, जेरे, इथोपिया और वियतनाम से आया हो ।
(6) आपातकालीन कमीशन प्राप्त अधिकारियों/अल्पकालीन सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारियों के उन मामलों में जिन्होंने पहली अगस्त, 2009 को सैनिक सेवा के 5 वर्ष की सेवा की प्रारम्भिक अवधि पूरी कर ली है और जिसका कार्यकाल 5 वर्ष से आगे भी बढ़ाया गया है तथा जिनके मामले में रक्षा मंत्रालय एक प्रमाण- पत्र जारी करता है कि ये सिविल रोजगार के लिए आवेदन कर सकते हैं और चयन होने पर नियुक्ति प्रस्ताव प्राप्त होने की तारीख से तीन माह के नोटिस पर उन्हें कार्यभार से मुक्त किया जाएगा, अधिकतम 5 वर्ष ।
परन्तु ( ख ) , ( ग ) , ( घ ) और ( ड. ) वर्गों के अन्तर्गत आने वाले उम्मीदवारों के पास भारत सरकार द्वारा जारी किया गया पात्रता ( एलिजिबिलिटी ) प्रमाण- पत्र होना चाहिए ।
टिप्पणी : 1 अनुसूचित जाति तथा अनुसूचित जनजाति व अन्य पिछड़े वर्गों से संबंधित वे उम्मीदवार जो उपर्युक्त नियम 5 ( ख ) के किन्हीं अन्य खंडों अर्थात् जो भूतपूर्व सैनिकों जम्मू तथा कश्मीर राज्य में अधिवास करने वाले व्यक्तियों की श्रेणी के अन्तर्गत आते हैं, दोनों श्रेणियों के अन्तर्गत दी जाने वाली संचयी आयु सीमा छूट प्राप्त करने के पात्र होंगे । ऐसे उम्मीदवारों को भी उक्त परीक्षा में प्रवेश दिया जा सकता है जिसके बारे में पात्रता प्रमाण - पत्र प्राप्त करना आवश्यक हो किन्तु उसको नियुक्तिप्रस्ताव भारत सरकार द्वारा उस सम्बन्ध में पात्रता प्रमाणपत्र जारी कर दिए जाने के बाद ही भेजा जा सकता है ।
टिप्पणी : 2 भूतपूर्व सैनिक शब्द उन व्यक्तियों पर लागू होगा जिन्हें समय - समय पर यथासंशोधित भूतपूर्व सैनिक ( सिविल सेवा और पद में पुनः रोजगार ) नियम, 1979 के अधीन भूतपूर्व सैनिक के रूप में परिभाषित किया जाता है । 5. ( क ) उम्मदीवारों के लिए आवश्यक है कि उसकी आयु पहली अगस्त, 2009 को 17 वर्ष हो चुकी हो लेकिन 21 वर्ष न हुई हो अर्थात् उसका जन्म 2 अगस्त , 1988 से पहले और पहली अगस्त , 1992 के बाद कान हो ।
(ख ) ऊपर बताई गई अधिकतम आयु सीमा में निम्नलिखित मामलों में ढील दी जा सकती है : --
टिप्पणी : 3 आपतकालीन कमीशन प्राप्त अधिकारियों/ अल्पकालीन सेवा के कमीशन प्राप्त अधिकारियों सहित वे भूतपूर्व सैनिक तथा कमीशन अधिकारी , जो स्वयं के अनुरोध पर सेवामुक्त हुए हैं, उन्हें उपर्युक्त नियम 5 ( ख ) , ( 5 ) और ( 6 ) के अधीन आयु सीमा में छूट नहीं दी जाएगी । ( 1 ) यदि कोई उम्मीदवार अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति का हो तो अधिक से अधिक 5 वर्ष ।
1
FRESH भारत का राजपत्र, फरवरी 28, 2009 (फाल्गुन 9, 1930)
भाग 1- खण्ड 1 ]
उपर्युक्त व्यवस्था को छोड़कर अन्य किसी भी स्थिति में निर्धारित आयु-सीमा में छूट नहीं दी जा सकती है ।
आयोग जन्म की वह तारीख स्वीकार करता है जो मैट्रिकुलेशन या माध्यमिक विद्यालय छोड़ने के प्रमाण-पत्र या किसी भारतीय विश्वविद्यालय द्वारा मैट्रिकुलेशन के समकक्ष माने गए प्रमाण - पत्र या किसी विश्वविद्यालय द्वारा अनुरक्षित मैट्रीकुलेटों के रजिस्टर में दर्ज की गई हो और वह उद्धरण विश्वविद्यालय के समुचित प्राधिकारी द्वारा प्रमाणित हो । जो उम्मीदवार उच्चतर माध्यमिक परीक्षा या उसकी समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण कर चुका है वह उच्चतर माध्यमिक परीक्षा या समकक्ष परीक्षा के प्रमाण- पत्र की अनुप्रमाणित/प्रमाणित प्रतिलिपि प्रस्तुत कर सकता है ।
आयु के संबंध में कोई अन्य दस्तावेज जैसे जन्म कुण्डली शपथ- पत्र, नगर निगम तथा सेवा अभिलेख से प्राप्त जन्म संबंधी उद्धरण तथा अन्य ऐसे प्रमाण स्वीकार नहीं किए जाएंगे ।
अनुदेशों के इस भाग में आए हुए " मैट्रिकुलेशन/उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाण- पत्र" वाक्यांश के अन्तर्गत उपर्युक्त वैकल्पिक प्रमाण - पत्र सम्मिलित हैं ।
टिप्पणी : 1 उम्मीदवार यह ध्यान में रखें कि आयोग उम्मीदवार की जन्म की उसी तारीख को स्वीकार करेगा जो कि आवेदन - पत्र प्रस्तुत करने की तारीख को मैट्रिकुलेशन/उच्चतर परीक्षा प्रमाण- पत्र में या समकक्ष परीक्षा प्रमाण- पत्र में दर्ज है और इसके बाद उसमें परिवर्तन के किसी अनुरोध पर न ही विचार किया जाएगा और न ही उसे स्वीकार किया जाएगा ।
टिप्पणी : 2 उम्मीदवार यह भी नोट कर ले कि उसके द्वारा किसी परीक्षा में प्रवेश के लिए जन्म की तारीख एक बार घोषित कर देने और आयोग द्वारा उसे अपने अभिलेख में दर्ज कर लेने के बाद उसमें किसी भी परिस्थिति में बाद में ( या किसी बाद की परीक्षा में परिवर्तन करने की अनुमति नहीं दी जाएगी ) ।
6. उम्मीदवार ने: --
(क) भारत सरकार द्वारा अनुमोदित किसी विश्वविद्यालय या बोर्ड से इन्टरमीडिएट अथवा समकक्ष परीक्षा गणित के साथ और भौतिकी और रसायन विज्ञान में से कम से कम एक विषय लेकर प्रथम या द्वितीय श्रेणी में पास की हो;
गणित और भौतिकी या रयायन विज्ञान में से कम से कम एक विषय के साथ स्नातक भी आवेदन कर सकते हैं, या (ख ) स्कूली शिक्षा की ( 10 + 2 ) प्रणाली के अन्तर्गत हायर सैकण्डरी ( 12 वर्ष ) परीक्षा गणित के साथ और भौतिकी तथा रसायन विज्ञान में कम से कम एक विषय लेकर प्रथम या द्वितीय श्रेणी में पास की हो; या
(ग ) किसी विश्वविद्यालय के तीन वर्ष के किसी डिग्री पाठ्यक्रम के अन्तर्गत प्रथम वर्ष की परीक्षा या ग्रामीण उच्चतर शिक्षा की राष्ट्रीय परिषद् की ग्रामीण सेवाओं में तीन वर्ष के डिप्लोमा पाठ्यक्रम की प्रथम परीक्षा पास की हो या मद्रास विश्वविद्यायल ( सान्ध्य कालेज ) के स्नातक कला /विज्ञान के चार वर्षीय पाठ्यक्रम के चौथे में प्रोन्नति के लिए तीसरे वर्ष की परीक्षा पास की हो जिसमें गणित 5-471 GI /2008
241 के साथ भौतिकी और रसायन विज्ञान में कम से कम एक विषय रहा हो, लेकिन शर्त यह है कि डिग्री/डिप्लोमा पाठ्यक्रम शुरू करने से पहले उसने उच्चतर माध्यमिक परीक्षा या पूर्व विश्वविद्यालय या समकक्ष परीक्षा प्रथम या द्वितीय श्रेणी में पास की हो ।
जिन उम्मीदवारों ने तीन वर्षीय पाठ्यक्रम के अन्तर्गत प्रथम/द्वितीय वर्ष की परीक्षा प्रथम या द्वितीय श्रेणी में गणित के साथ और भौतिकी और रसायन विज्ञान में एक विषय के साथ पास की हो वे आवेदन पत्र भेज सकते हैं लेकिन शर्त यह है कि प्रथम और द्वितीय वर्ष की परीक्षा किसी विश्वविद्यालय द्वारा ली गई हो; या
( घ ) भारत सरकार द्वारा अनुमोदित किसी विश्वविद्यालय की पूर्व इंजीनियरी परीक्षा प्रथम या द्वितीय श्रेणी में पास की हो; या
(ङ) किसी भारतीय विश्वविद्यालय या मान्यता प्राप्त बोर्ड की पूर्व व्यावसायिक/पूर्व तकनीकी परीक्षा जो उच्चतर माध्यमिक या पूर्व विश्वविद्यालय स्तर के एक वर्ष के बाद ली गई हो प्रथम या द्वितीय श्रेणी में पास की हो और परीक्षा के विषयों में गणित के साथ भौतिकी और रसायन विज्ञान में कम से कम एक परीक्षा का विषय रहा हो; या (च ) किसी विश्वविद्यालय के पांच वर्षीय इंजीनियरी डिग्री पाठ्यक्रम के अन्तर्गत प्रथम वर्ष की परीक्षा पास की हो लेकिन शर्त यह है कि डिग्री पाठ्यक्रम शुरू करने से पहले उसने उच्चतर माध्यमिक परीक्षा या पूर्व विश्वविद्यालय या समकक्ष परीक्षा प्रथम या द्वितीय श्रेणी में पास की हो । जिन उम्मीदवारों ने पांच वर्षीय इंजीनियरी डिग्री पाठ्यक्रम की प्रथम वर्ष की परीक्षा प्रथम या द्वितीय श्रेणी में पास की हो वे आवेदन-पत्र भेज सकते हैं लेकिन शर्त यह कि प्रथम वर्ष की परीक्षा विश्वविद्यालय द्वारा ली गई हो; या
(छ) केरल और कालीकट के विश्वविद्यालयों से गणित के साथ भौतिकी और रसायन विज्ञान में कम से कम एक विषय लेकर पूर्व- स्नातक परीक्षा, प्रथम या द्वितीय श्रेणी में पास की हो ।
टिप्पणी : 1 जिन उम्मीदवारों को विश्वविद्यालय/बोर्ड इंटरमीडिएट या उपर्युक्त किसी अन्य परीक्षा में कोई विशिष्ट श्रेणी न दी गई हो उन्हें भी शैक्षणिक दृष्टि में पात्र समझा जाएगा लेकिन शर्त यह है कि उसके प्राप्तांकों का कुल योग सम्बन्धित विश्वविद्यालयों /बोर्ड द्वारा निर्धारित प्रथम या द्वितीय श्रेणी में अंकों की सीमा में हो ।
टिप्पणी : 2 ऐसे उम्मीदवार जो कि ऐसी परीक्षा में बैठ चुके हैं जिसे पास करने से वह इस परीक्षा में बैठने के पात्र बनते हैं लेकिन जिसके परीक्षाफल की सूचना उन्हें नहीं मिली है, इस परीक्षा में प्रवेश के लिए आवेदन पत्र भेज सकते हैं । यदिकोई उम्मीदवार, किसी ऐसी अर्हक परीक्षा में बैठना चाहते हैं तो वह भी आवेदन - पत्र दे सकते हैं । ऐसे उम्मीदवार को यदि वह अन्यथा पात्र हो, तो परीक्षा में प्रवेश मिल जाएगा लेकिन उसके प्रवेश को अनंतिम समझा जाएगा तथा अर्हक परीक्षा का पास करने का प्रमाण प्रस्तुत 242
भारत का राजपत्र, फरवरी 28, 2009 ( फाल्गुन 9, 1930 )
न करने की स्थिति में रद्द कर दिया जाएगा उक्त प्रमाण विस्तृत आवेदन पत्र के, जो उक्त परीक्षा के लिखित- भाग के परिणाम के आधार पर अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों द्वाग आयोग को प्रस्तुत करने पड़ेंगे, साथ प्रस्तुत किया जाएगा ।
टिप्पणी : 3 अपवादित मामलों में , आयोग किसी ऐसे उम्मीदवार को शैक्षणिक दृष्टि से अर्हक मान सकता है जिसके पास इस नियम में निर्धारित अर्हताओं में से कोई भी अर्हक न हो लेकिन ऐसी अर्हताएं हों , जिसके स्तर के बारे में आयोग का यह मत हो कि उनके आधार पर उसे परीक्षा में प्रवेश देना उचित है ।
टिप्पणी : 4 राज्य तकनीकी शिक्षा बोर्ड द्वारा दिए गए इंजीनियरी डिप्लोमा स्पेशल क्लास रेलवे अप्रेंटिसेज परीक्षा में प्रवेश के लिए स्वीकार्य नहीं है ।
7. उम्मीदवार के लिए आवश्यक होगा कि वह आयोग के नोटिस में विनिर्दिष्ट फीस दे ।
8. जो व्यक्ति पहले से ही सरकारी नौकरी में आकस्मिक या दैनिक दर कर्मचारी से इतर स्थाई या अस्थाई हैसियत से या कार्य प्रभारित कर्मचारियों की हैसियत से काम कर रहे हैं अथवा जो लोक उद्यमों के अधीन सेवारत है, उन्हें यह वचन ( अंडरटेकिंग ) प्रस्तुत करना होगा कि उन्होंने सिविल रूप से अपने कार्यालय /विभाग के अध्यक्ष को सूचित कर दिया है कि उन्होंने इस परीक्षा के लिए आवेदन किया है । उम्मीदवार को ध्यान रखना चाहिए कि यदि आयोग को उनके नियोक्ता से उनके उक्त परीक्षा के लिए आवेदन करने/परीक्षा में बैठने से सम्बद्ध अनुमति रोकते हुए कोई पत्र मिलता है तो उसका आवेदन- पत्र अस्वीकृत/उनकी उम्मीदवारी को रद्द किया जा सकता है । 9. परीक्षा में प्रवेश के लिए उम्मीदवार पात्र है या नहीं, इस सम्बन्ध में आयोग का निर्णय अन्तिम होगा ।
परीक्षा में आवेदन करने वाले उम्मीदवार यह सुनिश्चित कर ले कि परीक्षा में प्रवेश पाने के लिए पात्रता की सभी शर्तें पूरी करते हैं । परीक्षा के उन सभी स्तरों , जिनके लिए आयोग ने उन्हें प्रवेश दिया है अर्थात् लिखित परीक्षा तथा साक्षात्कार परीक्षा में उनके प्रवेश पूर्णतः अनंतिम होगा तथा उनके निर्धारित पात्रता की शर्तों को पूरा करने पर आधारित होगा । यदि लिखित परीक्षा तथा साक्षात्कार परीक्षण के पहले या बाद में सत्यापन करने पर यह पता चलता है कि वे पात्रता की किन्हीं शर्तों को पूरा नहीं करते हैं तो आयोग द्वारा परीक्षा के लिए उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी ।
10. जब तक किसी उम्मीदवार के पास आयोग से प्राप्त प्रवेश प्रमाण- पत्र नहीं होगा तब तक उसे परीक्षा में नहीं बैठने दिया जाएगा । 11. जो उम्मीदवार आयोग द्वारा निम्नांकित कदाचार का दोषी घोषित होता है या हो चुका है : --
( 1 ) किसी प्रकार से अपनी उम्मीदवारी का समर्थन प्राप्त करना; या
( 2 ) किसी व्यक्ति के स्थान पर स्वयं प्रस्तुत होना; या ( 3) अपने स्थान पर किसी दूसरे का प्रस्तुत करना; या
[ भाग I-खण्ड !
(4) जाली प्रलेख या फेर बदल किए गए प्रलेख प्रस्तुत करना; या
(5 ) अशुद्ध या असत्य वक्तव्य देना या महत्वपूर्ण सूचना को छिपाकर रखना; या
(6 ) परीक्षा के लिए अपनी उम्मीदवारी के सम्बन्ध में किसी अनियमित या अनुचित लाभ उठाने का प्रयास करना; या परीक्षा के समय अनुचित तरीके अपनाए हों ; या (7 )
(8) उत्तर पुस्तिका ( ओं ) पर असंगत बातें लिखी हों जो अश्लील भाषा या अभद्र आशय की हों; या
(9 ) परीक्षा भवन में और किसी प्रकार का दुर्व्यवहार किया हो; या
( 10 ) परीक्षा चलाने के लिए आयोग द्वारा नियुक्त कर्मचारियों को परेशान किया हो या अन्य प्रकार की शारीरिक क्षति पहुंचाई हो; या
(11) परीक्षा के दौरान मोबाइल फोन/पेजर या किसी अन्य प्रकार का इलैक्ट्रोनिक उपकरण या यंत्र अथवा संचार यंत्र के रूप में प्रयोग किए जा सकने वाला कोई अन्य उपकरण प्रयोग करते हुए या अपने पास रखे पाया गया हो; या
( 12 ) परीक्षा की अनुमति देते हुए उम्मीदवारों को भेजे गए प्रवेश- पत्रों के साथ जारी अनुदेशों का उल्लंघन किया हो ; अथवा
( 13 ) उपर्युक्त वाक्यांश में निर्धारित सभी या कोई भी कृत्य करने का प्रयास करने या उसे अवप्रेरित करने , जैसा भी मामला हो , का दोषी हो या आयोग द्वारा दोषी घोषित किया गया हो तो उसके विरुद्ध आपराधिक अभियोग चलाए जाने के अतिरिक्त निम्नलिखित कार्यवाही भी की जा सकती है : --
(क) आयोग द्वारा उसे परीक्षा के लिए जिसका वह उम्मीदवार है; अनर्हक घोषित किया जा सकता है ; और या (ख ) उसे स्थाई रूप से या विनिर्दिष्ट अवधि के लिए निम्नलिखित से विवर्जित किया जा सकता है : --
( 1 ) आयोग द्वारा स्व- आयोजित परीक्षा या चयन से, ( 2) केन्द्रीय सरकार द्वारा अपने अधीन किसी नौकरी से; और
( ग ) यदि वह पहले से ही सरकारी नौकरी में है तो उपर्युक्त नियमों के अधीन उसके विरुद्ध अनुशासनिक कार्यवाही की जा सकती है । किन्तु शर्त यह है कि इस नियम के अधीन कोई शास्ति तब तक नहीं दी जाएगी जब तक
(1) उम्मीदवार को इस सम्बन्ध में लिखित अभ्यावेदन जो वह देना चाहे, प्रस्तुत करने का अवसर न दिया गया हो , और
(2 ) उम्मीदवार द्वारा अनुमत समय में प्रस्तुत अभ्यावेदन पर, यदि कोई हो, विचार न कर लिया गया हो । भारत का राजपत्र, फरवरी 28 , 2009 ( फाल्गुन 9, 1930)
भाग I-खण्ड 1 ]
12. जो उम्मीदवार लिखित परीक्षा में उसमें न्यूनतम अर्हत अंक प्राप्त कर लेते हैं, जितने आयोग स्वविवेक से निर्धारित करे; उन्हें आयोग व्यक्तित्व परीक्षा हेतु साक्षात्कार के लिए बुलाएगा ।
किन्तु यदि आयोग की राय में अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति या अन्य पिछड़ी श्रेणी के उम्मीदवारों को उसके लिए आरक्षित रिक्तियों के भरने के उद्देश्य से सामान्य स्तर के आधार पर पर्याप्त संख्या में साक्षात्कार के लिए बुलाना संभव न हो तो आयोग द्वारा उन्हें निर्धारित स्तर में छूट दी जा सकती है ।
13. ( 1 ) साक्षात्कार के बाद आयोग प्रत्येक उम्मीदवार द्वारा लिखित परीक्षा एवं साक्षात्कार में अंतिम रूप से प्राप्त, उसके कुल अंकों के आधार पर योग्यताक्रम से उम्मीदवारों की सूची बनाएगा और उसी क्रम से उन उम्मीदवारों में से जिन्हें आयोग उचित समझेगा उन अनारक्षित रिक्तियों पर नियुक्ति के लिए अनुशंसा करेगा जिन्हें इस परीक्षा के परिणाम के आधार पर भरा जाना है ।
(2 ) आयोग द्वारा अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति या अन्य पिछड़े वर्गों के उम्मीदवारों की अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति तथा अन्य पिछड़े वर्गों के लिए आरक्षित रिक्तियों की संख्या तक, स्तर में छूट दे कर सिफारिश की जा सकेगी किन्तु शर्त यह है कि ये उम्मीदवार सेवा पर नियुक्ति के लिए उपयुक्त हों ।
परन्तु अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति तथा अन्य पिछड़ी श्रेणियों केजिन उम्मीदवारों की अनुशंसा आयोग द्वारा परीक्षा के किसी भी चरण में अर्हक या चयन मापदंडों में रियायत छूट दिए बिना की जाती है, उनका समायोजन अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति तथा पिछड़ी श्रेणियों के लिए आरक्षित रिक्तियों में नहीं किया जाएगा ।
(iii ) अनुशंसित उम्मीदवारों में किसी के चिकित्सा परीक्षा में अर्हक होने में विफल रहने अथवा नियत समय के भीतर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम को प्रवेश लेने में विफल रहने की स्थिति में रेल मंत्रालय आयोग को इस प्रयोजन के लिए आयोग द्वारा यथा अनुरक्षित विस्ता रित योग्यता सूची से योग्यता क्रम में ऐसी रिक्ति ( रिक्तियों ) के विरुद्ध उम्मीदवार ( उम्मीदवारों ) अनुशंसित करने के लिए अधियाचना भेज सकता है । बशर्ते यह भी कि अनुवर्ती परीक्षा आयोजित हो जाने के बाद आयोग द्वारा विस्तारित योग्यता सूची में से कोई अनुशंसा नहीं की जाएगी ।
14. प्रत्येक उम्मीदवार का परीक्षाफल किस रूप में और किस ढंग से भेजा जाए, इस बात का निर्णय आयोग स्वविवेक से करेगा और परिणाम के सम्बन्ध में आयोग उम्मीदवारों से कोई पत्र- व्यवहार नहीं करेगा । 15. परीक्षा में सफल होने से तब तक नियुक्ति का अधिकार नहीं मिल जाता जब तक सरकार आवश्यक जांच पड़ताल के बाद इस बात से संतुष्ट न हो जाए कि उम्मीदवार उसके चरित्र और पूर्व वृत्त को ध्यान में रखते हुए सरकारी सेवा में नियुक्ति के लिए सर्वथा उपयुक्त हो । 16. उम्मीदवार को मानसिक और शारीरिक दृष्टि से स्वस्थ होना चाहिए और उसमें कोई ऐसा शारीरिक दोष नहीं होना चाहिए, जिससे वह संबंधित सेवा के अधिकारी के रूप में अपने कर्त्तव्यों की कुशलतापूर्वक न निभा सके सरकार या नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा जैसी भी स्थिति हो, निर्धारित चिकित्सा परीक्षा के बाद किसी उम्मीदवार के बारे में यह पाया जाता है कि वह इस अपेक्षाओं को पूरा नहीं कर सकता है तो उसकी नियुक्ति नहीं की जाएगी । केवल उन्हीं उम्मीदवारों की स्वास्थ्य परीक्षा की जाएगी जो संघ लोक सेवा आयोग द्वारा स्पेशल क्लास रेलवे अप्रेंटिसेज परीक्षा, 2009 में अंतिम रूप से उत्तीर्ण घोषित किए जाएंगे । रेल मंत्रालय द्वारा चिकित्सा/स्वास्थ्य परीक्षा हेतु सूचना पत्र उम्मीदवारों को व्यक्तिगत
243 रूप से उनके उस डाक पते पर भेज दिया जाएगा जो उन्होंने संघ लोक सेवा आयोग को सूचित किया है । यदि किसी उम्मीदवार को रेल मंत्रालय से ऐसा पत्र अंतिम परिणाम घोषित होने के 21 दिनों के भीतर प्राप्त नहीं होता है तो वह उनसे स्वास्थ्य परीक्षा की तिथि जानने हेतु संपर्क कर सकता/सकती है । अंतिम परिणाम घोषित होने की तारीख से 21 दिनों के भीतर ऐसा नहीं करने पर, वह स्वास्थ्य परीक्षा तथा उसके उपरान्त स्पेशल क्लास रेलवे अप्रेंटिसेज परीक्षा , 2009 के आधार पर सेवा-आबंटन का अपना दावा खो देगा/देगी ।
डाक्टरी जांच के लिए सभी सफल उम्मीदवारों को अतिरिक्त मुख्य चिकित्सा अधिकारी , केन्द्रीय अस्पताल, उत्तरी रेलवे, बसन्त लेन , नई दिल्ली पर उपस्थित होना पड़ेगा। यदि उम्मीदवार चश्मा लगाए हों तो उन्हें हाल ही के चश्मे के नम्बर के साथ मेडिकल बोर्ड के सामने उपस्थित होना चाहिए ।
डाक्टरी जांच की तारीख या स्थान- परिवर्तन का अनुरोध स्वीकार नहीं किया जाएगा ।
उम्मीदवारों को यह नोट कर लेना चाहिए कि किसी भी हालत में डाक्टरी जांच से छूट के अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा : -- उम्मीदवार यह भी नोट कर लें कि:--
(1 ) उनको ( सोलह रुपए) रु. 16/- की नकद राशि मेडिकल बोर्ड को भुगतान करनी होगी ,
(2 ) डाक्टरी जांच के सम्बन्ध में की गई यात्राओं के लिए उम्मीदवार को कोई यात्रा भत्ता नहीं दिया जाएगा , और (3 ) उम्मीदवार की डाक्टरी जांच हो जाने का अर्थ यह नहीं होता कि नियुक्ति के लिए उसके मामले पर विचार किया ही जाएगा ।
उम्मीदवार यह नोट कर लें कि उसको रेल मंत्रालय ( रेलवे बोर्ड ) द्वारा डाक्टरी जांच से सम्बन्धित अलग से कोई सूचना नहीं भेजी जाएगी । टिप्पणी : उम्मीदवारों को किसी प्रकार की निराशा न हो उनके लिए उन्हें सलाह दी जाती है कि परीक्षा में प्रवेश के लिए आवेदन करने से पहले सिविल सर्जन स्तर के किसी सरकारी चिकित्सा अधिकारी से परीक्षा करा लें । नियुक्ति से पहले उम्मीदवारों को किस प्रकार की डाक्टरी परीक्षा देनी होगी और इसमें उनसे किस स्तर की अपेक्षा की जाएगी , इसका ब्यौरा इन नियमों के परिशिष्ट-2 में दिया गया है । अपाहिज , भूतपूर्व सैनिक कर्मचारियों के सम्बन्ध में प्रत्येक सेवा की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए इन मानकों से छूट दी जाएगी ।
17. कोई भी व्यक्ति:--
(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से विवाह किया हो अथवा विवाह करने की संविदा की हो, जिसकी एक पत्नी/जिसका पति जीवित हो, अथवा
(ख) जिसने एक पत्नी/पति के रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया हो अथवा विवाह करने की संविदा की हो । सेवा में नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा ।
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार इस बात से संतुष्ट हो कि ऐसे व्यक्ति तथा विवाह दूसरे पक्ष पर लागू होने वाली स्वीकार्य विधि के अन्तर्गत इस प्रकार काविवाह अनुमेय है और ऐसे करने के अन्य कारण हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकती है । 244
[भाग I-खण्ड 1
भारत का राजपत्र, फरवरी 28 , 2009 (फाल्गुन 9, 1930)
4. प्रश्न- पत्र में जहां आवश्यक हो- एस. आई . ( SI ) इकाइयों का प्रयोग किया जाएगा ।
18. इस परीक्षा के माध्यम से चयन किए गए विशेष श्रेणी अप्रेंटिसों के लिए अप्रेंटिसों की शर्त परिशिष्ट-3 में दी गई है। यांत्रिक इंजीनियरों के भारतीय रेल सेवा से सम्बन्धित संक्षिप्त विवरण भी परिशिष्ट-4 में दिए गए है ।
5. प्रश्न- पत्र लगभग इण्टरमीडिएट स्तर के होंगे ।
6. उम्मीदवार उत्तरों को अपने ही हाथ से लिखें । उन्हें किसी भी हालत में उत्तर लिखने के लिए किसी व्यक्ति की सहायता लेने की अनुमति नहीं दी जाएगी ।
जसवन्त राय
कार्यकारी निदेशक
रेलवे बोर्ड
7. आयोग परीक्षा के किसी एक विषय या सभी विषयों के लिए अर्हक अंक निर्धारित कर सकता है ।
परिशिष्ट- ।
(देखिएनियम-3 )
8. उम्मीदवार वस्तुपरक प्रश्न- पत्रों ( परीक्षण-पुस्तिका ) का उत्तर देने के लिए कैलकुलेटरों का प्रयोग नहीं कर सकते । अतः वे इन्हें परीक्षा भवन में न लाएं ।
परीक्षा निम्नलिखित योजना के अनुसार आयोजित की जाएगी:-- 9. परीक्षा का पाठ्यक्रम संलग्न अनुसूची में दिया गया है । भाग--1 नीचे दर्शाए गए विषयों में अधिकतम 600 अंकों की लिखित परीक्षा ।
अनुसूची प्रश्न-पत्र- I
( i ) अंग्रेजी प्रश्न इस प्रकार के होंगे जिनसे उम्मीदवार की समझ और भाषा पर अधिकार का पता लग सके ।
भाग-- 2 व्यक्तित्व परीक्षण जिसमें अधिकतम अंक 200 होंगे । ( देखिए नियम 12) ।
2. भाग 1 के अन्तर्गत लिखित परीक्षा के विषय , प्रत्येक विषय प्रश्न- पत्र के लिए निधर्धारित समय और अधिकतम अंक निम्नलिखित होंगे : --
विषय
अधिकतम
( ii ) सामान्य ज्ञान- प्रश्न इस प्रकार के होंगे जिनसे उम्मीदवार को अपने चारों ओर के वातावरण और सामाजिक व्यवस्थाओं की सामान्य जानकारी का परीक्षण करना है । प्रश्न के उत्तरों का स्तर उस स्तर का होगा जैसा कि 12वीं कक्षा या समकक्ष स्तर के विद्यार्थियों का होता है । व्यक्ति और उसका परिवेशः
सं. कोड
क्रम सं.
समय अनुमत
अंक
4
2
5
3
जीवन का विकास, पौध और पशु वंशानुगत और परिवेश आनुवंशिकी प्रकोष्ठ ग्रोमोसोन , जीन्स ।
01
2 घंटे 200
सामान्य
प्रश्न-पत्र-1
योग्यता परीक्षा (अंग्रेजी, सामान्य ज्ञान एवं मनो- वैज्ञानिक परीक्षण)
02
2 घंटे
प्रश्न-पत्र-2
200
मानस - शरीर की जानकारी-पोषाहार सन्तुलित भोजन प्रतिस्थाई खाद्य महामारियों और सामान्य रोगों की रोकथाम सहित लोक स्वास्थ्य और स्वच्छता , वातावरणीय प्रदूषण और उसकी रोकथाम , खाद्य अपमिश्रण, खाद्यान्नों और उनसे निर्मित उत्पादों का सही प्रकार से स्टोर करना तथा परीक्षण । जनसंख्या विस्फोट, जनसंख्या नियंत्रण , खाद्य और कच्चे सामान का उत्पादन । पशुओं तथा पोधों का संप्रजनन , कृत्रिम गर्भाधान , खाद और उर्वरक, फसल रक्षण उपाय , अधिकतम किस्में और हरित क्रांति भारत के मुख्य अनाज और नकदी फसलें ।
भौतिक विज्ञान ( भौतिकी एवं रसायन)
03
2 घंटे 200
प्रश्न- पत्र-3 गणित
कुल अंक 600
3. सभी विषयों के प्रश्न- पत्रों में केवल " वस्तुपरक ( बहुविकल्प) प्रश्न" होंगे । प्रश्न पत्र केवल अंग्रेजी में ही होंगे ।
सौर- परिवार और पृथ्वी, ऋऋतुएं जलवायु, मौसम। भूमि-इनकी रचना और अपरदन, वन तथा उनके उपयोग , प्राकृतिक संकट चक्रवात, तूफान, बाढ़ भूकम्प, ज्वालामुखी उदगार । पर्वत और नदियों और भारत में सिंचाई के लिये उनका योगदान । भारत में प्राकृतिक साधनों और उद्योगों का वितरण, तेल सहित भूगत खनिजों की खोज । भारत के वनस्पतिजात और प्राणिजात के विषय सन्दर्भ के साथ प्राकृतिक साधन। भारत का इतिहास राजनीति और समाजः
" नोट : वस्तुनाक प्रश्न - पत्र में उम्मीदवार द्वारा गलत उत्तर अंकित किए जाने पर दंडित ( नैगेटिव मार्किंग ) किया जाएगा ।
वैदिक , महावीर , बुद्ध , मौर्य, शुंग , आंध्र कुषाण , गुप्त काल ( मौर्य कालीन स्तम्भ, स्तूप , कन्दराएं, सांची , मथुरा और गन्धर्व विद्यालय, मन्दिर, वास्तुकला, अजन्ता और एलोरा ) ।
(i) प्रत्येक प्रश्न के उत्तर के लिए चार विकल्प हैं । यदि एक प्रश्न का उत्तर उम्मीदवार द्वारा गलत दिया जाता है ता उस प्रश्न के लिए निर्धारित अंकों में से एक तिहाई (0.33 ) अंक दंड स्वरूप काट लिए जाएंगे ।
इस्लाम के आने के साथ नई शक्तियों की उत्पत्ति और व्यापक सम्बन्धों की स्थापना । सामन्तवाद में , पूंजीवाद में स्थानान्तरण । यूरोपीय सम्बन्धों की शुरूआत । भारत में ब्रिटिश शासन की स्थापना । राष्ट्रीयवाद और स्वतंत्रता- प्राप्ति के लिये राष्ट्रीय संग्राम ।
( ii ) यदि कोई उम्मीदवार एक से अधिक उत्तर देता है तो उसे गलत उत्तर माना जाएगा चाहे दिया गया उत्तर ठीक ही क्यों न हो तथा उस प्रश्न के लिए भी दण्ड यथोपरि ही होगा ।
भारत का संविधान और इसकी महत्वपूर्ण विशेषताएं--लोकतन्त्र, धर्म- निरपेक्षता , समाजवाद, समानता के अवसर और सरकार की संसदीय प्रणाली, प्रमुख राजनैतिक विचारधाराएं- लोकतन्त्र, समाजवाद, साम्यवाद और अहिंसा के गांधीवाद विचार । भारतीय राजनैतिक दल, प्रभावशाली गुट, लोकमत और प्रैस, चुनाव प्रणाली ।
( iii) यदि कोई प्रश्न खाली छोड़ दिया जाता है अर्थात् उम्मीदवार उसका कोई उत्तर नहीं देता है तो उस प्रश्न के लिए कोई दण्ड नहीं दिया जाएगा । "
FRESH 245 भारत का राजपत्र , फरवरी 28, 2009 (फाल्गुन 9 , 1930 )
भाग I-खण्ड 1 ]
प्रकाश का परिवर्तन और आवता । वक्र द्रर्पणों और लैंसों द्वारा बिंब रचना । सूक्ष्मदर्शी और दूरदर्शी ( दृष्टि दोष ) ।
प्रिज्म:--विचलन और प्रकीर्णत । न्यूनतम विचलन दृश्य स्पेक्ट्रम । भारत की विदेश नीति और गुट- निरपेक्षता , शस्त्र- निर्माण होड़ शक्ति सन्तुलन । विश्व संगठन- राजनैतिक, सामाजिक , आर्थिक और सांस्कृतिक पिछले दो वर्ष के दौरान भारत और विदेश में घटित प्रमुख घटनाएं ( खेलकूद और सांस्कृतिक कार्यकलाप सहित ) ।
छड़ चुम्बक का क्षेत्र। चुम्बकीय आघूर्ण । भू- चुम्बकीय क्षेत्र के तत्व चुम्बकीयमापी । डाय , पैरा और फारी चुम्बकत्व ।
विद्युत चार्ज, विद्युत क्षेत्र और विभव- कोलम्ब नियम ।
भारतीय सामाजिक व्यवस्था की मुख्य विशेषताएं-- जाति व्यवस्था से हाल में हुए परिवर्तनों और दृष्टिकोण, अल्प संख्यक सामाजिक संस्थाएं, विवाह, परिवार, धर्म और संस्कृति संक्रमण ।
विद्युत धाराः--विद्युत सेल, ई.एम.ई. , प्रतिरोध एमीटर और वोल्टमीटर । ओहह्म का नियम; श्रेणी और समान्तर में प्रतिरोध, विशिष्ट प्रतिरोध और चारकता धारा का तापन प्रभाव ।
व्हीटस्टोन ब्रिज, विभवमापीः
श्रम-विभाजन, सहकारिता , टकराव और प्रतियोगिता , सामाजिक नियंत्रण , पुरस्कार और सभा, कला, कानून, रीति- रिवाज , गलत प्रचार, लोकमत, सामाजिक नियंत्रण की एजेंसियां परिवार, धर्म, राज्य शैक्षिक संस्थाएं, सामाजिक परिवर्तन के कारण , आर्थिक औद्योगिकीय जन सांख्यिकीय सांस्कृतिक क्रांति की संकल्पना ।
भारत में सामाजिक विघटनः
धारा का चुम्बकीय प्रभावः सीध तार कुन्डली और सोलिनायडः विद्युत चुम्बक, विद्युत घंटी ।
जातिवाद साम्प्रदायिकता, जनजीवन में भ्रष्टाचार, युवक अशांति, भीख मांगना , औषध अपराधवृत और अपराध , गरीबी और बेरोजगारी। चुम्बकीय क्षेत्र में चालक वाली धारा पर बलः बल कुंडली धारामापी एमीटर या वोल्टमीटर परिवर्तन ।
सामाजिक योजना और भारतीय सामुदायिक विकास का कल्याण और श्रम कल्याण, अनुसूचित जातियों और पिछड़े वर्गों का कल्याण ।
धारा के रासायनिक प्रभावः प्राथमिक और स्टोरिज सैल में उनकी क्रिया विधि, विद्युत अपघटन के नियम ।
विद्युत चुम्बकीय प्रेरणा , सरल ए सी तथा डी सी जलित्र । ट्रांसफार्मर । अपघटन कुण्डली।
धन कराधान, मूल्य, जन सांख्यिकीय दृष्टिकोण , राष्ट्रीय आय, आर्थिक विकास निजी और सार्वजनिक क्षेत्र, योजना में आर्थिक और गैर- आर्थिक कारण , संतुलित बनाम असंतुलित विकास, कृषि बनाम औद्योगिक विकास स्फीती और साधन जुटाने के संबंध में मूल्य स्थिरीकरण समस्याएं, भारत : की पंचवर्षीय योजनाएं ।
केथोड किरणें , एलैक्ट्रान की खोज, परमाणु का बौहर माडल डायोड और परिशोधक के रूप में इसके उपयोग ।
मनोवैज्ञानिक परीक्षण
एक्स-किरण काउत्पादन, गुण और उपयोग
( iii ) प्रश्न इस प्रकार के होंगे जिन से उम्मीदवारों को बुनियादी जानकारी और यांत्रिक अभिरूचि का मूल्यांकन हो सके ।
रेडियोधर्मिता--अल्फा, बीटा और गामा किरणें ।
प्रश्न- पत्र- II
(i) भौतिकी
नाभिकीय ऊर्जा , विखंडन और सलयनः द्रव्यमान का ऊर्जा में परिवर्तन श्रृंखलां अभिक्रिया ।
(ii) रसायन विज्ञान
वर्नियर, स्क्रूगेज स्फीरोमीटर और आप्टीकः लीवर का प्रयोग करते हुए लंबाई की माप ।
भौतिकी रसायन विज्ञानः
समय और द्रव्यमान का मापः
सरल रेखिक गति और विस्थापन , वेग और त्वरण के बीच संबंध ।
न्यूटन के गति के नियम, संवेग , आवेग, कार्य, ऊर्जा और शक्ति ।
घर्षण गुणांकः
1. परमाणु संरचना, संक्षेप में पूर्ण माडल । क्रिविम माडल के रूप में परमाणु । कक्षाएं परिसंकलना क्वांग्टम, संख्या और उनकी विशेषता; केवल आरंभिक/अभिक्रिया । वाली का अपवर्जत सिद्धांत । इलैक्ट्रोनिक विन्यास अंकन सिद्धांत एम पी डी और एफ ब्लाक तत्व ।
आवर्ती वर्गीकरण--केवल दीर्घ रूप/ आवर्त और इलैक्ट्रोनिक विन्यास परमाणु अनुपात/आवर्तक और ग्रुपों में विद्युत नकारात्मकता । बल क्रिया के अन्तर्गत पिंडों का संतुलनः बल का आघूर्ण, युगपत न्यूटन कागुरूत्वाकर्षण सिद्धांत । पलायन वेग । गुरूत्व के कारण त्वरण । द्रव्यमान तथा भार । गुरूत्व केन्द्र । एक समान चक्रीय गति अभिकेन्द्र बल । सरल आवर्त गति । सरल लोलक ।
द्रव में दबाव और इसकी विभिन्न गहराई पास्कल का नियम । आर्कमिडिज का सिद्धांत, तैरने वाले पिण्ड, परिवेशी दबाव और इसकी माप ।
2. रासायनिक आबंधन, इलैक्ट्रोलेट, कोबलेड कार्डिनेट की ब्लैड बंधन/जा तथा एक्स/बंधनों के बंधन गुण, जल हाइड्रोजन सल्फाइड मीथेन और अनोमियम क्लोराइट जैसे सरल अणुओं के आकार । मोलेक्यूलर संबंध और हाइड्रोजन आबंधन ।
तापमान और इसकी माप । तापीय प्रभार । गैस नियम और परम ताप । विशिष्ट ऊष्मा। गुप्त ऊष्मा और उसकी माप । गैसों की विशिष्ट ऊष्मा का यांत्रिक समकक्ष, आंतरिक ऊर्जा और ऊष्मागति का पहला नियम । समपाती और रूद्रयों में निर्भरत अनुनाद परिघटना ( वायु स्तम्भ और रज्जू) ।
3. रासायनिक अभिक्रिया ऊर्जा परिवर्तन ऊष्मा उन्मीवी और ऊष्मा शोधी अभिक्रिया ऊष्मागतिकी के प्रथम नियम का प्रयोग । स्थिर ऊष्मा संकलन की हैस क्यानियम है ।
4. रासायनिक संकलन और अभिक्रिया की दरें । द्रव्यमान का नियम दबाव के प्रभाव । तापमान और अभिक्रिया दर पर केन्द्रीयकरण तरंग गति अनुदैधर्य और अनुप्रस्थ तरंगें । प्रगामी और अप्रगामी तरंगें गैस में ध्वनि का वेग और विविध कारणों पर निर्भरता । अनुवाद परिघटना ( वायु स्तम्भऔर रज्जू) ।
6-471 G1 /2008 246
(लाचेटीलियनर के सिद्धांत पर आधारित अभिक्रिया) आणविकता प्रथम तथा द्वितीय क्रम अभिक्रियाएं संक्रियमण की ऊर्जा परिकल्पना । अमोनिया और सल्फर ट्राइआक्साइड के निर्माण के लिए प्रयोग ।
5. विलयनः वास्तविक विलयन , गोलयड़ विलयन और स्थगन। टन विलयनों के अनुसंख्य गुणधर्म और विज्ञान पदार्थों के अनुसार निश्चित करना । क्वाली बिन्दुओं का उनयन हिमांक मूल्यांकन अल्मटे दबाव । राल्ट कानियम ( केवल अनुष्मागति की अभिक्रिया ) ।
6. विद्युत रसायन विज्ञान- विद्युत अपघटन । विद्युत अपघटन का फैराडे नियम । आयमी संलयन । धुल शीलता उत्पाद । प्रवल तथा क्षीण अपघटन । अम्ल तथा गैस ( लोवण तथा यूरिस्टाड की परिकल्पना ) पी एच तथा उभय प्रतिरोधी विलयन ।
7. आक्सीजन अपचयनः आधुनिकी इलैक्ट्रानिक परिकल्पना और आक्सीजन अंक ।
8. प्राकृतिक और कृतिम विघटनात्मिकताः नाभिकीय विखंडन और संचयन । विघटनात्मिक समास्थानिकों के उपयोग , अकार्बनिक रसायन विज्ञान।
अजैव रसायन विज्ञान :
तत्वों की संक्षिप्त अभिक्रिया और उनके औद्योगिकीय महत्वपूर्ण मिश्रण ।
1 1. हाइड्रोजन : अवत तालिकाओं स्थित हाइड्रोजन का समस्थानिक-- गुणात्मक तथा घनात्मक विद्युत । जल, कठोर तथा मृदु जल उद्योगों में जल का उपयोग। भारी पानी और इसके उपयोग ।
2. ग्रुप । तत्व । सोडियम हाइड्रोआक्साइड का विनिर्माण सोडियम कार्बोनेट । सोडियम बाइकार्बोनेट और सोडियम फ्लोसाईड ।
3. ग्रुप 2 तत्व । आश तथा बुझा हुआ चूना । जिप्सम । प्लास्टर ऑफ पेरिस । मैगनीशियम सल्फेट और मैगनीशिया ।
4. ग्रुप 3 वीररस; एलमिया तत्व और एलम ।
5. ग्रुप 4 तत्व । कोयला , लकड़ी तथा ठोस ईंधन । सिलिकेट, जोलिंटिस तथा अर्द्ध सुचालक । शीशा ( प्रारम्भिक अभिक्रिया) ।
[ भाग I-खण्ड 1
भारत का राजपत्र , फरवरी 28 , 2009 ( फाल्गुन 9, 1930 )
2. एलकेन, एलकीम और एल्फिलीन के तैयार करने के गुणधर्मी और अभिक्रियाओं की सामान्य पद्धतियां। पेट्रोलियम और इनका परिष्करण , ईंधन के रूप में इसके उपयोग ।
एरोमैटिक हाइड्रोकार्बन :--
अनुवाद और एरोमैटिकता। बैन्जीन तथा नैथालीन और उसके सादृश्य एरोमैटिक प्रतिस्थापन अभिक्रियाएं ।
3. हेलोकिन व्युत्पत्तियां , क्लोरोफार्म कार्बन टैट्राक्लोराइड, क्लोरोबेनजीन-- डी. डी. टी. और गमवसीन ।
4. हाइड्राक्सी मिश्रण- प्राथमिक और द्वितीय और तृतीयक एल्कोहल, मिथनोल, एथनोल , ग्लासरोल और फिनाइल के तैयार करने , गुणधर्म उपयोग । एलिफेटिक कार्बन अणु पर प्रतिस्थापना अभिक्रियाएं । 5. प्रवर--डाइथाइल इथर ।
6. एल्डीहाइड्स और केन्यस । फार्मल्डीहाइड । एसीटे लाइज पनेल्डाइड, एसेटीन एस्साटाफीनोल ।
7. नाइड्रो योगक एमीन , नाईड्रोबेन्जीन , डी. एन. टी.। एनीलाम डाइजीनियम यौगिक । एजोडाइज ।
8. कार्बोक्सीलिक अम्ल फोर्सीक, एसीटिक, बनजोईक और सेलिसिलिक अम्ल, एसीटाइल सेलिसिलिक अम्ल ।
9. एसटर एथालरोसीटड, मिथाइल , सेलिसिलेट्स इथाइल बंजार । 10. पालीमर्स: पोलीथीन टजलान, पसपैक्स, कृत्रिम रबड़, नायलान औरपोलिस्टलत ।
11. कार्बोहाईटस , वसा और लिपीडस , एमीनी अम्ल और प्रोटीन विटामिन और हर्मोन्स का असंरचनात्मक अभिक्रिया ।
प्रश्न-पत्र- III
गणित
1. बीजगणित
6. ग्रुप 5 तत्व। अमोनिया और नाइट्रिक अम्ल का विनिर्माण । शैल फास्फेट और रिनापट दियासलाई ।
7. ग्रुप 6 तत्व । हाइड्रोजन और आक्साइड, गंधक सल्फयूरिक अम्ल की उपभोगता गंधक के आकसाइड ।
8. ग्रुप 7 तत्व । फुलरीन , क्लोरीन प्रोटीन और आयोडीन का निर्माण तथा उपयोग । हाइड्रोक्लोरिक एसिड। ब्लीचिंग पाउडर ।
9. ग्रुप ० ( उत्कृष्ट गैस हीलियम और इसके उपयोग ) ।
10. धातुक्रर्मीय संसाधक तांबा, लोहा, एल्यूमिनियम। चांदी , सोना, जस्त तथा सीसे के विशिष्ट संदर्भ के साथ धातुओं को निकालने की सामान्य पद्वतियां । इन धातुओं को सर्वनिष्ट मिश्रधातु निकिल मैगनीज इस्पात ।
कार्बनिक रसायन विज्ञान :
1. कार्बन का टेट्रोहाडून स्वरूप । संस्करण जी. एन. बंधन तथा उनकी सापेक्षित शक्ति । जल तथा बहुबंधन अणु का आकार । ज्योमितीय तथा प्रकाशीय समावयकता।
समुच्चय की अवधारणा, समुच्चयों का सम्मिलन व सर्वनिष्ठ, समुच्चय का पूरक समुच्चय, रिक्त समुच्चय, समष्टीय समुच्चय और घात समुच्चय, वेन आरेख और साधारण अनुप्रयोग । दो समुच्चयों के कार्तीय गुणन, संबंध व प्रतिचित्रण- उदाहरण , समुच्चय पर द्वि- आधारी संक्रिया उदाहरण । वास्तविक संख्याओं का एक रेखा पर निरूपण । संमिश्र संख्याएं : भापांक , कोणांक , संमिश्र संख्याओं पर बीजगणितीय संक्रिया । ईकाई का घनमूल । संख्याओं की द्विआधारी प्रणाली , दशमलव संख्या का द्विआधारी संख्या में परिवर्तन तथा विलोमतः परिवर्तन । अंकगणितीय, ज्यामितीय, तथा हरात्मक श्रेणी । अंकगणितीय श्रेणी , ज्यामितीय श्रेणी तथा हरात्मक श्रेणी को अन्तर्ग्रस्त करके श्रेणियों का संकलन । वास्तविक गुणांकों के द्विघात समीकरण । द्विघात व्यंजक, चरम मान । क्रमचय तथा संचय, द्विपद प्रमेय तथा इसके अनुप्रयोग ।
आव्यूह तथा सारणिक : आव्यूहों के प्रकार, समानता, आव्यूह योग तथा अदिश गुणन- गुणधर्म आव्यूह गुणन-अक्रम-विनिमय तथा योग के सापेक्ष वितरण गुणधर्म, आव्यूह- परिवर्त, आव्यूह का सारणिक, उपसारणिक तथा 247 भाग I-खण्ड 1 ]
भारत का राजपत्र, फरवरी 28 , 2009 ( फाल्गुन 9 , 1930)
अतिपरवयिक फलनों को अंतर्ग्रस्त करके मानक समाकल~~निश्चित समाकलों का मानांकन- वक्र रेखाओं द्वारा घिरे समतल क्षेत्रों के क्षेत्रफलों का निर्धारण--अनुप्रयोग ।
अवकल समीकरण:
सह - खण्ड। सारणिकों के गुणधर्म । अव्युक्रमणीय तथा व्युतक्रमणीय आव्यूह वर्ग आव्यूह का सहखंडज तथा व्युत्क्रम । दो तथा तीन चरों में रेखिक समीकरणों के समूह का हल निराकरण विधि, कैमर नियम तथा आव्यूह व्युतक्रमण विधि । ( m पंक्ति तथा n स्तंभ सहित आव्यूह जहां m , n ≤ 3 माना जाना है । )
समूह की धारणा , समूह की कोटि, आबेली समूह तत्समक तथा व्युत्तक्रम अवयव - साधारण उदाहरणों द्वारा समझाना ।
2. त्रिकोणमिति
अवकल समीकरण की कोटि तथा डिग्री की परिभाषा, उदाहरणों द्वारा अवकल समीकरण की रचना । अवकल समीकरण का सामान्य तथा विशेष हल । विभिन्न प्रकार के प्रथम कोटि तथा प्रथम डिग्री अवकल समीकरणों का हल-- उदाहरण। नियम गुणांकों के द्वितीय कोटि समघात अवकल समीकरण का हल ।
6. सदिश तथा इसके अनुप्रयोग
संकलन एवं व्यकलन- सूत्र; बहुल तथा उपवर्तक कोण, गुणनफल तथा गुणनखंड सूत्र, व्युतक्रम त्रिकोणमितीय फलन- प्रांत, रेंज तथा ग्राफ । द-- मायवर प्रमेय , साइन तथा कोसाइन के बहुगुणकों की श्रेणी में साइन n.q. तथा कोस n.o. का प्रसार साधारण त्रिकोणमितीय समीकरणों का हल । अनुप्रयोग : ऊँचाई व दूरी ।
3. विश्लेषक जयामिति ( दो विमाएं )
सदिश का परिमाण तथा दिशा , समान सदिश, इकाई सदिश , शून्य सदिश दो तथा तीन विमाओं में सदिश , स्थिति सदिश । सदिश का अदिश द्वारा गुणन, दो सदिशों का योग व अन्तर, योग का समांतर चतुर्भुज नियम तथा त्रिभुज नियम। सदिशों का गुणन- दो सदिशों का अदिश गुणनफल या बिन्दु गुणनफल, लम्बता, क्रम विनिमेय तथा बंटन गुणधर्म । दो सदिशों का सदिश गुणनफल या क्रास गुणनफल- इसके गुण, दिए गए दो सदिशों पर लम्ब इकाई सदिश । अदिश तथा सदिश त्रिक गुणनफल । सदिश रूप में एक रेखा, समतल तथा गोले का समीकरण- साधारण प्रश्न, त्रिभुज , समांतर चतुर्भुज का क्षेत्रफल तथा सदिश पद्धति द्वारा समतल ज्यामिति तथा त्रिकोणमिति के प्रश्न । बल तथा बल के आघूर्ण द्वारा किया गया कार्य।
7. सांख्यिकी तथा प्रायिकता
आयतीय कार्तीय निर्देशांक पद्धति, दो बिन्दुओं के मध्य दूरी, विभिन्न प्रकारों में सरल रेखा के समीकरण , दो रेखाओं के मध्य कोण , एक रेखा से एक बिन्दु की दूरी । अक्षों का रूपांतरण । सरल रेखाओं के युग्म , x तथा y में द्वितीय डिग्री के सामान्य समीकरण- सरल रेखाओं के युग्म को निरूपित करने की शर्तें, प्रतिच्छेद बिन्दु, दो रेखाओं का मध्य कोण। मानक तथा सामान्य प्रकार में एक वृत का समीकरण , एक बिन्दु पर स्पर्शरखा तथा अभिलंब के समीकरण दो वृत्तों की लंब कोणीयता । परवलय , दीर्घवृत्त तथा अतिपरवलय के मानक समीकरण- प्राचलिक समीकरण, एक बिन्दु पर स्पर्शरखा तथा अभिलम्ब के कार्तीय तथा प्राचलिक दोनों प्रकार के समीकरण ।
4. अवकल गणित
सांख्यिकी: बारंबारता- बंटन, संचयी बारंबारता- बंटन उदाहरण । ग्राफी निरूपण- आयात चित्र, बारंबारता बहुभुज-उदारण केन्द्रीय प्रवृत्ति का मापन- माध्य, माध्यिका तथा बहुलक। प्रसरण तथा मानक विचलन-निर्धारण तथा तुलना । सहसंबंध तथा समाश्रयण ।
प्रायिकता : यादृच्छिक प्रयोग, परिणाम तथा सहचारी प्रतिदर्श समष्टि, घटना , परस्पर अपवर्जित तथा निश्शेष घटनाएं, असंभव तथा निश्चित घटनाएं । घटनाओं का सम्मिलन तथा सर्वनिष्ठ । पूरक , प्रारंभिक तथा संयुक्त घटनाएं । प्रायिकता की परिभाषा चिरसम्मत और सांख्यिकीय उदाहरण प्रायिकता पर प्रारंभिक प्रमेय । साधारण प्रश्न । सप्रतिबंध प्रायिकता, बेज़ प्रमेह--साधारण प्रश्न। प्रतिदर्श समष्टि पर फलन के रूप में यादृच्छिक चर । द्वि आधारी बंटन, द्वि आधारी बंटन को उत्पन्न करने वाले यादृच्छिक प्रयोगों के उदाहरण ।
व्यक्तिगत परीक्षण
वास्तविक मान फलन की अवधारणा प्रांत , रेंज व ग्राफ, संयुक्त फलन, एकेकी, आच्छादिक तथा व्युतक्रम फलन , वास्तविक फलनों का बीजगणित । बहुपद, परिमेय , त्रिकोणमितीय , चरघातांकी तथा लघु गणकीय (लागेरिथमीय ) फलनों के उदाहरण । सीमांत की धारणा मानक सीमांत उदाहरण। फलनों के सांतत्य उदाहरण , सांतत्य फलनों पर बीजगणितीय संक्रिया । एक बिन्दु पर एक फलन का अवकलज, एक अवकलज के ज्यामितीय तथा भौतिक निर्वचन-अनुप्रयोग । फलनों के योग , गुणनफल और भागफल के अवकलज, एक फलन के सापेक्ष दूसरे फलन का अवकलज, संयुक्त फलन का अवकलज, श्रृंखला नियम। द्वितीय क्रम अवकलज । रौले का प्रमेय ( केवल प्रकथन ) , वर्धमान तथा समान फलन । एक फलन के उच्यिष्ठ, अल्पिष्ठ, उच्चतम तथा लघुतम मानों की समस्याओं में अवकलों का अनुप्रयोग ।
5. समाकलन गणित तथा अवकल समीकरण
समाकलन गणित :
अवकलन के प्रतिलोम के रूप में समाकलन, प्रतिस्थापन द्वारा समाकलन तथा खंडशः समाकलन , बीजीय व्यंजक त्रिकोणमितीय, चरघातांकी तथा
प्रत्येक उम्मीदवार का एक ऐसे बोर्ड द्वारा साक्षात्कार किया जाएगा जिसके सामने उम्मीदवार के शैक्षिक तथा बाहरी दोनों प्रकार के जीवन वृत्त का अभिलेख होगा । इनमें सामान्य हित के मामलों में संबद्ध प्रश्न पूछे जाएंगे । उनके नेतृत्व में पहलशक्ति और बौद्धिक उत्सुक्ता व्यवहार कुशलता और अन्य सामाजिक गुणों, मानसिक और शारीरिक शक्ति व्यवहारिक प्रयोग की शक्ति और चरित्र की सत्यनिष्ठा के गुणों का मूल्यांकन करने के लिए विशेष ध्यान दिया जाएगा । 248
[भाग I-- खण्ड । भारत का राजपत्र, फरवरी 28 , 2009 ( फाल्गुन 9 , 1930 )
परिशिष्ट-- 2
कद
1. यांत्रिक इंजीनियरों की भारतीय रेल सेवा में नियुक्ति हेतु उम्मीदवारों कीशारीरिक परीक्षा के लिए विनियम ।
छातीका फैलाव (पूरा फैलाकर)
सें.मी. सें.मी. सें.मी.
152
79 5
पुरुष उम्मीदवारों के लिए
74 5
150
महिला उम्मीदवारों के लिए
अनुसूचित जनजातियों तथा गोरखाओं , गढ़वालियों , असमियों, नागालैंड के आदिवासियों आदि जैसी जातियों जिनका औसत कंद स्पष्टतः ही कम होता है के उम्मीदवारों के मामले में भी निर्धारित न्यूनतम कद में छूट दी जा सकती है ।
ये विनियम उम्मीदवारों को सुविधा और अनके अपेक्षित शारीरिक स्तर की संभाव्यता को सुनिश्चित करने के लिए प्रकाशित किए जाते हैं । विनियमों का उद्देश्य स्वास्थ्य परीक्षकों और उन उम्मीदवारों का मार्गदर्शन भी करता है जो विनियमों में निर्धारित न्यूनतम अपेक्षाओं को पूरा नहीं करते और जिन्हें स्वास्थ्य परीक्षकों द्वारा योग्य घोषित नहीं किया जा सकता है । किन्तु यदि कोई उम्मीदवार इन विनियमों में दिए गए नियमों के अनुसार योग्य नहीं है तो भी चिकित्सा बोर्ड को भारत सरकार को उनकी अनुशंसा करने का अधिकार होगा जिसके लिए बोर्ड इस आशय के लिखित कारणों का उल्लेख करेगा कि अमुक उम्मीदवार सरकार को हानि के बिना सेवा में भर्ती किया जा सकता है ।
3. उम्मीदवारों का कद निम्नलिख्चिात विधि से मापा जाएगा ( क ) यह स्पष्ट रूप से समझ लेना चाहिए कि भारत सरकार के चिकित्सा बोर्ड की रिपोर्ट पर विचार करने के बाद किसी भी उम्मीदवार को अस्वीकृत या स्वीकृत करने का पूर्ण अधिकार होगा ।
वह अपने जूते उतार देगा और उसे मापदण्ड ( स्टैण्डर्ड ) के साथ इस तरह सटाकर खड़ा किया जाएगा कि उसके पांव आपस में जुड़े रहें और उसका वज़न सिवाय एड़ियों के पांवों के अंगूठों या किसी हिस्से पर न पड़े । वह बिना अकड़े सीधा खड़ा होगा और उसकी एड़ियों, पिण्डलियां , नितम्ब और कंधें मापदण्ड के साथ लगे होंगे । उसकी ठोड़ी नीचे रखी जाएगी ताकि सिर का स्तर ( बटेक्स आफ दी हैड लेवल ) हारिजेंटल बार (आड़ छड़ ) के नीचे जाए । कद सेंटीमीटरों और आधे सेंटीमीटरों में मापा जाएगा ।
4. उम्मीदवारों की छाती मापने का तरीका इस प्रकार है (ख ) केवल उन्हीं उम्मीदवारों की स्वास्थ्य परीक्षा की जाएगी जो संघ लोक सेवा आयोग द्वारा स्पेशल क्लास रेलवे अप्रैटिसिस परीक्षा, 2009 में अंतिम रूप से उत्तीर्ण घोषित किए जाएंगे । रेल मंत्रालय द्वारा चिकित्सा/स्वास्थ्य परीक्षा हेतु सूचना पत्र उम्मीदवारों को व्यक्तिगत रूप से उनके उस डाक पते पर भेज दिया जाएगा जो उन्होंने संघ लोक सेवा आयोग को सूचित किया है । यदि किसी उम्मीदवार को रेल मंत्रालय से ऐसा पत्र अंतिम परिणाम घोषित होने के 21 दिनों के भीतर प्राप्त नहीं होता है तो वह उनसे स्वास्थ्य परीक्षा की तिथि जानने हेतु संपर्क कर सकता/सकती है । अंतिम परिणाम घोषित होने की तारीख से 21 दिनों के भीतर ऐसा नहीं करने पर, वह स्वास्थ्य परीक्षा तथा उसके उपरांत स्पेशल क्लास रेलवे अप्रेंटिसिस परीक्षा 2009 के आधार पर सेवा आबंटन का अपना दावा खो देगा/देगी !
2. नियुक्ति के लिए स्वस्थ ठहराए जाने के लिए यह जरूरी है कि उम्मीदवारों का मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य ठीक हो और उनमें कोई ऐसा शारीरिक दोष न हो जिससे नियुक्ति के साथ दक्षतापूर्ण काम करने में बाधा पड़ने की संभावना हो ।
उसे इस भांति खड़ा किया जाएगा कि उनके पांव जुड़े हों और उसकी भुजाएं सिर से ऊपर खड़ी हों । फीते को छाती के गिर्द इस तरह लगाया जाएगा कि उसका ऊपर किनारा असफीक ( सोल्डर ब्लेड) के निम्न कोणों ( इन्फीरियर एंगिल्स ) के पीछे रहे यह फीते उसकी छाती के गिर्द के जाने पर ( आड़े समतल उसी हारिजेंटल प्लेन ) में रहे । फिर भुजाओं को नीचे किया जाएगा और उन्हें शरीर के साथ लटका रहने दिया जाएगा । किन्तु इस बात का ध्यान रखा जाएगा कि कंधे ऊपर या पीछे की ओर न किए जाएं ताकि फीता अपने स्थान से हट न जाए । तब उम्मीदवार को कई बार गहरी सांस लेने के लिए कहा जाएगा तथा छाती के अधिक से अधिक फैलाव पर सावधानी से ध्यान दिया जाएगा और कम से कम अधिक से अधिक फैलाव सेंटीमीटरों में रिकार्ड किया जाएगा। जैसे 84--89, 86--93 आदि । माप रिकार्ड करते समय आधा सेंटीमीटर से कम भिन्न फ्रैक्शन को नोट नहीं करना चाहिए ।
विशेष ध्यान-- अंतिम निर्णय से पूर्व उम्मीदवार का कद और छाती दो बार मापे जाने चाहिएं ।
5. उम्मीदवार का वज़न किया जाएगा और यह किलोग्राम में होगा । आधा किलोग्राम या उसका अंश नोट नहीं करना चाहिए । ( क ) केवल भारतीय ( एंग्लो इण्डियन सहित ) जाति के उम्मीदवारों की आयु, ऊंचाई और छाती के घेरे के परस्पर संबंध के बारे में मेडिकल बोर्ड के ऊपर यह छोड़ दिया गया है कि वह उम्मीदवारों की परीक्षा में मार्गदर्शन के रूप में जो भी परस्पर संबंध के आंकड़े सबसे उपयुक्त समझे , व्यवहार में लाए । यदि वज़न, कद और छाती के घेरे में विषमता हो तो जांच के लिए उम्मीदवार को अस्पताल में रखना चाहिए और उसकी छाती का एक्स- रे लेना चाहिए । ऐसा करने के बाद ही कोई बोर्ड उम्मीदवार को स्वस्थ अथवा अस्वस्थ घोषित करेगा ।
6. उम्मीदवार की नज़र की जांच निम्नलिखित नियमों के अनुसार की जाएगी प्रत्येक जांच का परिणाम रिकार्ड किया जाएगा ।
( 1) सामान्य ( जनरल ) किसी रोग या असामान्यता ( एबनार्मिलिटी ) पता लगाने के लिए उम्मीदवार की आखों ( ख ) किन्तु कद और छाती के घेरे के लिए कम से कम मानक निम्नलिखित है । जिसके बिना पूरा उतरने पर उम्मीदवार स्वीकार नहीं किया जा सकता : -- भारत का राजपत्र , फरवरी 28 , 2009 (फाल्गुन 9, 1930 )
भाग 1-खण्ड 1 ]
कीसामान्य परीक्षा की जाएगी । यदि उम्मीदवार की आंखों, पलकों अथवा साथ लगी संरचनाओं ( कन्टिगुअस स्ट्रकचर ) काकोई रोग हो जो उसे अब या आगे किसी समय सेवा के लिए अयोग्य बना सकता हो तो उसको अस्वीकृत कर देना चाहिए ।
(2 ) दृष्टि तीक्षण्ता ( विजुअल एक्यूटी ):-के दृष्टि की तीव्रता कानिर्धारण करने के लिए दो तरह की जांच की जाएगी । एक दूर की नज़र के लिए और दूसरी नजदीक की नज़र के लिए । प्रत्येक आंख की अलग- अलग परीक्षा की जाएगी । चश्मेके बिना आंख की नज़र ( नेकेड आई विकन ) की कोई उच्चतम सीमा ( मैक्सीमम लिमिट) नहीं होगी, किन्तु प्रत्येक माप में मेडिकल बोर्ड या अन्य मेडिकल प्राधिकारी द्वारा इसे रिकार्ड किया जाएगा, क्योंकि इससे आंख की हालत के बारे में मूल सूचना ( बेसिक इनफॉरमेशन ) मिल जाएगी ।
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टिप्पणी (2)
कलर विज़न- कलर विज़न की जांच ज़रूरी है और समस्त उम्मीदवारों के सम्बन्ध में परिणाम सामान्य होना चाहिए । लाल संकेत, हरे संकेत और पीले रंग के संकेत के प्रभाव से और हिचकिचाहट के बिना पहचान कर लेना सन्तोषजनक कलर विज़न है । कलर विजन जांच के लिए इश्तिहारों के प्लेटों और एडिग्रीन जैसी दोनों तरक का प्रयोग होगा ।
नीचे दी गई तालिका के अनुसार रंग का प्रयोग ज्ञान उच्चतर हायर और निम्नतर ( लोअर ) ग्रेडों में होना चाहिए जो लैन्टर्न अपर्चर के आकार पर निर्भर होगा: --
रंग के प्रत्यक्ष
रंग के प्रत्यक्ष
ग्रेड
ज्ञान का
ज्ञान का
निम्नतर ग्रेड
उच्चतर ग्रेड
16फीट
16फीट
1. लैम्प और उम्मीदवार के
बीच की दूरी
13मी. मीटर
1.3 मी. मीटर
2. द्वारक ( एपर्चर ) का आकार
उम्मीदवार की उपकरण से परीक्षा की जाएगी और उसकी दृष्टि सुतीक्ष्णता रेलवे बोर्ड के चिकित्सा अधिकारी की स्थाई सलाहकार समिति द्वारा निर्धारित विधि के अनुसार की जाएगी ।
5 सैकेण्ड
5सैकेण्ड
3. उदभासन काल
विशेष ध्यान: नीचे निर्धारित स्तर को जो उम्मीदवार पूरा नहीं करेंगे उन्हें नियुक्ति हेतु स्वीकार नहीं किया जाएगा ।
उम्मीदवार की दृष्टिका परीक्षण निम्नलिखित नियमों के अनुसार किया
स्पेशल क्लास के लिए रंग के प्रत्यक्ष ज्ञान का उपचार ग्रेड आवश्यक है ।
टिप्पणी ( 3 )
जाएगा:--
खराब दृष्टि
अच्छी दृष्टि
क्रम संख्या
(सुधारी हुई दृष्टि)
दृष्टि क्षेत्र ( फील्ड ऑफ विज़न ) सभी सेवाओं के लिए सम्मुखन विधि ( कन्फेन्टटेशन मेथड) द्वारा यूनिट दृष्टि क्षेत्र की जांच की जाएगी । जब ऐसी जांच का नतीजा असन्तोषजनक या संदिग्ध हो तब दृष्टि जांच क्षेत्र की (परमापी ) पैरामीटर पर निर्धारित किया जाना चाहिए ।
टिप्पणी (4)
6/12या 6/9
6/6या 6/9
1. दूर दृष्टि
जे 2
जे 1
2. निकट दृष्टि
चश्मा
3. सुधार का अनुमत प्रकार
उच्च श्रेणी 4. रंग- दृष्टिअपेक्षाएं
हां
5. बाईनोकुलर दृष्टि की आवश्यकता
टिप्पणी ( 1 )
रतौंधी (नाईट ब्लाइण्डनेस ) केवल विशेष मामलों को छोड़कर रतौंधी कीजांच नेमी रूप से ज़रूरी नहीं । रतौंधी में दिखाई न देने की जांच करने के बाद कोई स्टेण्डर्ड टैस्ट निश्चित नहीं हैं । मेडिकल बोर्ड को ही ऐसे काम चलाऊ टेस्ट कर लेने चाहिएं । ऐसे रोशनी कम करके या उम्मीदवार को अंधेरेकमरे में लाकर 20 से 30 मिनट के बाद उससे विविध चीज़ों की पहचान करवा कर दृष्टि तीक्षणता रिकार्ड करना । उम्मीदवार के कहने पर हीहमेशा रिकार्ड नहीं करना चाहिए । किन्तु उन पर उचित विचार किया जाना चाहिए ।
टिप्पणी (5)
(क) मायोपिया ( सिलेण्डर सहित ) कुल ( -4.00 डी ) से अधिक नहींहोनी चाहिए।
( ख ) हाईपरमैट्रोपिया ( सिलेण्डर सहित ) कुल ( 4.00 डी. ) से अधिक नहीं होनी चाहिए ।
(ग ) मायोपिया फंडस की प्रत्येक मामले में परीक्षा की जानी वाहिए और उसका परिणाम रिकार्ड किया जाना चाहिए । यदि उम्मीदवार की ऐसी रोगात्मक दशा हो जो कि बढ़ सकती है और उम्मीदवार की कार्यकुशलता पर प्रभाव डाल सकती है, तो उसे अयोग्य घोषित किया जाए ।
रेडियल केरीटोटोमी/लेसिक सर्जरी को इस सेवा के लिए अयोग्यता माना जाएगा ।
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दृष्टिसे तीक्षणता से भिन्न आंख की दशा ऑक्यूलर कन्डीशन :-- (क) आंख की अंग सम्बन्धी बीमारी को या बढ़ती हुई अपवर्धन त्रुटि ( रिफ्रैक्टिव एरर ) जिसके परिणामस्वरूप दृष्टि की तीक्षणता के कम न होने की संभावना हो अयोग्यता का कारण समझा जाना चाहिए ।
(ख) भेंगापन- जहां दोनों आंख की दृष्टि का होना ज़रूरी है भेंगापन अयोग्यता माना जाएगा चाहे दृष्टि की तीक्षणता निर्धारित स्तर की ही क्यों न हो ।
(ग ) एक आंख वाला व्यक्ति- एक आंख वाला व्यक्तिनियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा । 250
भारत का राजपत्र, फरवरी 28 , 2009 ( फाल्गुन 9 , 1930 )
[भाग -खण्ड 1 टिप्पणी (6 )
कॉन्टेक्ट लेंस-चिकित्सा परीक्षा के दौरान उम्मीदवार को कॉन्टैक्ट लैंस का प्रयोग करने की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए । यहां आवश्यक है कि आंख का परीक्षण करते समय दूर की दृष्टि के लिए टाइप अक्षरों की प्रदीप्ति 15 फुट केन्डिल की प्रदीप्ति जैसी हो । विशेष परिस्थितियों में किसी उम्मीदवार के सम्बन्ध में किसी भी शर्त को शिथिल करने की छूट सरकार को है ।
टिप्पणी ( 7 )
तेज़ ध्वनियां सुनाई पड़ेंगी । जिस स्तर पर साफ और अच्छी सुनाई पड़ने वाली ध्वनियां हल्की दबी हुई सी लुप्त प्रायः हो जाए व डॉयस्टालिक प्रेशर है । ब्लड प्रेशर काफी थोड़ी अवधि में ही लेना चाहिए क्योंकि कफ से लम्बे समय का दबाव रोगी के लिए क्षोभकारी होता है और इससे रीडिंग गलत होती है । यदि दोबारा पड़ताल करनी जरूरी है तो कफ में से पूरी हवा निकाल कर कुछ मिनट के बाद ही ऐसा किया जाए । ( कभी- कभी कफ में हवा निकालने पर एक निश्चित स्तर तक ध्वनियां सुनाई पड़ती हैं , दाब गिरने पर ये गायब हो जाती है तथा निम्नस्तर पर पुनः प्रकट हो जाती हैं । इस " साईलैण्ट गैप " से रीडिंग गलत हो सकती है ) ।
रक्त दाब ( ब्लड प्रेशर )
ब्लड प्रेशर के सम्बन्ध में बोर्ड अपने निर्णय से काम लेगा । नार्मल मैक्सीमम सिस्टोलिक प्रेशर की आकलन की काम चलाऊ विधि निम्न
प्रकार है :-..
( 1 ) 15 से 25 वर्षों के युवा व्यक्तियों में औसत ब्लड प्रेशर लगभग 100 जमा आयु होता है ।
( 2) 25 के ऊपर की आयु वाले व्यक्ति में ब्लड प्रेशर के आकलन में 110 जमा आधी आयु का सामान्य नियम बिल्कुल सन्तोषजनक दिखाई पड़ता है ।
8. परीक्षक की उपस्थिति में किए गए मूत्र की भी परीक्षा की जानी चाहिए और परिणाम रिकार्ड किया जाना चाहिए । अब मेडिकल बोर्ड को किसी उम्मीदवार के मूत्र में रासायनिक जांच द्वारा शक्कर का पता चले तो बोर्ड इसके सभी पहलुओं की परीक्षा करेगा और मधुमेह ( डॉयबिटीज ) के द्योतक चिन्ह और लक्षणों को भी विशेष रूप से नोट करेगा । यदि बोर्ड उम्मीदवार को गुलुकोज़ मेह ( ग्लाईकोसूरिया) के सिवाय अपेक्षित मेडिकल फिटनेस के स्टैण्डर्ड के अनुरूप पाये तो वह उम्मीदवार को इस शर्त के साथ फिटनेस घोषित कर सकता है कि ग्लूकोज़ मेह ( अमधुमेही ) ( नान डॉयबिटीज़ ) है और बोर्ड यह केस उस विनिर्दिष्ट काय- चिकित्सा विशेषज्ञ के पास भेज देगा जिसके पास अस्पताल और प्रयोगशाला की सुविधाएं हों । मेडिकल विशेषज्ञ स्टैण्डर्ड ब्लड शुगर रालरैस टैस्ट समेत जो भी क्लिनिकल लैबोरेटरी परीक्षाएं ज़रूरी समझेगा, करेगा और अपनी रिपोर्ट मेडिकल बोर्ड को भेज देगा जिस पर मेडिकल बोर्ड की " फिट " " अनफिट " की अंतिम राय आधारित होगी । दूसरे अवसर पर उम्मीदवार के लिए बोर्ड के सामने स्वयं उपस्थित होना ज़रूरी नहीं होगा । औषधि के प्रभाव को समाप्त करने के लिए यह जरूरी हो सकता है कि उम्मीदवार को कई दिन तक अस्पताल में
देख-रेख में रखा जाए ।
विशेष ध्यान सामान्य नियम के रूप में 140 एम. एम. के ऊपर सिस्टॉलिक प्रेशर और 90 एम. एम. के ऊपर डॉयिस्टयलिक प्रेशर को संदिग्धा मान लेना चाहिए और उम्मीदवार को अयोग्य या योग्य ठहराने के सम्बन्ध में अपनी अन्तिम राय देने से पहले बोर्ड को चाहिए कि उम्मीदवार को अस्पताल में रखें । अस्पताल में रखने की रिपोर्ट से यह पता लगाना चाहिए कि घबराहट ( एक्साईटमेंट) आदि के कारण ब्लड प्रेशर थोड़े समय रहने वाला इसका कारण कायिक ( आर्गेनिक ) बीमारी है ? ऐसे सभी मामलों में हृदय का एक्सरे और इलेक्ट्रोकार्डियोग्रॉफी जांच और रक्त यूरिया निकास (क्लियरेंस ) की जांच भी नेमी तौर पर की जानी चाहिए । फिर भी उम्मीदवार के योग्य होने या न होने के बारे में अन्तिम फैसला केवल मेडिकल बोर्ड ही करेगा ।
ब्लड प्रेशर ( रक्त दाव ) लेने का तरीका ।
9. जांच के परिणाम के आधार पर यदि कोई महिला उम्मीदवार 12 हफ्तेया उससे अधिक समय की गर्भवती पाई जाती है तो उसको अस्थाई रूप से तब तक अस्वस्थ घोषित किया जाना चाहिए जब तक कि उसका प्रसव पूरा न हो । किसी रजिस्टर्ड चिकित्सा व्यवसायी का स्वस्थता प्रमाण- पत्र प्रस्तुत करने पर प्रसूती की तारीख से 6 हफ्ते बाद आरोग्य प्रमाण - पत्र के लिए उसकीफिर से स्वास्थ्य परीक्षा की जानी चाहिए ।
10. निम्नलिखित अतिरिक्त बातों पर ध्यान दिया जाना चाहिए : --
(क ) उम्मीदवार को दोनों कानों से अच्छा सुनाई पड़ता है और उसके कान में बीमारी का कोई चिह्न नहीं है । परीक्षा कान विशेषज्ञ द्वारा की जानी चाहिए । यदि सुनने की खराबी का ईलाज शल्य क्रिया ( ऑपरेशन में ) हियरिंग एड के इस्तेमाल से हो सके तो उम्मीदवार को इस आधार पर अयोग्य घोषित नहीं किया जा सकता बशर्ते कि कान की बामारी बढ़ने वाली न हो ।
नियमित : पारे वाले दाब मापी ( मरकरी मोनोमीटर ) किस्म का उपकरण ( इन्स्ट्रूमेंट ) इस्तेमाल करना चाहिए। किसी किस्म के प्रयोग या घबराहट के बाद पन्द्रह मिनट तक रक्त दाब नहीं होना चाहिए। रोगी बैठा हो या लेटा हो बशर्ते कि वह और विशेषकर उसकी आंख शिथिल और आराम से हो । यहां थोड़ी बहुत हारिजेंटल स्थिति में रोगी के पार्श्व पर ही तथा उसके कन्धे से कपड़ा उतार देना चाहिए। कफ में से पूरी तरह हवा निकालकर बीच में रबड़ भुजा के अन्दर की ओर रखकर और उसके निचले किनारे को कोहनी के मोड़ से एक या दो इंच ऊपर करके लगाना चाहिए । इसके बाद कपड़े की पट्टी को फैलाकर समान रूप से लपेटना चाहिए ताकि हवा भरने पर कोई हिस्सा फूल कर बाहर न निकले ।
चिकित्सा परीक्षा अधिकारी के मार्गदर्शन के लिए इस सम्बन्ध में निम्नलिखित मार्गदर्शन की जानकारी दी जाती है :--
(1) एक कान में प्रकट अथवा
पूर्ण बहरापन हो , दूसरा
स्पेशल क्लास अप्रेन्टिस पदों पर नियुक्तिके लिए अयोग्य ।
कान सामान्य ।
कोहनी के मोड़ पर बांह धमनी ( ब्रैकिअल आर्टरी ) को दबा कर ढूंढा जाता है और तब इसके ऊपर बीचों - बीच स्टेथोस्कोप को हल्के से लगाया जाता है । जो कफ के साथ न लगे । कफ में लगभग 200 एम.एस.जी. हवा भरी जाती है इसके बाद इसमें धीरे - धीरे हवा निकाली जाती है । हल्की क्रमिक ध्वनियां सुनाई पड़ने पर जिस स्तर पर पारे का कालम टिका होता है वह सिस्टोलिक प्रेशर दर्शाता है और जब हवा निकाली जाएगी तो और भारत का राजपत्र, फरवरी 28 , 2009 (फाल्गुन 9 , 1930)
भाग 1- खण्ड 1]
स्पेशल क्लास अप्रेन्टिस पदों पर नियुक्तिके लिए अयोग्य । (2 ) दोनों कानों में बहरापन का प्रत्यक्ष बोध जिसमें श्रवण के लिए यन्त्र (हियरिंग एड) कुछ सुधार सम्भव हो ।
(3 ) सेन्ट्रल अथवा मार्जिनल टाईप के टिमपेनिक मेम्ब्रेन काछिद्र ।
कर्ण पटल का कोई छिद्र ठीक न हो तो अयोग्य किन्तु विक्षम घाव का निशान अयोग्यता का कारण नहींमाना जाएगा ।
स्पेशल क्लास अप्रेन्टिसिज़ के पर्दो केलिए अयोग्य ।
( 4) कान के एक ओर दोनों ओर मस्टाईड कैविटी सबनार्मल श्रवण ।
तकनीकी और गैर तकनीकी पदों के लिए अस्थाई रूप से अयोग्य । ( 5 ) बहते रहने वाला ऑपरेशन किया गया/बिना ऑपरेशन किया गया ।
(1) प्रत्येक मामले का परिस्थितियों के अनुसार निर्णय लिया जाएगा । (6 ) नासापुट की हड्डी सम्बन्धी विषमताओं ( बोन डिफार्मिटी ) सहित अथवा उससे रहित नाक केजीर्ण प्रवाहक आलर्जिक दशा ।
(2 ) यदि लक्षणों सहित नासापुट अक्सर विद्यमान हो तो अस्थाई रूप से अयोग्य ।
( 1 ) टांसिल्स और/ अथवा स्वर यंत्र की जीर्ण प्रवाहक दशा- योग्य । (7 ) टांसिल्स और/अथवा स्वर यंत्र लैरिक्सजीर्ण प्रवाहक दशा ।
(2 ) यदि आवाज़ में अत्यधिक कर्कशता विद्यमान हो तो अस्थाई रूप से अयोग्य ।
( 1 ) हल्का ट्यूमर अस्थाई/स्थाई रूप से अयोग्य ।
(2 ) दुर्लभ ट्यूमर- अयोग्य । (8 ) कान , नाक, गले ( ई.एन.टी. ) हल्के अर्थवा अपने स्थान पर यदम-ट्यूमर ।
(9 ) ऑस्टोकिलरोसी ।
स्पेशलक्लास अप्रेंटिसिस के लिए अयोग्य ऑपरेशन के बाद श्रवण सहायक यंत्रों की सहायता से सुनाई देने की मात्रा 30 डेसिबल के अन्दर होने पर स्वस्थ्य ।
( 1) यदि कामकाज में बांधक न हो तो योग्य। (10 ) कान, नाक अथवा गले के जन्मजात दोष ।
(2) भारी मात्रा में हकलाहट हो तोअयोग्य ।
अस्थाई रूप से अयोग्य । (11) नजलपोली।
(ख) उम्मीदवार बोलने में हकलाता/हकलाती नहीं हो । (ग ) उसके दांत अच्छी हालत में हैं या नहीं और अच्छी तरह चबाने के लिये ज़रूरी होने पर नकली दांत लगे हैं या नहीं/अच्छी तरह भरे हुए दांतों को ठीक समझा जाएगा ।
:
251 ( घ ) उसकी छाती की बनावट अच्छी है या नहीं और छाती काफी फैलती है या नहीं तथा उसका दिल या फेफड़े ठीक हैं या नहीं । (ङ) उसे पेट की कोई बीमारी है या नहीं ।
( च ) उसे रपचूर है या नहीं ।
(छ) उसे हाईड्रोसील, बढ़ी हुई बेरिकॉसिल , बेरिका ( शिरावेन ) या बवासीर है या नहीं ।
(ज ) उसके अंगों , हाथों और पैरों की बनावट और विकास अच्छी है या नहीं और उसकी ग्रंथियां भली भांति स्वतन्त्र रूप से हिलती हैं या नहीं ।
(झ ) उसे कोई चिरस्थाई त्वचा बीमारी है या नहीं।
(ञ ) कोई जन्मजात कुरचना या दोष है या नहीं ।
(ट) उसमें किसी उम्र या जीर्ण बीमारी के निशान हैं या नहीं, जिसमें कमज़ोर गठन का पता लगे ।
(ठ) कारगर टीके के निशान हैं या नहीं।
(ड) उसे कोई संचारी ( कम्यूनिकेबल ) रोग है या नहीं ।
11. हृदय तथा फेफड़ों की किन्हीं ऐसी असमान्यताओं का पता लगाने, जिन्हें सामान्य शारीरिक परीक्षण के आधार पर नहीं देखा जा सकता है, के लिए छाती का रेडियाग्रॉफी परीक्षण केवल उन्हीं उम्मीदवारों का किया जाएगा जिन्हें स्पेशल क्लास रेलवे अप्रैन्टिसिस परीक्षा में अंतिम रूप से सफल घोषित किया जाता है ।
" अभ्यर्थी के स्वास्थ्य के बारे में केन्द्रीय स्थायी चिकित्सा मंडल ( संबंधि ात अभ्यर्थी की चिकित्सा परीक्षा का संचालन करने वाला ) के अध्यक्ष का निर्णय अंतिम होगा। "
कोई रोग मिले तो उसे प्रमाण - पत्र में अवश्य ही नोट किया जाए । मैडिकल परीक्षक को अपनी राय लिख देनी चाहिए कि उम्मीदवार से अपेक्षित दक्षतापूर्ण ड्यूटी में इसे बाधा पड़ने की संभावना है या नहीं । टिप्पणी ( क ) -- उम्मीदवारों को चेतावनी दी जाती है कि उक्त सेवा के लिए उनकी स्वस्थता निर्धारित करने हेतु नियुक्त चिकित्सा बोर्ड चाहे बोर्ड विशेष हो या स्थाई हो के विरुद्ध अपील करने का अधिकार नहीं है, किन्तु फिर भी यदि सरकार पहले बोर्ड के निर्णय में गलती की संभावना के विषय में प्रमाण प्रस्तुत कर दिए जाने पर संतुष्ट हो जाती है तो यह सरकार की इच्छा पर होगा कि वह दूसरे बोर्ड के सामने अपील की इज़ाज़त दे । इस प्रकार का प्रमाण जिस पत्र में उम्मीदवार को पहले चिकित्सा बोर्ड का निर्णय सूचित किया गया है उसकी तारीख से 15 दिन के अन्दर प्रस्तुत कर दिया जाना चाहिए, अन्यथा दूसरे चिकित्सा बोर्ड को अपील करने के किसी अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा ।
यदिकिसी उम्मीदवार द्वारा पहले बोर्ड के विनिश्चय में निर्णय संबंधी त्रुटि की संभावना से सम्बद्ध प्रमाण - पत्र के रूप में कोई चिकित्सा प्रमाण-पत्र प्रस्तुत किया जाता है तो उसी प्रमाण - पत्र पर तब तक कोई ध्यान नहीं दिया जाएगा जब इसमें सम्बद्ध चिकित्सा व्यवसायी की इस आशय की टिप्पणी अंकित न हो तो वह टिप्पणी इस तथ्य को पूरी तरह जानते हुए अंकित की गई 252
है कि उक्त उम्मीदवार चिकित्सा बोर्ड द्वारा सेवा हेतु अयोग्य पाए जाने पर अस्वीकृत कर दिया गया ।
[ भाग -खण्ड 1
भारत का राजपत्र , फरवरी 28 , 2009 ( फाल्गुन 9 , 1930)
हस्ताक्षर करने चाहिए। नीचे दिए गए नोट में उल्लिखित चेतावनी की ओर उम्मीदवार को विशेष रूप से ध्यान देना चाहिए : --
1. अपना पूरा नाम लिखें ।
(साफ अक्षरों में )
टिप्पणी ( ख ) -अपीलीय चिकित्सा बोर्ड के बाद कोई अन्य अपील स्वीकार्य नहीं होगी और अपीलीय चिकित्सा बोर्ड का निर्णय फाइनल होगा!
मैडिकल बोर्ड उनकी रिपोर्ट
मैडिकल परीक्षक के मार्गदर्शन के लिए निम्नलिखित सूचना दी जाती है :--
1. शारीरिक योग्यता ( फिटनेस ) , के लिए अपनाए जाने वाले स्टैण्डर्ड में संबंधित उम्मीदवार की आयु और सेवा काल ( यदि हो ) के लिए गुंजाइश करनी चाहिए।
2. यदि किसी ऐसे व्यक्ति को पब्लिक सर्विस भर्ती के लिए योग्य नहीं समझा जाएगा जिसके बारे में यथास्थिति सरकार या नियुक्ति प्राधिकारी (अपाइंटिंग अथॉरिटी ) को यह तसल्ली नहीं होगी कि उसे कोई ऐसी कोई बीमारी या शारीरिक दुर्बलता (बॉडिली इनफर्मिटी ) नहीं है जिससे वह उस सेवा के लिए अयोग्य हो या उसके अयोग्य होने की संभावना है । 3. यह बात समझ लेनी चाहिए कि योग्यता का प्रश्न भविष्य से भी उतना ही सम्बद्ध है जितना वर्तमान से है और मैडिकल परीक्षा का मुख्य उद्देश्य निरन्तर कारगर सेवा प्राप्त करना और स्थाई नियुक्ति के उम्मीदवार के मामले में अकाल मृत्यु होने पर समय पूर्व पेंशन या अदायगियों को रोकना है । साथ ही यह भी नोट कर लिया जाए कि जहां प्रश्न केवल निरन्तर कारगर सेवा की संभावना का है और उम्मीदवार को अस्वीकृत करने की सलाह उस हालत में नहीं दी जानी चाहिए जबकि कोई ऐसा दोष हो जो कंवल बहुत कम स्थितियों में निरंतर कारगर सेवा में लायक पाया गया हो ।
4. महिला उम्मीदवार की परीक्षा के लिए किसी लेडी डाक्टर को मैडिकल बोर्ड के सदस्य के रूप में सहयोजित किया जाएगा ।
5. डाक्टरी बोर्ड की रिपोर्ट को गोपनीय रखना चाहिए ।
2. अपनी आयु और जन्म स्थान बताएं ।
3. क्या आप गोरखा , गढ़वाली , असमियों जैसी जातियों, नागालैण्ड जन -जाति आदि में से किसी से सम्बन्धित हैं जिनका औसत कद दूसरों से कम होता है " हां " या " नहीं " में उत्तर दीजिए । उत्तर " हां " में हो तो उस जाति का नाम बताइए ।
4. ( क) क्या आपको कभी चेचक, रुक- रुक कर होने वाला कोई दूसरा बुखार, ग्रंथियां ( ग्लेण्ड्स) का बढ़ना या इनमें पीप पड़ना, थूक में खून आना , दमा , दिल की बीमारी , फेफड़े की बीमारी, मूर्छा के दौरे, रुमेटिज्म, एपेंडिसाइटिस हुआ है ।
अथवा
(ख ) दूसरी कोई ऐसी बीमारी या दुर्घटना , जिसके कारण शय्या पर लेटे रहना पड़ा हो, और जिसका मेडिकल या सर्जिकल किया गया हो, हुई है ?
5. क्या आप या आपका कोई निकट का सम्बन्धी कभी कन्जम्पशन, सिरोफला, गाउट, दमा, दौरे अपस्मार या पागलपन का शिकार हुआ है ।
6. क्या आप को अधिक काम या किसी दूसरे कारण से किसी किस्म की अधीरता ( नर्वसनेस ) हुई ?
7. अपने परिवार के सम्बन्ध में निम्नलिखित ब्यौरे दें :-- यदि पिता जीवित हो तो उसकी आयु और स्वास्थ्य की अवस्था
मृत्यु के समय पिता की आयु और मुत्यु का कारण
1
2
आपके कितने भाई जीवित हैं
उनकी आयु और स्वास्थ्य
की अवस्था
6. ऐसे मामलों में जब कि कोई उम्मीदवार सरकारी सेवा में नियुक्तिके लिए अयोग्य करार दिया जाता है तो मोटे तौर पर उसके अस्वीकार किए जाने के आधार पर नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा उम्मीदवार को बताये जा सकते हैं, किन्तु डाक्टरी बोर्ड ने जो खराबी बताई उसका विस्तृत ब्यौरा नहीं दिया जा सकता ।
आप के कितने भाईयों की मृत्यु हो चुकी है , मृत्यु के समय उनकी आयु और मृत्यु का कारण 3
4
यदि माता जीवित हों तो
मृत्यु के समय माता की आयु
और मृत्यु का कारण
उनकी आयु और स्वास्थ्य
की अवस्था
6
5
आपकी कितनी बहनें जीवित हैं
उनकी आयु और स्वास्थ्यकी
अवस्था
7. ऐसे मामले में जहां डाक्टरी बोर्ड का यह विचार हो कि सरकारी सेवा के लिए उम्मीदवार को अयोग्य बनाने वाली छोटी- मोटी खराबी चिकित्सा ( औषध या शल्य ) द्वारा दूर हो सकती है वहां डाक्टरी बोर्ड द्वारा इस आशय का कथन रिकार्ड किया जाना चाहिए । नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा इस बारे में उम्मीदवार की बोर्ड की राय सूचित किये जाने में कोई आपत्ति नहीं है और जब वह खराबी दूर हो जाये तो दूसरे डाक्टरी बोर्ड के सामने उस व्यक्ति को उपस्थित होने के लिए कहने से संबंधित प्राधिकारी स्वतंत्र है ।
(क) उम्मीदवार का कथन और घोषणा
अपनी मेडिकल परीक्षा से पूर्व उम्मीदवार को निम्नलिखित अपेक्षित स्टेटमेंट देनी चाहिए और उनके पास लगी हुई घोषणा ( डिक्लेरेशन ) पर
आपकी कितनी बहनों की मृत्यु हो चुकी है मृत्यु की समय उनकी आयु और मृत्यु का कारण 7
8 भारत का राजपत्र, फरवरी 28, 2009 ( फाल्गुन 9 , 1930 )
भाग 1-खण्ड 1]
8. क्या इसके पहले किसी मैडिकल बोर्ड ने आपकी परीक्षा की है । 9. यदि ऊपर के प्रश्न का उत्तर " हां " में हो तो बताइए किस सेवा/किन सेवाओं के लिए आपकी परीक्षा की है?
10. परीक्षा लेने वाला प्राधिकारी कौन था?
11. कब और कहां मैडिकल बोर्ड हुआ ?
253 (5 ) दृष्टि तीक्ष्णता ( विजुअल एक्विटी )
(6 ) फण्ड्स की जांच
चश्मे से चश्मे की स्फीसिल चश्मे के बिना
दृष्टिकी
पावर एसकल
तीक्ष्णता
दा. ने.
दूर की नज़र
बां. ने.
दा. ने.
पास की नज़र
12. मैडिकल बोर्ड की परीक्षा का परिणाम यदि आपको बताया गया हो अथवा आपको मालूम हो ।
बां. ने.
दा. ने.
--हाईपरनिट्रोपिया
13. उपर्युक्त सभी उत्तर मेरी सर्वोत्तम जानकारी तथा विश्वास के अनुसार सही है तथा मैं अपने द्वारा दी गई किसी सूचना में की गई विकृति या किसी संगत जानकारी को छुपाने के लिए कानून के अंतर्गत किसी भी कार्रवाई का भागी हूंगा । झूठी सूचनाएं देना व किसी महत्वपूर्ण सूचना को छिपाना अयोग्यता मानी जाएगी और मुझे सरकार के अंतर्गत नियुक्ति के लिए अयोग्य माना जाएगा । मेरे सेवाकाल के दौरान किसी भी समय ऐसी कोई जानकारी मिलती है कि मैंने कोई गलत सूचना दी है या किसी महत्वपूर्ण सूचना को छिपाया है तो मेरी सेवाएं रद्द कर दी जाएंगी।
उम्मीदवार के हस्ताक्षर
उपस्थिति में हस्ताक्षर
बोर्ड के अध्यक्ष के हस्ताक्षर-
प्रपत्र-1
शरीरिक परीक्षा करने पर मैडिकल बोर्ड की रिपोर्ट ) । उम्मीदवार का नाम की बां. ने.
व्यक्त
निरीक्षण
सुनना 4. कान"
....बायां कान
दायां कान
थाइराइड
5. ग्रथियां
6. दांतों की हालत
7. श्वसन तन्त्र (रेसपायरेटरी सिस्टम ) क्या शारीरिक परीक्षा करने पर सांस के अंगों में किसी असामान्यता का पता लगा?
यदि पता लगा हो तो ब्यौरा दें ।
8. परिसंचरण तन्त्र ( सर्क्युलेटरी सिस्टम ) ।
क. हृदय : कोई अंगिक क्षति ( आर्गेनिक लीज न
...खड़े होने पर । गति रहे
कुदाये 25 बार कुदाये जाने के बाद
जाने के 2 मिनट बाद
बीच
अच्छा "
1. सामान्य विकास
..पोषण :
खराब
का
..( औसत ) मोटा पतला
वजन "कद ( जूते उतारकर )
सिस्टालिक ब्लड प्रैसर
डायस्टालिक
'स्पर्श 9. उदर ( पेट ) , घेरा
सदाश्यता हर्निया
कब था वजन में अत्युत्तम वजन
तापमान कोई हाल ही में हुआ परिवर्तन
छाती का घेरा
( 1 ) पूरा सांस खींचने पर
(2) पूरा सांस निकालने पर
2. त्वचा:-कोई जाहिर बीमारी ।
3. नेत्र :
कोई बीमारी
(1)
(2)
रतौंधी
कलर विजन व दोष
(3)
दृष्टि क्षेत्र ( फील्ड आफ विजन ) (4)
8471 GI / 2008
(क ) दबा कर मालूम पड़ना/जिगर
'ट्यूमर तिल्ली
"गुर्दे
(ख) स्कतार्श
भगंदर 254
10. तंत्रिका तंत्र--( नर्वस सिस्टम ) तंत्रिका या मानसिक असमान्यता का संकेत ।
11. ताल तंत्र ( लोकोमीटर सिस्टम )
कोई अपसामान्यता
12. जनन मूत्र तंत्र : हाइड्रोसिल , बेरिकोसिल आदि का कोई संकेत: -
मूल परीक्षा :
(क) कैमा दिखाई पड़ता है ?
(ख) अपेक्षित गुरुत्व ( स्पेसिफिक ग्रेविटी )
(ग) एल्यूमैन
(घ) शक्कर
(ङ) कास्ट्स
भारत का राजपत्र, फरवरी 28, 2009 ( फाल्गुन 9 , 1930)
[भाग -खण्ड ।
प्रपत्र-॥
उम्मीदवार का कथन/घोषणा
1. अपना नाम लिखें :
(बड़े अक्षरों में )
2. रोल नम्बर :
उम्मीदवार के हस्ताक्षर
मेरी उपस्थिति में हस्ताक्षर किए
बोर्ड के अध्यक्ष के हस्ताक्षर मैडिकल बोर्ड द्वारा भरे जाने के लिए
टिप्पणी: - बोर्ड उम्मीदवार की छाती के एक्स-रे परीक्षण की जांच रिपोर्ट निम्नलिखित तीन वर्गों में से किसी एक वर्ग के अंतर्गत अपने निष्कर्ष रिकार्ड करना चाहिए ।
उम्मीदवार का नाम
( च) कोशिकाएं ( सेल्स)
( i ) स्वास्थ्य
13. छाती की एक्सरे परीक्षा की रिपोर्ट
14. क्या उम्मीदवार के स्वास्थ्य में कोई ऐसी बात है जिससे वह इस सेवा की ड्यूटी को दक्षतापूर्वक निभाने के लिए अयोग्य हो सकता है । नोट:- महिला उम्मीदवार के मामले में, यदि वह पाया जाता है कि वह 12 सप्ताह अथवा उससे अधिक समय से गभिणी है तो उसे अस्थाई रूप से अयोग्य घोषित किया जाना चाहिये, देखिये विनियम 9 ।
15. उम्मीदवार परीक्षा पास कर लिये जाने के बाद किन सेवाओं में कार्य के दक्ष सतत निष्पादन हेतु सभी प्रकार से योग्य पाया गया है और किन सेवाओं के लिये अयोग्य पाया गया है ।
टिप्पणी । :- बोर्ड को अपने जांच परिणाम निम्नलिखित तीन वर्गों में से किसी एक वर्ग में रिकार्ड करना चाहिए ।
( i ) स्वास्थ्य
(ii)
"के कारण अस्वस्थ (iii)
"के कारण अस्थाई रूप से अस्वस्थ टिप्पणी 2 : उम्मीदवार की छाती का एक्स-रे परीक्षण नहीं किया गया है, इस कारण उपर्युक्त निष्कर्ष अंतिम नहीं है और छाती के एक्स- रे परीक्षण कीरिपोर्ट के अध्यधीन है ।
स्थान :
अध्यक्ष
हस्ताक्षर सदम्य
सदस्य दिनांक :
मैडिकल बोर्ड की मुहर (ii)
"के कारण अस्वस्थ (iii)
"के कारण अस्थाई रूप से अस्वस्थ स्थान :
अध्यक्ष
हस्ताक्षर सदस्य सदस्य दिनांक :
मैडिकल बोर्ड की मुहर
परिशिष्ट 3
इस परीक्षा के आधार पर चुने गये स्पेशल क्लास अप्रैन्टिस हेतु अप्रैन्टिसशिप की शर्तें ।
अप्रैन्टिसशिप की शर्तों का उल्लेख इण्डियन रेलवे एस्टेबिलिशमेन्ट मैनुअल में निर्धारित करार पत्र में कर दिया जाएगा इसका संक्षिप्त निम्न प्रकार है :--
1. स्पेशल क्लास रेलवे अप्रैन्टिस के रूप में नियुक्ति के लिये प्रस्तावित उम्मीदवार को निर्धारित प्रपत्र में इस आशय का करार करना होगा कि सन्तुष्टिके अनुरूप स्पेशल क्लास रेलवे अप्रैन्टिस का प्रशिक्षण पूरा करने में असफल रहने पर यांत्रिक इंजीनियरों की भारतीय रेलवे सेवा में परिवीक्षाधीन अधिकारी के रूप में प्रस्तावित नियुक्ति को स्वीकार करने की स्थिति में जो धन उसे दिया गया है या सरकार द्वारा जो धन उस पर खर्च किया गया है, उसको लौटाने के लिये वह तथा उसका एक प्रतिभू संयुक्त रूप में तथा पृथक- पृथक रूप में बाध्य होंगे । सरकार को खर्च की राशि के बारे में निर्णय करने का एकमात्र अधिकार होगा । 255 भारत का राजपत्र, फरवरी 28, 2009 ( फाल्गुन 9 , 1930 )
भाग - खण्ड 1 ]
4. असफल प्रशिक्षुता को एक महीना पहले यह सूचना देकर कि उसकी प्रशिक्षता असफल रही प्रशिक्षता से निवृत्त कर दिया जाएगा ।
5. अप्रैन्टिसशिप के चार वर्ष सफलतापूर्वक पूरे करने के बाद परिशिष्ट 4के नीचे पैरा 1 के परन्तुक की शर्तों के अनुसार अप्रैन्टिसशिप को यांत्रिक इंजीनियरी की भारतीय रेल सेवा में परिवीक्षा पर नियुक्त किया जाएगा । यांत्रिक इंजीनियरों की भारतीय रेल सेवा के अधिकारियों के वेतन एवं सेवा को सामान्य शर्तों के विवरण परिशिष्ट-4 में दिए गए हैं । अप्रैन्टिस को शुरू में एक चार वर्षीय प्रायोगिकी तथा सैद्धान्तिक प्रशिक्षण इस आशय के बाधक अनुबन्ध पत्र के अन्तर्गत लेना होगा कि यदि जरूरत पड़ी तो उन्हें प्रशिक्षण पूरा होने पर भारतीय रेलवे में सेवा करनी पड़ेगी । उनकी अप्रैन्टिसशिप एक वर्ष बाद दूसरे वर्ष तभी रखी जायेगी जब जिस अधिकारी के अधीन वह कार्य कर रहा है उससे सन्तोषजनक रिपोर्ट मिल जाती है । अप्रैन्टिसशिप के दौरान यदि किसी समय वह अपने वरिष्ठ अधिकारी को इस बारे में सन्तुष्ट नहीं करता है कि वह अच्छी प्रगति कर रहा है तो उसे अप्रैन्टिसशिप से अलग कर दिया जायेगा ।
परिशिष्ट-4
टिप्पणी : -- भारत सरकार अपने विवेक से प्रशिक्षण की अवधि तथा कोर्स में कोई परिवर्तन या संशोधन कर सकती है ।
यांत्रिकी इंजीनियरों का भारतीय रेल सेवा से संबंधित विवरण
1. परिवीक्षा की अवधि तीन वर्ष होगी । परिवीक्षकों के रूप में नियुक्ति और वेतन का आरम्भ ( क ) अप्रैन्टिसशिप की 4 वर्ष की अवधि के समाप्त होने की तारीख से या ( ख ) प्रशिक्षण के पूरा करने की वास्तविक तारीख से जो भी बाद की हो, माना जाएगा ।
किन्तु शर्त यह है कि उन स्पेशल क्लास अप्रैन्टिसेज के जो अपने अप्रैन्टिसशिप के 4 वर्ष के भीतर ए. एम. आई.एम.ई. ( लन्दन ) के भाग 1 और 2 ए.एम.आई.ई. ( इंडिया ) के भाग ए और बी परीक्षा उत्तीर्ण नहीं कर पाएंगे तो उन्हें केवल उसी तारीख से परिवीक्षकों के पद पर नियुक्त किया जाएगा जिससे वे इन परीक्षाओं में से किसी एक में पूर्ण रूप से सफल होंगे ।
नोट: -- ( 1 ) परिवीक्षकों को सेवा में बनाए रखने और उनको वार्षिक वेतन वृद्धियां स्वीकृत करने के बारे में तभी विचार किया जाएगा जब तक उनके कार्य के सम्बन्ध में वर्ष के अन्त में संतोषजनक रिपोर्ट प्राप्त न हो जाए ।
2. ऊपर संदर्भित व्यावहारिक तथा सैद्धान्तिक प्रशिक्षण उनकी शिक्षुता के चार वर्षों तक रेलवे वर्कशॉप में दिया जाएगा । स्पेशल क्लास रेलवे शिक्षुओं को इस अवधि के भीतर काउन्सिल ऑफ इंजीनियरिंग इंस्टीट्यूशन परीक्षा ( लंदन ) के भाग 1 और 2 अथवा एसोसिएट मेम्बरशिप ऑफ इंस्टीट्यूशन ऑफ इंजीनियर्स ( भारत ) परीक्षा अथवा रेल मंत्रालय द्वारा निर्धारित अन्य कोई परीक्षा अवश्य उत्तीर्ण करनी होगी । शिशुओं को प्रथम व द्वितीय वर्ष के दौरान 4000 रु . प्रतिमाह तथा तृतीय वर्ष के दौरान व चतुर्थ वर्ष के प्रथम छह माह के दौरान 4200 रु . प्रतिमाह तथा चतुर्थ वर्ष के अंतिम छह माह के दौरान 4400 रु. प्रतिमाह की वृत्तिका प्रदान की जाएगी । शिक्षुता के दौरान, उम्मीदवारों को सैद्धांतिक तथा व्यावहारिक दोनों प्रशिक्षण प्राप्त करने होंगे । कुल 6 सत्रार्थ परीक्षाएं होंगी जिनमें से प्रत्येक उत्तीर्ण होना अनिवार्य है । यदि वे इनमें से किसी भी परीक्षा में असफल रहते हैं, तो उन्हें उनके प्रदर्शन के आधार पर पूरक परीक्षा में बैठने तथा उत्तीर्ण होने के लिए कहा जाएगा अथवा अगले निम्न बैच में प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा या शिक्षुता से हटा दिया जाएगा ।
(2) किसी भी ओर से तीन मास का नोटिस दिए जाने पर परिवीक्षकों की सेवाएं समाप्त की जा सकती है ।
टिप्पणीः सिवाए जैसी कि नीचे के पैराग्राफ 4 में व्यवस्था है या वह अधीनता असंयम या अन्य कदावार का दोषी पाया जाता है या कोई करार भंग कर दिया जाता है, अप्रैन्टिसशिप से हटाने के लिए नौ सप्ताह का नोटिस दिया जाएगा ।
3. उपर्युक्त पैरा 2 में निर्दिष्ट प्रशिक्षण का चौथा वर्ष पूरा होने से पहले अप्रैन्टिसों को एक सूची दी गई परीक्षा या अप्रैन्टिसशिप की अवधि के दौरान प्राप्त रिपोर्ट के आधार पर योग्यताक्रम में तैयार की जाएगी । सफल अप्रैन्टिस भारतीय रेल सेवा में तीन वर्ष की परिवीक्षा पर नियुक्त किए जाएंगे ।
2. परिवीक्षा के प्रथम और द्वितीय वर्षों में उनकी एक या अनेक भारतीय रेलवे केन्द्रों में प्रशिक्षण के लिए भेजा जाएगा जिसके लिए एक निर्धारित पाठ्यक्रम होगा और यह समय - समय पर संशोधित भी हो सकता है। परिवीक्षाधीन अधिकारियों को कार्य समय के बाद किसी प्राविधिक महाविद्यालय में या इंजीनियरी विषयों पर विशिष्ट भाषण करने के लिए भेजा जा सकता है । प्रशिक्षण को इस दो वर्ष की अवधि में प्रशिक्षण की प्रत्येक दशा के बाद अभियंता और जिस रेलवे में परिवीक्षित की नियुक्ति होती है यहां के मुख्य परिचालक अधीक्षक द्वारा सम्मिलित रूप में आयोजित होगी । जिसमें अर्हता प्राप्त करने के लिए 50 प्रतिशत अंक प्राप्त करने होंगे । टिप्पणीः किसी भी प्रशिक्षु को अर्हक स्तर पर योग्यता से युक्त तभी माना जाएगा जब उसके प्रशिक्षण को यह सिमेस्टर परीक्षाओं की अवधि में संचालित सभी परीक्षाओं में उसको कुल मिलाकर कम से कम 50 प्रतिशत अंक प्राप्त हों, जिसमें भारतीय रेलवे यांत्रिकी व विद्युत इंजीनियरी संस्थान , जमालपुर के प्रधानाचार्य तथा उप- मुख्य यांत्रिकी इंजीनियर के प्रतिवेदनों में प्राप्त अंक भी शामिल होंगे । यह भी जरूरी है कि छह सिमेस्टर परीक्षाओं की इस अवधि में प्रत्येक वर्ष कुल मिलाकर कम से कम 45 प्रतिशत और प्रत्येक विषय में कम से कम 40 प्रतिशत अंक प्राप्त हों ।
3. परिवीक्षा की अवधि में उनको रेलवे कर्मचारी महाविद्यालय , बड़ौदा में एक निर्धारित प्रशिक्षण प्राप्त करना होगा और महाविद्यालय के द्वारा आयोजित परीक्षा में उत्तीर्ण भी होना होगा। महाविद्यालय की यह परीक्षा अनिवार्य होगी इसमें दुबारा बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी । जब तक कुछ अपवादिक परिस्थितियां न हों और अधिकारियों को कार्य लेख इस प्रकार की छूट को उपयुक्त प्रमाणित न करे । परीक्षा में उत्तीर्ण न होने पर सेवा समाप्त की जा सकती है और किसी भी हालत में जब तक ये परीक्षा में उत्तीर्ण न हों उनका स्थायीकरण नहीं हो सकेगा और प्रशिक्षण परिवीक्षा 256
भारत का राजपत्र, फरवरी 28 , 2009 ( फाल्गुन 9 , 1930)
अवधि यथा आवश्यक बढ़ा दी जाएगी । परिवीक्षा की अवधि के दो वर्ष पूरा होने के पहले उनको एक विभागीय परीक्षा में भी बैठना होगा जिसमें विषय होंगे- लेखा और प्राक्कलन सामान्य और आषंगित नियम कारखाना, अधिनियम , कारीगर प्रतिपूर्ति अधिनियम, श्रमिकों से काम कराने का कौशल तथा परिवीक्षा की अवधि में प्रत्येक अधिकारी को सौपें गए कार्य या कार्यों में उनकी सामान्य अनुप्रयुक्ता । उनको इस विभागीय परीक्षा में परीवीक्षा के दूसरे साल के अन्दर- अन्दर उत्तीर्ण होना होगा । इस परीक्षा में उत्तीर्ण न होने पर सेवा समाप्त की जा सकती है और किसी भी हालत में उनकी वेतन वृद्धि रुकवा दी जाएगी । निश्चित अवधि के अन्दर कोई या सभी विभागीय परीक्षा या परीक्षाओं में उत्तीर्ण न होने के कारण जब परिवीक्षा की अवधि बढ़ानी पड़ती है , उस दशा में विभागीय परीक्षाओं में उत्तीर्ण होने और बढ़ाई गई परिवीक्षा अवधि के बाद स्थायी बना दिए जाने पर पहली और उसके बाद की वेतन वृद्धि की प्राप्ति समय- समय पर परिवर्तित नियमों और आदेशों के अनुसार नियंत्रित होगी । इस बात का ध्यान रखना चाहिए कि परीक्षा में दूसरी बार बैठने कीअनुमति नियमानुसार नहीं दी जाती है जब तक कि कुछ अपवादिक परिस्थितियां न हों और प्रशिक्षण की अवधि में उम्मीदवार का कार्यलेख कुछ ऐसा न हो कि इस प्रकार की छूट उपयुक्त मालूम पड़े । ध्यान दें: सरकार, अपने निर्णय के किसी भी कार्यधारी पद की प्रशिक्षण अवधि और परीक्षा अवधि में परिवर्तन कर सकती है । अगर किसी मामले में प्रशिक्षण की अवधि बढ़ा दी जाती है तो तदनुसार परिवीक्षा की समस्त अवधिबढ़ाई जाएगी ।
4. परिवीक्षाधीन अधिकारियों को देवनागरी लिपि में हिन्दी की किसी अनुमोदित स्तर की परीक्षा में पहले से ही उत्तीर्ण हुआ होना चाहिए या परिवीक्षा अवधि में उत्तीर्ण होना चाहिए । यह परीक्षा शिक्षा निदेशक दिल्ली के माध्यम द्वारा आयोजित हिन्दी प्रवीण या केन्द्रीय सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त और कोई समकक्ष परीक्षा हो सकती है ।
जब तक कोई परिवीक्षाधीन अधिकारी इस अपेक्षा की पूर्ति नहीं करता है, तब तक उसको न स्थायी किया जा सकता है और न उसका वेतन सामाजिक वेतनमान में रु . 8550.00 प्रतिमास तक बढ़ाया जा सकता है । अगर इस अपेक्षा की पूर्ति नहीं कर पाता है तो उसकी सेवा समाप्त की जा सकती है । कोई छूट नहीं दी जा सकती ।
5. परीक्षा के आधार पर यांत्रिक इंजीनियरी की भारतीय रेलवे सेवा में नियुक्तिकिसी भी व्यक्ति को, अपेक्षित होने पर, किसी रक्षा सेवा से या भारतीय रक्षा से सम्बन्धित किसी पद पर कम से कम चार वर्ष की अवधि तक काम करना होगा । अगर कोई प्रशिक्षण हो, तो इसमें उस प्रशिक्षण की अवधिशामिल है ।
परन्तु उस व्यक्ति को:
(क) परिवीक्षाधीन अधिकारी के रूप में नियुक्ति होने की तारीख से दस वर्ष समाप्त होने पर उपर्युक्त पद पर काम करने की आवश्यकता नहीं होगी ।
( ख ) सामान्यतः 40 वर्ष की आयु पूरी हो जाने पर पूर्वोक्त सेवा नहीं करनी पड़ेगी ।
[भाग 1-खण्ड 1 6. यांत्रिक इंजीनियरों की भारतीय रेल सेवा के अधिकारी: -- (क) पेंशन लाभ के पात्र होंगे, और
(ख ) राज्य रेलवे गैर अंशदायी भविष्य निधि में उक्त निधि के नियमों के अन्तर्गत अंशदान करेंगे ।
जैसा कि उन रेलवे कर्मचारियों के जो अपनी नियुक्ति के दिन कार्यभार ग्रहण करते हैं लागू करेंगे ।
7. परिवीक्षाधीन अधिकारी के रूप में सेवा शुरू करने की तारीख से वेतन शुरू हो जाएगा । उपर्युक्त पैरा 3 के अधीन वेतन वृद्धि हेतु सेवा भी उसी दिन से गिनी जाएगी । वेतन आदि का विवरण इस परिशिष्ट के पैरा 10 में उल्लिखितहै ।
8. इन विनियमों के अधीन भर्ती हुए अधिकारी इस समय लागू नियमों के जो भारतीय रेल अधिकारियों पर लागू है अनुसार छुट्टी के पात्र होंगे । 9. सामान्यतः अधिकारी पूरी सेवा के लिए उसी रेल में लगे रहेंगे जहां पहली नियुक्ति होती है और किसी दूसरे रेल में उन्हें स्थानान्तरण का कोई अधिकार नहीं होगा किन्तु भारत सरकार को यह अधिकार है कि सेवा की परीक्षाओं को देखते हुए भारत में या बाहर किसी दूसरी रेल में परियोजना में स्थानान्तरण कर सके । अपेक्षित होने पर अधिकारियों को भारतीय रेल के स्टोर डिपार्टमेंट में सेवा करनी होगी ।
10. यांत्रिक इंजीनियरों को भारतीय रेल सेवा में नियुक्त अधिकारियों को इस समय वेतन की निम्न दरें-- ग्राह्य हैं :--
कनिष्ठ वेतनमान : रु. 8,000-275-13,500 वरिष्ठ वेनतमान : रु. 10,000-325-15,200 कनिष्ठप्रशासनिक ग्रेडरु . 12,000-375-16,500
वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (1) रु. 16,400-450-20,000 (2) रु. 18,400-500-22,400 टिप्पणी 1 : परिवीक्षाधीन अधिकारियों को शुरू में कनिष्ठ वेतनमान का न्यूनतम दिया जाएगा और वेतन वृद्धि के लिए उनकी सेवा कार्यारम्भ की तारीख से गिनी जाएगी । किन्तु इससे पहले की उक्त समयमान में उनका वेतन 8275.00 रु. प्र. मा. से 8550.00 रु. प्र. मा. तक बढ़ाया जाएगा । उन्हें निर्धारित परीक्ष या परीक्षाएं उत्तीर्ण करनी होंगी ।
टिप्पणी 2 : यदि वे प्रशिक्षण के पहले के वर्षों और परिवीक्षा की अवधि के दौरान विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण करने में असमर्थ रहते हैं 8275.00 से 8550.00 रु. तक वृद्धि रोक दी जाएगी जब निर्धारित अवधि के दौरान सभी विभागीय परीक्षाओं में असफल रहने के कारण प्रशिक्षण अवधि बढ़ानी पड़ी हो तब प्रशिक्षण की बढ़ी हुई अवधि की समाप्ति के पश्चात् उनके विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण कर लेने पर उनका वेतन जिस तारीख को अन्तिम परीक्षा समाप्त होती है, उसके बाद की तारीख से उक्त समयमान में व्यवस्था पर नियत किया जाएगा जो वे अन्यथा प्राप्त कर लेंगे । किन्तु उन्हें वेतन का कोई बकाया नहीं दिया जाएगा । ऐसे मामलों में भविष्यगत वेतनवृद्धि की तारीख प्रभावित नहीं होगी ।
11. वेतन वृद्धि केवल अनुमोदित सेवा के लिए और विभागीय नियमों के अनुसार दी जाएगी ।
12. प्रशासनिक ग्रेडों में पदोन्नति संस्वीकृत स्थापना में रिक्तियां होने पर ही होता है और पूरी तरह चयन पर आधारित होती है । केवल वरिष्ठता पदोन्नति का कोई अधिकार प्रदान नहीं करती है ।
जसवन्त राय
कार्यकारी निदेशक ( स्था. )
रेलवे बोर्ड 257 PART I--SEC. 1 ]
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 (PHALGUNA 9, 1930)
MINISTRY OF TEXTILES
OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER ( HANDICRAFTS )
New Delhi - 110066 , the 9th February 2009
CORRIGENDUM OF RESOLUTION DATED 5TH JANUARY 2007
No. K - 12012 / 5 / 16 / 2008 - P & R/ 1419 .---In partial modification to this office Resolution of even number dated 5th January 2007 , the name and address of Shri Rajusinh Jaysinhbhai Kedia , Rajanpur , Vastral , Tal . Daskol , Dist . Ahmedabad (Gujarat) mentioned at S. No. 2 may please be read as Shri Rajju Singh J Dodiya , Village-Ratanpura, Vastral , Teh . Daskoi , Distt . Ahmedabad .
All other terms and conditions recorded in the Resolution dated 5th January 2007 will remain unchanged.
ORDER
Ordered that a copy of this resolution be communicated to all concerned and that it be published in the Gazette of India.
SANDEEP SRIVASTAVA Additional Development Commissioner ( Handicrafts) MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT ( DEPARTMENT OF HIGHER EDUCATION )
New Delhi , the 9th February 2009
No. F. 10-10/2008- U . 3 (A) .-
Whereas the Central Government is empowered under Section 3 of the University Grants Commission ( UGC) Act, 1956to declare, on the advice of the UGC , an institution of higher learning as a deemed-to-be-university;
2. And whereas , on the advice of the UGC , Gandhi Institute of Technology and Management , Visakhapatnam , Andhra Pradesh , comprising (i ) College of Engineering and ( ii ) College of Science , was declared vide this Ministry's notification No.F.9-37/2006- U.3 dated the 13.08.2007, as an ' Institution Deemed-to-be - University' under the meaning of Section 3 of the UGC Act, 1956;
3. And whereas , on the advice of the UGC in the matter of inclusion of two more teaching institutions under the ambit of Gandhi Institute of Technology and Management ( GITAM ) , Institution 'Deemed-to-be - University' , ( i ) College of Management Studies , GITAM and (ii) College ofPharmacy GITAM were also included under the ambit of the said ' Institution Deemed-to -be- University' vide this Ministry's notification No.F.10-6/2007- U.3(A) dated 13.06.2008 , subjectto the condition that the overall performance of these institutions would be monitored annually , initially for three years and subsequently after every five yearsby the UGC;
4. And whereas , a proposal was received from Gandhi Institute of Technology and Management , Visakhapatnam in April , 2008 seeking permission to start an off- campus centre at Rudraram Village on the outskirts of Hyderabad;
9471 GI/2008 258
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 ( PHALGUNA 9 , 1930)
[PART 1 -SEC . 1 5. And whereas , the UGC has examined the said proposal and vide its communication F.No.6-23 /96 ( CPP - I ) dated November , 2008 has agreed to recommend to this Ministry to permit the Gandhi Institute of Technology and Managementto start its off-campus centre at Hyderabad from academic year 2009-2010 subject to annual review for three years and subsequently after five years;
6. Now, therefore , in exercise of the powers conferred by Section 3 of the UGC Act , 1956, the Central Government, on the advice of the University Grants Commission ( UGC) , do hereby permit Gandhi Institute of Technology and Management , Deemed-to- be- University , Visakhapatnam to start an off- campus centre at Rudraram Village ( on the outskirts of Hyderabad ), Patancheru Mandal , Medak District , Andhra Pradesh , under its ambit, for the purposes of the aforesaid Act , and to conduct B.Tech (Computer Science and Engineering ) , B.Tech ( Electronics and Communications Engineering ) , B.Tech ( IT) , MCA and MBA at the said Centre with an intake capacity of 60 students in each course with effect from the academic year 2009-2010, subjectto thefollowing conditions:
(a) The overall performance of the saidoff-campus centre at Rudraram (on the outskirts of Hyderabad) shall be monitored annually, initially for three years and subsequently after every five years by the UGC.
(b) Gandhi Institute of Technology and Management should rectify within a period of one year from the date of this notification , all those deficiencies that are communicated by the All India Council for Technical Education (AICTE ) on the basis of the on- the-spot assessment carried out by the Council .
(c) The approved constituent units of Gandhi Institute of Technology and Management ( Institution Deemed-to-be- University ) shall be (i ) College of Engineering , (ii) College of Science, (iii ) College of Management Studies GITAM , ( iv ) College of Pharmacy GITAM and (v) GITAM Off-campus Centre, Rudraram (on the outskirts of Hyderabad).
(d) All the conditions that were stipulated in the Ministry's notifications No.9-37/2006-U.3(A) dated 13.08.2007 & No.10-6/2007 - U.3 (A) dated 13.06.2008 shall continue to be in force, and be complied with.
7. The declaration as made in para 6 above is further subject to fulilment of the conditions mentioned at Sr. No.6 of the endorsement to this Notification ;
8. Neither the Government of India nor the UGC shall provide any Plan or Non - Plan grant-in- aid to Gandhi Institute of Technology and Management or any of its constituent teaching units/off- campus centre.
SUNIL KUMAR
Jt. Secy.
259 PART I-SEC . 1 ]
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28, 2009 (PHALGUNA 9 , 1930)
The 9th February 2009
No. F. 9-57/2006- U . 3 (A) .-
Whereas the Central Government is empowered under Section 3 of the University Grants Commission (UGC ) Act , 1956 to declare, on the advice of the UGC , an Institution of Higher Learning as an " Institution Deemed-to- be-University" .
2. And whereas , Sri Ramachandra Medical College and Research Institute, Porur , Chennai , Tamil Nadu was declared as " Institution Deemed-to- be - University " under Section 3 of the UGC Act , 1956 vide this Ministry's notification No.F.9-15/1993- U.3 dated 29th September , 1994;
3. And whereas , the UGC has examined a proposal of Sri Ramachandra Medical College and Research Institute relating to opening of an off- shore campus centre in Mauritius and vide its communication bearing F.No.6-3 ( 2 )/2006 (CPP- I /DU) dated 13.11.2006 has recommended to the Central Govemment to allow Sri Ramachandra Medical College and Research Institute to establish an off- shore campus in Mauritius;
4. Now , therefore , in exercise of the powers conferred by Section 3 of the UGC Act , 1956, the Central Government, on the advice of the UGC , hereby accord permission to Sri Ramachandra Medical College and Research Institute , Institution Deemed-to- be-University, Porur , Chennai to start an off- shore campus for conducting M.B.B.S. course in Mauritius with Sir Seewoosagar Ramgoolam National Hospital , Pamplemousses , Mauritius for clinical training of students to be admitted on or after the date of this notification , subject to acceptance by the Institution deemed-to-be- university of conditions mentioned herein through an undertaking (notarized): -
(i ) There shall be no financial or any other liability on the Government of India or on any public authority in India in respect of the proposed off- shore campus of Sri Ramachandra Medical College and Research Institute , Porur ( Chennai ) , in Mauritius .
(ii) The over- all administrative and academic control of the proposed off- shore campus in Mauritius , including admission of students , fixation of fee structure, recruitment of faculty and other staff , framing of curriculum and other administrative functions shall rest entirely [PART I-SEC. 1 260
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 ( PHALGUNA 9 , 1930 )
with Sri Ramachandra Medical College and Research Institute (Institution Deemed-to- be-University), Porur , Chennai .
(iii) in order to ensure that the existing academic standards of the Institution Deemed-to-be- University are not diluted, there shall be no diversion of faculty from the domestic campus of Sri Ramachandra Medical College and Research Institute , Porur , Chennai .
(iv) There shall be no diversion of any academic infrastructure from the existing campus of Sri Ramachandra Medical College and Research Institute at Porur , Chennai (Tamil Nadu ) or its Constituent Units , if any .
(v) Any degree to be awarded through the said off- shore campus in Mauritius shall distinctly and prominently distinguish itself from the degree certificate awarded by Sri Ramachandra Medical College and Research Institute, Porur , Chennai , for its medical programmes conducted/offered in India . Accordingly, degree certificates to be awarded in respect of the academic programme of the off- shore campus in Mauritius shall clearly bear the name of the off- shore campus .
(vi ) There shall be no diversion of financial resources from the revenues generated in the domestic campus of Sri Ramachandra Medical College and Research Institute , Porur and there shall be no cross subsidization of education at the Off-shore Campus by the domestic Campus at Porur , Chennai , or its Constituent Units , if any, in any form .
(vii) Sri Ramachandra Medical College and Research Institute shall maintain standards of education at the said off- shore campus in Mauritius and shall not involve or engage in any such activity that may result in lowering in any way the prestige and reputation of Indian Higher Education or in causing in any way embarrassment to the host country or the violation of Indian laws or of the host country's laws as may be in force.
(viii) Students from India desirous of seeking admission to MBBS course at the said off-shore campus in Mauritius shall have to obtain 'Eligibility Certificate ' as prescribed by the Medical Council of India (MCI ) under the MCI Eligibillity Test Regulations , 2002, as amended from time to time .
(ix) Students graduating with professional qualification from the off- shore campus of Sri Ramachandra Medical College and Research Institute in Mauritius shall not be automatically eligible for professional practice in India unless they satisfy the conditions ofeligibility, including passing such examinations as have been or may be prescribed by the relevant Statutory Authorities to enable professional practice in India . Accordingly, students graduating from the off-shore campus in Mauritius shall be treated as persons holding a 'foreign ' medical degree and shall accordingly be required to qualify the 'Screening Test' as per the provisions of the Indian Medical Council Act, 1956 and MCI Screening Test Regulations , 2002 of the MCI for registration for pursuing higher post- graduate medical studies in India / professional practice in India .
(x) Sri Ramachandra Medical College and Research Institute, Porur , Chennai , or its Constituent Units , if any , shall ensure that all advertisements , promotional materiais , prospectus and application forms in print or any other media for admission to the MBBS programme offered at the off- shore campus in Mauritius , categorically specify Clauses (viii) and ( ix) above so as to convey to student applicants for the off-shore programme that mere completion of MBBS programme at the Campus in Mauritius shall not entail the student to claim registration to practice medical profession in India.
261 THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 (PHALGUNA 9 , 1930)
PART I- SEC . 1 ]
(xi ) Thepolicy guidelines /regulations as may be in force from time to time, of the Ministry of Human Resource Development and the Ministry of Health & Family Welfare, in the matters of imparting education abroad , recognition of degrees earned abroad, etc. shall becomplied with .
(xii ) No other academic course / programme in its off-shore campus in Mauritius shall be offered or started without the prior approval of the Government of India and the appropriate authorities of the Government of Mauritius
(xiii) Any change in the terms & conditions of the Memorandum of Understanding (MoU ) entered into by the Institution Deemed-to-be -University with its partnering organization in Mauritius shall be brought to the notice of the Ministry of Human Resource Development, Ministry of External Affairs , Ministry of Health and Family Welfare and the UGC .
(xiv) Sri Ramachandra Medical College and Research Institute , Porur, Chennai , or its Constituent Units, if any, and its off-shore campus in Mauritius shall abide by all the norms, regulations and guidelines as laid down by the UGC, etc. from time to time , as are applicable to institutions notified as 'Deemed - to-be - Universities' .
(xv) Sri Ramachandra Medical College and Research Institute shall also not create an impression in the mind of the general public that it has been 'established ' under a Central Act . In order to ensure this , it shall , in all its advertisements , public notices , communications , etc. , distinctly mention under its nomenclature by inserting, within parenthesis ; "Declared as Deemed-to-be- University " under Section 3 of the UGC Act, 1956".
SUNIL KUMAR
Jt. Secy. 10-471 Gl / 2008 262
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28, 2009 (PHALGUNA 9 , 1930)
[PART I- SEC . 1
The 9th February 2009
No. F. 9-28/ 2000 -U . 3.-
Whereas "Rashtriya Sanskrit Sansthan' , New Delhi , an autonomous organisation of the Ministry of Human Resource Development , comprising its eight multi - campuses located at Lucknow, Allahabad , Jaipur , Sringeri , Trichur , Puri , Jammu and Garli ( Kangra , Himachal Pradesh) , was declared as an ' Institution Deemed-to-be- University' , under Section 3 of the University Grants Commission ( UGC) Act , 1956, vide this Ministry's notification of even number dated the 7th May, 2002, subject to a review after five years:
2. And whereas , the UGC has reviewed the functioning of Rashtriya Sanskrit Sansthan through anExpert Committee constituted for this purpose;
3. And, whereas , on the basis of the report of the Expert Committee, the UGC vide its communication No.F.6-31 /2001 ( CPP -I /DU) dated the 16th July, 2008 has recommended continuation of the status of'Deerned-to-be- University' conferred on Rashtriya Sanskrit Sansthan, for another period of five years , subject to review of performance of Rashtriya Sanskrit Sansthan at the end of five years;
4. Now, therefore , the Central Government, in exercise of the powers conferredby Section 3 of the UGC Act , 1956, and on the advice of the UGC in the matter, do hereby accord approval to the continuance of "Rashtriya Sanskrit Sansthan " , New Delhi , as an ' Institution Deemed-to-be- University' , for the purpose of the aforesaid Act, for a further period of five years , strictly in terms of this Ministry's notification of even number dated the 7th May, 2002 , subject to fulfillment of the following conditions in a time-bound manner:-
!
(1) Rashtriya Sanskrit Sansthan shall take immediate steps to rectify the deficiencies / shortcomings pointed out by the Expert Review Committee of the UGC in relation to the infrastructure facilities at all its multi- campuses mentioned in Para 1 of this notification in a timebound manner and submit a report in this respect to the UGC;
(ii) The progress and performance of Rashtriya Sanskrit Sansthan together with its all eight multi - carnpuses shall be reviewed by the UGC after five years with the help of an Expert Committee:
(iii) The status of 'deemed- to- be- university' conferred on the Rashtriya Sanskrit Sansthan , New Delhi , shall be confirmed only on the basis of the report of Expert Review Committee ofthe UGC and recommendation of the UGC thereon ;
PART I-SEC. 1 ]
263 THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 (PHALGUNA 9, 1930)
!
( iv) Rashtriya Sanskrit Sansthan should sever / cancel forthwith any arrangement existing in respect of the ' affiliation ' granted to Modern Astrological Research Association , Tinsukia , Assam , and / or to any Adarsh Sanskrit Mahavidyalayas, Shodh - Sansthans or any other Sanskrit Institutions .
(۸) Rashtriya Sanskrit Sansthan shall abide by all the norms and guidelines as laid down by the UGC or by any other relevant Statutory Councils , from time to time , as are applicable to institutions notified as ' Deemed-to-be -Universities' .
(vi) The total management as well as all the moveable and immovable assets & properties of all the eight multi -campuses mentioned in Para 1 of this notification should vest with the Rashtriya Sanskrit Sansthan Society in the interest of students , members of faculty, employees and for maintaining the standards of higher education .
(vii) Rashtriya Sanskrit Sansthan shall ensure that all its approved campuses have their own infrastructure facilities , developed and maintained as per the norms prescribed under the guidelines of the UGC pertaining to Deemed -to-be - Universities .
(viii) The Sansthan should take over immediate possession of the respective hostel buildings , staff quarters , etc. that are readied by the C.P.W.D. at its campuses at Lucknow and Sringeri . Rashtriya Sanskrit Sansthan should also take expeditious steps to provide more accommodation at its campus located at Garli , Himachal Pradesh .
(ix) The Sansthan shall also take necessary steps to strengthen and augment the research activities/programmes and research ambience at all its approved campuses .
(x) Rashtriya Sanskrit Sansthan , as an ' Institution Deemed-to -be- University' shall award degrees only in respect of those academic courses/programmes that are conducted at its approved eight Campuses located at Allahabad, Jaipur , Lucknow, Jammu , Guruvayoor (Trichur) , Puri , Sringeri and Garli .
(xi) The Memorandum of Association ( MOA) / Rules of the Rashtriya Sanskrit Sansthan should be as per the model MoA/ Rules prescribedby the UGC . As and when necessary, the Sansthan shali update or revise or modify its MoA / Rules with the approval of the UGC . Further , specific changes/ amendments , if any, suggested by the Government of India or UGC shall also be carried out in the MoA/ Rules with the concurrence of the UGC .
(xii) The MoA/ Rules , Regulations , Bye-laws , etc. of the Rashtriya Sanskrit Sansthan should reflect the names of all its campuses that have been approved by the Ministry of Human Resource Development .
(xiii) There shall be no diversion of assets & funds of the Rashtriya Sanskrit Sansthan without prior permission of the Government of India / UGC.
(xiv) Rashtriya Sanskrit Sansthan shall not affiliate any teaching institution or college .
(xv) The academic programmes being offered or to be offered by the Rashtriya Sanskrit Sansthan shall conform to the norms and standards prescribedby UGC and the other relevant Statutory Councils such as the National Council for Teacher Education (NCTE ) , etc. The Shiksha Shastri and Shiksha Acharya courses conducted at various campuses of the Sansthan shall have the approval of the NCTE .
264
[PART I ---SEC . 1 THE GAZETTE OF INDIA . FEBRUARY 28 , 2009 ( PHALGUNA 9 , 1930)
(xvi ) Rashtriya Sanskrit Sansthan shall start new academic courses at its approved Campuses only as per the norms prescribed by the UGC and other relevant Statutory Councils (such asthe NCTE , etc. ) .
(xvii ) Rashtriya Sanskrit Sansthan shall take all the required steps to get all its eligible academic courses / programmes rated for valid accreditation by the National Assessment and Accreditation Council ( NAAC ) , etc. , as the case may be, in terms of the instructions issued by the UGC vide its circular No.F.6-1 ( 7 ) /2006(CPP -I ) dated the 12th March , 2007 .
(xviii) Rashtriya Sanskrit Sansthan shall not offer / award , as the case maybe , any degrees that are not specified by the UGC .It shall also ensure that the nomenclatures of the degrees , etc. to be awarded by it are specifiedby the UGC under Section 22 of the UGC Act , 1956 .
All the prescribed norms and procedures of the UGC and other relevant Statutory Councils / authorities concerned in the matter of admission of students , revision of intake capacity of students, starting of new courses / programmes , renewal of approval to the courses , etc. will continue to be in force, and shall be adhered to by the Rashtriya Sanskrit Sansthan. (xix)
(xx) Rashtriya Sanskrit Sansthan shall not conduct any distance education programmes without prior approval of UGC and Distance Education Council ( DEC) . The guidelines issued by both the DEC and the UGC from time to time in the matter of imparting education through distance mode have to be complied with by the Sansthan .
(xxi ) Rashtriya Sanskrit Sansthan shall not start and run any of its campus (off-campus or off- shore campus ) / study centre / extension centre without obtaining the requisite prior approval of the UGC / DEC / Government of India, as the case may be . It shall open new Campus / Departments / Faculties or start new courses or include / bring other teaching institutions / Colleges , as the case maybe , under its ambit/ management , only as per the norms and guidelines prescribed/issued , from time to time ,by the UGC/ Government of India .
(xxii) Rashtriya Sanskrit Sansthan shall take all necessary steps to comply with all other suggestions and recommendations of the Expert Committees of the UGC as made out in its respective Inspection Report , so as to rectify the deficiencies and to bring about the recommended improvement.
(xxiii) Rashtriya Sanskrit Sansthan , shall , in all its advertisements , public notices , communications, etc. , distinctly mention under its nomenclature by inserting , within parenthesis: " Declared as Deemed-to- be- University " under Section 3 of the UGC Act, 1956" .
SUNIL KUMAR Jt. Secy.
265 THE GAZETTE OF INDIA, FEBRUARY 28 , 2009 (PHALGUNA 9, 1930)
PART I- SEC. 1 ]
The 9th February 2009
No. F. 10-14/ 2008 - U . 3 (A) .-
Whereas the Central Government is empowered under Section 3 of the University Grants Commission (UGC ) Act, 1956to declare , on the advice of the UGC , an institution of higher learning as a deemed-to-be- university;
2. And whereas , on the advice of the UGC , Yenepoya University, Mangalore , Karnataka, comprising Yenepoya Dental College , Deralakatte, Mangalore , was declared as an ' Institution Deemed-to-be- University' for the purposes of the aforesaid Act, vide this Ministry's notification No. 9-11/2007- U.3 (A) dated the 27th February , 2008, with effect from the date of disaffiliation of the said Dental College from its affiliating university , viz . , Rajiv Gandhi University of Health Sciences, Bangalore;
3. And whereas , a proposal was received in May, 2008 from Yenepoya University, (Institution Deemed-to-be -University) , Mangalore , for inclusion of ( i ) Yenepoya Medical College , Nithyananda Nagar PO , Deralakatte , Mangalore (ii ) Yenepoya Nursing College, Nithyananda NagarPO , Deralakatte , Mangalore and (iii) Yenepoya Physiotherapy College, Nithyananda Nagar PO, Deralakatte, Mangalore , as constituent units of Yenepoya University, Mangalore , Karnataka;
4. And whereas , the UGC vide its communication bearing No.F.26-2/2008 ( CPP- I ) dated 04.12.2008 has recommended for bringing (i ) Yenepoya Medical College , Nithyananda Nagar PO, Deralakatte , Mangalore ( ii) Yenepoya Nursing College , Nithyananda Nagar PO , Deralakatte , Mangalore and (iii ) Yenepoya Physiotherapy College, Nithyananda Nagar PO, Deralakatte , Mangalore, under the ambit of Yenepoya University , Mangalore , subjectto annual review for three years and subsequently after five years ;
5. Now, therefore , in exercise of the powers conferred by Section 3 of the UGC Act, 1956 , the Central Government , on the advice of the University Grants Commission ( UGC ) , do hereby declare that (i ) Yenepoya Medical College , Nithyananda Nagar PO , Deralakatte , Mangalore (ii ) Yenepoya Nursing College , Nithyananda Nagar PO, Deralakatte , Mangalore and (iii) Yenepoya Physiotherapy College, Nithyananda Nagar PO , Deralakatte, Mangalore, shall be constituent 11-471 G1 /2008 266
THE GAZETTE OF INDIA, FEBRUARY 28 , 2009 ( PHALGUNA 9 , 1930)
[PART I-SEC. 1 teaching units under the ambit of Yenepoya University , ' Institution Deemed-to-be- University' , Mangalore , Karnataka, for the purposes of the UGC Act , 1956 , subjectto the following conditions:-
(i) The declaration of the aforementioned three Colleges as the constituent teaching units of the Yenepoya University shall take effect from the date of disaffiliation of these Colleges from their affiliating university , viz . , Rajiv Gandhi University of Health Sciences ( RGUHS ) , Karnataka , Bangalore ;
(ii) Yenepoya University shall admit students to the academic courses/ programmes of the aforementioned Colleges under its enrolment only with effect from the academic year 2009-2010;
(iii) The performance and functioning of the aforementioned Colleges shall be initially reviewed on annual basis for three years, and subsequent reviews shall be conducted after every five years;
(iv) Yenepoya University shall obtain NAAC ( National Assessment and Accreditation Council ) accreditation within three years from the date of issue of this notification ;
6. All the conditions that were stipulated in the Ministry's notification No.9-11 /2007-U.3(A) dated the 27th February , 2008 , that govern the status of 'deemed tobe university' conferred on Yenepoya University , Mangalore , shall continue to be in force , and be complied with;
7. The declaration as made in Para 5 above is further subject to fulfillment of the conditions mentioned at Sr. No.6 of the endorsement to this notification ;
8. Neither the Government of India nor the UGC shall provide any Plan or Non -Plan grant- in- aid to Yenepoya University, Mangalore , or any of its constituent teaching units .
SUNIL KUMAR
Jt. Secy.
i
267 PART I- SEC . 1 ]
THE GAZETTE OF INDIA, FEBRUARY 28 , 2009 (PHALGUNA 9 , 1930)
The 9th February 2009
No. F. 10-4/2008 - U . 3 (A) .-
Whereas the Central Government is empowered under Section 3 of the University Grants Commission ( UGC) Act, 1956 to declare, on the advice of the UGC , an institution of higher learning as a deemed- to- be - university;
2. Andwhereas , on the recommendation of the UGC, Symbiosis International Educational Centre , Pune, comprising (1 ) Symbiosis Institute of Computer Studies and Research , ( ii ) Symbiosis Institute of Business Management and (iii) Symbiosis Society's Law College, was declared as an ' Institution Deemed-to-be- University' under the meaning of Section 3 of the UGC Act , 1956, vide this Ministry's notification No.F.9-12 /2001 - U.3 dated the 6th May, 2002;
3. And whereas , on the recommendation of the UGC , the following ten institutions were included under the ambit of Symbiosis International Educational Centre , Deemed-to-be- University, Pune for the purposes of the aforesaid Act , vide this Ministry's notification No.F.9- 12/2006- U.3 (A ) dated the 10th November , 2006;
(i ) Symbiosis Centre for Management and Human Resource Development
(ii) Symbiosis Institute of International Business
(iii) Symbiosis Institute of Telecom Management
(iv) Symbiosis Institute of Management Studies
(v) Symbiosis Institute of Mass Communication
(vi) Symbiosis Institute of Operations Management
(vii) Symbiosis Centre for Information Technology
(viii) Symbiosis Institute of Geoinformatics
Symbiosis Institute of Health Sciences
(ix)
(x) Symbiosis Institute of Design
4. And whereas , the name of Symbiosis International Educational Centre has been changed to Symbiosis International University vide this Ministry's notification in F. No. 9- 11/2008 - U.3 (A) dated the 25th March 2008;
268
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 ( PHALGUNA 9, 1930)
[PART I-SEC. 1 5. And whereas , on the recommendation of the UGC , ' Symbiosis Institute of Management' , Bangalore , was recognized as an off-campus centre of the Symbiosis International University for the purposes of the UGC Act, 1956 , vide this Ministry's notification No.F.10-6/2007 - U.3 (A) dated 16th April , 2008 , subject to certain conditions ;
6. And whereas , a proposal was received from the Symbiosis International University seeking permission to start a new institute viz . , Symbiosis Institute of Technology, Lavale, Taluk Mushi , District Pune , under its ambit;
7 . And whereas , the University Grants Commission has examined the said proposal and vide its communication No.F.30-1 /2008 ( CPP- I ) dated 23.09.2008 has recommended to this Ministry for inclusion of Symbiosis Institute of Technology, Lavale under the ambit of Symbiosis International University as the latter's constituent unit . Further, the UGC vide its communication No.F.30-1 /2008( CPP -I ) dated 17.12.2008 has advised that ex post facto approval be granted for inclusion of Symbiosis Institute of Technology , Pune, under the ambit of the Symbiosis International University from the current academic year , i.e. 2008-2009;
8. Now, the Central Government, in exercise of the powers conferred by Section of the UGC Act , 1956 , and on the recommendations of the UGC referred to in Para 7 above , do hereby allow that ' Symbiosis Institute of Technology' located at Lavale Village , Mulshi Taluk, Pune, shall be a constituent teaching unit under the ambit of Symbiosis International University, 'Institution Deemed-to-be - University' , Pune , for the purposes of the aforesaid Act , with effect from the academic year 2008-2009 , for conduct of B.Tech . Courses in Information Technology, Computer Science, Electronics & Telecommunication Engineering and Mechanical Engineering, with an intake capacity of 60 students in each of these courses , as approved by theAll India Council for Technical Education (AICTE) , New Delhi ;
9. The declaration as made in Para 8 above is subject to further conditions mentioned at Sr. No.4 of the endorsement to this Notification;
10. Neither the Government of India nor the University Grants Commission shall provide any Plan and Non -Pian grant-in - aid to Symbiosis International University or its constituent teaching units.
SUNIL KUMAR
Jt. Secy.
PART I-SEC . 1 ]
THE GAZETTE OF INDIA, FEBRUARY 28 , 2009 (PHALGUNA 9, 1930)
MINISTRY OF RAILWAYS
(RAILWAY BOARD)
New Delhi , the 28th February 2009
RULES
No. 2009 /E (GR ) I/ 1 /4 - The rules for a competitive examination to be held by the Union Public Service Commission in 2009 for selection of candidates for appointment as Special Class Apprentices in Mechanical Department of Indian Railways are published for general information.
2. The number of vacancies to be filled on the result of the examination will be finalised by the Govt. before declaration of results of examination . Reservation will be made for candidates belonging to the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes and Other Backward Classes in respect of vacancies as may be fixed by the Government .
3. The examination will be conducted by the Commission in the manner prescribed in Appendix I to these rules .
4. The dates on which and the places at which the examination will be held shall be fixed by the Commission.
A candidate must be either:----
(a) a citizen of India , or
(b) a subject of Nepal, or
(c) a subject of Bhutan, or
(d) A Tibetan refugee who came over to India , before the 1st January 1962 , with the intention of permanently settling in India , or
(e) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan , Burma , Sri Lanka and East African countries of Kenya , Uganda and the United Republic of Tanzania or from Zambia, Malawi , Zaire, Ethiopia and Vietnam with the intention of permanently settling in India . Provided that a candidate belonging to categories (b) , ( c) , ( d) and (e) above shall be a person in whose favour a certificate of eligibility has been issued by the Government of India .
A candidate in whose case a certificate of eligibility is necessary may be admitted to the examination but the offer of application may be given only after the necessary eligibility certificatehas been issued to him by the Government of India.
5. (a) A candidate must have attained the age of 17 years and must not have attained the age of 21 years on 1st August, 2009 i.e. he must have been born not earlier than 2nd August, 1988 and not later than 1st August, 1992 .
relaxable (b) The upper " age limit prescribed " above will be (i) upto a maximum of five years if a candidate belongs to a Scheduled Caste or a Scheduled Tribe; 12--471 GI / 2008
269 (ii) upto a maximum of three years in the case of candidates belonging to Other Backward Classes who are eligible to avail of reservation applicable to such candidates;
( iii) upto a maximum of five years if a candidate had ordinarily been domiciled in the State of Jammu & Kashmir during the period from 1st January, 1980 to the 31st day of December , 1989;
(iv) upto a maximum of three years in the case of Defence Services personnel disabled in operations during hostilities with any foreign country or in a disturbed area and released as a consequence thereof;
(v) upto a maximum of five years in the case of Ex- servicemen including Commissioned Officers and ECOS/SSCOs who have rendered at least five years Military Service as on 1st August, 2009 and have been released ( i) on completion of assignment including those whose assignments is due to be completed within one year from 1st August, 2009 otherwise than by way of dismissal or discharge on account of misconduct or inefficiency, or ( ii ) on account of Physical disability attributable to Military Service , on ( iii ) on invalidment;
(vi) upto a maximum of five years in the case of ECOs/ SSCOs who have completed an initial period of assignment of five years of Military Service as on 1st August, 2009 and whose assignment has been extended beyond five years and in whose case the Ministry of Defence issues a certificate that they can apply for civil employment and they will be released on three months notice on selection from the date of receipt of offer of appointment .
NoteI Candidate belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes and the Other Backward Classeswho are also covered under any other clauses ofRule 5 (b) above, viz . to those coming under the category ofEx - servicemen, persons domiciled in the State of J & Kwill be eligible for grant of cumulative age-relaxation under both the categories.
Note II The term ex - servicemen will apply to the persons who are defined as Ex - servicemen in the Ex- servicemen (Re -employment in Civil Services and Posts) Rules , 1979 as amended from time to time .
Note III- The age concession under Rule 5 (b) (v) and ( vi) will not be admissible to Ex - servicemen and Commissioned Officers including ECOs /SSCOs , who are released on own request.
270
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 (PHALGUNA 9 , 1930)
SAVE AS PROVIDED ABOVE THE AGE LIMIT PRESCRIBED CAN IN NO CASE BE RELAXED The date of birth accepted by the Commission is that entered in the Matriculation or Secondary School Leaving Certificate or in a certificate recognised by an Indian University as equivalent to Matriculation or in an extract from a Register ofMatriculates maintained by a University which extract must be certifiedby the proper authority of the University or in the Higher Secondary or an equivalent examination certificate .
No otherdocument relating to age like horoscopes , affidavits , birth extract from Municipal Corporation , Service records and the like will be accepted.
The expression Matriculation / Higher Secondary Examination Certificate in this part of the instructions include the alternative certificates mentioned above .
Note 1- Candidates should note that only the date ofBirth as recorded in the Matriculation / Secondary Examination Certificate or an equivalent certificate on the date of submission of application will be accepted by the Commission and no subsequent request for its change will be considered or granted.
Note 2- Candidates should also note that once a date of birth has been claimed by them and entered in the records of the Commission for the purpose of admission to an Examination, no change will be allowed subsequently (or at any other Examination ofthe Commission ) on any grounds whatsoever.
6. A candidate:--
(a) must have passed in the first or second division , the Intermediate or an equivalent Examination of a University or Board approved by the Government of India with Mathematics and at least one of the subjects Physics and Chemistry as subject of the examination..
Graduates with Mathematics and at least one of the subjects Physics and Chemistry as their degree subjects may also apply, or
(b) must have passed in the first or second division the Higher Secondary ( 12 years ) Examination under 10 plus 2 pattern of School Education with mathematics and at least one of the subjects Physics and Chemistry as subject of the examination , or
( c) must have passed the first year Examination under the three - year degree course of a University or the first examination of the three- year diploma course in Rural Service of the National Council for Rural Higher Education or the third year Examination for promotion to the 4th year offour- year B.A./B . Sc . (Evening College ) Course ofthe Madras University with Mathematics and at least
[PART I-SEC. 1 one of the subjects Physics and Chemistry as subject of the examination provided that before joining the degree / diploma course he passed the Higher Secondary Examination or the Pre- University or equivalent Examination in the first orsecond division . Candidates who have passed the first/ second year examination under the three- yeardegree course in the first or second division with Mathematics and either Physics or Chemistry as subjet of the examination may also apply, provided the first/ Second year examination is conducted by a University , or
(d) must have passed in the first or second division the Pre-engineering Examination of a University, approved by the Government of India ; or (e) must have passed in the first or second division the Pre-Professional/ Pre - Technological Examination of any Indian University or recognised Board with Mathematics and at least one of the subjects Physics and Chemistry as subject of the examination conducted one year after the Higher Secondary or Pre - University stage; or
(f) must have passed the first year examination under the five year Engineering Degree Course of a University provided that before joining the Degree Course he passed the Higher Secondary Examination or Pre - University or equivalent examination in the first or second division .
Condidates who have passed the first year Examination of the Five - year Engineering Degree Course in the first or second division may also apply provided the first year examination is conducted by a University; or
(g) must have passed in the first or second division the Pre-Degree Examination of the Universities of Kerala and Calicut with Mathematics and at least one of the subjects Physics and Chemistry as subject of the examination .
Note I Candidates who are not awarded any specific division by the University/ Board either in the Intermediate or any other examination mentioned above will be considered educationally eligible provided their aggregate ofmarks falls within the range of marks for first or second division as prescribed by the University/Board concerned.
Note II- Candidates who have appeared at an examination the passing of which would render them eligible to appear at the examination but have not been informed of the result may apply for admissionto the examination. Candidates who intend to appear at such a qualifying examination may also apply. Such candidates will be admitted to the PART I- SEC . 1 ]
examination , if otherwise eligible , but their admission would be deemed to be provisional and subject to cancellation, if they do not produce proof of having passed the requisite qualifying examination alongwith the detailed application which will be required to be submitted by the condidates who qualify on the results of the written part ofthe examination .
Note III In exceptional cases , the Commission may treat a candidate, who has not any of the qualifications precribed in this rule, as educationally qualified provided that he possesses qualifications the standard of which in the opinion of the Commission, justifies his admission to the examination.
Note IV- Diplomas in Engineering awarded by the State Board ofTechnical Education are not acceptable for admission to the Special Class Railway Apprentice' Examination.
7. Candidates must pay the fee prescribed in the Commission's Notice .
8. All candidates in Government service , whether in a permanent or in temporary capacity or as work - charged employees , other than casual or daily - rated employees or those serving under Public Enterprises will be required to submit an undertaking that they have informed in writing their Head of Office/Department that they have applied for the examination.
Candidates should note that in case communication is received from their employer by the Commission withholding permission to the candidates applying for/ appearing at the examination, their application will be liable to be rejected/ candidature will be liable to be cancelled .
9. The decision of the Commission with regard to the acceptance ofthe application of a candidate and his eligibility or otherwise for admission to the examination shall be final .
Thecandidates applying for examination should ensure that they fulfil all the eligibility conditions for admission to the examination. Their admission at all the stages of examination for which they are admitted by the Commission viz . Written Examination, and Interview Test will be purely provisional , subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions . If on verfication at any time before or after the written Examination and Interview Test, it is found that they do not fulfil any ofthe eligibility conditions , their candidature for the examinationwill be cancelled by the Commission.
10. No candidate will be admitted to the examination unless he holds a certificate of admission from the Commission .
11. A candidate who is or has been declared by the Commission to the guilty of:---
(i) obtaining support for his candidature by any means; or
271
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 (PHALGUNA 9, 1930)
(ii) impersonating; or
(iii) procuring impersonation by any person; or (iv) submitting fabricated document or documents which have been tampered with; or
(v) making statements which are incorrect or false, or suppressing material information; or
(vi) resorting to any other irregular or improper means in connection with his candidature for the examination; or
(vii) using unfair means during the examination; or (viii) writing irrelevant matter including obscene language or pornographic matter, in the Script ( s) ;
(ix) misbehaving in any other manner in the examination hall ; or
(x) harasssing or doing bodily harm to the staff employedby the commission for the conduct of their examination ; or
(xi) being in possession of or using mobile phone , pager or any electronic equipment or device or any other equipment capable of being used as a communication device during the examination ; or (xii) violating any of the instructions issued to candidate alongwith their Admission Certificate permittingthem to take the examination; or (xiii) attempting to commit or as the case may be abetting the Commission of all or any of the acts specified in the foregoing clauses
may, in addition to rendering himself liable to criminal prosecution, be liable-
(a) to be disqualified by the Commission from the examination ofwhich he is a candidate ; and/ or (b) to be debarred either permanently or for a specified period:-
(i) by the Commission , from any examination ог selection held by them;
(ii) by the Central Government from any employment under them; and
(c) if he is already in service under Government to disciplinary action under the appropriate rules .
Provided that no penalty under this rule shall be imposed except after-
(i) giving the candidate an apportunity of making such representation in writing as he may wish to make in that behalf; and 272
(ii) taking the representation , if any, submitted by the candidate, within the period allowed to him into consideration.
12. Candidates who obtain such minimum qualifying marks in the written examination as may be fixed by the Commission in their discretion , shall be summoned by them for the personality Test .
Provided that candidates belonging to the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes or the Other backward Classes may be summoned for the Personality Test by the Commission by applying relaxed standards if the Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities are not likely to be summoned for the Personality Test on the basis of the general standard in order to fill up the vacancies reserved for them .
13.( i) After the interview, the candidates will be arranged by the Commission in the order of merit as disclosed by the aggregate mark finally awarded to each candidate in the written examination as well as interview and in that order so many candidates are found by the Commission to be qualified at the examination shall be recommended for appointment upto the number of unreserved vacancies decided to be filled on the results of the examination .
(ii) The candidates belonging to any of the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes or Other Backward Classes may, to the extent of the number of vacancies reserved for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes and the Other Backward Classes be recommended by the Commission by a relaxed standard subject to the fitness of these candidates for selection to the Service .
Provided that the candidates belonging to the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes and the other Backward Classes who have been recommended by the Commission without resorting to any relaxations/ concessions in the eligibility or selection criteria, at any stage of the examination , shall not be adjusted against the vacancies reserved for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes and the Other Backward Classes .
(iii) In the event of any of the recommended candidates failing to qualify in the medical examination or fail to join the training course within the stipulated time , Ministry of Railways may send a requisition to the Commission for recommending candidate(s) against such vacancy( s ) in the order ofmerit from the extended merit list , as may be maintained by the Commission for this purpose . Provided further that no recommendation from the extended merit list will be made by the Commission after holding of the subsequent examination.
14. The form and manner of communication of the result of the examination to individual candidates shall be decided by the Commission in their discretion and the Commission will not enter into correspondence with them regarding the result.
15. Success in the examination confers no right to appointment, unless Government are satisfied after such enquiry as may be considered necessary that the candidate having regard to his character and antecedents is suitable , in all respects for appointment to the Railway Service .
[PART I--SEC. 1
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28, 2009 ( PHALGUNA 9 , 1930)
16.A candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge ofhis duties as an officer of the service .A candidate who after such medical examination as Government or the appointing authority, as the case may be , may prescribe , is found not to satisfy these requirements will not be appointed. The medical examination shall be conducted only of the candidates who are declared finally qualified by the UPSC on the basis of Special Class Railway Apprentices Examination 2009.
A communication for medical examination will be issued by the Ministry of Railways to the candidates individually at theaddress for communication indicated by them to the UPSC. In case any candidate does not receive such communication from the Ministry of railways within 21 days from the date ofdeclaration of final result, he/she shall get in touch with them to have the date of medical examination . Failure to do so within 21 days from the date of declaration of final result , will forfeit his /her claim for medical examination and thereby allotment on the basis of Special Class Railway Apprentices Examination 2009. For the purpose of Medical Examination the successful candidates will be required to present themselves , before the Additional Chief Medical Officer, Central Hospital , Northern Railways , Basant Lane , New Delhi . In case the candidates are wearing glasses , they should take with them, the latest number of glasses to the Medical Board.
No request for change in the date of medical examination or in its venue would be acceded to .
The candidates should note that no request for grant of exemption from medical examination will be entertained under any circumstances .
The candidates may also please note :
(i) a sum of Rs . 16 ( Rupees sixteen only) in cash , is required to be paid by them to the Medical Board;
(ii) no travelling allowance will be paid for the journey performed in connection with medical examination and
(iii) the fact that a candidate has been physically examined will not mean or imply that he will be considered for appointment.
THE CANDIDATES SHOULD NOTE THAT THEY WILL NOT RECEIVE ANY SEPARATE INTIMATION REGARDING MEDICAL EXAMINATION FROM THE MINISTRY OF RAILWAYS .
Note. In order to prevent disappointment, candidates are advised to have themselves examined by a Government medical officer of the standing of a Civil Surgeon before applying for admission to the examination. Particulars of the nature of the medical test to which candidates will be subjected before appointment and of the standards required are given inAppendix- II to these Rules . For the disabled ex - Defence Services personnel the standards will be relaxed consistant with the requirements of the service.
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 (PHALGUNA 9 , 1930)
PART I-SEC. 1 ]
17. No person
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or
(b) who having a spouse living ; has entered into or contracted a marriage with any person; shall be eligible for appointment to service:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule .
18. Conditions or apprenticeship for the Special Class Apprentices selected through this examination are given in Appendix- III , brief particulars relatingto the Indian Railway Service of Mechanical ; Engineers are also given inAppendix- IV.
273 "NOTE : THERE WILL BE PENALTY ( NEGATIVE MARKING) FOR WRONG ANSWERS MARKED BY A CANDIDATE IN THE OBJECTIVE TYPE QUESTION PAPER.
(i) There are four alternatives for the answers to every question. For each question for which a wrong answer has been given by the candidate, one third (0.33 ) of the Marks assigned to that question will be deducted as penality.
(ii) If a candidate gives more than one answer, it will be treated as a wrong answer even if one of the givenanswers happen to be correct and there will be same penalty as above for that question .
(iii) If a question is left blank i.e. no answer is given bythe candidate, there will be no penalty for that question. "
4. IN THE QUESTION PAPERS WHEREVER REQUIRED SI UNITS WILL BE USED .
5. Question papers will be approximately of the Intermediate standard .
JASWANT RAI
Exec. Director
(RailwayBoard)
APPENDIX- I
(See Rule 3)
The examination shall be conducted according to the following plan:-
PartI-Written examination carrying a maximum of600 marks in the subject as shown below;
Part II-Personality Text carrying a maximum of 200 marks (vide Rule 12) .
2.The subjects ofthe written examination under Part I , the time allowed and the maximum marks allotted to each subject/ paper shall be as follows:-
Subject
Time Allowed
Code No.
SL No.
Maxi- marks
200
2Hours
01
Paper-I GeneralAbility Test (English , GeneralKnow- ledge and Psy- chological Test)
200
2Hours Paper- II Physical Sciences (2 (Physics and Chemistry)
2Hours 200 Mathematics 03
Paper- III
600 Total Marks
3. THE PAPER IN ALL THE SUBJECTS WILL CONSIST OF OBJECTIVE (MULTIPLE CHOICE ANSWERS ) TYPE QUESTIONS ONLY. THE QUESTION PAPERS WILLBE SET IN ENGLISH ONLY.
13-471 Gl/2008
6. candidates must write the answers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of a scribe to write the answers for them .
7. The Commission have the discretion to fix qualifying marks in any or all the subjects at the examination .
8. The candidates are not permitted to use calculators for answering objective type papers (Test Booklets) . They should not therefore bring the same inside the Examination Hall .
9. The syllabus for the examination will be as shown in the attached Schedule .
SCHEDULE
PAPER- I
(i) English
The questions will be designed to test the candidate's understanding and command ofthe language .
(ii)General Knowledge
The questions will be designed to test a candidate's general awareness of the environment around him and its application to society. The standard of answers to questions should be as expected of students of standard 12 or equivalent .
Man and his environment-
Evoluation of life , plants and animals , heredity and environment-Genetics , cells , chromosmes , genes .
Knowledge of the human body-nutrition, balanced diet, substitute foods , public health and sanitation including control of epidemics and common diseases , Environmental Pollution and its control . Food adulteration proper storage and preservation of foodgrains and finished products , population explosion, population control. Production offood and raw materials . Breeding of animals and plant, artificial 274
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[PART I-SEC. 1
development; inflation and price stabilisation, problem of resources mobilisation India's Five Year Plans .
inseminatation manures and fertilisers , crop protection measures , high yielding varieties and green revolution , main cereal and cash crops of India .
(iii) PSYCHOLOGICAL TEST
The questions will be designed to assess the basic intelligence and mechanical aptitude of the candidate.
PAPER -II
(1) PHYSICS
Solar system and the earth , Seasons , Climate , Weather , Soil- its formation , erosion Forests and their uses . Natural calamities cyclones floods , earthquake volcanic eruptions , Mountains and rivers and their role in irrigation in India, Distribution of Natural resources and industries in India. Exploration of under - ground minerals including Oil . Conservation of natural resources with particular reference to the flora and fauna of India .
Length measurements using vernier , screw gauge, spherometer and optical lever.
History, Politics and Society in India .
Measurement of time and mass .
Straightline motion and relationships among displacement velocity and acceleration.
Newton's laws of motion, Momentum , impulse , work energy and power.
Coefficient offriction .
Vedic , Mahavir, Buddha , Mauryan , Sunga , Andhra , Kushan , Gupta ages (Mauryan Pillars , Stupa Caves , Sanchi , Mathura , and Gandharva Schools : Temple architecture, Ajanta and Elora) . The rise of new social forces with the coming of Islam , and establishment of broader contacts . Transition from feudalism to capitalism. Opening of European contracts . Establishment of British rule in India . Rise of nationalism and national struggle for freedom culminating in Independence.
Equilibrium of bodies under action of forces . Moment of a force, couple . Newton's law of gravitation, Escape velocity, Acceleration due to gravity.
MassandWeight Centre of gravity. Uniform circular motion Centripetal force , Simple Harmonic motion, Simple pendulum.
Constitution of India and its characteristic features- Democracy, Secularism, Socialism , equality of opportunity and Parliamentary form of Government . Major political ideologies democracy, socialism, communism and Gandhian idea of non -violence . Indian political parties , pressure groups , public opinion and the press , electrol system .
Pressure in a fluid and its variation with depth . Pascal's law, Principle ofArchimedes , Floating bodies , Atmospheric essure and its measurement .
India's foreign policy and non- alignment - arms race balance of power. World organisations political , social , economic and cultural . Important events ( including sports and cultural activities) in India and abroad during the past two years .
Temperature and its measurement . Thermal expansion, Gas laws and absolute temperature . Specific heat, latent heat and their measurements , Specific heats of gases . Mechanical equivalent of heat . Internal energy and First law of thermodynamics . Isothermal and adiabatic changes. Transmission of heat ; thermal conductivity.
Broad features of Indian social system-The caste system hierarchy, recent changes and trends . Minority social institution--marriage , family, religion and acculturation .
Wave motion, Longitudinal and transverse waves . Progressive and stationary waves . Velocity of sound in a gas and its dependence on various factors . Resonance phenomena ( air columns and strings) .
Division of labour , co- operation , conflicts and competition, Social control- reward and punishment art, law, customs , propaganda, public opinion , agencies of social control- family religion, state educational institutions; factors of social change -economic , technological , demographic , cultural the concept of revolution .
Reflection and refraction of light. Image formation by curved mirrors and lenses . Microscopes and telescopes . Defects of vision.
Prisms, deviation and dispersion , Minimum deviation, Visible spectrum .
Social disorganisation in India-Casteism communalism corruption in public life , youth unrest, beggary, drugs , delinquency and crime , poverty and unemployment.
Field due to a bar magnet, magnetic moment, Elements of Earth's magnetic field . Magnetometers , Dia , para and ferromagnetism .
Social planning and welfare in India , cummunity development and labour welfare ; welfare of scheduled castes and backward classes .
Electric charge, electric field and potential, Coulomb's law.
Electric current , electric cells , e.m.f. resistance , Ammeters and voltmeters . Ohm's law, resistances in series and parrallel , 'Specific resistance and conductivity. Heating effect of current .
Money, taxation , price , demographic trends , national , income , economic growth , Private and Public Sector ; economic and non - economic factors in planning , balanced versus imbalanced growth , agricultural versus industrial 275 THE GAZETTE OF INDIA, FEBRUARY 28, 2009 (PHALGUNA 9 , 1930)
PART I-SEC. 1]
Wheatstone'sbridge , Potentiometer .
7. Oxidation-Reduction : Modern electronic concept and oxidation number.
Magnetic effect of current ; straight wire , coil and solenoid electromagnetic , electric bell .
8.Natural andArtificial Radioactivity: Nuclear Fission and Fusion, uses of radioactive isotopes .
Inorganic Chemistry
Force on a current- carrying conductor in magnetic field moving coil galvanometer conversion to ammeter or voltmeter.
Brieftreatment ofElements and their Industrially Important compounds:
Chemical effects of current Primary and storage cells and their functioning. Laws of electrolysis .
Electromagnetic induction : Simple A, C , and D , C , generators , Transformers , Induction coil.
1. Hydrogen: Position in the periodic table , Isotopes of hydrogen , Electronegative and electropositive character, Water, hard and soft water, use of water in Industries , Heavy water and its uses .
Cathode rays , discovery of the electron, Bohr model of the atom , Diode and its use as a rectifier .
2.Group I Elements , Manufacture of sodium hydroxide, sodium carbonate , sodium bicarbonate and sodium chloride .
Production, properties and uses of X- rays , 'Radio- activity : AlphaBeta and Gamma rays .
3.Group II Elements , Quick and slaked lime , Gypsum, Plaster of Paris , Magnesium sulphate and Magnesia .
Nuclear energy: fission and fusion, conversion of mass into energy, chain, reaction.
4.Group III Elements , Borax , Alumina and Alum .
(ii) CHEMISTRY
Physical Chemistry
5.Group IV Elements , (Coal . Coke and solid Fuels . Silicates . Zolitissemi - conductors ), Glass (elementary treatment) .
6.Group V Elements , Manufacture of ammonia and nitric acid, Rock phosphates and safety matches.
7. Group VI Elements , Hydrogen peroxide , allotropy of sulphur, sulphuric acid. Oxides of sulphur.
Atomic structure : Earlier models in brief, Atom as a three dimensional model . Orbital concept. Quantum numbers and their significance , only elementary treatment, Paulis Exclusion Principle, Electronic configuration . Aufbau Principle , s.p.d. and f. block elements .
8.Group VII Elements , Manufacture and uses of Fluorine , Chlorine,Bromine and Iodine Hydrochloric acid, Bleaching powder.
Periodic classification only Iqong form . 'Periodicity and electronic configuration. Atomic radii , electronegativity in period and groups .
9.Group O (Noble gases ) Helium and its uses .
2. Chemical Bonding , Electro - valent , covalent , Coordinate covalent bonds . Bond Properties , sigma and Pic bonds , Shapes of simple molecules like water, hydrogen sulphide, methane and ammonium chloride , Molecular association and hydrogen bonding .
10.Metallurgical Processes : General Methods of extraction ofMetals with specific reference to copper, iron, aluminium, silver, gold , zinc and lead. Common alloys of these metals: Nickel and manganese steels .
Organic Chemistry
3.Energy changes in a chemical reaction. Exothermic and Exothermic Reactions . Application of First Law of thermodynamics , Hess's Law of constant heat summation .
Tetrahedral nature of carbon , Hybridisation and sigma pie bonds and their relative strength. Single and multiple bonds , Shapes of molecules , Geometrical and optical isomerism .
2.General methods ofpreparation, properties and reaction ofalkanes , alkenes and alkynes . Petroleum and its refining- Its uses as fuel .
4.Chemical equilibria and rates ofreactions . Laws of mass action . Effect of Pressure , Temperature and concentration on the rates of reaction. (Qualitative treatment, based on Le Chatelier's Principle ) , Molecularity, First and Second order reaction Concept of Energy of activation. Application, to manufacture ofAmmonia and Sulphur trioxide.
Aromatic hydrocarbons: Resonance and aromaticity, Benzene and Naphthalene and their analogues . Aromatic substitution reactions .
3.Halogen derivatives Chloroform , Carbon Tetrachloride. Chlorobenzene . D.D.T. and Gemmexane .
5. Solutions: True solutions , colloidal solutions and suspensions . Colligative properties of dilute solutions and determination ofMolecular weights of dissolved substances . Elevation of boiling points . Depressions of freezing point, osmotic pressure , Raoult's law (Non-thermodynamic treatment only).
6. Electro- chemistry : solution of electrolytes , Faraday's Laws of electrolysis , ionic equilibria, Solubility product .
4.Hydroxy Compounds : Preparation properties and uses of Primary, Secondary and Tertiary alcohols . Methanol Ethanol , Glycerol and Phenol. Substitution reaction at aliphatic carbon atom.
5.Ethers , Diethyl ether.
Strong andweak electrolytes ' Acids and Bases ( Lewis and Bronstead concept) , pH and Buffer solutions .
276
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 ( PHALGUNA 9 , 1930)
6. Aldehydes and ketones: Formaldehyde , Acetadehyde , Benzaldehyde, Aceton , Acetophenone .
7.Nitro compounds amines: Nitrobenzene . TNT , Aniline , Diazonium compounds , Azodyes .
8. Carboxylic acid: Formic acetic , benezic and salicylic acid, acetyl salicylic acid .
9. Esters: Ethylacetate, Methyl salicylates , ethyl benzoate .
10. Polymers : Polythene , Teflon, Perpex, Artificial Rubber , Nylon and polyesten fibres .
11. Nonstructural treatment of Carbohydrates . Fats and Lipids , amino acids and proteins--Vitamins and hormones .
PAPER-III
MATHEMATICS
1.Algebra
Concept of a set, union and Intersection of sets . Complement of a set , Null set , Universal set and Power set , Venn diagrams and simple applications , Cartesian product of two sets , relation and mapping ---examples , Binary operation on a set-examples .
Representation of real numbers on a line . Complex numbers: Modulus , Argument . Algebraic operations on complex numbers . Cube roots of unity Binary system of numbers . Conversion of decimal number to binary number and vice- versa, Arithmatic , Geometric and harmonic progressions . Summation of series involving A.P. , GP. , and H.P. Quadratic equations with real co -efficient . Quadratic expressions: extreme values Permutation and Combination , Binomial theorem and its applications .
Matrices and Determinants: Types of matrices , equality, matrix addition and scalar multiplication-- properties Matrix multiplicaton- non- commutative and distributive property over addition . Transpose of a matrix Determinant of a matrix, Minors and Cofactors . Propertics of determinants Singular and non - singular matrices . Adjoint and Inverse of a square -matrix , Solutions of a system of linear equations in two and three variables Elimination methods . Cramers rule and Matrix inversion method (Matrices with m rows and n columns where m, n, 3 are to be considered) .
Idea of a Group, Order of a Group. Abelian group , Identity and inverse elements -Illustration by simple examples .
2. Trigonometry
Addition and subu action formulae , multiple and submultiple angles , Product and factoring formulae . Inverse trigonometric functions-domains . Ranges and Graphes . DeMovire's theorem, expansion of Sin no and Cos no in a series of multiples of Sines and Cosines . Solution of simple trigonometric equations Applications: Height and Distance.
3. Analytic geometry ( two dimensions )
Rectangular Cartesian Coordinate system , distance between two points , equation of a straight line in various
[PART I-- SEC. 1 forms , angle between two lines , distance of a point from a line. Transformation of axes . Pair of straight lines , general equation of second degree in x and y-condition to represent a pair of straight lines , point of it tersection, angle between two lines . Equations of a circle in standard and in general form equations of tangent and normal at a point , orthogonality of two circles . Standard equation of parabola , ellipse and hyperbola-parametric equations . Equations of tangent and normal at a point in both cartesian and parametric forms .
4.Differential Calculus
Concept of a real valued function--domain , range and graph . Composite functions one to one , onto and inverse functions , algebra of real functions , examples of polynomial , rational , trigonometric , exponential and logarithmic functions. Notion of limit , Standard limits-examples . Continuity of functions -examples , algebraic operations of continuous functions . Derivative of a function at a point geometrical and physical interpretation of a derivative applications Derivative of sum, product and quotient of functions , derivative of a function with respect to another function, derivative of composite function , chain rule. Second order derivatives . Rolle's theorem (statement only) , increasing and decreasing functions . Application of drivatives in problems ofmaxima, minima , greatest and least values of a function .
5. Integral Calculus and Differential equation
Integral Calculus :
Integration as inverse of differentiation , integration by substitution and by parts , standard integrals involving algebraic expression , trigonometric , exponential and hyperbolic functions . Evaluation of definite integrals- determination of areas of plane regions bounded by curves applications.
Differential equations :
Definition of order and degree of a differential equation, formation of a differential equation by examples . General and particular solution of a differential equation , solution of first order and first degree differential equations of various types-examples . Solution of second order homogenous differential equation with constant co - efficient .
6. Vectors and its applications
Magnitude and direction of a vector, equal vectors , unit vector, zero vector, vectors in two and three dimentions , position vector . Multiplication of a vector by a scalar, sum and difference of two vectors . Parallelogram law and triangle law of addition. Multiplication of vectors scalar product or dot product of two vactors , perpendicularity, commutative and distributive properties . Vector product or cross product oftwo vectors-its properties , unit vector perpendicular to two given vectors . Scalar and vector triple products . Equations of a line , place and sphere in vector form-simple problems .Area of a triangle , parallelogram and problems of plane geometry and trigonometry using vector methods . Work done by a force and moment of a force .
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 (PHALGUNA 9, 1930 )
PART I-SEC . 1 ]
7. Statistics and probability
Statistics Frequency distribution , cumulative frequency distribution-examples . Graphical representation- Histogram, frequency polygen-examples . Measure of central tendency mean, median & mode . Variance and standard deviation-determination and comparison Correlation and regression .
Probability; Random experiment , outcomes and associated sample space , events , mutually exclusive and exhaustive events , impossible and certain events . Union and intersection ofevents . Complementary, elementary and composite events . Definition ofprobability: classical and statisticalexamples Elementary theorems on probability simple problems . Conditional probability, Bayes ' theorem-simple problems . Random variable as function on a sample space , Binomial distribution , examples of random experiments giving rise to Binomial distribution .
PERSONALITY TEST
Each candidate will be interviewed by a Board who will have before them a record of his career both academic and extramural . They willbe asked Questions on matters of general interest . Special attention will be paid to assessing their potential qualities of leadership , initiative and intellectual curiosity, tact and other social qualities , mental and physical energy, power of practical application and integrity of character.
APPENDIX II
277 the candiates individually at the address for communication indicated by them to the UPSC . In case any candidate does not receive such communication from the Ministry of Railways within 21 days from the date of declaration of final results , he/she shall get in touch with them to have the date ofmedical examination . Failure to do so within 21 days from the date of declaration of final result, will forfeit his /her claim for medical examination and thereby allotment on the basis ofSpecial Class Railway Apprentices Examination, 2009.
1. To be passed as fit for appointment a candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the efficient performance of the duties of his appointment .
2. (a) In the matter of the correlation of age , height and chest girth of candidates of Indian (including, Anglo- Indian) race , it is left to the Medical Board to use whatever correlation figures are considered most suitable as a guide in the examination of the candidates . If there be any disproportion with regard to height, weight and chest girth the candidate should be hospitalised for investigation and X-ray of the chest taken before the candidate is declared fit or not fit by the Board.
(b) However the minimum standards for height and chest girth without which candidates cannot be accepted, are as follows:-
Height
expansion
Chest girthfully expanded
5 cm.
152 cms . 79 cm.
Male Candidates
74cm.
5 cm.
150 cms.
Female Candidates
REGULATIONS FOR THE PHYSICAL EXAMINATION OF CANDIDATES FOR APPOINTMENT TO THE INDIAN RAILWAY SERVICE OF MECHANICAL ENGINEERS These regulations are published for the convenience of candidates and in order to enable them to ascertain the probability of their coming up to required Physical standard. The regulations are also intended to provide guidelines to the medical examiners and a candidate who does not satisfy the minimum requirements prescribed in the regulations cannot be declared fit by the medical examiners . However , while holding that a candidate is not fit according to the norms laid down in these regulations , it would be permissible for a Medical Board to recommend to the Government of India for reasons specifically recorded in writing that he may be admitted to service without disadvantage to Governments ..
2 (a) . It should , however, be clearly understood that the Government of India reserve to themselves absolute discretion to reject or accept any candidate after considering the report of the Medical Board.
(b) . The medical examination shall be conducted only ofthe candidates who are declared finally qualified by the UPSC on the basis of Special Class Railway Apprentices Examination , 2009. A communication for medical examination will be issued by the Ministry of Railways to 14-471 GI/2008
The minimum height prescribed is relaxable in case of candidate belonging to Scheduled Tribes and to race such asGorkhas , Garhwalees , Assamese , Negaland Tribes , etc. whose average height is distinctly lower .
3. The candidate height will be measured as follows :-
Hewill remove his shoes and be placed against the standard with his feet together and the weight thrown on the heels and not on toes or other sides of the feet . He will stand erect without rigidity and the heels calves , buttocks and shoulders touching the standard; the chin will be depressed to bring the vertex of the head level under the horizontal bar and the height will be recorded in centimeters and parts of centimeters to halves .
4. The candidate's chest will be measured as follows:-
He will be made to stand erect, with his feet together and to raise his arms over his head . The tape will be so adjusted round the chest that its upper edge- touches the interior angles of the shoulders blade behind and lies in same horizontal plane when the 278
tape is taken round the chest . The arms will then be lowered to hand loosely by the side and care will be taken that the shoulders are not thrown upwards or backwards so as to displace the tape . The candidate will then be directed to take a deep inspiration several time and the maximum expansion of the chest will be carefully noted and the minimum and maximum will then be recorded in centimeters , thus 84-89,86- 93, etc. in recording the measurements fraction of less than half a centimeter should not be noted.
N.B. The height and chest of the candidate should be measured twice before coming to a final decision.
5. The candidate will also be weighed and his weight recorded inkilograms fraction of half kilogram should not be noted .
6. The candidate's eye - sight will be tested in accordance with the following rules . The result of each test will be recorded :--
(i ) General The candidate's eye will be subjected to a general examination directed to the detection of any disease or abnormality. The candidate will be rejected if he suffers from any squint or morbid conditions of eyes , eye lids or contiguous structure of such a sort as to render or are likely at a future date to render him unfit for service .
( ii) Visual Acuity-- The examination for determining the acuteness of vision includes two tests , one for distant, the other for near vision . Each eye will be examined separately.
There shall be no limit for maximum naked eye vision but the naked eye vision of the candidates shall however, be recorded by the Medical Board or other medical authority in every case, as it will furnish the basic information in regard to the condition of the eye .
The candidate will be examined with the apparatus and in accordance with the method prescribed by the Railway Board's Standing Advisory Committee of Medical Officers , to determine his acuity of vision .
N. B. No candidate will be accepted for appointment whose standard of vision does not come upto requirement specified below:-
The candidate's eye sight will be tested in accordance with the following rules: ---
Sl. No.
Better eye Worse eye (Corrected vision)
6/12 ог 6/9 1. Distant Vision
6/6 от 6/9
J1
12 2. Near Vision
3. Type of Correction permitted
Spectacles 4. Colour Vision requirements
HighGrade 5. Binocular Vision needed
Yes
[PART I-SEC . 1
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 ( PHALGUNA 9, 1930)
Note :( 1)
(a) Total Myopia ( including the cylinder ) shall not exceed-4.00 D.
(b) Total Hypermetropia ( including the cylinder) shall not exceed +4.00 D.
(c) In every case of myopia fundus examination should be carried out and the results recorded . In the event of any pathological condition being present which is likely to be progressive and effect the efficiency ofthe candidate , he shall be declared unfit.
Radial keratotomy/ lasik surgery shall be considered as a disqualification for this service .
Note: (2)
Colour vision :
The testing of colour vision is compulsory and the result should be normal in respect of all candidates . Satisfactory colour vision constitutes recognition of signal red , green and yellow colours with ease and without hesitation. Both the Ishihara's plates and Edridge's Green Lantern shall be used for testing colour vision .
Colourperception should be graded into higher and lower grades depending upon the size of the aperture in the lantern as described below :-
Grade
Lower
Higher
Gradeof Grade of
Colour Colour
Perception Perception
16 Feet 16 Feet 1. Distant between the Lamp and the candidate
13mm 1.3mm 2. Size of aperture
5 seconds 5 seconds 3. Time of exposure
Higher grade of colour perception is essential for Special ClassApprentices .
Note:(3)
The field of vision shall be tested in respect of all Services by the confrontation method . Where such test gives unsatisfactory or doubtful results , the field of vision should be determined on the perimeter.
Note:(4)
NightBlindness
Night Blindness need not be tested as a routine , but only in special case . No standard test for the testing of night blindness or dark adaptation is prescribed . The Medical Board should be given the discretion to improvise such rought test e.g. recording of visual acuity with reduced illumination or by making the candidate recognise various objects in a darkened rooms after he has been there for 20 to 30 minutes . Candidate's own statements should not always be relied upon, but they should be given due consideration.
279 THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 ( PHALGUNA 9, 1930 )
PART I--SEC. 1]
Note:(5)
Occular conditions other than visual acuity :
(a) Any organic disease or a progressive refractive error which is likely to result in lowering the visual acuity should be considered as a disqualification.
patients side in a more or less horizontal position . The arm should be freed from clothes to the shoulder. The cuff completely deflated, should be applied with the middle of the rubber over the inner side of the arm and its lower edge an inch.or two above the bend of the elbow. The following turns of cloth bandage should spread evenly over the bag to avoid bulging during inflation .
(b) Squint- The presence of binocular vision is essential . Squint even if the visual acuity is of the prescribed standard, should be considered as a disqualification .
(c) One eyed persons-One eyed person will not be eligible for appointment .
Note:(6)
Contact Lenses :
During the medical examination of the candidate , the use of contact lenses is not to be allowed. It is necessary that when conducting eye test the illumination of the type letters for distant vision should have an illumination of 15 feet candles .
Note: (7)
The brachial artery is located by palpitation at the bend, ofthe elbow and the stethoscope is then applied lightly and centrally over it below, but not in contact with the cuff. The cuff is inflated to about 200 mm. Hg , and then slowly deflated. The level at which the column stands when soft successive sounds are heard represents the Systolic Pressure. When more air is allowed to escape the sounds will be heard to increase in intensity. The level at which well- heard clear sound change to soft muffled fading sounds , represents the diastolic pressure . The measurement should betaken in a fairly brief period of time as prolonged pressure of the cuff is irritating to the patient and will vitiate the readings . Rechecking , if necessary, should be done only a few minutes after complete deflation of the cuff. (Sometimes , as the cuff is deflated sound are heard at a certain level they may disappear as pressure falls and reappear at a still lower level . This Silent Gap may cause error in reading) .
It shall be open to Government to relax any one of the conditions in favour of any candidate for special reasons .
7. Blood Pressure
The Board will use its discretion regarding Blood Pressure .
The rough method of calculating normal maximum systolic pressure is as follows:---
(i) With young subjects 15-25 years of age the average is about 100 plus the age.
(i) With subjects over 25 years of age the general rule of 110 plus half the age seems quite satisfactory.
8. The urine (passed in the presence of the examiner) should be examined and the result recorded . Where a MedicalBoard finds sugar present in a candidate's urine by the usual chemical tests , the Board will proceed with the examination with all its other aspects and will also specially note any signs or symptoms suggestive of the diabetes . If, except for the glycosuria the Board finds the candidate conforms to the standards of medical fitness require they may pass the candidate " fit subject to the glycosuria being non -diabetic " and the Board will refer the case to a specified specialist in Medicine who has hospital and laboratory facilities at his disposal . The Medical Specialists will carry out whatever examinations , clinical and laboratory he considers necessary including a standard blood sugar tolerance test and will submit his opinion to the Medical Board upon which the MedicalBoard will base its final opinion " fit " or " unfit" . The candidate will not be required to appear in person before the Board on the second occasion . To exclude the effects of medication it may be necessary to retain a candidate for several days in hospital, under strict supervision.
N. B. As a general rule any systolic systems over 140 mm and diastolic over 90 mm should be regarded as suspicious and the candidate should be hospitalised by the Board before giving their final opinion regarding the candidate's fitness or otherwise . The hospitalization report should indicate whether the rise in blood pressure is of a transient nature due to excitement , etc. or whether it is due to any organic disease . In all such cases X - ray and electracardiographic examination of heart and blood urea a clearance test should be done as a routine . The final decision as to fitness or otherwise of a candidate will however, rest with the Medical Board only.
Method of taking Blood Pressure
9. Awomen candidate who as a result of test is found to be pregnant of 12 weeks standing or over should be declared temporarily unfit till the confinement is over . She should be re-examined for a fitness certificate six weeks after the date of confinement subject to the production of a medical certificate of fitness from a registered medical practitioner.
10. The following additional points should be observed:-
(a) that the candidate's hearing in each ear is good and that there is no sign of disease of the ear. In case The mercury manometer type of instrument should be used as a rule . The measurement should not be taken within fifteen minutes of any exercise of excitement . Provided the patient and particularly his arm is relaxed he may be either lying or sitting . The arm is supported comfortably at the [PART 1 SEC. 1 THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 ( PHALGUNA 9 , 1930)
280
Medical Board . There is no objection to a candidate being informed of the Board's opinion to this effect by the appointing authority and when a cure has been effected it will be open to the authority concerned to ask for another Medical Board .
open to Government to allow an appeal to a second Medical Board, such evidence should be submitted within 15 days of the date of communication in which the decision of the first Medical Board is communicated to the candidate , otherwise no request for an appeal to a second Medical Board will be considered .
(A) Candidate's statement and declaration:
The candidate must make the statement required below prior to the Medical Examination and must sign the Declaration appended thereto . His attention should be specially directed to the warning contained in the Note below :-
1. State your name in full ( in block letters) If any medical certificate is produced by a candidate as a piece of evidence about the possibility of an error of judgement in the decision of the first Board the certificate will not to be taken into consideration unless it contains a note by the medical practitioner concerned to the effect that it has been given in full knowledge of the fact that the candidate has already been rejected as unfit for service by the Medical Board .
Note ( b ) : Not appeal would be preferred after Appellate Medical Board and the decision of the Appellate Medical Board would be final.
Medical Board and their report .
The following intimation is made for the guidance of the Medical Examiner :
2. State your age and birth place
1. The standard of physical fitness to be adopted should make due allowance for the age and length of service , of any of the candidate concerned .
2. No person will be deemed qualified for admission to the public service who shall not satisfy Government or the appointing authority as the case may be , that he has no disease , constitutional affliction or bodily infirmity unfitting him, or likely to unfit him for that service .
3. Do you belong to races such as Gorkhas , Garhwalis , Assamese , Nagaland Tribes etc. , whose average height is distinctly lower. Answer ' Yes ' , or ' No ' and if the answer is 'Yes ' state the name of the race
3. It should be understood that the question of fitness involves the future as well as the present and that one of the main objects of the medical examination is to secure continuous effective service , and in the case of candidates for permanent appointment to prevent early pension or payments in case of premature death . It is the same time to be noted that the question is one of the likelihood of continuous effective service , and that rejection of a candidate need not be advised on account of the presence of a defect which is only a small proportion of cases is found to interfere with continuous effective service .
4. A lady doctor will be co - opted as a member of the Medical Board whenever a women candidate is to be examined.
4. ( a ) Have you ever had smallpox, Intermittent or any other fever, enlargement or suppuration of glands , Spitting of blood, asthma , heart disease, lung disease , fainting attacks , rheumatism, appendicitis.
OR
5. The report of the Medical Board should be treated as confidential .
(b) Any other disease or accident, requiring confine- ment to bed and medical or surgical treatment.
6. In case where a candidate is declared unfit for appointment in the Government service , the grounds for rejection may be communicated by the appointing authority to the candidate in broad terms without giving minute details regarding the defects pointed out by the Medical Board.
5. Have you or any near relations been afflicted with consumption , serofula gout , asthma , fits /epilepsy or insanity?
7. In cases where a Medical Board considers that minor disability disqualifying a candidate for Government service can be cured by treatment ( medical or surgical ) a statement to that effect should be recorded by the THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 (PHALGUNA 9, 1930)
PART I-SEC. 1 ]
281 (ix) Otoseclerosis
Ifthe hearing is within 30 decibels after operation or with the help ofhearing aid- Fit.
(i) if not interfering with function-Fit .
(x) Congential defects
of ear , nose or throat
hearing is defective the candidate should be got examined by an Ear Specialist, provided that, if the defect is of a temporary nature , remediable by operation but without the use of Hearing Aid, and provided further that the candidate has no progressive desease in the ear, he can be declared fit. The following are the guidelines for the medical examination authorities in this regard :-
(ii) Statering of severe degree-Unfit.
Temporarily Unfit .
(xi) Nasal poly
Unfit for appointment as Special Class Apprentices.
(1) Marked or total deafness in one ear, other ear being normal.
Unfit for appointment asSpeical Class Apprentices .
(ii) Perceptive deafness both ears in which some improvement is possible by a hearing aid.
(iii) Perforation of tympanic memberances of central or marginal type.
Any healed perfora- tion of eardrum would disqualify but evi- dence of healed lesion would not be a cause for disqualification .
Unfit for appointment asSpecial Class Apprentices .
(iv) Ears with mastoid cavity sub - normal hearing on one side/ both sides .
(v) Persistently discharging ear operated/unoperated
Temporarily unfit for both technical and non- technical jobs .
(i) A decision will be taken as per circumstances of individual cases .
(vi) Chronic inflammatory / allergic condition of nose with or without bony deformities of nasal septum.
(ii) If deviated nasal septum is present with symptoms- temporarilyunfit.
(vii) Chronic inflammatory conditions of tonsils and/or Larynx
(i) Chronic inflamma- tory conditions of tonsils , and/ or Larynx-Fit.
(ii) Hoarseness of voice of severe degree is present thenTemporarily unfit.
(i) Benign tumours- Temporarilyunfit.
(viii) Benign or locally malignant tumours ofthe E. N. T.
(ii) Malignant tumours- Unfit for appoint- ment as Special ClassApprentices , 15-471 GI/2008
(b) that his /her speech is without impediment ;
(c) that his/her teeth are in good order and that he/ she is provided with dentures where necessary for effective mastication (well- filled teeth will be considered as sound );
(d) that the chest is well formed and his /her chest expansion sufficient and that his /her heart and lungs are sound;
(e) that there is no evidence of any abdominal disease;
(f) that he/she is not reptured;
(g) that he/ she does not suffer from hydrocele varicose veins or piles ;
(h) that his/her limbs, hands and feet are well- formed and developed that there is free and perfect motion of all his/her joints;
(i) that he /she does not suffer from any inveterate skin disease;
(j) that there is no congential malformation or defect;
(k) that he/ she does not bears traces of acute or chronic disease pointing to an impaired constitution;
(1) that he/ she bears marks of efficient vaccination ; and (m) that he/ she is free from communicable disease.
11. Radiographic examination of the chest for detecting any abnormality of the heart and lungs , which may not be apparent by ordinary physical examination will be restricted to only such candidates who are declared finally successful atthe Special Class Railway Apprentices' Examination.
"The decision of the Chairman of the Central Standing Medical Board (conducting the medical examination of the concerned candidate) about the fitness of the candidate shall be final" .
When any defect is found it must be noted in the Certificate and the medical examiner should state his opinion whether or not it is likely to interfere with the efficient performance of the dutieswhich will be required of the candidate.
Note (a) : Candidates are warned that there is no right of appeal against the findings of a Medical Board, special or standing appointed to determine their fitness for the above Service . If, however, Government are satisfied on the evidence produced before them of the possibility of an error ofjudgement in the decision of the first Medical Board , it is 282
6. Have you suffered from any form of nervousness due to overwork or any other cause?
7. Furnish the following particulars concerning your family:-
Father's age if living and state of health
Father's age at death and cause of death
[PART I-SEC . 1
THE GAZETTE OF INDIA, FEBRUARY 28 , 2009 ( PHALGUNA 9, 1930 )
PROFORMA-1
Report of the Medical Board on (name of candidate) Physical Examination
1. General Development :
Fair...
Good.
Poor..
No. of
brothers
dead, their
ages at and
cause ofdeath
No. of brothers living, their ages and state ofhealth
Mother's age if living and state of health
Mother's age at death and cause of death
No. of sisters dead, their ages at and cause of death
No. of sisters living, their ages and state ofhealth
8. Have you been examinedby a Medical Board before ?
9. If answer to the above is yes , please state what service services you were examined for ?
10. Who was the examining authority ?
11. When and where was the Medical Board held ?
12. Result of the Medical Board's examination if communicated to you or if known.
13. All the above answers are to the best of my knowledge and belief, true and correct and I shall be liable for action under law for any material infirmity in the information furnished by me or supression of relevant material information . The furnishing of false information or suppression of any factual information would be a disqualification and is likely to render me unfit for employment under the Government . If the fact that false information has been furnished or that there has been suppression of any factual information comes to notice at any time during my service , my services would be liable to be terminated .
Candidate's Signature Signed in my presence Signature of the Chairman of the Board.
Nutrition
Thin ....
..average ..
.obese.
Height ( without shoes) .
Weight ..
..best weight .
when...
any recent change in weight .
Temperature.
Girth of Chest :
( 1 ) After full inspiration
(2) After full expiration
2. Skin . Any obvious disease
Eyes: 3.
( 1) Any disease .
(2) Night blindness .
(3) Defect in colour vision .
(4) Field of vision .
(5) Visual Acuity.
(6) Fundus Examination.
Acuity ofvision
Naked/with eye glasses
Strength of glasses Sph . Cy. Axis Distant Vision
R. E. L.E.
'THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 (PHALGUNA 9, 1930)
PART I-SEC . 1]
R.E.
Near Vision
L. E.
R. E.
Hypermetropia
L. E.
(Manifest)
4. Ears :
Hearing .........
Inspection.
Left Ear.
Right Ear ..
5. Glands .
...Thyroid.
6. Condition of teeth ...
7. Respiratory System : Does physical examination reveal anything abnormal in the respiratory organs .
Ifyes , explain fully.
8. Calculatory System:
(a) Heart any organic lession
Rate:
Standing..
After hopping 25 times .
2minutes after hopping ..
Blood pressure :
Diastolic.
Systolic .
Tenderness ..
9. Abdomen Girth .
Hernia ...
Lever..
(a) Palpable:
..Kidneys .
Spleen...
Tumours .
Fistula..
(b) Haemorrhoid ..
10. Nervous system : Indication of nervous mental disabilities .
11. Loco Motor System: Any abnormality..
12. Genito Urinary System . Any evidence of Hydrocele , Varicocele, etc.
Urine Analysis :
(a) Physical appearance .
(b) Sp . Gr.................
283 (c) Albumen..
(d) Sugar.
(e) Casts .
(f) Cells..
13. Is there anything in the health of the candidate likely to render him unfit for the efficient discharge of his duties in the service for which he is a candidate ?
Note : In case of a female candidate , if it is found that she is pregnant of 12 weeks standing or over she should be declared temporarily unfit vide regulation 9 .
14. For which services has (the candidate been examined and found in all respects qualifed for the efficient and continuous discharge of his duties and for which of them is he considered unfit) .
Note: (I ) The Board should record their findings under one of the following three categories :
(i) Fit ......
(ii) Unfit on account of.
(iii) Temporarily unfit on account of
Note : ( II) The candidate has not undergone chest X-Ray test. In view of this , the above findings are not final and are subject to the report on chest X-Ray test.
Place:
Chairman Signature
Date:
Member Member
Seal of the Medical Board
PROFORMA-II
Candidate's Statement/Declaration
1. State your Name : (inblock letters )
2. Roll No.
Candidate's Signature
Signed in my presence Signature of the chairman of the Board 284
To be tilled in by the Medical Board .
Note : The Board should record their findings under one of the following three categories in respect of chest X- ray test of the candidate .
Name of the candidate .
(i) Fit
( ii) Unfit on account of
(iii) Temporarily unfit on account of
Place :
Chairman
Member Signature
Member Date:
THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 ( PHALGUNA 9 , 1930 )
[PART 1-SEC . 1 2. The practical and theoretical training referred to above will be given in a Railway working for four years of their apprenticeship. Special Class Railway Apprentices must pass within this period either Parts 1 and 2 or the Council of Engineering Institutions Examination ( London) or Section ' A ' and 'B' of the Associate Membership of Institution of Engineers ( India) Examinations or any other examination prescribed by Ministry of Railways . The apprentices will be granted a stipend of Rs . 4000/- per month during the 1st and 2nd years and Rs . 4200/- per month during the 3rd year and first six months of 4th year and Rs . 4400/- for last six months of fourth year. During the apprenticeship, the candidates will be required to undergo both theoretical and practical training . There will be in all six Semester Exanination passing each of which compulsory. If unsuccessful at any of these examination they will be depending on their performance , he asked to sit for and pass in supplementary examination or reverted to the next lower batch or removed from apprenticeship .
Seal of the Medical Board
APPENDIX III
Conditions of Apprenticeship for Special Class Apprentices Selected through the Examination The terms and conditions of Apprenticeship will be as set out in the form of agreement prescribed in the Indian Railway Establishment Manual , brief particulars of which are given below:
1. A candidate offered appointment as a Special Class Railway Apprentice shall execute an agreement in prescribed form binding himself and one surety jointly and severally, to refund . in the event of his failing to complete training as Special Class Railway Apprentice or to accept the service as an officer on probation in the Indian Railway Service of Mechanical Engineers , if offered to him to the satisfaction of the Government , any money paid to him and any other money expended by Government on him , the Government being the exclusive judge of the quantum of such expense .
The apprentices will be liable to undergo practical and theoretical training of 4 years in first instance under an indenture binding them, to serve on the Indian Railways on the completion of their training, if their services are required . The continuance of apprenticeship from year to year will depend on satisfactory reports being received from the authorities under whom the apprentices may be working . If at any time during his apprenticeship , any apprentice does not satisfy the superior authorities that he is making good progress he will be liable to be discharged from the apprenticeshup.
Note :The Government of India may at their discretion alter or modify the periods and courses of training .
Note : Except as provided for in paragraph 4 below or in cases of discharge or dismissal due to insubordination, intemprance or other misconduct or breach of agreement 9 weeks notice of discharge from apprenticeship will be given .
3. Before the completion of 4th year of training referred to in paragraph 2 above , the apprentices will be listed in order of merit on the examination held and the reports on the apprentices received during the period of apprenticeship. Successful apprentices will be appointed on probation for 3 years in the Indian Railway Service of Mechanical Engineers.
Note : An apprentice will be considered to have obtained the qualifying standard if he obtains a minimum of 50 per cent marks in the aggregate in all the examinations held during the six Semester Examinations of his training including the marks of the reports of the Principal , Indian Railways Institute of Mechanical and Electrical Engineers , Jamalpur and of the Deputy Chief Mechanical Engineer, provided that in each of the six Semester Examination he has obtained a minimum of 45 per cent marks in the aggregate and a minimum of 40 per cent marks in any one subject .
4. Unsuccessful apprentices will be discharged from their apprenticeship , one month's notice of discharge being given along with the intimation that the apprentice has been unsuccessful .
5. After successful completion of 4 years apprenticeship the apprentices will be appointed as probationers in the Indian Railways Service of Mechanical Engineers subject to the proviso below para I in Appendix IV. Particulars as to pay and general conditions of service for officers of Indian Railway Service of Mechanical Engineers have been given in Appendix IV.
PART I-SEC. 1 ]
APPENDIX IV
Particulars Regarding the Indian Railway Service of Mechanical Engineers
1. The period of probation will be three years . The appointment and pay as probationers will commence from (a), the data of completion of 4 years of the apprenticeship or (b) the actual data of completion of training whichever is later .
Provided however that those Special Class Apprentices who could not pass Parts I & II of AMIME (London) /Parts A & B of MIE ( India) Examination within 4 years of their apprenticeship will be deemed to have been appointed as probationers only the date when they pass in full either of these examination .
Note
: ( i) The retention in service of probationers and the grant of annual increments are subject to satisfactory reports on their work being received at the end of each year of probation .
(ii) The services of a probationer may be terminated on three months notice on either side .
2. During the 1st and 2nd year of probation they will be sent to one or more of the Indian Railways for undergoing training in accordance with the Syllabus prescribed for the purpose as modified from time to time . The probationers may also be required to attend after working hours , a technical college of special lectures on Engineering subjects . They will be given an oral test at the end of each phase oftraining during these two year of training and at the end of the 2nd year, they will be given a written test to be conducted jointly by the Chief Mechanical Engineer and the ChiefOperating Superintendent of the Railway to which they are posted, on the training received by the probationers during the period . The qualifying marks at this test will be 50 per cent.
3. During the probationary period they will have to attend a prescribed course of training in the Railway Staff College Baroda and to qualify in the test held in the College . The test in the College is compulsory and a second chance in the event of failure , will not be given except in exceptional circumstances and provided the record of the offices is such as to justify such relaxation being made . Failure to pass the test may involve the termination of service , and in any case the officers will not be confirmed till they pass the test their period of training and/or probation being extended as necessary. Before the end of the second year ofprobation, they will be required to undergo a departmental examination which will include Accounting and Estimating, General and Subsidiary Rules , Factory Act , Workmen's Compensation Act , abilityto handle labour and general application to work or works on which each Officer is engaged while on probation. They will be required to pass the departmental examination within the second year of the probationary period . Failure to pass the examination may result in termination of service and will , in any case , 16-471 G1 /2008
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THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 (PHALGUNA 9 , 1930)
involve stoppage of increments in case where the probationary period has to be extended for failing to pass any or all the departmental examination within the stipulated period on their passing the departmental examination and being confirmed after the expiry of extended period.of probation the drawal of the first and subsequent increments will be regulated by the Rules and Orders in force fromtime to time. It must be noted that a second chance to pass any examination will as a rule not be given except under exceptional circumstances and only provided the other record of the candidate during the period of his training is such as to justify such relaxation being made .
Note : The period of training and the period of probation against a Working post may be modified at the discretion of Government. If the period of training is extended in any case due to the training not having been completed satisfactorily, the total period of probation will be correspondingly extended.
4. Probationers should have already passed or should pass during the period of probation an examination in Hindi in the Devanagari script of an approved standard. The examination may be the " PRAVEEN" Hindi Examination which is conducted by the Directorate of Education, Delhi of one of the equivalent Examination recognised by the Central Government .
No probationary Officer can be confirmed or his pay in the time scale raised to Rs . 8550.00 per month unless he fulfils this requirement and failure to do so will involve liability to termination of service . No exemption can be granted.
5. Any person appointed to the Indian Railway Service ofMechanical Engineers shall , if so required, be liable to serve in any defence Service of post connected with the Defence of India for a period of not less than four years including the period spent on training , if any;
Provided that such a person
(a) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment as probationers;
(b) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years .
6.Officers of the Indian Railway Service of Mechanical Engineers :-
(a) will be eligible to pensionary benefit, and;
(b) shall subscribe to the State Railway Non- Contributory Provident Fund under the Rules of that Fund, as applicable to Railway Servants appointed on the date they join service .
7. Pay will commence from the date of joining service as a probationers . Service for increments will also count from the same date subject to paragraph above . Particulars as to pay are contained in paragraph 10 of thisAppendix .
[PART I--SEC. 1 THE GAZETTE OF INDIA , FEBRUARY 28 , 2009 ( PHALGUNA 9 , 1930)
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examination or examination that may be prescribed before their pay can be raised from Rs. 8275.00 p.m. to Rs . 8550.00 p.m. in the time scale .
8. Officers required under these regulations shall be eligible for leave in accordance with the rules for the time being in force applicable to officers of Indian Railway .
Note: 2. Increment from Rs . 8275.00 to Rs . 8550.00 will be 9. Officers will ordinarily be employed throughout their service on the Railway to which they may be posted on first appointment and will have to claim as a matter of right to transfer to some other Railway but the Government of India reserve the right to transfer such officers in the exigencies of service , to any other Railway or Project in or out of India . Officers will be liable to serve in the Stores Department of Indian Railways if and when called upon to do so .
10. The following are the rate of pay of present admissible to officers appointed to Indian Railway Service ofMechanical Engineers .
stopped if they fail to pass departmental examinations within the first two years of the training and probationary period. In cases where the training period has to be extended for failure to pass all the departmental examinations within the stipulated period, on their passing the departmental examinations after expiry of the extended period of training their pay from the date following on which the last examination ends , will be fixed at the stage , in the time scale , which they would have otherwise attained but no arrears of pay would be allowed to them . In such cases the date of future increments will not be affected.
Rs . 8,000-275-13,500/- .
:
Junior Scale
Rs . 10,000-325-15,200/ -
Senior Scale :
11. The increment will be given for approved services only and in accordance with the rules of the Department. Rs . 12,000-375-16,500/- .
Junior Administrative Grade :
(i ) Rs . 16,400-450-20,000/- .
Senior Administrative Grade :
(ii ) Rs. 18,400-500-22,400/- .
12. Promotion to the Administrative grades are dependent on the occurrence of vacancies in the sanctioned establishment and are made wholly by selection , mere seniority does not confer any claim for such promotion .
JASWANT RAI
Exec . Director Estt. (GC)
RailwayBoard.
Note: 1. Probationary Officers will start on the minimum of the Junior Scale and will count their service for increment from the date of joining . They will , however, be required to pass any departmental
मुद्रित
प्रबन्धक , भारत सरकार मुद्रणालय , फरीदाबाद द्वारा एवं प्रकाशन नियंत्रक , दिल्ली द्वारा प्रकाशित , 2009 PRINIED BY THE MANAGER , GOVERNMENT OF INDIA PRESS , FARIDABAD AND PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS , DELHI , 2009