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जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India
साप्ताहिक/WEEKLY
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सं. 17] नई दिल्ली, शनिवार, अप्रैल 25 मई1, 2009 ( वैशाख 5, 1931 )
NEW DELHI , SATURDAY, APRIL 25-MAY 1 , 2009 (VAISAKНА 5, 1931 )
No. 17]
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके । (Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation )
भाग III-खण्ड 4
[ PART III - SECTION 4 ]
[सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि आदेश , विज्ञापन और सूचनाएं सम्मिलित हैं] [Miscellaneous Notifications including Notifications , Orders , Advertisements and Notices issued by Statutory Bodies ]
श्रम और रोजगार मंत्रालय अपर केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त कार्यालय ( पश्चिम अंचल )
मुंबई-400051 , दिनांक 20 मार्च 2009
सा. का. संदर्भ सं. अ. के. आ./प.अं./21/EDLI/Exemp/6639--जहां अनुसूची-1 में उल्लिखित नियोक्ताओं ने ( इसमें इसके पश्चात् उक्त स्थापना कहा गया है) कर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम 1952, ( 1952 का 19 ) की धारा 17 की उपधारा ( 2 क ) के अन्तर्गत छूट के विस्तार के लिए आवेदन किया है । जिसे इसमें इसके पश्चात् उक्त अधिनियम कहा गया है।
चूंकि केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त इस बात से संतुष्ट है कि उक्त स्थापना के कर्मचारी कोई अलग अंशदान या प्रीमियम की अदायगी किए बिना जीवन बीमा के रूप में भारतीय जीवन बीमा निगम/अनुमोदित निजी बीमा कंपनी अर्थात् बजाज एलायंज जीवन बीमा निगम लिमिटेड को सामूहिक बीमा स्कीम का लाभ उठा रहे हैं जोकि ऐसे कर्मचारी के लिए कर्मचारी निक्षेप सहबद्ध बीमा स्कीम, 1976 के अन्तर्गत स्वीकार्य लाभों से अधिक अनुकूल है ( जिसे इसमें इसके पश्चात् स्कीम कहा गया है) ।
अतः उक्त अधिनियम की धारा 17 की उपधारा ( 2 क ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा श्रम मंत्रालय भारत सरकार/केन्द्रीय सरकार/ केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त की अधिसूचना सं. तथा तिथि जो प्रत्येक स्थापना के नाम के सामने दर्शायी गयी है, के अनुसरण में तथा संलग्न अनुसूची- II की निर्धारित शर्तों के रहते हुए केन्द्रीय भविष्य निधि ने उक्त स्कीम के सभी उपबंधों के संचालन से प्रत्येक उक्त स्थापना को आगे 3 वर्षों की अवधि के लिए छूट प्रदान कर दी हैं । ( जैसा कि संलग्न अनुसूची -1 में उनके नाम के सामने दर्शाया है ) ।
(2153)
1-39 GI/200 2154
भारत का राजपत्र, अप्रैल 25 , 2009 ( वैशाख 5 , 1931)
[ भाग III-खण्ड 4
अनुसूची - ।
मुंबई क्षेत्र:
क्र.स.
पूर्व अधिसूचना सं. एवं तिथि 1. 2/ 1959/डीएलआई/छूट/80/पीटी-1/554
मे. हिन्दुस्तान वॉमसन एसोसीएशन लि. महा/3966
दिनांक 14.07.2004
2. 2/1958/डीएलआई/कूट/89/पीटी-11/554 दिनांक14.07.2004
जयपुर क्षेत्र:
क्र.सं.
पूर्व अधिसूचना सं .एवं तिथि 1. एस-35014(264)85- एसएस . ।। दिनांक 25.11.1985
2. 2/1959/डीएलआई/छूट/89/पीटी-1/3539 दिनांक15.12.2000
3. 2/1950/डीएलआई/छूट/89/पीटी-1/8769 दिनांक 03.03.2001
मे. रिजनल ऑईल सीड ग्रोर्क्स को-ऑ -यूनियनलि. आरजे/6938 4. 2/1959/डीएलआई/छूट/89/पीटी-1/554 दिनांक14.07.2004
5. 2/1959/डीएलआई/छूट/89/पीटी-11/560 दिनांक14.06.2004
6.
7. 623 एवं 624 दिनांक 31.05.07
थाणे क्षेत्र:
क्र.स.
पूर्व अधिसूचना सं. एवं तिथि 1.
2.
3.
4. एस-35014/56/80-पीएफ.।।
(एसप्टस. ।। ) दिनांक 18.04.1988
मे. उथे इंडिया प्रा.लि.
5. 2/1950/डीएलआई/छूट/89
दिनांक31.01.1992
गोवाक्षेत्र:
क्र.स.
पूर्व अधिसूचना सं . एवं तिथि 1.
403001, गोवा/11447 पुणे क्षेत्र:
क्र.सं. पूर्व अधिसूचना सं. एवं तिथि 1.
मे. सेनेजी इंडिया प्रा.लि. , 5 वीं मंजिल , प्रहृड परमार गॅलॅक्सी , 3/3 , बी जे रोड, पुणे -411001 , महा/120383
कोड नं. सहित स्थापना का नाम एवं पता छूट कीअवधि
01.03.05 से 29.02.08
01.02.04 से 31.01.07
मे. फुतूरा पोलिस्टर्स लि. (पहला नाम मे. इंडियन ऑरगॅनिक केमिकल्स लि. ) महा/5882
कोड नं . सहित स्थापना का नाम एवं पता छूटकीअवधि 01.11.94 से 31.10.06
मे. परफैक्ट थ्रीडस् मील्स लि. , अंबेरी इंडस्ट्रीयल एरया , एन. एच. -४ , अंबेरी , मिरक , जिला-उदयपुर , आरजे/3962
24.06.00से 23.06.03
24.06.03 से 23.06.06
मे.जे.वी.एस फुहस प्रा.लि. , सी-345 , हंस मार्ग , मालविया नगर , जयपुर, आरजे/9000
24.06.06 से 23.06.09
24.06.06 से 23.06.09
11.12.05 से 10.12.08
मे. सुनिल हेल्थ केअर लि. , 17/18 , ओल्ड इंडस्ट्रियल एरया अलवार ( राज) , राज/2010 01.01.05 से 31.12.08
से. प्रीन्टलॅन्ड प्रा.लि. , 9. हथाई , अजमेर रोड, जयपुर, आरजे/3622 01.11.04 से 31.10.07
मे.शेखवति बनाना हॉस्पिटल एवं मेडिकल रिसर्च सेंटर, स्टेशन रोड, सिकार , आरजे /8746
19.07.07 से 18.07.10
मे. राजस्थान स्टेट ट्रान्सपोर्ट कॉरपोरेशन, परिवहन मार्ग, जयपुर, आरजे/272
कोड नं. सहित स्थापना का नाम एवं पता छूट की अवधि
23.10.05 से 22.10.08
01.09.07 से 31.08.10
से. हिंडोल्को इंडस्ट्रिज लि. , पी. बी. सं.5 , एमआईडीसी, तलोजा ए. वी. नवी मुंबई , जिला-रायगड-410208 महा/ 11971 से. हिंदुस्तान कन्स्ट्रक्शन कं.लि. , हिंकोन हाऊस , लाल
01.08.06 से 31.07.09
बहादूर शास्त्री मार्ग , विक्रोळी (वे) , मुंबई -400083 , महा/ 22800 मे. प्रभात इंडस्ट्रिज , 96, एलबीएस मार्ग , अपो. सिफ्ला, विक्रोली (वे ) , मुंबई-400083 , महा/11955
01.04.94 से 31.03.97
01.04.97 से 31.03.00
मे. गोदरेज एवं बॉयस मॅन्यु. कं.प्रा.लि. , पिरोजशाहनगर , विक्रोली, मुंबई-400079 , महा/26
01.04.00 से 31.03.03
01.04.03 से 31.03.06
01.04.06से 31.03.09
19.11.00 से 18.11.03
19.11.03 से 18.11.06
उथे हाऊस , एलबीएस मार्ग , विक्रोली (वे ), मुंबई -400083, महा/14765 19.11.06 से 18.11.09
कोड नं. सहित स्थापना का नाम एवं फ्ता छूट की अवधि
01.10.07 से 30.09.10
मे. हिंदू फार्मसी एनआर मुन्सियल गार्डन , पणजी , गोवा-
कोड नं . सहित स्थापना का नाम एवं पता छूट की अवधि
01.04.05 से 31.03.08 2155 भाग III-खण्ड 4]
भारत का राजपत्र, अप्रैल 25 , 2009 ( वैशाख 5, 1931)
अहमदाबाद क्षेत्र:
कोड नं . सहित स्थापना का नाम एवं पता
छूटकी अवधि क्र.सं. पूर्व अधिसूचना सं. एवं तिथि
01.08.04 से 31.07.07
मे. एक्सेल कॉर्प . केअर . लि. (जीजे/5250)
01.08.07 से 31.07.10 1. 2/1959/डीएलआई/छूट/89/पीटी-1/1002 दिनांक28.05.2002
01.04.99 से 31.03.02
मे. टेक्सपिन बिअरिंगस् लि. (जीजे 4577)
01.04.02 से 31.03.05 2. 2/1959/डीएलआई/छूट/89/पीटी-1/14 दिनांक06.04.1998
01.04.05 से 31.03.08
01.03.02 से 28.02.05 01.03.05 से 29.02.08 3. 2/1959/डीएलआई/छूट/ 89/पीटी -1/554 दिनांक14.07.2004
मे. दी मेवाना नागरीक सहकारी बैंक लि. (जीजे/14384)
01.02.03 से 31.01.06
01.02.06से 31.01.09 4. 2/1959/डीएलआई/छूट/89/पीटी-1 /554 दिनांक14.07.2004
मे. अहमदाबाद डिस्ट. को.ऑ. मिल्क प्रोडूसर यूनियनलि. (जीजे(2346)
वडोदरा क्षेत्र:
कोड नं . सहित स्थापना का नाम एवं फ्ता छूट की अवधि क्रम सं. पूर्व अधिसूचना सं. एवं तिथि
01.03.06 से 28.02.09
मे. अन्वेषा कॉमटेक इन्जी.प्रा.लि.
1.
जीजे/बीडी/21027
01.03.02 से 28.02.05
मे. पेपर एवं अलाईडप्रोडक्टस्
2.
01.03.05 से 29.02.08
जीजे/बीडी/4787
अनुसूची - ।।
1. उक्त स्थापना के संबंध में नियोक्ता (जिसे इसके पश्चात निोक्ता कहा गया है) संबंधित क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त को ऐसी विवरणियां भेजेगा और लेखा रखेगा तथा निरीक्षण के लिए ऐसी सुविधाएं प्रदान करेगा जो केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त समय समय पर निर्दिष्ट करेंगे ।
2. नियोक्ता ऐसे निरीक्षण प्रभारी का प्रत्येक मास की समाप्ति के 15 दिन के भीतर संदाय करेगा जो केन्द्रीय सरकार उक्त अधिनियम की धारा 17 की उपधारा (2-क) के खण्ड के अधीन समय समय पर निर्देश करेंगे । 3. सामूहिक बीमा स्कीम के प्रशासन में जिसके अन्तर्गत लेखाओं का रखा जाना, विवरणियों को प्रस्तुत किया जाना, बीमा , प्रीमियम का भुगतान , लेखाओं का अन्तरण , निरीक्षण प्रभारी का भुगतान आदि भी है , के होने वाले सभी व्ययों का वहन नियोक्ता द्वारा किया जाएगा ।
4. नियोक्ता केन्द्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित सामूहिक बीमा स्कीम के नियमों की एक प्रति और जब कभी उसमें संशोधन किया जायेगा तब उस संशोधन की प्रति तथा कर्मचारियों की बहु संख्या की भाषा में उसकी मुख्य बातों का अनुवाद स्थापना के सुचना पट पर प्रदर्शित करेगा।
5. यदि कोई कर्मचारी जो भविष्य निधि या उक्त अधिनियम के अधीन छूट प्राप्त किसी स्थापना की भविष्य निधि का पहले ही सदस्य है , स्थाफ्ना में नियोजित किया जाता है, तो नियोक्ता सामूहिक बीमा स्कीम के सदस्य के रूप में उसका नाम तुरन्त दर्ज करेगा और उसकी बाबत आवश्यक प्रीमीयम भारतीय जीवन बीमा निगम/अनुमोदित निजी बीमा कंपनी को भुगतान करेगा ।
6. यदि उक्त स्कीम के अधीन कर्मचारियों को उपलब्ध लाभ बढ़ाये जाते है तो नियोक्ता सामूहिक बीमा स्कीम के अधीन कम्रचारियों को उपलब्ध लाभों में सामूहिक बीमा स्कीम के अधीन लाभ उपबन्ध लाभों से अधिक अनुकूल हों , जो उक्त स्कीम के अधीन अनुज्ञेय है ।
7. सामूहिक बीमा स्कीम में किसी बात के होते हुए भी यदि किसी कर्मचारी की मृत्यु पर इस योजना के अंतर्गत देय धनराशि सदस्य के सामूहिक बीमा योजना का सदस्य होने पर देय राशि से कम है तो नियोक्ता नामिति/विधिक वारिसों को मुआवजे के रूप में उस नुकसान की भरपाई करेगा। [भाग III-खण्ड 4
भारत का राजपत्र, अप्रैल 25 , 2009 ( वैशाख 5, 1931 )
2156
8. सामूहिक बीमा स्कीम के उपबंधों में कोई भी संशोधन संबंधित क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त के पूर्व अनुमोदन के बिना नहीं किया जायगा और जहाँ किसी संशोधन से कर्मचारियों के हित पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ने की सम्भावना हो वहां क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त अपना अनुमोदन देने के पूर्व कर्मचारियों को अपना दृष्टिकोण स्पष्ट करने का युक्तियुक्त अवसर देगा।
9. स्थापना द्वारा पहले ही अपनाई गई भारतीय जीवन बीमा निगम/अनुमोदित निजी बीमा कंपनी की सामूहिक बीमा योजना के अंतर्गत प्रदत्त लाभों में किसी भी कारण से किसी प्रकार की कमी किए जाने पर अगर कर्मचारी व्याप्त नहीं रहते हैं तो स्थापना को प्रदत्त छूट रद्द की जा सकती है।
10 ) यदि किसी कारणवश नियोक्त नियत तारीख के भीतर बीमा निगम/अनुमोदित निजी बीमा कंपनी को प्रीमियम का भुगतान करने में असफल रह जाता है और पालिसी व्यपगत होती है तो छूट रद्द की जा सकती है । 11 ) प्रीमियम के भुगतान में किसी भी प्रकार की चूक छूट प्राप्त नियोक्ता द्वारा की जाती है तो मृत सदस्य के नामिति/नामितों/विधिक वारिशों को , जो कि अन्यथा उक्त योजना के अंतर्गत व्याप्त हाते बीमा लाभ की भुगतान की जिम्मेदारी नियोक्त की होगी ।
12) सामूहिक बीमा योजना के अंतर्गत व्याप्त किसी सदस्य की मृत्यु होने पर जीवन बीमा निगम मृतक सदस्यके नामिति/नामितों/विधिक वारिसों को बीमाकृत राशि के त्वरित भुगतान को सुनिश्चित करेगा और हर हाल में सही ढंग से भरे हुए प्राप्त दावे का निपटान दावे प्राप्ति के एक महीने के भीतर करना होगा ।
डॉ. ए. एम. राजू
अपर केन्द्रीय भ. नि. आयुक्त 2157 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 25 , 2009 ( VAISAKHA 5 , 1931 )
PART III-SEC. 4 ]
MINISTRY OF LABOUR
EMPLOYEES ' PROVIDENT FUND ORGANISATION
OFFICE OF ADDITIONAL CENTRAL P.F. COMMISSIONER ( WEST ZONE )
Mumbai - 51 , the 20th March 2009
S.O.ACC/ WZ / 21 /EDLI/Exemption/6639- Whereas the employers of the establishment mentioned in Schedule - I (Hereinafter referred to as the said establishment) have applied for exemption under Sub - Section (2A) of Section 17 of the Employee's Provident Fund & Miscellaneous Provisions Act, 1952 ( 19 of 1952) herein after referred to as the said Act .
And whereas the Central Provident Fund Commissioner , is satisfied that the employees of the said establishments are , without making any separate contribution or payment of premium in enjoyment of benefits under the Group Insurance Scheme of the Life Insurance Corporation of India/approved private Insurance Company i.e. Bajaj Allianz Insurance Ltd, in the nature of Life Insurance which are more favorable to such employees than the benefits admissible under the Employee's Deposit Linked Insurance Scheme , 1976 (hereinafter referred to as the said Scheme )
Now therefore , in exercise of the power conferred by Sub- Section (2A) of Section 17 of the said Act in continuation of Govt. of India, the Ministry of Labour / CPFC Notification No. and date shown against the name of each of the said establishments from the conditions specified in Schedule - II annexed hereto the Central Provident Fund Commissioner hereby exempt each of the said establishment from the operation of all the provisions of the said scheme & further period of 3 years as indicated in attached Schedule - I against their names .
2-39 G1 / 09 2158
[PART III-SFC . 4 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 25 , 2009 ( VAISAKHA 5 , 1931 )
Schedule - l
Mumbai Region :
Period of Exemption Sr. No.
Previous Notification No. and Date
Name of the Establishment with Code No.
1.
01.03.05 to 29.02.08 2/ 1959 /DLI /Exemp/89/pt- I/554 dated 14.07.2004
M/ s Hindustan Thompson Associates Ltd. MH/3966
2.
01.02.04 to 31.01.07 2/ 1959 /DLI /Exemp/89 /pt- II /554 dated 14.07.2003
M/ s Futura Polysters Ltd. (Formerly known as M/ s Indian organic chemicals Ltd. ) MH/ 5882
JaipurRegion:
Period of Exemption
Name of the Establishment with Code No.
Sr. No.
Previous Notification No. and Date
1.
01.11.94 to 31.10.06 S -35014 ( 264 ) 85 - SS.II dated 25.11.1985
M/ s Perfect Threads Mills Ltd, Amberi Industrial Area , N.H. - 8 , Amberi , Girwa, Distt - Udaipur . RJ/3962
2.
24.06.00 to 23.06.03
24.06.03 to 23.06.06 2 / 1959 /DLI /Exemp/89 /pt- 1/3539 dated 15.12.2000
24.06.06 to 23.06.09
M/ s J.V.S Foods Pvt.Ltd, C-345 , Hans Marg , Malviya Nagar , Jaipur, RJ/9000
3.
24.06.06 to 23.06.09 2/ 1959 /DLI /Exemp/89/pt- 1/8769 dated 30.03.2001
M/ s Regional Oil Seed Growers Co - operative Union Ltd. RJ / 6938
4.
11.12.05 to 10.12.08 2 / 1959 / DLI /Exemp/89 /pt- I/554 dated 14.07.2004
M/ s Sunil Health Care Ltd. , 17/18 , Old Industrial Area Alwar (Raj) . RAJ/2010
5.
01.01.05 to 31.12.08 2/ 1959 /DLI /Exemp/89/pt- II /560 dated 14.06.2004
M/s Print Land Pvt. Ltd. 9 , Hathai , Ajmer Road, Jaipur, Rj /3622
6.
01.11.04 to 31.10.07
M/ s Shekhwati Zanana Hospital & Medical : 2159 PART III -SEC . 4]
THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 25 , 2009 ( VAISAKHA 5 , 1931 )
Research Centre , Station
Road , Sikar, RJ/ 8746
7.
19.07.07 to 18.07.10 623 & 624 dated 31.05.07 M/ s Rajasthan State Transport Corporation, Parivahan Marg , Jaipur, RJ/272
Thane Region:
Period of Exemption Previous Notification No. and Date
Sr. No.
Name of the Establishment with Code No.
23.10.05 to 22.10.08 1.
M/sHindalco Industries Taloja A. V.Navi Mumbai , Ltd. , P.B.No. 5 , MIDC , Dist- Raigad: - 410208 MH/11971 ,
2.
01.09.07 to 31.08.10
M/s Hindustan Construction Company Ltd. , Hincon House , Lal Bahadur Shastri Marg, Vikhroli (W) , Mumbai- 400083 . MH/22800
3.
01.08.06 to 31.07.09
M/ s Prabhat Industries , 96, L.B.S. Marg , Opp . CIPLA Vikhroli (W) , Mumbai - 400 083 , MH/11955
4.
01.04.94 to 31.03.97
01.04.97 to 31.03.00 S-35014/56/80-PF.II (SS.II ) dated 18/04/1988
01.04.00 to 31.03.03
01.04.03 to 31.03.06
M/sGodrej & Boyce Manufacturing Company Pvt.Ltd . Pirojshanagar , Vikhroli , Mumbai 400 079 MH/26
01.04.06 to 31.03.09 5.
19.11.00 to 18.11.03 2/ 1959 /EDLI/ Exem / 89 dated 31/01/1992
19.11.03 to 18.11.06
19.11.06 to 18.11.09
M/sUdhe India Pvt . Ltd. Udhe House , L.B.S. Marg , Vikhroli (W) , Mumbai - 400 083. MH/ 14765 2160
THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 25 , 2009 ( VAISAKHA 5 , 1931)
Goa Region:
Name of the Establishment with Code No. Sr. No.
Previous Notification No. and Date
1 .
M/ s Hindu Pharmacy NR Municipal Garden, Panji , Goa- 403001 Goa/ 11447
Pune Region :
Name of the Establishment with Code No. Previous Notification No. and Date
Sr. No.
1.
M/ s Synygy India Pvt . Ltd. , 5th Floor, pride Parmar Galaxy, 3/3 , B J Road, Pune -411001 , MH/ 120393 Ahmedabad Region :
Previous Notification No. and Date
Sr. No.
Name of the Establishment with Code No. 1.
M/s Excel Crop Care Ltd. , (GJ /5250)
No.2 / 1959 /DLI/Exemp /89/ Pt.1 / 1002 dated 28.05.2002 2. No.2 / 1959 /DLI/Exemp/ 89 / Pt . 1/14 dated 06.04.1998
M/ s Texspin Bearings Ltd. (GJ/4577 )
3. No.2 / 1959/DLI /Exemp/89 / Pt.1/554 dated 14.07.2004 4. No.2 / 1959 /DLI /Exemp/89 / Pt.1/554 dated 14.07.2004
M/s Ahmedabad Dist , Co- operative Milk Producers Union Ltd. (GJ/2346) Vadodara Region :
Previous Notification No. and Date
Sr. No.
1.
M/sAnwesha Comtech Engg . Pvt.Ltd. GJ/BD/21027
2.
M/sPaper & Allied Products GJ/BD/4787
[PART 111- SEC . 4 Period of Exemption 01.10.07 to 30.09.10 Period of Exemption 01.04.05 to 31.03.08 Period of Exemption
01.08.04 to 31.07.07 01.08.07 to 31.07.10 01.04.99 to 31.03.02 01.04.02 to 31.03.05 01.04.05 to 31.03.08 01.03.02 to 28.02.05 01.03.05 to 29.02.08
M/s The Mehsana Nagrik Sahakari Bank Ltd. (GJ/14384) 01.02.03 to 31.01.06 01.02.06 to 31.01.09 Period of Exemption
Name of the Establishment with Code No. 01.03.06 to 28.02.09 01.03.02 to 28.02.05 01.03.05 to 29.02.08 2161 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 25 , 2009 ( VAISAKHA 5 , 1931 )
PART III--SEC. 4]
Schedule - II
1. The employer in relation to each of the said establishment (hereinafter referred to as the employer ) shall submit such returns to the Regional P.F. Commissioner concerned and maintain such account and provide such facilities for inspection, as the Central PF Commissioner may direct from time to time .
2. The employer shall pay such inspection charges as the Central Govt. may from time to time , direct under clause (A) Sub- Section (2A) of Section 17 of the said Act, within 15 days from the close of every month .
3. All expenses involved in the administration of the Group Insurance Scheme , including maintenance of account , submission of returns , payment of insurance premia, transfer accounts , payment of inspection charges etc. , shall be borne by the employer .
4. The employer shall display on the Notice Board of the establishment, copy of the rules of the Group Insurance Scheme as approved by the Central Government / Central Provident Fund Commissioner as and when amended along with translation of salient feature thereof in the language of the majority of the employees .
5. Where as an employee , who is already a member of the Employees Provident Fund or the Provident Fund of an establishment exempted under the said Act , is employed in his establishment the employer shall immediately admit him as a member of the Group Insurance Scheme and pay necessary premium in respect of him to Life Insurance Corporation of India/ approved private insurance company.
6. The employer shall arrange to enhance the benefits available to the employees under the Group Insurance Scheme appropriately if the benefits available to the employees under said scheme are enhanced so that the benefits available under Group Insurance Scheme are more favorable to the employees than the benefits admissible under the said Scheme .
7. Notwithstanding anything contained in the Group Insurance Scheme , if on the death of an employee's the amounts payable under the Scheme be less than the amount that would be payable had the employees been covered under the said scheme , the employer shall pay the difference to the nominee (s ) legal heir (s ) of the employees as compensation .
8. No amendment of the provisions of the Group Insurance Scheme shall be made without the prior approval of the Regional Provident Fund 3-39 G1 / 09 2162
THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 25 , 2009 ( VAISAKHA 5 , 1931 )
[PART 111- SEC. 4] Commissioner concerned and where any amendment is likely to effect adversely the interest of the employees his approval , give a reasonable opportunity to the employees to explain point of view.
9. Therefore any reason the employer of the said establishment do not remain covered under the Group Insurance Scheme of the Life Insurance Corporation of India/proved private insurance company as already adopted by the said establishment , for the benefits to the employees under this scheme are reduced in any manner, the exemption shall be liable to be cancelled.
10. Where for any reason , the employer fails to pay the premium etc. within the due date , as fixed by the Life Insurance Corporation of India/approved private Insurance Company and the policy is allowed to lapse , the exemption shall be liable to be cancelled.
11. In case of default , if any made by the employer in payment of premium the responsibility for payment of assurance benefits to the nominees (s ) legal heir( s ) of deceased member who would have been covered under the said Scheme but for grant of this exemption shall be that of the employer .
12. Upon the death of the member covered under the Group Insurance Scheme , this Life Insurance Corporation of India/ approved private Insurance Company , shall ensure prompt payment of the sum assured to the nominees (s ) and Legal heir ( s ) of the deceased member entitled for it and in any case within one month from the receipt of claims complete in all respect .
Dr. A. M. RAJU
Additional Central P. F. Commissioner
For and on behalf of Central P. F. Commissioner प्रबन्धक , भारत सरकार मुद्रणालय , फरीदाबाद द्वारा मुद्रित एवं प्रकाशन नियंत्रक. दिल्ली द्वारा प्रकाशित , 2009
PRINTED BY THE MANAGER , GOVERNMENT OF INDIA PRESS , FARIDABAD AND PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS , DELHI , 2009