रजिस्ट्री सं० डी० एल० ( एन ) 04/0007 /2003-05
REGD . NO . D. L. (N) 04/ 0007/2003-05 भारतका राजपत्र The Gazette of India
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साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 26]
नई दिल्ली, जुलाई 12 जुलाई 18 , 2009 , शनिवार/आषाढ़ 21-आषाढ़ 27, 1931
No. 26] NEW DELHI , JULY 12-JULY 18, 2009, SATURDAY/ASADHA 21 - ASADHA 27, 1931 इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II- खण्ड 3 - उप-खण्ड (i ) PART II-Section 3 Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्रालयों ( रक्षा मंत्रालय को छोड़कर ) और केन्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर ) द्वारा विधि के अंतर्गत बनाए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम ( जिनमें साधारण प्रकार के आदेश ,उप-नियम आदि
सम्मिलित हैं )
General Statutory Rules (Including Orders, Bye- laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the Government of India ( other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities ( other than the Administrations of Union Territories)
कार्मिक , लोक शिकायत तथा पेंशन मंत्रालय (कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग )
नई दिल्ली, 24 जून , 2009
सा.का.नि. 104.-- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और कर्मचारी चयन आयोग (उपनिदेशक) समूह ' क' पद भर्ती नियम , 1994 , को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए , जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने से लोप किया गया है , कर्मचारी चयन आयोग में उपनिदेशक के पद की भर्ती पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कर्मचारी चयन आयोग ( उपनिदेशक ) भर्ती नियम, 2009 है । (2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पद की संख्या , उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
3. भर्ती की पद्धति , आयु-सीमा, अर्हताएं आदि. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
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(409) [PART II-SEC . 3 (i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : JULY 18 , 2009/ ASADHA 27 , 1931
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4. निरर्हता. वह व्यक्ति,-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है ; या
(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परंतु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
6. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
सेवा में जोड़े गए वर्षों का
चयन- सह-ज्येष्ठता
वर्गीकरण
पदों की संख्या
पद का नाम
फायदा केन्द्रीय सिविल
या योग्यता के
वेतन बैंड और ग्रेड
वेतन/वेतनमान
सेवा ( पेंशन ) नियम , 1972
आधार पर चयन
के नियम 30 के अधीन
अथवा अचयन
अनुज्ञेय है या नहीं
(6)
(5)
(4)
(3)
(2)
(1)
लागू नहींहोता ।
लागू नहीं होता ।
15600-39100 रु.
साधारण
2* (2009 )
1. उप-निदेशक
(वेतन बैंड-3 ) +
केन्द्रीय सेवा ,
*कार्यभार
(रायपुर और
6600 रु. ग्रेड वेतन
( समूह ' क' )
के आधार पर
चंडीगढ़ )
राजपत्रित ,
परिवर्तन किया
अननुसचिवीय
जा सकता है ।
परिवीक्षा की अवधि, यदि
कोई हो
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु सीमा
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
में लागू होंगी या नहीं
(10)
(9)
(8)
(7)
लागू नहीं होता ।
लागू नहीं होता ।
लागू नहीं होता ।
सीधी भर्ती की दशा में दो वर्ष
प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता
(12)
(11)
प्रतिनियुक्ति:
प्रतिनियुक्तिद्वारा ।
केन्द्रीय सरकार के ऐसे अधिकारी:
(क ) ( i ) जिन्होंने मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया हुआ है; या 411 भारत का राजपत्र: जुलाई 18 , 2009/आषाढ़ 27 , 1931
[भाग II- खण्ड 3 (i) ]
(12)
(11)
( ii ) जिन्होंने मूल काडर/ विभाग में 8000-13500 रु. (वेतन बैंड-2 9300-34800 रु. + 5400 रु. ग्रेड वेतन में संशोधित) के वेतनमान या समतुल्य के वेतनमान वाले पद पर नियमित आधार पर उस पद पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है; या
( iii ) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में 6500-10500 रु. (वेतन बैंड-2 9300-34800 रु. + 4200 रु. ग्रेड वेतन में संशोधित ) या संमतुल्य के वेतनमान वाले पद पर नियमित आधार पर उस पद पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में दस वर्ष नियमित सेवा की है; और
(ख) जिनके पास निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव हैं :
(i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय की किसी शाखा में स्नातक डिग्री या समतुल्य,
(ii ) प्रशासन में कम से कम तीन वर्ष का अनुभव रखता हो ।
(प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्तिकी अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ) । प्रतिनियुक्तिपर नियुक्तिके लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी । यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है , तो उसकी संरचना
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ।
(14)
(13)
लागू नहीं होता
पद को भरने के लिए संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।
[फा. सं. 39021/02/2009 -स्थापना (ख) ] सुनील कुमार अरोड़ा, अवर सचिव MINISTRY OF PERSONNEL , PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS
(Department of Personnel and Training)
New Delhi , the 24th June , 2009
G.S.R. 104. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Staff Selection Commission (Deputy Director ) Group ' A' Post Recruitment Rules, 1994, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director in the Staff Selection Commission, namely :-
1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the Staff Selection Commission (Deputy Director) Recruitment Rules, 2009 .
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
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THE GAZETTE OF INDIA : JULY 18 , 2009/ ASADHA 27 , 1931
[PART II-SEC . 3 ( i) ] 2. Number of posts , classification and scale of pay.---The number of post, its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules .
3. Method of recruitment age - limit and qualification etc. The method of recruitment age - limit qualifications and other matters relating to the said post, shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.
4. Disqualification . No person ,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person , shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule .
5. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age - limit and other concessions required tobe provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex - Servicemen and other Special Categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Classification No. of post
Name of post
PayBand and
Grade Pay/Pay
Scale
(1)
(2)
(3)
(4) Deputy Director ( in Raipur and Chandigarh)
Rs. 15600- 39100 (PB - 3) + Rs . 6600 (Grade Pay) 02*(2009) * Subject to variation onworkload dependent
General Central Service, (Group 'A' ) Gazetted Non-Ministerial Age limit for direct recruits
Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 or of the Central CivilServices (Pension) Rules , 1972
Whether selection Post or non- selection Post
(6)
(5) Notapplicable
Notapplicable
Educational and other
qualifications required
for direct recruits
(7) Notapplicable
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
(8)
(9)
Notapplicable
Period of probation if any Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods (10)
(11) Notapplicable
Deputation
Notapplicable In case of recruitment by pro- motion or deputation or Absorption , grades from which promotion or deputation or absorption to be made
(12)
Deputation :
Officers of the Central Government :- (a) ( i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre/ Department; or 413 [भाग II- खण्ड 3 (i) ]
भारत का राजपत्र: जुलाई 18, 2009/ आषाढ़ 27, 1931
(12)
(ii) with five year's service in the Grade rendered after appointment thereto on aregular basis in posts in the scale of pay of Rs . 8000-13500 (revised to PB- 2 Rs . 9300-34800 + Rs . 5400 Grade Pay) or equivalent in the parent Cadre/ Department; or
(iii) with ten year's regular service in the Grade rendered after appointment thereto in a regular basis in posts in the scale ofpay of Rs . 6500-10500 ( revised to PB -2 Rs . 9300-34800 + Rs . 4200 Grade Pay) or equivalent in the parent Cadre/Department; or
(b) possessingthe following educational qualifications and experience
(i) bechelor's degree in any disci- pline of a recognised University or equivalent;
(ii) at least three year's experience in administration.
(Period or deputation including period ofdeputation in another ex- cadre post held immediately proceeding this appointment in the same or some other organisation/Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years) . The maximum age limit for appointment by transfer on deputation shall not be éxceeding 56 years as on the closing date of receipt of application.
Composition of Departmental Promotion Committee
Circumstances in which the Union Public Service Commi- ssion is to be consulted in making recruitment (13)
(14)
Notapplicable
Consultation with Union Public Service Commission necessary for filling up of post .
[F. No. 39021/02/2009-Estt . (B) ]
SUNEEL KUMAR ARORA , Under Secy.
शहरी विकास मंत्रालय
नई दिल्ली, 16 जुलाई , 2009
सा.का.नि. 105. केन्द्रीय सरकार दिल्ली विकास अधिनियम , 1957 ( 1957 का 61 ) की धारा 56 की उप - धारा 2 के खंड ( ख ) और खंड ( ग ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए दिल्ली विकास प्राधिकरण , इंजीनियर सदस्य भर्ती नियम , 2006 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है , अर्थात्:-
2451 G1/09-2 414
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 18 , 2009/ASADHA 27 , 1931
[PART II-SEC . 3 (1) ] 1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम दिल्ली विकास प्राधिकरण , इंजीनियर सदस्य भर्ती ( संशोधन ) नियम, 2009 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. नियम 2 के स्थान पर नया नियम रखा जाएगा -दिल्ली विकास प्राधिकरण , इंजीनियर सदस्य भर्ती नियम , 2006 ( जिसे इसे इसके पश्चात् मूल नियम कहा गया है ) नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखे जाएंगे , अर्थात्,
" 2. नियुक्ति-दिल्ली विकास प्राधिकरण में इंजीनियर सदस्य के पद की नियुक्ति केन्द्रीय सरकार द्वारा की जाएगी " 3. अनुसूची का संशोधन- उक्त नियमों की अनुसूची के स्तंभ ( 13 ) में, प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-
खोज-सह-चयन समिति का गठन निम्नलिखित से मिलकर होगा:-
-अध्यक्ष
" 1. सचिव , भारत सरकार, शहरी विकास मंत्रालय
-सदस्य
2. मुख्य सचिव , राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र , दिल्ली सरकार
-सदस्य
3. उपाध्यक्ष , दिल्ली विकास प्राधिकरण
-सदस्य
4. महानिदेशक ( निर्माण ) , केन्द्रीय लोक निर्माण विभाग
-सदस्य"
5. भारत सरकार के अपर सचिव के समकक्ष स्तर का एक ज्येष्ठ इंजीनियर
[फा. सं. के-11011/ 18 / 2005 - डीडीआईए ]
सुजाता चतुर्वेदी , निदेशक ( दिल्ली डिवीजन ) पाद टिप्प्णी: मूल नियम 5 जुलाई , 2006 के जीएसआर नं. 161 के तहत 8 जुलाई , 2006 के भारत के राजपत्र में प्रकाशित किए गए थे । MINISTRY OF URBAN DEVELOPMENT
New Delhi, the 16th July, 2009
G.S.R. 105. In exercise of the powers conferred by clauses (b) and (c ) of sub - section (2) of Section 56 of the Delhi Development Act, 1957 (61 of 1957 ) , the Central Government hereby makes the following rules to amend the Delhi Development Authority, Engineer Member Recruitment Rules , 2006 , namely :-
1. Short title and commencement . ( 1 ) These rules may be called the Delhi Development Authority , Engineer Member Recruitment (Amendment) Rules , 2009 .
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Substitution of new rule for rule 2.-In the Delhi Development Authority , Engineer Member Recruitment Rules, 2006 (hereinafter referred to as the said rules ) , for rule 2, the following rule shall be substituted, namely, "2. Appointment.- The appointment to the post of Engineer Member , Delhi Development Authority , shall be made by the Central Government . "
3. Amendment of Schedule . In the Schedule to the said rules , in column ( 13 ) , for the entries , the following entries shall be substituted, namely :--
"Search - cum-Selection Committee consisting of: ---
-Chairperson 1. Secretary to the Government of India, Ministry of Urban Development
-Member 2. Chief Secretary , Government of National Capital Territory of Delhi
-Member 3. Vice -Chairman , Delhi Development Authority
-Member 4. Director General (Works ) , Central Public Works Department
-Member" 5. One Senior Engineer equivalent to the level of Additional Secretary to the Government of India
[F. No. K- 11011 / 18/2005 -DDIA]
SUJATA CHATURVEDI , Director (Delhi Division) Foot Note : The principal rules were published in the Gazette of India, dated 8th July , 2006, vide, numberG.S.R. 161 , dated the 5th July, 2006.
Printed by the Manager , Govt . of India Press , Ring Road, Mayapuri , New Delhi - 110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi - 110054.