REGD. NO . D. L. (N) 04/0007/2003-05 रजिस्ट्री सं. डी. एल. (एन ) 04/0007/2003-05
जयते भारत का राजपत्र The Gazette of India
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
नई दिल्ली, जुलाई 26 अगस्त 1 , 2009 , शनिवार /श्रवण 4- श्रावण 10 , 1931
सं. 10]
NEW DELHI , JULY 26- AUGUST 1 , 2009 , SATURDAY / SRAVANA 4-SRAVANA 10, 1931 No. 10]
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II-खण्ड 4
PART II-Section 4
स्क्षामंत्रालय द्वारा जारी किए गए सांविधिक नियम और आदेश
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रक्षा मंत्रालय
(वित्त प्रभाग)
नई दिल्ली, 24 जुलाई , 2009
का.नि.आ. 17.-राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, रक्षा लेखा विभाग में प्रधान निजी सचिव के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा लेखा विभाग ( प्रधान निजी सचिव ) भर्ती नियम, 2009 है । (2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे ।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनसे संबद्ध वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
जाएगा । 3. नियंत्रण प्राधिकारी -पद को रक्षा मंत्रालय ( वित्त ) के अधीन रक्षा लेखा महानियंत्रक के द्वारा प्रशासनिक रूप से नियंत्रित किया 4. भर्ती की पद्धति , आयु-सीमा , अर्हताएं आदि. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं तथा उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के कॉलम ( 5 ) से ( 13 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
5. स्थानांतरण का दायित्व प्रधान निजी सचिव भारत में कहीं भी स्थानांतरण के दायित्वाधीन होंगे ।
6. निरर्हता. वह व्यक्ति,-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है ; या
(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा;
(31)
2647 GI/2009 32
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 1 , 2009/ SRAVANA 10 , 1931
[PART SEC . 4] परंतु यदि केन्द्र सरकार का समाधान हो जाता है कि ऐसा बिवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किली व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 7. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द सरकार की यह राब है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
8. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई भी बात ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी जिनका केन्द्र सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपाबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
पद का नाम पदों की संख्या
वेतनमान
वर्गीकरण
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा
चयन अथवा अचयन पद
सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा अनुज्ञेय है या नहीं
(1)
(2)
(3) (4)
(6)
(5)
(7)
10000- चयन
01* ( 2009 )
लागू नहीं होता लागू नहींहोता प्रधान निजी सचिव
*कार्यभार
325- 15200 रु.
समूह ' क ' राजपत्रित , अनुसचिवीय
के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागूहोंगी या नहीं
(8)
(9)
लागू नहीं होता
लागूनहींहोता
(10) 2वर्ष
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनमें से पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाएगा । भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता
(11)
(12)
100 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा
प्रोन्नति : 7500-12000 रुपये के वेतनमान में ज्येष्ठ निजी सचिव जिन्होंने उसी श्रेणी में छह वर्ष की नियमित सेवा की हो ।
टिप्पण : जहाँ ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित , जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली हैं, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । 33 भारत का राजपत्र अगस्त 1 , 2009/श्रावण 10, 1931
[ भाग II-खण्ड 4 ]
यदि विभागीय पदोन्नति समिति है , तो उसकी संरचना
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
(14)
(13)
समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति पर विचार करने के लिए)
संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।
अध्यक्ष
( 1 ) संघ लोक सेवा आयोग का अध्यक्ष या सदस्य
सदस्य
(2) रक्षा लेखा महानियंत्रक
सदस्य
(3 ) अपर वित्तीय सलाहकार/उप वित्तीय सलाहकार , रक्षा मंत्रालय ( वित्त प्रभाग )
सदस्य
(4) रक्षा लेखा संयुक्त महानियंत्रक/रक्षा लेखा नियंत्रक/वित्त एवं लेखा नियंत्रक ( फै. ) /एकीकृत वित्तीय सलाहकार
[फा. सं. 9 (3 ) /सी/2007 ]
अमित कौशिश , संयुक्त सचिव एवं अपर वित्तीय सलाहकार
MINISTRY OF DEFENCE
(FinanceDivision)
New Delhi, the 24th July, 2009
S.R.O. 17. In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Principal Private Secretary in the Defence Accounts Department namely :---
1. Short title and commencement.-( 1 ) These rules may be called the Defence Accounts Department (Principal Private Secretary) Recruitment Rules , 2009.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said posts , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules .
3. Controlling authority. The post shall be administratively controlled by the Controller General ofDefence Accounts under the Ministry of Defence (Finance).
4. Method of recruitment, age- limit and qualification etc. The method ofrecruitment to the said post, age- limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in column (5) to ( 13 ) of the said Schedule.
5. Liability for transfer :- The Principal Private Secretary shall be liable to be transferred anywhere in India.
6. Disqualifications. No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personel law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
7. Power to relax . Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so , it may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax any ofthe provisions of these rules with respect to any class or category ofpersons .
8. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age- limit and other concessions required tobe provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Ex-servicemen and any other Special Categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .
34
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 1 , 2009 / SRAVANA 10 , 1931
[PART II-SEC . 4]
SCHEDULE
Whether benefit
No. of post
Scale of Pay
Classification
Name of post
Age limit for direct recruits
ofadded years ofservice admissible
Whether selection orNon- selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Selection
01 * (2009)
Principal
Rs. 10,000-
Group ' A'
Notapplicable
Notapplicable Private
325-
Gazetted,
*Subject to
Ministerial. 15,200.
Secretary variation
dependent onworkload.
Preiod of probation if any Educational and other qualifications required fordirect recruits
Whether age and educational qualification prescribed for direct recruitswill apply in the case of promotees
(8)
(9)
(10)
Notapplicable
Notapplicable
2years Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods
In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption Grade from which promotion/Deputation/ Absorption to be made .
(11)
(12)
Promotion
100% by promotion
Senior Private Secretary in the pay scale of Rs . 7,500- 12,000 with six years regular service in the grade .
Note : Where Juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion , their seniors would also be considered. provided they are not short of the requisite Qualifying/ Eligibility Service by more than half ofsuch Qualifying/ Eligibility Service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying service/ eligibility service.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which UPSC is to be consulted in making recruitment (13)
(14)
Consultation with UPSC necessary .
Group ' A' Departmental Promotion Committee (for considering Permotion) :-
1. Chairman or a Member of UPSC
Chairman
2. Controller General of Defence Accounts
Member
Member
3. Additional Financial Adviser /Deputy Financial Adviser, Ministry of Defence (Finance Division)
Member
4. Joint Controller General of Defence Accounts / Controller ofDefence Accounts/Controller of Finance and Accounts ( Fys) / Integrated Financial Adviser
[F. No. 9(3 )/C/2007]
AMIT COWSHISH , Jt . Secy . and Addl . F.A.
35 भारत का राजपत्र : अगस्त 1 , 2009/श्रावण 10 , 1931
[भाग II-खण्ड. 4]
(रक्षा उत्पादन विभाग )
नई दिल्ली, 17 जुलाई , 2009
का.नि.आ. 18.-राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , भारतीय आर्डिनेंस कारखाना सेवा (समूह ' क' ) भर्ती नियम , 2002 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्:-
1. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय आर्डिनेंस कारखाना सेवा ( समूह ' क' ) भर्ती ( संशोधन ) नियम, 2009 है । (2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. भारतीय आर्डिनेंस कारखाना सेवा ( समूह ' क ' ) भर्ती नियम, 2002 में, -
(i) अनुसूची I में, क्रम संख्या 2 सामने , स्तंभ 2 और 3 की प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी अर्थात्: -
3
2
1
8
(क ) अपर महानिदेशक आर्डिनेंस कारखाना/सदस्य , आर्डिनेंस कारखाना बोर्ड
"2
1"
(ख) सदस्य ( वित्त ) , आर्डिनेंस कारखाना बोर्ड
(ii) अनुसूची II में, क्रम संख्या 7 और उनसे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी , अर्थात्: -
4
3
2
1
प्रोन्नति द्वारा (22,400-525-24,500 रु. ) की श्रेणी के अधिकारी जिसके न हो सकने पर ऐसे अधिकारी जिन्होंने ज्येष्ठ प्रशासनिक श्रेणी ( 18,400- 500-22,400 रु. ) जिसने उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा कीहो ।
"7 ( क) अपर महानिदेशक , आर्डिनेंस कारखाना/सदस्य, आर्डिनेंस कारखाना बोर्ड ( 24,050-650- 26,000 रु.)
प्रतिनियुक्ति द्वारा
ऐसे अधिकारी जिन्होंने संगठित केन्द्रीय लेखा सेवा में 75,500- 80,000 रु. (उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड) वेतन बैंड -4 (37,400- 67,000 रु. ) धन श्रेणी 12,000 रु. के वेतनमान में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया हुआ है ।
(ख ) सदस्य ( वित्त) आर्डिनेंस कारखाना बोर्ड ( उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड +) (75,500- 80,000 रु.)
टिप्पण: प्रतिनियुक्ति, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/ विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि साधारणतया 5 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।"
[फा. सं. 10 ( 1 )/2006/डी ( एफ वाई- Ⅰ ) ] कुलदीप सिंह , अवर सचिव टिप्पण : मूल नियम भारत के राजपत्र में का.नि.आ. 227 तारीख 1 अक्तूबर, 2002 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।
(Department ofDefence Production)
New Delhi, the 17th July, 2009
S.R.O. 18. İn exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Indian Ordnance Factories Services (Group -A) Recruitment Rules, 2002, namely:-
1. (1) These rules may be called the Indian Ordnance Factories, Services (Group -A) Recruitment (Amendment) Rules, 2009.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2647 G1/ 09-2 36
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 1 , 2009/ SRAVANA 10 , 1931
[PART II SEC. 4] 2. Inthe Indian Ordnance Factories Services ( Group- A) Recruitment Rules , 2002,-
(i) in Schedule I , against serial number 2, for the entries in columns 2 and 3, the following entries shall be substituted , namely :---
1
3
2
"2.
8
(a) Additional Director General of Ordnance Factories/Member , Ordnance FactoryBoard
1"
(b) Member ( Finance) , Ordnance FactoryBoard
(ii) in Shedule II , for serial number 7 and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:----
4
1
2
3
ByPromotion
Officers in thegrade of( Rs . 22,400-525-24500) failing which Officers with three years regular service in the Senior Administrative Grade Rs . 18,400-500-22,400) .
"7. ( a) Additional Director General of Ordnance Factories /Member , Ordnance Factory Board (Rs . 24,050- 650-26,000)
By Deputation
(b) Member (Finance ) , Ordnance Factory Board (HAG +) (Rs . 75,500-80,000)
Officers of the organized Central Accounts Services holding analogous posts on regular basis in the pay scale of Rs . 75,500-80,000 (HAG)/in the PB-4 Rs . 37,400-67,000) plus Grade Pay Rs . 12,000.
Note: Period of Deputation including period of Deputation in another ex -cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years . The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt ofapplications."
[F. No. 10(1)/2006/D (Fy- I) ]
KULDIP SINGH, Under Secy .
Note : The principal rules were published in the Gazette of India vide number S.R.O. 227 , dated the 1st October , 2002.
शुद्धि-पत्र
नई दिल्ली, 15 जुलाई , 2009
का.नि.आ. 19. सा.नि.आ. 3 के तहत प्रकाशित दिनांक 3 जनवरी , 2007 की अधिसूचना संख्या 47427/बी/ IX/एल/ ( दक्षिण) / 1197 /यूएस ( डी) रक्षा ( भूमि ) के रूपांतर में निम्न संशोधन किया जाता है: -
अनुसूची के नीचे
राजस्थान राज्य के जोधपुर जिले में कड़वाड़ , दसूरिया तथा रालवास गांवों में स्थित 669 सेना उड्डयन स्क्वाड्रन ( टोह तथा निगरानी ) बेस रालवास , नागतलाव नामक रक्षा संकर्म की बाहरी परिधि से 900 गज की दूरी के भीतर के क्षेत्र में आने वाली समस्त भूमि । : के स्थान पर राजस्थान राज्य के जोधपुर जिले में कड़वाड़ , दसूरिया तथा रालवास गांवों में स्थित 669 सेना उड्डयन स्क्वाडून ( टोह तथा निगरानी ) बेस रालवास, नागतलाव नामक रक्षा संकर्म की बाहरी परिधि से 900 मीटर की दूरी के भीतर के क्षेत्र में आने वाली समस्त भूमि । : पढ़ें ।
[रक्षा मंत्रालय सं. 47427/बी/ IX/एल/ ( दक्षिण )/699/यूएस ( डी)/रक्षा ( भूमि) ]
वि. बि. सक्सेना , अवर सचिव Printed by the Manager, Government of India Press , Ring Road, Mayapuri , New Delhi - 110064 and Published by the Controller of Publications , Delhi- 110054.