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रजिस्ट्री सं. डीएल ( एन ) -04/0007/2003-05

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सत्यमेव जयते भारत को राजपत्र The Gazette of India

साप्ताहिक/WEEKLY

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 16]

नई दिल्ली, शनिवार, अप्रैल 17-अप्रैल 23, 2010 ( चैत्र 27 , 1932 )

No. 16]

NEW DELHI , SATURDAY, APRIL 17- APRIL 23 , 2010 ( CHAITRA 27, 1932) इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके (Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation )

भाग III-खण्ड 1

[ PART III- SECTION 1 ]

[उच्चन्यायालयों, नियंत्रक और महालेखापरीक्षक, संघ लोक सेवा आयोग, रेल विभाग और भारत सरकार के संलग्न और अधीनस्थ कार्यालयों द्वारा जारी की गई अधिसूचनाएं]

[Notifications issued by the High Courts, the Comptroller and Auditor General, the Union Public Service Commission , the Indian Railways andby Attached and Subordinate Offices of the Government of India]

संघ लोक सेवा आयोग

प्रमाणपत्र धारकों ( नौसेना स्कंध ) के लिए 6 आरक्षित रिक्तियां शामिल हैं। 40 परीक्षा नोटिस सं. 08/2010- सी.डी.एस.- II

ऑफलाइन आवेदन प्रपत्र प्राप्त करने की अन्तिम तारीख 17.05.2010

(3) वायु सेना अकादमी, हैदराबाद जुलाई, 2011 में प्रारंभ होने वाले 32 उड़ान पूर्व प्रशिक्षण कोर्स अर्थात् नं. 190 वां एफ ( पी ) कोर्स सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा ( II) , 2010 नई दिल्ली, दिनांक 17 अप्रैल 2010

(4) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी , चेन्नई, 94वां एस.एस.सी. कोर्स (पुरुषों के लिए ) अक्तूबर, 2011 में आरम्भ 175

( 5 ) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई, सातवां एस.एस.सी. (महिला, गैर- तकनीकी ) कोर्स अक्तूबर, 2011 में आरम्भ 23 सं. 8/3/2009 -प । ( ख ) संघ लोक सेवा आयोग द्वारा निम्नलिखित कोर्सों में प्रवेश हेतु 19 सितम्बर, 2010 को एक सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा आयोजित की जाएगी :

टिप्पणी : उपरोक्त रिक्तियां अनुमानित है तथा सेना मुख्यालय द्वारा किसी भी समय बदली जा सकती है ।

कोर्स का नाम तथा रिक्तियों की संभावित संख्या

( 1 ) भारतीय सैनिक अकादमी , देहरादून, जुलाई, 2011 में प्रारंभ होने वाला 131वां कोर्स [ एनसीसी ' सी ' ( सेना स्कंध ) प्रमाणपत्र प्राप्त उम्मीदवारों के लिए आरक्षित रिक्तियां सम्मिलित हैं] 250

(2 ) नौसेना अकादमी, इझिमाला , जुलाई, 2011 में प्रारंभ होने वाला कार्यपालक कोर्स ( हाइड्रो /सामान्य सेवा ) [ एनसीसी ' सी '

ध्यान दें : ( I ) ( क ) उम्मीदवार से यह अपेक्षा की जाती है कि वह आवेदन प्रपत्र के कालम 22 में यह स्पष्ट उल्लेख करे कि वह सेवाओं के अपने वरीयताक्रम में किस - किस पर विचार किये जाने का इच्छुक है। उन्हें यह भी परामर्श दिया जाता है कि वह नीचे पैरा (ख ) एवं (ग ) में बताई गई शर्तों के अनुसार जितनी वरीयताओं के इच्छुक हों उन सभी का उल्लेख करें, ताकि योग्यताक्रम में उनके रैंक को देखते हुए 1--26 GI/2010

(883) [भाग III-खण्ड 1

भारत का राजपत्र, अप्रैल17 , 2010 ( चैत्र 27 , 1932 )

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नियुक्ति करते समय उनकी वरीयताओं पर यथोचित विचार किया जा सके ।

चूंकि महिला अभ्यर्थी केवल ओ.टी.ए. के लिए पात्र हैं, उन्हें केवल ओ.टी.ए. को ही अपनी प्रथम वरीयता देनी चाहिए ।

(ii) जो उम्मीदवार अल्पकालीन सेवा कमीशन हेतु वरीयता व्यक्त न करने पर भी प्रशिक्षण के लिए भेजे जाते हैं उन्हें वरीयता सूची के क्रम में उस अंतिम उम्मीदवार के बाद रखा जाएगा जिसने इस कोर्स के लिए अपना विकल्प दिया हुआ था क्योंकि ये उम्मीदवार उस कोर्स में प्रवेश पा जाएंगे जिसके लिए वे व्यक्त वरीयता के अनुसार हकदार नहीं हैं ।

(ख) (i) यदि कोई पुरुष उम्मीदवार केवल अल्पकालिक सेवा कमीशन (सेना) के लिए आवेदन कर रहा है, तो उसे अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी कोही अपने विकल्प के रूप में निर्दिष्ट करना चाहिए । तथापि, अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के अल्पकालिक सेवा कमीशन पाठ्यक्रम के साथ - साथ भारतीय सैनिक अकादमी , नौसेना अकादमी तथा वायु सेना अकादमी के लिए स्थायी कमीशन पाठ्यक्रम के प्रतियोगी पुरुष उम्मीदवारों को अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी को अपने अंतिम विकल्प के रूप में निर्दिष्ट करना चाहिए अन्यथा उम्मीदवार द्वारा उच्च वरीयता दिए जाने पर भी अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी को अंतिम विकल्प माना जाएगा ।

(iii) जिन उम्मीदवारों ने वायु सेना को प्रथम तथा एकमात्र विकल्प के रूप में चुना है । यदि वे पायलट एप्टीट्यूट बैटरी टैस्ट में असफल हो जाते हैं तो उन्हें अल्पकालीन सेवा कमीशन (अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी ) प्रदान करने के लिए बचे हुए उम्मीदवारों के रूप में विचार नहीं किया जा सकता है। यदि ये उम्मीदवार अल्पकालीन सेवा कमीशन ( अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी ) के लिए विचार किए जाने के इच्छुक हों तो ऐसे उम्मीदवारों को अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए भी अपना विकल्प देना चाहिए ।

(ख ) (ii ) चूंकि महिला अभ्यर्थी केवल ओ.टी.ए. में अल्पकालिक सेवा कमीशन ( एस.एस.सी. ) के लिये ही पात्र हैं, उन्हें ओ.टी.ए. के लिए ही अपनी वरीयता देनी चाहिए ।

1

(ग ) वे उम्मीदवार जो भारतीय वायु सेना अकादमी में प्रवेश चाहते हैं, वायु सेना अकादमी ( ए.एफ.ए. ) को अपनी प्रथम प्राथमिकता के रूप में जरूर निर्दिष्ट करें क्योंकि उनका सेंट्रल मैडिकल एस्टैबलिशमेंट/ इंस्टीच्यूट ऑफ एविएशन मैडिसिन्स पर किसी एक ए.एफ.एस.बी. तथा ए.एफ. चिकित्सा में पायलट ( विद्यमान चालक ) एप्टीट्यूट बैटरी टेस्ट किया जाना है । ए.एफ.ए. के विकल्प को द्वितीय या तृतीय प्राथमिकता के रूप में निर्दिष्ट करने को अमान्य माना जाएगा ।

(घ ) उम्मीदवारों को यह ध्यान रखना चाहिए कि नीचे ध्यान दें (II) में बताई गई परिस्थितियों के अतिरिक्त उन्हें केवल उन कोर्सों में नियुक्ति के लिए विचार किया जाएगा जिसके लिए उन्होंने अपनी वरीयता लिखी होगी और अन्य किसी कोर्स ( कोसों ) के लिए नहीं ।

टिप्पणी-1 : एन.सी.सी. [ सेना स्कंध वायु सेना स्कंध ( वरिष्ठ प्रभाग ) /नौसेना स्कंध के ' सी ' प्रमाणपत्र प्राप्त उम्मीदवार अल्पकालिक सेवा कमीशन कोर्सों की रिक्तियों के लिए भी प्रतियोगिता में बैठ सकते हैं । चूंकि उनके लिए इस कोर्स में कोई आरक्षण नहीं है अतः इस कोर्स में रिक्तियों को भरने के लिए उन्हें सामान्य उम्मीदवारों की तरह समझा जाएगा । जिन उम्मीदवारों को अभी एन.सी.सी. में ' सी ' प्रमाणपत्र ( सेना स्कंध/वायु सेना स्कंध का वरिष्ठ प्रभाग/नौसेना स्कंध ) की परीक्षा उत्तीर्ण करनी है, किन्तु अन्यथा वे आरक्षित रिक्तियों के लिए प्रतियोगिता में बैठने के पात्र हों , तो वे भी आवेदन कर सकते हैं किन्तु उन्हें एनसीसी ' सी' प्रमाणपत्र ( सेना स्कंध वायु सेना स्कंध का वरिष्ठ प्रभाग/नौसेनास्कंध) की परीक्षा उत्तीर्ण करने का प्रमाण प्रस्तुत करना होगा जो कि आईएमए/ एसएससी प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में सेना मुख्यालय भर्ती, सीडीएसई एण्ट्री, ( एस.एस.सी. पुरुष उम्मीदवार और एस.एस.सी. महिला एण्ट्री, महिला उम्मीदवारों के लिए ) वेस्ट ब्लॉक- III, आर. के. पुरम , नई दिल्ली-110066 तथा नौसेना के प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में नौसेना मुख्यालय, डी . एम. पी. आर. (ओ. आई. एण्ड आर. अनुभाग ) , कमरा नं. 204 , ' सी ' विंग , सेना भवन, नई दिल्ली-110011 को और वायु सेना के प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में पीओ 3 ( ए) /वायु सेना मुख्यालय , ' जे ' ब्लॉक, कमरा नं. 17 , वायु भवन के सामने, मोती लाल नेहरू मार्ग, नई दिल्ली-110011

को 13 मई, 2011 तक पहुंच जाएं ।

(ङ) किसी भी उम्मीदवार को अपने आवेदन प्रपत्र में पहले से निर्दिष्ट वरीयताओं को बढ़ाने/परिवर्तन करने के बारे में कोई अनुरोध आयोग द्वारा स्वीकार नहीं किया जाएगा । एक बार दी गई वरीयता में परिवर्तन नहीं करने दिया जाएगा । दूसरी वरीयता पर भी तभी विचार किया जाएगा जब सेना मुख्यालय द्वारा उम्मीदवार को पहली वरीयता नहीं दी गई हो । जब उम्मीदवार को पहली वरीयता दी गई हो तथा उम्मीदवार ने उसे लेने से इंकार कर दिया हो तो नियमित कमीशन प्रदान करने हेतु अन्य वरीयताओं के लिए उसकी उम्मीदवारी रद्द हो जाएगी ।

आरक्षित रिक्तियों के लिए प्रतियोगिता की पात्रता हेतु उम्मीदवार ने राष्ट्रीय कैडेट कोर में जो सेवा की हो वह सीनियर डिवीजन सेना स्कंध में 2 शैक्षणिक वर्षों से कम न हो और सीनियर डिवीजन वायु सेना नौसेना स्कंध में 3 शैक्षणिक वर्षों से कम न हो और आयोग के कार्यालय में आवेदनों की प्राप्ति की अन्तिम तारीख को उसे राष्ट्रीय कैडेट कोर से मुक्त हुए भारतीय सैनिक अकादमी/नौसेना अकादमी/वायु सेना अकादमी कोर्स के लिए 24 मास से अधिक न हुए हों ।

ध्यान दें : (II) भारतीय सैनिक अकादमी/नौसेना अकादमी/वायु सेना अकादमी कोर्सों के बचे हुए उम्मीदवार अर्थात् इस परीक्षा के अंतिम परिणाम के आधार पर स्थाई कमीशन प्रदान करने के लिए संघ लोक सेवा आयोग द्वारा जिनकी सिफारिश की गई है लेकिन जिन्हें किन्ही कारणों से इन कोर्सों में शामिल नहीं किया जा सका है यदि वे बाद में अल्पकालीन सेवा कमीशन कोर्स के लिए विचार किए जाने के इच्छुक हों तो वे निम्नलिखित शर्तों के अधीन अल्पकालीन सेवा कमीशन प्रदान करने के लिए विचार योग्य हो सकते हैं चाहे उन्होंने अपने आवेदन प्रपत्रों में इस कोर्स के लिए अपनी वरीयता नहीं बताई है:

टिप्पणी- II : भारतीय सैनिक अकादमी कोर्स/वायु सेना अकादमी कोर्स/नौसेना अकादमी कोर्स में एनसीसी ( सेना स्कंध/सीनियर डिवीजन वायु सेना स्कंध/ नौसेना स्कंध ) के ' सी' प्रमाणपत्र धारी उम्मीदवारों के (i) यदि अल्पकालीन सेवा कमीशन कोर्स के लिए प्रतियोगी सभी उम्मीदवारों को लेने के बाद भी कमी है, और भाग III-खण्ड 1 ]

885 भारत का राजपत्र, अप्रैल17, 2010 ( चैत्र 27, 1932)

बैठता है, तो ऐसे उम्मीदवार की उत्तर- पुस्तिकाओं का मूल्यांकन नहीं किया जाएगा और उसकी उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है ।

3. पात्रता की शर्तें :

लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए परीक्षा परिणाम के आधार पर अर्हता प्राप्त इन उम्मीदवारों को पर्याप्त संख्या में न मिलने के कारण न भरी गई आरक्षित रिक्तियों को अनारक्षित समझा जाएगा और उन्हें सामान्य उम्मीदवारों से भरा जाएगा ।

(क) राष्ट्रीयता

उम्मीदवार या तो : --

1. भारत का नागरिक हो , या

आयोग द्वारा आयोजित होने वाली लिखित परीक्षा तथा उसके बाद सेवा चयन बोर्ड द्वारा लिखित परीक्षा में योग्यताप्राप्त उम्मीदवारों के लिए आयोजित बौद्धिक और व्यक्तित्व परीक्षण के परिणाम के आधार पर उपर्युक्त कोर्सों में प्रवेश दिया जाएगा ।

2. नेपाल की प्रजा, या

3. भूटान की प्रजा, या

4. तिब्बती शरणार्थी, जो स्थायी रूप से भारत में रहने के इरादे से पहली जनवरी , 1962 से पहले आ गया हो, या

(क ) परीक्षा की योजना स्तर और पाठ्यविवरण , ( ख ) सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा के लिए उम्मीदवारों के शारीरिक मानकों संबंधी दिशा निर्देश तथा ( ग ) भारतीय सैनिक अकादमी , नौसेना अकादमी, वायु सेना अकादमी और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश पाने वाले उम्मीदवारों की सेवा आदि की संक्षिप्त सूचना क्रमशः परिशिष्ट- I , II और III में विस्तार से समझाये गये हैं ।

2. परीक्षा केन्द्रः परीक्षा निम्नलिखित केन्द्रों पर आयोजित की जाएगी:--

5. भारतीय मूल का व्यक्ति जो भारत में स्थायी रूप से रहने के उद्देश्य से पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका, पूर्वी अफ्रीकी देश जैसे कीनिया , उगाण्डा तथा तंजानिया, संयुक्त गणराज्य, जांबिया, मलावी, जैरे, इथोपिया या वियतनाम से प्रव्रजन कर आया हो ।

परन्तु उपर्युक्त वर्ग 2 , 3 , 4 और 5 के अंतर्गत आने वाला उम्मीदवार ऐसा व्यक्ति हो जिसको भारत सरकार ने पात्रता प्रमाणपत्र प्रदान किया हो । लेकिन नेपाल के गोरखा उम्मीदवारों के लिए यह पात्रता प्रमाणपत्र आवश्यक नहींहोगा।

अगरतला, अहमदाबाद, ऐजल, इलाहाबाद, बंगलौर, बरेली, भोपाल , चंडीगढ़ , चेन्नई, कटक, देहरादून, दिल्ली, धारवाड़, दिसपुर, गंगटोक, हैदराबाद , इम्फाल , ईटानगर, जयपुर, जम्मू, जोरहाट, कोची , कोहिमा, कोलकाता, लखनऊ , मदुरै, मुंबई, नागपुर, पणजी ( गोवा ) , पटना , पोर्ट ब्लेयर, रायपुर, रांची, सम्बलपुर, शिलांग, शिमला, श्रीनगर, तिरुवनंतपुरम, तिरुपति, उदयपुर और विशाखापट्टनम।

जिस उम्मीदवार के लिए पात्रता प्रमाणपत्र आवश्यक है उसे उक्त परीक्षा में इस शर्त पर अनंतिम रूप से प्रवेश दिया जा सकता है, कि सरकार द्वारा उसे आवश्यक प्रमाणपत्र संघ लोक सेवा आयोग द्वारा परिणाम की घोषणा से पहले दे दिया जाए ।

(ख) आयु-सीमाएं, लिंग तथा वैवाहिक स्थिति:

आयोग यदि चाहे तो उक्त परीक्षा के उपर्युक्त केन्द्रों तथा तारीख में परिवर्तन कर सकता है । यद्यपि उम्मीदवारों को उक्त परीक्षा के लिए उनकी पसन्दके केन्द्र देने के सभी प्रयास किए जाएंगे, तो भी आयोग परिस्थितिवश किसी उम्मीदवार को अपने विवेक से अलग केन्द्र दे सकता है । जिन उम्मीदवारों को उक्त परीक्षा में प्रवेश दे दिया जाता है उन्हें समय- सारणी तथा परीक्षा स्थल ( स्थलों ) की जानकारी दे दी जाएगी ।

( 1) भारतीय सैनिक अकादमी के लिए केवल ऐसे अविवाहित पुरुष उम्मीदवार ही पात्र हैं जिनका जन्म 2 जुलाई, 1987 से पहले का तथा पहली जुलाई , 1992 के बाद का न हो ।

(2) नौसेना अकादमी के लिए केवल ऐसे अविवाहित पुरुष उम्मीदवार ही पात्र हैं जिनका जन्म 2 जुलाई , 1989 [ एनसीसी ' सी' (नौसेना स्कंध) प्रमाणपत्र धारियों के लिए 2 जुलाई, 1987] से पहले का तथा पहली जुलाई , 1992के बाद का न हो ।

उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि केन्द्र में परिवर्तन से सम्बद्ध अनुरोध को सामान्यतया स्वीकार नहीं किया जाएगा, किन्तु जब कोई उम्मीदवार अपने उस केन्द्र में परिवर्तन चाहता है जो उसने उक्त परीक्षा हेतु अपने आवेदन में निर्दिष्ट किया था तो उसे सचिव, संघ लोक सेवा आयोग को इस बात को पूरा औचित्य बताते हुए एक पत्र अवश्य भेजना चाहिए कि वह केन्द्र में परिवर्तन क्यों चाहता है । ऐसे अनुरोधों पर गुणवत्ता के आधार पर विचार किया जाएगा । किन्तु 16 जून, 2010 के बाद प्राप्त अनुरोधों को किसी भी स्थिति में स्वीकार नहीं किया जाएगा ।

( 3 ) वायु सेना अकादमी के लिए केवल ऐसे अविवाहित पुरुष उम्मीदवार ही पात्र है जिनका जन्म 2 जुलाई, 1988 से पहले का तथा पहली जुलाई, 1992के बाद का न हो ।

(4) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए ( पुरुषों के लिए एस.एस.सी. कोर्स ): केवल ऐसे पुरुष उम्मीदवार (विवाहित या अविवाहित) ही पात्र हैं जिनका जन्म 2 जुलाई , 1986 से पहले का तथा पहली जुलाई, 1992 के बाद का न हो ।

नोट: उम्मीदवार को अपने आवेदन प्रपत्र में परीक्षा के लिए पसंद के केन्द्र भरते समय सावधानीपूर्वक निर्णय लेना चाहिए । एक ही उम्मीदवार द्वारा अलग- अलग, केन्द्र देते हुए एक से अधिक आवेदन प्रपत्र किसी भी स्थिति में स्वीकार नहीं किए जाएंगे । यदि कोई उम्मीदवार एक से अधिक पूरे भरे हुए आवेदन प्रपत्र भेजे तो भी आयोग अपने विवेक से केवल एक ही आवेदन प्रपत्र स्वीकार करेगा तथा इस संबंध में आयोग का निर्णय अन्तिम होगा ।

( 5 ) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए ( महिलाओं के लिए एसएससी गैर- तकनीकी कोर्स ) :

यदिकोई उम्मीदवार अपने प्रवेश- प्रमाणपत्र में आयोग द्वारा दर्शाए गये केन्द्र /प्रश्न पत्र के अलावा किसी अन्य केन्द्र पर/प्रश्न पत्र में परीक्षा में

अविवाहित महिलायें संतान विहीन विधवाएं जिन्होंने पुर्नविवाह न किया हो, तथा संतानविहीन तलाकशुदा महिलाएं जिन्होंने पुर्नविवाह [भाग III-खण्ड 1

भारत का राजपत्र , अप्रैल 17, 2010 ( चैत्र 27 ,1932 )

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(3) वायु सेना अकादमी के लिए किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय कीडिग्री ( 10+ 2 स्तर तक भौतिकी एवं गणित विषयों सहित ) अथवा इंजीनियरी के स्नातक ।

न किया हो, ( तलाक के कागजात होने पर ) , पात्र है । जिनका जन्म 2 जुलाई, 1986 से पहले तथा पहली जुलाई 1992 के बाद न हुआ हो ।

थल सेना/नौसेना/वायु सेना की पहली वरीयता वाले स्नातकों को ग्रेजुएशन के प्रमाण के रूप में स्नातक/अनंतिम प्रमाणपत्र सेवा चयन बोर्ड द्वारा लिए जाने वाले साक्षात्कार के दिन सेवा चयन बोर्ड केन्द्र पर प्रस्तुत करने होंगे । आयोग जन्म की वह तारीख स्वीकार करता है जो मैट्रिकुलेशन या माध्यमिक विद्यालय छोड़ने के प्रमाणपत्र या किसी भारतीय विश्वविद्यालय द्वारा मैट्रिकुलेशन के समकक्ष माने गए प्रमाणपत्र या किसी विश्वविद्यालय द्वारा अनुरक्षित मैट्रिकुलेटों के रजिस्टरों में दर्ज की गई हो और वह उद्धरण विश्वविद्यालय के समुचित प्राधिकारी द्वारा प्रमाणित हो या हायर सैकेंडरी या समकक्ष परीक्षा प्रमाणपत्र में दर्ज हो । ये प्रमाणपत्र परीक्षा के लिखित भाग के परिणाम घोषित हो जाने के बाद ही प्रस्तुत किए जाने अपेक्षित हैं ।

आयु के संबंध में कोई अन्य दस्तावेज जैसे जन्म कुण्डली, शपथ पत्र, नगर निगम से प्राप्त जन्म संबंधी उद्धरण, सेवा अभिलेख तथा अन्य ऐसे ही प्रमाणपत्र स्वीकार नहीं किए जाएंगे ।

जो उम्मीदवार डिग्री परीक्षा के अंतिम वर्ष में पढ़ रहे हैं तथा अभी अंतिम वर्षकीडिग्री परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले हैं, वे भी आवेदन कर सकते हैं परन्तु उनको डिग्री परीक्षा में उत्तीर्ण होने का प्रमाण आईएमए/एसएससी प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में सेना मुख्यालय / भर्ती, सीडीएसई ऐन्ट्री, वैस्ट ब्लॉक- III , आर. के. पुरम, नई दिल्ली -110066 तथा नौसेना के प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवार के मामले में नौसेना मुख्यालय, डीएमपीआर, ओ आई एण्ड आर अनुभाग , कमरा नं. 204 , ' सी' विंग, सेना भवन , नई दिल्ली -110011 को और वायु सेना के प्रथम विकल्प वाले उम्मीदवारों के मामले में पीओ 3 ( ए) वायु सेना मुख्यालय , ' जे ' ब्लॉक, कमरा नं. 17, वायु भवन के सामने , मोती लाल नेहरू मार्ग , नई दिल्ली-110011 को निम्नलिखित तारीख तक पहुंच जाएं, जिसके न पहुंचने पर उनकी उम्मीदवारी रद्द हो जाएगी ।

( 1) भारतीय सैनिक अकादमी, नौसेना तथा वायु सेना अकादमी में प्रवेश के लिए 13 मई, 2011 तक या उससे पहले ।

(2 ) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी चेन्नई में प्रवेश के लिए 01 अगस्त, 2011 तक या उससे पहले ।

i

अनुदेशों के इस भाग में आए हुए ' मैट्रिकुलेशन/उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाणपत्र' वाक्यांश के अंतर्गत उपर्युक्त वैकल्पिक प्रमाणपत्र सम्मिलित हैं । कभी-कभी मैट्रिकुलेशन/उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाणपत्र में जन्म की तारीख नहीं होती या आयु के केवल पूरे वर्ष या वर्ष और महीने ही दिये होते हैं । ऐसे मामलों में उम्मीदवारों को मैट्रिकुलेशन/उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाणपत्र की अनुप्रमाणित/प्रमाणित प्रतिलिपि के अतिरिक्त उस संस्थान के हैड मास्टर/ प्रिंसिपल से लिए गए प्रमाणपत्र की अनुप्रमाणित/प्रमाणित प्रतिलिपि भेजनी चाहिए, जहां से उसने मैट्रिकुलेशन / उच्चतर माध्यमिक परीक्षा उत्तीर्ण की हो । इस प्रमाणपत्र में उस संस्था के दाखिला रजिस्टर में दर्ज की गई उसकी जन्म की तारीख या वास्तविक आयु लिखी होनी चाहिए ।

जिन उम्मीदवारों के पास व्यावसायिक और तकनीकी योग्यताएं हों जो सरकार द्वारा व्यावसायिक और तकनीकी डिग्री के समकक्ष मान्यताप्राप्त हो वे भी परीक्षा के लिए पात्र होंगे ।

टिप्पणी -1 : उम्मीदवार यह ध्यान रखें कि आयोग उम्मीदवार की जन्म की उसी तारीख को स्वीकार करेगा जो कि आवेदन प्रपत्र प्रस्तुत करने की तारीख को मैट्रिकुलेशन/उच्चतर माध्यमिक परीक्षा प्रमाणपत्र या समकक्ष प्रमाणपत्र में दर्ज है और इसके बाद उसमें परिवर्तन के किसी अनुरोध पर न तोविचार किया जाएगा और न उसे स्वीकार किया जाएगा ।

अपवाद की परिस्थितियों में आयोग किसी ऐसे उम्मीदवार को इस नियम में निर्धारित योग्यताओं में से किसी से युक्त न होने पर भी शैक्षिक रूप से योग्य मान सकता है जिसके पास ऐसी योग्यताएं हों जिनका स्तर आयोग के विचार में, इस परीक्षा में प्रवेश पाने योग्य हो ।

टिप्पणी -2: उम्मीदवार यह भी नोट कर लें कि उनके द्वारा किसी परीक्षा में प्रवेश के लिए जन्म की तारीख एक बार घोषित कर देने और आयोग द्वारा उसे अपने अभिलेख में दर्ज कर लेने के बाद उसमें परिवर्तन या बाद की किसी अन्य परीक्षा में किसी भी आधार पर परिवर्तन करने की अनुमति नहीं दी जाएगी ।

टिप्पणी -1: वे उम्मीदवार जिन्होंने डिग्री परीक्षा अभी उत्तीर्ण करनी है तभी पात्र हो सकते हैं जब वे डिग्री परीक्षा के अन्तिम वर्ष में पढ़ रहे हों । ऐसे उम्मीदवार जिन्हें अन्तिम वर्ष की डिग्री परीक्षा में अभी अर्हता प्राप्त करनी है और जिनको संघ लोक सेवा आयोग ने परीक्षा में बैठने की अनुमति दे दी है, उन्हें नोट कर लेना चाहिए कि उनको दी गई यह विशेष छूट है । उन्हें डिग्री उत्तीर्ण करने का प्रमाण निर्धारित्त तारीख तक प्रस्तुत करना है और बुनियादी अर्हक विश्वविद्यालय परीक्षा के देर से आयोजित किये जाने, परिणाम की घोषणा में विलम्ब या अन्य किसी कारण से इस तारीख को और आगे बढ़ाने से संबद्ध किसी भी अनुरोध को स्वीकार नहीं किया जायेगा । टिप्पणी -3 : उम्मीदवारों को इस परीक्षा के लिए आवेदन प्रपत्र के कॉलम 8 में जन्म तिथि भरते समय उचित सावधानी बरतनी चाहिए । यदि बाद की किसी अवस्था में, जांच के दौरान उनके द्वारा भरी गई जन्म तिथि कीउनके मैट्रिक तथा समकक्ष परीक्षा के प्रमाणपत्र में दी गई जन्म तिथि से कोई भिन्नता पाई गई तो आयोग द्वारा उनके विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई कीजाएगी ।

(ग ) शैक्षिक योग्यताएं:

टिप्पणी-2: जो उम्मीदवार रक्षा मंत्रालय द्वारा रक्षा सेवाओं में किसी प्रकार के कमीशन से अपवर्जित है, वे इस परीक्षा में प्रवेश के पात्र नहीं होंगे । अगर प्रवेश दिया गया तो उनकी उम्मीदवारी रद्द की जाएगी । ( 1 ) भारतीय सैनिक अकादमी और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए: किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय की डिग्री या समकक्ष योग्यता ।

टिप्पणी-3 : उड़ान सीखने में असफलता के कारण वायु सेना के जिन उम्मीदवारों को उड़ान प्रशिक्षण से निलंबित किया जा रहा हो उन्हें भारतीय वायु सेना की नौ परिवहन/प्रशासन/सैन्य तंत्र शाखा में शामिल किया जाएगा। (2) नौसेना अकादमी के लिए बीएससी डिग्री ( भौतिकी एवं गणित विषयों सहित ) अथवा इंजीनियरी के स्नातक । भाग III-खण्ड 1 ]

भारत का राजपत्र, अप्रैल 17, 2010 ( चैत्र 27, 1932 )

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5. आवेदन कैसे करें:

लेकिन यह रिक्तियों की उपलब्धता तथा उल्लिखित गुणात्मक जरूरतों के अध्यधीन होगा ( स्नातक 60 % अंकों सहित ) ।

(घ) शारीरिक मानक

सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा (II), 2010 में प्रवेश के लिए उम्मीदवारों को परिशिष्ट- II में दिए गए शारीरिक मानकों के लिए दिशा-निर्देशों के अनुरूप शारीरिक रूप से स्वस्थ होना चाहिए ।

4. शुल्कः

(क) जो उम्मीदवार ऑफलाइन ( सामान्य आवेदन प्रपत्र द्वारा ) आवेदन करना चाहते हैं, उन्हें एक केन्द्रीय भर्ती शुल्क स्टॉम्प द्वारा रु. 100/- ( केवल एक सौ रुपए ) की फीस अदा करनी होगी । केन्द्रीय भर्ती शुल्क टिकट (डाक टिकटें नहीं ) डाकघर से प्राप्त करें और आवेदन प्रपत्र पर इसके लिए निर्धारित स्थान पर चिपका दें । जारी करने वाले डाकघर की तारीख की मोहर सहित उस टिकट को इस तरह से रद्द किया जाए कि रद्द करने की मोहर की छाप आंशिक रूप से आवेदन प्रपत्र पर किंतु दिए गए स्थान के अंदर, अपने आप आ जाए । रद्द करने वाली मोहर की छाप स्पष्ट होनी चाहिए ताकि तारीख तथा जारी करने वाले डाकघर की पहचान स्पष्ट रूप से हो सके ।

विदेश में रहने वाले उम्मीदवारों को निर्धारित शुल्क भारत के उच्च आयुक्त, राजदूत या विदेश में स्थित प्रतिनिधि के कार्यालय में, जैसी भी स्थिति हो , इस अनुरोध के साथ जमा करना होगा ताकि वह " 051- लोक सेवा आयोग- परीक्षा शुल्क " के लेखा शीर्ष में जमा हो जाए और आवेदन प्रपत्र के साथ उसकी रसीद लगा कर भेजनी चाहिए ।

सभी महिला उम्मीदवारों और अनुसूचित जातियों/अनुसूचित जनजातियों के उम्मीदवारों को शुल्क नहीं देना होगा तथापि अन्य पिछड़ी श्रेणियों के उम्मीदवारों को शुल्क में कोई छूट नहीं है तथा उन्हें निर्धारित पूर्ण शुल्क का भुगतान करना होगा ।

(क) संघ लोक सेवा आयोग ने अपनी सभी परीक्षाओं के लिए सामान्यतः एक आवेदन प्रपत्र तैयार किया है जिसे कम्प्यूटरीकृत मशीनों द्वारा जांचा जा सकता है। आवेदन प्रपत्र के साथ सूचना विवरणिका जिसमें प्रपत्र भरने के लिए सामान्यअनुदेश, पावती कार्ड एवं आवेदन प्रपत्र भेजने के लिए एक लिफाफा शामिल है, नोटिस के परिशिष्ट- III में सूचीबद्ध देश भर के निर्दिष्ट किए प्रधान डाकघरों/डाकघरों से 20 रु. ( केवल बीस रुपए) नकद भुगतान करके प्राप्त किए जा सकते हैं । प्रपत्र केवल निर्दिष्ट किए प्रधान डाकघरों/ डाकघरों से ही खरीदने चाहिए किसी अन्य एजेंसी से नहीं । यह प्रपत्र एक परीक्षा के लिए केवल एक बार प्रयोग में लाया जा सकता है । उम्मीदवार जो ऑफलाइन आवेदन करना चाहते हैं केवल सूचना विवरणिका के साथ दिए गए प्रपत्र का प्रयोग करें तथा उन्हें किसी भी स्थिति में प्रपत्र की छायाप्रति/प्रतिलिपि/अप्राधिकृत मुद्रित प्रति का प्रयोग नहीं करना चाहिए । चूंकि इस प्रपत्र की इलेक्ट्रॉनिक मशीन द्वारा बारीकी से जांच की जाती है, आवेदन प्रपत्र को सही ढंग से भरने के लिए उचित सावधानी बरतनी चाहिए । आवेदन प्रपत्र को भरते समय, कृपया नोटिस के परिशिष्ट- II ( क ) में दिए गए विस्तृत अनुदेशों को देखें । उम्मीदवार को पावती कार्ड के संगत स्थानों पर अपना आवेदन प्रपत्र संख्या ( आठ अंकीय ) और परीक्षा का नाम भी भरना चाहिए । आवेदक को आवेदन प्रपत्र के साथ पावती कार्ड पर रु. 6/- (छः रुपये मात्र) का डाक टिकट लगाकर उसे संघ लोक सेवा आयोग को भेजना होगा । यदि आवेदक वांछित मूल्य का डाक टिकट नहीं लगाता है, तो उसका पावती कार्ड प्रेषित नहीं किया जाएगा तथा कार्ड को आवेदक द्वारा प्राप्त न किए जाने के लिये आयोग जिम्मेदार नहीं होगा । विधिवत् भरा हुआ आवेदन प्रपत्र एवं पावती कार्ड तथा एस.एस.बी. साक्षात्कार पत्र प्राप्त करने के लिए एक बिना टिकट लगे एवं अपना पता लिखे हुए लिफाफे को तब सूचना विवरणिका के साथ दिए विशेष लिफाफे में भेजे जाने चाहिएं । लिफाफा ' सचिव, संघ लोक सेवा आयोग, धौलपुर हाउस, शाहजहां रोड, नई दिल्ली-110 069 ' को भेजने से पहले आपको उसके ऊपर परीक्षा का नाम अर्थात्' सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा (II ), 2010 ' भी लिखना चाहिए । " केन्द्रीय भर्ती शुल्क टिकट " के स्थान पर किसी भी हालत में डाक टिकटेंस्वीकार नहीं की जाएंगी ।

(ख) उम्मीदवार http://www.upsconline.nic.in लिंक सुविधाका प्रयोग कर ऑनलाइन आवेदन भी कर सकते हैं । ऑनलाइन आवेदन भरने के लिए विस्तृत निर्देश उपर्युक्त वेबसाइट में उपलब्ध हैं ।

(ख) जो उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन करना चाहते हैं, वे कम किए गए रु. 50/ - ( केवल पचास रुपए) फीस के रूप में ( सभी महिला/अ.जा./ अ.ज.जा. उम्मीदवारों को छोड़कर जिन्हें कोई शुल्क नहीं देना होगा ) या तो स्टेट बैंक ऑफ इंडिया की किसी भी शाखा में नकद जमा करके या स्टेट बैंक ऑफ इंडिया की नेट बैंकिंग सेवा का उपयोग करके या वीजा/मास्टर क्रेडिट/डेविट कार्ड का उपयोग करके भुगतान कर सकते हैं ।

टिप्पणी-1 : उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि बैंक ड्राफ्ट, भारतीय पोस्टल आर्डर, मनीआर्डर, रेखांकित चेक, चलमुद्रा नोट या ट्रेजरी चालान आयोग द्वारा स्वीकार नहीं किए जाएंगे तथा ऐसे आवेदन प्रपत्रों को शुल्क रहित माना जाएगा तथा उन्हें एकदम अस्वीकार कर दिया जाएगा ।

टिप्पणी-2 : जिन आवेदन पत्रों के साथ निर्धारित शुल्क संलग्न नहीं होगा ( शुल्क माफी के दावे को छोड़कर ) , उनको एकदम अस्वीकृत कर दिया जाएगा ।

( ग) सभी उम्मीदवारों को ( सशस्त्र सेनाओं में कार्यरत उम्मीदवारों के अलावा) अपने आवेदन प्रपत्र आयोग को सीधे भेजने चाहिएं । अगर किसी उम्मीदवार ने अपना आवेदन प्रपत्र अपने नियोक्ता के द्वारा भेजा हो और वह संघ लोक सेवा आयोग देर से पहुंचा हो तो उस आवेदन प्रपत्र पर विचार नहीं किया जायेगा, भले ही वह नियोक्ता को आखिरी तारीख के पहले प्रस्तुत किया गया हो । जो व्यक्ति लोक उद्यमों में सेवारत हैं, उनको यह परिवचन (अण्डरटेकिंग ) प्रस्तुत करना होगा कि उन्होंने लिखित रूप से अपने कार्यालय / विभाग के अध्यक्ष को सूचित कर दिया है कि उन्होंने इस परीक्षा के लिए आवेदन किया है । उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि यदि आयोग को उनके नियोक्ता से उनके उक्त परीक्षा के लिए आवेदन करने/परीक्षा में बैठने से सम्बद्ध अनुमति रोकते हुए कोई पत्र मिलता है तो उनका आवेदन प्रपत्र अस्वीकृत किया जा सकता है उनकी उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है ।

टिप्पणी-3: किसी भी स्थिति में आयोग को भुगतान किए गए शुल्क की वापसी के किसी दावे पर न तो विचार किया जाएगा और न ही शुल्क को किसी अन्य परीक्षा या चयन के लिए आरक्षित रखा जा सकेगा ।

जो उम्मीदवार सशस्त्र सेना में सेवारत हैं उन्हें अपने आवेदन प्रपत्र अपने कमांडिंग अधिकारियों के माध्यम से प्रस्तुत करने चाहिएं, जिन्हें वे अग्रेषण 2-26 GI/ 2010 [भाग III-खण्ड 1

भारत का राजपत्र, अप्रैल17 , 2010 (चैत्र 27 , 1932 )

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नहीं लाते हैं तो उन्हें सेवा चयन बोर्ड परीक्षण तथा साक्षात्कार में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी तथा उन्हें उनके खर्च पर उनके घर वापिस भेज दिया जाएगा ।

पत्र के साथ आवेदक का नाम तथा आवेदन प्रपत्र क्रमांक ( 8 अंकीय ) का उल्लेख करते हुए, आयोग को अग्रेषित करेंगे । ऐसा न करने पर उनकी उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है/उनका आवेदन प्रपत्र रद्द किया जा सकता है।

यदि उनका कोई भी दावा असत्य पाया जाता है तो उनके विरुद्ध आयोग द्वारा निम्नलिखित उपबंधों के अनुसार अनुशासनात्मक कार्रवाई की जा सकती है । जो उम्मीदवार आयोग द्वारा निम्नांकित कदाचार का दोषी घोषित होता है या हो चुका है:

सशस्त्र सेनाओं में कार्यरत उम्मीदवार जो आयोग को सीधे आवेदन नहीं कर सकते, उन्हें केवल सामान्य आवेदन प्रपत्र द्वारा ही आवेदन करना चाहिए, न कि ऑनलाइन द्वारा ।

(i) किसी प्रकार से अपनी उम्मीदवारी का समर्थन प्राप्त करना , या टिप्पणी : जिन आवेदन प्रपत्रों के साथ निर्धारित शुल्क संलग्न नहीं

(ii) किसी व्यक्तिके स्थान पर स्वयं प्रस्तुत होना , या

(iii) अपने स्थान पर किसी दूसरे को प्रस्तुत करना , या

(iv) जाली प्रलेख या फेर- बदल किए गये प्रलेख प्रस्तुत करना, या

(v) अशुद्ध या असत्य वक्तव्य देना या महत्वपूर्ण सूचना को छिपा कर रखना, या

(vi ) परीक्षा के लिए अपनी उम्मीदवारी के संबंध में किसी अनियमित याअनुचित लाभ उठाने का प्रयास करना, या

(vii) परीक्षा के समय अनुचित तरीके अपनाना, या होगा ( उपर्युक्त पैरा 4 के अंतर्गत शुल्क माफी के दावे को छोड़कर ) या जो अधूरे या गलत भरे हुए होंगे, उनको एकदम अस्वीकृत कर दिया जायेगा । किसी भी अवस्था में अस्वीकृति के संबंध में अभ्यावेदन या पत्र- व्यवहार कोस्वीकार नहीं किया जायेगा । उम्मीदवार को अपने आवेदन प्रपत्रों के साथ आयु तथा शैक्षिक योग्यता , अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ी श्रेणी और शुल्क में छूट आदि का प्रमाणपत्र प्रस्तुत नहीं करना होगा । परीक्षा के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि वे परीक्षा में प्रवेश के लिए पात्रता की सभी शर्तों को पूरा करते हैं । आयोग ने जिस परीक्षा में उन्हें प्रवेश दिया है उसके प्रत्येक स्तर, अर्थात् लिखित परीक्षा और साक्षात्कार परीक्षण स्तर पर उनका प्रवेश पूर्णतः अनन्तिम होगा बशर्ते कि वे निर्धारित पात्रता शर्तों को पूरा करते हों ।

(viii) उत्तर- पुस्तिकाओं पर असंगत बातें लिखना जो अश्लील भाषा में या अभद्र आशय की हों , या

(ix) परीक्षा भवन में और किसी प्रकार का दुर्व्यवहार करना, या यदि लिखित परीक्षा या साक्षात्कार परीक्षण से पूर्व या बाद में किसी समय सत्यापन करने पर यह पाया जाता है कि वे किसी पात्रता शर्त को पूरा नहीं करते हैं, तो आयोग द्वारा परीक्षा के लिए उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी ।

(x) परीक्षा चलाने के लिए आयोग द्वारा नियुक्त कर्मचारियों को परेशान करना या अन्य प्रकार की शारीरिक क्षति पहुंचाना, या

(xi ) परीक्षा के दौरान कोई मोबाइल फोन/पेजर या किसी अन्य प्रकार का इलैक्ट्रॉनिक उपकरण या यंत्र अथवा संचार यंत्र के रूप में प्रयोग किये जा सकने वाला कोई अन्य उपकरण प्रयोग करते हुए या अपने पास रखां पाया गया हो, या

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे परीक्षा के लिखित भाग के परिणाम घोषित हो जाने के शीघ्र बाद जिसकी दिसम्बर, 2010 माह में घोषित किए जाने की संभावना है, सेना मुख्यालय/नौसेना मुख्यालय/वायु सेना मुख्यालय, जैसा मामला हो , को प्रस्तुत करने के लिए निम्नलिखित प्रमाणपत्रों को उनकी सत्यापित प्रतियों सहित तैयार रखें:

(xii) उम्मीदवारों को परीक्षा देने की अनुमति देते हुए प्रेषित प्रवेश प्रमाणपत्र के साथ जारी किसी अनुदेश का उल्लंघन करना, या ( 1 ) जन्म की तारीख दर्शाते हुए मैट्रिक/उच्चतर माध्यमिक विद्यालय प्रमाणपत्र अथवा इसके समकक्ष ।

(xiii) ऊपर खण्डों में उल्लिखित सभी या किसी कदाचार को करने की कोशिश करना या करने के लिए उकसाना । (2 ) डिग्री/अनंतिम डिग्री प्रमाणपत्र/अंक सूची जिसमें स्पष्ट रूप से यह दर्शाया गया हो कि डिग्री परीक्षा उत्तीर्ण कर ली है और डिग्री पाने के पात्र है ।

तो उन पर आपराधिक अभियोग ( क्रिमिनल प्रॉसीक्यूशन ) चलाया जा सकता है और उसके साथ ही उसे :

(क) आयोग द्वारा उस परीक्षा से जिसका वह उम्मीदवार है, बैठने के लिए अयोग्य ठहराया जा सकता है, अथवा

(ख ) उसे अस्थाई रूप से अथवा एक विशेष अवधि के लिये:

(1 ) आयोग द्वारा ली जाने वाली किसी भी परीक्षा अथवा चयन के लिए,

(2) केन्द्र सरकार द्वारा उनके अधीन किसी भी नौकरी से वारित किया जासकता है, और

(ग ) यदि वह सरकार के अधीन पहले से ही सेवा में है तो उसके विरुद्ध उपर्युक्तनियमों के अधीन अनुशासनिक कार्यवाही की जा सकती है । प्रथमतः सेवा चयन बोर्ड में साक्षात्कार के लिए पात्र सभी अर्हक उम्मीदवार सेवा चयन बोर्ड के सेवा चयन केन्द्रों में साक्षात्कार के लिए जाते समय अपने साथ मैट्रिक हायर सैकेन्ड्री स्कूल प्रमाणपत्र सहित डिग्री/प्रोविजनल डिग्री प्रमाणपत्र/अंक सूची मूल रूप में अपने साथ लेकर जाएंगे । वे उम्मीदवार जिन्होंने अभी तक डिग्री की अंतिम वर्ष की परीक्षा पास नहीं की है उन्हें कालेज/संस्था के प्रधानाचार्य से इस आशय का मूल प्रमाणपत्र साथ लेकर आना चाहिए कि उम्मीदवार डिग्री की अंतिम वर्ष की परीक्षा में प्रविष्ट हो चुका रहा है । जो उम्मीदवार सेवा चयन केन्द्रों पर उपर्युक्त प्रमाणपत्र अपने साथ नहीं लाते हैं उन्हें सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार में उपस्थित नहीं होने दिया जाएगा। चयन केन्द्रों पर उपर्युक्त मूल प्रमाणपत्रों को प्रस्तुत न करने के बारे में कोई छूट नहीं दी जाती है तथा जो उम्मीदवार उपर्युक्त प्रमाणपत्रों में से कोई मूल प्रमाणपत्र साथ भाग III-खण्ड 1 ]

भारत का राजपत्र , अप्रैल 17, 2010 ( चैत्र 27 , 1932)

889 किंतु शर्त यह है कि इस नियम के अधीन कोई शास्ति तब तक नहीं दी जाएगी जब तकः

टिप्पणी- III : कूरियर सेवा अथवा कूरियर जैसी अन्य सेवा के माध्यम से प्राप्त आवेदन पत्रों को आयोग के काउंटर पर " दस्ती रूप से " जमा किए गए आवेदन पत्रों के रूप में माना जाएगा ।

(1) उम्मीदवार को इस सम्बन्ध में लिखित अभ्यावेदन , जो वह देना चाहे, प्रस्तुत करने का अवसर न दिया गया हो, और

(2) उम्मीदवार द्वारा अनुमत समय में प्रस्तुत अभ्यावेदन पर, यदि कोई हो, विचार न कर लिया गया हो ।

टिप्पणी-IV: उम्मीदवारों को यह नोट कर लेना चाहिए कि निर्दिष्ट काउंटर पर सिर्फ सायं 5 बजे तक एक बार में केवल एक ही आवेदन प्रपत्र प्राप्त किया जाएगा, न कि बड़ी संख्या में ।

(ख) ऑनलाइन :

उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए कि वे आवेदन प्रपत्र, नियमावली, पाठ्यक्रम आदि के लिए संघ लोक सेवा आयोग को न लिखें ।

ऑनलाइन आवेदन प्रपत्र 10 मई 2010 तक रात्रि 11.59 तक भरे जा सकते हैं जिसके पश्चात् लिंक निरुपयोज्य होगा ।

परिशिष्ट- III में सूचीबद्ध प्रधान डाकघरों/डाकघरों से खरीदे गये आवेदन प्रपत्र का ऊपर समझाए तरीके के अनुसार प्रयोग किया जाना चाहिए ।

7. आवेदन प्रपत्रों की पावती :

6. आवेदन प्रपत्र प्राप्त करने की अंतिम तिथि:

(क) ऑफलाइन :

(i ) पूरी तरह से भरा हुआ ऑफलाइन आवेदन प्रपत्र सचिव, संघ लोक सेवा आयोग , धौलपुर हाउस , शाहजहां रोड, नई दिल्ली-110069 को 17 मई, 2010 तक अथवा इससे पहले पहुंच जाना चाहिए।

उम्मीदवार से आवेदन प्रपत्र प्राप्त होते ही उसके द्वारा आवेदन प्रपत्र के साथ जमा कराए गए पावती कार्ड पर उसका आवेदन प्रपत्र प्राप्त होने के प्रमाण के तौर पर मुहर लगाकर आयोग के कार्यालय द्वारा उसे भेज दिया जाएगा । यदि किसी उम्मीदवार को 30 दिन के भीतर पावती कार्ड नहीं प्राप्त होता है तो उसे आवेदन प्रपत्र सं. ( 8 अंकों में ) , परीक्षा का नाम तथा वर्ष दर्शाते हुए तत्काल आयोग से संपर्क करना चाहिए । आयोग के काउन्टर पर व्यक्तिगत रूप से आवेदन प्रपत्र जमा कराने वाले उम्मीदवारों को काउन्टर पर ही पावती कार्ड दे दिया जाएगा । केवल इस तथ्य से कि उम्मीदवार का आवेदन प्रपत्र आयोग द्वारा प्राप्त कर लिया गया है इसका तात्पर्य यह कदापि नहींहै कि परीक्षा के लिए उसकी उम्मीदवारी को स्वीकार कर लिया गया है। उम्मीदवारों को उनके परीक्षा में प्रवेश अथवा उनका आवेदन प्रपत्र अस्वीकृत किए जाने के बारे में शीघ्रातिशीघ्र सूचित कर दिया जाएगा ।

8. आयोग/सेना/नौसेना/वायु सेना मुख्यालय के साथ पत्र- व्यवहारः

निम्नलिखित मामलों को छोड़कर आयोग अन्य किसी भी मामले में उम्मीदवार के साथ पत्र- व्यवहार नहीं करेगा ।

(ii) असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिज़ोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू एवं कश्मीर, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले और चम्बा जिले के पांगी उपमंडल तथा अण्डमान और निकोबार द्वीपसमूह अथवा लक्षद्वीप और विदेशों में रह रहे उम्मीदवारों से केवल डाक द्वारा (डाक स्पीड पोस्ट द्वारा ) प्राप्त होने वाले ऑफलाइन आवेदन प्रपत्रों के मामलों में अंतिम तारीख 24मई, 2010 है । उपर्युक्त क्षेत्रों/प्रदेशों में रहने वाले उम्मीदवारों से आवेदन प्रपत्र प्राप्त करने के लिए दिया गया अतिरिक्त समय-सीमा का लाभ केवल डाक स्पीड पोस्ट द्वारा प्राप्त आवेदन प्रपत्रों के मामले में ही दिया जाएगा । वैयक्तिक रूप से अथवा कूरियर सेवा से प्राप्त आवेदन प्रपत्रों के मामलों में आवेदकों के निवास स्थान पर ध्यान दिए बिना, अतिरिक्त समय सीमा का लाभ नहीं मिलेगा ।

अतिरिक्त समय सीमा के लाभ का दावा करने वाले उम्मीदवारों को आवेदन प्रपत्र के कालम 13 ( II) में अपने आवासीय पते में उस विशेष क्षेत्र अथवा प्रदेश, ( अर्थात् असम, मेघालय , जम्मूएवं कश्मीर आदि) जहां वे रह रहे हैं, के क्षेत्र कोड का उल्लेख स्पष्ट रूप से करना चाहिए । यदि वे ऐसा नहीं कर पाते तो उन्हें अतिरिक्त समय का लाभ उठाने की अनुमति नहीं दी जाएगी ।

(i ) इस परीक्षा के प्रत्येक उम्मीदवार को उसके आवेदन प्रपत्र के परिणाम की सूचना यथाशीघ्र दे दी जाएगी । उम्मीदवारों को अनुक्रमांक केन्द्र तथा पाठ्यक्रमों जिनमें प्रवेश दिया गया है , को दर्शाते हुए प्रवेश प्रमाणपत्र प्रेषित किया जायेगा । प्रवेश प्रमाणपत्र पर उम्मीदवार के फोटोग्राफ का समावेश होगा । यदि किसी उम्मीदवार को परीक्षा प्रारंभ होने से तीन सप्ताह पूर्व प्रवेश प्रमाणपत्र अथवा उसकी उम्मीदवारी से संबद्ध कोई अन्य सूचना न मिले तो उसे आयोग से तत्काल संपर्क करना चाहिए । ऐसी किसी सूचना के प्राप्त होने पर प्रवेशित उम्मीदवार को प्रवेश प्रमाणपत्र अथवा उसकी अनुलिपि भेज दी जायेगी । इस संबंध में जानकारी आयोग परिसर में स्थित सुविधा काउंटर पर व्यक्तिगत रूप से अथवा दूरभाष सं. 011-23385271 / 011-23381125/011-23098543 से भी प्राप्त की जा सकती है । यदि किसी उम्मीदवार से प्रवेश प्रमाणपत्र प्राप्त न होने के संबंध में कोई सूचना आयोग कार्यालय में परीक्षा प्रारम्भ होने से कम से कम तीन सप्ताह पूर्व तक प्राप्त नहीं होती है तो प्रवेश प्रमाणपत्र टिप्पणी- I: उम्मीदवारों को स्पष्ट रूप से यह नोट कर लेना चाहिए कि उनके आवेदन प्रपत्र के प्राप्त न होने अथवा प्राप्ति में किसी भी कारण से देर होने के लिए आयोग किसी भी हालत में उत्तरादायी नहीं होगा । निर्धारित अंतिम समय के बाद प्राप्त होने वाले किसी भी आवेदन प्रपत्र को आयोग किसी भी हालत में स्वीकार नहीं करेगा तथा देरी से प्राप्त होने वाले आवेदन प्रपत्रों को तुरन्त अस्वीकृत कर दिया जाएगा । इसलिए उन्हें यह सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि उनका आवेदन प्रपत्र निर्धारित अंतिम तारीख को या उससे पहले आयोग के कार्यालय में पहुंच जाएं ।

टिप्पणी- II : उम्मीदवार अपने आवेदन प्रपत्र आयोग के काउन्टर पर व्यक्तिगत रूप से भी जमा कर सकते हैं । आयोग के कार्यालय में कार्यरत किसी पदाधिकारी को दिए गए आवेदन प्रपत्र के लिए आयोग उत्तरदायी नहीं होगा।

प्राप्त न होने के लिये वह स्वयं ही जिम्मेदार होगा । यह ध्यान रखना चाहिए कि प्रवेश प्रमाणपत्र उम्मीदवार द्वारा आवेदन प्रपत्र में दिए गए पते की फोटो कापी लेकर प्रेषित किये जायेंगे । अतः उम्मीदवार ये सुनिश्चित कर लें कि उनके द्वारा आवेदन प्रपत्र में दिया गया पता पिन कोड सहित पूर्ण है। भारत का राजपत्र , अप्रैल17 , 2010 (चैत्र 27, 1932 )

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सामान्यतः किसी भी उम्मीदवार को परीक्षा में प्रवेश प्रमाणपत्र के बिना बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी । प्रवेश प्रमाणपत्र प्राप्त होने पर इसकी सावधानीपूर्वक जांच कर लें तथा किसी प्रकार की विसंगति/त्रुटि होने पर आयोग को तुरंत इसकी जानकारी दें ।

विभिन्न पाठ्यक्रमों के लिए उम्मीदवारों को आयु और शैक्षिक योग्यता के अनुसार उनकी पात्रता तथा उनके द्वारा दर्शाई गई वरीयता के अनुसार ही प्रवेश दिया जाएगा ।

उम्मीदवार ध्यान रखें कि परीक्षा में प्रवेश , आवेदन प्रपत्र पर उनके द्वारा दी गई सूचना के आधार पर पूर्णतः अनंतिम होगा । यह संघ लोक सेवा आयोग द्वारा सभी पात्रता की शर्तों के सत्यापन के अध्यधीन होगा । (ii) यदि उम्मीदवार को आयोग से एक से अधिक प्रवेश प्रमाण-पत्र प्राप्त होते हैं, तो वह परीक्षा में उपस्थित होने के लिए उन प्रवेश प्रमाणपत्रों में से एक ही प्रवेश पत्र का उपयोग करेगा तथा अन्य प्रवेश पत्र को आयोग कार्यालय को लौटा देगा ।

(iii) यदिकोई उम्मीदवार किसी अन्य दूसरे उम्मीदवार का प्रवेश प्रमाणपत्र गलत कार्रवाई के कारण पाता है, उस प्रवेश प्रमाण को तत्काल आयोग को अनुरोध के साथ सही प्रवेश प्रमाणपत्र निर्गत करने हेतु लौटाना चाहिए । उम्मीदवारों को यह नोट कर लेना चाहिए कि अन्य दूसरे उम्मीदवार के संबंध मेंनिर्गत किए गए प्रवेश प्रमाणपत्र पर परीक्षा में बैठने नहीं दिया जाएगा । (iv) उम्मीदवार के आवेदन प्रपत्र की स्वीकार्यता तथा वह उक्त परीक्षा में प्रवेश का पात्र है या नहीं है इस बारे में आयोग का निर्णय अन्तिम होगा । (v) उम्मीदवार ध्यान रखें कि प्रवेश प्रमाणपत्र में कहीं-कहीं नाम तकनीकी कारणों से संक्षिप्त रूप में लिखे जा सकते हैं ।

(vi ) उम्मीदवार को इस बात की व्यवस्था अवश्य कर लेनी चाहिए कि उसके आवेदन प्रपत्र में उल्लिखित पते पर भेजे गए पत्र आदि आवश्यक होने पर उनके बदले हुए पते पर मिल जाया करें । पते में किसी प्रकार का परिवर्तन होने पर आयोग को उसकी सूचना यथाशीघ्र दी जानी चाहिए । आयोग ऐसे परिवर्तनों पर ध्यान देने का पूरा - पूरा प्रयत्न करता है, किन्तु इस विषय में कोई जिम्मेदारी स्वीकार नहीं कर सकता ।

महत्वपूर्ण : आयोग/सेना मुख्यालय से पत्र - व्यवहार करते समय निम्नलिखित विवरण अवश्य होना चाहिए :--

1. परीक्षा का नाम और वर्ष

2. आवेदन प्रपत्र संख्या ( आठ अंकीय)

3. अनुक्रमांक नम्बर ( यदि प्राप्त हुआ हो )

4. उम्मीदवार का नाम ( पूरा और साफ लिखा हुआ) 5. पत्र व्यवहार का पूरा पता, टेलीफोन नंबर सहित, यदि कोई हो, जैसा आवेदन प्रपत्र में दिया है ।

विशेष ध्यान दें : ( 1 ) जिन पत्रों में ऊपर का ब्यौरा नहीं होगा, हो सकता है, उन पर कोई कार्रवाई न हो ।

(2) यदि किसी परीक्षा समाप्ति के बाद किसी उम्मीदवार का पत्र/पत्रादि प्राप्त होता है जिसमें उसका पूरा नाम और अनुक्रमांक नहीं दिया गया है तो उस पर ध्यान नहीं दिया जायेगा , और उस पर कोई कार्रवाई नहीं की जाएगी ।

[भाग III--खण्ड 1 (3 ) सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिए आयोग द्वारा अनुशंसित उम्मीदवारों ने अगर परीक्षा के लिए आवेदन करने के बाद, अपना पता बदल लिया हो तो उनको चाहिए कि परीक्षा के लिखित भाग के परिणाम घोषित हो जाते ही तत्काल अपना नया पता, बिना टिकट लगे लिफाफे पर लिखकर भारतीय सैनिक अकादमी/अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी को अपनी पहली वरीयता देने वाले उम्मीदवारों को सेना मुख्यालय, ए.जी. ब्रांच रिक्रूटिंग (सी. डी. एस. ई. एन्ट्री) , सेक्शन , पुरुष उम्मीदवारों के लिए और एस . एस. सी. महिला एण्ट्री सेक्शन, महिला उम्मीदवारों के लिए वेस्टब्लॉक 3 , विंग -1 , रामकृष्णपुरम, नई दिल्ली-110066 को और नौसेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों को नौसेना मुख्यालय , डी. एम. पी. आर. ( ओ. आई. एण्ड आर. अनुभाग ) , कमरा नं. 204, ' सी ' विंग , सेना भवन, नई दिल्ली-110011 तथा वायु सेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों को पी.ओ. - 3 (ए) वायु सेना मुख्यालय, ' जे' ब्लॉक, कमरा नं. 17, वायु भवन के सामने, मोतीलाल नेहरू मार्ग , नई दिल्ली-110011 के पते पर सूचित कर देना चाहिए, जो उम्मीदवार इन अनुदेशों का पालन नहीं करेगा वह सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिये सम्मन - पत्र न मिलने पर अपने मामले में विचार किए जाने के दावे से वंचित हो जाएगा । जिन उम्मीदवारों के नाम सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिए अनुशंसित है तथा जिनकी प्रथम वरीयता भारतीय सैनिक अकादमी/अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी है उनको अपने साक्षात्कार के संबंध में सभी पूछताछ और अनुरोध सीधे सेना मुख्यालय, ए.जी. ब्रांच , रिक्रूटिंग ( सी. डी. एस. ई. एन्ट्री) वेस्ट ब्लाक 3 , भूतल विंग -1 , रामकृष्णपुरम, नई दिल्ली-110066 और वायु सेना प्रथम वरीयता उम्मीदवारों के लिए पी . ओ. 3 ( ए ) वायु सेना मुख्यालय, " जे" ब्लॉक, कमरा नं. 17, वायु भवन के सामने, मोतीलाल नेहरू मार्ग , नई दिल्ली -110011 तथा नौ सेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों को नौसेना मुख्यालय, डी. एम. पी. आर. ( ओ. आई. एण्ड आर. अनुभाग ) , कमरा नं. 204 , ' सी ' विंग , सेना भवन, नई दिल्ली-110011 के पते पर लिखने चाहिये ।

उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए भेजे गए सम्मन- पत्र द्वारा सूचित तारीख को सेवा चयन बोर्ड के समक्ष साक्षात्कार हेतु रिपोर्ट करनी है । साक्षात्कार को स्थगित करने से संबद्ध अनुरोध पर केवल यथार्थ परिस्थितियों में और प्रशासनिक सुविधा को ध्यान में रखकर ही विचार किया जायेगा जिसके लिए निर्णायक प्राधिकरण सेना मुख्यालय/वायु सेना मुख्यालय/नौ सेना मुख्यालय होगा । ऐसे अनुरोध उस चयन केन्द्र/सेवा चयन बोर्ड, जहां से साक्षात्कार प्रस्ताव प्राप्त होता है, को भेजे जाने चाहिएं । विशेष ध्यान दें : यदि किसी उम्मीदवार को भारतीय सैनिक अकादमी हेतु फरवरी , 2011 के चौथे हफ्ते तक और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी हेतु अप्रैल, 2011 के चौथे हफ्ते तक सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार के लिए साक्षात्कार पत्र प्राप्त नहीं होता है, तो उसे सेना मुख्यालय/भर्ती ( सी.डी.एस. ई.एन्ट्री) , ( एस.एस.सी. महिला एण्ट्री, एस.एस.सी. गैर- तकनीकी) वेस्ट ब्लॉक 3 , रामकृष्णपुरम, नई दिल्ली -110066 को साक्षात्कार पत्र न मिलने के बारे में लिखना चाहिए अथवा दूरभाष सं . 26173215 पर एसएससी गैर- तकनीकी पुरुष के लिये और दूरभाष संख्या 26175473 पर महिला एन्ट्रीके लिये संपर्क करना चाहिए । नौसेना/वायु सेना को प्रथम वरीयता देने वाले उम्मीदवारों द्वारा इसी प्रकार के प्रश्न के मामले में उन्हें नौसेना मुख्यालय/वायु सेना मुख्यालय को लिखना चाहिए जैसा कि विशेष ध्यान दें- III में उल्लिखित है ( फरवरी , 2011 के चौथे सप्ताह तक पत्र न मिलने कीस्थिति में) । भाग III-खण्ड 1 ]

891 भारत का राजपत्र, अप्रैल17, 2010 (चैत्र 27, 1932 )

जायेगा । अलग-अलग उम्मीदवारों को परीक्षा के परिणाम किस रूप में किस प्रकार सूचित किये जायें इस बात का निर्णय आयोग अपने आप करेगा और परिणाम के संबंध में उम्मीदवारों से कोई पत्र - व्यवहार नहीं करेगा । परीक्षा में सफल होने मात्र से ही भारतीय सैनिक अकादमी, नौसेना अकादमी, वायु सेना अकादमी या अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में, जैसी स्थिति हो, प्रवेश का कोई अधिकार नहीं मिलेगा । अन्तिम चयन शारीरिक क्षमता और अन्यसभी बातों में उपयुक्तता के अतिरिक्त उपलब्ध रिक्तियों की संख्या को दृष्टि में रखते हुए योग्यता के क्रम से किया जाएगा ।

(vii ) मूल प्रमाणपत्रों का प्रस्तुतीकरण: सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कारों में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को बोर्ड द्वारा लिए जाने वाले साक्षात्कार के बाद शैक्षिक योग्यता के समर्थन में अपने मूल प्रमाणपत्र ( प्रत्येक की दो सत्यापित प्रतियों सहित ) सेवा चयन बोर्ड/केन्द्र पर प्रस्तुत करने होंगे । उन उम्मीदवारों को जो डिग्री परीक्षा में बैठ रहे हैं, अपने प्रमाणपत्र13 मई, 2011 ( केवल एस.एस.सी. के मामले में 01 अगस्त, 2011 ) तक प्रस्तुत करने होंगे । तत्संबंधी अनुदेश सेवा चयन बोर्ड केन्द्र पर दिए जाएंगे । मूल प्रमाणपत्रों को सत्यापन के बाद लौटा दिया जायेगा । प्रमाणपत्रों की सत्यापित प्रतियां अथवा फोटो प्रतियां किसी भी हालत में स्वीकार नहीं की जाएंगी ।

9. लिखित परीक्षा के परिणाम की घोषणा, योग्यता प्राप्त उम्मीदवारों का साक्षात्कार, अन्तिम परिणाम की घोषणा और अन्तिम रूप से योग्य पाये गये उम्मीदवारों का प्रशिक्षण कोर्स में प्रवेश :

टिप्पणी: वायु सेना नौसेना विमानन के प्रत्येक उम्मीदवार का पायलट संबंधी अभिरुचि का परीक्षण केवल एक बार किया जाता है । अतः पहले परीक्षण में उसने जो ग्रेड प्राप्त किया है, उसकी वायु सेना चयन बोर्ड के लिए किये जाने वाले बाद के प्रत्येक साक्षात्कार में स्वीकार किया जाएगा । वे उम्मीदवार जो भारतीय नौसेना चयन बोर्ड पायलट एप्टीट्यूट बैट्री टेस्ट में पहले अनुत्तीर्ण रहे हैं तथा वे जो प्रायः चश्मा पहनते हैं वायु सेना के लिए योग्य नहीं हैं ।

संघ लोक सेवा आयोग अपने विवेक से लिखित परीक्षा के लिए निर्धारित न्यूनतम अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों की एक सूची तैयार करेगा। जो उम्मीदवार लिखित परीक्षा के आधार पर सफल घोषित किए जाते हैं उन्हें संबंधित सेवा मुख्यालय द्वारा उनकी वरीयता के आधार पर सेवा चयन बोर्ड में बुद्धि और व्यक्तित्व परीक्षण के लिए भेजा जाता है । सेवा चयन बोर्ड द्वारा आयोजित परीक्षण के परिणाम सभी पाठ्यक्रमों के लिए उचित रूप से रहेंगे [अर्थात् भारतीय सैनिक अकादमी ( डीई ) पाठ्यक्रम, देहरादून नौसेना अकादमी इझीमाला पाठ्यक्रम , वायु सेना अकादमी (उड़ान - पूर्व ) पाठ्यक्रम हैदराबाद तथा अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई पर एसएससी ( एनटी) पाठ्यक्रम जिनके लिए उम्मीदवार ने लिखित परीक्षा पास की है चाहे उसे आयोजित करने वाला सेवा मुख्यालय कोई भी हो ।

उन उम्मीदवारों का वायु सेना चयन बोर्डों में परीक्षण/साक्षात्कार जो वायु सेना के लिए एक से अधिक स्रोतो से आवेदन करते हैं : एफ ( पी ) कोर्स में प्रवेश के लिए तीन तरीके हैं अर्थात् सी.डी.एस.ई. /एन.सी.सी./ एयरमैन । वे उम्मीदवार जो वायु सेना के लिए एक से अधिक स्रोतों से आवेदन करते हैं, उनका वायु सेना चयन बोडौँ में वायु सेना के लिए केवल एक बार परीक्षण/साक्षात्कार होगा । कामन उम्मीदवार जो एनसीसी या एयरमैन के रूप में आईएनएस- बी/पीएबी परीक्षण में असफल हो जाते हैं और यदि यह पता चलता है कि उसने, सी.डी.एस. परीक्षा के माध्यम से भी आवेदन किया है तो उन्हें केवल थल सेना/नौसेना/अधिकारी प्रशिक्षण सेवा के लिए ओ.एल.क्यू. परीक्षण के लिए दोबारा बुलाया जाएगा । जो उम्मीदवार आई. एम.ए. ( डी.ई. ) कोर्स और/या नौसेना ( एसई ) कोर्स और/या वायु सेना अकादमीकोर्स की लिखित परीक्षा में अर्हता प्राप्त करते हैं, चाहे वे एसएससी कोर्स के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं या नहीं उनको फरवरी से अप्रैल , 2011 में सेवा चयन बोर्ड के परीक्षण के लिए भेजा जाएगा और जो उम्मीदवार केवल एस.एस.सी. कोर्स के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं उनको अप्रैल सेजून 2011 में सेवा चयन बोर्ड के परीक्षणों के लिए भेजा जाएगा ।

सेवा चयन बोर्ड में मनोवैज्ञानिक अभिरुचि परीक्षण और बुद्धि परीक्षण पर आधारित द्विस्तरीय चयन प्रक्रिया आरंभ की है । सभी उम्मीदवारों को चयन केन्द्रों पर रिपोर्ट करने के पहले दिन ही पहले स्तर का परीक्षण दिया जायेगा । केवल वे उम्मीदवार जो पहले स्तर का परीक्षण पास कर लेते हैं, उन्हें द्वितीय स्तर/ शेष परीक्षणों में प्रवेश दिया जाएगा तथा वे सभी उम्मीदवार जो पहला स्तर पास करने में असफल रहते हैं उन्हें वापस भेज दिया जाएगा । द्वितीय स्तर के सफल उम्मीदवारों को निम्नलिखित की एक - एक फोटो प्रति प्रस्तुत करनीहोगी: --

10. प्रशिक्षण कोर्स में प्रवेश के लिए अर्हताएं:

(1) जन्म तिथि के समर्थन में मैट्रिकुलेशन पास प्रमाणपत्र या समकक्ष ।

( II ) शैक्षिक योग्यता के समर्थन में सभी वर्षों/सैमिस्टरों के अंक पत्रकों सहित बैचलर डिग्री/अनन्तिम डिग्री ।

जो उम्मीदवार राष्ट्रीय रक्षा अकादमी , भारतीय सैनिक अकादमी, वायु सेना अकादमी, नौसेना अकादमी, और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई में पहले प्रवेश पा चुके हैं पर अनुशासनिक आधार पर वहां सेनिकाल दिये गये हैं, उनको भारतीय सैनिक अकादमी , नौसेना अकादमी, वायु सेना अकादमी या थल सेना अकादमी से अल्पकालीन सेवा कमीशन में प्रवेश देने की बात पर विचार नहीं किया जाएगा ।

जिन उम्मीदवारों को एक अधिकारी से अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण पहले भारतीय सैनिक अकादमी से वापस किया गया हो उनको भारतीय सैनिक अकादमी में प्रवेश नहीं दिया जाएगा ।

उम्मीदवार सेवा चयन बोर्ड के सामने हाजिर होकर अपने ही जोखिम पर वहां के परीक्षणों में शामिल होंगे और सेवा चयन बोर्ड में उनका जो परीक्षण होता है उसके दौरान या उसके फलस्वरूप अगर उनको कोई चोट पहुंचतीहै तो उसके लिए सरकार की ओर से कोई क्षति पूर्ति या सहायता पाने के वे हकदार नहीं होंगे , वह किसी व्यक्ति की लापरवाही से हो या दूसरे किसी कारण से हो । उम्मीदवारों को आवेदन प्रपत्र के साथ संलग्न प्रपत्र में इस आशय के एक प्रमाणपत्र पर हस्ताक्षर करने होंगे । स्वीकृति हेतु उम्मीदवारों को (i ) लिखित परीक्षा तथा (ii) सेवा चयन बोर्ड के परीक्षणों में अलग-अलग न्यूनतम अर्हक अंक प्राप्त करने होंगे जो कि आयोग द्वारा उनके निर्णय के अनुसार निश्चित किए जाएंगे । लिखित परीक्षा तथा से.च. बोर्ड के परीक्षणों में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर उम्मीदवारों को योग्यताक्रम में रखा

जिन उम्मीदवारों को स्पेशल एण्ट्री नेवल कैडेट्स के रूप में चुन लिया गया हो पर बाद में एक अधिकारी में अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण राष्ट्रीय रक्षा अकादमी या नौसेना प्रतिष्ठानों से वापस किया हो वे भारतीय नौ सेना में प्रवेश के पात्र नहीं होंगे ।

3-26 GI/2010 भारत का राजपत्र, अप्रैल 17, 2010 (चैत्र 27, 1932 )

892

जिन उम्मीदवारों को एक अधिकारी में अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण भारतीय सैनिक अकादमी, अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, एन.सी.सी. तथा स्नातक कोर्स से वापस लिया गया हो , उनके बारे में थल सेना में अल्पकालीन सेवा कमीशन देने की बात पर विचार नहीं किया जायेगा।

जिन उम्मीदवारों को एक अधिकारी से अपेक्षित लक्षणों के अभाव के कारण एन.सी.सी. तथा स्नातक कोर्स से पहले वापस किया गया हो, उनको भारतीय सैनिक अकादमी में प्रवेश नहीं दिया जाएगा ।

11. भारतीय सैनिक अकादमी या नौसेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण के समय विवाह पर प्रतिबंध:

[भाग III-खण्ड 1

परिशिष्ट-1

(परीक्षा की योजना , स्तर और पाठ्य विवरण )

(क) परीक्षा की योजना:

1. प्रतियोगिता परीक्षा में निम्नलिखित सम्मिलित होगाः

(क) नीचे के पैरा 2 में निर्दिष्ट रीति से लिखित परीक्षा ,

(ख) उन उम्मीदवारों का बुद्धि और व्यक्तित्व परीक्षण ( इस परिशिष्ट के भाग-ख के अनुसार ) के लिए साक्षात्कार जिन्हें किसी भी एक सर्विसिस सेलेक्शन सेंटर में साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा ।

2. लिखित परीक्षा के विषय, उनके लिये दिया जाने वाला समय और प्रत्येक विषय के लिए नियत अधिकतम अंक निम्नलिखित होंगे ।

(क ) भारतीय सैनिक अकादमी, नौसेना अकादमी और वायु सेना अकादमी में प्रवेश के लिये :

अधिकतम अंक

अवधि

विषय

100

2 घंटे

1. अंग्रेजी

100

2घंटे

2. सामान्य ज्ञान

100

2घंटे

3. प्रारंभिक गणित

भारतीय सैनिक अकादमी और नौसेना अकादमी या वायु सेना अकादमी केकोर्स के उम्मीदवारों को या महिला उम्मीदवारों को जो अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में भर्ती होती हैं इस बात का परिवचन देना है कि जब तक उसका सारा प्रशिक्षण पूरा नहीं होगा तब तक वे शादी नहीं करेंगे । जो उम्मीदवार अपने आवेदन की तारीख के बाद शादी कर लेते हैं उनको प्रशिक्षण के लिये चुना नहीं जाएगा चाहे वह इस परीक्षा में या अगली किसी परीक्षा में भले ही सफल हो , जो उम्मीदवार प्रशिक्षण काल में ही शादी कर लेगा उसे वापस भेज दिया जाएगा और उस पर सरकार ने जो पैसा खर्च किया वह सब उससे वसूल किया जायेगा । अल्पकालिक सेवा कमीशन के पाठ्यक्रम का कोई पुरुष उम्मीदवार:

(क) जिसने किसी ऐसे व्यक्ति के साथ शादी की हो या शादी के लिये अनुबंध कर लिया हो जिसकी पहले से कोई जीवित पति/पत्नी है या थी ।

(ख) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश के लिए :

अधिकतम अंक

अवधि

विषय

100

2 घंटे

1. अंग्रेजी

100

2घंटे

2. सामान्य ज्ञान

(ख ) जिसने पहले से जीवित पति/पत्नी होते हुए भी किसी व्यक्ति से शादी की हो या शादी के लिये अनुबंध कर लिया हो । अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश/अल्पकालीन सेवा कमीशन की प्राप्ति का पात्र नहीं होगा । परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार इस बात से संतुष्ट हो कि इस तरह की शादी ऐसे व्यक्तियों के लिए और शादी की दूसरी तरफ केव्यक्तियों के लिए लागू व्यक्तिगत कानून के अनुसार अनुमोदनीय है और ऐसा करने के अन्य ठोस कारण हैं, तो किसी व्यक्ति को वह इस नियम के अनुपालन में छूट दे सकती है ।

12. भारतीय सैनिक अकादमी या नौसेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण के समय अन्य प्रतिबंध :

भारतीय सैनिक अकादमी, नौसेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रवेश प्राप्त करने के बाद, उम्मीदवार किसी दूसरे कमीशन के लिये विचार योग्य नहीं होंगे । भारतीय सैनिक अकादमी या नौसेना अकादमी या वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से उनका चयन हो जाने के बाद उनको और किसी भी साक्षात्कार या परीक्षा में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी ।

13. उम्मीदवार को अपना आवेदन प्रपत्र प्रस्तुत कर देने के बाद उम्मीदवारी वापस लेने से संबद्ध उसके किसी भी अनुरोध को किसी भी परिस्थिति में स्वीकार नहीं किया जाएगा ।

कुलदीप कुमार सहरावत

उप सचिव लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के लिए जो अधिकतम अंक नियत किये गये हैं, वे प्रत्येक विषय के लिए समान होंगे अर्थात् भारतीय सैनिक अकादमी, नौसेना अकादमी, वायु सेना अकादमी और अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में भर्ती के लिए लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के लिए नियत अधिकतम अंक क्रमशः 300 , 300, 300 और 200 होंगे ।

3. सभी विषयों के प्रश्न- पत्र केवल वस्तुपरक प्रकार के होंगे । सामान्य ज्ञान तथा प्रारम्भिक गणित के प्रश्न- पत्र ( परीक्षण पुस्तिकाएं ) हिन्दी के साथ- साथ अंग्रेजी में द्विभाषी रूप में तैयार किए जाएंगे ।

4. प्रश्न- पत्रों में जहां भी आवश्यक होगा केवल तोल और माप की मीटरी पद्धति से संबंधित प्रश्नों को ही पूछा जाएगा ।

5. उम्मीदवारों को प्रश्न- पत्रों के उत्तर अपने हाथ से लिखने चाहिएं । किसी भी दशा में उन्हें प्रश्नों के उत्तर लिखने के लिए लिखने वाले की सहायता सुलभ नहीं की जायेगी ।

6. परीक्षा के एक या सभी विषयों के अर्हक अंकों का निर्धारण आयोग केविवेकपर है ।

7. उम्मीदवारों को वस्तुपरक प्रश्न- पत्रों ( परीक्षण- पुस्तिकाओं ) के उत्तर देने के लिये कैलकुलेटर का प्रयोग करने की अनुमति नहीं है, अतः वे उसे परीक्षा भवन में न लाएं । भाग III-खण्ड 1 ]

भारत का राजपत्र, अप्रैल17 , 2010 (चैत्र 27 , 1932)

893 (ख) परीक्षा का स्तर और पाठ्य विवरण :

त्रिकोणमिति

स्तर

ज्याx , कोटिज्या x, स्पर्श रेखा x जब 0° ≤ x ≤ 90 ° ज्या x, कोटिज्या x, स्पर्श रेखा x का मान जबकि x = 0 °, 30°, 45°, 60° और 90° सरल त्रिकोणमितीय तत्समक त्रिकोणमितीय सारणियों का प्रयोग , ऊंचाईयों और दूरियों के सरल कोण ।

प्रारंभिक गणित के प्रश्न- पत्रों का स्तर मैट्रिकुलेशन परीक्षा का होगा, अन्य विषयों में प्रश्न- पत्रों का स्तर लगभग वही होगा जिसकी किसी भारतीय विश्वविद्यालय के स्नातक से अपेक्षा की जा सकती है ।

ज्यामिति

पाठ्यविवरण

अंग्रेजी (कोड सं. 01 )

प्रश्न- पत्र इस प्रकार का होगा कि जिससे उम्मीदवार की अंग्रेजी और अंग्रेजी के शब्दों के बोध की परीक्षा ली जा सके ।

सामान्य ज्ञान (कोड सं. 02)

रेखा और कोण, समतल और समतल आकृति : निम्नलिखित पर प्रमेय : ( 1 ) किसी बिंदु पर कोणों के गुण धर्म, ( 2 ) समांतर रेखाएं, (3) किसी त्रिभुज की भुजाएं और कोण, (4 ) त्रिभुज की सर्वांगसमता, (5) समरूप त्रिभुज, ( 6 ) माध्यिकाओं और शीर्ष लम्बों का संगमन, (7 ) समानान्तर चतुर्भुजों, आयत और वर्ग के कोणों, भुजाओं के विकल्पों के गुण धर्म, ( 8 ) वृत्त और उनके गुण धर्म जिसमें , स्पर्श रेखा तथा अभिलम्ब भी शामिल है, ( 9 ) स्थानिल संयक ।

विस्तार कलन

सामान्य ज्ञान तथा साथ में समसामयिक घटनाओं और दिन- प्रतिदिन देखे और अनुभव किए जाने वाले इसी तरह के मामले के वैज्ञानिक पक्ष की जानकारी, जिसकी किसी ऐसे शिक्षित व्यक्ति से अपेक्षा की जा सकती है, जिसने किसी वैज्ञानिक विषय का विशेष अध्ययन न किया हो । प्रश्न-पत्र में भारत के इतिहास और भूगोल से संबंधित ऐसे प्रश्न भी होंगे जिनका उत्तर उम्मीदवार को उन विषयों का विशेष अध्ययन किये बिना देना चाहिए ।

प्रारंभिक गणित (कोड सं. 03 )

वर्गों, आयतों, समानांतर चतुर्भुजों, त्रिभुजों और वृत्तों के क्षेत्रफल, उन आकृतियों के क्षेत्रफल जो इन आकृतियों में विभाजित की जा सकती हैं । (क्षेत्र वही ) घनाभों का पृष्ठीय क्षेत्रफल तथा आयतन, लम्ब वृत्तीय शंकुओं और बेलनों का पार्श्व- पुठाय तथा आयतन/गोलकों का पृष्ठीय क्षेत्रफल तथा आयतन ।

अंकगणित

सांख्यिकी

संख्या पद्धतियां : घनपूर्ण संख्याएं, पूर्णांक, परिमेय और वास्तविक संक्रियाएं, मूल संक्रियाएं- जोड़, घटाना, गुणन और विभाजन, वर्गमूल, दशमलव भिन्न।

सांख्यिकी तथ्यों का संग्रह तथा सारणीयन , आरेखी निरूपण, बारम्बारता, बहुभुज आयत, चित्र शलाका चार्ट, पाई चार्ट आदि केन्द्रीय प्रवृत्ति के माप रेखाओं के बीच कोण ।

बुद्धि तथा व्यक्तित्व परीक्षण

एकिक विधि : समय तथा दूरी , समयं तथा कार्य, प्रतिशतता , साधारण तथा चक्रवृद्धि ब्याज में अनुप्रयोग , लाभ और हानि, अनुपात और समानुपात विवरण ।

प्रारंभिक संख्या सिद्धांत विभाजन की कलन विधि, अभाज्य और भाज्य संख्याएं, 2, 3 , 4, 5, 9 और 11 द्वारा विभाज्यता के परीक्षण अपवर्त्य और गुणन खंड/ गुणन खंडन प्रमेय/महत्तम समापवर्तक तथा लघुत्तम समापवर्त्य, यूक्लिडकी कलन विधि ।

आधार 10 तक लघुगुणक, लघुगुणक के नियम, लघु-गणकीय, सारणियों काप्रयोग ।

उम्मीदवारों की बुनियादी बुद्धि की जांच करने के लिए साक्षात्कार के अतिरिक्त मौखिक तथा लिखित बुद्धि परीक्षा ली जायेगी । उनके ग्रुप परीक्षण भी किये जायेंगे । जैसे ग्रुप परिचर्या, ग्रुप योजना, बहिरंग ग्रुप कार्यकलाप तथा उन्हें निर्दिष्ट विषयों पर संक्षिप्त व्याख्यान देने के लिए कहा जायेगा । ये सभी परीक्षण उम्मीदवारों की मेधा शक्ति की जांच के लिए हैं । मोटे तौर पर यह परीक्षण वास्तव में न केवल उनके बौद्धिक गुणों की जांच के लिए हैं अपितु इससे उनकी सामाजिक विशेषताओं तथा समसामयिक घटनाओं के प्रति दिलचस्पी का भी पता चलेगा ।

परिशिष्ट- II

बीजगणित

सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा के लिए उम्मीदवारों के शारीरिक मानकों संबंधी दिशा-निर्देश

आधारभूत संक्रियाएं : साधारण गुणन खंड, शेष फल प्रमेय, बहुपदों का महत्तम समापवर्तक और लघुत्तम समापवर्त्य सिद्धांत, द्विघ समीकरणों का हल, इसके मूलों और गुणांकों के बीच संबंध ( केवल वास्तविक मूल पर विचार किया जाए ) । दो अज्ञात राशियों में युगपत रेखिक समीकरण , विश्लेषण और ग्राफ संबंधी हल , दो चरों में युगपद रेखिक असिमिकाएं और उनके हल , प्रायोगिक प्रश्न जिनसे दो चरों में दो युगपद, रेखिक समीकरण या असिमिकाएं बनती हैं या एक चर में द्विघात, समीकरण तथा उनके हल समुच्चय भाषा तथा समुच्चय अंकन पद्धति, परिमेय व्यंजक तथा प्रतिबंध तत्समक घातांक नियम ।

टिप्पणी : उम्मीदवारों को निर्धारित मानकों के अनुसार शारीरिक रूप से स्वस्थ होना आवश्यक है । स्वस्थता संबंधी मानक और तत्संबंधी दिशानिर्देश नीचे दिये गये हैं । बहुत से अर्हता प्राप्त उम्मीदवार बाद में स्वास्थ्यके आधार पर अस्वीकृत कर दिये जाते हैं, अतः उम्मीदवारों को उनके अपने हित में सलाह दी जाती है कि वे अंतिम अवस्था पर निराशा से बचने के लिए आवेदन प्रपत्र भेजने से पहले अपने स्वास्थ्य की जांच करा लें । [भाग III-खण्ड 1 भारत का राजपत्र, अप्रैल17 , 2010 ( चैत्र 27 , 1932)

894

कद और वजन के मानक ( पुरुष )

किलोग्राम में वज़न

22 वर्ष

20वर्ष

18वर्ष

सेंटीमीटर में कद (बिना जूता)

47

46

44*

152

49

46

48@

155

49

50

47

157

51

50

48

160

52

52

50

162

1. सेवा चयन बोर्ड द्वारा अनुशंसित उम्मीदवार को सेना के चिकित्सा अधिकारियों के बोर्ड द्वारा स्वास्थ्य परीक्षा करानी होगी । महिला उम्मीदवारों का पुरुष/ महिला चिकित्सकों/विशेषज्ञों/स्त्री रोग विशेषज्ञों से गठित एक चिकित्सक बोर्ड द्वारा चिकित्सीय परीक्षण किया जाएगा । एक महिला चिकित्सक बोर्ड की सदस्या होंगी । अकादमी या प्रशिक्षणालय में केवल उन्हीं उम्मीदवारों को प्रवेश दिया जाएगा जो कि चिकित्सा बोर्ड द्वारा स्वस्थ घोषित कर दिये जाते हैं । तथापि, जो उम्मीदवार अनुपयुक्त/ अयोग्य घोषित किए जाएंगे उन्हें मेडिकल बोर्ड के अध्यक्ष द्वारा सूचित किया जाएगा और अपील मेडिकल बोर्ड को अनुरोध किए जाने की प्रक्रिया भी उम्मीदवार को सूचित की जाएगी ।

55

53

52

165

57

55

53

168

58

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55

170

60

59

57

173

अनुपयुक्त/अंयोग्य उम्मीदवार अपील मेडिकल बोर्ड ( ए एम बी ) को आवेदन कर सकते हैं जिसे सेवा मेडिकल बोर्ड ( एस एम बी ) के 42 दिनों के भीतर ही पूरा किया जाना है तथा वे अपील मेडिकल बोर्ड के एक दिन पूरा होने के भीतर ही रिव्यू मेडिकल बोर्ड के लिए अनुरोध कर सकते हैं ।

62

61

59

175

63

62

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67

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190

76

77

74

193

78

78

77

195

*नौसेना के लिए 45 @ नौसेना के लिए 47

ए. एम.बी. द्वारा अयोग्य घोषित किए गए उम्मीदवारों को ए. एम . बी. की जांच परिणाम को चुनौती देने की प्रक्रिया के संबंध में ए.एम.बी. अध्यक्ष द्वारा सूचित किया जाएगा । उम्मीदवारों को यह भी सूचित किया जाएगा कि पुनरीक्षण चिक्तित्सा बोर्ड ( आर. एम. बी. ) का आयोजन, मामले के गुणावगुण के आधार पर डी. जी. ए. एफ. एम. एस . के विवेक से स्वीकृत किया जाएगा तथा पुनरीक्षण चिकित्सा बोर्ड का आयोजन अधिकार का विषय नहीं है । यदि अभ्यर्थी आर.एम.बी. में प्रार्थना करना चाहता है, तो उसे ए.डी.जी. , आर.टी.जी. ( सी.डी.एस.ई. ) आर्मी हेड क्वा. , वेस्ट ब्लॉक- III , आर. के. पुरम्, नई दिल्ली-110066 को संबोधित करना चाहिये तथा इसकी एक प्रति ए.एम.बी. अध्यक्ष को हस्तान्तरित करनी चाहिए । डी.जी.ए. , एफ.एम.एस. का आफिस तिथि एवं स्थान ( केवल दिल्ली एवं पुणे ) , जहां अभ्यर्थी आर.एम.बी. के लिये प्रस्तुत होगा , को सूचित करेगा । उम्मीदवारों के लिए नीचे संक्षिप्त रूप में दिये गये निर्धारित शारीरिक मानकों के अनुसार स्वस्थ होना आवश्यक है ।

(क) उम्मीदवार का शारीरिक तथा मानसिक स्वास्थ्य ठीक होना चाहिए तथा उन्हें ऐसी बीमारी/ अशक्तता से मुक्त होना चाहिए जिससे उनके कुशलतापूर्वक कार्य करने में बाधा पड़ सकती हो ।

उपर्युक्त सारणी में दिए गए औसत वजन का ± 10 प्रतिशत ( नौ सेना के लिए) वज़न सामान्य सीमा के अंदर माना जाएगा । किन्तु भारी हड्डियों वाले लंबे - चौड़े व्यक्तियों तथा पतले देहयष्टि पर अन्यथा स्वस्थ व्यक्तियों के मामले में गुणवत्ता के आधार पर इसमें कुछ छूट दी जा सकती है ।

वायु सेना के उम्मीदवारों के लिए स्वीकार्य वज़न ऊपर दिए औसत वज़न का ± 10 प्रतिशत होगा ।

(ख) उनमें कमजोर शारीरिक गठन , दैहिक दोष की स्थूलता नहीं होनी चाहिए ।

कद और वज़न के मानक (महिलाएं )

किलोग्राम में वज़न

30 वर्ष

25 वर्ष

20 वर्ष

सेंटीमीटर में कद

(बिना जूता)

4

3

2

1

43

41

39

148

( ग ) पुरुषों के लिए कद कम से कम 157.5 सेंमी . ( नौसेना के लिए 157 सेमी . तथा वायु सेना के लिए 162.5 सेंमी. ) का हो । महिलाओं के लिए कद कम से कम 152 सेंमी. हो । गोरखा और भारत के उत्तर पूर्व के पर्वतीय प्रदेशों, गढ़वाल तथा कुमांऊ के व्यक्तियों का 5 सेंमी. कम कद स्वीकार्य होगा । लक्षद्वीप के उम्मीदवारों के मामले में न्यूनतम कद में 2 सेंमी. की कमी भी स्वीकार्य की जा सकती है।

43.5

42

40

150

45

43.5

42

153

यह छूट नौसेना और वायु सेना के मामले में लागू नहीं होगी । कद और वजन के मानक नीचे दिये जाते हैं :

भाग III-खण्ड 1]

895 भारत का राजपत्र, अप्रैल17, 2010 (चैत्र 27, 1932)

1

2

3

4

155

43

44

46

158

45

46

48

160

46

47

49

163

47

49

51

165

49

51

53

168

50

52

54

रहित) दृष्टि 6/6 होनी चाहिए । मायोपिया 3.5 डी से अधिक नहीं होना चाहिए तथा हाइपरमेट्रोपिया एस्टिगमेटिज्म सहित 3.5 डी, से अधिक नहीं होना चाहिए । महिला उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम स्वीकृत दृष्टि संबंधी तीक्ष्णता है : दूर दृष्टि ( संशोधित ) स्वस्थ आंख के लिए 6/6 , खराब आंख के लिए 6/18 , मायोपिया एस्टोजिनेशन सहित, 5.5 से अधिक नहीं हो । यह जानने के लिए कि आंख में कोई रोग तो नहीं है, आंख की आंतरिक जांच दृष्टिपटलदर्शी ( ओपथेलोमोस्कोप ) से की जाएगी । उम्मीदवार के दोनों नेत्रों की दृष्टि अच्छी होनी चाहिए । थलसेना के लिए वर्ण दृष्टि मानक सीपी- III होगा । नौसेना की कार्यकारी शाखा के लिए यह सीपी -1 होगा, तथा शेष के लिए सीपी- II होगा । उम्मीदवार में लाल व हरे रंगों को पहचानने की क्षमता होनी चाहिए ।

(त ) नौसेना के लिए दृष्टि मानक

( घ ) आपके अपने हित में आपको यह सलाह दी जाती है कि सेवा चयन बोर्ड के साक्षात्कार हेतु रिपोर्ट करने से पहले आप कान की मैल, आंखों के अपवर्तन दोष , त्वचा आदि के कवकी संक्रमण के लिए प्रारंभिक चिकित्सा जांच करवा लें ।

(क ) बिना चश्मे के असंशोधित 6/12

(ख ) चश्मे के साथ संशोधित 6/6

( ग) निकट दृष्टि की सीमा -3.5

(घ ) दूरदृष्टि की सीमा +2.5

(ङ) दूरबीन दृष्टि

(ङ) छाती भली प्रकार विकसित होनी चाहिए तथा पूरा सांस लेने के बाद इसका न्यूनतम फुलाव 5 सेमी. होना चाहिए । माप इस तरह फीता लगाकर की जाएगी कि इसका निचला किनारा सामने चूचक से लगा रहे और फीते का ऊपरी भाग पीछे स्कंध फलक ( शोल्डर ब्लेड) के निम्न कोण ( लोअर एंगिल ) को छूते रहना चाहिए । छाती का एक्स - रे करना जरूरी है । इसे यह जानने के लिए किया जाएगा कि छाती का कोई रोग तो नहीं है ।

( च) वर्ण बोध की सीमा I (च) शरीर में हड्डियों और जोड़ों का कोई रोग नहीं होना चाहिए ।

( छ) उम्मीदवार के संबंध में मानसिक विकृति या दौरा पड़ने का पूर्ववृत्त नहीं होना चाहिए ।

( थ ) महिला उम्मीदवारों के एसएसबी में चयन के पश्चात् या प्रशिक्षण के दौरान , यदि किसी भी स्तर पर गर्भावस्था पाई जाती है, तो उन्हें कमीशन की मंजूरी से वर्जित कर दिया जाएगा तथा ओ.टी.ए. में सम्मिलित होने की तारीख से सेना चिकित्सालय प्राधिकारियों द्वारा गर्भावस्था की पुष्टि होने पर वर्जन की तारीख तक किए गए खर्च की वसूली की जाएगी ।

(ज) उम्मीदवार सामान्य रूप से सुन सके । उम्मीदवार को इस योग्य होना चाहिए कि वह शांत कमरे में प्रत्येक कान से 610 से. मी . की दूरी से जोर की कानाफूसी सुन सके, कर्ण नासिका कंठ की पिछली या अब की बीमारी का कोई प्रमाण न हो ।

रेडियल केराटोटोमी तथा लेज़र सर्जरी जिन उम्मीदवारों ने दृष्टि की तीक्ष्णता में सुधार करने के लिए रेडियल केराटोटोमी करवाई हो या जिनके पास से इसे करवाने का प्रमाण मिलेगा उन्हें स्थाई तौर पर तीनों सेवाओं से बहिष्कृत कर दिया जाएगा ।

( झ ) हृदय या रक्त वाहिकाओं के संबंध में कोई क्रियात्मक या आंगिक रोग नहीं होना चाहिए । रक्त दाब सामान्य हो और उम्मीदवार AIDS मुक्त हो ।

पीआरके/लेसिक का पता लगाने के लिए सेवा मेडिकल बोर्ड में ए- स्कैन बायोमीटर द्वारा सभी उम्मीदवारों की अक्षीय लम्बाई मापी जाएगी ।

( ञ ) उदरपेशियां सुविकसित हों तथा जिगर या तिल्ली बढ़ी हुई न हो । उदर के आंतरिक अंग की कोई बीमारी होने पर उम्मीदवार अस्वीकृत कर दिया जाएगा ।

जिन उम्मीदवारों ने अपवर्तन दोष ( रिफरेक्टिव एरर ) को ठीक करवाने के लिए लेज़र सर्जरी करवाई हुई है यदि वे निम्नलिखित मानदंड पूरे करते हैं तो ही सेना में कमीशन के लिए उन पर विचार किया जाएगा :

( i ) यदि आयु 20 वर्ष से अधिक हो ।

( ट) यदि किसी उम्मीदवार को हर्निया है और उसकी शल्य चिकित्सा न की गई हो तो वह उम्मीदवार अयोग्य होगा । यदि हर्निया की शल्य चिकित्सा हो गई हो तो वह वर्तमान परीक्षा से कम से कम एक वर्ष पहले हुई हो जिसका जख्म पूरी तरह ठीक हो चुका हो ।

(ठ ) हाइड्रोसील, बेरिकोसील या पाइल्स का रोग नहीं होना चाहिए ।

(ड) मूत्र की परीक्षा की जाएगी और यदि इसमें कोई असामान्यता मिलती है तो इससे उम्मीदवार अस्वीकृत हो जाएगा ।

(ii ) प्रक्रिया के पश्चात् छह महीने की अवधि के लिए स्थायी अपवर्तन सहित मायोपिया या हाइपरमेट्रोपिया के लिए की गई सरल स्थिर लेसिक ( एलएएसआईके )/एक्साईमर (पीआरके) लेज़र प्रक्रिया।

( iii ) एक स्वस्थ रेटिना

(ढ) चर्म का ऐसा रोग जिससे अशक्तता अथवा विकृति होने की संभावना है तो उससे भी उम्मीदवारी रद्द की जाएगी ।

( ण ) पुरुष उम्मीदवार को दूर- दृष्टि चार्ट में प्रत्येक आंख से ऐनक सहित या ऐनक रहित ( नौसेना तथा वायु सेना के लिए केवल ऐनक

( iv ) मायोपिया या हाइपरमेट्रोपिया के लिए किसी भी मेरिडियन में ± 1.50 अधिकतम अवशेष अपवर्तन सहित अच्छी आंख में 6/6 तथा खराब आंख में 6/9 की सही दृष्टि होनी चाहिए । 4-26 GI/2010 [भाग III-खण्ड 1

भारत का राजपत्र , अप्रैल 17, 2010 (चैत्र 27, 1932 )

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6 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

एक्सोफोरिया

(i ) 6 मीटर पर

(v) अनुमत सीमा के अंदर अक्षीय लम्बाई ।

6 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

एसोफोरिया

1 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

हाइपोफोरिया/ हाइपरफोरिया

16 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

एक्सोफोरिया

(ii) 33 से. मी. पर

6 प्रिज्म डायोप्ट्रेस

एसोफोरिया

1 प्रिज्म डायोप्ट्रेस टिप्पणी : उम्मीदवारों को चिकित्सा परीक्षण के दौरान यह घोषणा करने को कहा जाएगा कि उसने उपर्युक्त लेज़र प्रक्रिया करवाई है । नेत्र विशेषज्ञ द्वारा उसके रेटिना/कोर्निया का संपूर्ण मूल्यांकन किया जाएगा । यद्यपि, सेवा मेडिकल बोर्ड द्वारा उसे अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा । तथापि जो उम्मीदवार उपरोक्तानुसार स्वीकृत सीमाओं में पाए जाते हैं, उन्हें अपील मेडिकल बोर्ड के समक्ष प्रस्तुत होने को कहा जाएगा । अपील मेडिकल बोर्ड के समक्ष उसके कोर्निया तथा रेटिना का संपूर्ण मूल्यांकन तथा नेत्र विज्ञान में वरिष्ठ सलाहकार द्वारा रिकार्ड की जांच की जाएगी ।

हाइपोफोरिया/ हाइपरफोरिया

द्विनेत्री दृष्टि--अच्छी द्विनेत्री दृष्टि का होना अनिवार्य है । फ्यूजन तथा स्टेरियोपसिस तथा साथ में अच्छा आयाम व गहनता । (द ) उम्मीदवार के पर्याप्त संख्या में कुदरती व मजबूत दांत होने चाहिएं । कम से कम 14 दांत बिन्दु वाले उम्मीदवार स्वीकार्य हैं । जब 32 दांत होते हैं तब कुल 22 दांत बिन्दु होते हैं । उम्मीदवार को तीव्र पायरिया का रोग नहीं होना चाहिए ।

(ङ) मानक:

दे। (i ) वाक परीक्षण : प्रत्येक कान से 610 से.मी. से कानाफूसी सुनाई (ध ) छाती का एक्स -रे परीक्षा में ग्रेव प्रशुका की उपस्थिति हेतु ग्रेव मेरुदण्डके निचले भाग की परीक्षा भी शामिल होगी । सेना चिकित्सा बोर्ड द्वारा जरूरी समझने पर मेरुदण्ड के अन्य भागों की एक्स- रे परीक्षा की जाएगी ।

(ii) श्रव्यतामितिक : 250 एच जैड तथा 4000 एच जैड के बीच की आवर्तियों में व्यश्रिमत कमी 20 डीबी से अधिक न हो ।

(च) रुटीन ईसीजी तथा ईईजी सामान्य सीमा में हो । (न ) कोहनी की उठान का कोण पुरुषों और महिलाओं के लिए क्रमशः 15° एवं 18° से अधिक नहीं होना चाहिए ।

3. एक्सरे जांच के उपरांत निम्नलिखित स्थितियों का पाया जाना सशस्त्र सेना में प्रवेश के लिए अपात्रता होगा :

2. केवल वायु सेना के उम्मीदवारों के लिए उपर्युक्त के साथ निम्नलिखित चिकित्सा मानक भी लागू होंगे : --

(क ) मेरुदण्ड का कणिकागुल्मीय रोग ।

(ख) आर्थराइटिस/स्पोंडेलोसिस

है : (क) वायु सेना के लिए स्वीकार्य मानव देह संबंधी माप निम्न प्रकार

: 162.5 से. मी.

कद

(ग ) कॉब पद्धति से मापा गया 15 डिग्री से अधिक स्कोलिओसिस ( थल सेना के लिये 10 डिग्री )

(घ) मंद से अपेक्षाकृत अधिक कायफोसिस/लार्डोसिस टांग की लंबाई : कम से कम 99 से.मी. और अधिक से अधिक 120 से.मी.

(ङ) स्पोंडिलोसिथैसिस/स्पोंडिलोसिस ।

अरू की लंबाई : अधिक से अधिक 64 से.मी.

( च ) हर्निएटिड न्यूक्लिय पलपोसस

बैठ कर ऊंचाई : कम से कम 81.5 से.मी. और अधिक से अधिक 96 से.मी.

(छ) कशेरूका का संपीडन अस्थिभंग

(ज ) सेक्रेलाइजेशन रोग

(ख ) छाती का एक्स-रे जरूरी है

(झ ) प्रदर्शनीय तंत्रिकीय या परिसंचरणीय अभाव के साथ ग्रेव पर्शका (ग) दृष्टि:

(ञ ) एक से अधिक स्तर पर स्कलिमोर्ल नोड की उपस्थिति (i ) दूर दृष्टि 6/6, एक आंख में तथा 6/6 तक सुधार योग्य 6/9

पास की दृष्टि प्रत्येक आंख की एन. 5

(ट) शीर्ष घरानुकपाल ( ऐटलांटों- आक्सीपीटल ) तथा ऐटलांटों अक्षीय असंगतियां।

वर्ण दृष्टि सी . पी . । ( एमएलटी )

(ठ) अपूर्ण सेक्रेलाइजेशन एक पक्षीय अथवा द्विपक्षीय

(ड) एस. वी. 1 तथा एल. वी. 5 से इतर स्पाइनाबाईफिडा (ii ) मैनीफेस्ट हायपरमेट्रोपिया +2.00 डीसीवाईएल " मायोपिया शून्य " और +0.75 डीसीवाईएल से अधिक न हो ।

(ढ) विशेषज्ञ द्वारा मानी गई कोई अन्य असामान्यता । (iii ) नेत्र पेशी संतुलन

4. नौ सैनिक विमानन शाखा के उम्मीदवार हेतु स्वास्थ्य मानक वही होंगे जो वायु सेना के उड़ान ड्यूटी हेतु उम्मीदवार के हैं । (घ) मेडोक्स रोड टैस्ट के साथ हैट्रोफोरिया निम्नलिखित से अधिक नहो:

भाग III-खण्ड 1 ]

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897 5. किसी एक सेवा के लिए निर्धारित विशेष परीक्षण किये जाने के दौरान यदि किसी अक्षमता का पता चलता है तो मेडिकल बोर्ड द्वारा अनर्हक ठहराए जाने की स्थिति में यह अक्षमता उम्मीदवार को अन्य सेवा (सेवाओं ) के लिए भी अयोग्य ठहरा सकती है ।

ए वी एस समिति की अनुशंसाओं पर सेना के अधिकारी संवर्ग के पुनर्गठन के कारण पदोन्नति की अवधि कम कर दी गई है तथा समय वेतनमान पदोन्नति कर्नल ( समकक्ष ) के पद तक बढ़ा दी गई है तथा लेफ्टि, कर्नल ( टी एस ) का रैंक समाप्त कर दिया गया है । कर्नल (टी एस ) ( समकक्ष ) लेफ्टि कर्नल के ग्रेड वेतन के हकदार हैं जो अभी रु. 8,000/- प्रतिमाह है ।

6. शारीरिक अवस्था संभावित उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अधो- उल्लिखित दिनचर्या का पालन करके स्वयं को अच्छी शारीरिक अवस्था में रखें :

(क) धावन/दौड़ : 15 मिनट में 2 से 4 कि.मी.

(ग ) लैफ्टिनेंट से ब्रिगेडियर तक के रैंक के अधिकारियों को सेना सेवा वेतन ( एमएसपी ) के रूप में 6,000/ - रु . प्रतिमाह की एक नियत धनराशि भीदेय है।

(ख) रस्सी-कूद :

प्रत्येकन्यूनतम 20 (ग ) पुश-अप एवं सिट-अप :

(घ ) कैडेट प्रशिक्षण हेतु वृत्तिका:

: न्यूनतम 08 (घ) चिन-अप

(ङ) रस्सी पर चढ़ना/आरोहण 3 से 4 मीटर ।

(i ) कैडेट पूरी प्रशिक्षण अवधि के दौरान 21,000/- रुपए प्रति माह (15,600/- रुपए पे बैंड के वेतन के रूप में तथा 5,400/- रु. का ग्रेड पे ) कीनियत वृत्तिका पाने के हकदार होंगे ।

परिशिष्ट- III

(ii) योग्यता वेतन तथा अनुदान

सेवा आदि के संक्षिप्त विवरण नीचे दिये गये हैं :--

थल सेना अधिकारी व ' नौसेना ' और ' वायु सेना ' के समकक्ष रैंक के लिए वेतनमान :

अधिकारियों को उनकी योग्यता के आधार पर विशेष निर्धारित योग्यता होने पर रु . 6,000/ - , 9,000/-, 15,000/- या 20,000/- का एकमुश्त योग्यता अनुदान देय है ।

(i) वेतन:

(क) रैंक

पे बैंड (रु. )

लैफ्टिनेंट से मेजर रु. 15,600--39,100/- ( पे बैंड-3 )

सेना उड़ान कोर में कार्यरत सेना वायुयान चालकों ( पायलटों ) को उनकी शैक्षिक योग्यता के आधार पर नीचे दिए अनुसार योग्यता वेतन देय है:

रु . 37,400--67,000/- (पे बैंड-4 )

लेफ्टिनेंट कर्नल से मेजर जनरल

( i) मास्टर उड़ान अनुदेशक रु. 500/- प्रतिमाह

(ii) वरिष्ठ उड़ान अनुदेशक, श्रेणी- 1--रु. 400/- प्रतिमाह लैफ्टिनेंट जनरल एचएजी मान रु. 67,000/- ( वार्षिक वेतन वृद्धि @3%) --79,000/-

(iii) वरिष्ठ उड़ान अनुदेशक, श्रेणी- 11--रु. 280/- प्रतिमाह एचएजी + मान *

रु. 75,500/- ( वार्षिक वेतन वृद्धि @3%) --80,000/-

(iv) मास्टर ग्रीन कार्डधारक वायुयान चालक-रु. 400/- प्रतिमाह *( लेफ्टिनेंट जनरल के

(v) ग्रीन कार्डधारक वायुयान चालक रु. 280/- प्रतिमाह । कुल संख्या के 1/3

परलागूहोगी)

सेना उड़ान कोर में कार्यरत सेना वायुयान चालकों (पायलटों ) को नीचे दिए गए अनुसार उड़ान भत्ता देय है:

वीसीओएएस/सेना 80,000/- (नियत )

(क) ब्रिगेडियर तथा ऊपर

10,500/- रु.

कमांडर लेफ्टिनेंट

(ख) मेजर से कर्नल

जनरल (एनएफएसजी )

14,000/- रु.

सीओएएस 90,000/- (नियत)

(ग) कैप्टन और समकक्ष

11,000/- रु.

( ख ) वेतन के अतिरिक्त ग्रेड पे भी निम्नानुसार दिए जाएंगे :

(घ) लेफ्टिनेंट और समकक्ष

9,000/- रु.

लेफ्टिनेंट

5,400/- रु.

अन्य भत्ते :

कैप्टेन

6,100/- रु.

मेजर

6,600/- रु.

लैफ्टिनेंट कर्नल

8,000/- रु .

कर्नल

8,700/- रु.

ब्रिगेडियर

8,900/- रु.

मेजर जनरल

10,000/- रु .

(क) महंगाई भत्ता सिविल राजपत्रित अधिकारियों पर समय- समय पर लागू होने वाली समान दरों से और उन्हीं शर्तों के अधीन स्वीकार्य होगा । (ख) रु. 400/- प्रतिमाह की दर से किट रखरखाव भत्ता ( ग ) तैनाती के क्षेत्र एवं रैंक के आधार पर कार्यस्थल क्षेत्रों में तैनात अधिकारी 6,780/-रु. से 8,400/- रु . प्रतिमाह की दर से प्रतिपूरक अति सक्रिय कार्यस्थल क्षेत्र भत्ता 4,200/- रु. से 5,200/- रु. प्रतिमाह की दर से प्रतिपूरक कार्यस्थल क्षेत्र, भत्ता तथा 1,600/- रु. से 2,000/- रु. प्रतिमाह की दर से प्रतिपूरक [भाग III-खण्ड 1

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(संशोधन विचाराधीन ) प्रतिमाह से अधिक नहीं है वित्तीय सहायता लेने के हकदार है । जिन माता- पिता/ अभिभावक की आय 1500/- रु. ( संशोधन विचाराधीन ) प्रतिमाह से अधिक लेकिन 2000/- रु. ( संशोधन विचाराधीन ) प्रतिमाह से अधिक नहीं है यदि उनका एक लड़का/आश्रित उक्त एक या एक से अधिक संस्था में एक ही समय प्रशिक्षण ले रहे हैं तो उनके बच्चों/आश्रितों को भी वही वित्तीय सहायता दी जाएगी । इस प्रशिक्षण में इस बात पर ध्यान नहीं दिया जाएगा कि संस्थाएं एक ही सेवा के अधीन हैं या नहीं ।

वित्तीय सहायता की पात्रता निर्धारित करने के लिए अचल संपत्तियों और सभी साधनों से होने वाली आय का भी ध्यान रखा जाएगा । संशोधित कार्यस्थल क्षेत्र भत्ता के लिए पात्र होंगे । ( घ ) प्रतिपूरक कार्यस्थल क्षेत्र भत्ते के अतिरिक्त, अधिकारियों को 9000 फीट और उससे अधिक की ऊंचाई पर स्थित क्षेत्रों में तैनात अधिकारियों को 1060/ - रु. प्रतिमाह से 11,200/- रु. प्रतिमाह तकनीकी रेंज में हाई एल्टीट्यूड भत्ते के पात्र होंगे जो अधिकारी के रैंक और तैनाती के स्थान पर निर्भर करेगा । (ङ) सभी रैंक के अधिकारियों को प्रतिपूरक फील्ड क्षेत्र भत्ते के अतिरिक्त रु. 14,000/- प्रतिमाह की दर से सियाचिन भत्ता देय होगा । तथापि , यह भत्ता अधिक ऊंचाई/प्रतिकूल जलवायु भत्ते के साथ देय नहीं है । ( च ) परिधान भत्ता : एक बार किट के लिए 14,000/- रु. की दर से आरंभिक भत्ता और प्रति तीन वर्ष के लिए 3,000/- रु. ( छ ) सभी अधिकारियों को मुफ्त राशन दिया जाता है ।

(ज) परिवहन भत्ता : अधिकारियों को ए-1 /ए वर्ग के शहरों में परिवहन भत्ता 3,200/- रु . + उस पर महंगाई भत्ता प्रतिमाह तथा अन्य स्थानों पर 1600/- रु. + उस पर महंगाई भत्ता दिया जाएगा । ( झ ) बच्चों को शिक्षा भत्ता ।

यदि उम्मीदवार के माता- पिता या संरक्षक किसी प्रकार की वित्तीय सहायता प्राप्त करने के इच्छुक हों तो उन्हें अपने पुत्र/संरक्षित के भारतीय सैनिक अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से चुने जाने के तुरंत बाद अपने जिले के मजिस्ट्रेट के माध्यम से एक आवेदन- पत्र देना चाहिए। जिसे जिला मजिस्ट्रेट अपनी अनुशंसा सहित भारतीय सैनिक अकादमी, देहरादून के कमांडेंट को अग्रेषित कर देगा ।

(क) भारतीय सैनिक अकादमी देहरादून में प्रवेश लेने वाले उम्मीदवारों के लिए:

1. भारतीय सैनिक अकादमी में भर्ती करने से पूर्व:

4. भारतीय सैनिक अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से चुने गये उम्मीदवारों को आने पर कमांडेंट के पास निम्नलिखित राशि जमा करनी होगी:--

रु. 1000.00

(क) प्रतिमाह रु. 200.00 के हिसाब से 5 महीने काजेब खर्च

रु. 2750.00

(ख) वस्त्र तथा उपस्कर की मदों के लिए

रु. 3750.00

योग

(क) उसे इस आशय का प्रमाणपत्र देना होगा कि वह यह समझता है कि किसी प्रशिक्षण के दौरान या उसके परिणामस्वरूप यदि कोई चोट लग जाए, ऊपर निर्दिष्ट किसी कारण से या अन्यथा आवश्यक किसी सर्जिकल आपरेशन या संवेदनाहरण दवाओं के परिणामस्वरूप उसमें कोई शारीरिक अशक्तता आ जाने या उसकी मृत्यु हो जाने पर वह या उसके वैध उत्तराधिकारी को सरकार के विरुद्ध किसी मुआवजे या अन्य प्रकार की राहत का दावा करने काहक न होगा ।

उम्मीदवारों को वित्तीय सहायता मंजूर हो जाने पर उपर्युक्त राशि में से नीचे लिखी राशि वापिस कर दी जाएगी:

1000.00 रुपए

200.00 रुपये प्रतिमाह के हिसाब से पांच महीने काजेब खर्च

5. भारतीय सैनिक अकादमी में निम्नलिखित छात्रवृत्तियां उपलब्ध हैं :

(ख ) उसके माता- पिता या संरक्षक को इस आशय के बंधपत्र पर हस्ताक्षर करने होंगे कि यदि किसी ऐसे कारण से जो उसके नियंत्रण में समझे जाते हैं उम्मीदवार पाठ्यक्रम पूरा होने से पहले वापिस आना चाहता है, या कमीशन अस्वीकार कर देता है तो उस पर शिक्षा शुल्क, भोजन, वस्त्र और किए गये व्यय तथा दिए गये वेतन और भत्ते की कुल राशि या उतनी राशि जो सरकार निश्चित करे उसे वापिस करनी होगी ।

( 1 ) परशुराम भाऊ पटवर्धन छात्रवृत्ति : यह छात्रवृत्ति महाराष्ट्र तथा कर्नाटक के कैडेटों को दी जाती है । छात्रवृत्ति की राशि अधिक से अधिक 500.00 रुपये प्रति वर्ष है जो कैडेटों को भारतीय सैनिक अकादमी में रहने की अवधि के दौरान दी जाती है बशर्ते कि उसकी प्रगति संतोषजनक हो । जिन उम्मीदवारों को यह छात्रवृत्ति मिलती है वे किसी अन्य सरकारी वित्तीय सहायता के हकदार न होंगे ।

2. अंतिम रूप से चुने गए उम्मीदवारों को लगभग 18 महीनों का प्रशिक्षण दिया जाएगा । इन उम्मीदवारों के नाम सेना अधिनियम के अधीन " जेंटलमैन कैडेट" के रूप में दर्ज किए जायेंगे । " जेंटलमैन कैडेट" पर साधारण अनुशासनात्मक प्रयोजनों के लिए " भारतीय सैन्य अकादमी के नियम और विनियम लागू होंगे । "

(2) कर्नल कँडल फ्रैंक मेमोरियल छात्रवृत्ति इस छात्रवृत्ति की राशि 360/- रुपये प्रति वर्ष है और यह किसी ऐसे पात्र मराठा कैडेट को दी जाती हैजो किसी भूतपूर्व सैनिक का पुत्र हो । यह छात्रवृत्ति सरकार से प्राप्त होने वाली किसी वित्तीय सहायता से अतिरिक्त होती है ।

6. भारतीय सैनिक अकादमी के प्रत्येक कैडेट के लिए सामान्य शर्तों के अंतर्गत समय - समय पर लागू होने वाली दरों के अनुसार परिधान भत्ता अकादमी के कमांडेंट को सौंप दिया जाएगा । इस भत्ते की जो रकम खर्च होगीवह:

(क ) कैडेट को कमीशन दे दिए जाने पर दे दी जाएगी । 3. यद्यपि आवास, पुस्तक, वर्दी, बोर्डिंग और चिकित्सा सहित प्रशिक्षण के खर्च को भारत सरकार वहन करेगी , तथापि यह आशा की जाती है कि उम्मीदवार अपना जेब खर्च खुद बर्दाश्त करेंगे । भारतीय सैनिक अकादमी में ( उम्मीदवार का न्यूनतम मासिक व्यय 200.00 रु. से अधिक होने की संभावना नहीं है ) यदि किसी कैडेट के माता- पिता या संरक्षक इस खर्च को भी पूरा या आंशिक रूप से बर्दाश्त करने में असमर्थ हों तो सरकार द्वारा उन्हें वित्तीय सहायता दी जाती है । भारतीय सैनिक अकादमी, अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी और नौसेना और वायु सेना में स्थापित सदृश प्रशिक्षण संस्थानों में प्रशिक्षण ले रहे ऐसे पुरुष/महिला कैडेट, जिनके माता- पिता/अभिभावक की प्रतिमाह आय1500/- रु.

भाग III-खण्ड 1]

भारत का राजपत्र , अप्रैल 17, 2010 ( चैत्र 27 , 1932 )

(ख) यदि कैडेट को कमीशन नहीं दिया गया तो भत्ते की यह रकम राज्य को वापस कर दी जाएगी । कमीशन प्रदान किए जाने पर इस भत्ते से खरीदे गए वस्त्र तथा अन्य आवश्यक चीजें कैडेट की व्यक्तिगत संपति बन जाएगी।

किन्तु यदि प्रशिक्षणाधीन कैडेट त्यागपत्र देता है या कमीशन से पूर्व उसे निकाल दिया जाए या वापस बुला लिया जाएगा तो उपर्युक्त वस्तुओं को उससे वापस ले लिया जाएगा । इन वस्तुओं का सरकार के सर्वोत्तम हित को दृष्टिगत रखते हुए निपटान कर दिया जाएगा ।

899 प्राप्त करते हैं उन्हें रु. 2190/- प्रति माह की दर से प्रीमियम का अग्रिम भुगतान मासिक आधार पर करना होगा तथा वे नियमित सैन्य अधिकारियों पर लागू, मुख्य सेना समूह बीमा योजना के सदस्य बनेंगे ।

12. सेवा की शर्ते :

(1) तैनाती :

थलसेना अफसर भारत में या विदेश में कहीं भी तैनात किये जा सकते हैं ।

(2) पदोन्नति:

(क) स्थायी पदोन्नति

7. सामान्यतः किसी उम्मीदवार को प्रशिक्षण के दौरान त्यागपत्र देने की अनुमति नहीं दी जाएगी । लेकिन प्रशिक्षण के दौरान त्याग- पत्र देने वाले जैंटलमैन कैडेट को थल सेना मुख्यालय द्वारा उनका त्यागपत्र स्वीकार होने तक घर जाने की आज्ञा दी जा सकती है । उनके प्रस्थान से पूर्व उनके प्रशिक्षण , भोजन तथा संबद्ध सेवाओं पर होने वाले खर्च उनसे वसूल किए जाएंगे । भारतीय सैनिक अकादमी में उम्मीदवारों को भर्ती किए जाने से पूर्व उनके माता-पिता/ अभिभावक को इस आशय के एक बांड पर हस्ताक्षर करने होंगे । जिस कैडेट को प्रशिक्षण का संपूर्ण कोर्स पूरा करने के योग्य नहीं समझा जाएगा उसे सेना मुख्यालय की अनुमति से प्रशिक्षण से हटाया जा सकता है । इन परिस्थितियों में सैनिक उम्मीदवारों को अपनी यूनिट में वापिस भेज दिया जाएगा ।

8. कमीशन , प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक करने पर ही दिया जाएगा । कमीशन देने की तारीख प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करने की तारीख से अगले दिन से शुरू होगी । यह कमीशन स्थायी होगा ।

9. कमीशन देने के बाद उन्हें सेवा के नियमित अफसरों के समान वेतन और भत्ते, पेंशन और छुट्टी दी जाएगी तथा सेवा की अन्य शर्तें भी वही होंगी जो सेना के नियमित अफसरों पर समय- समय पर लागू होंगी । 10. प्रशिक्षण

उच्चतर रैंकों पर स्थायी पदोन्नति , के लिए निम्नलिखित सेवा सीमाएं हैं :

समयमान द्वारा :

लेफ्टिनेंट

(प्रशिक्षण पूर्ण होने पर)

कैप्टन

2 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा मेजर

6 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा लेफ्टिनेंट कर्नल

13 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा कर्नल (टीएस)

26 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा चयन द्वारा :

कर्नल

20 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा ब्रिगेडियर

23 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा मेजर जनरल

25 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा लेफ्टिनेंट जनरल

28 वर्षों की गणनीय कमीशन प्राप्त सेवा जनरल

कोई प्रतिबंध नहीं

(ख) कार्यकारी पदोन्नति

भारतीय सैनिक अकादमी में आर्मी कैडेट को " जैंटलमैन कैडेट" का नाम दिया जाता है । उन्हें 18 मास के लिए कड़ा सैनिक प्रशिक्षण दिया जाता है ताकिवे इंफैन्ट्री के उप - यूनिटों का नेतृत्व करने के योग्य बन सकें । प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करने के उपरान्त जैन्टलमैन कैडेटों को लेफ्टिनेंट के रूप में कमीशन प्रदान किया जाता है बशर्ते कि एसएचएपीई शारीरिक रूप सेस्वस्थहो ।

11. बीमा

भारतीय सैनिक अकादमी/अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के पुरुष/ महिला कैडेट्स को जब वृत्तिका मिलती है तो उनका 01 जनवरी , 2009 से 30 लाख रु. का बीमा किया जाता है । वे कैडेट जो अपंगता के कारण, चिकित्सीय आधार पर अकादमी से बाहर हो जाते हैं, उन्हें शत- प्रतिशत अपंगता के लिए रु. 15 लाख का अपंगता अनुरक्षण प्रदान किया जाता है , जो कि समानुपातिक रूप से घटकर 20 प्रतिशत अपंगता के लिए रु. 3 लाख रह जाता है । यद्यपि, 20 प्रतिशत से कम अपंगता के लिए कोई अपंगता अनुदान प्रदान नहीं किया जाता है लेकिन इन्हें रुपये 20,000/- का अनुग्रह अनुदान प्रदान किया जाएगा । मदिरा एवं औषधीय व्यसनों के कारण हुई अपंगता, अपंगता लाभ एवं अनुग्रह अनुदान के लिए अर्हक नहीं है। इसके अतिरिक्त, अनुशासनिक आधार या अनापेक्षित या स्वेच्छा से अकादमी छोड़ने वाले कैडेट भी, अक्षमता लाभ या अनुग्रह राशि के लिए पात्र नहीं होंगे । जो जेन्टलमैन/ महिला कैडेट वजीफा 5-26 GI/2010

निम्नलिखित न्यूनतम सेवा सीमाएं पूरी करने पर अफसर उच्चतर रैंकों पर कार्यकारी पदोन्नति के लिए पात्र होंगे । बशर्ते कि रिक्तियां उपलब्ध हों:

कैप्टन

3वर्ष मेजर

6 वर्ष लेफ्टिनेंट कर्नल

63½ वर्ष कर्नल

83½ वर्ष ब्रिगेडियर

12वर्ष मेजर जनरल

20वर्ष लेफ्टिनेंट जनरल

25वर्ष (ख) नौसेना अकादमी , इझीमाला, केरल में पदभार ग्रहण करने वाले उम्मीदवारों के लिए

( i ) अकादमी में प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से चयनित उम्मीदवार नौसेना की कार्यकारी शाखा में कैडेट्स के रूप में नियुक्त किए जाएंगे । भारत का राजपत्र, अप्रैल 17, 2010 (चैत्र 27 , 1932 )

900

16970/- रु. की राशि उनके द्वारा दी जाएगी और बैंक एकाउंट में जमा की जाएगी जिसे वे आने पर भारतीय स्टेट बैंक, इझीमाला शाखा में खुलवाएंगे । क्योंकि यह बड़ी राशि है , यह सलाह दी जाती है कि वे स्वयं का देय डिमांड ड्राफ्टलाएं । जमा की गई राशि निम्नलिखित व्यय के लिए उपयोग में लाई जाएगी: --

3250/- रु .

(क) जेब खर्च व्यक्ति व्यय

@650/- रु.

[भाग III-खण्ड 1 और वह कैडेट का जेब खर्च पूर्णतया अथवा आंशिक रूप से पूरा न कर सकते हों तो सरकार कैडेट के लिए 140 रु. प्रतिमाह वित्तीय सहायता स्वीकार कर सकती है । वित्तीय सहायता लेने का इच्छुक उम्मीदवार अपने चुने जाने केबाद शीघ्र ही अपने जिला मजिस्ट्रेट के माध्यम से आवेदन - पत्र दे सकता है । जिला मजिस्ट्रेट इस आवेदन- पत्र को अपनीअनुशंसा के साथ निदेशक, मानव संसाधन एवं भर्ती, नौसेना मुख्यालय , नई दिल्ली के पास भेज देगा ।

प्रतिमाह की दर से

टिप्पणी: यदि किसी सूचना की आवश्यकता हो तो वह निदेशक, मानव संसाधन एवं भर्ती, नौसेना मुख्यालय , नई दिल्ली-110011 से प्राप्त की जा सकती है ।

(ग) वायु सेना अकादमी में प्रवेश लेने वाले उम्मीदवारों के लिए:

720/- रु.

@185 रु.

प्रतिमाह की दर से

(ख) धुलाई, सिविलियन बियरर सिनेमा, बाल कटाई और अन्यविविध सेवाएं

11500/-रु.

(ग ) अकादमी ब्लेजर, अकादमी टाई , अकादमी मुफ्ती खेल के कपड़े , जोगिंग शूज, जंगल बूट्स, स्विमिंग ट्रंक सूट और बस्ता की स्टिचिंग खरीद पर व्यय

1500/-रु.

( घ) अवधि के अंत में वापसी यात्रा, नौसेना ओरियंटेशन पाठ्यक्रम की समाप्ति पर अवकाश ड्यूटी स्टेशन / होम स्टेशन पर जाने के लिए यात्रा व्यय

(ङ) बीमा: नौसेना अकादमी में 6 माह की प्रशिक्षण अवधि के दौरान, प्रतिवेदन के समय , उम्मीदवार को 8 लाख रुपए के बीमा आवरण हेतु 780/- रुपए की राशि के प्रीमियम का भुगतान करना होगा , जो कि वापस नहीं होगा । प्रत्येक पदावनति अवधि के लिए रुपए 780/- के एक अतिरिक्त प्रीमियम का भुगतान करना होगा ।

(ii ) चयनित उम्मीदवारों को कैडेट के रूप में नियुक्त किया जाएगा तथा नौसेना जहाज एवं स्थापना में प्रशिक्षण के लिए जाना होगा जो निम्नलिखित हैं :--

20सप्ताह (कक ) नौसेना अकादमी इझीमाला नौसेना अभिविन्यास पाठ्यक्रम

06महीने (खख ) कैडेट प्रशिक्षण

06महीने (गग) मिडशिपमैन ( जहाज पर प्रशिक्षण )

12महीने (घघ) उप-लेफ्टिनेंट ( तकनीकी पाठ्यक्रम)

(iii) उपर्युक्त प्रशिक्षण के पूरे होने पर अधिकारियों की नियुक्ति भारतीय नौसेना के जहाजों पर नौसेना निगरानी प्रमाणपत्र प्राप्त करने के लिए की जाएगी जिसके लिए कम से कम छह महीने की अवधि अनिवार्य है ।

(iv) नौसेना अकादमी के कैडेटों के आवास एवं संबद्ध सेवाओं , पुस्तकों, वर्दी, भोजन और चिकित्सा उपचार सहित प्रशिक्षण लागत का वहन सरकार द्वारा किया जाएगा । तथापि, जब तक वे कैडेट रहते हैं, उनके पॉकेट तथा अन्य निजी खर्चों का भार उनके माता- पिता अथवा संरक्षक उठाएंगे । यदि कैडेट केमाता-पिता/अभिभावकों की मासिक आय 1500.00 रु. से कम हो

1. एफ ( पी ) कोर्स में प्रवेश के लिए तीन तरीके हैं अर्थात् सीडीएसई/एनसीसी/एयरमैन । वे उम्मीदवार जो वायु सेना के लिए एक से अधिक स्रोतों से आवेदन करते हैं उनका वायु सेना चयन बोडर्डों में वायु सेना तथा सशस्त्र सेवा की अन्य शाखाओं के लिए केवल एक बार परीक्षण/साक्षात्कार होगा । सामान्य उम्मीदवार जो एनसीसी या एयरमैन के रूप में आईएनएसबी/पीएबी परीक्षण में असफल हो जाते हैं और यदि यह पता चलता है कि उसने सम्मिलित रक्षा सेवा परीक्षा के माध्यम से भी आवेदन किया है तो उन्हें केवल थल सेना/नौसेना/अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के लिए ओएलक्यूपरीक्षण के लिए दुबारा बुलाया जाएगा ।

2. प्रशिक्षण पर भेजना :

वायु सेना चयन बोर्ड द्वारा अनुशंसित और उपयुक्त चिकित्सा प्राधिकरण द्वारा शारीरिक रूप से स्वस्थ पाए जाने वाले उम्मीदवारों को वरीयता तथा उपलब्ध रिक्तियों की संख्या के आधार पर प्रशिक्षण के लिए भेजा जाता है । डाइरेक्ट एण्ट्री उम्मीदवारों की वरीयता सूची संघ लोक सेवा आयोग द्वारा तैयार की जाती है और एनसीसी उम्मीदवारों की वरीयता सूची अलग से तैयार की जाती है । डाइरेक्ट एण्ट्री उड़ान ( पायलट) उम्मीदवारों की वरीयता सूची सं. लो. से. आ. द्वारा लिखित परीक्षण में उम्मीदवारों के प्राप्तांकों तथा वायु सेना चयन बोर्ड में प्राप्त अंकों को जोड़कर तैयार की जाती है । राष्ट्रीय कैडेट कोर के उम्मीदवारों की वरीयता सूची उनके द्वारा वायु सेना चयन बोर्ड मेंप्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाती है ।

3. प्रशिक्षण : वायु सेना अकादमी में उड़ानशाखा ( पायलट) के लिए प्रशिक्षण की अवधि लगभग 74 सप्ताह होगी ।

उड़ान प्रशिक्षण के दौरान बीमा सुरक्षा दरें ( परिशोधन के अधीन हैं ) : वायु सेना ग्रुप बीमा सोसाइटी दुर्घटना की स्थिति में उस फ्लाइट कैडेट के निकटतम संबंधी को रु. 800/- प्रतिमाह के मासिक अंशदान के लिए रु. 1,00,000/- अनुग्रह राशि के रूप में अदा करेगी जो सिविल क्षेत्र से आया हो और उड़ान प्रशिक्षण पा रहा हो । उड़ान प्रशिक्षण पा रहा कोई फ्लाइट कैडेट यदि स्वास्थ्य की दृष्टि से अक्षम हो जाता है और प्रशिक्षण मुक्त कर दिया जाता है तो उसे शत - प्रतिशत अक्षमता के लिए 20,000/- रुपये अनुग्रह राशि के रूप में अदा किए जाएंगे तथा यह राशि इस अनुपात में घटकर 20 प्रतिशत रह जाती है ।

प्रशिक्षण के दौरान , कैडेट रु . 8000/- प्रति माह की वृत्तिका प्राप्त करने के अधिकारी हैं । सफलतापूर्वक प्रशिक्षण समाप्त करने के पश्चात् दी जाने वाली वृत्तिका को सभी प्रयोजनों के लिए वेतन में परिवर्तित कर दिया जाएगा । तथापि प्रशिक्षण की अवधि को कमीशंड सेवा नहीं माना जाएगा । सरकार भाग III-खण्ड 1 ]

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पदों में पदोन्नति विधिवत् गठित पदोन्नति बोडौँ द्वारा चयन के आधार पर की जाती है । उदीयमान अधिकारियों के लिए पदोन्नति के अच्छे अवसर होते हैं ।

5. छुट्टी और अवकाश यात्रा रियायत :

द्वारा फ्लाइट कैडेट को एक बार वेतन तथा भत्ते स्वीकृत कर लिये जाने पर मृत्यु सुरक्षा 50,000/- रुपये होगी और शत-प्रतिशत अक्षमता सुरक्षा 25,000/ - रुपये होगी । वायु सेना ग्रुप बीमा सोसाइटी द्वारा यह सुरक्षा उड़ान प्रशिक्षण पा रहे प्रत्येक फ्लाइट कैडेट द्वारा 76/- रुपये के मासिक अप्रतिभेद अंशदान का भुगतान करने पर दी जाएगी जिसके लिए सदस्यता अनिवार्य होगी ।

वार्षिक अवकाश वर्ष में 60 दिन

वित्तीय सहायता पर लागू होने वाली शर्ते :

आकस्मिकअवकाश वर्ष में 20 दिन एक बार में 10 दिन से अधिक नहीं ।

अधिकारी पूरी सेवा अवधि के दौरान कुल 60 दिन तक की यात्रा में होने वाले प्रासंगिक व्यय की पूर्ति हेतु अवकाश यात्रा रियायत ( एलटीसी ) के साथ 10 दिनों तक के वार्षिक अवकाश के लिए नकद भुगतान प्राप्त करने हेतु प्राधिकृत है ।

( 1) यद्यपि आवास, पुस्तक, वर्दी , ठहराने और चिकित्सा उपचार सहित, प्रशिक्षण का खर्च सरकार द्वारा वहन किया जाएगा तो भी उम्मीदवारों से आशा की जाती है कि वे अपना जेब खर्च स्वयं वहन करें । वायु सेना अकादमी में प्रतिमास कम से कम 140/- रुपये ( परिशोधन के अधीन ) से अधिक खर्च होने की संभावना नहीं है । यदि किसी कैडेट के अभिभावक या संरक्षक उस खर्च को भी पूर्ण रूप या आंशिक रूप में वहन करने में असमर्थ हैं तो उसे सरकार द्वारा वित्तीय सहायता प्रदान की जा सकती है, जिस कैडेट के अभिभावक या संरक्षक की मासिक आय 750/- रु. या इससे अधिक है वह वित्तीय सहायता पाने के हकदार नहीं हैं । वित्तीय सहायता की पात्रता निर्धारित करने के लिए अचल संपत्ति तथा अन्य परिलब्धियां और सभी स्रोतों से होने वाले आय को भी ध्यान में रखा जाता है । वित्तीय सहायता प्राप्त करने के इच्छुक उम्मीदवार को अभिभावक/संरक्षक को अपने पुत्र/बच्चे के वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण हेतु अंतिम रूप से चुन लिये जाने के तुरंत बाद अपना आवेदन अपने जिले के जिलाधीश के माध्यम से प्रस्तुत कर देना चाहिए । जिलाधीश उस आवेदन को अपनी अनुशंसा सहित कमांडेंट, उड़ान पूर्व प्रशिक्षण कोर्स , बेगमपेट को अग्रेषित कर देगा ।

(2 ) वायु सेना अकादमी में प्रशिक्षण हेतु अंतिम रूप से चुने गये उम्मीदवार को आने पर निम्नलिखित रकम ( परिशोधन अधीन ) कमांडेंट के पास जमा करनी है ।

जब भी कोई अधिकारी अपनी सेवा के दूसरे वर्ष में पहली बार वार्षिक/आकस्मिक अवकाश लेता है, तो वह अपने कार्य करने के स्थान (यूनिट) से गृह नगर तक और वापस अपने कार्य करने के स्थान तक आने के लिए निःशुल्क वाहन भत्ता पाने का हकदार होगा चाहे उसके अवकाश कीअवधि कुछ भी क्यों न हो, और तत्पश्चात 01 जनवरी , 1971 से आरंभ होने वाले दो वर्षों के ब्लाक वर्ष में अपने परिवार के सदस्यों एवं आश्रितों सहित एक बार अपने गृह नगर जाने और वापस आने के लिए निःशुल्क वाहन भत्ता प्राप्त करने का हकदार होगा । जिस वर्ष वह पत्नी तथा बच्चों सहित अपने कार्य स्थल से लीव स्टेशन गृह नगर तक 1450 कि. मी. के रास्तेके लिए आने और जाने , दोनों तरफ के लिए निःशुल्क वाहन भत्ता पाने का हकदार होगा । इसके अतिरिक्त उड़ान शाखा के अधिकारियों को, जो प्राधिकृत स्थापना में रिक्तियों को भरने के लिए नियमित उड़ान ड्यूटी पर तैनात होते हैं , अवकाश लेने पर वर्ष में एक बार वारंट पर आने और जाने दोनों ओर की 1600 किलोमीटर की यात्रा तय करने के लिए रेल द्वारा उपयुक्तक्लास में मुफ्त यात्रा करने की सुविधा होगी ।

840रुपये

(क) 140 रुपये प्रतिमास की दर से 6 माह के लिएजेब भत्ता

(ख) वस्त्र और उपस्कर मदों के लिए

1500 रुपये

योग 2340 रुपये

जो अधिकारी छुट्टी लेकर अपने खर्च से यात्रा करने के इच्छुक हैं वे कलेण्डर वर्ष में 6 ' एक तरफा यात्रा ' फार्म डी पर पत्नी तथा बच्चों के साथ पात्र श्रेणी अथवा निम्न श्रेणी द्वारा यात्रा के किराये का 60 प्रतिशत भुगतान करके यात्रा करने के हकदार होंगे । इसमें दो उक्त फार्म डी पूरे परिवार के साथ यात्रा की सुविधा दी जायेगी । परिवार में पत्नी तथा बच्चों के अलावा अधिकारी पर पूर्णतया आश्रित माता - पिता, बहन और नाबालिग भाई शामिल होंगे ।

उपर्युक्त रकम में से निम्नलिखित रकम कैडेट को वित्तीय सहायता प्रदान किए जाने की स्थिति में वापस देय है :

6. पेंशन लाभः

140 रु. प्रतिमास की दर से 6 मास के लिए जेब भत्ता 840 रुपये

4. भविष्य में पदोन्नति की संभावनाएं :

सेवा निवृत्ति पेंशन : सेवा निवृत्ति पेंशन के लिए अपेक्षित अर्हक सेवा की कम से कम अवधि 20 वर्ष है । ( लाभ के बिना ) सेवा निवृत्ति पेंशन अधिकारी द्वारा उसकी सेवा के अंतिम 10 महीनों के दौरान प्राप्त ( वेतन, रैंक वेतन और प्रैक्टिस निषेध भत्ता, यदि कोई हो ) की गई उन परिलब्धियों की औसत के 50 प्रतिशत के हिसाब से परिकलित की जाएगी , जो पेंशन के मामले में संगणनीय है, इस प्रकार निर्धारित की गई राशि संगणनीय अर्हक सेवा के 3 वर्ष ( अर्थात् की गई वास्तविक सेवा तथा स्वीकार्य वर्षों कीसेवा लाभ ) के लिए सेवा निवृत्ति पेंशन होगी ; संगणनीय अर्हक सेवा कम वर्षों के मामले में यह राशि अनुपात के हिसाब से कम होती जाएगी सेवा निवृत्ति पेंशन किसी भी मामले में 1913/- रुपये प्रतिमाह से कम नहींहोगी ।

प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद उम्मीदवार फ्लाईंग अफसर के रैंक पर पास आउट होते हैं तथा रैंक के वेतनमान तथा भत्तों के हकदार हो जाते हैं । भारतीय वायु सेना में दो प्रकार की पदोन्नति होती है अर्थात् कार्यकारी रैंक प्रदान करके और स्थायी रैंक प्रदान करके । प्रत्येक उच्च रैंक के लिए अतिरिक्त परिलब्धियां निर्धारित हैं । रिक्तियों की संख्या पर आधारित हर एक को उच्च कार्यकारी रैंक में पदोन्नति प्राप्त करने के अच्छे अवसर मिलते हैं । स्क्वाड्रन लीडर तथा विंग कमांडर के पदों पर समयबद्ध पदोन्नति उड़ान ( पायलट) शाखा की क्रमशः 10 वर्ष तथा 20 वर्ष की सफलतापूर्वक सेवा पूरी करने पर दी जाती है । विंग कमांडर और उससे ऊपर के उच्चतर भारत का राजपत्र, अप्रैल 17 , 2010 ( चैत्र 27 , 1932 )

902

7. सेवा निवृत्ति उपदान :

सेवा निवृत्ति उपदान : सेवा निवृत्ति के लिए अर्हक सेवा की कम से कम अवधि ( लाभ के बिना ) 10 वर्ष है , सेवा निवृत्ति उपदान अर्हक सेवा कीप्रत्येक छः महीने की अवधि पूरी करने पर आधे महीने की परिलब्धियों की एक समान दर के हिसाब से स्वीकार्य होगी । इस प्रयोजन के लिए परिलब्धियों में अधिकारी द्वारा लिया गया अंतिम वेतन, रैंक वेतन, महंगाई भत्ता और प्रैक्टिस बंदी भत्ता ( यदि कोई हो ) ; प्रगतिरोध/वेतन वृद्धि तथा महंगाई भत्ता ( सेवा निवृत्ति/अशक्तता/मृत्यु की तिथि पर देय ) शामिल होगा ।

8. मृत्यु सह सेवा निवृत्ति उपदान :

पेंशन या उपदान के अतिरिक्त, प्रत्येक छः महीने की अवधि की अर्हक सेवा के लिए तथा 5 वर्ष का लाभ परिलब्धियों के चौथाई के बराबर मृत्यु और सेवा निवृत्ति उपदान देय हैं, जो कि परिलब्धियों का 16½ गुणा होगा और 3.5 लाख रुपये से अधिक न होगा । 9. सेवा में रहते हुए मृत्यु हो जाने पर मृत्यु और निवृत्ति उपदान इस प्रकार से होंगे: --

(क ) सेवा के पहले वर्ष यदि मृत्यु हो जाए तो दो महीने का वेतन । (ख ) पहले वर्ष की सेवा के बाद किंतु पांच वर्ष की सेवा से पहले यदि मृत्युहो जाए तो छः महीने का वेतन ।

(ग ) पांच वर्ष की सेवा के बाद किंतु 20 वर्ष की सेवा पूरी करने से पहले यदि मृत्यु हो जाए तो कम से कम 12 महीने का वेतन । (घ) यदि मृत्यु बीस वर्ष या उसके बाद होती है तो सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिये एक महीने का वेतन, जोकि कम से कम 12 माह के वेतन एवं अधिक से अधिक 33 माह के वेतन के बराबर होगा, परन्तुकिसी मामले पर भी मृत्यु और निवृत्ति उपदान की राशि 3.5 लाख रुपये से अधिक नहीं होगी ।

विकलांगता पेंशन और विशेष परिवार पेंशन जिसमें बच्चों और आश्रितों (माता-पिता, बहन तथा भाई ) को पेंशन देना भी शामिल है, निर्धारित नियमों के अनुसार भी देय हैं ।

10. अन्य सुविधाएं:

अधिकारीगण तथा उनके परिवार के सदस्य निःशुल्क चिकित्सा सहायता, रियायती किराए पर आवास, ग्रुप बीमा योजना, ग्रुप- आवास योजना, परिवार सहायता योजना, कैंटीन सुविधाएं आदि के हकदार हैं ।

(घ ) अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई में भर्ती होने वाले उम्मीदवारों केलिए:

1. इससे पूर्व कि उम्मीदवार अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी , चेन्नई में भर्ती हो :

(क) उसे इस आशय के प्रमाणपत्र पर हस्ताक्षर करने होंगे कि वह भली- भांति समझता है कि उसे या उसके वैध वारिसों को सरकार से मुआवज़ा या अन्य किसी सहायता के दावे का कोई हक नहीं होगा । यदि उसे प्रशिक्षण के दौरान कोई चोट या शारीरिक दुर्बलता हो जाए या मृत्यु हो जाए या

[भाग III--खण्ड 1 उपर्युक्त कारणों से चोट लगने पर किए गए आपरेशन या आपरेशन के दौरान मूर्छित करने की औषधि के प्रयोग के फलस्वरूप ऐसा हो जाए ।

(ख) उसके माता- पिता या अभिभावक को एक बाण्ड पर हस्ताक्षर करने होंगे कि किसी कारण से जो उसके नियंत्रण के अधीन मान लिया जाए यदि उम्मीदवार कोर्स पूरा करने के पूर्व वापस जाना चाहे या यदि दिए जाने पर कमीशन स्वीकार न करे या अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रशिक्षण प्राप्त करते हुए शादी कर ले तो शिक्षा, खाना, वस्त्र और वेतन तथा भत्ते जो उसने प्राप्त किए हैं, उनकी लागत या उनका वह अंश जो सरकार निश्चित करे, चुकाने केजिम्मेदार होंगे ।

2. जो उम्मीदवार अंतिम रूप से चुने जायेंगे उन्हें अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में लगभग 11 महीने का प्रशिक्षण कोर्स पूरा करना होगा । उन उम्मीदवारों को " सेना अधिनियम " के अंतर्गत जैण्टलमैन/महिला कैडेट के रूप में नामांकित किया जायेगा । सामान्य अनुशासन की दृष्टि से जैण्टलमैन कैडेट अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में नियमों तथा विनियमों के अंतर्गत रहेंगे ।

3. प्रशिक्षण की लागत जिसमें आवास , पुस्तकें, वर्दी व भोजन तथा चिकित्सा सुविधा, शामिल है सरकार वहन करेगी और उम्मीदवारों को अपना जेब खर्च स्वयं वहन करना होगा । जिसके कमीशन पूर्व प्रशिक्षण के दौरान न्यूनतम रु . 200 प्रतिमास से अधिक होने की संभावना नहीं है। किन्तु यदि उम्मीदवार कोई फोटोग्राफी, शिकार खेलना, सैरसपाटा इत्यादि का शौक रखता हो तो उसे अतिरिक्त धन की आवश्यकता होगी । यदि कोई कैडेट यह न्यूनतम व्यय भी पूर्ण या आंशिक रूप से वहन नहीं कर सके तो उसे समय- समय पर परिवर्तनीय दरों पर इस हेतु वित्तीय सहायता दी जा सकती है । बशर्ते कि कैडेट और उसके माता-पिता/अभिभावक की आय रु. 1500/- प्रतिमास से कम हो । जो उम्मीदवार वित्तीय सहायता प्राप्त करने का इच्छुक है उसे प्रशिक्षण के लिए अंतिम रूप से चुने जाने के बाद निर्धारित प्रपत्र पर एक आवेदन पत्र जिले के जिला मजिस्ट्रेट को भेजना होगा जो अपनी सत्यापन रिपोर्ट के साथ आवेदन पत्र को कमांडेंट, अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी, चेन्नई को भेज देगा ।

4. अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में अंतिम रूप से प्रशिक्षण के लिए चुने गये उम्मीदवारों को वहां पहुंचने पर कमांडेंट के पास निम्नलिखित धन राशिजमा करनी होगी :

रु. 3000/- (क) रु. 1000/- प्रतिमाह की दर से तीन महीने के लिए जेब खर्च भत्ता

रु. 5000/- (ख ) वस्त्र तथा उपस्करों की मदों के लिए

रु. 2000/- (ग) 2 माह के लिए समूह बीमा राशि (एजीआईएफ)

कुल रु . 10000/- यदि कैडेटों की वित्तीय सहायता स्वीकृत हो जाती है तो उपर्युक्त राशि में से (ख ) के सामने दी गई राशि वापस कर दी जाएगी । भाग III-खण्ड 1 ]

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903 5. समय- समय पर जारी किये गये आदेशों के अंतर्गत परिधान भत्ता मिलेगा ।

कार्रवाई के आधार पर वापस किए जाने वाले उम्मीदवार आवेदन करने के पात्र नहीं होंगे ।

(ख) तैनाती:

अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त करने पर समय - समय पर आई.एच.यू./एम.ओ.डी. द्वारा यथानिर्धारित चुनिन्दा नियुक्तियों पर उन्हें भारत या विदेश में कहीं भी नौकरी पर तैनात किया जा सकता है ।

कमीशन मिल जाने पर इस भत्ते से खरीदे गये वस्त्र तथा अन्य आवश्यक चीजें कैडेट की व्यक्तिगत संपत्ति बन जायेगी । यदि कैडेट प्रशिक्षणाधीन अवधि में त्याग- पत्र दे दे या उसे निकाल दिया जाए या कमीशन से पूर्व वापस बुला लिया जाये तो, इन वस्तुओं को उससे वापिस ले लिया जायेगा, इन वस्तुओं का सरकार के सर्वोत्तम हित को दृष्टिगत रखते हुए निपटान कर दिया जाएगा ।

(ग) नियुक्ति की अवधि तथा पदोन्नति:

अल्पकालिक सेवा कमीशन ( पुरुष एवं महिला ) 14 वर्ष की अवधि के लिए प्रदान किया जाएगा अर्थात् प्रारंभ में 10 वर्ष जो 4 वर्ष की अवधि के लिए बढ़ा दिया जाएगा ।

6. सामान्यतः किसी उम्मीदवार को प्रशिक्षण के दौरान त्याग-पत्र देने की अनुमति नहीं दी जाएगी , लेकिन प्रशिक्षण प्रारंभ होने के बाद त्याग- पत्र देने वाले जैण्टलमैन कैडेटों का थल सेना मुख्यालय द्वारा उनका त्यागपत्र स्वीकृत होने तक घर जाने की आज्ञा दी जा सकती है । प्रस्थान से पूर्व उनसे प्रशिक्षण, भोजन तथा संबद्ध सेवाओं पर होने वाला खर्च वसूल किया जाएगा । अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी से उम्मीदवारों को भर्ती किये जाने से पूर्व उन्हें तथा उनके माता-पिता/अभिभावकों को इस आशय का एक बांड भरना होगा ।

नियमित थल सेना में अल्पकालिक सेवा कमीशन पांच वर्ष की अवधि के लिए प्रदान किया जायेगा । जो पुरुष अधिकारी सेना में दस वर्ष के अल्पकालिक सेवा कमीशन की अवधि के बाद सेना में सेवा करने के इच्छुक होंगे, यदि हर प्रकार से पात्र तथा उपयुक्त पाए गए तो संबंधित नियमों के अनुसार उनके अल्पकालिक सेवा कमीशन के अंतिम वर्ष में उनको स्थायी कमीशन प्रदान किये जाने पर विचार किया जायेगा ।

वे अल्पकालिक कमीशन प्राप्त अधिकारी जो कमीशन पूर्व अनुदान के लिये चयनित नहीं हुए हैं लेकिन वे अन्यथा योग्य एवं उपयुक्त माने जाते हैं , उन्हें 14 वर्षों की कुल अवधि के लिये ( 5 वर्ष की प्रारंभिक अवधि सहित ) अल्पकालिक कमीशन प्राप्त अधिकारी के रूप में बने रहने का विकल्प दिया जाएगा, इस अवधि की समाप्ति पर उन्हें सेना निर्मुक्त किया जाएगा । महिला अधिकारी स्थायी कमीशन की पात्र नहीं हैं तथापि वे 14 वर्ष की अवधि तक वृद्धि के लिए अपना विकल्प दे सकती हैं ।

7. अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में प्रवेश लेने के बाद उम्मीदवारों को अकादमी से त्याग- पत्र दिये बिना और प्रशिक्षण के खर्च का भुगतान किए बिना सशस्त्र सेना, नौसेना और वायु सेना अथवा किसी अन्य रोज़गार में प्रवेश/ आयोग की किसी प्रकार की परीक्षा/साक्षात्कार में बैठने की अनुमति नहीं दी जाएगी । किन्तु उन जैण्टलमैन कैडेटों से, जो चयन हो जाने के बाद नौ सेना और वायु सेना में कौरसपौंडिंग कैडेट प्रशिक्षण संगठनों अथवा भारतीय सैनिक अकादमी, देहरादून में कमीशन पूर्व प्रशिक्षण लेने के लिए अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी , चेन्नई से त्यागपत्र देंगे उनसे मेस के खर्च सहित प्रशिक्षण का कोई खर्च वसूल नहीं किया जाएगा।

( घ) सेवा का पांचवां वर्ष पूरा होने पर अल्पकालिक कमीशन प्रदान करने हेतुविशेष प्रावधान:

8. जिस जैण्टलमैन/महिला कैडेट को प्रशिक्षण का संपूर्ण कोर्स करने के योग्य नहीं समझा जायेगा उसे भारत सरकार द्वारा निर्धारित की गई प्रशिक्षण अवधिकी लागत अदा करने के बाद सरकार की अनुमति से प्रशिक्षण से हटाया जा सकता है । इन परिस्थितियों में सैनिक उम्मीदवारों को उनकी रेजिमेंट कोर में वापिस भेज दिया जाएगा ।

9. प्रशिक्षण :

चुने गए उम्मीदवारों को सेना अधिनियम के अंतर्गत जैण्टलमैन कैडेटों /महिला कैडेटों के रूप में नामांकित किया जायेगा तथा वे अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी में लगभग 49 सप्ताह तक प्रशिक्षण कोर्स पूरा करेंगे । प्रशिक्षण सफलतापूर्वक करने के उपरांत जैण्टलमैन कैडेट/महिला कैडेटों को प्रशिक्षण के सफलतापूर्वक पूरा करने की तारीख से लेफ्टिनेंट के पद पर अल्पकालिक सेवा कमीशन प्रदान किया जाता है ।

10. सेवा की शर्ते :

वे अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त ( गैर- तकनीकी ) पुरुष व महिला अधिकारी जिन्होंने डिग्री इंजीनियरी कोर्स अथवा इसी प्रकार का कोई अन्य विशेषज्ञ कोर्स नहीं किया हो अथवा न ही कर रहे हों, जो पांच वर्ष पूरा होने पर सेवा छोड़ना चाहते है उन्हें सेवा के 5वें वर्ष में सेना मुख्यालय को सेवा छोड़ने हेतु आवेदन करना होगा । तत्पश्चात्सेना मुख्यालय योग्यता के आधार पर आवेदन- पत्रों पर विचार करेगा और इस संबंध में सेना मुख्यालय का निर्णय अंतिम तथा अपरिवर्तनीय होगा । अनुमोदन उपरान्त इन अधिकारियों को सेवा के पांच वर्ष पूरा होने पर सेवा मुक्त कर दिया जाएगा । लेकिन वे अल्प सेवा कमीशन प्राप्त ( गैर- तकनीकी ) पुरुष व महिला अधिकारी , जो डिग्री इंजीनियरी कोर्स या ऐसा ही कोई अन्य विशेषज्ञ कोर्स कर रहे हैं, वे 14 वर्ष की पूरी अवधि समाप्त होने के पहले तब तक कमीशन नहीं छोड़ सकते जब तक की उनसे ऐसे कोर्स करने की यथानिर्धारित लागत वसूल नहीं कर ली जाती । उन्हें डिग्री इंजीनियरी कोर्स या ऐसे अन्य विशेषज्ञ कोर्सों के लिए नामांकित होने पर इस आशय का एक बाण्ड भरना होगा ।

(क) परिवीक्षा की अवधि:

(ङ) बढ़ाई गई अवधि के लिए विशेष प्रावधान:

बढ़ाई गई अवधिके दौरान उन्हें निम्नलिखित आधारों पर सेना से सेवामुक्त होने की अनुमति दी जाएगी : --

( i ) सिविल पद प्राप्त करने पर

कमीशन प्राप्त करने की तारीख से अधिकारी 6 मास की अवधि तक परिवीक्षाधीन रहेगा । यदि उसे परिवीक्षा की अवधि के दौरान कमीशन धारण करने के अनुपयुक्त पाया गया तो उसकी परिवीक्षा अवधि के समाप्त होने से पूर्व या उसके बाद किसी भी समय उसका कमीशन समाप्त किया जा सकता है । अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी से अनुशासनिक ( ii ) उच्च शिक्षा ग्रहण करने पर

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भारत का राजपत्र, अप्रैल 17 , 2010 ( चैत्र 27 , 1932 )

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( iii) अपना व्यवसाय आरम्भ करने पर फैमिली व्यवसाय अपनाने पर।

अवधि को अधिकारी द्वारा सेवा में अर्हता प्राप्त करने की तारीख से गिना जाएगा बशर्ते कि इसे पहले इस तरह से तथा वास्तविक रैंक प्रदान करने की तारीख से न गिना गया हो ।

(च) स्थायी पदोन्नति:

(ञ) छुट्टी:

अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारी तथा इन नियमों के तहत् अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त महिला अधिकारी निम्न प्रकार से स्थायी पदोन्नति के पात्र होंगे : --

(i ) दो वर्ष की संगणित कमीशन सेवा अवधि पूरी होने पर कैप्टन के रैंक में

छुट्टी के संबंध में ये अधिकारी अल्पकालिक सेवा कमीशन अधिकारियों केलिएलागू नियमों से शासित होंगे जो सेना अवकाश नियमावली खण्ड-1 थल सेना के अध्याय पांच में उल्लिखित हैं वे अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी के पासिंग आउट करने पर तथा ड्यूटी ग्रहण करने से पूर्व नियम 69 में दी गई व्यवस्थाओं के अनुसार शासित होंगे । एसएससी महिला अधिकारी एस.ए. एल. 1/एस/92 - एस के अनुसार प्रसूति अवकाश के लिए पात्र होंगी । ( ii ) छः वर्ष की संगणित कमीशन सेवा अवधि पूरी होने पर मेजर के रैंक में

(ट) कमीशन की समाप्ति :

( iii ) तेरह वर्ष की संगणित कमीशन सेवा अवधि पूरी होने पर लेफ्टिनेंट कर्नल के रैंक में

अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त अधिकारी को पांच वर्ष सेवा करनी होगी किन्तु भारत सरकार निम्नलिखित कारणों से किसी भी समय उसका कमीशन समाप्त कर सकती है : --

(छ) अनिवार्य शर्तें:

(i) अपचार करने या संतोषजनक रूप से सेवा न करने पर, या

(ii) स्वास्थ्यकी दृष्टि से अयोग्य होने पर, या

(ii) उसकी सेवाओं की और अधिक आवश्यकता न होने पर, या स्थायी कमीशन प्राप्त अधिकारियों के लिए निर्धारित उपर्युक्त वास्तविक रैंक प्रदान करने हेतु अनिवार्य शर्तें तथा साथ ही स्थायी कमीशन प्राप्त अधिकारियों को यथा स्वीकार्य पदोन्नति परीक्षा भाग ख तथा घ हेतु पात्रता, समय सीमा और शास्तियां अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त पुरुष अधिकारियों तथा अल्पकालिक सेवा कमीशन प्राप्त महिलाओं पर भी लागू होंगी ।

(ज) वरिष्ठता का समायोजन :

(iv) उसके किसी निर्धारित परीक्षा या कोर्स में अर्हता प्राप्त करने में असफल रहने पर तीन महीने का नोटिस देने पर किसी अफसर कोकरुणाजन्य कारणों के आधार पर कमीशन से त्याग- पत्र देने की अनुमति दी जा सकती है । किन्तु इसकी पूर्णतः निर्णायक भारत सरकार होगी । करुणाजन्य कारणों के आधार पर कमीशन से त्याग - पत्र देने की अनुमति प्राप्त कर लेने पर कोई अफसर सेवांत उपदान पाने का पात्र नहीं होगा ।

(ठ) सेवांत उपदान :

सिविल पक्ष से भर्तीकिए गए एसएससीओ सेवा की पूरी की गई प्रत्येक छमाही केलिए माह की परिलब्धियों की दर से सेवांत उपदान के हकदार होंगे । एस.एस.सी. पुरुष अधिकारियों तथा एस.एस.सी. महिला अधिकारियों और साथ ही स्थायी कमीशन प्राप्त अधिकारियों के लिए अल्पावधि प्रशिक्षण कोसमायोजित करने के लिए एस.एस.सी. पुरुष व महिला अधिकारियों की वरिष्ठता के लिए, विचाराधीन एस.एस.सी. कोर्स तथा इसके समतुल्य स्थायी कमीशन कोर्स की प्रशिक्षण अवधि के बीच के अन्तर की कौरसपौंडिंग अवधि द्वारा कम कर दिया जाएगा । इस वरिष्ठता के समायोजन को कैप्टन कापहला वास्तविक रैंक प्रदान करते समय ध्यान में रखा जाएगा। संशोधित वरिष्ठता क्रम में कैप्टन , मेजर तथा लेफ्टिनेंट कर्नल के रैंक में दिए जाने वाले वेतन और भत्ते प्रभावित नहीं होंगे ।

(ड) रिज़र्व में रहने का दायित्व:

(झ ) संगणित कमीशन प्राप्त सेवा:

5 वर्ष की अल्पकालिक सेवा, कमीशन सेवा या बढ़ाई गई कमीशन सेवा पूर्ण करने के बाद 5 वर्ष की अवधि के लिए या 40 वर्ष की आयु तक जो भी पहले हो, रिज़र्व में रहेंगे ।

(ढ) विविध:

सेवा संबंधी अन्य सभी शर्तें जब तक उनका उपयुक्त उपबंधों के साथ भेद नहीं होता है वही होंगी जो नियमित अफसरों के लिए लागू हैं ।

कुलदीप कुमार सहरावत

उप सचिव उपर्युक्त पैरा 10 (ज ) के उपबंधों के अध्यधीन इन आदेशों के उद्देश्य की पूर्ति के लिए गणना कमीशन सेवा अधिकारी को अल्पकालिक सेवा कमीशन प्रदान करने की तारीख से की जाएगी । कोर्ट मार्शल होने पर सेवा अवधिज़ब्त होने या सेना अधिनियम के अन्तर्गत सम्मरी अवार्ड मिलने पर तथाबिना अनुमति अवकाश पर रहने की अवधि को नहीं गिना जाएगा । वह अवधिजिसके दौरान छुट्टी की दरों का वेतन दिया गया तथा वह अवधि जिसके दौरान पी.ओ.डब्ल्यू. दरों पर वेतन दिया गया, को गिना जाएगा । किसी महिला अधिकारी को बिना वेतन के प्रदान किए जाने वाले अवकाश को भी पदोन्नति की सेवा अवधि के लिए गिना जाएगा । तथापि, उच्चतर वास्तविक रैंक के लिए स्वीकार्य वेतन तथा भत्तों की पात्रता के लिए सेवा भाग III-खण्ड 1 ]

भारत का राजपत्र, अप्रैल 17, 2010 (चैत्र 27, 1932 )

905 नई दिल्ली-110069 , दिनांक 5 फरवरी 2010

( सी. एस. एल. सं. 6293 ) को दिनांक 2 मार्च, 2010 के पूर्वाह्न से अवर सचिव के रूप में नियुक्त करते हैं ।

सं. ए-32013/2/2009-प्रशा.-1--राष्ट्रपति, श्री विनय कुमार कनौजिया, भा. दूर संचार सेवा ( 94 ) उपसचिव, संघ लोक सेवा आयोग को उनके द्वारा धारित उपसचिव के पद को निदेशक स्तर पर पुनः पदनामित करते हुए उनकी प्रतिनियुक्तिकी शेष अवधि अर्थात् 29.06.2014 तक के लिए दिनांक 04.02.2010 से अधिकारी के वैयक्तिक उपाय के रूप में 8,700/- रु. के ग्रेड वेतन सहित पीबी-4, ( 37,400-67,000/- रु. ) में संघ लोक सेवा आयोग में संयुक्त सचिव ( निदेशक स्तर ) के रूप में नियुक्त करते हैं ।

2. उक्त अधिकारी की वरिष्ठता ग्रेड-1 में उनकी नियुक्ति की वास्तविक तारीख को ध्यान में नहीं रखकर अपितु उसी क्रम में होगी जिसमें वर्ष 2007 की चयन सूची में उनका नाम शामिल किया गया है । नियमित आधार पर अवर सचिव ग्रेड की चयन सूची में उनकी नियुक्ति दिल्ली उच्च न्यायालय में सी. डब्ल्यू. पी. सं. 13352/2005, के. प्रशा. अधि. में श्री पी . आर . शर्मा बनाम भारत संघ में दायर ओ.ए. सं. 3294/2009, तथा श्री. पी. एस. भंडारी बनाम भारत संघ तथा अन्य में दायर ओ.ए. सं. 267/4/2009 के अंतिम निर्णय के अध्यधीन होगी । ए. के. अहलूवालिया वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी

दिनांक 26 फरवरी 2010

3. चयन सूची में अधिकारी की नियुक्ति अनुमोदित सेवा तथा अवर सचिव के रूप में सैद्धांतिक आधार पर वेतन का निर्धारण 1 जुलाई, 2007 से प्रभावी माना जाएगा। तथापि, वास्तविक लाभ के. सचि.से. के अवर सचिव के ग्रेड में नियुक्त किए गए अधिकारी के केवल कार्यभार ग्रहण करने की तारीख से देय होंगे ।

ए. के. अहलूवालिया वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी सं. ए-32013/01/2007- प्रशा.-I( i ) कार्मिक एवं प्रशि. विभाग के दिनांक 07.01.2010 के का. ज्ञा. सं. 5/8/2009-सी.एस. - 1 ( यू) के तहत् वर्ष, 2006 की के. सचि.से. के ग्रेड- I ( अवर सचिव ) की चयन सूची में शामिल किए जाने के परिणामस्वरूप, राष्ट्रपति, के. सचि.से. के अधिकारी श्री अचुत्यानंद जेना ( सी. एस. एल. सं. 5519 ) जो वर्तमान में सं. लो. से.आ. के संवर्ग में शामिल हैं को 1 जुलाई, 2006 से नियमित आधार पर अवर सचिव के रूप में नियुक्त करते हैं ।

दिनांक 12 मार्च 2010

सं. ए-19014/03/ 2009- प्रशा . त्रिपक्षीय परियोजना (भारत-अफगानिस्तान-यू एन डी पी ) में कोच/सलाहकार के रूप में विदेशी कार्यभार से प्रत्यावर्तन के पश्चात् डॉ. ए. एस. खान, भा.व.से. (91) ने अपनी केंद्रीय प्रतिनियुक्ति के कार्यकाल की शेष अवधि अर्थात् 01 अप्रैल, 2011 तक के लिए दिनांक 2 मार्च , 2010 के पूर्वाह्न में संयुक्त सचिव , संघ लोक सेवा आयोग के पद पर कार्यभार ग्रहण कर लिया है । 2. उक्तअधिकारी की वरिष्ठता ग्रेड-1 में उनकी नियुक्ति की वास्तविक तारीख को ध्यान में नहीं रखकर अपितु उसी क्रम में होगी जिसमें वर्ष 2006 की चयन सूची में उनका नाम शामिल किया गया है । नियमित आधार पर अवर सचिव ग्रेड की चयन सूची में उनकी नियुक्ति दिल्ली उच्च न्यायालय में सी. डब्ल्यू. पी. सं. 13352/2005, के. प्रशा. अधि. में श्री पी . आर . शर्मा बनाम भारत संघ में दायर ओ.ए. सं. 3294/2009 , तथा श्री. पी . एस. भंडारी बनाम भारत संघ तथा अन्य में दायर ओ.ए. सं. 267/4/2009 के अंतिम निर्णय के अध्यधीन होगी ।

2. डॉ. ए.एस. खान के 7 वर्षों के केन्द्रीय प्रतिनियुक्ति तथा विदेशी कार्यभार के सम्मिलित कार्यकाल की गणना कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के दिनांक 05 जनवरी , 2010 के का. ज्ञा. सं. 2/4/2006-एफ ए ( यूएन ) के शर्तों के अनुसार 02.04.2004 से की जाती है । 3. चयन सूची में अधिकारी की नियुक्ति अनुमोदित सेवा तथा अवर सचिव के रूप में सैद्धांतिक आधार पर वेतन का निर्धारण 1 जुलाई, 2006 से प्रभावी माना जाएगा । तथापि , वास्तविक लाभ के. सचि.से. के अवर सचिव के ग्रेड में नियुक्त किए गए अधिकारी के केवल कार्यभार ग्रहण करने की तारीख से देय होंगे ।

ए. के. अहलूवालिया वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी ए. के. अहलूवालिया वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी

केन्द्रीय अन्वेषण ब्यूरो

नई दिल्ली -110003 , दिनांक 31 मार्च 2010 दिनांक 04 मार्च 2010

सं. डीपी/पर्स . ( एम. )/2010/916/ए-20013/ 3/96-- श्री दीना नाथ कपूर ने अधिवर्षिता की आयु प्राप्त कर लेने पर दिनांक 31.03.2010 के अपराह्न से निजी सचिव, केन्द्रीय अन्वेषण ब्यूरो के पद का कार्यभार छोड़ दिया है ।

एम. सचदेव सं. ए-19014/03/2010-प्रशा. -1--कार्मिक एवं प्रशि. विभाग के दिनांक 07.01.2010 तथा 08.01.2010 के का. ज्ञा. सं. 5/8/2009-सी. एस.- I ( यू) के तहत् वर्ष, 2007 की के. सचि.से. के ग्रेड-1 ( अवर सचिव ) की चयन सूची में शामिल किए जाने तथा सं.लो.से.आ. के संवर्ग में स्थानांतरण होने के परिणामस्वरूप, राष्ट्रपति, कारपोरेट कार्य मंत्रालय के के. सचि.से. संवर्ग के अनुभाग अधिकारी श्री भूपिन्दर सिंह

प्रशासनिक अधिकारी ( कार्मिक) [भाग III खण्ड 1

भारत का राजपत्र, अप्रैल17 , 2010 (चैत्र 27 , 1932)

906

दिनांक 1 अप्रैल 2010

वेतन रुपये 4,800/- में पदोन्नति उनके आगे दर्शाई गई तिथि से किया जाता है :--

क्रम नाम

सं.

सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी ग्रुप ' ख ' राजपत्रित के पद पर पदोन्नति की तिथि

10.12.2009

1. श्री मयंक

सं. डीपी/पर्स. - 1/2010/968 / 3/20/97--कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के दिनांक 22.02.2010 के आदेश सं. 221/ 11/2002 - एवीडी- II की शर्तानुसार श्री चन्दू वेंकैटस्वरलू, पुलिस उपाधीक्षक, के.अ.ब्यूरो ने " अनिवार्य सेवानिवृत्ति" पर दिनांक 09.03.2010 के अपराह्न से अपने पद का कार्यभार छोड़ दिया है ।

08.12.2009

2. श्रीमति एन. वनाजा

08.12.2009

3. श्री के. आर. एलविस

एम. सचदेव प्रशासनिक अधिकारी (कार्मिक)

29.12.2009

4. श्री जय प्रकाश

09.12.2009

5. श्रीविवेक अस्तिर

08.12.2009

6. श्री मुज़फ्फर हसनैन

गृह मंत्रालय भारत के महा रजिस्ट्रार का कार्यालय नई दिल्ली -110606, दिनांक 9 मार्च 2010

यह अधिसूचना प्रधान निदेशक लेखा परीक्षा के अनुमोदन से जारी कीगई है ।

एम. ए. खान

उप निदेशक/प्रशासन

कार्यालय महालेखाकार ( लेखा एवं हक. ) , गुजरात अहमदाबाद , दिनांक 29 मार्च 2010 सं. 1/33 /2008 - प्रशा.- III-राष्ट्रपति, श्रीमती शुभ्रा सिंह, भा.प्र.से. , (राज. 89 ) जोकि भारतीय प्रशासनिक सेवा के राजस्थान संवर्ग से संबद्ध अधिकारी हैं, को 10.02.2010 (अपराह्न) से उनके वर्तमान निदेशक स्तर पर पांच वर्ष की अवधिअर्थात् 09.02.2015 या आगामी आदेशों तक, जो भी पहले हो , तक निदेशक, जनगणना कार्य, राजस्थान के रूप में नियुक्त करते, हैं।

2. श्रीमती शुभ्रा सिंह का मुख्यालय जयपुर में होगा ।

एस. कण्णप्पन

अवर सचिव

सं. डब्ल्यूएम-1/47 ( 3 ) /वाल्यूम-1/ 1901--महालेखाकार ( लेखा एवं हक. ) ने निम्नलिखित मंडल लेखा अधिकारी- II को उनके नाम के सामने दर्शाई गई तारीखों से प्रभावी पीबी- II, रु. 9,300-34,800/- + ग्रेड पे 4,800/- रु. के वेतनमान में मंडल लेखा अधिकारी I ग्रुप बी राजपत्रित के रूप में पदोन्नति करने की कृपा की है:--

दिनांक

क्रम.सं. नाम

मंडल लेखा अधिकारी -1 के रूप में दिनांक 18 मार्च 2010

1-1-2010

1. श्री जे. बी. परमार

मंडल लेखा अधिकारी-1

1-1-2010

2. श्री एस. एस. मीना- II

1-1-2010

3. श्री एस. के. खेमानी

19

1-1-2010

4. श्री आर. एन. रघुवंशी

1-1-2010 सं. 1/53/2009 - प्रशा.- III- राष्ट्रपति, भारतीय प्रशासनिक सेवा के संघ राज्य संवर्ग के अधिकारी श्री एच. पी. साहू, भा.प्र.से. , ( यू.टी : 98 ) को केन्द्रीय प्रतिनियुक्ति के आधार पर 29.12.2009 ( पूर्वाह्न) से उनकी अधिवर्षिता की तारीख अर्थात् 31.07.2012 तक अथवा अगले आदेशों तक, जो भी पहले हो, उप सचिव के उनके वर्तमान स्तर पर निदेशक, जनगणना कार्य , मिज़ोरम के रूप में नियुक्त करते हैं ।

5. श्री ए. के. आयरन

1-1-2010

6. श्री ए. पी . सोलंकी

2. श्री एच. पी. साहू का मुख्यालय आइज़ोल में होगा ।

"

1-1-2010

7. श्री के. एम. मीना

17

1-1-2010

8. श्री अनिल मोर्या

एस . कण्णप्पन अवर सचिव

"

1-1-2010

9. श्रीमती एम. आर. पिल्लाई

1-1-2010

10. श्रीविवेक राजपूत

भारतीय लेखा एवं लेखा परीक्षा विभाग

"

1-1-2010

11. श्री के. के. प्रसाद

प्रधान निदेशक लेखा परीक्षा का कार्यालय

11

1-1-2010

12. श्री ओ. पी. मीना- I

11

1-2-2010 नई दिल्ली-110001 , दिनांक 31 मार्च 2010

13. श्री बी. एल. सरवैया

डी. आर. कृष्णन

उप महालेखाकार (एकाउन्ट्स/वीएलसी ) सं. प्रशासन/17-14/स.ले.प.अ./2008-- निम्नलिखित लेखा परीक्षक/वरिष्ठ लेखा परीक्षकों को सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी , वर्ग ' ख ' राजपत्रित के संवर्ग में वेतन बैंड-2 , रुपये 9,300-34,800/- , ग्रेड भाग III-खण्ड 1 ]

भारत का राजपत्र, अप्रैल17, 2010 ( चैत्र 27, 1932)

कार्यालय प्रधान महालेखाकार ( लेखा एवं हक. ) , पश्चिम बंगाल कोलकाता -700001 , दिनांक 30 मार्च 2010 सं. डब्ल्यू.एम.- I/क्यू-55 ( जी )/खण्ड- II/ 2677-79--प्रधान महालेखाकार ( लेखा एवं हक. ) , पश्चिम बंगाल के आदेश के तहत् निम्नलिखित प्रभागीय लेखा अधिकारी ग्रेड-1 को इस आदेश के द्वारा वरिष्ठ प्रभागीय लेखा अधिकारी के रूप में वेतन बैंड-3 , रुपये 15,600- 39,100/- एवं ग्रेड वेतन रुपए 5,400/- में अस्थायी तथा स्थानापन्न क्षमता में वरिष्ठ प्रभागीय लेखा अधिकारी के रूप में ( 1.4.2010 ) प्रभार ग्रहण करने के दिनांक के प्रभाव से ( जो बाद में लागू हो ) वर्तमान डिवीज़न/प्रत्येक के नाम के समक्ष लिखित डिवीज़न में अगले आदेश तक के लिए प्रोन्नति दी गई । वे प्रोन्नति के दिनांक से दो वर्षों की अवधि के लिए परिवीक्षा में रहेंगे ।

यह प्रोन्नति लोकहित में दी गई ।

परिमल कंसवणिक

उपरोक्त अधिकारी प्रोन्नत होने पर अपने वेतन निर्धारण हेतु वरिष्ठ प्रभागीय लेखा अधिकारी के रूप में प्रभार ग्रहण करने के दिनांक से एक माह के अंदर एफ. आर. 22( 1 ) ( क) ( 1 ) के तहत् अमना विकल्प प्रस्तुत करें ।

हस्ता./- अपठनीय

वरिष्ठ उप महालेखाकार (लेखा) सं. डब्ल्यू.एम. - 1 /क्यू-73 ( जी ) /खण्ड- IV/ 2680-82-- प्रधान महालेखाकार ( लेखा एवं हक. ) पश्चिम बंगाल के आदेश के तहत् निम्नलिखित विभागीय लेखा अधिकारी ग्रेड- II को इस आदेश के द्वारा विभागीय लेखा अधिकारी ग्रेड-1 के रूप में वेतन बैंड-2, रुपये 9,300- 34,800/- एवं ग्रेड वेतन रुपए 4,800/- में अस्थायी तथा स्थानापन्न क्षमता में विभागीय लेखा अधिकारी ग्रेड-1 के रूप में ( 1.4.2010 ) प्रभार ग्रहण करने के दिनांक के प्रभाव से ( जो बाद में लागू हो ) वर्तमान डिवीज़न/ प्रत्येक के नाम के समक्ष लिखित डिवीज़न में अगले आदेश तक के लिए प्रोन्नति दी गई । वे प्रोन्नति के दिनांक से दो वर्षों की अवधि के लिए परिवीक्षा में रहेंगे ।

यह प्रोन्नति लोकहित में दी गई ।

907 महालेखाकार ( लेखा एवं हकदारी ) का कार्यालय , ओडिशा पुरी, दिनांक 23 फरवरी 2010

सं. डब्ल्यू. एम.-47/2-डीए/डीए- 1544--महालेखाकार ( लेखा एवं हकदारी ) ओडिशा, भुवनेश्वर ने श्री प्रसन्न कुमार साहु मंडल लेखा अधिकारी ग्रेड-1 को वरिष्ठ मंडल लेखा अधिकारी ( वर्ग ' ख ' राजपत्रित ) पद पर जिसका संशोधित वेतन संरचना (वेतन बैंड-3 समान वेतन बैंड रु.15,600-39,100/-+ ग्रेड वेतन रु. 5,400/ - ) पर दिनांक17.02.2010 (अपराह्न ) अर्थात् उनके कार्यग्रहण की तिथि से एवं उनके वरिष्ठों के दावे पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना अगले आदेशों तक, सहर्ष पदोन्नति प्रदान करते हैं।

हस्ता./- अपठनीय

उप महालेखाकार (लेखा) दिनांक 25 फरवरी 2010

सं. डब्ल्यू. एम. -47/2- डीए/डीए-1550--महालेखाकार ( लेखा एवं हकदारी ) ओडिशा , भुवनेश्वर ने श्री एन श्रीनिवास, मंडल लेखा अधिकारी ग्रेड- II को मंडल लेखा अधिकारी- I ( वर्ग ' ख ' राजपत्रित ) पद पर संशोधित वेतन संरचना ( वेतन बैंड -2 समान वेतन बैंड रु. 9,300- 34,800/- + ग्रेड वेतन रु. 4,800/- ) पर दिनांक 19.02.2010 ( अपराह्न ) से एवं उनके वरिष्ठों के दावे पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना स्थानापन्न पदोन्नति, सहर्ष प्रदान करते हैं ।

हस्ता./- अपठनीय

उप महालेखाकार (लेखा निर्माण )

प्रधान महालेखाकार ( सिविल लेखापरीक्षा ) का कार्यालय, ओडिशा भुवनेश्वर, दिनांक 25 मार्च 2010

सं. प्रशा. ( सि.ले. )/17-2(लेपअ)/ भाग-V/2852--ज्ञापन सं. प्रशा. (सिले)/17-2 ( लेपअ ) / भाग- V/22348--दि. 29.01.2010 द्वारा सूचित का.आ.ग. 1110 दिनांक 29.01.2010 एवं ज्ञापन सं. प्रशा. ( सिले)/17-2 (लेपअ ) / भाग- V/2527 दि. 26.02.2010 द्वारा सूचित का.आ.ग. 1198 दिनांक 26.02.2010 के अनुपालन में निम्नलिखित सहायक लेखापरीक्षा अधिकारियों ने पदोन्नति होने पर उनके नाम के आगे दर्शाई गई तिथि से वेतन बैंड-2 (रु . 9,300-34,800/- ) एवं सादृश्य वेतन ग्रेड 5,400/- पर लेखापरीक्षा अधिकारी के रूप में कार्यभार ग्रहण किए हैं : --

क्रम अधिकारी का नाम सं.

लेखापरीक्षा अधिकारी के रूप में कार्यभार लेने की तिथि

1. प्रदीप्ता कुमार मिश्र

प्रशान्त कुमार पाल

01.02.2010 ( पूर्वाह्न )

2. टी. सुब्बा राव सरमा

01.02.2010 ( पूर्वाह्न)

3. बैकुंठ चरण साहु

01.02.2010 ( पूर्वाह्न)

4. सुभास चंद्र सामल

01.02.2010 ( पूर्वाह्न)

5. मायाधर नंदा- II

उपरोक्त अधिकारी प्रोन्नत होने पर अपने वेतन निर्धारण हेतु विभागीय लेखा अधिकारी ग्रेड-1 के रूप में प्रभार ग्रहण करने के दिनांक से एक माह के अंदर एफ. आर. - 22 ( 1 ) ( क ) ( 1 ) के तहत् अपना विकल्प प्रस्तुत करें ।

02.03.2010 ( पूर्वाह्न)

6. चितरंजन महांति

हस्ता./- अपठनीय

वरिष्ठ उप महालेखाकार ( लेखा) 7-26 G1/2010

01.03.2010 ( पूर्वाह्न )

हस्ता./- अपठनीय व. लेखापरीक्षा अधिकारी ( प्रशासन ) [भाग III-खण्ड 1 भारत का राजपत्र , अप्रैल 17, 2010 ( चैत्र 27,1932)

908

भाभा परमाणु अनुसंधान केन्द्र मुंबई-400085, दिनांक 24 मार्च 2010 महालेखाकार ( ले. व ह. ) का कार्यालय , केरल तिरुवनंतपुरम, दिनांक 25 मार्च 2010

सं. का. स्था. ( ह व रो ) ई- IV पॅ / 180-- भारतीय लेखा तथा लेखापरीक्षा विभाग के निम्नलिखित अधिकारी सेवानिवृत्त हुए हैं : --

पदनाम

नाम

सेवानिवृत्ति की तारीख

क्रम सं.

संदर्भ : पीडी /2 (7 )/2009- भर्ती- IV/2977-- राष्ट्रपति, श्रीमती अनिंदिता सरकार को रेयर मेटिरियल्स प्रोजेक्ट, भाभा परमाणु अनुसंधान केन्द्र, मैसूर में वैज्ञानिक अधिकारी श्रेणी ' सी ' के पद पर रु. 15,600- 39,100/- + 5,400/- ( ग्रेड पे ) के वेतनमान में 15 फरवरी , 2010 के पूर्वाह्न से, आगामी आदेशों तक , अस्थाई रूप में नियुक्त करते हैं । 1. श्री पी. वी. मन्मथन नायर वरिष्ठ लेखा अधिकारी , प्रधान कार्यालय , तिरुवनंतपुरम

शैलजा प्रकासम उप स्थापना अधिकारी

28.02.2010 अपराह्न (अधिवर्षिता)

28.02.2010

वरिष्ठ लेखा अधिकारी ,

2. श्री पी. जे. जोसफ

प्रधान कार्यालय, तिरुवनंतपुरम अपराह्न (अधिवर्षिता)

दिनांक 31 मार्च 2010

के. विजयकुमारन वरिष्ठ उप महालेखाकार ( प्रशासन)

श्रम एवं रोजगार मंत्रालय

श्रम ब्यूरो

सं. पीडी/11 (2 )/2009- भर्ती- III /2010/3113--नियंत्रक, भाभा परमाणु अनुसंधान केन्द्र, श्रीमती लाली तोमस, सहायक लेखाकार को दिनांक 29.12.2009 ( पूर्वाह्न ) से 19.02.2010 ( अपराह्न ) तक , रु. 9,300--34,800/- के वेतन बैंड-2 तथा ग्रेड वेतन रु. 4,800/ - में इसीअनुसंधान केंद्र में तदर्थ आधार पर सहायक लेखा अधिकारी के पद पर नियुक्तकरते हैं ।

शिमला-171004, दिनांक 31 मार्च 2010

शैलजा प्रकासम उप स्थापना अधिकारी सं. 5/1/2010- सी.पी.आई. फरवरी, 2010 में औद्योगिक श्रमिकों काअखिल भारत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक ( आधार वर्ष 2001 = 100 ) 2 अंक घट कर 170 ( एक सौ सत्तर) अंकों के स्तर पर रहा ।

एस. एस. नेगी

निदेशक

वस्त्रमंत्रालय

विकास आयुक्त ( हथकरघा ) कार्यालय

सं.पीडी/ 11 ( 1 )/2009- भर्ती- III /2010/3117--नियंत्रक, भाभा परमाणु अनुसंधान केन्द्र, श्रीमती पुनीतवती गाँधी, सहायक को दिनांक 22.12.2009 ( पूर्वाह्न ) से 26.02.2010 ( अपराह्न) तक, रु. 9,300--34,800/- के वेतन बैंड-2 तथा ग्रेड वेतन रु. 4,800/- में इसी अनुसंधान केंद्र में तदर्थ आधार पर सहायक कार्मिक अधिकारी के पद पर नियुक्त करते हैं । नई दिल्ली, दिनांक 8 मार्च 2010

शैलजा प्रकासम उप स्थापना अधिकारी सं. 32012/ 1/2008 -डीसीएच /स्थापना--विभागीय प्रोन्नति समिति की सिफारिश पर विकास आयुक्त ( हथकरघा ) कार्यालय ( मुख्यालय ) , वस्त्र मंत्रालय में सक्षम प्राधिकारी प्रोन्नति के आधार पर, श्री गुरचरन दास कोदिनांक 06.11.2009 के पूर्वाह्न से पे बैंड-2, रुपये 9,300-34,800/- एवं ग्रेड पे रुपये 4,600/- में सहायक निदेशक ग्रेड- II के पद पर नियुक्त करते हैं ।

मो. नजमुद्दीन

सं. पीडी/ 11 ( 1 )/2010- भर्ती- III /2010/3119--नियंत्रक, भाभा परमाणु अनुसंधान केन्द्र, श्री मात्युएब्रहाम, सहायक को दिनांक 01.02.2010 (पूर्वाह्न ) से 12.03.2010 ( अपराह्न ) तक, रु. 9,300--34,800/- के वेतन बैंड -2 तथा ग्रेड वेतन रु. 4,800/- में इसी अनुसंधान केंद्र में तदर्थ आधार पर सहायक कार्मिक अधिकारी के पद पर नियुक्त करते हैं । अपर विकास आयुक्त ( हथकरघा)

शैलजा प्रकासम उप स्थापना अधिकारी

परमाणु ऊर्जा विभाग (परमाणु ऊर्जा नियामक परिषद्)

मुंबई-400094, दिनांक 26 मार्च 2010 सं. 32012/1/2008 - डीसीएच/स्थापना -1--विभागीय प्रोन्नति समिति कीसिफारिश पर विकास आयुक्त ( हथकरघा ) कार्यालय ( मुख्यालय ) , वस्त्र मंत्रालय में सक्षम प्राधिकारी प्रोन्नति के आधार पर, श्री एच. आर. कश्यप को दिनांक 01.02.2010 के पूर्वाह्न से पे बैंड-2 , रुपये 9,300- 34,800/ - एवं ग्रेड पे रुपये 4,600/- में सहायक निदेशक ग्रेड- II के पद पर नियुक्त करते हैं ।

मो. नजमुद्दीन

सं. पऊनिप/प्रशा./II/43/1410 अध्यक्ष, परमाणु ऊर्जा नियामक परिषद् श्रीमाधव श्रीधर साठे, जनसंपर्क सहायक को दिनांक 09.03.2010 के पूर्वाह्न अपर विकास आयुक्त ( हथकरघा) भाग III-खण्ड 1]

भारत का राजपत्र, अप्रैल 17, 2010 ( चैत्र 27, 1932 )

से आगामी आदेशों तक, वेतन बैंड पीबी 2 रुपये 9,300--34,800/- + रु. 4,800/- (ग्रेड वेतन) के संशोधित वेतन में तदर्थ आधार पर सहायक जनसंपर्क अधिकारी के रूप में नियुक्त करते हैं।

वी. एम. थॉमस प्रशासन अधिकारी- III

भारी पानी बोर्ड मुंबई-400094, दिनांक 26 मार्च 2010

सं. भापाबो/भर्ती/1 ( 16 ) -तूतीकोरिन/2010/226--- भारी पानी बोर्ड के मुख्य कार्यकारी , एचआरपीयू, डीपीएस, हैदराबाद के सहायक लेखाकार श्री नटराजन मणिवण्णन ( वेतन बैंड रु. 9,300-34,800/-+ ग्रेड वेतन रु. 4,200/- ) को दिनांक 04 फरवरी , 2010 के अपराह्न से आगामी आदेशों तक वेतन बैंड रु. 9,300--34,800/-+ ग्रेड वेतन रु . 4,800/ - भारी पानी संयंत्र ( तूतीकोरिन ) में सहायक लेखा अधिकारी के पद पर स्थानापन्न रूप में नियुक्त करते हैं ।

के. वी. पिल्लै प्रशासन अधिकारी- III नाभिकीय ईंधन सम्मिश्र हैदराबाद-500062 , दिनांक 25 मार्च 2010

सं. नाईस/काप्रभ.1/03/52/255-- राष्ट्रपति, नाभिकीय ईंधन सम्मिश्र , हैदराबाद के श्री सैयद मासूम रजा, वरिष्ठ हिंदी अनुवादक को रु. 15,600--39,100/- के पे बैंड-3 में रु. 5,400/- के ग्रेड पे सहित दिनांक 01.03.2010 से 31.05.2010 तक अथवा भावी आदेश होने तक जो भी पूर्वघटित हो तदर्थ आधार पर स्थानापन्न सहायक निदेशक ( राजभाषा ) के रूप में नियुक्त करते हैं ।

ए. एस. लक्ष्मण राव प्रशासनिक अधिकारी

अंतरिक्ष विभाग (विक्रम साराभाई अंतरिक्ष केन्द्र) तिरूवनंतपुरम-695022, दिनांक 3 मार्च 2010 सं. वी एस एस सी/स्था/एफ/1 ( 17 )--नियंत्रक, विक्रम साराभाई अंतरिक्ष केन्द्र ( वी एस एस सी) एतद्वारा निम्नलिखित वैयक्तिक सहायकों को पदोन्नति पर रु. 9,300-34,800/- के वेतन बैंड, ग्रेड वेतन तथा रु. 4,800/ - में वैयक्तिक सचिव के पद पर विक्रम साराभाई अंतिरक्ष केन्द्र में उनके नाम के आगे दिखाई गई तारीख से आगामी आदेश तक नियुक्त करते हैं : --

प्रभाग

प्रभावी तिथि क्रम नाम सं.

(श्री/श्रीमती)

22.09.2009

एसएमडी

1. राजगोपाल भट्ट के.

2. षेर्ली एस.

01.10.2009

एएमएफडी

3. जोर्ज पी. पी.

निदेशक

01.10.2009

ए. जी. सरस्वति अम्मा वरिष्ठप्रशासन अधिकारी

909 सं. वी एस एस सी/स्था/एफ/1 ( 17)--नियंत्रक, विक्रम साराभाई अंतरिक्ष केन्द्र ( वी एस एस सी ) एतद्वारा श्री ए. राजेन्द्रन , कैंटीन पर्यवेक्षक को पदोन्नति पर रु. 9,300--34,800/- (पी बी-2 ) के वेतनबैंड तथा ग्रेड वेतन रु. 4,800/- में सहायक खानपान प्रबंधक के पद पर विक्रम साराभाई अंतरिक्ष केन्द्र में तारीख 10.02.2010 ( पूर्वाह्न ) से आगामी आदेश तक नियुक्त करते हैं ।

ए. जी. सरस्वति अम्मा वरिष्ठप्रशासन अधिकारी सं. वी एस एस सी/स्था/एफ/ 1 ( 17 ) नियंत्रक, विक्रम साराभाई अंतरिक्ष केन्द्र (वी एस एस सी ) एत‌द्वारा निम्नलिखित वैयक्तिक सहायकों को पदोन्नति पर रु. 9,300--34,800/- के वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन रु. 4,800/- में परियोजना वैयक्तिक सचिव के पद पर विक्रम साराभाई अंतरिक्ष केन्द्र में उनके नाम के आगे दी गई तारीख से आगामी आदेश तक नियुक्त करते हैं :--

प्रभाग

प्रभावी तिथि क्रम नाम सं.

(श्री/श्रीमती)

1. सुरेन्द्रन नायर आर.

22.09.2009

एबीएसजी

एलवीआईजी

22.09.2009 2. गोपाल कृष्णन एस.

3. चंद्रिका एस.

22.09.2009

सीएमएसई

पीएसएलवी

4. कुञच्चन पी.

22.09.2009

22.09.2009

एमआईडी

5. कृष्ण अय्यर एस .

6. सरसम्मा पी. एन.

22.09.2009

एसएमजी

7. सती वी.

22.09.2009

एसआर

8. अंबुजाक्षी वी.

22.09.2009

आईसीएफ

29.09.2009

पीपीईसी/पीसीएम

9. श्रीकुमारी अम्मा पी. पी.

10. सत्यभामा टी .

05.10.2009

निदेशक का कार्यालय (प)

11. कमलांबिका के.

एपीटीजी

03.11.2009

12. चिन्नम्मा एन. जे.

01.01.2010

आरएसटीडी

ए. जी. सरस्वति अम्मा वरिष्ठ प्रशासन अधिकारी जल संसाधन मंत्रालय (केंद्रीय भूमि जल बोर्ड)

फरीदाबाद, दिनांक 5 अप्रैल 2010

सं. 3-1412/2003-अनु. स्था./2371--विभागीय पदोन्नति की सिफारिश पर निम्नलिखित वरिष्ठ तकनीकी सहायक ( भूजलविज्ञान ) को बैंड-2, [भाग III-खण्ड 1

भारत का राजपत्र, अप्रैल 17, 2010 ( चैत्र 27, 1932)

910

कम्पनी अधिनियम, 1956 और निम्नलिखित कम्पनियों के विषय में पटना, दिनांक 30 मार्च 2010 रुपये 9,300--34,800/-+ ग्रेड वेतन 4,800/- रुपये के वेतनमान पर सहायक भूजलवैज्ञानिक ( समूह ' ख ' ) ( राजपत्रित ) के पद पर केन्द्रीय भूमि जल बोर्ड में अस्थाई आधार पर उनके नाम के आगे दर्शाई गई तिथि से पदोन्नत किया जाता है:--

नियुक्ति की तिथि

कार्य स्थान

क्रम नाम सं.

सं. आर.ओ.सी/पैट/560 ( 3 ) 5210--कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि निम्नलिखित कम्पनियों के नाम आज रजिस्टर से काट दिये जाते हैं और उक्त कम्पनियां विघटित हो गई हैं : --

(श्री/श्रीमती)

09.02.2010

द. पू. क्षेत्र, भुवनेश्वर

1. सुप्रिया आचार्य

कम्पनी का नाम

09.02.2010

पूर्वी क्षेत्र, कोलकाता

2. शेख महमूद हुसैन

09.02.2010

कम्पनी नं.

क्रम सं.

3. वी. एस. आर. कृष्णा राज्य एकक कार्यालय, विशाखापट्टनम

13470 मैसर्स मार्स को पेट्रोलियम इण्डिया प्राईवेट लिमिटेड

1.

09.02.2010

उ. म. क्षेत्र, भोपाल

राजीव सक्सेना

4.

11.02.2010

उ. क्षेत्र, लखनऊ

मैसर्स करन होम्स प्राईवेट लिमिटेड

12286

5.

2.

प्रवीण कुमार सिंह

09.02.2010

मध्य पूर्वी क्षेत्र, पटना

उदय भान सिंह

6.

02845

3.

मैसर्स जिनवाणी प्लाइवुड इण्डस्ट्रीज प्राईवेट लिमिटेड

10.02.2010

द. पू. क्षेत्र, बंगलौर

7. डॉ. अनंत सिंह

15.02.2010

10800

उ. म. क्षेत्र, भोपाल

4.

मैसर्स रिसु सिक्यूरिटी सर्विसेज प्राईवेट लिमिटेड राकेश सिंह

8.

11.02.2010

उ. क्षेत्र, लखनऊ

9. जगदम्बा प्रसाद

मैसर्स नालन्दा होम्स प्राईवेट लिमिटेड

11757

5.

09.02.2010

राकेश राणा

10.

उत्तरी हिमालय क्षेत्र, धर्मशाला

11787 मैसर्स प्रोजम्सन मार्केटिंग प्राईवेट लिमिटेड

6.

11.02.2010

केरल क्षेत्र, त्रिवेन्द्रम

11 . एम. उथाया कुमार

09.02.2010

12. फैसल अबरार

राज्य एकक कार्यालय , नई दिल्ली

10.02.2010

के. एस. प्रधान कम्पनी रजिस्ट्रार बिहार एवं झारखण्ड द. पू. क्षेत्र , बंगलौर

13. एस. श्रीनिवास विट्ठल

वह कार्यग्रहण करने की तिथि से दो वर्ष की अवधि तक परिवीक्षाधीन रहेंगे , जिसे सक्षम प्राधिकारी के स्वेच्छा निर्णय पर आवश्यकतानुसार बढ़ाया जा सकता है।

कम्पनी अधिनियम , 1956 और मैसर्स वोरा स्टोक होल्डिंग्स प्राईवेट लिमिटेड के विषय में

मूल चंद वर्मा

अहमदाबाद-360013 , दिनांक 31 मार्च 2010 वरिष्ठ प्रशासनिक अधिकारी

सं. आर.ओ. सी./ 19707/एस.टी.ए./ 560/ 2010-- कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि इस तारीख से तीन महीने के समाप्त होने पर मैसर्स वोरा स्टोक होल्डिंग्स प्राईवेट लिमिटेड का नाम, इसके प्रतिकूल कारण प्रस्तुत नही किए जाने पर, रजिस्टर से हटा दिया जाएगा और कम्पनी विघटित कर दी जाएगी ।

कम्पनी कार्य मंत्रालय कार्यालय कम्पनी रजिस्ट्रार कम्पनी अधिनियम, 1956 और निम्नलिखित कम्पनियों के विषय में पटना, दिनांक 30 मार्च 2010

कमल हरजानी

सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार गुजरात, दादरा एवं नगर हवेली सं. आर.ओ.सी/पैट/560 (3 ) 5210--कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 3 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती हैकि इस तारीख से तीन माह के उपरान्त यदि इसके प्रतिकूल कोई कारण दर्शित नही किए गए तो निम्नलिखित कम्पनियों के नाम कम्पनियों के रजिस्टर से इस कार्यालय द्वारा काट दिये जाएंगे और उक्त कम्पनियां विघटित कर दी जाएंगी : --

कम्पनी अधिनियम, 1956 और मैसर्स रोलेक्स फाईनान्स प्राईवेट लिमिटेड के विषय में कम्पनी सं. कम्पनी का नाम

क्रम

मुंबई-400002 , दिनांक 31 मार्च 2010 सं.

13491

1.

मैसर्स कवच सिक्यूरिटी सर्विसेज प्राईवेट लिमिटेड

2106

मैसर्स जयश्री प्रेस प्राईवेट लिमिटेड

2.

14668 मैसर्स रेनबो एलीभेसन लिमिटेड

3.

सं. 33/63468/560 ( 5 )- कम्पनी अधिनियम , 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि मैसर्स रोलेक्स फाईनान्स प्राईवेट लिमिटेड का नाम आज रजिस्टर से काट दिया गया है और उक्त कम्पनी की राजपत्र में अधिसूचना के प्रकाशन की तारीख से विघटित हो गई है ।

13121 मैसर्स सहारा कन्सलटेन्सी सर्विसेज प्राईवेट लिमिटेड

4.

राजेन्द्र सिंह मीना

के. एस. प्रधान

सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार

कम्पनी रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र

बिहार एवं झारखण्ड

भाग III-खण्ड 1 ]

भारत का राजपत्र, अप्रैल 17, 2010 ( चैत्र 27, 1932)

कम्पनी अधिनियम, 1956 और मैसर्स रक्षा लॉजिस्टिक्स एण्ड वेयरहासिंग प्राईवेट लिमिटेड के विषय में मुंबई-400002, दिनांक 31 मार्च 2010

सं. 97/169284/560 ( 5 )--कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि मैसर्स रक्षा लॉजिस्टिक्स एण्ड वेयरहासिंग प्राईवेट लिमिटेड का नाम आज रजिस्टर से काट दिया गया है और उक्त कम्पनी की राजपत्र में अधिसूचना के प्रकाशन की तारीख से विघटित हो गई है ।

राजेन्द्र सिंह मीना सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र कम्पनी अधिनियम , 1956 और मैसर्स अल्टीमेट इन्टरटेन्मेंट प्राईवेट लिमिटेड के विषय में मुंबई-400002, दिनांक 31 मार्च 2010

सं. 61/134546/560( 5 )-कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि मैसर्स अल्टीमेट इन्टरटेन्मेंट प्राईवेट लिमिटेड का नाम आज रजिस्टर से काटदिया गया है और उक्त कम्पनी की राजपत्र में अधिसूचना के प्रकाशन की तारीख से विघटित हो गई है ।

राजेन्द्र सिंह मीना सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र कम्पनी अधिनियम, 1956 और मैसर्स सुवर्णा छाया निट्स एण्ड फैब्रिक्स प्राईवेट लिमिटेड के विषय में मुंबई -400002, दिनांक 31 मार्च 2010

सं. 198/85846/560 ( 5 )--कम्पनी अधिनियम , 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि मैसर्स सुवर्णा छाया निट्स एण्ड फैब्रिक्स प्राईवेट लिमिटेड का नाम आज रजिस्टर से काट दिया गया है और उक्त कम्पनी की राजपत्र में अधिसूचना के प्रकाशन की तारीख से विघटित हो गई है ।

राजेन्द्र सिंह मीना

सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र कम्पनी अधिनियम , 1956 और मैसर्स तोबेना इण्डिया प्राईवेट लिमिटेड के विषय में मुंबई-400002, दिनांक 31 मार्च 2010

सं. 43/158555/560( 5 )--कम्पनी अधिनियम , 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि 8--26 G1/2010

911 मैसर्स तोबेना इण्डिया प्राईवेट लिमिटेड का नाम आज रजिस्टर से काट दिया गया है और उक्त कम्पनी की राजपत्र में अधिसूचना के प्रकाशन की तारीख से विघटित हो गई है ।

राजेन्द्र सिंह मीना

सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र कम्पनी अधिनियम, 1956 और मैसर्स डिस्कस डेन्टल इण्डिया प्राईवेट लिमिटेड के विषय में मुंबई-400002, दिनांक 31 मार्च 2010

सं. 17/183147/560( 5 )-कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि मैसर्स डिस्कस डेन्टल इण्डिया प्राईवेट लिमिटेड का नाम आज रजिस्टर से काटदिया गया है और उक्त कम्पनी की राजपत्र में अधिसूचना के प्रकाशन की तारीख से विघटित हो गई है ।

राजेन्द्र सिंह मीना सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र कम्पनी अधिनियम, 1956 और मैसर्स कर्मा नेटवर्क लिमिटेड के विषय में

मुंबई-400002, दिनांक 31 मार्च 2010

सं. 26/130411/560 (5 )--कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि मैसर्स कर्मा नेटवर्क लिमिटेड का नाम आज रजिस्टर से काट दिया गया है और उक्त कम्पनी की राजपत्र में अधिसूचना के प्रकाशन की तारीख से विघटित हो गई है ।

राजेन्द्र सिंह मीना

सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र कम्पनी अधिनियम, 1956 और मैसर्स सन फ्लास्कस प्राईवेट लिमिटेड के विषय में

मुंबई-400002, दिनांक 31 मार्च 2010

सं. 58/68122/560 (5 )-कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि मैसर्स सन फ्लास्कस प्राईवेट लिमिटेड का नाम आज रजिस्टर से काट दिया गया है और उक्त कम्पनी की राजपत्र में अधिसूचना के प्रकाशन की तारीख से विघटित हो गई है ।

राजेन्द्र सिंह मीना

सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र 912

कम्पनी अधिनियम , 1956 और

मैसर्स साविचा लॉजिस्टिक्स एण्ड वेयरहाऊसिंग प्राईवेट लिमिटेड के

विषय में

मुंबई-400002, दिनांक 31 मार्च 2010

सं. 114/169283/560 ( 5 )-कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि मैसर्स साविचा लॉजिस्टिक्स एण्ड वेयरहाऊसिंग प्राईवेट लिमिटेड का नाम आज रजिस्टर से काट दिया गया है और उक्त कम्पनी की राजपत्र में अधिसूचना के प्रकाशन की तारीख से विघटित हो गई है ।

राजेन्द्र सिंह मीना सहायक कम्पनी रजिस्ट्रार

महाराष्ट्र कम्पनी अधिनियम , 1956 और निम्नलिखित कम्पनियों, के विषय में

कोयंबत्तूर -641005 , दिनांक 30 मार्च 2010 सं. आरओसी/सीबीई/560 ( 5 )/2008--कम्पनी अधिनियम, 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि यहां निम्नलिखित कम्पनियों के नाम रजिस्ट्रार ऑफ कम्पनीज़ के रजिस्टर से काट दिए जाएंगे और उक्त कम्पनियां विघटित कर दी जाएंगी: --

कम्पनी का नाम

कम्पनी

क्र.

सं. सं.

3

2

1

मैसर्स ए. काजा एण्ड कम्पनी प्राईवेट लिमिटेड 1911

1147.

मैसर्स जलमोणा गारमेन्टस प्राईवेट लिमिटेड 3864

1148.

3785 मैसर्स आर. डी, एस. प्रोपर्टी डेवलपर्स प्राईवेट लिमिटेड 1149.

1150. 3675 मैसर्स गुडरिच फूडस प्राईवेट लिमिटेड 1151.

मैसर्स कुमरेस राजा सालवेन्टस प्राईवेट लिमिटेड 3633

मैसर्स विकनेष लेमप्स प्राईवेट लिमिटेड 3834

1152.

मैसर्स आरन्या हिल रिसोर्टस प्राईवेट लिमिटेड 3860

1153.

1154. 3838 मैसर्स होटल नागास प्राईवेट लिमिटेड 1155. 3857 मैसर्स गोविन्द मशीन वर्क्स प्राईवेट लिमिटेड 1156 . 1871 मैसर्स मैकेनाइज एक्सपोर्टस प्राईवेट लिमिटेड 1157 .

मैसर्स विजय कृष्णा टेक्सटाईल्स प्राईवेट लिमिटेड 2640

मैसर्स कावै निटवेल गारमेन्टस प्राईवेट लिमिटेड 4230

1158.

[भाग III-खण्ड 1

भारत का राजपत्र, अप्रैल17, 2010 ( चैत्र 27 , 1932 )

3

2

1

मैसर्स सिन्दु पेपर बोर्ड प्राईवेट लिमिटेड

1159. 3652

1160. 0479 मैसर्स गोबी ग्राम्स प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स मार्निंग स्टार कम्प्यूटर्स प्राईवेट लिमिटेड 1161. 3589

मैसर्स आदरस एन्टरप्राइजेस प्राईवेट लिमिटेड 1162. 3648

1163. 3694 मैसर्स मेटएपाजैयम सिल्क मैन्युफैक्चरिंग कम्पनी प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स के. एस. चेयनस प्राईवेट लिमिटेड 1917

1164.

मैसर्स पोन्नीयम्मन टेक्सटाईल्स प्राईवेट लिमिटेड 1165. 3793

मैसर्स एसपियार चिट फन्डस प्राईवेट लिमिटेड 1166. 0586

मैसर्स एसके पवर प्रडक प्राईवेट लिमिटेड 1167. 3693

मैसर्स रिलैयबल एग्रो मैनेजमेंट कम्पनी प्राईवेट लिमिटेड 1168 . 3833

मैसर्स प्रम्पट कोरियर्स प्राईवेट लिमिटेड

1169. 1962

मैसर्स सेलवी कन्सट्रक्शन्स प्राईवेट लिमिटेड 1170. 4362

मैसर्स स्रूती होटल्स प्राईवेट लिमिटेड

1171. 3705

मैसर्स जे. जे. एम. टयरेज प्राईवेट लिमिटेड 1172. 3714

पी. राजगोपालन कम्पनी पंजीयक तमिलनाडु कम्पनी अधिनियम , 1956 और निम्नलिखित कम्पनियों के विषय में

चेन्नै, दिनांक 30 मार्च 2010

सं. 13420/से 58190 तक/560 ( 5 ) स्यो मोठो- 2010--कम्पनी अधिनियम , 1956 की धारा 560 की उपधारा ( 5 ) के अनुसरण में एतद्वारा यह सूचना दी जाती है कि यहां निम्नलिखित कम्पनियों के नाम रजिस्ट्रार ऑफ कम्पनिज के रजिस्टर से काट दिए गए हैं और उक्त कम्पनियां विघटित हो गई हैं : --

कम्पनी का नाम

क्र. कम्पनी

सं.

सं.

3

2

1

1. 13420 मैसर्स मण्णूर प्लास्टीक्सेर्स प्राईवेट लिमिटेड मैसर्स सेनदिल वेलवन् फाइनान्स प्राईवेट लिमिटेड 2. 14953

3. 18110 मैसर्स डिजैन कान्सेप्ट्स अडवर डैसिंग प्राईवेट लिमिटेड मैसर्स एम. जी. एम. एग्रो फार्म प्राईवेट लिमिटेड 4. 24320

मैसर्स ॐ शक्ति होशियेरिस प्राईवेट लिमिटेड 5. 25081 भाग III-खण्ड ] ]

913 भारत का राजपत्र, अप्रैल17, 2010 ( चैत्र 27, 1932 )

2

1

3

1 2

3

14. 42323

6. 25082 मैसर्स ऊँ शक्ति निट्स प्राईवेट लिमिटेड

मैसर्स मरवै फाइनान्स प्राईवेट लिमिटेड

15. 44015

7. 26454 मैसर्स एमजीएम इण्डिया बेनिफिट फण्ड लिमिटेड

मैसर्स लियो डिजिटल सिस्टम्स एण्ड सोल्यूशन्स प्राईवेट लिमिटेड

8. 31030 मैसर्स एम. जी. एम. सुपर शॉप प्राईवेट लिमिटेड

16. 45037 मैसर्स सिफी प्लास्टिक्स कोमर्स लिमिटेड 9. 31482 मैसर्स नेटीव एग्रो प्राईवेट लिमिटेड

17. 45052 मैसर्स सिफी इलेनिंग लिमिटेड

10. 31483 मैसर्स लाण्डटिल एग्रीकल्चर प्राईवेट लिमिटेड

18. 45053 मैसर्स सत्यम् वेबएक्ससेन्ज लिमिटेड 11. 31607

19. 46493

मैसर्स एमजीएम फाइनान्स एण्ड इन्वेस्टमेंन्टस कम्पनी लिमिटेड

मैसर्स सत्यम् गेटवे सर्विसेस लिमिटेड 12. 33438 मैसर्स मद्रास फारवेडर्स प्राईवेट लिमिटेड

एम. कण्णन्

सहायक कम्पनी पंजीयक 13. 34156 मैसर्स जोस केमिकल्स प्राईवेट लिमिटेड

तमिलनाडु, अन्डमान एण्ड निकोबार द्विपपुंज् [PART III -SEC . 1 914

THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27 , 1932)

SUPREME COURT OF INDIA

New Delhi , the 8th March 2010

32

3. Air Force Academy, Hyderabad (Pre-Flying) Training Course commencing in July, 2011 i.e. No. 190th F (P) Course .

175

4. Officers ' Training Academy, Chennai 94th SSC Course ( for Men) commencing in October, 2011 .

No. F.6/2010/SCA (I ) -Shri R. C. Khurana , Assistant Registrar and Shri Nitai Pada Saha, Branch Officer have retired from the service of the Registry of the Supreme Court ofIndiawitheffect from the afternoon of February 28, 2010 on their attaining the age of superannuation .

23

V. K. YADAV Additional Registrar (Admn. )

5. Officers' Training Academy, Chennai 8th SSC Women (Non -Technical) Course commencing in October , 2011 .

NOTE : The number of vacancies given above is tentative and may be changed at any stage by Services HQ.

The 10th March 2010

No. F. 6/2010 - SCA(I)-Hon'ble the Chief Justice of India has been pleased to appoint Shri A. I. S. Cheema , Registrar General, High Court of Judicature at Bombay, as Secretary General (Officer on Special Duty ) , Supreme Court of India with effect from the forenoon of March 8 , 2010 , until further orders .

V. K. YADAV Additional Registrar (Admn .)

N.B. (I) (a) A candidate is required to specify clearly in column 22 of the Application Form the Services for which he/ she wishes to be considered in the order of his /her preference . Amale candidate is advised to indicate as many preferences as he wishes to, subject to the condition given at paras (b ) and (c) below, so that having regard to his rank in the order of merit due consideration can be given to his preferences when making appointment .

Since women candidates are eligible for OTA only, they should give OTA as their first and only preference.

The 15th March 2010

No. F.20/2010 - SCA( I)-Hon'ble the Chief Justice of India has been pleased to appoint the following Senior Personal Assistants' as Officiating Court Masters (Shorthand ) with effect from the afternoon of March 8, 2010-

1. Shri Sanjay Kumar S / o Shri Prem Chand

2. Shri Vinod Lakhina

3. Shri R. Natarajan

(b) ( i) If a male candidate is competing for Short Service Commission (Army ) only, he should indicate OTA as the one and only choice . However, a male candidate competing for Short Service Commission Course at OTA as well as Permanent Commission Course at IMA , Naval Academy and Air Force Academy should indicate OTA as his last preference, otherwise OTA will be deemed to be the last choice even if it is given a higher preference by the candidate.

V. K. YADAV

Additional Registrar ( Admn .)

(b) (ii) Women candidates are being considered only for Short Service Commission at OTA . They should indicate OTA as the only choice.

UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION EXAMINATION NOTICE NO . 08 /2010 -CDS - II

(LAST DATE FOR RECEIPT OF OFFLINE APPLICATIONS :

17-05-2010)

(c) Candidates who desire to join Air Force Academy must indicate AFA as first choice , as they have to be administered Pilot Aptitude Battery Test at one of the AFSB and AF Medical at Central Medical Establishment/Institute ofAviation Medicines . Choice exercised for AFA as second or third will be treated as invalid.

COMBINED DEFENCE SERVICES EXAMINATION ( II), 2010 [INCLUDING SSC WOMEN (NON - TECHNICAL) COURSE] (COMMISSION'S WEBSITE : http://www.upsc.gov.in )

New Delhi , the 17th April 2010

(d) Candidates should note that , except as provided in N.B. (II ) below, they will be considered for appointment to those courses only for which they exercise their preference and for no other course(s) .

No. 8 /3 /2009 - E.I (B ) .-A Combined Defence Services Examination will be conducted by the Union Public Service Commission on 19th September, 2010 for admission to the undermentioned courses .

Name of the Course and Approximate No. of Vacancies:

1. Indian Military Academy, Dehradun

250

131st Course commencing in July, 2011 [includes vacancies reserved for NCC ' C' Certificate (Army Wing) holders ) .

(e) No request for addition/ alteration in the preferences already indicated by a candidate in his /her application will be entertained by the Commission . No change of choice once exercised will be allowed . Second choice will come for consideration only when the first choice is not offered to the candidate by Services HQ. When first choice is offered and a candidate declines the same , his /her candidature will be cancelled for all other choices for regular Commission .

40

N.B. (II) The left- over candidates of IMA/Naval Academy / Air Force Academy courses viz . , those who have been recommended by the Union Public Service Commission for grant of Permanent Commission on the basis of the final 2. Indian Naval Academy, Ezhimala Course commencing in July , 2011 Executive (Hydro/General Service ) [including 06 vacancies reserved for NCC ' C' Certificate holders (Naval Wing ) ] .

PART III -SEC . 1 ]

915 THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27, 1932)

results of this Examination , but who could not be inducted on these courses for any reason whatsoever may be considered for grant of SSC even if they have not indicated their choice for this course in their applications , if they are subsequently willing to be considered for this course subject to the following conditions :

(i ) There is a shortfall after detailing all the candidates who competed for the SSC Course ; and

Admission to the above courses will be made on the results of the written examination to be conducted by the Commission followed by Intelligence and Personality Test by the Services Selection Board of candidates who qualify in the written examination. The details regarding the (a) Scheme , standard, syllabus of the examination , (b) Guidelines with regard to physical standards for admission to the Academy and (c) Brief particulars of services etc. for candidates joining the Indian Military Academy, Naval Academy, Air Force Academy and Officers' Training Academy are given in Appendices I , II and III respectively.

2. CENTRES OF EXAMINATION :

(ii ) The candidates who are detailed for training even though they have not expressed their preference for SSC will beplaced in the order of Merit List after the last candidate who had opted for this Course , as these candidates will be getting admission to the Course to which they are not entitled according to the preference expressedby them .

The Examination will be held at the following Centres :

(iii ) Candidates with Air Force as first and only choice cannot be considered as left over for grant of SSC ( OTA) ifthey fail in the Pilot Aptitude Battery Test . Such candidates , if they desire to be considered for SSC (OTA) should exercise their option for OTA also .

Agartala, Ahmedabad, Aizawl , Allahabad, Bangalore , Bareilly, Bhopal , Chandigarh , Chennai , Cuttack, Dehradun , Delhi , Dharwad, Dispur , Gangtok, Hyderabad , Imphal , Itanagar , Jaipur , Jammu, Jorhat , Kochi , Kohima , Kolkata, Lucknow, Madurai , Mumbai , Nagpur, Panaji (Goa) , Patna, Port Blair, Raipur, Ranchi , Sambalpur, Shillong , Shimla, Srinagar, Thiruvananthapuram , Tirupati , Udaipur and Vishakhapatnam.

The centres and the date of holding the examination as mentioned above are liable to be changed at the discretion ofthe Commission. While every effort will be made to allot the candidates to the centre of their choice for examination , the Commission may, at their discretion allot a different centre to a candidate , when circumstances so warrant . Candidates admitted to the examination will be informed of the time table and place or places of examination .

Candidates should note that no request for change of centre will normally be granted. When a candidate, however, desires a change in centre from the one he/she had indicated in his /her Application Form for the Examination, he/she must send a letter addressed to the Secretary, Union Public Service Commission, giving full justification as to why he/she desires a change in centre. Such requests will be considered on merits but requests received after the 16th June , 2010 will not be entertained under any circumstances.

NOTE 1 : NCC 'C ' Certificate ( Army Wing/ Senior Division Air Wing /Naval Wing ) holders may also compete for the vacancies in the Short Service Commission Course but since there is no reservation of vacancies for them in this course, they will be treated as general candidates for the purpose of filling up vacancies in this course . Candidates who have yet to pass NCC ' C ' Certificate (Army Wing/Senior Division Air Wing/Naval Wing ) examination, but are otherwise eligible to compete for the reserved vacancies , may also apply but they will be required to submit the proof of passing the NCC 'C' Certificate (Army Wing/ Senior Division Air Wing/Naval Wing) examination to reach the Army HQ/ Rtg . CDSE Entry, for SSC male candidates and SSC women entry for female candidates West Block III , R. K. Puram , New Delhi - 110066 in case of IMA/ SSC first choice candidates and Naval HQ DMPR ( IO & R Section) , Room No. 204 , ' C ' Wing , Sena Bhawan , New Delhi - 110 011 in case of Navy first choice candidates and PO 3 (A)/Air Headquarters ' J' Block, Room No. 17, Opp . Vayu Bhawan, Motilal Nehru Marg, New Delhi- 110 011 in case of Air Force first choice candidates by 13th May, 2011. To be eligible to compete for reserved vacancies the candidates should have served for not less than 2 academic years in the Senior Division Army Wing and 3 academic years in the Senior Division Air Wing/Naval Wing of National Cadet Corps and should not have been discharged from the NCC for more than 24 months for IMA/ Naval Academy/Air Force Academy courses on the last date ofreceipt ofApplication in the Commission's Office .

NOTE : While filling in his /her Application Form , the candidates should carefully decide about his/her choice for the centre for the examination . More than one application from a candidate giving different centres will not be accepted in any case . Even if a candidate sends more than one completed application , the Commission will accept only one application at their discretion and the Commission's decision in the matter shall be final .

NOTE 2 : In the event of sufficient number of qualified NCC ' C' Certificate (Army Wing/Senior Division Air Wing/ Naval Wing) holders not becoming available on the results of the examination to fill all the vacancies reserved for them inthe Indian Military Academy Course/ Air Force Academy Course/Naval Academy Course , the unfilled reserved vacancies shall be treated as unreserved and filled by general candidates .

If any candidate appears at a Centre/Paper other than the one indicated by the Commission in his/her Admission Certificate, the papers of such a candidate will not be valued and his/her candidature will be liable to cancellation .

9-26 GI/ 2010 [PART III -SEC . 1 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27, 1932)

916

3. CONDITIONS OF ELIGIBILITY:

(a) Nationality : A candidate must either be :

(i) a Citizen of India, or

( ii ) a subject of Bhutan , or

(iii) a subject of Nepal , or

which must be certified by the proper authority of the University or in the Higher Secondary or an equivalent examination certificate . These certificates are required to be submitted only after the declaration of the result of the written part of the examination . No other document relating to age like horoscopes , affidavits , birth extracts from Municipal Corporation , service records and the like will be accepted.

(iv) a Tibetan refugee who came over to India before the 1st January, 1962 with the intention of permanently settling in India, or

The expression Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate in this part of the instruction includes the alternative certificates mentioned above .

(v) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma, Sri Lanka and East African Countries of Kenya, Uganda, the United Republic of Tanzania, Zambia , Malawi , Zaire and Ethiopia or Vietnam with the intention of permanently settling in India .

Provided that a candidate belonging to categories ( ii ) , (iii) , (iv) and (v) above shall be a person in whose favour a certificate of eligibility has been issued by the Government of India.

Sometimes the Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate does not show the date of birth , or only shows the age by completed years or completed years and months . In such cases a candidate must send in addition to the attested/certified copy of Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate an attested/certified copy of a certificate from the Headmaster/Principal of the Institution from where he/she passed the Matriculation/ Higher Secondary Examination showing the date of his /her birth or exact age as recorded in the Admission Register of the Institution .

Certificate of eligibility will , however, not be necessary in the case of candidates who are Gorkha subjects of Nepal .

A candidate in whose case a certificate of eligibility is necessary, may be admitted to the examination provisionally subject to the necessary certificate being given to him/her by the Govt. before declaration of result by UPSC.

NOTE 1 : Candidates should note that only the Date of Birth as recorded in the Matriculation /Higher Secondary Examination Certificate or an equivalent certificate on the date of submission of applications will be accepted by the Commission and no subsequent request for its change will be considered or granted.

(b) Age Limits , Sex and Marital Status :

(i) For IMA---Unmarried male candidates born not earlier than 2nd July, 1987 and not later than 1st July, 1992 only are eligible.

NOTE 2 : Candidates should also note that once a Date ofBirth has been claimed by them and entered in the records of the Commission for the purpose of admission to an Examination , no change will be allowed subsequently or at a subsequent examination on any ground whatsoever.

(ii ) For Naval Academy---Unmarried male candidates born not earlier than 2nd July, 1989 (2nd July, 1987 in case ofNCC Naval Wing ' C ' Certificate holders ) and not later than 1st July, 1992 only are eligible.

NOTE 3 : The candidates should exercise due care while entering their date of birth in column 8 of the Application Form for the Examination . If on verification at any subsequent stage any variation is found in their date of birth from the one entered in their Matriculation or equivalent examination certificate, disciplinary action will be taken against them by the Commission under the Rules .

(iii) For Air Force Academy Unmarried male candidates born not earlier than 2nd July, 1988 and not later than 1st July, 1992 only are eligible .

(c) Educational Qualifications :

(i) For I.M.A. and Officers ' Training Academy- Degree of a recognised University or equivalent .

(iv) For Officers' Training Academy (SSC Course for Men) : Male candidates (married or unmarried ) born not earlier than 2nd July, 1986 and not later than 1st July, 1992 only are eligible.

( ii) For Naval Academy-B.Sc . (with Physics & Mathematics ) or Bachelor of Engineering .

(iii) For Air Force Academy- Degree of a recognised University (with Physics and Mathematics at 10 +2 level ) or Bachelor of Engineering .

(v) For Officers' Training Academy (SSC Women Non- Technical Course) : Unmarried Women , issueless widows who have not remarried and issueless divorcees ( in possession of divorce documents ) who have not remarried are eligible . They should have been born not earlier than 2nd July, 1986 and not later than 1st July 1992.

Graduates with first choice as Army /Navy/ Air Force are to submit proof of graduation provisional certificates on the date of commencement of the SSB Interview at the SSB .

Candidates who are studying in the final year Degree course and have yet to pass the final year degree examination The date of birth accepted by the Commission is that entered in the Matriculation or Secondary School Leaving Certificate or in a certificate recognised by an Indian University as equivalent to Matriculation or in an extract from a Register of Matriculates maintained by a University PART III -SEC. 1 ]

917 THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27, 1932 )

4. FEE:

can also apply but they will be required to submit proof of passing the degree examination to reach the Army HQ/Rtg . CDSE Entry, West Block III , R. K. Puram , New Delhi- 110066 in case of IMA/ SSC first choice candidates and Naval HQ " DMPR " (O. I. & R Section) , Room No. 204 , ' C ' Wing, Sena Bhawan, New Delhi - 110011 in case of Navy first choice candidate and PO3 (A)/ Air Headquarters , ' J' Block , Room No. 17 , Opp . Vayu Bhawan , Motilal Nehru Marg, New Delhi - 110011 in case of Air Force first choice candidates by the following dates failing which their candidature will stand cancelled :

(i ) For admission to IMA, Naval and Air Force Academy on or before 13th May, 2011 .

(a) Candidates applying Offline ( through Common Application Form) are required to pay a fee of Rs . 100/- (Rupees one hundred only) through a single Central Recruitment Fee Stamp of the requisite denomination. Central Recruitment Fee Stamp (NOT postage stamps ) may be obtained from the post office and affixed firmly on the application form in the space provided therein . The stamp must be got cancelled from the issuing Post Office with the date stamp of the post office in such a manner that the impression of the cancellation mark partially overflows on the application form itself but within the space provided on the form. The impression of the cancellation mark should be clear and distinct to facilitate the identification of date and the Post Office of issue .

(ii) For admission to Officers' Training Academy, Chennai on or before 1st August, 2011 .

Candidates possessing professional and technical qualifications which are recognised by government as equivalent to professional and technical degrees would also be eligible for admission to the examination .

Candidates residing abroad should deposit the prescribed fee in the office of India's High Commissioner, Ambassador or representative abroad as the case may be for credit to account head ' 051 - Public Service Commission - Examination Fees' and attach the receipt with the application. ALL FEMALE CANDIDATES AND CANDIDATES BELONGING TO SCHEDULED CASTES/SCHEDULED TRIBES ARE NOT REQUIRED TO PAY ANY FEE . NO FEE EXEMPTION IS , HOWEVER, AVAILABLE TO OBC CANDIDATES AND THEY ARE REQUIRED TO PAY THE FULL PRESCRIBED FEE.

Inexceptional cases the Commission may treat a candidate, who does not possess any of the qualifications prescribed in this rule as educationally qualified provided that he/she possesses qualifications , the standard of which in the opinion of the Commission, justifies his/her admission to the examination .

'Postage Stamps ' will in no case be accepted in lieu of Central Recruitment Fee Stamp.

(b) Candidates applying online (excepting Female/SC/ST candidates who are exempted from payment of fee) are required to pay a reduced fee of Rs . 50/- (Rupees Fifty only) either by remitting the money in any Branch of SBI by cash or by using net banking facility of SBI or by using Visa/ Master Credit/Debit Card.

NOTE I : Candidates, who have yet to pass their degree examination will be eligible only if they are studying in the final year of degree examination. Those candidates who have yet to qualify in the final year Degree Examination and are allowed to appear in the UPSC Examination should note that this is only a special concession given to them . They are required to submit proof of passing the Degree Examination by the prescribed date and no request for extending this date will be entertained on the grounds of late conduct of basic qualifying University Examination, delay in declaration of results or any other ground whatsoever.

NOTE ( i ) : CANDIDATES SHOULD NOTE THAT THE FEE SENT THROUGH INDIAN POSTAL ORDERS, BANK DRAFT , MONEY ORDERS , CROSSED CHEQUE , CURRENCY NOTES OR TREASURY CHALLAN ETC. WILL NOT BE ACCEPTED BY THE COMMISSION AND SUCH APPLICATIONS WILL BE TREATED AS WITHOUT FEE AND WILL BE SUMMARILY REJECTED.

NOTE II : Candidates who are debarred by the Ministry of Defence from holding any type of Commission in the Defence Services shall not be eligible for admission to the examination and if admitted, their candidature will be cancelled.

NOTE ( ii ) : Applications not accompanied by the prescribed Fee (Unless remission of Fee is claimed) shall be summarily rejected.

NOTE ( iii ) : Fee once paid shall not be refunded under any circumstances nor can the fee be held in reserve for any other examination or selection .

5. HOW TO APPLY :

NOTE III : In the event of Air Force candidates being suspended from Flying Training for failure to learn flying , they would be absorbed in the Navigation/Administration/ Logistic Branch of the IAF. This will be subject to availability of vacancies and fulfilling the laid down qualitative requirements (including 60% in graduation) .

(d) Physical Standards :

Candidates must be physically fit according to physical standards for admission to Combined Defence Services Examination ( II ) , 2010 as per guidelines given in Appendix- II .

(a) The UPSC have developed an Application Form common for all their examinations which can be processed on computerised machines . This Application Form alongwith an Information Brochure containing general instructions for filling up the form , an Acknowledgement Card and an envelope for sending the application is obtainable from the [PART III-SEC. 1 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17 , 2010 (CHAITRA 27, 1932)

918

application.

Candidates serving in the Armed Forces who cannot apply to the Commission direct must apply through Common Application Form and not Online .

NOTE : APPLICATIONS NOT ACCOMPANIED BY THE PRESCRIBED FEE (UNLESS REMISSION OF FEE IS CLAIMED AS IN PARA 4 ABOVE) OR INCOMPLETE OR DEFECTIVE APPLICATIONS SHALL BE SUMMARILY REJECTED.

No representation or correspondence regarding such rejection shall be entertained under any circumstances . Candidates are not required to submit alongwith their applications any certificate in support of their claims regarding age, educational qualifications , Scheduled Caste / Scheduled Tribe/OBC and fee remission etc.

The Candidates applying for the Examination should ensure that they fulfil all the eligibility conditions for Admission to the Examination .

Their admission at all the stages of examination for which they are admitted by the Commission viz . written examination and interview test will be purely provisional , subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions . If on verification at any time before or after the written examination or interview test, it is found that theydo not fulfil any of the eligibility conditions , their candidature for the examination will be cancelled by the Commission .

designated Head Post Offices /Post Offices throughout the country as listed in Appendix - III of this Notice against cash payment of Rs . 20/- (Rupees twenty only ) . Form should be purchased from the designated Head Post Offices/Post Offices only and not from any other agency. This Form can be used only once and for only one examination . Candidates who wish to apply Offline must use the Form supplied with the information Brochure only and they should in no case use photocopy/ reproduction/ unauthorisedly printed copy of the Form . Since this Form is electronically scannable , due care should be taken to fill up the Application Form correctly. While filling up the Application Form, please refer to detailed instructions given in Appendix - II (A) of this Notice . The candidates should also fill up in the relevant places of the acknowledgement Card , their Application Form Number (8 -digit) and the name of the examination . The applicants are required to affix the postage stamp of Rs . 6/- on the Acknowledgement Cards and send the same alongwith Application Form to UPSC . If an applicant fails to affix the postage stamp of requisite amount his/her Acknowledgement Card will not be despatched and Commission will not be responsible for non - receipt of Acknowledgement Cards by the applicant . The duly filled in Application form and the Acknowledgement Card along with unstamped self addressed envelope to receive a SSB interview call letter should then be mailed in the special envelope supplied with the Information Brochure . The candidates should also write the name of examination viz . "Combined Defence Services Examination- (11 ) , 2010 " on the envelope before despatching it to " Secretary, Union Public Service Commission , Dholpur House , Shahjahan Road, New Delhi - 110069" .

(b) Candidates can also apply Online using the link http://www.upsconline.nic.in Detailed instructions for filling up online applications are available on the abovementioned website.

Candidates are advised to keep ready the following documents in original alongwith their attested copies soon after the declaration of the result of the written part of the examination which is likely to be declared in the month of December, 2010 for submission to the Army HQ /Naval HQ/ Air HQ as the case may be:

(1) Matric/Higher Secondary School Certificate or its equivalent showing date of birth , (2) Degree/Provisional Degree Certificate/Marks sheet showing clearly having passed degree examination and eligible for award of degree.

(c) All candidates ( except those serving in Armed Forces ) should submit their applications direct to the Commission . If any candidate forwards his /her application through his / her employer and it reaches the Union Public Service Commission late , the application , even if submitted to the employer before the closing date , will not be considered. Persons serving under the Public Enterprises are however , required to submit an undertaking that they have informed in writing their Head of Office /Department that they have applied for this Examination . Candidates should note that in case a communication is received from their employer by the Commission withholding permission to the candidates applying for / appearing at the examination , their applications will be liable to be rejected/candidature will be liable to be cancelled.

In the first instance all qualified candidates eligible for SSB interview will carry their original Matric /Higher Secondary School Certificate as also their Degree /Provisional Degree certificate/marks sheet with them while going to the Services Selection Centres for SSB interview. Candidates who have not yet qualified the final year Degree examination must carry with them a certificate in original from the Principal of the College/ Institution stating that the candidate has appeared/ is appearing at the final year Degree examination . Candidates who do not carry the above certificates with them while going to the Services Selection Centres shall not be allowed to appear for the SSB interview. No relaxation for non - submission of the above certificates in original at the selection centre is allowed , and candidates who do not carry with them any of these certificates in original will not Candidates serving in the Armed Forces must submit their application through their Commanding Officer who will forward it to the Commission indicating in the forwarding letter the name of the applicant and his /her Application Form Number (8-digit) . Failure to comply with this instruction will entail cancellation of his/her candidature/rejection of his/her PART III- SEC . 1 ]

919 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27 , 1932)

Provided that no penalty under this rule shall be imposed except after,

be permitted to appear for their SSB test and interview and they will be sent back home at their own expense.

(i) giving the candidate an opportunity of making such representation , in writing as he/ she may wish to make in that behalf; and

Ifany of their claims is found to be incorrect/false/fraud/ fabricated they may render themselves liable to disciplinary action by the Commission in terms of the following provisions :

A candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :

(ii) taking the representation, if any, submitted by the candidate within the period allowed to him/her into consideration .

(i) obtaining support for his/her candidature by any means, or

(ii) impersonating, or

(iii) procuring impersonation by any person , or

CANDIDATES MAY NOTE THAT THEY SHOULD NOT APPLY TO THE UPSC FOR APPLICATION FORM, RULES , SYLLABUS ETC. APPLICATION FORM AS MAY BE PURCHASED FROM THE DESIGNATED HEAD POST OFFICES /POST OFFICES LISTED IN APPENDIX - III SHOULD BE USED AS EXPLAINED ABOVE .

(iv) submitting fabricated documents or documents which have been tampered with , or

6. LAST DATE FOR RECEIPT OF APPLICATIONS :

(v) making statements which are incorrect or false or suppressing material information, or

(a) Offline

(vi) resorting to any other irregular or improper means in connection with his/her candidature for the examination, or

(vii) using unfair means during the examination , or

(i) The completed Offline Application Form must reach the Secretary, Union Public Service Commission , Dholpur House , Shahjahan Raod, New Delhi- 110069 on or before 17th May, 2010 .

(viii) writing irrelevant matter , including obscene languages or pornographic matter, in the script(s), or

(ix) misbehaving in any other manner in the examination hall , or

(x) harassing or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the conduct of their examination , or

(xi) being in possession of or using mobile phone , pager or any electronic equipment or device or any other equipment capable of being used as a communication device during the examination , or

( ii) In respect of Offline applications received only by post (by post/speed post) from the candidates residing in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh , Mizoram , Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim , Jammu & Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh , Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep or abroad, the last date for receipt of applications is 24th May, 2010. The benefit of extended time will be available only in respect of applications received by post/ speed post from the above mentioned areas/regions. In the case of applications received by hand or through courier service, benefit of extended time will not be available regardless of the place of residence of the applicant.

(xii) violating any of the instructions issued to candidates alongwith their Admission Certificates permitting them to take the examination, or

(xiii) attempting to commit or as the case may be abetting the commission of all or any of the acts specified in the foregoing clauses ,

Candidates who are claiming the benefit of extended time should clearly indicate in Column 13 ( II) of the Application Form, the area code of the particular area or region (e.g. Assam , Meghalaya , J&K etc.) where they are residing . In case they fail todo so, the benefit of extended time will not be allowed to them .

May in addition to rendering himself/herself liable to criminal prosecution be liable :

(a) to be disqualified by the Commission from the examination for which he/ she is a candidate and/or

(b) to be debarred either permanently or for a specified period :

(i ) by the Commission from any examination or selection held by them;

NOTE I : Candidates should . clearly note that the Commission will in no case be responsible for non- receipt of their application or any delay in receipt thereof on any account whatsoever. No application received after the prescribed last date will be entertained under any circumstances and all the late applications willbe summarily rejected . They should, therefore, ensure that their applications reach the Commission's office on or before the prescribed last date .

(ii) by the Central Government from any employment under them; and

NOTE II : Candidates can also deliver their applications personally at the Commission's counter. The Commission will not be responsible for the applications delivered to any other functionary of the Commission .

(c) if he/ she is already in service under Government to disciplinary action under the appropriate rules.

10-26 GI/2010 [PART III-SEC. 1 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27 , 1932)

920

NOTE III : Applications received through Couriers or Courier Services of any type shall be treated as having been received "By Hand " at the Commission's counter.

Admission Certificate . It may be noted that the Admission Certificate will be issued at the address as photo- copied from the Application Form filled in by the candidate . The candidate should, therefore , ensure that the address given by him/her in the Application Form is correct and complete with pin code.

NOTE IV : Candidates should note that applications will be received by hand, only one at a time , at the designated counter (s) and not in bulk, till 5 PM only.

(b) Online

The Online Applications can be filled upto 10th May, 2010 till 11.59 PM after which the link will be disabled .

7. ACKNOWLEDGEMENT OF APPLICATIONS :

No candidate will ordinarily be allowed to take the examination unless he /she holds a certificate of admission for the examination. On receipt of Admission Certificate , check it carefully and bring discrepancies/ errors, if any, to the notice of UPSC immediately.

The courses to which the candidates are admitted will be according to their eligibility as per age and educational qualifications for different courses and the preferences given by the candidates .

The candidates should note that their admission to the examination will be purely provisional based on the information given by them in the Application Form. This will be subject to verification of all the eligibility conditions by the UPSC.

(ii ) In the event of a candidate receiving more than one Admission Certificate from the Commission , he/she should use only one of these Admission Certificates for appearing in the examination and return the other(s) to the Commission's Office .

Immediately on receipt of an application from a candidate, theAcknowledgement Card submitted by him /her alongwith the Application Form will be despatched to him /her by the Commission's office duly stamped in token of receipt of his/ her Application . If a candidate does not receive the Acknowledgement Card within 30 days , he/she should at once contact the Commission by quoting his /her Application Form No. ( 8 -digit ) and name & year of examination. Candidates delivering the Application Form in person at the Commission's Counter will be issued Acknowledgement Card at the Counter itself. The mere fact that a candidate's application has been acknowledged by the Commission does not mean that his /her candidature for the examination has been accepted by the Commission . Candidates will be informed at the earliest possible about their admission to the examination or rejection of their application.

8. CORRESPONDENCE WITH THE COMMISSION/ARMY/ NAVAL/AIR HEADQUARTERS:

TheCommission will not enter into any correspondence with the candidates about their candidature except in the following cases :

(iii) If a candidate receives an Admission Certificate in respect of some other candidate on account of handling error , the same should be immediately returned to the Commission with a requestto issue the correct Admission Certificate . Candidates may note that they will not be allowed to take the examination on the strength of an Admission Certificate issued in respect of another candidate .

(iv) The decision of the Commission as to the acceptance ofthe application of a candidate and his/her eligibility or otherwise for admission to the Examination shall be final .

(v) Candidates should note that the name in the Admission Certificate in some cases , may be abbreviated due to technical reasons .

(vi ) A candidate must see that communications sent to him/her at the address stated in his /her application are redirected, if necessary. Change in address should be communicated to the Commission at the earliest opportunity. Although the Commission make every effort to take account of such changes , they cannot accept any responsibility in the matter.

IMPORTANT : All communications to the Commission/ ArmyHeadquarters should invariably contain the following particulars:

1. Name and year of the examination.

2. Application Form Number (8 - digit) .

(i) Every candidate for this examination will be informed at the earliest possible date of the result of his /her application. Admission certificates , indicating the Roll Nos . , Centre and the Courses to which admitted will be issued to the candidates who are admitted to the examination . The Admission Certificate will bear the photograph of the candidate . If a candidate does not receive his /her Admission Certificate or any other communication regarding his /her candidature for the examination three weeks before the commencement of the examination , he /she should at once contact the Commission . On receipt of such a communication, Admission Certificate or a duplicate copy thereto will be issued to the admitted candidate. Information in this regard can also be obtained from the Facilitation Counter located inthe Commission's Office either in person or over Phone Nos . 011-23381125/011-23385271 /011-23098543 . In case no communication is received in the Commission'sOffice from the candidate regarding non-receipt of his /her Admission certificate at least 3 weeks before the examination, he/she himself/herself will be solely responsible for non - receipt of his /her PART III--SEC. 1 ]

921 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17 , 2010 (CHAITRA 27 , 1932)

3. Roll Number (if received) .

4. Name of Candidate ( in full and in block letters).

5. Complete Postal Address as given in the application with Telephone Number, if any.

for Officers Training Academy, 175 , West Block- III , Ramakrishnapuram , New Delhi - 110066 or contact on Telephone No. 26173215 regarding non- receipt of the call -up letter. For similar query by the Navy/Air Force candidates , having first choice as given ibid, should write to Naval Hqrs . or Air Hqrs . as mentioned in N.B. III (in case of non- receipt of call by 4th week of February, 2011) .

N.B. ( i) Communications not containing the above particulars may notbe attended to .

N.B. ( ii) If a letter/ communication is received from a candidate after an examination has been held and it does not give his/her full name and Roll Number , it will be ignored and no action will be taken thereon .

(vii) Original Certificates Submission Of-Those candidates who qualify in the SSB interview will be required to submit their original certificates alongwith two attested copies thereof in support of educational qualification at Services Selection Centre after SSB interview. Those appearing for Degree Examination will be required to submit their certificates by 13th May, 2011 ( 1st August , 2011 in the case of SSC only). Instructions for the same will be given at SSB . Original certificates will be returned back after verification . Certified true copies or photostat copies ofthe certificates will not be accepted in any case .

9. ANNOUNCEMENT OF THE RESULTS OF THE WRITTEN EXAMINATION , INTERVIEW OF QUALIFIED CANDIDATES , ANNOUNCEMENT OF FINAL RESULTS AND ADMISSION TO THE TRAINING COURSES OF THE FINALLY QUALIFIED CANDIDATES .

N.B. ( iii) Candidates recommended by the Commission for interview by the Services Selection Board who have changed their addresses subsequent to the submission of their application for the examination should immediately after announcement of the result of the written part of the examination notify the changed address , alongwith an unstamped self addressed envelope , also to Army Headquarters , A.G's Branch , Rtg . CDSE Entry Section, for males and SSC Women Entry Section , for women candidates, West Block - III , Ground Floor, Wing 1 , Ramakrishnapuram , New Delhi - 110066 in case of IMA/SSC first choice candidates and Naval HQ (R &R Section) , Room No. 204 , ' C ' Wing, Sena Bhawan, New Delhi - 110011 in case of Navy first choice candidates , and PO3 (A) Air HQs . , ' J ' Block, Room No. 17, Opp . Vayu Bhawan, Motilal Nehru Marg, New Delhi - 110011 in case ofAir Force first choice candidates . Failure to comply with this instruction will deprive the candidate of any claim to consideration in the event of his /her not receiving the summon letter for interview by the Services Selection Board. Candidates whose names have , been recommended for interview by the Services Selection Board should address enquiries or requests , if any relating to their interview direct to the Army Headquarters , A.G's Branch , Rtg . CDSE Entry, West Block- III, Ground Floor, Wing 1 , Ramakrishnapuram, New Delhi - 110066 in case of candidates having IMA or OTA as their first choice and PO3 (A)/Air Headquarters , ' J' Block, Room No. 17 , Opp . Vayu Bhawan , Motilal Nehru Marg , New Delhi - 110011 in the case of candidates having Air Force as first choice and Naval HQ ( R & R Section), Room No. 204 , ' C ' Wing, Sena Bhawan, New Delhi - 110011 in the case of candidates having Navy as first choice .

The Union Public Service Commission shall prepare a list of candidates who obtain the minimum qualifying marks in the written examination as fixed by the Commission in their discretion . Candidates who are declared successful in the written exam will be detailed for intelligence and personality test at the Service Selection Board based on their preference, by the respective service HQ. Results of the test conducted by Service Selection Board will hold good for all the courses [ i.e. Indian Military Academy (DE) Course, Dehradun, Naval Academy Ezhimala Course, Air Force Academy ( Pre- Flying) Course Hyderabad and SSC (NT) Course at OTA Chennai)] for which the candidate has qualified in the written exam, irrespective of the service HQ conducting it. Two- stage selection procedure based on Psychological Aptitude Test and Intelligence Test has been introduced at Service Selection Boards . All the candidates will be put to stage one test on first day of reporting at Selection Centres. Only those candidates who qualify at stage one will be admitted to the second stage/remaining tests and all those who fail to pass stage one , will be returned back. Only those candidates who qualify at stage two will be required to submit photocopy each of ( i) Matriculation pass certificate or equivalent in support of date of birth , ( ii ) Bachelors Degree/Provisional Degree alongwith mark sheets of all the years / semesters in support of educational qualification .

Candidates are requested to report for SSB interview on the date intimated to them in the call - up letter for interview. Requests for postponing interview will only be considered in very genuine circumstances and that too if it is administratively convenient for which Army Headquarters/ AirHeadquarters /Naval HQ will be the sole deciding authority. Such requests should be sent to Selection Centre/SSBfrom where the call for SSB interview has been received .

N.B. In case a candidate does not get the interview call for SSB interview for IMA by 4th week of February, 2011 and by 4th week ofApril , 2011 for OTA , he/she should write toArmy Headquarters/Rtg . CDSE Entry/ SSC Women Entry

Candidates will appear before the Services Selection Board and undergo the test there at their own risk and will not be entitled to claim any compensation or other relief from Government in respect of any injury which they may sustain in the course of or as a result of any [PART III-SEC. 1 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17 , 2010 (CHAITRA 27, 1932)

922

Candidates who were previously withdrawn from the Indian Military Academy for lack of Officer - like qualities will not be admitted to the Indian Military Academy.

ofthe tests given to them at the Services Selection Board whether due to the negligence of any person or otherwise . Candidates will be required to sign a certificate to this effect on the form appended to the application .

Candidates who were previously selected as Special Entry Naval Cadets but were withdrawn from the National Defence Academy or from Naval Training Establishments for lack of Officer- like qualities will not be eligible for admission to the IndianNavy.

Candidates who were withdrawn from Indian Military Academy, Officers ' Training Academy, NCC and Graduate course for lack ofOfficer - like qualities will not be considered for grant of Short Service Commission in the Army.

To be acceptable, candidates should secure the minimum qualifying marks separately in ( i) written examination and ( ii) SSB test as fixed by the Commission in their discretion . The candidates will be placed in the order of merit on the basis ofthe total marks secured by them in the written examination and in the SSB tests . The form and manner of communication of the result of the examination to individual candidates shall be decided by the Commission in their discretion and the Commission will not enter into correspondence with them regarding the result.

Candidates who were previously withdrawn from the NCC and Graduates ' course for lack ofOfficer - like qualities will not be admitted to the Indian Military Academy.

Success at the examination confers no right of admission to the Indian Military Academy, Naval Academy, Air Force Academy or the Officers ' Training Academy as the case may be. The final selection will be made in order of merit subject to medical fitness and suitability in all other respects and number of vacancies available .

11. RESTRICTIONS ON MARRIAGE DURING TRAINING IN THE INDIAN MILITARY ACADEMY OR IN THE NAVAL ACADEMY OR IN THE AIR FORCE ACADEMY : Candidates for the Indian Military Academy Course or Naval Academy Course or Air Force Academy Course or women candidates joining Officers' Training Academymust undertake not to marry until they complete their full training . A candidate who marries subsequent to the date of his /her application though successful at this or any subsequent examination will not be selected for training. A candidate who marries during training shall be discharged and will be liable to refund all expenditure incurred on him/her by the Government .

NOTE: Every candidate for the Air Force and Naval Aviation is given Pilot Aptitude Test only once . The Grade secured by him at the first test will therefore hold good for every subsequent interview at the Air Force Selection Board. Those who have failed Indian Navy Selection Board/ PilotAptitude Battery Test earlier and those who habitually wear spectacles are not eligible for Air Force .

No male candidate for the Short Service Commission course (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living or (b ) who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person shall be eligible for admission to the Officers ' Training Academy/ grant of Short Service Commission. Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and there are other grounds for doing so exempt any person from the operation of this rule .

TEST/INTERVIEW AT AIR FORCE SELECTION BOARDS FOR THOSE CANDIDATES WHO APPLY FOR AIR FORCE THROUGH MORE THAN ONE SOURCE :-There are three modes of entry into F (P) course viz . CDSE /NCC / Airmen . Candidates who apply for the Air Force through more than one source will be tested/ interviewed at the Air Force Selection Boards only once for Air Force. Common candidates who fail in INSB /PAB tests as an NCC or Airmen candidate will be called again for OLQ testing for Army/ Navy/OTS only if it is found that they have applied through CDS Exam . Candidates who qualify in the written examination for IMA (D.E. ) Course and/or Navy (S.E.) Course and/or Air Force Academy course irrespective of whether they have also qualified for SSC Course or not will be detailed for SSB test in February to April , 2011 and candidates who qualify for SSC Course only will be detailed for SSB tests in April to June, 2011 .

10. DISQUALIFICATION FOR ADMISSION TO THE TRAINING COURSE :

12. OTHER RESTRICTIONS DURING TRAINING IN THE INDIAN MILITARY ACADEMY OR IN THE NAVAL ACADEMY OR IN THE AIR FORCE ACADEMY: After admission to the Indian Military Academy or the Naval Academy or the Air Force Academy, candidates will not be considered for any other commission . They will also not be permitted to appear for any interview or examination after they have been finally selected for training in the Indian Military Academy or the Naval Academy or the Air Force Academy.

13. NO REQUEST FOR WITHDRAWAL OF CANDIDATURE RECEIVED FROM A CANDIDATE AFTER HE / SHE HAS SUBMITTED HIS / HER APPLICATION WILL BE ENTERTAINED UNDER ANY CIRCUMSTANCES .

KULDEEP KUMAR SAHARAWAT

Dy. Secy.

Candidates who were admitted to an earlier course at the National Defence Academy, Indian Military Academy, Air ForceAcademy, Naval Academy, Officers ' Training Academy, Chennai but were removed therefrom on disciplinary ground will not be considered for admission to the Indian Military Academy, Naval Academy, Air Force Academy or for grant of Short Service Commission in the Army.

PART III-- SEC. 1 ]

923 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17, 2010 (CHAITRA 27, 1932)

APPENDIX - I

should not therefore, bring the same inside the Examination Hall.

The scheme, standard and syllabus of the examination

B. STANDARD AND SYLLABUS OF THE EXAMINATION A. SCHEME OF EXAMINATION

STANDARD

1. The Competitive examination comprises:

(a) Written examination as shown in para 2 below.

The standard of the papers in Elementary Mathematics will be of Matriculation level . The standard of papers in other subjects will approximately be such as may be expected of a graduate of an Indian University.

SYLLABUS

(b) Interview for intelligence and personality test (vide Part ' B' of this Appendix) of such candidates as may be called for interview at one of the Services Selection Centres.

ENGLISH (Code No. 01)

2. The subjects of the written examination , the time allowed and the maximum marks allotted to each subject will be as follows :

The question paper will be designed to test the candidates ' understanding of English and workmanlike use ofwords.

GENERAL KNOWLEDGE ( Code No. 02).

(a) For Admission to Indian Military Academy, Naval Academy and Air Force Academy:-

Subject

Duration Maximum Marks

2Hours

100

1. English

2Hours

2. General Knowledge

100

100

General Knowledge including knowledge of current events and of such matters of everyday observation and experience in their scientific aspects as may be expected of an educated person who has not made a special study of any scientific subject . The paper will also include questions on History of India and Geography of a nature which candidate should be able to answer without special study.

3. Elementary Mathematics 2 Hours

ELEMENTARY MATHEMATICS ( Code No. 03 ) (b) For Admission to Officers ' Training Academy :-

ARITHMETIC

Subject

Duration Maximum Marks

2Hours

100

1. English

Number System-Natural numbers , Integers , Rational and Real numbers . Fundamental operations , addition, subtraction, multiplication, division , Square roots , Decimal fractions .

2. General Knowledge 2Hours 100

Unitary method , time anddistance , time and work , percentages , applications to simple and compound interest, profit and loss , ratio and proportion, variation .

Elementary Number Theory-Division algorithm . Prime and composite numbers . Tests of divisibility by 2, 3 , 4, 5, 9 and 11. Multiples and factors . Factorisation Theorem . H.C.F. and L.C.M. Euclidean algorithm . Logarithms to base 10, laws of logarithms, use of logarithmic tables.

The maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be equal for each course i.e. the maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be 300 , 300, 300 and 200 each for admission to the Indian Military Academy, Naval Academy, AirForce Academy and Officers ' Training Academy respectively.

ALGEBRA

3. The papers in all the subjects will consist of objective type questions only . The question papers (Test Booklets ) of General Knowledge and Elementary Mathematics will be set bilingually in Hindi as well as English.

4. In the question papers , wherever necessary questions involving the metric system of Weights and Measures only wili be set.

5. Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of a scribe to write answers for them.

Basic Operations , simple factors , Remainder Theorem , H.C.F. , L.C.M. , Theory of polynomials , solutions of quadratic equations , relation between its roots and coefficients (Only real roots to be considered) . Simultaneous linear equations in two unknowns-analytical and graphical solutions . Simultaneous linear inequations in two variables and their solutions . Practical problems leading to two simultaneous linear equations or inequations in two variables or quadratic equations in one variable & their solutions . Set language and set notation , Rational expressions and conditional identities , Laws of indices .

TRIGONOMETRY

6. The Commission have discretion to fix qualifying marks in any or all the subjects of the examination .

Sine x, cosine x , Tangent when 0° ≤

× ≤ 90° Values of sinx , cosx and tan x ,

7. The candidates are not permitted to use calculator for answering objective type papers (Test Booklets) . They

11-26 GI/2010

i [PART III-SEC. 1 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17, 2010 (CHAITRA 27 , 1932)

924

for x = 0 °, 30°, 45°, 60° and 90°

Simpletrigonometric identities .

Use of trigonometric tables .

Simple cases of heights and distances .

GEOMETRY

Medical Examination by a Medical Board comprising male/ female doctors /specialists /Gynaecologist . There will be a Lady Medical Officer as Member of Board . Only those candidates will be admitted to the Academy who are declared fitby the Medical Board . However, the candidates declared unfitwill be intimated by the President of the Medical Board and procedure for request for an Appeal Medical Board (AMB) will also be intimated to the candidate .

Linesand angles , Plane and plane figures , Theorems on (i) Properties of angles at a point, (ii) Parallel lines , (iii ) Sides

and angles of a triangle, ( iv) Congruency of triangles ,

Candidates who are unfit may apply for Appeal Medical Board (AMB) to be completed within 42 days of SMB and may request for Review Medical Board ( RMB) within one day of completion ofAppeal Medical Board.

(v) Similar triangles , (vi ) Concurrence of medians and altitudes, (vii ) Properties of angles , sides and diagonals of

a parallelogram , rectangle and square , (viii) Circles and its

properties including tangents and normals , and ( ix) Loci .

MENSURATION

Areas of squares , rectangles , parallelograms , triangle and circle. Areas of figures which can be split up into these figures(Field Book) , Surface area and volume of cuboids , lateral surface and volume of right circular cones and cylinders , surface area and volume of spheres .

STATISTICS

Collection and tabulation of statistical data, Graphical representation frequency polygons , histograms , bar charts, pie charts etc. Measures of central tendency.

Candidates declared unfit by AMB will be intimated by the President AMB about procedure of challenging the findings of AMB . The candidates will also be intimated that holding Review Medical Board (RMB ) will be granted at the discretion of DGAFMS based on the merit of the case and that RMB is not a matter of right . The candidate should address the request for RMB if he/she so desires to ADG Rtg . (CDSE) Army HQ, West Block - III , R. K. Puram , New Delhi - 110 066 and a copy of the same is handed over to the President of AMB . The O/o the DGAFMS will inform the date and place (Delhi and Pune only) where the candidate will appear for RMB. The candidate must be physically fit according to the prescribed physical standards which are summarised below :

INTELLIGENCE AND PERSONALITY TEST

(a) The candidate must be in good physical and mental health and free from any disease /disability which is likely to interfere with the efficient performance of duties .

(b) There should be no evidence of weak constitution , bodily defects or over weight .

In addition to the interview the candidates will be put to Intelligence Tests both verbal and non - verbal, designed to assess their basic intelligence. They will also be put to Group Tests such as group discussions , group planning, outdoor group tasks , and asked to give brief lectures on specified subjects . All these tests are intended to judge the mental calibre of a candidate . In broad terms , this is really an assessment of not only his /her intellectual qualities but also his /her social traits and interests in current affairs .

APPENDIX- II

Guidelines with regard to Physical Standards for Candidates for Combined Defence Services Examination .

(c) The minimum acceptable height for male candidates is157.5 cms . ( 157 cms for Navy and 162.5 cms for Air Force) . For Women candidates minimum acceptable height is 152 cms . For Gorkhas and individuals belonging to hills of North - Eastern region of India, Garhwali and Kumaon, the Minimum acceptable height will be 5 cms less . In case of candidates from Lakshadweep , the minimum acceptable height can be reduced by 2 cms .

NOTE : CANDIDATES MUST BE PHYSICALLY FIT ACCORDING TO THE PRESCRIBED PHYSICAL STANDARDS . THE STANDARDS OF MEDICAL FITNESS AND THE GUIDELINES FOR THE SAME ARE GIVEN BELOW:

These concessions are not applicable for Navy and Air Force . Height and Weight standards are given below. interpolation for weights against height not mentioned may be done :--

Height and Weight Standards (Males)

4

3

2

1

Weight in Kgs .

A NUMBER OF QUALIFIED CANDIDATES ARE REJECTED SUBSEQUENTLY ON MEDICAL GROUNDS . CANDIDATES ARE , THEREFORE , ADVISED IN THEIR OWN INTEREST TO GET THEMSELVES MEDICALLY EXAMINED BEFORE SUBMITTING THEIR APPLICATIONS TO AVOID DISAPPOINTMENT AT THE FINAL STAGE .

Height in

Centimetres

22

20

18

(Without

years

years

years

shoes)

1. A candidate recommended by the Services Selection Board will undergo a medical examination by a Board of Service Medical Officers . Women candidates will undergo PART III-SEC. 1]

1

2

3

4 152

44*

47

46

155

46

49

48@

157

49

47

50 160

48

50

51 162

50

52

52 165

52

53

55 168

53

55

57 170

55

57

58 173

57

59

60 175

59

61

62 178

60

62

63 180

63

64

65 183

65

67

67 185

67

69

70 188

70

71

72 190

72

73

74 193

74

76

195

77

78

78 *45 for Navy @ 47 for Navy

A ± 10% ( for Navy) departure from the average weight given in the Table above is to be considered within normal limit . However, in individuals with heavy bones and broad built as well as individuals with thin built but otherwise healthy this may be relaxed to some extent on merit.

The acceptable weight for Air Force candidates will be ± 10% of the average weight given above :-

Height and Weight Standards ( Females)

Weight in Kgs .

Height in Centimetres (Without shoes)

20 years

25 years

30 years 148

39

41

43 150

40

42

43.5 153

42

43.5

45 155

43

44

46 158

45

46

48 160

46

47

49 163

47

49

51 165

49

51

53 168

50

52

54 (d) In your own interest you are advised to undergo a preliminary medical check up for wax in ears ,

925

THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17, 2010 (CHAITRA 27 , 1932)

refractory error of eyes , fungal infection of skin etc. before reporting for the SSB interview.

(e) Chest should be well developed. The minimum range of expansion after full inspiration should be 5 cms . The measurement will be taken with a tape so adjusted that its lower edge should touch the nipple in front and the upper part of the tape should touch the lower angle of the shoulder blades behind. X-Ray of the chest is compulsory and will be taken to rule out any disease of the chest .

(f) There should be no disease of bones and joints of the body.

(g) A candidate should have no past history of mental breakdown or fits .

(h) The hearing should be normal . A candidate should be able to hear a forced whisper with each ear at a distance of 610 cms . in a quiet room . There should be no evidence of present or past disease of the ear , nose and throat.

(i) There should be no sign of functional or organic disease of the heart and blood vessel . Blood pressure should be normal and candidates be free fromAIDS .

(1 ) The muscles of abdomen should be well developed and there should be no enlargement of liver or spleen. Any evidence of disease of internal organs of the abdomen will be a cause for rejection .

(k) Un-operated hernias will make a candidate unfit. If operated, this should have been done at least one year prior to the present examination and healing is completed.

(1) There should be no hydrocele , varicocele or piles .

(m) Urine examination will be done and any abnormality, if detected will be a cause for rejection .

(n) Any disease of the skin which is likely to cause disability or disfigurement will also be a cause for rejection.

(0) A male candidate should be able to read 6/6 in a distant vision chart with each eye with or without glasses (For Navy and Air Force without glasses only) Myopia should not be more than 3.5D and hypermetropia not more than 3.5D including Astigmatism . For women candidates the minimum acceptable visual acuity are Distant Vision (corrected) better eye 6/6 , worse 6/18 , Myopia of not more than minus 5.5 including Astogination. Internal examination of the eye will be done by means of ophthalmoscope to rule out any disease of the eye. A candidate must have good binocular vision . The colour vision standard will be CP III for Army. For Navy it will be CP I for executive branch and CP - II [PART III-SEC . 1 926

THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 17, 2010 (CHAITRA 27, 1932)

for the rest . A candidate should be able to recognise red and green colours .

points will be acceptable . When 32 teeth are present, the total dental points are 22. A candidate should not be suffering from severe pyorrhoea .

(p) Visual Standards for Navy

6/12

(a) Uncorrected without glass

(b) Corrected with glass 6/6

-3.5

(c) Limits of Myopia

(s) X - Ray examination of the chest will include the lower part of cervical spine for presence of cervical ribs . X-Ray examination of other parts of spine will be taken if the SMB considers it necessary.

+2.5

(d) Limits of Hypermetropia

III

(e) Binocular vision

(t) Carrying angle of elbow should not be more than 15°and 18° among males and females respectively.

(f) Limits of Colour Perception

2. In addition to the above , the following medical standards will be applicable in respect of Air Force candidates only :

(a) Anthropometric measurements acceptable for Air Force are as follows :

162.5 cms

Height

(q) For women candidates if pregnancy is detected at any stage after selection at SSB or during training will debar the candidates from grant of commission and cost recovered from the date of joining OTA till the date of debar on confirmation of pregnancy from Military Hospital Authorities .

Min. 99 cms & Max. 120 cms .

Leg Length

Max. 64 cms .

Thigh Length

Min. 81.5 cms . & Max 96 cms .

Sitting Height

(b) X- Ray of Chest is compulsory.

RADIAL KERATOTOMY and LASER SURGERY: Candidates who have undergone or have the evidence of having undergone Radial Keratotomy, to improve the visual acuity, will be permanently rejected for all the three services .

(c) Vision

In order to detect PRK/LASIK all the candidates at SMB will be subjected to the measurement of Axial length by A- Scan biometer.

(1) Distant Vision 6/6 , in one eye and 6/9 Correctable to 6/6 Near Vision N- 5 each eye Colour Vision CP - 1 (MLT ) .

(ii) Manifest Hypermetropia must not exceed +2.00 Dcyl'Myopia-Nil ' & +0.75 Deyl .

Candidates who have undergone LASER Surgery for correction of refractive error will be considered for commission in Army if they fulfil following criteria:---

(d) Ocular Muscle Balance

(i) Age more than 20 years .

Hetrophoria with the Maddox Rod Test must not exceed:

(ii) Uncomplicated stable LASIK/ Excimer (PRK) laser procedure done for Myopia or Hypermetropia , with stable refraction for a period of six months after the procedure.

(i) at 6 metres Exophoria 6 prism dioptres ; Esophoria 6 prism dioptres , Hypophoria/Hyperphoria 1Prism Dioptres .

(iii) A healthy retina

(ii) at 33 cm

(iv) Corrected vision should be 6/6 in better eye and 6/9 in worse eye, with maximum residual refraction of+ 1.50 in any meridian for myopia or hypermetropia .

Exophoria 16 prism dioptres Esophoria 6 prism dioptres ; Hypophoria/ Hyperphoria 1 prism Dioptres.

(v) Axial length within permissible limits.

Binocular Vision-Must possess good binocular vision (fusion and stereposis with good amplitude and depth)

(e) Hearing Standards

(i) Speech Test : Whispered hearing 610 cms . each ear.

(ii) Audiometric Test : Audiometric loss should not

exceed +20 db in frequencies between 250 Hz and 4000 Hz .

(f) Routine ECG and EEG should be within normal limits.

NOTES : The candidates will be asked to declare at the time of medical examination that he/she has undergone LASER procedure as above . He /she will be subjected to a thorough corneal and retinal evaluation by the ophthalmologist . However, he /she will be declared unfit at the SMB and those found to be within the acceptable limits for approval as above will be advised to undergo an Appeal Med. Board. During AMB he/ she willbe subjected to a thorough corneal and retinal evaluation as also scrutiny of the records by a Senior Adviser in Ophthalmology.

3.The following conditions detected on X-ray examination will be disqualifying for entry to Armed Forces .

(r) The candidates should have sufficient number of natural and sound teeth . A minimum of 14 dental PART III-SEC . 1 ]

THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 17 , 2010 (CHAITRA 27 , 1932)

(a) Granulomatous disease of spine.

(b) Arthritis / spondylosis

(c) Scoliosis more than 15 degree as measured by Cobb's Method ( 10 degree for Army) .

(d) More than mild Kyphosis /Lordosis

(e) Spondylolisthesis /Spondylosis.

(f) Herniated nucleus pulposes .

(g) Compression fracture of Vertebra .

(h) Sacaralisation Disease

(1) Cervical ribs with demonstrable neurological or Circulatorydeficit .

(k) Presence of Schmorl's node at more than one level .

(1) Atlanto- occipital , and atlanto - axial anomalies .

(m) Incomplete Sacaralisation Unilateral or Bilateral (n) Spinabifida other than SV 1 and LV 5

(0) Any other abnormality, if so considered by specialist .

4. TheMedical standards for candidates of Naval Aviation Branch will be the same as for flying duties of Air Force .

5. Detection of any disability in the course of a special test carried out prescribed for one service, may'render the candidate unfit for any other service (s ) , if so considered as disqualifying by Medical Board.

6. Physical Conditioning : Prospective candidates are advised to keep themselves in good physical condition by following the undermentioned routine :-

(a) Running

: 2 to 4 Km . in 15 minutes

:

(b) Skipping

(c) Pushups & Sit- ups : Minimum 20 each (d) Chin ups

: Minimum 08

: 3 to 4 metres .

(e) Rope Climbing

APPENDIX- Ш

(BriefParticulars of service etc. )

Pay Scale of Army Officers and equivalent ranks in Air Force and Navy

(i) Pay

(a) Rank

Pay Band (Rs.)

Lt to Major

15,600-39,100 (PB-3) Lt Col to Maj Gen 37,400-67,000 (PB -4) Lt Gen HAG Scale 67,000 (annual increment @3%)-79,000

HAG + Scale* 75,500 (annual increment @3%)-80,000

* (Admissible to 1 /3rd of total strength of Lt Gens )

80,000 (fixed)

VCOAS/Army Cdr/ LtGen(NFSG)

COAS

90,000(fixed)

12-26 GI/2010

927 (b) In addition to pay, Grade pay will also be given asunder :

Lt

Rs.5,400/-

Capt

Rs. 6,100/-

Maj

Rs. 6,600/-

LtCol

Rs. 8,000/-

Col

Rs. 8,700/-

Brig

Rs . 8,900/-

Maj Gen

Rs . 10,000/-

Due to restructuring of the officer's cadre on recommendations of AVS committee, promotion period has been reduced and Time Scale promotion has been increased upto the rank of Col (equivalent) and rank of Lt Col (TS) has been abolished. Col (TS) (equivalent) is entitled to Grade pay of Lt Col , which is currently Rs . 8,000/- P.M. (c) A fixed sum of Rs . 6,000/- p.m. is also payable as Military Service Pay (MSP) to the officers from the rank of Lt to Brig .

(d) Stipend during training at Service Academies : Fixed Stipend Rs . 21,000/- pm (Rs . 15,600/- as pay in Pay Band plus Grade Pay of Rs . 5,400/-) for the entire duration of training.

( ii ) Qualification Pay and Grant

Officers possessing certain prescribed qualifications are entitled to lumpsum Qualification Grant of Rs . 6,000/- , 9,000/- , 15,000/- or Rs . 20,000/- based on the qualification held by them.

The Army Aviators (Pilots ) serving in Army Aviation Corps are entitled to the Qualification Pay, based on the Qualification held by them as under :--

(1) Master Aviation Instructor-Rs . 500/- p.m. (ii) Senior Aviation Instructor Class I-Rs . 400/- . m .

(iii) Senior Aviation Instructor Class II-Rs . 280/- p.m. (iv) Aviators holding Master Green Card-Rs . 400/- p.m. (v) Aviators holding Green Card-Rs . 280/- p.m. TheArmyAviators (Pilots ) serving in the Army Aviation Corps are entitled to flying allowance as under:

(a) Brig. and above Rs . 10,500/- .

(b) Maj . to Col. Rs . 14,000/-.

(c) Capt . and equivalent Rs . 11,000/- .

(d) Lt. and equivalent Rs . 9,000/-.

Other Allowances : (a) Dearness Allowances are admissible at the same rates and under the same conditions as are applicable to the Civilian Gazetted Officers from time to time.

(b) A kit maintainance allowances of Rs . 400/- p.m. (c) Depending upon rank and area of posting , officer posted to Field Areas will be eligible for compensatory [PART III-SEC . 1 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17 , 2010 ( CHAITRA 27, 1932)

928

Highly active Field Area Allowance at the rate of Rs . 6,780/- to Rs . 8,400/- p.m. , Compensatory Field Area Allowance at the rate of Rs . 4,200/- to Rs . 5,200/- p.m. and Compensatory Modified Field Area Allowance at the rate of Rs . 1,600/- to Rs. 2,000/- p.m.

(d) Inaddition to the Compensatory Field Area Allowance , officers posted to areas situated at a height of 9,000 ft and above are entitled for High Altitude Allowance in the range of Rs . 1,060 pm to Rs . 11,200 pm depending upon rank of the officer and place of posting.

(e) Siachen Allowance at the rate of Rs . 14,000/- per month will be admissible in addition to Compensatory Field Area Allowance to officers of all ranks . This allowance is , however, not admissible in conjunction with High Altitude/ Uncongenial climate allowance.

(f) Uniform allowance : Initial allowance for a one time kit @Rs. 14,000/- and Rs . 3,000/- for every three years .

(g) Free rations are provided to all officers .

borne by Government , candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves . The minimum expenses at the Indian Military Academy are not likely to exceed Rs . 200.00 per month . If a cadet's parent or guardian is unable to meet wholly or partly even this expenditure financial assistance may be granted by the Government . Gentlemen/Lady Cadets undergoing training at Indian Military Academy, Officers Training Academy and corresponding training establishments in Navy and Air Force , in whose cases the income of parents /guardians does not exceed Rs . 1500/- (under revision ) per month are eligible for financial assistance. In case of parents/guardians whose income exceeds Rs . 1500/- ( under revision ) per month but does not exceed Rs . 2000/- (under revision) per month , the same financial assistance will be given in respect of all the sons/ wards if there are more than one son/ward simultaneously undergoing training in one or more than one ofthe above institutions irrespective of the fact whether the institutions are under the same service or not . The immovable property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility for financial assistance .

(h) Transport allowance: Transport allowance @Rs . 3,200/- + DA thereon p.m. in A- 1 /A class cities and Rs . 1,600/- + DA thereon p.m. at other places shall be admissible to officers .

(i) Children Education Allowance .

(A) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN MILITARY ACADEMY, DEHRADUN :

The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance , should, immediately after his son/ ward has been finally selected for training at the Indian Military Academy, submit an application through the District Magistrate of his District who will with his recommendation forward the application to the Commandant, Indian Military Academy, Dehradun.

1. Before the candidate joins the Indian Military Academy

4. Candidate finally selected for training at the Indian Military Academy will be required to deposit the following amount with the Commandant on arrival:

Rs . 1000.00

(a) Pocket allowance for five months @Rs . 200.00 per month .

Rs . 2750.00

(b) For item of clothing and equipment

Rs . 3750.00

Total

(a) He will be required to sign a certificate to the effect that he fully understands that he or his legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in respect of any injury which he may sustain . In the course of or as a result of the training or where bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon or anaesthesia administered to him for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise .

Out of the amount mentioned above the following is refundable to the cadets in the event of financial assistance being sanctioned to them .

Rs . 1000.00

Pocket allowance of five months @Rs . 200.00 per month

5. The following Scholarships are tenable at the Indian Military Academy:

(b) His parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered withinhis control , the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if offered; he will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition , food, clothing and pay & allowances , received as may be decided upon by Government .

(1) PARSHURAM BHAU PATWARDAN SCHOLARSHIP ---This scholarship is awarded to cadets from MAHARASHTRA AND KARNATAKA . The value of one scholarship is upto a maximum of Rs . 500.00 per annum for the duration of a cadet's stay at the Indian Military Academy subject to the cadet's making satisfactory progress . The cadets who are granted this scholarship will not be entitled to any other financial assistance from the Government .

2. Candidates finally selected will undergo a course of training for about 18 months . Candidates will be enrolled under the Army Act as gentlemen cadets . Gentlemen cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Indian Military Academy, Dehradun.

( II ) COLONEL KENDAL FRANK MEMORIAL SCHOLARSHIP- This scholarship is of the value of Rs . 360.00 per annum and is awarded to an eligible Maratha 3.While , the cost of training including accommodations , books , uniforms , boarding and medical treatment will be

ws2/E /UPSC - 26G1 - E - UPSC -2010 PART III-SEC . 1 ]

929 THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17 , 2010 ( CHAITRA 27 , 1932)

cadet who should be a son of ex - serviceman . The scholarship is in addition to any financial assistance from the Government .

6.An outfit allowance at the rate and under the general conditions applicable at the time for each cadet belonging to the Indian Military Academy will be placed at the disposal ofthe commandant of the Academy. The unexpended portion of the allowance will be :--

(a) handed over to the cadet on his being granted a commission, or

(b) if he is not granted a commission refunded to the State.

100 percent disability is Rs . 15 lac which is proportionately reduced Rs . 3 lac for 20 per cent. However, for lower than 20 per cent, disability, no disability benefit is applicable but anex - gratia grant of Rs . 20,000/- will be paid. Disability due to alcoholism, drug addiction and due to the diseases of pre enrolment origin will not qualify for disability benefits and ex-gratia. In addition , cadet withdrawn on disciplinary grounds or as undesirable or voluntarily leaves the Academy will also not be eligible for disability benefits and ex-gratia. Premium at the rate of Rs . 2190/- will have to be paid in advance on monthly basis by the Gentlemen/Lady Cadets who are in receipt of stipend and will become members of the main Army Group Insurance Scheme as applicable to RegularArmy officers .

12. TERMS AND CONDITIONS OF SERVICE

(i) POSTING

Army officers are liable to serve anywhere in India and abroad.

(ii) PROMOTION

On being granted a commission article of clothing and necessaries purchased from the allowance shall become the personal property of the cadet . Such articles will, however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to commissioning . The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the State.

(a) Substantive promotions

The following are the service limits for the grant of the substantive promotion to higher ranks .

By time scale :

Lt.

(Oncompletion of training)

Capt. 2 years of reckonable commissioned service

Major 6 years of reckonable commissioned service

Lt. Col. 13 years of reckonable commissioned service

Col (TS) 26 years of reckonable commissioned service

By Selection:

7. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training . However, Gentlemen Cadet resigning after the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by Army HQ. Cost of training , messing and allied services, will be recovered from them before their departure . They and their parents /guardians will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Indian Military Academy. A Gentleman Cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may with permission of the Government, be discharged. Service candidates under these circumstances will be reverted back to their parent Unit .

Col.

20 years of reckonable commissioned service

Brigadier 23 years of reckonable commissioned service

Major Gen. 25 years of reckonable commissioned service 8. Commission will be granted only on successful completion oftraining. The date of commission will be that following the date of successful completion of training. Commission will be permanent.

Lt. Gen. 28 years of reckonable commissioned service

General

No restrictions

(b) Acting promotion

9. Pay and allowances , pensions , leave and other conditions of service after the grant of commission will be identified with those applicable from time to time to regular officers of the army.

Officers are eligible for acting promotion to higher ranks on completion of the following minimum service limits subject to availability of vacancies:

3 years

Captain

6 years

Major

Lt. Colonel

6½ years

Colonel

10. Training : At the Indian Military Academy Army Cadets, known as Gentlemen Cadets , are given strenuous Military training for a period of 18 months aimed at turning out, officers capable of leading infantry subunits . On successful completion of training Gentlemen Cadets are granted Permanent Commission in the rank of Lt. subject to being medically fit, in S.H.A.P.E.

8½ years

Brigadier

12 years

20 years

MajorGeneral

Lt. Gen.

25 years

11. Insurance : The Gentlemen/ Lady Cadets of IMA/ OTA when in receipt of stipend are insured for Rs . 30 lac wef 01 Jan 2009. Those who get medically boarded out of the Academy on account of disability, the cover provided for

ws2/ E/UPSC-26GI -E- UPSC -2010 930

(B) FOR CANDIDATES JOINING THE NAVAL ACADEMY, EZHIMALA , KERALA :

(i) Candidates , finally selected for training at the Academy will be appointed as cadets in the Executive Branch of the Navy. A sum of Rs . 16,970/- should be brought by them and deposited in the bank account, which they would be opening at the State Bank of India, Ezhimala branch , on arrival . Since it is a large amount , it is advised thatthey carry a demand draft payable to self. The deposit money would be used to meet the following expenditures :-

(a) Pocket/personal expenses

[PART III-SEC . I

THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27, 1932)

private expenses while they are cadets . When a cadet's parent or guardian has an income less than Rs . 1500 per mensem and is unable to meet wholly or partly the pocket expenses of the cadet financial assistance upto Rs . 140/- per mensem may be granted by the Government . A candidate desirous of securing financial assistance may immediately after his selection , submit an application through the District Magistrate of his District , who will with his recommendations , forward the application to the Director of Manpower Planning & Recruitment , Naval Headquarters , New Delhi - 110011 .

NOTE: Further information, if desired , may be obtained from the Director of Manpower, Planning & Recruitment, Naval Headquarters , New Delhi - 110011 .

Rs. 3250/-

@ Rs . 650/-

per month

(C) FOR CANDIDATES JOINING THE AIR FORCE ACADEMY:

Rs . 720/-

@Rs . 185/-

permonth

(b) Expenses on Laundry, Civilian- bearer, Cinema, hair cutting and other sundry services

Rs. 11,500/- (c) Expenses on stitching/purchase ofAcademy Blazer, Academy tie , Academy Mufti , Academy Sportswear, Jogging shoes , Jungle boots , Swimming trunk/ suits and Satchels .

Rs . 1,500/- (d) Travelling expenses for proceeding to next duty station/home station on leave on completion of Naval Orientation Course on return journey at the end of the term .

(e) Insurance : A sum of Rs . 780/- non- refundable premium for a cover of Rs . 8 Lakhs is required to be paid by the candidate on reporting to the Naval Academy during the six months of training . An additional premium of Rs . 780/- would be payable for each relegated term .

(ii) Selected candidates will be appointed as cadets and undergo training in Naval ships and establishment as under : -

1. There are three modes of entry into F (P ) Course viz . CDSE /NCC /Airmen . Candidates who apply for Air Force through more than one source will be tested/interviewed at Air Force Selection Boards only once for Air Force as well as other arms of services . Common candidate who fail in INS - B /PAB test as an NCC or Airman candidate will be called again for OLQ testing for Army/Navy/OTA only, if it is found that he has applied through CDS Exam. , also.

2. Detailing for Training- Candidates recommended by the AFSBs and found medically fit by appropriate medical establishment are detailed for training strictly on the basis of merit and availability of vacancies . Separate merit list are prepared for Direct Entry candidates through UPSC and for NCC candidates . The merit list for Direct Entry Flying (Pilot) candidates is based on the combined marks secured by the candidates in the tests conducted by the UPSC and at the Air Force Selection Boards . The merit list for NCC candidates is prepared on the basis of marks secured by them at AFSBs .

3. Training-The approximate duration of training for Flying Branch (Pilots ) at the Air Force Academy will be 74 weeks.

20 weeks

(aa) Naval Orientation course at Naval Academy, Goa

Insurance cover during Flying Training (Rates are under revision).

6months

(bb) Cadets Training

6 months

(cc) Midshipment (afloat training )

12 months

(dd) Sub- Lieutenant (Technical course )

(iii) On completion of the above training the officers will be appointed on board Indian Naval Ships for obtaining Naval watch keeping certificate for which a minimum period of six months is essential .

(iv) The cost of training including accommodation and allied services , books , uniform, messing and medical treatment of the cadets of the Naval Academy will be borne by the Government. Parents or guardians of cadets will, however, be required to meet their pocket and other Air Force Group Insurance Society would pay Rs . 1,00,000/- for a monthly contribution ofRs . 800/- pm as ex-gratia award to the next- of- kin of a flight cadet drawn from Civil life and undergoing flying training in an unfortunate eventuality. In case , flight cadet undergoing flying training is medically invalidated boarded out, he would be paid Rs . 20,000/- asex-gratia award for 100 % disability and this reduces proportionately upto 20%.

Cadets are authorised stipend amounting to Rs . 8,000/- per month during training . " On successful completion of training the stipend admitted will be converted as pay for all purposes . However, the period of training shall not be treated as commissioned service . "

Once flight cadets are granted pay and allowances by government, the death cover would be Rs . 50,000/- and the PART III-SEC. 1 ]

931 THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27 , 1932)

disability cover wouldbe Rs . 25,000/- for 100% disability. This cover would be provided by AFGIS on payment of monthly non- refundable contribution of Rs . 76/- by each flight cadet undergoing flying training for which membership would be compulsory.

Conditions governing Financial Assistance :

Officers are authorised encashment of Annual Leave upto 10 days alongwith LTC to the extent of a total of 60 days in a career span to cover incidental expenses on travel . Officers when proceeding on annual/ casual leave , irrespective of its duration , is entitled for free conveyance from place of duty (unit ) to home town and back once in the second year of his service for the first time and thereafter once in a block of two years , commencingfrom 01 January , 1971 including family members and dependents . The year in which this concession is not availed of, free conveyance for a distance of 1450 kms . each way is admissible for self, wife and children from duty station to leave station/ home town .

In addition officers of Flying Branch employed on regular Flying Duties in vacancies in authorised establishment are allowed, while proceeding on leave once every year on warrant a free rail journey in the appropriate class upto a total distance of 1600 kms . for the forward and return journeys both inclusive.

( i) While the cost of training including accommodations, books , uniforms , boarding and medical treatment will be borne by Government , candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The minimum expenses at the Air Force Academy are not likely to exceed Rs. 14,000/- ( under revision) per mensem . If a cadet's parent or guardian is unable to meet wholly/partly even this expenditure , financial assistance may be granted by the Government. No cadet whose parent or guardian has an income of Rs . 750/ - or above per month would be eligible for the grant of the financial assistance . The immovable property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility for financial assistance . The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance , should immediately, after his son/ward has been finally selected for training at the Air Force Academy, submit an application through the District Magistrate of his district who will, with his recommendations, forward the application to the Commandant, Pre- Flying Training Courses , Begumpet .

Officers when travelling on leave at their own expenses are entitled to travel by entitled class or lower class on payment of 60 percent of the fare for self, wife and children from unit to any place within India on 6 one way journey. Form ' D' in a calender year. Two of these Form ' D ' may be availed of for the entire family. In addition to wife and children family includes parents, sisters and minor brothers residing with and wholly dependent upon the officers.

( ii ) Candidates finally selected for training at the Air Force Academy will be required to deposit the following amount (under revision) with the Commandart on arrival:-

6. Pensionary Benefits :

Rs. 840/-

(a) Pocket allowance for six months @Rs . 140/- per month

(b) For item of clothing and equipment Rs . 1,500/-

Total

Rs. 2,340/-

Out of the amount mentioned above the following amount isrefundable to the cadets in the event of financial assistance being sanctioned .

Rs . 840/-

Pocket allowance for six months @Rs . 140/- per month

4. Career Prospects :

Retiring Pension : The minimum period of qualifying service required for retiring pension is 20 years (without weightage) . Retiring pension shall be calculated at 50% of the average of emoluments reckonable for pension (i.e. pay, rank pay and non - practicing allowance , if any ) drawn by the officer during the last 10 months of his service . The amount so determined shall be the retiring pension for 33 years of reckonable qualifying service (i.e. actual service rendered + service weightage in years admissible) . For lesser years of reckonable qualifying service , this amount shall be proportionately reduced . The retiring pension in no case shall be less than Rs . 1,913/- per month .

7. Retiring Gratuity:

The minimum period of qualifying service for earning retiring gratuity is 10 years (without weightage) . The retiring gratuity shall be admissible at a uniform rate of half month's emoluments for each completed six monthly period of qualifying service . The emoluments for this purpose shall be pay, rank pay Dearness Pay and non-practicing , if any, stagnation/ increment and DA.

After successful completion of training , the candidates pass out in the rank of Flying Officer and will be entitled to the pay and allowances of the rank . Time scale promotions to the rank of Flight Lieutenant, Squadron Leader, Wing Commander and Group Captain are granted on completion of 2 years , 6 years , 13 years and 26 years of successful service respectively. Grant of Group Captain (select) and higher ranks is only by selections . Promising officers have a fair chance of getting higher promotions to air ranks-Air Commodore, Air Vice Marshal and Air Marshal.

8. Death - cum-Retirement Gratuity :

5. Leave and Leave Travel Concession :

Annual Leave-60 days a year.

Casual Leave-20 days a year not more than 10 days at atime.

In addition to pension or gratuity a Death Gratuity, equal to 1/4th of emoluments for each completed six monthly period of qualifying service plus a weightage of 5 years subject to maximum of 16 1/2 times of the emoluments not exceeding Rs . 3.5 lakh is admissible .

13-26 GI/2010 [PART III-SEC. 1 THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 17, 2010 (CHAITRA 27 , 1932)

932

will be borne by the Government , candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves .

9. Incase of death while in service the amount of gratuity will be as follows:

(a) two months pay, if death occurs in the first year of service .

(b) six months pay, if death occurs after the first year but before completion of five years .

(c) minimum of 12 months pay, if death occurs after five years but before completion of 20 years .

(d) ifdeath occurs after 20 years or more , one month pay for each year of service to a minimum 12 months pay and maximum 33 months pay. Further subject to the condition that the amount of Death- cum-retirement gratuity shall in no case exceed Rs . 3.5 lakhs .

The minimum expenses during the pre- commission training are not likely to exceed Rs . 200/- per month but if the cadets pursue , any hobbies such as photography, shikar, hiking etc. they may require additional money. In case however , the cadet is unable to meet wholly or partly even the minimum expenditure , financial assistance at the rates which are subject to change from time to time , may be given provided the cadet and his /her parent / guardian, have an income below Rs. 1,500 per month . A candidate desirous of having financial assistance should immediately after being finally selected for training submit an application on the prescribed form through the District Magistrate of his / her district who will forward the application to the Commandant , Officers ' Training Academy, Chennai alongwith his/her verification report .

Disability pension and Special Family Pensionary Awards including Awards to children and dependents (parents , brothers and sisters ) , are also payable in accordance with the prescribed rules.

4. Candidates finally selected for training , at the Officers' Training Academy, will be required to deposit the following amount with the Commandant on arrival :

10. Other Privileges:

Rs. 3,000/-

(a) Pocket allowance for three months @Rs . 1000 per month

Rs. 5,000/- The officers and their families are entitled to free medical aid, accommodation on concessional rent, group insurance scheme , group housing scheme , family assistance scheme , canteen facilities etc.

(b) For items of clothing and equipment

Rs. 2,000/- (D) FOR CANDIDATES JOINING THE OFFICERS TRAINING ACADEMY, CHENNAI

(c) Group Insurance Coverage for 02 months (AGIF)

Total

Rs. 10,000/- 1. Before the candidate join the Officers Training Academy, Chennai .

Outof the amount mentioned above the amount mentioned in (b) above is refundable to the Cadets in the event of financial assistance being sanctioned to them .

(a) He/She will be required to sign a certificate to the effect that he/she fully understands that he/she or his/her legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in respect of any injury which he /she may sustain in the course of or as a result of the training or where bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon or anaesthesia administered to him/her for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise .

5. Outfit allowance will be admissible under order as may be issued from time to time . On being granted a Commission, articles of clothing and necessaries purchased from this allowance shall become the personal property of the cadet. Such articles , will however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to commissioning . The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the State .

6. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training. However, Gentlemen/ Lady Cadets resigning after the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by Army HQ. Cost of training, messing and allied services will be recovered from them before their departure. They and their parents/guardians will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Officers ' Training Academy.

(b) His /her parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered within his /her control, the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept aconmission if offered or marries while under training attheOfficers ' Training Academy, he/ she will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition, food, clothing and pay & allowances , received as may be decided upon by Government.

2. Candidates finally selected will undergo a course of training at the Officers ' Training Academy, for an approximate period of 11 months . Candidates will be enrolled under the Army Act as Gentlemen/ Lady Cadets . Gentlemen/Lady Cadets will bedealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Officers ' Training Academy.

7. On joining OTA, candidates will not be permittedto appear for any examination/interview, for any other type of Commission/Entry in the Army, Navy and Air Force or any other employment without resigning from the Academy and paying the cost of training . However, no cost of training including messing charges will be recovered from these Gentlemen Cadets , who may resign from the Officers ' Training Academy, Chennai to undergo pre- commission training at the Indian Military Academy, Dehradun or corresponding cadet training establishment in Navy and Air Force , if so selected.

3. While, the cost of training including accommo- dations , books , uniforms , boarding and medical treatment PART III-SEC . 1 ]

THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27, 1932)

8. A Gentleman/ Lady Cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may, with permission of Government , be discharged after paying cost of training laid down by the Government of India. An Army candidate under these circumstances will be reverted to his Regiment or Corps .

9. Training:

Selected candidates will be enrolled under the Army Act as Gentleman/Lady Cadets and will undergo a course of training at the Officers ' Academy for an approximate period of49 weeks . On successful completion of training Gentleman/ Lady Cadets are granted Short Service Commission in the rank of Lt. from the date of successful completion oftraining.

10. Terms and Conditions of Services:

(a) Period of Probation:

An officer will be on probation for a period of 6 months from the date he/ she receives his /her Commission . If he/she is reported on within the probationary period as unsuitable to retain his /her Commission , he/ she may be terminated any time whether before or after the expiry of the probationary period . Candidates withdrawn from Officers' Training Academy on disciplinary grounds are not eligible to apply.

(b) Posting :

Personnel granted Short Service Commission are liable to serve anywhere in India and abroad on selected appointments as decided by IHQ MoD (Army ) from time to time .

(c) Tenure of Appointment :

Short Service Commission to Officers ( Male and Female) in the regular Army will be granted for 14 years i.e. for an initial period of 10 years extendable by a further period of 04 years . Male officers who are willing to continue to serve in the Army after the expiry of period of ten years Short Service Commission may, if eligible and suitable in all respects , be considered for the grant of Permanent Commission in the 10th year of their Short Service Commission in accordance with the relevant rules .

Those SSC officers who are not selected for grant of PC but are otherwise considered fit and suitable , will be given options to continue as SSCOs for a total period of 14 years (including the initial tenure of 5 years) on expiry of which they will be released from the Army. Women officers are not eligible for Permanent Commission. However, they can opt for extension of upto 14 years of service .

(d) Special Provision for Release for SSC on completion of 5th Year of Service:

SSC ( Non - Tech) Male & Female Officers , other than those who undergone or are undergoing Degree Engineering Course or any other specialized course of such nature , who are desirous of leaving the service after completion of five years service may, during the fifth year of service , apply to the Army HQs. for release . Army HQ will consider the applications of such officers on merits and the decision of the Army HQ will be final and irrevocable . On approval of such officers will be released from service on completion of 5th year of service . Those SSC (Non -Tech) Male & Female

933 Officers who have undergone or are undergoing Degree Engineering Course or any other specialised course of such nature, will not be released before expiry of full tenure of 14 years unless the cost of training of such specialized course as prescribed is recovered from them. They will be required to execute a bond to this effect on nominated for undertaking Degree Engineering Course /Special Course of such nature .

(e) Special Provisions during Extended Tenure :

During extended tenure , they will be permitted to seek released from the Army on the following grounds :-

(1) Taking up civil Job.

(ii) Pursuing higher education .

(iii) Starting own business /joining family business .

(f) Substantive Promotion :

SSCOs male and female granted Short Service Commission under these rules will be eligible for substantive promotion as under :--

(i) To the rank ofCapt.

on completion of 2 years reckonable commissioned service.

(ii) To the rank of on completion of 6 years Major

reckonable commissioned service .

(iii) To the rank of Lt. Col.

on completion of 13 years reckonable commissioned service.

(g) Mandatory Conditions :

Mandatory Conditions for grant of above substantive ranks laid down for Permanent Commissioned officers as well as the eligibility, time limit and penalties for promotion exam Part B and D as applicable to Permanent Commission officers also be similarly applicable to SSCOs male and female.

(h) Adjustment of Seniority :

To make adjustment for shorter training of SSC male and female vis- a- visPC officers , the seniority of SSC male and female officers will be depressed by the period corresponding to the difference in training period between the SSC course under consideration and the training period of its equivalent PC Course . This adjustment of seniority will be carried out at the time of grant of first substantive rank of Captain . The revised seniority will have no effect on the pay and allowances granted in the rank of Capt. , Major and Lt. Col.

( i) Reckonable Commissioned Service :

Subject to provisions of Para 10 ( h) above , reckonable commissioned service for the purpose of these orders will count from the date of grant of Short Service Commission to an officer. The period of service forfeited by sentence of Court Martial or by summary award under the Army Act and theperiod of absence without leave will not be reckonable . The period during which furlough rates of pay are drawn and the period of captivity at POWs rates of pay, will be reckonable . The period of service for promotion lost by an 934

officer in consequence of her having been granted leave without pay will also be reckonable . Such an officer will , however, become entitled to the pay and allowances of the higher substantive rank granted by the inclusion of this period only from the date on which she would have qualified by service if this period had not been so reckoned and not with effect from the date of grant of substantive rank .

(j ) Leave:

For leave , these officers will be governed by rules applicable to Short Service Commission officers as given in Chapter IV of the Leave Rules for the Service Vol. 1 -Army. They will also be entitled to leave on passing out of the Officers ' Training Academy and before assumption of duties under the provision of the Rules 69 ibid. SSC women officers will also be eligible for Maternity Leave as per SAL I/S/92- S .

(k) Termination of Commission:

An officer granted Short Service Commission will be liable for five years but his/her Commission may be terminated at any time by the Government of India :---

(i) for misconduct or if services are found to be unsatisfactory ; or

(ii) on account of medical unfitness ; or

(iii) if his /her services are no longer required; or

[PART III-SEC. 1

THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27, 1932)

(iv) if he/she fails to qualify in any prescribed test or course.

An officer may on giving 3 months notice be permitted to resign his /her Commission on compassionate grounds of which the Government of India will be the sole judge . An officer who is permitted to resign his/her Commission on compassionate grounds will not be eligible for terminal gratuity.

(1 ) Terminal Gratuity:

SSCO recruited from civil side are entitled to terminal gratuity@ 1/2 month's emoluments for each completed six monthly period of service .

(m) Reserve Liability:

On being released on the expiry of five years Short Service Commission or extension thereof they will carry a reserve liability for a period of five years or upto the age of 40 years whichever is earlier .

(n) Miscellaneous :

All other terms and conditions of service where not at variance with the above provisions will be the same as for regular officers .

KULDEEP KUMAR SAHARAWAT

Dy. Secy.

PART III-SEC . 1 ]

935 THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27, 1932)

New Delhi , the 5th February 2010

for the year 2007 , irrespective of the actual date of his appointment to the Grade - I . His appointment in the Select List of Under Secretary grade on regular basis shall be subject to the final outcome in the CWP number 13352/2005 inthe High Court of Delhi , OA No. 3294/2009 titled Shri P. R. Sharma Vs. UOI in CAT, New Delhi and OA No. 267/4/ 2009 titled Shri P. S. Bhandari Vs. UOI & Ors .

No. A- 32013 /2/2009 - Admn . I-The President is pleased to appoint Shri Vinay Kumar Kanaujia, ITS (94) Deputy Secretary, UPSC as Joint Secretary (Director level) in the Union Public Service Commission, by re-designating the post of Deputy Secretary held by him to that of Director level in PB -4 (Rs . 37,400-67,000/-) with Grade Pay of Rs . 8,700/- as a measure personal to him w.e.f 4th February, 2010 for the balance period of his deputation , i.e. upto 29.06.2014.

A. K. AHLUWALIA Sr. Administrative Officer

3. The appointment of the officer in the Select List shall be deemed to have been made effective w.e.f. the 1st July, 2007 for the purpose of approved service and for fixing his pay as Under Secretary on notional basis . The actual benefits , however, would be available only from the date the officer was so appointed to the Grade of Under Secretary of CSS .

The 26th February 2010

A. K. AHLUWALÍA Sr. Administrative Officer

The 12th March 2010

No. A-32013/1 /2007-Admn . I ( i) Consequent upon his inclusion in the Select List of Grade I (Under Secretary) for the year 2006 vide DoPT& Trg . OM No. 5/8 /2009-CS . I (U) dated 7th January, 2010 , the President is pleased to appoint Shri Achyuta Nand Jena (CSL No. 5519), an officer of CSS, presently borne on the cadre of UPSC as Under Secretary on regular basis w.e.f. 1st July, 2006.

No. A- 19014/3/2004-Admn . I-On repatriation from his foreign assignment as Coach/Adviser in the Tripartite Project (India-Afghanistan - UNDP) , Dr. A. S. Khan, IOFS (91 ) has resumed the charge of the post of Joint Secretary, UPSC w.e.f. the forenoon of 2nd March, 2010 for the balance period ofhis Central Deputation tenure upto 1st April, 2011 .

2. Dr. A. S. Khan counts his 7 years combined tenure on Central Deputation and foreign assignment w.e.f. 02.04.2004 interms ofDoP&Trg . OM No. 2/4/2006- FA (UN ) dated 5th January,2010.

2. The seniority of the said officer will be in the same order in which his name has been included in the Select List for the year 2006, irrespective of the actual date of his appointment to the Grade - I . His appointment in the Select List of Under Secretary grade on regular basis shall be subject to the final outcome in the CWP number 13352/2005 inthe High Court of Delhi , OA No. 3294/2009 titled Shri P. R. Sharma Vs. UOI in CAT, New Delhi and OA No. 267 /4/ 2009 titled Shri P. S. Bhandari Vs. UOI & Ors .

A. K. AHLUWALIA Sr. Administrative Officer

CENTRAL BUREAU OF INVESTIGATION

NewDelhi- 110003 , the 31st March 2010 3. The appointment of the officer in the Select List shall be deemed to have been made effective w.e.f. the 1st July, 2006 for the purpose of approved service and for fixing his pay as Under Secretary on notional basis . The actual benefits , however, would be available only from the date the officer was so appointed to the Grade of Under Secretary of CSS.

A. K. AHLUWALIA Sr. Administrative Officer

No. DP/Pers. (M)/2010/916/A-20013/3/96- Dina Nath Kapoor , relinquished the charge of the post of Private Secretary, Central Bureau of Investigation with effect from the afternoon of 31.03.2010 on attaining the age of superannuation.

The 4th March 2010

M. SACHDEV Administrative Officer (Pers. )

The 1st April 2010

No. A- 19014/3 /2010 - Admn . I-Consequent upon his inclusion in the Select List of Grade I (Under Secretary) of CSS for the year 2007 and on his transfer to the cadre of UPSC vide DoPT& Trg.'s OM No. 5/ 8 /2009 -CS . I (U) dated 7th January, 2010 and 8th January, 2010, the President is pleased to appoint Shri Bhupendar Singh (CSL No. 6293) , Section Officer of the CSS Cadre of M/ o Corporate Affairs asUnder Secretary in the UPSC w.e.f. the forenoon of 2nd March, 2010.

No. DP/Pers. I/2010/968/3 /20/97-In terms of DP& T order No. 221 / 11/2002 -AVD . II dated 22.02.2010 Shri Chandu Venkateshwarlu, relinquished the charge of the post of Dy. Superintendent of Police, Central Bureau of Investigation with effect from the afternoon of 09.03.2010 on ' Compulsory Retirement' .

2. The seniority of the said officer will be in the same order in which his name has been included in the Select List

M. SACHDEV AdministrativeOfficer (Pers .) 14-26 G1/2010 THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27, 1932)

936

MINISTRY OF HOME AFFAIRS OFFICE OF THE REGISTRAR GENERAL, INDIA New Delhi - 110066, the 9th March 2010 No. 1 /33/2008 -Ad . III - The President is pleased to appoint Smt. Shubhra Singh , IAS (RJ : 89) an officer belonging to Rajasthan Cadre of the Indian Administration Service as Director of Census Operations , Rajasthan with effect from 10.02.2010 (AN ) on central deputation at the level of Director for a period of five years i.e. up to 09.02.2015 for until further orders , whichever is earlier .

2.The Headquarters of Smt . Shubhra Singh will be at Jaipur.

S. KANNAPPAN Under Secy.

The 18th March 2010

No. 1 /53 /2009 -Ad. III-The President is pleased to appoint Shri H. P. Sahu , IAS (UT : 98 ) an officer belonging to UT Cadre of the Indian Administration Service as Director of Census Operations , Mizoram with effect from 29.12.2009 (FN) on central deputation at his present level of Deputy Secretary till 31.07.2012 i.e. the date of his superannuation or until further orders , whichever event occurs the earliest.

2.The Headquarters of Shri H. P. Sahu, will be at Aizawal .

S. KANNAPPAN Under Secy.

INDIAN AUDIT AND ACCOUNTS DEPARTMENT OFFICE OF THE PRINCIPAL DIRECTOR OF AUDIT New Delhi - 110001 , the 31st March 2010 No. Admn./17-14/AAO/2008-The following Auditor/Sr. Auditiors are promoted as Assistant Audit Officers , Group 'B' Gazetted in the Pay Band-2 , Rs.9,300-34,800/- with Grade Pay of Rs . 4,800/- with effect from the date as mentioned against each :-

Promoted as Assistant Audit Officer, Group ' B ' Gazetted on S. Name No.

10.12.2009 1. Shri Mayank

08.12.2009 2. Smt. N. Vanaja

08.12.2009 3. Shri K. R. Elvis

29.12.2009 4. Shri Jai Prakash

09.12.2009 5. Shri Vivek A'stir

08.12.2009 6. Shri Muzaffar Hasnain

This issues with the approval of the Principal Director ofAudit.

[PART III-SEC. 1 OFFICE OF THE ACCOUNTANT GENERAL (A & E ) , GUJARAT

Ahmedabad, the 29th March 2010

No. WM- 1/47 (3 ) Vol . I/ 1901-The Accountant General (A& E), Gujarat is pleased to promote following thirteen DAO- II official as DAO - 1 , Gr. ' B ' ( Gazetted ) in revised pay scale PB - II , Rs . 9,300-34,800/- + GP 4,800/- w.e.f the date shown against their names :-

Dates

S. No. Name ofOfficial

01.01.2010

1. Shri J. B. Parmar

01.01.2010

2. Shri S. S. Meena - 11

01.01.2010

3. Shri S. K. Khemani

01.01.2010

4. Shri R. N. Raghuvanshi

01.01.2010

5. Shri A. K. Airan

01.01.2010

6. Shri A. P. Solanki

01.01.2010

7. Shri K. M. Meena

01.01.2010

8. Shri Anil Morya

01.01.2010

9. Smt . M. R. Pillai

01.01.2010

10. Shri Vivek Rajput

01.01.2010

11. Shri K. K. Prasad

01.01.2010

12. Shri O. P. Meena - I

01.02.2010

13. Shri B. L. Sarvaiya

Sd/-ILLEGIBLE

Dy.Accountant General (A&V) OFFICE OF THE PRINCIPAL ACCOUNTANT GENERAL (A & E), WEST BENGAL

Calcutta -700001 , the 30th March 2010 No. WM - I/Q- 55 ( G )/Vol - II/ 2677-79- Under the orders of the Pr. A. G. (A&E) , W.B. the following Divisional Accounts Officer Grade I is hereby promoted as Senior Divisional Accounts Officer in the Pay Band-3 Rs . 15,600-39,100/- and Grade Pay 5,400/- in temporary and officiating capacity w.e.f. 1.4.2010 the date of assumption of charges whichever is later as Sr. Divisional Accounts Officer in the present divisions/till further orders . He will be on probation for a period of 02 (two) years from the date of promotion :---

Name

Parimal Kangsabanik

The above named officers may submit his options under FR 22 (I) (a) ( i) within one month from the date of taking over charge as Sr. D.A.O. for fixation of pay on promotion.

Sd/-ILLEGIBLE

Sr. Dy. Accountant General (A/cs )

M. A. KHAN

Dy. Director /HQ

PART III -SEC. 1 ]

THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27 , 1932)

No. WM - I/Q- 73 ( G )/Vol - IV/2680-82-Under the orders of the Pr. A. G. (A &E) , W.B. the following Divisional Accounts Officer Grade II is hereby promoted as Divisional Accounts OfficerGrade I in the Pay Band-2 Rs . 9,300-34,800/- and Grade Pay 4,800/- in temporary and officiating capacity w.e.f. 1.4.2010 the date of assumption of charges whichever is later as Divisional Accounts Officer Gr. I in the present divisions till further orders . He will be on probation for a period of 02 ( two ) years from the date of promotion :

Name

Prasanta Kumar Pal

The above named officers may submit his options under FR 22 ( I ) (a) (i ) within one month from the date of taking over charge as D.A.O. - I for fixation of pay on promotion.

Sd/-ILLEGIBLE

Sr. Dy. Accountant General (A/cs) OFFICE OF THE ACCOUNTANT GENERAL (A &E), ORISSA

Puri, the 23rd February 2010

No. WM-47-2 - DA/DAO- 1544-The Accountant General (A&E), Orissa, Bhubaneswar has been pleased to allow Sri Prasanna Kumar Sahoo , Divisional Accounts Officer Gr. I to officiate as Senior Divsional Accounts Officer (Group-B Gazetted) in the Pay Band-3 (Rs . 15,600-39,100/- ) plus Grade Pay ofRs . 5,400/- with effect from 17.02.2010 AN without prejudice to the claims of his seniors until further order.

No benefit of fixation of pay is admissible to the official as he has been granted 3rd Financial upgradation to the same Grade Pay under MACP Seheme .

Sd/-ILLEGIBLE Dy. Accountant General (Works Accounts) The 25th February 2010

No. WM-47-2 - DA/DAO-EO- 1550-The Accountant General ( A& E) , Orissa, Bhubaneswar has been pleased to allow Sri N. Srinivas , Divisional Accounts Officer Gr . II to officiate as Divsional Accounts OfficerGr. I (Group-B Gazetted) in the Pay Band-2 (Rs . 9,300-34,800/-) plus Grade Pay of Rs . 4,800/- with effect from 19.02.2010 AN without prejudice to the claims of his seniors until further order .

Sd/-ILLEGIBLE Dy.Accountant General (Works Accounts) OFFICE OF THE PRINCIPAL ACCOUNTANT GENERAL (CIVIL AUDIT) , ORISSA

Bhubaneswar, the 25th March 2010

No. Admn . (CA) 17-2 ( AO) /Vol - VI/2852 -In pursance of OOC No. 1110 & OOC No. 1198 dated 29.01.2010 & dated 26.02.2010 communicated vide Memo No. Admn . (CA)-17- 2(AO)/Vol.-VI/2349 & 2527 dated 29.01.2010 & dated 26.02.2010 the followinng Asstt. Audit Officers on promotion

937 have assumed charge as Audit Officers ( Civil) in PB- 2 (Rs . 9,300-34,800/- ) with corresponding Grade Pay of Rs . 5,400/ with effect from the date as indicated against each :-

S. No. Name of the Officer Date of taking over charge as Audit Officer S/Shri

1. Pradipta Kumar Mishra 01.02.2010 (FN) 2. T. Subba Rao Sharma

01.02.2010 (FN) 3. Baikuntha Charan Sahu 01.02.2010(FN) 4. Subhash Chandra Samal 01.02.2010 (FN) 5. Mayadhar Nanda- II

01.03.2010(FN) 6. Chitaranjan Mohanty 01.03.2010 (FN)

Sd/-ILLEGIBLE Sr. Audit Officer/Admn .

OFFICE OF THE ACCOUNTANT GENERAL (A& E) KERALA

Thiruvananthapuram , the 25th March 2010 No. O.E./E&C/EIVP/180-The following officials of IA& AD retired from service :-

Designation

Sl . Name No.

Date of retirement 1. Sri P. V. Manmathan

Nair

28.02.2010 AN (Superannuation)

Sr. Accounts Officer MainOffice, Trivandrum

2. Sri P. J. Joseph

28.02.2010 AN (Superannuation)

Sr. Accounts Officer MainOffice , Trivandrum

K. VIJAYKUMARAN Sr. Dy. Accountant General ( Admn . ) MINISTRY OF LABOUR & EMPLOYEMENT LABOUR BUREAU

Shimla- 171004, the 31st March 2010

No. 5/1 /2010 -C.P.I.- The All India Consumer Price Index Number for Industrial Workers on base : 2001-100 decreased by 2 points and stood at 170 ( one hundred & seventy) for the month of February, 2010.

S. S. NEGI

Director MINISTRY OF TEXTILES

OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER FOR HANDLOOMS

New Delhi , the 8th March 2010

No. 32012/ 1 /2008 -DCH/Estt.I-On the recommendation ofthe Departmental Promotion Committee , the Competent [PART III-SEC. 1 938

THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17 , 2010 ( CHAITRA 27, 1932)

No. PD/ 11 ( 1 )/2010/R - III/2010/3119 -Controller , Bhabha Atomic Research Centre appoints Shri Mathew Abraham , Assistant as Assistant Personnel Officer in this Research Centre on ad hoc basis in the Pay Band - 2 of Rs . 9,300- 34,800/-+ Grade Pay Rs . 4,800/- with effect from 01.02.2010 (FN) to 12.03.2010 (ΑΝ) .

Authority is pleased to appoint Shri Gurcharan Das as Assistant Director Grade - II (Group ' B ' Gazetted) on promotion basis in Pay Band-2 of Rs. 9,300---34,800/- , Grade Pay of Rs . 4,600/- with effect from the forenoon of 6th November , 2009 in the office of the Development Commissioner for Handlooms (Headquarters ) , Ministry of Textiles.

SHAILAJA PRAKASAM Dy. Establishment Officer

MD . NAZMUDDIN

Addl . Development Commissioner for Handlooms

DEPARTMENT OF ATOMIC ENERGY ATOMIC ENERGY REGULATORY BOARD

Mumbai -400094, the 22nd March 2010

No. AERB /Adm/ii/43 / 1410-Chairman , Atomic Energy Regulatory Board appoints Shri Madhav Shridhar Sathe , Public Relations Assistant to officiate as Assistant Public Relations Officer on ad hoc basis in the revised pay of Pay Band-2 of Rs . 9,300-34,800/- + Rs . 4,800/- (GP) from 09.03.2010. (FN) till further orders.

No. 32012/1 /2008 - DCH/Estt . I-On the recommendation of the Departmental Promotion Committee , the Competent Authority is pleased to appoint Shri H. R. Kashyap as Assistant Director Grade - II (Group ' B ' Gazetted ) on promotion basis in Pay Band -2 of Rs . 9,300-34,800 /-, Grade Pay of Rs . 4,600/- with effect from the forenoon of 1st February , 2010 in the office of the Development Commissioner for Handlooms (Headquarters ) , Ministry of Textiles.

V. M. THOMAS Admn. Officer - III

MD. NAZMUDDIN

Addl . Development Commissioner for Handlooms

HEAVY WATER BOARD

Mumbai -400094, the 26th March 2010 BHABHA ATOMIC RESEARCH CENTRE Mumbai - 400085 , the 24th March 2010

No. PD/2(7)/2009/R- IV/2977 -The President is pleased to appoint Smt . Anindita Sarkar as Scientific Officer grade 'C' in the Pay Band of Rs . 15,600-39,100 + 5,400/- (Grade Pay) in Rare Materials Projects , Bhabha Atomic Research Centre , Mysore in a temporary capacity with effect from the forenoon of15th February, 2010 until further orders .

No. HWB /R/ 1 ( 16)-Tut/2010/226-Chief Executive , Heavy WaterBoard appoints Shri Natarajan Manivannan , Assistant Accountant, in the Pay Band of Rs.9,300-34,800/-with Grade Pay of Rs . 4,200/- HRPU ,DPS , Hyderabad to officiate as Assistant Accounts Officer in the Pay Pand of Rs . 9,300- 34,800/- with Grade Pay of Rs . 4,800/- in Heavy Water Plant (Tuticorin) from the forenoon of 4th February, 2010 until further orders .

SHAILAJA PRAKASAM Dy. Establishment Officer

K. V. PILLAI Admn . Officer- III The 31st March 2010

NUCLEAR FUEL COMPLEX

Hyderabad- 500062 , the 25th March 2010 No. PD/ 11 (2)/2009/R- III/3113 -Controller, Bhabha Atomic Research Centre appoints Smt . Laly Thomas , Assistant Accountant as Assistant Accounts Officer in this Research Centre on ad hoc basis in the Pay Band- 2 of Rs . 9,300- 34,800/- + Grade Pay Rs . 4,800/- with effect from 29.12.2009 (FN) to 19.02.2010 (ΑΝ) .

SHAILAJA PRAKASAM Dy. Establishment Officer

No. NFC /PAR - 1/03 /52/255 -The President is pleased to appoint Shri Syed Masoom Raza, Senior Hindi Translator of Nuclear Fuel Complex , Hyderabad to Officiate as Assistant Director ( OL) on ad hoc basis in the Pay Band- 3 of Rs.15,600-39,100/- plus Grade Pay of Rs . 5,400/- with effect from 01.03.2010 to 31.05.2010 or until further orders , whichever isearlier.

A. S. LAXMAN RAO Admn . Officer

DEPARTMENT OF SPACE VIKRAM SARABHAI SPACE CENTRE

Thiruvananthapuram- 695022, the 3rd March 2010 No. PD/ 11 ( 1 )/2010/R- III/3117 -Controller , Bhabha Atomic Research Centre appoints Smt . Punithavathy Gandhi , Assistant as Assistant Personnel Officer in this Research Centre on ad hoc basis in the Pay Band-2 of Rs . 9,300- 34,800/-+ Grade Pay Rs . 4,800/- with effect from 22.12.2009 (FN) to 26.02.2010 (ΑΝ ) .

No. VSSC/EST/ F / 1 (17)/ 133-Controller , Vikram Sarabhai Space Centre (VSSC ) hereby appoints on promotion the following Personal Assistants as Personal Secretary in the Pay SHAILAJA PRAKASAM Dy.Establishment Officer PART III -SEC . 1 ]

THE GAZETTE OF INDIA, APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27, 1932)

Band ofRs . 9,300-34,800/- with Grade Pay of Rs . 4,800/- in VSSC with effect from the dates shown against their names , until further orders :-

Division with effect from SI . Name No.

(Shri/ Smt .)

SMD

22.09.2009 1. Rajagopala Bhat K

AMFD

2. Sherly S

01.10.2009

DIR

3. George PP

01.10.2009

939 MINISTRY OF WATER RESOURCES CENTRAL GROUND WATER BOARD NH - IV, Faridabad, the 5th April 2010

No. 3-1214/ 1999-Sci-Estt ./2371-On the recommendations of the DPC ( Group - B Gazetted) , following STA (Hydrogeology ) has been pormoted to the post of Assistant Hydrogeologist in the PB-2 of Rs . 9,300-34,800/- with grade pay of Rs . 4,800/- per month plus usual allowance applicable thereon in the temporary capaicty

Placeof Posting

Sl. Name of the

No. Officers

A. G. SARAWATHY AMMA Sr. Admn. Officer

Date of Joining (Shri/Smt.)

1. Supriya Acharya

SER, Bhubaneswar 09.02.2010

ER, Kolkata

09.02.2010 2. Seikh Mahmood Husain

3. V. S. R. Krishna

No. VSSC/EST/F/ 1 ( 17)/ 133 -Controller, Vikram Sarabhai Space Centre (VSSC) hereby appoints on promotion ShriA . Rajendran Canteen Supervisor as Assistants Catering Manager in the Pay Band of Rs . 9,300-34,800/- (PB- 2) with Grade Pay of Rs . 4,800/ - in VSSC with effect from 10.02.2010 ( FN) , until further orders .

SUO, Visakhapatnam 09.02.2010 4. Rajeev Saxena

A. G. SARAWATHY AMΜΑ Sr.Admn. Officer

09.02.2010

NCR, Bhopal

NR, Lucknow

11.02.2010 5. Praveen Kumar Singh

6. Udhay Bhan Singh

09.02.2010

MER, Patna

10.02.2010

SWR, Bangalore

7. Dr. Ananh Kumar Ars.

8. Rakesh Singh

No. VSSC/EST/F/ 1 ( 17)/ 133-Controller , Vikram Sarabhai Space Centre (VSSC) hereby appoints on promotion the following Personal Assistants as Project Personal Secretary in the Pay Band of Rs . 9,300-34,800/- with Grade Pay of Rs. 4,800/- in VSSC with effect from the dates shown against their names, until further orders :---

15.02.2010

NCR, Bhopal

9. Jagadamba Prasad

Name

Division with effect from

11.02.2010

NR, Lucknow

10. Rakesh Rana

Sl . No.

NHR, Dharamshala 09.02.2010

11. M. Uthaya Kumar

(Shri/Smt.)

KR, Trivendrum 11.02.2010

12. Faisal Abrar

1. Surendran Nair R

ABSG

22.09.2009

LVIG

2. Gopalakrishnan S

22.09.2009

CGWA, New Delhi 09.02.2010

10.02.2010

13. S. Srinivasa Vittala

3. Chandrika S

CMSE

22.09.2009

PSLV

4. Kunjachan P

22.09.2009

MID

5. Krishna Iyer S

22.09.2009 6. Sarasamma PN

SMG

22.09.2009 7. Sathi V

SR

22.09.2009

ICF

22.09.2009 8. Ambujakshi V

9. Sreekumari Amma PP PPEC/ PCM 29.09.2009 10. Sathyabhama T

05.10.2009

O/0 DIR(P)

11. Kamalambika K

APTG

03.11.2009 12. Chinnamma NJ

RSTD

01.01.2010

A. G. SARAWATHY AMMA Sr. Admn . Officer 15-26 GI/ 2010

SWR, Bangalore

2. They willbe on probation for a period of two years from the date of their joining which can be extended by the competent authority at his discretion.

MOOL CHAND VERMA Sr. Admn. Officer MINISTRY OF CORPORATE AFFAIRS

OFFICE OF REGISTRAR OF COMPANIES In the matter of the Companies Act, 1956 and the following Companies

Patna, the 30th March 2009

No. RoC/PAT/ 560 (3 )/5210- Notice is hereby given pursuant to sub - section (3) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that at the expiration of three months from the 940

date hereof the name of the following Companies , unless cause is shown to the contrary, will be struck off from the register and the said companies will be dissolved :-

Name of the Company Reg. No.

Sl. No.

13491

1.

M/s . Kawatch Security Service Private Limited

2106

2.

M/s . Jayshree Press Private Limited M/s. Rainbow Elevation Limited 14668

3.

13121

4.

M/s. Sahara Consultancy Services Private Limited

[PART III-SEC. 1

THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27, 1932)

shown to the contrary, will be struck off the register and the said Company will be dissolved.

KAMAL HARJANI

Dy. Registrar of Companies Gujarat, Dadra and Nagar Hevelli In the matter of the Companies Act, 1956 and of M/s. Rolex Finance Private Limited

Mumbai-400002, the 31st March 2010

K. S. PRADHAN

No. 00033/560/5134-Notice is hereby given pursuant to sub- section (5 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that the name of M/ s . Rolex Finance Private Limited has this day been struck off the register and the said company is dissolved .

Registrar of Companies

Bihar & Jharkhand

Inthe matter ofthe Companies Act , 1956 and ofthe following Companies

Patna , the 30th March 2009

No. RoC/PAT/ 560 ( 5 )/5210-Notice is hereby given pursuant to sub - section ( 5) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that the name of the following Companies have this day been struck off from the Registrar and the said Companies are dissolved :--

Name of the Company Reg. No.

Sl . No.

13470

1 .

M/ s . Mars Co- Petroleum India Private Limited

12286

2.

M/ s. Karan Homes Private Limited 2845

3.

M/ s . Jinwani Plywood Industries Private Limited

10800

4.

M/s.Rishu Security Service Private Limited

M/s . Nalanda Homes Private Limited 11757

5.

11787

6.

M/s . Prosumption Marketing Private Limited

K. S. PRADHAN

RAJENDER SINGH MEENA Asstt. Registrar of Companies Maharashtra In the matter of the Companies Act, 1956 and of M/ s . Raksha Logistics and Warehousing Private Limited Mumbai -400002 , the 31st March 2010 No. 00097/ 560/5135-Notice is hereby given pursuant to sub - section ( 5) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that the name of M/s . Raksha Logistics and Warehousing Private Limited has this day been struck off the register and the said company is dissolved .

RAJENDER SINGH MEENA

Asstt . Registrar of Companies

Maharashtra In the matter of the Companies Act , 1956 and of M/s . Ultimate Entertainment Private Limited Mumbai -400002, the 31st March 2010 No. 00061/560/5136-Notice is hereby given pursuant to sub-section (5 ) of Section 560 of the Companies Act , 1956 that the name of M/s . Ultimate Entertainment Private Limited has this day been struck off the register and the said company is dissolved.

Registrar of Companies

Bihar& Jharkhand

In the matter of Companies Act , 1956 and of M/s . Vora Stock Holdings Private Limited Ahmedabad, the 31th March 2010 No. 560 ( 3 ) MCA /RoC -Ahmedabad/sec 560/2010 /00351 / 22597-Notice is hereby given pursuant to sub -section (3 ) ofSection 560 of the Companies Act, 1956 that at the expiration of three months from the date hereof the name of M/ s . Vora Stock Holdings Private Limited unless cause is

RAJENDER SINGH MEENΝΑ Asstt. Registrar of Companies Maharashtra In the matter of the Companies Act , 1956 and of M/s. Suvarana Chhaya Knits and Fabrics Private Limited Mumbai -400002, the 31st March 2010 No. 00198/560/ 5137-Notice is hereby given pursuant to sub-section (5) of Section 560 of the Companies Act, 1956 PART III-SEC . 1 ]

THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17, 2010 ( CHAITRA 27, 1932)

941 that the name of M/ s . Suvarana Chhaya Knits and Fabrics Private Limited has this day been struck off the register and the said company is dissolved .

that the name of M/ s . Sun Flasks Private Limited has this day been struck off the register and the said company is dissolved.

RAJENDER SINGH MEENA Asstt. Registrar of Companies Maharashtra

RAJENDER SINGH MEENA Asstt. Registrar of Companies Maharashtra In the matter of the Companies Act, 1956 and of M/s. Tobena India Private Limited

In the matter of the Companies Act, 1956 and of M/s . Savicha Logistics and Warehousing Private Limited Mumbai-400002 , the 31st March 2010

Mumbai-400002, the 31st March 2010 No. 00043/560/5138-Notice is hereby given pursuantto sub-section (5) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that the name of M/s . Tobena India Private Limited has this day been struck off the register and the said company is dissolved.

No. 00114/560/5145-Notice is hereby given pursuant to sub-section (5 ) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that the name of M/s . Savicha Logistics and Warehousing Private Limited has this day been struck off the register and the said company is dissolved.

RAJENDER SINGH MEENA Asstt. Registrar of Companies Maharashtra

RAJENDER SINGH MEENA Asstt. Registrar of Companies Maharashtra In the matter of the Companies Act, 1956 and of M/s . Discus Dental India Private Limited

In the matter of the Companies Act , 1956 and of the following Companies

Mumbai-400002, the 31st March 2010

Coimbatore-641005, the 30th March 2010 No. 00017/ 560/5139-Notice is hereby given pursuant to sub-section ( 5 ) of Section 560 of the Companies Act , 1956 that the name of M/ s . Discus Dental India Private Limited has this day been struck off the register and the said company is dissolved.

No. RoC/CBE/560 (5)/2009-Notice is hereby given pursuant to sub - section (5) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that the names of the following Companies have this day been struck off from the Registrar and the said Companies are dissolved :-

Sr. No. Co. No. Name of the Company

1

2

RAJENDER SINGH MEENA Asstt. Registrar of Companies Maharashtra

3

1147 1911

M/s. A Kajha and Company Private Limited

In the matter of the Companies Act, 1956 and of M/s . Karma Network Limited

1148 3864

M/s. Zalmonah Garments Private Limited Mumbai-400002, the 31st March 2010

1149 3785

M/ s . R. D. S. Property Developers Private Limited

1150 3675 M/s. Goodrich Foods Private Limited

1151

3633

No. 00026/560 /5140-Notice is hereby given pursuant to sub - section ( 5) of Section 560 of the Companies Act, 1956 that the name of M/s . Karma Network Limited has this day been struck off the register and the said company is dissolved.

M/s. Kumaresa Raja Solvents Private Limited

1152 3834

RAJENDER SINGH MEENA

M/s. Viknesh Lamps Private Limited

1153 3860

Asstt. Registrar of Companies Maharashtra

M/ s . Aaranya Hill Resorts Private Limited

1154 3838

M/s. Hotel Nagas Private Limited

1155 3857

In the matter of the Companies Act, 1956 and of M/ s . Sun Flasks Private Limited

M/s. Govind Machine Works Private Limited

Mumbai-400002 , the 31st March 2010

1156

1871

M/s.Machenzie Exports Private Limited

1157 2640

No. 00058 /560/5144-Notice is hereby given pursuant to sub-section (5 ) of Section 560 of the Companies Act , 1956

M/ s. Vijay Krishna Textiles Private Limited [PART III -SEC . 1] THE GAZETTE OF INDIA , APRIL 17 , 2010 (CHAITRA 27 , 1932 )

942

3.

2

1

Companies Act , 1956 that the name of the following Companies have this day been struck off from the Registrar and the said Companies are dissolved :-

4230

1158

M/ s. Kovai Knitwell Garments Private Limited

Co. No. Name of the Company

Sr. No.

3652

1159

M/s . Sindhu Paper Board Private Limited

13420 M/s. Mannur Plasticizers Private Limited

1

M/s. Gobi Grams Private Limited

1160 479

14953

2

M/s. Senthil Velavan Finance Private Limited

3589

1161

M/s. Morning Star Computers Private Limited

18110

3

M/s. Design Concepts Advertising Private Limited

3648

1162

M/s.Adarsh Enterprises Private Limited

3694

24320 M/s . M. G. M. Agro Farm Private Limited

4

1163

M/s.Mettupalayam Silk Manufactuing Company Private Limited

25081

5

1917

M/ s. K S Chains Limited

M/ s . Om Shakthi Hosieries Private Limited

1164

3793

1165

25082 M/ s. Om Sakti Knits Private Limited

6

M/s. Ponniamman Textiles Private Limited

26454 M/s. MGM India Benefit Fund Limited

7

1166 586 M/ s. Esspeeyar Chit Funds Private Limited

31030

8

M/s . M.GM. Super Shop Private Limited 1167 3693

31482

9

M/s . Native Agro Private Limited M/ s . eskay Power Products Private Limited

31483

10

M/s. Landtill Agriculture Private Limited 3833

1168

31607

11

M/s . /Reliable Agro Management Company Limited

M/ s . MGM Finance & Investments Company Limited

1962

1169

M/s. Prompt Couriers Private Limited

M/s. Madras Forwarders Private Limited

12 33438

M/s. Selvi Constructions Private Limited

4362

1170

34156 M/s. Joss Chemicals Private Limited

13

M/s. Sruti Hotels Private Limited

3705

1171

M/s. Maravai Finance Private Limited

42323

14

3714

1172

M/s. J JM Tyreage Private Limited

44015

15

M/ s. Leo Digital Systems and Solutions Private Limited

P. RAJAGOPALAN

45037

16

Registrar of Companies

M/s. Sify Plastics Commerce Limited

Tamilnadu

45052

17

M/ s. Sify Elearning Limited

45053

18

M/s. Satyam Webexchange Limited In the matter of the Companies Act , 1956 and of

46493

19

M/s . Satyam Gateway Services Limited the following Companies

Μ. ΚΑΝΝΑΝ Chennai -600006, the 30th March 2010

Asstt . Registrar of Companies Tamilnadu , Andaman & Nicobar Islands No. RoC/Chennai /Suo Motto /560 (5)-Notice is hereby given pursuant to sub - section (5) of Section 560 of the

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