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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 22] नई दिल्ली, नवम्बर 6—नवम्बर 12, 2011, शनिवार/कातक 15—कातक 21, 1933

No. 22] NEW DELHI, NOVEMBER 6—NOVEMBER 12, 2011, SATURDAY/KARTIKA 15—KARTIKA 21, 1933

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 4

PART II—Section 4

रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षा मंत्राालय

;रक्षा अनुसंधन और विकास विभागद्ध

नई दिल्ली, 28 अक्तूबर, 2011

का.नि.आ. 68.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और रक्षा अनुसंधान तथा विकास संगठन, रक्षा मंत्राालय, समूह 'ग' तथा समूह 'घ' ;अग्नि शमन सेवाद्ध पद भर्ती नियम, 1998 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्राालय, रक्षा अनुसंधान तथा विकास संगठन, में समूह 'ग' ;अग्नि शमन सेवाद्ध के पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;iद्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय, रक्षा अनुसंधन और विकास संगठन, समूह 'ग' ;अग्नि शमन सेवाद्ध पद भर्ती नियम, 2011 है ।

;iiद्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. आरम्भिक गठन.—रक्षा मंत्राालय और विकास संगठन में निम्नलिखित पदधरियों को इन नियमों के आरम्भ पर निम्नलिखित रूप में पुनः पदाभिहित किया जाएगाः

;iद्ध ;कद्ध पफायर मास्टर ............................

;खद्ध अग्नि शमन पर्यवेक्षक................ स्टेशन अध्किारी

;iiद्ध ;कद्ध ज्येष्ठ पफायरमैन 'ख'....................

;खद्ध ज्येष्ठ पफायरमैन 'क'.................... लीडग पफायरमैन

;iiiद्ध पफायरमैन ............................ पफायरमैन 4002 GI/2011

(493)494 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2011/KARTIKA 21, 1933 [PART II—SEC. 4] 3. पदों का नाम, वर्गीकरण और वेतन बैंड, वेतनमान और ग्रेड वेतन.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड और वेतनमान और ग्रेड वेतन वह होंगे जो उपाब( अनुसूची केे स्तंभ ;1द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

4. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं आदि.—;iद्ध उक्त पदों पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोंक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

;iiद्ध प्रोन्नति के प्रयोजनार्थ, रक्षा अनुसंधन और विकास संगठन की प्रयोगशालाओं और स्थापनाओं को सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आदेशों के अनुसार विभिन्न विभागीय प्रोन्नति समिति-II समूहों में समुहित किया गया है । प्रत्येक ऐसे समूह को पृथक और स्वतंत्रा यूनिट समझा जाएगा और पफायरमैन और लीडग पफायरमैन के पदों के साथ इन नियमों में सम्मिलित अगले उच्चतर पद पर पात्रा कर्मचारियों की प्रोन्नति की जाएगी। छठे केन्द्रीय वेतन आयोग की सिपफारिशों को लागू करने के पश्चात्‌, समूह 'घ' के पदों को समाप्त कर दिया गया है अतः विभागीय प्रोन्नति समिति-III का गठन नहीं किया जाएगा ।

5. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इन नियमों के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी । 6. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 7. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के अभ्यथयों के लिए उपबंध् करना, अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पदों की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन पद अथवा सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन/ अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

स्टेशन 60* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीें होता

अध्किारी *कार्यभार के सेवा समूह 'ग' 5200-20200 रफ.

आधर पर अराजपत्रिात, + ग्रेड वेतन

परिवर्तन किया गैर औद्योगिक 2800 रफ.

जा सकता है। अननुसचिवीय

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक सीध्े भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 12, 2011/कातक 21, 1933 495 भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां, जिनसे प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

75 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा । प्रोन्नति : 25 प्रतिशत स्थानांतरण द्वारा, पफायर इंजन चालक 'ग' के ;1द्ध काडर/विभाग में, वेतन बैंड-1, 5200-20200 रु. + ग्रेड वेतन 2000 रु. पद से सीमित विभागीय प्रतियोगिता परीक्षा द्वारा ;एलडीसीईद्ध में, ऐसा लीडग पफायरमैन, जिसने दस वर्ष नियमित सेवा ;तत्कालीन पफायरमैन जिनके न हो सकने पर पफायर इंजन चालक 'ग' के पद पर 'क' और पफायरमैन 'ख' के रूप में दस वर्ष की सम्मिलित सेवाद्ध, की है और जिन्हाेंने 5 वर्ष की नियमित सेवा की हो और सीमित विभागीय जिनके पास निम्नलिखित अर्हताएं हैं :— प्रतियोगिता परीक्षा उत्तीर्ण करने के आधर पर प्रोन्नति द्वारा । ;iद्ध केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार द्वारा मान्यताप्राप्त विद्यालय से माध्यमिक विद्यालय प्रमाण पत्रा ;10+2 प(ति के अध्ीन 10वीं कक्षा उत्तीर्णद्ध या सीमित विभागीय प्रतियोगिता परीक्षा के माध्यम से । ;iiद्ध अग्नि, विस्पफोटक और पर्यावरण सुरक्षा केन्द्र द्वारा संचालित ज्येष्ठ अग्नि शमन पर्यवेक्षक पाठ्‌यक्रम या गृह मंत्राालय द्वारा संचालित उप अध्किारी पाठ्‌यक्रम या राष्ट्रीय अग्नि शमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर, या किसी अन्य ख्यातिप्राप्त संस्थानों से इसके समतुल्य पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण हो। शारीरिक योग्यता और श्रमसाध्य कर्तव्य का पालन करने का सामथ्र्य हो । ;2द्ध निम्नलिखित पैरामीटरों में विभागीय प्रोन्नति समिति-II द्वारा संचालित व्यावसायिक परीक्षण अहत करने के अध्यध्ीन रहते हुए, काडर/विभाग में, वेतन बैड-1, 5200-20200 रु.+ ग्रेड वेतन 2000 रु. में ऐसा लीडग पफायरमैन, जिसने पंद्रह वर्ष नियमित सेवा की है :— ;कद्ध शारीरिक प्रशिक्षण, स्क्वायर ड्रिल, अग्नि शमन ड्रिल अग्नि शमन/ड्रिलर पम्प के प्रचालन को संचालित करने के लिए योग्य होना चाहिए । ;खद्ध अपने स्टेशन में लगे हुए अग्नि शमन उपकरणों के उपयोग का प्रदर्शन करने में योग्य होना चाहिए । स्थानान्तरण ः- सीमित विभागीय प्रतियोगिता परीक्षा के माध्यम से, ऐसे अभ्यथयों में से, जो वेतन बैंड-1, 5200-20200 रु. और ग्रेड वेतन 2800 रु. में अग्निशमन इंजन चालक 'ग' का पद धरण किए हुए हैं और जिनके पास निम्नलिखित अर्हताएं हैं :— ;iद्ध केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार द्वारा मान्यताप्राप्त विद्यालय से माध्यमिक विद्यालय प्रमाण-पत्रा ;10+2 प(ति के अध्ीन 10वीं कक्षा उत्तीर्णद्ध। ;iiद्ध अग्नि, विस्पफोटक और पर्यावरण सुरक्षा केन्द्र द्वारा संचालित ज्येष्ठ अग्नि शमन पर्यवेक्षक पाठ्‌यक्रम या गृह मंत्राालय द्वारा संचालित उप अध्किारी पाठ्‌यक्रम या राष्ट्रीय अग्नि शमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर, या किसी अन्य ख्यातिप्राप्त संस्थानों से इसके समतुल्य पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण हो। शारीरिक योग्यता और श्रमसाध्य कर्तव्यों का पालन करने का सामथ्र्य हो । प्रोन्नतिः सीमित विभागीय प्रतियोगिता परीक्षा के माध्यम से, ऐसे अभ्यथयों में से, जिन्होंने वेतन बैंड-1, 5200-20200 रुपए और ग्रेड वेतन 2400 रुपए में अग्नि शमन इंजन चालक 'ख' के पद पर पांच वर्ष की नियमित सेवा की है और जिनके पास निम्नलिखित अर्हताएं हैं :— ;iद्ध केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकार द्वारा मान्यताप्राप्त विद्यालय से माध्यमिक विद्यालय प्रमाणपत्रा ;10+2 प(ति के अध्ीन 10वीं कक्षा उत्तीर्णद्ध । ;iiद्ध अग्नि, विस्पफोटक और पर्यावरण सुरक्षा केन्द्र द्वारा संचालित ज्येष्ठ अग्नि शमन पर्यवेक्षक पाठ्‌यक्रम या गृह मंत्राालय द्वारा संचालित उप अध्किारी कम या राष्ट्रीय अग्नि शमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर, या किसी अन्य ख्यातिप्राप्त संस्थानों से इसके समतुल्य पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण हों । शारीरिक योग्यता और496 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2011/KARTIKA 21, 1933 [PART II—SEC. 4] (11)

श्रमसाध्य कर्त्तव्यों का पालन करने का सामथ्र्य हो ।

टिप्पण 1 : अर्हक सेवा की गणना के प्रयोजन के लिए, रक्षा अनुसंधन और विकास संगठन की अपनी-अपनी विभागीय प्रोन्नति समिति-II में तत्कालीन ज्येष्ठ पफायरमैन 'क' और पफायरमैन 'ख' पदों पर की गई नियमित सेवा भी गणना में ली जाएगी ।

टिप्पण 2ः जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा

आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

विभागीय प्रोन्नति समिति-II

1. संबंध्ति विकेंद्रीकृत विभागीय समिति-II समूह को संचालित करने के लिए नामनिदष्ट रक्षा अनुसंधन और विकास संगठन की प्रयोगशाला/स्थापन का निदेशक/प्रधन —अध्यक्ष

2. संबंध्ति विकेंद्रीकृत विभागीय समिति-II समूह में सम्मिलित किसी प्रयोगशाला/स्थापन का ऐसा अध्किारी जो ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी श्रेणी-2 या उसके समतुल्य रैंक से नीचे का न हो —सदस्य

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

लीडग 140* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, चयन लागू नहीं होता

पफायरमैन *कार्यभार के सेवा समूह 'ग' 5200-20200 रफ.

आधर पर अराजपत्रिात + ग्रेड वेतन

परिवर्तन किया गैर औद्योगिक 2000 रफ.

जा सकता है। अननुसचिवीय

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 12, 2011/कातक 21, 1933 497 ;10द्ध

;11द्ध

75 प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा । प्रोन्नति : 25 प्रतिशत सीमित विभागीय प्रतियोगिता परीक्षा के आधर पर, ;iद्ध चयन के आधर पर, वेतन बैंड-1,5200-20200 रु. + ग्रेड वेतन 1900 रु. में अपनी-अपनी प्रयोगशाला या स्थापन का ऐसा पफायरमैन, जिसने तीन वर्ष प्रोन्नति द्वारा नियमित सेवा की है । ;iiद्ध निम्नलिखित काडरों में से सीमित विभागीय प्रतियोगिता परीक्षा के माध्यम से :— ;कद्ध काडर/विभाग में, वेतन बैंड-1,5200-20200 रु.+ ग्रेड वेतन 1900 रु. में, ऐसा अग्नि शमन इंजन चालक 'क', जिसने तीन वर्ष नियमित सेवा की है । उन्हें अग्नि, विस्पफोटक और पर्यावरण सुरक्षा केन्द्र द्वारा संचालित अग्निशमन से संबंध्ति साधरण पाठ्‌यक्रम सपफलतापूर्वक पूरा करना होगा या गृह मंत्राालय द्वारा संचालित उप अध्किारी पाठ्‌यक्रम या राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर या किसी अन्य ख्यातिप्राप्त संस्थानों से इसके समतुल्य पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण हो। शारीरिक योग्यता और श्रमसाध्य कर्त्तव्यों का पालन करने का सामथ्र्य हो । ;खद्ध जिन्होेंने वेतन बैंड-1,5200-20200 रु. + ग्रेड वेतन 1800 रु. में, काडर/विभाग और अपनी-अपनी प्रयोगशाला या स्थापन की परिचर प्रयोगशाला सेवाओं में कार्यालय परिचर, प्रसाध्न परिचर, उद्यान परिचर, सुरक्षा परिचर के पद पर छह वर्ष नियमित सेवा की है और जिनके पास केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार द्वारा मान्यताप्राप्त माध्यमिक विद्यालय प्रमाणपत्रा ;10+2 प(ति के अध्ीन 10वीं कक्षा उत्तीर्णद्ध हो। उन्हें अग्नि, विस्पफोटक और पर्यावरण सुरक्षा केन्द्र द्वारा संचालित अग्निशमन से संबंध्ति साधरण पाठ्‌यक्रम सपफलतापूर्वक पूरा करना होगा या गृह मंत्राालय द्वारा संचालित उप-अध्किारी पाठ्‌यक्रम या राष्ट्रीय अग्निशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर या किसी अन्य ख्यातिप्राप्त संस्थानों से इसके समतुल्य पाठ्‌यक्रम उत्तीर्ण हो । शारीरिक योग्यता और श्रमसाध्य कर्त्तव्यों का पालन करने का सामथ्र्य हो । टिप्पण 1ः जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक/ पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली हो, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली है ।

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

विभागीय प्रोन्नति समिति-II ;पुष्टि के लिएद्ध :—

3. एक ऐसा अध्किारी जो ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी श्रेणी-2 या वैज्ञानिक 'ग' या उसके समतुल्य रैंक से नीचे का न हो और वह उस विभागीय प्रोन्नति समिति-II समूह में सम्मिलित किसी प्रयोगशाला/ स्थापन का न हो —सदस्य498 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2011/KARTIKA 21, 1933 [PART II—SEC. 4] ;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध पफायरमैन, 262* ;2011द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, लागू नहीं होता 18 और 27 वर्ष के बीच । *कार्यभार के सेवा समूह 'ग' 5200-20200 रफ. टिप्पण 1 ः केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी आधर पर अराजपत्रिात, + ग्रेड वेतन किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार परिवर्तन किया गैर औद्योगिक, 1900 रफ. साधरण अभ्यथयों की दशा में शिथिल जा सकता है । अननुसचिवीय करके चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों, के अभ्यथयों की दशा में, शिथिल करके पैंतालीस वर्ष तक की जा सकती है । टिप्पण 2 : अभ्यथयों की दशा में, आयु- -सीमा अवधरित करने की निर्णायक तारीख, पदों के विज्ञापन में यथा विनिदष्ट आवेदन प्राप्ति की अंतिम तारीख होगी । ;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

;1द्ध केन्द्रीय सरकार/राज्य सरकारों द्वारा मान्यताप्राप्त माध्यमिक लागू नहीं होता दो वर्ष विद्यालय प्रमाणपत्रा ;10+2 प(ति के अध्ीन 10वीं कक्षा उत्तीर्णद्ध। ;2द्ध शारीरिक योग्यता और श्रमसाध्य कर्त्तव्यों का पालन करने का सामथ्र्य हो ।

टिप्पणः उन्हें अपनी पुष्टीकरण से पहले अग्नि, विस्पफोटक और पर्यावरण सुरक्षा केन्द्र ;सीपफीजद्ध द्वारा संचालित अग्निशमन साधरण पाठ्‌यक्रम सपफलता पूर्वक पूरा करना होगा ;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

लागू नहीं होता ।

विभागीय प्रोन्नति समिति-II ;पुष्टि के लिएद्ध :—

3. एक ऐसा अध्किारी जो ज्येष्ठ प्रशासनिक अध्किारी श्रेणी-1 या वैज्ञानिक 'ग' या उसके समतुल्य रैंक से नीचे का न हो और वह उस विभागीय प्रोन्नति समिति-II समूह में सम्मिलित किसी प्रयोगशाला/ स्थापन का न हो —सदस्य

[पफा. सं. डीएचआरडी/76257/आरआर/अ.श./सी/पी/01] एस. के. देब, अवर सचिव पाद टिप्पण :—मूल नियम भारत के राजपत्रा, भाग II, खण्ड 4 में सं. का.नि.आ. 383 तारीख 16 नवम्बर, 1974 द्वारा प्रकाशित किए गए थे । इसका संशोध्न सं. का.नि.आ. 236 तारीख 12 जुलाई, 1975, सं. का.नि.आ. 19 तारीख 31 जनवरी, 1976, सं. का.नि.आ. 191 तारीख 20 जुलाई, 1976 । इसका अध्क्रिमण करते हुए सं. का.नि.आ. 82 तारीख 23 पफरवरी, 1980 । इसका संशोध्न करते हुए सं. का.नि.आ. 200 तारीख 20 जुलाई, 1981, सं. का.नि.आ. 102 तारीख 16 अप्रैल, 1982, सं. का.नि.आ. 361 तारीख 1 दिसम्बर, 1989 ;सहायक अग्नि अध्किारी द्वारा किया गया द्ध । इसका संशोध्न सं. का.नि.आ. 290 तारीख 28 अक्तूबर, 1992 द्वारा किया गया । इसका अध्क्रिमण सं. का.नि.आ. 14;अद्ध, तारीख 29 मई, 1998 द्वारा किया गया ।[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 12, 2011/कातक 21, 1933 499

MINISTRY OF DEFENCE

(Department of Defence Research and Development)

New Delhi, the 28th October, 2011

S.R.O. 68.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Defence Research and Development Organisation, Ministry of Defence, Group 'C'and Group 'D' (Fire Services) Posts Recruitment Rules, 1998 as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of Recruitment to the Group 'C' (Fire Service) posts in the Defence Research and Development Organisation, Ministry of Defence namely :—

1. Short title and commencement.—(i) These rules may be called the Ministry of Defence, Defence Research and Development Organisation Group 'C' (Fire Service) posts Recruitment Rules, 2011.

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Initial Constitution .—The incumbents of the following posts in the Defence Research and Development Organisation at the commencement of these rules shall be re-designated as indicated below :—

(i) (a) Fire Master ..............

Station Officer

(b) Fire Supervisor .........

(ii) (a) Senior Fireman 'B'......

Leading Fireman

(b) Senior Fireman 'A'.......

(iii) Fireman ...................................... Fireman

3. Number of posts, classification and Pay Band and Grade Pay, Pay Scale.—The number of said post, its classification and Pay Band and Grade Pay, Scale of Pay attached thereto shall be as specified in columns (1) to (4) of the Schedule annexed herewith.

4. Method of recruitment, age limit and other qualifications—(i) The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule aforesaid.

(ii) For the purpose of promotion, the Laboratories and Establishments of Defence Research and Development Organisation have been grouped into various Departmental Promotion Committee II Groups, as per the orders issued by the Government from time to time. Each such Group shall be considered as a separate and independent unit and promotion of eligible employees to the next higher post included in these rules along with the posts of Fireman and Leading Fireman. After the implementation of 6th CPC recommendations Group 'D' posts have been abolished and hence there shall not be Departmental Promotion Committee-III constituted.

5. Disqualifications. - No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to any of the said post.

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax .-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons or posts.

7. Saving—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for candidate belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

500 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2011/KARTIKA 21, 1933 [PART II—SEC. 4]

SCHEDULE

Name of post Number of Classification Pay Band Whether Age limit for direct recruits post

and Grade selection

Pay /Pay post or Non- scale selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Section 80* (2011) General Central Pay band-1, Selection Not applicable

Officer *(Subject to Service Group Rs. 5200–

variation 'C', Non-Gazetted, 20200 + dependent Non-Industrial Grade pay on workload). Non-Ministerial. Rs. 2800

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable Method of recruitment : whether by direct recruitment In case of recruitment by promotion/deputation/absorption, or by promotion or by deputation/absorption and grades from which promotion/deputation/absorption percentage of the vacancies to be filled by various to be made methods

(10)

(11)

75 percent by Promotion, 25 percent by transfer from Promotion : the post of Fire Engine Driver 'C' through Limited (1) Leading Fireman with ten years regular service (combined Department Limited Competitive Examinations (LDCE) service of ten years as erstwhile Fireman 'A' and Fireman 'B') failing which by promotion on the basis of Limited rendered in Pay Band-1 (Rs 5200-20200)+ Grade Pay of Rs. Departmental Competitive Examination (LDCE) from 2000 in the Cadre/Department and possessing the following the post of Fire Engine Driver 'B' with five years qualifications:— regular service.

(i) Secondary School Certificate (10th Standard pass under the 10+2 system) from recognised school by Central or State Government or through Limited Departmental Competitive Examination.

(ii) Pass in the Senior Fire Supervisor course conducted by Centre for fire, Explosives and Environment safety or Sub- Officer's course conducted by Ministry of Home Affairs or from National Fire Services College, Nagpur or equivalent from other reputed institutions. Physical fitness and capability to perform strenous duties. (2) Leading Fireman with fifteen years of regular service rendered in Pay Band-1 (Rs. 5200-20200)+Grade Pay of Rs. 2000 in the Cadre/Department subject to qualify the Trade Test conducted by DPC-II in the following parameters:— (a) Should be able to conduct physical training, square drills, fire fighting drills, fire fighting/driller pumps operation.

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 12, 2011/कातक 21, 1933 501

(11)

(b) Should be able to demonstrate on the use of fire fighting equipment held in their station. Transfer :— Through Limited Departmental Competitive Examination from candidates holding posts of Fire Engine Driver 'C' in Pay Band-1 (Rs. 5200-20200) with Grade Pay of Rs. 2800 and possessing the following qualifications : (i) Secondary School Certificate (10th Standard pass under the 10+2 system) from recognized school by Central or State Government. (ii) Pass in the Senior Fire Supervisor course conducted by Centre for Fire, Explosives and Environment Safety or Sub - Officer's course conducted by Ministry of Home Affairs or from National Fire Services College, Nagpur or equivalent from other reputed institutions. Physical fitness and capability to perform strenuous duties. Promotion :— Through Limited Departmental Competitive Examination from candidates with five years regular service in the Post of Fire Engine Driver 'B' in Pay Band-1 (Rs. 5200- 20200) with Grade Pay of Rs. 2400 and possessing the following qualifications : (i) Secondary School Certificate (10th Standard pass under the 10+2 system) from recognized school by Central or State Government. (ii) Pass in the Senior Fire Supervisor course conducted by Centre for Fire, Explosive and Environment Safty or Sub- Officer's course conducted by Ministry of Home Affairs or from National Fire Services College, Nagpur of equivalent from other reputed institutions. Physical fitness and capability to perform strenuous duties. Note 1 : For the purpose of counting of qualifying service, the regular service rendered in the erstwhile Senior Fireman 'A' and Senior Fireman 'B' posts in the respective Departmental Promotion Committee II Group of Defence Research and Development Organisation shall also be taken into account. Note 2 : Where juniors who have completed their qualifying service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying service by more than half of such qualifying service or two years, whichever is less have successfully completed their probation period for promotion the next higher grade alongwith their junios who have already completed such qualifying service.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Departmental Promotion Committee-II

Not applicable

1. Director/Head of the Defence Research and Develop-

ment Organisation Laboratory/Establishment nomi- nated for conducting the respective decentralized Departmental Promotion Committee-II Group. —Chairman502 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2011/KARTIKA 21, 1933 [PART II—SEC. 4] ;12द्ध

2. An Officer not below the rank of Senior Administrative Officer Grade-II or equivalent from the participating Laboratories/Establishment in the respective decentralised Departmental Promotion Committee-II Group —Member

3. An Officer of the rank now below the rank of Senior

Administrative Officer Grade-I or Scientist 'C' or equivalent who does not belong to any of the constituent Establishement/Laboratoty of the Departmental Promotion Committee-II Group —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Leading 116* (2011) General Central Pay Band-1, Selection Not applicable

Fireman *(Subject to Service Group Rs. 5200–

variation 'C' Non-Gazetted, 20200 + dependent Non-Industrial Grade Pay of on workload.) Non-Ministerial. Rs. 2000

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicble (10)

(11)

(i) By Promotion 75 per cent Promotion :— (ii) By promotions on the basis of Limited (i) On the basis of Selection Fireman with three years regular Departmental Competitive Examination service rendered in Pay Band-1 (Rs. 5200-20200)+Grade Pay 25 per cent

of Rs. 1900 in the respective Laboratory or Establishment.

(ii) Throguh Limited Departmental Competitive Examination from the following cadres :—

(a) Fire Engine Driver 'A' with three years regular service rendered in Pay Band-1 (Rs. 5200-20200)+Grade Pay of Rs. 1900 in the Cadre/Department. They will have to complete the General Course in Fire Fighting conducted by Centre for Fire Explosives and Environment Safety successfully or Sub-Officer's course conducted by Ministry of Home Affairs or from National Fire Services College, Nagpur or equivalent from other reputed institutions. Physical fitness and capability to perform strenuous duties.

(b) With six years regular service rendered in Pay Band-1 (Rs. 5200-20200)+ Grade Pay of Rs. 1800 in the post Office Attendant, Cosmetic Attendant, Garden Attendant, Security Attendant in the Cadre/Department and Attendant Lab. Services in the respective Laboratory or Establishment and possessing Secondary School Certificate (10th standard pass under the 10+2 system) recognized by Central or State Government. They will have to complete the General Course in Fire Fighting conducted by Centre For Fire Explosives and Environment Safety successfully or Sub-Officer's course conducted by Ministry of Home Affairs or from National Fire Services College,[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : नवम्बर 12, 2011/कातक 21, 1933 503 (11)

Nagpur or equivalent from other reputed institutions. Physical fitness and capability to perform strenuous duties.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying service by more than half of such qualifying service or two years, whichever is less, have successfully completed their probation period for promotion the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying service.

(12)

(13)

Departmental Promotion Committee-II

Not applicable

1. Director/Head of the Defence Research and Develop-

ment Organisation Laboratory/Establishment nomi- nated for conducting the respective decentralized Departmental Promotion Committee-II Group —Chairman

3. An Officer of the rank now below the rank of Senior

Administrative Officer Grade-I or Scientist 'C' or equivalent who does not belong to any of the constituent Establishement/Laboratoty of the Departmental Promotion Committee-II Group —Member

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Fireman 116* (2011) General Central Pay Band-1, Not applicable Between 18 and 27 years.

*(Subject to Service Group Rs. 5200– Note 1. (Relaxable for Government variation 'C' Non-Gazetted, 20200 + servants up to forty years in the dependent Non-Industrial, Grade Pay of case of general canditates and up to on workload.) Non-Ministerial. Rs. 1900.

forty five years in the case of candi- dates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Goveren- ment).

Note 2 :—The crucial date for determination of the age limit in the

case of candidates shall be the last date of receipt of application form as specified in the advertisement of the posts.

504 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2011/KARTIKA 21, 1933 [PART II—SEC. 4]

(7)

(8)

(9)

(1) Secondary School Certificate (10th Stamdard Not applicable. Two years pass under 10+2 system) recognised by Central/ Note :-They will have to complete the General Course in Fire Fighting State Government. (2) Physical fitness and capability to perfrom conducted by Centre for Fire, Explosives and Environment Safety strenuous duties. successfully before their confirmation.

(10)

(11)

Direct Recruitment

Not applicable

(12)

(13)

Departmental Promotion Committee-II (for confirmation) Not applicable.

—Chairman

1. Director/Head of the Defence Research and Development Organisation Laboratory/ Establishment nominated for conducting the respective decentralized Departmental Promotion Committee-II Group

—Member

3. An Officer of the rank now below the rank of Senior Administrative Officer Grade-I or Scientist 'C' or equivalent who does not belong to any of the constituent Establishement/Laboratoty of the Departmental Promotion Committee-II Group

—Member

[F. No. DHRD/76257/RRs/ F.F./C/P/01]

S.K. DEB, Under Secy. Foot Note :—The Principal rules were published in Gazette of India, Part II, Section 4 vide No. S.R.O. 383, dated the 16th Novermber 1974. The same was amended vide No. S.R.O. 236, dated the 12th Jul. 1975, No. S.R.O. 19, dated the 31st January, 1976, No. S.R.O. 191, dated the 20th July, 1976, Superseded vide , No. S.R.O. 82, dated the 23rd, February, 1980. The same was amended vide No. S.R.O. 200, dated the 20th July, 1981, No. S.R.O. 102, dated the 16th April, 1982. S.R.O. 361, dated the 1st December, 1989 (Assistant Fire Officer). The same was amended vide No. S.R.O. 290, dated the 28th October, 1992 and superseded vide No. S.R.O. 14(E), dated the 29th May, 1998.

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