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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 प्राध्किार से प्रकाशित PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 9] नई दिल्ली, मई 4—मई 10, 2014, शनिवार/वैशाख 14—वैशाख 20, 1936

No. 9] NEW DELHI, MAY 4 —MAY 10, 2014, SATURDAY/VAISAKHA 14—VAISAKHA 20, 1936

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 4

PART II—Section 4

रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षा मंत्राालय

;रक्षा उत्पादन विभागद्ध

;वैमानिक क्वालिटी आश्वासन महानिदेशालयद्ध

नई दिल्ली, 6 मई, 2014

का.नि.आ. 35.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और तकनीकी विकास और उत्पादन ;वायुद्ध संगठन निदेशालय वर्ग III तकनीकी, वैज्ञानिक और अन्य अननुसचिवीय पद भर्ती नियम, 1972 को, जहां तक उसका संबंध् सिविलियन मोटर ट्रांसपोर्ट ड्राइवर श्रेणी- I और सिविलियन मोटर ट्रांसपोर्ट ड्राइवर श्रेणी-II पद से है, उन बातों के सिवाय अध्क्रिान्त करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्राालय, रक्षा उत्पादन विभाग के वैमानिक क्वालिटी आश्वासन महानिदेशालय में सिविलियन मोटर ट्रांसपोर्ट ड्राइवर के समूह 'ग' पदों पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय, रक्षा उत्पादन विभाग, वैमानिक क्वालिटी आश्वासन महानिदेशालय समूह 'ग' पद ;सिविलियन मोटर ट्रांसपोर्ट ड्राइवरोंद्ध भर्ती नियम, 2014 है ।

;2द्ध ये राजपत्रा में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनका वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होेंगे, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा व अन्य अर्हताएं आदि.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ;5द्ध से स्तंभ ;13द्ध में विनिदष्ट हैं ।

1776 GI/2014

(349)350 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 10, 2014/VAISAKHA 20 , 1936 [PART II—SEC. 4] 4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखब( करके, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडे़ वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड चयन पद है सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

और ग्रेड अथवा अचयन के लिए आयु-सीमा वेतन या पद वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

1. सिविलियन मोटर 9ऽ ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, अचयन लागू नहीं होता ट्रांसपोर्ट ड्राइवर *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— श्रेणी-I आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रु.

परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन जा सकता है ।द्ध 2800 रु.

सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्े भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों परिवीक्षा की अवध्,ि यदि कोई हो शैक्षिक और अन्य अर्हताएं के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोति द्वारा प्रोति/प्रतिनियुक्ति/अन्तरण द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोति/प्रतिनियुक्ति/ या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों अन्तरण किया जाएगा द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति

सिविलियन मोटर ट्रांसपोर्ट ड्राइवर श्रेणी-II जो वेतन बैंड-1, वेतनमान 5200- 20200 रफ. ग्रेड वेतन 2400 रफ. में श्रेणी में छह वर्ष की नियमित सेवा रखते है और निम्नानुसार कौशल परीक्षण पास हैं — ;कद्ध अंग्रेजी अंको और आकृतियों का ज्ञान ।

;11द्ध

;खद्ध यातायात नियमों और विनियमों की जानकारी टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से

परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह फ्गय् विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् में लागू नहीं होता ।

विचार करने के लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. कमाडग आपिफसर —अध्यक्ष

वैमानिक क्वालिटी आश्वासन वग ;आयुध्द्ध खामारिया

2. ज्येष्ठ वैज्ञानिक अध्किारी श्रेणी -I या समतुल्य —सदस्य

स्तर के वैमानिक क्वालिटी आश्वासन महानिदेशालय के अध्किारी

3. ज्येष्ठ वैज्ञानिक अध्किारी श्रेणी -I या समतुल्य —सदस्य

स्तर के अन्य रक्षा स्थापन से समतुल्य स्तर के अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

2. सिविलियन मोटर 08ऽ ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, अचयन लागू नहीं होता ट्रांसपोर्ट ड्राइवर *;कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— श्रेणी-II आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रु.

परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन जा सकता है ।द्ध 2400 रु.

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता

;10द्ध

;11द्ध

प्रोन्नति

सिविलियन मोटर ट्रांसपोर्ट ड्राइवर साधरण श्रेणी-II जो वेतन बैंड-1, वेतनमान 5200-20200 रफ. ग्रेड वेतन 1900 रफ. श्रेणी में नौ वर्ष की नियमित सेवा रखते है और निम्नानुसार कौशल परीक्षण पास हैं — ;कद्ध अंग्रेजी अंको और आकृतियों का ज्ञान ।

;11द्ध

;खद्ध यातायात नियमों और विनियमों की जानकारी टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्राता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध् में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्राता सेवा के आधे से अध्कि से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्राता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवध् िसपफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

;12द्ध

;13द्ध

समूह फ्गय् विभागीय प्रोन्नति समिति ;प्रोन्नति के संबंध् में लागू नहीं होता ।

विचार करने के लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. कमाडग आपिफसर —अध्यक्ष

वैमानिक क्वालिटी आश्वासन वग ;आयुध्द्ध खामारिया

2. ज्येष्ठ वैज्ञानिक अध्किारी श्रेणी -I या समतुल्य —सदस्य

स्तर के वैमानिक क्वालिटी आश्वासन महानिदेशालय के अध्किारी

3. ज्येष्ठ वैज्ञानिक अध्किारी श्रेणी -I या समतुल्य —सदस्य

स्तर के अन्य रक्षा स्थापन से समतुल्य स्तर के अध्किारी

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

3. सिविलियन मोटर 6ऽ ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड 1, लागू नहीं होता 25 वर्ष से अनध्कि ट्रांसपोर्ट ड्राइवर *कार्यभार के सेवा, समूह 'ग', 5200— ;विभागीय अभ्यथयों के साधरण साधरण आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रु. अभ्यथयों की दशा में चालीस वर्ष श्रेणी परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन और अनुसूचित जाति और जा सकता है । 1900 रु. अनुसूचित जनजातियों के अभ्यथयों की दशा में पैंतालिस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।द्ध टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरफणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्‌दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा जिले के पांगी उप-खंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है।द्ध[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मई 10, 2014/वैशाख 20, 1936 353

;6द्ध

टिप्पण 2 : रोेजगार कार्यालय के माध्यम से आने वाले अभ्यथयों की दशा में आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।

;7द्ध ;8द्ध ;9द्ध

1. किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड मैट्रीकुलेशन कक्षा 10 पास लागू नहीं होता दो वर्ष 2. विध्मिान्य ड्राइवग अनुज्ञप्ति रखते हुए कार या भारी यान के ड्राइवग में कम से कम दो वर्ष का अनुभव हो ।

;10द्ध

;11द्ध

सीध्ी भर्ती द्वारा

लागू नहीं होता

;12द्ध

;13द्ध

समूह फ्गय् विभागीय प्रोन्नति समिति ;पुष्टि के संबंध् में लागू नहीं होता ।

विचार करने के लिएद्ध निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :—

1. कमाडग आपिफसर —अध्यक्ष

वैमानिक क्वालिटी आश्वासन वग ;आयुध्द्ध, खामारिया

2. ज्येष्ठ वैज्ञानिक अध्किारी श्रेणी-I या समतुल्य —सदस्य

स्तर के वैमानिक क्वालिटी आश्वासन महानिदेशालय के अध्किारी

3. ज्येष्ठ वैज्ञानिक अध्किारी श्रेणी-I या समतुल्य —सदस्य

स्तर के अन्य रक्षा स्थापन से समतुल्य स्तर के अध्किारी

[पफा.सं. 2523/आर आर/सी एम टी डी ;समूह 'ग'द्ध/डी जी ए क्यू ए /प्रशासन-II/डी ;एच ए एलद्ध]

इन्द्रजीत सेठी, अवर सचिव

MINISTRY OF DEFENCE

(Department of Defence Production)

(DIRECTORATE GENERAL OF AERONAUTICAL QUALITY ASSURANCE)

New Delhi, the 6th May, 2014

S.R.O. 35.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Directorate of Technical Development and Production (Air) Class III Technical, Scientific and other Non-ministerial posts Recruitment Rules, 1972, in so far as they relate to the posts of Civilian Motor Transport Driver Grade -I and Civilian Motor Transport Driver Grade-II in Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, except as respects of things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group 'C' Civilian Motor Transport Drivers in Ministry of Defence, Department of354 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 10, 2014/VAISAKHA 20 , 1936 [PART II—SEC. 4] Defence Production, Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, namely:—

l. Short title and commencement .— (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, Group 'C' posts (Civilian Motor Transport Drivers) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.— The number of the said posts, their classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4 ) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, other qualifications, etc.— The method of recruitment, age limit. qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.— No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts.

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marnage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Number of Classification Pay Band Whether Age-limit for direct recruits post posts

and Grade selection Pay or Scale or non- of pay selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Civilian Motor 09* (2014) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable Transport *Subject to Service, Group 'C', ` 5200— Driver variation Non-Gazetted, 20200 with Grade-I dependent Non-Ministerial grade pay of

on workload. ` 2800

.

Educational and other qualifications required for Whether age and educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruitment will apply in case of promotees

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable Not applicable[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मई 10, 2014/वैशाख 20, 1936 355 Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation or absorption recruitment or by promotion or by deputation grades from which promotion or absorption or deputation to be or absorption and percentage of vacancies made to be filled by various methods

(10)

(11)

Promotion Civilian Motor Driver Grade-II in Pay Band-1, Grade pay ` 2400 in the Pay Scale ` 5200-20200 with six years regular service in the grade and after passing the proficiency test as under:—

(a) Reading of English numerals and figures.

(b) Knowledge of traffic rules and regulations.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period of promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

If Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for Not applicable

considering promotion) consisting of :—

1. Commanding Officer, Aeronautical Quality —Chairman

Assurance Wing (Armament), Khamaria

2. Senior Scientific Officer Grade-I or equivalent —Member

level from Directorate General of Aeronautical Quality Assurance

3. Senior Scientific Officer Grade-I or equivalent —Member

level from any other Defence establishment

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2. Civilian Motor 08* (2014) General Central Pay Band-1, Non-selection Not applicable Transport *Subject to Service Group 'C', ` 5200— Driver variation Non-Gazetted, 20200 with Grade-II dependent Non-Ministerial grade pay of

on workload ` 2400

(7)

(8)

(9)

Not applicable Not applicable Not applicable356 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 10, 2014/VAISAKHA 20 , 1936 [PART II—SEC. 4] (10)

(11)

Promotion Civilian Motor Driver, Ordinary Grade-II in Pay Band-1, Grade pay ` 1900 in the Pay Scale ` 5200-20200 with nine years regular service in the grade and after passing of a trade test as under:—

(a) Reading of English numerals and figures.

(b) Knowledge of traffic rules and regulations.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period of promotion to the next higher grade along- with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for Not applicable.

considering promotion) consisting of :—

1. Commanding Officer, Aeronautical Quality —Chairman

Assurance Wing (Armament), Khamaria

2. Senior Scientific Officer Grade-I or equivalent —Member

level from Directorate General of Aeronautical Quality Assurance

3. Senior Scientific Officer Grade-I or equivalent —Member

level from any other Defence Establishment

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

3. Civilian Motor 06* (2014) General Central Pay Band-1, Not applicable Not exceeding twenty-five Transport *Subject to Services, Group 'C', ` 5200— y e a r s ( R e l a x a b l e f o r Driver variation Non-Gazetted, 20200 with departmental candidates up Ordinary dependent Non-Ministerial grade pay to the age of forty years in Grade on workload ` 1900 the case of general candi- dates and forty-five years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes candidates). Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt o f a p p l i c a t i o n s f r o m the candidates from the heart lands of India (and not the closing date prescribed f o r t h o s e i n A s s a m , M e g h a l a y a , A r u n a c h a l Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मई 10, 2014/वैशाख 20, 1936 357

(6)

Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, A n d a m a n a n d N i c o b a r Islands and Lakshadweep). Note 2 : In case of the recruitment made through the Employment Exchanges, the crucial date for determining the age limit shall be the date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

1. Matriculation (10th class pass) from Not applicable Two years any recognized Board. 2. Possessing a vaild driving license for driving cars and heavy vehicles with at least two years experience in driving.

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for Not applicable.

considering confirmation) consisting of :—

1. Commanding Officer, Aeronautical Quality —Chairman

Assurance Wing (Armament), Khamaria

2. Senior Scientific Officer Grade-I or equivalent —Member

level from Directorate General of Aeronautical Quality Assurance

3. Senior Scientific Officer Grade-I or equivalent —Member

level from any other Defence Establishment

[F. No. 2523/RR/CMTD (Group'C')/DGAQA/ADM-II/D(HAL)]

INDERJEET SETHI, Under Secy.

नई दिल्ली, 2 मई, 2014

का.नि.आ. 36 .—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और वैद्युत और यांत्रिाक इंजीनियर कोर सर्चर भर्ती नियम, 1972 को, उन बातों के सिवाय अध्क्रिांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अध्क्रिमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्राालय, इलैक्ट्रॉनिक्स और यांत्रिाक इंजीनियर कोर में सर्चर, समूह 'ग' पद पर भर्ती की प(ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थातः—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभः ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम इलैक्ट्रॉनिक्स और यांत्रिाक इंजीनियर कोर, सर्चर समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2014 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृृत्त होंगे।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान.—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन नियमों से उपाब( अनुसूची के स्तंभ ;2द्ध से स्तंभ ;4द्ध में विनिदष्ट हैं ।

3. भर्ती की प(ति, आयु-सीमा और अन्य अर्हताएं.—उक्त पद पर भर्ती की प(ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंध्ति अन्य बातें वे हाेंगी जो उक्त अनुसूची के स्ंतभ ;5द्ध से स्ंतभ ;13द्ध में विनिर्दिष्ट है।

4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,—

;कद्ध जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया हैऋ या

;खद्ध जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया हैऋ

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्रा नहीं होगाः

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधन हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विध्ि के अध्ीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधर हैं तो वह किसी व्यक्ति को इन नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब( करकेे, इन नियमों के किसी उपबंध् को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।

6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिसका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध् में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध् करना अपेक्षित है ।

अनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन बैंड और चयन या सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों

ग्रेड वेतन या अचयन पद के लिए आयु-सीमा वेतनमान

;1द्ध ;2द्ध ;3द्ध ;4द्ध ;5द्ध ;6द्ध

सर्चर 32* ;2014द्ध साधरण केन्द्रीय वेतन बैंड-1, अचयन 18 से 25 वर्ष के बीच

*कार्यभार के सेवा, समूह 'ग' 5200— टिप्पण 1ः केन्द्रीय सरकार द्वारा समय- आधर पर अराजपत्रिात, 20200 रफ. + समय पर जारी किए गए अनुदेशों या परिवर्तन किया अननुसचिवीय ग्रेड वेतन आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए जा सकता है । गैर-ओद्योगिक 1800 रफ. पांच वर्ष तक तथा अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के लिए पांच वर्ष और शिथिल की जा सकती है । ;समूह 'ग' पद पर सीध्ी भर्ती द्वारा नियुक्ति के लिए विभागीय अभ्यर्थियों के लिए उपरी आयुसीमा चालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।द्ध

टिप्पण 2 : आयु-सीमा अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ्यथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । ;न कि वह[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मई 10, 2014/वैशाख 20, 1936 359 ; 6द्ध

अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिापुरा, सिक्किम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहौल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखण्ड, अंदमान और निकोबार द्वीप और लक्षद्वीप के अभ्यथयों के लिए विहित की गई है ।द्ध

सीध्ी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित सीध्ी भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की अवध्,ि शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

व्यक्तियों के लिए विहित आयु यदि कोई हो और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

;7द्ध

;8द्ध ;9द्ध

किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रीकुलेशन नहीं सीध्े भर्ती हुए व्यक्तियों

के लिए-दो वर्ष

भर्ती की प(ति : भर्ती सीध्े होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प(तियों द्वारा आमेलन किया जाएगा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता

;10द्ध

;11द्ध

आमेलन द्वारा, जिसके न हो सकने पर सीध्ी आमेलन : भर्ती द्वारा ।

रक्षा सेवाओं की निम्नतर विरचनाओं में सदृश या समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कार्यरत, स्तंभ ;7द्ध के अध्ीन विहित अर्हताएं रखने वाले व्यक्तियों के आमेलन द्वारा ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

;12द्ध

;13द्ध

समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति ;परिवीक्षा उत्थापन और लागू नहीं होता ।

पुष्टि के संबंध् में विचार करने के लिएद्ध जो निम्नलिखित

से मिलकर बनेगी :—

;1द्ध कमांडेंट या आपिफसर कमांडिंग या कैप्टन से

अन्यून रैंक का अध्किारी —अध्यक्ष

;2द्ध कैप्टन या जूनियर कमीशंड ऑपिफसर या पफॉरमैन

या चार्जमैन रैंक के दो अध्किारी —सदस्यगण

[पफा. सं. बी/89228/भर्ती नियम/सर्चर/ई एम ई सिविल;सी-2द्ध/63/र.;नि.द्ध/2014]

दलपत सह, अवर सचिव360 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 10, 2014/VAISAKHA 20 , 1936 [PART II—SEC. 4]

New Delhi, the 2nd May, 2014

S.R.O. 36.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and supersession of the Corps of Electrical and Mechanical Engineers Searcher post Recruitment Rules, 1972, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Searcher Group 'C' in Ministry of Defence, Corps of Electronics and Mechanical Engineers namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence Corps of Electronics and Mechanical Engineers Searcher Group 'C' posts Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and pay band and grade pay/scale of pay.—The number of the said posts, their classification and pay band and grade pay/the scale of pay attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, and other qualifications.—The method of recruitment to the said posts, age-limits and qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regards.

SCHEDULE

Name of the Number of Classification Pay Band and Whether Age-limit for direct recruits post posts Grade pay selection

and Scale or non- of Pay selection

post

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Searcher 32* (2014) General Central P B -1, Non-selection Between 18 to 25 years *Subject to Service, Group 'C', Rs. 5200— Note 1: Relaxable for Govern - variation Non-Industrial 20200 plus ment servants upto five years dependent Non-Gazetted, Grade pay in accordance with instructions on workload Non-Ministerial Rs. 1800 or orders issued by Central Government from time to time and further relaxation for five years as in the case of Scheduled[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मई 10, 2014/वैशाख 20, 1936 361

(6)

Castes and Scheduled Tribes.

(Relaxation of the upper age-limit for departmental candidates upto forty years for appointment by direct recruitment to Group 'C' posts.)

Note2 : The crucial date for determining the age limit will be the closing date for receipt o f a p p l i c a t i o n f r o m candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and P a n g i S u b - D i v i s i o n o f Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Educational and other qualification required for Whether age and Educational Period of probation, if any direct recruits

qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

(7)

(8)

(9)

Matriculation from a recognized Board No Two years for direct

recruits

Method of recruitment : Whether by direct In case of recruitment by promotion /absorption, trades from recruitment or by promotion or absorption and which to be made percentage of the vacancies to be filled by various methods

(10)

(11)

By absorption failing which by direct Absorption : recruitment

Persons holding analogous posts or higher posts on regular basis in the lower formations of Defence Services who possess same qualification as prescribed for direct recruitment in column (7).

If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making its composition recruitment362 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 10, 2014/VAISAKHA 20 , 1936 [PART II—SEC. 4] (12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee Not applicable.

(for considering probation lifting or confirmation)

consisting of :—

(1) Commandant or Officer Commanding or an

officer not below the rank of Captain —Chairman

(2) Two Officers of the rank of Captain or junior Commissioned Officers or Foreman or Chargeman —Members

[F. No. B/89228/RR/Searcher/EME Civ. (C-2)/63/D(Apptts)/2014]

DALPAT SINGH, Under Secy.

;रक्षा अनुसंधन एवं विकास विभागद्ध

नई दिल्ली, 7 अप्रैल, 2014

का.नि.आ. 37.—राष्ट्रपति, संविधन के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, रक्षा अनुसंधन एवं विकास संगठन, रक्षा मंत्राालय, समूह 'ग' ;प्रशासनिक सहायक 'क' पदद्ध भर्ती नियम, 2013 का संशोध्न करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :—

1. ;1द्ध इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्राालय, रक्षा अनुसंधन एवं विकास संगठन, समूह 'ग' ;प्रशासनिक सहायक 'क' पदद्ध भर्ती संशोध्न नियम, 2014 है।

;2द्ध ये राजपत्रा में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. रक्षा मंत्राालय, रक्षा अनुसंधन एवं विकास संगठन, समूह 'ग' ;प्रशासनिक सहायक 'क' पदद्ध भर्ती नियम, 2013 की अनुसूची में :-

;कद्ध स्तंभ ;10द्ध में, विद्यमान प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएगी, अर्थात्‌्‌ः-

''पचासी प्रतिशत सीध्ी भर्ती द्वारा और पंद्रह प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा''

;खद्ध स्तंभ ;11द्ध में, विद्यमान प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएगी, अर्थात्‌्‌ः-

;iद्ध दस प्रतिशत विभागीय परीक्षा द्वारा समूह 'ग' के ऐसे कर्मचारियों में से जिन्होंने 1800 ग्रेड वेतन के साथ तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो तथा स्तंभ ;7द्ध में सीध्ी भर्ती के लिए विहित अर्हताएं रखते हों ।

;परीक्षा की पात्राता के लिए अध्कितम्‌्‌ आयु-सीमा सामान्य अभ्यर्थियों की दशा में पैतालिस वर्ष और अनुसूचित जाति तथा अनुसूचित जनजाति के अभ्यर्थियों की दशा में पचास वर्ष है ।द्ध

टिप्पण :— यदि ऐसे कर्मचारी उपलब्ध् रिक्तियों से अध्कि, संख्या में विभागीय परीक्षा में अर्हता प्राप्त करते हैं, ऐसे अतिरिक्त संख्या वाले कर्मचारियों पर उत्तरवर्ती वर्षों में उदभूत होने वाली रिक्तियों को भरने के लिए विचार किया जाएगा जिससे पहले की परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले कर्मचारियों पर जो बाद की परीक्षा में अर्हता प्राप्त करते है, से पहले विचार किया जाए ।

;iiद्ध पांच प्रतिशत चयन के आधर पर ऐसे समूह 'ग' कर्मचारियों में से जिन्होंने 1800 ग्रेड वेतन के साथ उस ग्रेड में तीन वर्ष की नियमित सेवा की हो तथा स्तंभ ;7द्ध में सीध्ी भर्ती किये जाने वाले रिक्तियों के लिए विहित अर्हताएं रखते हों ।

[पफा. सं. डी.एच.आर.डी./76257/भर्ती नियम/प्रशासन/सी/पी/03]

एस. डी. भसोर, अवर सचिव टिप्पण :-मूल नियम भारत के राजपत्रा, भाग 2, खंड 4 में अध्सिूचना संख्यांक का. नि. आ.-12, तारीख 15 पफरवरी, 2013 द्वारा प्रकाशित किये गये थे ।

(Department of Defence Research and Development)

New Delhi, the 7th April, 2014

S.R.O. 37 .— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules, to amend the Ministry of Defence, Defence Research and Development Organisation, Group 'C' (Administrative Assistant 'A' Post) Recruitment Rules, 2013, namely :-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Defence Research and Development Organisation, Group 'C' (Administrative Assistant 'A' Post) Recruitment Amendment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazatte.

2. In the Ministry of Defence, Defence Research and Development Organisation, Group 'C' (Administrative Assistant 'A' Post) Recruitment Rules, 2013, in the Schedule,-

(a) in column (10), for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:-

''Eighty-five percent by direct recruitment and fifteen percent by promotion''.

(b) in column (11), for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:-

''Promotion :

(i) Ten per cent. through departmental examination from Group 'C' staff in the grade pay of Rs.1800 with three years regular service in the grade and possessing the qualifications prescribed for direct recruits in column (7). (The maximum age-limit for eligibility of examination is forty-five years in the case of general candidates and fifty years in the case' of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes).

Note: If more of such employees than the available number of vacancies qualifies in the departmental examination, such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those who qualify at a later examination.

(ii) Five per cent on selection basis from amongst Group 'C' staff in the grade pay of Rs.1800 with three years regular service in the grade and possessing the qualifications prescribed for direct recruits in column (7)''.

[F. No. DHRD/76257/RRs/Admin /C/P/03]

S. D. BHASOR, Under Secy.

Note : The principal rule was published in the Gazette of India, Part II, Section 4 vide notification number S.R.O.12 dated 15th February, 2013.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.