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रजिस्ट्री सं. डीएल (एन)-04/0007/2003--05 REGISTERED No. DL(N)—04/0007/2003—05

साप्ताहिक/WEEKLY

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 34] नई दिल्ली, शनिवार, अगस्त 23—अगस्त 29, 2014 (भाद्रपद 1, 1936)

No. 34] NEW DELHI, SATURDAY, AUGUST 23—AUGUST 29, 2014 (BHADRA 1, 1936)

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके

(Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation)

भाग III—खण्ड 4

[PART III—SECTION 4]

[सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि आदेश, विज्ञाापन और सूचनाएं सम्मिलित ह]

[Miscellaneous Notifications including Notifications, Orders, Advertisements and Notices issued by

Statutory Bodies]

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कर्मचारी राज्य बीमा निगम

नई दिल्ली, दिनांक 22 जुलाई 2014

सं. ए-12(11)/1/2013-स्था.-I―कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप धारा (2) के खंड (xxi) तथा उप धारा (2क) के साथ पठित उक्त धारा की उप धारा (1) अर धारा 17 की उप धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयग करत् हुए तथा कर्मचारी राज्य बीमा निगम प्रधान निजी सचिव भर्ती विनियम, 2001 के अधिक्रमण में, ऐसे अधिक्रमण से पहले की गई अथवा किए जाने से छूट गई बातों के अलावा, कर्मचारी राज्य बीमा निगम एतद्‌द्वारा कर्मचारी राज्य बीमा निगम में प्रधान निजी सचिव के पद की भर्ती की पद्धति क विनियमित करने हेतु निम्नलिखित विनियम बनाता है, अर्थात्‌ :-

1. संक्षिप्त नाम अर प्रारम्भ : (1) ये विनियम कर्मचारी राज्य बीमा निगम प्रधान निजी सचिव भर्ती विनियम, 2014 कहे जायेंगे।

(2) ये शासकीय राजपत्र में इनके प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन/वेतनमान : पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण अर उनसे सम्बद्ध वेतन बैंड तथा ग्रेड वेतन या वेतनमान इन विनियमों के साथ संलग्न अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में यथा विनिर्दिष्ट होंगे।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि : उक्त पदों से संबंधित भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं अर अन्य मामले उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में यथा विनिर्दिष्ट होंगे।

4. निरर्हता―ऐसा कई व्यक्ति―

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह करने का करार किया है जिसका विवाहिती जीवित है; अथवा

209 GI/2014

(3171)3172 भारत का राजपत्र, अगस्त 23, 2014 (भाद्रपद 1, 1936) [भाग III—खण्ड 4 (ख) जिसने अपने विवाहिती के जीवित रहत् हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह करने का करार किया है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं हगा :

परन्तु यदि महानिदेशक, कर्मचारी राज्य बीमा निगम इस बात से संतुष्ट हैैं कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति अर विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू स्वीय विधि के अन्तर्गत अनुमेय है अर ऐसा करने के अन्य आधार हैं त वे किसी व्यक्ति क इस विनियम के प्रचालन से छूट दे सकत् हैं।

5. शिथिल करने की शक्ति : जहाँ कर्मचारी राज्य बीमा निगम के महानिदेशक की राय में ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है त वे तत्संबंधी कारणों क लेखबद्ध करके केन्द्र सरकार का पूर्व अनुमोदन लेकर तथा संघ लक सेवा आयग के परामर्श से किसी श्रेणी अथवा वर्ग के व्यक्तियों के संबंध में इन विनियमों के किसी भी उपबंध में आदेश द्वारा शिथिलता दे सकत् हैं।

6. अवशिष्ट मामले ः इन विनियमों के उपबंधों के अधीन, कर्मचारी राज्य बीमा निगम में पदों की तदनुरूपी श्रेणी पर लागू, समय-समय पर यथा संशोधित कर्मचारी राज्य बीमा निगम (भर्ती) विनियम, 1965 में दिए गए अन्य सभी विनियम और अनुदेश इन विनियमों के साथ संलग्न अनुसूची में विनिर्दिष्ट पद पर लागू होंगे।

7. व्यावृाि : इन विनियमों की कई बात आरक्षण अर अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुरूप अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों तथा अन्य वर्गों के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

अधीन विचार किया जाएगा कि विभागीय पदोन्नति समिति की बैठक की तिथि से एक वर्ष के भीतर अपेक्षित प्रशिक्षण पूर्ण कर लिया जाएगा। टिप्पणी 1 : जहां पदोन्नति के लिए अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर चुके कनिष्ठों पर विचार किया जा रहा है, वहां उनके वरिष्ठों पर भी विचार किया जाएगा बशर्ते इनकी अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक अथवा दो वर्ष, जो भी कम हो, से कम न हो तथा उन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर चुके अपने कनिष्ठों के साथ अगले उच्चतर ग्रेड में पदोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। टिप्पणी 2 : पदोन्नति हेतु न्यूनतम अर्हक सेवा के परिकलन के प्रयोजनार्थ, 01 जनवरी 2006 अथवा जिस तिथि से 6ठे केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर परिशोधित वेतन ढाँचा विस्तारित किया गया है, से पूर्व किसी अधिकारी द्वारा नियमित आधार पर की गई सेवा, वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर तदनुरूपी ग्रेड वेतन या विस्तारित वेतनमान में की गई सेवा मानी जाएगी। प्रतिनियुक्ति (अल्पावधि संविदा सहित) :

केन्द्रीय या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र या स्वाया निकाय के अधीन अधिकारी :

(क) (I) मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पदधारी, अथवा

(II) मूल संवर्ग/विभाग में वेतन बैंड-2 में 4,800/- रु. के ग्रेड वेतन के साथ 9,300-34,800/- रु. के वेतनमान (वेतन बैंड-3 में 5,400/- रु. के ग्रेड वेतन के साथ 15,600-39,100/- रु. के वेतनमान में निजी सचिव के रूप में अप्रकार्यात्मक वेतनमान में की गई सेवा सहित, यदि कोई हो), या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद तत्संबंधी ग्रेड में की गई छह वर्ष की सेवा तथा

(ख) आशुलिपि कार्य (अंग्रेजी/हिंदी) में 5 वर्ष का अनुभव। टिप्पणी 1 : फीडर श्रेणी के विभागीय अधिकारी जो पदोन्नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के विचारार्थ पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त पदोन्नति द्वारा नियुक्ति के विचारार्थ पात्र नहीं होंगे।

प्रतिनियुक्ति की अवधि (अल्पावधि संविदा सहित) इसी या केन्द्र सरकार के किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति में तत्काल पूर्व अन्य संवर्ग बाह्‌य पद पर धारित प्रतिनियुक्ति की अवधि (अल्पावधि संविदा सहित) सहित, चार वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (अल्पावधि संविदा सहित) द्वारा नियुक्ति हेतु अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति की अंतिम तिथि को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।

टिप्पणी 2 : प्रतिनियुक्ति आधार पर नियुक्ति के प्रयोजनार्थ, 01 जनवरी, 2006 अर्थात्‌ जिस तिथि से छठे केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर परिशोधित वेतन ढांचा विस्तारित किया गया है, से पूर्व अधिकारी द्वारा नियमित आधार पर की गई सेवा वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर तदनुरुपी ग्रेड वेतन या विस्तारित वेतनमान में की गई सेवा मानी जाएगी, सिवाय जहां एक से अधिक परिशोधन पूर्व वेतनमान का समान ग्रेड वेतन/वेतनमान वाले एक ग्रेड में विलय कर दिया गया है तथा जहां यह लाभ केवल उस पद(ों) के लिए विस्तारित हो जिसके लिए वह ग्रेड वेतन/वेतनमान किसी उन्नयन के बिना सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है।

ए.के. अग्रवाल महानिदेशक

केन्द्रीय होम्योपैथी परिषद्‌

नई दिल्ली

सं. 13-32/2013-के.हो.प./के.हो.र. भाग-I/1993/बहाल--केन्द्रीय होम्योपैथी परिषद्‌ होम्योपैथी केन्द्रीय परिषद्‌ (पंजीकरण) विनियम 1982 के विनियम 9 जिसे होम्योपैथी केन्द्रीय परिषद्‌ अधिनियम, 1973 (1973 की 59वॉ) की धारा 21 एवं 15 के साथ पढ़ा जाए, पंजिका जिसे केन्द्रीय होम्योपैथी पंजिका के नाम से जाना जाता है। (जिसे भारत के राजपत्र में 02.01.1993 को प्रकाशित किया गया था एवं उक्त राजपत्र से हटाये नामों को भारत के राजपत्र दिनांक 19.07.2008 में छापा गया था) के कुछ पुनः स्थापित नाम भारत के राजपत्र में, दिनांक 02.11.2013 में प्रकाशित सूची की तारतम्यता में कुछ और नाम पुनः स्थापित कर साधारण सूचना हेतु भारत के राजपत्र में प्रकाशित किए जाते हैं।

डॉ. ललित वर्मा रजिस्ट्रार3174 भारत का राजपत्र, अगस्त 23, 2014 (भाद्रपद 1, 1936) [भाग III—खण्ड 4

डॉ. ललित वर्मा रजिस्ट्रार

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सं. 13-32/2011-के.हो.प./के.हो.र. भाग-II/1993/बहाल--केन्द्रीय होम्योपैथी परिषद्‌ होम्योपैथी केन्द्रीय परिषद्‌ (पंजीकरण) विनियम 1982 के विनियम 9 जिसे होम्योपैथी केन्द्रीय परिषद्‌ अधिनियम, 1973 (1973 की 59वॉ) की धारा 21 एवं 15 के साथ पढ़ा जाए, पंजिका जिसे केन्द्रीय होम्योपैथी पंजिका के नाम से जाना जाता है। (जिसे भारत के राजपत्र में 02.01.1993 को प्रकाशित किया गया था एवं उक्त राजपत्र से हटाये नामों को भारत के राजपत्र दिनांक 09.08.2008 में छापा गया था) के कुछ पुनः स्थापित नामों को भारत के राजपत्र में, दिनांक मई 18, 2013 में प्रकाशित सूची की तारतम्यता में कुछ और नाम पुनः स्थापित कर साधारण सूचना हेतु भारत के राजपत्र में प्रकाशित किए जाते हैं।

डॉ. ललित वर्मा रजिस्ट्रार3212 भारत का राजपत्र, अगस्त 23, 2014 (भाद्रपद 1, 1936) [भाग III—खण्ड 4

डॉ. ललित वर्मा रजिस्ट्रार

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EMPLOYEES' STATE INSURANCE CORPORATION

New Delhi, the 22nd July 2014

No. A-12(11)/1/2013-Estt. I― In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97 read with clause (xxi) of sub-section (2) and sub-section (2A) of that section and sub-section (2) of section 17 of the Employees' State Insurance Act, 1948 (34 of 1948), and in supersession of the Employees' State Insurance Corporation Principal Private Secretary Recruitment Regulations, 2001 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Employees' State Insurance Corporation hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the post of Principal Private Secretary in the Employees' State Insurance Corporation, namely:-

1. Short title and commencement.― (1) These regulations may be called the Employees' State Insurance Corporation, Principal Private Secretary Recruitment Regulations, 2014.

2. Number of posts, classification, Pay Band and Grade Pay/Pay scale.― The number of posts, their classification, Pay Band and Grade Pay or Pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these regulations.

3. The Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.― The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. ― No person, ―

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Director General of the Employees' State Insurance Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and to the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of these regulations.

5. Power to relax. ― Where the Director General of the Employees' State Insurance Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, he may, after taking the prior approval of the Central Government and in consultation with the Union Public Service Commission, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these regulations, with respect to any class or category of persons.

6. Residuary matters.― Subject to the provisions of these regulations, all other regulations and instructions, laid down in the Employees' State Insurance Corporation (Recruitment) Regulations, 1965 as amended from time to time, applicable to the corresponding category of posts in the Employees' State Insurance Corporation, shall apply to the post specified in the Schedule annexed to these regulations.

7. Savings.― Nothing in these regulations shall affect reservation and other concessions required to be provided for the Scheduled castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes and other categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time, in this regard.

SCHEDULE

A.K. AGARWAL Director General

CENTRAL COUNCIL OF HOMOEOPATHY

New Delhi

No. 13-32/2013-CCH/CRH-Part-I/1993/Restore—The Central Council of Homoeopathy in pursuance of regulation 9 of Homoeopathy Central Council (Registration), 1982, read with Sections 21 & 15 of the Homoeopathy Central Council Act, 1973 (59 of 1973), renews the Register known as Central Council of Homoeopathy (published in Gazette of India of 02.01.1993 and to read said Gazette with list of removed names notified in the Gazette of India on 19.07.2008) by restoring some names in a list being published in Gazette of India, dated 02.11.2013 and in continuation to it, some more names are being restored as being published in the Gazette of India for general information.

LALIT VERMA Registrar3216 THE GAZETTE OF INDIA, AUGUST 23, 2014 (BHADRA 1, 1936) [PART III—SEC. 4