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रजिस्ट्री सं. डीएल—(एन)-04/0007/2003—05 REGISTERED No. DL—(N)-04/0007/2003—05

साप्ताहिक/WEEKLY

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 29] नई दिल्ली, शनिवार, जुलाई 16—जुलाई 22, 2016 (आषाढ़ 25, 1938)

No. 29] NEW DELHI, SATURDAY, JULY 16—JULY 22, 2016 (ASADHA 25, 1938)

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके

(Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation)

भाग III—खण्ड 4

[PART III—SECTION 4]

[सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि अधिसूचनाएं, आदेश, विज्ञाापन और सूचनाएं

सम्मिलित ह]

[Miscellaneous Notifications including Notifications, Orders, Advertisements and Notices issued by

Statutory Bodies]

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भारतीय रिज़र्व बैंक

मुंबई-400001, दिनांक 23 मार्च 2016

बैंविवि.आईबीडी.सं. 11033/23.03.027/2015-16-- भारतीय रिज़र्व बैंक अधिनियम, 1934 (1934 का 2) की धारा 42 की उप-धारा (6) के खण्ड (ग) के अनुसरण में भारतीय रिज़र्व बैंक इसके द्वारा निर्देश देता है कि उक्त अधिनियम की दूसरी अनुसूची में निम्नलिखित परिवर्तन किये जाएं :--

''कोओपरेटिव सेंट्रल राइफ़्फेसेन-बोएरेन्लीनबैंक बी. ए.'' शब्दों के स्थान पर ''कोओपरेटिव राबोबैंक यू.ए.'' शब्द होंगे।

एन. एस. विश्वनाथन कार्यपालक निदेशक

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दिनांक 31 मई 2016

बैंविवि.आईबीडी.सं. 14421/23.13.021/2015-16--भारतीय रिज़र्व बैंक अधिनियम, 1934 (1934 का 2) की धारा 42 की उप-धारा (6) के खण्ड (ग) के अनुसरण में भारतीय रिज़र्व बैंक इसके द्वारा निर्देश देता है कि उक्त अधिनियम की दूसरी अनुसूची में निम्नलिखित परिवर्तन किये जाएं :--

''आबु धाबी कमर्शियल बैंक लिमिटेड'' शब्दों के स्थान पर ''आबु धाबी कमर्शियल बैंक पीजेएससी'' शब्द होंगे।

एन. एस. विश्वनाथन कार्यपालक निदेशक 1—¹⁵⁹ GI/2016

(97)98 भारत का राजपत्र, जुलाई 16, 2016 (आषाढ़ 25, 1938) [भाग III—खण्ड 4

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन

मुंबई-400051, दिनांक 27 जनवरी 2016

संदर्भ सं. अकेआ (महा एवं छग)/21/इडीएलआय/2463--सा.का.सं.अ.के.आ./महा एवं छ.गढ./इडीएलआई/21/छूट/ अधिसूचना धारा 17 (2 ए) जहां अनुसूची-I में उल्लिखित नियोक्ताओं ने (इसमें इसके पश्चात्‌ उक्त स्थापना कहा गया है) कर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम 1952, (1952 का 19) की धारा 17 की उपधारा (2क) के अन्तर्गत छूट के विस्तार के लिए आवेदन किया है। [जिसे इसमें इसके पश्चात उक्त अधिनियम कहा गया है]

चूंकि केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त इस बात से संतुष्ट है कि उक्त स्थापना के कर्मचारी कोई अलग अंशदान या प्रीमियम की अदायगी किए बिना जीवन बीमा के रूप में भारतीय जीवन बीमा निगम एवं अन्य अनुमोदित जीवन बीमा कंपनी से सामूहिक बीमा स्कीम का लाभ उठा रहे हैं जो कि ऐसे कर्मचारी के लिए कर्मचारी निक्षेप सहबद्ध बीमा स्कीम, 1976 के अन्तर्गत स्वीकार्य लाभों से अधिक अनुकूल है जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ स्कीम कहा गया है।

अतः उक्त अधिनियम की धारा 17 की उपधारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा श्रम मंत्रालय भारत सरकार/केन्द्रीय सरकार/केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त की अधिसूचना सं. तथा तिथि जो प्रत्येक स्थापना के नाम के सामने दर्शायी गयी है, के अनुसरण में तथा संलग्न अनुसूची-II की निर्धारित शर्तों के रहते हुए केन्द्रीय भविष्य निधि ने उक्त स्कीम के सभी उपबंधों के संचालन से प्रत्येक उक्त स्थापना को आगे 3 वर्षों की अवधि के लिए छूट प्रदान कर दी हैं। जैसा कि संलग्न अनुसूची-I में उनके नाम के सामने दर्शाया है।

के वी सर्वेस्वरन

अपर केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त

महाराष्ट्र एवं छत्तीसगढ़

अनुसूची-I

मुंबई- I क्षेत्र :

मुंबई- II क्षेत्र :

मुंबई- III क्षेत्र :

के वी सर्वेस्वरन अपर केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त महाराष्ट्र एवं छत्तीसगढ़

अनुसूची-II

1. उक्त स्थापना के संबंध में नियोक्ता (जिसे इसके पश्चात नियोक्ता कहा गया है) संबंधित क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त को ऐसी विवरणियां भेजेगा और लेखा रखेगा तथा निरीक्षण के लिए ऐसी सुविधाएं प्रदान करेगा जो केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त समय समय पर निर्दिष्ट करेंगे।

2. नियोक्ता ऐसे निरीक्षण प्रभारी का प्रत्येक मास की समाप्ति के 15 दिन के भीतर संदाय करेगा जो केन्द्रीय सरकार उक्त अधिनियम की धारा 17 की उपधारा (2-क) के खण्ड के अधीन समय समय पर निर्देश करेंगे।

3. सामूहिक बीमा स्कीम के प्रशासन में जिसके अन्तर्गत लेखाओं का रखा जाना, विवरणियों को प्रस्तुत किया जाना, बीमा, प्रीमियम का भुगतान, लेखाओं का अन्तरण, निरीक्षण प्रभारी का भुगतान आदि भी है, के होने वाले सभी व्ययों का वहन नियोक्ता द्वारा किया जाएगा।

4. नियोक्ता केन्द्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित सामूहिक बीमा स्कीम के नियमों की एक प्रति और जब कभी उसमें संशोधन किया जायेगा तब उस संशोधन की प्रति तथा कर्मचारियों की बहुसंख्या की भाषा में उसकी मुख्य बातों का अनुवाद स्थापना के सूचना पट पर प्रदर्शित करेगा।

5. यदि कोई कर्मचारी जो भविष्य निधि या उक्त आधिनियम के अधीन छूट प्राप्त किसी स्थापना की भविष्य निधि का पहले ही सदस्य है, स्थापना में नियोजित किया जाता है, तो नियोक्ता सामूहिक बीमा स्कीम के सदस्य के रूप में उसका नाम तुरन्त दर्ज करेगा और उसकी बाबत आवश्यक प्रीमीयम भारतीय जीवन बीमा निगम/अनुमोदित निजी बीमा कंपनी को भुगतान करेगा।

6. यदि उक्त स्कीम के अधीन कर्मचारियों को उपलब्ध लाभ बढ़ाये जाते हैं तो नियोक्ता सामूहिक बीमा स्कीम के अधीन कर्मचारियों को उपलब्ध लाभों में सामूहिक बीमा स्कीम के अधीन लाभ उपबन्ध लाभों से अधिक अनुकूल हों, जो उक्त स्कीम के अधीन अनुज्ञेय है।

7. सामूहिक बीमा स्कीम में किसी बात के होते हुए भी यदि किसी कर्मचारी की मृत्यु पर इस योजना के अंतर्गत देय धनराशि सदस्य के सामूहिक बीमा योजना का सदस्य होने पर देय राशि से कम है तो नियोक्ता नामिति/विधिक वारिसों को मुआवजे के रूप में उस नुकसान की भरपाई करेगा।

8. सामूहिक बीमा स्कीम के उपबंधों में कोई भी संशोधन संबंधित क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त के पूर्व अनुमोदन के बिना नहीं किया जायगा और जहां किसी संशोधन से कर्मचारियों के हित पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ने की सम्भावना हो वहां क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त अपना अनुमोदन देने के पूर्व कर्मचारियों को अपना –ष्टिकोण स्पष्ट करने का युिक्तयुक्त अवसर देगा।

9. स्थापना द्वारा पहले ही अपनाई गई भारतीय जीवन बीमा निगम/अनुमोदित निजी बीमा कंपनी की सामूहिक बीमा योजना के अंतर्गत प्रदत्त लाभों में किसी भी कारण से किसी प्रकार की कमी किए जाने पर अगर कर्मचारी व्याप्त नहीं रहते हैं तो स्थापना को प्रदत्त छूट रद्द की जा सकती है।

10. यदि किसी कारणवश नियोक्त नियत तारीख के भीतर बीमा निगम/अनुमोदित निजी बीमा कंपनी को प्रीमियम का भुगतान करने में असफल रह जाता है और पालिसी व्यपगत होती है तो छूट रद्द की जा सकती है।

11. प्रीमियम के भुगतान में किसी भी प्रकार की चूक छूट प्राप्त नियोक्ता द्वारा की जाती है तो मृत सदस्य के नामिति/नामितों/विधिक वारिसों को, जो कि अन्यथा उक्त योजना के अंतर्गत व्याप्त होते बीमा लाभ की भुगतान की जिम्मेदारी नियोक्त की होगी।

12. सामूहिक बीमा योजना के अंतर्गत व्याप्त किसी सदस्य की मृत्यु होने पर जीवन बीमा निगम मृतक सदस्य के नामिति/नामितों/ विधिक वारिसों को बीमाकृत राशि के त्वरित भुगतान को सुनिश्चित करेगा और हर हाल में सही ढंग से भरे हुए प्राप्त दावे का निपटान दावे प्राप्ति के एक महीने के भीतर करना होगा।

के वी सर्वेस्वरन

अपर केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त

महाराष्ट्र एवं छत्तीसगढ़ कृते केन्द्रीय भविष्य निधि आयुक्त की ओर से

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RESERVE BANK OF INDIA

Mumbai-400001, the 23rd March 2016

No. DBR.IBD.No.11033/23.03.027/2015-16—In pursuance of clause (c) of sub-section (6) of Section 42 of the Reserve Bank of India Act, 1934 (2 of 1934), the Reserve Bank of India hereby directs that the following alterations shall be made in the Second Schedule to the said Act namely:-

For the words "Coöperatieve Centrale Raiffeisen-Boerenleenbank B.A." the words "Coöperatieve Rabobank U.A." shall be substituted.

N. S. VISHWANATHAN Executive Director

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The 31st May 2016

No. DBR.IBD.No.14421/23.13.021/2015-16—In pursuance of clause (c) of sub-section (6) of Section 42 of the Reserve Bank of India Act, 1934 (2 of 1934), the Reserve Bank of India hereby directs that the following alterations shall be made in the Second Schedule to the said Act namely:-

For the words "Abu Dhabi Commercial Bank Limited" the words "Abu Dhabi Commercial Bank PJSC" shall be substituted.

N. S. VISHWANATHAN Executive Director

EMPLOYEES' PROVIDENT FUND ORGANISATION

Mumbai-400051, the 27th January 2016

No. ACC/MH&CG/21/EDLI/Exemption/2463-S.O.ACC(MH&CG)/21/EDLI/Exemption/U/s 17(2A)—Whereas the employer of the establishment mentioned in Schedule-I [hereinafter referred to as the "said establishment"] have applied for exemption under Sub-Section(2A) of Section 17 of the 'Employees' Provident Fund and Miscellaneous Provision Act, 1952 (19 of 1952) [hereinafter referred as the "said Act".]

And whereas the Central Provident Fund Commissioner, is satisfied that the employees of the said establishment are, without making any separate contribution or payment of premium in enjoyment of benefits under the Group Insurance Scheme of the Life Insurance Corporation of India and other approved Life Insurance Companies in the nature of Life Insurance which are more favourable to such employees than the benefits admissible under the Employees' Deposit Linked Insurance Scheme, 1976 [hereinafter referred to as the "said scheme"].

Now therefore, in exercise of the power offered by Sub-Section (2A) of Section 17 of the said Act in continuation of Govt. of India, the Ministry of Labour/CPFC Notification No. and date shown against the name of each of the said establishment from the conditions specified in Schedule-II annexed hereto the Central PF Commissioner hereby exempt each of the said establishment from the operation of all the provisions of the said Scheme and for further periods as indicated in attached Schedule – I against their names.

K. V. SARVESWARAN Additional Central P.F. Commissioner-I Maharashtra & Chhattisgarh

K.V.SARVESWARAN Additional Central P.F. Commissioner-I Maharashtra & Chhattisgarh

Schedule – II

1. The employer in relation to each of the said establishment (hereinafter referred to as "the employer" shall submit such returns to the Regional P.F. Commissioner concerned and maintain such account and provide such facilities for inspection, as the Central P.F. Commissioner may direct from time to time.

2. The employer shall pay such inspection charges as the Central Govt. may from time to time, direct under clause (A) Sub-Section (2A) of Section 17 of the said Act, within 15 days from the close of every month.

3. All expenses involved in the administration of the Group Insurance Scheme, including maintenance of account, submission of returns, payment of insurance premium, transfer accounts, payment of inspection charges etc. shall be borne by the employer.

4. The employer shall display on the Notice Board of the establishment, copy of the rules of the Group Insurance Scheme as approved by the Central Government/Central Provident Fund Commissioner as and when amended along with translation of salient feature thereof in the language of the majority of the employees.

5. Whereas an employee, who is already a member of the Employees Provident Fund or the Provident Fund of an establishment exempted under the said Act, is employed in his establishment the employer shall immediately admit him as a member of the Group Insurance Scheme and pay necessary premium in respect of him Life Insurance Corporation of India/approved private insurance company.

6. The employer shall arrange to enhance the benefits available to the employees under the Group Insurance Scheme appropriately if the benefits available to the employees under said scheme are enhanced so that the benefits available under Group Insurance Scheme are more favourable to the employees than the benefits admissible under the said scheme.

8. No amendment of the provisions of the Group Insurance Scheme shall be made without the prior approval of the Regional Provident Fund Commissioner concerned and where any amendment is likely to affect adversely the interest of the employees his approval, give a reasonable opportunity to the employees to explain point of view.

9. Therefore any reason the employer of the said establishment do not remain covered under the Group Insurance Scheme of the Life Insurance Corporation of India/approved private insurance company as already adopted by the said establishment, for the benefits to the employees under this scheme are reduced in any manner, the exemption shall be liable to be cancelled.

10. Where for any reason the employer fails to pay the premium etc. within the due date, as fixed by the Life Insurance Corporation of India/approved Private Insurance Company and the policy is allowed to lapse, the exemption shall be liable to be cancelled.

11. In case of default, if any made by the employer in payment of premium the responsibility for payment of assurance benefits to the nominee(s) legal heir(s) of deceased member who would have been covered under the said Scheme but for grant of this exemption shall be that of the employer.

12. Upon the death of the member covered under the Group Insurance Scheme, this Life Insurance Corporation of India/approved Private Insurance Company, shall ensure prompt payment of the sum assured to the nominee(s) and legal heir (s) of the deceased member entitled for it and in any case within one month from the receipt of claims complete in all respect.

K. V. SARVESWARAN Addl. Central P. F. Commissioner-I [Maharashtra & Chhattisgarh] For and on behalf of Central P F Commissioner

मुद्रण निदेशालय द्वारा, भारत सरकार मुद्रणालय, एन.आई.टी. फरीदाबाद में

अपलोड एवं प्रकाशन नियंत्रक, दिल्ली द्वारा ई-प्रकाशित, 2016

UPLOADED BY DIRECTORATE OF PRINTING AT GOVERNMENT OF INDIA PRESS, N.I.T.

FARIDABAD AND E-PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS, DELHI, 2016

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DOPGIPF—[PART III—SEC.1]