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रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/200305

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 7] नई दिल्ली, पफरवरी 19—पफरवरी 25, 2017, शनिवार/माघ 30—पफाल्गुन 6, 1938

No. 7] NEW DELHI, FEBRUARY 19—FEBRUARY 25, 2017, SATURDAY/MAGHA 30— PHALGUNA 6, 1938

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा

विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि

सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

मानव संसाधन विकास मंत्रालय

(उच्चतर शिक्षा विभाग)

नई दिल्ली, 19 जनवरी, 2017

सा.का.नि. 50.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए मानव संसाधन विकास मंत्रालय उच्चतर शिक्षा विभाग (बहु विध कार्य करने वाले कर्मचारी) भर्ती नियम, 2010 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन नियमों को मानव संसाधन विकास मंत्रालय, उच्चतर शिक्षा विभाग, (बहु विध कार्य करने वाले कर्मचारी) भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 कहा जाएगा।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

2. उच्चतर शिक्षा विभाग, (बहु विध कार्य करने वाले कर्मचारी) पद भर्ती नियम, 2010 की अनुसूची में,

(क) स्तम्भ (4) के शीर्ष में निम्नलिखित शब्द रखे जाएंगे, अर्थात् –

''वेतन मैट्रिक्स में स्तर''

755 GI/2017 (177)178 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 25, 2017/ PHALGUNA 6, 1938 [PART II—SEC. 3(i)] (ख) स्तम्भ (4) के अधीन प्रविष्टियों में निम्नलिखित शब्द और अंक रखे जाएंगे, अर्थात् –

''वेतन मैट्रिक्स में स्तर-1''

[फा. सं. ए. 12018/1/2010/स्था. III]

राजेश कु मार सिह, अवर सचिव

फु ट नोट – मुख्य नियम दिनांक 11 फरवरी, 2011 की संख्या सा.का.नि. 72 द्वारा भारत के राजपत्र, भाग- II खण्ड 3, उपखण्ड (i) में प्रकाशित किए गए थे।

MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

(Department of Higher Education)

New Delhi, the 19th January, 2017

G.S.R. 50.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education (Multi Tasking Staff) Recruitment Rules, 2010, namely:-

1. Short title and commencement .- (1) These rules may be called Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, (Multi Tasking Staff) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Schedule to the Department of Higher Education (Multi Tasking Staff) Recruitment Rules, 2010,

(a) for the Heading of Column(4), the following shall be substituted, namely:-

'Level in the Pay Matrix'

(b) for the entries under Column(4), the following shall be substituted, namely:-

"Level 1 in the Pay Matrix".

[F. No. A-12018/1 /2010 -E.III]

RAJESH KUMAR SINGH, Under Secy.

Foot Note.- The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub-section (i), vide number G.S.R 72, dated the 11th February, 2011.

नई दिल्ली, 25 जनवरी, 2017

सा.का.नि. 51.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए मानव संसाधन विकास मंत्रालय, उच्चतर शिक्षा विभाग (गेस्टेटनर आपरेटर, वरिष्ठ (cid:7061)ेड) भर्ती नियम, 2016 में और संशोधन करते हैं, अर्थात्-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:- इन नियमों का संक्षिप्त नाम मानव संसाधन विकास मंत्रालय, उच्चतर शिक्षा विभाग, (गेस्टेटनर आपरेटर वरिष्ठ (cid:7061)ेड) भर्ती (संशोधन) नियम, 2016 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. उच्चतर शिक्षा विभाग, (गेस्टेटनर आपरेटर वरिष्ठ (cid:7061)ेड) भर्ती नियम, 2016 (जिसे इसमें इसके पश्चात नियम कहा गया है) में:-

(i) नियम 2 में शब्दों के स्थान पर ''वेतनमान'', जहां दोनों स्थानों पर आते हैं, शब्द ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर'' शब्द रखे जाएंगे।

3. उक्त नियमों की अनुसूची में,

(अ) स्तंभ (4) में,-

(i) शीर्षक ''वेतन बैंड और (cid:7061)ेड या वेतनमान'' के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर'' शीर्षक रखा जाएगा;

(ii) प्रविष्टि- ''वेतन बैंड-1, (5,200-20,200 रु.) (cid:7061)ेड वेतन 1900 रु. के स्थान पर ''स्तर-2 (19900-63200)'' प्रविष्टि रखी जाएगी।

(आ) स्तंभ (II) के ''प्रतिनियुक्ति '' उपशीर्षक में 1800 रु. के साथ वेतन बैंड-1 में, प्रविष्टियां ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर'' रखी जाएगी।

[फा. सं. ए. 12018/2/2011-स्था.III]

राजेश कु मार सिह, अवर सचिव पाद टिप्पण : मूल नियम अधिसूचना संख्यांक सा. का. नि. 303, तारीख 15 दिसंबर, 2012 द्वारा भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) तारीख में प्रकाशित किए गए और सा. का. नि. 94, तारीख 19 मई, 2016 द्वारा संशोधित किए गए।

New Delhi, the 25th January, 2017

G.S.R. 51—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education (Gestetner Operator Senior Grade) Recruitment Rules, 2016, namely:-

1. Short title and commencement .- (1) These rules may be called Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, (Gestetner Operator Senior Grade) Recruitment (Amendment) Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Department of Higher Education (Gestetner Operator Senior Grade) Recruitment Rules, 2016 (hereinafter referred to as the principal rules);

(i) In rule 2, for the words "Scale of Pay", at both places where they occur, the words "the Level in the Pay Matrix' shall be substituted; 3. In the said rules, in the schedule,

(A) in column (4),-

(i) for the heading "Pay Band and grade pay or Pay Scale", the heading "Level in the Pay Matrix" shall be substituted;

(ii) for the entries "Pay Band -1 (Rs.5,200-20,200) Grade Pay Rs.1,900" the entry "Level 2 (19900- 63200)" shall be substituted.

(B) In column (11), in sub-heading "Deputation" for entries "Pay Band-1 with Grade Pay of Rs.1,800", the entries "Level 1 in the Pay Matrix" shall be substituted.

[F. No.A-12018/2 /2011 -E.III] RAJESH KUMAR SINGH, Under Secy.

Foot Note: The Principal Rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub-section (i) vide GSR 303, dated the 15th December, 2012 and amended vide GSR 94, dated the 19th May, 2016.

नई दिल्ली, 20 फरवरी, 2017

सा.का.नि. 52.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए मानव संसाधन मंत्रालय, उच्चतर शिक्षा विभाग, स्टाफ कार चालक(विशेष (cid:7088)ेणी), समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2016 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् -

1. संक्षिप्त नाम और आरंभ -. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम मानव संसाधन विकास मंत्रालय, उ(cid:7340)तर शिक्षा विभाग, स्टाफ कार चालक )विशेष (cid:7088)ेणी( , समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2016 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की ता

रीख से प्रवृत्त होंगे।

2. मानव संसाधन विकास मंत्रालय, उ(cid:7340)तर शिक्षा विभाग, स्टाफ कार चालक )विशेष (cid:7088)ेणी( , समूह 'ग' पद भर्ती नियम , 2016 में -

(1) नियम 2 में जहां कह(cid:7277) भी ''वेतन बैंड तथा (cid:7061)ेड वेतन अथवा वेतनमान'' शब्द आते हैं, उनके स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर'' शब्द रखे जाएंगे ;

(2) अनुसूची में –

(क) स्तंभ (4) में -

(i) शीर्षक के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक से रखा जाएगा, अर्थात्: -

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर";

(ii) स्तंभ (4) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात् : -

''स्तर-6 (35,400 रुपए – 1,12,400)'';

(ख (स्तंभ ) 11) में-

(i) "वेतन बैंड-1, 5,200-20,200/ रुपए +(cid:7061)ेड वेतन 2800/ रुपए'' शब्दों और अंकों के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर 5'' शब्द और अंक रखे जाएंगे,

(ii) न्यूनतम अर्हक सेवा की गणना से संबंधित टिप्पण के स्थान पर निम्नलिखित टिप्पण रखा जाएगा, अर्थात:-

टिप्पण : प्रोन्नति के लिए न्यूनतम अर्हक सेवा की संगणना करने के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से जिससे सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित तत्स्थानी वेतन मैट्रिक्स में स्तर पर की गई सेवा समझी जाएगी।

[फा. सं. ए-12018/3/2014-ई-III]

राजेश कु मार सिह, अवर सचिव

पाद टिप्पण – मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग-II, खण्ड 3, उपखण्ड (i) में सा.का.नि. 22, तारीख 19 जनवरी, 2016 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।

New Delhi, the 20th February, 2017

G.S.R. 52.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, Staff Car Driver (Special Grade), Group 'B' Post Recruitment Rules, 2016, namely:-

1. Short title and commencement .- (1) These rules may be called Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, Staff Car Driver (Special Grade), Group 'B' Post Recruitment (Amendment) Rules, 2016.

(3) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, Staff Car Driver (Special Grade) Group 'B' Post Recruitment Rules, 2016,-

(1) in rule 2, for the words "pay band and grade pay or pay scale", wherever they occur, the words "the level in the pay matrix' shall be substituted;

(2) In the said rules, in the schedule,-

(A) in column (4), -

(i) for the heading, the :-

"Level in the pay matrix";

(ii) for the entries under column (4), the following entries shall be substituted, namely:-

"Level – 6 (Rs.35400-112400)";

(a) In column (11),-

(i) for the words and figures "in the pay band-1, Rs.5,200-20,200/ plus grade pay of Rs.2800/-", the words and figures "in level 5 in the pay matrix" shall be substituted;

(ii) for the Note relating to computation of minimum qualifying service, the following Note shall be substituted, namely:-

"Note : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016, i.e., the date from which the revised pay structure based on the Seventh Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix extended based on the recommendations of the said Pay Commission".

[F. No.A-12018/3 /2014 -E.III]

RAJESH KUMAR SINGH, Under Secy.

Foot Note: The Principal Rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, sub-section (i) vide GSR 22, dated the 19thJanuary, 2016.

रसायन और उर्वरक मंत्रालय

(उर्वरक विभाग)

नई दिल्ली , 14 फरवरी, 2017

सा.का.नि. 53.—राष्ट्रपति, सविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदान शक्तियों का प्रयोग करते हुए और उर्वरक विभाग, उपायुक्त (बन्दरगाह, प्रचालन और परियोजना) भर्ती नियम, 1992 को, उन बातों के सिवाय अधि(cid:7059)ान्त करते हुए जिन्हें ऐसे अधि(cid:7059)मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रसायन और उर्वरक मंत्रालय (उर्वरक विभाग) में उप आयुक्त (पत्तन, प्रचालन और परियोजना) के पद पर भर्ती प(cid:7373)ति की विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते है, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रसायन और उर्वरक मंत्रालय, (उर्वरक विभाग), उप आयुक्त (पत्तन, प्रचालन और परियोजना) भर्ती नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर .- उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब(cid:7373) अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि(cid:7416)दष्ट हैं।

3. भर्ती की प(cid:7373)ति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि.- उक्त पद पर भर्ती की प(cid:7373)ति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बाते वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनि(cid:7416)दष्ट हैं।

4. निरर्हता.- वह व्यक्ति

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है,: या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत् नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह(cid:7277) होगा :

परन्तु यदि के न्(cid:7076)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व् यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्ति .– जहां के न्(cid:7076)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश् यक या समीचीन है, वहां यह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब(cid:7373) करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. व्यावृत्ति .- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नही डालेगी, जिनका के न्(cid:7076)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

टिप्पण 2:- पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन् नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नह(cid:7277) होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्ति व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नह(cid:7277) होंगे।

[प्रतिनियुक्ति की अवधि (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) जिसके अंतर्गत के न्(cid:7076)ीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति के ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बा(cid:7405) पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है), साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नह(cid:7277) होगी। प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है), द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह(cid:7277) होगी।]

टिप्पण 3:- प्रतिनियुक्ति या आमेलन के आधार पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए किसी अधिकारी द्वारा 01 जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से जिससे सातवें के न्(cid:7076)ीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित पुनरीक्षित वेतन संरचना का विस्तार किया गया है, नियमित आधार पर की गई सेवा को, उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित विस् तारित तत्स्थानी वेतन मैट्रिक्स में स्तर में की गई सेवा समझी जाएगी, सिवाय उस दशा के जहां एक से अधिक पूर्व पुनरीक्षित (cid:7061)ेड वेतन या वेतनमान साधारण वेतन मैट्रिक्स में स्तर विलय हो गया है और वहां यह लाभ के वल उन पदों पर विस्तारित होगा जिसके लिए वेतन मैट्रिक्स में स्तर बिना किसी उन्नयन का साधारण प्रतिस्थापन (cid:7061)ेड है।

[फा.सं.ए- 42011/02/2016-एचआर-II]

पुम्जालाल पुलाम्ते, अवर सचिव

MINISTRY OF CHEMICALS AND FERTILIZERS

(Department of Fertilizers)

New Delhi, the 14th February, 2017

G.S.R. 53 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Fertilizers, Deputy Commissioner (Port, Operations and Project) Recruitment Rules, 1992, except as respective things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Commissioner (Port, Operations and Project) in the Ministry of Chemicals and Fertilizers (Department of Fertilizers), namely:-

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Chemicals and Fertilizers (Department of Fertilizers), Deputy Commissioner (Port, Operations and Project) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, its classification and level in the pay matrix. - The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualification, etc. - The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in the columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from operation of these rules.

5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for the reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

[F .No. A-42011/02/2016-HR-II] PUMZALAL PULAMTE, Under Secy.

कृ षि एवं किसान कल्याण मंत्रालय

(पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग)

नई दिल्ली, 16 फरवरी, 2017

सा.का.नि. 54.—राष्ट्रपति संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, कृ षि और किसान कल् याण मंत्रालय, पशुपालन , डेयरी और मत्स्यपालन विभाग, बहु-कार्य कर्मचारिवृ ंद समूह 'ग' भर्ती नियम, 2014 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात -:

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ : (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृ षि और किसान और कल्याण मंत्रालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग, बहु-कार्य कर्मचारिवृ ंद समूह 'ग' पद भर्ती (संशेधन) नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. कृ षि और किसान कल्याण मंत्रालय, पशुपालन, डेयरी और मत्स्यपालन विभाग, बहु-कार्य कर्मचारिवृ ंद समूह 'ग' पर पद भर्ती नियम 2014 में-

(1) नियम 2 में "वेतन बैंड, (cid:7061)ेड वेतन या वेतनमान" और "वेतन बैंड, (cid:7061)ेड वेतन या वेतनमान" शब्दों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर" शब्द रखे जाएंगे।

(2) अनुसूची में स्तंभ (4) में -

(क) शीर्षक के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर" शीर्षक रखा जाएगा;

(ख) प्रविष्टियों के स्थान पर ''स्तर 1 (18000-56900 रु.)'' प्रविष्टियां रखी जाएंगी।

[फा.सं.ए- 12018/4/2016-प्रशा. I]

ललित (cid:7061)ोवर, अवर सचिव टिप्पण : मूल नियम भारत के राजपत्र भाग- II, खंड 3, उपखंड (i) में अधिसूचना संख्या सा .का.नि . 39, तारीख 25 फरवरी, 2014 द्वारा प्रकाशित किये गये थे।

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi the 16th February, 2017

G.S.R. 54.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Multitasking Staff, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2014 , namely.

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Multitasking Staff, Group 'C' Post Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Multitasking Staff, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2014,-

(1) in rule 2, for the words "the pay band, grade pay or pay scale'' and "pay band and grade pay or pay scale " the words "level in the pay matrix" shall be substituted.

(2). in the Schedule, in column (4),-

(a) for the heading, the heading "Level in the pay matrix" shall be substituted;

(b) for the entries, the entries "Level 1 (Rs.18000-56900)" shall be substituted .

[F. No. A-12018/4/2016-Admn.I]

LALIT GROVER, Under Secy.

Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section-3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R. 39, dated the 25th February, 2014.

(कृ षि, सहकारिता और किसान कल् याण विभाग)

नई दिल्ली, 16 फरवरी, 2017

सा.का.नि. 55.— राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और कृ षि और सहकारिता विभाग (फसल प्रभाग में समूह 'क' तकनीकी पद) भर्ती नियम,2007, कृ षि और सहकारिता विभाग, सहायक निदेशक (फसल प्रभाग), भर्ती नियम,1987 को, जहां तक उनका संबंध सहायक निदेशक (फसल) के पद से संबंध है और कृ षि और सहकारिता विभाग, ज्येष्ठ तकनीकी सहायक (फसल), भर्ती नियम,1987 को, उन बातों के सिवाय अधि(cid:7059)ांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधि(cid:7059)मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृ षि और किसान कल्याण मंत्रालय, कृ षि, सहकारिता और किसान कल्याण विभाग में अपर आयुक्त (फसल), उप आयुक्त (फसल), सहायक आयुक्त (फसल), सहायक निदेशक (फसल), ज्येष्ठ तकनीकी सहायक (cid:7088)ेणी-1 (फसल) और ज्येष्ठ तकनीकी सहायक (cid:7088)ेणी-2 (फसल) के पदों पर भर्ती की प(cid:7373)ति का विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भः (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृ षि और किसान कल्याण मंत्रालय, कृ षि, सहकारिता और किसान कल्याण विभाग (फसल प्रभाग), समूह 'क' और 'ख' पद भर्ती नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रदत् त होंगे ।

2. लागू होना : ये नियम, इन नियमों के उपाब(cid:7373) अनुसूची के स्तंभ (1) में विनि(cid:7416)दष्ट पदों को लागू होंगे।

3. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर : उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब(cid:7373) पूव(cid:7299)क्त अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) में विनि(cid:7416)दष्ट है।

4. भर्ती की प(cid:7373)ति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि : भर्ती की प(cid:7373)ति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी, जो पूव(cid:7299)क्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनि(cid:7416)दष्ट हैं ।

5. निरर्हताः वह (cid:7390)क्ति-

(क) जिसने ऐसे (cid:7390)क्ति से जिसका पति या जिसकी प(cid:7360)ी जीवित है, विवाह किया है, या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी प(cid:7360)ी के जीवित रहते हुए किसी (cid:7390)क्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह(cid:7277) होगाः

परन्तु यदि के न्(cid:7076)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस (cid:7390)क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं, तो वह किसी (cid:7390)क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

6. शिथिल करने की शक्तिः जहां के न्(cid:7076)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब(cid:7373) करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को, किसी वर्ग या प्रवर्ग के (cid:7390)क्तियों की बावत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

7. (cid:7390)ावृत्ति: इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह(cid:7277) डालेगी, जिनका कें (cid:7076)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वग(cid:7300), भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

[मिसिल सं. 12018/08/2010-स्था. 2]

सुनील कु मार स्वर्णकार, अवर सचिव

(Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare)

New Delhi, the 16th February, 2017

G.S.R. 55.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Agriculture and Cooperation, (Group 'A' Technical posts in the Crops Division) Recruitment Rules, 2007,the Department of Agriculture and Cooperation, Assistant Director (Crops Division) Recruitment Rules, 1987, in so far as they relate to the post of Assistant Director (Crops), and the Department of Agriculture and Cooperation, Senior Technical Assistant (Crops), Recruitment Rules, 1987, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Additional Commissioner (Crops), Deputy Commissioner (Crops), Assistant Commissioner (Crops), Assistant Director (Crops), Senior Technical Assistant Grade – I (Crops) and Senior Technical Assistant Grade – II (Crops) in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Crops Division, Group 'A' and 'B' posts Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.- These rules shall apply to the posts specified under column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and level in the pay matrix.- The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.- No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other backward classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Note 1: The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion by the officers of the prescribed qualifying service in the respective grade or post.

Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2016, i.e., the date from which the revised pay structure based on the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix extended based on the recommendation of the said pay Commission.

Note 3: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period, for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Deputation (including short-term contract):- Officers of the Central Government or State Governments or Union territory administration or recognised research institutions or agricultural universities or public sector undertakings or autonomous organizations:- (A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level-12 (Rs. 78800-209200) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (B) possessing the following educational qualifications and experience, namely :-

Essential:-

Master's degree in Agricultural Economics or Agricultural Extension or Agronomy or Entomology or Nematology or Genetics and Plant Breeding or Agriculture Botany or Plant Bio-Technology or Plant Pathology or Plant Physiology or Seed Science and Technology or Soil Science and Agricultural Chemistry with ten years experience in the area of production and productivity in food or cash crops, e.g., rice or wheat or pulses or millet or sugarcane or cotton or jute or oilseeds in a Central Government or State Government office or public sector undertaking or autonomous body or any recognised institution; or

Bachelor's Degree in Agricultural Engineering from a recognised university or institute with eleven years experience in the area of production and productivity in food or cash crops, e.g., rice or wheat or pulses or millet or sugarcane or cotton or jute or oilseeds, in a Central Government or State Government office or public sector undertaking or autonomous body or any recognised institution.

Desirable: Doctorate in any discipline mentioned under essential criteria with seven years experience.

Note 1: The departmental officers in the feeder category, who are in the direct line of promotion, shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2 : Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of applications.

Note 4 : For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2016, i.e., the date from which the revised pay structure based on the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix extended based on the recommendations of the said pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised grade pay or scale of pay into one level, with a common level in the pay matrix and where this benefit will extend only for the posts for which that level in the pay matrix is the normal replacement level without any upgradation.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of applications.

Note 4: Only Central Government or State Government Officers shall be considered for absorption.

Note 5 : For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2016, i.e., the date from which the revised pay structure based on the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix extended based on the recommendations of the said pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised grade pay or scale of pay into one level, with a common level in the pay matrix and where this benefit will extend only for the posts for which that level in the pay matrix is the normal replacement level without any upgradation.

Note 2 : Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of applications.

Note 4 : For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2016, i.e., the date from which the revised pay structure based on the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised grade pay or scale of pay into one level, with a common level in the pay matrix and where this benefit will extend only for the posts for which that level in the pay matrix is the normal replacement level without any up gradation.

(ii) with two years regular service in posts in level-7 (Rs. 44900-142400) in the pay matrix or equivalent; or (iii) with six years regular service in posts in level-6 (Rs. 35400-112400) in the pay matrix and

(B) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1: The departmental officers in the feeder category, who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications.

Note 4: For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2016, i.e., the date from which the revised pay structure based on the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix extended based on the recommendations of the said pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised grade pay or scale of pay into one level, with a common level in the pay matrix and where this benefit will extend only for the posts for which that level in the pay matrix is the normal replacement level without any upgradation.

Government or autonomous or statutory organisations :- (a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (b) with five years regular service in posts in Level-6 (Rs. 35400-112400) in the pay matrix or equivalent; and possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1: The departmental officers in the feeder category, who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2 : Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications.

Note 4: For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2016, i.e., the date from which the revised pay structure based on the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised grade pay or scale of pay into one level, with a common level in the pay matrix and where this benefit will extend only for the posts for which that level in the pay matrix is the normal replacement level without any up gradation.

[F.No.12018/08/2010-Estt.II]

SUNIL KUMAR SWARNKAR, Under Secy.

शहरी विकास मंत्रालय

नई दिल्ली, 3 जनवरी, 2017

सा.का.नि. 56—के न्(cid:7076) सरकार एतदद्वारा दिल्ली विकास अधिनियम, 1957 (1957 का 61) की धारा 22 के उप-खंड(3) के साथ पठित धारा 56 के उप-खंड (2) के खंड (i) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए दिल्ली विकास प्राधिकरण (विकसित नजूल भूमि का निपटान), नियम 1981 का आगे संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थात:-

1. (1) इन नियमों को दिल्ली विकास प्राधिकरण (विकसित नजूल भूमि का निपटान) संशोधन नियम, 2016 कहा जाएगा ।

(2) ये नियम में सरकारी राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे ।

2. दिल्ली विकास प्राधिकरण (विकसित नजूल भूमि का निपटान) में नियम 1981, नियम 42 में उप-नियम (3) के पश्चात् निम्नलिखित उप-नियम को रखा जाएगा, अर्थात

''(3क) आबंटी को उप-नियम (3) में उल्लिखित भूमि-किराए का हर तीस वर्ष के ब्लाक के लिए पू ंजीगत आधार पर भुगतान करने का विकल्प होगा :

बशत(cid:7287) कि वे मौजूदा प(cid:7349)ेदार जो भूमि-किराए का भुगतान न करने वाले बकायादार हैं और जो भूमि किराए का भुगतान करने के लिए इस उप-नियम के तहत विकल्प का प्रयोग करने का विकल्प देते हैं, को ब्याज छोड़ने की अनुमति नह(cid:7277) दी जाएगी ।

स्पष्टीकरण:- इस उप नियम के प्रयोजन के लिए यह स्पष्ट किया जाता है कि जहां पर कोई आबंटी भूमि-किराए का पू ंजीगत आधार पर भुगतान करने के विकल्प का प्रयोग करता है, पहले खंड के भूमि किराए का भुगतान प(cid:7349)े के पहले वर्ष में प्रीमियम के साथ किया जाएगा और इसी प्रकार, अगले 30 वर्ष (31-60 वर्ष)के लिए भूमि-किराए का भुगतान प(cid:7349)े की अवधि के 31वें वर्ष में किया जाएगा तथा अगले 30 वर्ष (61-90 वर्ष) के भूमि किराए का भुगतान 61वें वर्ष में किया जाएगा, इत्यादि-इत्यादि तथा एक मुश्त वाषिक भूमि-किराए का हिसाब 7.5 प्रतिशत प्रतिवर्ष के छू ट घटक का उपयोग करते हुए लगाया जाएगा ।

[फा.सं. के -20015/02/2014-डीडी-III]

एस.बी. प्रसाद, अवर सचिव

टिप्पणी :- प्रधान नियमों को अधिसूचना संख्या सा.का.नि.872, दिनांक 26 सितम्बर, 1981 के तहत भारत के राजपत्र में प्रकाशित किया गया और इसके पश्चात अधिसूचनाओं की सं0 सा.का.नि.97, दिनांक 27 जनवरी, 1989, सा.का.नि. 677(अ), दिनांक 11नवम्बर, 1991, सा.का.नि. 486 (अ) दिनांक 5 जुलाई, 2002; सा;का.नि 806(अ), दिनांक 3 दिसम्बर, 2002 और सा.का.नि 801(अ) , दिनांक 9 दिसम्बर, 2004 के तहत संशोधित किया गया ।

MINISTRY OF URBAN DEVELOPMENT

New Delhi, the 3rd January, 2017

G.S.R. 56.—In exercise of the powers conferred by clause (j) of sub-section (2) of section 56, read with sub-section (3) of section 22 of the Delhi Development Act, 1957 (61 of 1957), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Delhi Development Authority (Disposal of Developed Nazul Land) Rules, 1981, namely:--

1. (1) These rules may be called the Delhi Development Authority (Disposal of Developed Nazul Land) Amendment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Delhi Development Authority (Disposal of Developed Nazul Land) Rules, 1981, in rule 42, after sub-rule (3), the following sub-rule shall be inserted, namely:--

"(3A) An allottee shall have an option to make payment of ground rent referred in sub-rule (3) on a capitalised basis for a block of thirty years each:

Provided that no waiver of payment of interest shall be allowed in respect of existing lessees who are defaulters on payment of ground rent and opt to exercise option under this sub-rule for payment of ground rent.

Explanation: For the purpose of this sub-rule, it is clarified that where an allottee exercises the option of payment of ground rent on capitalised basis, the payment of ground rent for the first block shall be made along with the premium in the first year of lease, and similarly, payment of ground rent for the next 30 years (31st – 60th year) shall be made in the 31st year of lease period and ground rent for the next 30 years (61st – 90th year) shall be in the 61st year of lease period and so on and the lump-sum annual ground rent shall be calculated by using the discounting factor of 7.5% per annum."

[F. No. K-20015/02/2014-DD-III]

S. B. PRASAD, Under Secy .

Note:— The principal rules were published in the Gazette of India vide notification number G.S.R.872, dated the 26th September, 1981 and subsequently amended vide notification numbers G.S.R. 97, dated the 27th January, 1989; G.S.R. 677 (E), dated the 11th November, 1991; G.S.R. 486(E), dated the 5th July, 2002; G.S.R. 806 (E), dated the 3rd December, 2002 and G.S.R. 801 (E), dated the 9th December, 2004.

उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय

(उपभोक्ता मामले विभाग)

नई दिल्ली, 20 फरवरी, 2017

सा.का.नि. 57—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और

राष्ट्रीय परीक्षण शाला, कोलकाता (कनिष् ठ अनुवादक), भर्ती नियम, 2011 को, उन बातों के सिवाय अधि(cid:7059)ांत करते हुए

जिन्हें ऐसे अधि(cid:7059)मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण

मंत्रालय, उपभोक्ता मामले विभाग के अधीन राष्ट्रीय परीक्षण शाला में कनिष्ठ अनुवादक के पद पर भर्ती की प(cid:7373)ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं अर्थात:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ: (1) राष्ट्रीय परीक्षण शाला, कोलकाता (कनिष् ठ अनुवादक) भर्ती नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर- पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो नियमों से उपाब(cid:7373) अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि(cid:7416)दष्ट हैं।

3. भर्ती की प(cid:7373)ति, आयु -सीमा, शैक्षिक अर्हताएं, आदि.- उक्त पद पर भर्ती की प(cid:7373)ति, आयु-सीमा, शैक्षिक अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनि(cid:7416)दष्ट हैं।

4. निरर्हता: वह व्यक्ति-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत् नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र होगा:

परन्तु यदि के न्(cid:7076)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्ति:- जहां के न्(cid:7076)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश् यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब(cid:7373) करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. व्यावृत्ति: इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह(cid:7277) डालेगी, जिनका के न्(cid:7076)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों, अन्य पिछड़ा वग(cid:7300) और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

[फा.सं. ए-12018/03/2011-एनटीएच]

डी. के . सोनकर, उपनिदेशक (एन.टी.एच.)230 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 25, 2017/ PHALGUNA 6, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION

(Department of Consumer Affairs)

New Delhi, the 20th, February, 2017

G.S.R. 57.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Test House, Kolkata,(Junior Translator), Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Junior Translator in the National Test House, under the Department of Consumer Affairs, Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, namely :-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the National Test House (Junior Translator) Recruitment Rules, 2017.

(2). They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in the pay matrix.-The number of post, its classification, level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, educational qualifications, etc. .- The method of recruitment, age-limit, educational qualifications and other matters relating to thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule.

4. Disqualification.- No person,-

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds, for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary and expedient so to do, it may, by order and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

[F.No. A-12018/03/2011 – NTH] D. K. SONKER, Dy. Director (NTH)

नई दिल्ली, 20 फरवरी, 2017

सा.का.नि. 58.— राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, उपभोक्ता मामले विभाग, राष्ट्रीय परीक्षण शाला, आशुलिपिक (cid:7088)ेणी –I, भर्ती नियम, 2015 को उन बातों के सिवाय अधि(cid:7059)ांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधि(cid:7059)मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, उपभोक्ता मामले विभाग राष्ट्रीय परीक्षण शाला, में आशुलिपिक (cid:7088)ेणी- I के पद पर भर्ती की प(cid:7373)ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं;

अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम, राष्ट्रीय परीक्षण शाला, (आशुलिपिक (cid:7088)ेणी- I) भर्ती नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन-मैट्रिक्स में स्तर- पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनसे संलग्न वेतन-मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब(cid:7373) अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि(cid:7416)दष्ट हैं।

3. भर्ती की प(cid:7373)ति, आयु-सीमा, शैक्षिक अर्हताएं, आदि- भर्ती की प(cid:7373)ति, आयु-सीमा, शैक्षिक अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनि(cid:7416)दष्ट हैं।

4. निरर्हता: वह व्यक्ति-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या

(ख) जिसने, अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नह(cid:7277) होगा :

परन्तु, यदि के न्(cid:7076)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के अन्य आधार हैं तो वह किसी व् यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्ति:- जहां के न्(cid:7076)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश् यक या समीचीन है, आदेश द्वारा और वहां उनके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब(cid:7373) करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. व्यावृत्ति: इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह(cid:7277) डालेगी, जिनका के न्(cid:7076)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वग(cid:7300), भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

[फा.सं. ए.-12018/5/2014-एन.टी.एच.]

डी. के . सोनकर, उप निदेशक (एन.टी.एच.)

New Delhi, the 20th February, 2017

G.S.R. 58.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Consumer Affairs, National Test House, Stenographer Grade I Recruitment Rules, 2015, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Stenographer Grade I in the National Test House, Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Consumer Affairs, namely :-

1. Short title and commencement.- (1). These rules may be called the National Test House, (Stenographer Grade I) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in the pay matrix.-The number of post, its classification, level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, educational qualifications, etc. .- The method of recruitment, age-limit, educational qualifications and other matters relating to thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule.

4. Disqualification.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds, for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary and expedient so to do, it may, by order and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

[ F. No. A -12018/05/2014- NTH ]

D. K. SONKER, Dy. Director (NTH)

नई दिल्ली, 21 फरवरी, 2017

सा.का.नि. 59.— राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और उपभोक्ता मामले, खाद्य एवं सार्वजनिक वितरण मंत्रालय (उपभोक्ता मामले विभाग) राष्ट्रीय परीक्षण शाला, कोलकाता, महानिदेशक, समूह 'क' पद भर्ती नियम, 2006 को, उन बातों के सिवाय अधि(cid:7059)ांत करते हुए जिन्हें ऐसे अधि(cid:7059)मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, राष्ट्रीय परीक्षण शाला में महानिदेशक के पद की भर्ती की प(cid:7373)ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय परीक्षण शाला, कोलकाता, महानिदेशक, (समूह 'क' पद) भर्ती नियम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण और पे मैट्रिक्स में लेवल.- उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उनके संलग्न पे मैट्रिक्स में लेवल वह होगा जो नियमों से उपाब(cid:7373) अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि(cid:7416)दष्ट हैं।

3. भर्ती की प(cid:7373)ति, आयु सीमा, शैक्षिक अर्हताएं, आदि.- उक्त पद पर भर्ती की प(cid:7373)ति, आयु सीमा, शैक्षिक अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनि(cid:7416)दष्ट हैं।

4. निरर्हता.- वह व्यक्ति-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत् नी के जीवित रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नह(cid:7277) होगा:

परन्तु यदि के न्(cid:7076)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्ति.-जहां के न्(cid:7076)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश् यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब(cid:7373) करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. व्यावृत्ति.-इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह(cid:7277) डालेगी, जिनका के न्(cid:7076)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वग(cid:7300), भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूची

[फा.सं. ए-12018/03/2005-एनटीएच]

डी.के . सोनकर, उपनिदेशक (एन.टी.एच.)244 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 25, 2017/ PHALGUNA 6, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 21st February, 2017

G.S.R. 59.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution (Department of Consumer Affairs) National Test House, Kolkata, Director General, Group A post, Recruitment Rules 2006, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Director General in the National Test House, Department of Consumer Affairs, Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, namely :-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the National Test House, Kolkata, Director General (Group 'A' Post) Recruitment Rules 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in the pay matrix. -The number of post, its classification, level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, educational qualifications, etc. . - The method of recruitment, to the said post, age-limit, educational qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. - No person, -

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for the reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

[ F. No. A -12018/03/2005- NTH ] D. K. SONKER, Dy. Director (National Test House)

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