रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 34] नई दिल्ली, अगस्त 27—सितम्बर 2, 2017, शनिवार/भाद्र 5— भाद्र 11, 1939
No. 34] NEW DELHI, AUGUST 27—SEPTEMBER 2, 2017, SATURDAY/BHADRA 5— BHADRA 11, 1939
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
गृह मंत्रालयगृह मंत्रालयगृह मंत्रालयगृह मंत्रालय
(आपदा प्रबंधन प्रभाग) (आपदा प्रबंधन प्रभाग) (आपदा प्रबंधन प्रभाग)(आपदा प्रबंधन प्रभाग)
नई दिल्ली, 30 अगस्त, 2017
सासासासा....काकाकाका....निनिनिनि.... 260260260260....————राष्ट्र्र्रपति, संविधान के अनु(cid:13)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते (cid:28)ए और राष्ट्रीय अ"िशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर भर्ती नियम, 1981 में समूह 'ग' पद, जहां तक उनका संबंध पुस्तकालय परिचारक से है, उन बातों के सिवाय अधि2ांत करते (cid:28)ए, जिन्हें ऐसे अधि2मण से पूर्व किया गया है, या करने का लोप किया गया है, राष्ट्रीय अ"िशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर में पुस्तकालय परिचारक पद पर भर्ती की प:ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:—
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय अ"िशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर, पुस्तकालय परिचारक (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2017 है।
5109GI/2017 (1153)1154 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 2, 2017/BHADRA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)] (2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर:—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब: अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिPदष्ट हैं।
3333.... भर्ती की प तिभर्ती की प तिभर्ती की प तिभर्ती की प ति, आयु, आयु, आयु, आयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....————भर्ती की प:ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त/पूवSक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से (13) में विनिPदष्ट हैं।
4444.... निरर्हता:निरर्हता:निरर्हता:निरर्हता:—वह Tयक्ति—
(क) जिसने ऐसे Tयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते (cid:28)ए किसी Tयक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहV होगा:
परन्तु यदि के न्Wीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Tयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुXेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Tयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति:शिथिल करने की शक्ति:शिथिल करने की शक्ति:शिथिल करने की शक्ति:————जहां के न्Wीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब: करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Tयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. ,या,या,या,यावृत्ति:वृत्ति:वृत्ति:वृत्ति:————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहV डालेगी, जिनका के न्Wीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वग_, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Tयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अअअअनुसूचीनुसूचीनुसूचीनुसूची
| पद का नाम | पद संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| प ुस् तकालय परिचारक | 1* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण क े न् &ीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय। | स् तर-1 (18000-56900 0.) | NaN |
| यन या अपचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले 4 यक्तियों के लिए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले 4 यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | NaN | |
| (5) | 6 | (7) | NaN | |
| लागू नह; होता | आयु ''18 से 25 वर्ष के बीच'' ( क े न् &ीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए आयु सीमा 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) | आवश् य आवश् यक: क: क: क: आवश् य आवश् य मान् यता प्राप् त शिक्षा बोर्ड से मैट्रिकु लेशन या सीनियर सेके H डरी या हाईस् कू ल या समतुल् य पास हो। | NaN |
| टिप् प लिए निर्णायक टिप् पण:ण:ण:ण: आयु-सीमा अवधारित करने के टिप् प टिप् प तारीख भारत में अL यMथयों से आवेदन प्राप् त करने के िलए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिPिम, जम् मू-कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीित िजले तथा चम् बा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार द्वीप या लक्षUीप के अL यMथयों के लिए विहित की गई है।) | वांछनीय: 1. मान् यता प्राप् त संस् थान से पुस् तकालय विVान में प्रमाणपत्र पाWXम। 2 . सरकारी संस् था या सरकार द्वारा मान् यता प्राप् त संस् था या राज् य तकनीकी शिक्षा बोर्ड से कम् प् यूटर अनुप्रयोग में प्रमाण पत्र। 3 . जिल् दसाजी या कार्यालय कार्य का Vान। | |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले 4 यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत 4 यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नह; | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पति: भर्ती सीधी होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की पति: भर्ती की पति: भर्ती की पति: तथा विभिन् न पUतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नह; होता | दो वर्ष | 100 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा। ि टप् प टिप् पण:ण:ण:ण: ''पदधारी के प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध् ययन छु ^ी या किन् ह; अन् य टिप् प टिप् प परिस्थितियों में एक वर्ष या इससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण `ई रिक्तियां के न् &ीय सरकार के निम् नलिखित अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सके गी: (क) जिन् होंने नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया `आ है; और (ख) स् तंभ (7) के अधीन सीधी भर्ती के लिए विहित किए गए अनुभव और श ैक्षिक अर्हताएं रखता हो।'' |
| प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे dेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (11) |
| लागू नह; होता |
| यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है, तो उसकी संरचना |
| (12) |
| समूह विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न मिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् निलिखत समूह ''''गगगग'''' विभागीय पुष्टि स समूह समूह विभागीय पुष्टि स विभागीय पुष्टि स मिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न मिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् न िलिखत होंगे: होंगे:———— होंगे: होंगे: 1. महािनदेशक, अgिशमन सेवा, नागरिक सुरक्षा और होमगार्ड – अध् यक्ष 2. अgिशमन सलाहकार या उप महानिदेशक (होमगार्ड) - सदस् य; और 3. िनदेशक, राष् ट्रीय अgिशमन सेवा, महाविद्यालय, नागपुर - सदस् य। |
[फा. सं. I-12014/05/2017-प्रशा. (सीडी)]
गौतम घोष, िनदेशक1156 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 2, 2017/BHADRA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
(DISASTER MANAGEMENT DIVISION)
New Delhi, the 30th August, 2017
G.S.R. 260.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Group 'C' posts, National Fire Service College, Nagpur Recruitment Rules, 1981, in so far as they relate to the post of Library Attendant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Library Attendant in the National Fire Service College, Nagpur, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Fire Service College, Nagpur, Library Attendant (Group `C` posts) Recruitment Rules, 2017.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit and qualification, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person.-
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living, or
(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order, for reason to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. —Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of Post | Classification | Level in Pay Matrix | Whether Selection or Non Selection Post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Library Attendant | 1* (2017) *Subject to variation dependent on work load | General Central Civil Service Group C -Non- Gazetted, Non-Ministerial | Pay Level 1 (` 18000- 56900) | Not applicable | "Between 18 and 25 years" of age (Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State , Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of Probation, If any | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| Essential: Matriculation or Senior Secondary or High School or equivalent examinations pass from recognised education Board. Desirable: 1. Certificate Course in Library Science from a recognised Institute. 2. Certificate in Computer application from Government Institute or Institute recognized by Government or State Board of Technical Education. 3. Knowledge of book binding or Office work | Not applicable | Two Years | NaN |
| Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods: | In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption, grades from which promotion/deputation/ absorption to be made | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| 100% By Direct Recruitment. Note: "Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government: (a) holding analogous posts on regular basis; and (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under Column (7)". | Not applicable | NaN |
| If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition | Circumstance in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Confirmation Committee(for confirmation): 1 . Director General Fire Service, CD & Home Guard – Chairperson 2. Fire Adviser/Deputy Director General (Home Guard) - Member 3. Director, National Fire Service college, Nagpur - Member | Not applicable |
[F. No. I-12014/05/2017-Ad (CD)]
GOUTAM GHOSH, Director1158 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 2, 2017/BHADRA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]
नई दिल्ली, 30 अगस्त, 2017
सा. का. िनसा. का. िनसा. का. िनसा. का. िन.... 261261261261....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते %ए और राष्ट्रीय अ(िशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर (लेखाकार और पुस्तकालयाध्यक्ष) भर्ती नियम, 1978 को, जहां तक उनका संबंध लेखाकार पद से है, उन बातों के सिवाय अधि6ांत करते %ए, जिन्हें ऐसे अधि6मण से पूर्व किया गया है, या करने का लोप किया गया है, गृह मंत्रालय के अधीन राष्ट्रीय अ(िशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर में लेखाकार पद पर भर्ती की पAति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:—
1. संक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय अ(िशमन सेवा महाविद्यालय, नागपुर (लेखाकार पद) भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण, और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSदष्ट हैं।
3.3.3.3. भर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....————भर्ती की पAति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त/पूवVक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से (13) में विनिSदष्ट हैं।
4444.... निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.—वह Wयक्ति-
(क) जिसने ऐसे Wयक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते %ए किसी Wयक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहX होगा:
परन्तु यदि के न्Yीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस Wयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Wयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. िशिथल करनेिशिथल करनेिशिथल करनेिशिथल करने की शक्ति.की शक्ति.की शक्ति.की शक्ति.————जहां के न्Yीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबA करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Wयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. ,या,या,या,यावृत्ति.वृत्ति.वृत्ति.वृत्ति.————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहX डालेगी, जिनका के न्Yीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वग_, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के Wयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| ल ेखाकार | 1* (2017) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न् Yीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय। | स् तर-5 (29200-92300 d.) | NaN |
| यन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले W यक्तियों के िलए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले W यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | NaN | |
| (5) | 6 | (7) | NaN | |
| अचयन | लागू नहX होता | लागू नहX होता | NaN |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले W यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत W यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहX। | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | भर्ती की प!ति: भर्ती सीधी होगी या प्रोन् नित भर्ती की प!ति: भर्ती की प!ति: भर्ती की प!ति: द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पAतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता। |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहX होता | लागू नहX होता | प्रोन् नति द्वारा, जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा। |
| प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे fेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा। |
| (11) |
| प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् नितितितित::::---- राष् ट्रीय अ(िशमन सेवा महाविद्यालय नागपुर के ऐसे उ च fेणी लिपिक जिन् होंने वेतन मैट्रिक् स (25500- 81100/- d.) के स् तर 4 में पांच वर्ष की सेवा की हो और सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंधन संस् थान से सफलतापूर्वक रोकड़ एवं ल ेखा प्रशिक्षण किया हो। टिप् प टिप् पण ण ण ण : जहां ऐसे कनिष् ठ W यक्तियों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज् येष् ठ W यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ W यक्तियों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर fेणी में प्रोन् नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्रतिनियुक्ति::::---- प्रतिनियुक्ति क े न् Yीय सरकार के ऐसे अिधकारी- ( जिन् होंने मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया %आ है; या (क)))) (i) ( ( (ii) जिन् होंने वेतन मैट्रिक् स ((((25500-81100 d.) के स् तर 4 में पांच वर्ष नियमित सेवा के साथ सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंधन संस् थान से सफलतापूर्वक रोकड़ एवं लेखा प्रशिक्षण किया हो; या (iii) जिन् होंने संगठित लेखाकार विभाग में लेखापरीक्षक या उ च fेणी लिपिक के पद पर वेतन मैट्रिक् स के स् तर 4 म ें पांच वर्ष नियमित सेवा के साथ नियोजित हो, जिसने अधीनस् थ लेखा सेवा या समतुल् य परीक्षा उत् तीर्ण की हो। टिप् पण 1: टिप् प ण 1: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन् नति की सीधी पंक्ति में हैं, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार ण 1: ण 1: किए जाने के पात्र नहX होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त W यक्ति प्रोन् नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहX होंगे। टिप् पण 2: टिप् प ण 2: प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न् Yीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ण 2: ण 2: ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बाk पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहX होगी। टिप् पण 3: टिप् प ण 3: प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से ण 3: ण 3: अधिक नहX होगी। |
| दि विभागीय प्रोन् नित समिति है, तो उसकी संरचना। |
| (12) |
| विभागीय प्रोन् नति समिति (प्रोन् न ति समिति (प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए) ति के संबंध में विचार करने के लिए) समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय प्रोन् न समूह विभागीय प्रोन् न ति समिति (प्रोन् न ति समिति (प्रोन् न ति के संबंध में विचार करने के लिए) ति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् िन लखित होंगे : जिसमें निम् िन ल खित होंगे :---- खित होंगे : खित होंगे : 1. महानिदेशक, अ(िशमन सेवा, नागरिक सुरक्षा और होमगार्ड -अध् यक्ष 2. अ(िशमन सलाहकार या उप-महानिदेशक (होमगार्ड) - सदस् य; और 3. निदेशक, राष् ट्रीय अ(िशमन सेवा, महाविद्यालय, नागपुर - सदस् य |
[फा. सं. I-12014/02/2017-प्रशा. (सीडी)]
गौतम घोष, िनदेशक
New Delhi, the 30th August, 2017
G.S.R. 261.—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Fire Service College, Nagpur (Accountant and Librarian) Recruitment Rules, 1978 insofar as they relate to the post of Accountant except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Accountant in the National Fire Service College, Nagpur under the Ministry of Home Affairs, namely:—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Fire Service College, Nagpur (Accountant post) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and Level in the pay matrix.—The number of post, its classification and Level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualification, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person.—
(c) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living; or
(d) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds, for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order and for reason to be recorded in writing and relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 2, 2017/भाद्र 11, 1939 1161SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether Selection or Non Selection Post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Accountant | 1* (2017) *Subject to variation dependent on work load. | General Central Service Group 'C' Non -Gazetted, Non-Ministerial. | Level- 5 (`29200- 92300). | Non-selection | Not applicable |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes | Period of Probation, If any | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| M ethod of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods: | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made. | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| By promotion failing which by deputation. | Promotion:- Upper Division Clerk of the National Fire Service College, Nagpur with five years' service in level 4 in the pay matrix (`25500-81100/) and successfully undergone Cash and Account Training at the Institute of Secretariat Training and Management. Note.-Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already complete such qualifying or eligibility service. Deputation:— Officers of the Central Government - (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with 5 years regular service in level 4 in the pay and having successfully matrix (`25500-81100/) undergone Cash and Account Training at the Institute of Secretariat Training and Management; or (iii) employed in the organised Accountant Departments as auditor or Upper Division Clerk with five years regular service in level 4 in the pay matrix who have passed the subordinate Accounts service or equivalent examination. Note .-The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. | NaN |
| Note 2.-The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department shall ordinarily not exceed three years. Note 3.-The Maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. | |
| I f a Departmental Promotion Committee exists what is its composition | Circumstance in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for promotion or Confirmation) Consisting of :— ( 1) Director General Fire Service, Civil Defence and Home Guard – Chairperson ( 2) Fire Adviser or Deputy Director General (Home Guard) - Member; and ( 3) Director, National Fire Service College, Nagpur - Member | Not Applicable |
[F. No. I-12014/02/2017-Ad (CD)]
GOUTAM GHOSH, Director
नई दिल्ली, 30 अगस्त, 2017
सासासासा....काकाकाका....निनिनिनि.... 262262262262....----राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हएु, सशस्त्र सीमा बल (पैरा-मेडिक कर्मचारिवृंद) अयोधक समूह 'ग' पद भर्ती नियम 2011 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते है, अर्थात्ः-
1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सशस्त्र सीमा बल (पैरा-मेडिक कर्मचारीवृंद) अयोधक समूह 'ग' पद भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. सशस्त्र सीमा बल (पैरा-मेडिक कर्मचारीवृंद) अयोधक समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2011 (जिसे इसमें इसके पश्चात उक्त नियम कहा गया है) में, नियम 3 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् :- "3 पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरः पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट है ।
3. उक्त नियम में, अनुसूची में-
(क) सहायक फील्ड आफिसर (मेडिक) के पद से संबंधित क्रमांक संख्या 1 के सामने-
(अ) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्षक और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्ः-
| वेतन मेट्रिक्स में स्तर |
| (4) स्तर-4 (25500-81100/ रु. |
(आ) स्तंभ (11) में, उपशीर्षक "प्रोन्नति" के आधीन टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा ।
(ख) ज्योष्ठ फील्ड सहायक (मेडिक) के पद से संबंधित क्रमांक संख्या 2 के सामने, स्तंभ (4) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएगी, अर्थात्ः- "स्तर-3 (21700-69100/ रु.")
(ग) भेषजज्ञ के पद से संबधित क्रमांक संख्या 3 के सामने स्तंभ (4) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्ः- "स्तर-5 (29200-92300/रु.)"
घ) प्रयोगशाला तकनीकी के पद से संबधित क्रमांक संख्या 4 के सामने, स्तंभ (4) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्ः- "स्तर-5 (29200-92300/ रु.)"
ड़) रेडियोग्राफर के पद से संबधित क्रमांक संख्या 5 के सामन,े स्तंभ (4) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्ः- "स्तर-5 (29200-92300/-रु.)"
च) नर्सिग सहायक के पद से संबधित क्रमांक संख्या 6 के सामने, स्तंभ (4) के अधीन प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्ः- "स्तर-1 (18000-56900/ रु.)"
[फा. सं. 3/18/एसएसबी/सीएससी/क्षेत्र/समूह'ग'/2016/एसएफएस]
विनोद कुमार, अवर सचिव
टिप्पण :टिप्पण :टिप्पण :टिप्पण : मूल नियम भारत के राजपत्र, असाधारण, भाग-II, खंड 3 उपखंड (i) मेें अधिसूचना संख्या सा.का.नि. 728(अ), तारीख 29 सितम्बर, 2011 को और उसके पश्चात् संशोधित नियम अधिसूचना संख्या सा.का.नि. 230 तारीख 12 दिसम्बर, 2015 को प्रकाशित किये गये थे।
New Delhi, the 30th August, 2017
G.S.R. 262.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Sashastra Seema Bal (Para-Medical Staff) Non-Combatised Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2011, namely :—
1. (1) These rules may be called the Sashastra Seema Bal (Para-Medical Staff) Non-Combatised Group 'C' Posts Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Sashastra Seema Bal (Para-Medical Staff) Non-Combatised Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2011(hereinafter referred to as the said rules), for rule 3, the following rule shall be substituted, namely:—
"3. Number of posts, classification and level in the pay matrix.- The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".
1164 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 2, 2017/BHADRA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]3. In the said rules, in the Schedule,—
(a) against serial number 1 relating to the post of Assistant Field Officer (Medic),-
(A) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:—
| "Level in the pay matrix |
| (4) |
| Level-4 (Rs. 25500-81100/)"; |
(B) in column (11), under sub-heading "Promotion", Note 2 shall be omitted;
(b) against serial number 2 relating to the post of Senior Field Assistant (Medic), for the entries under column (4), the following entries shall be substituted, namely:—
" Level- 3 (Rs. 21700-69100/)";
(c) against serial number 3 relating to the post of Pharmacist, for the entries under column (4), the following entries shall be substituted, namely:-
" Level-5 (Rs. 29200-92300/)";
(d) against serial number 4 relating to the post of Laboratory Technician , for the entries under column (4), the following entries shall be substituted, namely:—
" Level-5 (Rs. 29200-92300/)";
(e) against serial number 5 relating to the post of Radiographer, for the entries under column (4), the following entries shall be substituted, namely:-
" Level-5 (Rs. 29200-92300/-)";
(f) against serial number 6 relating to the post of Nursing Assistant, for the entries under column (4), the following entries shall be substituted, namely:—
" Level-1 (Rs. 18000-56900/).
[F. No. 3/18/SSB/CSC/Area/Gp 'C'/2016/SFS]
VINOD KUMAR, Under Secy.
Note:-The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part-II, Section 3, sub-Section (i) vide notification number G.S.R. 728(E), dated the 29th September, 2011 and subsequently amended vide notification number G.S.R. 230, dated the 12th December, 2015.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 2, 2017/भाद्र 11, 1939 1165राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालयराष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालयराष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालयराष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय
नई दिल्ली, 17 अगस्त, 2017
सासासासा....काकाकाका....निनिनिनि.... 263263263263....----राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और मंत्रिमंडल सचिवालय (राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय) समूह 'ख' (राजपत्रित) भर्ती नियम, 2001 को, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में समूह 'ख' (राजपत्रित) पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :- 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ....-(-(-(-(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय समूह 'ख' (राजपत्रित) सेवा, भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2....लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना....----ये नियम इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंंभ (1) में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।
3. पद का नाम, पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर पद का नाम, पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर....----पद का नाम, पदों की संख्या, उनका पद का नाम, पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर पद का नाम, पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।
4.भर्ती की पद्धति, आयु-भर्ती की पद्धति, आयु-भर्ती की पद्धति, आयु-भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदि....----भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिर्दिष्ट हैं।
5....निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....----वह व्यक्ति-वह व्यक्ति-वह व्यक्ति-वह व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी।
6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....----जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
7. व्यावृव्यिावृव्यिावृव्यिावृत्ति....----इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडे वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 1. अनुभाग अधिकारी | 1*(2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ख' राजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स-7ः 44900-142400 रु. | NaN |
| च यन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहर्ताएं | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत व्यक्तियो ं की दशा में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धतिः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति भर्ती की पद्धतिः भर्ती की पद्धतिः भर्ती की पद्धतिः द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियो ं द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन अथवा पुनर्नियोजन |
| ोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा मे ं वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा |
| (11) |
| प्रोन्नतिः-राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय के ऐसे अधिकारी जिन्होंंने वेतन मैट्रिक्स-6ः 35400-112400 रु. में सहायक प्रोन्नतिः- की श्रेणी मे ं न्यूनतम छह वर्ष नियमित सेवा की है । ि टिप्पणः-कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के अुनदेशों के अनुसार नियमित सेवा की गणना की जाएगी । टप्पणः- टिप्पणः- प्र तिनियुक्तिः- प्रतिनियुक्तिः- (i) केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी जो नियमित आधार पर स–श पदधारण किए हुए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स-7ः 44900-142400 रु. में सहायक अनुभाग अधिकारी के रूप में पांच वर्ष नियमित सेवा की है । ि टिप्पणः-प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले टप्पणः- टिप्पणः- धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी । अ आमेलनः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में कार्यरत ऐसे ामेलनः- आमेलनः- आमेलनः- अधिकारी जिन्होंने अनुभाग अधिकारी की श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है। प पुनर्नियोजनः-सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिकों के पुनर्नियोजन पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर ुनर्नियोजनः- पुनर्नियोजनः- सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं । ऐसे व्यक्ति को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनो ं पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात् उन्हें पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जाएगा। |
| दि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना |
| (12) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. अपर सचिव/समतुल्य, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. संयुक्त सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. निदेशक, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य |
| 2 . निजी सचिव | 29*(2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ख' राजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्सत-7ः 44900-142400 रु. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन अथवा पुनर्नियोजन |
| (11) |
| प्रोन्नतिः-राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय के ऐसे अधिकारी जिन्हो ंने वेतन मैट्रिक्स-6ः 35400-112400 रु. में निजी ं प्रोन्नतिः- सहायक की श्रेणी में न्यूनतम छह वर्ष नियमित सेवा की है। ि टिप्पणः-कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के अुनदेशों के अनुसार नियमित सेवा की गणना की जाएगी । टप्पणः- टिप्पणः- प्र तिनियुक्तिः- प्रतिनियुक्तिः- (i) केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी जो नियमित आधार पर स–श पदधारण किए हुए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स-7ः 44900-142400 रु. में निजी सहायक की श्रेणी मे ं पांच वर्ष नियमित सेवा की है । ि टिप्पणः-प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले टप्पणः- टिप्पणः- धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी । अ आमेलनः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में कार्यरत ऐसे ामेलनः- आमेलनः- आमेलनः- अधिकारी जिन्होंने निजी सचिव की श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है। प पुनर्नियोजनः-सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिक के पुनर्नियोजन पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर ुनर्नियोजनः- पुनर्नियोजनः- सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं । ऐसे व्यक्ति को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से वह सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात् उन्हें पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जाएगा। |
| (12) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. अपर सचिव/समतुल्य, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. संयुक्त सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. निदेशक, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 3. नयाचार अधिकारी | 1*(2017) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ख' राजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स-7ः 44900-142400 रु. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन अथवा पुनर्नियोजन |
| (11) |
| प्रोन्नतिः-राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय के ऐसे अधिकारी जिन्होंंने वेतन मैट्रिक्स-6ः 35400-112400 रु. में सहायक प्रोन्नतिः- की श्रेणी मे ं न्यूनतम छह वर्ष नियमित सेवा की है। ि टिप्पणः-कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के अनुदेशों के अनुसार नियमित सेवा की गणना की जाएगी। टप्पणः- टिप्पणः- प्र तिनियुक्तिः- प्रतिनियुक्तिः- (i) केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी जो नियमित आधार पर स–श पदधारण किए हुए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स-7ः 44900-142400 रु. में सहायक के रूप में पांच वर्ष नियमित सेवा की है। (iii) जिनके पास संबंधित क्षेत्र मे ं पांच वर्ष का अनुभव है। ि टिप्पणः-प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले टप्पणः- टिप्पणः- धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी। अ आमेलनः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में नयाचार अधिकारी ामेलनः- आमेलनः- आमेलनः- के रूप में कार्यरत ऐसे अधिकारी जिन्होंने नयाचार अधिकारी की श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है। प पुनर्नियोजनः-सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिकों के पुनर्नियोजन पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर ुनर्नियोजनः- पुनर्नियोजनः- सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं। ऐसे व्यक्ति को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनो ं पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात् उन्हें पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जाएगा। |
| (12) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. अपर सचिव/समतुल्य, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. संयुक्त सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. निदेशक, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय -सदस्य |
[फा. सं. ए. 12018/2/2015-प्रशा. तारीख 17.8.2017]
आर. के. जैन, उप सचिव
NATIONAL SECURITY COUNCIL SECRETARIAT
New Delhi, the 17th August, 2017
G.S.R. 263.___In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Cabinet Secretariat (National Security Council Secretariat) Group 'B' (Gazetted) Re Recruitment Rules, 2001, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Group 'B' (Gazetted) post in the National Security Council Secretariat, namely:—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Security Council Secretariat, Group 'B' (Gazetted) Service, Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 2, 2017/भाद्र 11, 1939 11692. Application.___These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to the rules.
3. Name of post, number of posts, its classification and Level in pay matrix. __The name, number of the said posts, their classification and the Level in Pay Matrix attached thereto shall be as specified in column (1) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.___The method of recruitment to the said posts, age limit, educational qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of said Schedule.
5. Disqualification. ___No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by orders, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Schedules Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Sl. No. | Name of post | Number of post | Classification | Level in Pay Matrix | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | |
| 1. | Section Officer | 1* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group'B' Gazetted, Ministerial. | Pay Matrix - 7 Rs. 44900-142400/ | NaN |
| W hether selection post or non-selection post. | Age-limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruitment. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | (8) | NaN | |
| Not applicable. | Not applicable | Not applicable | Not applicable | NaN |
| eriod of probation if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or deputation or contract or re-employment or absorption and percentage of the posts to be filled by various methods. |
| (9) | (10) |
| Not applicable | Promotion or Deputation or Absorption or Re- employment. |
| n case of recruitment by promotion or deputation or absorption or re-employment, grades from which promotion or deputation or absorption is to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? |
| (11) | (12) |
| Promotion: Officers of National Security Council Secretariat with minimum six years regular service in the grade of Assistant in the Pay Matrix – 6 of Rs. 35400- 112400/. N ote: Regular service shall be counted in accordance with instructions of Deportment of Personal and Training. D eputation (i) Officers of the Central Government or State Government holding analogous posts on regular basis; or (ii) five years regular service as Assistant Section Officer in the Pay Matrix – 7 of Rs 44900-142400/ N ote: Period of deputation, including period of deputation in another Ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department, shall not exceed eight years. Absorption Officers working in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State Government and rendered five years service in the grade of Section Officer. R e-employment: Re-employment of the Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. | Selection Committee consisting of :- 1. Additional Secretary/equivalent, National Security Council Secretariat. -Chairman 2. Joint Secretary, National Security Council Secretariat. -Member 3. Director, National Security Council Secretariat. -Member |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN | |
| NaN | ||||||
| 2. | Private Secretary | 29* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group'B' Gazetted, Ministerial. | Pay Matrix - 7 Rs. 44900- 142400/ | Not applicable | NaN |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | Promotion or Deputation or Absorption or Re-employment. | NaN |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion: Officers of National Security Council Secretariat with minimum six years regular service in the grade of Personal Assistant in the Pay Matrix – 6 of Rs. 35400-112400/. N ote: Regular service shall be counted in accordance with instructions of Department of Personal and Training. D eputation (i) Officers of the Central Government or State Government holding analogous posts on regular basis; or (ii) five years regular service as Personal Assistant in the Pay Matrix – 7 of Rs. 44900- 142400/ N ote: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department, shall not exceed eight years. Absorption Officers working as Private Secretary in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State Government and rendered five years service in the grade of Private Secretary. R e-employment Re-employment of the Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. | Selection Committee consisting of:- 1. Additional Secretary/equivalent, National Security Council Secretariat. -Chairman 2. Joint Secretary, National Security Council Secretariat -Member 3. Director, National Security Council Secretariat. -Member | Not Applicable. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | |
| 3. | Protocol Officer | 1* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service,Group'B' Gazetted non-Ministerial. | Pay Matrix- 7 Rs. 44900-142400/ |
| (5) | (6) | (7) | (8) | (9) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion: Officers of National Security Council Secretariat with minimum six years regular service in the grade of Assistant in the Pay Matrix – 6 of Rs. 35400-112400/. Note: Regular service shall be counted in accordance with instructions of Department of Personal and Training. D eputation (i) Officers of the Central Government or State Government holding analogous posts on regular basis; or (ii) five years regular service as Assistant in the Pay Matrix – 7 of Rs. 44900- 142400/ (iii) Five years experience in the related field. N ote: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department, shall not exceed eight years. Absorption Officers working as Protocol Officer in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State Government and rendered five years service in the grade of Protocol Officer. R e-employment Re-employment of the Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. | Selection Committee consisting of :- 1 . Additional Secretary/equivalent, National Security Council Secretariat. -Chairman 2. Joint Secretary, National Security Council Secretariat. -Member 3. Director, National Security Council Secretariat. -Member | Not applicable. |
[F. No. A.12018/2/2015-Ad. Dt. 17.08.2017]
R. K. JAIN, Dy. Secy.
नई दिल्ली, 17 अगस्त, 2017
सासासासा....काकाकाका....निनिनिनि.... 264264264264....----राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और मंत्रिमंडल सचिवालय (राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय) समूह 'ख' (अराजपत्रित) भर्ती नियम, 2001 तथा राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय समूह 'ग' भर्ती नियम, 2005 को, जहाँ तक उसका संबंध क्रमशः रोकड़िया[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 2, 2017/भाद्र 11, 1939 1173 और केयर टेकर के पदों से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में समूह 'ख' (अराजपत्रित) पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :- 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ....----(1) इन नियमाें का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय समूह 'ख' (अराजपत्रित) सेवा, भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना....----ये नियम इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंंभ (1) में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे ।
3. पद का नाम, पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर पद का नाम, पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर....----पद का नाम, पदों की संख्या, उनका पद का नाम, पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर पद का नाम, पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तंर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4.भर्ती की भर्ती की भर्ती की भर्ती की पद्धति, आयु-पद्धति, आयु-पद्धति, आयु-पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएसीमा, अर्हताएसीमा, अर्हताएसीमा, अर्हताएंंंं आदिआदिआदिआदि....----भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिर्दिष्ट हैं।
5.निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....----वह व्यक्ति ----
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी।
6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....----जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी।
7. व्यावव्यावव्यावव्यावृृिृिृित्ति....----इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातिया,ें अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडे़ वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 1. सहायक | 12* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ख' अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स-6ः 35400-112400 रु. | NaN |
| यन या अचयन पद। | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा। | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहर्ताएं। | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं । | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | भर्ती की पद्धति ः भर्ती सीधे होगी या भर्ती की पद्धति ः भर्ती की पद्धति ः भर्ती की पद्धति ः प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता। |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन या पुनर्नियोजन |
| ा े न्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा। |
| (11) |
| प्रोन्नति : राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय के ऐसे अधिकारी जिन्होंंने वेतन मैट्रिक्स-4 : 25500-81100 रु. में प्रोन्नति : प्रोन्नति : उच्च श्रेणी लिपिक की श्रेणी में न्यूनतम दस वर्ष नियमित सेवा की है । टिप्पण : टिप्पण : कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग द्वारा समय-समय पर जारी अनुदेशों के अनुसार नियमित सेवा की गणना टिप्पण : टिप्पण : की जाएगी । प्रतिनियुक्ति : (i) केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी जो नियमित आधार पर स–श पद धारण प्रतिनियुक्ति : प्रतिनियुक्ति : किए हुए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स-4 : 25500-81100 रु. में ज्येष्ठ सचिवालय सहायक की श्रेणी में दस वर्ष नियमित सेवा की है । टिप्पण : प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक टिप्पण : टिप्पण : टिप्पण : पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी । आमेलन : केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में कार्यरत ऐसे आमेलन : आमेलन : पदधारी जिन्होंने सहायक की श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है। पुनर्नियोजन : सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिकों के पुनर्नियोजन पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि पुनर्नियोजन : पुनर्नियोजन : के भीतर सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं। ऐसे व्यक्ति को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात उन्हें पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जाएगा। |
| दि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना । |
| (12) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. संयुक्त सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. निदेशक, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. अवर सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 2. अनुसंधान सहायक | 3* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ख' अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स-6ः 35400-112400 रु. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | प्रतिनियुक्ति या संविदा या आमेलन या पुनर्नियोजन। |
| (11) |
| प्रतिनियुक्तिः- (i) केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार अनुसंधान संस्थााओं या स्वायत्त निकायों या विश्वविद्यालयों के ऐसे अधिकारी जो नियमित आधार पर स–श पदधारण किए हुए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स-4 : 25500-81100 रु. में दस वर्ष नियमित सेवा की है । (iii) परिवक्षित तकनीकी क्षेत्र, अर्थात भौगोलिक उपदर्शन सॉफ्टवेयर (जी. आई. एस), साइबर, खनन, अ तरिक्ष, आदि में डिप्लोमा। ं टिप्पणः टिप्पणः----प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक टिप्पणः टिप्पणः पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी । स ंविदाः- संविदाः- अ ावश्यक अर्हताः- आवश्यक अर्हताः- (i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय के सुसंगत विषय में स्नातक डिग्री; या (ii) परिवक्षित तकनीकी क्षेत्र, अर्थात भौगोलिक उपदर्शन सॉफ्टवेयर (जी. आई. एस) साइबर, खनन, अ तरिक्ष, आदि में डिप्लोमा । ं वांछनीय अर्हताएंः-संबद्ध क्षेत्र में कम से कम पांच वर्ष का अनुभव । वांछनीय अर्हताएंः- वांछनीय अर्हताएंः- आमेल आमेलनः-नः-नः-नः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में कार्यरत ऐसे आमेल आमेल पदधारी जिन्होंने अनुसंधान सहायक की श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है । पुनर्नियोजनः-सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिकों के पुनर्नियोजन पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि पुनर्नियोजनः- पुनर्नियोजनः- पुनर्नियोजनः- के भीतर सेवानिवृत होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं। ऐसे व्यक्ति को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात् उन्हें पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जाएगा। |
| (12) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. संयुक्त सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. निदेशक, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. अवर सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 3. नयाचार सहायक | 1* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ख' अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन म ैट्रिक्स-6ः 35400-112400 रु. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता। | लागू नहीं होता। | प ्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन या पुनर्नियोजन। |
| (11) |
| प्रोन्नतिः-राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय के ऐसे अधिकारी जिन्होंंने वेतन मैट्रिक्स- 4ः 25500-81100 रु. में प्रोन्नतिः- प्रोन्नतिः- प्रोन्नतिः- उच्च श्रेणी लिपिक की श्रेणी में न्यूनतम दस वर्ष नियमित सेवा की है। ि टिप्पणः-कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग द्वारा समय-समय पर जारी अुनदेशों के अनुसार नियमित सेवा की गणना टप्पणः- टिप्पणः- टिप्पणः- की जाएगी । प्र तिनियुक्तिः- प्रतिनियुक्तिः- (i) केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी जो नियमित आधार पर स–श पदधारण किए हुए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स-4ः 25500-81100 रु. में ज्येष्ठ सचिवालय सहायक की श्रेणी में दस वर्ष नियमित सेवा की है। ि टिप्पणः-प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक टप्पणः- टिप्पणः- टिप्पणः- पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी। अ आमेलनः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद सचिवालय में कार्यरत ऐसे ामेलनः- आमेलनः- पदधारी जिन्होंने नयाचार सहायक की श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है। पुनर्नियोजनः-सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिकों के पुनर्नियोजन पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि पुनर्नियोजनः- पुनर्नियोजनः- पुनर्नियोजनः- के भीतर सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं। ऐसे व्यक्ति को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात उन्हें पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जाएगा। |
| (12) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. संयुक्त सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. निदेशक, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य अवर सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 4. निजी सहायक/ आशुलिपिक श्रेणी (ग) | 16* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ख' अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स-6ः 35400-112400 रु. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन या पुनर्नियोजन। |
| (11) |
| प्रोन्नतिः-राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय के ऐसे अधिकारी जिन्होंंने वेतन मैट्रिक्स-4ः 25500-81100 रु. में प्रोन्नतिः- प्रोन्नतिः- प्रोन्नतिः- आशुलिपिक श्रेणी 'घ' की श्रेणी में न्यू्नतम दस वर्ष नियमित सेवा की है। ि टिप्पणः-कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग द्वारा समय-समय पर जारी अनुदेशों के अनुसार नियमित सेवा की गणना टप्पणः- टिप्पणः- टिप्पणः- की जाएगी । प्र तिनियुक्तिः- प्रतिनियुक्तिः- (i) केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी जो नियमित आधार पर स–श पदधारण किए हुए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स-4ः 25500-81100 रु. में ज्येष्ठ सचिवालय आशुलिपिक श्रेणी 'घ' की श्रेणी में दस वर्ष नियमित सेवा की है। टिप्पणः-प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक टिप्पणः- टिप्पणः- टिप्पणः- पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी । अ आमेलनः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में कार्यरत ऐसे ामेलनः- आमेलनः- आमेलनः- पदधारी जिन्होंने आशुलिपिक श्रेणी 'घ' की श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है। प पुनर्नियोजनः-सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिकों के पुनर्नियोजन पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि ुनर्नियोजनः- पुनर्नियोजनः- के भीतर सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं। ऐसे व्यक्ति को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात उन्हें पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जाएगा। |
| (12) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. स ंयुक्त सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. निदेशक, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. अवर सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 5. ज्येष्ठ पुस्तकालय और सूचना सहायक | 1* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ख' अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन म ैट्रिक्स-6ः 35400-112400 रु. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रतिनियुक्ति या संविदा या आमेलन या पुनर्नियोजन |
| (11) |
| प्रतिनियुक्तिः-(क) (i) केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार, स्वशासी निकायों, विश्वविद्यालयों आदि के ऐसे पदधारी प्रतिनियुक्तिः- प्रतिनियुक्तिः- जो नियमित आधार पर स–श पद धारण किए हुए है;ं या (ii) वेतन मैट्रिक्स -5ः 29200-92300 रु. में ऐसे कनिष्ठ पुस्तकालयाध्यक्ष जिन्होंने उस श्रेणी में न्यूनतम छह वर्ष नियमित सेवा की है या वेतन मैट्रिक्स-4ः 25500-81100 रु. में ऐसे सहायक पुस्तकालयाध्यक्ष जिन्होंने उस श्रेणी में न्यूनतम दस वर्ष नियमित सेवा की है । (ख) आवश्यक अर्हताएंः- (i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री; (i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से पुस्तकालय विज्ञान में डिप्लोमा । ( (ग) वांछनीय अर्हताएःं-किसी स्थायी पुस्तकालय में वृत्तिक अनुभव; या किसी मान्यताप्राप्त संस्थान से कम्प्यूटर ग) वांछनीय अर्हताएःं- (ग) वांछनीय अर्हताएःं- उपयोजन में प्रमाणपत्र । ि टिप्पणः-प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक टप्पणः- टिप्पणः- टिप्पणः- पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी। स ंविदाः- संविदाः- (क) आवश्यक अर्हताएंः- आवश्यक अर्हताएंः- (क) (क) (i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री; (ii) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से पुस्तकालय विज्ञान में डिप्लोमा। ( ख वांछनीय अर्हताएंः- (ख)))) वांछनीय अर्हताएंः- (ख (i) किसी स्थायी पुस्तकालय में तीन वर्ष का वृत्तिक अनुभव; या (ii) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से कम्यूटर उपयोजन में प्रमाणपत्र । आमेलनः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में कार्यरत ऐसे आमेलनः- पदधारी जिन्होंने ज्येष्ठ पुस्तकालय और सूचना सहायक की श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है । |
पुनर्नियोजनः-पुनर्नियोजनः-पुनर्नियोजनः-पुनर्नियोजनः-सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिकों के पुनर्नियोजन पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर सेवानिवृत होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं । ऐसे व्यक्ति को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात उन्हेंं पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जाएगा ।
| (12) | (13) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. स ं युक्त सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. निदेशक, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. अवर सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य | लागू नहीं होता। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 6. नक्शानवीस श्रेणी-I और कार्टोग्राफर | 1* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण क े न्द्रीय स वा, े समूह 'ख' अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स-6ः 35400-112400 रु. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रतिनियुक्ति |
| (11) |
| प्रतिनियुक्तिः- केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के ऐसे अधिकारी : प्रतिनियुक्तिः- प्रतिनियुक्तिः- (i) जो नियमित आधार पर स–श पदधारण किए हुए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स-5ः 29200-93300 रु. या समतुल्य में छह वर्ष नियमित सेवा की है । अ ावश्यक अर्हताः- आवश्यक अर्हताः- किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से संबद्ध क्षेत्र में तीन वर्ष का डिप्लोमा । व ांछनीय अर्हताः- वांछनीय अर्हताः- संबद्ध क्षेत्र में कम से कम पांच वर्ष का अनुभव । |
| (12) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. संयुक्त सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. निदेशक, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. अवर सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 7. रोकड़िया | 1* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण क े न्द्रीय सेवा, समूह 'ख' अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स-6ः 35400-112400 रु. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रतिनियुक्ति या आमेलन या पुनर्नियोजन |
| (11) |
| प्रतिनियुक्तिः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के ऐसे अधिकारीः प्रतिनियुक्तिः- प्रतिनियुक्तिः- (i) जो नियमित आधार पर स–श पदधारण किए हुए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स-4ः 25500-81100 रु. या समतुल्य में दस वर्ष नियमित सेवा की है । वांछनीय अर्हताः-जिन्होंने सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंध संस्थान से अथवा अधीनस्थ लेखा सेवा या समतुल्य से वांछनीय अर्हताः- रोकड़ और लेखा प्रशिक्षण लिया हो। ि टिप्पणः-प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक टप्पणः- टिप्पणः- टिप्पणः- पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी । अ आमेलनः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में कार्यरत ऐसे ामेलनः- आमेलनः- पदधारी जिन्होने रोकड़़िया की श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है । प पुनर्नियोजनः-सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिकों के पुनर्नियोजन पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि ुनर्नियोजनः- पुनर्नियोजनः- के भीतर सेवानिवृत होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं। ऐसे व्यक्ति को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है, तत्पश्चात उन्हें पुनर्नियोजन पर बने रहने दिया जाएगा। |
| (12) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. संयुक्त सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. निदेशक, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. अवर सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य |
[फा. सं. ए. 12018/2/2015-प्रशा. तारीख 17.8.2017]
आर. के. जैन, उप सचिव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 2, 2017/भाद्र 11, 1939 1181
New Delhi, the 17th August, 2017
G.S.R. 264.___In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Cabinet Secretariat (National Security Council Secretariat) Group 'B' (Non-Gazetted) Recruitment Rules, 2001 and the National Security Council Secretariat, Group 'C' posts (Recruitment) Rules 2005 so far as they relate to the posts of Cashier and Caretaker respectively except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Group – 'B' (Non Gazetted) posts in the National Security Council Secretariat, namely:-
1. Short title and commencement.–(1) These rules may be called the National Security Council Secretariat, Group 'B' (Non-Gazetted) Service, Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.
2. Application.___These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to the rules.
3. Name of post, number of the posts, its classification and Level in Pay Matrix.___ The name, number of the said posts, their classification and the Level in Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (1) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.___The method of recruitment to the said posts, age-limit, educational qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of said Schedule.
5. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post | Number of post | Classification | Level in Pay Matrix. | Whether selection post or non-selection post. | Age-limit for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Assistant | 12* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group- 'B' Non- Gazetted, Ministerial. | Pay Matrix-6: Rs. 35400- 112400/ | Not applicable | Not applicable |
| ducational and other qualifications required for direct recruitment | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation. if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or deputation or contract or re-employment or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not Applicable | Promotion or Deputation or Absorption or Re- employment. | NaN | NaN |
| n case of recruitment by deputation or promotion or absorption or contract or re-employment, grades from which deputation or promotion or absorption or contract or re-employment is to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstance is in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recrultment | NaN | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | NaN | |
| Promotion: Officers of National Security Council Secretariat with minimum ten years regular service in the grade of Upper Division Clerk in the Pay Matrix -4 of Rs. 25500-81100/ Note: Regular service shall be counted as per instructions issued by the Department of Personnel & Training from time to time. Deputation : (i) Officials of Central Government or State Government holding analogous posts on regular basis; or (ii) Ten years regular service in the grade of Senior Secretariat Assistant in the Pay Matrix -4 of Rs. 25500-81100/ Note: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department, shall not exceed eight years. Absorption : Officialsworking in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State Government and rendered five years service in the grade of Assistant. Re-employment : Re-employment of the Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. | Selection Committee consisting of :- 1 . Joint Secretary, National Security Council Secretariat. -Chairman 2. Director, National Security Council Secretariat. -Member 3. Under Secretary, National Security Council Secretariat. -Member | Not applicable. | NaN | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | (5) |
| 2. Research Assistant. | 3* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group'B' non- Gazetted, non- Ministerial . | Pay Matrix-6: Rs. 35400-112400/- | NaN | Not applicable |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) | |
| Not applicable | Not applicable | Not Applicable | Not Applicable | Deputation or Contract or Absorption or Re-employment. |
| (11) | (12) | (13) |
| Deputation (i) Officials of the Central Government or State Government or Research Institutions or Autonomous bodies or Universities holding analogous posts on regular basis; or (ii) Ten years regular service in the Pay Matrix -4 of Rs. 25500-81100/- (iii) Diploma in identified technical field, such as Geographical Indication Software (GIS), Cyber, Mining, Space etc. Note: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department, shall not exceed eight years. Contract Essential Qualification – (i) Graduate degree in a field relevant to National Security Council Secretariat from a recognized university; or (ii) Diploma in identified technical field, such as Geographical Indication Software (GIS), Cyber, Mining, Space etc. Desirable Qualifications At least five years experience in the related field. Absorption Officials working in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State Government and rendered five years service in the grade of Research Assistant. Re-employment : Re-employment of the Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. | Selection Committee consisting of :- 1 . Joint Secretary, National Security Council Secretariat. -Chairman 2. Director, National Security Council Secretariat. –Member 3 . Under Secretary, National Security Council Secretariat. -Member | Not applicable. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 3. Protocol Assistant | 1* (2017). *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group-'B' Gazetted Ministerial. | Pay Matrix-6: Rs. 35400-112400/ | Not applicable |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | Promotion or Deputation or Absorption or Re-employment. |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion O fficials of National Security Council Secretariat with minimum ten years regular service in the grade of Upper Division Clerk in the Pay Matrix -4 of Rs. 25500-81100/ N ote: Regular service shall be counted as per instructions issued by the Department of Personnel and Training from time to time. D eputation (i) Officials of Central Government or State Government holding analogous posts on regular basis; or (ii) Ten years regular service in the grade of Senior Secretariat Assistant in the Pay Matrix -4 of Rs. 25500-81100/- N ote: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department, shall not exceed eight years. A bsorption O fficials working in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State Government and rendered five years service in the grade of Protocol Assistant. R e-employment : Re-employment of the Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. | Selection Committee consisting of :- 1. Joint Secretary, National Security Council Secretariat. -Chairman 2. Director, National Security Council Secretariat. 3. Under Secretary, National Security Council Secretariat. -Member | Not Applicable -Member |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 4. Personal Assistant/ Stenographer Grade (C ). | 16* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group-'B' non-Gazetted, Ministerial. | Pay Matrix-6: Rs. 35400-112400/- | Not applicable |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable Promotion | or Deputation or Absorption or Re-employment. |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion: Officers of National Security Council Secretariat with minimum ten years regular service in the grade of Stenographer Grade-'D' in the Pay Matrix -4 of Rs. 25500-81100/ N ote: Regular service shall be counted as per instructions issued by the Department of Personnel & Training from time to time. D eputation (i) Officials of the Central Government or State Government holding analogous posts on regular basis; or (ii) Ten years regular service in the grade of Stenographer Grade-'D' in the Pay Matrix -4 of Rs. 25500-81100/ N ote: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department, shall not exceed eight years. Absorption Officials working in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State Government and rendered five years service in the grade of Stenographer Grade-'D'. R e-employment : Re-employment of the Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. | Selection Committee consisting of :- 1 . Joint Secretary, National Security Council Secretariat. -Chairman 2. Director, National Security Council Secretariat. -Member 3. Under Secretary, National Security Council Secretariat. -Member | Not applicable. |
| 1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 5. Senior Library And Information Assistant. | 1* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group-'B' non-Gazetted non- Ministerial. | Pay Matrix-6: Rs. 35400-112400/ | Not applicable |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | Deputation or Contract or Absorption or Re-employment. |
| (11) | (12) | (13) |
| Deputation A. (i) Officials of the Central Government or State Government, Autonomous bodies, Universities etc. holding analogous posts on regular basis; or ii) Junior Librarian in the Pay Matrix -5 of Rs. 29200-92300/- with minimum six years regular service in the grade or Assistant Librarian in Pay Matrix -4 of Rs. 25500-81100/ with minimum ten years regular service in the grade. B. Essential Qualifications: (i) Graduate degree of a recognised University; (ii) Diploma in Library Science of a recognised University/Institute. C. Desirable Qualifications: Professional experience in a Library of Standing; or Certificate in Computer applications from a recognised institute. Note: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department, shall not exceed eight years. Contract A. Essential Qualifications: (i) Graduate degree of a recognised University; (ii) Diploma in Library Science of a recognised university/ Institute. B. Desirable Qualifications: i) Three years professional experience in a Library of Standing; or ii) Certificate in Computer applications from a recognised University/institute. A bsorption Officials working in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State Government and rendered five years service in the grade of Senior Library & Information Assistant. | Selection Committee consisting of :- 1. Joint Secretary, National Security Council Secretariat. -Chairman 2. Director, National Security Council Secretariat. -Member 3. Under Secretary, National Security Council Secretariat. -Member | Not applicable. |
| e-employment : Re-employment of the Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 6. Draftsman Grade-I and Cartographer. | 1* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group-'B' non- Gazetted non- Ministerial. | Pay Matrix-6: Rs. 35400-112400/- | Not Applicable |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | Deputation |
| (11) | (12) | (13) |
| Deputation Officers of the Central/State Government : ( i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) Six years regular service in the Pay Matrix-5 of Rs. 29200-93300/ or equivalent. Essential Qualification Three years diploma in related field from a recognised University. Desirable Qualification At least five years experience in related field. | Selection Committee consisting of :- 1 . Joint Secretary, National Security Council Secretariat. -Chairman 2. Director, National Security Council Secretariat. -Member 3. Under Secretary, National Security Council Secretariat. -Member | Not Applicable. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 7. Cashier | 1* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group-'B' non-Gazetted non-Ministerial. | Pay Matrix-6: Rs. 35400-112400/- | Not applicable |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | Deputation or Absorption or Re-employment. |
| (11) | (12) | (13) |
| Deputation Officers of the Central Government or State Government: (i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) Ten years regular service in the Pay Matrix -4 of Rs. 25500-81100/- or equivalent. | Selection Committee consisting of :- 1. Joint Secretary, National Security Council Secretariat. -Chairman 2. Director, National Security Council Secretariat. -Member 3. Under Secretary, National Security Council Secretariat. -Member | Not applicable. |
| esirable Qualification Undergone Cash and Accounts Training from Institute of Secretariat Training and Management or Subordinate Accounts Service or equivalent Note: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department, shall not exceed eight years. Absorption Officials working in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State Government and rendered five years service in the grade of Cashier. R e-employment : Re-employment of the Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. |
[F. No. A. 12018/2/2015-Ad. Dt. 17.08.2017]
R. K. JAIN, Dy. Secy.
नई दिल्ली, 17 अगस्त, 2017
सासासासा....काकाकाका....निनिनिनि.... 265265265265....----राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय (समूह 'घ' सेवाएं) भर्ती नियम, 2003 तथा राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय समूह 'ग' पद (भर्ती) नियम, 2005 का,े उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में समूह 'ग' पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :- 1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ....----(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय, समूह 'ग' पद, भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2.लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना....----ये नियम इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (1) में विनिर्दिष्ट पदों को लागू होंगे।
3.पदपदपदपद का नाम, पद-संख्यका नाम, पद-संख्यका नाम, पद-संख्यका नाम, पद-संख्याााा, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर , वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर....----पद का नाम, उक्त पदों की संख्या, उनका , वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर , वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वर्गीकरण, और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4....भर्ती की पद्धति, भर्ती की पद्धति, भर्ती की पद्धति, भर्ती की पद्धति, आयु-आयु-आयु-आयु-सीमा, अर्हताएं, आदिसीमा, अर्हताएं, आदिसीमा, अर्हताएं, आदिसीमा, अर्हताएं, आदि....----उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिर्दिष्ट हैं।
5....निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....----वह व्यक्तिवह व्यक्तिवह व्यक्तिवह व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है;
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 2, 2017/भाद्र 11, 1939 1189उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
6.शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....----जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
7.व्यावृव्यिावृव्यिावृव्यिावृत्ति....----इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 1. उच्च श्रेणी लपिक | 3* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण क े न्द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स-4ः 25500-81100 रु. | NaN |
| यन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियो ं के लिए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहर्ताएं | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं । | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो । | भर्ती की पद्धतिः भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा भर्ती की पद्धतिः भर्ती की पद्धतिः भर्ती की पद्धतिः या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियो ं की प्रतिशतता |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन या पुनर्नियोजन |
| ोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा मे ं वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा। |
| (11) |
| प्रोन्नतिः- प्रोन्नतिः-राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय के ऐसे अधिकारी जिन्होंंने वेतन मैट्रिक्स-2ः 19900-63200 रु. में अवर श्रेणी लिपिक की श्रेणी में आठ वर्ष नियमित सेवा की है। ि टिप्पणः-कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग द्वारा समय-समय पर जारी अुनदेशों के अनुसार नियमित सेवा की गणना की टप्पणः- टिप्पणः- जाएगी। प्र तिनियुक्तिः- प्रतिनियुक्तिः- केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या अनुसंधान संस्थाओं या स्वायत्त निकायों या विश्वविद्यालयों के ऐसे अधिकारी |
(i) जो नियमित आधार पर स–श पद धारण किए हुए हैं; या
(ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स-2ः 19900-63200 रु. में या समतुल्य में अवर श्रेणी लिपिक की श्रेणी में आठ वर्ष नियमित सेवा की है ।
टिप्पणः-टिप्पणः-टिप्पणः-टिप्पणः-प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
आमेलनः-आमेलनः-आमेलनः-आमेलनः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में कार्यरत ऐसे पदधारी जिन्होंने उच्च श्रेणी लिपिक की श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है।
पुनर्नियोजनः-पुनर्नियोजनः-पुनर्नियोजनः-पुनर्नियोजनः- सशस्त्र बल कार्मिकों के लिएः-सशस्त्र बल कार्मिकों के लिएः-सशस्त्र बल कार्मिकों के लिएः-सशस्त्र बल कार्मिकों के लिएः-सशस्त्र बल के ऐसे हवलदार/लिपिक या ऊपर की पंक्ति के कार्मिकों पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं । यदि ऐसे अधिकारियों का चयन हो जाता है तो ऐसे अधिकारियों को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात उन्हें पुनर्नियोजन के निबंधनों पर बने रहने दिया जाएगा। यदि ऐसे पात्र अधिकारी उस पद पर वास्तविक चयन से पूर्व सेवानिवृत हो जाता है या रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया जाता है तो उनकी नियुक्ति पुनर्नियोजन के आधार पर की जाएगी (सिविल पदों के प्रतिनिर्देश से अधिवर्षिता की तारीख तक पुनर्नियोजन)।
| दि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना । | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| विभागीय प्रोन्नति चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. संयुक्त सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. निदेशक, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. उप सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य | लागू नहीं होता। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 2. आशुलिपिक श्रेणी 'घ' | 6* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स-4ः 25500-81100 रु. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रतिनियुक्ति/आमेलन या सीधी भर्ती या पुनर्नियोजन |
| (11) |
| प्रतिनियुक्तिः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या अनुसंधान संस्थाओं या स्वायत्त निकायों अथवा विश्वविद्यालयों के ऐसे प्रतिनियुक्तिः- प्रतिनियुक्तिः- प्रतिनियुक्तिः- पदधारी जो नियमित आधार पर स–श पदधारण किए हुए हैं; |
टिप्पणः-टिप्पणः-टिप्पणः-टिप्पणः-प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी।
आमेलनः-आमेलनः-आमेलनः-आमेलनः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में कार्यरत ऐसे पदधारी जिन्होनेे आशुलिपिक श्रेणी 'घ' की श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है ।
सीधी भर्तीः-सीधी भर्तीः-सीधी भर्तीः-सीधी भर्तीः-
आवश्यक अर्हताः-आवश्यक अर्हताः-आवश्यक अर्हताः-आवश्यक अर्हताः-
(i) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से 12वीं कक्षा उत्तीर्ण या समतुल्य;
(ii) मान्यताप्राप्त आई. टी. आई. से आशुलिपि की अर्हता;
(iii) आशुलिपि (अंग्रेजी या हिंदी) में 80 शब्द प्रति मिनट की गति;
(iv) अंग्रेजी में 30 शब्द प्रतिमिनट या हिंदी में 25 शब्द प्रतिमिनट की टंकण की गति; और
(v) किसी मान्यताप्राप्त संस्था से कम्प्यूटर उपयोजन में डिप्लोमा या प्रमाणपत्र या चयन समिति द्वारा संचालित परीक्षण के माध्यम से निर्णित किया जाने वाला कम्प्यूटर पर वर्ड, एक्सल, पावर पोइंट, आदि का ज्ञान ।
वांछनीय अर्हताएंः-वांछनीय अर्हताएंः-वांछनीय अर्हताएंः-वांछनीय अर्हताएंः-
किसी मान्यताप्राप्त संगठन या संस्था से आशुलिपि या टंकण में तीन वर्ष का अनुभव ।
टिप्पणः-टिप्पणः-टिप्पणः-टिप्पणः-कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से सीधी भर्ती द्वारा नियुक्ति की जाएगी ।
पुनर्नियोजनः-पुनर्नियोजनः-पुनर्नियोजनः-पुनर्नियोजनः-
सशस्त्र बल कार्मिकों के लिएः-सशस्त्र बल कार्मिकों के लिएः-सशस्त्र बल कार्मिकों के लिएः-सशस्त्र बल कार्मिकों के लिएः-
प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन---- सशस्त्र बल के ऐसे हवलदार/निजी सहायक या ऊपर की पंक्ति के कार्मिकों पर भी प्रतिनियुक्ति व्यक्तियों के साथ विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर सेवानिवृत होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हता है। यदि ऐसे अधिकारियों का चयन हो जाता है तो ऐसे अधिकारियों को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात उन्हें पुनर्नियोजन के निबंधनों पर बने रहने दिया जा सकता है। यदि ऐसे पात्र अधिकारी उस पद पर वास्तविक चयन से पूर्व सेवानिवृत हो जाता है या रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया जाता है तो उसकी नियुक्ति पुनर्नियोजन के आधार पर की जाएगी (सिविल पदों के प्रतिनिर्देश से अधिवर्षिता की आयु तक पुनर्नियोजन) ।
| (12) | (13) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. संयुक्त सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. निदेशक, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. उप सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य | लागू नहीं होता। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 3. स्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी -1) | 2* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स-5ः 29200-92300 रु. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन या पुनर्नियोजन |
| (11) |
| प्रोन्नतिः-राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय के ऐसे अधिकारी जिन्होंंने वेतन मैट्रिक्स 4ः 25500-81100 रु. में स्टाफ कार प्रोन्नतिः- ड्राइवर (श्रेणी -II) की श्रेणी में न्यूनतम पांच वर्ष नियमित सेवा की है । टिप्पणः-कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग द्वारा समय-समय पर जारी अुनदेशों के अनुसार नियमित सेवा की गणना की टिप्पणः- जाएगी । प्रतिनियुक्तिः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार अनुसंधान संस्थाओं या स्वायत्त निकायों या विश्वविद्यालयों के ऐसे प्रतिनियुक्तिः- प्रतिनियुक्तिः- अधिकारी (i) जो नियमित आधार पर स–श पद धारण किए हुए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स-4ः 25500-81100 रु. में नियमित आधार पर स्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी-II) की श्रेणी में न्यूनतम पांच वर्ष नियमित सेवा की है। टिप्पणः-प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले टिप्पणः- टिप्पणः- धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी । आमेलनः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में कार्यरत ऐसे पदधारी आमेलनः- आमेलनः- आमेलनः- जिन्होंने स्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी-I) की श्रेणी मे ं पांच वर्ष सेवा की है। पुनर्नियोजनः- सशस्त्र बल कार्मिकों के लिएः (i) प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजनः- प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन सशस्त्र बल के ऐसे हवलदार/ड्राइवर या ऊपर की पंक्ति के कार्मिकों के पुनर्नियोजन पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास प्रतिनियुक्त व्यक्तियों के लिए अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं। ऐसे व्यक्ति को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात उन्हें पुनर्नियोजन के निबंधनों पर बने रहने दिया जा सकता है। यदि ऐसे पात्र अधिकारी उस पद पर वास्तविक चयन से पूर्व सेवानिवृत्त हो जाता है या रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया जाता है तो उसकी नियुक्ति पुनर्नियोजन के आधार पर की जाएगी (सिविल पदों के प्रतिनिर्देश से अधिवर्षिता की आयु तक पुनर्नियोजन) । (ii) सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिकों को प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन पर रखा जा सकेगा जिनके पास- (क) मोटर कार का विधिमान्य चालन अनुज्ञप्ति हो, और (ख) मोटर कार के यंत्रक्रिया का ज्ञान हो । |
| (12) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- चयन समिि त, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. निदेशक या उप-सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. अवर सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. अनुभाग अधिकारी, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 4. स्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी-II) | 2* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स-4ः 25500-81100 रु. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन या पुनर्नियोजन |
| (11) |
| प्रोन्नतिः-राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय के ऐसे अधिकारी जिन्हों ंने वेतन मैट्रिक्स 2ः 19900-63200 रू. में स्टाफ कार प्रोन्नतिः- ड्राइवर (सामान्य श्रेणी) की श्रेणी में न्यूनतम आठ वर्ष सेवा की है । टिप्पणः-कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग द्वारा समय-समय पर जारी अुनदेशों के अनुसार नियमित सेवा की गणना की टिप्पणः- जाएगी । प्र प्रतिनियुक्तिः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार अनुसंधान संस्थाओं या स्वायत्त निकायों या विश्वविद्यालयों के ऐसे तिनियुक्तिः- प्रतिनियुक्तिः- अधिकारी (i) जो नियमित आधार पर स–श पद धारण किए हुए हैं; या (ii) जिन्होंने वेतन मैट्रिक्स-2ः 19900-63200 रू. में स्टाफ कार ड्राइवर (सामान्य श्रेणी) की श्रेणी में न्यूनतम आठ वर्ष नियमित सेवा की है । टिप्पणः-प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले टिप्पणः- टिप्पणः- धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी । आमेलनः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में कार्यरत ऐसे आमेलनः- आमेलनः- आमेलनः- पदधारी जिन्होंने स्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी-II) की श्रेणी मे ं पांच वर्ष सेवा की है। प पुनर्नियोजनः- ुनर्नियोजनः- सशस्त्र बल कार्मिकों के लिएः- (i) प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजनः-सशस्त्र बल के ऐसे नायक/ड्राइवर या ऊपर की पंक्ति के कार्मिकों के पुनर्नियोजन प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास प्रतिनियुक्त व्यक्तियो ं के लिए अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं। ऐसे व्यक्ति को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात उन्हें पुनर्नियोजन के निबंधनों पर बने रहने दिया जा सकता है । यदि ऐसे पात्र अधिकारी उस पद पर वास्तविक चयन से पूर्व सेवानिवृत्त हो जाता है या रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया जाता है तो उसकी नियुक्ति पुनर्नियोजन के आधार पर की जाएगी (सिविल पदों के प्रतिनिर्देश से अधिवर्षिता की आयु तक पुनर्नियोजन) । (ii) सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिकों को प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन पर रखा जा सकेगा जिनके पास- (क) मोटर कार का विधिमान्य चालन अनुज्ञप्ति हो, और (ख) मोटर कार के यंत्रक्रिया का ज्ञान हो । |
| (12) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- चयन समिति, चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. निदेशक या उप-सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. अवर सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. अनुभाग अधिकारी, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 5. स्टाफ कार ड्राइवर (सामान्य श्रेणी) | 13* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स-2ः 19900-63200 रु. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रतिनियुक्ति/आमेलन या पुनर्नियोजन |
| (11) |
| प्रतिनियुक्तिः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार अनुसंधान संस्थाओं या स्वायत्त निकायों या विश्वविद्यालयों के ऐसे प्रतिनियुक्तिः- अधिकारी जो नियमित आधार पर स–श पदधारण किए हुए हैं । ि टिप्पणः-प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले टप्पणः- टिप्पणः- धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी । अ आमेलनः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में कार्यरत ऐसे पदधारी ामेलनः- आमेलनः- आमेलनः- ं पांच वर्ष सेवा की है। जिन्होंने स्टाफ कार ड्राइवर (सामान्य श्रेणी) की श्रेणी मे पुनर्नियोजनः- सशस्त्र बल कार्मिकों के लिएः- प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजनः- सशस्त्र बल के ऐसे सिपाही या ड्राइवर या ऊपर की पंक्ति के कार्मिको ं के (i) प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन पुनर्नियोजन पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास प्रतिनियुक्त व्यक्तियों के लिए अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं। ए से व्यक्ति को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त े किया जाना है; तत्पश्चात उन्हें पुनर्नियोजन के निबंधनो ं पर बने रहने दिया जा सकता है। यदि ऐसे पात्र अधिकारी उस पद पर वास्तविक चयन से पूर्व सेवानिवृत्त हो जाता है या रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया जाता है तो उसकी नियुक्ति पुनर्नियोजन के आधार पर की जाएगी (सिविल पदों के प्रतिनिर्देश से अधिवर्षिता की आयु तक पुनर्नियोजन) । (ii) सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिकों को प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन पर रखा जा सकेगा जिनके पास- (क) मोटर कार का विधिमान्य चालन अनुज्ञप्ति हो, और (ख) मोटर कार के यंत्रक्रिया का ज्ञान हो। |
| (12) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. निदेशक या उप-सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. अवर सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. अनुभाग अधिकारी, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 6. सवार हरकारा | 9* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स-2ः 19900-63200 रु. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रतिनियुक्ति/आमेलन या पुनर्नियोजन |
| (11) |
| प्रतिनियुक्तिः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार अनुसंधान संस्थाओं या स्वायत्त निकायों या विश्वविद्यालयों के ऐसे प्रतिनियुक्तिः- अधिकारी जो नियमित आधार पर स–श पद धारण किए हुए हैं और जिनके पास केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार में मोटर साइकिल या तिपहिया चलाने का दो वर्ष का अनुभव है । टिप्पणः-प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले टिप्पणः- धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी । आमेलनः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में कार्यरत ऐसे पदधारी आमेलनः- आमेलनः- आमेलनः- जिन्होंने सवार सहकारा की श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है। पुनर्नियोजनः- सशस्त्र बल कार्मिकों के लिएः- (i) प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजनः- सशस्त्र बल के ऐसे नायक/ड्राइवर या ऊपर की पंक्ति के कार्मिकों के पुनर्नियोजन प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर सेवा निवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास प्रतिनियुक्त व्यक्तियो ं के लिए अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं। ऐसे व्यक्ति को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात उन्हें पुनर्नियोजन के निबंधनों पर बने रहने दिया जा सकता है। यदि ऐसे पात्र अधिकारी उस पद पर वास्तविक चयन से पूर्व सेवानिवृत्त हो जाता है या रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया जाता है तो उसकी नियुक्ति पुनर्नियोजन के आधार पर की जाएगी (सिविल पदों के प्रतिनिर्देश से अधिवर्षिता की आयु तक पुनर्नियोजन) । (ii) सशस्त्र बल के ऐसे कार्मिकों को प्रतिनियुक्ति या पुनर्नियोजन पर रखा जा सकेगा जिनके पास- (क) मोटर कार का विधिमान्य चालन अनुज्ञप्ति हो, और (ख) मोटर कार के यंत्रक्रिया का ज्ञान हो । |
| (12) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. निदेशक या उप-सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. अवर सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. अनुभाग अधिकारी, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| 7. बहुकार्य कर्मचारिवृंद (एम टी एस) | 61* (2017) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अनुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स-1ः 18000-56900 रु. | NaN |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | प्रतिनियुक्ति/आमेलन या पुनर्नियोजन |
| (11) |
| प्रतिनियुक्तिः-वेतन मैट्रिक्स-1ः 18000-56900 रु. में केन्द्रीय सरकार के अधीन ऐसे कर्मचारी या राज्य सरकार या प्रतिनियुक्तिः- विश्वविद्यालयों या अनुसंधान संगठनों या पब्लिक सेक्टर उपक्रमों या स्वायत्त निकायों के समतुल्य श्रेणियों के ऐसे कर्मचारी जो स–श पद धारण किए हुए हैं । टिप्पणः-प्रतिनियुक्ति की अवधि जिसके अंतर्गत उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले ि टप्पणः- टिप्पणः- धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, आठ वर्ष से अधिक नहीं होगी । अ आमेलनः- ामे लनः-केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार से प्रतिनियुक्ति पर राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय में कार्यरत ऐसे पदधारी आमे आमे लनः- जिन्होंने बहुकार्य कर्मचारिवृंद की श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की है। प पुनर्नियोजनः- ुनर्नियोजनः- सशस्त्र बल कार्मिकों के लिएः- प्रतिनियुक्ति या आमेलन प्रतिनियुक्ति या आमेलनः सशस्त्र बल के ऐसे सिपाही या ऊपर की पंक्ति के कार्मिकों के पुनर्नियोजन पर भी विचार किया जाएगा जो एक वर्ष की अवधि के भीतर सेवानिवृत्त होने वाले हैं या रिजर्व में स्थानांतरित किए जाने वाले हैं और जिनके पास प्रतिनियुक्त व्यक्तियों के लिए अपेक्षित अनुभव और विहित अर्हताएं हैं। ऐसे व्यक्ति को उस तारीख तक प्रतिनियुक्ति के निबंधनों पर रखा जाएगा जिस तारीख से उन्हें सशस्त्र बल से निर्मुक्त किया जाना है; तत्पश्चात उन्हें पुनर्नियोजन के निबंधनों पर बने रहने दिया जाएगा (सिविल पदों के प्रतिनिर्देश से अधिवर्षिता की तारीख तक पुनर्नियोजन) । |
| (12) |
| चयन समिति, जिसमें निम्नलिखित होंगेः- 1. निदेशक या उप-सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - अध्यक्ष 2. अवर सचिव, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य 3. अनुभाग अधिकारी, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद् सचिवालय - सदस्य |
[फा. सं. ए. 12018/2/2015-प्रशा. तारीख 17.8.2017]
आर. के. जैन, उप सचिव
New Delhi, the 17th August, 2017
G.S.R. 265.___In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Security Council Secretariat (Group 'D' Services) Recruitment Rules, 2003 and the National Security Council Secretariat Group 'C' posts (Recruitment) Rules 2005, except our respects things done or omitted to be done before such supersession, the president hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Group 'C' posts in the National Security Council Secretariat, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Security Council Secretariat, Group 'C' Posts, Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.___ These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to the rules.
3. Name of post, number of posts, its classification and Level in pay matrix.__The name, number of the said posts, their classification and the Level in Pay Matrix attached thereto shall be as specified in column (1) to (4) of said Schedule.
4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.___The method of recruitment to the said posts, age limit, educational qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of said Schedule.
5. Disqualification. ___ No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by orders, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
1198 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 2, 2017/BHADRA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in Pay Matrix | Whether selection or non-selection |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| (1). Upper Division Clerk. | 3* (2017) *Subject to variation | General Central Service Group-'C' non-Gazetted Ministerial. dependent on workload. | Pay matrix – 4 Rs. 25500-81100/ | Not applicable |
| ge-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruitment | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation. if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or deputation or contract or re-employment or absorption and percentage of the posts to be filled by various methods |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | Promotion or deputation/ absorption or re-employment. |
| n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption,, grades from which promotion or deputation/absorption is to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion : Officers in National Security Council Secretariat with eight years regular service in the grade of Lower Division Clerk in the Pay Matrix 2 of Rs. 19900-63200/- Note: Regular service shall be counted as per instructions issued by the Department of Personnel & Training from time to time. Deputation Officials of the Central or State Government or Research Institutions or autonomous bodies or Universities holding:- (i) analogous post on regular basis; or (ii) with eight years regular service in the grade of Lower Division Clerk or equivalent in the Pay Matrix 2 of Rs. 19900 – 63200/. Note: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department, shall not exceed eight years. | Departmental Promotion/Selection Committee consisting of :- 1 . Joint Secretary, National Security Council Secretariat 2. Director, National Security Council Secretariat 3. Deputy Secretary, National Security Council Secretariat | Not applicable. |
| bsorption Officials working in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State Government and rendered five years service in the grade of Upper Division Clerk. Re-employment For Armed Forces Personnel : Deputation or Re-employment - The armed forces personnel of the rank of Havildar/clerk or above who are due to retire or to be transferred to reserve within a period of one year and have the requisite experience and qualifications prescribed for deputationists shall also considered. If selected such officers shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the armed Forces. Thereafter, they may be continued on re-employment terms. In case such eligible officers have been retired or have been transferred to reserve before actual selection to the post is made their appointment will be on re-employment basis (Re-employment upto the date of superannuation with reference to civil posts). |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| (2) Stenographer Grade-'D'. | 6* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service Group-'C' non-Gazetted Ministerial. | Pay matrix – 4 Rs. 25500-81100/ | Not applicable |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | Deputation/ absorption or direct recruitment or re-employment. |
| (11) | (12) | (13) |
| Deputation Officials of the Central or State Government or Research Institutions or autonomous bodies or Universities holding analogous post on regular basis; Note: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department, shall not exceed eight years. Absorption Officials working in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State | Selection Committee Consisting of: 1. Joint Secretary, National Security Council Secretariat. 2. Director, National Security Council Secretariat. 3. Deputy Secretary, National Security Council Secretariat. | Not applicable. |
| overnment and rendered five years service in the grade of Stenographer Grade 'D'. Direct Recruitment Essential Qualification (i) 12th class pass or equivalent from a recognised Board or university; (ii) qualification in stenography in recognised ITI; (iii) possessing a speed of 80w.p.m. in Stenography (English or Hindi); iv) Typing speed of 30 w.p.m. in English or 25 w.p.m. in Hindi; and (v) Diploma or certificate in computer application from a recognised institution or knowledge of Word, Excel, Power Point etc. on computer to be judged through a test to be administered by Selection Committee. Desirable Qualification Three years experience in stenography and typing from a recognised Organisation or Institution. Note: Appointment on direct recruitment shall be made through the Staff Selection Commission. R e-employment F or Armed Forces Personnel : Deputation or Re-employment - The armed forces personnel of the of the rank of Havildar/ PA or above who are due to retire or to be transferred to reserve within a period of one year and have the requisite experience and qualifications prescribed for deputationists shall also considered. If selected such officers shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the armed Forces. Thereafter, they may be continued on re- employment terms. In case such eligible officers have been retired or have been transferred to reserve before actual selection to the post is made their appointment will be on re- employment basis (Re-employment upto the date of superannuation with reference to civil posts). |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| (3) Staff Car Driver (Grade-I). | 2* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service Group-'C' non-Gazetted non- Ministerial. | Pay matrix – 5 Rs. 29200-92300/- | Not applicable |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Promotion or deputation/ absorption or re-employment |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion: Officials of the National Security Council Secretariat with minimum five years regular service in the grade of Staff Car Driver(Grade - II) in the Pay Matrix 4 of Rs 25500 – 81100/-. Note: Regular service shall be counted as per instruction issued by the Department of Personnel and Training from time to time. Deputation: Officials of the Central or State Government or Research Institutions or autonomous bodies or Universities holding:- (i) analogous post on (ii) with minimum five years regular service in the grade of Staff Car Driver (Grade-II) on regular basis in the Pay Matrix 4 of Rs 25500 – 81100/- Note: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department, shall not exceed eight years. Absorption Officials working in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State Government and rendered five years service in the grade of Staff Car Driver (Grade I). Re-employment F or Armed Forces Personnel : (i) Deputation or Re-employment.- The armed forces personnel of the of the rank of Havildar/Driver or above who are due to retire or to be transferred to reserve within a period of one year and have the requisite experience and qualifications prescribed for deputationists shall also considered. If selected such officers shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the armed Forces. Thereafter, they may be continued on re-employment terms. In case such eligible officers have been retired or have been transferred to reserve before actual selection to the post is made their appointment will be on re- | Selection Committee consisting of: 1. Director or Deputy Secretary - Chairman National security Council Secretariat. 2. Under Secretary - Member National Security Council Secretariat. 3. Section Officer – Member regular basis; or | Not applicable. National Security Council Secretariat. |
| mployment basis (Re-employment upto the date of superannuation with reference to civil posts). (ii) the armed forces personnel who have been taken on deputation or re- employment shall have __ (A) valid driving licence for motor car; and (B) knowledge of motor car mechanism. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| (4) Staff Car Driver (Grade-II). | 2* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service Group-'C' non-Gazetted non- Ministerial. | Pay matrix – 4 Rs. 25500-81100/- | Not applicable |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | Promotion or deputation/ absorption or re-employment . |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion: Officials of the National Security Council Secretariat with minimum eight years service in the grade of Staff Car Driver (Ordinary Grade) in the Pay Matrix 2 of Rs. 19900 – 63200/-. Note: Regular service shall be counted as per instructions issued by the Department of Personnel & training (DoP&T) from time to time. Deputation : Officials of the Central or State Government or Research Institutions or autonomous bodies or Universities holding :- ( i) analogous post on regular basis; or ( ii) with minimum eight years regular service in the grade of Staff Car Driver (Ordinary Grade) in the Pay Matrix 2 of Rs. 19900 – 63200/-. Note: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department, shall not exceed eight years. A bsorption Officials working in National Security Council Secretariat on deputation from | Selection Committee consisting of : 1. Director or Deputy Secretary – Chairman National Security Council Secretariat. 2. Under Secretary – Member National Security Council Secretariat. 3. Section Officer – Member | Not applicable. National Security Council Secretariat. |
| entral or State Government and rendered five years service in the grade of Staff Car Driver (Grade II). Re-employment F or Armed Forces Personnel : ( i) Deputation or Re-employment.- The armed forces personnel of the of the rank of Naik/Driver or above who are due to retire or to be transferred to reserve within a period of one year and have the requisite experience and qualifications prescribed for deputationists shall also be considered. If selected such officers shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the armed Forces. Thereafter, they may be continued on re-employment terms. In case such eligible officers have been retired or have been transferred to reserve before actual selection to the post is made their appointment will be on re-employment basis (Re-employment upto the date of superannuation with reference to civil posts). (ii) the armed forces personnel who have been taken on deputation or re- employment shall have __ (A) valid driving licence for motor car; and (B) knowledge of motor car mechanism. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| (5) Staff Car Driver (Ordinary Grade). | 13* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service Group-'C' non-Gazetted non- Ministerial. | Pay matrix – 2 Rs. 19900-63200/ | Not applicable. |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Deputation/ absorption or re-employment |
| (11) | (12) | (13) |
| Deputation : Officials of the Central or State Government or Research Institutions or autonomous bodies or Universities holding analogous post on regular basis. N ote: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other | Selection Committee consisting of : 1. Director or Deputy Secretary – Chairman National Security Council Secretariat. 2. Under Secretary – Member National Security Council Secretariat. 3. Section Officer – Member | Not applicable. National Security Council Secretariat. |
| rganisation or department, shall not exceed eight years. Absorption Officials working in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State Government and rendered five years service in the grade of Staff Car Driver (Ordinary Grade) R e-employment F or Armed Forces Personnel : (i) Deputation or Re-employment. - The armed forces personnel of the rank of Sepoy/Driver or above who are due to retire or to be transferred to reserve within a period of one year and have the requisite experience and qualifications prescribed for deputationists shall also be considered. If selected such officers shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the armed Forces. Thereafter, they may be continued on re-employment terms. In case such eligible officers have been retired or have been transferred to reserve before actual selection to the post is made their appointment will be on re-employment basis (Re-employment upto the date of superannuation with reference to civil posts). (ii) the armed forces personnel who have been taken on deputation or re- employment shall have __ (A) valid driving licence for motor car; and (B) knowledge of motor car mechanism. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| (6) Despatch Rider. | 9* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service Group-'C' non-Gazetted non-Ministerial. | Pay matrix – 2 Rs. 19900-63200/- | Not applicable. |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Deputation/ absorption or re-employment. |
| (11) | (12) | (13) |
| Deputation : Officials of the Central or State Government or Research Institutions or autonomous bodies or Universities holding analogous post on regular basis and two years experience in driving | Selection Committee consisting of : 1 . Director or Deputy Secretary – Chairman National Security Council Secretariat. 2. Under Secretary – Member National Security Council Secretariat. | Not applicable. |
| otor cycle or three wheeler in Central or State Government; Note: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other department or organisation, shall not exceed eight years. Absorption Officials working in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State Government and rendered five years service in the grade of Despatch Rider. Re-employment FFFF or Armed Forces Personnel : (i) Deputation or Re-employment - The armed forces personnel of the of the rank of Naik/Driver or above who are due to retire or to be transferred to reserve within a period of one year and have the requisite experience and qualifications prescribed for deputationists shall also be considered. If selected such officers shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the armed Forces. Thereafter, they may be continued on re-employment terms. In case such eligible officers have been retired or have been transferred to reserve before actual selection to the post is made their appointment will be on re-employment basis (Re- employment upto the date of superannuation with reference to civil posts). (ii) the armed forces personnel who have been taken on deputation or re- employment shall have __ (A) valid driving licence for motor cycle or Auto Rickashaw; (B) knowledge of motor cycle or Auto Rickashaw mechanism. | 3. Section Officer – Member and | National Security Council Secretariat. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| (7) Multi-Tasking Staff (MTS). | 61* (2017) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service Group-'C' non-Gazetted non- Ministerial. | Pay matrix – 1 Rs. 18000-56900/- | Not applicable. |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Deputation/ absorption or re-employment. |
| (11) | (12) | (13) |
| Deputation: Employees holding analogous post under the Central Government in the pay matrix – 1 of Rs. 18000-56900/- or employees of equivalent grades in the State Governments or Universities or Research Organizations or Public Sector Undertaking or autonomous bodies. Note: Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre posts held immediately preceding this appointment in the same or some other department or organisation, shall not exceed eight years. A bsorption Officials working in National Security Council Secretariat on deputation from Central or State Government and rendered five years service in the grade of Multi Tasking Staff . R e-employment For Armed Forces Personnel : Deputation or Re-employment. - The armed forces personnel of the of the rank of Sepoy or above who are due to retire or to be transferred to reserve within a period of one year and have the requisite experience and qualifications prescribed for deputationists shall also considered. If select such officers shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the armed Forces. Thereafter, they may be continued on re-employment terms. In case such eligible officers have been retired or have been transferred to reserve before actual selection to the post is made their appointment will be on re-employment basis (Re-employment upto the date of superannuation with reference to civil posts). | Selection Committee consisting of : 1. Director or Deputy Secretary – Chairman National Security Council Secretariat. 2. Under Secretary – Member National Security Council Secretariat. 3. Section Officer – Member | Not applicable National Security Council Secretariat. |
[F. No. A.12018/2/2015-Ad. Dt. 17.08.2017]
R. K. JAIN, Dy. Secy.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 2, 2017/भाद्र 11, 1939 1207जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयजल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयजल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयजल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय
नई दिल्ली, 22 अगस्त, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 266266266266....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत शक्तियों का प्रयोग करते %ए, जल संसाधन मंत्रालय, फरpा बैराज परियोजना, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2012 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन मंत्रालय, फरpा बैराज परियोजना, समूह 'ग' पद भर्ती (संशोधन) िनयम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. जल संसाधन मंत्रालय, फरpा बैराज परियोजना, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2012 में,
(I) नियम 2 के स्थान पर, निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात्:-
• """"2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर 2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर————उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन 2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर 2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर
मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तम्भ (2) से (4) में विनिSदष्ट हैं";
(II) अनुसूची में,-
(क) 6म संख्या 1 के सामने भेषजZ (प्रवेश fेणी) पद से संबंधित,-
(i) स्तम्भ (4) में, स्तम्भ शीर्षक और उससे सम्बंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तम्भ शीर्षक और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात् —
| " वेतन मैट्रिक्स में स्तर |
| (4) |
| स्तर-5 (29200-92300 dपए)" |
(ii) स्तम्भ (11) में, प्रतिनियुक्ति शीर्षक के अधीन, टिप्पण 1 का लोप किया जाएगा;
(ख) 6म संख्या 2 के सामने स्वास्थ्य परिदर्शक पद से संबंधित,—
(i) स्तम्भ (4) में, प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात् -
"स्तर-4 (25500-81100 dपए)"
(ii) स्तम्भ (11) में, प्रतिनियुक्ति शीर्षक के अधीन, टिप्पण 1 का लोप किया जाएगा;
(ग) 6म संख्या 3 के सामने वार्ड मास्टर पद से संबंधित,—
(i) स्तम्भ (4) में, प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात् —
"स्तर-4 (25500-81100 dपए)"
(ii) स्तम्भ (11) में, प्रतिनियुक्ति शीर्षक के अधीन, टिप्पण 1 का लोप किया जाएगा;
(घ) 6म संख्या 4 के सामने एक्सरे सहायक पद से संबंधित,—
1208 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 2, 2017/BHADRA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)](i) स्तम्भ (4) में, प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात् -
"स्तर-3 (21700-69100 dपए)"
(ii) स्तम्भ (11) में, प्रतिनियुक्ति शीर्षक के अधीन, टिप्पण 1 का लोप किया जाएगा;
(ङ) 6म संख्या 5 के सामने प्रयोगशाला सहायक पद से संबंधित, स्तम्भ (4) में, प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्—
"स्तर-3 (21700-69100 dपए)" I
[फा. सं. ए. 12018/4/2017-स्था. III अनुभाग]
अिनल कु मार वाही, अवर सिचव
पाद टिप्पणपाद टिप्पणपाद टिप्पणपाद टिप्पण::::————मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उप-खंड (i) तारीख 23 अगस्त, 2013 को अधिसूचना संख्यांक सा.का.नि. 219, तारीख 01 सितम्बर, 2012 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।
MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION
New Delhi, the 22nd August, 2017
G.S.R. 266.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, Farakka Barrage Project, Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2012, namely:—
1. (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, Farakka Barrage Project, Group 'C' Posts Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Water Resources, Farakka Barrage Project, Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2012,- (I) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of posts, classification and Level in Pay Matrix.—The number of said posts, its classification and Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.";
(II) in the Schedule,-
(a) against serial number 1 relating to the post of Pharmacist (Entry Grade),-
(i) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:—
| "Level in Pay Matrix |
| (4) |
| Level – 5 (Rs. 29200-92300)"; |
(ii) in column (11), under the heading Deputation, Note 1 : shall be omitted;
(b) against serial number 2 relating to the post of Health Visitor,-
(i) in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:—
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 2, 2017/भाद्र 11, 1939 1209"Level – 4 (Rs. 25500-81100).";
(ii) in column (11), under the heading Deputation, Note 1 : shall be omitted;
(c) against serial number 3 relating to the post of Ward Master,-
(i) in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:—
"Level – 4 (Rs. 25500-81100).";
(ii) in column (11), under the heading Deputation, Note 1 : shall be omitted;
(d) against serial number 4 relating to the post of X-Ray Assistant,-
(i) in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:—
"Level – 3 (Rs. 21700-69100).";
(ii) in column (11), under the heading Deputation, Note 1 : shall be omitted;
(e) against serial number 5 relating to the post of Laboratory Assistant, in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-
"Level – 3 (Rs. 21700-69100).".
[F. No. A.12018/4/2017-E.III Section]
ANIL KUMAR WAHI, Under Secy.
Footnote:—The principal rules were published in the Gazetted of India, Part II, Section 3, Sub-section (i), dated the 1st September, 2012 vide Number G.S.R. 219 dated the 23rd August, 2013.
नई दिल्ली, 22 अगस्त, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 267267267267....————राष्ट्रपति, भारत के संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत शक्तियों का प्रयोग करते %ए, जल संसाधन मंत्रालय, फरpा बैराज परियोजना (सिस्टर और नर्स) भर्ती नियम, 2013 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन मंत्रालय, फरpा बैराज परियोजना (सिस्टर और नर्स) भर्ती (संशोधन) िनयम, 2017 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. जल संसाधन मंत्रालय, फरpा बैराज परियोजना (सिस्टर और नर्स) भर्ती नियम, 2013 में,
(I) नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात्:—
• """"2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर 2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर————उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन 2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर 2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर
मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तम्भ (2) से (4) में विनिSदष्ट हैं";
(II) अनुसूची में,-
(क) 6म संख्या 1 के सामने सिस्टर के पद से संबंिधत,-
(i) स्तम्भ (4) में, स्तम्भ शीर्षक और उससे सम्बंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तम्भ शीर्षक और प्रविष्टियां रखी जाएंगी अर्थात् –1210 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 2, 2017/BHADRA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]
| " वेतन मैट्रिक्स में स्तर |
| (4) |
| स्तर-8 (47600-151100 dपए)" |
(ii) स्तम्भ (11) में,-
(क) प्रोन्नति शीर्षक के अधीन,
1) "वेतनमान 9300-34800 dपए + xेड वेतन 4600 dपए", शब्दों, कोष्ठकों और अंकों के
स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर - 7 (44900-142400 dपए)" शब्द, कोष्ठक और अंक
रखे जाएंगे;
2) टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा;
(ख) प्रतिनियुक्ति : जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है - शीर्षक के अधीन, टिप्पण 4 का लोप किया जाएगा;
(क) 6म संख्या 2 के सामने स्टाफ नर्स पद से संबंधित,-
(i) स्तम्भ (4) में प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात् -
"स्तर-7 (44900-142400 dपए)"
(ii) स्तम्भ (10) में "वेतन बैंड 2 (9300 - 34800 dपए) + xेड वेतन 4200 dपए", शब्दों, कोष्ठकों और अंकों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर-6 (35400-112400 dपए)" शब्द, कोष्ठक और अंक रखे जाएंगे I
[फा. सं. ए. 12018/4/2017-स्था. III अनुभाग]
अिनल कु मार वाही, अवर सिचव
पाद टिप्पणपाद टिप्पणपाद टिप्पणपाद टिप्पण::::----मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) तारीख 24 अगस्त, 2013 में अधिसूचना संख्यांक सा.का.नि. 210, द्वारा तारीख 16 अगस्त, 2013 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।
New Delhi, the 22nd August, 2017
G.S.R. 267.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, Farakka Barrage Project (Sister and Nurses) Recruitment Rules, 2013, namely:—
1. (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, Farakka Barrage Project (Sister and Nurses) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Water Resources, Farakka Barrage Project (Sister and Nurses) Recruitment Rules, 2013,
(I) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 2, 2017/भाद्र 11, 1939 1211"2. Number of posts, classification and Level in Pay Matrix.— The number of said posts, its classification and Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.";
(II) in the Schedule,—
(a) against serial number 1 relating to the post of Sister,—
(i) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:—
| "Level in Pay Matrix |
| (4) |
| Level – 8 (Rs. 47600-151100)."; |
(ii) in column (11), -
(A) under the heading Promotion, –
1) for the words, brackets and figures ''Scale of pay of Rs. 9300-34800/- with grade pay of Rs. 4600", the words figures and brackets ''Level 7 (Rs. 44900-142400) in the Pay Matrix" shall be substituted;
2) Note 2 : shall be omitted;
(B) under the heading Deputation including short – term contract, Note 4 : shall be omitted;
(b) against serial number 2 relating to the post of Staff Nurse,-
(i) in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:—
"Level – 7 (Rs. 44900-142400).";
(ii) in column (10), for the words and figures ''pay band-2 Rs. 9,300-34,800/- with grade pay of Rs. 4,200/-", the words figures and brackets ''Level 6 (Rs. 35400-112400) in the Pay Matrix" shall be substituted.
[F. No. A. 12018/4/2017-E.III Section]
ANIL KUMAR WAHI, Under Secy.
Footnote. –The principal rules were published in the Gazetted of India, Part II, Section 3, Sub-section (i), dated the 24th August, 2013 vide notification number G.S.R. 210 dated the 16th August, 2013.
कृ िषकृ िषकृ िषकृ िष एवं किसान कल्याएवं किसान कल्याएवं किसान कल्याएवं किसान कल्याण मंत्रालय ण मंत्रालय ण मंत्रालय ण मंत्रालय
(कृ िष(कृ िष(कृ िष(कृ िष,,,, सहकारिता एवं किसान कल्यासहकारिता एवं किसान कल्यासहकारिता एवं किसान कल्यासहकारिता एवं किसान कल्याण िवभाग) ण िवभाग) ण िवभाग) ण िवभाग)
नई दिल्ली, 11 अगस्त, 2017
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 268268268268....———— राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते %ए और कृ षि एवं किसान कल्याण मंत्रालय, कृ िष, सहकारिता एवं किसान कल्याण विभाग, विस्तार निदेशालय तकनीकी सहायक (कृ िष), भर्ती नियम, 2014, उन बातों के सिवाय अधि6ांत करते %ए जिन्हें ऐसे अधि6मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, कृ षि एवं किसान कल्याण मंत्रालय, कृ िष, सहकारिता एवं किसान कल्याण विभाग के अधीन विस्तार निदेशालय में तकनीकी सहायक (कृ षि) के पद पर भर्ती की पAति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते है, अर्थात्:-
1212 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 2, 2017/BHADRA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]1.1.1.1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ:संक्षिप्त नाम और प्रारंभ: —(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कृ षि एवं किसान कल्याण मंत्रालय, कृ िष, सहकारिता एवं किसान कल्याण विभाग, विस्तार निदेशालय, तकनीकी सहायक (कृ षि) भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.2.2.2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण, , , , वेतन मैट्रिक्स में वेतन मैट्रिक्स में वेतन मैट्रिक्स में वेतन मैट्रिक्स में स्तरस्तरस्तरस्तर::::---- उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसके वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होंगे जो इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में वि{नदिष्ट हैं।
3.3.3.3. भर्ती की प!तिभर्ती की प!तिभर्ती की प!तिभर्ती की प!ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमा और अन्य अर्हताएंसीमा और अन्य अर्हताएंसीमा और अन्य अर्हताएंसीमा और अन्य अर्हताएं, , , , आदि.आदि.आदि.आदि.————उक्त पद पर भर्ती की पAति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में वि{नदिष्ट हैं।
4.4.4.4. निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.निरर्हता.————वह |क्ति –
(क) जिसने ऐसे |क्ति से जिसका पति या जिसकी प}ी जीवित है, विवाह किया है, या संविदा की है
(ख) जिसने अपने पति या अपनी प}ी के जीवित रहते %ए किसी |क्ति से विवाह किया है, या संविदा की है। उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहX होगा:
परंतु यदि के न्Yीय सरकार को यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस |क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी |क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5.5.5.5. शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.————जहां के न्Yीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबA करके , इन नियमों के किन्हX उपबंधों को किसी वर्ग या प्रवर्ग के |क्तियों की बाबत् आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6.6.6.6. Cावृत्ति.Cावृत्ति.Cावृत्ति.Cावृत्ति.————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहX डालेगी, जिनका के न्Yीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य पिछड़े वग_, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के |क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनूसूचीअनूसूचीअनूसूचीअनूसूची
| पद का नाम | पद की संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| तकनीकी सहायक (कृ िष) | 'कार्यभार क े 1*(2017) आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्Yीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स्तर - 5 (29200-92300 dपये) |
| चयन पद है अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले |क्तियों के लिए आयु-सीमा | NaN |
| (5) | (6) | NaN |
| लागू नहX होता | 18 से 27 के बीच (के न्Yीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) ि टप्पण 1: लिए निर्णायक तारीख भारत में टिप्पण 1:---- आयु-सीमा अवधारित करने के टिप्पण 1: अ~य{थयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अdणाचल प्रदेश, िमज़ोरम, मिणपुर, | NaN |
| नागालैंड, त्रिपुरा, सिpिम, जम्मू-कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चंबा जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ~य{थयों के लिए विहित की गई है) टिप्पण 2: टिप्पण 2:---- रोजगार कार्यालय के माध्यम से आने वाले अ~य{थयों की दशा में टिप्पण 2: आयुसीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है। | NaN | |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले |क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अहर्ताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले |क्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत |क्तियों की दशा में लागू होंगी | NaN |
| (7) | (8) | NaN |
| आवश्यक: किसी मान्यता प्राप्त विविधालय या संस्थान से कृ षि में आवश्यक: डिxी टिप्पण 1:- अर्हताएं, अन्यथा सुअ{हत अ~य{थयों की दशा में उन कारणों टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 क े लिए जो लेखबA किए जाये कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है। टिप्पण 2: टिप्पण 2:---- अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं) उन कारणों के लिए जो टिप्पण 2: टिप्पण 2: ल ेखबA किए जाये, कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है, जब चयन के किसी प्र6म पर कर्मचारी चयन आयोग की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ~य{थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की स भावना नहX है। ं वांछनीय: कृ षि विZान में कृ षि अनुसंधान संस्थान की पोस्ट xेजुएट वांछनीय: वांछनीय: वांछनीय: सम्बAता हो या पोस्टxेजुएट डिxी या डिप्लोमा के अभाव में के न्Yीय या राज्यों के मंत्रालयों में कृ षि योजना और विकास विभागों में तीन वर्ष का अनुभव हों । भर्ती की प!ति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पAतियों द्वारा भरी जाने वाली र्ती की प!ति: भर्ती की प!ति: रिक्तियों की प्रतिशतता | लागू नहX होता | NaN |
| (10) | NaN | |
| सीधी भर्ती द्वारा। टिप्पण: पदधारी के प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध्ययन छु ी या किन्हX अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या उससे अधिक टिप्पण टिप्पण टिप्पण अवधि के लिए बाहर रहने के कारण %ई रिक्तियां के न्Yीय सरकार के ऐसे अधिकारियों में से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सकें गीः (क) (i) जो नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए %ए हैं; या (ii) जिनका वेतन मैट्रिक्स में स्तर-4 (25,500-81,100 dपये) हो या समतुल्य fेणी के पद पर पाँच वर्ष की िनयिमत सेवा है; और (ख) स्तंभ (7) के अधीन सीधी भर्ती किए जाने वाले |क्तियों के लिए विहित अर्हताएं और अनुभव रखते हैं। | NaN |
पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहX होंगे। इसी प्रकार प्रतिनियुक्त |क्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहX होंगे।
प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्Yीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाk पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहX होगी।
प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहX होगी।
| ोन्नति/प्रतिनियुक्ति/अन्तरण द्वारा भर्ती की दशा में वे f ेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति / अन्तरण किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने म ें किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (11) | (12) | (13) |
| लागू नहX होता | समूह समूह ' विभागीय प्रोन्नति समिति विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि करने के (पुष्टि करने के िलए) िलए) समूह समूह 'गगगग' ' ' ' ' ' विभागीय प्रोन्नति समिति विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि करने के (पुष्टि करने के िलए) िलए) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी: निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:———— निम्नलिखित से मिलकर बनेगी: निम्नलिखित से मिलकर बनेगी: 1 . उप निदेशक (प्रशासन), - अध्यक्ष विस्तार निदेशालय 2. स ंयुक्त निदेशक (विस्तार), - सदस्य विस्तार निदेशालय 3. अवर सिचव (िवस्तार), - सदस्य कृ िष, सहकारिता एवं किसान कल्याण विभाग 4. उप िनदेशक (लेखा), - सदस्य विस्तार निदेशालय | लागू नहX होता। |
[फा. सं. 1-3/2014-विस्तार (भ.नि.) खंड-II]
एम. एल. अटल, अवर सचिव (विस्तार)
MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE
(Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare)
New Delhi, the 11th August, 2017
G.S.R. 268.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the erstwhile Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Directorate of Extension, Technical Assistant (Agriculture), Recruitment Rules, 2014, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Technical Assistant (Agriculture) in the Directorate of Extension, Pusa, New Delhi under the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Directorate of Extension, Technical Assistant (Agriculture), Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 2, 2017/भाद्र 11, 1939 12152. Number of post, classification and level of pay in the Pay Matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and other qualification, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualification and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to Relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post | Number of Post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non-selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Technical Assistant (Agriculture) | 01*(2017) * Subject to variation dependent upon workload | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level – 5 (Rs.29200-92300) | Not applicable |
| ge-limit for direct recruitment | Educational and other qualification required for direct recruits | NaN |
| (6) | (7) | NaN |
| Between 18 to 27 years of age ( relaxable for Government servants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) N ote1: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). N ote2: In case of recruitment through the Employment Exchange, the crucial date for determining age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names. | Essential: Degree in Agriculture from a recognised University or Institute. N ote1:- Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission in case of candidate otherwise well qualified. N ote2:- The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. D esirable: Either post graduate of Associate ship of Indian Agriculture Research Institute in Agriculture Science or in the absence of any postgraduate diploma or degree, three years experience in Agriculture planning and Development Departments in the States or Central Ministries. | NaN |
| hether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of Probation, if any | NaN |
| (8) | (9) | NaN |
| Not applicable ethod of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | Two years | NaN |
| (10) | NaN | |
| By direct recruitment. N ote: Vacancies caused by the incumbents being away on deputation for long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of the Central Government: (a) (i) Holding analogous posts on regular basis; or (ii) with 5 years' regular service in posts in the Level - 4 (Rs.25500-81100) in the pay matrix or equivalent; and (b) Possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department in the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date for the receipt of applications. | NaN |
| n case of recruitment by promotion / deputation / absorption grades from which promotion / deputation / absorption to be made |
| (11) |
| Not applicable |
| f Departmental Promotion Committee exists, what is its composition |
| (12) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of:— ( i) Deputy Director (Administration), – Chairman Directorate of Extension (ii) Joint Director (Extension), – Member Directorate of Extension (iii) Under Secretary (Extension), – Member Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare (iv) Deputy Director (Accounts), – Member Directorate of Extension |
[F. No. 1-3/2014-Extn.(RRs) Vol. II]
M.L. ATAL, Under Secy. (Extn.)[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 2, 2017/भाद्र 11, 1939 1217 मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालमंत्रालमंत्रालमंत्रालयययय उपभोक्ताउपभोक्ताउपभोक्ताउपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण
((((उपभोक्ताउपभोक्ताउपभोक्ताउपभोक्ता मामले िवभाग मामले िवभाग मामले िवभाग मामले िवभाग ))))
नई दिल्ली, 28 अगस्त, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 269269269269....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते %ए और राष्ट्रीय परीक्षण शाला, कलकत्ता (पुस्तकालय एवं सूचना सहायक) भर्ती नियम, 1996 को उन बातों के िसवाय अधि6ांत करते %ए, जिन्हें ऐसे अधि6मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय के उपभोक्ता मामले िवभाग, राष्ट्रीय परीक्षण शाला में पुस्तकालय एवं सूचना सहायक के पद पर भर्ती की पAति का विनियमन करने के लिए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं अर्थात्:-
1.1.1.1. संक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् त नाम और प्रारंभ: नाम और प्रारंभ: नाम और प्रारंभ: नाम और प्रारंभ:———— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय परीक्षण शाला, (पुस्तकालय एवं सूचना सहायक) भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.2.2.2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन, वर्गीकरण और वेतन, वर्गीकरण और वेतन, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्समैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उससे संलग्न वेतन-मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिSदष्ट हैं।
3.3.3.3. भर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयु----सीमासीमासीमासीमा, शैक्षिक अर्हताएं, शैक्षिक अर्हताएं, शैक्षिक अर्हताएं, शैक्षिक अर्हताएं,,,, आदिआदिआदिआदि....————उक्त पद पर भर्ती की पAति, आयु-सीमा, शैक्षिक अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिSदष्ट हैं।
4.4.4.4. निरर्हता:निरर्हता:निरर्हता:निरर्हता:—वह Wयक्ति-
(क) जिसने ऐसे Wयक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, अथवा
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते %ए किसी Wयक्ति से विवाह किया है
उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहX होगा:
परन्तु यदि के न्Yीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Wयक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Wयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5.5.5.5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति::::————जहां के न्Yीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, आदेश द्वारा और वहां उनके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबA करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Wयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6.6.6.6. ,या,या,या,यावृत्ति:वृत्ति:वृत्ति:वृत्ति:—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहX डालेगी, जिनका के न्Yीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Wयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुअनुअनुअनुसूचीसूचीसूचीसूची
| पद का नाम | पद संख् या | वर्गीकरण | व ेतन-मैट्रिक् स में स् तर | चयन पद है अथवा अचयन पद |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| प ुस् तकालय एवं स ूचना सहायक | 03* (2017) (*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है।) | साधारण के न् Yीय सेवा, समूह 'ख' अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर 6, (35400-112400/- dपये) | लागू नहX होता |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले W यक्तियों के लिए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले W यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अहर्ताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले W यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन् नत W यक्तियों की दशा म ें लागू होंगी या नहX | परिवीक्षा अवधि यदि कोई हो | भर्ती की प!ति –भर्ती सीधे होगी भर्ती की प!ति भर्ती की प!ति भर्ती की प!ति या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पAतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| लागू नहX होता | लागू नहX होता | लागू नहX होता | लागू नहX होता | प्रतिनियुक्ति द्वारा(जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) |
| ोन् नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में, वे fेणियां जिनसे प्रोन् नति अथवा प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा |
| (11) |
| प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् पकािलक संिवदा भी है) प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् प प्रतिनियुक्ति (जिसके अंतर्गत अल् प (जिसके अंतर्गत अल् प कािलक संिवदा भी है) :::: कािलक संिवदा भी है) कािलक संिवदा भी है) क ें Yीय सरकार अथवा राज् य सरकार या संघ राज् य क्षेत्र अथवा अर्ध-सरकारी संगठनों, पब्लिक सेक् टर के उप6मों या स् वायत् त और कानूनी संगठनों या मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालयों/संस् थानों के अधीन अिधकारी, :- ( (क)))) ( ( (i) जिन् होंने िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण किए %ए हों; अथवा (ii) जिन् होंने वेतन-मैट्रिक् स के स् तर 5 (29200-92300/- dपये) में या समतुल् य के पद पर छह वर्ष की िनयिमत सेवा की हो; (iii) जिन् होंने वेतन-मैट्रिक् स के स् तर 4 (25500-81100/- dपये) में या समतुल् य के पद पर दस वर्ष की िनयिमत सेवा की हो; और ( (ख)))) ( ( नीचे यथाविहित शैक्षिक अहर्ताएं और अनुभव रखते हों : किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय/संस् थान से पुस् तकालय विZान या पुस् तकालय और सूचना (i) विZान में बैचलर डिxी; (ii) क े न् Yीय अथवा राज् य सरकार अथवा स् वायत् त या कानूनी संगठन या पब्लिक सेक् टर के उप6म अथवा मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय या मान् यताप्राप् त अनुसन् धान/शै क्षिक संस् था के पुस् तकालय में दो वर्ष का वृतिक अनुभव हो। 1 : प्रतिनियुक्ति जिसके अंतर्गत (अल् पकालिक संविदा भी हो) की अवधि जिसके अंतर्गत कें Yीय सरकार के उम् मीदवार टिप् पणणणण----1 : टिप् प 1 : 1 : किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर-बाk पद पर प्रतिनियुक्ति िजसके अ ंतर्गत (अल् पकािलक संिवदा भी हो), की अवधि है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहX होगी। टिप् पणणणण----2 : 2 : 2 : 2 : प्रतिनियुक्ति जिसके अंतर्गत (अल् पकािलक संिवदा भी हो), पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति टिप् प की अंतिम तारीख को छप् पन वर्ष से अधिक नहX होगी। वांछनीय: किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय अथवा संस् थान से कम् प् यूटर उपयोजन में डिप् लोमा । |
| दि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना |
| (12) |
| लागू नहX होता |
डी. के . सोनकर, उप िनदेशक (एन.टी.एच.)[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 2, 2017/भाद्र 11, 1939 1219
MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Consumer Affairs)
New Delhi, the 28th August, 2017
G.S.R. 269.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Test House, Calcutta, (Library and Information Assistant) Recruitment Rules, 1996, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Library and Information Assistant in the National Test House, Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Consumer Affairs, namely :—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Test House, (Library and Information Assistant) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification, level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, educational qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, educational qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary and expedient so to do, it may, by order and for the reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non-selection post . | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Library and Information Assistant. | *03 (2017) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'B', Non- Gazetted, Non- Ministerial . | Level - 6 (Rs.35400- Rs.1,12,400). | Not applicable | Not applicable |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various method |
| (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By Deputation (including short term contract) |
| In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grade from which promotion or deputation/absorption to be made |
| (11) |
| Deputation (including short term contract): Officers of the Central Government or State Government or Union territories or semi-Government organisations, public sector undertakings or autonomous and statutory organisations or recognised university/ institutes: (a) (i) holding analogous post on a regular basis; or (ii) with six years of regular service in the post in level - 5 (Rs.29200-92300) in the pay matrix, or equivalent; (iii) with ten years regular service in the post in level - 4 (Rs.25500-81100) in the pay matrix, or equivalent; and (b) possessing the education qualifications and experience as under:- (i) bachelors degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised university/institute; (ii) two years' professional experience in a Library under the Central Government or State Government or autonomous or statutory organisation or public sector undertakings or recognised university or recognised research / educational institution. Note 1 : The period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2 : The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of applications. Desirable: Diploma in Computer Application from a recognised University or Institute. |
| f a Departmental Promotion committee exists, what is its composition |
| (12) |
| Not applicable |
[F. No. A-12018/09/2014 – NTH]
D. K. SONKER, Dy. Director (NTH)
नई दिल्ली, 28 अगस्त, 2017
सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 270270270270....———— राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते %ए और राष्ट्रीय परीक्षण शाला, (वरिष्ठ स्टोर कीपर, वरिष्ठ ऑपरेटर, संxहक सरकार और रिकॉर्ड सार्टर) भर्ती नियम, 1984 को, जहां तक कि उनका संबंध वरिष्ठ ऑपरेटर के पद से है, उन बातों के सिवाय अधि6ांत करते %ए जिन्हें ऐसे अधि6मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, उपभोक्ता मामले, खाद्य और सार्वजनिक वितरण मंत्रालय, उपभोक्ता मामले विभाग के अधीन राष्ट्रीय परीक्षण शाला, में ज्येष्ठ ऑपरेटर के पद पर भर्ती की पAति का विनियमन करने के लिए िनम्नलिखित नियम बनाते हैं अर्थात्:—
1111. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ: नाम और प्रारंभ: नाम और प्रारंभ: नाम और प्रारंभ:—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय परीक्षण शाला, ज्येष्ठ ऑपरेटर भर्ती नियम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : सितम्बर 2, 2017/भाद्र 11, 1939 12212.2.2.2. पदपदपदपद संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, वर्गीकरण और , वर्गीकरण और , वर्गीकरण और , वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो नियमों से उपाबA अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSदष्ट हैं।
3.3.3.3. भर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयुभर्ती की प!ति, आयु----सीमा, शैक्षिक अर्हताएंसीमा, शैक्षिक अर्हताएंसीमा, शैक्षिक अर्हताएंसीमा, शैक्षिक अर्हताएं,,,, आदिआदिआदिआदि....————उक्त पदों पर भर्ती की पAति, आयु-सीमा, शैक्षिक अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिSदष्ट हैं।
4.4.4.4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हताएंएंएंएं::::—वह Wयक्ति-
(क) िजसने ऐसे Wयक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते %ए किसी Wयक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है
उक्त पदों पर नियुक्ति के लिए पात्र नहX होगा:
परन्तु यदि के न्Yीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे Wयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी Wयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5.5.5.5. िशिथल करने िशिथल करने िशिथल करने िशिथल करने की शक्तिकी शक्तिकी शक्तिकी शक्ति::::————जहां के न्Yीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां उनके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबA करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के Wयक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6.6.6.6. ,या,या,या,यावृत्ति:वृत्ति:वृत्ति:वृत्ति:—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहX डालेगी, जिनका के न्Yीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के Wयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पद संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में लेवल |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| 1. ज् येष् ठ ऑपरेटर | 24* (2017) (*कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है।) | साधारण कें Yीय सेवा समूह 'ग' (अराजपत्रित) अननुसचिवीय | स् तर-4 (dपये 25500-81100) |
| चयन अथवा अचयन पद | सीधी भर्ती के िलए आयु-सीमा | NaN |
| (5) | (6) | NaN |
| अचयन पद | 18 से 25 वर्ष (के न् Yीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए, सामान् य अ~ य{थयों की दशा में 40 वर्ष तक तथा अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के अ~ य{थयों की दशा में 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) टिप् प टिप् पणी:णी:णी:णी:---- आयु-सीमा अव धारित करने के लिए निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा टिप् प टिप् प यथािनयत तारीख होगी। | NaN |
| ीधे भर्ती के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | क् या सीधे भर्ती किए जाने वाले |क्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत |क्तियों की दशा में लागू होंगी या नहX | NaN |
| (7) | (8) | NaN |
| आवश् य आवश् यक:क:क:क: आवश् य आवश् य किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड से 10वX पास अथवा समतुल् य हो और किसी औद्योगिक प्रशिक्षण संस् थान से फिटर अथवा टर्नर अथवा मिलर अथवा लिर अथवा शेपर या | आयु:आयु:आयु:आयु: नहX शैक्षिक अर्हताएं: नहX शैक्षिक अर्हताएं: शैक्षिक अर्हताएं: शैक्षिक अर्हताएं: | NaN |
| ाइंडर या वेल् डर अथवा मैके निक या मशीनिष् ट के W यावसायिक प्रमाण पत्र के साथ कारखाना अिधिनयम, 1948 (1948 का 63) के अधीन रजिस् ट्रीकृ त किसी इ ंजीनियरी समुत् थान या किसी सरकारी या अर्A-सरकारी संगठन में पांच वर्ष का अनुभव रखते हों; या किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड से 10वX पास अथवा समतुल् य तत् समय प्रवृत् त (ii) किसी विधि के अधीन स् थापित मान् यताप्राप् त अनुZप्ति प्राधिकरण से इलैक्ट्रिशियन, वायरमैन, टेलिकम् युिनके शन मैके िनक अथवा वायरलेस मैके निक के रूप में ट्रेड की अनुZप्ति धारण करता हो और कारखाना अधिनियम, 1948 (1948 का 63) के अधीन रजिस् ट्रीकृ त इंजीनियरग अथवा किसी सरकारी अथवा अर्A-सरकारी संगठन म ें कार्य करने का पांच वर्ष का अनुभव रखते हों; या (iii) किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड से 10वX पास अथवा समतुल् य और किसी औद्योगिक प्रशिक्षण संस् थान से ऑटोमोबाइल, एक् स- रे अथवा मशीनमैन या मैके िनक क े W यावसायिक प्रमाण पत्र के साथ कारखाना अधिनियम, 1948 (1948 का 63) में रजिस् ट्रीकृ त इंजीनियरग समुत् थान अथवा किसी सरकारी अथवा अर्A-सरकारी संगठन में कार्य करने का पांच वर्ष का अनुभव रखते हों; या (iv) किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड से 10वX पास अथवा समतुल् य और कारखाना अिधिनयम, 1948 (1948 का 63) के अधीन रजिस् ट्रीकृ त इंजीनियरग समुत् थान अथवा किसी सरकारी अथवा अर्A-सरकारी संगठन में डिस्टिल् ड वाटर प् लांस अथवा ग ैस ट ैस्टिग इन् स् मैंट अथवा सैम् पलिग मशीन अथवा वैदर-ओ-मीटर अथवा फिडोमीटर अथवा करोशन चैम् बर अथवा स् प्रे प्रिटग मशीन या टैस्टिग उपस् कर (जैविकीय प्रयोगशाला) के हथालन और संचालन कार्य में पांच वर्ष का अनुभव रखते हों। टिप् प टिप् पण:ण:ण:ण: अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं) कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी क े विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अ~ य{थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्र6म पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने क े लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ~ य{थयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की सम् भावना नहX है। | NaN | |
| परिवीक्षा अवधि, यदि कोई हो | भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती की प!ति की प!ति ––––भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या की प!ति की प!ति आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पAतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता | NaN |
| (9) | (10) | NaN |
| सीधी भर्ती के लिए दो वर्ष प्रोन् नित या प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे fेणियां जिनसे प्रोन् नति अथवा प्रतिनियुक्ति अथवा आमेलन किया जाएगा। | प्रोन् नित – जिसके न होने की दशा में सीधी भर्ती द्वारा | NaN |
| (11) | NaN | |
| प्रोन् नित: प्रोन् न प्रोन् न प्रोन् न ित: व ेतन मैट्रिक् स में स् तर—2 ऐसे ऑपरेटर (साधारण fेणी) जिन् होंने उस fेणी में आठ वर्ष नियमित सेवा की हो। | NaN |
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण 1. ण 1. ण 1. ण 1. प्रोन्नति के लिए पात्रता सूची, अधिकारियों द्वारा संबंधित xेड अथवा पद में विहित अर्हक सेवा पूरी होने की तारीख के संदर्भ में तैयार की जाएंगी।
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणणणण 2222 : : : : जहां ऐसे कनिष्ठ Wयक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नित के िलए िवचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ Wयकित्यों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ Wयक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ(cid:27)चतर fेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।
| दि विभागीय प्रोन् नित सिमित है तो, उसकी संरचना | भर्ती करने की किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| (12) | (13) |
| विभागीय प्रोन् नति समिति (प्रोन् न ति समिति (प्रोन् नति और पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) ति और पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) समूह ''''गगगग' ' ' ' विभागीय प्रोन् न समूह विभागीय प्रोन् न ति समिति (प्रोन् न ति समिति (प्रोन् न ति और पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित शामिल होंगे: जिसमें निम् न लिखित शामिल होंगे:----———— लिखित शामिल होंगे: 1 . क्षेत्र के ज् येष् ठतम वैZानिक 'ग' अथवा प्रशासनिक अधिकारी - अध्यक्ष 2. अनुभाग अधिकारी (राष् ट्रीय परीक्षण शाला), उपभोक् ता मामले िवभाग - सदस् य - सदस् य 3. क्षेत्र का प्रशासनिक अधिकारी fेणी-II | लागू नहX होता |
[फा. सं. ए-12018/1/2017-एनटीएच]
डी.के . सोनकर, उपिनदेशक (एन.टी.एच.)
New Delhi, the 28th August, 2017
G.S.R. 270.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the National Test House, (Senior Store Keeper, Senior Operator, Collecting Sarkar and Record Sorter) Recruitment Rules, 1984, insofar as it relates to the post of Senior Operator, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Operator in the National Test House under the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Consumer Affairs, namely :-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Test House, Senior Operator Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, educational qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, educational qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(c) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(d) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
1224 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 2, 2017/BHADRA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)]5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in pay matrix |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| Senior Operator | 24* (2017) *Subject to variation depends on workload. | General Central Service, Group 'C', (Non-Gazetted), Non-Ministerial. | Level – 4 (Rs.25500-81100) |
| hether selection post or non-selection post | Age-limit for direct recruits | NaN |
| (5) | (6) | NaN |
| Non-Selection post | Between 18 and 25 years. ( Relaxable for Government servants up to the age of forty years in the case of general candidates and forty five years in the case of candidates belonging to Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note : The crucial date for determining the age- limit shall be as fixed by Staff Selection Commission. | NaN |
| ducational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees. | NaN |
| (7) | (8) | NaN |
| Essential : (i) Class –10th pass or equivalent from recognised Board and possessing Industrial Training Institute trade certificates in fitter or turner or Miller or Driller or Shaper or Grinder or Welder or Mechanic or Mechanist with five years experience in an Engineering concern registered under the Factories Act, 1948 (63 of 1948) or in any Government or Semi-Government Organisation; or (ii) Class – 10th pass or equivalent from recognised Board and possessing a licence in the trade of electrician, wireman, telecommunication mechanic or wireless mechanic from recognised licensing authority established under any law for the time being in force and having five years experience in an Engineering concern registered under the Factories Act, 1948 (63 of 1948) or in any Government or Semi-Government Organisation; or pass or equivalent from recognised Board and possessing (iii) Class –10th Industrial Training Institute, trade certificate in Automile X – ray or Machineman or Mechanic with five years experience in an Engineering concern registered under the Factories Act, 1948 (63 of 1948) or in any Government or Semi-Government Organisation; or (iv) Class – 10th pass or equivalent with five years experience in handling and operating distilled water plants or gas testing instrument or sampling machine or weather-o-mete or fadeometer or corrosion chamber or spray printing machine or testing equipments (Bacteriological Laboratory) experience in an Engineering concern registered under the Factories Act, 1948 (63 of 1948) or in any Government or Semi-Government Organisation. | Age- No Qualifications – No | NaN |
| ote : The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | NaN | |
| eriod of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | NaN |
| (9) | (10) | NaN |
| 2 years for direct recruits In case of recruitment by promotion or deputation/absorption grade from which promotion or deputation/absorption to be made. | Promotion failing which by direct recruitment | NaN |
| (11) | NaN | |
| Promotion: O perator (Ordinary Grade) in the level - 2 in pay matrix with eight years regular service in the grade. N ote 1: The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion of the prescribed qualifying service in the respective grade or post by the officers. N ote 2 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | NaN | |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | |
| (12) | (13) | |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation ) consisting of.– 1. Seniormost Scientist ' C' of the Region or Administrative Officer - Chairperson 2. Section Officer (National Test House), Department of Consumer Affairs - Member 3. Administrative Officer Grade II of the region - Member | Not applicable. |
[F. No. A – 12018/1/2017-NTH]
D. K. SONKER, Dy. Director (NTH)
नई दिल्ली, 28 अगस्त, 2017
सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 271271271271....————राष्ट्रपित, संिवधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते %ए, राष्ट्रीय परीक्षण शाला कोलकाता और इसके क्षेत्रीय कार्यालयों, वैZानिक अधिकारी भर्ती नियम, 2016 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:—
1.1.1.1. संक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् तसंक्षिप् त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ....———— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम राष्ट्रीय परीक्षण शाला, कोलकाता और इसके क्षेत्रीय कार्यालय, वैZानिक अधिकारी भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 है।
1226 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 2, 2017/BHADRA 11, 1939 [PART II—SEC. 3(i)](2) ये राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. राष्ट्रीय परीक्षण शाला, कोलकाता और इसके क्षेत्रीय कार्यालय, वैZानिक अधिकारी भर्ती नियम, 2016 की अनुसूची में, स्तंभ (11) में प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा) शीर्षक के तहत वैZानिक अधिकारी (भौतिक सिविल) के पद संबंधी 6म संख्या 5 में मद (ख) के लिए, निम्निलिखत मद रखा जाएगा, अर्थात्:—
(ख) निम्नलिखित अर्हताएं और अनुभव रखते हो, अर्थात्:—
(i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से भौतिक शास्त्र में स्नातकोत्तर डिxी या रसायन शास्त्र में स्नातकोत्तर डिxी या कै मिकल इंजीनियरी में डिxी या कै मिकल तकनीकी में डिxी, या िसिवल इंजीनियरी में डिxी; और
(ii) सिविल इंजीनियरी सामxी के परीक्षण और मूल्यांकन में एक वर्ष का अनुभव या सिविल इंजीनियरी सामxी, गैर विध्वंसक परीक्षण और विश्लेषण के क्षेत्र में अनुसंधान और विकास में एक वर्ष का अनुभव।
[फा. सं. ए-12018/07/2014-एनटीएच]
डी. के . सोनकर, उप निदेशक (राष्ट्रीय परीक्षण शाला)
टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण:ण:ण:ण: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग II, ख(cid:143)ड 3 उप—खंड (i) संख्या सा.का.िन. 238 तारीख 10 दिसम्बर, 2016 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।
New Delhi, the 28th August, 2017
G.S.R. 271.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules to amend the National Test House, Kolkata and its Regional Offices, Scientific Officers Recruitment Rules, 2016, namely:—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Test House, Kolkata and its Regional Offices, Scientific Officers Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the National Test House, Kolkata and its Regional Offices, Scientific Officers Recruitment Rules, 2016, in the Schedule, against serial number 5, relating to the post of Scientific Officer (Physical Civil), in column (11), under heading Deputation (including short term contract), for item (b), the following item shall be substituted, namely :—
"(b) Possessing the following qualifications and experience, namely:—
(i) Master's degree in Physics or Master's degree in Chemistry or Degree in Chemical Engineering or Degree in Chemical Technology or Degree in Civil Engineering from a recognised University or Institute; and
(ii) one year's experience in the testing and evaluation of Civil Engineering material or one year's experience in Research and Development in the field of testing and evaluation of Civil Engineering materials, non-destructive Testing and analysis of structures."
[F. No. A-12018/07/2014-NTH]
D. K. SONKER, Dy. Director (National Test House)
Note: The principal rules published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide number G.S.R. 238 dated the 10th December, 2016.
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