REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
PUBLISHED BY AUTHORITY
WEEKLY
] — —
No. 3] NEW DELHI, FEBRUARY 18— FEBRUARY 24, 2018, SATURDAY/MAGHA 29— PHALGUNA 5, 1939
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
II—
PART II—Section 4
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रक्षा मंत्रालय
नई दिल्ली, 7 फरवरी, 2018
का.नि.आ. 8.—Àãӛȹããä¦ã ÔãâãäÌã£ãã¶ã ‡ãñŠ 'ã¶ãìÞœñª 309 ‡ãñŠ ¹ãÀâ¦ãì‡ãŠ ´ãÀã ¹ãÆª§ã Íããä‡ã‹¦ã¾ããò ‡ãŠã ¹ãƾããñØã ‡ãŠÀ¦ãñ Öì†, Ôãñ¶ãã ‡ãŠãÀŒãã¶ãã ‡ãöŠ›ãè¶ã ‡ãнãÃÞããÀãè Ôã½ãîÖ `Œã' ¹ãª ¼ã§ããê ãä¶ã¾ã½ã, 2013 ‡ãŠã ÔãâÍããñ£ã¶ã ‡ãŠÀ¶ãñ ‡ãñŠ ãäÊㆠãä¶ã½¶ããäÊããäŒã¦ã ãä¶ã¾ã½ã ºã¶ãã¦ãñ Öö, 'ã©ããæãá :-
1. Ôãâãäà㹦㠶ãã½ã 'ããõÀ ¹ãÆãÀâ¼ã.—(1) ƒ¶ã ãä¶ã¾ã½ããò ‡ãŠã Ôãâãäà㹦㠶ãã½ã Ôãñ¶ãã ‡ãŠãÀŒãã¶ãã ‡ãöŠ›ãè¶ã ‡ãнãÃÞããÀãè Ôã½ãîÖ `Œã' ¹ãª ¼ã§ããê (ÔãâÍããñ£ã¶ã) ãä¶ã¾ã½ã, 2018 Öõ ý
(2) ¾ãñ Àã•ã¹ã¨ã ½ãò „¶ã‡ãñŠ ¹ãƇãŠãÍã¶ã ‡ãŠãè ¦ããÀãèŒã ‡ãŠãñ ¹ãÆÌãð§ã ÖãòØãñ ý
2. Ôãñ¶ãã ‡ãŠãÀŒãã¶ãã ‡ãöŠ›ãè¶ã ‡ãнãÃÞããÀãè Ôã½ãîÖ `Œã' ¹ãª ¼ã§ããê ãä¶ã¾ã½ã, 2013 ½ãò,-
(1) ãä¶ã¾ã½ã-2 ‡ãñŠ Ô©ãã¶ã ¹ãÀ ãä¶ã½¶ããäÊããäŒã¦ã ãä¶ã¾ã½ã ÀŒãã •ãã†Øãã, 'ã©ããæãá:-
``2. ¹ãª Ôã⌾ãã, ÌãØããê‡ãŠÀ¥ã 'ããõÀ Ìãñ¦ã¶ã ½ãõãä›È‡ã‹Ôã ½ãò Ô¦ãÀ.—„‡ã‹¦ã ¹ãª ‡ãŠãè Ôã⌾ãã, „Ôã‡ãŠã ÌãØããê‡ãŠÀ¥ã 'ããõÀ „ÔãÔãñ ÔãâÊãØ¶ã Ìãñ¦ã¶ã ½ãõãä›È‡ã‹Ôã
½ãò Ô¦ãÀ ÌãÖ ÖãñØãã •ããññ ƒ¶ã ãä¶ã¾ã½ããò Ôãñ „¹ããºã® 'ã¶ãìÔãîÞããè ‡ãñŠ Ô¦ãâ¼ã (2) Ôãñ (4) ½ãò ãäÌããä¶ããäªÃÓ› Öõ ý''
(2) 'ã¶ãìÔãîÞããè ½ãò, -
(‡ãŠ) Ô¦ãâ¼ã (4) ½ãò, Ô¦ãâ¼ã ÍããèÓãà 'ããõÀ „ÔãÔãñ Ôãâºãâãä£ã¦ã ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããò ‡ãñŠ Ô©ãã¶ã ¹ãÀ, ãä¶ã½¶ããäÊããäŒã¦ã Ô¦ãâ¼ã ÍããèÓãà 'ããõÀ ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããú ÀŒããè •ãã†úØããè, 'ã©ããæãá :-
837 GI/2018
(23)24 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 24, 2018/PHALGUNA 5, 1939 [PART II—SEC. 4]
| ``Ìãñ¦ã¶ã ½ãõãä›È‡ã‹Ôã ½ãò Ô¦ãÀ |
| (4) |
| Ô¦ãÀ - 6 (रु. 35400 - 112400) ''; |
(Œã) Ô¦ãâ¼ã (11) ½ãò,-
(i) `¹ãÆãñ¸ããä¦ã' „¹ãÍããèÓãà ‡ãñŠ 'ã£ããè¶ã,-
('ã) ``Ìãñ¦ã¶ã ºãö¡-1 ½ãò Ìãñ¦ã¶ã½ãã¶ã रु. 5200 - 20200 + ØãÆñ¡ Ìãñ¦ã¶ã रु. 2400'' ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããò ‡ãñŠ Ô©ãã¶ã ¹ãÀ, ``Ìãñ¦ã¶ã ½ãõãä›È‡ã‹Ôã ½ãò Ô¦ãÀ-4 (रु. 25500 - 81100)'' ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããú ÀŒããé •ãã†úगीý
(ºã) ã䛹¹ã¥ã-3 ‡ãŠã Êããñ¹ã ãä‡ãоãã •ãㆠ;
(ii) `¹ãÆãä¦ããä¶ã¾ãìãä‡ã‹¦ã' „¹ãÍããèÓãà ‡ãñŠ 'ã£ããè¶ã,-
('ã) ``Ìãñ¦ã¶ã ºãö¡-1 ½ãò Ìãñ¦ã¶ã½ãã¶ã रु. 5200 - 20200 + ØãÆñ¡ Ìãñ¦ã¶ã रु. 2400'' ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããò ‡ãñŠ Ô©ãã¶ã ¹ãÀ, ``Ìãñ¦ã¶ã ½ãõãä›È‡ã‹Ôã ½ãò Ô¦ãÀ-4 (रु. 25500 - 81100)'' ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããú ÀŒããé •ãã†úगीý
(ºã) ã䛹¹ã¥ã ‡ãŠã Êããñ¹ã ãä‡ãоãã •ãㆠý
[¹ãŠã. Ôãâ. 15203/19/†½ã¹ããè-4(ãäÔãÌã)(†)/'ããÀ'ããÀ/594/À.(ãä¶ã.)/2018]
†Ôã. †Ôã. †Ôã. Íã½ããÃ, ãä¶ãªñÍã‡ãŠ (Ô©ãã¹ã¶ãã/Ôããè.¹ããè.)
ã䛹¹ã¥ã : ½ãîÊã ãä¶ã¾ã½ã 'ããä£ãÔãîÞã¶ãã Ôã⌾ããâ‡ãŠ का.नि.आ. 30, ¦ããÀãèŒã 1 ½ãƒÃ, 2013 ´ãÀã ¼ããÀ¦ã ‡ãñŠ Àã•ã¹ã¨ã, ¼ããØã-II, Œãâ¡-4 ½ãò ¹ãƇãŠããäÍã¦ã ãä‡ãІ Øã† ©ãñ ý
MINISTRY OF DEFENCE
New Delhi, the 7th February, 2018
S.R.O. 8.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Army Factory Canteens Employees, Group 'B' posts Recruitment Rules, 2013, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Army Factory Canteens Employees, Group 'B' posts Recruitment( Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Army Factory Canteens Employees, Group 'B' posts Recruitment Rules, 2013,-
(1) for Rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of the post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule ''.
(2) in the schedule.-
(a) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-
| "Level in Pay Matrix |
| (4) |
| Level-6 ( Rs. 35400 - 112400 )'' ; |
(b) In column (11),II— 25 (i) Under sub-heading 'Promotion' ,-
(A) for the entries, "Pay scale of Rs. 5200 – 20200 with the Grade Pay of Rs. 2400 in PB-1'', the entries, "Level-4 (Rs. 25500 – 81100 ) in the pay matrix "shall be substituted;
(B) the 'Note 3' may be omitted;
(ii) under sub-heading 'Deputation' ,-
(A) for the entries, "the scale of pay Rs. 5200-20200 plus grade pay of Rs. 2400 in Pay Band-1", the entries, "level-4 (Rs. 25500 – 81100) in the pay matrix" shall be substituted;
(B) the Note may be omitted.
[F. No. 15203/19/MP-4(Civ)(a)/RR/594/D(Apptts)/2018]
S. S. S. SARMA, Director (Estt/CP) Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 4, vide notification number S.R.O. 30 dated the 1st May, 2013.
नई दिल्ली, 2 फरवरी, 2018
का.नि.आ. 9.—Àãӛȹããä¦ã ÔãâãäÌã£ãã¶ã ‡ãñŠ 'ã¶ãìÞœñª 309 ‡ãñŠ ¹ãÀâ¦ãì‡ãŠ ´ãÀã ¹ãÆª§ã Íããä‡ã‹¦ã¾ããò ‡ãŠã ¹ãƾããñØã ‡ãŠÀ¦ãñ Öì†, Ààãã ½ãâ¨ããÊã¾ã, Ôãñ¶ãã ãäÔããäÌããäÊã¾ã¶ã ½ããñ›À ¡ÈãƒÌãÀ (Ôã½ãîÖ `Øã' ¹ãª) ¼ã§ããê ãä¶ã¾ã½ã, 2016 ‡ãŠã ÔãâÍããñ£ã¶ã ‡ãŠÀ¶ãñ ‡ãñŠ ãäÊㆠãä¶ã½¶ããäÊããäŒã¦ã ãä¶ã¾ã½ã ºã¶ãã¦ãñ Öö, 'ã©ããæãá :-
1. Ôãâãäà㹦㠶ãã½ã 'ããõÀ ¹ãÆãÀâ¼ã.—(1) ƒ¶ã ãä¶ã¾ã½ããò ‡ãŠã Ôãâãäà㹦㠶ãã½ã Ààãã ½ãâ¨ããÊã¾ã, Ôãñ¶ãã ãäÔããäÌããäÊã¾ã¶ã ½ããñ›À ¡ÈãƒÌãÀ (Ôã½ãîÖ `Øã' ¹ãª) ¼ã§ããê
(ÔãâÍããñ£ã¶ã) ãä¶ã¾ã½ã, 2018 Öõ ý
(2) ¾ãñ Àã•ã¹ã¨ã ½ãò „¶ã‡ãñŠ ¹ãƇãŠãÍã¶ã ‡ãŠãè ¦ããÀãèŒã ‡ãŠãñ ¹ãÆÌãð§ã ÖãòØãñ ý
2. Ààãã ½ãâ¨ããÊã¾ã, Ôãñ¶ãã ãäÔããäÌããäÊã¾ã¶ã ½ããñ›À ¡ÈãƒÌãÀ (Ôã½ãîÖ `Øã' ¹ãª) ¼ã§ããê ãä¶ã¾ã½ã, 2016 ½ãò,-
(1) ãä¶ã¾ã½ã-3 ‡ãñŠ Ô©ãã¶ã ¹ãÀ ãä¶ã½¶ããäÊããäŒã¦ã ãä¶ã¾ã½ã ÀŒãã •ãã†Øãã, 'ã©ããæãá :-
``3. ¹ãªãò ‡ãŠãè Ôã⌾ãã, ÌãØããê‡ãŠÀ¥ã 'ããõÀ Ìãñ¦ã¶ã ½ãõãä›È‡ã‹Ôã ½ãò Ô¦ãÀ.—„‡ã‹¦ã ¹ãªãò ‡ãŠãè Ôã⌾ãã, „¶ã‡ãŠã ÌãØããê‡ãŠÀ¥ã 'ããõÀ „ÔãÔãñ ÔãâÊãØ¶ã
Ìãñ¦ã¶ã ½ãõãä›È‡ã‹Ôã ½ãò Ô¦ãÀ ÌãÖ ÖãñØãã •ããñ ƒ¶ã ãä¶ã¾ã½ããò Ôãñ „¹ããºã® 'ã¶ãìÔãîÞããè ‡ãñŠ Ô¦ãâ¼ã (2) Ôãñ (4) ½ãò ãäÌããä¶ããäªÃÓ› Öõ ý''
(2) 'ã¶ãìÔãîÞããè ½ãò, -
(‡ãŠ) ãäÔããäÌããäÊã¾ã¶ã ½ããñ›À ¡ÈãƒÌãÀ (ØãÆñ¡-I) ¹ãª Ôãñ Ôãâºãâãä£ã¦ã ‰ãŠ. Ôãâ. 1 ‡ãñŠ Ôãã½ã¶ãñ,-
(i) Ô¦ãâ¼ã (4) ½ãò, Ô¦ãâ¼ã ÍããèÓãà 'ããõÀ „ÔãÔãñ Ôãâºãâãä£ã¦ã ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããò ‡ãñŠ Ô©ãã¶ã ¹ãÀ, ãä¶ã½¶ããäÊããäŒã¦ã Ô¦ãâ¼ã ÍããèÓãà 'ããõÀ ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããú ÀŒããè •ãã†âØããè, 'ã©ããæãá :-
| ``Ìãñ¦ã¶ã ½ãõãä›È‡ã‹Ôã ½ãò Ô¦ãÀ |
| (4) |
| Ô¦ãÀ -5 (रु. 29200 - 92300)''; |
(ii) Ô¦ãâ¼ã (11) ½ãò, ``Ìãñ¦ã¶ã ºãö¡-1, रु. 5200 - 20200 + ØãÆñ¡ Ìãñ¦ã¶ã रु. 2400'' Í㺪ãò, 'ãâ‡ãŠãò 'ããõÀ 'ãàãÀãò ‡ãñŠ Ô©ãã¶ã ¹ãÀ, ``Ìãñ¦ã¶ã ½ãõãä›È‡ã‹Ôã ½ãò Ô¦ãÀ - 4 (रु. 25500 - 81100)'' Í㺪, 'ãâ‡ãŠ, ‡ãŠãñÓŸ‡ãŠ 'ããõÀ 'ãàãÀ ÀŒãñ •ãã†úØãñ ý
(Œã) ãäÔããäÌããäÊã¾ã¶ã ½ããñ›À ¡ÈãƒÌãÀ ØãÆñ¡-II ¹ãª ‡ãñŠ Ôãã½ã¶ãñ,-26 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 24, 2018/PHALGUNA 5, 1939 [PART II—SEC. 4] (i) Ô¦ãâ¼ã (4) ½ãò, ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããò ‡ãñŠ Ô©ãã¶ã ¹ãÀ, ãä¶ã½¶ããäÊããäŒã¦ã ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããú ÀŒããè •ãã†úØããèè, 'ã©ããæãá :-
``Ô¦ãÀ -4
(रु. 25500 - 81100)'';
(ii) Ô¦ãâ¼ã (11) ½ãò, ``Ìãñ¦ã¶ã ºãö¡-1, रु. 5200 - 20200 + ØãÆñ¡ Ìãñ¦ã¶ã रु. 1900'' Í㺪ãò, 'ãâ‡ãŠãò 'ããõÀ 'ãàãÀãò ‡ãñŠ Ô©ãã¶ã ¹ãÀ, ``Ìãñ¦ã¶ã ½ãõãä›È‡ã‹Ôã ½ãò Ô¦ãÀ - 2 (रु. 19900 - 63200)'' Í㺪, 'ãâ‡ãŠ, ‡ãŠãñÓŸ‡ãŠ 'ããõÀ 'ãàãÀ ÀŒãñ •ãã†úØãñ ý (Øã) ãäÔããäÌããäÊã¾ã¶ã ½ããñ›À ¡ÈãƒÌãÀ (Ôãã½ãã¶¾ã ØãÆñ¡) ¹ãª Ôãñ Ôãâºãâãä£ã¦ã ‰ãŠ. Ôãâ. 3 ‡ãñŠ Ôãã½ã¶ãñ,-
(i) Ô¦ãâ¼ã (4) ½ãò, ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããò ‡ãñŠ Ô©ãã¶ã ¹ãÀ, ãä¶ã½¶ããäÊããäŒã¦ã ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããú ÀŒããè •ãã†âØããè, 'ã©ããæãá :-
``Ô¦ãÀ - 2
(रु. 19900 - 63200)'';
(ii) Ô¦ãâ¼ã (11) ½ãò, ``Ìãñ¦ã¶ã ºãö¡-1, रु. 5200 - 20200 + ØãÆñ¡ Ìãñ¦ã¶ã रु. 1800'' Í㺪ãò, 'ãâ‡ãŠãò 'ããõÀ 'ãàãÀãò ‡ãñŠ Ô©ãã¶ã ¹ãÀ,``Ìãñ¦ã¶ã ½ãõãä›È‡ã‹Ôã ½ãò Ô¦ãÀ-1 (रु. 18000 - 56900)''Í㺪, 'ãâ‡ãŠ, ‡ãŠãñÓŸ‡ãŠ 'ããõÀ 'ãàãÀ ÀŒãñ •ãã†úØãñ ý
[¹ãŠã. Ôãâ. 15203/10/†½ã¹ããè-4(ãäÔãÌã)(†)/'ããÀ'ããÀ/50 /À.(ãä¶ã.)]
†Ôã. †Ôã. †Ôã. Íã½ããÃ, ãä¶ãªñÍã‡ãŠ (Ô©ãã¹ã¶ãã/Ôããè.¹ããè.) ã䛹¹ã¥ã : ½ãîÊã ãä¶ã¾ã½ã 'ããä£ãÔãîÞã¶ãã Ôã⌾ããâ‡ãŠ ‡ãŠã.ãä¶ã. 'ãã.33, ¦ããÀãèŒã 22 •ãî¶ã 2016 ´ãÀã ¼ããÀ¦ã ‡ãñŠ Àã•ã¹ã¨ã, ¼ããØã-II, Œãâ¡-4 ½ãò ¹ãƇãŠããäÍã¦ã ãä‡ãІ Øã† ©ãñ ý
New Delhi, the 2nd February, 2018
S.R.O. 9.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence, Army Civilian Motor Driver (Group 'C' Posts ) Recruitment Rules, 2016, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Army Civilian Motor Driver (Group 'C' Posts) Recruitment ( Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Defence, Army Civilian Motor Driver (Group 'C' Posts) Recruitment Rules, 2016.
(i) For rule 3, the following rule shall be substituted, namely:-
"3. Number of posts, classification and Level in Pay Matrix.—The number of said posts, their classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. ''
(ii) In the schedule.-
(a) against serial number 1, relating to the post of Civilian Motor Driver (Grade-I),-
(i) In column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-
| "Level in Pay Matrix |
| (4) |
| Level-5 ( Rs. 29200-92300 )'' |
(ii) In column (11), for the words, letters and figures "Pay Band-1, Rs. 5200-20200 with the Grade Pay of Rs. 2400'', the word, figures, brackets and letters "Level-4 (Rs. 25500 – 81100 ) in the Pay Matrix" shall be substituted.
(b) against serial number 3, relating to the post of Civilian Motor Driver (Grade-II),-
(i) In column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-
"Level-4
( Rs. 25500 - 81100 )'';
(ii) In column (11), for the words, figures and letters "Pay Band-1, Rs. 5200-20200 with Grade Pay of Rs. 1900" the words, figures, brackets and letters "Level-2 (Rs. 19900 – 63200 ) in the Pay Matrix" shall be substituted.
(c) against serial number 3, relating to the post of Civilian Motor Driver (Ordinary
Grade),-
(i) In column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-
"Level-2
( Rs. 19900 - 63200 )'';
(ii) In column (11), for the words, letters and figures "Pay Band-1, Rs. 5200-20200 with the Grade Pay of Rs. 1800'', the words, figures, brackets and letters "Level-1 (Rs. 18000 – 56900 ) in the Pay Matrix" shall be substituted.
[F. No. 15203/10/MP-4(Civ)(a)/RR/50/D(Apptts)]
S. S. S. SARMA, Director (Estt/CP) Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 4, dated the 9th July, 2016, vide notification number S.R.O. 33, dated the 22nd June, 2016.
नई दिल्ली, 2 फरवरी, 2018
‡ãŠã.ãä¶ã.'ãã. 10.—Àãӛȹããä¦ã ÔãâãäÌã£ãã¶ã ‡ãñŠ 'ã¶ãìÞœñª 309 ‡ãñŠ ¹ãÀâ¦ãì‡ãŠ ´ãÀã ¹ãÆª§ã Íããä‡ã‹¦ã¾ããò ‡ãŠã ¹ãƾããñØã ‡ãŠÀ¦ãñ Öì†, Ôãñ¶ãã Ôã½ãîÖ `Øã' (ºãî› ãä¶ã½ããæãã) ¼ã§ããê ãä¶ã¾ã½ã, 2011 ‡ãŠã ÔãâÍããñ£ã¶ã ‡ãŠÀ¶ãñ ‡ãñŠ ãäÊㆠãä¶ã½¶ããäÊããäŒã¦ã ãä¶ã¾ã½ã ºã¶ãã¦ãñ Öö, 'ã©ããæãá :-
1. Ôãâãäà㹦㠶ãã½ã 'ããõÀ ¹ãÆãÀâ¼ã.—(1) ƒ¶ã ãä¶ã¾ã½ããò ‡ãŠã Ôãâãäà㹦㠶ãã½ã Ôãñ¶ãã Ôã½ãîÖ `Øã' (ºãî› ãä¶ã½ããæãã) ¼ã§ããê (ÔãâÍããñ£ã¶ã) ãä¶ã¾ã½ã, 2018 Öõý (2) ¾ãñ Àã•ã¹ã¨ã ½ãò „¶ã‡ãñŠ ¹ãƇãŠãÍã¶ã ‡ãŠãè ¦ããÀãèŒã ‡ãŠãñ ¹ãÆÌãð§ã ÖãòØãñ ý
2. Ôãñ¶ãã Ôã½ãîÖ `Øã' (ºãî› ãä¶ã½ããæãã) ¼ã§ããê ãä¶ã¾ã½ã, 2011 ½ãò, ãä¶ã¾ã½ã-2 ‡ãñŠ Ô©ãã¶ã ¹ãÀ ãä¶ã½¶ããäÊããäŒã¦ã ãä¶ã¾ã½ã ÀŒãã •ãã†Øãã, 'ã©ããæãá :-
``2. ¹ãªãò ‡ãŠãè Ôã⌾ãã, ÌãØããê‡ãŠÀ¥ã 'ããõÀ Ìãñ¦ã¶ã ½ãõãä›È‡ã‹Ôã ½ãò Ô¦ãÀ.—„‡ã‹¦ã ¹ãª ‡ãŠãè Ôã⌾ãã, „Ôã‡ãŠã ÌãØããê‡ãŠÀ¥ã 'ããõÀ Ìãñ¦ã¶ã ½ãõãä›È‡ã‹Ôã ½ãò Ô¦ãÀ ÌãÖ ÖãñØãã, •ããñ ƒ¶ã ãä¶ã¾ã½ããò Ôãñ „¹ããºã® 'ã¶ãìÔãîÞããè ‡ãñŠ Ô¦ãâ¼ã (2) Ôãñ (4) ½ãò ãäÌããä¶ããäªÃÓ› Öõ ý''
3. Ôãñ¶ãã Ôã½ãîÖ `Øã' (ºãî› ãä¶ã½ããæãã) ¼ã§ããê ãä¶ã¾ã½ã, 2011 ‡ãŠãè 'ã¶ãìÔãîÞããè ½ãò, -
(‡ãŠ) Ô¦ãâ¼ã (4) ½ãò, Ô¦ãâ¼ã ÍããèÓãà 'ããõÀ „ÔãÔãñ Ôãâºãâãä£ã¦ã ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããò ‡ãñŠ Ô©ãã¶ã ¹ãÀ, ãä¶ã½¶ããäÊããäŒã¦ã Ô¦ãâ¼ã ÍããèÓãà 'ããõÀ ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããú ÀŒããè •ãã†âØããè, 'ã©ããæãá :-
| ``Ìãñ¦ã¶ã ½ãõãä›È‡ã‹Ôã ½ãò Ô¦ãÀ'' |
| (4) |
| Ô¦ãÀ - 2 (रु. 19900 - 63200) |
(Œã) Ô¦ãâ¼ã (11) ½ãò `'ãã½ãñÊã¶ã' „¹ãÍããèÓãà ‡ãñŠ 'ã£ããè¶ã ã䛹¹ã¥ã 'ããõÀ „ÔãÔãñ Ôãâºãâãä£ã¦ã ¹ãÆãäÌããäÓ›¾ããò ‡ãŠã Êããñ¹ã ãä‡ãоãã •ãã¾ãñØãã ý
[¹ãŠã. Ôãâ. 15203/14/†½ã¹ããè-4(ãäÔãÌã)(†)/'ããÀ'ããÀ/49/À.(ãä¶ã.)]
†Ôã. †Ôã. †Ôã. Íã½ããÃ, ãä¶ãªñÍã‡ãŠ (Ô©ãã¹ã¶ãã/Ôããè.¹ããè.) ã䛹¹ã¥ã : ½ãîÊã ãä¶ã¾ã½ã ¼ããÀ¦ã ‡ãñŠ Àã•ã¹ã¨ã, ¼ããØã-II, Œãâ¡-4 ½ãò 'ããä£ãÔãîÞã¶ãã Ôã⌾ããâ‡ãŠ ‡ãŠã.ãä¶ã.'ãã. 77, ¦ããÀãèŒã 8 ãäªÔ㽺ãÀ, 2011 ´ãÀã ¹ãÆ‡ãŠããäÍã¦ã ãä‡ãІ Øã† ©ãñ ý
New Delhi, the 2nd February, 2018
S.R.O. 10.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Army Group 'C' (Boot Maker) Recruitment Rules, 2011, namely:-
3. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Army Group 'C' (Boot Maker) Recruitment ( Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
4. In the Army Group 'C' (Boot Maker) Recruitment Rules, 2011, for Rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
"2. Number of posts, classification and Level in Pay Matrix.—The number of said post, its classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. "
5. In the schedule to the Army Group 'C' (Boot Maker) Recruitment Rules, 2011.
(a) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-
| "Level in Pay Matrix |
| (4) |
| Level-2 ( Rs. 19900 - 63200 )'' |
(i) In column (11), under sub-heading 'Absorption' the Note and the entries relating there to, shall be omitted:-
[F. No. 15203/14/MP-4(Civ)(a)/RR 49/D (Apptts)]
S. S. S. SARMA, Director (Estt/CP) Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 4, vide notification number S.R.O. 77, dated the 8th December, 2011.
(रक्षा अनुसंधान और विकास विभाग)
नई दिल्ली, 12 जनवरी, 2018
का.नि.आ. 11.— राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और रक्षा मंत्रालय, रक्षा अनुसंधान तथा विकास संगठन, संयुक्त निदेशक (प्रशासन) और मुख्य प्रशासनिक अधिकारी समूह 'क' पद भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. (1) संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा अनुसंधान तथा विकास संगठन, संयुक्त निदेशक (प्रशासन) और मुख्य प्रशासनिक अधिकारी समूह 'क' पद भर्ती संशोधन नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
II— 292. रक्षा मंत्रालय, रक्षा अनुसंधान तथा विकास संगठन, संयुक्त निदेशक (प्रशासन) और मुख्य प्रशासनिक अधिकारी
समूह 'क' पद भर्ती (संशोधन) नियम, 2017 में संयुक्त निदेशक (प्रशासन) पद से सम्बंधित पैरा 3 में, उप मद (ख) में,
प्रविष्टियों के स्थान पर प्रविष्टि "स्तर-13 (123100-215900 रु.)'' रखी जाएंगी।
[फा. सं. डीएचआरडी/16342/आरआर/सं.नि.(प्रशा) एवं मु.प्र.अ./सी/पी/01/1969/डी(आरएण्ड डी)/2017]
हर्षा रानी, अवर सचिव पाद टिप्पण : मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग-II, खंड-4 में अधिसूचना संख्या का.नि.आ. 53, तारीख 10 अगस्त, 2013 द्वारा प्रकाशित किये गये थे। जिसे का.नि.आ. 29, तारीख 30 मार्च, 2017 द्वारा संशोधित किया गया था।
(DEPARTMENT OF DEFENCE RESEARCH AND DEVELOPMENT)
New Delhi, the 12th January, 2018
S.R.O. 11.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following amends in the Ministry of Defence, Defence Research and Development Organisation, Joint Director (Administrative) and Chief Administrative Officer Group 'A' Posts Recruitment (Amendment) Rules, 2017, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Defence Research and Development Organisation, Joint Director (Administrative) and Chief Administrative Officer Group 'A' Posts Recruitment Amendment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Defence, Defence Research and Development Organisation, Joint Director (Administrative) and Chief Administrative Officer Group 'A' Posts Recruitment(Amendment) Rules, 2017 in para 3 relating to the post of Joint Director (Administrative) in sub item (B), for the entries, the entries "Level-13 (Rs.123100-215900)" shall be substituted.
[F. No. DHRD/16342/RRs/JD (Admn.)&CAO/C/P/01/1969/D (R&D)/2017]
HARSHA RANI, Under Secy.
Foot Note : The Principal rules were published in the Gazette of India, Part-II Section-4, vide notification number S.R.O. 53, dated the 10th August, 2013 further amended vide S.R.O. 29, dated the 30th March, 2017.
नई दिल्ली, 2 फरवरी, 2018
का.नि.आ. 12.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और भारतीय वायु सेना, समूह 'ग' (टेलीफोन पर्यवेक्षक, टेलीफोन आपरेटर श्रेणी-1 और टेलीफोन आपरेटर श्रेणी-2) भर्ती नियम, 1988 को जहां तक उनका संबंध टेलीफोन पर्यवेक्षक के पद से है उन बातों के सिवाय अधिक्रान्त करते हुए जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले लोप किया गया है या करने का लोप किया गया है, भारतीय वायु सेना में टेलीफोन पर्यवेक्षक के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम भारतीय वायु सेना, टेलीफोन पर्यवेक्षक समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.—पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिर्दिष्ट हैं।
30 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 24, 2018/PHALGUNA 5, 1939 [PART II—SEC. 4]4. निरर्हता.—वह व्यक्ति,-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके , तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति.– इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम | पद संख्या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर। | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| ट ेलीफोन पर्यवेक्षक | 11* (2018) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्द्रीय सेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसचिवीय | स्तर-6 (रु. 35400- रु. 112400) | NaN |
| चयन या अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों क े लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| चयन पद | लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | NaN |
| ीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और षैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दषा में लागू होंगी या नहीं । | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो। | भर्ती की पद्वति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्वतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिषतता । |
| (8) | (9) | (10) |
| लागू नहीं होता | दो वर्ष | प्रोन्नति द्वारा |
| ोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दषा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा। ्र |
| (11) |
| प्रोन्नति :- वेतन मैट्रिक्स में स्तर-4 में ऐसे टेलीफोन आपरेटर श्रेणी-1 जिन्होंने उस श्रेणी में दस वर्ष नियमित सेवा की हो और स ुसंगत क्षेत्र में 2-4 सप्ताह का प्रशिक्षण आज्ञापक रुप से सफलतापूर्वक पूर्ण किया हो। टिप्पण : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। |
| यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे :- 1. प्रधान निदेशक कार्मिक सिविलियन, वायुसेना मुख्यालय - अध्यक्ष 2 विशेषज्ञ निदेशालय का प्रतिनिधि जो स्क्वॉड्रन लीडर या समतुल्य रैंक से नीचे का न हो और वायुसेना मुख्यालय, स्थापन क े साथ संबंधित न हो - सदस्य 3. संयुक्त निदेशक या उप निदेशक कार्मिक सिविलियन (विभागीय प्रोन्नति समिति अनुभाग), वायुसेना मुख्यालय - सदस्य समूह 'ख' विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण के संबंध में विचार करने के लिए) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :- 1. प्रधान निदेशक कार्मिक सिविलियन, वायुसेना मुख्यालय - अध्यक्ष 2 विशेषज्ञ निदेशालय का प्रतिनिधि जो स्क्वॉड्रन लीडर या समतुल्य रैंक से नीचे का न हो और वायुसेना मुख्यालय, स्थापन क े साथ संबंधित न हो - सदस्य 3. संयुक्त निदेशक या उप निदेशक कार्मिक सिविलियन (विभागीय प्रोन्नति समिति अनुभाग), वायुसेना मुख्यालय - सदस्य | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है। |
[फा. सं. वा. से. मु. /23049/टेलीफोन पर्यवेक्षक/भ. नि. /पी.सी. (आर आर और खेलकू द)/24/र. (नि.)/2018]
एस. एस. एस. सर्मा, निदेशक (स्थापना एवं सिविलियन कार्मिक)
New Delhi, the 2nd February, 2018
S.R.O. 12.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Indian Air Force, Group 'C' (Telephone Supervisor, Telephone Operator Grade-I and Telephone Operator Grade II) Recruitment Rules, 1988, in so far as they relate to the post of Telephone Supervisor, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Telephone Supervisor in the Indian Air Force, namely;-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Indian Air Force, Telephone Supervisor, Group 'B' post Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of the posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age- limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,–
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,32 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 24, 2018/PHALGUNA 5, 1939 [PART II—SEC. 4] shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special category of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the Post | Number of Post | Classification | Level in the pay matrix | Whether Selection post or Non-selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Telephone Supervisor. | 11* (2018) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'B', Non- Gazetted, Non-Ministerial. | Level-6 (Rs 35400-Rs 112400) | Selection post. |
| Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Two years. | By promotion. |
| In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption is to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion: Telephone Operator Grade I in level-4 in the pay matrix with ten years' regular service in the grade and have successfully completed mandatory training of 2- 4 weeks in the relevant area. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the | Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: (1) Principal Director Personnel Civilians, Air Headquarters. -Chairperson (2) Representative of specialist Directorate, not below the rank of Squadron Leader or equivalent and unconnected with the Establishment, Air Headquarters – Member (3) Joint Director or Deputy Director Personnel Civilians (Departmental | Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. |
| requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Promotion Committee Section), Air Headquarters. – Member Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of: (1) Principal Director Personnel Civilians, – Chairperson Air Headquarters. (2) Representative of specialist Directorate, not below the rank of Squadron Leader or equivalent and unconnected with the Establishment, Air Headquarters. – Member (3) Joint Director or Deputy Director Personnel Civilians (Departmental Promotion Committee Section), Air Headquarters. – Member |
[F. No. Air HQ/23049/Tele Supervisor/RR/PC (RRs & Sports)/24/D (Apptts)/2018]
S. S. S. SARMA, Director (Estt & CP)
नई दिल्ली, 2 फरवरी, 2018
का.नि.आ. 13.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और रक्षा मंत्रालय, संके त आसूचना निदेशालय, जनरल स्टाफ ब्रांच, सेना मुख्यालय (आंकडा़ प्रविष्टि प्रचालक समूह "ग" पद) भर्ती नियम, 1999 को उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, संके त आसूचना निदेशालय, जनरल स्टाफ ब्रांच, रक्षा मंत्रालय के एकीकृ त मुख्यालय (सेना), रक्षा मंत्रालय में आंकडा़ प्रविष्टि प्रचालक, श्रेणी "ख" के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय, संके त आसूचना निदेशालय, रक्षा कर्मचारीवृ ंद मुख्यालय, रक्षा मंत्रालय के एकीकृ त मुख्यालय (सेना) आंकडा़ प्रविष्टि प्रचालक, श्रेणी 'ख' (समूह 'ग' पद) भर्ती नियम, 2018 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.—उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होगें, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिर्दिष्ट हैं।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अन्य अर्हताएं आदि .—उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उपरोक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. निरर्हता.—वह व्यक्ति : -
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
34 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 24, 2018/PHALGUNA 5, 1939 [PART II—SEC. 4]5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बावत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडें वर्गो, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक्स में स्तर |
| (1) | (2) | (3) | (4) |
| आंकडा़ प्रविष्टि प्रचालक श्रेणी "ख" | 23* (2018) *कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्द्रीय सेवा, समूह "ग" अराजपत्रित अननुसचिवीय | वेतन मैट्रिक्स में स्तर - 5 |
| चयन पद अथवा अचयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व् यक् ितयों के लिए आयु-सीमा |
| (5) | (6) |
| लागू नहीं होता । | 18 और 25 वर्ष के बीच क े न्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए शिथिल करके 40 वर्ष (अनुसूचित जातियों ओर अनुसूचित जनजातियों के अभ् यथ्र् िायों की बावत 45 वर्ष की जा सकती है।) टिप् पण: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अभ् यर्थियों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू-कश् मीर राज् य के लद्याख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीति जिले तथा चम् बा जिले के पांगी उपखंड, अडंमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अभ् यर्थियों के लिए विहित की गई है।) |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व् यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले व् यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व् यक् ितयों की दशा में लागू होगी या नही |
| (7) | (8) |
| (i) किसी मान्यता प्राप्त विश् वविद्यालय या संस्था से कम् प् यूटर एप् लीके शन या सूचना प्रौद्योगिकी या कम् प् यूटर विज्ञान में बैचलर डिग्री । (ii) आंकडा़ प्रविष्टि कार्य में प्रतिघंटा कम से कम 15000 कु ं जी अवनमन की गति होनी चाहिए । टिप् पण 1. अर्हताएं अन् यथा सुअर्हित अभ् यर्थियों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप् पण 2. अनुभव संबधी अर्हता (अर्हताएं) कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ् यर्थियों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है (हैं) जब चयन के किसी प्रक्रम पर कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए अपेक्षित रिक् ितयों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ् यर्थियों के पर्याप् त संख् या में उपलब्ध होने की सम् भावना नहीं है । | लागू नहीं होता। |
| भ र्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता | प्रोन्नति/ प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा भरने की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक् ित/ आमेलन किया जाएगा। |
| (10) | (11) |
| सीधी भर्ती द्वारा। टिप् पण: "पदधारी के प्रतिनियुक् ित पर स् थानांतरण या लंबी छु टटी या अघ् ययन छु टटी पर चले जाने या किन् हीं अन् य परिस् िथतियों में एक वर्ष या उससे अधिक की अवधि के लिये हुई रिक् ितयां के न् द्रीय सरकार के ऐसे कर्मचारियों में से प्रतिनियुक् ित द्वारा भरी जाएगी: (क) (i) नियमित आधार पर सदॄश पद धारण करता हों; या (ii) वेतन मैट्रिक्स में स् तर-4 में पदों में नियमित पांच वर्ष की सेवा की हो; और (ख) जो स् तंभ (7) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले व् यक् ितयों के लिए अर्हता और अनुभव रखते हों।" | लागू नहीं होता |
| यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा। |
| (12) | (13) |
| समूह "ग" विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) :- 1. उप निदेशक, संयुक्त सचिव और मुख्य प्रशासनिक अधिकारी का कार्यालय, रक्षा मंत्रालय - अध्यक्ष 2 संके त आसूचना निदेशालय, रक्षा मंत्रालय के एकीकृ त मुख्यालय (सेना), से उप निदेशक की प्रास्थिति का अधिकारी - सदस्य 3. अवर सचिव, रक्षा मंत्रालय (स् थापन प्रभाग रक्षा मंत्रालय द्वारा नामनिर्देशिती) - सदस् य | लागू नहीं होता । |
[फा. सं. ए/34020/मुप्रअ/भर्ती-2]
जीतेन्द्र कु मार, उप मुख्य प्रशासनिक अधिकारी
New Delhi, the 2nd February, 2018
S.R.O. 13.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Defence, Signals Intelligence Directorate, General Staff Branch, Army Headquarters, (Data Entry Operator Group 'C' post) Recruitment Rules, 1999 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Data Entry Operator Grade 'B' in the Signals Intelligence Directorate, General Staff Branch, Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army), Ministry of Defence, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Signal Intelligence Directorate, Defence Staff Headquarters, Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army) Data Entry Operator Grade 'B' (Group 'C' post) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
36 THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 24, 2018/PHALGUNA 5, 1939 [PART II—SEC. 4]2. Number of post, classification and Level in the Pay Matrix.—The number of the said post, its classification and Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.—The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the above said Schedule.
4. Disqualification.- No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or,
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non-selection post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| 1. Data Entry Operator Grade 'B' | 23* (2018) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-5 in the Pay Matrix | Not applicable. |
| Age-limit for direct recruits |
| (6) |
| Between 18 and 25 years. [Relaxable up to 40 years (up to 45 years in respect of Scheduled Castes and Scheduled Tribes candidates) in case of Government servants in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub- Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). |
| Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (7) |
| (i) Bachelor's degree in Computer Applications or Information Technology or Computer Science of a recognised University or Institute; (ii) A speed test of not less than 15000 key depressions per hour for data entry work to be ascertained through speed test on computer. Note-1: Qualifications are relaxable at the discretions of the Staff Selection Commission or Competent Authority in case of candidates, otherwise well qualified. |
Note-2: The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in case of candidates belonging to the Schedule Castes or Schedule Tribes if, at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
| hether age and educational qualifi- cations prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| (8) | (9) | (10) |
| Not applicable. | Two years. | By direct recruitment. Note: "Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of the Central Government: (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) with five years regular service in posts in Level-4 in the Pay Matrix; and (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7)" |
| n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| (11) | (12) | (13) |
| Not applicable. | Group `C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) 1. Deputy Director, Office of the Joint Secretary and Chief Administrative Officer, Ministry of Defence - Chairman. 2. Officer of the status of Deputy Director from Signal Intelligence Directorate, Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army) - Member. 3. Under Secretary, Ministry of Defence (to be nominated by Establishment Division, Ministry of Defence) - Member. | Not applicable. |
[F. No. A/34020/CAO/R-II]
JITENDRA KUMAR, Dy. Chief Administrative Officer
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