रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 17] नई दिल्ली, अप्रैल 22—अप्रैल 28, 2018, शनिवार/वैशाख 2—वैशाख 8, 1940
No. 17] NEW DELHI, APRIL 22— APRIL 28, 2018, SATURDAY/VAISAKHA 2— VAISAKHA 8, 1940
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
गृहगृहगृहगृह मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
नई दिल्ली, 23 अप्रैल,,,, 2018
LkkLkkLkkLkk----dkdkdkdk----fufufufu---- 128128128128----————dsUnzh; ljdkj] l'kL= lhek cy vf/kfu;e] 2007 ¼2007 dk 53½ dh /kkjk 155 dh mi&/kkjk ¼2½ ds [kaM ¼d½ vkSj [kaM ¼x½ ds lkFk ifBr mi&/kkjk ¼1½ }kjk iznŸk 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] x`g ea=ky; ds v/khu l'kL= lhek cy] ;ks/kd nwjlapkj lsok lewg ^[k* ,oa ^x* in HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&
1111 + + + + laf{kIr uke vkSj izkjaHk +&laf{kIr uke vkSj izkjaHk +&laf{kIr uke vkSj izkjaHk +&laf{kIr uke vkSj izkjaHk +&¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke l'kL= lhek cy ;ks/kd nwjlapkj lsok ¼lewg ^[k* ,oa ^x* in½ HkrhZ fu;e] 2018 gSA
¼2½ ;s jkti= esa muds izdk'ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA
2 +2 +2 +2 + in la[;k] oxhZdj.kin la[;k] oxhZdj.kin la[;k] oxhZdj.kin la[;k] oxhZdj.k] ] ] ] osru eSfVªDl esa LRkjosru eSfVªDl esa LRkjosru eSfVªDl esa LRkjosru eSfVªDl esa LRkj----&&&&inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa LRkj os gksaxs] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ"V gSaA
3 +3 +3 +3 + HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn----&&&&HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj muls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks mDr HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls LraHk ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA
4 +4 +4 +4 + fujgZrk +&fujgZrk +&fujgZrk +&fujgZrk +&og O;fDr]&
2189 GI/2018 (777)778 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] ¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS( ;k ¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS] mDr inksa ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk%
ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxhA 5555---- fpfdRld n`"V;fpfdRld n`"V;fpfdRld n`"V;fpfdRld n`"V;k ;ksX;rkk ;ksX;rkk ;ksX;rkk ;ksX;rk----&&&&bu fu;eksa esa fdlh ckr ds gksrs gq, Hkh dsoy oss O;fDr tks fpfdRlk izoxZ 'ksi&1] esa gSa bu fu;eksa ds mica/kksa ds v/khu fu;qfDr ds fy, ik= gksaxsA
Li"Vhdj.k %Li"Vhdj.k %Li"Vhdj.k %Li"Vhdj.k % bu fu;eksa ds iz;kstu ds fy, ^^'ksi&1** ls ;Fkk uhps ifjHkkf"kr fpfdRlk izoxZ vfHkizsr gS %&
¼i½ dksM v{kj 'ksi ¼ ,l ,p , ih bZ ½ tks fuEufyf[kr d`R; dk izfrfuf/kRo djrs gSa] }kjk minf'kZr fn, ?kVdksa ds v/khu vf/kdkjh dh ;ksX;rk fu/kkZfjr djus ds i'pkr~ fpfdRlk vf/kdkjh }kjk fd;k x;k fpfdRlk oxhZdj.k %&
,l & euksoSKkfud
,p & Jo.k 'kfDr
, & mikax ¼miSUMstsl½
ih & 'kkjhfjd {kerk
bZ & n`f"V 'kfDr
¼ ii½ izR;sd ?kVd ds v/khu fdlh vf/kdkjh dh dk;Z{kerk izR;sd dksM v{kj ds lkeus vad 1 ls 5 }kjk fxjrh dk;Z{kerk minf'kZr djrs gq, n'kkZbZ tk,xh vkSj dksM v{kj ds i'pkr~ vad fy[ks tk,axs flok; mlds tgka dksbZ vf/kdkjh lHkh ?kVdksa esa Js.kh&1 esa gS ogka mldk izoxZ ,l1 ,p1 ,1 ih1 bZ1 fy[kus ds ctk; 'ksi&1 fy[kdj n'kkZ;k tk ldsxk] bu vadksa dk lk/kkj.k ewY;kadu fuEukuqlkj gS %&
¼d½ dgha Hkh lHkh drZO;ksa ds fy, ;ksX;A
¼[k½ lHkh drZO;ksa ds fy, ;ksX; fdUrq D;k dRkZO;ksa esa rhoz dfBukbZ ;k nksuksa dkuksa ;k vka[kksa dh Jo.k 'kfDr@n`f"V dh rh{.krk dh ekax varjxzLr gS ;k ugha ij fuHkZj djrs gq, drZO;ksa ds izdkj vkSj fu;kstu ;ksX;rk {ks=ksa ds vuqlkj ifjlhek,a gks ldrh gSa(
¼x½ ^^,l** ?kVd dks NksMdj useh ;k fuf"Ø; drZO;ksa ds fy, ;ksX; fdUrq mPp LFkku ¼2700 ehVj ls vf/kd½ vR;f/kd BaMs {ks=ksa ;k igkMh Hkw[kaM+ksa ij vkSj yEcs drZO; Hkkjksa ds fy, fu;kstu ;ksX;rk dh ifjlhek,a gks ldrh gSaA ¼?k½ vLirky esa HkrhZ ;k chekjh dh NqV~Vh ds dkj.k dRkZO;ksa ds fy, vLFkk;h :i ls v;ksX; A
¼M-½ drZO;ksa ds fy, LFkk;h :i ls v;ksX; A
6666---- vf/kof"kZrkvf/kof"kZrkvf/kof"kZrkvf/kof"kZrk----&&&&bu fu;eksa ds mica/kksa ds v/khu fu;qDr fd;k x;k dksbZ O;fDr ml ekl ds ftlesa og lRrkou o"kZ dh vk;q izkIr dj Lkdrk gS] vfUre fnu ds vijkâu esa lsokfuo`r gksxkA
ijarq ;g gS fd og O;fDr ftlds tUe dh rkjh[k fdlh ekl dh igyh rkjh[k gksxh LkRrkou o"kZ dh vk;q izkIr djus ds iwoZorhZ ekl ds vafre fnu ds vijkâu esa lsokfuo`r gksxkA
7777---- vU;ns'kh; vik=rkvU;ns'kh; vik=rkvU;ns'kh; vik=rkvU;ns'kh; vik=rk----&&&&dksbZ O;fDr] tks Hkkjr dk ukxfjd ugha gSa] fyf[kr esa dsUnzh; ljdkj dh iwoZ vuqefr ds flok;] bu fu;eksa ds v/khu fu;qDr ugha fd;k tk,xkA
ijUrq bl fu;e ds varfoZ"V dksbZ ckr usiky ;k HkwVku dks bl cy esa fu;qfDr ;k fu;kstu ls oftZr ugha djsxhA 8888---- lsok dk nkf;Rolsok dk nkf;Rolsok dk nkf;Rolsok dk nkf;Ro----&&&&bu fu;eksa ds v/khu mDr inksa ij fu;qDr dksbZ O;fDr Hkkjr ;k fons'k esa dgha Hkh lsok djus dk nk;h gksxkA 9 +9 +9 +9 + f'kfFky djus dh 'kfDr +&f'kfFky djus dh 'kfDr +&f'kfFky djus dh 'kfDr +&f'kfFky djus dh 'kfDr +&tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns'k }kjk f'kfFky dj ldsxhA 10 + 10 + 10 + 10 + O;ko`fr O;ko`fr O;ko`fr O;ko`fr +&+&+&+&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij fudkys x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+sa oxksZa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo'ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 779 vvvvuqlwphuqlwphuqlwphuqlwph
| in dk uke | in la[;k | oxhZdj.k | o ru eSfVªDl esa Lrj s | p;u vFkok vp;u in |
| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ | ¼4½ | ¼5½ |
| 1- mi fujh{kd ¼lapkj½ | 301* ¼2018½ *dk;ZHkkj d s vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA | lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^[k* vjktif=r] vuuqlfpoh; | Lrj &6 ¼35400& 112400@&#-½ | p;u |
| h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek | lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr 'kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a | NaN | NaN |
| ¼6½ | ¼7½ | NaN | NaN |
| iq#"k vkSj efgyk dh vk;q 30 o"kZ rd ¼ dsUnzh; ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh fd, x, vkns'kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, iSarhl o"kZ rd lk/kkj.k vH;fFkZ;ksa ds fy, pkyhl o"kZ rd vuqlqfpr tkfr vkSj vuqlqfpr tutkfr ds fy, izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, Hkh f'kfFky dh tk ldsxh½ f VIIk.k fVIIk.k % % % % vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d fVIIk.k fVIIk.k rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu i= izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ rkjh[k vafre rkjh[k gksxhA ¼ u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v#.kkpy izns'k] fetksje] ef.kiqj] ukxkyS.M] f=iqjk] flfDde] TkEew&d'ehj jkT;] fgekpy izns'k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk PkEck&ftys ds ikaxh mi[kaM] vaneku vkSj fudksckj }hi ;k Yk{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gSA½ | 1 1---- 'kSf{kd vgZrk,a % 1 1 'kSf{kd vgZrk,a % fdlh ekU;rk izkIr fo'ofo|ky; ;k laLFkku ls bySDVªksfuDl vkSj lalwpuk ;k dEI;qVj foKku ;k lwpuk ÁkS|ksfxdh bathfu;jh ;k HkkSfrdh] jlk;u vkSj xf.kr lfgr foKku es a fMxzhA 2 - 'kkjhfjd vkSj fpfdRlk ekud%& ¼d½ Å¡pkbZ % iq#"k ds fy, % 170 ls-eh- efgyk ds fy, % 157 ls-eh- ¼[k½ lhuk % iq#"k ds fy, % fcuk Qqyk, % 80 ls-eh- Qqyko % de ls de 5 ls-eh- e fgyk ds fy, % ykxw ugha gksrkA ¼ x½ otu % otu % ¼iq#"kksa vkSj efgykvksa ds fy,½ % fpfdRlh; ekudksa ds vuqlkj otu vkSj otu % otu % Å¡pkbZ ds vuqikr esaA Å¡pkbZ vkSj lhuk esa f'kfFkyhdj.k uhps fn, x, vH;fFkZ;ks ds vuqlkj vuqKs; gksxk%& a Å¡pkbZ % x<+okyh] dqeka;quh] xksj[kk] Mksxjk] ejkBk izoxksZa esa vkus okys vH;fFkZ;ksa vkSj Å¡pkbZ % Å¡pkbZ % Å¡pkbZ % flfDde] ukxkySaM] v:.kkpy izns'k] ef.kiqj] f=iqjk] fetksje] es?kky;] vle] fgekpy izns'k] tEew d'ehj jkT; ls lacaf/kr vH;fFkZ;ksa ds fy, U;wure Å¡pkbZ iq#"kksa ds fy, 165 ls-eh- vkSj efgykvksa ds fy, 155 ls-eh- gksxhA vuqlwfpr tutkfr;ksa ds lHkh vH;fFkZ;ksa ds fy, iq:"k vH;fFkZ;ksa ds fy, 162-5 ls-eh- vkSj efgyk vH;fFkZ;ksa ds fy, 150 ls-eh- gksxhA lhuk % x<+okyh] dqeka;quh] xksj[kk] Mksxjk] ejkBk ds izoxZ esa vkus okys iq:"k vH;fFkZ;ksa lhuk % lhuk % lhuk % dh vkSj flfDde] ukxkySaM] v:.kkpy izns'k] ef.kiqj] f=iqjk] fetksje] es?kky;] vle] fgekpy izns'k] tEew d'ehj jkT; ls lacaf/kr vH;fFkZ;ks ds fy, U;wure lhuk iq#"k a vH;fFkZ;ksa ds fy, 78 ls-eh- ¼U;wure 5 ls-eh- Qqykus ij½ gksxhA vuqlwfpr tutkfr;ksa ls lacaf/kr lHkh iq#"k vH;fFkZ;ksa dh U;wure lhuk 76 ls-eh- ¼U;wure 5 ls-eh- Qqykus ij½ gksxhA f pfdRlk ekud % fpfdRlk ekud % ¼v½ n`f"V % csgrj vk¡[k [kjkc vk¡[k ¼ia½ fudV n`f"V ,u@6 ,u@9 ¼ fudV n`f"V ds fy, p'es ds lkFk i<+us es l{ke gksuk pkfg,½ dsoyA a ¼ iiaa½ fudV n`f"V % 6@6 6@9 ¼p'es ls fdlh Hkh rjg ds n`'; lq/kkj dh vuqefr ugha gS½A f fVIi.k % nkfgus gkFk okys O;fDr dk nkfgus vk¡[k lcls csgrj gS vkSj blds foijhr gSA VIi.k % fVIi.k % fVIi.k % ¼ c½ vH;fFkZ;ksa dks vUrtkZuq] likV iSj] LQhr ¼f'kjk½ ;k vk¡[kksa esa Hksaxkiu ugha gksuk pkfg, vkSj mudh mPp jax n`f"V gksuh pkfg,A mUgsa ekufld vkSj 'kkjhfjd :i ls vPNs LokLF; dk gksuk pkfg, vkSj ,slh fdlh 'kkjhfjd nks"k ls eqDr gksuk pkfg, ftlls drZO;ksa ds n{krkiw.kZ ikyu esa ck/kk iM+us dh laHkkouk gksaA | NaN | NaN |
| 3- 'kkjhfjd n{krk vkSj fyf[kr ijh{kk esa mRrh.kZ gksus pkfg,A 4- O;olkf;d ;ksX;rk%& , d o"kZ rd ijhoh{kk vof/k ds foLrkj ds v/khu ijhoh{kk vof/k ds nkSjku fuEufyf[kr ikB~;Øeksa dks vgZrk izkIr djuh pkfg,] vFkkZr~%& ¼ i½ iykVwu dek.Mj ¼daMsal½ ikB~;ØeA ¼ iiaa½ lhfu;j cqfu;knh lapkj ikB~;ØeA | NaN | NaN | |
| h/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vkSj 'kSf{kd vgZrk,a izksUur O;fDr;ksa dh n'kk esa ykxw gksaxh ;k ugha | ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gks | NaN | NaN |
| ¼8½ | ¼9½ | NaN | NaN |
| ykxw ugha gksrk ksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n'kk esa os Jsf.k;k¡ ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk z | nks o"kZ | NaN | NaN |
| ¼11½ | NaN | NaN | |
| izksUufr % lgk;d mi&fujh{kd ¼lapkj½ ftudh osru eSfVªDl esa Lrj&5 ¼29200&92300@&#-½ esa N% o"kZ dh fu;fer lsok gS vkSj le;≤ ij izksUufr % izksUufr % izksUufr % egkfuns'kd] l'kL= lhek cy }kjk fofgr cqfu;knh ;k izksUufr ikB~;Øe lQyrkiwoZd mRrh.kZ dj fy;k gSA f fVIi.k % tgka ,sls dfUk"B O;fDr;ksa ds laca/k esa ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks ogka VIi.k % fVIi.k % fVIi.k % muls T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls] ;k nks o"kZ ls] blesa ls tks Hkh de gks] de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfUk"B O;fDr;ksa lfgr] ftUgksaus ,sls vgZd ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA izfrfu;qfDr % dsUnzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj ;k la?k jkT;{ks= iz'kklu ds ,sls vf/kdkjh & izfrfu;qfDr % izfrfu;qfDr % izfrfu;qfDr % ¼ d½ ¼i½ ftUgksaus ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij ln`'k in /kkj.k fd;k gqvk gS( ;k ¼iiaa½ ftUgks us ewy dkMj ;k foHkkx esa osru eSfVªl esa Lrj&5 ¼29200&92300@&#-½ esa fu;fer vk/kkj ij lgk;d mi&fujh{kd ¼lapkj½ ds :i a esa N% o"kZ lsok dh gks vkSj ( ¼ [k½ fdlh ekU;rk izkIr fo'ofo|ky; ;k laLFkku ls bySDVªksfuDl vkSj lapkj ;k dEI;wVj foKku ;k lwpuk ÁkS|ksfxdh bathfu;jh ;k HkkSfrdh] jlk;u vkSj xf.kr lfgr foKku esa fMxzh vgZd dh gksA f fVIi.k 1 % iks"kd oxZ ds ,sls foHkkxh; vH;FkhZ] tks izksUufr dh lh/kh iafDr esa gSa] izfrfu;qfDr ij fu;qfDr fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA blh izdkj VIi.k 1 % fVIi.k 1 % fVIi.k 1 % izfrfu;qfDr O;fDr izksfUur }kjk fu;qfDr fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA f fVIi.k 2 % izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu@foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh VIi.k 2 % fVIi.k 2 % fVIi.k 2 % vU; dkMj cká in ij izfrfu;qfDr dh vof/k gS] lk/kkj.kr;k rhu o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA f VIi.k 3 fVIi.k 3 %%%% izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA fVIi.k 3 iqufuZ;kstu % lsokfuo`Rr dkfeZd ds iqufuZ;kstu ds fy, ftUgksaus l'kL= cyksa esa leku ;k led{k in dk vk;kstu fd;k gS] mi;q Dr LraHk ¼7½ ds Z rgr lh/ks HkrhZ ds fy, fu/kkZfjr 'kS{kf.kd ;ksX;rk j[krs gSA f fVIi.k 1 % l'kL= cyksa ds ,sls vf/kdkfj;ksa ds laca/k esa fopkj fd;k tk,xk tks ,d o"kZ dh vof/k ds Hkhrj lsokfuo`Rr gksus okys gSa ;k tks fjtoZ esa VIi.k 1 % fVIi.k 1 % fVIi.k 1 % LFkkukarfjr fd, tkus okys gSaA ,sls vf/kdkfj;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds fuca/kuksa ij j[kk tk,xk ftl rkjh[k ls mUgsa l'kL= cyksa ls fueqZDr ;k lsokfuo`Rr fd;k tkuk gS( rRi'pkr~ mUgsa iqufuZ;kstu ij cus jgus fn;k tk ldrk gSA f fVIi.k 2 % iqufuZ;kstu vf/kdkfj;ksa dks l'kL= lhek cy esa 'kkfey gksus ds fy, ofj"B lapkj ikB~;Øe lQyrkiwoZd vgZrk izkIr djuh gksxhA VIi.k 2 % fVIi.k 2 %</td> <td>NaN</td> <td></td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk</td> <td>HkrhZ djus e s a fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ fd;k tk,xk</td> <td></td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>¼12½</td> <td>¼13½</td> <td></td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½%& foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½%& 1- mi egkfujh{kd] l'kL= lhek cy &v/;{k 2- dekaMsaV] l'kL= lhek cy &lnL; 3- mi dekaMsaV ¼lapkj½] l'kL= lhek cy &lnL; foHkkxh; iqf"Vdj.k lfefr ¼iqf"Vdj.k ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ 1- mi egkfujh{kd] l'kL= lhek cy &v/;{k 2- dekaMsaV] l'kL= lhek cy &lnL; 3- mi dekaMsaV ¼lapkj½] l'kL= lhek cy &lnL;</td> <td>ykxw ugha gksrkA</td> <td></td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>¼1½</td> <td>¼2½</td> <td>NaN</td> <td>¼3½</td> </tr> <tr> <td>2- lgk;d mi&fujh{kd ¼lapkj½</td> <td>1357* ¼2018½ *dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA</td> <td>NaN</td> <td>lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x* vjktif=r] vuuqlfpoh;</td> </tr> <tr> <td>¼5½</td> <td>¼6½</td> <td></td> <td>¼7½</td> </tr> <tr> <td>vp;u</td> <td>ykxw ugha gksrk</td> <td></td> <td>ykxw ugha gksrk</td> </tr> <tr> <td>¼8½</td> <td>¼9½</td> <td></td> <td>¼10½</td> </tr> <tr> <td>ykxw ugha gksrk</td> <td>ykxw ugha gksrk</td> <td></td> <td>izksUufr }kjk ftlds u gks ldus ij izfrfu;qfDr ;k l'kL= lhek cy ds dkfeZdksa dh iqufuZ;kstu }kjk</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>¼11½</td> </tr> <tr> <td>izksUufr % gSM dkaLVscy ¼lapkj½ ftUgksaus osru eSfVªDl esa Lrj&4 ¼25500&81100@& #-½ esa ikap o"kZ dh fu;fer lsok gS vkSj le;≤ ij izksUufr % izksUufr % egkfuns'kd] l'kL= lhek cy }kjk fofgr cqfu;knh ;k izksUufr ikB~;Øe lQyrkiwoZd mÙkh.kZ dj fy;k gSA fVIi.k 1 % lh/kh HkrhZ gSM dkaLVscy ¼lapkj½ vkSj izksUur gSM dkaLVscy ¼lapkj½ nksuksa dks rduhdh ijh{kk mÙkh.kZ djuh gksxh] tSlk fd egkfuns'kd] fVIi.k 1 % fVIi.k 1 % fVIi.k 1 % l'kL= lhek cy }kjk fu/kkZfjr fd;k tk ldrk gS] ;fn dksbZ gksA fVIi.k % tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds laca/k esa ftUgks fVIi.k % u a viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks ogka s fVIi.k % fVIi.k % muls T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijUrq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls] ;k nks o"kZ ls] blesa ls tks Hkh de gks] de u gks vkSj mUgks u a vius ,sls dfu"B O;fDr;ksa lfgr] ftUgksaus ,sls vgZd s ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPPrj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ijhoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA izfrfu;qfDr % dsUnzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj ;k la?k jkT;{ks= iz'kklu ds ,sls vf/kdkjh & izfrfu;qfDr % izfrfu;qfDr % izfrfu;qfDr % ¼d½ ¼ia½ ftUgksaus ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij ln`'k in /kkj.k fd;k gqvk gS( ;k ¼iia ½ ftUgksaus ewy dkMj ;k foHkkx esa osru eSfVªl esa Lrj&4 ¼25500&81100@&#-½ esa fu;fer vk/kkj ij gSM dk¡LVscy ¼lapkj½ ds :i esa ik¡p a o"kZ lsok dh gks vkSj ( ¼[k½ fdlh ekU;rk izkIr cksMZ ls eSfVªdqys'ku ;k lerqY; lfgr bySDVªksfuDl esa nks o"kZ dk vkS|ksfxd izf'k{k.k laLFkku ls izek.ki= ;k ekU;rkizkIr laLFkku ls lapkj ;k dEI;wVj esa ;k fdlh ekU;rkizkIr cksMZ ls nloha d{kk ikl lfgr fdlh ekU;rkizkIr fo'ofo|ky; ;k laLFkku ls rhu o"khZ; bySDVªksfuDl ;k lapkj ;k dEI;wVj ;k lwpuk ÁkS|ksfxdh esa fMIyksek ;k HkkSfrdh] jlk;u vkSj xf.kr lfgr foKku esa 10$2 vgZd gksA fVIi.k 1 % iks"kd oxZ ds ,sls foHkkxh; vH;FkhZ] tks izksUufr dh lh/kh iafDr esa gSa] izfrfu;qfDr ij fu;qfDr fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA blh izdkj fVIi.k 1 % fVIi.k 1 % fVIi.k 1 % izfrfu;qfDr O;fDr izksfUur }kjk fu;qfDr fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA fVIi.k 2 % izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu@foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh fVIi.k 2 % fVIi.k 2 % fVIi.k 2 % vU; dkMj cká in ij izfrfu;qfDr dh vof/k gS] lk/kkj.kr;k rhu o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA fVIi.k 3 % izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA fVIi.k 3 % fVIi.k 3 % fVIi.k 3 % iqufuZ;kstu % lsokfuo`Rr dkfeZd ds iqufuZ;kstu ds fy, ftUgksaus l'kL= cyksa esa leku ;k led{k in dk vk;kstu fd;k gS vkSj fdlh ekU;rk izkIr iqufuZ;kstu %</td> </tr> </tbody> </table> <span class="header-text">780 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 781</span> <span class="header-text">782 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <p>cksMZ ls eSfVªdqys'ku ;k lerqY; lfgr bySDVªksfuDl esa nks o"kZ dk vkS|ksfxd izf'k{k.k laLFkku ls izek.ki= ;k ekU;rkizkIr laLFkku ls lapkj ;k dEI;wVj esa ;k fdlh ekU;rkizkIr cksMZ ls nloha d{kk ikl lfgr fdlh ekU;rkizkIr fo'ofo|ky; ;k laLFkku ls rhu o"khZ; bySDVªksfuDl ;k lapkj ;k dEI;wVj ;k lwpuk ÁkS|ksfxdh esa fMIyksek ;k HkkSfrdh] jlk;u vkSj xf.kr lfgr foKku esa 10$2 ikl gksA fVIi.k 1 %fVIi.k 1 %fVIi.k 1 %fVIi.k 1 % l'kL= cyksa ds ,sls vf/kdkfj;ksa ds laca/k esa fopkj fd;k tk,xk tks ,d o"kZ dh vof/k ds Hkhrj lsokfuo`Rr gksus okys gSa ;k tks fjtoZ esa LFkkukarfjr fd, tkus okys gSaA ,sls vf/kdkfj;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds fuca/kuksa ij j[kk tk,xk ftl rkjh[k ls mUgsa l'kL= cyksa ls fueqZDr ;k lsokfuo`Rr fd;k tkuk gS( rRi'pkr~ mUgsa iqufuZ;kstu ij cus jgus fn;k tk ldrk gSA</p> <p>fVIi.k fVIi.k fVIi.k fVIi.k 2 % 2 % 2 % 2 % iqufuZ;kstu vf/kdkfj;ksa dks l'kL= lhek cy esa 'kkfey gksus ds fy, twfu;j cqfu;knh lapkj ikB~;Øe lQyrkiwoZd vgZrk izkIr djuh gksxhA</p> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>¼12½</td> <td>¼13½</td> </tr> <tr> <td>foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½%& foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½%& 1- mi egkfujh{kd] l'kL= lhek cy &v/;{k 2- dekaMsaV] l'kL= lhek cy &lnL; 3- mi dekaMsaV ¼lapkj½] l'kL= lhek cy &lnL;</td> <td>ykxw ugha gksrkA</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>¼1½</td> <td>¼2½</td> <td>¼3½</td> <td>¼4½</td> <td>¼5½</td> </tr> <tr> <td>3- gSM dk¡LVscy ¼lapkj½</td> <td>2583* ¼2018½ *dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA</td> <td>lk/kkj.k d Unzh; s lsok] lewg ^x* vjktif=r] vuuqlfpoh;</td> <td>Lrj&4 ¼25500& 81100@&#-½</td> <td>ykxw ugha gksrk</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>¼6½</td> <td>¼7½</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>iq:"k vkSj efgyk dh vk;q 18 vkSj 25 o"kZ rd ¼ dsUnzh; ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh fd, x, vkns'kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, rhl o"kZ rd lk/kkj.k vH;fFkZ;ks ds fy, pkyhl o"kZ rd a vuqlqfpr tkfr vkSj vuqlqfpr tutkfr ds fy, izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, Hkh f'kfFky dh tk ldsxh½ f VIIk.k fVIIk.k %%%% vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d fVIIk.k fVIIk.k rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ks ls vkosnu i= izkIr djus ds a fy, fu;r dh xbZ rkjh[k vafre rkjh[k gksxhA ¼ u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v#.kkpy izns'k] fetksje] ef.kiqj] ukxkyS.M] f=iqjk] flfDde] TkEew&d'ehj jkT;] fgekpy izns'k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk PkEck&ftys ds ikaxh mi[kaM] vaneku vkSj fudksckj }hi ;k Yk{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gSA½</td> <td>1 'kSf{kd vgZrk,a % g Z rk,a % (i) fdlh fo'ofo|ky; ;k cksMZ ls HkkSfrdh] jlk;u vkSj xf.kr lfgr foKku 1---- 'kSf{kd v 1 1 'kSf{kd v 'kSf{kd v g g Z rk,a % Z rk,a % esa bUVjehfM,V ;klerqY;A (ii) bySDVªksfuDl ;k lapkj ;k dEI;wVj foKku ;k fdlh ekU;rkizkIr laLFkku ls lwpuk izkS|ksfxdh esa rhu o"khZ; fMIyksek gksuk pkfg,A 2 'kkjhfjd vkSj fpfdRlk ekud % 2---- 'kkjhfjd vkSj fpfd 2 2 'kkjhfjd vkSj fpfd 'kkjhfjd vkSj fpfd Rlk ekud % ¼d½ ÅapkbZ % iq#"k ds fy, % 170 ls-eh- Efgyk ds fy, % 157 ls-eh- ¼[k½ lhuk % iq#"k ds fy, % fcuk Qqyk, % 80 ls-eh- Qqyko % de ls de 5 ls- eh- Ekfgyk ds fy, % ykxw ugha gksrkA ¼x½ out % ¼iq#"kksa vkSj efgykvksa ds fy,½ % fpfdRlh; ekudksa ds vuqlkj otu vkSj ÅapkbZ ds vuqikr esaA Å pkbZ vkSj lhuk esa f'kfFkyhdj.k uhps fn, x, vH;fFkZ;ksa ds vuqlkj vuqKs; gksxk % a Å pkbZ % x<+okyh] dqeka;quh] xksj[kk] Mksxjk] ejkBk izoxksZa esa vkus okys vH;fFkZ;ksa vkSj flfDde] a ukxkySaM] v:.kkpy izns'k] ef.kiqj] f=iqjk] fetksje] es?kky;] vle] fgekpy izns'k] tEew d'ehj jkT; ls lacaf/kr vH;fFkZ;ksa ds fy, U;wure ÅapkbZ iq#"kksa ds fy, 165 ls- eh- vkSj efgykvksa ds fy, 155 ls-eh- gksxhA vuqlwfpr tutkfr;ksa ds lHkh vH;fFkZ;ksa ds fy, iq#"k vH;fFkZ;ksa ds fy, 162-5 ls-eh- vkSj efgyk vH;fFkZ;ksa ds fy, 150 ls-eh- gksxhA lhuk % x<+okyh] dqeka;quh] xksj[kk] Mksxjk] ejkBk ds izoxZ esa vkus okys iq#"k vH;fFkZ;ksa dh vkSj lhuk % lhuk % lhuk % flfDde] ukxkySaM] v:.kkpy izns'k] ef.kiqj] f=iqjk] fetksje] es?kky;] vle] fgekpy izns'k] tEew d'ehj jkT; ls lacaf/kr vH;fFkZ;ksa ds fy, U;wure lhuk iq#"k vH;fFkZ;ksa ds fy, 78 ls-eh- ¼U;wure 5 ls-eh- Qqykus ij½ gksxhA vuqlwfpr tutkfr;ksa ls lacaf/kr lHkh iq#"k vH;fFkZ;ksa dh U;wure lhuk 76 ls-eh- ¼U;wure 5 ls-eh- Qqykus ij½ gksxhA f pfdRlk ekud % fpfdRlk ekud % ¼v½ n`f"V % csgrj vk¡[k [kjkc vk¡[k ¼Aa½ fudV n`f"V ,u@6 ,u@9 ¼ fudV n`f"V ds fy, p'es ds lkFk i<+us esa l{ke gksuk pkfg,½ dsoyA ¼ AaAaa½ fudV n`f"V % 6@6 6@9 ¼p'es ls fdlh Hkh rjg ds n`'; lq/kkj dh vuqefr ugha gS½A f VIi.k fVIi.k % % % % nkfgus gkFk okys O;fDr dk nkfgus vk¡[k lcls csgrj gS vkSj blds foijhr gSA fVIi.k fVIi.k</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td></td> <td>¼c½ vH;fFkZ;ksa dks vUrtkZuq] likV iSj] LQhr ¼f'kjk½ ;k vk¡[kksa esa Hksaxkiu ugha gksuk pkfg, vkSj mudh mPp jax n`f"V gksuh pkfg,A mUgsa ekufld vkSj 'kkjhfjd :i ls vPNs LokLF; dk gksuk pkfg, vkSj ,slh fdlh 'kkjhfjd nks"k ls eqDr gksuk pkfg, ftlls drZO;ksa ds n{krkiw.kZ ikyu esa ck/kk iM+us dh laHkkouk gksaA 3 - 'kkjhfjd n{krk vkSj fyf[kr ijh{kk esa mRrh.kZ gksus pkfg,A 4- ijhoh{kk vof/k ds nkSjku cqfu;knh HkrhZ Áf'k{k.k ikB~;Øe dks vgZrk izkIr djus ds fy, ,d o"kZ ds foLrkj ds v/khu gksuk pkfg, vU;Fkk lsok,a lekIr djus ds fy, mRrjnk;h gksaxhA - 5555 - O;olkf;d ;ksX;rk% - - O;olkf;d ;ksX;rk% le;≤ ij ;Fkk la'kksf/kr fu;r voljksa ds Hkhrj twfu;j cqfu;knh lapkj ikB~;Øe dks vgZrk izkIr djuh pkfg,A</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>¼8½</td> <td>¼9½</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>ykxw ugha gksrk ¼11½</td> <td>lh/kh HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, nks o"kZ</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>izksUufr % dk¡LVscy ¼lapkj½ ftudh osru eSfVªDl esa Lrj&3 ¼21700&69100@&#-½ esa ik¡p o"kZ dh fu;fer lsok gS vkSj le;≤ ij egkfuns'kd] izksUufr % izksUufr % l'kL= lhek cy }kjk fofgr cqfu;knh ;k izksUufr ikB~;Øe lQyrkiwoZd mRrh.kZ dj fy;k gSA f fVIi.k % tgka ,sls dfUk"B O;fDr;ksa ds laca/k esa ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks ogka VIi.k % fVIi.k % fVIi.k % muls T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls] ;k nks o"kZ ls] blesa ls tks Hkh de gks] de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfUk"B O;fDr;ksa lfgr] ftUgksaus ,sls vgZd ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA</td> <td>NaN</td> <td></td> </tr> <tr> <td>¼12½</td> <td>¼13½</td> <td></td> </tr> <tr> <td>foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ vkSj foHkkxh; iqf"Vdj.k lfefr ¼iqf"Vdj.k ¼iqf"Vdj.k foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ vkSj foHkkxh; iqf"Vdj.k lfefr foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½ vkSj foHkkxh; iqf"Vdj.k lfefr ¼iqf"Vdj.k ¼iqf"Vdj.k ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½%& 1 - dekaMsaV] l'kL= lhek cy &v/;{k 2- mi dekaMsaV] l'kL= lhek cy &lnL; 3- lgk;d dekaMsaV ¼lapkj½] l'kL= lhek cy &lnL;</td> <td>ykxw ugha gksrkA</td> <td></td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>¼1½</td> <td>¼2½</td> <td>¼3½</td> <td>¼4½</td> <td>¼5½</td> </tr> <tr> <td>4- dk¡LVscy ¼lapkj½</td> <td>191* ¼2018½ *dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA</td> <td>lk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x* vjktif=r] vuuqlfpoh;</td> <td>Lrj&3 ¼21700& 69100@&#-½</td> <td>ykxw ugha gksrk</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>¼6½</td> <td>¼7½</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>iq:"k vkSj efgyk dh vk;q 18 vkSj 25 o"kZ rd ¼ dsUnzh; ljdkj }kjk le; le; ij tkjh fd, x, vkns'kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, rhl o"kZ rd lk/kkj.k vH;fFkZ;ks ds a fy, iSarhl o"kZ rd vuqlqfpr tkfr vkSj vuqlqfpr tutkfr ds fy, izoZx ds O;fDr;ksa ds fy, Hkh f'kfFky dh tk ldsxh½ f VIIk.k fVIIk.k % % % % vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d fVIIk.k fVIIk.k rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ks ls vkosnu i= izkIr djus ds a fy, fu;r dh xbZ rkjh[k vafre rkjh[k gksxhA</td> <td>1 1---- 'kSf{kd vgZrk,a % 1 1 'kSf{kd vgZrk,a % f dlh ekU;rkizkIr fo'ofo|ky; ;k cksMZ ls foKku fo"k; lfgr eSfVªdqys'ku ;k lerqY;A - 2222 - 'kkjhfjd vkSj fpfdRlk ekud%& - - 'kkjhfjd vkSj fpfdRlk ekud%& ¼d½ Å¡pkbZ % iq:"k ds fy, %170 ls-eh- efgyk ds fy, %157 ls-eh- ¼[k½ lhuk % iq:"k ds fy, % fcuk Qqyk, % 80 ls-eh- Qqyko % de ls de 5 ls-eh-</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>¼ u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v#.kkpy izns'k] fetksje] ef.kiqj] ukxkyS.M] f=iqjk] flfDde] TkEew&d'ekhj jkT;] fgekpy izns'k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk PkEck&ftys ds ikaxh mi[kaM] vaneku vkSj fudksckj }hi ;k Yk{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gSA½</td> <td>efgyk ds fy, % ykxw ugha gksrkA ¼ x½ otu % ¼iq:"kksa vkSj efgykvksa ds fy,½ % fpfdRlh; ekudksa ds vuqlkj otu vkSj Å¡pkbZ ds vuqikr esaA Å ¡pkbZ vkSj lhuk esa f'kfFkyhdj.k uhps fn, x, vH;fFkZ;ks ds vuqlkj vuqKs; gksxk%& a Å Å¡pkbZ % x<+okyh] dqeka;quh] xksj[kk] Mksxjk] ejkBk izoxksZa esa vkus okys vH;fFkZ;ksa vkSj ¡pkbZ % Å¡pkbZ % Å¡pkbZ % flfDde] ukxkySaM] v:.kkpy izns'k] ef.kiqj] f=iqjk] fetksje] es|ky;] vle] fgekpy izns'k] tEew d'ehj jkT; ls lacaf/kr vH;fFkZ;ksa ds fy, U;wure Å¡pkbZ iq:"kksa ds fy, 165 ls-eh- vkSj efgykvks ds fy, 155 ls-eh- gksxhA vuqlwfpr tutkfr;ksa ds lHkh vH;fFkZ;ksa ds a fy, iq:"k vH;fFkZ;ksa ds fy, 162-5 ls-eh- vkSj efgyk vH;fFkZ;ksa ds fy, 150 ls-eh- gksxhA l lhuk % x<+okyh] dqeka;quh] xksj[kk] Mksxjk] ejkBk ds izoxZ esa vkus okys iq:"k vH;fFkZ;ksa dh huk % lhuk % lhuk % vkSj flfDde] ukxkySaM] v:.kkpy izns'k] ef.kiqj] f=iqjk] fetksje] es|ky;] vle] fgekpy izns'k] tEew d'ehj jkT; ls lacaf/kr vH;fFkZ;ksa ds fy, U;wure lhuk iq:"k vH;fFkZ;ksa ds fy, 78 ls-eh- ¼U;wure 5 ls-eh- Qqykus ij½ gksxhA vuqlwfpr tutkfr;ks ls a lacaf/kr lHkh iq:"k vH;fFkZ;ksa dh U;wure lhuk 76 ls-eh- ¼U;wure 5 ls-eh- Qqykus ij½ gksxhA f pfdRlk ekud % fpfdRlk ekud % ¼v½ n`f"V % csgrj vk¡[k [kjkc vk¡[k ¼ i½ fudV n`f"V ,u@6 ,u@9 ¼ fudV n`f"V ds fy, p'es ds lkFk i<+us es l{ke gksuk pkfg,½ dsoyA a ¼ iiaa½ fudV n`f"V % 6@6 6@9 ¼p'es ls fdlh Hkh rjg ds n`'; lq/kkj dh vuqefr ugha gS½A f fVIi.k % nkgus gkFk okys O;fDr dk nkgus vk¡[k lcls csgrj gS vkSj blds foijhr gSA VIi.k % fVIi.k % fVIi.k % ¼ c½ vH;fFkZ;ksa dks vUrtkZuq] likV iSj] LQhr ¼f'kjk½ ;k vk¡[kksa es Hksaxkiu ugha gksuk pkfg, a vkSj mudh mPp jax n`f"V gksuh pkfg,A mUgsa ekufld vkSj 'kkjhfjd :i ls vPNs LokLF; dk gksuk pkfg, vkSj ,slh fdlh 'kkjhfjd nks"k ls eqDr gksuk pkfg, ftlls drZO;ksa ds n{krkiw.kZ ikyu esa ck/kk iM+us dh laHkkouk gksaA 3 - 'kkjhfjd n{krk vkSj fyf[kr ijh{kk esa mRrh.kZ gksus pkfg,A 4- ijhoh{kk vof/k ds nkSjku cqfu;knh HkrhZ Áf'k{k.k ikB~;Øe dks vgZrk izkIr djus ds fy, ,d o"kZ ds foLrkj ds v/khu gksuk pkfg, vU;Fkk lsok,a lekIr djus ds fy, mRrjnk;h gksaxhA - 5555 - O;olkf;d ;ksX;rk% - - O;olkf;d ;ksX;rk% le;≤ ij ;Fkk la'kksf/kr fu;r voljksa ds Hkhrj twfu;j cqfu;knh lapkj ikB~;Øe dks vgZrk izkIr djuh pkfg,A</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>¼8½</td> <td>¼9½</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>ykxw ugha gksrk ¼11½</td> <td>nks o"kZ</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>vkessyu v v v kessyu %%%% ¼ ia½ vkesyu ds fy, bPNqd dk¡LVscy ¼lkekU; M~;wVh½ ftUgksaus viuh Js.kh esa nks o"kZ fu;fer lsok dh gks vkSj ftudh vk;q pkyhl o"kZ ds kessyu kessyu Hkhrj gks ,oa fdlh ekU;rk izkIr fo'ofo|ky; ;k cksMZ ls foKku fo"k; lfgr eSfVªdqys'ku ;k lerqY; vkSj fofgr cqfu;knh ikB~;Øe lQyrkiwoZd mRrh.kZ dj fy;k gksA ¼ ii½ le;≤ ij r; fd, x, fu/kkZfjr ifjorZuksa ds Hkhrj vkesyu ds ckn twfu;j cqfu;knh lapkj ikB~;Øe dks vgZrk izkIr gksuk pkfg,A</td> <td>NaN</td> <td></td> </tr> <tr> <td>¼12½</td> <td>¼13½</td> <td></td> </tr> <tr> <td>foHkkxh; p;u ;k iqf"Vdj.k lfefr ¼p;u ;k iqf"Vdj.k ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½%& foHkkxh; p;u ;k iqf"Vdj.k lfefr ¼p;u ;k iq foHkkxh; p;u ;k iqf"Vdj.k lfefr ¼p;u ;k iq f"Vdj.k ds laca/k esa fopkj djus ds fy,½%& 1 - dekaMsaV] l'kL= lhek cy &v/;{k 2- mi dekaMsaV] l'kL= lhek cy &lnL; 3- lgk;d dekaMsaV ¼lapkj½] l'kL= lhek cy &lnL;</td> <td>ykxw ugha gksrkA</td> <td></td> </tr> </tbody> </table> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 783</span> <span class="header-text">784 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 785</span> <p>[Qk- la- 17@5@,l,lch@lh,llh@{ks=@lewg ^[k^ vkSj ^x^@2014@,l,Q,l]</p> <p>vkj- ch- ,l- usxh] mi lfpo</p> <h4>MINISTRY OF HOME AFFAIRS</h4> <h4>New Delhi, the 23rd April, 2018</h4> <p>G.S.R. 128.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clause (a) and (c) of sub-section (2) of section 155 of the Sashastra Seema Bal Act, 2007 (53 of 2007), the Central Government hereby makes the following rules to regulate the method of recruitment to the Group 'B' and 'C' posts of Combatised Telecommunication Service in the Sashastra Seema Bal under the Ministry of Home Affairs, namely: -</p> <p>1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Sashastra Seema Bal, Combatised Communication Service (Group 'B' and 'C' posts) Recruitment Rules, 2018.</p> <p>(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.</p> <p>2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in Columns (2) to (4) of the said Schedule.</p> <p>3. Method of recruitment, age-limit, qualification, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in Columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.</p> <p>4. Disqualification.—No person, -</p> <p>(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or</p> <p>(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,</p> <p>Shall be eligible for appointment to the said posts:</p> <p>Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.</p> <p>5. Medical fitness.—Notwithstanding anything contained in these rules, only those persons who are in medical category SHAPE-I, shall be eligible for appointment under the provisions of these rules.</p> <p>Explanation : For the purposes of this rule, the explanation "SHAPE-I" shall means Medical Category defined as under:-</p> <p>(i) Medical classification done by Medical Officer after assessing fitness of the officer under given factors indicated by the code letters SHAPE, which represent the following function :-</p> <p>S - Psychological</p> <p>H - Hearing</p> <p>A - Appendages</p> <p>P - Physical Capacity</p> <p>E - Eye-sight.</p> <p>(ii) Functional capacity of an officer under each factor will be denoted by numeral 1 to 5 against each code letter, indicating declining functional efficiency and the numerals will be written next to the code letter, except that where an officer is in Grade-I in all factors, his category may be denoted by writing SHAPE-I instead of writing S1H1A1P1E1. General evaluation of these numerals is as under :-</p> <p>(a) Fit for all duties anywhere.</p> <p>(b) Fit for all duties but may have limitations as to type of duties and area of employability depending on whether the duties involve severe stress or demand acuity of hearing/vision of both ears and eyes.</p> <span class="header-text">786 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <p>(c) Excepting "S" factor, fit for routine or sedentary duties but may have limitations of employability at high altitude (above 2,700 meters) extreme cold areas or hilly terrain and for long assignments.</p> <p>(d) Temporarily unfit for duties on account of hospitalization or sick leave.</p> <p>(e) Permanently unfit for duties.</p> <p>6. Superannuation.—The personnel appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which he/she attains the age of fifty seven years:</p> <p>Provided that the person whose date of birth is the first of the month shall retire from service on the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of fifty seven years.</p> <p>7. Ineligibility of non-citizens of India.—No person who is not a citizen of India, shall except with the prior permission of the Central Government in writing, shall be appointed under these rules.</p> <p>Provided that nothing contained in this rule bar the appointment or employment of a subject of Nepal or Bhutan in the Force.</p> <p>8. Liability of service.—Any person appointed to the said posts under these rules shall be liable to serve anywhere in India or abroad.</p> <p>9. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.</p> <p>10. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.</p> <h4>SCHEDULE</h4> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>Name of post</td> <td>Number of posts</td> <td>Classification</td> <td>Level in the pay matrix.</td> <td>Whether selection post or non- selection post.</td> </tr> <tr> <td>(1)</td> <td>(2)</td> <td>(3)</td> <td>(4)</td> <td>(5)</td> </tr> <tr> <td>1. Sub-Inspector (Communication).</td> <td>301* (2018) *Subject to variation dependent on work- load.</td> <td>General Central Service, Group 'B', Non-Gazetted, Non- Ministerial.</td> <td>Level - 6 (Rs.35400- 112400/-).</td> <td>Selection</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>ge-limit for direct recruits.</td> <td>Educational and other qualification required for direct recruits.</td> <td>NaN</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>(6)</td> <td>(7)</td> <td>NaN</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>Male and Female candidates upto thirty years of age. ( Relaxable for Government servants upto the age of thirty five years in the case of general candidates and upto forty years in the case of candidates belonging to Scheduled Caste or the Scheduled Tribe in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). N ote : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).</td> <td>1. Educational Qualification : Degree in Electronics and Communication or Computer Science or Information Technology Engineering or Science with Physics, Chemistry and Mathematics from a recognised University or Institution. 2. Physical and Medical Standards:- (a) Height : For males : 170 cms. For females : 157 cms. ( b) Chest: For males: Unexpanded : 80 cms. Expanded: Minimum expansion 5 cms. For female: Not applicable. (c) Weight: (For males and females) : Proportionate to height and age as per Medical standards.</td> <td>NaN</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td></td> <td>The relaxation will be permissible in height and chest to the candidates as follows:- H eight : The minimum height of candidates falling in the categories of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the States of Sikkim, Nagaland, Arunachal Pradesh, Manipur, Tripura, Mizoram, Meghalaya, Assam, Himachal Pradesh, State of Jammu and Kashmir will be 165 cms. for males and 155 cms. for females. The minimum height for all candidates belonging to the Scheduled Tribes shall be 162.5 cms. for males and 150 cms. for females. C hest : The minimum chest of male candidates falling in the categories of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the states of Sikkim, Nagaland, Arunachal Pradesh, Manipur, Tripura, Mizoram, Meghalaya, Assam, Himachal Pradesh, State of Jammu and Kashmir will be 78 cms. (minimum 5 cms. expansion). The minimum chest for all male candidates belonging to the Scheduled Tribes will be 76 cms. (minimum 5 cms. expansion). Medical Standards: (a) Eye Sight: Better eye Worse eye (i) Near vision N/6 N/9 ( Should be able to read with glasses for near vision) only. ( ii) Distance vision: 6/6 6/9 (Visual correction of any kind is not permitted even by glasses). N ote : In right handed person, the right eye is better eye and vice versa. ( b) The candidates must not have knock knee, flat foot, varicose vein or squint in eyes and they should possess high colour vision. They must be in good mental and bodily health and free from any physical defect which likely to interfere with the efficient performance of the duties. 3 . Must qualify the physical efficiency and written test. 4 . Professional Qualifications: Should qualify the following courses during probation period subject to extension of probation period by one year, namely :-. ( i) Platoon Commander (Condensed) Course. (ii) Senior Basic Communication Course.</td> <td>NaN</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>hether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees</td> <td>Period of probation, if any</td> <td>NaN</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>(8)</td> <td>(9)</td> <td>NaN</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>Not-applicable n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made.</td> <td>Two years</td> <td>NaN</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>(11)</td> <td>NaN</td> <td></td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>Promotion: Assistant Sub-Inspector (Communication) with six years regular service in the level-5 (Rs.29200-92300/-) of the pay matrix and have successfully qualified basic or promotional courses as prescribed by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, which ever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation : Officer of the Central Government or State Government or Union Territory Administration - (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with six years regular service in the grade of Assistant Sub-Inspector (Communication) in level-5 (Rs.29200-92300/) of the pay matrix in the parent cadre or department and; (b) Possesses Degree in Electronics and Communication or Computer Science or Information Technology Engineering or Science with Physics, Chemistry and Mathematics from a recognised University or Institution. Note 1 : The departmental candidates in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2 : The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3 : The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-two years as on the closing date of receipt of application. Re-employment: Re-employment of ex-servicemen who have held the same or equivalent rank in Armed Forces and possessing educational qualification prescribed for direct recruits under column (7) above. Note 1 :The Armed Forces personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualification prescribed, shall also be considered for deputation. Such person shall be given deputation term upto the date on which they are due for release from Armed Forces, thereafter, they may be continued on re-employment. Note 2 :The re-employed officers shall have to successfully qualify Senior Basic Communication Course on their joining in Sashastra Seema Bal.</td> <td>NaN</td> <td></td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>f a departmental promotion committee exists what is its composition.</td> <td>Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.</td> <td></td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>(12)</td> <td>(13)</td> <td></td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>Departmental Promotion Committee (for considering promotion) :- 1. Deputy Inspector General or Deputy Director, Sashastra Seema Bal -Chairman 2. Commandant, Sashastra Seema Bal -Member; and 3. Deputy Commandant (Communication), Sashastra Seema Bal -Member Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) :- 1. Deputy Inspector General or Deputy Director, Sashastra Seema Bal -Chairman 2. Commandant, Sashastra Seema Bal -Member; and 3. Deputy Commandant (Communication), Sashastra Seema Bal -Member.</td> <td>Not-applicable.</td> <td></td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>(1)</td> <td>(2)</td> <td>NaN</td> <td>(3)</td> </tr> <tr> <td>2. Assistant Sub-Inspector (Communication).</td> <td>1357* (2018) *Subject to variation dependent on work-load.</td> <td>NaN</td> <td>General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non- Ministerial.</td> </tr> <tr> <td>(5)</td> <td>(6)</td> <td></td> <td>(7)</td> </tr> <tr> <td>Non-selection</td> <td>Not-applicable</td> <td></td> <td>Not-applicable</td> </tr> <tr> <td>(8)</td> <td>(9)</td> <td></td> <td>(10)</td> </tr> <tr> <td>Not- applicable</td> <td>Not- applicable</td> <td></td> <td>By promotion failing which by deputation or re-employment of Armed Forces Personnel.</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>(11)</td> </tr> <tr> <td>Promotion: Head Constable (Communication) with five years regular service in the level-4 (Rs.25500-81100/-) of the pay matrix and have successfully qualified basic or promotional courses as prescribed by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time. Note 1 : Both the directly recruited Head Constable (Communication) and promoted Head Constable (Communication) must have passed technical test as may be prescribed by Director General, Sashastra Seema Bal, if any. Note 2 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, which ever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation : Officers of the Central Government or State Government or Union territory Administration : - (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years regular service in the grade of Head Constable (Communication) in level-4 (Rs.25500-81100/-) of the pay matrix in the parent cadre or department; and (b) have passed matriculation or equivalent from a recognised Board with two years Industrial Training Institute certificate in Electronics or Communication or Computers from a recognised Institute or 10th Class pass from a recognised Board with three years Diploma in Electronics or Communication or Computer or Information Technology from a recognised University or Institute or 10+2 pass with Physics, Chemistry and Mathematics. Note 1 : The departmental candidates in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3 :The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty two years as on the closing date of receipt of application. Re-employment : Re-employment of ex-servicemen who have held the same or equivalent rank in Armed Forces and should have passed matriculation or equivalent from a recognised Board with two years Industrial Training Institute certificate in Electronics or Communication or Computers from a recognised Institute or 10th Class pass from a recognised Board with three years Diploma in Electronics or Communication or Computers or Information Technology from a recognised University or Institute or 10+2 pass with Physics, Chemistry and Mathematics. Note 1 : The Armed Forces personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualification prescribed, shall also be considered for deputation. Such person shall be given deputation term up to the date on which they are due for release from Armed Forces, thereafter, they may be continued on re-employment. Note 2 : The re-employed officers shall have to successfully qualify Junior Basic Communication Course on their joining in Sashastra Seema Bal.</td> </tr> <tr> <td>(12)</td> </tr> <tr> <td>Departmental Promotion Committee (for considering promotion) :- 1 . Deputy Inspector General or Deputy Director, Sashastra Seema Bal - Chairman 2. Commandant, Sashastra Seema Bal - Member; and 3. Deputy Commandant (Communication), Sashastra Seema Bal - Member</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>(1)</td> <td>(2)</td> <td>(3)</td> <td>(4)</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>3. Head Constable (Communication)</td> <td>2583* (2018) *Subject to variation dependent on work- load.</td> <td>General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non- Ministerial.</td> <td>Level-4 (Rs. 25500- 81100/-).</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>(5)</td> <td>(6)</td> <td>(7)</td> <td>NaN</td> <td></td> </tr> <tr> <td>Not applicable</td> <td>Male and Female candidates between 18 and 25 years. ( Relaxable for Government servants upto the age of thirty years in the case of general candidates and upto forty years in the case of candidates belonging to Scheduled Caste or the Scheduled Tribe in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). N ote. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).</td> <td>1. Educational Qualification :- ( i) Intermediate or equivalent passed in Science with Physics, Chemistry and Mathematics from a recognised Board or University; or ( ii) Should have a three years diploma in Electronics or Communication or Computer Science, or Information Technology from a recognised Institute. 2 . Physical and Medical Standards:- (a) Height : For males : 170 cms. For females : 157 cms. ( b) Chest : For male: Unexpanded : 80 cms. Expanded : Minimum expansion 5 cms. F or female : Not applicable (c) Weight: (For males and females) Proportionate to height and age as per Medical standards. T he relaxation will be permissible in height and chest to the candidates as follows:- Height: Minimum height of candidates falling in the categories of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the States of Sikkim, Nagaland, Arunachal Pradesh, Manipur, Tripura, Mizoram, Meghalaya, Assam, Himachal Pradesh, State of Jammu and Kashmir will be 165 cms. for male and 155 cms. for females. The minimum height for all candidates belonging to Scheduled Tribes will be 162.5 cms. for males and 150 cms. for females. C hest : The minimum chest of male candidates falling in the categories of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the States of Sikkim, Nagaland, Arunachal Pradesh, Manipur, Tripura, Mizoram,</td> <td>NaN</td> <td></td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td></td> <td></td> <td>Meghalaya, Assam, Himachal Pradesh, State of Jammu and Kashmir will be 78 cms. (minimum 5 cms. expansion). The minimum chest for all male candidates belonging to Scheduled Tribes will be 76 cms. (minimum 5 cms. expansion). Medical Standards: (a) Eye Sight : Better eye Worse eye (i) Near vision N/6 N/9 ( Should be able to read with glasses for near vision) only. ( ii) Distance vision: 6/6 6/9 (Visual correction of any kind is not permitted even by glasses). N ote: In right handed person, the right eye is better eye and vice versa. ( b) The candidates must not have knock knee, flat foot, varicose vein or squint in eyes and they should possess high colour vision. They must be in good mental and bodily health and free from any physical defect which likely to interfere with the efficient performance of the duties. 3 . Must qualify the Physical efficiency and written test. 4 . Should qualify Basic Recruit Training Course during probation period subject to extension by one year otherwise services shall be liable to be terminated. 5 . Professional Qualifications:- S hould qualify the Junior Basic Communication Course within prescribed chances as amended from time to time.</td> </tr> <tr> <td>(8)</td> <td>(9)</td> <td>(10)</td> </tr> <tr> <td>Not applicable</td> <td>Two years for direct recruits</td> <td>(i) 10 percent by promotion; ( ii) 90 percent by direct recruitment.</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>(11)</td> </tr> <tr> <td>Promotion: Constable (Communication) of Sashastra Seema Bal with five years regular service in the level-3 (Rs.21700-69100/-) of the pay matrix and have successfully qualified basic or promotional courses as prescribed by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time. N ote: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, which ever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. </td> </tr> <tr> <td>(12)</td> </tr> <tr> <td>Departmental Promotion Committee (for considering promotion) and Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) :- - Chairman 1. Commandant, Sashastra Seema Bal 2. Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal -Member; and 3. Assistant Commandant (Communication), Sashastra Seema Bal -Member</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>(1)</td> <td>(2)</td> <td>(3)</td> <td>(4)</td> <td>(5)</td> </tr> <tr> <td>4. Constable (Communication)</td> <td>191* (2018) *Subject to variation dependent on work- load.</td> <td>General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non- Ministerial.</td> <td>Level-3 (Rs.21700- 69100/-).</td> <td>Not-applicable</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>(6)</td> <td>(7)</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>Male and Female candidates between 18 and 25 years. (Relaxable for Government servants upto the age of thirty years in the case of general candidates and upto thirty five years in the case of candidates belonging to Scheduled Caste or the Scheduled Tribe in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). N ote. The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, State of Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).</td> <td>1. Educational Qualification:- Matriculation or equivalent with science as a main subject from a recognised Board or University. 2 . Physical and Medical Standards :- (a) Height : For males : 170 cms. For females: 157 cms. ( b) Chest : For males : Unexpanded : 80 cms. Expanded : Minimum expansion 5 cms. F or female : Not applicable ( c) Weight: (For males and females) Proportionate to height and age as per Medical standards. T he relaxation will be permissible in height and chest to the candidates as follows:- Height: Minimum height of candidates falling in the categories of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the States of Sikkim, Nagaland, Arunachal Pradesh, Manipur, Tripura, Mizoram, Meghalaya, Assam, Himachal Pradesh, State of Jammu and Kashmir will be 165 cms. for male and 155 cms. for females. The minimum height for all candidates belonging to Scheduled Tribes will be 162.5 cms. for males and 150 cms. for females. C hest: The minimum chest of male candidates falling in the categories of Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas and candidates belonging to the states of Sikkim, Nagaland, Arunachal Pradesh, Manipur, Tripura, Mizoram, Meghalaya, Assam, Himachal Pradesh, State of Jammu and Kashmir will be 78 cms. (minimum 5 cms. expansion). The minimum chest for all male candidates belonging to Scheduled Tribes will be 76 cms. (minimum 5 cms. expansion). M edical Standards: (a) Eye Sight: Better eye Worse eye N/9 (i) Near vision N/6 (Should be able to read with glasses for near vision) only. (ii) Distance vision: 6/6 6/9 (Visual correction of any kind is not permitted even by glasses). Note: In right handed person, the right eye is better</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td></td> <td>eye and vice versa. (b) The candidates must not have knock knee, flat foot, varicose vein or squint in eyes and they should possess high colour vision. They must be in good mental and bodily health and free from any physical defect which likely to interfere with the efficient performance of the duties. 3 . Must qualify the Physical efficiency and written test. 4 . Should qualify Basic Recruit Training Course during probation period subject to extension by one year otherwise services shall be liable to be terminated. 5 . Professional Qualifications:- Should qualify the Junior Basic Communication Course within prescribed chances as amended from time to time.</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>(8)</td> <td>(9)</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>Not-applicable (11)</td> <td>Two years</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>Absorption : (i) Absorption of willing Constable (General Duty) who have rendered two years of regular service in the grade and are up to forty years of age and who are matriculation or equivalent pass with science as a main subject from a recognised Board or University and having successfully qualified Basic Recruits Training Course. ( ii) Should qualify the Junior Basic Communication Course after absorption within prescribed chances as fixed from time to time.</td> <td>NaN</td> <td></td> </tr> <tr> <td>(12)</td> <td>(13)</td> <td></td> </tr> <tr> <td>Departmental Selection or Confirmation Committee (for considering selection or confirmation):- 1. Commandant, Sashastra Seema Bal -Chairman; 2. Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal -Member; and 3. Assistant Commandant (Communication), Sashastra Seema Bal -Member.</td> <td>Not applicable.</td> <td></td> </tr> </tbody> </table> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 787</span> <span class="header-text">788 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 789</span> <span class="header-text">790 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 791</span> <span class="header-text">792 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 793</span> <p>R.B.S. NEGI, Dy. Secy.</p> <h4>ubZ fnYyh] 23 vizSy] 2018</h4> <p>[Qk- la- 17@5@,l,lch@lh,llh@lewg *[k* vkSj *x*@2014@,l,Q,l]</p> <p>vkj- ch- ,l- usxh] mi lfpo</p> <h4>New Delhi, the 23rd April, 2018</h4> <p>G.S.R. 129.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article-309 of the Constitution, the President hereby rescinds the Sashastra Seema Bal Combatised Telecommunication Cadre Group 'C' Posts Recruitment Rules, 2007, published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide number G.S.R. 665 (E), dated the 17th October, 2007, except as respects things done or omitted to be done before such rescission.</p> <p>[F. No. 17/5/SSB/CSC/Gp 'B' and 'C'/2014/SFS]</p> <p>R.B.S. NEGI, Dy. Secy.</p> <span class="header-text">794 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <h4>विदेश मंत्रालयविदेश मंत्रालयविदेश मंत्रालयविदेश मंत्रालय</h4> <h4>नई दिल्ली 9 अप्रैल, 2018</h4> <p>सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन. . . . 130130130130....————राष्ट्रपति संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए विदेश मंत्रालय, विधि एवं संधि प्रभाग, समूह 'क' पद भर्ती नियम, 2013 में और संशोधन करने के लिए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, अर्थात्:-</p> <p>1. (1) इन नियमों का नाम विदेश मंत्रालय, विधि एवं संधि प्रभाग, समूह 'क' पद भर्ती (संशोधन) िनयम, 2018 है।</p> <p>(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।</p> <p>2. विदेश मंत्रालय, विधि एवं संधि प्रभाग, समूह 'क' पद भर्ती िनयम, 2013 में –</p> <p>(1) (1) (1) (1) िनयम िनयम िनयम िनयम 3 3 3 3 के िलएके िलएके िलएके िलए ''''''''3333. . . . पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स मे स्त मे स्त मे स्त मे स्तर र र र ---- उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनसे संबंधित वेतन मैट्रिक्स में स्तर को इन नियमों से उपाब> अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिAर्दष्ट किया जाएगा।''</p> <p>(2) अनुसूची में, -</p> <p>(क) अपर सिचव (िविध एवं संिध) के पद से संबंधित Cम संख्या 1 के सामने -</p> <p>(i) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्ष और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित स्तंभ शीर्ष और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-</p> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>''वेतन मैट्रिक् स में स् तर</td> </tr> <tr> <td>(4)</td> </tr> <tr> <td>स् तर 15 (182200-224100 E.)''</td> </tr> </tbody> </table> <p>(ii) स्तंभ (11) में-</p> <p>(क) शब्दों, कोष्ठक एवं अंकों ''वेतन बैंड 4, 37400-67000 E. तथा Iेड वेतन 10,000 E.'' के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर 14 (144200 – 218200 E.) को रखा जाएगा;</p> <p>(ख) शब्दों, कोष्ठक एवं अंकों ''वेतन बैंड 4, 37400-67000 E. तथा Iेड वेतन 8700 E.'' के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर 13 (123100 – 215900 E.) को रखा जाएगा;</p> <p>(ग) 'पदोन्नति' उपशीर्ष के अंतर्गत, नोट 2 को हटा दिया जाएगा;</p> <p>(घ) 'वांछनीय' उपशीर्ष के अंतर्गत, नोट को हटा दिया जाएगा;</p> <p>(ख) संयुक्त सिचव (िविध एवं संिध) के पद से संबंधित Cम संख्या (2) के सामने -</p> <p>(i) स्तंभ (4) में, स्तंभ से संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-</p> <p>''स्तर 14</p> <h4>(144200-218200 E.)''</h4> <p>(ii) स्तंभ (11) में</p> <p>(क) शब्दों, कोष्ठक एवं अंकों ''वेतन बैंड 4, 37400-67000 E. तथा Iेड वेतन 8700 E.'' के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर 13 (123100 – 215900 E.) को रखा जाएगा;</p> <p>(ख) शब्दों, कोष्ठक एवं अंकों ''वेतन बैंड 3, 15600-39100 E. तथा Iेड वेतन 7600 E.'' के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर 12 (78800 – 209200 E.) को रखा जाएगा;</p> <p>(ग) 'पदोन्नति' उपशीर्ष के अंतर्गत, नोट 2 को हटा दिया जाएगा;</p> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 795</span> <p>(घ) 'प्रतिनियुक्ति' उपशीर्ष के अंतर्गत, नोट को हटा दिया जाएगा;</p> <p>(ग) िनदेशक (िविध एवं संिध) के पद से संबंधित Cम संख्या 3 के सामने -</p> <p>(i) स्तंभ (4) में, स्तंभ से संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-</p> <p>'' स्तर 13</p> <h4>(123100-215900 E.)''</h4> <p>(ii) स्तंभ (11) में</p> <p>(क) शब्दों, कोष्ठक एवं अंकों ''वेतन बैंड 3, 15600-39100 E. तथा Iेड वेतन 7600 E.'' के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर 12 (78800 – 209200 E.) को रखा जाएगा;</p> <p>(ख) 'पदोन्नति' उपशीर्ष के अंतर्गत, नोट 2 को हटा दिया जाएगा;</p> <p>(ग) 'वांछनीय' उपशीर्ष के अंतर्गत, नोट को हटा दिया जाएगा;</p> <p>(घ) िविध अिधकारी (Iेड-।) के पद से संबंधित Cम संख्या 4 के सामने -</p> <p>(i) स्तंभ (4) में, स्तंभ से संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-</p> <p>''स्तर 12</p> <h4>(78800-209200 E.)''</h4> <p>(ii) स्तंभ (11) में</p> <p>(क) शब्दों, कोष्ठक एवं अंकों ''वेतन बैंड 3, 15600-39100 E. तथा Iेड वेतन 6600 E.'' के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स में स्तर 11 (67700 – 208700 E.) को रखा जाएगा;</p> <p>(ख) 'पदोन्नति' उपशीर्ष के अंतर्गत, नोट 2 को हटा दिया जाएगा;</p> <p>(ग) 'प्रतिनियुक्ति' उपशीर्ष के अंतर्गत, नोट को हटा दिया जाएगा;</p> <p>(ड.) िविध अिधकारी (Iेड-।।) के पद से संबंधित Cम संख्या 5 के सामने स्तंभ 4 में, स्तंभ से संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-</p> <p>'' स्तर 11</p> <h4>(67700-208700 E.)''</h4> <p>[सं. क्यू/सीएडी/798/2/2017]</p> <p>मनुस्मृित, अवर सिचव</p> <p>टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पण ण ण ण :::: मूल नियम दिनांक 31 अक्तूबर, 2013 की अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 260 के द्वारा दिनांक 09 नवंबर, 2013 को भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) में प्रकाशित किए गए थे और बाद में दिनांक 4 िसतंबर, 2014 की अधिूसचना संख्या सा.का.िन. 196 के द्वारा संशोधित किए गए थे।</p> <span class="header-text">796 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <h4>MINISTRY OF EXTERNAL AFFAIRS</h4> <h4>New Delhi, the 9th April, 2018</h4> <p>G.S.R. 130.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Ministry of External Affairs, Legal and Treaties Division, Group 'A' posts Recruitment Rules, 2013, namely:-</p> <p>1. (1) These Rules may be called the Ministry of External Affairs, Legal and Treaties Division, Group 'A' Posts Recruitment (Amendment) Rules, 2018.</p> <p>(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.</p> <p>2. In the Ministry of External Affairs, Legal and Treaties Division, Group 'A' posts Recruitment Rules, 2013,- (1) for rule 3, "3. Number of posts, classification and level in pay matrix.–The number of said posts, their classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule";</p> <p>(2) in the Schedule,-</p> <p>(a) against serial number 1, relating to the post of Additional Secretary (Legal and Treaties),-</p> <p>(i) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-</p> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>"Level in Pay Matrix</td> </tr> <tr> <td>(4)</td> </tr> <tr> <td>Level 15 (Rs. 182200-224100)";</td> </tr> </tbody> </table> <p>(ii) in column (11),-</p> <p>(A) for the entries "Pay Band 4, Rs. 37400-67000 plus Grade Pay of Rs. 10,000", the words "Level 14 (Rs. 144200 – 218200) in the pay matrix" shall be substituted;</p> <p>(B) for the entries "Pay Band 4, Rs. 37400-67000 plus Grade Pay of Rs. 8700", the words "Level 13 (Rs. 123100 – 215900) in the pay matrix" shall be substituted;</p> <p>(C) under sub-heading 'Promotion', Note 2 shall be omitted;</p> <p>(D) under sub-heading 'Desirable', Note shall be omitted;</p> <p>(b) against serial number (2), relating to the post of Joint Secretary (Legal and Treaties), -</p> <p>(i) in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-</p> <p>"Level 14 (Rs. 144200-218200)";</p> <p>(ii) in column (11),-</p> <p>(A) for the entries "Pay Band-4, Rs. 37,400- 67,000 plus Grade Pay of Rs. 8700", the entries "Level 13 (Rs. 123100 – 215900) in the pay matrix" shall be substituted;</p> <p>(B) for the entries "Pay Band-3, Rs. 15,600-39,100 plus Grade Pay of Rs. 7,600", the entries "Level 12 (Rs. 78800 – 209200) in the Pay Matrix" shall be substituted;</p> <p>(C) under sub-heading 'Promotion', Note 2 shall be omitted;</p> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 797</span> <p>(D) under sub-heading 'Deputation', Note shall be omitted;</p> <p>(c) against serial number 3, relating to the post of Director(Legal and Treaties), -</p> <p>(i) in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-</p> <p>"Level 13 (Rs. 123100-215900)";</p> <p>(ii) in column (11),-</p> <p>(A) for the entries "Pay Band-3, Rs. 15,600- 39,100 plus Grade Pay of Rs. 7600", the entries "Level 12 (Rs. 78800 – 209200) in the pay matrix" shall be substituted;</p> <p>(B) under sub-heading 'Promotion', Note 2 shall be omitted;</p> <p>(C) under sub-heading 'Deputation', Note shall be omitted;</p> <p>(d) against serial number 4, relating to the post of Legal Officer(Grade-I), -</p> <p>(i) in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-</p> <p>"Level 12 (Rs. 78800-209200)";</p> <p>(ii) in column (11),-</p> <p>(A) for the entries "Pay Band-3, Rs. 15,600- 39,100 plus Grade Pay of Rs. 6600", the entries "Level 11 (Rs. 67700 – 208700) in the Pay Matrix" shall be substituted;</p> <p>(B) under sub-heading 'Promotion', Note 2 shall be omitted;</p> <p>(C) under sub-heading 'Deputation', Note shall be omitted;</p> <p>(e) against serial number 5, relating to the post of Legal Officer(Grade-II), in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-</p> <p>"Level 11 (Rs. 67700-208700)".</p> <p>[No. Q/CAD/798/2/2017] MANUSMRITI, Under Secy.</p> <p>Note. The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) dated the 9th November, 2013 vide notification number G.S.R. 260, dated the 31st October, 2013 and was subsequently amended vide notification number G.S.R. 196, dated the 4th September, 2014.</p> <span class="header-text">798 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <p>जल संसाधनजल संसाधनजल संसाधनजल संसाधन, , , , नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयनदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयनदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयनदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय</p> <h4>नई दिल्ली, 13 अप्रैल, 2018</h4> <p>सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन. . . . 131131131131....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए और के न्Sीय भूमिगत जल बोर्ड (लोहार) भर्ती नियम, समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2010 को, उन बातों के सिवाय अधिCांत करते $ए, जिन्हें ऐसे अधिCमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय के के न्Sीय भूमिगत जल बोर्ड में लुहार के पद पर भर्ती की प>ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात :-</p> <p>1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भ....———— (i) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, के न्Sीय भूमिगत जल बोर्ड, लुहार समूह 'ग' पद भर्ती नियम 2018 है।</p> <p>(ii) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।</p> <p>2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर....————पद संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब> अनुसूची के स्तम्भ (2) से स्तम्भ (4) में विनिAर्दष्ट है ।</p> <p>3. भर्ती की प(तिभर्ती की प(तिभर्ती की प(तिभर्ती की प(ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,, अर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदिअर्हताएं आदि....————भर्ती की प>ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबन्धित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से (13) में विनिAर्दष्ट हैं ।</p> <p>4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह \यक्ति,-</p> <p>(क) जिसने ऐसे ]क्ति से जिसका पति या जिसकी प^ी जीवित है, विवाह किया है ; या</p> <p>(ख) जिसने अपने पति या अपनी प^ी के जीवित रहते $ए किसी ]क्ति से विवाह किया है,</p> <p>उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नह_ होगा:</p> <p>परंतु यदि के न्Sीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे ]क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु'ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी ]क्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।</p> <p>5. शिथिल करने कीशिथिल करने कीशिथिल करने कीशिथिल करने की शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति....————जहां के न्Sीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके िलए जो कारण है, उन्हें लेखब> करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के ]क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।</p> <p>6.6.6.6. 1या1या1या1यावृत्ति वृत्ति वृत्ति वृत्ति ....————इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नह_ डालेगी, जिनका के न्Sीय सरकार द्वारा इस संबंध मे समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के ]क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।</p> <p>अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची</p> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>पद का नाम</td> <td>पद संख्या</td> <td>वर्गीकरण</td> <td>व ेतन मैट्रिक्स में स्तर</td> </tr> <tr> <td>(1)</td> <td>(2)</td> <td>(3)</td> <td>(4)</td> </tr> <tr> <td>लुहार</td> <td>11* (2018) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है।</td> <td>साधारण के न्Sीय सेवा समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय</td> <td>व ेतन मैट्रिक्स में स्तर 2 (E.19900)</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>चयन अथवा अचयन पद</td> <td>सीधे भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों के लिए आयु-सीमा</td> </tr> <tr> <td>(5)</td> <td>(6)</td> </tr> <tr> <td>अचयन</td> <td>(18 वर्ष से 27 वर्ष के बीच) क े न्Sीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी स ेवकों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है । ि टिप्पण 1: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अiयjर्थयों से आवेदन टप्पण 1: टिप्पण 1: टिप्पण 1: प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी । (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, म ेघालय, अEणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिkिम, जम्मू कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चंबा जिले के पांगी उपखंड, अ ंडमान और निकोबार द्वीप अथवा अथवा लक्षद्वीप के अiयjर्थयों के लिए विहित की गई है)। अथवा अथवा ि टप्पण 2 टिप्पण 2:::: रोजगार कार्यालयों के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में, आयु-सीमा टिप्पण 2 टिप्पण 2 अवधरित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस पर रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के िलए कहा गया है ।</td> </tr> <tr> <td>सीधे भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों के लिए अपेक्षित श ैक्षिक और अन्य अर्हताएं</td> <td>सीधे भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों क े लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत ]क्तियों की दशा में लागू होंगी या नह_</td> </tr> <tr> <td>(7)</td> <td>(8)</td> </tr> <tr> <td>(i) किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकु लेशन ; और (ii) व ेल्डर/फिटर/मैके निक(मोटर/डीजल/ट्रैक्टर) क े ]वसाय में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान से प्रमाण पत्र; (iii) किसी सरकारी / अर्धसरकारी / स्वायत्त संगठन / लिमिटेड कं पनी में डीजल और गैसोलिन इंजन rिल्लिंग रिग्स मानों के प्रचालन, अनुरक्षण और पूरी मरम्मत करने का एक वर्ष का अनुभव टिप्पण 1 टिप्पण 1 :::: अर्हताएं, अन्यथा सुअjर्हत अiयjर्थयों की दशा टिप्पण 1 टिप्पण 1 में के न्Sीय सरकार के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है । टिप्पण 2 टिप्पण 2 :::: अनुभव संबंधी अर्हता के न्Sीय सरकार के टिप्पण 2 टिप्पण 2 विवेकानुसार अनूसूचित जतियों और अनूसूचित जनजतियों के अiयjर्थयों की दशा में, तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रCम पर कें S सरकार की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अiयjर्थयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नह_ है ।</td> <td>लागू नह_ होता</td> </tr> <tr> <td>र्ती की प(ति : भर्ती सीधे होगी र्ती की प(ति : या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प>तियों द्वारा भरी जाने वाली पदों की प्रतिशतता</td> <td>प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे uेणियाँ जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा</td> </tr> <tr> <td>(10)</td> <td>(11)</td> </tr> <tr> <td>1. पwीस प्रतिशत प्रोन्नति द्वारा, िजसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा । 2. पचहत्तर प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा।</td> <td>प्रोन्नति: के न्Sीय भूमिगत जल बोर्ड में ऐसा हथोड़े वाला जिसने वेतन मैट्रिक्स के प्रोन्नति प्रोन्नति स्तर-1 (18000 E.) में तीन वर्ष नियमित सेवा की है । प्र प्रशिक्षण: शिक्षण प्रशिक्षण प्रशिक्षण राष्ट्रीय भूमिगत जल प्रशिक्षण और अनुसंधान संस्थान, रायपुर या किसी अन्य राष्ट्रीय स्तर के संस्थान से rिल्लिंग और अनुषंगी उपस्करों के अनुरक्षण का स्तर -1 का दो सप्ताह का प्रशिक्षण अनिवार्य है । टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ ]क्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता टिप्पण: टिप्पण: टिप्पण: स ेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहाँ उनसे ज्येष्ठ ]क्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक पात्रता सेवा के आधे से अिधक या दो वर्ष से इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ ]क्तियों सहित जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है अगली उwतर uेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक प ूरी कर ली हो।</td> </tr> <tr> <td>यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना</td> <td>भर्ती करने में किन परिस्थितियों में स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा</td> </tr> <tr> <td>(12)</td> <td>(13)</td> </tr> <tr> <td>समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग'''' िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति िवभागीय प्रोन्नति सिमित प्रोन्नति प्रोन्नति सिमित,,,, िजसमे सिमित सिमित िजसमे निम्नलिखित िजसमे िजसमे निम्नलिखित होंगे निम्नलिखित होंगे:::: होंगे होंगे अ ध्यक्ष निदेशक (प्रशासन), के न्Sीय भूमिगत जल बोर्ड सदस्य कार्यपालक इंजीिनयर, के न्Sीय भूमिगत जल बोर्ड सदस्य के न्Sीय सरकार के िवभाग से एक समूह 'क' अिधकारी समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग'''' िवभागीय िवभागीय पुष्टिपुष्टिपुष्टिपुष्टि सिमित िवभागीय िवभागीय सिमित,,,, िजसमे सिमित सिमित िजसमे निम्नलिखित िजसमे िजसमे निम्नलिखित होंगे निम्नलिखित होंगे:::: होंगे होंगे अध्यक्ष निदेशक (प्रशासन), के न्Sीय भूमिगत जल बोर्ड सदस्य कार्यपालक इंजीनियर, के न्Sीय भूमिगत जल बोर्ड सदस्य प्रशासनिक अधिकारी, के न्Sीय भूमिगत जल बोर्ड</td> <td>लागू नह_ होता ।</td> </tr> </tbody> </table> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 799</span> <span class="header-text">800 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <p>[फा. सं. ए-31013/05/2017-सीजीडबल्यूबी]</p> <p>ए. के . वाही, अवर सिचव<span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 801</span> </p> <h4>MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION</h4> <h4>New Delhi, the 13th April, 2018</h4> <p>G.S.R. 131.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Water Resources, the Central Ground Water Board, Blacksmith, Group 'C' Post, Recruitment Rules, 2010, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Blacksmith in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Ground Water Board namely:-</p> <p>1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Ground Water Board, Blacksmith, Group 'C' Post, Recruitment Rules, 2018.</p> <p>(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.</p> <p>2. Number of posts, classification and Level in Pay Matrix.—The number of said post, its classification, and Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.</p> <p>4. Disqualification.—No person,-</p> <p>(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or</p> <p>(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,</p> <p>shall be eligible for appointment to the said post:</p> <p>Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.</p> <p>5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen, and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.</p> <h4>SCHEDULE</h4> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>Name of post</td> <td>Number of post</td> <td>Classification</td> <td>Level in pay matrix.</td> <td>Whether selection post or non-selection post.</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>(1)</td> <td>(2)</td> <td>(3)</td> <td>(4)</td> <td>(5)</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>Blacksmith</td> <td>11 * (2018) *Subject to variation dependent on workload.</td> <td>General Central Service, Group'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial.</td> <td>Level-2 (Rs.19900) in the pay matrix.</td> <td>Non-selection</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>ge-limit for direct recruits.</td> <td>Educational and other qualifications required for direct recruits.</td> <td>Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in case of promotees</td> <td>Period of probation, if any</td> <td>NaN</td> <td></td> </tr> <tr> <td>(6)</td> <td>(7)</td> <td>(8)</td> <td>(9)</td> <td>NaN</td> <td></td> </tr> <tr> <td>Between 18 to 27 years (Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note 1 : The crucial date for determining the age-limit shall be</td> <td>Essential: (i) Matriculation from recognised Board; and (ii) Industrial Training Institute Certificate in the trade of Welder/Fitter, Mechanic (Motor/Diesel/ Tractor).</td> <td>Not applicable</td> <td>Two years for direct recruits</td> <td>NaN</td> <td></td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>he closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tipura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). N ote 2: In case of recruitment made through the employment exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date upto which the Employment Exchange are asked to submit the names.</td> <td>(iii) One year experience in operation, maintenance and overhauling of diesel and gasoline engine drilling rigs vehicles from Government/Semi Government/Autonomous organization/Limited Company. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Central Government in case the candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Central Government for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Central Government is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.</td> <td></td> <td></td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>ethod of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various method</td> <td>In case of recruitment by promotion / deputation / absorption, grade from which promotion / deputation / absorption to be made</td> </tr> <tr> <td>(10)</td> <td>(11)</td> </tr> <tr> <td>(i) Twenty five per cent by promotion failing which by direct recruitment. (ii) Seventy five per cent by direct recruitment.</td> <td>Promotion: Hammerman in the Central Ground Water Board in Level-1 (Rs.18000) in the pay matrix with three years regular service in the grade. Training: Two weeks training in maintenance of drilling and ancillary equipment level-1 is mandatory from National Ground Water Training and Research Institute, Raipur or any other national level institute. Note: W h e r e j u n i o r s w h o h a v e c o m p l e t e d t h e i r q u a l i f yi n g o r e l i g i b i l i t y s e r v i c e a r e b e i n g c o n s i d e r e d f or p r o m o t i o n , t h e i r s e n i o r s w i l l a l s o b e c o n s i d e r e d p r o v i d e d t h e y a r e n o t s h o r t of t h e r e q u i si t e q u a l i f yi n g o r e l i g i b i l i t y s e r v i c e b y m o r e t h a n h a l f o f s u c h q u a l i f yi n g o r e l i g i b i l i t y s e r v i c e o r t w o ye a r s , w h i c h e v e r i s l e s s a n d h a v e su c c e s sf u l l y c o m p l e t e d t h e i r p r o b a t i o n p e r i o d s.</td> </tr> <tr> <td>f Departmental Promotion Committee exist, what is its composition</td> <td>Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment</td> </tr> <tr> <td>(12)</td> <td>(13)</td> </tr> <tr> <td>Group 'C' Departmental Promotion Committee consisting of:- 1. Director (Administration), Central Ground Water Board – Chairman 2. Executive Engineer, Central Ground Water Board – Member 3. A Group 'A' Officer from another Central Government Department – Member Group 'C' Departmental Confirmation Committee consisting of:- 1. Director (Administration), Central Ground Water Board - Chairman 2. Executive Engineer, Central Ground Water Board – Member 3. Administrative Officer, Central Ground Water Board – Member</td> <td>Not applicable.</td> </tr> </tbody> </table> <span class="header-text">802 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 803</span> <p>[F. No. A.-31013/05/2017/CGWB]</p> <p>A. K. WAHI, Under Secy.</p> <h4>नई दिल्ली, 13 अप्रैल, 2018</h4> <p>सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन. . . . 132132132132....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए, के न्Sीय भूजल बोर्ड, ज्येष्ठ तकनीकी सहायक (रसायन), समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2011 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :</p> <p>1. (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम के न्Sीय भूजल बोर्ड, ज्येष्ठ तकनीकी सहायक )रसायन( , भर्ती )संशोधन ( िनयम, 2018 हैं"</p> <p>(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।</p> <p>1. के न्Sीय भूजल बोर्ड, ज्येष्ठ तकनीकी सहायक )रसायन( , भर्ती नियम, 2011 में, -</p> <p>(i) िनयम 2 के स्थान पर निम्नलिखित िनयम रखें जाएंगे, अर्थात्:-</p> <p>''2''2''2''2. . . . पपपपदों की दों की दों की दों की संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर....————उक्त पदों की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन िनयमों से उपाब> अनुसूची के स्तम्भ (2) से (4) में विनिAर्दष्ट हैं''।</p> <p>(ii) अनुसूची के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्: -</p> <p>अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची</p> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>पद का नाम</td> <td>पद संख्या</td> <td>वर्गीकरण</td> <td>व ेतन मैट्रिक्स मे स्तर</td> </tr> <tr> <td>)1(</td> <td>(2)</td> <td>(3)</td> <td>(4)</td> </tr> <tr> <td>ज्येष्ठ तकनीकी सहायक ( रसायन )</td> <td>24* ( 2018 ) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है।</td> <td>साधारण के न्Sीय सेवा, समूह 'ख' अराजपत्रित, अननुसिचवीय</td> <td>व ेतन मैट्रिक् स (E. 44900) में स् तर—7</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>चयन या अचयन पद</td> <td>सीधे भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों के लिए आयु-सीमा</td> </tr> <tr> <td>(5)</td> <td>(6)</td> </tr> <tr> <td>लागू नह_ होता</td> <td>30 वर्ष से अधिक नह_। ( क े न् Sीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए 5 वर्ष त क शिथिल की जा सकती है)। ि टिप् पण 1 : टप् प ण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अi यjर्थयों से टिप् प टिप् प ण 1 : ण 1 : आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंतिम तारीख जो असम मेघालय अEणाचल प्रदेश मिजोरम मणिपुर नागालैं| ड त्रिपुरा सिkिम, जम्मू कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चंबा जिले के पांगी उपखंड, अंडमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अiयjर्थयों के लिए विहित की गई है । टिप् पण 2 : टिप् प ण 2 : रोजगार कार्यालय के माध्यम से की जाने वाली भर्ती की दशा में आयु-सीमा टिप् प टिप् प ण 2 : ण 2 : अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।</td> </tr> <tr> <td>ीधे भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं</td> <td>सीधे भर्ती किए जाने वाले ]क्तियों क े लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत ]क्तियों की दशा म ें लागू होंगी या नह_</td> </tr> <tr> <td>(7)</td> <td>)8(</td> </tr> <tr> <td>आवश्यक: आवश्यक आवश्यक किसी मान्यताप्राप्त वि}विद्यालय से रसायन या क ृ िष रसायन या मृदा वि`ान में मास्टर डिIी । टिप्पण टिप्पण:::: अर्हताएं, अन्यथा सुअjर्हत अiयjर्थयों टिप्पण टिप्पण की दशा में उन कारणों के लिए जो लेखब> किए जाए संघ लोक सेवा आयोग के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती है I वांछनीय : मान् यताप्राप् त संस् थान या संगठन से वांछनीय : वांछनीय : वांछनीय : भूमिगत जल विश् लेषण और भूिमगत जल रसायन में दो वर्ष का अनुभव।</td> <td>लागू नह_ होता</td> </tr> <tr> <td>भर्ती की प(ति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या र्ती की प(ति : भर्ती की प(ति : प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प>तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता</td> <td>प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे u ेणियां जिनसे प्रोन् नति प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा।</td> </tr> <tr> <td>)10(</td> <td>(11)</td> </tr> <tr> <td>सीधी भर्ती सीधी भर्ती :::: सीधी भर्ती सीधी भर्ती ( पदधारी के प्रतिनियुक्ति या लंबी बीमारी या अध् ययन छु ~ी पर एक वर्ष या उससे अधिक अवधि के लिए बाहर रहने के कारण $ई रिक्तियां के न् Sीय सरकार के अधिकारियों से प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरी जा सकें गी)। तिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति:::: प्रतिनियुक्ति क े न् Sीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी : (क) (i) जो मूल काडर/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए $ए हैं; या (ii) जिन् होंने मूल काडर और विभाग में 7वें के न् Sीय वेतन आयोग के अनुसार वेतन मैट्रिक् स (35400 Eपए) के स् तर 6 में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश् चात उस uेणी में पांच वर्ष की सेवा की है; और (ख) िजसके पास स् तम् भ (7) के अधीन सीधे भर्ती किए जाने वाले \ यक्तियों के लिए विहित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव है। टिप् प 1 : प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न् Sीय टिप् पणणणण 1 : टिप् प टिप् प 1 : 1 : सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन् य काडर बा पद पर प्रतिनियुक् त की अवधि है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नह_ होगी। टिटिटिटिप्पणप्पणप्पणप्पण 2222:::: प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को वर्ष 56 से अधिक नह_ होगी ।</td> <td>लागू नह_ होता</td> </tr> <tr> <td>दि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना</td> <td>भर्ती करने में किन परिस्थितियों में स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा</td> </tr> <tr> <td>)12(</td> <td>)13(</td> </tr> <tr> <td>समूह समूह ''''खखखख'''' विभागीय पुष्टि समिति जिसमे निम्नलिखित होंगे समूह विभागीय पुष्टि समिति जिसमे निम्नलिखित होंगे:::: विभागीय पुष्टि समिति जिसमे निम्नलिखित होंगे अ ध्यक्ष 1. अध्यक्ष, के न्Sीय भूमिगत जल बोर्ड सदस्य 2. िनदेशक (प्रशासन), के न्Sीय भूमिगत जल बोर्ड 3. जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय में सम्ब> सदस्य िनदेशक या उप सिचव</td> <td>सीधी भर्ती करते समय संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है ।</td> </tr> </tbody> </table> <span class="header-text">804 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 805</span> <p>[फा. सं. ए-31012/07/2017/सीजीडबल्यूबी]</p> <p>ए. के . वाही, अवर सिचव</p> <p>पाद टिप्पणीपाद टिप्पणीपाद टिप्पणीपाद टिप्पणी :::: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग-II, खंड 3, उपखंड (i) में अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 164, तारीख 28 मई, 2011 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।</p> <h4>New Delhi, the 13th April, 2018</h4> <p>G.S.R. 132.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Central Ground Water Board, Senior Technical Assistant (Chemical), Group 'B' post, Recruitment Rules, 2011, namely:-</p> <pre> 1. (1) These rules may be called the Central Ground Water Board, Senior Technical Assistant (Chemical) Recruitment (Amendment) Rules, 2018. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Central Ground Water Board, Senior Technical Assistant (Chemical) Recruitment Rules, 2011,- (i) for rule 2, the following shall be substituted, namely:- </pre> <span class="header-text">806 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <p>"2. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.";</p> <p>(ii) for the Schedule, the following shall be substituted, namely:-</p> <h4>SCHEDULE</h4> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>Name of post</td> <td>Number of post</td> <td>Classification</td> <td>Level in the pay matrix</td> <td>Whether selection post or non- selection post</td> </tr> <tr> <td>(1)</td> <td>(2)</td> <td>(3)</td> <td>(4)</td> <td>(5)</td> </tr> <tr> <td>Senior Technical Assistant (Chemical)</td> <td>24* (2017) *Subject to variation dependent on workload.</td> <td>General Central Service, (Group 'B'), non- Gazetted, non-Ministerial.</td> <td>Level-7 in the pay matrix (Rs.44900).</td> <td>Not applicable</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>A ge-limit for direct recruits.</td> <td>Educational and other qualifications required for direct recruits.</td> </tr> <tr> <td>(6)</td> <td>(7)</td> </tr> <tr> <td>Not exceeding 30 years. (Relaxable for Governent servants upto five years in accordance with the instructions or order issued by the Central Government). N ote 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 2: In the case of recruitment made through Employment Exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names.</td> <td>Essential: Master's degree in Chemistry or Agricultural Chemistry or Soil Science from a recognised University. Note: Qualifications are relaxable at the discretion of Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified. Desirable : Two years experience in Ground Water Analysis and Ground Water Chemistry from a recognized Institute or Organistion.</td> </tr> <tr> <td>W hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees.</td> <td>Period of Probation, if any.</td> </tr> <tr> <td>(8)</td> <td>(9)</td> </tr> <tr> <td>Not applicable</td> <td>Two years for direct recruits</td> </tr> <tr> <td>ethod of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various method.</td> <td>In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption grade from which promotion or deputation/ absorption is to be made.</td> </tr> <tr> <td>(10)</td> <td>(11)</td> </tr> <tr> <td>Direct Recruitment: (Vacancies causes by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from the officers of the Central Government). Deputation: Officers under the Central Government (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre/ department; or (ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-6 in the pay matrix (Rs.35,400) as per the 7th Central Pay ommission in the parent cadre or department; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direcr recruits under Column 7. N ote 1: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short, term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of application.</td> <td>Not applicable</td> </tr> <tr> <td>f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.</td> <td>Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.</td> </tr> <tr> <td>(12)</td> <td>(13)</td> </tr> <tr> <td>Group-B Departmental Confirmation Committee consisting of: 1 . Chairman, Central Ground Water Board - Chairman 2. Director (Administration), Central Ground Water Board - Member 3. Director or Deputy Secretary concerned in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation - Member</td> <td>Consultation with Union Public Service Commission necessary while making direct recruitment.</td> </tr> </tbody> </table> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 807</span> <p>[F. No. A-31012/07/2017/CGWB]</p> <p>A. K. WAHI, Under Secy.</p> <p>Footnote : The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R. 164 dated the 28th May, 2011.</p> <h4>नई दिल्ली, 24 अप्रैल, 2018</h4> <p>सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 133133133133....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए, जल संसाधन मंत्रालय, कें Sीय जल आयोग, स्टाफ कार rाईवर (विशेष uेणी) समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2011 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-</p> <p>1. (1) इन नियमों का सक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, कें Sीय जल आयोग, स्टाफ कार rाईवर (विशेष uेणी) समूह 'ख' पद, भर्ती (संशोधन) नियम, 2018 है।</p> <p>(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।</p> <p>2. जल संसाधन मंत्रालय, कें Sीय जल आयोग, स्टाफ कार rाईवर (विशेष uेणी) समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2011 में,-</p> <p>I िनयम 2, के स्थान पर निम्निलिखत रखा जाएगा, अर्थात्:-</p> <p>''2. ''2. ''2. ''2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण, , , , वेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्सवेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तर.र.र.र.————पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर या उससे संलग्न वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब> अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिAर्दष्ट हैं।''<span class="header-text">808 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> II अनुसूची में,-</p> <p>(क) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्षक और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तंभ शीर्षक और प्रविष्टियां रखी</p> <p>जाएंगी, अर्थात्:-</p> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>''वेतन मैट्रिक् स में स् तर''</td> </tr> <tr> <td>(4)</td> </tr> <tr> <td>व ेतन मैट्रिक् स (35,400-1,12,400 E.) में स् तर 6'';</td> </tr> </tbody> </table> <p>(ख) स्तंभ (11) में, प्रोन्नित शीर्षक के अधीन, शब्दों, कोष्ठकों और अंकों ''वेतन बैंड- 1; 5200-20200 E. + Iेड वेतन</p> <p>2800 E.'' के स्थान पर ''वेतन मैट्रिक्स (29200-92300 E.) में स्तर-5'' शब्द, अंक और कोष्ठक रखे जाएंगे;</p> <p>(ग) स्तंभ (11) में, टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा;</p> <p>[फा.सं. 35/5/2009-ई-1 खंड]</p> <p>नरेन्S सिंह, अवर सिचव</p> <p>पाद टिप्पपाद टिप्पपाद टिप्पपाद टिप्पणणणण : : : : मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उपखंड (i), में अधिसूचना संख्यांक सा.का.िन. 304, तारीख</p> <p>25 फरवरी, 2011 द्वारा प्रकाशित किये गए थे।</p> <h4>New Delhi, the 24th April, 2018</h4> <p>G.S.R. 133.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, Central Water Commission, Staff Car Driver (Special Grade), Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2011, namely:-</p> <p>1. (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Water Commission, Staff Car Driver (Special Grade), Group 'B' Post, Recruitment Amendment Rules, 2018.</p> <p>(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.</p> <p>2. In the Ministry of Water Resources, Central Water Commission, Staff Car Driver (Special Grade), Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2011,-</p> <p>I. For rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-</p> <p>"2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.";</p> <p>II. in the Schedule,-</p> <p>(a) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-</p> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>"Level in Pay Matrix</td> </tr> <tr> <td>(4)</td> </tr> <tr> <td>Level 6 (Rs. 35,400 – 1,12,400)";</td> </tr> </tbody> </table> <p>(b) in column (11), under the heading Promotion, for the words, brackets and figures "pay band – 1, Rs.5200- 20200 plus grade pay Rs.2800", the words, brackets and figures "Level 5 (Rs.29,200 – 92,300) in the Pay Matrix" shall be substituted;</p> <p>(c) in column (11), Note 2 shall be omitted.</p> <p>[F. No. 35/5/2009-E-I Section]</p> <p>NARENDRA SINGH, Under Secy.</p> <p>Footnote : The principal rules were published vide notification number G.S.R. 304 dated the 25th Feburary, 2011 and published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) on the 5th November, 2011.</p> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 809</span> <p>वाणिज्यवाणिज्यवाणिज्यवाणिज्य एवं उद्योग मंत्रालय एवं उद्योग मंत्रालय एवं उद्योग मंत्रालय एवं उद्योग मंत्रालय</p> <h4>(वाणिज्य िवभाग)</h4> <p>शु(िपत्रशु(िपत्रशु(िपत्रशु(िपत्र</p> <h4>नई दिल्ली, 20 अप्रैल, 2018</h4> <p>सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. सा.का.िन. 134134134134....————इसका संदर्भ भारत का राजपत्र (साप्तािहक) के जून 18-24, 2017 की अवधि के अंक 24 में भाग-II, धारा-3, उप-धारा (i) सा.का.िन. 218 में प्रकाशित अधिसूचना से है जि सके तहत वा.जा.सां.म.नि. कोलकाता में सहायक िनदेशक (राजभाषा) के भ र्ती नि यमों का प्रकाशन किया गया था। पूर्व में द्विभाषी रूप में प्रकाशित 11 कॉलम की 'अनुसूची' की अधिसूचना को अधोलिखित 13 कॉलम की ' अनुसूची' से प्रतिस्थािपत कर िल या जाए।</p> <p>अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची</p> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>पद का नाम</td> <td>पद की संख् या</td> <td>वर्गीकरण</td> <td>व ेतन मैट्रिक्स अथवा वेतनमान में स्तर ।</td> </tr> <tr> <td>(1)</td> <td>(2)</td> <td>(3)</td> <td>(4)</td> </tr> <tr> <td>सहायक िनदेशक (राजभाषा)।</td> <td>1* * (2017) कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है।</td> <td>सामान् य के न् Sीय सेवा वर्ग 'क' राजपत्रित अननुसचिवीय।</td> <td>व ेतन मैट्रिक्स में स्तर -10 में E. 56,100-E.1,77,500 क े समरूपी</td> </tr> <tr> <td>चयन पद अथवा अचयन पद ।</td> <td>सीधी भर्ती हेतु आयु सीमा।</td> <td>सीधी भर्ती हेतु अपेक्षित श ैक्षणिक एवं अन् य अर्हताएं ।</td> <td>क् या सीधी भर्ती हेतु निर्धारित आयु तथा अन् य शैक्षणिक अर्हताएं पदोन् नतों क े मामले में लागू होगी ।</td> </tr> <tr> <td>(5)</td> <td>(6)</td> <td>(7)</td> <td>(8)</td> </tr> <tr> <td>लागू नह_</td> <td>लागू नह_</td> <td>लागू नह_</td> <td>लागू नह_</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो ।</td> <td>भर्ती की प>ति क् या सीधी भर्ती या पदोन् नति द्वारा अथवा प्रतिनियुक् ित/ स् थानान् तरण तथा विभिन् न प>तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों का प्रतिशत ।</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>(9)</td> <td>(10)</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>पदोन् नतो के मामले में 2 वर्ष। पदोन् नति अथवा प्रतिनियुक् ित/ समावेशन द्वारा भर्ती के मामले में Iेड जिससे पदोन् नति अथवा प्रतिनियुक् ित/ समावेशन किया जाना है ।</td> <td>[मिuित प>ति (प्रतिनियुक् ित जिसके अंतर्गत अल्पकालिक संविदा भी है) धन पदोन् नित]।</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>(11)</td> <td>NaN</td> <td></td> </tr> <tr> <td>प्रतिनियुक् ित (अल्पकालिक संविदा सहित) धन प प्रतिनियुक् ित (अल्पकालिक संविदा सहित) धन पदोन् न दोन् नित प्रतिनियुक् ित (अल्पकालिक संविदा सहित) धन प दोन् न दोन् न ित :::: ित के न् S/राज् य सरकारों/संघ शासित क्षेत्रों/विश् वविद्यालयों/मान् यता प्राप् त अनुसंधानों/सार्वजनिक क्षेत्र के उपCमों/ अर्धशासी/ सांविधिक या स्वायत्तशासी संगठनों के अधिकारी । (क) (i) मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पदधारी ; अथवा (ii) मूल संवर्ग/विभाग में वेतन मैट्रिक्स स्तर-8 में E. 47,600 – 1,51,100/- अथवा समतुल् य पर िनयिमत आधार पर</td> <td>NaN</td> <td></td> </tr> </tbody> </table> <span class="header-text">810 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <p>नियुक्ति के उपरांत दो वष(cid:133) की सेवा; अथवा</p> <p>(iii) मूल संवर्ग/विभाग में वेतन मैट्रिक्स स्तर-7 में E. 44,900 – 1,42,400/- अथवा समतुल्य पर िनयिमत आधार पर नियुक्ति के उपरांत तीन वष(cid:133) की सेवा; एवम्</p> <p>(ख) निम्नलिखित शैक्षणिक योग्यताएं एवं अनुभव रखने वाले</p> <p>आवश्यआवश्यआवश्यआवश्यकककक ::::</p> <p>(i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक स्तर पर अनिवार्य या ऐ(िcid:26)छक विषय या परीक्षा के माध्यम के रूप में अंIेजी के साथ िहन्दी में स्नातकोत्तर उपािध ।</p> <p>अथवाअथवाअथवाअथवा</p> <p>किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक स्तर पर अनिवार्य या ऐ(िcid:26)छक विषय या परीक्षा के माध्यम के रूप में हिन्दी के साथ अंIेजी में स्नातकोत्तर उपािध ।</p> <p>अथवाअथवाअथवाअथवा</p> <p>किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक स्तर पर हिन्दी माध्यम एवं अनिवार्य अथवा ऐ(िcid:26)छक विषय या परीक्षा के माध्यम के रूप में अंIेजी के साथ हिन्दी या अंIेजी के सिवाय किसी भी विषय में स्नातकोत्तर उपािध ।</p> <p>अथवाअथवाअथवाअथवा</p> <p>किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक स्तर पर हिन्दी माध्यम एवं अनिवार्य अथवा ऐ(िcid:26)छक विषय या परीक्षा के माध्यम के रूप में हिन्दी के साथ हिन्दी या अंIेजी के सिवाय किसी भी विषय में स्नातकोत्तर उपािध ।</p> <p>अथवाअथवाअथवाअथवा</p> <p>किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक स्तर पर अनिवार्य या ऐ(िcid:26)छक विषय के रूप में हिन्दी या अंIेजी अथवा दोनों में से कोई भी परीक्षा के माध्यम में तथा अन्य अनिवार्य या ऐ(िcid:26)छक विषय के रूप में हिन्दी या अंIेजी के सिवाय किसी भी विषय में स्नातकोत्तर उपािध ।</p> <p>(ii) के न्S/राज्य सरकारों/ स्वायत्तशासी निकाय /सांविधिक संगठनों/सार्वजनिक क्षेत्र उपCम/विश्वविद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या शैक्षणिक संस्थानों के अंतर्गत विशेषत: तकनीकी अथवा वै'ानिक साहित्य के हिन्दी में तथा हिन्दी से अंIेजी अथवा प्रतिलोमत: अनुवाद कार्य में तकनीकी शब्दावली (तकनीकी कार्य) के प्रयोग/ अनुप्रयोग का तीन वर्ष का अनुभव ।</p> <p>अथवाअथवाअथवाअथवा</p> <p>के न्S/राज्य सरकारों/ स्वायत्तशासी निकाय /सांविधिक संगठनों/सार्वजनिक क्षेत्र उपCम/विश्वविद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या शैक्षणिक संस्थानों के अंतर्गत हिन्दी तथा अंIेजी का शिक्षण या हिन्दी अथवा अंIेजी में शोध काय(cid:133) का तीन वष(cid:133) का अनुभव ।</p> <p>वांछनीयवांछनीयवांछनीयवांछनीय : : : :</p> <p>हिन्दी के सिवाय संविधान की 8व_ अनुसूची में से एक भाषा का मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10व_ स्तर तक का अध्ययन ।</p> <p>टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणी 1 : णी 1 : णी 1 : णी 1 : वेतन मैट्रिक्स स्तर-7 में E. 44,900 – 1,42,400/- में तीन वष(cid:133) की नियमित सेवा सह दो से चार सप्ताह का सफलतापूर्वक प्रशिक्षण वाले विभागीय वरिष्ठ अनुवादक पर भी बा(cid:127) अधिकारियों के साथ विचार किया जाएगा तथा यदि वह चयनित होते/होती हैं तो पद को पदोन्नित के आधार पर भरा $आ माना जायेगा ।</p> <p>टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणी 2 : णी 2 : णी 2 : णी 2 : प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) के न्Sीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य संवर्ग बा(cid:127) पद पर प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) की अवधि साधारणत: तीन वर्ष से अधिक नह_ होगी ।</p> <p>टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणी 3 : णी 3 : णी 3 : णी 3 : प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) पर नियुक्ति के िलये अिधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नह_ होगी ।</p> <span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 811</span> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>यदि विभागीय पदोन् नति समिति विद्यमान है तो संरचना क् या है ?</td> <td>परिस् िथतियां जिनके तहत भर्ती करने हेतु संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है ।</td> </tr> <tr> <td>(12)</td> <td>(13)</td> </tr> <tr> <td>विभागीय के संघटकः स्थायीकरण समिति (स्थायीकरण पर विचार समूह ''''''''कककक'' '' '' '' विभागीय के संघटकः स्थायीकरण समिति (स्थायीकरण पर विचार समूह करने हेतु) 1. महािनदेशक – अध् यक्ष 2. िनदेशक – सदस् य 3. उपनिदेशक (प्रशासन) – सदस् य</td> <td>पद के भरे जाने हेतु संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश् यक है ।</td> </tr> </tbody> </table> <p>शुभजीत रॉय, संयुक्त निदेशक/कार्यालय प्रमुख</p> <h4>MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY</h4> <h4>(Department of Commerce)</h4> <h4>CORRIGENDUM</h4> <h4>New Delhi, the 20th April, 2018</h4> <p>G.S.R. 134 .—This has reference to notification in the Official Gazette of India (weekly) issues No. 24 of the period June 18-24, 2017 in Part-II, Section- 3, Sub-section (i) G.S.R. No. 218 under which the Recruitment Rule for the post of Assistant Director (Official Language) in DGCI&S, Kolkata was published. The 11 column 'Schedule' of the bilingual notification published earlier may be replaced with the 13 column 'Schedule' given below.</p> <h4>SCHEDULE</h4> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>Name of Post</td> <td>Number of post</td> <td>Classification</td> <td>Level in the pay matrix or pay scale.</td> </tr> <tr> <td>(1)</td> <td>(2)</td> <td>(3)</td> <td>(4)</td> </tr> <tr> <td>Assistant Director (Official Language).</td> <td>1 * (2017) * Subject to variation dependent on work load.</td> <td>General Central Service, Group 'A' Gazetted, Non- Ministerial.</td> <td>Level 10 in the pay matrix Rs. 56,100-Rs.1,77,500</td> </tr> <tr> <td>W hether selection post or non-selection post.</td> <td>Age-limit for direct recruits.</td> <td>Educational and other qualifications required for direct recruits.</td> <td>Whether age & educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees.</td> </tr> <tr> <td>(5)</td> <td>(6)</td> <td>(7)</td> <td>(8)</td> </tr> <tr> <td>Not applicable</td> <td>Not applicable</td> <td>Not applicable</td> <td>Not applicable</td> </tr> </tbody> </table> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>Period of probation, if any</td> <td>Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ transfer and percentage of the vacancies to be filled by various methods.</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>(9)</td> <td>(10)</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>Two years for promotees.</td> <td>By Composite Method [Deputation (including short term contract) plus promotion].</td> <td>NaN</td> </tr> <tr> <td>n case of recruitment by promotion or by deputation /absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made.</td> <td>NaN</td> <td></td> </tr> <tr> <td>(11)</td> <td>NaN</td> <td></td> </tr> <tr> <td>Deputation (including short term contract) plus promotion: Officers of the Central Government or State Government or Union territories or Universities or recognised research institutions or public sector undertakings or semi Government or statutory or autonomous organisations,</td> <td>NaN</td> <td></td> </tr> </tbody> </table> <span class="header-text">812 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <p>(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department;</p> <p>or</p> <p>(ii) with two years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 8 in the pay matrix Rs. 47,600 – 1,51,100/- or equivalent in the parent cadre or department;</p> <p>or</p> <p>(iii) with three years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 7 in the pay matrix Rs. 44,900 – 1,42,400/- or equivalent in the parent cadre or department; and</p> <p>(b) possessing the following educational qualifications and experience.</p> <h4>Essential:</h4> <p>(i) Master's Degree of a recognised University in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or</p> <p>Master's Degree of a recognised University in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or</p> <p>Master's Degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium and English as compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level;</p> <p>or</p> <p>Master's Degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level;</p> <p>or</p> <p>Master's degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as a compulsory or elective subject or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective subject at the degree level;</p> <p>(ii) three years' experience of using or applying terminology (terminological work) in Hindi and translation work from English to Hindi or vice-versa, preferably of technical or scientific literature under the Central Government or State Governments or Universities or recognised research institutions or recognised educational institutions or public sector undertakings or statutory or autonomous organisations;</p> <p>Or</p> <p>Three years' of experience of teaching in Hindi and English or research in Hindi or English under the Central Government or State Governments or Universities or recognised research institutions or recognised educational institutions or public sector undertakings or statutory or autonomous organisations.</p> <p>Desirable: Studied one of the language other than Hindi included in the Eighth Schedule to the Constitution at 10th standard from a recognised Board.</p> <p>Note 1: The departmental Senior Translator in level 7 in the pay matrix Rs. 44,900 – 1,42,400/- with three years' regular service in the grade and have successfully completed the training of two-four weeks shall also be considered along with outside officers and in case, such person is selected, the post shall deemed to have filled by promotion.</p> <p>Note 2: The period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceeding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.</p> <p>Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.</p> <table style='white-space: pre-wrap;' border="1" class="dataframe"> <tbody> <tr> <td>f a Departmental Confirmation Committee exists what is the composition.</td> <td>Circumstances in which the Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.</td> </tr> <tr> <td>(12)</td> <td>(13)</td> </tr> <tr> <td>Group 'A' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- (1) Director General – Chairman (2) Director –Member (3) Dy. Director (Administration) – Member</td> <td>Consultation with Union Public Service Commission is necessary for filling up of post.</td> </tr> </tbody> </table> <p>[F. No. 5(1)/2012-Estt.-I/435]</p> <p>SUBHAJIT ROY, Jt. Director/Head of Office<span class="header-text">[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अप्रैल 28, 2018/वैशाख 8, 1940 813</span> ससससड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालयड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालयड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालयड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालय</p> <h4>नई दिल्ली, 20 अप्रैल, 2018</h4> <p>सासासासा.... काकाकाका.... िनिनिनिन. . . . 135135135135....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:26)छेद 309 परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते $ए सड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालय (पुस्तकालय सहायक और सूचना अधिकारी) संशोधन करने के लिए निम्निलिखत िनयम बनाते हैं, अर्थात्:-</p> <p>1. संक्षि1. संक्षि1. संक्षि1. संक्षिप्तप्तप्तप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ....————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालय (पुस्तकालय सहायक और सूचना अधिकारी) भर्ती (संशोधन) नियम, 2018 है।</p> <p>(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।</p> <p>2. सड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालय (पुस्तकालय सहायक और सूचना अधिकारी) भर्ती िनयम, 2013 (जिसमें इसके पश्चात् उक्त िनयम कहा गया है), िनयम 2 के स्थान पर िनम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात्:-</p> <p>''''2222.पद की संख्या.पद की संख्या.पद की संख्या.पद की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तरररर....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक् स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाब> अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिAर्दष्ट है।'</p> <p>3. उक्त नियमों में, अनुसूची में,-</p> <p>(क) स्तंभ (4) में,-</p> <p>(अ) शीर्षक के स्थान पर निम्नलिखित शीर्षक रखा जाएगा, अर्थात्:-</p> <p>"वेतन मैट्रिक्स या वेतनमान में स्तर";</p> <p>(आ) विद्यमान प्रविष्टियों के स्थान पर निम्निलिखत प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात्:-</p> <p>"वेतन मैट्रिक्स में स्तर 7 ` 44900-142400";</p> <p>(ख) स्तंभ (II) में,-</p> <p>(क) उपशीर्षक के अधीन "संयुक्त प>ति प्रतिनियुक्ति (आईएसटीसी) और प्रोन्नित" मद (क), उपमद के स्थान पर निम्निलिखत उप मद रखी जाएगी, अर्थात्:-</p> <p>"(ii) वेतन मैट्रिक्स ` 35400-112400 Eपए में स्तर 6 या समतुल्य में मूल संवर्ग या विभाग में ऐसे अधिकारी जिन्होंने उस uेणी में नियुक्ति के पश्चात् पांच वर्ष नियमित सेवा की हो;";</p> <p>(ख) टिप्पण 4 और टिप्पण 5 का लोप किया जाएगा।</p> <p>[फा. सं. ए-12018/1/2011-ई.-I ]</p> <p>राजिन्दर कु मार, अवर सिचव</p> <p>टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणी : णी : णी : णी : मूल नियम, अधिसूचना संख्या सा.का.िन. 177, तारीख 18 जुलाई, 2013 द्वारा भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) में प्रकाशित किए गए थे।</p> <span class="header-text">814 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 28, 2018/VAISAKHA 8, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]</span> <h4>MINISTRY OF ROAD TRANSPORT AND HIGHWAYS</h4> <h4>New Delhi, the 20th April, 2018</h4> <p>G.S.R. 135.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Road Transport and Highways (Assistant Library and Information Officer) Recruitment Rules, 2013, namely:-</p> <p>1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Road Transport and Highways, (Assistant Library and Information Officer), Recruitment (Amendment) Rules, 2018.</p> <p>(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.</p> <p>2. In the Ministry of Road Transport and Highways (Assistant Library and Information Officer) Recruitment Rules, 2013 (herein after referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-</p> <p>"2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and the level in the pay matrix or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules".</p> <p>3. In the said rules, in the Schedule,-</p> <p>(a) in column (4),-</p> <p>A. for heading, the following heading shall be substituted, namely:-</p> <p>"Level in the pay matrix or pay scale.";</p> <p>B. for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:-</p> <p>"Level 7 in the pay matrix ` 44900-142400.";</p> <p>(b) in column (11),-</p> <p>A. under the sub-heading 'Composite method deputation (ISTC) plus Promotion', in item A, for sub-item (ii), the following sub-item shall be substituted, namely:-</p> <p>"(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in level 6 in the pay matrix ` 35400 – 112400 or equivalent in the parent cadre or Department;";</p> <p>B. Notes 4 and Notes 5 shall be omitted.</p> <p>[F. No. A-12018/1/2011-E.-I]</p> <p>RAJINDER KUMAR, Under Secy.</p> <p>Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R. 177, dated the 18th July, 2013.</p> <p>Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.</p> </body> </html> |