Servants of Knowledge
Weekly Gazette of India · Government of India

Gazette contains multiple Subjects

Published 25 August 2018

Ministry
Gazette contains multiple Ministries/Organizations
Part
Part II-Section 3-Sub-Section(i)
Reference
273 to 281
Identifier
in.gazette.central.w.2018-08-25.189208
Languages
English, Hindi

रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 34] नई दिल्ली, अगस्त 19—अगस्त 25, 2018, शनिवार/श्रावण 28—भाद्र 3, 1940

No. 34] NEW DELHI, AUGUST 19—AUGUST 25, 2018, SATURDAY/SRAVANA 28— BHARDA 3, 1940

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा

विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि

सम्मिलित हैंद्ध

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

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2- vle jkbQYl ¼ijk&fpfdRlh dkMj½ lewg ^x* in HkrhZ fu;e] 2013 ¼ftlesa blds i'pkr mDr fu;e dgk x;k gS½] fu;e 2 ds LFkku ij] fuEufyf[kr fu;e j[kk tk,xk] vFkkZr~]

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4730 GI/2018 (1441)1442 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] 3- mDr fu;eksa esa] vuqlwph esa]

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Lrj&5 ¼29]200 & 92]300 #-½

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¼i½ LraHk ¼4½ esa] 'kh"kZd vkSj muls lacaf/kr izfof"V;ksa ds LFkku ij j[kk tk,xk] vFkkZr~%&

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Lrj&4 ¼25]500 & 81]100 #-½

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¼4½
Lrj&3 ¼21]700 & 69]100 #-½

[Qk- la- d@dkfeZd@la'kks/ku vkj vkj@iSjk esfMdy@2018]

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MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 31st July, 2018

G.S.R. 273.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (b) of sub- section (2) of section 165 of the Assam Rifles Act, 2006 (47 of 2006), the Central Government hereby makes the following rules to amend the Assam Rifles (Para Medical Cadre) Group 'C' posts, Recruitment Rules, 2013, namely:-

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1443

1. (1) These rules may be called the Assam Rifles (Para Medical Cadre) Group 'C' Non-Ministerial, combatised posts Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Assam Rifles (Para Medical Cadre) Group 'C' posts, Recruitment Rules, 2013 (herein after referred to as the said rules), for rule 2, the following rules shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules".

3. In the said rules, in the Schedule,

(A) against serial number (1), relating to the post of Warrant Officer (Physiotherapist),-

(i) in column (4), for the heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-

"Level in the pay matrix
(4)
Level-5 (Rs. 29200-92300)";

(B) against serial number (2), relating to the post of Warrant Officer (Operation Theatre Technician),- (i) in column (4), for the heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-

"Level in the pay matrix
(4)
Level-5 (Rs. 29200-92300)";

(C) against serial number (3), relating to the post of Havildar (X-Ray Assistant),-

(i) in column (4), for the heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-

"Level in the pay matrix
(4)
Level-4 (Rs. 25500-81100)";

(D) against serial number (4), relating to the post of Rifleman (Laboratory Assistant),-

(i) in column (4), for the heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-

"Level in the pay matrix
(4)
Level-3 (Rs. 21700-69100)".

[F. No. A/Pers/Amdt RRs/Para Med /2018]

HARISH CHANDRA RAI, Under Secy.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-Section (i) vide notification number G.S.R 205, dated the 24th August, 2013.

1444 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

(भारत(भारत(भारत(भारत के महारजिस्ट्राके महारजिस्ट्राके महारजिस्ट्राके महारजिस्ट्रार का कार्यालय)र का कार्यालय)र का कार्यालय)र का कार्यालय)

नई दिल्ली, 20 अगस्त, 2018

सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 274274274274....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए, भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय (भाषा प्रभाग) तथा राज्यों एवं संघ राज्यक्षेत्रों में स्थित जनगणना कार्य निदेशालय कार्यालय - कनिष्ठ अनुवादक भर्ती नियमावली, 2011 में संशोधन के लिए एत9ारा निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. (1) इन नियमों का नाम भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय (भाषा प्रभाग) तथा राज्यों एवं संघ राज्यक्षेत्रों में स्थित जनगणना कार्य निदेशालय कार्यालय - कनिष्ठ अनुवादक भर्ती (संशोधन) िनयमावली, 2018 होगा ।

(2) ये सरकारी राजपत्र में अपने प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय (भाषा प्रभाग) में तथा राज्यों एवं संघ राज्यक्षेत्रों में स्थित जनगणना कार्य निदेशालय कार्यालयों में (कनिष्ठ अनुवादक) भर्ती नियमावली, 2011, िनयम 2 के िलए, निम्नलिखित नियम प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

"2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और पे मैट्रिक्स में लेवल—पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और पे मैट्रिक्स में उनसे जुड़ा लेवल इन नियमों के साथ संलI अनुसूची के कॉलम (2) से (4) तक में यथा विनिOदष्ट होगा ।" 3. उक्त नियमावली में, अनुसूची में, -

(i) कॉलम (4) में,

(अ) शीर्षक के लिए निम्नलिखित शीर्षक को प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

"पे मैट्रिक्स में लेवल";

(ब) विद्यमान एंट्री के लिए, निम्नलिखित एंट्री को प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

"पे मैट्रिक्स ( 35400 – 112400 Wपए) में लेवल 6" ;

(ii) कालम (10) में, उप-शीर्षक 'सीधी भर्ती द्वारा' के अंतर्गत, टिप्पणी के बाद , मद (क) में, उप-मद (ii) और (iii) के स्थान पर , निम्नलिखित उप-मदों को प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

"(ii) मूल संवर्ग अथवा विभाग में पे मैट्रिक्स के लेवल 5 (29200-93200 Wपए) अथवा समतुल्य पद पर नियमित आधार पर नियुक्ति के प\ात उस ]ेड में छह वर्ष के सेवा की हो ; अथवा

(iii) मूल संवर्ग अथवा विभाग में पे मैट्रिक्स के लेवल 4 (25500-81100 Wपए) अथवा समतुल्य पद पर नियमित आधार पर नियुक्ति के प\ात उस ]ेड में दस वर्ष के सेवा की हो;"

[फा. सं. ए-16011/16/2000-प्रशा. II/V]

एस. एन. शर्मा, अवर सिचव

टिप्पणीटिप्पणीटिप्पणीटिप्पणी :::: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग II, ख'ड-3, उप-ख'ड (i) में दिनांक 24 सितम्बर, 2011 की अधिसूचना संख्या सा.का.नि. 266 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।

(OFFICE OF THE REGISTRAR GENERAL, INDIA)

New Delhi, the 20th August, 2018

G.S.R. 274.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Office of the Registrar General, India (Language Division) and the Offices of the Directors of Census Operations in the States and the Union territories, Junior Translator Recruitment Rules, 2011, namely:-

1. (1) These rules may be called the Office of the Registrar General, India (Language Division) and the Offices of the Directors of Census Operations in the States and the Union territories, Junior Translator Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1445

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Office of the Registrar General, India (Language Division) and the Offices of the Directors of Census Operations in the States and the Union territories, (Junior Translator) Recruitment Rules, 2011, for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification and level in the pay matrix.- The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.".

3. In the said rules, in the Schedule,-

(i) in column (4),-

(a) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-

"Level in the pay matrix." ;

(b) for the existing entry, the following entry shall be substituted, namely:-

"Level 6 in the pay matrix (` 35400-112400).";

(ii) in column (10), under the sub-heading 'By direct recruitment', after the Note, in item (a), for sub-items (ii) and (iii), the following sub-items shall be substituted, namely:-

"(ii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in level 5 in the pay matrix (` 29200-92300) or equivalent in the parent cadre or department; or

(iii) with ten years' service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in level 4 in the pay matrix (` 25500-81100) or equivalent in the parent cadre or department;".

[F. No. A-16011/16/2000-Ad.II/V]

S. N. SHARMA, Under Secy.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section- 3, Sub-section (i) vide notification number G. S. R. 266, dated the 24th September, 2011.

नई दिल्ली, 20 अगस्त, 2018

सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 275275275275....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए तथा भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय (डिस्पैच राइडर) भर्ती नियम, 2003 का उन बातों के सिवाय अधिbांत करते &ए, जिन्हें ऐसे अधिbमण से पूर्व किया गया है या किए जाने का लोप किया गया है, भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय में डिस्पैच राइडर के पद पर भर्ती की पdति का विनियमन करने के लिए एत9ारा निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1111 संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भ नाम और प्रारम्भ नाम और प्रारम्भ नाम और प्रारम्भ::::————(1) इन नियमों का नाम भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय (डिस्पैच राइडर) भर्ती नियम, 2018 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2.2.2.2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या, , , , वर्गीकरण और पे मैट्रिक्स में लेवल:वर्गीकरण और पे मैट्रिक्स में लेवल:वर्गीकरण और पे मैट्रिक्स में लेवल:वर्गीकरण और पे मैट्रिक्स में लेवल:—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उससे जुड़ी पे मैट्रिक्स में लेवल वह होगा जो इन नियमों से उपाबd अनुसूची के कालम (2) से (4) में विनिOदष्ट है ।

3.3.3.3. भर्ती की प)तिभर्ती की प)तिभर्ती की प)तिभर्ती की प)ति,,,, आयु सीमाआयु सीमाआयु सीमाआयु सीमा, , , , शैक्षिक अर्हताएं इत्यादि:शैक्षिक अर्हताएं इत्यादि:शैक्षिक अर्हताएं इत्यादि:शैक्षिक अर्हताएं इत्यादि:---- भर्ती की पdति, आयु सीमा, शैक्षिक अर्हताएं और उक्त पद से संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के कालम (5) से (13) में विनिOदष्ट हैं ।

4.4.4.4. निरर्हनिरर्हनिरर्हनिरर्हताएं: ताएं: ताएं: ताएं: वह eयक्ति,-

(अ) जिसने ऐसे eयक्ति से, जिसका पति या पत्नी जीिवत है, िववाह किया है; या

(ब) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित होते &ए किसी अन्य eयक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहf होगा ।

परन्तु, यदि के न्gीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे eयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुhेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी eयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

1446 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

5.5.5.5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति : : : :————जहां के न्gीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह, उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखबd करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के eयक्तियों के बारे में, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

6.6.6.6. 1या1या1या1यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति : : : :————इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहf डालेगी, िजनका के न्gीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनूसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवगj के eयक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद की संख् या वर्गीकरण पे मैट्रिक्स में लेवल क् या चयन अथवा अचयन पद है NaN
1 2 3 4 5 NaN
डिस्पैच राइडर 01*(2018) *कार्यभार के अनुसार संख् या में परिवर्तन किया जा सकता है । सामान् य के न् gीय सेवा समूह 'ग', अराजपत्रित, अनुसिचवीय लेवल - 2 (19900-63200 Wपये) लागू नहf NaN
सीधी भर्ती किए जाने के लिए आयु सीमा सीधी भर्ती किए जाने वाले e यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं सीधी भर्ती किए जाने वाले e यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नति की दशा में लागू होंगी या नहf परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई है NaN
6 7 8 9 NaN
लागू नहf लागू नहf लागू नहf दो वर्ष NaN
भर्ती की पdति: भर्ती सीधी होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा और विभिन् न पdतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रितशतता प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे ]ेड जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित/आमेलन किया जाएगा
10 11
प्रतिनियुक् ित/आमेलन प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित////आमेलन: प्रतिनियुक् ित प्रतिनियुक् ित आमेलन: भारत के महारजिस् ट्रार का कार्यालय या गृह मंत्रालय में नियमित एमटीएस से, िजसके न होने पर के न्g सरकार के अन्य मंत्रालयों/विभागों में नियमित डिस्पैच राइडर या एमटीएस से जिनके पास – (अ) मोटर साइकिल या आटोरिक्शा का वैध mाईविग लाइसेंस हो; और (ब) मोटर साइकिल या आटोरिक्शा की mाईविग का दो वषj का अनुभव हो।
यदि विभागीय प्रोन् नित समिति विद्यमान है तो उसकी संरचना क् या है भर्ती करते समय किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
12 13
लागू नहf लागू नहf

[फा. सं. ए-16011/1/2001-प्रशा. II/V]

एस. एन. शर्मा, अवर सिचव[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1447

New Delhi, the 20th August, 2018

G.S.R. 275.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the office of Registrar General, India, (Despatch Rider) Recruitment Rules, 2003, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Despatch Rider in the Office of the Registrar General, India, Delhi, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called in the Office of the Registrar General, India (Despatch Rider) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, educational qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, educational qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number of post Classification Level in the pay matrix Whether selection post or non-selection post NaN
(1) (2) (3) (4) (5) NaN
Despatch Rider 01* (2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C' Non-Gazetted, Ministerial. Level-2 (Rs. 19900-63200). Not applicable. NaN
Age limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any NaN
(6) (7) (8) (9) NaN
Not applicable. Not applicable. Not applicable. Two years. NaN
Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption grades from which promotion or deputation/absorption to be made
(10) (11)
Deputation/absorption Deputation/absorption: From amongst regular Multi tasking staff in the Office of Registrar General , India or Ministry of Home Affairs failing which from regular Despatch Riders or Multi tasking staff in other Ministries/Departments of the Central Government who possess - ( a) valid driving license for motorcycle or auto rickshaw; and ( b ) two years experience in driving motor cycle or auto rickshaw.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
(12) (13)
Not applicable Not applicable.
1448 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No.A-16011/1/2001-Ad.II/V]

S. N. SHARMA, Under Secy.

नई दिल्ली, 20 अगस्त, 2018

सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 276276276276....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए, भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय तथा राज्यों एवं संघ राज्यक्षेत्रों में स्थित जनगणना कार्य निदेशालय कार्यालय (मानचित्र अधिकारी) भर्ती िनयमावली, 2011 में संशोधन के लिए एत9ारा निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. (1) इन नियमों का नाम भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय तथा राज्यों एवं संघ राज्यक्षेत्रों में स्थित जनगणना कार्य निदेशालय कार्यालय (मानचित्र अधिकारी) भर्ती (संशोधन) नियमावली, 2018 होगा ।

(2) ये सरकारी राजपत्र में अपने प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय तथा राज्यों एवं संघ राज्यक्षेत्रों में स्थित जनगणना कार्य निदेशालय कार्यालय (मानचित्र अधिकारी) भर्ती नियमावली, 2011 (इसके प\ात पूवoक्त नियमावली के रूप में संदqभत), में नियम 2 के िलए निम्नलिखित नियम प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

"2. पद की संख्या, वर्गीकरण और पे मैट्रिक्स में लेवल—पद की संख्या, इसका वर्गीकरण और पे मैट्रिक्स में उससे जुड़ा लेवल इन नियमों के साथ संलI अनुसूची के कॉलम (2) से (4) तक में यथा विनिOदष्ट होगा ।"

3. उक्त नियमावली में, अनुसूची में, -

(अ) कॉलम (4) में, कॉलम के शीर्षक तथा उससे संबंधित प्रविष्टियों के लिए निम्नलिखित कॉलम शीर्षक तथा प्रविष्टियों को प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

"पे मैट्रिक्स में लेवल
(4)
लेवल-11 (67700-208700/- Wपए)";
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1449

(ब) कॉलम (11) में,

(I) उप-शीर्षक "प्रोन्नति" के अंतर्गत;

(i) शब्द, अंक, कोष्ठक और वर्ण "पे बै'ड-3 (15600-39100 Wपए) और ]ेड पे 5400 Wपए", के िलए शब्द, अंक, कोष्ठक और वर्ण "लेवल-10 (56100-177500/- Wपए)" प्रतिस्थापित किया जाएगा;

(ii) टिप्पणी 2 को हटा दिया जाएगा-

(II) उप-शीर्षक "प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित)" के अंतर्गत, -

(i) मद (क), उप-मद (ii) में शब्द, अंक, कोष्ठक और वर्ण "पे बै'ड-3 (15600-39100 Wपए) और ]ेड पे 5400 Wपए" के लिए शब्द, अंक, कोष्ठक और वर्ण "लेवल-10 (56100-177500/- Wपए)" प्रतिस्थापित किया जाएगा;

(ii) टिप्पणी 4 को हटा दिया जाएगा;

[फा. सं. ए-51011/16/2018-प्रशा-V]

एस. एन. शर्मा, अवर सिचव

टिप्पणीटिप्पणीटिप्पणीटिप्पणी :::: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग II, ख'ड-3, उप-ख'ड (i) में दिनांक 22 अक्तू बर, 2011 की अधिसूचना संख्या सा.का.नि. 287 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।

New Delhi, the 20th August, 2018

G.S.R. 276.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Office of the Registrar General, India and the offices of the Directors of Census Operations in States and the Union Territories, (Map Officer) Recruitment Rules, 2011, namely:-

1. (1) These rules may be called the Office of the Registrar General, India and the Offices of the Directors of Census Operations in States and Union Territories (Map Officer) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Office of the Registrar General, India and the offices of the Directors of Census Operations in States and Union Territories (Map Officer) Recruitment Rules, 2011 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules."

3. In the said rules, in the Schedule,-

(i) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

"Level in the pay matrix
(4)
Level -11 (Rs. 67700-208700)";

(ii) in column (11),-

(I) under sub-heading "Promotion",-

(i) for the words, figures, brackets and letters " the Pay Band-3 (Rs. 15600-39100) and Grade Pay of Rs. 5400", the words, figures, brackets and letters "level-10 (Rs. 56100-177500)" shall be substituted;

1450 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

(ii) Note 2 shall be omitted;

(II) under sub-heading "Deputation (including short-term contract)",-

(i) in item (a), in sub-item (ii), for the words, figures, brackets and letters " the Pay Band-3 (Rs. 15600- 39100) and Grade Pay of Rs.5400", the words, figures, brackets and letters "level-10 (Rs.56100- 177500)" shall be substituted;

(ii) Note 4 shall be omitted.

[F. No. A-51011/16/2018-Ad-V]

S. N. SHARMA, Under Secy.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section- 3, Sub-section (i) vide notification number G. S. R. 287, dated 22nd October, 2011.

नई दिल्ली, 20 अगस्त, 2018

सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 277277277277....————राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए, भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय, सहायक महारजिस्ट्रार (मानचित्र) समूह 'क' भर्ती नियमावली, 2011 में संशोधन के लिए एतदद्वारा निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-

1. (1) इन नियमों का नाम भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय, सहायक महारजिस्ट्रार (मानचित्र) समूह 'क' भर्ती (संशोधन) िनयमावली, 2018 होगा ।

(2) ये सरकारी राजपत्र में अपने प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. भारत के महारजिस्ट्रार का कार्यालय, सहायक महारजिस्ट्रार (मानचित्र) समूह 'क' भर्ती नियमावली, 2011 (इसके प\ात पूवoक्त नियमावली के रूप में संदqभत), में नियम 2 के िलए, निम्नलिखित नियम प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

"2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और पे मैट्रिक्स में लेवल- उल्लिखित पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और पे मैट्रिक्स में उससे जुड़ा लेवल इन नियमों के साथ संलI अनुसूची के कॉलम (2) से (4) तक में यथाविनिOदष्ट होगा ।

3. उक्त नियमावली में, अनुसूची में, -

(अ) कॉलम (4) में, शीर्षक तथा उससे संबंधित प्रविष्टियों के लिए निम्नलिखित को प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्:-

"पे मैट्रिक्स में लेवल
(4)
लेवल-12 (78800-209200/- Wपए)";

(ब) कॉलम (11) में, उप-शीर्षक के अंतर्गत "संयुक्त विधि [प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) के साथ पदोन्नति ]",-

(i) शब्द, अंकों और वणj "पे बै'ड-3 (15600-39100 Wपए और ]ेड पे 6600 Wपए", के लिए शब्दों, अंकों और वणj "लेवल-11 (67700-208700/- Wपए)" प्रतिस्थापित किया जाएगा;

(ii) शब्द, अंकों और वणj "पे बै'ड-3 (15600-39100 Wपए और ]ेड पे 6600 Wपए", के लिए शब्दों, अंकों और वणj "लेवल-11 (67700-208700/- Wपए)" प्रतिस्थापित किया जाएगा;

(iii) टिप्पणी 3 को हटा दिया जाएगा-

[फा. सं. ए-51011/15/2018-प्रशा-V]

एस. एन. शर्मा, अवर सिचव

टिप्पणीटिप्पणीटिप्पणीटिप्पणी :::: मूल नियम भारत के राजपत्र, भाग II, ख'ड-3, उप-ख'ड (i) में दिनांक 06 अगस्त, 2011 की अधिसूचना संख्या सा.का.नि. 226 द्वारा प्रकाशित किए गए थे ।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1451

New Delhi, the 20th August, 2018

G.S.R. 277.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Office of the Registrar General, India, Assistant Registrar General (Map) Group 'A' post Recruitment Rules, 2011, namely:-

1. (1) These rules may be called the Office of the Registrar General, India, Assistant Registrar General (Map) Group 'A' Post Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Office of the Registrar General, India, Assistant Registrar General (Map) Group 'A' post Recruitment Rules, 2011 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

"2. Number of post, classification and level in the pay matrix—The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules."

3. In the said rules, in the Schedule,-

(A) in column (4), for the heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:-

"Level in the pay matrix
(4)
Level -12 (Rs. 78800-209200)";

(B) in column (11), under sub-heading "Composite method [deputation (including short term contract) plus promotion]",-

(i) for the word, figures and letters "Pay Band-3, Rs. 15600-39100 plus Grade Pay Rs. 6600", the words, figures and letters "level-11(Rs. 67700-208700) shall be substituted;

(ii) for the word, figures and letters "Pay Band-3 Rs. 15600-39100 plus Grade Pay of Rs. 6600", the words, figures and letters "level-11(Rs. 67700-208700) shall be substituted;

(iii) Note 3 shall be omitted.

[F. No. A-51011/15/2018-Ad-V]

S. N. SHARMA, Under Secy.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section- 3, Sub-section (i) vide notification number G. S. R. 226, dated 06th August, 2011.

वाणिज्यवाणिज्यवाणिज्यवाणिज्य एवं उद्योग मंत्रालय एवं उद्योग मंत्रालय एवं उद्योग मंत्रालय एवं उद्योग मंत्रालय

(वाणिज्य विभाग)(वाणिज्य विभाग)(वाणिज्य विभाग)(वाणिज्य विभाग)

नई दिल्ली, 14 अगस्त, 2018

सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 278278278278....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए एवं वाणिज्यिक जानकारी एवं सांख्यिकी महानिदेशालय (वाणिज्य विभाग) में हिदी अनुवादक समूह 'ग' पदों के भर्ती नियम, 1983 की उन बातों के अलावा जिनको ऐसे अधिbमण के पूर्व किया जा चुका है अथवा किया जाना छोड़ दिया गया, के अधिbमण में महामहिम राष्ट्रपित एत9ारा वाणिज्यिक जानकारी एवं सांख्यिकी महानिदेशालय, कोलकाता, वाणिज्य विभाग, वाणिज्य एवं उद्योग मंत्रालय में कनिष्ठ अनुवादक (समूह 'ख', राजपत्रित, अननुसचिवीय पद) की भर्ती पdति को अधिनियमित कर निम्नलिखित नियम बनाते हैं, नामत: :—

1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम एवं प्रारम्भ नाम एवं प्रारम्भ नाम एवं प्रारम्भ नाम एवं प्रारम्भ....————(1) इन नियमों को वाणिज्य एवं उद्योग मंत्रालय, वाणिज्य विभाग, कार्यालय वाणिज्यिक जानकारी एवं सांख्यिकी महानिदेशालय, कनिष्ठ अनुवादक (समूह 'ख'), पद भर्ती नियम 2018 कहा जाए।

(2) ये सरकारी राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

1452 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

2. पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर में स्तर में स्तर में स्तर....————पदों की संख्या इनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में उनसे सम्बd स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कालम (2) से (4) में विनिOदष्ट होंगे ।

र्क्त पद पर भर्ती की पdति , आयु-सीमा, अर्हताएं तथा उस पद से सम्बंिधत 3. भर्ती की प)ति, आयुभर्ती की प)ति, आयुभर्ती की प)ति, आयुभर्ती की प)ति, आयु----सीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदि....————उपयु

अन्य बातें उक्त अनुसूची के कालम 5 से 13 में विनिOदष्ट होंगी।

4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....————वह eयक्ति

(अ) जिसने ऐसे eयक्ति से जिसका पति या पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

(ब) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते &ये किसी eयक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहf होगा:

परन्तु यदि के न्gीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे eयक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुhेय है और ऐसा करने के लिये अन्य आधार हैं तो वह किसी eयक्ति को इस नियम के प्रर्वतन से छू ट दे सके गी।

5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....————जहां के न्gीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहy वह उसके लिए जो कारण है उन्हें लेखबd करके और संघ लोक सेवा आयोग के परामर्श से इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के eयक्तियों के बाबत प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति हेतु चयन करने के दौरान आदेश द्वारा शिथिल कर सकें गे।

6. 1या1या1या1यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति....————इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहf डालेगी, जिनका के न्gीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य िपछड़े वगj, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के eयक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद की संख् या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक्स में स्तर चयन पद अथवा अ-चयन पद सीधी भर्ती हेतु आयु-सीमा
1 2 3 4 5 6
कनिष्ठ अनुवादक 4* (चार) *(2018) *कार्यभार क े * आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। सामान् य के न् gीय सेवा वर्ग 'ख' अराजपत्रित अननुसिचवीय। वेतन मैट्रिक्स (W. 35,400- 1,12,400/-) में स्तर -6 लागू नहf । अिधकतम 30 वर्ष (कें gीय सरकार द्वारा जारी निद{शों अथवा आदेशों क े अनुसार सरकारी सेवकों हेतु पांच वर्ष तक िशिथलनीय। टिप्पणीः आयु-सीमा टिप्पणीः अवधारित टिप्पणीः टिप्पणीः करने के िलए निर्णायक तारीख भारत में अ| यथियों से आवेदन प्राप् त करने के लए िनयत की गई अंितम तारीख होगी । (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू–कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, िहमाचल प्रदेश के लाहौल और स् पीित िजले तथा चम् बा िजले के पांगी उप-खंड, अंदमान और िनकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ| यqथयों के िलए िविहत की गई है)
सीधी भर्ती हेतु अपेक्षित शैक्षणिक एवं अन् य अर्हताएं क् या सीधी भर्ती हेतु निर्धारित आयु तथा अन् य शैक्षणिक अर्हताएं पदोन् नतों के मामले में लागू होगी परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो NaN
7 8 9 NaN
किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय से स् नातक स् तर पर अनिवार्य या ऐ िछक विषय या परीक्षा के माध् यम के रूप में अं]ेजी के साथ हिन् दी में स् नातकोत् तर उपािध । अथवा किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय से स् नातक स् तर पर अनिवार्य या ऐ िछक िवषय या परीक्षा के माध् यम के रूप में हिन् दी के साथ अं]ेजी में स् नातकोत् तर उपािध । अथवा किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय से स् नातक स् तर पर परीक्षा के माध्यम के रूप में हिदी सहित अनिवार्य या ऐ िछक विषय के रूप में अथवा परीक्षा के माध्यम के रूप में अं]ेजी विषय के साथ हिन् दी या अं]ेजी के सिवाय किसी भी विषय में स् नातकोत् तर उपािध। अथवा किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय से स् नातक स् तर पर परीक्षा के माध्यम के रूप में अं]ेजी सहित अनिवार्य या ऐ िछक विषय के रूप में अथवा परीक्षा के माध्यम के रूप में हिदी विषय के साथ हिन् दी या अं]ेजी के सिवाय किसी भी विषय में स् नातकोत् तर उपािध। अथवा किसी मान् यताप्राप् त विश् वविद्यालय से स् नातक स् तर पर अनिवार्य या ऐ िछक विषय के रूप में हिन् दी या अं]ेजी अथवा दोनों में से कोई भी परीक्षा के माध् यम में तथा अन् य अनिवार्य या ऐ िछक विषय के रूप में हिन् दी या अं]ेजी क े सिवाय किसी भी विषय में स् नातकोत् तर उपािध । एवंएवंएवंएवं हिदी से अं]ेजी एवं प्रतिलोमतः अनुवाद में मान्यताप्राप्त डिप्लोमा अथवा प्रमाणपत्र पाbम अथवा भारत सरकार के उपbमों सहित कें g अथवा राज्य सरकार के कार्यालय में हिदी से अं]ेजी एवं प्रतिलोमतः अनुवाद कार्य का दो वर्ष का अनुभव । टिप्पणी टिप्पणी 1 :1 :1 :1 : टिप्पणी टिप्पणी अन् यथा उ च अर्हता प्राप् त उम् मीदवारों के मामलों में कर्मचारी चयन आयोग/सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार अर्हताएं िशिथलनीय हैं। टिप्प टिप्पणीणीणीणी 2 :2 :2 :2 : टिप्प टिप्प अनुभव संबंधी अर्हता(एँ) कर्मचारी चयन आयोग अथवा सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जातियों अथवा अनुसूिचत जनजातियों के अ| यqथयों की दशा में िशिथल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रbम पर कर्मचारी चयन आयोग अथवा सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके िलये आरक्षित रिक् ितयों को भरने के िलये अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ| यqथयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की संभावना नहf है। लागू नहf 2 वर्ष NaN
भर्ती की पdति क् या सीधी भर्ती या पदोन् नित द्वारा अथवा प्रतिनियुक् ित/समावेशन तथा विभिन् न पdतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों का प्रतिशत पदोन् नित अथवा प्रतिनियुक् ित/समावेशन द्वारा भर्ती के मामले में ]ेड िजससे पदोन् नित अथवा प्रतिनियुक् ित/समावेशन किया जाना है NaN
10 11 NaN
सीधी सीधी भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती द्वारा सीधी सीधी द्वारा ।।।। द्वारा द्वारा : पद]ाहियों की एक वर्ष अथवा अधिक प्रतिनियुक्ति : टिप् पणी णी णी णी टिप् प : : अथवा लंबी बीमारी अथवा अध् ययन अवकाश या अन् य किसी परिस्थितिवश उत् पन् न रिक्तियों को के न् दीय सरकार के : (क) मूल संवर्ग अथवा विभाग में नियमित आधार पर समान पद धारण करने वाले एवं (ख) कॉलम सं. 7 के अंतर्गत सीधी भर्ती के लिए विहित शैक्षणिक अर्हताओं एवं अनुभवों को धारण करने वाले अधिकारियों द्वारा प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरा जाएगा । लागू नहf NaN
यदि िवभागीय पदोन् नित सिमित विद्यमान है तो संघटन क् या है ? परिस् िथितयां िजनके तहत भर्ती करने हेतु संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाना है
12 13
स्थायीकरण स्थायीकरण परपरपरपर िवचार स्थायीकरण स्थायीकरण िवचार करने िवचार करने हेतु करने करने हेतु निम्नलिखित हेतु हेतु निम्नलिखित सेसेसेसे िमलकर निम्नलिखित निम्नलिखित िमलकर निAमत िमलकर निAमत समूहसमूहसमूहसमूह----''''खखखख'''' निAमत निAमत िवभागीय िवभागीय स्थायीकरण िवभागीय स्थायीकरण सिमित स्थायीकरण सिमित 1. महािनदेशक, वाणिज्यिक जानकारी एवं सांख्यिकी महािनदेशालय - अध्यक्ष 2. िनदेशक, वाणिज्यिक जानकारी एवं सांख्यिकी महािनदेशालय – सदस् य 3. उप िनदेशक (प्रशासन), वाणिज्यिक जानकारी एवं सांख्यिकी महािनदेशालय - सदस् य सं.लो.से.आ. से परामर्श आवश्यक नहf है ।
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1453 1454 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[फा. सं. 5(1)/2012-स्था.-I]

िबपद भंजन पाल, उप महािनदेशक एवं विभागाध्यक्ष

MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY

(Department of Commerce)

New Delhi, the 14th August, 2018

G.S.R. 278.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Hindi Translator in the Directorate General of Commercial Intelligence and Statistics, (Ministry of Commerce) Group 'C' Posts Recruitment Rules, 1983, except in respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Junior Translator in the Office of the Director General of Commercial Intelligence and Statistics, Kolkata, Department of Commerce, Ministry of Commerce and Industry, namely:-

1. Short title and commencement.- (1)These rules may be called the Ministry of Commerce and Industry, Department of Commerce, Office of the Directorate General of Commercial Intelligence and Statistics, Junior Translator (Group 'B') Posts Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in the pay matrix.- The number of post, its classification, level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.- No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1455 (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons while selecting an officer for appointment on deputation. 6. Saving .- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation to age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, other backward classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the Post Number of post Classification Level in the Pay Matrix Whether selection post or non-selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
Junior Translator 4(Four) *(2018) *Subject to variation depending upon workload. General Central Service Group 'B' Non –Gazetted, Non-Ministerial. Level 6 in the pay matrix (Rs. 35,400- 1, 12,400/-). Not applicable.
ge-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits
(6) (7)
Not exceeding 30 years. (Relaxable for Government servants up-to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribe for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu & Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman Nicobar Islands or Lakshadweep). Master's degree from a recognised University in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; OR Master's degree from a recognised University in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at degree level; OR Master's degree from a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium and English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; OR Master's degree from a recognised University in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of a examination at the degree level; OR Master's degree from a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective subjects or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective subject at the degree level; AND Recognised Diploma or Certificate Course in translation from Hindi to English and vice versa or two years' experience of translation work from Hindi to English and vice versa in Central or State Government office, including Government of India Undertaking. Note1: Qualifications are relaxable at the discretion of Staff Selection Commission/Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in case of candidates belonging to Scheduled Castes/ Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and the percentage of vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made
(8) (9) (10) (11)
Not Applicable. 2 years. By direct recruitment. N ote: "Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from Officers of Central Government:- (a) Holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; and (b) Possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under col. (7)". Not Applicable.
f a Departmental Promotion Committee exists what is its composition Circumstances in which the Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
(12) (13)
Group 'B' departmental confirmation committee for considering confirmation consisting of :- 1. Director General, Directorate General of Commercial Intelligence and Statistics – Chairman 2. Director, Directorate General of Commercial Intelligence and Statistics – Member 3. Deputy Director (Administration), Directorate General of Commercial Intelligence and Statistics – Member Consultation with UPSC not necessary.
1456 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. 5(1)/2012-Estt.-I]

BIPAD BHANJAN PAL, Dy. Director General & H.O.D.

कोयला मंत्रालयकोयला मंत्रालयकोयला मंत्रालयकोयला मंत्रालय

नई दिल्ली, 20 अगस्त, 2018

सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन.सा.का.िन. 279279279279....————संविधान के अनु(cid:27)छेद 309, के उपबंधों द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए तथा कोयला मंत्रालय, स्टाफ कार mाइवर भर्ती नियम, 2015 का अधिbमण जिसमें ऐसे अधिbमण से पहले किए गए अथवा छू ट प्राप्त कार्य शामिल नहf है, राष्ट्रपित कोयला मंत्रालय, में स्टाफ कार mाइवर के पद पर भर्ती की पdति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं अर्थात् :-

1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ . नाम और प्रारंभ . नाम और प्रारंभ . नाम और प्रारंभ .---- (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम कोयला मंत्रालय, स्टाफ कार mाइवर भर्ती नियम, 2016 है।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1457

2. संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक् वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक् वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक् वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक् स में स्तस में स्तस में स्तस में स्तर.र.र.र.---- उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण तथा वेतन मेट्रिक्स में स्तर वही होगा, जो इन नियमों से संबd अनुसूची के कालम (2) से (4) में विनिOदष्ट है।

3. भर्ती की प)तिभर्ती की प)तिभर्ती की प)तिभर्ती की प)ति,,,, आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा,,,,और अर्हताएं आदि .और अर्हताएं आदि .और अर्हताएं आदि .और अर्हताएं आदि .––––---- उक्त पद पर भर्ती की पdति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उसमें संबंधित अन्य बातें वही होंगी जो उपरोक्त अनुसूची के कालम (6) से (13) में विनिOदष्ट हैं।

4. अयोग्यअयोग्यअयोग्यअयोग्यता ता ता ता ---- वह eयक्ति उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहf होगा,-–

(क) जिसने ऐसे eयक्ति से विवाह या विवाह का अनुबंध किया है, जिसका पति या पत्नी जीिवत है; या

(ख) जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित होते &ए किसी eयक्ति से विवाह का अनुबंध किया है,

बशत(cid:133) कि कें g सरकार ने इस बात से संतुष्ट होकर ऐसे eयक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट न दी हो कि उस eयक्ति अथवा विवाह के अन्य पक्षकार के लिए लागू वैयक्तिक विधि के अंतर्गत ऐसे विवाह की अनुमति है तथा ऐसा करने के अन्य आधार भी है।

5. छू ट देने का अिधकार.छू ट देने का अिधकार.छू ट देने का अिधकार.छू ट देने का अिधकार.–––– यदि कें gीय सरकार की राय में ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, तो वह आदेश के माध्यम से eयक्तियों को किसी (cid:134)ेणी अथवा वर्ग के संबंध में इन नियमों के प्रावधान से छू ट दे सकती है तथा इसके कारण लिखित में रिकार्ड किए जाएंगे।

6. 1या1या1या1यावृत्तिवृत्तिवृत्तिवृत्ति . . . .---- इन नियमों में शामिल किसी भी बात से कें gीय सरकार द्वारा समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य विशेष वर्ग के व्यक्तियों के लिए प्रदान की गई आरक्षण, आयु सीमा से छू ट तथा अन्य अपेक्षित रियायतें प्रभावित नहf होगी।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पदों की संख् या वर्गीकरण वेतन मेट्रिक् स में स् तर चयन पद अथवा अचयन पद
(1) (2) (3) (4) (5)
1. स् टाफ कार mाइवर ]ेड I 2 (2016)* कार्यभार के आधार पर पद संख् या में घट-बढ़ हो सकती है सामान् य क े न् gीय सेवा समूह- 'ग' अराजपत्रित, अनुसिचवीय स् तर– 5 (29200/- W. से 92300/- W.) अचयन
सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा सीधी भर्ती क े लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं सीधी भर्ती क े लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत किए जाने वाले e यक् ितयों के मामले में लागू होगी या नहf परिवीक्षा अविध, यदि कोई हो भर्ती पdति: सीधी भर्ती या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित/िवलयन द्वारा भरी जाने वाली तथा विभिन् न तरीकों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों का प्रतिशत
(6) (7) (8) (9) (10)
लागू नहf लागू नहf लागू नहf लागू नहf प्रोन् नित द्वारा
प्रोन् नित अथवा प्रतिनियुक् ित अथवा विलयन द्वारा भर्ती के मामले में प्रोन् नति अथवा प्रतिनियुक् ित/विलयन किये जाने वाले ]ेड
(11)
प्रोन् न प्रोन् नितितितित::::---- प्रोन् न प्रोन् न ]ेड में 6 वर्ष की नियमित सेवा वेतन मेट्रिक् स के स् तर 5 में स् टाफ कार mाइवर (]ेड II) अथवा स् टाफ कार ]ेड II तथा स् टाफ कार mाइवर (सामान् य ]ेड) में पंgह वषj की सम् िमलित सेवा तथा सरकार द्वारा विनिOदष् ट ट्रेड टेस् ट पास।
1458 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणी 1 णी 1 णी 1 णी 1 : : : : जहां कनिष्ठों, जिन्होंने अपनी अर्हता एवं पात्रता सेवाएं पूरी कर ली हैं, की प्रोन्नति पर विचार किया जा रहा हो, उनसे वरिष्ठ पर भी विचार किया जाएगा बशत(cid:133) कि उनकी अपेक्षित अह(cid:135)ता अथवा पात्रता सेवा ऐसी सेवा के आधे से अधिक अथवा 2 वर्ष, जो भी कम हो, से कम न हो तथा उन्होंने कनिष्ठों, जिन्होंने पहले से ही ऐसी अर्हता एवं पात्रता सेवा पूरी कर ली है सहित अगले उ(cid:27)चत्तर ]ेड में पदोन्नति के लिए अपनी परीवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।

टिप्पटिप्पटिप्पटिप्पणी 2 : णी 2 : णी 2 : णी 2 : प्रोन्नति हेतु न्यूनतम अर्हता सेवा की गणना के प्रयोजन हेतु किसी अधिकारी द्वारा 01 जनवरी, 2016, जो कि सातवें कें gीय वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर संशोधित वेतन संरचना प्रदान करने की तारीख है, से पूर्व नियमित आधार पर की गई सेवा को उक्त वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर दिए गए वेतन मेट्रिक्स के सदृश स्तर में दी गई सेवा के समतुल्य समझा जाएगा।

यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
(12) (13)
(प्रोन् न विभागीय प्रोन् नित सिमित की संरचना (प्रोन् नितितितित पर िवचार करने हेतु) समूह (प्रोन् न (प्रोन् न पर िवचार करने हेतु) समूह---- ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन् न पर िवचार करने हेतु) समूह विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ित सिमित की संरचना ित सिमित ित सिमित की संरचना की संरचना निम् निलिखत होगी: निम् न िलिखत होगी: िनदेशक/उप सिचव, कोयला मंत्रालय – अध् यक्ष अवर सिचव, कोयला मंत्रालय – सदस् य अवर सिचव, कोयला मंत्रालय – सदस् य लागू नहf
(1) (2) (3) (4) (5) (6) NaN
2. स् टाफ कार mाइवर ]ेड II 2 (2016)* कार्यभार के आधार पर घट-बढ़ हो सकती है सामान् य क े न् gीय सेवा समूह- 'ग' अराजपत्रित, अनुसिचवीय स् तर – 4 (25500/- रू. से 81100/-रू.) अचयन लागू नहf NaN
(7) (8) (9) (10) (11) NaN
लागू नहf लागू नहf लागू नहf प्रोन् नित द्वारा प्रोन् नित- ]ेड में 09 वर्ष की नियमित सेवा सहित 19,900/- रू. से 63,200/- रू.की वेतन मेट्रिक् स के स् तर – 2 में स् टाफ कार mाइवर (सामान् य ]ेड) तथा सरकार द्वारा विनिOदष् ट ट्रेड टेस् ट पास। NaN
(12) (13)
(प्रोन् न विभागीय प्रोन् नति समिति की ति समिति की (प्रोन् नितितितित पर िवचार करने हेतु) समूह (प्रोन् न (प्रोन् न पर िवचार करने हेतु) समूह---- ''''गगगग'''' विभागीय प्रोन् न पर िवचार करने हेतु) समूह पर िवचार करने हेतु) समूह विभागीय प्रोन् न ति समिति की ति समिति की संरचना निम् निलिखत होगी: संरचना निम् न संरचना निम् न संरचना निम् न िलिखत होगी: िनदेशक/उप सिचव, कोयला मंत्रालय – अध् यक्ष अवर सिचव, कोयला मंत्रालय – सदस् य अवर सिचव, कोयला मंत्रालय – सदस् य लागू नहf
(1) (2) (3) (4) (5)
3. स् टाफ कार mाइवर (सामान् य ]ेड) 2* (2016) * कार्यभार के आधार पर पद संख् या में घट-बढ़ हो सकती है सामान् य क े न् gीय सेवा समूह- 'ग' अराजपत्रित, अनुसिचवीय स् तर – 2 (19,900/- W. से 63,200/- W.) लागू नहf
(6) (7) (8) NaN
18 और 27 वर्ष के बीच (सरकारी सेवकों क े लिए के न् g सरकार द्वारा जारी अनुदेशों अथवा आदेश के अनुसार 40 वर्ष तक िशिथलनीय) ि टिप् पणी टप् प णी : आयु सीमा के : निर्धारण हेतु टिप् प णी णी : : निर्णायक तिथि भारत में उम् मीदवारों से आवेदन पत्र प्राप् ित की अंतिम तिथि होगी। (असम, मेघालय, अWणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू एवं कश् मीर के लद्दाख मंडल, हिमाचल प्रदेश के लाहौल एवं स् पीित िजले तथा चंबा िजले के पांगी उप- मंडल, अंडमान एवं निकोबार द्वीप समूह अथवा लक्षद्वीप के निवासी उम् मीदवारों हेतु निर्धारित अंतिम तिथि को छोड़कर) अनिवार्य : (i) मान् यता प्राप् त बोर्ड से मैट्रिक पास अथवा समकक्ष (ii) हल् के वाहन चलाने हेतु वैध mाइविग लाइसेंस धारक (iii) मोटर यांत्रिकी का hान (अ| यर्थी को वाहन में हल् की खराबी दूर करने में सक्षम होना चाहिए) तथा (iv) मोटर कार चलाने में कम से कम तीन वर्ष का अनुभव वांछनीय : होम गार्ड अथवा सिविल स् वयंसेवक के रूप में तीन वर्ष (i)(i)(i)(i) की सेवा टिप् प टिप् पणीणीणीणी 1: अनुभव के मामले में सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर टिप् प टिप् प योग् यता में छू ट दी जा सकती है। टिप् प टिप् पणीणीणीणी 2: अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित से संबंिधत टिप् प टिप् प अ| यqथयों के मामले में अनुभव संबंधी योग् यताओं में सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर छू ट दी जा सकती है, यदि चयन के किसी भी चरण पर सक्षम प्राधिकारी की राय में उनके लिए आरक्षित रिक् ितयों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव धारण करने वाले इन समुदायों से पर्याप् त संख् या में अ| यर्थी उपलब् ध होने की संभावना नहf है। लागू नहf NaN
(9) (10) (11) NaN
सीधी भर्ती अथवा पुनिqनयोजन क े लिए दो वर्ष प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा, जिसके नहf होने पर सशस् त्र सेनाओं के कर्मचारियों के लिए सीधी भर्ती: प्रतिनियुक् ित/ पुनqनयोजन प्रतिनियुक् ित/आमेलन : 18,000/- रू. से 56,900/- की वेतन मेट्रिक् स के स् तर - 1 में नियमित आधार पर डिस् पेच राइडर (समूह –ग) और समूह 'ग' कर्मचारियों में से जिन् होंने कोयला मंत्रालय अथवा उसके अधीनस् थ कार्यालय में 18,000/- रू. से 56,900/- की वेतन मेट्रिक् स के स् तर - 1 में नियमित आधार पर नियुक् ित क े बाद उक् त ]ेड में तीन वर्ष की सेवा की हो और जिनके पास कालम (7) के अधीन सीधी भर्ती के लिए निर्धारित अर्हताएं एवं अनुभव हो। सशस् त्र सेना के काAमकों के लिए प्रतिनियुक् ित सशस् त्र सेना के काAमकों के लिए प्रतिनियुक् ित/ पुनAनयोजन : सशस् त्र सशस् त्र सेना के काAमकों के लिए प्रतिनियुक् ित सेना के काAमकों के लिए प्रतिनियुक् ित / पुनAनयोजन : उन सशस् त्र सेना काqमकों जो एक वर्ष की अवधि के भीतर सेवा निवृत् त होने वाले हों अथवा जिनका रिजर्व में स् थानान् तरण होने वाला हो तथा िजनके पास कालम (7) के अधीन सीधी भर्ती के लिए निर्धारित अनुभव और अर्हताएं हों, पर भी विचार किया जाएगा। चयन हो जाने पर ऐसे e यक् ितयों को उस तारीख तक की अवधि के लिए प्रतिनियुक् ित दी जाएगी जिस तारीख को उन् हें सशस् त्र सेनाओं से कायर्मुक् त किया जाना है और उसके बाद उन् हें पुनqनयोजन के आधार पर रखा जाएगा। यदि ऐसे पात्र e यक् ित पद पर चयन होने से पूर्व सेवानिवृत् त हो जाते हैं अथवा उनका रिजर्व में स् थानान् तरण कर दिया जाता है तो उस स् िथति में उनकी नियुक् ित पुनqनयोजन के आधार पर होगी। NaN
टिप् पणी 1 : टिप् प णी 1 : के न् gीय सरकार के एक ही या किसी अन् य संगठन अथवा विभाग में टिप् प टिप् प णी 1 : णी 1 : नियुक् ित से तत् काल पहले धारित अन् य संवर्ग-बा पद की प्रतिनियुक् ित अविध सहित प्रतिनियुक् ित की अवधि सामान् यत: तीन वर्ष से अधिक नहf होगी। प्रतिनियुक् ित/आमेलन द्वारा नियुक् ित के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदनपत्र स् वीकार करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहf होगी। टिप् पणी 2 : टिप् प णी 2 : प्रतिनियुक् ित पर नियुक् ित के प्रयोजन के लिए, किसी अधिकारी टिप् प टिप् प णी 2 : णी 2 : द्वारा 01 जनवरी, 2016 अर्थात सातवें कें gीय वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर संशोधित वेतन संरचना प्रदान करने की तारीख से पूर्व किसी अधिकारी द्वारा नियमित आधार पर की गई सेवा को उपरोक् त वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर प्रदत् त वेतन मेट्रिक् स में सदृश स् तर में की गई सेवा के रूप में माना जाएगा जिसमें इस वेतन मेट्रिक् स में सामान् य स् तर सिहत एक से अधिक संशोधित ]ेड अथवा वेतनमान का एक ]ेड में विलय शामिल नहf है तथा यह लाभ के वल उन् हf पदो के लिए प्रदान किया जाएगा जिनके लिए ]ेड वेतन तथा वेतनमान किसी प्रकार के उन् नयन के बिना सामान् य प्रतिस् थापन है। NaN
(12) (13) NaN
समूह ' विभागीय स् थायीकरण समिति (स् था यीकरण समिति (स् थायीकरण के िल यीकरण के िलए) जिसकी ए) जिसकी 'गगगग'''' विभागीय स् था ' ' विभागीय स् था यीकरण समिति (स् था यीकरण के िल ए) जिसकी ए) जिसकी संरचना इस प्रकार है –––– संरचना इस प्रकार है िनदेशक/उप सिचव, कोयला मंत्रालय – अध् यक्ष अवर सिचव, कोयला मंत्रालय – सदस् य अवर सिचव, कोयला मंत्रालय – सदस् य लागू नहf NaN
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1459 1460 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[सं. ए-12018/1/2016-स्थापना]

एस. अशरफ, िनदेशक

MINISTRY OF COAL

New Delhi, the 20th August, 2018

G.S.R. 279.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Coal Staff Car Driver Recruitment Rules, 2015, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver in the Ministry of Coal, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Coal, Staff Car Driver Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number, classification and the Level in the Pay Matrix.– The number of the said post, its classification, and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns ( 2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and qualifications etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (6) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification – No person,--

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1461

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation to this rule.

5. Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons.

6. Saving .– Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number of post Classification Level in Pay Matrix Whether selection post or non-selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Staff Car Driver Grade I 2* (2016) * Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C' Non-Gazetted, Non-Ministerial Level - 5 (Rs. 29200 to Rs. 92300) Non selection
Age limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods
(6) (7) (8) (9) (10)
Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable By promotion
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made
(11)
Promotion: Staff Car Driver (Grade II) in Level 5 in the Pay Matrix with six years of regular service in the grade or with a combined service of fifteen years in Staff Car Grade II and Staff Car Driver (Ordinary Grade) and have passed the trade test, specified by the Government. Note 1: Where juniors, who have completed their qualifying or eligibility service, are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2016, i.e., the date from which the revised pay structure based on the Seventh Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix extended based on the recommendations of the said Pay Commission.
If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition
(12)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: Director/Deputy Secretary, Ministry of Coal – Chairman Under Secretary Ministry of Coal – Member Under Secretary, Ministry of Coal – Member
(1) (2) (3) (4) (5) (6) NaN
2. Staff Car Driver Grade II 2* (2016) * Subject to variation dependent on workload. General Central Service Group 'C' Non-Gazetted, Non-Ministerial Level - 4 (Rs. 25500 to 81100) Non selection Not applicable NaN
(7) (8) (9) (10) (11) NaN
Not applicable Not applicable Not applicable By promotion Promotion – Staff Car Driver (Ordinary Grade) in Level 2 in Pay Matrix of Rs.19900 to Rs.63200 with nine years of regular service in the grade and have passed he trade test, specified by the Government. NaN
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: Director/Deputy Secretary, Ministry of Coal – Chairman Under Secretary, Ministry of Coal – Member Under Secretary, Ministry of Coal – Member Not applicable.
(1) (2) (3) (4) (5)
3.Staff Car Driver (Ordinary Grade) 2* (2016) *Subject to variation dependent on work load. General Central Services Group 'C' Non-Gazetted, Non- Ministerial Level - 2 (Rs. 19900 to Rs.63200) Not applicable
(6) (7) (8) NaN
Between 18 and 27 years (Relaxable for Government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (except the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Essential: (i) 10th pass or equivalent from and a recognised Board. (ii) possession of a valid driving licence for driving light motor vehicle. (iii) Knowledge of motor mechanism (The candidate should be able to remove minor defects in vehicle); and (iv) Experience of driving a motor car for at least three years. Desirable : (i) Three years service as Home Guard or Civil Volunteers. Note 1: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority. Note 2: The qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates with requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Not applicable NaN
(9) (10) (11) NaN
Two years for direct recruits or re-employed By deputation/absorption failing which by direct recruitment For Armed Forces Personnel: Deputation/re-employment Deputation/Absorption: From amongst the regular Dispatch Rider (Group C) and Group 'C' employees in level - 1 of Pay Matrix of Rs.18000 to Rs.56900 with three years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level 1 of the Pay Matrix of Rs.18000 to Rs.56900 in the Ministry of Coal or its subordinate offices who possess the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). Deputation/Re-employment for armed forces personnel The Armed Forces Personnel due to retire or to be transferred to reserve within a period of one year and having experience and qualifications prescribed for direct recruits under column (7) shall also be considered. If selected, such persons shall be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces and thereafter they may be continued on re- employment basis. In case, such eligible persons have retired or have been transferred to reserve before the actual selection to the post is made, their appointment shall be on re-employment basis. Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation/absorption shall be NaN
'not exceeding 56 years' as on the closing date of receipt of applications. Note 2: For the purpose of appointment on deputation, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 i.e. the date from which the revised pay structure based on the Seventh Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised grade pay or pay scale into one grade with a common level in the pay matrix, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation. NaN
(12) (13) NaN
Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for confirmation) consisting of : D irector/Deputy Secretary, Ministry of Coal – Chairman Under Secretary, Ministry of Coal – Member Under Secretary, Ministry of Coal – Member Not applicable. NaN
1462 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1463 1464 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[No. A-12018/1/2016-Estt.]

S. ASHRAF, Director

वस्त्रवस्त्रवस्त्रवस्त्र मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय

[[[[विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालयविकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालयविकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालयविकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय]]]]

नई दिल्ली, 24 अगस्त, 2018

सा.सा.सा.सा.काकाकाका.िन..िन..िन..िन. 280280280280....————संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए और विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) मुख्यालय/क्षेत्रीय कार्यालय/आरडी एवं टीडीसी (वरिष्ठ लेखाकार, लेखा सहायक और कनिष्ठ लेखाकार) भर्ती िनयम, 1983, जो अब तक कनिष्ठ लेखाकार के पद से संबंधित है के अधिbमण में, और ऐसे अधिbमण से पूर्व की गई अथवा छोड़ी गई मदों को छोड़कर, राष्ट्रपित, एतदद्वारा व(cid:139) मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय में कनिष्ठ लेखाकार के पद की भर्ती की िविध को िविनयिमत करने के िलए निम्निलिखत िनयम बनाते है, नामश:-

1. संसंसंसं क्षिप्त नाम तक्षिप्त नाम तक्षिप्त नाम तक्षिप्त नाम त था प्रारम्भ था प्रारम्भ था प्रारम्भ था प्रारम्भ –––– (1) ये नियम व(cid:139) मंत्रालय, विकास आयुक्त (हस्तशिल्प) कार्यालय, कनिष्ठ लेखाकार (समूह 'ग' अराजपत्रित पद) भर्ती नियम, 2018 कहे जाएंगे।

(2) ये नियम शासकीय राजपत्र में इनके प्रकाशित होने की तिथि से प्रभावी होंगे।

2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स में लेवल पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स में लेवल –––– उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और इससे संबd वेतन मैट्रिक्स में लेवल, पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स में लेवल पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मेट्रिक्स में लेवल

इन नियमों के साथ संलI अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में विनिOदष्टानुसार होंगे।

3. भर्ती की विधि, आयु सीमा, अर्हताएं आदि भर्ती की विधि, आयु सीमा, अर्हताएं आदि भर्ती की विधि, आयु सीमा, अर्हताएं आदि भर्ती की विधि, आयु सीमा, अर्हताएं आदि ---- भर्ती की विधि, आयु सीमा, अर्हताएं और इससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में विनिOदष्टानुसार होंगे।

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1465

4. अनर्हता अनर्हता अनर्हता अनर्हता - कोई भी ऐसा (cid:140)क्ति –

(क) िजसने ऐसे (cid:140)क्ति के साथ विवाह अथवा अनुबंधित विवाह किया हो जिसका पति/प(cid:141)ी जीवित हो, अथवा (ख) जिसकी प(cid:141)ी/पति के जीवित रहते &ए उसने किसी भी अन्य (cid:140)क्ति के साथ विवाह अथवा अनुबंधित विवाह किया हो, उक्त पद पर नियुक्ति हेतु पात्र नहf होगा :

बशत{ कि भारत सरकार संतुष्ट हो कि, ऐसा विवाह उस (cid:140)क्ति पर लागू निजी कानून और विवाह के दूसरे पक्ष को स्वीकार्य है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार भी हैं तो इस नियम के अंतर्गत कार्रवाई से किसी भी (cid:140)क्ति को छू ट मिल सकती है।

5. िशिथलीकरण का अिधकारिशिथलीकरण का अिधकारिशिथलीकरण का अिधकारिशिथलीकरण का अिधकार---- जहां कें gीय सरकार की राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखबd करके इन नियमों के किसी भी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के (cid:140)क्तियों के बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. Jावृत्तिJावृत्तिJावृत्तिJावृत्ति- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहf डालेगी, जिनका कें gीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के (cid:140)क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद की संख्या वर्गीकरण वेतन मेट्रिक्स में लेवल NaN
(1) (2) (3) (4) NaN
कनिष्ठ लेखाकार 16* (2018) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तनीय सामान्य कें gीय सेवा समूह 'ग', अराजपत्रित, अलिपिकवर्गीय लेवल-5 (29,200-92,300 W॰ ) NaN
क्या चयनपद या अचयन पद हैं सीधी भर्ती हेतु आयु सीमा सीधी भर्ती के लिए योग्यता व अन्य अर्हताएं NaN
(5) (6) (7) NaN
लागू नहf 18-25 वर्ष के मध्य (के न्gीय सरकार द्वारा समय- समय पर जारी अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचा रियों के मामले में 40 वषj तक के लिए छू ट) नोट: निर्धा रित नोट:---- आयु सीमा नोट: नोट: करने की निर्णायक ित िथ कर्मचारी चयन आयोग द्वारा प्रकाशित तिथि होगी। (i) किसी मान्यताप्राप्त विविद्यालय या संस्थान से डि]ी, वरीयता रूप से वाणिज्य में जिसमें लेखा एक विषय हो और (ii) सरकारी कार्यालय या निजी क्षेत्र उपbम या स्वायत्त निकाय या सांविधिक निकाय या निजी संस्थान में नकद और लेखा में तीन वषj का अनुभव हो। नोट 1: कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार, लिखित में नोट 1: नोट 1: नोट 1: रिकार्ड किए गए कारणों के लिए, अधिक अर्हता प्राप्त अ|याqथयों के मामले में,,,, अर्हता के संबंध में छू ट है। नोट 2: कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार, लिखित में नोट 2: रिकार्ड किए गए कारणों के लिए, अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित के अ|यqथयों के मामले में अनुभव संबंधी अर्हता में छू ट है यदि, चयन के किसी भी स्तर पर, कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी का यह मत हो सकता है कि वांछित अनुभव के साथ पर्याप्त अ|यqथयों की संख्या उनके लिए आरक्षित पदों को भरे जाने हेतु उपलब्ध नहf है। NaN
क्या सीधी भर्ती हेतु निर्धा रित आयु और शैक्षणिक अर्हता पदोन्नतों के मामले में भी लागू होगी प रिवीक्षा अव िध, य दि कोई हो भर्ती की िविध, क्या सीधी भर्ती अथवा प्रौन्न ित अथवा प्र ितिनयु क्ति/ समामेलन द्वारा विभिन्न िव धि द्वारा भरी और जाने वाली रिक्तियों का प्र ितशत भर्ती के मामले में प्रौन्न ित या या समामेलन प्र ितिनयु क्ति करने के द्वारा, ]ेड जिसके द्वारा प्रौन्न ति या प्र ितिनयु क्ति या समामेलन किया जाएगा
(8) (9) (10) (11)
लागू नहf दो वर्ष सीधी भर्ती लागू नहf
दि विभागीय प्रौन्न ित स िमित मौजूद है, तो उसका संघटन क्या है भर्ती करते &ए किन प रिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श िलया जाएगा
(12) (13)
पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए समूह ''''गगगग'''' विभागीय पुष्टिकरण समिति : पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए समूह पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए समूह विभागीय पुष्टिकरण समिति :---- विभागीय पुष्टिकरण समिति : 1) निदेशक/संयुक्त निदेशक (हस्त शिल्प) – अध्यक्ष 2) क्षेत्रीय निदेशक/उप निदेशक (उत्तरी क्षेत्र, नई दिल्ली) – सदस्य 3) क्षेत्रीय निदेशक/उप निदेशक (मध्य क्षेत्र, लखनऊ) – सदस्य संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श लेना आवश्यक नहf है।
1466 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[फा. सं. ए-50011/04/2018-प्रशा.]

अWण कु मार यादव, निदेशक (हस्तशिल्प)

MINISTRY OF TEXTILES

[OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER (HANDICRAFTS)]

New Delhi, the 24th August, 2018

G.S.R. 280.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Office of the Development Commissioner (Handicrafts) Headquarters/Regional Offices/RD and TDCs (Senior Accountant, Accounts Assistant and Junior Accountant) Recruitment Rules, 1983 in so far as they relate to the post of Junior Accountant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment for the post of the Junior Accountant in the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts) Junior Accountant (Group' C' Non-Gazetted Post) Recruitment Rules, 2018,

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix. – The number of the said post, its classification, and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1467

5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of posts Classification Level in the pay matrix NaN
(1) (2) (3) (4) NaN
Junior Accountant 16* (2018) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial Level - 5 (Rs.29,200-92,300) NaN
Whether selection post or non-selection post Age limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits NaN
(5) (6) (7) NaN
Not applicable Between 18 and 25 years (relaxable upto forty years in case of Government Servants in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note.- The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by Staff Selection Commission. (i) Degree from a recognised University or Institute, preferably in Commerce with Accounts as a subject and (ii) three years experience in Cash and Accounts in a Government Office or Public Sector Undertaking or Autonomous body or Statutory body or Private Organisation. Note 1.- Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. Note 2.- Qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if, at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communicate possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. NaN
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made
(8) (9) (10) (11)
Not applicable Two years Direct recruitment Not applicable
f a Departmental Promotion Committee, exists what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering Confirmation) consisting of: 1. Director/Joint Director (Handicrafts) - Chairman 2. Regional Director/Deputy Director (Northern Region, New Delhi) - Member 3. Regional Director /Deputy Director (Central Region, Lucknow) Consultation with the Union Public Service Commission is not necessary. - Member
1468 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. A-50011/04/2018-Admn.]

ARUN KUMAR YADAV, Director (Handicrafts)

स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालयस्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालयस्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालयस्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय

नई दिल्ली, 14 अगस्त, 2018

सासासासा....का.िनका.िनका.िनका.िन.... 281281281281....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु(cid:27)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए, और डा0 राम मनोहर लोिहया अस्पताल, नई दिल्ली, (तकनीिशयन ईसीटी), भर्ती नियम, 1985 को, उन बातों के सिवाय अधिbांत करते &ए जिन्हें ऐसे अधिbमण से पहले किया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, डा0 राम मनोहर लोहिया अस्पताल, नई दिल्ली, में तकनीशियन (ईसीटी) के पद पर भर्ती की पdति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-

1.1.1.1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ :संक्षिप्त नाम और प्रारंभ :संक्षिप्त नाम और प्रारंभ :संक्षिप्त नाम और प्रारंभ : (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, डा0 राम मनोहर लोिहया अस्पताल, तकनीिशयन (ईसीटी) (समूह 'ग'), भर्ती नियम, 2017 है |

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे |

2.2.2.2. पद की संख्यापद की संख्यापद की संख्यापद की संख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण,,,, वेतन मेट्रिक्सवेतन मेट्रिक्सवेतन मेट्रिक्सवेतन मेट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तर र र र – उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाबd अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिOदष्ट हैं |

, आयु सीमा और अर्हताएं आदि – उक्त पद पर भर्ती की पdति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें 3333.... भर्ती की प)तिभर्ती की प)तिभर्ती की प)तिभर्ती की प)ति, आयु सीमा और अर्हताएं आदि , आयु सीमा और अर्हताएं आदि , आयु सीमा और अर्हताएं आदि

वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिOदष्ट हैं |

4444.... निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता : वह (cid:140)क्ति-

(क) जिसने ऐसे (cid:140)क्ति से जिसका पति या जिसकी प(cid:141)ी जीवित है, विवाह किया है ; या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी प(cid:141)ी के जीवित रहते &ए किसी (cid:140)क्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहf होगा :

परन्तु यदि के न्gीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस (cid:140)क्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुhेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी (cid:140)क्ति इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी | 5555.... शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति : जहां के न्gीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबd करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के (cid:140)क्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी |[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1469 6666.... Jावृत्तिJावृत्तिJावृत्तिJावृत्ति : इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहf डालेगी, जिनका के न्gीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय–समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य िपछडे वगj, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के (cid:140)क्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है |

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पदों की संख् या वर्गीकरण वेतन मेट्रिक् स में लेवल चयन अथवा अचयन पद सीधे भर्ती किए जाने वाले e यक् ितयों के लिए आयु -सीमा
)1( )2( )3( )4( )5( )6(
तकनीिशयन (ईसीटी) 01 * (2017) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण क े न् gीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक् स में स् तर -5 (29200- 92300 W.) लागू नहf होता 18 से 25 आयु के बीच (के न् gीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार विभागीय अ| यqथयों के लिए 40 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है।) टिप् प टिप् पण :ण :ण :ण : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक टिप् प टिप् प तारीख भारत में अ| यqथयों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख होगी। (न कि वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक् िकम, जम् मू- कश् मीर राज् य के लद्दाख खंड, िहमाचल प्रदेश के लाहोल और स् पीति जिले तथा चम् बा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ| यqथयों के लिए विहित की गई है।)
सीधे भर्ती किए जाने वाले e यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं सीधे भर्ती किए जाने वाले e यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत e यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहf परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो NaN
)7( )8( )9( NaN
आवश् य आवश् यकककक : : : : आवश् य आवश् य किसी मान् यता प्राप् त विश् वविद्यालय से भौतिक विhान में स् नातक डि]ी । वांछनीय : मनोवैhानिक उपकरण को हेंडल करने में एक वर्ष तक का अनुभव । वांछनीय : वांछनीय : टिप् प टिप् पण 1ण 1ण 1ण 1 :::: अर्हताएं, अन् यथा सुअqहत अ| यqथयों की दशा में, उन कारणों के टिप् प लिए जो लेखबd किए जाएं, कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं । टिप् पण 2 टिप् प ण 2 : अनुभव संबधी अर्हताएं अनुसूचित जातियों/जनजातियों के : टिप् प टिप् प ण 2 ण 2 : : अ| यqथयों की दशा में कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के िववेकानुसार, उन कारणों के लिए जो लेखबd किए जाएं, तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्रbम पर कर्मचारी चयन आयोग/ सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक् ितयों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ| यqथयों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की सम् भावना नहf है । लागू नहf होता । दो वर्ष टिप् प टिप् पण :ण :ण :ण : दो वर्ष की टिप् प टिप् प अवधि दो सप् ताह की कालावधि के आhापक प्रवेश प्रशिक्षण को सफलता पूर्वक पूरा करने की शर्त के अध् यधीन होगी । NaN
भर्ती की पdति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पdतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता प्रोन् नित / युक् ित प्रतिनि / आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे ेणियां जिनसे प्रोन् नित / प्रतिनियुक् ित / आमेलन किया जाएगा NaN
( 10 ) ( 11 ) NaN
सीधी भर्ती द्वारा लागू नहf होता NaN
यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित है, तो उसकी संरचना भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
( 12 ) ( 13 )
विभागीय पुष् िट सिमित ( सिमित (पुष् िट पर विचार करने के लिए) जिसमें निम् निलिखत िलिखत समूहसमूहसमूहसमूह ''''गगगग'''' विभागीय पुष् िट विभागीय पुष् िट सिमित ( सिमित ( पुष् िट पर विचार करने के लिए) जिसमें निम् न पुष् िट पुष् िट पर विचार करने के लिए) जिसमें निम् न िलिखत िलिखत होंगे : होंगे :---- होंगे : 1. अपर चिकित् सा अधीक्षक, डा0 राम मनोहर लोिहया अस् पताल, नई दिल् ली - अध् यक्ष 2. मनोवैhानिक विभाग का विभाग प्रमुख - सदस् य 3. उप िनदेशक, चिकित् सा अस् पताल, स् वास् थ् य सेवा महािनदेशालय - सदस् य उप िनदेशक, डा0 राम मनोहर लोिहया 4. अस् पताल, नई दिल् ली लागू नहf होता । - सदस् य
1470 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

जी. पी. सामंता, अवर सिचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 14th August, 2018

G.S.R. 281.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Dr. Ram Manohar Lohia hospital, New Delhi (Technician (ECT) Recruitment Rules, 1985, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Technician (ECT) in the Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, Technician (ECT), Group 'C' Post Recruitment Rules, 2017.

(2 )They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.– No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : अगस्त 25, 2018/भाद्र 3, 1940 1471

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving .- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Level in pay matrix Whether selection post or non-selection post Age limit for direct recruits
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Technician (E.C.T). 01* (2017) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial. Level-5 (Rs. 29200-92300) Not applicable. Between 18 and 25 years. (Relaxable for departmental candidates up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) N ote : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).
Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. Period of probation, if any. NaN
(7) (8) (9) NaN
Essential: Bachelors Degree in Physics from a recognsied university. Desirable: Experience in handling psychiatric equipment for one year. Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or competent authority for reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: Qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or competent authority for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission or competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. Not applicable. Two years. Note: The period of two years shall be subject to successful completion of mandatory induction training of two weeks duration. NaN
Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made NaN
(10) (11) NaN
By direct recruitment. Not applicable. NaN
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Services Commission to be consulted in making recruitment
(12) (13)
Departmental Confirmation Group 'C' Committee (for considering confirmation) consisting of : (1) Additional Medical Superintendent, Dr. RML H —Chairman; (2) Head of Department of Psychiatry department —Member; (3) Deputy Director, Medical Hospital, Directorate General of Health Services —Member; (4) Deputy Director, Dr. RML Hospital —Member; Not applicable.
1472 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 25, 2018/BHADRA 3, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

[F.No. A. 11018/16/2014-MH II]

G. P. SAMANTA, Under Secy.

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Cite this issue. Weekly Gazette of India, Government of India, 25 August 2018. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.central.w.2018-08-25.189208/. Archive identifier in.gazette.central.w.2018-08-25.189208.