Servants of Knowledge
Weekly Gazette of India · Government of India

Gazette contains multiple Subjects

Published 02 March 2019

Ministry
Gazette contains multiple Ministries/Organizations
Part
Part II-Section 4
Reference
S R O 26 to 31
Identifier
in.gazette.central.w.2019-03-02.199188
Languages
English, Hindi

रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

प्राध्किार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप्ताहिक

WEEKLY

सं. 6] नई दिल्ली, पफरवरी 24—मार्च 2, 2019, शनिवार/पफाल्गुन 5—पफाल्गुन 11, 1940

No. 6] NEW DELHI, FEBRUARY 24— MARCH 2, 2019 , SATURDAY/ PHALGUNA 5 —PHALGUNA 11, 1940

इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण्ड 4

PART II—Section 4

रक्षा मंत्राालय द्वारा जारी किए गए सांविध्कि नियम और आदेश

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षारक्षारक्षारक्षा मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय

((((रक्षारक्षारक्षारक्षा उत्पादनउत्पादनउत्पादनउत्पादन िवभागिवभागिवभागिवभाग))))

नई दिल्ली, 8 फरवरी, 2019

काकाकाका....िनिनिनिन....आ.आ.आ.आ. 26.26.26.26.————कें (cid:8)ीय सरकार राजभाषा (संघ के शासकीय प्रयोजनों के िलए प्रयोग) िनयम, 1976(यथा संशोिधत 1987) के िनयम 10 के उप िनयम (4) के अनुसरण में मानकीकरण निदेशालय, नई दिल्ली के निम्नलिखित प्रकोष्ठ को, िजसके 80 प्रतिशत अधिकारियों एवं कर्मचारियों ने हिदी का कार्यसाधक 'ान प्राप्त कर िलया है, अिधसूिचत करती है:-

रक्षा मानकीकरण प्रकोष्ठ,

जी.टी.आर.ई. कै म्पस

सी.वी.रमन नगर

बेंगलूरू- 560093

[सं.5 (2) 2011-रक्षा (रा.भा.-2)]

आनंद प्रकाश मि4, संयुक्त िनदेशक(रा.भा.),

1076 GI/2019

(129)130 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4]

MINISTRY OF DEFENCE

(Department of Defence Production)

New Delhi, the 8th February, 2019

S.R.O.26.—In pursuance of Sub-rule (4) of the Rule 10 of the Official Languages (Use for official purposes of the Union) Rules,1976(as amended in 1987), the Central Government hereby notifies the following Cell of Directorate of Standardisation, H. Block, New Delhi 80% Officers and employees whereof have acquired working knowledge of Hindi:-

Defence Standardisation Cell

G.T.R.E. Campus

C.V.Raman Nagar

Bengaluru-560093

[F.No.5 (2) 2011-D (OL-2)]

ANAND PRAKASH MISHRA, Joint Director (OL),

(गुणता(गुणता(गुणता(गुणता आ(cid:15)ासन महानिदेशालय)आ(cid:15)ासन महानिदेशालय)आ(cid:15)ासन महानिदेशालय)आ(cid:15)ासन महानिदेशालय)

नई दिल्ली, 30 जनवरी, 2019

का.िन.आ. का.िन.आ. का.िन.आ. का.िन.आ. 27272727....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु9छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते Aए, रक्षा उत्पादन िवभाग, Eालिटी आFासन महानिदेशालय, समूह 'ग' (लिपिकीय) पद भर्ती नियम, 2010 का और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पादन विभाग, गुणता आFासन महािनदेशालय, समूह 'ग' (लिपिकीय) पद भर्ती (संशोधन) नियम, 2019 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पादन और आपूVत विभाग, Eालिटी आFासन महानिदेशालय, समूह 'ग' (लिपिकीय) पद भर्ती िनयम, 2010 में, —

(क) नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् :—

"2. पदपदपदपदसंख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर — उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब[ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि]दष्ट है।" ;

(ख) अनुसूची में, —

(I) _म संख्याक 1 के सामने, उ' 4ेणी लिपिक के पद से संबंधित,—

(क) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्षक और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तंभ शीर्षक और प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात् :—

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर
(4)
स्तर 4 (25500 - 81100 d.)";

(ख) स्तंभ (12) में,—

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 131

(i) शब्दों, अक्षरों और अंकों "वेतन बैंड – 1, 5200-20200 d. और gेड वेतन 1900/- d." के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर 2 (19900 - 63200 d.)" शब्द, अंक, कोष्ठक और अक्षर रखे जाएंगे;

(ii) "टिप्पण 1" का लोप किया जाएगा।

(II) _म संख्या 2 के सामने, अवर 4ेणी लिपिक के पद से संबंधित,—

(क) स्तंभ (4) में प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित प्रविष्टियां रखी जाएंगी, अर्थात् :—

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर
(4)
स्तर 2 (19900 - 63200 d.)";

(ख) स्तंभ (11) और स्तंभ (12) में, शब्दों और अंकों "gेड वेतन 1800/- d." के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर 1 (18000 - 56900 d.)" शब्द, अंक, कोष्ठक और अक्षर रखे जाएंगे;

(ग) स्तंभ (12) में "टिप्पण" का लोप किया जाएगा।

[फा. सं. ए/86320/आर.आर./लिपिकीय/डीजीक्यूए/ प्रशा-10/59/डी(क्यू.ए.)/2019]

जय4ी सी. आर., अवर सिचव

टिप्पण टिप्पण टिप्पण टिप्पण : रक्षा उत्पादन विभाग, Eालिटी आFासन महानिदेशालय समूह 'ग' (लिपिकीय) पद भर्ती नियम, 2010, भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 3, उपखjड (i) तारीख 14 जून, 2010 में अधिसूचना संख्यांक का. नि. आ. 26, तारीख 14 जून, 2010 द्वारा प्रकाशित किये गये थे और तत्पlात अधिसूचना संख्यांक का. नि. आ. 25, तारीख 01 मई, 2012 द्वारा प्रकाशित संशोधित किया गया।

(DIRECTORATE GENERAL OF QUALITY ASSURANCE)

New Delhi, the 30th January, 2019

S.R.O. 27.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to further amend the Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Group 'C' (Clerical) post Recruitment Rules, 2010, namely :—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Group 'C' (Clerical) post Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Group 'C' (Clerical) posts Recruitment Rules, 2010, —

(a) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely :—

"2. Number of posts, classification, level in pay matrix. —The number of said posts, the classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.";

(b) in the Schedule,—

(I) against serial number 1, relating to the post of Upper Division Clerk, —

(A) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely, —

132 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4]
"Level in Pay Matrix
(4)
Level - 4 (Rs. 25500 - 81100)";

(B) in column (12),—

(i) for the words, letters and figures "pay band-1, Rs. 5200 – 20200 and grade pay Rs. 1900" , the words, figures, brackets and letters "level-2 (Rs. 19900 - 63200) in the pay matrix" shall be substituted;

(ii) "Note 1" shall be omitted;

(II) against serial number 2, relating to the post of Lower Division Clerk, -

(A) in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely, —

"Level in Pay Matrix
(4)
Level - 2 (Rs. 19900 - 63200)";

(B) in column (11) and column (12), for the words and figures "grade pay of Rs. 1800" , the words, figures, brackets and letters "level - 1 (Rs. 18000 - 56900) in the pay matrix" shall be substituted;

(C) "Note" in column (12) shall be omitted.

[F. No.A/86320/RR/Clerical/DGQA/Adm-10/59/D(QA) /2019]

JAYASREE C. R, Under Secy.

Note : The Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Group 'C' (Clerical) post Recruitment Rules, 2010, were published vide notification number S.R.O. 26, dated the 14th Jun, 2010, Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-Section (i) dated 14th June, 2010 and was subsequently amended vide notification number S.R.O. 25, dated the 01st May, 2012.

नई दिल्ली, 30 जनवरी, 2019

का.िन.आ. का.िन.आ. का.िन.आ. का.िन.आ. 28282828....———— राष्ट्रपति, संविधान के अनु9छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते Aए और रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पादन विभाग, Eालिटी आFासन महानिदेशालय सिविलियन मोटर चालक (विशेष 4ेणी)/ सिविलियन मोटर चालक (परीक्षण और प्रमाण)(विशेष 4ेणी) समूह 'ख' पद भर्ती नियम, 2012 और रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पादन विभाग, Eालिटी आFासन महािनदेशालय समूह 'ग' (िसिविलयन मोटर चालक), पद भर्ती नियम, 2011 को, उन बातों के सिवाय अधि_ान्त करते Aए, जिन्हें ऐसे अधि_मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा उत्पादन विभाग, गुणता आFासन महानिदेशालय में सिविलियन मोटर चालक समूह 'ख' और समूह 'ग' के पदों पर भर्ती की प[ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ.— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पादन िवभाग, गुणता आFासन महािनदेशालय, [ िसिविलयन मोटर चालक] समूह 'ख' और समूह 'ग' पद भर्ती नियम, 2019 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना .— ये नियम, इन नियमों से उपाब[ अनुसूची के स्तम्भ (1) में विनि]दष्ट पदों पर लागू होंगें।

पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.———— पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो 3. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर.

इन नियमों से उपाब[ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि]दष्ट हैं ।

4. भर्ती की प.ति, आयुभर्ती की प.ति, आयुभर्ती की प.ति, आयुभर्ती की प.ति, आयु----सीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदिसीमा, अर्हताएं आदि.—भर्ती की प[ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूवnक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनि]दष्ट हैं ।

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 133

5. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता.— वह oक्ति—

(क) जिसने ऐसे oक्ति से जिसका पति या जिसकी पpी जीवित है, विवाह किया है ; या विवाह की संविदा की है या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पpी के जीवित रहते Aए किसी oक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहq होगा :

परन्तु यदि के न्(cid:8)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस oक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु'ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी oक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

6. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.—जहाँ के न्(cid:8)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखब[ करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के oक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

7. 7ावृत्ति7ावृत्ति7ावृत्ति7ावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहq डालेगी, जिनका के न्(cid:8)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किये गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडें वगt, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के oक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वेतन मैट्रिक्स में वेतन मैट्रिक्स में वेतन मैट्रिक्स में वेतन मैट्रिक्स में स्तर चयन अथवा चयन अथवा चयन अथवा चयन अथवा अचयन पद सीधे भर्ती किये सीधे भर्ती किये सीधे भर्ती किये सीधे भर्ती किये जाने वाले 7क्ति जाने वाले 7क्तियों यों यों यों जाने वाले 7क्ति क क क क े िलए आयुआयुआयुआयु----सीमा सीमा
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1. िसिविलयन मोटर चालक (विशेष 4ेणी)/ िसिविलयन मोटर चालक (परीक्षण और प्रमाण)(विशेष 4ेणी) 22* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है साधारण क े न्ीय सेवा समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक्स में स्तर- 6 (35400- 112400 d.) चयन लागू नहq होता
सीधे भर्ती किये जाने वाले ीधे भर्ती किये जाने वाले सीधे भर्ती किये जाने वाले सीधे भर्ती किये जाने वाले 7क्तियों के लिए अपेक्षित 7क्तियों के लिए अपेक्षित 7क्तियों के लिए अपेक्षित 7क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं सीधे भर्ती किये जाने वाले सीधे भर्ती किये जाने वाले 7क्तियों के लिए विहित आयु और 7क्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत 7क्तियों शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत 7क्तियों की दशा में की दशा में लागू होंगी या नहA की दशा में की दशा में लागू होंगी या नहA परिवीक्षा की परिवीक्षा की परिवीक्षा की परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई अवधि, यदि कोई अवधि, यदि कोई अवधि, यदि कोई हो हो हो हो भर्ती की प.ति : भर्ती सीधे होगी या भर्ती की प.ति भर्ती सीधे होगी या भर्ती की प.ति भर्ती की प.ति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति प्रोन्नति द्वारा द्वारा या या प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति या या प्रोन्नति प्रोन्नति द्वारा द्वारा या या प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति या या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प.तियों आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प.तियों द्वारा भरी जाने वाली द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की रिक्तियों की द्वारा भरी जाने वाली द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की रिक्तियों की प्रतिशतता
(7) (8) (9) (10)
लागू नहq होता लागू नहq होता दो वर्ष प्रोन्नति द्वारा
प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा ोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्र प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्र प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्र तिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
(11)
प्रोन्नति : प्रोन्नति प्रोन्नति प्रोन्नति वेतन मैट्रिक्स में स्तर- 5 (29200-92300 d.) में ऐसे सिविलियन मोटर चालक 4ेणी-1 / सिविलियन मोटर चालक 4ेणी-1 (परीक्षण और प्रमाण) जिन्होंने भारी यान चलाने के लिए प्रवीणता परीक्षा सफलतापूर्वक उत्तीर्ण करने के साथ नियमित आधार पर नियुक्ति के पlात् उस 4ेणी में छः वर्ष की सेवा की है। टिप्पण : जहाँ ऐसे कनिष्ठ oक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा टिप्पण टिप्पण हो वहाँ उनसे ज्येष्ठ oक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ट oक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ`तर 4ेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।
य यदि विभागीय प्रो दि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना यदि विभागीय प्रो विभागीय प्रो न्नति समिति है, तो उसकी संरचना
(12)
समूह ' िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति और पु प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति और पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) समूह ''''खखखख' समूह समूह ' ' िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति और पु प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति और पु ष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी ::::———— जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी 1. नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगर – अध्यक्ष 2. उप नियत्रंक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (इंजिनियरी उपस्कर), पुणे – सदस्य 3. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महािनदेशालय से उप िनदेशक - सदस्य
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
2. िसिविलयन मोटर चालक 4ेणी -1/ िसिविलयन मोटर चालक 4ेणी – 1 (परीक्षण और प्रमाण) 150* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है साधारण क े न्ीय सेवा समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक्स में स्तर- 5 (29200- 92300 d.) अचयन लागू नहq होता
(7) (8) (9) (10)
लागू नहq होता लागू नहq होता लागू नहq होता प्रोन्नति द्वारा
(11)
प्रोन्नति : प्रोन्नति प्रोन्नति प्रोन्नति वेतन मैट्रिक्स में स्तर- 4 (25500 - 81100 d.) में ऐसे सिविलियन मोटर चालक 4ेणी-II /सिविलियन मोटर चालक 4ेणी-II (परीक्षण और प्रमाण) जिन्होंने भारी यान चलाने के लिए प्रवीणता परीक्षा सफलतापूर्वक उत्तीर्ण करने के साथ नियमित आधार पर नियुक्ति के पlात् उस 4ेणी में पांच वर्ष की सेवा की है। टिप्पण : जहाँ ऐसे कनिष्ठ oक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा टिप्पण टिप्पण हो वहाँ उनसे ज्येष्ठ oक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ट oक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ`तर 4ेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।
(12)
समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति और पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी :— 1. नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगर - अध्यक्ष 2. दो समूह 'क' अधिकारी जिनमें से प्रत्येक यान विद्या से भिन्न दो अलग- अलग स्थापनों से हों – सदस्य 3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अधिकारी, गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगर – सदस्य 4. प्रशासनिक निदेशालय, गुणता आFासन महानिदेशालय मुख्यालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य
(1) (2) (3(3(3(3)))) (4) (5) (6)
3. िसिविलयन मोटर चालक 4ेणी -II/ िसिविलयन मोटर चालक 4ेणी – II (परीक्षण और प्रमाण) 128* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है साधारण क े न्ीय सेवा समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक्स में स्तर- 4 (25500- 81100 d.) अचयन लागू नहq होता
(7) (8) (9) (10)
लागू नहq होता लागू नहq होता लागू नहq होता प्रोन्नति द्वारा
(11)
प्रोन्नति : प्रोन्नति प्रोन्नति प्रोन्नति वेतन मैट्रिक्स में स्तर- 2 (19900 - 63200 d.) में ऐसे सिविलियन मोटर चालक (साधारण 4ेणी) जिन्होंने भारी यान चलाने के लिए प्रवीणता परीक्षा सफलतापूर्वक उत्तीर्ण करने के साथ नियमित आधार पर नियुक्ति के पlात् उस 4ेणी में आठ वर्ष की सेवा की है । टिप्पण : जहा ऐसे कनिष्ठ oक्तियों के संबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा टिप्पण टिप्पण हो वहाँ उनसे ज्येष्ठ oक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ट oक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ`तर 4ेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो।
(12)
समूह ' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति और पुष्टि के संबंध में विचार करने विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति और पुष्टि के संबंध में विचार करने के िलए) जो क े िलए) जो समूह ''''गगगग' समूह समूह ' ' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति और पुष्टि के संबंध में विचार करने क क े िलए) जो े िलए) जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी ::::———— निम्नलिखित से मिलकर बनेगी 1. नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगर - अध्यक्ष 2. दो समूह 'क' अधिकारी जिनमें से प्रत्येक यान विद्या से भिन्न दो अलग- अलग स्थापनों से हों – सदस्य 3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अधिकारी, गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगर – सदस्य 4. प्रशासनिक निदेशालय, गुणता आFासन महानिदेशालय मुख्यालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
4. िसिविलयन मोटर चालक (सामान्य 4ेणी) 128* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है साधारण के न्ीय सेवा समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक्स में स्तर- 2 (19900- 63200 d.) लागू नहq होता लागू नहq होता
(7)
27 वर्ष से अधिक नहq होगी (विभागीय अ~यVथयों के लिए सामान्य अ~यVथयों की दशा में 40 वर्ष तक और अनुसूचित जातियों तथा अनुसूचित जनजातियों से संबंध रखने वाले अ~यVथयों की दशा में 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है)। टिप्पण 1 टिप्पण 1 :::: आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अ~यVथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम टिप्पण 1 टिप्पण 1 तारीख होगी । (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अdणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिमि, जम्मू कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ~यVथयों के लिए विहित की गई है) । टिप्प टिप्पण 2ण 2ण 2ण 2 :रोजगार कार्यालयों के माध्यम से उन पदों की बाबत जिन पर नियुक्ति की दशा में प्रत्येक मामले में आयु-सीमा अवधारित करने टिप्प क े लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।
(8)
I. किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकु लेशन (10 वq कक्षा उत्तीर्ण) की हो । II. चालन में oवसायिक dप से कु शल, मोटर यांत्रिकी का 'ान, साधारण dप से चुस्त हो और चालन में कम से कम चार वर्ष के अनुभव के साथ कार चालन और भारी यान चालन के लिए विधिमान्य स्थायी अनु'ातिधारक हो। टिप्प टिप्पण ण ण ण : अनुभव संबंधी अर्हता (अर्हताएं), उन कारणों के लिए, जो लेखब[ किए जाएं, सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित टिप्प टिप्प जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अ~यVथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी प्र_म पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ~यVथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहq है ।
(9) (10) (11) NaN
लागू नहq होता सीधे भर्ती किए जाने वाले oक्तियों के लिए दो वर्ष सीधी भर्ती द्वारा NaN
(12) (13) NaN
समूह ' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जो निम्नलिखित से विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जो निम्नलिखित से समूह ''''गगगग' समूह समूह ' ' विभागीय प्रोन्नति समिति (पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जो निम्नलिखित से िमलकर बनेगी िमलकर बनेगी ::::———— िमलकर बनेगी िमलकर बनेगी 1. नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगर - अध्यक्ष 2. दो समूह 'क' अधिकारी जिनमें से प्रत्येक यान विद्या से भिन्न दो अलग- अलग स्थापनों से हों – सदस्य 3. ज्येष्ठ प्रशासनिक अधिकारी, गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगर – सदस्य 4. प्रशासनिक निदेशालय, गुणता आFासन महानिदेशालय मुख्यालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहq है। NaN
134 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4] [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 135 136 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4]

जय4ी सी. आर., अवर सिचव

New Delhi, the 30th January, 2019

S.R.O. 28.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Civilian Motor Driver(Special Grade)/Civilian Motor Driver(Test and Proof) (Special Grade)] Group`B'post Recruitment Rules, 2012 and the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Group 'C' (Civilian Motor Drivers) posts Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 137 'B' and Group 'C' posts of Civilian Motor Driver, in the Department of Defence Production (Directorate General of Quality Assurance), namely:—

1. Short title and commencement.— (1)These rules may be called the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance [Civilian Motor Driver] Group`B' and Group 'C' posts Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application .— These rules shall apply to posts specified in column(1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and level in the pay matrix .—The number of said posts, their classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in Columns (2) to (4) of the Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in Columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification.—No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post Number of the post Classification Level in the pay matrix Whether selection post or non-selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Civilian Motor Driver (Special Grade) /Civilian Motor Driver (Test and Proof) (Special Grade) 22* (2019) *(Subject to variation dependent on workload) General Central Service, Group 'B', Non-Gazetted, Non- Ministerial Level 6 (Rs.35400- 112400) Selection
Age limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment – whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods
(6) (7) (8) (9) (10)
Not Applicable Not Applicable Not applicable Two years By promotion
I n case of recruitment by promotion or deputation / absorption, grades from which promotion or deputation / absorption to be made
(11)
Promotion: Civilian Motor Driver Grade-I/ Civilian Motor Driver Grade-I (Test and Proof) in the level 5 (Rs. 29200-92300) with six years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis who have successfully passed the proficiency test for driving heavy vehicles. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
(12)
Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of :— (1) Controller, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar - Chairman; (2) Deputy Controller, Controllerate of Quality Assurance (Engineering Equipment), Pune - Member; (3) Deputy Director from Administration, Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance - Member.
(1) (2) (3) (4) (5)
2. Civilian Motor Driver Grade-I or Civilian Motor Driver Grade-I (Test and Proof) 150* (2019) *(Subject to variation dependent on workload) General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial Level 5 (Rs. 29200-92300) Non- Selection
(6) (7) (8) (9) (10)
Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable By promotion
(11)
Promotion: Civilian Motor Driver Grade-II or Civilian Motor Driver Grade-II (Test and Proof) in the level 4 (Rs. 25500- 81100) having five years regular service in the grade and after passing the proficiency test for driving heavy vehicles. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of :— (1) Controller, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar - Chairman; (2) Two Group 'A' Officers one each from two separate Establishments other than the Vehicle Discipline - Members; (3) Senior Administrative Officer, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar - Member; (4) A Group 'A' Officer from Administration Directorate, Headquarters Directorate General of Quality Assurance - Member.
(1) (2) (3) (4) (5)
3. Civilian Motor Driver Grade-II or Civilian Motor Driver Grade-II (Test and Proof) 128* (2019) *(Subject to variation dependent on workload) General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non- Ministerial Level 4 (Rs. 25500-81100) Non- Selection
(6) (7) (8) (9) (10)
Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable By promotion
(11)
Promotion: Civilian Motor Driver (Ordinary Grade) in the level 2 (Rs. 19900-63200) in pay matrix having eight years regular service in the grade and after passing the proficiency test for driving heavy vehicles. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of :— (1) Controller, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar - Chairman; (2) Two Group 'A' Officers one each from two separate Establishments other than the Vehicle Discipline - Members; (3) Senior Administrative Officer, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar - Member; (4) A Group 'A' Officer from Administration Directorate, Headquarters Directorate General of Quality Assurance - Member.
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
4. Civilian Motor Driver (Ordinary Grade) 128* (2019) *(Subject to variation dependent on workload) General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non- Ministerial Level 2 (Rs. 19900 - 63200) Not Applicable Not Applicable
(7)
Not exceeding twenty Seven years (Relaxable for department candidates up to the age of forty years in case of general candidates and forty-five years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes candidates). Note 1: The crucial date for determining the age limit shll be the closing date for receipt of applications from the candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir States, Lahaul and Spiti districts and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Island or Lakshadweep). Note 2: In the case of the recruitment made through the Employment Exchanges, the crucial date for determining the age limit shall be the date up to which the Employment Exchanges is asked to submit the names.
(8)
(i) Matriculation (10th Class Pass) from any recognised Board. (ii) Professional skill in driving, knowledge of motor mechanics, general smartness and holding of a valid permanent Licence for driving cars and heavy vehicles, with at least four year's experience in driving. Note : The qualification regarding experience is relaxable for the reasons to be recorded in writing at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates belonging to the Schedule Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
(9) (10) (11) NaN
Not applicable Two years for direct recruits By Direct Recruitment NaN
(12) (13) NaN
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of :— (1) Controller, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar - Chairman; (2) Two Group 'A' Officers one each from two separate Establishments other than the Vehicle discipline - Members; (3) Senior Administrative Officer, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar - Member; (4) A Group 'A' Officer from Administrative Directorate, Headquarters Directorate General of Quality Assurance - Member. Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. NaN
138 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4] [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 139 140 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4]

[F. No.A/86320/RR/CMD/DGQA/Adm-10/ 58/D(QA) /2019] JAYASREE C. R, Under Secy.

नई दिल्ली, 5 फरवरी, 2019

का.िन.आ.का.िन.आ.का.िन.आ.का.िन.आ. 29.29.29.29.———— राष्ट्रपति, संविधान के अनु9छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते Aए और रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पादन विभाग, Eालिटी आFासन महानिदेशालय, समूह 'ग' पद (स्टे(cid:129)ूटरी कैं टीन स्टाफ) भर्ती नियम, 2012 को संशोिधत करने के िलए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.————(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पादन विभाग, गुणता आFासन महानिदेशालय, समूह 'ग' पद (स्टे(cid:129)ूटरी कैं टीन स्टाफ) भर्ती (संशोधन) नियम, 2019 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पादन विभाग, Eालिटी आFासन महानिदेशालय, समूह 'ग' पद (स्टे(cid:129)ूटरी कैं टीन स्टाफ) भर्ती नियम, 2012 में –

(क) िनयम 3 के स्थान पर निम्नलिखित नियम प्रतिस्थापित किए जाएंगे, अर्थात् :—

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 141

. पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर - उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन "3"3"3"3. पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर . पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर . पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर

मैट्रिक्स में स्तर वे होंगे जो इन नियमों से उपाब[ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि]दष्ट है।"

(ख) इस अनुसूची में ,—

I. _म संख्या 1 के विd[, जहां तक इसका संबंध पर्यवेक्षक gेड-III/ सहायक पर्यवेक्षक- सिहत- खजांची/ क्लर्क - सिहत - खजांची से है,—

(i) स्तंभ (4) में, स्तंभ शीर्षक और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर निम्नलिखित स्तंभ शीर्षक और प्रविष्टियां प्रतिस्थापित की जाएंगी, अर्थात् :—

"वेतन मैट्रिक्स में स्तर
(4)
स्तर 2 (19900 - 63200 d.)";

(ii) स्तंभ (11), उपशीर्षक 'प्रोन्नति' के अंतर्गत,—

(क) "वेतन बैंड-1, 5200-20200 d. + gेड वेतन 1800 d." शब्दों, अक्षरों और अंकों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर-1 (18000 - 56900 d.)" शब्दों, कोष्ठकों, और अंकों को प्रतिस्थापित किया जाएगा ;

(ख) "टिप्पण 3" का लोप किया जाएगा।

II. _म संख्या 2 के विd[, रसोइया से सम्बन्धित पदों को लिए

(i) स्तंभ (4) में, प्रविष्टियों के लिए, प्रविष्टियां "स्तर-2 (19900-63200 d.) " को प्रतिस्थापित किया जाएगा।

(ii) स्तंभ (11), उपशीर्षक 'प्रोन्नति' के अंतर्गत,—

(क) "वेतन बैंड-1, 5200-20200 d. + gेड वेतन 1800 d." शब्दों, अक्षरों और अंकों के स्थान पर "वेतन मैट्रिक्स में स्तर-1 (18000 - 56900 d.)" शब्दों, कोष्ठकों और अंकों को प्रतिस्थापित किया जाएगा;

(ख) "टिप्पण 4" का लोप किया जाएगा।

III. _म संख्या 3 के विd[, कैं टीन परिचारक से सम्बन्धित पद (रसोई सहायक, वि_यकर्ता, वि_े ता, सेवक, वाहक, प्रतीक्षक, मसालची और वाशरमैन / ब्वाय के तत्कालीन समूह 'घ' पदों) के िलए—

(i) स्तंभ (4) में, प्रविष्टियों के लिए, प्रविष्टियां "स्तर-1 (18000 से 56900 रू)" को प्रतिस्थापित किया जाएगा।

[फा सं. ए/86320/आर आर/कैं टीन/डीजीक्यूए/प्रशासन-10/ 98 /डी (क्यू ए)/2019] जय4ी सी. आर., अवर सिचव टिप्पणःटिप्पणःटिप्पणःटिप्पणः———— मूल िनयम भारत के राजपत्र, भाग II, खंड 4, तारीख 09 जून, 2012 में अधिसूचना संख्या का.नि.आ. 38, तारीख 31 मई, 2012 द्वारा प्रकाशित किये गए थे।

New Delhi, the 5th February, 2019

S.R.O.29.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Group 'C' posts (Statutory Canteen Staff) Recruitment Rules, 2012, namely :—

1. Short title and commencement.—(1)These rules may be called the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Group 'C' posts (Statutory Canteen Staff), Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Group 'C' posts (Statutory Canteen Staff) Recruitment Rules, 2012,—

142 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4]

(A) For rule 3, the following rule shall be substituted, namely:—

"3. Number of posts, classification and level in the pay matrix. – The number of said posts, their classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.";

(B) in the Schedule , —

I. against serial number 1, relating to the post of Supervisor Grade-III/Assistant Supervisor-cum- Cashier/Clerk-cum-Cashier/Cashier,—

(i) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely, —

"Level in pay matrix
(4)
Level 2 (Rs. 19900-63200)";

(ii) in column (11), under the sub-heading 'Promotion',—

(a) for the words, letters and figures "Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and grade pay of Rs. 1800", the words, brackets and figures "Level 1 (Rs. 18000 to Rs. 56900) in the pay matrix" shall be substituted;

(b) "Note 3" shall be omitted.

II. against serial number 2, relating to the post of Cook, —

(i) in column (4), for the entries, the entries "Level 2" (Rs. 19900-63200) shall be substituted.

(ii) in column (11), under the sub—heading 'Promotion',—

(a) for the words, letters and figures "Pay Band-1, Rs. 5200-20200 plus grade pay of Rs. 1800", the words, brackets and figures "level 1 (Rs. 18000 to Rs. 56900) in the pay matrix" shall be substituted;

(b) "Note 4" shall be omitted.

III. against serial number 3, relating to the post of Canteen Attendant (erstwhile Group 'D' posts of Kitchen Assistant, Salesman, Vendor, Server, Bearer, Waiter, Masalchi and Washerman/Boy),—

(i) in column (4), for the entries, the entries "Level 1 (Rs. 18000 - 56900)", shall be substituted.

[F. No.A/86320/RR/CANTEEN/DGQA/Adm-10/ 98/D(QA) /2019]

JAYASREE C. R, Under Secy.

Note : The principal rules were published vide notification number S.R.O. 38 dated the 31st May, 2012 in the Gazette of India, Part II, Section 4, dated the 9th June, 2012.

नई दिल्ली, 30 जनवरी, 2019

का.िन.आ. का.िन.आ. का.िन.आ. का.िन.आ. 30303030....———— राष्ट्रपति, संविधान के अनु9छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते Aए रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पादन विभाग, Eालिटी आFासन महािनदेशालय समूह 'ग' पद (सुरक्षा सहायक), भर्ती नियम, 2012 को, उन बातों के सिवाय अधि_ान्त करते Aए, जिन्हें ऐसे अधि_मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा उत्पादन विभाग, गुणता आFासन महानिदेशालय में सुरक्षा सहायक (4ेणी-'क'), सुरक्षा सहायक (4ेणी-'ख') और सुरक्षा सहायक (4ेणी-'ग'), के पदों पर भर्ती की प[ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात् :—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पादन विभाग, गुणता आFासन महािनदेशालय, समूह 'ग' पद (सुरक्षा सहायक) भर्ती नियम, 2019 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 143

2. पदपदपदपद----संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैसंख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तरट्रिक्स में स्तरट्रिक्स में स्तरट्रिक्स में स्तर .— पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वे होगा जो इन नियमों से उपाब[ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनि]दष्ट हैं ।

3. भर्ती की प.ति, आयुभर्ती की प.ति, आयुभर्ती की प.ति, आयुभर्ती की प.ति, आयु----सीमा, अर्हताएं, आदिसीमा, अर्हताएं, आदिसीमा, अर्हताएं, आदिसीमा, अर्हताएं, आदि.— भर्ती की प[ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनि]दष्ट हैं ।

4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता.— वह oक्ति—

(क) जिसने ऐसे oक्ति से जिसका पति या जिसकी पpी जीवित है, विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है ; या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पpी के जीवित रहते Aए किसी oक्ति से विवाह किया है, या विवाह की संविदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहq होगा :

परन्तु यदि के न्(cid:8)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे oक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु'ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी oक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।

5. शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति.— जहाँ के न्(cid:8)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब[ करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के oक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।

6. 7ावृत्ति7ावृत्ति7ावृत्ति7ावृत्ति.— इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहq डालेगी, जिनका के न्(cid:8)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किये गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडें वगt, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के oक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पद का नाम पद संख्या वर्गीकरण वर्गी वर्गीवर्गी करण वेतन मैमैमैमैट्रिक्स में स्तर वेतन वेतन ट्रिक्स में स्तर चयन अथवा अचयन पद
(1) (2) (3) (4) (5)
1. सुरक्षा सहायक (4ेणी-'क')। 12* (2019) * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण के न्ीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय । वेतन मैट्रिक्स (29200- 92300 d.) में स्तर-5 अचयन
सीधे भर्ती किये जाने वाले 7क्तियों के लिए आयु ीधे भर्ती किये जाने वा सीधे भर्ती किये जाने वा सीधे भर्ती किये जाने वा ले 7क्तियों के लिए आयु----सीमा ले 7क्तियों के लिए आयु सीमा
(6)
आयु 18 से 27 वर्ष के बीच। (के न्ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किये गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए साधारण अ~यVथयों की दशा में 40 वर्ष तक और अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों की दशा में 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है)। टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अ~यVथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अdणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिमि, जम्मू कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप के अ~यVथयों के लिए विहित की गई है) । टिप्पण 2 :रोजगार कार्यालय के माध्यम से आने वाले अ~यVथयों की दशा में आयुसीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम टिप्पण 2 टिप्पण 2 तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।
सीधे भर्ती किये जाने वाले 7क्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं सीधे भर्ती किये जाने वाले 7क्तियों के लिए अपेक्षि सीधे भर्ती किये जाने वाले 7क्तियों के लिए अपेक्षि त शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
(7)
श्यकः आवआवआवआवश्यकः किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिक पास या समतुल्य के साथ होम गार्ड या नागरिक सुरक्षा स्वयंसेवक के रूप में तीन वर्ष सेवा की हो। वांछनीयः होम गार्ड या नागरिक सुरक्षा में कम से कम 'बुिनयादी' और 'पुनlर्या' में प्रशिक्षण।
144 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4]

या

ऐसे भूतपूर्व सैनिक जिनके पास किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकु लेशन या समतुल्य अर्हता हो।

टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअVहत अ~यVथयों की दशा में, उन कारणों के लिए, जो लेखब[ किए जाएं, सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं।

टिप्पण 2टिप्पण 2टिप्पण 2टिप्पण 2: अनुभव संबंधी अर्हता, उन कारणों के लिए, जो लेखब[ किए जाएं, सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के अ~यVथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्र_म पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ~यVथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहq है ।

सीधे भर्ती किये जाने वाले सीधे भर्ती किये जाने वाले सीधे भर्ती किये जाने वाले सीधे भर्ती किये जाने वाले 7क्तियों के लिए विहित आयु 7क्तियों के लिए विहित आयु 7क्तियों के लिए विहित आयु 7क्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत की दशा में लागू 7क्तियों की दशा में लागू 7क्तियों की दशा में लागू की दशा में लागू होंगी या नहA परिवीक्षा की अविध,य परिवीक्षा की अव िध,यदि कोई हो परिवीक्षा की अव िध,य िध,य दि कोई हो भर्ती की प.ति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या भर्ती की प.ति : : : : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या भर्ती की प.ति भर्ती की प.ति भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प.तियों प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न प.तियों द्वारा भरी जाने वाले रिक्तियों की प्रतिशतता द्वारा भरी जा ने वाले रिक्तियों की प्रतिशतता
(8) (9) (10)
लागू नहq होता। सीधे भर्ती किए जाने वाले oक्तियों के लिए दो वर्ष । प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा।
प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्र प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्र प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे Dेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्र तिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा
(11)
प्रोन्नति : प्रोन्नति प्रोन्नति प्रोन्नति वेतन मैट्रिक्स (25500- 81100 d.) में स्तर-4 के ऐसे सुरक्षा सहायक(4ेणी-'ख') जिन्होंने नियमित आधार पर नियुक्ति के पlात् उस 4ेणी में पाँच वर्ष सेवा की है । टिप्पण : जहाँ ऐसे कनिष्ठ oक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा टिप्पण टिप्पण टिप्पण हो, वहाँ उनके ज्येष्ठ oक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ oक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ`तर 4ेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना
(12)
समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति औऱ पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:- I आयुध विद्या I. . . . आयुध विद्या I I गुणता आFासन नियंत्रणालय (ए. वी. ए.), अवाडी, चेन्नई : 1. अपर नियंत्रक या संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (ए. वी. ए.), अवाडी, चेन्नई - अध्यक्ष 2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (ए. वी. ए.), अवाडी, चेन्नई से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (आयुध), जबलपुर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य IIIIIIII. . . . इलैक्ट्रोनिक विद्या इलैक्ट्रोनिक विद्या गुणता आFासन नियंत्रणालय (इलैक्ट्रोनिक्स), बंगलौरः
[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 145

1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (इलैक्ट्रोनिक्स), बंगलौर - अध्यक्ष

2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (इलैक्ट्रोनिक्स), बंगलौर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (रडार), बंगलौर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

IIIIIIIIIIII. . . . भंडार विद्याभंडार विद्याभंडार विद्याभंडार विद्या

गुणता आFासन नियंत्रणालय (कपड़ा और व(cid:133)), कानपुरः

1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (कपड़ा और व(cid:133)), कानपुर - अध्यक्ष

2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (कपड़ा और व(cid:133)), कानपुर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (सामgी), कानपुर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य IVIVIVIV. . . . इंजीनियिग उपस्कर विद्याइंजीनियिग उपस्कर विद्याइंजीनियिग उपस्कर विद्याइंजीनियिग उपस्कर विद्या

गुणता आFासन नियंत्रणालय (इंजीनियिग उपस्कर), (cid:134)ध कैं प, पुणेः

1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (इंजीनियिग उपस्कर), (cid:134)ध कैं प, पुणे - अध्यक्ष

2. गुणता आFासन नियंत्रणालय(इंजीनियिग उपस्कर), (cid:134)ध कैं प, पुणे से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

3. गुणता आFासन नियंत्रणालय(अ(िcid:135)शमक उपस्कर), (cid:134)ध कैं प, पुणे से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

VVVV. . . . यान विद्यायान विद्यायान विद्यायान विद्या

गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगरः

1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगर - अध्यक्ष

2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (विशेष यान), दे(cid:136) रोड, पुणे से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

VIVIVIVI. . . . धातु कर्म और सैन्य विस्फोटक विद्याधातु कर्म और सैन्य विस्फोटक विद्याधातु कर्म और सैन्य विस्फोटक विद्याधातु कर्म और सैन्य विस्फोटक विद्या

गुणता आFासन नियंत्रणालय (सैन्य विस्फोटक), (cid:134)ध कैं प, पुणेः

1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (सैन्य विस्फोटक), (cid:134)ध कैं प, पुणे - अध्यक्ष

2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (सैन्य विस्फोटक), (cid:134)ध कैं प, पुणे से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (धातु), इ9छापुर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा
(13)
लागू नहq होता ।
(1) (2) (3) (4) (5)
2. सुरक्षा सहायक (4ेणी- 'ख')। 23*(2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । साधारण के न्ीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित,अननुसचिवीय। वेतन मैट्रिक्स (25500- 81100 d.) में स्तर-4 अचयन
(6)
आयु 18 से 27 वर्ष के बीच। (के न्ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किये गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए साधारण अ~यVथयों की दशा में 40 वर्ष तक और अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों की दशा में 45 वर्ष तक शिथिल की जा सकती है)। टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अ~यVथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 तारीख होगी । ( न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अdणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिमि, जम्मू कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप क े अ~यVथयों के लिए विहित की गई है) । टिप्पण 2 :रोजगार कार्यालय के माध्यम से आने वाले अ~यVथयों की दशा में आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम टिप्पण 2 टिप्पण 2 तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालय से नाम भेजने के िलए कहा गया है ।
(7)
आवश्यकः किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिक पास या समतुल्य के साथ होम गार्ड या नागरिक सुरक्षा स्वयंसेवक के रूप में तीन वर्ष सेवा की हो। वांछनीयः होम गार्ड या नागरिक सुरक्षा में कम से कम 'बुिनयादी' और 'पुनlर्या' में प्रशिक्षण। या ऐसे भूतपूर्व सैनिक जिनके पास किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकु लेशन या समतुल्य अर्हता हो। टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअVहत अ~यVथयों की दशा में, उन कारणों के लिए, जो लेखब[ किए जाएं, सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 शिथिल की जा सकती हैं। टिप्पण 2: अनुभव संबंधी अर्हता, उन कारणों के लिए, जो लेखब[ किए जाएं, सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या टिप्पण 2 टिप्पण 2 अनुसूचित जनजातियों के अ~यVथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्र_म पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ~यVथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहq है।
(8) (9) (10)
लागू नहq होता । सीधी भर्ती किए जाने वाले oक्तियों के लिए दो वर्ष। प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा
(11)
प्रोन्नति : प्रोन्नति प्रोन्नति प्रोन्नति वेतन मैट्रिक्स (19900-63200 d.) में स्तर-2 में ऐसे सुरक्षा सहायक (4ेणी-'ग') जिन्होंने नियमित आधार पर नियुक्ति के पlात् उस 4ेणी में आठ वर्ष सेवा की है ।
146 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4] [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 147

टिप्पणटिप्पणटिप्पणटिप्पण : जहाँ ऐसे कनिष्ठ oक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहाँ उनसे ज्येष्ठ oक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ oक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ'तर 4ेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।

(12)
समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति औऱ पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:— I आयुध विद्या I. . . . आयुध विद्या I I गुणता आFासन नियंत्रणालय (ए. वी. ए.), अवाडी, चेन्नई : 1. अपर नियंत्रक या संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (ए. वी. ए.), अवाडी, चेन्नई - अध्यक्ष 2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (ए. वी. ए.), अवाडी, चेन्नई से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (आयुध), जबलपुर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य IIIIIIII. . . . इलैक्ट्रोनिक विद्या इलैक्ट्रोनिक विद्या गुणता आFासन नियंत्रणालय (इलैक्ट्रोनिक्स), बंगलौरः 1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (इलैक्ट्रोनिक्स), बंगलौर - अध्यक्ष 2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (इलैक्ट्रोनिक्स), बंगलौर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (रडार), बंगलौर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य III III. . . . भंडार विद्या IIIIII भंडार विद्या गुणता आFासन नियंत्रणालय (कपड़ा और व), कानपुरः 1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (कपड़ा और व), कानपुर - अध्यक्ष 2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (कपड़ा और व), कानपुर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (सामgी), कानपुर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य इ IVIVIVIV. . . . इंजीनियिग उपस्कर विद्या इ इ ंजीनियिग उपस्कर विद्या गुणता आFासन नियंत्रणालय (इंजीनियिग उपस्कर), ध कैं प, पुणेः 1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (इंजीनियिग उपस्कर), ध कैं प, पुणे - अध्यक्ष 2. गुणता आFासन नियंत्रणालय(इंजीनियिग उपस्कर), ध कैं प, पुणे से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 3. गुणता आFासन नियंत्रणालय(अशिमक उपस्कर), ध कैं प, पुणे से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य V यान विद्या V. . . . यान विद्या V V गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगरः
148 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4]

1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगर - अध्यक्ष

2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (विशेष यान), दे(cid:136) रोड, पुणे से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

VIVIVIVI. . . . धातु कर्म और सैन्य विस्फोटक विद्याधातु कर्म और सैन्य विस्फोटक विद्याधातु कर्म और सैन्य विस्फोटक विद्याधातु कर्म और सैन्य विस्फोटक विद्या

गुणता आFासन नियंत्रणालय (सैन्य विस्फोटक), (cid:134)ध कैं प, पुणेः

1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (सैन्य विस्फोटक), (cid:134)ध कैं प, पुणे - अध्यक्ष

2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (सैन्य विस्फोटक), (cid:134)ध कैं प, पुणे से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (धातु), इ9छापुर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

(13)
लागू नहq होता।
(1) (2) (3) (4) (5)
3. सुरक्षा सहायक (4ेणी- 'ग') 33*(2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । साधारण के न्ीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसिचवीय वेतन मैट्रिक्स (19900- 63200 d.) में स्तर-2 अचयन
(6)
आयु 18 से 27 वर्ष के बीच। (के न्ीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किये गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए साधारण अ~यVथयों की दशा में शिथिल करके 40 वर्ष तक और अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों की दशा में शिथिल करके 45 वर्ष तक की जा सकती है)। टिप्पण 1 : आयु-सीमा अवधारित करने के लिए निर्णायक तारीख भारत में अ~यVथयों से आवेदन प्राप्त करने के लिए नियत की गई अंतिम टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 तारीख होगी । (न कि वह अंतिम तारीख जो असम, मेघालय, अdणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिमि, जम्मू कश्मीर राज्य के लद्दाख खंड, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पीति जिले तथा चम्बा-जिले के पांगी उपखंड, अंदमान और निकोबार द्वीप या लक्षद्वीप क े अ~यVथयों के लिए विहित की गई है) । टिप्पण 2 :रोजगार कार्यालयों के माध्यम से उन पदों की बाबत जिन पर नियुक्ति की दशा में प्रत्येक मामले में आयु-सीमा अवधारित करने के टिप्पण 2 लिए निर्णायक तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस तक रोजगार कार्यालयों से नाम भेजने के लिए कहा गया है ।
(7)
आवश्यकः किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिक पास या समतुल्य के साथ होम गार्ड या नागरिक सुरक्षा स्वयंसेवक के रूप में तीन वर्ष सेवा की हो। वांछनीयः होम गार्ड या नागरिक सुरक्षा में कम से कम 'बुिनयादी' और 'पुनlर्या' में प्रशिक्षण। या ऐसे भूतपूर्व सैनिक जिनके पास किसी मान्यताप्राप्त बोर्ड से मैट्रिकु लेशन या समतुल्य अर्हता हो।
[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 149

टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 टिप्पण 1 : अर्हताएं, अन्यथा सुअVहत अ~यVथयों की दशा में, उन कारणों के लिए, जो लेखब[ किए जाएं, सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार शिथिल की जा सकती हैं।

टिप्पण 2टिप्पण 2टिप्पण 2टिप्पण 2: अनुभव संबंधी अर्हता, उन कारणों के लिए, जो लेखब[ किए जाएं, सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों या अनुसूिचत जनजातियों के अ~यVथयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्र_म पर सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अ~यVथयों के पर्याप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहq है ।

(8) (9) (10)
लागू नहq होता सीधी भर्ती किए जाने वाले oक्तियों के लिए दो वर्ष प्रोन्नति द्वारा जिसके न हो सकने पर सीधी भर्ती द्वारा
(11)
प्रोन्नति : प्रोन्नति प्रोन्नति प्रोन्नति वेतन मैट्रिक्स (18000-56900 d.) में स्तर-I में ऐसे बA-कार्य कर्मचारिवृ ंद (सुरक्षा) जिन्होंने नियमित आधार पर नियुक्ति के पlात् उस 4ेणी में तीन वर्ष सेवा की है । टिप्पण : जहाँ ऐसे कनिष्ठ oक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा टिप्पण टिप्पण हो, वहाँ उनसे ज्येष्ठ oक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ oक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ`तर 4ेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो ।
(12)
समूह 'ग' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति औऱ पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए) जो निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:- I आयुध विद्या I. . . . आयुध विद्या I I गुणता आFासन नियंत्रणालय (ए. वी. ए.), अवाडी, चेन्नई : 1. अपर नियंत्रक या संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (ए. वी. ए.), अवाडी, चेन्नई - अध्यक्ष 2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (ए. वी. ए.), अवाडी, चेन्नई से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (आयुध), जबलपुर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य IIIIIIII. . . . इलैक्ट्रोनिक विद्या इलैक्ट्रोनिक विद्या गुणता आFासन नियंत्रणालय (इलैक्ट्रोनिक्स), बंगलौरः 1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (इलैक्ट्रोनिक्स), बंगलौर - अध्यक्ष 2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (इलैक्ट्रोनिक्स), बंगलौर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (रडार), बंगलौर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य III III. . . . भंडार विद्या IIIIII भंडार विद्या गुणता आFासन नियंत्रणालय (कपड़ा और व), कानपुरः
150 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4]

1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (कपड़ा और व(cid:133)), कानपुर - अध्यक्ष

2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (कपड़ा और व(cid:133)), कानपुर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (सामgी), कानपुर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महािनदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य IVIVIVIV. . . . इंजीनियिग उपस्कर विद्याइंजीनियिग उपस्कर विद्याइंजीनियिग उपस्कर विद्याइंजीनियिग उपस्कर विद्या

गुणता आFासन नियंत्रणालय (इंजीनियिग उपस्कर), (cid:134)ध कैं प, पुणेः

1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (इंजीनियिग उपस्कर), (cid:134)ध कैं प, पुणे - अध्यक्ष

2. गुणता आFासन नियंत्रणालय(इंजीनियिग उपस्कर), (cid:134)ध कैं प, पुणे से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

3. गुणता आFासन नियंत्रणालय(अ(िcid:135)शमक उपस्कर), (cid:134)ध कैं प, पुणे से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

VVVV. . . . यान विद्यायान विद्यायान विद्यायान विद्या

गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगरः

1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगर - अध्यक्ष

2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (यान), अहमदनगर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (विशेष यान), दे(cid:136) रोड, पुणे से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य 4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

VIVIVIVI. . . . धातु कर्म और सैन्य विस्फोटक विद्याधातु कर्म और सैन्य विस्फोटक विद्याधातु कर्म और सैन्य विस्फोटक विद्याधातु कर्म और सैन्य विस्फोटक विद्या

गुणता आFासन नियंत्रणालय (सैन्य विस्फोटक), (cid:134)ध कैं प, पुणेः

1. संयुक्त नियंत्रक, गुणता आFासन नियंत्रणालय (सैन्य विस्फोटक), (cid:134)ध कैं प, पुणे - अध्यक्ष

2. गुणता आFासन नियंत्रणालय (सैन्य विस्फोटक), (cid:134)ध कैं प, पुणे से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

3. गुणता आFासन नियंत्रणालय (धातु), इ9छापुर से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

4. प्रशासन निदेशालय, मुख्यालय, गुणता आFासन महानिदेशालय से एक समूह 'क' अिधकारी - सदस्य

(13)
लागू नहq होता।

[फा. सं. ए/86320/आर.आर./सुरक्षा /डीजीक्यूए/प्रशा-10/66/डी(क्यू.ए./2019]

जय4ी सी. आर.,अवर सिचव

New Delhi, the 30th January, 2019

S.R.O. 30.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Group 'C' Posts (Security Assistant) Recruitment Rules, 2012, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Security Assistant (Grade-`A`), Security Assistant (Grade-`B)` and Security Assistant (Grade-`C`), in the Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, namely :—

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 151

1. Short title and commencement . —(1)These rules may be called the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Group 'C' Posts (Security Assistant) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix.— The number of said posts, their classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns(5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person, —

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax .—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving .— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of post Classification Level in the pay matrix Whether selection post or Non- selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Security Assistant (Grade- `A`). 12* (2019) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial. Level 5 in the Pay Matrix ( Rs. 29200 -92300) Non-selection.
A ge limit for direct recruits
(6)
Age between 18 and 27 years of age (Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time in this regard). Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 2: In respect of the posts for which appointments are made through the Employment Exchanges, the crucial date for determining the age limit shall in each case, be the last date upto which the Employment Exchanges are asked to submit the names.
ducational and other qualifications required for direct recruits
(7)
Essential : Matric pass or equivalent from any recognized Board with three years service as Home Guards or Civil Defence volunteers.
152 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4]

Desirable :

Training in at least `Basic' and `Refresher' courses in Home Guards or Civil Defence.

or

Ex-serviceman possessing the qualification of Matriculation or equivalent from any recognized Board.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The Qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods
(8) (9) (10)
Not applicable Two years for direct recruits only By promotion failing which by direct recruitment
I n case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made
(11)
Promotion: Security Assistant (Grade-`B`) in the Level 4 in the Pay Matrix (Rs. 25500-81100) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
I f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
(12)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion, and confirmation) consisting of :- I. Armament Discipline Controllerate of Quality Assurance(AVA), Avadi, Chennai: (1) Additional Controller or Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance (AVA), Avadi, Chennai - Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(AVA), Avadi, Chennai - Member (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Weapons), Jabalpur (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance - Member II. Electronic Discipline Controllerate of Quality Assurance(Electronics), Bangalore :
( 1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance(Electronics), (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Radar), Bangalore (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance – Member III. Stores Discipline Controllerate of Quality Assurance(Textiles and Clothing), Kanpur : (1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance (Textiles and Clothing), Kanpur - Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Textiles and ( 3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Materials), (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance - Member IV. Engineering Equipment Discipline Controllerate of Quality Assurance(Engineering Equipment), Aundh Camp, Pune : (1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance(Engineering Equipment), Aundh Camp, Pune – Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Engineering Equipment), Aundh Camp, Pune - Member (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance( Fire Fighting Equipment), Aundh Camp, Pune – Member (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance - Member V. Vehicles Discipline Controllerate of Quality Assurance(Vehicles), Ahmednagar : (1) Joint Controller,Controllerate of Quality Assurance(Vehicles), Ahmednagar – Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Vehicles), (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Special Vehicles), Dehu Road,Pune - Member (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance – Member VI. Metallurgy and Military Explosive Discipline Controllerate of Quality Assurance(Military Explosives), Aundh Camp, Pune : (1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance (Military Explosives), Aundh Camp, Pune - Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Military Explosives), Aundh Camp, Pune – Member (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Metals), (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance - Member
(1) (2) (3) (4) (5)
2. Security Assistant (Grade- `B') 23* (2019) *Subject to variation dependent on workload General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non- Ministerial Level 4 in the Pay Matrix (Rs. 25500-81100) Non-selection
(6)
Age between 18 and 27 years of age (Relaxable for Government servants candidates upto the age of 40 years in the case of general candidates and 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time in this regard). Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 2: In respect of the posts for which appointments are made through the Employment Exchanges, the crucial date for determining the age limit shall in each case, be the last date upto which the Employment Exchanges are asked to submit the names.
(7)
Essential : Matric pass or equivalent from any recognized Board with two years service as Home Guards or Civil Defence volunteers. Desirable : Training in at least `Basic' and `Refresher' courses in Home Guards or Civil Defence. or Ex-serviceman possessing the qualification of Matric pass or equivalent from any recognized Board. Note 1 : Qualification are relaxable at the discretion of the Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2 : The Qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.
(8) (9) (10)
Not applicable Two years for direct recruits only By promotion failing which by direct recruitment
(11)
Promotion : Security Assistant (Grade-'C') in the Level 2 in the Pay Matrix ( 19900-63200) with eight years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion, and confirmation) consisting of :- I. Armament Discipline Controllerate of Quality Assurance(AVA), Avadi, Chennai : (1) Additional Controller or Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance (AVA), Avadi, Chennai - Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(AVA), Avadi, (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Weapons), (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance - Member II. Electronic Discipline Controllerate of Quality Assurance(Electronics), Bangalore : (1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance(Electronics), Bangalore – Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Electronics), Bangalore - Member (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Radar), Bangalore - Member (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance – Member III. Stores Discipline Controllerate of Quality Assurance(Textiles and Clothing), Kanpur : (1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance (Textiles and Clothing), Kanpur - Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Textiles and (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Materials), (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance - Member IV. Engineering Equipment Discipline Controllerate of Quality Assurance (Engineering Equipment), Aundh Camp, Pune : (1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance(Engineering Equipment), Aundh Camp, Pune – Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Engineering Equipment), Aundh Camp, Pune - Member (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance (Fire Fighting Equipment), Aundh Camp, Pune – Member (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance - Member V. Vehicles Discipline Controllerate of Quality Assurance(Vehicles), Ahmednagar : (1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance(Vehicles), Ahmednagar – Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Vehicles), Ahmednagar - Member (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Special Vehicles), Dehu
Road,Pune - Member (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance – Member VI. Metallurgy and Military Explosive Discipline Controllerate of Quality Assurance(Military Explosives), Aundh Camp, Pune : (1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance (Military Explosives), Aundh Camp, Pune - Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Military Explosives), Aundh Camp, Pune – Member (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Metals), Ichapur- Member (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance - Member
(1) (2) (3) (4) (5)
3. Security Assistant (Grade- 'C'). 33* (2019) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non- Ministerial. Level 2 in the Pay Matrix (Rs. 19900- 63200) Non-selection.
(6)
Age between 18 and 27 years of age (Relaxable for Government servants upto the age of 40 years in the case of general candidates and 45 years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time in this regard). Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 2: In respect of the posts for which appointments are made through the Employment Exchanges, the crucial date for determining the age limit shall in each case, be the last date upto which the Employment Exchanges are asked to submit the names.
(7)
Essential : Matric pass or equivalent from any recognized Board with one year service as Home Guards or Civil Defence volunteers. Desirable : Training in at least `Basic' and `Refresher' courses in Home Guards or Civil Defence. or Ex-serviceman possessing the qualification of Matric pass or equivalent from any recognized Board. Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2 : The Qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that sufficient number candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.
(8) (9) (10)
Not applicable Two years for direct recruits only By promotion failing which by direct recruitment
(11)
Promotion: Multi-Tasking Staff (Security) in the Level 1 in Pay Matrix (Rs. 18000-56900) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion, and confirmation) consisting of :- I. Armament Discipline Controllerate of Quality Assurance(AVA), Avadi, Chennai: (1) Additional Controller or Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance (AVA), Avadi, Chennai - Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(AVA), Avadi, Chennai – Member (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Weapons), Jabalpur – Member (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance - Member II. Electronic Discipline Controllerate of Quality Assurance(Electronics), Bangalore : (1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance(Electronics), Bangalore – Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Electronics), Bangalore - Member (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Radar), Bangalore - Member (4) Group 'A' officers from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance – Member III. Stores Discipline Controllerate of Quality Assurance(Textiles and Clothing), Kanpur : (1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance (Textiles and Clothing), Kanpur - Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Textiles and Clothing), (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Materials), Kanpur – Member (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance - Member IV. Engineering Equipment Discipline Controllerate of Quality Assurance(Engineering Equipment), Aundh Camp, Pune : (1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance(Engineering Equipment), Aundh Camp, Pune – Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Engineering Equipment), Aundh Camp, Pune - Member (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance( Fire Fighting Equipment),
(4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headqu04arters, Directorate General of Quality Assurance - Member V. Vehicles Discipline Controllerate of Quality Assurance(Vehicles), Ahmednagar : (1) Joint Controller , Controllerate of Quality Assurance(Vehicles), Ahmednagar – Chairman (2) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Vehicles), Ahmednagar - Member (3) Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Special Vehicles), Dehu Road, Pune -Member (4) Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance – Member VI. Metallurgy and Military Explosive Discipline Controllerate of Quality Assurance(Military Explosive), Aundh Camp, Pune : (1). Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance (Military Explosive), Aundh Camp, Pune - Chairman (2). Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Military Explosive), Aundh (3). Group 'A' officer from Controllerate of Quality Assurance(Metals), Ichapur – Member (4). Group 'A' officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General of Quality Assurance - Member
[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 153 154 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4] [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 155 156 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4] [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 157 158 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4]

[F. No.A/86320/RR/ Security/DGQA/Adm-10/66/D(QA) /2019] JAYASREE C. R., Under Secy.

ऩई दिल्ली, 22 फरवरी, 2019

का.िन.आ.का.िन.आ.का.िन.आ.का.िन.आ. 31313131....————राष्ट्रपति, संविधान के अनु9छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते Aए रक्षा मंत्रालय के अधीन सैनिक इंजीनियर सेवा में अपर महानिदेशक (माध्यस्थम्) के पदों पर भर्ती की पध्दति का विनियमन करते Aए निम्नलिखित नियम बनाते है, अर्थात:—

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.... –––– (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सैनिक इंजीनियर सेवा (परिमाण सव(cid:137)क्षण और संविदा काडर),अपर महािनदेशक (माध्यस्थम्), समूह 'क' पद भर्ती नियम 2019 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होंगे।

2. पद संख्यापद संख्यापद संख्यापद संख्या, , , , वर्गीकरण,वेतन मेट्रिक्स में स्तर वर्गीकरण,वेतन मेट्रिक्स में स्तर वर्गीकरण,वेतन मेट्रिक्स में स्तर वर्गीकरण,वेतन मेट्रिक्स में स्तर या या या या वेतनमानवेतनमानवेतनमानवेतनमान.... –––– उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर या वेतनमान वे होंगे जो इन नियमों से उपाबध्द अनुसूची के स्तम्भ(2)से(4)में विनि]दष्ट हैं।

3. भर्ती की भर्ती की भर्ती की भर्ती की पद्वतिपद्वतिपद्वतिपद्वति, , , , आय़Vआय़Vआय़Vआय़V----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएं आदि.अर्हताएं आदि.अर्हताएं आदि.अर्हताएं आदि. ––––उक्त पद पर भर्ती की पध्दति, आय़(cid:139)-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वाक्त अनुसूची के स्तम्भ(5)से(13)में विनि]दष्ट हैं।

4. ऩिरर्हता.ऩिरर्हता.ऩिरर्हता.ऩिरर्हता. –––– वह oक्ति –

(क) जिसने ऐसे oक्ति से,जिसका पति या जिसकी पpी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा भी है या (ख) जिसने अपने पति या अपनी पpी के जीवित रहते Aए, किसी oक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा भी है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहq होगा:

परन्तु यदि के न्(cid:8)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे oक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनु'ेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी oक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।

[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 159

5. शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति.शिथिल करने की शक्ति. ––––जहां के न्(cid:8)ीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक य़ा समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं उन्हें लेखबध्द करके , और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के oक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।

6. 7ावृत्ति.7ावृत्ति.7ावृत्ति.7ावृत्ति. ––––इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहq डालेगी, जिनका के न्(cid:8)ीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगt,भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के oक्तियों के लिए उपबन्ध कर ना अपेक्षित है।

अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची

पदपदपदपद काकाकाका नामनामनामनाम पदोंपदोंपदोंपदों कीकीकीकी संख्या संख्या वर्गीकरण वेतन मेट्रिक्स में स्तर म स्तर ें वेतन मेट्रिक्स वेतनवेतन मेट्रिक्स मेट्रिक्स म म स्तर ें स्तर ें या या या या वेतवेतवेतवेतननननमानमानमानमान पद चयनचयनचयनचयन पद पद पद अथवा अथवा अअअअचयनचयनचयनचयन अथवा अथवा पदपदपदपद सीधे सीधे भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती किए सीधे सीधे किए जाने किए किए जाने वाले जाने जाने वाले 7क्तियों 7क्तियों केकेकेके िलए 7क्तियों 7क्तियों िलए िलए आयुआयुआयुआयु- सीमा
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
अपर महािनदेशक (माध्यस्थम्) 02* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। साधारण के न्ीय सेवा, समूह 'क', राजपत्रित/ अननुसिचवीय स्तर – 15 वेतन मेट्रिक्स(`1,82,200/- – 2,24,100/-)में चयन लागू नहq होता
सीधे भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती किए सीधे किए जाने किए किए जाने वाले जाने वाले 7क्तियों वाले 7क्तियों केकेकेके 7क्तियों 7क्तियों िलए िलए अपेक्षित िलए अपेक्षित शैक्षिक अपेक्षित अपेक्षित शैक्षिक औरऔरऔरऔर अन्यअन्यअन्यअन्य अर्हताएं शैक्षिक शैक्षिक अर्हताएं सीधे सीधे भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती किए सीधे सीधे किए जाने किए किए जाने वाले जाने जाने वाले 7क्तियों वाले वाले 7क्तियों केकेकेके िलए 7क्तियों 7क्तियों िलए िविहत िविहत आयुआयुआयुआयु औरऔरऔरऔर शैक्षिशैक्षिशैक्षिशैक्षिक क क क अर्हताएं िविहत िविहत अर्हताएं प्रोन्नत अर्हताएं अर्हताएं प्रोन्नत 7क्तियों 7क्तियों कीकीकीकी दशा 7क्तियों 7क्तियों दशा मेंमेंमेंमें लागू दशा दशा लागू होंगी लागू लागू होंगी होंगी होंगी यायायाया नहAनहAनहAनहA परिवीक्षा परिवीक्षा कीकीकीकी अविध परिवीक्षा परिवीक्षा अविध अविध अविध, यदियदियदियदि कोईकोईकोईकोई होहोहोहो NaN
(7) (8) (9) NaN
लागू नहq होता लागू नहq होता लागू नहq होता NaN
सीधे होगी सीधे सीधे होगी यायायाया होगी होगी भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी पपपपद्वद्वद्वद्वितितितित : भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती सीधे प्रोन्नति प्रोन्नति द्वारा प्रोन्नति प्रोन्नति द्वारा यायायाया प्रतिनियुक्ति द्वारा द्वारा प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति//// आमेलन आमेलन द्वारा आमेलन आमेलन द्वारा तथा द्वारा तथा विभिन्न तथा तथा विभिन्न पध्दतियों पध्दतियों द्वारा पध्दतियों द्वारा भरेभरेभरेभरे जाने द्वारा द्वारा जाने वाले जाने जाने वाले पदोंपदोंपदोंपदों वाले कीकीकीकी प्रतिशतता प्रतिशतता प्रोन्नति प्रोन्नति यायायाया प्रतिनियुक्ति प्रोन्नति प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति आमेलन द्वारा आमेलन आमेलन द्वारा भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी दशा द्वारा द्वारा दशा मेंमेंमेंमें वेवेवेवे Dेणियां दशा दशा Dेणियां िजनसे Dेणियां Dेणियां िजनसे प्रोन्नति िजनसे िजनसे प्रोन्नति यायायाया प्रतिनियुक्ति प्रोन्नति प्रोन्नति प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति//// आमेलन प्रतिनियुक्ति//// आमेलन आमेलन किया आमेलन आमेलन किया जाएगा किया किया जाएगा NaN
(10) (11) NaN
प्रोन्नति द्वारा वेतन मेट्रिक्स स्तर – 14(`1,44,200/- – 2,18,200/-) में ऐसे मुख्य इंजीिनयर (परिमाण सवक्षण और संिवदा) gेड के अिधकारी िजसने gेड में तीन वर्ष िनयिमत सेवा की है; अथवा मुख्य इंजीिनयर (परिमाण सवक्षण और संिवदा) वेतन मेट्रिक्स में स्तर-14 (`1,44,200/- – 2,18,200/-) gेड के ऐसे अिधकारी जिन्होंने समूह-'क' gेड में प`ीस वर्ष की िनयिमत सेवा की है, जिसमें कम से कम एक वर्ष मुख्य इंजीिनयर (परिमाण सवक्षण और संिवदा) वेतन मेट्रिक्स में स्तर – 14(`1,44,200/- – 2,18,200/-) में नियमित सेवा की हो; और मानव संसाधन प्रबंधन पर दो सप्ताह का अनिवार्य प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा किया हो। टिप्पण – जहाँ ऐसे कनिष्ठ oक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/ पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के िलए िवचार किया जा रहा हो वहां उनसे ज्येष्ठ oक्तियों के संबंध में भी िवचार किया जाएगा परंन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/ पात्रता सेवा के आधे से अिधक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ oक्तियों सिहत, जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ`तर 4ेणी में प्रोन्नति के िलए अपनी परिवीक्षा के िलए अपनी परिवीक्षा की अविध सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। NaN
यदियदियदियदि िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति िवभागीय िवभागीय प्रोन्नति सिमित प्रोन्नति प्रोन्नति सिमित सिमित उसकी संरचना उसकी उसकी सिमित हैहैहैहै, तोतोतोतो उसकी संरचना भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती करने करने मेंमेंमेंमें किन करने करने किन परिस्थितियों किन परिस्थितियों मेंमेंमेंमें सघं परिस्थितियों परिस्थितियों सघं लोकलोकलोकलोक सेवासेवासेवासेवा आयोग सघंसघं आयोग सेसेसेसे आयोगआयोग परामर्श परामर्श किया परामर्श परामर्श किया जाएगा किया जाएगा
(12) (13)
समूह 'क' िवभागीय प्रोन्नति सिमित की संरचना: (प्रोन्नति के संबंध में िवचार के िलए) जिसमें निम्नलिखित होंगें। -अध्यक्ष;;;; (1)अध्यक्ष/सस्य,संघ लोक सेवा आयोग ÐÐÐÐसदस्य;;;; (2) सिचव,रक्षा मंत्रालय (3) प्रमुख इंजीिनयर, रक्षा मंत्रालय - सदस्य संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहq है।
160 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 2, 2019/PHALGUNA 11, 1940 [PART II—SEC. 4]

एस. एस. एस. सरमा, िनदेशक (स्थापना एवं सिविलियन काVमक)

New Delhi,the 22nd February, 2019

S.R.O. 31.—In the exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Additional Director General (Arbitration) in the Military Engineer Services under the Ministry of Defence, namely: —

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Military Engineer Services (Quantity Surveying & Contract Cadre), Additional Director General , (Arbitration), Group 'A' Post Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, and level in pay matrix or pay scale.—The number of the said post, its classification and the level in pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of Recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. — No person,—

(a) who have entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to any said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power of relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post Number of posts Classification Level in Pay Matrix or pay scale Whether selection post or non-selection post NaN
(1) (2) (3) (4) (5) NaN
Additional Director General (Arbitration) *02 (2019) *Subject to variation dependent on workload. General Central Service, Non- Ministerial, Gazetted Group 'A', Level-15 in pay matrix (Rs.1,82,200 –2,24,100) Selection NaN
Age-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees Period of probation, if any NaN
(6) (7) (8) (9) NaN
Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable NaN
ethod of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the posts to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation/absorption grades from which promotion or deputation/absorption to be made
(10) (11)
By Promotion Officers in the grade of Chief Engineer (Quantity Surveying & Contracts) in level-14 in the pay Matrix (Rs. 1,44,200/- - 2,18,200/-) with three years regular service in the grade. OR Officers in the grade of Chief Engineer (Quantity Surveying & Contracts) in level-14 in pay matrix (Rs. 1,44,200/- - 2,18,200/-) with twenty five years regular service in Group 'A' posts in the cadre, out of which at least one year regular service should be in the grade of Chief Engineer (Quantity Surveying and Contracts) in level-14 in pay matrix (Rs. 1,44,200/- - 2,18,200/-). And having successfully completed two weeks of mandatory training on Human Resource Management. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
f a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(12) (13)
Composition of Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of : (i) Chairman or Member, Union Public Service Commission - Chairman; (ii) Secretary, Ministry of Defence - Member; (iii) Engineer-in-Chief, Ministry of Defence - Member. Consultation with the Union Public Service Commission is not necessary.
[भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्रा : मार्च 2, 2019/पफाल्गुन 11, 1940 161

[F. No. 6(11)/RR/D(Works-II)/ 98 /2019/D(Apptts)]

S. S. S. SARMA, Director (Estt & CP)

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

Cite this issue. Weekly Gazette of India, Government of India, 02 March 2019. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.central.w.2019-03-02.199188/. Archive identifier in.gazette.central.w.2019-03-02.199188.