रजिस्ट्री सं. डी. एल. ;एनद्ध 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 10] नई दिल्ली, मार्च 3—मार्च 9, 2019, शनिवार/पफाल्गुन 12—पफाल्गुन 18, 1940
No. 10] NEW DELHI, MARCH 3—MARCH 9, 2019, SATURDAY/PHALGUNA 12— PHALGUNA—18, 1940
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राालयों ;रक्षा मंत्राालय को छोड़करद्ध और केन्द्रीय अध्किारियों ;संघ राज्य क्षेत्रा प्रशासनों को छोड़करद्ध द्वारा
विध् िके अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधरण सांविध्कि नियम ;जिनमें साधरण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि
सम्मिलित हैंद्ध
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
वित्तवित्तवित्तवित्त मंत्रालय मंत्रालय मंत्रालय मंत्रालय
((cid:13)य((cid:13)य((cid:13)य((cid:13)यय िवभागय िवभागय िवभागय िवभाग))))
नई दिल्ली, 13 फरवरी, 2019
सासासासा.का.िन. .का.िन. .का.िन. .का.िन. 68686868....———— राष्ट्रपित, संविधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए, और वित्त मंत्रालय, ,यय विभाग (जेष्ठ अन्वेषक) भर्ती नियम, 2001 को, उन बातों के सिवाय अधि5ांत करते &ए, जिन्हें ऐसे अधि5मण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, वित्त मंत्रालय के योजनागत वित्त प्रभाग और वित्त आयोग प्रभाग, ,यय विभाग में जेष्ठ अन्वेषक पदों पर भर्ती की प@ति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं; अर्थात्:—
1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ नाम और प्रारंभ ....———— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम वित्त मंत्रालय, ,यय विभाग (जेष्ठ अन्वेषक) भर्ती नियम 2019 है।
(2) यह राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या,,,, वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्सऔर वेतन मैट्रिक्सऔर वेतन मैट्रिक्सऔर वेतन मैट्रिक्स में स्त में स्त में स्त में स्तर र र र ....————पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाब@ अनुसूची के स्तंभ (2) से (4) में विनिSर्दष्ट हैं।
3. भर्ती की प$तिभर्ती की प$तिभर्ती की प$तिभर्ती की प$ति,,,, आयु आयु आयु आयु ----सीमा और अर्हताएं आदि सीमा और अर्हताएं आदि सीमा और अर्हताएं आदि सीमा और अर्हताएं आदि ....———— भर्ती की प@ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्तउक्तउक्तउक्त/पूव0क्त/पूव0क्त/पूव0क्त/पूव0क्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिSर्दष्ट हैं।
1249 GI/2019
(383)
384 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 9, 2019/PHALGUNA 18, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता ....———— वह ,यक्ति —
(क) जिसने ऐसे ,यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित हैं, विवाह किया है; या
(ख) जिसने अपने पति या पत्नी के जीिवत रहते &ए किसी ,यक्ति से विवाह किया है
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहU होगा:
परंतु यदि कें Wीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस ,यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुXेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी ,यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति शिथिल करने की शक्ति ....———— जहां कें Wीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब@ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करकेसंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करकेसंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करकेसंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके ,,,, इन नियमों के किसी उपबंध को, किसी वर्ग या प्रवर्ग के ,यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. (cid:13)या(cid:13)या(cid:13)या(cid:13)यावृत्ति वृत्ति वृत्ति वृत्ति ....———— इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहU डालेगी, जिनका कें Wीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वग\, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के ,यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पदपदपदपद काकाकाका नामनामनामनाम | पदपदपदपद की संख् या की संख् या | वर्गीकरण | व व तन मैट्रिक् स में े तन मैट्रिक् स े में व व तन मैट्रिक् स े तन मैट्रिक् स े में में स् तस् तस् तस् तरररर | अचयन चयनचयनचयनचयन यायायाया अचयन पदपदपदपद | सीधी भर्ती किए सीधी भर्ती किए सीधी भर्ती सीधी भर्ती किए किए जाने वाले जाने वाले यों के लिए य य य यक् ितक् ितक् ितक् ितयों के लिए यों के लिए यों के लिए आयुआयुआयुआयु----सीमा सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| ज ेष् ठ अन् वेषक | 2* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण कें Wीय स ेवा समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसिचवीय | स् तर – 7 | चयन | लागू नहU होता |
| सीधी भर्ती किए जाने वाले यों के लिए अपेक्षित य य य यक् ितक् ितक् ितक् ितयों के लिए अपेक्षित यों के लिए अपेक्षित श श ैक्षिक और अन् य अर्हताएं ैक्षिक और अन् य श श ैक्षिक और अन् य ैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती किए जाने वाले य य य यक्तियों के लिए विहित आयु क्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं पदोन् नत त त त और शैक्षिक अर्हताएं पदोन् न की दशा में लागू य य य यक् ितक् ितक् ितक् ितयोंयोंयोंयों की दशा में लागू की दशा में लागू होंगी या नह= | परिवीक्षा की अवधि यदि कोई परिवीक्षा की अवधि,,,, यदि कोई परिवीक्षा की अवधि परिवीक्षा की अवधि यदि कोई यदि कोई होहोहोहो | भर्ती की प$ति: भर्ती सीधी भर्ती की प$ति: भर्ती सीधी भर्ती की प$ति: भर्ती सीधी भर्ती की प$ति: भर्ती सीधी होगी या प्रोन् नति द्वारा या होगी या प्रोन् न होगी या प्रोन् न होगी या प्रोन् न ति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प$तियों द्वारा तथा विभिन् न प$तियों द्वारा तथा विभिन् न तथा विभिन् न प$तियों द्वारा प$तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों भरी जा न े भरी जा भरी जा न न वाली रिक्तियों कीकीकीकी वाली रिक्तियों े वाली रिक्तियों े प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहU होता | लागू नहU होता | लागू नहU होता | प्रोन् नित द्वारा | NaN |
| प्रोन् न या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा या आमेलन द्वारा प्रोन् नितितितित या प्रतिनियुक् ित प्रोन् न प्रोन् न या प्रतिनियुक् ित या प्रतिनियुक् ित या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में व Aेणियां जिनसे प्रोन् नित े ित भर्ती की दशा में वे Aेणियां जिनसे प्रोन् न भर्ती की दशा में भर्ती की दशा में व व े Aेणियां जिनसे प्रोन् न े ित ित तिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा या प्रया प्रया प्रया प्रतिनियुक् ित तिनियुक् ित या आमेलन किया जाएगा | विभागीय प्रोन् नित सिमित है यदियदियदियदि विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न विभागीय प्रोन् न ित सिमित है,,,, तो उसकी संरचना ित सिमित है ित सिमित है तो उसकी संरचना | करने में किन भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती करने में किन करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक परिस् िथ तियों में संघ लोक परिस् िथ परिस् िथ तियों में संघ लोक तियों में संघ लोक स स ेवा आयोग से परामर्श स स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| प्रोन् न प्रोन् नितितितित ::::---- कनिष् ठ अन् वेषक, जिन् होंने उस प्रोन् न प्रोन् न ] ेणी में वेतन मैट्रिक् स में स् तर—6 में पांच वष\ की नियमित सेवा की हो। टिप् प टिप् पण :ण :ण :ण :———— जहां ऐसे कनिष् ठ , यक् ितयों के टिप् प टिप् प स ंबंध में, जिन् होंने अपनी अर्हक या पात्रता स ेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नित के िलए | समूह 'ख' विभागीय प्रोन् नति समिति प्रोन् नति के संबंध में विचार करने के लिए) जिसमें निम् नलिखित होंगे:— 1. िनदेशक/उप सचिव (प्रशासन) - अध् यक्ष 2. निदेशक/उप सचिव (योजना वित् त) - सदस् य 3. निदेशक/संयुक् त निदेशक (वित् त - सदस् य आयोग प्रभाग) | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश् यक नहU है। | NaN |
| विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज् येष् ठ , यक् ितयों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कनिष् ठ , यक् ितयों सहित, जिन् होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर ]ेणी में प्रोन् नित के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। |
[फा.सं. ए-11016/I/2012-प्रशा.II]
एस. के . बिस्वास, अवर सिचव
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Expenditure)
New Delhi, the 13th February, 2019
G.S.R. 68.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Finance, Department of Expenditure (Senior Investigator) Recruitment Rules, 2001, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Investigator in Plan Finance Division and Finance Commission Division of the Ministry of Finance, Department of Expenditure, namely :—
1. Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Finance, Department of Expenditure (Senior Investigator) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix. — The number of post, its classification and the level in the pay matrix attached there to shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed hereto.
3. Method of recruitment, age limit, other qualifications, etc. — The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of aforesaid Schedule.
4. Disqualifications. — No person—
(i) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(ii) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. — Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
386 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 9, 2019/PHALGUNA 18, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]SCHEDULE
| Name of the Post | Number of post | Classification | Level in the pay matrix | Whether Selection or Non-Selection post | Age limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Senior Investigator | 2* (2019) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service Group 'B' Non- Gazetted, Non Ministerial | Level-7 | Selection | Not applicable |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes | Period of probation if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation /absorption and percentage of the posts to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion | NaN |
| I n Case of recruitment by promotion/deputation/ absorption grades from which promotion /deputation/ absorption to be made | If a Departmental promotion Committee exists what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion: Junior Investigator in Level-6 in the pay matrix with five years' regular service in the grade. Note: where Juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have completed such qualifying or eligibility service. | Group 'B' Department Promotion Committee (For promotion): 1 . Director/ Deputy Secretary (Administration) —Chairman 2 . Director /Deputy Secretary (Plan Finance) —Member 3 . Director/Joint Director (Finance Commission Division) —Member | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
[F. No. A-11016/1/2012-Ad.II]
S.K. BISWAS, Under Secy.
387 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 9, 2019/पफाल्गुन 18, 1940स्वास्थ्यस्वास्थ्यस्वास्थ्यस्वास्थ्य औरऔरऔरऔर परिवारपरिवारपरिवारपरिवार कल्याणकल्याणकल्याणकल्याण मंत्रालयमंत्रालयमंत्रालयमंत्रालय
नई दिल्ली, 28 फरवरी, 2019
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....69696969....————राष्ट्रपति, संिवधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए और के न्Wीय अनुसंधान संस्थान, कसौली, (ज्येष्ठ सहायक) भर्ती िनयम, 1992 को उन बातों के िसवाय अधि5ांत करते &ए, जिन्हें अधि5मण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, के न्Wीय अनुसंधान संस्थान, कसौली में िनजी सिचव के पद पर भर्ती की प@ति का िविनयमन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं, अर्थात्:—
1.1.1.1. संक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्तसंक्षिप्त नामनामनामनाम औरऔरऔरऔर प्रारंभप्रारंभप्रारंभप्रारंभ....———— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, के न्Wीय अनुसंधान संस्थान, कसौली, िनजी सिचव (समूह 'ख' पद) भर्ती िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. 2. 2. 2. पदपदपदपद----संख्यासंख्यासंख्यासंख्या, , , , वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण औरऔरऔरऔर वेतनवेतनवेतनवेतन मैमैमैमैट्रिक्सट्रिक्सट्रिक्सट्रिक्स मेंमेंमेंमें स्तरस्तरस्तरस्तर यायायाया वेतनमानवेतनमानवेतनमानवेतनमान....———— उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर या वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाब@ अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिSर्दष्ट हैं।
3. 3. 3. 3. भर्तीभर्तीभर्तीभर्ती कीकीकीकी प$तिप$तिप$तिप$ति, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं आदिआदिआदिआदि....———— उक्त पद पर भर्ती की प@ति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंिधत अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से (13) में विनिSर्दष्ट हैं ।
4. 4. 4. 4. निरर्हतानिरर्हतानिरर्हतानिरर्हता....———— वह jक्ति—
(क) िजसने ऐसे jक्ति से िजसका पित या जिसकी पkी जीिवत है, िववाह किया है, या िववाह की संिवदा की है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पkी के जीिवत रहते &ए किसी jक्ति से िववाह किया है, या िववाह की संिवदा की है, उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहU होगा :
परन्तु यदि के न्Wीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा िववाह उस jक्ति और िववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय िविध के अधीन अनुXेय है और ऐसा करने के िलए अन्य आधार हैं तो वह किसी jक्ति को इस िनयम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5.5.5.5. िशिथलिशिथलिशिथलिशिथल करनेकरनेकरनेकरने कीकीकीकी शक्तिशक्तिशक्तिशक्ति....———— जहां के न्Wीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हैं, उन्हें लेखब@ करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के jक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा िशिथल कर सके गी ।
6.6.6.6. Gावृत्तिGावृत्तिGावृत्तिGावृत्ति....———— इन नियमों की कोई बात आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहU डालेगी, िजनका के न्Wीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय–समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूिचत जातियों, अनुसूिचत जनजातियों, अन्य िपछड़े वग\, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य िवशेष प्रवर्ग के jक्तियों के िलए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूचीअनुसूचीअनुसूचीअनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख् या | वर्गीकरण | व ेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन अथवा अचयन पद | सीधी भर्ती के िलए आयु- सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| िनजी सिचव | 01* (2019) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण के न्Wीय सेवा, समूह 'ख', राजपत्रित, सिचवीय | व ेतन मेट्रिक् स में स्तर-7 (44900- 142400 mपए) | लागू नहU होता | लागू नही होता |
| सीधी भर्ती के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती के लिए विहित आयु और श ैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत , यक् ितयों के मामले में लागू होंगी या नहU | परिवीक्षा की अविध, यदि कोई हो | भर्ती की प@ति: सीधी भर्ती या प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा तथा विभिन् न प@तियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नही होता | लागू नहU होता । | लागू नहU होता | संयुक्त प@ति [प्रतिनियुक्ति (अल्प कालिक संविदा सहित)/प्रोन्नति द्वारा] | NaN |
| प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे ]ेणियां जिनसे प्रोन् नित या प्रतिनियुक् ित/आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नित सिमित मौजूद है तो उसकी संरचना | भर्ती की किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श अपेक्षित | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| स ंयुक्त प@ति [प्रतिनियुक्ति (अल्प कालिक संविदा सहित)/ प्रोन्नति] प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) : क े न्Wीय सरकार या राज् य सरकार या संघ राज् य क्षेत्र प्रशासन या पब्लिक स ेक्टर उप5म या विqविद्यालय या मान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्थान या स्वायत्त निकाय या कानूनी संगठनों के अधीन आशुलिपिकों के पद धारण कर रहे अिधकारी :— (i) मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण कर रहे है, या (ii) मूल संवर्ग या विभाग में (35400-112400रू.) के वेतन म ैट्रिक् स के स्तर 6 में आशुलिपिकों की ]ेणी में पांच वर्ष नियमित स ेवा की हो । टिप्पण टिप्पण 1111:::: वेतन मैट्रिक् स के स् तर-6 (35400-112400 mपए) में ऐसा टिप्पण टिप्पण आशुलिपिक ]ेणी-। जिसने ]ेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो पर बाu jक्तियों के साथ विचार किया जाएगा, और ऐसे मामले में पद की नियुक्ति के लिए पुरूष या vी को चयनित किया जाता है, तो उसे प्रोन्नति द्वारा भरा समझा जाएगा। टिप् प टिप् पणणणण 2222 :::: प्रतिनियुक् ित (अल्पकालिक संविदा सहित) की अविध, टिप् प टिप् प जिसके अंतर्गत के न्Wीय सरकार के उसी या किसी अन् य संगठन या िवभाग म ें इस नियुक् ित से ठीक पहले धारित किन् हU अन् य काडर-बाu पद पर प्रतिनियुक् ित (अल्पकालिक संविदा सहित) की अवधि शामिल है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहU होगी। टिप्पण टिप्पण 3333 :::: प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) द्वारा नियुक्ति के टिप्पण िलए अिधकतम आयु-सीमा, आवेदन प्राप् त करने की अंतिम तारीख़ को छप् पन वर्ष से अधिक नहU होगी । | लागू नहU होता | स ंघ लोक सेवा आयोग स े परामर्श आवश्यक नहU है। | NaN |
[फा. सं. ए. 12018/06/2015- ईपीआई] जी. के . पिल्लई, अवर सिचव389 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 9, 2019/पफाल्गुन 18, 1940
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 28th February, 2019
G.S.R.69.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Central Research Institute, Kasauli, (Senior Personal Assistant) Recruitment Rules, 1992, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Private Secretary in the Ministry of Health and Family Welfare,Central Research Institute, Kasauli, namely:—
1. Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Private Secretary (Group 'B' Post) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in the pay matrix or pay scale. — The number of said post, its classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc. — The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. — No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of these rules.
5. Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix or pay scale | Whether selection post or non-selection post | Age-limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Private Secretary | 1 * (2019) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service Group 'B', Gazetted, Ministerial | Level -7 in the pay matrix, (Rs.44900- 142400). | Not applicable. | Not applicable. |
| ducational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotion | Period of probation if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By Composite Method [(Deputation (including short term contract) /Promotion)] | NaN |
| n case of recruitment by promotion or deputation/ absorption grades from which promotion or deputation/absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Composite Method [Deputation (including short term contract) /Promotion] D eputation (Including Short Term Contract): O fficers holding the post of Stenographers under the Central Government or State Governments or Union territory administrations or Public sector undertakings or Universities or recognised Research Institutions or autonomous bodies or statutory organisations: ( i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with five years regular service in the Stenographers grade in level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400) in the parent cadre or Department. N ote 1: The Departmental Stenographer Grade-I in level-6 (Rs. 35400-112400) in the pay matrix with five years regular service in the grade will also be considered along with outsiders and in case he or she is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by Promotion. N ote 2: The Period of deputation (including short term contract) including the period of deputation in another Ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. N ote 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. | Not applicable | Consultation with Union Public Service Commission not necessary. | NaN |
[F. No. A. 12018/06/2015-EPI]
G. K. PILLAI, Under Secy.
391 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 9, 2019/पफाल्गुन 18, 1940जल संसाधनजल संसाधनजल संसाधनजल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयनदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयनदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालयनदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय
नई दिल्ली, , , , 1 मार्च,,,, 2019
सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन....70707070.—राष्ट्रपति संविधान के अनु(cid:22)छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते &ए जल संसाधन मंत्रालय, के न्Wीय जल और विद्युत अनुसंधान के न्W, पुणे, सहायक निदेशक ((((राजभाषा)))) (समूह ''''क'''' पद) भर्ती नियम, 2012, का संशोधन करने के िलए निम्नलिखित िनयम बनाते हैं,,,, अर्थात्:————
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभसंक्षिप्त नाम और प्रारंभ.— (1)(1)(1)(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण मंत्रालय, के न्Wीय जल और विद्युत अनुसंधान के न्W, पुणे, सहायक िनदेशक ((((राजभाषा)))) (समूह ''''क'''' पद) भर्ती ((((संशोधन) ) ) ) िनयम, 2019, 2019, 2019, 2019 है ।
(2) (2) (2) (2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. जल संसाधन मंत्रालय, के न्Wीय जल और विद्युत अनुसंधान के न्W, पुणे, सहायक निदेशक ((((राजभाषा)))) (समूह ''''क'''' पद) भर्ती नियम, 2, 2, 2, 2010101012 में, ————
(I)(I)(I)(I) नियम 2 के स्थान पर निम्नलिखित नियम रखा जाएगा, अर्थात् :————
""""2. पदों की संख्या,,,, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर———— उक्त पद की संख्या,,,, उनका वर्गीकरण और उसका वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा, जो इन नियमों से उपाब@ अनुसूची के स्तंभ ((((2) से स्तंभ (4) में विनिSर्दष्ट हैं"""" ;;;;
(II)(II)(II)(II) अनुसूची में, ————
((((क)))) स्तंभ (4) में,,,, स्तंभ शीर्षक और उससे संबंधित प्रविष्टियों के स्थान पर, निम्निलिखत स्तंभ शीर्षक और प्रविष्टियां रखU जाएंगी,,,, अर्थात्:————
| " "वेतन मैट्रिक् स में स् तर " " |
| (4) |
| व ेतन मैट्रिक् स में स् तर-10 (56100-177500/-mपए)",",",", |
((((ख)))) स्तंभ (11) में, सम्मि]ण प@ति ((((प्रतिनियुक्ति/प्रोन्नति)))) शीर्षक के अधीन :————
((((क)))) पैरा 1 के मद ((((क)))) में, ————
(i)(i)(i)(i) उप मद (ii) (ii) (ii) (ii) में, """"वेतन बैंड-2 के वेतनमान 9300-34800 m; ; ; ; और {ेड वेतन 4888800 m...." " " " शब्दों और अंको के स्थान पर """"वेतन मैट्रिक्स में स्तर-8 (47600(47600(47600(47600----151100 151100 151100 151100 m. )" . )" . )" . )" शब्द, अंक और कोष्ठक रखे जाएंगे ;;;;
(ii)(ii)(ii)(ii) उप मद (iii) (iii) (iii) (iii) में, """"वेतन बैंड-2 के वेतनमान 9300-34800 m; ; ; ; और {ेड वेतन 4666600 m." ." ." ." शब्दों और अंको के स्थान पर """"वेतन मैट्रिक्स में स्तर-7777 (44900(44900(44900(44900----142400 142400 142400 142400 m.)" )" )" )" शब्द, अंक और कोष्ठक रखे जाएंगे ;;;;
(iii)(iii)(iii)(iii) उप मद (iv) (iv) (iv) (iv) में, """"वेतन बैंड-2 के वेतनमान 9300-34800 m....; ; ; ; और {ेड वेतन 4222200 m." ." ." ." शब्दों और अंको के स्थान पर """"वेतन मैट्रिक्स में स्तर-6666 (35400(35400(35400(35400----112400 112400 112400 112400 m.)" )" )" )" शब्द, अंक और कोष्ठक रखे जाएंगे ;;;;
((((ख)))) पैरा 2 में,
(i)(i)(i)(i) """"वेतन बैंड-2 में 9300-34800 m.और {ेड वेतन 4600/- के वेतनमान """"शब्दों और अंकों के स्थान पर """"वेतन मैट्रिक्स में स्तर –––– 7777 (44444900000000----111142400000000 mपये)"""" शब्द, अंक, कोष्ठक रखे जाएँगे;;;;
(ii(ii(ii(ii) """"टिप्पण 1"1"1"1" और टिप्पण 2 का लोप किया जाएगा;;;;
[फा. स० 2/5/2017-ई.----II]
शांतनु रक्षित,,,, अवर सिचव392 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 9, 2019/PHALGUNA 18, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] टिप्पण :टिप्पण :टिप्पण :टिप्पण : मूल नियम भारत के राजपत्र, , , , भाग II, , , , खंड 3, 3, 3, 3, उप-खंड (i) (i) (i) (i) में तारीख 24 मार्च, 2012 को अधिसूचना संख्यांक सा०का०िन० 62, तारीख 13 मार्च, 2012 द्वारा प्रकाशित किए गए थे।
MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION
New Delhi, the 1st March, 2019
G.S.R.70.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, the Central Water and Power Research Station, Pune, Assistant Director (Official Language), Group 'A' Post Recruitment Rules, 2012, namely:—
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, the Central Water and Power Research Station, Pune, Assistant Director (Official Language), Group 'A' Post Recruitment (Amendment) Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Water Resources, the Central Water and Power Research Station, Pune, Assistant Director (Official Language), Group 'A' Post Recruitment Rules, 2012, —
(I) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—
"2. Number of post, classification and level in pay matrix.— The number of said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules." ;
(II) in the Schedule, —
(A) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely :—
| "Level in pay matrix |
| (4) |
| Level – 10 Rs. 56100-177500 in the pay matrix."; |
(B) in column (11), under the heading Composite method (Deputation/Promotion):,—
(a) in para 1, in item (A),—
(i) in sub-item (ii), for the words and figures "Rs. 9300-34800 plus grade pay of Rs. 4800 in pay band-2", the words, figures and brackets "Level – 8 (Rs. 47600-151100) in the pay matrix" shall be substituted;
(ii) in sub-item (iii), for the words and figures "Rs. 9300-34800 plus grade pay of Rs. 4600 in pay band-2", the words, figures and brackets "Level – 7 (Rs. 44900-142400) in the pay matrix" shall be substituted;
(iii) in sub-item (iv), for the words and figures "Rs. 9300-34800 plus grade pay of Rs. 4200 in pay band-2", the words, figures and brackets "Level – 6 (Rs. 35400-112400) in the pay matrix" shall
(b) in para 2,—
(i) for the words and figures "Rs. 9300-34800 plus grade pay of Rs. 4600 in pay band-2", the words, figures and brackets "Level – 7 (Rs. 44900-142400) in the pay matrix" shall be substituted;
393 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 9, 2019/पफाल्गुन 18, 1940(ii) Note 1 and Note 2 shall be omitted.
[F.No. 2/5/2017-E-II]
SANTANU RAKSHIT, Under Secy.
Note.— The principal rules were published vide notification number G.S.R. 62 dated the 13th March, 2012 in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) dated the 24th March, 2012.
foKku vkSj izkS|ksfxdh ea=ky;foKku vkSj izkS|ksfxdh ea=ky;foKku vkSj izkS|ksfxdh ea=ky;foKku vkSj izkS|ksfxdh ea=ky;
¼¼¼¼foKku vkSj izkS|ksfxdh foHkkxfoKku vkSj izkS|ksfxdh foHkkxfoKku vkSj izkS|ksfxdh foHkkxfoKku vkSj izkS|ksfxdh foHkkx½½½½
ubZ fnYyh] 2 tuojh] 2019
lklklklk----dkdkdkdk----fufufufu----71717171.—lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijarqd }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vkSj foKku vkSj izkS|ksfxdh foHkkx ¼LVkQ vf/kdkjh½ dks mu ckrksa ds flok, vf/kØkar djrs gq, ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls igys fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS foKku vkSj izkS|ksfxdh foHkkx] HkrhZ fu;e] 1980 esa LVkQ vf/kdkjh ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;ekoyh cukrs gSa vFkkZr~%& 1111---- laf{kIr uke vkSj izkjaHklaf{kIr uke vkSj izkjaHklaf{kIr uke vkSj izkjaHklaf{kIr uke vkSj izkjaHk.—¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke foKku vkSj izkS|ksfxdh foHkkx ¼LVkQ vf/kdkjh½ HkrhZ fu;e] 2018 gSaA
¼2½ ;s jkti= esa muds izdk'ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA
2222---- in in in in la[;k] oxhZdj.k vkSjla[;k] oxhZdj.k vkSjla[;k] oxhZdj.k vkSjla[;k] oxhZdj.k vkSj osru osru osru osru eSfVªDl esa LrjeSfVªDl esa LrjeSfVªDl esa LrjeSfVªDl esa Lrj.—in dh la[;k] mldk oxhZdj.k osru eSfVªDl esa Lrj og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls ¼4½ esa fofufnZ"V gSaA 3333---- HkrhZ dh HkrhZ dh HkrhZ dh HkrhZ dh iiii))))fr] vk;q&lhek] fr] vk;q&lhek] fr] vk;q&lhek] fr] vk;q&lhek] vgZrk,avgZrk,avgZrk,avgZrk,a] vkfn&] vkfn&] vkfn&] vkfn& HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh] tks mDr@iwoksZDr vuqlwph ds LRkaHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ"V gSA 4444---- fujgZrk&fujgZrk&fujgZrk&fujgZrk& og O;fDr&
¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk gS( vFkok
¼[k½ ftlus vius ifr ;k iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS]
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ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ml O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa] rks og fdlh Hkh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxhA 5555---- f'kfFky djus dh 'kfDrf'kfFky djus dh 'kfDrf'kfFky djus dh 'kfDrf'kfFky djus dh 'kfDr.—tgkWa dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogkWa] og mlds fy, tks dkj.k gS] mUgsa ys[kc) djds] rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ djds bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns'k }kjk f'kfFky dj ldsxhA 6666---- O;ko`fRrO;ko`fRrO;ko`fRrO;ko`fRr.—bu fu;eksa dh dksbZ ckr ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+s oxksZa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo'ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA394 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 9, 2019/PHALGUNA 18, 1940 [PART II—SEC. 3(i)] vuqlwphvuqlwphvuqlwphvuqlwph
| in dk uke | inksa inksa dh dh inksa inksa dh dh la[;k | oxhZdj.k | osru osru eSfVªDl eSfVªDl osru osru eSfVªDl eSfVªDl esa Lrj | D;k p;u in D;k p;u in D;k p;u in D;k p;u in gS vFkok vp;u in | lh/kh lh/kh HkrhZ HkrhZ lh/kh lh/kh HkrhZ HkrhZ fd, tkus okys fd, tkus okys O;fDr;ksa ds O;fDr;ksa ds fy, fy, vk;q vk;q fy, fy, vk;q vk;q lhek |
| ¼1½ | ¼2½ | ¼3½ | ¼4½ | ¼5½ | ¼6½ |
| LVkQ vf/kdkjh | 01010101* *¼2018½¼dk;Z Hkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gSA½ | lk/kkj.k dsUnzh; lsok Lkewg ^d* jktif=r vuuqlfpoh; | o sru eSfVªDl esa Lrj 11 ¼67700& 208700 #-½ | ykxw ugha gksrk | ykxw ugha gksrk |
| lh/ks HkrhZ fd, tkus fd, tkus lh/ks HkrhZ lh/ks lh/ks HkrhZ HkrhZ fd, tkus fd, tkus okys O;fDR ;ksa ds fy, fy, okys O;fDRkkkk;ksa ds okys O;fDR ;ksa ds ;ksa ds fy, fy, visf{kr visf{kr 'kSf{kd 'kSf{kd visf{kr visf{kr 'kSf{kd 'kSf{kd vkSj vkSj vkSj vkSj vU; vgZrk,a | lh/ks HkrhZ fd, tkus lh/ks HkrhZ fd, tkus lh/ks HkrhZ fd, tkus lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, okys O;fDr;k sa ds fy, okys O;fDr;k okys O;fDr;k sa ds fy, sa ds fy, fofgr vk;q vkSj 'kSf{kd fofgr vk;q vkSj 'kSf{kd fofgr vk;q vkSj 'kSf{kd fofgr vk;q vkSj 'kSf{kd vgZrk,a izksUur O;fDr;ksa vgZrk,a izksUur O;fDr;ksa dh n'kk esa ykxw gksaxh | ifjoh{kk dh dh vof/k] vof/k] ifjoh{kk dh dh vof/k] vof/k] ;fn dksbZ gks] | HkrhZ dh i fr% lh/ks HkrhZ dh i))))fr% lh/ks HkrhZ dh i HkrhZ dh i fr% lh/ks fr% lh/ks ;k izksUufr }kjk HkrhZ ;k izksUufr }kjk HkrhZ ;k izksUufr }kjk HkrhZ ;k izksUufr }kjk HkrhZ ;k ;k izfrfu;qfDr@ izfrfu;qfDr@ ;k ;k izfrfu;qfDr@ izfrfu;qfDr@ vkesyu vkesyu }kjk }kjk rFkk rFkk vkesyu vkesyu }kjk }kjk rFkk rFkk fofHkUu i fr;ksa }kjk fofHkUu i))))fr;ksa }kjk fofHkUu i fofHkUu i fr;ksa }kjk fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr'krrk | NaN |
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| ¼11½ | ¼12½ | ¼13½ | NaN | |
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| o okaNuh;% kaNuh;% v k'kqfyfi dk KkuA f fVIi.k 1% izfrfu;qfDr ¼vYidkfyd lafonk VIi.k 1 fVIi.k 1 fVIi.k 1 lfgr½ dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; laoxZ ckg~; in ij izfrfu;qfDr ¼vYidkfyd lafonk lfgr½ dh vof/k gS lk/kkj.kr;k pkj o"kZ ls vf/kd ugha gksxh A u uksV 2% izfrfuq;fDr ¼vYidkfyd lafonk lfgr½ ksV 2% uksV 2% uksV 2% }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks NIiu o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA |
[Qk-la- ,&12018@01@2016&iz'kk-I¼,½]
gjh d`".k HkV~V] voj lfpo
MINISTRY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY
(Department of Science and Technology)
New Delhi, the 2nd January, 2019
G.S.R. 71.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Science and Technology (Staff Officer) Recruitment Rules, 1980, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules to regulate the post of Staff Officer in the Department of Science and Technology, Recruitment Rules, 1980, namely:—
1. Short title and commencement .— (1) These rules may be called the Department of Science and Technology (Staff Officer) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in pay matrix or pay scale .— The number of the said post, its classification and level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age—limit and other concessions required to be provided for the Schedule Castes, the Schedule Tribes, the other Backward Classes, Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
396 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 9, 2019/PHALGUNA 18, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]SCHEDULE
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in pay matrix or pay scale | Whether selection post or non-Selection post | Age- limit for direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Staff Officer | 01* *(2018) (subject to variation dependent on work load). | Group 'A' Gazetted Non-Ministerial | level-11 in the pay matrix (Rs.67700- 208700) | Not applicable | Not applicable |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes | Period of probation, if any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the posts to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By deputation including short-term contract | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation / absorption, grades from which promotion or deputation / absorption to be made. | If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Deputation: Officers of the Central Government or State Government or Union territory Administration or Autonomous or Statutory organisation or Public Sector Undertaking or recognised, University or Institute or Research institution; (a) (i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with five years' service rendered after appointment to the post on a regular basis in the Level-10 in the pay matrix (Rs.56100-177500), in the parent cadre or Department; and (b) possessing the following educational qualification and experience: Essential: (i) Bachelor's degree from a recognised University or institute; and (ii) Five years experience in handling scientific matters or schemes or worked in the capacity of personal staff of scientists in any recognised scientific organisation or Ministry or Department. | Not applicable | Consultation with Union Public Service Commission is necessary. | NaN |
| Desirable: Knowledge of shorthand. Note 1: The period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another Ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. |
[ F.No. A-12018/01/2016-Admn. I(A)]
HARI KRISHAN BHATT, Under Secy.
ubZ fnYyh] 1 Qjojh 2019
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[QkPlaP ,lP,eP@02@23@2018]
uhye] voj lfpo399 [भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्रा : मार्च 9, 2019/पफाल्गुन 18, 1940
New Delhi, the 1st February, 2019
G.S.R. 72 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution of India and in supersession of the Survey of India, (Investigator) Recruitment Rules, 1980, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Investigator in the Work Study Unit in the Survey of India, under Ministry of Science and Technology, Department of Science and Technology, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Survey of India (Investigator) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in the pay matrix or pay scale.—The number of the said post, its classification and the Level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.— No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post | Number of Post | Classification | Level in the Pay Matrix | Whether Selection or non-selection post | Age limit for Direct recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Investigator (Work Study) | 1* (2019) * Subject to variation dependent on workload | General Central Service Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial | Level 5 (Rs.29200- 92300) | Not Applicable | Not Applicable |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, If any | Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not Applicable | Not Applicable | Not Applicable | By Deputation | NaN |
| In case of recruitment by promotion/ deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Deputation: Officers from the Central or State Governments or Union Territory Administrations: (a)(i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) with five years regular service in Level 4 (Rs.25900- 81100); and ( b) Trained in one of the recognised Work Study courses or having experience of Office and Management work of not less than three years. D egree from a recognized university or equivalent is desirable. N ote 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. N ote 2: The maximum age limit for appointment by Deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. | Not Applicable | Not Applicable | NaN |
[F.No. SM/02/23/2018]
NEELAM, Under Secy.
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