रजिस्ट्री सं.डीएल—(एन) 04/0007/2003—20 REGISTERED No.DL—(N) 04/0007/2003—20
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सं. 1] नई दिल्ली, शनिवार, जनवरी 2—जनवरी 8, 2021 (पौष 12, 1942)
No. 1] NEW DELHI, SATURDAY, JANUARY 2—JANUARY 8, 2021 (PAUSA 12, 1942)
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके
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भाग III—खण्ड 4
[PART III—SECTION 4]
[सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि अधिसूचनाएं, आदेश, विज्ञाापन और सूचनाएं
सम्मिलित ह]
[Miscellaneous Notifications including Notifications, Orders, Advertisements and Notices issued by
Statutory Bodies]
——————
(cid:7088)म और रोगिार मं(cid:7074)ालय
(कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम)
नई नद(cid:7016)ली, नदनांक 23 र्न(cid:7013)बर 2020
सं. ए-12/11/20/आयु-भ.र्न./2018-नच.-VI—कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा अनधननयम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप-धारा (2) के ख(cid:7003)ड (xxi) और उप-धारा (2क) के सा पनठत उ(cid:6989)त धारा की उप-धारा (1) और धारा 17 की उप-धारा (2) र्एं (3) (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7004)त न(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए ता कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम नचनक(cid:7004)सा अनधकारी (होनमयोपैी) भत(cid:7278) र्नननयम, 2009 के अनध(cid:7059)मण म(cid:7286), ऐसे अनध(cid:7059)मण से पहले की गई र्अा नकए ािने से छू ट गई बात(cid:7298) के अर्लाा, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, एतद(cid:7367)ारा कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम म(cid:7286) नचनक(cid:7004)सा अनधकारी (होनमयोपैी) औरर् नर(cid:7020)ठ नचनक(cid:7004)सा अनधकारी (होनमयोपैी) पद(cid:7298) पर भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत को र्नननयनमत करने हेतु नन(cid:7013)ननलनखत र्नननयम बनाता है, नामत:—
1. संन(cid:6979)(cid:7009)त नाम और (cid:7079)ार(cid:7013)भ— (1) ये र्नननयम कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, नचनक(cid:7004)सा अनधकारी (होनमयोपैी) और र्नर(cid:7020)ठ नचनक(cid:7004)सा अनधकारी (होनमयोपैी), समूह 'क' पद, भत(cid:7278) र्नननयम, 2020 कहे ािएंगे।
(2) ये ासकीय रापि(cid:7074) म(cid:7286) इनके (cid:7079)कान की नतन से लागू ह(cid:7298)गे।
2. अनु(cid:7079)यो(cid:6996)यता - ये र्नननयम, इन र्नननयम(cid:7298) म(cid:7286) संल(cid:7336) अनुसूची के कॉलम (1) म(cid:7286) नननद(cid:7397) पद(cid:7298) पर लागू ह(cid:7298)गे।
1—399 GI/2020
(1)भारत का राजपत्र, जनवरी 2, 2021 (पौष 12, 1942) 2 [भाग III—खण्ड 4 3. पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या,र् ग(cid:7278)करण औरर् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल— पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या, उनकार् ग(cid:7278)करण और उनसे संब(cid:7373)र् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल, उ(cid:7334) अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:7020)ट ह(cid:7298)गे।
4. भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु-सीमा, अह(cid:6981)ताएं, आनद— उ(cid:7334) पद(cid:7298) पर भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु-सीमा, अह(cid:6981)ताएं और उससे संबंनधत अ(cid:7008)य मामले उ(cid:6989)त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:7020)ट ह(cid:7298)गे।
5. ननि पद(cid:7298) के नलए सीधी भत(cid:7278) ननधा(cid:6981)नरत है, उनके संबंध म(cid:7286) चयन बोड(cid:6981) का संघटन, चयन (cid:7079)न(cid:7059)या आनद :
(1) चयन बोड(cid:6981) :
(i) चयन बोड(cid:6981) म(cid:7286) ानमल ह(cid:7298)गे :—
(क) सनर्च या अपर सनर्च, भारत सरकार के द(cid:7287) का अंकानलक अ(cid:7007)य(cid:6979), ोि अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के र्नन(cid:7020)ट र्पू(cid:6981) अनुमोदन से सनर्च, (cid:7088)म और रोगिार मं(cid:7074)ालय, भारत सरकार या महाननदेक, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम (cid:7367)ारा ननयु(cid:6989)त नकए ािएंगे।
(ख) नसि र्नषय या र्नेषीकृ त (cid:6979)े(cid:7074) के संबंध म(cid:7286) भत(cid:7278) की ािनी है, उससे ुिे दो नचनक(cid:7004)सा र्नेष(cid:6980) ोि महाननदेक, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम (cid:7367)ारा इस (cid:7079)योनिा(cid:6981) अनुरन(cid:6979)त र्नेष(cid:6980)(cid:7298) के पैनल से, अ(cid:7007)य(cid:6979), चयन बोड(cid:6981) (cid:7367)ारा चुने ािएंगे।
(ग) नचनक(cid:7004)सा आयु(cid:6989)त, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, नई नद(cid:7016)ली म(cid:7286) र्नभागीय (cid:7079)नतनननध ह(cid:7298)गे और अ(cid:7008)य रा(cid:6996)य(cid:7298) के मामले म(cid:7286), संबंनधत रा(cid:6996)य(cid:7298) के अपर आयु(cid:6989)त या (cid:6979)े(cid:7074)ीय ननदेक र्नभागीय (cid:7079)नतनननध ह(cid:7298)गे। यनद नकसी कारण से ये अनधकारी उपल(cid:7011)ध नह(cid:7277) होते ह(cid:7289) तो महाननदेक नकसी अ(cid:7008)य अनधकारी को र्नभागीय (cid:7079)नतनननध के (cid:7272)प म(cid:7286) नानमत कर सकते ह(cid:7289)।
(ii) अंकानलक अ(cid:7007)य(cid:6979) की पर्दानध सामा(cid:7008)यत: चयन बोड(cid:6981) के गठन की नतन से एकर् ष(cid:6981) की होगी। हालांनक, उनकी र्अनध को अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के र्नन(cid:7020)ट र्पू(cid:6981) अनुमोदन से महाननदेक (cid:7367)ारा घटाया या बाया ाि सकता है।
(iii) अंकानलक अ(cid:7007)य(cid:6979) और नचनक(cid:7004)सा र्नेष(cid:6980) या(cid:7074)ा भ(cid:7004)त(cid:7298), बैठक ु(cid:7016)क आनद के हदिार ह(cid:7298)गे, ोि सरकार (cid:7367)ारा ननधा(cid:6981)नरत दर(cid:7298) को (cid:7007)यान म(cid:7286) रखते (cid:7263)ए समय-समय पर महाननदेक (cid:7367)ारा ननयत नकए ािएंगे।
(2) चयन की (cid:7079)न(cid:7059)या र्एं रीनत :—
(क) अनुसूची म(cid:7286) ानमल पद(cid:7298) पर सीधी भत(cid:7278), हिां भी लागू हो, सामा(cid:7008)यत: अनखल भारतीय (cid:7021)तर पर होनेर् ाली नलनखत परी(cid:6979)ा के बाद पा(cid:7074) और सल अ(cid:7012)यनय(cid:7298) के सा(cid:6979)ा(cid:7004)कार पर आधानरत होगी।
यनद अलग भत(cid:7278) (cid:7079)न(cid:7059)या अपनाना र्आ(cid:7019)यक हो ािता है, तो अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम का र्नन(cid:7020)ट र्पू(cid:6981) अनुमोदन (cid:7079)ा(cid:7009)त करने के बाद महाननदेक (cid:7367)ारा उसे अपनाया ािएगा। हालांनक, यनद र्न(cid:6980)ापन म(cid:7286) एक बार भत(cid:7278) (cid:7079)न(cid:7059)या अनधसूनचत हो ािती है, तो बाद म(cid:7286) उसम(cid:7286) कोई पनर्रत(cid:6981)न नह(cid:7277) नकया ािएगा।
(ख) सा(cid:6979)ा(cid:7004)कार के नलए आमंन(cid:7074)त नकए ािने र्ाले अ(cid:7012)यनय(cid:7298) की सं(cid:6990)या का ननण(cid:6981)य अ(cid:7007)य(cid:6979), चयन बोड(cid:6981) (cid:7367)ारा नरन(cid:7334)य(cid:7298) की सं(cid:6990)या र्एं ननधा(cid:6981)नरत अपे(cid:6979)ा(cid:7312) को पूण(cid:6981) करनेर् ाले अ(cid:7012)यनय(cid:7298) की सं(cid:6990)या को (cid:7007)यान म(cid:7286) रखकर नकया ािएगा।
(ग) मा(cid:7074) आयु, अह(cid:6981)ता, अनुर्भ आनद ननधा(cid:6981)नरत अपे(cid:6979)ा(cid:7312) की पूनत अ(cid:7012)य(cid:7278) को सा(cid:6979)ा(cid:7004)कार हेतु बुलाने या र्न(cid:6980)ानपत पद पर नकसी भी र्दाे के नलए कोई अनधकार (cid:7079)दान नह(cid:7277) करता है।
(घ) र्आेदन(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) र्न(cid:6980)ापन ािरी करने ता अ(cid:7007)य(cid:6979), चयन बोड(cid:6981) को (cid:7079)(cid:7021)तुत करने हेतु र्आेदन(cid:7298) के (cid:7079)(cid:7059)मण से संबंनधत सभी काय(cid:7300) को महाननदेक, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम काया(cid:6981)लय (cid:7367)ारा नकया ािएगा।
(ङ) चयन बोड(cid:6981) को र्आ(cid:7019)यक सनर्चीय सहयोग महाननदेक, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम काया(cid:6981)लय (cid:7367)ारा (cid:7079)दान नकया ािएगा।
भाग III—खण्ड 4] भारत का राजपत्र, जनवरी 2, 2021 (पौष 12, 1942) 36. ननरह(cid:6981)ता— ऐसा कोई (cid:7018)यन(cid:7334)—
(क) नसिने ऐसे (cid:7018)यन(cid:7334) से र्र्नाह नकया है या र्र्नाह करने का करार नकया है, नसिका र्र्नानहती ीिर्नत है; र्अा
(ख) नसिने अपने र्र्नानहती के ीिर्नत रहते (cid:7263)ए नकसी (cid:7018)यन(cid:7334) से र्र्नाह नकया है र्अा र्र्नाह करने का करार नकया है,
उ(cid:6989)त पद पर ननयुन(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा।
पर(cid:7008)तु यनद कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक इस बात से संतु(cid:7020)ट ह(cid:7289) नक ऐसा र्र्नाह ऐसे (cid:7018)यन(cid:7334) और र्र्नाह के अ(cid:7008)य प(cid:6979)कार पर लागू (cid:7021र्)ीय र्ननध के अधीन अनु(cid:6980)ेय है और ऐसा करने के नलए अ(cid:7008)य आधार ह(cid:7289), तोर् े नकसी (cid:7018)यन(cid:7334) पर इस र्नननयम के (cid:7079र्)त(cid:6981)न से छू ट दे सक(cid:7286) गे।
7. ननलता (cid:7079)द(cid:7004)त करने की न(cid:7334)— हिां कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक की राय म(cid:7286) ऐसा करना र्आ(cid:7019)यक र्अा समीचीन है, तोर् े त(cid:7004)संबंधी कारण(cid:7298) को लेखब(cid:7373) करके ता अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के र्पू(cid:6981) र्नन(cid:7020)ट अनुमोदन के प(cid:7019)चात् (cid:7018)यन(cid:7334)य(cid:7298) की नकसी (cid:7088)ेणी र्अार् ग(cid:6981) के संबंध म(cid:7286) इन र्नननयम(cid:7298) के नकसी भी उपबंध म(cid:7286) आदे (cid:7367)ारा ननलता दे सकते ह(cid:7289)।
8. र्अन(cid:7397) मामले - इन र्नननयम(cid:7298) के उपबंध(cid:7298) के अ(cid:7007)यधीन कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम (भत(cid:7278)) र्नननयमन, 1965, समय-समय पर यासंोनधत, म(cid:7286) नननद(cid:7397) सभी अ(cid:7008)य र्नननयम और त(cid:7288), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम म(cid:7286) पद(cid:7298) की तदनु(cid:7272)पी (cid:7088)ेनणय(cid:7298) के नलए लागू ह(cid:7298)गी, इन र्नननयम(cid:7298) के सा संल(cid:7336) अनुसूची म(cid:7286) नननद(cid:7397) पद(cid:7298) पर लागू होगी।
9. (cid:7018)र्याृन(cid:7275)— इन र्नननयम(cid:7298) की कोई बात आर(cid:6979)ण, आयु-सीमा म(cid:7286) छू ट और अ(cid:7008)य नरयायत(cid:7298) पर (cid:7079)र्भा नह(cid:7277) डालेगी, ननिका क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर ािरी नकए गए आदे(cid:7298) के अनु(cid:7272)प अनुसूनचत ािनतय(cid:7298), अनुसूनचत निािनतय(cid:7298), अ(cid:7008)य नपछे र्ग(cid:7300), भूतर्पू(cid:6981) सैननक(cid:7298) ता अ(cid:7008)य र्नेषर् ग(cid:7300) के (cid:7018)यन(cid:7334)य(cid:7298) के नलए (cid:7079)दान करना अपेन(cid:6979)त है।
अनुसूची
| पद का नाम | पद की सं या | र्गकरण | र् ेतन मैन स म ल ेर्ल | या चयन पद है र्अा गैर चयन पद | सीधी भत होनेर् ाल के नलए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. नचनक सा अनधकारी (हो योपैी)। | 14*(2020) *कायभार के आधार पर नभ नता क े अ यधीन। हो योपैी स ंर्ग अात् र्नर ठ नचनक सा अनधकारी (हो योपैी) ता नचनक सा अनधकारी (हो योपैी) म पद की कु ल सं या 14 है ता इन पद को प ूर् त क ु ल सनमनलत संर् ीकृ त कानमक स ं या क े भीतर चानलत नकया ािना है। | समूह 'क', गैर- अनुसनर्चीय। | र् तन मैन स म ल ेर्ल-10 (56,100- 1,77,500 पये) और क ीय सरकार के समय- समय पर स ंोनधत आदे क े अनुसार र् ीकाय ैनटसबंदी भ ता। | लागू नह। | प तीसर् ष से अनधक नह। (क सरकार ारा समय-समय पर ािरी अनुदे या आदे के अनुसार कमचारी रा य बीमा ननगम के कमचानरय र्एं सरकारी कमचानरय के नलए पँच र्ष तक ननलनीय)। नट पणी : आयु-सीमा ननधानरत करने के नलए ननणायक नतन अ यनय से र्आेदन ान की अ ंनतम नतन होगी न नक असम, म ेघालय, अणाचल दे, नमोिरम, मनणपुर, नागालड, नपुरा, नसनम, नहमाचल दे के लाहौल र्एं पीनत नलिे ता चंबा नलिे का पांगी उप खंड, लाख, अ ंडमान र्एं ननकोबार ीप ता लीप के संघ रा य-े के अ यनय क े नलए ननधानरत अ ंनतम नतन। |
| सीधी भत के मा यम से ननयु त नकए ािने र्ाल के नलए अपेनत ैनक ता अ य अहताएं | या सीधी भतर् ाल क े नलए र्ननहत आयु और ैनक अहताएं पदो ननत पाने र्ाल क े मामले म भी लागू हगी | पनर्रीा की र्अनध, यनद कोई हो | भत की पनत, या सीधी भत ारा र्अा पदो ननत ारा र्अा नतननयुन/आमेलन ारा है ता र्ननभ न पनतय ारा भरी ािने र्ाली नरनय की नततता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अनर्नाय अहता : (i) नकसी मा यता ा त र्नर् र्नालय या सांर्ननधक रा य बोड या पनरषद् या हो योपैी क ीय पनरषद् अनधननयम, 1973 (1973 का 59) के अंतगत मा यता ा त समक से हो योपैी म नडी। (ii) हो योपैी के क ीय रन िटर या हो योपैी के रा य रन िटर म नामांकन हो। नट पणी 1 : अ या सुअनहत अ यनय के मामले म अहताएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननलनीय ह। नट पणी 2 : अनुसूनचत ािनत और अनुसूनचत निािनत से संबंनधत अ यनय क े मामले म यनद चयन के नकसी भी चरण पर सम ानधकारी की यह राय होती है नक इन समुदाय से अपेनत अनुर्भ रखने र्ाले अ य उनके नलए आरनत नरनय को भरने के नलए पया त सं या म उपल ध न होने की आंका है तो अनुर्भ संबंधी अहताएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननलनीय ह। | लागू नह। | दोर् ष। | सीधी भत ारा। नट पणी 1 : पदधानरय ारा एक र्ष र्अा अनधक की र्अनध के नलए नतननयुन पर बाहर होने र्अा लंबी बीमारी र्अा अ ययना छु ी र्अा अ य नकसी पनरननत के अंतगत नरनयां क सरकार या रा य सरकार या र्नर् र्नालय या मा यता ा त अनुसंधान सं ान या र्सानिनक े के उपम या अध सरकारी या र् ाय त या सांर्ननधक संगठन के अनधकानरय से नतननयुन (अ पकानलक संर्नदा सनहत) आधार पर भरी ािएगी। (क) ननयनमत आधार पर अनुप पदधारी; ता (ख) कॉलम (7) के अंतगत सीधी भनतय के नलए ननधानरत ैनक योयता धारक। नट पणी 2 : समान र्अा क ीय सरकार के नकसी अ य संगठन र्अा र्नभाग म इस ननयुन से तुरंत पहले धानरत अ य र्संग बा पद म नतननयुन की र्अनध सनहत नतननयुन की र्अनध सामा यत: तीनर् ष से अनधक नह होगी। नट पणी 3 : नतननयुन (अ पकानलक संर्नदा सनहत) ारा ननयुन के नलए अनधकतम आयु सीमा, र्आेदन की ान की अंनतम नतन पर 56र् ष से अनधक नह होगी। | NaN |
| पदो ननत या नतननयुन/ आमेलन ारा भत के मामले म र्े ेड ननिसे पदो ननत र्अा नतननयुन र्अा आमेलन नकया ािना है | यनद र्नभागीय पदो ननत सनमनत मौूिद है तो उसकी संरचना या है | र् े पनरननतयां ननिम भत करते समय संघ लोक स ेर्ा आयोग से पराम नकया ािना है | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह | समूह 'क' र्नभागीय ायीकरण सनमनत ( ायीकरण के र्नचारा) का गठन :- (1) नचनक सा आयु त, कमचारी रा य बीमा ननगम —अ य (2) उप नचनक सा आयु त (भारतीय नचनक सा पनत), कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य (3) अपर आयु त (नचनक सा ासन) या ननदेक (नचनक सा ासन), कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य | लागू नह। | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. र्नर ठ नचनक सा अनधकारी (हो योपैी)। | 14*(2020) *कायभार के आधार पर नभ नता के अ यधीन। हो योपैी र्संग अात् नचनक सा अनधकारी (हो योपैी) ता र्नर ठ नचनक सा अनधकारी (हो योपैी) म पद की कु ल सं या 14 है ता इन पद को र्पू त कु ल सनमनलत स ंर् ीकृ त कानमक सं या के भीतर चानलत नकया ािना है। | समूह 'क', ग ैर-अनुसनर्चीय। | र् ेतन म ैन स म ल ेर्ल-11 (67,700-2,08,700 पये) और क ीय सरकार के समय-समय पर संोनधत आदे के अनुसार र् ीकाय ैनटसबंदी भ ता। | चयन। | लागू नह। |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह। | लागू नह। | लागू नह। | नरनय पर र्नचार नकए नबना चयन आधार पर पदो ननत ारा। | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| नचनक सा अनधकारी (हो योपैी) से पदो ननत के नलएर् ेतन मैन स के ल ेर्ल-10 म (56,100-1,77,500) म चार*र् ष की ननयनमत र्सेा। नट पणी 1 : र्नर ठ नचनक सा अनधकारी (हो योपैी) के पद पर पदो ननत के नलए अय ने पद के कत ता कौल र्नकास, आनद क े े म कमचारी राय बीमा ननगम के नण संान र्अा सम ानधकारी ारा ननणत नकसी संान से नण पूण कर नलया हो । ननि यनय की र्सेानर्नृन दोर् ष के भीतर होनी ननयत है, उ ह ऐसे नण को पूण करने से छू ट ा त होगी। बत र्नभागीय पदो ननत सनमनत की बैठक की नतन से र्पू ननि यनय ने पदो ननत हेतु नण पूण नह नकया है, उन पर भी इस ताधीन र्नचार नकया ािएगा नक र्नभागीय पदो ननत सनमनत बैठक की नतन क े एकर् ष के भीतर अपेनत नण पूण कर नलया ािएगा। नट पणी 2 : हिां पदो ननत के नलए अपनी अहक र्अा पाता र्सेा पूरी कर चुके कनन ठ पर र्नचार नकया ाि रहा है,र् हां उनके र् नर ठ की पदो ननत पर भी र्नचार नकया ािएगा बत अपेनत अहक र्अा पाता र्सेा ऐसी अहक र्अा पाता र्सेा के आधे से अनधक र्अा दो र्ष, ोि भी कम हो, से कम न हो ता उ हने ऐसी अहक या पाता र्सेा पहले ही पूण कर चुके अपने कनन ठ के सा अगले उ चतर ेड म पदो ननत के नलए अपनी पनर्रीा र्अनध सलतार्पूक पूण कर ली हो। *नट पणी 3: नचनक सा माण-प के आधार पर ता अ ययन योनि स े इतर कारण से ली गई असाधारण छु ी को अहक र्सेा म ानमल नह नकया ािएगा। | समूह 'क' र्नभागीय पदो ननत सनमनत (पदो ननत के र्नचारा) का गठन :- (1) नचनक सा आयु त, कमचारी रा य बीमा ननगम —अ य (2) उप नचनक सा आयु त(भारतीय नचनक सा पनत), कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य (3) अपर आयु त(नचनक सा ासन) या ननदेक(नचनक सा ासन), कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य | लागू नह। | NaN |
अनुराधा (cid:7079)साद
महाननदेकभारत का राजपत्र, जनवरी 2, 2021 (पौष 12, 1942) 6 [भाग III—खण्ड 4
नदनांक 27 र्न(cid:7013)बर 2020
सं. ए-12/11/16/(cid:7071)ेसर-भ.र्न.-/2017/नच.-VI—कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा अनधननयम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप-धारा (2) के ख(cid:7003)ड (xxi) और उप-धारा (2क) के सा पनठत उ(cid:6989)त धारा की उप-धारा (1) और धारा 17 की उप-धारा (2) (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7004)त न(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए ता कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम (परा-नचनक(cid:7004)सा पद) भत(cid:7278) र्नननयम, 2010 के अनध(cid:7059)मण म(cid:7286), ऐसे अनध(cid:7059)मण से पहले की गई र्अा नकए ािने से छू ट गई बात(cid:7298) के अर्लाा, हिां तक नकर् े (cid:7071)ेसर पद से संबंध रखते ह(cid:7289) म(cid:7286), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, एतद(cid:7367)ारा कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम म(cid:7286) (cid:7071)ेसर के पद पर भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत को र्नननयनमत करने हेतु नन(cid:7013)ननलनखत र्नननयम बनाता है, नामत:-
1. संन(cid:6979)(cid:7009)त नाम और (cid:7079)ार(cid:7013)भ— (1) ये र्नननयम कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, (cid:7071)ेसर, भत(cid:7278) र्नननयम, 2020 कहे ािएंगे।
(2) ये ासकीय रापि(cid:7074) म(cid:7286) इनके (cid:7079)कान की तारीख से लागू ह(cid:7298)गे।
2. रा(cid:7398)ीयता – अ(cid:7012)य(cid:7278) को ननयुन(cid:7334) के नलए होना चानहए :—
(क) भारत का नागनरक; र्अा
(ख) र्ह (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) की ऐसी (cid:7088)ेनणय(cid:7298) से संबंध रखता/ रखती हो ोि इस संबंध म(cid:7286) भारत सरकार के कानमक, लोक नकायत और प(cid:7286)न मं(cid:7074)ालय के कानमक र्एं (cid:7079)न(cid:6979)ण र्नभाग (cid:7367)ारा समय-समय पर अनधसूनचत की गई हो।
3. पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या,र् ग(cid:7278)करण औरर् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल— पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या, उनकार् ग(cid:7278)करण और उनसे संब(cid:7373)र् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल, इन र्नननयम(cid:7298) के सा संल(cid:6991)न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:7020)ट ह(cid:7298)गे।
4. भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु सीमा, अ(cid:7008)य अह(cid:6981)ताएं, आनद— भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु सीमा, अह(cid:6981)ताएं और उससे संबंनधत अ(cid:7008)य मामले उ(cid:6989)त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:7020)ट ह(cid:7298)गे।
5. ारीनरक (cid:7021र्)(cid:7021)ता :—
(1) अ(cid:7012)य(cid:7278) का अ(cid:6994)छा माननसक र्एं ारीनरक (cid:7021र्)ा(cid:7021)(cid:7005)य हो ता र्ह नकसी भी ऐसे ारीनरक र्नकार से मु(cid:7334) हो नसिसे र्सेा म(cid:7286) एक अनधकारी/ कम(cid:6981)चारी के (cid:7272)प म(cid:7286) अपने कत(cid:6981)(cid:7390)(cid:7298) के नर्न(cid:6981)हन म(cid:7286) नकसी भी (cid:7079)कार की बाधा उ(cid:7004)प(cid:7382) होने की आंका हो।
(2) अ(cid:7012)य(cid:7278) ोि महाननदेक (cid:7367)ारा ननधा(cid:6981)नरत इस (cid:7079)कार की ारीनरक परी(cid:6979)ा के प(cid:7391)ात इस र्नननयम के खंड (1) की र्आ(cid:7019)यकता को संतोषनिक (cid:7272)प से पूण(cid:6981) करता नह(cid:7277) पाया ािता है, तो ननयु(cid:7334) नह(cid:7277) नकया ािएगा।
नट(cid:7009)पणी : ारीनरक (cid:7021र्)(cid:7021)ता ता अ(cid:7012)य(cid:7278) की परी(cid:6979)ा कर उसे ननयुन(cid:7334) हेतु ारीनरक (cid:7272)प से (cid:7021र्)(cid:7021) घोनषत करने के नलए स(cid:6979)म नचनक(cid:7004)सा (cid:7079)ानधकानरय(cid:7298) हेतु मानदंड क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार के अधीन तदनु(cid:7272)पी ननयुन(cid:7334) के समान ही होगा।
6. ननरह(cid:6981)ता— ऐसा कोई (cid:7018)यन(cid:7334)—
(क) नसिने ऐसे (cid:7018)यन(cid:7334) से र्र्नाह नकया है या र्र्नाह करने का करार नकया है, नसिका र्र्नानहती ीिर्नत है; र्अा
(ख) नसिने अपने र्र्नानहती के ीिर्नत रहते (cid:7263)ए नकसी (cid:7018)यन(cid:7334) से र्र्नाह नकया है र्अा र्र्नाह करने का करार नकया है, उ(cid:6989)त पद पर ननयुन(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा।
पर(cid:7008)तु यनद कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक इस बात से संतु(cid:7020)ट ह(cid:7289) नक ऐसा र्र्नाह ऐसे (cid:7018)यन(cid:7334) और र्र्नाह के अ(cid:7008)य प(cid:6979)कार पर लागू (cid:7021र्)ीय र्ननध के अधीन अनु(cid:6980)ेय है और ऐसा करने के नलए अ(cid:7008)य आधार ह(cid:7289), तोर् े नकसी (cid:7018)यन(cid:7334) पर इन र्नननयम(cid:7298) के (cid:7079)चालन से छू ट दे सक(cid:7286) गे।
7. ननलता (cid:7079)द(cid:7004)त करने की न(cid:7334)— हिां कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक की राय म(cid:7286) ऐसा करना र्आ(cid:7019)यक र्अा समीचीन है, तोर् े त(cid:7004)संबंधी कारण(cid:7298) को लेखब(cid:7373) करके ता अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के र्पू(cid:6981) र्नन(cid:7020)ट अनुमोदन के प(cid:7019)चात् नकसी (cid:7088)ेणी र्अार् ग(cid:6981) के (cid:7018)यन(cid:7334)य(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) इन र्नननयम(cid:7298) के नकसी भी उपबंध म(cid:7286) आदे (cid:7367)ारा ननलता दे सकते ह(cid:7289)।
8. (cid:7018)र्याृन(cid:7275)— इन र्नननयम(cid:7298) की कोई बात, ऐसे आर(cid:6979)ण, आयु-सीमा म(cid:7286) छू ट और अ(cid:7008)य नरयायत(cid:7298) पर (cid:7079)र्भा नह(cid:7277) डालेगी, ननिका क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर ािरी नकए गए आदे(cid:7298) के अनु(cid:7271)प अनुसूनचत ािनतय(cid:7298), अनुसूनचत निािनतय(cid:7298), अ(cid:7008)य नपछे र्ग(cid:7300), भूतर्पू(cid:6981) सैननक(cid:7298) ता अ(cid:7008)य र्नेषर् ग(cid:7300) के (cid:7018)यन(cid:7334)य(cid:7298) के नलए (cid:7079)दान करना अपेन(cid:6979)त है।
भाग III—खण्ड 4] भारत का राजपत्र, जनवरी 2, 2021 (पौष 12, 1942) 7अनुसूची
| पद का नाम | पद की सं या | र्गकरण | र् ेतन मैन स म ल ेर्ल | या चयन पद है र्अा गैर चयन पद | सीधे भत होनेर् ाल के नलए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| ेसर | 287*(2020) *कायभार क े आधार पर नभता क े अयधीन । | समूह 'ग', ग ैर-अनुसनर्चीय | ल ेर्ल-3 (21,700- 69,100 पये) | ग ैर चयन - | 18 से 25र् ष के म य (क सरकार ारा समय-समय पर ािरी अनुदे या आदे के अनुसार कमचारी रा य बीमा ननगम के कमचानरय के नलए र्ग 'ग' पद के नलए सीधी भत ारा ननयुन हेतु 40र् ष तक ननलनीय) नट पणी : आयु सीमा ननधानरत करने के नलए ननणायक नतन भारत म अ यनय स े र्आेदन ान की अंनतम नतन होगी (न नक असम, मेघालय, अणाचल दे, नमोिरम, मनणपुर, नागालड, नपुरा, नसनम, नहमाचल दे के लाहौल र्एं पीनत नलिे ता चंबा नलिे के पांगी उप ख ंड, लाख, अंडमान र्एं ननकोबार ीप समूह र्अा लीप के संघ राय े के अ यनय क े नलए ननधानरत अंनतम नतन)। |
| सीधे भत होनेर् ाल के नलए अपेनत ैनक ता अ य अहताएं | या सीधी भत होने र्ाल क े नलए ननधानरत आयु और ैनक अहता पदो ननत र्ाल के मामल म भी लागू हगी | पनर्रीा की र्अनध, यनद कोई हो | भत की र्ननध, या सीधी भत ारा र्अा पदो ननत ारा र्अा नतननयुन र्अा आमेलन ारा है और र्ननभ न पनतय ारा भरी ािने र्ाली नरनय की नततता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अनर्नाय अहता : 1.मा यताा त बोड या र्नर्नालय से 12र् उीण; 2.नकसी मायता ा या पंीिकृ त अपताल या पनरचया गृह (ननसग होम) म र्घा की मरहम-पी का तीनर् ष का अनुर्भ। नट पणी 1 : अ या सुअनहत अ यनय के मामले म अहता सम अनधकारी के र्र्नेक पर ननलनीय है। नट पणी 2 : अनुसूनचत ािनत और अनुसूनचत निािनत से संबंनधत अ यनय के मामले म यनद चयन के नकसी भी चरण पर सम ानधकारी की यह राय होती है नक इन समुदाय से अपेनत अनुर्भ रखनेर् ाले अ य उनके नलए आरनत नरनय को भरने के नलए पया त सं या म उपल ध न होने की आंका है तो अनुर्भ संबंधी अहताएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननलनीय है। | आयु- नह ैनक अहता – हँ | सीधी भत हेतु दोर् ष | 100% पदोनत ारा नसिके न होने पर सीधी भत ारा | NaN |
| पदो ननत या नतननयुन या आमेलन ारा भत के मामले मर् े ेड ननिसे पदो ननत या नतननयुन या आमेलन नकया ािना है | यनद र्नभागीय पदो ननत सनमनत मौूिद है तो उसकी संरचना या है | पनरननतयां ननिम भत करते समय संघ लोक र्सेा आयोग से पराम नकया ािना है | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| पदो ननत: 1र्2 का उीण होने के सा र्नभागीय ननसग अदली ता र्ेतन मैन स के र्लेल-1 म (18,000- 56,900) म छ: र्ष की ननयनमत र्सेा नसिम से 3 र्ष का र्घा की मरहम-पी का अनुर्भ अनर्नाय है। नटपणी 1 : ेसर के पद पर पदो ननत के नलए कमचारी राय बीमा ननगम के नण संान र्अा सम ानधकारी ारा ननणत संा से पद की ूनटय ता कौल र्नकास आनद े म अय का नण पूरा होना चानहए। ननि यनय की स ेर्ानर्नृन दोर् ष के भीतर होनी ननयत है, उ ह ऐसे नण के पूण करने से छू ट ा त होगी। बत र्नभागीय पदो ननत सनमनत की बैठक की नतन से र्पू पदो ननत हेतु ननि यनय ने नण पूण नह नकया, उन पर भी इस ताधीन र्नचार नकया ािएगा नक र्नभागीय पदो ननत सनमनत बैठक की नतन के एक र्ष के भीतर अपेनत नण पूरा कर नलया ािएगा। नट पणी 2 : हिां पदो ननत के नलए अपनी अहक र्अा पाता र्सेा पूरी कर चुके कनन ठ पर र्नचार नकया ाि रहा है,र् हां उनके र् नर ठ की पदो ननत पर भी र्नचार नकया ािएगा बत अपेनत अहक र्अा पाता र्सेा ऐसी अहक र्अा पाता र्सेा के आधे स े अनधक र्अा दोर् ष, ोि भी कम हो, से कम न हो ता उ हने ऐसी अहक या पाता र्सेा पहले ही पूरी कर चुके अपने कनन ठ के सा अगले उ चतर ेड म पदो ननत क े नलए अपनी पनर्रीा र्अनध सलतार्पूक पूरी कर ली हो। | समूह 'ग' र्नभागीय पदोनत सनमनत (पदोनत के र्नचारा) का गठन :- (1) अपर ननदेक, ननदेालय(नचनक सा) र्अा नचनक सा अधीक र्अा उप नचनक सा अधीक, कमचारी रा य बीमा ननगम अ पताल —अ य; (2) ननदेक र्अा संयु त ननदेक र्अा उप ननदेक र्अा सहायक ननदेक, कमचारी रा य बीमा ननगम अ पताल —सद य; (3) नचनक सा अनधकारी से संबंनधत र्नेषता अनधमानत: (क ीय र्अा रा य सरकार से बा नानमनत) —सद य. समूह 'ग' र्नभागीय ायीकरण सनमनत ( ायीकरण के र्नचारा) का गठन :- (1) अपर ननदेक, ननदेालय(नचनक सा) र्अा नचनक सा अधीक र्अा उप नचनक सा अधीक, कमचारी रा य बीमा ननगम अ पताल —अ य; (2) ननदेक र्अा संयु त ननदेक र्अा उप ननदेक र्अा सहायक ननदेक, कमचारी रा य बीमा ननगम अ पताल —सद य; (3) नचनक सा अनधकारी से संबंनधत र्नेषता अनधमानत: (क ीय र्अा रा य सरकार से बा नानमनत) —सद य. | लागू नह | NaN |
अनुराधा (cid:7079)साद
महाननदेक
——————
नई नद(cid:7016)ली, नदनांक 1 नदस(cid:7013)बर 2020
सं. ए-12/11/21/भेष(cid:6980)(आयुष)-भ.र्न./2018-नच.-VI—कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा अनधननयम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप-धारा (2) के ख(cid:7003)ड (xxi) और उप-धारा (2क) के सा पनठत उ(cid:6989)त धारा की उप-धारा (1) और धारा 17 की उप-धारा (2) (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7004)त न(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए ता कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम (परानचनक(cid:7004)सा पद) भत(cid:7278) र्नननयम, 2010 के अनध(cid:7059)मण म(cid:7286), ऐसे अनध(cid:7059)मण से पहले की गई र्अा नकए ािने से छू ट गई बात(cid:7298) के अर्लाा, हिां तक नकर् े भेष(िcid:6980) (आर्यु(cid:7287)द) पद से संबंध रखते ह(cid:7289) म(cid:7286), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, एतद(cid:7367)ारा कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम म(cid:7286) भेष(िcid:6980) (आर्यु(cid:7287)द) के पद पर भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत को र्नननयनमत करने हेतु नन(cid:7013)ननलनखत र्नननयम बनाता है, नामत:—
भाग III—खण्ड 4] भारत का राजपत्र, जनवरी 2, 2021 (पौष 12, 1942) 91. संन(cid:6979)(cid:7009)त नाम और (cid:7079)ार(cid:7013)भ— (1) ये र्नननयम कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, भेष(िcid:6980) (आर्यु(cid:7287)द), भत(cid:7278) र्नननयम, 2020 कहे ािएंगे।
(2) ये ासकीय रापि(cid:7074) म(cid:7286) इनके (cid:7079)कान की तारीख से लागू ह(cid:7298)गे।
2. रा(cid:7398)ीयता- अ(cid:7012)य(cid:7278) को ननयुन(cid:7334) के नलए होना चानहए :—
(क) भारत का नागनरक; र्अा
(ख) र्ह (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) की ऐसी (cid:7088)ेनणय(cid:7298) से संबंध रखता/रखती हो ोि इस संबंध म(cid:7286) भारत सरकार के कानमक, लोक नकायत और प(cid:7286)न मं(cid:7074)ालय के कानमक र्एं (cid:7079)न(cid:6979)ण र्नभाग (cid:7367)ारा समय-समय पर अनधसूनचत की गई ह(cid:7298)।
3. पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या,र् ग(cid:7278)करण औरर् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल— पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या, उनकार् ग(cid:7278)करण और उनसे संब(cid:7373)र् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल, इन र्नननयम(cid:7298) के सा संल(cid:6991)न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:7020)ट ह(cid:7298)गे।
4. भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु-सीमा, अ(cid:7008)य अह(cid:6981)ताएं, आनद— भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु सीमा, अह(cid:6981)ताएं और उससे संबंनधत अ(cid:7008)य मामले उ(cid:6989)त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:7020)ट ह(cid:7298)गे।
5. ारीनरक (cid:7021र्)(cid:7021)ता :—
(1) अ(cid:7012)य(cid:7278) का अ(cid:6994)छा माननसक र्एं ारीनरक (cid:7021र्)ा(cid:7021)(cid:7005)य हो तार् ह नकसी भी ऐसे ारीनरक र्नकार से मु(cid:6989)त हो, नसिसे र्सेा म(cid:7286) एक अनधकारी/कम(cid:6981)चारी के (cid:7272)प म(cid:7286) अपने कत(cid:6981)(cid:7390)(cid:7298) के नर्न(cid:6981)हन म(cid:7286) नकसी भी (cid:7079)कार की बाधा उ(cid:7004)प(cid:7382) होने की आंका हो।
(2) अ(cid:7012)य(cid:7278), ोि महाननदेक (cid:7367)ारा ननधा(cid:6981)नरत इस (cid:7079)कार की ारीनरक परी(cid:6979)ा के प(cid:7391)ात इस र्नननयम के खंड (1) की र्आ(cid:7019)यकता को संतोषनिक (cid:7272)प से पूण(cid:6981) करता नह(cid:7277) पाया ािता है, तो ननयु(cid:7334) नह(cid:7277) नकया ािएगा।
नट(cid:7009)पणी : ारीनरक (cid:7021र्)(cid:7021)ता ता अ(cid:7012)य(cid:7278) की परी(cid:6979)ा कर उसे ननयुन(cid:7334) हेतु ारीनरक (cid:7272)प से (cid:7021र्)(cid:7021) घोनषत करने के नलए स(cid:6979)म नचनक(cid:7004)सा (cid:7079)ानधकानरय(cid:7298) हेतु मानदंड क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार के अधीन तदनु(cid:7271)पी ननयुन(cid:7334) के समान ही होगा।
6. ननरह(cid:6981)ता— ऐसा कोई (cid:7018)यन(cid:7334)—
(क) नसिने ऐसे (cid:7018)यन(cid:7334) से र्र्नाह नकया है या र्र्नाह करने का करार नकया है, नसिका र्र्नानहती ीिर्नत है; र्अा
(ख) नसिने अपने र्र्नानहती के ीिर्नत रहते (cid:7263)ए नकसी (cid:7018)यन(cid:7334) से र्र्नाह नकया है र्अा र्र्नाह करने का करार नकया है,
उ(cid:6989)त पद पर ननयुन(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा।
पर(cid:7008)तु यनद कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक इस बात से संतु(cid:7020)ट ह(cid:7289) नक ऐसा र्र्नाह ऐसे (cid:7018)यन(cid:7334) और र्र्नाह के अ(cid:7008)य प(cid:6979)कार पर लागू (cid:7021र्)ीय र्ननध के अधीन अनु(cid:6980)ेय है और ऐसा करने के नलए अ(cid:7008)य आधार ह(cid:7289), तोर् े नकसी (cid:7018)यन(cid:7334) पर इस र्नननयम के (cid:7079)चालन से छू ट दे सक(cid:7286) गे।
7. ननलता (cid:7079)द(cid:7004)त करने की न(cid:7334)— हिां कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक की राय म(cid:7286) ऐसा करना र्आ(cid:7019)यक र्अा समीचीन है, तोर् े त(cid:7004)संबंधी कारण(cid:7298) को लेखब(cid:7373) करके ता अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के र्पू(cid:6981) अनुमोदन से (cid:7018)यन(cid:7334)य(cid:7298) की नकसी (cid:7088)ेणी र्अा र्ग(cid:6981) के संबंध म(cid:7286) इन र्नननयम(cid:7298) के नकसी भी उपबंध म(cid:7286), आदे (cid:7367)ारा, ननलता दे सकते ह(cid:7289)।
8. (cid:7018)र्याृन(cid:7275)— इन र्नननयम(cid:7298) की कोई बात, ऐसे आर(cid:6979)ण, आयु-सीमा म(cid:7286) छू ट और अ(cid:7008)य नरयायत(cid:7298) पर (cid:7079)र्भा नह(cid:7277) डालेगी, ननिका क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर ािरी नकए गए आदे(cid:7298) के अनु(cid:7272)प अनुसूनचत ािनतय(cid:7298), अनुसूनचत निािनतय(cid:7298), अ(cid:7008)य नपछे र्ग(cid:7300), भूतर्पू(cid:6981) सैननक(cid:7298) ता अ(cid:7008)य र्नेषर् ग(cid:7300) के (cid:7018)यन(cid:7334)य(cid:7298) के नलए (cid:7079)दान करना अपेन(cid:6979)त है।
अनुसूची
| पद का नाम | पद की सं या | र्गकरण | र् ेतन मैन स म ल ेर्ल | या चयन पद है र्अा गैर चयन पद | सीधी भत होने र्ाल के नलए आयु- सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| भेष ि (आर्युद)। | 54*(2020) | समूह 'ग', | र् ेतन मैन स म ल ेर्ल-5 | लागू नह। | 18 से 25र् ष के बीच (क सरकार ारा समय-समय पर ािरी |
| *कायभार क े आधार पर नभ नता क े अ यधीन। | ग ैर -अनुसनर्चीय। | (29,200- 92,300 पये) | अनुदे या आदे के अनुसार कमचारी रा य बीमा ननगम के कमचानरय के नलए 40र् ष की आयु तक ननलनीय)। नट पणी : आयु-सीमा ननधानरत करने के नलए ननणायक नतन भारत म अ यनय स े र्आेदन ान की अंनतम नतन होगी (न नक असम, मेघालय, अणाचल दे, नमोिरम, मनणपुर, नागालड, नपुरा, नसनम, नहमाचल दे के लाहौल र्एं पीनत नलिे ता चंबा नलिे का पांगी उप खंड, लाख, अंडमान र्एं ननकोबार ीप समूह या लीप के संघ रा य-े क े अ यनय के नलए ननधानरत अंनतम नतन।) |
| सीधी भत के मा यम से ननयु त नकए ािनेर् ाल के नलए अपेनत ैनक ता अ य अहताएं | या सीधी भत र्ाल क े नलए र्ननहत आयु और ैनक अहताएं पदो ननत पाने र्ाल के मामले म भी लागू हगी | पनर्रीा की र्अनध, यनद कोई हो | भत की पनत, या सीधी भत ारा र्अा पदो ननत ारा र्अा नतननयुन/आमेलन ारा है ता र्ननभ न पनतय ारा भरी ािने र्ाली नरनय की नततता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अनर्नाय अहता : 1. नकसी मा यता ा त बोड से र्नान र्नधा (भौनतक र्नान या रसायन र्नान यार् ीि र्नान) म 1र्2 का उ तीण; 2. क ीय सरकार या रा य सरकार से मा यता ा त नकसी स ं ान से आर्युद म बैचलर ऑ ामसी के सा नकसी क ीय सरकार या रा य सरकार ारा मा यता ा त आर्युनदक औषधालय या अ पताल म भेष ि के प म एकर् ष का अनुर्भ। या क ीय सरकार या रा य सरकार ारा मा यता ा त नकसी सं ान से आर्युनदक ामसी म नड लोमा (उ त नड लोमा 2 र्ष की र्अनध से कम नह) के सा क ीय सरकार या रा य सरकार ारा मा यता ा त आर्युनदक औषधालय या अ पताल से भेष िके प म तीन र्ष का अनुर्भ। नट पणी 1 : अ या सुअनहत अ यनय के मामले म अहताएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननलनीय ह। नट पणी 2 : अनुसूनचत ािनत और अनुसूनचत निािनत से स ंबंनधत अ यनय के मामले म यनद चयन के नकसी भी चरण पर सम ानधकारी की यह राय होती है नक इन समुदाय से अपेनत अनुर्भ रखनेर् ाले अ य उनके नलए आरनत नरनय को भरने के नलए पया त सं या म उपल ध न होने की आंका है तो अनुर्भ संबंधी अहताएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननलनीय ह। | लागू नह। | दोर् ष। | सीधी भत ारा। नट पणी 1 : पदधानरय ारा एकर् ष र्अा अनधक की र्अनध के नलए नतननयुन पर बाहर होने र्अा ल ंबी बीमारी र्अा अ ययना छु ी र्अा अ य नक ह पनरननतय की र्हि से उ प न नरनयां क सरकार क े अनधकानरय से नतननयुन आधार पर भरी ािएंगी : (क) मूल र्संग या र्नभाग म ननयनमत आधार पर सादृ पदधारी; ता (ख) कॉलम (7) के अंतगत सीधी भत र्ाल क े नलए ननधानरत ैनक योयता धारक। (समान र्अा क ीय सरकार के नकसी अ य संगठन र्अा र्नभाग म इस ननयुन से तुरंत पहले धानरत अ य स ंर्ग बा पद म नतननयुन की र्अनध सनहत नतननयुन की र्अनध सामा यत: तीन र्ष से अनधक नह होगी। नतननयुन ारा ननयुन के नलए अनधकतम आयु सीमा, र्आेदन की ान की अंनतम नतन पर 56र् ष स े अनधक नह होगी।) | NaN |
| पदो ननत या नतननयुन या आमेलन ारा भत के मामले म र्े ेड ननिसे पदो ननत र्अा नतननयुन र्अा आमेलन नकया ािना है | यनद र्नभागीय पदो ननत सनमनत मौूिद है, तो उसकी संरचना या है | र् े पनरननतयां ननिम भत करते समय संघ लोक र्सेा आयोग से पराम नकया ािना है | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह | समूह 'ग' र्नभागीय ायीकरण सनमनत ( ायीकरण के र्नचारा) का गठन :- (1) अपर ननदेक, ननदेालय (नचनक सा) या नचनक सा अधीक या उप नचनक सा अधीक, कमचारी रा य बीमा ननगम अ पताल —अ य (2) ननदेक या संयु त ननदेक या उप ननदेक या सहायक ननदेक, कमचारी रा य बीमा ननगम अ पताल —सद य (3) नचनक सा अनधकारी र्नेषत: संबंनधत र्नेषता से (क ीय या रा य सरकार से बाहर का नामांनकत यन) —सद य | लागू नह। | NaN |
अनुराधा (cid:7079)साद
महाननदेक
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12 THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 2, 2021 (PAUSA 12, 1942) [PART III—SEC. 4MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT
(EMPLOYEES' STATE INSURANCE CORPORATION)
New Delhi, the 23rd November 2020
No. A-12/11/20/Ayush-RR/2018-Med.-VI—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97, read with clause (xxi) of sub-section (2) and sub-section (2A) of the said section and sub-section (2) and (3) of section 17 of the Employees' State Insurance Act, 1948 (34 of 1948) and in supersession of the Employees' State Insurance Corporation Medical Officer (Homoeopathy), Recruitment Regulations, 2009, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Employees' State Insurance Corporation hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the posts of Medical Officer (Homeopathy) and Senior Medical Officer (Homeopathy) in Employees' State Insurance Corporation, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These regulations may be called the Employees' State Insurance Corporation, Medical Officer (Homoeopathy) and Senior Medical Officer (Homoeopathy), Group 'A' Posts, Recruitment Regulations, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application. - These regulations shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these regulations.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Composition of Selection Board, procedure of Selection etc. in respect of posts for which direct recruitment is prescribed:
(1) Selection Board:
(i) The Selection Board shall consist of. -
(a) A part-time Chairman of the status of Secretary or Additional Secretary to the Government of India, who may be appointed by Secretary, Ministry of Labour and Employment, Government of India or the Director General, Employees' State Insurance Corporation, with the specific prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation.
(b) Two Medical experts from the discipline or specialised filed pertaining to which recruitment is to be made, who may be chosen by the Chairman, Selection Board from the panel of experts maintained for the purpose by the Director General, Employees' State Insurance Corporation.
(c) The Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation will be the departmental representative in New Delhi and in case of other States, the Additional Commissioner or Regional Director of the respective States will be departmental representative. In case, these officers are not available for some reason then Director General can nominate some other officer as the departmental representative.
(ii) The term of office of the part-time Chairman shall ordinarily be one year from the date of constitution of the Selection Board. His term may, however, be curtailed or extended by the Director General, with the specific prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation.
(iii) The part-time Chairman and the Medical Experts shall be entitled to traveling allowances, sitting fees etc. at much rates as may be fixed by the Director General from time to time keeping in view the rates prescribed by the Central Government.
(2) Procedure and manner of Selection. -
(a) Direct recruitment to the posts included in the schedule, wherever applicable, shall ordinarily be made at All India level on the basis of a written examination followed by an interview of eligible and successful candidates.
In case, it becomes necessary to adopt a different mode of recruitment, the same may be adopted by the Director General after obtaining specific prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation. However, once a mode of recruitment is notified in the advertisement, no change shall be made subsequently.
(b) The number of candidates to be invited for interview shall be decided by the Chairman, Selection Board, keeping in view the number of vacancies and the number of applicants who satisfy the prescribed requirement.
(c) Mere fulfillment of the prescribed requirement of age, qualification, experience etc. will not confer any right on the applicant to be called for interview or to any claim over the post advertised.
(d) All work relating to issue of advertisement in respect of applications and processing of applications for submission to the Chairman, Selection Board will be handled by the office of the Director General, Employees' State Insurance Corporation.
PART III—SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 2, 2021 (PAUSA12, 1942) 13(e) The Selection Board will be provided necessary Secretarial assistant by the office of the Director General, Employees' State Insurance Corporation.
6. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Director General of the Employees' State Insurance Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation.
7. Power to relax. - Where the Director General of the Employees' State Insurance Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, he may, by order, for reasons to be recorded in writing and after obtaining specific prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or category of persons.
8. Residuary Matters. - Subject to the provisions of these regulations all other regulations and conditions as specified in the Employees' State Insurance Corporation (Recruitment) Regulation, 1965 as amended from time to time applicable to the corresponding categories of posts in Employees' State Insurance Corporation shall apply to the posts specified in the Schedule annexed to these regulations.
9. Savings. - Nothing in these regulations shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of posts. | Number of posts. | Classification. | Level in pay matrix. | Whether selection post or non- selection post. | Age-limit for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Medical Officer (Homeopathy). | 14*(2020) *Subject to variation dependent on workload. The total number of posts in the Homeopathy cadre i.e. Senior Medical Officer (Homeopathy) and Medical Officer (Homeopathy) are 14 and these posts are to be operated within the aforesaid total combined sanctioned strength. | Group 'A', Non- Ministerial, | Level-10 in the pay matrix (Rs.56,100- 1,77,500) plus non- practicing allowance admissible as per Central Government orders amended from time to time. | Not applicable. | Not exceeding thirty-five years. (Relaxable upto five years for employees of the Employees' State Insurance Corporation and Government servants in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh and the Union territories of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep. |
| Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. | NaN | NaN | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | NaN | NaN |
| Essential Qualification: (i) Degree in Homoeopathy of a recognised University or statutory State Board or Council or equivalent recognised under the Homoeopathy Central Council Act,1973 (59 of 1973). (ii) Enrolment on the Central Register of Homeopathy or State Register of Homeopathy. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | Not applicable. | Two years. | By direct recruitment. Note 1: Vacancies caused by the incumbents being away on deputation or long illness or Study Leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled up on deputation (including short term contract) basis from officers of the Central Government or State Governments or Universities or recognized research institutions or public sector undertakings or Semi- Government or autonomous or statutory Organisations: (a) holding analogous posts on regular basis; and (b) possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under column number (7). Note 2: Period of deputation including period of deputation in another Ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of the receipt of applications. | NaN | NaN | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | NaN | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | NaN | NaN | |
| Not applicable. | Group 'A' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of: - 1. Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation –Chairman; 2. Deputy Medical Commissioner (Indian System of Medicine), Employees' State Insurance Corporation –Member; 3. Additional Commissioner (Medical Administration) or Director (Medical Administration), Employees' State Insurance Corporation –Member. | Not applicable. | NaN | NaN | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | (5) | NaN |
| 2. Senior Medical Officer (Homeopathy). | 14* (2020) *Subject to variation dependent on workload. The total number of posts in the Homoeopathy Cadre i.e. Medical | Group 'A' Non-Ministerial. | Level-11 in pay matrix. (Rs. 67,700- 2,08,700) plus non-practicing | NaN | Selection. | NaN |
| Officer (Homeopathy) and Senior Medical Officer (Homeopathy) are 14 and these posts are to be operated within the aforesaid total combined sanctioned strength. | allowance admissible as per Central Government orders amended from time to time. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion on selection basis without linkage to the vacancy | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion from Medical Officer (Homeopathy) with four* years regular service in level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) in the pay matrix. Note 1: For promotion to the post of Senior Medical Officer (Homeopathy), the candidate should have completed the training in the field of duties of the post and skill development, etc. through Training Institute of Employees' State Insurance Corporation or at an institute decided by competent authority. Those persons who are due to retire within two years shall be exempted from completion of such training. Provided that those persons who have not completed training for promotion before the date of meeting of Departmental Promotion Committee shall also be considered subject to condition that the required training will be completed within one year of the date of meeting of Departmental Promotion Committee. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. *Note 3: Extra Ordinary Leave availed for reasons other than on Medical Certificate and for Study purpose shall be excluded from the qualifying service. | Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: - 1. Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation -Chairman; 2. Deputy Medical Commissioner (Indian System of Medicine), Employees' State Insurance Corporation -Member; 3. Additional Commissioner (Medical Administration) or Director (Medical Administration), Employees' State -Member. | Not applicable. Insurance Corporation | NaN |
ANURADHA PRASAD Director General
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The 27th November 2020
No. A-12/11/16/Dresser-RR/2017-Med.-VI—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97, read with clause (xxi) of sub section (2) and sub section (2A) of the said section and sub-section (2) of section 17 of the Employees' State Insurance Act, 1948 (34 of 1948) and in supersession of the Employees State Insurance Corporation (Paramedical post), Recruitment Regulations, 2010 in so far as they relate to the post of Dresser, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the Employees' State Insurance Corporation hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the post of Dresser in Employees' State Insurance Corporation, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These Regulations may be called the Employees' State Insurance Corporation, Dresser, Recruitment Regulations, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Nationality. - A candidate for appointment must be: -
(a) a Citizen of India; or
(b) he/she must belong to such categories of persons as may from time to time, be notified in this behalf by the Government of India in the Department of Personnel and Training, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions.
16 THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 2, 2021 (PAUSA 12, 1942) [PART III—SEC. 43. Number of post, classification and level in the pay matrix. - The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these regulations.
4. Method of recruitment, age -limit, other qualifications, etc.-The method of recruitment, age -limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Physical fitness. - (1) A candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge of his duties as an officer/employee in the service.
(2) A candidate who after such physical examination as the Director General may prescribe is found not to satisfy the requirement of clause (1) of this regulation will not be appointed.
Note: The standard of physical fitness and the competent medical authorities to examine and declare a candidate physically fit for appointment, will be same as for corresponding appointment under the Central Government.
6. Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Director General of the Employees' State Insurance Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation.
7. Power to relax.-Where the Director General of the Employees' State Insurance Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient so do to, he may, by order, for reasons to be recorded in writing, and with the prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or category of persons.
8. Savings.- Nothing in these regulations shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age-limit for direct recruits | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | NaN |
| Dresser | 287* (2020) *Subject to variation dependent on workload | Group 'C', Non- Ministerial | Level-3 (` 21,700- 69,100) | Non- Selection | Between 18 and 25 years. (Relaxable for employees of Employees' State Insurance Corporation upto 40 years for appointment by direct recruitment to Group 'C' posts in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note.- The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti district and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Union Territories of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) | NaN |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation or absorption to be made | NaN |
| will apply in the case of promotees | absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | |||
| (7) | (8) | (9) | (10) | (11) |
| Essential Qualification: 1. 12th class pass from a recognised Board or University; 2. Three years' experience of dressing of wounds in a recognized or registered Hospital or Nursing Home. N ote1.- Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates otherwise well qualified. N ote 2.- The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | Age-No Educational Qualification -Yes. | Two years for direct recruitment. | 100% by promotion failing which by direct recruitment. | PROMOTION: The departmental Nursing Orderly with 12th class pass and six years regular service in Level-1 in Pay Matrix (Rs. 18,000 – 56,900) out of which three years experience of dressing of wounds is mandatory. Note 1.-For promotion to the post of Dresser, the candidate should have completed the training in the field of duties and skill development, etc. through Training Institute of Employees' State Insurance Corporation or at an institute decided by Competent Authority. Those persons who are due to retire within two years shall be exempted from completion of such training. Provided that those persons who have not completed training for promotion before the date of meeting of Departmental Promotion Committee shall also be considered subject to condition that the required training will be completed within one year of the date of meeting of Departmental Promotion Committee. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of- 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent, Employees' State Insurance Corporation Hospital -Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees' State Insurance Corporation Hospital -Member; | Not applicable. |
| 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central Government or State Government) -Member. Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of- 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent, Employees' State Insurance Corporation Hospital -Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees' State Insurance Corporation Hospital -Member; 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central Government or State Government) -Member. |
ANURADHA PRASAD Director General
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The 1st December 2020
No. A-12/11/21/Pharm(Ayush)-RR/2018-Med.-VI—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97, read with clause (xxi) of sub-section (2) and sub-section (2A) of the said section and sub-section (2) of section 17 of the Employees' State Insurance Act, 1948 (34 of 1948) and in supersession of the Employees State Insurance Corporation (Para Medical post), Recruitment Regulations, 2010, in so far as they relate to the post of Pharmacist (Ayurvedic), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Employees' State Insurance Corporation hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the post of Pharmacist (Ayurvedic) in Employees' State Insurance Corporation, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These Regulations may be called the Employees' State Insurance Corporation, Pharmacist (Ayurveda), Recruitment Regulations, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Nationality. - A candidate for appointment must be: -
(a) a Citizen of India; or
(b) he/she must belong to such categories of persons as may from time to time, be notified in this behalf by the Government of India in the Department of Personnel and Training, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions.
3. Number of post, classification and level in the pay matrix. - The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these regulations.
4. Method of recruitment, age -limit, other qualifications, etc.- The method of recruitment, age -limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Physical fitness. - (1) A candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge of his duties as an officer/employee in the service.
(2) A candidate who after such physical examination as the Director General may prescribe is found not to satisfy the requirement of clause (1) of this regulation will not be appointed.
Note: The standard of physical fitness and the competent medical authorities to examine and declare a candidate physically fit for appointment, will be same as for corresponding appointment under the Central Government.
6. Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Director General of the Employees' State Insurance Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation.
7. Power to relax.-Where the Director General of the Employees' State Insurance Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient so do to, he may, by order, for reasons to be recorded in writing, and with the prior approval of thePART III—SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 2, 2021 (PAUSA12, 1942) 19 Chairman, Employees' State Insurance Corporation, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or category of persons.
8. Savings.- Nothing in these regulations shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in the Pay matrix. | Whether selection post or non- selection post. | Age-limit for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Pharmacist (Ayurveda). | 54* (2020) *Subject to variation dependent on workload. | Group 'C', Non-Ministerial. | Level-5 in the pay matrix (Rs. 29,200- 92,300). | Not applicable. | Between 18 and 25 years. (Relaxable for employees of Employees' State Insurance Corporation upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note.- The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, the Union Territories of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). |
| Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Essential qualification: 1. 12th Class passed with Science stream (Physics or Chemistry or Biology) from a recognised board and; 2. Bachelor of Pharmacy in Ayurveda from a Central Government or State Government recognized institute with one year experience as Pharmacist (Ayurveda) from any Central Government or State Government recognised Ayurvedic Dispensary or Hospital. OR Diploma in Ayurvedic Pharmacy(said diploma is not less than 2 years' duration) from a Central Government or State Government recognised institute with three years experience as Pharmacist (Ayurveda) from any Central Government or State Government recognised | Not applicable. | Two years. | By direct recruitment. Note.- Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from official of Central Government: (a) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; and (b) possessing educational qualification and experience prescribed for direct recruits under column (7). | NaN |
| Ayurvedic Dispensary or Hospital. Note 1.- Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates otherwise well qualified. Note 2.- The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | (Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application). | NaN | ||
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable. | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of- 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent, Employees' State Insurance Corporation Hospital. -Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees' State Insurance Corporation Hospital. -Member; 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central or State Government). -Member. | Not applicable. | NaN |
ANURADHA PRASAD Director General
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