रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
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सी.जी.-डी.एल.-सा.-04022021-224920
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WEEKLY
सं. 04] नई दिल्ली, जनवरी 24 - जनवरी 30, 2021, शनिवार/ माघ 4 - माघ 10, 1942
No. 04] NEW DELHI, JANUARY 24 - JANUARY 30, 2021, SATURDAY/ MAGHA 4 - MAGHA 10, 1942
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) और के न्द्रीय अधिकारियों ( संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों को छोड़कर) द्वारा विधि के अंतर्गत बनाए गए और जारी किए गए साधारण सांविधिक नियम (जिनमें साधारण प्रकार के आदेश, उप-नियम आदि सम्मिलित हैं ) General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the Administrations of Union Territories)
स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय
नई दिल्ली, 22 जनवरी, 2021
सा.का.नि. 06 .—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और (i) विलिगडन अस्पताल और नसिग होम (वर्ग IV) भर्ती नियम, 1973 को, जहां तक उनका संबंध आया, पशु परिचर, महिला परिचर (कनिष्ठ), महिला परिचर ( ), प्रयोगशाला परिचर, नसिग अर्दली/परिचर, अर्दली, स्टोर खलासी, स्ट्रेचर वाहक
और वार्ड परिचर/वार्ड बॉय के पद से है; और (ii) डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल और नसिग होम (समूह 'घ') भर्ती नियम, 1979 को, जहां तक उनका संबंध वीडी मेल विजीटर और के पद से है, उन बातों के सिवाए अधिक्रांत करते
हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय,
307 GI/2021
(37)
38 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 30, 2021/MAGHA 10, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल और नसिग होम, नई दिल्ली में नसिग परिचर के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.— (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस्पताल, नई दिल्ली, नसिग परिचर (समूह 'ग' पद), भर्ती नियम, 2021 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद की संख्या, वर्गीकरण, वेतन मैट्रिक्स में स्तर .—उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में उसका स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विनिदिष्ट है ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि.—भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विनिदिष्ट हैं ।
4. निरर्हता.— वह व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परंतु यदि के न्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह उस व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है, तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां के न्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह कारणों को लेखबद्ध करके आदेश द्वारा, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों के संदर्भ में शिथिल कर सके गी ।
6. व्यावृत्ति.—इन नियमों की कोई बात आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय–समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
| पद का नाम | पद की संख् या | वर्गीकरण | वेतन मैट्रिक् स में स् तर | चयन या अचयन पद | सीधी भर्ती किए जाने वाले व् यक् ितयों क े लिए आयु-सीमा |
| )1( | )2( | )3( | )4( | )5( | )6( |
| नसिग परिचर | 260* (2021) आया (31) पशु परिचर (1) डार्क रुम परिचर (1) ईसीजी परिचर (1) महिला परिचर कनिष् ठ (1) महिला परिचर वरिष् ठ (1) | साधारण क े न् द्रीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अननुसचिवीय | वेतन मैट्रिक् स में स् तर-1 (18000- 56900 रुपये) | लागू नहीं होता । | 18 से 27 वर्ष के बीच । (के न्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी अनुदशों अथवा आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के लिए सामान् य अभ् यथियों की दशा में चालीस वर्ष तक और अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति के |
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : जनवरी 30, 2021/माघ 10, 1942 39
| (14) प्रयोगशाला परिचर (16) न् यूरो लैब परिचर (1) नसिग अर्दली/परिचर (158) अर्दली (3) प् लास् टर रुम परिचर (2) स् टोर खलासी (4) स् ट्रेचर वाहक (21) वीडी मेल विजीटर (1) वार्ड परिचर/वार्ड बॉय (4) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | अभ् यथियों की दशा में पैंतालीस वर्ष तक शिथिल की जा सकती है ।) टिप् पण 1: आयु-सीमा निर्धारण की निर्णायक तारीख़ अभ् यथियों से आवेदन प्राप् त करने के लिए नियत की गई अंतिम तारीख़ होगी, न कि वह नियत तारीख़ जो असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिज़ोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, हिमाचल प्रदेश के लाहोल और स्पिति जिला और चम् बा जिला का पांगी उपखंड और लद्दाख़, अंदमान एवं निकोबार द्वीपसमूह और लक्षद्वीप क े अभ् यथियों के लिए विहित की गई है । टिप् पण 2: रोजगार कार्यालय के माध् यम से भर्ती की दशा में आयु- सीमा अवधारित करने की नियत तारीख वह अंतिम तारीख होगी जिस दिन तक रोजगार कार्यालय को नामों को के लिए कहा जाए । |
| ीधी भर्ती किए जाने वाले व् यक् ितयों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन् य अर्हताएं | सीधी भर्ती किए जाने वाले व् यक् ितयों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन् नत व् यक् ितयों की दशा में लागू होंगी या नहीं। | परिवीक्षा की अवधि यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति, सीधी भर्ती द्वारा या प्रोन् नति द्वारा या प्रतिनियुक् ित/ आमेलन द्वारा तथा विभिन् न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक् ितयों की प्रतिशतता | NaN |
| )7( | )8( | )9( | ( )10 | NaN |
| (i) किसी मान् यताप्राप् त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण या उसके समतुल् य; (ii) के न् द्रीय सरकार या राज् य सरकार से मान् यताप्राप् त संस् थान से प्राथमिक उपचार प्रमाणपत्र और (iii) पचास बिस् तरों वाले अस् पताल में अस् पताल कार्य का एक वर्ष का अनुभव । टिप् पण-1: अन् यथा सुअहित अभ् यथियों की दशा में सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार, कारणों को ल ेखबद्ध करते हुए अर्हताएं शिथिल की जा सकती हैं । टिप्पण-2: अनुभव संबंधी अर्हताएं कर्मचारी चयन आयोग के विवेकानुसार, कारणों को लेखबद्ध करते हुए अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों क े अभ् यथियों के मामले में तब शिथिल की जा सकती हैं जब चयन के किसी चरण पर कर्मचारी च यन आयोग की यह राय हो कि आरक्षित रिक्तियों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ् यथियों के पर्याप् त संख् या में उपलब् ध होने की सम् भावना नहीं है । | लागू नहीं होता । | दो वर्ष । | सीधी भर्ती द्वारा । | NaN |
| प्रोन् नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन् नति या प्रतिनियुक् ित/आमेलन किया जाएगा | यदि विभागीय प्रोन् नति समिति है, तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस् िथतियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा | NaN | |
| ( )11 | ( )12 | ( )13 | NaN | |
| लागू नहीं होता । | विभागीय पुष्टि समिति (पुष्टि पर विचार करने के लिए) निम् नलिखित शामिल होंगे : (i) अपर चिकित् सा अधीक्षक, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली - अध् यक्ष; (ii) डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली के संबंधित विभाग के विभागाध् यक्ष - सदस् य; (iii) उपनिदेशक प्रशासन, डॉ. राम मनोहर लोहिया अस् पताल, नई दिल् ली - सदस् य । | लागू नहीं होता । | NaN |
[फा. सं. ए-12034/09/2018-एमएच-II]
प्रेम नारायण, अवर सचिव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 22nd January, 2021
G.S.R. 06.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of (i) the Willingdon Hospital and Nursing Home (Class IV) Recruitment Rules, 1973, in so far as they relate to the posts of Aya, Animal Attendant, Female Attendant (Junior), Female Attendant (Senior), Laboratory Attendant, Nursing Orderly/Attendant, Orderly, Store Khalashi, Stretcher Bearer and Ward Attendant/Ward Boy; and (ii) the Doctor Ram Mahohar Lohia Hospital and Nursing Home (Group 'D') Recruitment Rules 1979, in so far as they relate to the posts of VD Male Visitor and Helper, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Nursing Attendant in the Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital and Nursing Home, New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Nursing Attendant (Group 'C' Post), Recruitment Rules, 2021.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classifications and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : जनवरी 30, 2021/माघ 10, 1942 41 4. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non- selection |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Nursing Attendant | 260* (2021) Aya (31) Animal Attendant (1) Dark Room Attendant (1) ECG Attendant (1) Female Attendant Junior (1) Female Attendant Senior (1) Helper (14) Laboratory Attendant (16) Neuro Lab Attendant (1) Nursing Orderly/Attendant (158) Orderly (3) Plaster Room Attendant (2) Store Khalasi (4) Stretcher Bearer (21) VD Male Bearer (1) Ward Attendant/Ward Boy (4) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level-1 in the pay matrix (18000- 56900) | Not applicable |
| A ge-limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| (6) | (7) |
| Between 18 and 27 years. (Relaxable for Government servants upto the age of forty years in the case of general candidates and upto forty-five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Caste or the Scheduled Tribes in a accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time) Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub -division of Chamba District of Himachal Pradesh and the Union territory of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshdweep. Note 2: The crucial date for determining the age-limit in the case of candidates from employment exchange shall be the last date up to which the employment exchange is asked to submit the names. | (i) 10th Standard pass or its equivalent qualification from a recognised Board; (ii) First Aid Certificate from an Institution recognized by the Central Government or a State Government; and (iii) one year experience in hospital work in a fifty bedded hospital. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority for the reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: Qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if, at any stage of selection, the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. |
| W hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any |
| (8) | (9) |
| Not applicable | Two years |
| In case of recruitment by promotion or deputation/absorption grade from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. |
| (11) | (12) |
| Not applicable | Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- (1) Additional Medical Superintendent, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi - Chairman; (2) Head of Department of the concerned Department of Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi -Member; (3) Deputy Director Administration, of Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi - Member. |
[F. No. A. 12034/09/2018-MH-II]
PREM NARAIN, Under Secy.
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