रजिस्ट्री सं. डीएल—(एन) 04/0007/2003—20 REGISTERED No. DL—(N) 04/0007/2003—20
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सं. 10] नई दिल्ली, शनिवार, मार्च 6—मार्च 12, 2021 (फाल्गुन 15, 1942)
No. 10] NEW DELHI, SATURDAY, MARCH 6—MARCH 12, 2021 (PHALGUNA 15, 1942)
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके।
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भाग III—खण्ड 4
[PART III—SECTION 4]
[सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि अधिसूचनाएं, आदेश, विज्ञाापन और सूचनाएं
सम्मिलित ह]
[Miscellaneous Notifications including Notifications, Orders, Advertisements and Notices issued by
Statutory Bodies]
——————
(cid:7088)म और रोगिार मं(cid:7074)ालय
(कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम)
नई नद(cid:7016)ली, नदनांक 29 र्निरी 2021
सं. ए-12/11/14/आरआर-एमआरटी/2017/नच.-VI—कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा अनधननयम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप-धारा (2) के ख(cid:7003)ड (xxi) और उप-धारा (2क) के सा पनठत उ(cid:7334) धारा की उप-धारा (1) और धारा 17 की उप-धारा (2) (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7275) न(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए ता कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम (परा-नचनक(cid:7004)सा पद) भत(cid:7278) र्नननयम, 2010 के अनध(cid:7059)मण म(cid:7286), ऐसे अनध(cid:7059)मण से पहले की गई र्अा नकए ािने से छू ट गई बात(cid:7298) के अर्लाा, हिां तक नकर् े नचनक(cid:7004)सा अनभलेख तकनीनयन (कनन(cid:7399)) और नचनक(cid:7004)सा अनभलेख तकनीनयन र्(नर(cid:7399)) पद से संबंध रखते ह(cid:7289) म(cid:7286), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, एतद(cid:7367)ारा कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम म(cid:7286) नचनक(cid:7004)सा अनभलेख सहायक और नचनक(cid:7004)सा अनभलेख तकनीनयन के पद पर भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत को र्नननयनमत करने हेतु नन(cid:7013)ननलनखत र्नननयम बनाता है, नामत:-
1. संन(cid:6979)(cid:7009)त नाम और (cid:7079)ार(cid:7013)भ—(1) ये र्नननयम कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, नचनक(cid:7004)सा अनभलेख सहायक और नचनक(cid:7004)सा अनभलेख तकनीनयन भत(cid:7278) र्नननयम, 2020 कहे ािएंगे।
(2) ये ासकीय रापि(cid:7074) म(cid:7286) इनके (cid:7079)कान की तारीख से लागू ह(cid:7298)गे।
1—489 GI/2020
(97)98 भारत का राजपत्र, मार्च 6, 2021 (फाल्गुन 15, 1942) [भाग III—खण्ड 4 2. रा(cid:7398)ीयता-अ(cid:7012)य(cid:7278) को ननयुन(cid:7334) के नलए होना चानहए :—
(क) भारत का नागनरक; र्अा
(ख) र्ह (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) की ऐसी (cid:7088)ेनणय(cid:7298) से संबंध रखता/रखती हो ोि इस संबंध म(cid:7286) भारत सरकार के कानम(cid:6981)क, लोक नकायत और प(cid:7286)न मं(cid:7074)ालय के कानम(cid:6981)क र्एं (cid:7079)न(cid:6979)ण र्नभाग (cid:7367)ारा समय-समय पर अनधसूनचत की गई ह(cid:7298)।
3. पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या, र्ग(cid:7278)करण औरर् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल—पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या, उनकार् ग(cid:7278)करण और उनसे संब(cid:7373)र् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल, इन र्नननयम(cid:7298) के सा संल(cid:6991)न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:6981)(cid:7397) ह(cid:7298)गे।
4. भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु सीमा, अह(cid:6981)ताएं आनद—भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु सीमा, अह(cid:6981)ताएं और उससे संबंनधत अ(cid:7008)य मामले उ(cid:6989)त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:6981)(cid:7397) ह(cid:7298)गे।
5. ारीनरक (cid:7021र्)(cid:7021)ता :-
(1) अ(cid:7012)य(cid:7278) का अ(cid:6994)छा माननसक र्एं ारीनरक (cid:7021र्)ा(cid:7021)(cid:7005)य हो ता र्ह नकसी भी ऐसे ारीनरक र्नकार से मु(cid:6989)त हो नसिसे र्सेा म(cid:7286) एक अनधकारी/कम(cid:6981)चारी के (cid:7272)प म(cid:7286) अपने कत(cid:6981)(cid:7390)(cid:7298) के नर्न(cid:6981)हन म(cid:7286) नकसी भी (cid:7079)कार की बाधा उ(cid:7004)प(cid:7382) होने की आंका हो।
(2) अ(cid:7012)य(cid:7278) ोि महाननदेक (cid:7367)ारा ननधा(cid:6981)नरत इस (cid:7079)कार की ारीनरक परी(cid:6979)ा के प(cid:7019)चात इस र्नननयम के खंड (1) की र्आ(cid:7019)यकता को संतोषनिक (cid:7272)प से पूण(cid:6981) करता नह(cid:7277) पाया ािता है, तो ननयु(cid:7334) नह(cid:7277) नकया ािएगा ।
नट(cid:7009)पणी : ारीनरक (cid:7021र्)(cid:7021)ता ता अ(cid:7012)य(cid:7278) की परी(cid:6979)ा कर उसे ननयुन(cid:7334) हेतु ारीनरक (cid:7272)प से (cid:7021र्)(cid:7021) घोनषत करने के नलए स(cid:6979)म नचनक(cid:7004)सा (cid:7079)ानधकानरय(cid:7298) हेतु मानदंड क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार के अधीन तदनु(cid:7271)पी ननयुन(cid:7334) के समान ही होगा।
6. ननरह(cid:6981)ता—ऐसा कोई (cid:7390)न(cid:7334)—
(क) नसिने ऐसे (cid:7390)न(cid:7334) से र्र्नाह नकया है या र्र्नाह करने का करार नकया है, नसिका र्र्नानहती ीिर्नत है; र्अा
(ख) नसिने अपने र्र्नानहती के ीिर्नत रहते (cid:7263)ए नकसी (cid:7390)न(cid:7334) से र्र्नाह नकया है र्अा र्र्नाह करने का करार नकया है,
उ(cid:6989)त पद पर ननयुन(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा।
पर(cid:7008)तु यनद कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक इस बात से संतु(cid:7020)ट ह(cid:7289) नक ऐसा र्र्नाह ऐसे (cid:7390)न(cid:7334) और र्र्नाह के अ(cid:7008)य प(cid:6979)कार पर लागू (cid:7021र्)ीय र्ननध के अधीन अनु(cid:6980)ेय है और ऐसा करने के नलए अ(cid:7008)य आधार ह(cid:7289), तोर् े नकसी (cid:7390)न(cid:7334) पर इस र्नननयम के (cid:7079)चालन से छू ट दे सक(cid:7286) गे।
7. ननलता (cid:7079)द(cid:7275) करने की न(cid:7334)—हिां कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक की राय म(cid:7286) ऐसा करना र्आ(cid:7019)यक र्अा समीचीन है, तोर् े त(cid:7004)संबंधी कारण(cid:7298) को लेखब(cid:7373) करके अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के र्पू(cid:6981) र्नन(cid:7397) अनुमोदन के प(cid:7019)चात् नकसी (cid:7088)ेणी र्अार् ग(cid:6981) के (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) इन र्नननयम(cid:7298) के नकसी भी उपबंध म(cid:7286) आदे (cid:7367)ारा ननलता दे सकते ह(cid:7289)।
8. (cid:7390र्)ाृन(cid:7275)—इन र्नननयम(cid:7298) की कोई बात, ऐसे आर(cid:6979)ण, आयु-सीमा म(cid:7286) छू ट और अ(cid:7008)य नरयायत(cid:7298) पर (cid:7079)र्भा नह(cid:7277) डालेगी, ननिका क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर ािरी नकए गए आदे(cid:7298) के अनु(cid:7272)प अनुसूनचत ािनतय(cid:7298), अनुसूनचत निािनतय(cid:7298), अ(cid:7008)य नपछेर् ग(cid:7300), भूतर्पू(cid:6981) सैननक(cid:7298) ता अ(cid:7008)य र्नेषर् ग(cid:7300) के (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) के नलए (cid:7079)दान करना अपेन(cid:6979)त है।
अनुसूची
| पद का नाम | पद की सं या | र्गकरण | र् ेतन मैन स म र्लेल | या चयन पद है र्अा गैर चयन पद | सीधी भत होनेर् ाल के नलए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| नचनकसा अनभलेख सहायक | 92*(2020) *कायभार क े आधार पर नभ नता क े अयधीन। | समूह 'ग', ग ैर- अनुसनर्चीय। | ल ेर्ल-2 (19,900- 63,200 पये)। | लागू नह। | 18 से 25र् ष के मय। (क सरकार ारा ािरी अनुदे या आदे के अनुसार कमचारी राय बीमा ननगम क े कमचानरय के नलए र्ग 'ग' पद के नलए सीधी भत ारा ननयुन हेतु 40र् ष तक ननलनीय)। नटपणी : आयु सीमा ननधानरत करने के नलए ननणायक नतन भारत म अयनय से र्आेदन ान की अंनतम नतन होगी (न नक असम, |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| म ेघालय, अणाचल दे, नमोिरम, मनणपुर, नागालड, नपुरा, नसनम, नहमाचल दे के लाहौल र्एं पीनत नलिे ता चंबा नलिे के पांगी उप खंड, लाख, अंडमान र्एं ननकोबार ीप समूह ता लीप के संघ राय-े के अयनय के नलए ननधानरत अंनतम नतन)। |
| सीधी भत के मा यम से ननयु त नकए ािनेर् ाल के नलए अपेनत ैनक ता अ य अहताएं | या सीधी भत होने र्ाल क े नलए ननधानरत आयु और ैनक यो यताएं पदो ननत र्ाल के मामल म भी लागू हगी | पनर्रीा की र्अनध, यनद कोई हो | भत की पनत, या सीधी भत ारा र्अा पदो ननत ारा र्अा नतननयुन र्अा आमेलन ारा है और र्ननभ न पनतय ारा भरी ािने र्ाली नरनय की नततता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अनर्नाय अहता : (i) मायताा त बोड र्अा र्नर् र्नालय से 1र्2 का उीण। (ii) मायताा त संान से नचनकसा अनभलेख तकनीनयन नण का माण-प। (iii) कं यू ्टर पर अंेीि म 35 द नत नमनट र्अा नहंदी म 30 द नत नमनट की टंकण गनत (10500 की-नडेस नत घंटा र्अा येक द के नलए 5 की-नडेस के औसत से 9000 की-नडेस के तदनुप 35 द नत नमनट और 30 द नत नमनट) नटपणी 1 : अया सुअनहत अयनय के मामले म अहता सम अनधकारी के र्र्नेक पर ननलनीय है। नटपणी 2 : सीधी भत होने की ननत म, अनुसूनचत ािनत और अनुसूनचत निािनत से संबंनधत अयनय के मामले म यनद चयन क े नकसी भी चरण पर सम ानधकारी की यह राय होती है नक इन समुदाय से अपेनत अनुर्भ रखने र्ाले अय उनके नलए आरनत नरनय को भरने के नलए पया त संया म उपलध न होने की आंका है तो अनुर्भ संबंधी अहताएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननलनीय ह। | आयु—नह, अहता : कॉलम (11) म या-र्ननननद ट | सीधी भत होने र्ाल के नलए दोर् ष। | पचास नतत पदो ननत ारा नसिके न होने पर सीधी भत ारा और पचास नतत सीधी भत ारा। | NaN |
| पदो ननत र्अा नतननयुन र्अा आमेलन ारा भत के मामले मर् े ेड ननिसे पदो ननत र्अा नतननयुन र्अा आमेलन नकया ािना है | यनद र्नभागीय पदो ननत सनमनत मौूिद है तो उसकी संरचना या है | र् े पनरननतयां ननिम भत करते समय संघ लोक र्सेा आयोग स े पराम नकया ािना है | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| र् ेतन मैनस (18,000 से 56,900 पये) म र्लेल-1 म तीन र्ष ननयनमत र्सेा सनहत मैनकु लेट पनरचया अदली र्अा ेचर र्ाहक र्अा पनरचारक से पदो ननत नसिम स े नचनकसा अनभलेख र्नभाग म दो र्ष का अनुर्भ और क ं यूटर म कायसाधक ान ा। | समूह 'ग' र्नभागीय पदो ननत सनमनत (पदो ननत के र्नचारा) का गठन :- (1) अपर ननदेक, ननदेालय (नचनकसा) र्अा नचनकसा अधीक र्अा उप नचनकसा अधीक, | लागू नह। | NaN |
| (11) | (12) | (13) |
| नचनकसा अनभलेख सहायक के पद पर पदो ननत के नलए कमचारी राय बीमा ननगम के नण संान र्अा सम ानधकारी ारा ननणत संा से पद की ूनटय ता कौल र्नकास आनद े म अय का नण पूरा होना चानहए। ननि नय की र्सेानर्नृन दो र्ष के भीतर होनी ननयत है, उह ऐसे नण के पूण करने से छू ट ा त होगी। बत र्नभागीय पदो ननत सनमनत की बैठक की नतन से र्पू पदो ननत हेतु ननि नय ने नण पूण नह नकया, उन पर भी इस ताधीन र्नचार नकया ािएगा नक र्नभागीय पदो ननत सनमनत बैठक की नतन के एकर् ष क े भीतर अपेनत नण पूरा कर नलया ािएगा। नटपणी 1 : हिां पदो ननत के नलए अपनी अहक र्अा पाता र्सेा पूरी कर चुके कनन पर र्नचार नकया ाि रहा है, र्हां उनके र्नर की पदो ननत पर भी र्नचार नकया ािएगा बत अपेनत अहक र्अा पाता र्सेा ऐसी अहक र्अा पाता र्सेा के आधे से अनधक र्अा दोर् ष, ोि भी कम हो, से कम न हो ता उहने ऐसी अहक या पाता स ेर्ा पहले ही पूरी कर चुके अपने कनन के सा अगले उ चतर ेड म पदो ननत के नलए अपनी पनर्रीा र्अनध सलतार्पूक पूरी कर ली हो। | कमचारी राय बीमा ननगम अपताल —अय; (2) ननदेक र्अा संयु त ननदेक र्अा उप ननदेक र्अा सहायक ननदेक, कमचारी राय बीमा ननगम अपताल —सदय; (3) अनधमानत: र्नेषता से संबंनधत नचनकसा अनधकारी (बा नानमनत क ीय र्अा राय सरकार से) —सदय. समूह 'ग' र्नभागीय ायीकरण सनमनत (ायीकरण के र्नचारा) का गठन :- (1) अपर ननदेक, ननदेालय (नचनक सा) र्अा नचनकसा अधीक र्अा उप नचनकसा अधीक, कमचारी राय बीमा ननगम अपताल —अय; (2) ननदेक र्अा संयु त ननदेक र्अा उप ननदेक र्अा सहायक ननदेक, कमचारी राय बीमा ननगम अपताल —सदय; (3) अनधमानत: र्नेषता से संबंनधत नचनकसा अनधकारी (बा नानमनत क ीय र्अा राय सरकार से) —सदय. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| नचनक सा अनभलेख तकनीनयन | 47*(2020) *कायभार के आधार पर नभ नता के अयधीन। | समूह 'ग', ग ैर-अनुसनर्चीय। | ल ेर्ल-4 (25,500-81,100 पये)। | ग ैर-चयन। | लागू नह। |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह। | लागू नह। | लागू नह। | पदो ननत ारा। | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| नचनकसा अनभलेख सहायक पदो ननत के नलए ` 19,900-63,200 म र्ेतन म ैनस के र्लेल-2 म आठर् ष की ननयनमत र्सेा। नटपणी 1: नचनकसा अनभलेख तकनीनयन के पद पर पदो ननत के नलए कमचारी राय बीमा ननगम के नण संान र्अा सम ानधकारी ारा ननणत संा से पद की ूनटय ता कौल र्नकास आनद े म अय का नण पूरा होना चानहए। ननि नय की र्सेानर्नृन दो र्ष के भीतर होनी ननयत है, उह ऐसे नण के पूण करने से छू ट ा त होगी। बत र्नभागीय पदो ननत सनमनत की बैठक की नतन से र्पू पदो ननत हेतु ननि नय ने नण पूण नह नकया, उन पर भी इस ताधीन र्नचार नकया | समूह 'ग' र्नभागीय पदो ननत सनमनत (पदो ननत के र्नचारा) का गठन :- (1) अपर ननदेक, ननदेालय (नचनकसा) र्अा नचनकसा अधीक र्अा उप नचनकसा अधीक, कमचारी राय बीमा ननगम अपताल —अय; (2) ननदेक र्अा संयु त ननदेक | लागू नह। | NaN |
| (11) | (12) | (13) |
| ािएगा नक र्नभागीय पदो ननत सनमनत बैठक की नतन के एक र्ष के भीतर अपेनत नण पूरा कर नलया ािएगा। नटपणी 2 : नचनकसा अनभलेख सहायक र्पू म नचनकसा अनभलेख तकनीनयन (कनन ठ) के नलए पदो ननत हेतु पाता र्सेा पनरोनधत भत र्नननयम की अनधसूचना की नतन को ननयनमत आधार पर धानरत पद मर् ेतन म ैनस 19,900-63,200/- के अंतगत र्लेल-2 म पांचर् ष की ननयनमत र्सेा होगी। नटपणी 3 : हिां पदो ननत के नलए अपनी अहक र्अा पाता र्सेा पूरी कर चुके कनन ठ पर र्नचार नकया ाि रहा है,र् हां उनके र् नर ठ की पदो ननत पर भी र्नचार नकया ािएगा बत अपेनत अहक र्अा पाता र्सेा ऐसी अहक र्अा पाता र्सेा के आधे से अनधक र्अा दोर् ष, ोि भी कम हो, से कम न हो ता उहने ऐसी अहक या पाता र्सेा पहले ही पूरी कर चुके अपने कनन ठ के सा अलग उ चतर ेड म पदो ननत के नलए अपनी पनर्रीा र्अनध सलतार्पूक पूरी कर ली हो। | र्अा उप ननदेक र्अा सहायक ननदेक, कमचारी रायत बीमा ननगम अपताल —सदय; (3) नचनकसा अनधकारी से संबंनधत र्नेषता अनधमानत: (क ीय र्अा राय सरकार से बा नानमनत) —सदय. |
अनुराधा (cid:7079)साद
महाननदेक
——————
नदनांक 3 र्ररी 2021
सं. ए-12/11/1/2014-नच.-VI(डीटी)—कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा अनधननयम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप-धारा (2) के ख(cid:7003)ड (xxi) और उप-धारा (2क) के सा पनठत उ(cid:7334) धारा की उप-धारा (1) और धारा 17 की उप-धारा (2) (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7275) न(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए ता कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम (दं(cid:7004)य तकनीनयन (दं(cid:7004)य मैके ननक) पद(cid:7298)) भत(cid:7278) र्नननयम, 2010 के अनध(cid:7059)मण म(cid:7286), ऐसे अनध(cid:7059)मण से पहले की गई र्अा नकए ािने से छू ट गई बात(cid:7298) के अर्लाा, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, एतद(cid:7367)ारा कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम म(cid:7286) दं(cid:7004)य मैके ननक के पद पर भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत को र्नननयनमत करने हेतु नन(cid:7013)ननलनखत र्नननयम बनाता है, नामत:—
1. संन(cid:6979)(cid:7009)त नाम और (cid:7079)ार(cid:7013)भ—(1) ये र्नननयम कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, दं(cid:7004)य मैके ननक, भत(cid:7278) र्नननयम, 2020 कहे ािएंगे।
(2) ये ासकीय रापि(cid:7074) म(cid:7286) इनके (cid:7079)कान की तारीख से लागू ह(cid:7298)गे।
2. रा(cid:7398)ीयता- अ(cid:7012)य(cid:7278) को ननयुन(cid:7334) के नलए होना चानहए:-
(क) भारत का नागनरक; र्अा
(ख) र्ह (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) की ऐसी (cid:7088)ेनणय(cid:7298) से संबंध रखता/रखती हो ोि इस संबंध म(cid:7286) भारत सरकार के कानम(cid:6981)क, लोक नकायत और प(cid:7286)न मं(cid:7074)ालय के कानम(cid:6981)क र्एं (cid:7079)न(cid:6979)ण र्नभाग (cid:7367)ारा समय-समय पर अनधसूनचत की गई ह(cid:7298)।
3. पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या,र् ग(cid:7278)करण औरर् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल—पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या, उनकार् ग(cid:7278)करण और उनसे संब(cid:7373)र् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल, इन र्नननयम(cid:7298) के सा संल(cid:6991)न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:6981)(cid:7020)ट ह(cid:7298)गे।
4. भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु सीमा, अह(cid:6981)ताएं, आनद—भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु सीमा, अह(cid:6981)ताएं और उससे संबंनधत अ(cid:7008)य मामले उ(cid:6989)त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:6981)(cid:7397) ह(cid:7298)गे।
5. ारीनरक (cid:7021र्)(cid:7021)ता :- (1) अ(cid:7012)य(cid:7278) का अ(cid:6994)छा माननसक र्एं ारीनरक (cid:7021र्)ा(cid:7021)(cid:7005)य हो तार् ह नकसी भी ऐसे ारीनरक र्नकार से मु(cid:7334) हो नसिसे र्सेा म(cid:7286) एक अनधकारी/कम(cid:6981)चारी के (cid:7272)प म(cid:7286) अपने कत(cid:6981)(cid:7390)(cid:7298) के नर्न(cid:6981)हन म(cid:7286) नकसी भी (cid:7079)कार की बाधा उ(cid:7004)प(cid:7382) होने की आंका हो।
(2) अ(cid:7012)य(cid:7278) ोि महाननदेक (cid:7367)ारा ननधा(cid:6981)नरत इस (cid:7079)कार की ारीनरक परी(cid:6979)ा के प(cid:7019)चात इस र्नननयम के खंड (1) की र्आ(cid:7019)यकता को संतोषनिक (cid:7272)प से पूण(cid:6981) करता नह(cid:7277) पाया ािता है, तो ननयु(cid:7334) नह(cid:7277) नकया ािएगा ।
नट(cid:7009)पणी : ारीनरक (cid:7021र्)(cid:7021)ता ता अ(cid:7012)य(cid:7278) की परी(cid:6979)ा कर उसे ननयुन(cid:7334) हेतु ारीनरक (cid:7272)प से (cid:7021र्)(cid:7021) घोनषत करने के नलए स(cid:6979)म नचनक(cid:7004)सा (cid:7079)ानधकानरय(cid:7298) हेतु मानदंड क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार के अधीन तदनु(cid:7272)पी ननयुन(cid:7334) के समान ही होगा।
6. ननरह(cid:6981)ता— ऐसा कोई (cid:7390)न(cid:7334)—
(क) नसिने ऐसे (cid:7390)न(cid:7334) से र्र्नाह नकया है या र्र्नाह करने का करार नकया है, नसिका र्र्नानहती ीिर्नत है; र्अा
(ख) नसिने अपने र्र्नानहती के ीिर्नत रहते (cid:7263)ए नकसी (cid:7390)न(cid:7334) से र्र्नाह नकया है र्अा र्र्नाह करने का करार नकया है,102 भारत का राजपत्र, मार्च 6, 2021 (फाल्गुन 15, 1942) [भाग III—खण्ड 4 उ(cid:7334) पद पर ननयुन(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा।
पर(cid:7008)तु ् यनद कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक इस बात से संतु(cid:7020)ट ह(cid:7289) नक ऐसा र्र्नाह ऐसे (cid:7390)न(cid:7334) और र्र्नाह के अ(cid:7008)य प(cid:6979)कार पर लागू (cid:7021र्)ीय र्ननध के अधीन अनु(cid:6980)ेय है और ऐसा करने के नलए अ(cid:7008)य आधार ह(cid:7289), तोर् े नकसी (cid:7018)यन(cid:7334) पर इस र्नननयम के (cid:7079)चालन से छू ट दे सक(cid:7286) गे।
7. ननलता (cid:7079)द(cid:7275) करने की न(cid:7334)—हिां कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक की राय म(cid:7286) ऐसा करना र्आ(cid:7019)यक र्अा समीचीन है, तोर् े त(cid:7004)संबंधी कारण(cid:7298) को लेखब(cid:7373) करके अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के अनुमोदन से नकसी (cid:7088)ेणी र्अा र्ग(cid:6981) के (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) इन र्नननयम(cid:7298) के नकसी भी उपबंध म(cid:7286) आदे (cid:7367)ारा ननलता दे सकते ह(cid:7289)।
8. (cid:7390र्)ाृन(cid:7275)—इन र्नननयम(cid:7298) की कोई बात, ऐसे आर(cid:6979)ण, आयु-सीमा म(cid:7286) छू ट और अ(cid:7008)य नरयायत(cid:7298) पर (cid:7079)र्भा नह(cid:7277) डालेगी, ननिका क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर ािरी नकए गए आदे(cid:7298) के अनु(cid:7272)प अनुसूनचत ािनतय(cid:7298), अनुसूनचत निािनतय(cid:7298), अ(cid:7008)य नपछे र्ग(cid:7300), भूतर्पू(cid:6981) सैननक(cid:7298) ता अ(cid:7008)य र्नेषर् ग(cid:7300) के (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) के नलए (cid:7079)दान करना अपेन(cid:6979)त है।
अनुसूची
| पद का नाम | पद की सं या | र्गकरण | र् ेतन मैन स म र्लेल | या चयन पद है र्अा गैर चयन पद | सीधी भत होनेर् ाल के नलए आयु सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| दं य म ैके ननक। | 60*(2020) *क.रा.बी. ननगम की सभी इकाइय क े नलए कायभार क े आधार पर नभता क े अयधीन। | समूह 'ग', ग ैर-अनुसनर्चीय। | र् ेतन मैन स म ल ेर्ल-5 (29,200-92,300 पये)। | लागू नह। | 18 से 25र् ष के मय । (क सरकार ारा ािरी अनुदे या आदे के अनुसार कमचारी राय बीमा ननगम के कमचानरय क े नलएर् ग 'ग' पद के नलए सीधी भत ारा ननयुन हेतु चालीसर् ष तक ननलनीय)। नटपणी: आयु सीमा ननधानरत करने के नलए ननणायक नतन भारत म अयनय से र्आेदन ान की अंनतम नतन होगी (न नक असम, मेघालय, अणाचल दे, नमोिरम, मनणपुर, नागालड, नपुरा, नसनम, नहमाचल दे के लाहौल र्एं पीनत नलिे ता चंबा नलिे के पांगी उप खंड, लाख, अ ंडमान र्एं ननकोबार ीप समूह और लीप के संघ राय-े के अयनय क े नलए ननधानरत अ ंनतम नतन)। |
| सीधी भत के मा यम से ननयु त नकए ािने र्ाल के नलए अपेनत ैनक ता अ य अहताएं | या सीधी भत होने र्ाल क े नलए ननधानरत आयु और ैनक यो यताएं पदो ननत र्ाल के मामल म भी लागू हगी | पनर्रीा की र्अनध, यनद कोई हो | भत की पनत, या सीधी भत ारा र्अा पदो ननत ारा र्अा नतननयुन र्अा आमेलन ारा है और र्ननभ न पनतय ारा भरी ािनेर् ाली नरनय की नततता | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अनर्नाय अहता : (i) सरकारी मायताा त बोड र्अा र्नालय से र्नान म 10+2 या उसके समक। | लागू नह। | दोर् ष। | सीधी भत ारा। नटपणी 1: पदधारी ारा एक र्ष र्अा अनधक की र्अनध के नलए नतननयुन पर बाहर होने र्अा लंबी | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| (ii) ऐसे उेय के नलए भारतीय दंय पनरषद् ारा मायताा त संान से दंय मैके ननक म नडलोमा (दोर् ष र्अनध)। (iii) दंय पनरषद् के सा पंीिकृ त होना चानहए। (iv) मायताा त अपताल से सुसंगत े म दोर् ष का अनुर्भ। नटणी 1 : अ या सुअनहत अयनय के मामले म अहता सम अनधकारी के र्र्नेक पर ननलनीय है। नटपणी 2 : अनुसूनचत ािनत और अनुसूनचत निािनत से संबंनधत अयनय के मामले म यनद चयन के नकसी भी चरण पर सम ानधकारी की यह राय होती है नक इन समुदाय से अपेनत अनुर्भ रखने र्ाले अय उनके नलए आरनत नरनय को भरने क े नलए पया त संयाक म उपलध न होने की आंका है तो अनुर्भ संबंधी अहताएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननलनीय ह। | बीमारी र्अा अययना छु ी र्अा अय नकसी पनरननत के अंतगत नरन क ीय सरकार क े अनधकारी स े नतननयुन आधार पर भरी ािएगी: (क) म ूल स ंर्ग र्अा र्नभाग म ननयनमत आधार पर अनुप पदधारी; ता (ख) कॉलम (7) के अंतगत सीधी भनतय क े नलए ननधानरत ैनक योयता ता अनुर्भ धारक। नटपणी 2: समान र्अा क ीय सरकार क े नकसी अय संगठन र्अा र्नभाग म इस ननयुन से तुरंत पहले धानरत अय स ंर्ग बा पद म नतननयुन की र्अनध सनहत नतननयुन की र्अनध सामायत: तीन र्ष स े अनधक नह होगी। नतननयुन ारा ननयुन के नलए अनधकतम आयु सीमा, र्आेदन की ान की अंनतम नतन पर 56 र्ष से अनधक नह होगी। | NaN | ||
| पदो ननत र्अा नतननयुन र्अा आमेलन ारा भत के मामले म र्े ेड ननिसे पदो ननत र्अा नतननयुन र्अा आमेलन नकया ािना है | यनद र्नभागीय पदो ननत सनमनत मौूिद है तो उसकी संरचना या है | र् े पनरननतयां ननिम भत करते समय संघ लोक र्सेा आयोग से पराम नकया ािना है | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह। | समूह 'ग' र्नभागीय ायीकरण सनमनत (ायीकरण के र्नचारा) का गठन :- (1) अपर ननदेक, ननदेालय (नचनकसा) र्अा नचनकसा अधीक र्अा उप नचनकसा अधीक, कमचारी राय बीमा ननगम अपताल —अय; (2) ननदेक र्अा संयु त ननदेक र्अा उप ननदेक र्अा सहायक ननदेक, कमचारी राय बीमा ननगम अपताल —सदय; (3) अनधमानत: र्नेषता से संबंनधत नचनकसा अनधकारी (बा नानमनत क ीय र्अा राय सरकार से) —सदय. | लागू नह। | NaN |
अनुराधा (cid:7079)साद
महाननदेक104 भारत का राजपत्र, मार्च 6, 2021 (फाल्गुन 15, 1942) [भाग III—खण्ड 4
दिनांक 16 फरवरी 2021
सं. ए-12(11) 1/2020-स्था.-1--कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप-धारा (2) के खंड (xxi) और उप धारा (2क) के साथ पठित उक्त धारा की उप धारा (1) और धारा 17 की उप धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, कर्मचारी राज्य बीमा निगम, केन्द्र सरकार के अनुमोदन से, एतदद्वारा, कर्मचारी राज्य बीमा निगम, वरिष्ठ अनुवादक भर्ती विनियम, 2019 (इसके पश्चात उक्त विनियमों के रूप में अभिनिर्देशित) के संशोधन हेतु आगे निम्नानुसार विनियम बनाता है, नामतः-
1. (1) ये विनियम कर्मचारी राज्य बीमा निगम, वरिष्ठ अनुवाद अधिकारी भर्ती (संशोधन) विनियम, 2021 कहे जाएंगे ।
(2) ये शासकीय राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे ।
2. उक्त विनियमों में, "वरिष्ठ अनुवादक" शब्दों के लिए, जहॉं भी वे हों, "वरिष्ठ अनुवाद अधिकारी" शब्दों को प्रतिस्थापित किया जाएगा ।
नोटः- मूल विनियमों को भारत का राजपत्र, भाग III खंड 4 में अधिसूचना संख्या ए-12(11)1/2005 स्था-1 दिनांक 14 जुलाई, 2019 द्वारा प्रकाशित किया गया था ।
अनुराधा प्रसाद महानिदेशक
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सं. ए-12(11) 1/2020-स्था.-1--कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप-धारा (2) के खंड (xxi) और उप धारा (2क) के साथ पठित उक्त धारा की उप धारा (1) और धारा 17 की उप धारा (2) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, कर्मचारी राज्य बीमा निगम, केन्द्र सरकार के अनुमोदन से, एतदद्वारा, कर्मचारी राज्य बीमा निगम, कनिष्ठ अनुवादक भर्ती विनियम, 2019 (इसके पश्चात उक्त विनियमों के रूप में अभिनिर्देशित) के संशोधन हेतु आगे निम्नानुसार विनियम बनाता है, नामतः-
1. (1) ये विनियम कर्मचारी राज्य बीमा निगम, कनिष्ठ अनुवाद अधिकारी भर्ती (संशोधन) विनियम, 2021 कहे जाएंगे ।
(2) ये शासकीय राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे ।
2. उक्त विनियमों में, "कनिष्ठ अनुवादक" शब्दों के लिए, जहॉं भी वे हों, "कनिष्ठ अनुवाद अधिकारी" शब्दों को प्रतिस्थापित किया जाएगा ।
नोटः- मूल विनियमों को भारत का राजपत्र, भाग III खंड 4 में अधिसूचना संख्या ए-12(11)1/2005 स्था-1 दिनांक 14 जुलाई, 2019 द्वारा प्रकाशित किया गया था ।
अनुराधा प्रसाद महानिदेशक
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PART III—SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA, MARCH 6, 2021 (PHALGUNA 15, 1942) 105MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT
(EMPLOYEES' STATE INSURANCE CORPORATION)
New Delhi, the 29th January 2021
No. A-12/11/14/RR-MRT/2017/Med.VI.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97, read with clause (xxi) of sub-section (2) and sub-section (2A) of the said section and sub-section (2) of section 17 of the Employees' State Insurance Act, 1948 (34 of 1948) and in supersession of the Employees' State Insurance Corporation (Paramedical post), Recruitment Regulations, 2010, in so far as they relate to the post of Medical Record Technician (Junior) and Medical Record Technician (Senior) except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Employees' State Insurance Corporation hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the posts of Medical Record Assistant and Medical Record Technician in the Employees' State Insurance Corporation, namely:—
1. Short title and commencement.- (1) These regulations may be called the Employees' State Insurance Corporation, Medical Record Assistant and Medical Record Technician Recruitment Regulations, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Nationality. - A candidate for appointment must be: -
(a) a Citizen of India; or
(b) he/she must belong to such categories of persons as may from time to time, be notified in this behalf by the Government of India in the Department of Personnel and Training, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions.
3. Number of posts, classification and level in the pay matrix. - The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these regulations.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Physical fitness. - (1) A candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge of his duties as an officer/employee in the service.
(2) A candidate who after such physical examination as the Director General may prescribe is found not to satisfy the requirement of clause (1) of this regulation will not be appointed.
Note: The standard of physical fitness and the competent medical authorities to examine and declare a candidate physically fit for appointment, will be same as for corresponding appointment under the Central Government
6. Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Director General of the Employees' State Insurance Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation.
7. Power to relax.- Where the Director General of the Employees' State Insurance Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient so do to, he may, by order, and for reasons to be recorded in writing and with the prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or category of persons.
8. Savings.- Nothing in these regulations shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in the Pay matrix. | Whether selection post or non- selection post. | Age limit for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Medical Record Assistant. | 92*(2020) *Subject to variation dependent upon workload. | Group 'C', Non- Ministerial. | Level -2 (` 19,900- 63,200). | Not applicable. | Between 18 and 25 years. (Relaxable for employees of Employees' State Insurance Corporation upto 40 years for appointment by direct recruitment to Group 'C' posts in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Note.-The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and (not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union Territories of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). |
| Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Essential qualification: (i) 12th class pass from a recognized Board or University. (ii) Certificate of Medical Record Technician training from a recognised institute. (iii) A typing speed of 35 words per minute in English or 30 words per minute in Hindi on computer (35 words per minute and 30 words per minute correspond to 10500 key depressions per hour or 9000 key depressions on an average of 5 key depressions for each word. Note-1.—Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates otherwise well qualified. Note-2.—The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them, in case of direct recruitment. | Age-No, Qualification: As specified in column (11). | Two years for direct recruitment. | Fifty percentage by promotion failing which by direct recruitment and fifty percentage by direct recruitment. | NaN |
| In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation or absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion from Matriculate Nursing Orderly or Stretcher Bearer or Attendant with three years regular service in Level-1 in the Pay Matrix (` 18,000 to 56,900) out of which two years experience in Medical Record Department and | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering Promotion) consisting of— 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical | Not applicable. | NaN |
| (11) | (12) | (13) |
| having working knowledge of computer. For promotion to the post of Medical Record Assistant, the candidate should have completed the training in the field of duties and skill development, etc. through Training Institute of Employees' State Insurance Corporation or at an institute decided by Competent Authority. Those persons who are due to retire within two years shall be exempted from completion of such training. Provided that those persons who have not completed training for promotion before the date of meeting of Departmental Promotion Committee shall also be considered subject to condition that the required training will be completed within one year of the date of meeting of Departmental Promotion Committee. Note 1.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Superintendent, Employees' State Insurance Corporation Hospital —Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees' State Insurance Corporation Hospital —Member; 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central Government or State Government) —Member. Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of- 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent, Employees' State Insurance Corporation Hospital —Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees' State Insurance Corporation Hospital —Member; 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central Government or State Government) —Member. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. Medical Record Technician. | 47*(2020) *Subject to variation dependent upon workload. | Group 'C', Non- Ministerial. | Level -4 (Rs. 25,500- 81,100). | Non-selection. | Not applicable. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | By promotion. | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion from Medical Record Assistant with eight years regular service in Level-2 in the Pay Matrix `19,900-63,200. Note 1.—For promotion to the post of Medical Record Technician, the candidate should have completed the training in the field of duties and skill development, etc. through Training Institute of Employees' State Insurance Corporation or at an institute decided by Competent Authority. Those persons who are due to retire within two years shall be exempted from completion of such training. Provided that those persons who have not completed training for promotion before the date of meeting of Departmental Promotion Committee shall also be considered subject to condition that the required training will be completed within one year of the date of meeting of Departmental Promotion Committee. Note 2.—The eligibility service for promotion for Medical Record Assistant {erstwhile Medical Record Technician (Junior)} holding the post on regular basis on the date of notification of the revised recruitment regulations shall be five years regular service in Level-2 in the Pay Matrix ` 19,900-63,200. Note 3.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of- 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent, Employees' State Insurance Corporation Hospital —Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees' State Insurance Corporation Hospital —Member; | Not applicable. | NaN |
| (11) | (12) | (13) |
| service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or edibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central Government or State Government) —Member. |
ANURADHA PRASAD Director General
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The 3rd February 2021
No. A-12/11/1/2014-Med.-VI (DT).—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97, read with clause (xxi) of sub-section (2) and sub-section (2A) of the said section and sub-section (2) of section 17 of the Employees' State Insurance Act, 1948 (34 of 1948) and in supersession of the Employees' State Insurance Corporation (Dental Technician (Dental Mechanic) Posts), Recruitment Regulations, 2010, excepts as respect things done or omitted to be done before such supersession, the Employees' State Insurance Corporation hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the post of Dental Mechanic in the Employees' State Insurance Corporation, namely:—
1. Short title and commencement. - (1) These Regulations may be called the Employees' State Insurance Corporation, Dental Mechanic, Recruitment Regulations, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Nationality. - A candidate for appointment must be:—
(a) a Citizen of India; or
(b) he/she must belong to such categories of persons as may from time to time, be notified in this behalf by the Central Government in the Department of Personnel and Training, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions.
3. Number of posts, classification and level in the pay matrix. - The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these regulations.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Physical fitness.—(1) A candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge of his duties as an officer/employee in the service.
(2) A candidate who after such physical examination as the Director General may prescribe is found not to satisfy the requirement of clause (1) of this regulation will not be appointed.
Note: The standard of physical fitness and the competent medical authorities to examine and declare a candidate physically fit for appointment, will be same as for corresponding appointment under the Central Government.
6. Disqualification.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Director General of the Employees' State Insurance Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation.
7. Power to relax.—Where the Director General of the Employees' State Insurance Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, he may, by order and for reasons to be recorded in writing and with the prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or category of persons.
8. Savings.—Nothing in these regulations shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and otherPART III—SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA, MARCH 6, 2021 (PHALGUNA 15, 1942) 109 special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of post | Number of post | Classification | Level in the Pay matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | NaN |
| Dental Mechanic. | 60*(2020) *For all the units of Employees' State Insurance Corporation subject to variation dependent upon workload. | Group 'C', Non- Ministerial. | Level-5 in the pay matrix (Rs. 29,200- 92,300). | Not applicable. | Between 18 and 25 years. (Relaxable for employees of Employees' State Insurance Corporation upto forty years for appointment by direct recruitment to Group 'C' posts in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh and Union Territories of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). | NaN |
| Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption grade from which promotion or deputation/ absorption to be made | NaN | |
| (7) | (8) | (9) | (10) | (11) | NaN | |
| Essential qualification: (i) 10+2 or equivalent qualification with Science from a government recognized Board or School. (ii) Diploma (two years duration) in Dental Mechanics from an institute recognized by the Dental council of India for such purpose. (iii) should be registered with the Dental Council. (iv) two years experience in the relevant field from recognised Hospital. Note 1.- Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority in case of | Not applicable. | Two years. | By direct recruitment. Note. - Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from official of Central Government: (a) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; and (b) possessing educational qualification and experience | Not applicable. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | (11) |
| candidates otherwise well qualified. Note 2.- The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of Selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | prescribed for direct recruits under column (7). (Period of deputation including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application). |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:— 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent, Employees' State Insurance Corporation Hospital —Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees' State Insurance Corporation Hospital —Member; 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central Government or State Government) —Member. | Not applicable. |
ANURADHA PRASAD Director General
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The 16th February 2021
No. A-12(11)1/2020-Estt. I.― In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97 read with clause (xxi) of sub-section (2) and sub-section (2A) of that section and sub-section (2) of section 17 of the Employees' State Insurance Act, 1948 (34 of 1948), the Employees' State Insurance Corporation hereby makes, with the approval of the Central Government, the following regulations further to amend the Employees' State Insurance Corporation, Junior Translator Recruitment Regulations, 2019 (hereinafter referred to as the said Regulations), namely:-
1. (1) These regulations may be called the Employees' State Insurance Corporation, Junior Translation Officer Recruitment (Amendment) Regulations, 2021.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the said regulations, for the words "Junior Translator", wherever they occur, the words "Junior Translation Officer" shall be substituted.
Note:- The principal regulations were published vide notification number A-12(11)1/2005-Estt. I dated the 14th July, 2019 in the Gazette of India, Part III Section 4.
ANURADHA PRASAD Director GeneralPART III—SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA, MARCH 6, 2021 (PHALGUNA 15, 1942) 111 No. A-12(11)1/2020-Estt. I.―In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97 read with clause (xxi) of sub-section (2) and sub-section (2A) of that section and sub-section (2) of section 17 of the Employees' State Insurance Act, 1948 (34 of 1948), the Employees' State Insurance Corporation hereby makes, with the approval of the Central Government, the following regulations further to amend the Employees' State Insurance Corporation, Senior Translator Recruitment Regulations, 2019 (hereinafter referred to as the said Regulations), namely:-
1. (1) These regulations may be called the Employees' State Insurance Corporation, Senior Translation Officer Recruitment (Amendment) Regulations, 2021.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the said regulations, for the words "Senior Translator" wherever they occur, the words "Senior Translation Officer" shall be substituted.
Note:- The principal regulations were published vide notification number A-12(11)1/2005-Estt. I dated the 14th July, 2019 in the Gazette of India, Part III Section 4.
ANURADHA PRASAD Director General
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The 12th February 2021
CORRIGENDUM
No. A-12(11)10/2015-Estt. I.― In the Notification No. A-12(11)10/2015-Estt. I. dated 10th November, 2020 regarding Recruitment Regulations for the post of Multi-Tasking Staff, published in the Gazette of India (No. 49), Part III, Section 4 dated 5.12.2020, on page No. 355, the following shall be read/substituted:
For the word "ulti-Tasking" appearing in the first line under column (1) of the Schedule, the word "Multi-Tasking" shall be read.
ANURADHA PRASAD Director General
महाप्रबंधक, भारत सरकार मुद्रणालय, मिन्टो रोड, नई दिल्ली-110002 द्वारा अपलोड एवं प्रकाशन नियंत्रक, दिल्ली-110054 द्वारा ई-प्रकाशित UPLOADED BY GENERAL MANAGER, GOVERNMENT OF INDIA PRESS, MINTO ROAD, NEW DELHI-110002 AND E-PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS, DELHI-110054