रजिस्ट्री सं. डीएल—(एन) 04/0007/2003—20 REGISTERED No.—DL—(N) 04/0007/2003—20
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सं. 12] नई दिल्ली, शनिवार, मार्च 20—मार्च 26, 2021 (फाल्गुन 29, 1942)
No. 12] NEW DELHI, SATURDAY, MARCH 20—MARCH 26, 2021 (PHALGUNA 29, 1942)
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके।
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भाग III—खण्ड 4
[PART III—SECTION 4]
[सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि अधिसूचनाएं, आदेश, विज्ञाापन और सूचनाएं
सम्मिलित ह]
[Miscellaneous Notifications including Notifications, Orders, Advertisements and Notices issued by
Statutory Bodies]
——————
(cid:7088)म और रोगिार मं(cid:7074)ालय
(कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम)
नई नद(cid:7016)ली, नदनांक 25 र्ररी 2021
सं. ए-12/11/13/भ.र्न.-रेनडयो(cid:7061)ार/2017-नचनक(cid:7004)सा-VI—कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा अनधननयम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप-धारा (2) के खंड (xxi) और उप-धारा (2क) के सा पनठत उ(cid:7334) धारा की उप-धारा (1) और धारा 17 की उप-धारा (2) (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7275) न(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए ता कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम (परानचनक(cid:7004)सा पद) भत(cid:7278) र्नननयम, 2010 के अनध(cid:7059)मण म(cid:7286), ऐसे अनध(cid:7059)मण से पहले की गई र्अा नकए ािने से छू ट गई बात(cid:7298) के अर्लाा, हिां तक नकर् े कनन(cid:7020)ठ रेनडयो(cid:7061)ार और रेनडयो(cid:7061)ार पद से संबंध रखते ह(cid:7289) म(cid:7286), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, एतद(cid:7367)ारा कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम म(cid:7286) कनन(cid:7020)ठ रेनडयो(cid:7061)ार और रेनडयो(cid:7061)ार के पद पर भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत को र्नननयनमत करने हेतु नन(cid:7013)ननलनखत र्नननयम बनाता है, नामतः-
1. संन(cid:6979)(cid:7009)त नाम और (cid:7079)ार(cid:7013)भ– (1) ये र्नननयम कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, कनन(cid:7020)ठ रेनडयो(cid:7061)ार और रेनडयो(cid:7061)ार, भत(cid:7278) र्नननयम, 2021 कहे ािएंगे।
(2) ये ासकीय रापि(cid:7074) म(cid:7286) इनके (cid:7079)कान की तारीख से लागू ह(cid:7298)गे।
2. रा(cid:7020)(cid:7069)ीयता-अ(cid:7012)य(cid:7278) को ननयुन(cid:7334) के नलए होना चानहए:-
(क) भारत का नागनरक; र्अा
1—509 GI/2020
(115)116 भारत का राजपत्र, मार्च 20, 2021 (फाल्गुन 29, 1942) [भाग III—खण्ड 4 (ख)र् ह (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) की ऐसी (cid:7088)ेणी से संबंध रखता/रखती हो ोि समय-समय पर इस संबंध म(cid:7286) भारत सरकार (cid:7367)ारा कानम(cid:6981)क, लोक नकायत और प(cid:7286)न मं(cid:7074)ालय के कानम(cid:6981)क र्एं (cid:7079)न(cid:6979)ण र्नभाग म(cid:7286) अनधसूनचत की गई ह(cid:7298)।
3. पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या,र् ग(cid:7278)करण औरर् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल– पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या, उनकार् ग(cid:7278)करण और उनसे संब(cid:7373)र् ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल, इन र्नननयम(cid:7298) के सा संल(cid:6991)न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:6981)(cid:7397) ह(cid:7298)गे।
4. भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु सीमा, अह(cid:6981)ताएं, आनद - भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु सीमा, अह(cid:6981)ताएं और उससे संबंनधत अ(cid:7008)य मामले इन र्नननयम(cid:7298) के सा संल(cid:6991)न अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:6981)(cid:7397) ह(cid:7298)गे।
5. ारीनरक (cid:7021र्)(cid:7021)ता: (1) अ(cid:7012)य(cid:7278) का अ(cid:6994)छा माननसक र्एं ारीनरक (cid:7021र्)ा(cid:7021)(cid:7005)य हो तार् ह नकसी भी ऐसे ारीनरक र्नकार से मु(cid:7334) हो नसिसे र्सेा म(cid:7286) एक अनधकारी/कम(cid:6981)चारी के (cid:7272)प म(cid:7286) अपने कत(cid:6981)(cid:7390)(cid:7298) के नर्न(cid:6981)हन म(cid:7286) नकसी भी (cid:7079)कार की बाधा उ(cid:7004)प(cid:7008)न होने की आंका हो।
(2) अ(cid:7012)य(cid:7278) ोि महाननदेक (cid:7367)ारा ननधा(cid:6981)नरत इस (cid:7079)कार की ारीनरक परी(cid:6979)ा के प(cid:7391)ात इस र्नननयम के खंड (1) की र्आ(cid:7019)यकता को संतोषनिक (cid:7272)प से पूण(cid:6981) करता नह(cid:7277) पाया ािता है, तो ननयु(cid:7334) नह(cid:7277) नकया ािएगा।
नट(cid:7009)पणी: ारीनरक (cid:7021र्)(cid:7021)ता ता अ(cid:7012)य(cid:7278) की परी(cid:6979)ा कर उसे ननयुन(cid:7334) हेतु ारीनरक (cid:7272)प से (cid:7021र्)(cid:7021) घोनषत करने के नलए स(cid:6979)म नचनक(cid:7004)सा (cid:7079)ानधकानरय(cid:7298) हेतु मानदंड क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार के अधीन तदनु(cid:7272)पी ननयुन(cid:7334) के समान ही होगा।
6. ननरह(cid:6981)ता– ऐसा कोई (cid:7390)न(cid:7334)–
(क) नसिने ऐसे (cid:7390)न(cid:7334) से र्र्नाह नकया है या र्र्नाह करने का करार नकया है, नसिका र्र्नानहती ीिर्नत है; र्अा
(ख) नसिने अपने र्र्नानहती के ीिर्नत रहते (cid:7263)ए नकसी (cid:7390)न(cid:7334) से र्र्नाह नकया है र्अा र्र्नाह करने का करार नकया है, उ(cid:7334) पद पर ननयुन(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा।
परंतु यनद कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक इस बात से संतु(cid:7397) ह(cid:7289) नक ऐसा र्र्नाह ऐसे (cid:7390)न(cid:7334) और र्र्नाह के अ(cid:7008)य प(cid:6979)कार पर लागू (cid:7021र्)ीय र्ननध के अधीन अनु(cid:6980)ेय है और ऐसा करने के नलए अ(cid:7008)य आधार ह(cid:7289), तोर् े नकसी (cid:7390)न(cid:7334) पर इन र्नननयम(cid:7298) के (cid:7079)चालन से छू ट दे सक(cid:7286) गे।
7. ननल करने की न(cid:7334)– हिां कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक की राय म(cid:7286) ऐसा करना र्आ(cid:7019)यक र्अा समीचीन है, तोर् े त(cid:7004)संबंधी कारण(cid:7298) को लेखब(cid:7373) करके ता अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के र्पू(cid:6981) र्नन(cid:7397) अनुमोदन के प(cid:7391)ात नकसी (cid:7088)ेणी र्अार् ग(cid:6981) के (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) इन र्नननयम(cid:7298) के नकसी भी उपबंध म(cid:7286) आदे (cid:7367)ारा ननलता दे सकते ह(cid:7289)।
8. (cid:7390र्)ाृनत– इन र्नननयम(cid:7298) की कोई बात, ऐसे आर(cid:6979)ण, आयु-सीमा म(cid:7286) छू ट और अ(cid:7008)य नरयायत(cid:7298) पर (cid:7079)र्भा नह(cid:7277) डालेगी, ननिका क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर ािरी नकए आदे(cid:7298) के अनु(cid:7272)प अनुसूनचत ािनतय(cid:7298), अनुसूनचत निािनतय(cid:7298), अ(cid:7008)य नपछेर् ग(cid:7300), भूतर्पू(cid:6981) सैननक(cid:7298) ता अ(cid:7008)य र्नेषर् ग(cid:7300) के (cid:7390)न(cid:7334)य(cid:7298) के नलए (cid:7079)दान करना अपेन(cid:6979)त है।
अनुसूची
| पद का नाम। | पद की संया। | र्गकरण। | र् ेतन मैनस म ल ेर्ल। | या चयन पद है र्अा गैर चयन पद। | सीधे भत होनेर् ाल के नलए आयु सीमा। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| कनन ठ र ेनडयोार | 250* (2019) *कमचारी राय बीमा ननगम की सभी इकाइय के नलए कायभार के आधार पर नभ नता के अ यधीन। | समूह 'ग' ग ैर-अनुसनर्चीय | र् ेतन मैनस म ल ेर्ल-3 (पये 21,700- 69,100) | लागू नह | 18 से 25 र्ष के मय। (क ीय सरकार ारा समय-समय पर ािरी अनुदे या आदे के अनुसार कमचारी राय बीमा ननगम के कमचानरय के नलए र्ग 'ग' पद के नलए सीधी भत ारा ननयुन के नलए 40 र्ष तक ननलनीय) नटपणी: आयु सीमा ननधानरत करने के नलए ननणायक नतन भारत म अयनय से र्आेदन ान की अंनतम नतन होगी, (न |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| नक असम, मेघालय, अणाचल दे, नमोरम, मनणपुर, नागालड, नपुरा, नसनम, नहमाचल दे के लाहौल र्एं पीनत नलिे ता चबा नलिे के पांगी उप खंड, लाख, अंडमान र्एं ननकोबार ीप ता लीप क े क दानसत दे के अयनय क े नलए ननधानरत अंनतम नतन) । |
| सीधी भत के मायम से ननयु नकए ािनेर् ाल के नलए अपेनत ैनक ता अय अहताएं। | या सीधी भतर् ाल के नलए र्ननहत आयु और ैनक अहताएं पदो ननत र्ाल के मामले म भी लागू हगी। | पनर्रीा की र्अनध, यनद कोई हो | भत की पनत, या सीधी भत ारा र्अा पदो ननत ारा र्अा नतननयुन/ आमेलन ारा है और र्ननभ न पनतय ारा भरी ािनेर् ाली नरनय का नतत। | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अनर्नाय अहताएं: (i) नकसी मायताा त बोड से र्नान र्नषय सनहत 1र्2 का उीण। (ii) नकसी मायताा त स ंान स े र ेनडयोाी म (दो र्ष की र्अनध) माणप या नडलोमा। नटपणी 1: अया सुअनहत अयनय के मामले म अहताएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननलनीय ह। नटपणी 2: अनुसूनचत ािनत और अनुसूनचत निािनत स े स ंबंनधत अयनय के मामले म यनद चयन के नकसी भी चरण पर सम ानधकारी की यह राय होती है नक इन समुदाय से अपेनत अनुर्भ रखने र्ाले अय उनके नलए आरनत नरनय को भरने के नलए पया त संया म उपलध न होने की आंका है तो अनुर्भ संबंधी अहताएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननलनीय ह। | लागू नह | दोर् ष | सीधी भत ारा। नटपणी 1: पदधारी ारा एक र्ष र्अा अनधक की र्अनध के नलए नतननयुन पर ानांतनरत होने र्अा लंबी बीमारी र्अा अययना छु ी र्अा अय नकसी पनरननत के अंतगत नरनयँ क ीय सरकार के अनधकानरय से नतननयुन आधार पर भरी ािएगी। (क) (I) मूल र्संग/र्नभाग म ननयनमत आधार पर अनुप पदधारी; ता (ख) कॉलम (7) के अंतगत सीधी भनतय के नलए ननधानरत ैनक योयता धारक। नटपणी 2: समान र्अा क ीय सरकार के नकसी अय संगठन र्अा र्नभाग म इस ननयुन से तुरंत पहले धानरत अय र्संग बाय पद म नतननयुन की र्अनध सनहत नतननयुन र्अनध सामायतः तीनर् ष से अनधक नह होगी। नतननयुन ारा ननयुन क े नलए अनधकतम आयु सीमा, र्आेदन की ान की अ ंनतम नतन को 56 र्ष से अनधक नह होगी । | NaN |
| पदो ननत र्अा नतननयुन र्अा आमेलन ारा भत के मामले मर् े ेड ननिसे पदो ननत र्अा नतननयुन र्अा आमेलन नकया ािना है। | यनद कोई र्नभागीय पदो ननत सनमनत मौूिद है तो उसकी संरचना या है। | र् े पनरननतयां ननिम भत करने के नलए संघ लोक र्सेा आयोग से पराम नकया ािना है। | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नह | समूह 'ग' र्नभागीय ायीकरण सनमनत (ायीकरण के र्नचारा) का गठन:- | लागू नह | NaN |
| (11) | (12) | (13) |
| 1. अपर ननदेक, ननदेालय (नचनकसा) या नचनकसा अधीक या उप नचनकसा अधीक, कमचारी राय बीमा ननगम अपताल -अय; 2. ननदेक या संयु ननदेक या उप ननदेक या सहायक ननदेक, कमचारी राय बीमा ननगम अपताल —सदय; 3. नचनकसा अनधकारी, अनधमानतः संबंनधत र्नेषता से (क ीय र्अा राय सरकार से बाय नानमत न) -सदय. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| र ेनडयोार | 166* (2019) *कमचारी राय बीमा ननगम की सभी इकाइय के नलए कायभार के आधार पर नभ नता के अयधीन । | समूह 'ग' ग ैर-अनुसनर्चीय | र् ेतन मैनस म र्लेल-5 (पये 29,200- 92,300) | ग ैर-चयन पद | 18 से 25र् ष के मय। (क ीय सरकार ारा समय-समय पर ािरी अनुदे या आदे के अनुसार कमचारी राय बीमा ननगम क े कमचानरय के नलएर् ग 'ग' पद के नलए सीधी भत ारा ननयुन के नलए 40र् ष तक ननलनीय)। नटपणी: आयु सीमा ननधानरत करने के नलए ननणायक नतन भारत म अयनय स े र्आेदन ान की अंनतम नतन होगी, (न नक असम, मेघालय, अणाचल दे, नमोरम, मनणपुर, नागालड, नपुरा, नसनम, नहमाचल दे के लाहौल र्एं पीनत नलिे ता चबा नलिे के पांगी उप खंड, लाख, अंडमान र्एं ननकोबार ीप ता लीप के क दानसत दे के अयनय के नलए ननधानरत अंनतम नतन)। |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| अनर्नाय अहताएं: (क) नकसी मायताा त बोड से र्नान र्नषय सनहत 1र्2 का उीण। (ख) नकसी मायताा त संान से रेनडयोाी म (दोर् ष की र्अनध) माणप या नडलोमा; और (ग) मायताा त अपताल या नचनकसा संान म रेनडयोाी म एक र्ष का अनुर्भ। नटपणी 1: अया सुअनहत अयनय के मामले म अहताएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननलनीय ह। नटपणी 2: अनुसूनचत ािनत और अनुसूनचत निािनत से संबंनधत अयनय के मामले म यनद चयन के नकसी भी चरण पर सम ानधकारी की यह राय होती है नक इन समुदाय से अपेनत अनुर्भ रखनेर् ाले अय उनके नलए आरनत नरनय को भरने के नलए पया त संया म उपलध न होने की आंका है तो अनुर्भ संबंधी अहताएं सम ानधकारी के र्र्नेकानुसार ननलनीय ह । | लागू नह। | सीधी भत होने र्ाल के नलए दोर् ष। | 50% सीधी भत ारा और 50% पदो ननत ारा, नसिके न होने पर सीधी भत ारा । | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| कनन ठ रेनडयोार से पदो ननत के नलएर् ेतन मैनस के र्लेल-3 म (21,700-69,100) म 10र् ष की ननयनमत र्सेा। नटपणी 1: रेनडयोार के पद पर पदो ननत के नलए अय ने पद क े कत ता कौल र्नकास, आनद के े म कमचारी राय बीमा ननगम के नण संान र्अा सम अनधकारी ारा ननणत नकसी संान से नण पूण कर नलया हो। ननि नय की स ेर्ानर्नृनत दो र्ष के भीतर होनी ननयत है, उह ऐसे नण को पूण करने से छू ट ा त होगी। बत, र्नभागीय पदो ननत सनमनत की बैठक की नतन से र्पू ननि नय ने पदो ननत हेतु नण पूण नह नकया है, उन पर भी इस ताधीन र्नचार नकया ािएगा नक र्नभागीय पदो ननत सनमनत की ब ैठक की नतन के एकर् ष के भीतर अपेनत नण पूण कर नलया ािएगा। नटपणी 2 : हिां पदो ननत के नलए अपनी अहक र्अा पाता र्सेा पूरी कर चुके कनन पर र्नचार नकया ाि रहा है,र् हां उनके र् नर की पदो ननत पर भी र्नचार नकया ािएगा, बत, अपेनत अहक र्अा पाता र्सेा ऐसी अहक र्अा पाता र्सेा के आधे से अनधक र्अा दोर् ष, ोि भी कम हो, से कम न हो ता उहने ऐसी अहक या पाता र्सेा पहले ही पूण कर चुके अपने कनन ठ के सा अगले उ चतर ेड म पदो ननत के नलए अपनी पनर्रीा र्अनध सलतार्पूक पूण कर ली हो। नटपणी 3 : ननयनमत आधार पर पहले से ही कनन ठ रेनडयोार पद धानरत कमचानरय की पदो ननत पर र्नचार के नलए पाता र्सेा पनरोनधत भत र्नननयम की अनधसूचना की नतन को कनन ठ र ेनडयोार के ेड के र्ेतन मैनस के र्लेल-3 (. 21,700- 69,100) म पांचर् ष की ननयनमत र्सेा होगी । | समूह 'ग' र्नभागीय पदो ननत सनमनत (पदो ननत के र्नचारा) का गठन:- 1. अपर ननदेक, ननदेालय (नचनकसा) या नचनकसा अधीक या उप नचनकसा अधीक, कमचारी राय बीमा ननगम अपताल -अय; 2. ननदेक या संयु त ननदेक या उप ननदेक या सहायक ननदेक, कमचारी राय बीमा ननगम अपताल -सदय; 3. नचनकसा अनधकारी र्नेषतः संबंनधत र्नेषता से (क ीय या राय सरकार से बाहर का नानमती) -सदय. समूह 'ग' र्नभागीय पदो ननत सनमनत (ायीकरण के र्नचारा) का गठन:- 1. अपर ननदेक, ननदेालय (नचनकसा) या नचनकसा अधीक या उप नचनकसा अधीक, कमचारी राय बीमा ननगम अपताल -अय; 2. ननदेक या संयु ननदेक या उप ननदेक या सहायक ननदेक, कमचारी राय बीमा ननगम अपताल -सदय; 3. नचनकसा अनधकारी अनधमानतः संबंनधत र्नेषता स े (क ीय या राय सरकार से बाहर का नानमती) -सदय. | लागू नह | NaN |
अनुराधा (cid:7079)साद
महाननदेक
——————
120 THE GAZETTE OF INDIA, MARCH 20, 2021 (PHALGUNA 29, 1942) [PART III—SEC. 4MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT
(EMPLOYEES' STATE INSURANCE CORPORATION)
New Delhi, the 25th February 2021
No. A-12/11/13/RR-Radiographer/2017-Med.-VI.- In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97, read with clause (xxi) of sub-section (2) and sub-section (2A) of the said section and sub-section (2) of section 17 of the Employees' State Insurance Act, 1948 (34 of 1948), and in supersession of the Employees State Insurance Corporation (Paramedical post), Recruitment Regulations, 2010 in so far as they relates to the posts of Junior Radiographer and Radiographer, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the Employees' State Insurance Corporation hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the posts of Junior Radiographer and Radiographer in Employees' State Insurance Corporation, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These Regulations may be called the Employees' State Insurance Corporation, Junior Radiographer and Radiographer, Recruitment Regulations, 2021.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Nationality. - A candidate for appointment must be: -
(a) a Citizen of India; or
(b) he/she must belong to such categories of persons as may from time to time, be notified in this behalf by the Government of India in the Department of Personnel and Training, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age -limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Physical fitness. - (1) A candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge of his duties as an officer/employee in the service.
(2) A candidate who after such physical examination as the Director General may prescribe is found not to satisfy the requirement of clause (1) of this regulation will not be appointed. Note: The standard of physical fitness and the competent medical authorities to examine and declare a candidate physically fit for appointment, will be same as for corresponding appointment under the Central Government.
6. Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Director General of the Employees' State Insurance Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation.
7. Power to relax.- Where the Director General of the Employees' State Insurance Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, he may, by order, for reasons to be recorded in writing and after obtaining specific prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or category of persons.
8. Savings.- Nothing in these regulations shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in the pay matrix. | Whether selection post or non- selection post. | Age-limit for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Junior Radiographer. | 250*(2019) *For all the units of | Group 'C', Non- Ministerial. | Level-3 in the pay matrix | Not applicable. | Between 18 and 25 years. (Relaxable for employees of the E m p l o ye e s ' S t a t e I n s u r a n c e |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | NaN |
| Employees' State Insurance Corporation subject to variation depending upon workload. | (Rs. 21,700- 69,100). | Corporation upto forty years for appointment by direct recruitment to Group 'C' posts in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union Territories of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). | NaN | |||
| Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation or absorption to be made. | NaN | |
| (7) | (8) | (9) | (10) | (11) | NaN | |
| Essential qualifications: (i) 12th class pass with Science from a recognised Board. (ii) Certificate or Diploma in Radiography (Two Years Duration) from a recognised Institute. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite | Not applicable. | Two years. | By direct recruitment. Note 1: Vacancies caused by the incumbent being away on transfer on deputation or long illness or study leave or under other circumstance for duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government; (A)(I) holding analogous post on regular basis in the parent cadre/department; and (B) possessing the educational qualification prescribed for direct recruits under column number (7). Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not | Not applicable. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | (11) |
| experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | to exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of application. |
| If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. |
| (12) | (13) |
| Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of: 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent, Employees' State Insurance Corporation Hospital –Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees' State Insurance Corporation Hospital –Member; 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central or State Government). –Member. | Not applicable. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Radiographer. | 166*(2019) *For all the units of Employees' State Insurance Corporation subject to variation depending upon workload. | Group 'C', Non- Ministerial. | Level-5 in the pay matrix (Rs. 29,200- 92,300). | Non- Selection. | Between 18 and 25 years. (Relaxable for employees of the Employees' State Insurance Corporation upto forty years for appointment by direct recruitment to Group 'C' posts in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union Territories of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Essential qualification: (a) 12th Class pass with Science from a recognised Board. (b) Diploma or Certificate in Radiography (Two years duration) from a recognised Institute; and | Not applicable. | Two years for direct recruitment. | 50% by direct recruitment and 50% by | NaN |
| (c) One year experience in Radiography in recognised Hospital or Medical Institute. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | promotion failing which by direct decruitment. | NaN | ||
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion from Junior Radiographer with ten years regular service in level-3 in the pay matrix (Rs. 21,700- 69,100). Note 1: For promotion to the post of Radiographer, the candidate should have completed the training in the field of duties of the post and skill development, etc. through Training Institute of Employees' State Insurance Corporation or at an institute decided by competent authority. Those persons who are due to retire within two years shall be exempted from completion of such training. Provided that those persons who have not completed training for promotion before the date of meeting of Departmental Promotion Committee will also be considered subject to condition that the required training will be completed within one year of the date of meeting of Departmental Promotion Committee. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 3: The eligibility service for consideration for promotion of the officials already holding the post of Junior Radiographer on regular basis as on the date of notification of the revised recruitment regulations shall be five years regular service in the grade of Junior Radiographer in Level-3 (Rs. 21700-69100) in the pay matrix. | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent, Employees' State Insurance Corporation Hospital –Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees' State Insurance Corporation Hospital –Member; 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central or State Government). –Member. Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of: 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent, Employees' State Insurance Corporation Hospital –Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees' State Insurance Corporation Hospital –Member; 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central or State Government). –Member. | Not applicable. | NaN |
ANURADHA PRASAD Director General
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